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  • Organisational Assistent DoSChem  

    - Wien
    Your personal sphere of influence:The successful candidate will work i... mehr ansehen
    Your personal sphere of influence:The successful candidate will work in close contact with the coordinator of the doctoral school (Dr. Elena Rastew) and the team of the school management. Your future tasks:General administrative tasks, including application and recruitment processes, financial administration, and database managementLogistical and organisational support for events and activitiesPlanning and implementation of curriculum based activities and eventsPreparation, organisation, and follow up of scientific events (symposia, conferences, etc.)Administrative support for the international application processAssistance with budget monitoringMaintenance and further development of the School's websiteManagement and strategic development of the School's social media channelsEstablishment and coordination of the alumni programmeOnboarding support for new members of the SchoolSupport related responsibilitiesSupport for the Head, Deputy Head, and the Steering Committee in their administrative, academic, and strategic responsibilitiesAssistance with DoSChem correspondenceSupport in onboarding processesAssistance with internal and external communication of DoSChem This is part of your personality:Required qualificationsExperience in administrative and program coordination roles, ideally within the University of Vienna research environmentStrong understanding of administrative structures, procedures, and workflows in higher education environmentsConfident use of digital tools and systems, specifically:CMS20 (TYPO3 based) content management system for website administrationi3v, the University of Vienna's central administrative systemMoodle for active course administration and managementExcellent written and spoken communication skills in German and EnglishExperience in both administering and creating content for websites and social media channelsExperience with broader digital communication strategies or community building activitiesIndependent, well structured, and reliable working styleStrong organisational skills and attention to detailHigh level of stress resistance, flexibility, and commitmentAbility to work effectively in a teamDesirable qualificationFamiliarity with the University of Vienna's Project Monitoring Tool (newly introduced system) What we offer:Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).Inspiring working atmosphere: You are part of a committed team with diverse university backgrounds in a relaxed work environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 2.759,2 (full-time) increases if we can credit professional experience.Contract: The position is initially limited to 12 months, with the possibility of extension to a permanent contract.Equal opportunities for everyone: We look forward to diverse personalities in the team! It's that easy to apply:With a letter of motivation (German or English)With your CVFurther documents, if necessaryVia our job portal / apply buttonIf you have any content questions, please contact:Eleonora Hendrika Gertruda Mezger-Backus look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 06/11/2026 Administration & Organization Apply now weniger ansehen
  • Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bib... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien. Als größte wissenschaftliche Bibliothek Österreichs versorgt die Universitätsbibliothek Wien die Universitätsangehörigen sowie die interessierte Öffentlichkeit mit für Forschung, Lehre und Studium relevanten Medien und stellt eine Vielzahl weiterer Services zur Verfügung.Im Arbeitsbereich Forschungsinformationssystem u:cris, Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien, ist eine Stelle eines/einer Angestellten des höheren Bibliotheksdienstes zu besetzen.u:cris ist das Forschungsinformationssystem der Universität Wien, in dem Publikationen, Vorträge, drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte und viele weitere Aktivitäten ihrer Wissenschafter innen verzeichnet sind.Weitere Informationen über das Forschungsinformationssystem u:cris finden Sie unter: Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin ausgeschrieben (bis 17.02.2027) Das machen Sie konkret:Erfassung, Prüfung und Anreicherung von Metadaten im ForschungsinformationssystemDefinition und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, insbesondere durch die Entwicklung von Lösungen zur (Teil-)Automatisierung von Importen und Datenbereinigungen mittels Programmierschnittstellen (APIs) und SkriptenMitarbeit im Nutzer innensupportFachlich qualifizierte Beratung verschiedener Zielgruppen (Wissenschafter innen, Administration und des Managements der Universität) bei Datenerfassung und DatenverwendungEigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und ArbeitsgruppenKooperation und Abstimmung mit anderen Dienstleistungseinrichtungen, wissenschaftlichen Organisationseinheiten und den Teams innerhalb der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Universitätsbibliothek Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Äquivalent)Hohe IT-Affinität und ausgeprägte DatenkompetenzSehr gute Anwender innenkenntnisse in MS Office (insbesondere ein fortgeschrittener, sicherer Umgang mit MS Excel)Erfahrung im Umgang mit Programmierschnittstellen (APIs)Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und rascher AuffassungsgabeAusgeprägte ServiceorientierungFreude am teamübergreifenden, lösungsorientierten ArbeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bringen Sie zusätzlich mit:Abgeschlossene bibliothekarische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Management von Forschungsinformationen bzw. Forschungsdaten von VorteilKenntnisse der Strukturen und Verwaltungsprozesse an Universitäten oder anderen Forschungseinrichtungen von VorteilKenntnisse von Forschungs- und Publikationsprozessen, insbesondere Open Science, von VorteilKenntnisse der Programmiersprache Python zur Unterstützung und Optimierung von Datenprozessen von VorteilKenntnisse über die Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) im Datenmanagement von Vorteil Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hadi freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.06.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam von Univ.-Prof. Desirée Schmuck im Arbeitsbereich Medienwandel und Medieninnovation ergänzen. Sie werden im Vienna Media Change and Innovation (VMCI) Lab arbeiten, das am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft verortet ist, einer Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften. Die Schwerpunkte des Arbeitsbereiches liegen auf der Erforschung der Nutzung und Wirkung von digitalen Medien im Kindes- und Jugendalter, dem politischen Engagement in digitalen Medienumgebungen, Medienwandel und Intergruppenbeziehungen, dem selbstbestimmten Umgang mit Medieninnovationen wie künstlicher Intelligenz und vielen anderen spannenden Themen, die mit der sich wandelnden Medienumgebung einhergehen.Das Team besteht derzeit neben der Professur aus drei Praedocs, einer Studienassistenz und einer administrativen Mitarbeiterin. Was uns als Team auszeichnet, ist ein äußerst kollegialer Umgang, Neugierde für aufkommende Phänomene des Medienwandels sowie ein Bekenntnis zu international exzellenter Forschung. Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Medienwandel und Medieninnovation mit und entwickeln dabei Ihre eigenen Forschungsinteressen weiter.Sie arbeiten an einer Dissertation im Bereich Medienwandel und Medieninnovation und deren Fertigstellung.Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Ergebnisse auf einschlägigen (internationalen) Tagungen.Sie wirken bei der Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln mit.Sie beteiligen sich an der Organisation von Konferenzen und Symposien.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Großes Interesse, kommunikationswissenschaftliche Forschungsthemen theoretisch und empirisch zu erforschenAbgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Politikwissenschaft oder Soziologie Sehr gute Kenntnisse sozialwissenschaftlicher quantitativer, qualitativer und computergestützter Forschungsmethoden, insbesondere Experimente, (automatisierte) Inhaltsanalyse, Befragung und InterviewsSehr gute Kenntnisse in statistischer DatenanalyseSehr gute Kenntnisse in der Handhabung von Datenanalyse-Software, insbesondere RDidaktische Kompetenzen Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer KompetenzFlexibilität und Einsatzbereitschaft Was wir bieten:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogrundgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt derzeit (2026) € 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) in der Verwendungsgruppe B1 und wird 14-mal jährlich für die Dauer von vier Jahren (d. h. die Vertragslaufzeit) ausbezahlt. Das Grundgehalt erhöht sich, sofern anrechenbare Vorerfahrungen berücksichtigt werden können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf/PublikationslisteBescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium inkl. NotentranskriptKontaktdaten von zwei ReferenzpersonenÜber unser Jobportal ("Jetzt bewerben"-Button)Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Desiree Schmuck freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Techniker in mit organisatorischen Aufgaben  

    - Wien
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das GameLab der Universität Wien ist ein... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das GameLab der Universität Wien ist eine Lehr-Lern-Werkstätte und Service-Einrichtung, die spielbasiertes Lernen für Forschung, Lehre und Schule zur Verfügung stellt. Als Techniker in übernehmen Sie von Hands-on-Tätigkeiten (Wartung, Kuratierung von Games, Raumbetreuung) über planerische-konzeptionelle Tätigkeiten (Entwickeln von Workshops, Softwaretestung) bis hin zu Workshopmoderation, ein vielfältiges Aufgabengebiet im Zusammenhang mit spielbasiertem Lernen.Das machen Sie konkret:Sie betreuen die bestehende Ausstattung des GameLab in technischen und organisatorischen Belangen.Sie binden neue Software und Hardware (VR-Brillen, iPads, Retro-Gaming-Konsolen, Recorder, PocketLabs etc.) in die universitäre und GameLab-bezogene Infrastruktur ein.Sie arbeiten bei der Verwaltung des GameLab mit. Dazu gehören etwa die Dokumentation, Raum- und Lehrkoordination, Verteilerverwaltung, Material- und Newslettergestaltung und die Kommunikation mit Partner innen. Sie sind die Schnittstelle zu universitären Dienstleistungseinrichtungen (HR, Marketing, Event-Management).Sie arbeiten mit an neuen Workshopkonzepten und Didaktisierungen und, setzen diese in Zusammenarbeit mit schulischen Projektpartner innen um und evaluieren diese.Sie werden in die Planung, Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten miteinbezogen und sollen v.a. bei Masterarbeitsprojekten vor Ort mitwirken. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben ein abgeschlossenes, fachlich passendes Bachelorstudium, idealerweise Lehramtsstudium im Fach Geschichte und politische Bildung.Sie haben erste Erfahrungen im Wissensvermittlungs- bzw. Wissenschaftsbetrieb gesammelt.Sie besitzen eine hohe Affinität zum digitalen Spiel und zur Games Culture.Sie sind teamfähig und verfügen über hohe soziale und kommunikative KompetenzSie arbeiten service- und bedarfsorientiertSie arbeiten strukturiert, präzise und eigenständigSie sind zuverlässig und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Aufgabengebiet Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3131,3 (Bruttogehalt auf Basis Vollzeit, 14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Dienstzeugnisse (falls zutreffend)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Alexander Preisinger freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.07.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen
  • SSC-Mitarbeiter in  

    - Wien
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das StudienServiceCenter der Rechtswisse... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das StudienServiceCenter der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien sucht ab 01.07.2026 eine n Mitarbeiter in (20 Wochenstunden) für den Bereich Studien- und Lehrorganisation, insbesondere zum Thema Barrierefrei Studieren.Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, eine anschließende Entfristung ist möglich.Das machen Sie konkret:Mitwirkung in der Prüfungs- und Lehradminstration der Rechtswissenschaftlichen StudienBeratung von Studierenden hinsichtlich Barrierefrei Studierenden und der Inanspruchnahme von abweichenden PrüfungsmethodenBeratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier PrüfungenÜberprüfung von Anträgen auf abweichende Prüfungsmethode und unterschriftsreife Vorbereitung der Unterlagen zur Vorlage an den SPL hinsichtlich der Entscheidungsfindung und GenehmigungInterne Koordination, Kommunikation und Organisation der genehmigten Anträge der abweichenden Prüfungsmethoden, Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung und Anpassung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier PrüfungenDokumentation und Archivierung der Anträge und GenehmigungenMitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung weiterer Barrierefreiheits-Maßnahmen Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufsbildende bzw höhere SchuleUmfassende EDV-KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseIhr besonderer Arbeitsstil:Sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzOrganisations- und PlanungskompetenzSelbständigkeitTeamfähigkeitFlexibilität, BelastbarkeitHohe analytische FähigkeitenBereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tobias freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 10.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen
  • University Assistant Postdoctoral  

    - Wien
    Your personal sphere of play:The successful candidate will join a dyna... mehr ansehen
    Your personal sphere of play:The successful candidate will join a dynamic international research environment dedicated to developing functional molecular architectures for light harvesting, photocatalysis, electrosynthesis, and optoelectronic applications. The research activities will focus on the design and synthesis of polycyclic aromatic hydrocarbons (PAHs) and heteroatom-doped graphenoid systems through the development of new synthetic methodologies based on radical annulation strategies, photocatalytic transformations, and electrosynthetic approaches. These molecular platforms will be engineered as next-generation functional materials for applications in optoelectronics, molecular energy conversion, and light-responsive technologies. The project combines advanced targeted organic synthesis, with particular emphasis on the discovery of innovative synthetic methodologies for the controlled construction of extended π-conjugated systems. Special attention will be devoted to developing radical-mediated annulation reactions that enable the rapid and modular synthesis of structurally defined PAHs, nanographenes, and molecular semiconductors with tailored electronic and photophysical properties.The employment duration is 3 years.Your future tasks:The selected candidate will work on the preparation and characterization of sophisticated molecular architectures using modern synthetic methodologies, including transition-metal catalysis and radical-mediated transformations, and multistep organic synthesis. The research program further aims to establish structure, property relationships governing the electronic, photophysical, and charge-transport properties of these materials, enabling their integration into emerging optoelectronic and energy-related applications. The position, therefore, offers a unique opportunity to work at the interface of synthetic organic chemistry, radical chemistry, molecular materials, and optoelectronics within a highly collaborative and internationally visible research framework.Additionally, the successful candidate is expected to:Participate in international publications/ academic articles and presentations.Participate in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreement.Supervise students.Collaborate with national and international partners.Support the application process for projects and securing third-party funds.Take on administrative tasks in research, teaching and administration. This is part of your personality:You hold a PhD in synthetic organic chemistry.Previous experience working with organic synthesis, total synthesis, electrosynthesis and catalysis is required.Proficiency in data analysis and interpretation, as well as the ability to critically analyze scientific literature.Strong problem-solving skills and passion for science.Ability to work independently in your field of expertise and collaborate in a research team.Great sense of thoroughness and organization.Previous experience in supervision or with students will be particularly considered an added value. What we offer:Access to excellent research expertise: state-of-the-art facilities, and mentorship enabling unique research possibilities.Inspiring working atmosphere: Integration into an international academic environment characterized by collegiality, appreciation, and a respectful working culture.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge. Opportunities for continuous personal and professional development, including proposal writing.Fixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (full-time basis; 14 times a year) for a period of 3 years / 36 months increases if we can credit professional experience. The employment duration is 3 years.Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team! It is that easy to apply:With your scientific curriculum vitae / letter of intentWith your list of publicationsWith your summary of research interests (max. 1 p.)Doctoral Degree Contact details of persons who could provide reference lettersVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Davide Bonifazi look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 06/12/2026 Post Doc Apply now weniger ansehen
  • Universitätsassistent in Postdoc  

    - Wien
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc sind S... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Postdoc sind Sie Teil des Forschungsteam von Univ.-Prof. Dr. Michael Waibel LLM MSc. Der Schwerpunkt unserer Forschung und Lehre liegt im Internationalen Recht und dem Wirtschaftsvölkerrecht. Sie sind in Forschung, Lehre und Administration tätig. Wir bieten flexible Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Das Team Professor Waibel besteht derzeit aus 1 Postdoc-, 5 Praedocs- und 1 administrativen Kollegin.Die Vertragsdauer beträgt 4 Jahre.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie bauen Ihr bestehendes, international sichtbares Forschungsprofil im Internationalen Recht durch Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Vorträgen aus.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie bringen sich in die Redaktion des European Journal of International Law ein und arbeiten mit dem Mitherausgeber Professor Michael Waibel zusammen.Sie tragen wesentlich zu internationalen Forschungsprojekten des Teams bei.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre und wirken bei der Organisation von Konferenzen mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Was Sie mitbringen:Sie streben eine wissenschaftliche Karriere an.Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften zu Beginn des ArbeitsverhältnissesBreite Kenntnisse im Internationalen Recht, die sich nicht auf einen Teilbereich beschränkenUnterrichtserfahrung im Internationalen Recht mit sehr guten EvaluierungenEin bestehendes Forschungsprofil mit mindestens einer Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftErfahrung mit Forschungsprojekten im Internationalen Recht und Bereitschaft, sich in größere Forschungsprojekte einzubringenHervorragende Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer KompetenzBereitschaft als Mentor/Mentorin von prae docs zu fungierenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise; gutes Organisationsvermögenzusätzliche Erfahrung (zB Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder internationale Organisationen; weitere akademische Abschlüsse) von VorteilErfahrung mit der Herausgabe eines Buchs oder einer Zeitschrift von VorteilDeutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten:Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Vollzeitbasis; 14 x jährlich) für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Bewerbung über unser Jobportal - Button mit den folgenden Unterlagen:Motivationsschreiben (1 Seite)Lebenslauf (2 Seiten)Zusammenfassung der zukünftigen Forschung (3-5 Seiten)Volltext der Veröffentlichung in einer führenden internationalen FachzeitschriftOffizielle Notenaufstellungen sämtlicher universitärer AbschlüsseZwei Syllabi von Lehrveranstaltungen im Internationalen Recht und sämtliche Evaluationen der eigenen Lehrveranstaltungen.Kontaktadressen zweier Referenzgeber innen die mit Ihrem Werdegang gut vertraut sindBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Michael freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Teil des Teams "Studienwahl, -inform... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Teil des Teams "Studienwahl, -information und -marketing" unterstützen Sie Studieninteressierte und Studienbeginner innen bei der Studienwahl und beim Studieneinstieg. Das Studienangebot der Universität Wien mit über 180 Studien an 20 Fakultäten und Zentren ist umfangreich. Umso wichtiger ist es, die Studienwahl durch Informationen und in abwechslungsreichen Formaten zu unterstützen. Sie gestalten die Aktivitäten der Universität mit, koordinieren diese mit Fakultäten und Zentren und arbeiten für eine vorwiegend junge Zielgruppe.Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung.Das machen Sie konkret:Sie beraten Studieninteressierte zu Studienangeboten, organisatorischen Abläufen vor Studienbeginn und unterstützen bei der Studienwahl. Diese Beratungen können persönlich oder online stattfinden, im Einzelsetting oder in Schulverbänden, bei Schulveranstaltungen oder Bildungsmessen in ganz Österreich.Sie halten Vorträge zur Studienwahl und unterstützen dadurch Studieninteressierte bei der Orientierung und Auswahl der umfangreichen Studienangebote.Sie planen, begleiten und realisieren kreative Maßnahmen und neue Formate zur Steigerung der Information rund um Studienwahl und Studienstart.Sie sind zentrale Ansprechperson für Schüler innen, Lehrkräfte und Eltern für alle Fragen rund um die Studienwahl und Schritte vor dem Studienstart. Dazu entwickeln Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen.Sie übernehmen organisatorische, administrative und evaluierende Aufgaben, inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studienwahlangebote. Gemeinsam mit dem Team begleiten Sie auch Messeauftritte der Uni Wien sowie den Tag der offenen Tür (uniorientiert) von der Planung bis über die Durchführung und Nacharbeiten. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben (zumindest) ein BA-Studium abgeschlossen oder studieren noch (bevorzugt an der Uni Wien).Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. Sie treten sicher, wertschätzend und zielgruppenorientiert auf, sowohl im schulischen als auch im universitären Umfeld. Sie haben Kenntnisse über universitäre Strukturen und Abläufe.Sie können komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und motivierend vermitteln und haben bereits Erfahrung im Vortragen zielgruppenorientierter Themen besonders vor Schüler innen, jungen Erwachsenen und Studieninteressierten.Sie bringen sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und vorausschauend mit ausgeprägter Serviceorientierung; Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil.Sie sind umsetzungsfähig, bringen Dinge ins Rollen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Formate oder Ergebnisse entstehen. Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Sie haben bereits Erfahrung im Bildungsbereich, identifizieren sich mit dem öffentlichen Bildungsauftrag österreichischer Universitäten und handeln studierenden- und chancenbewusst. Sie haben Freude an Netzwerk- und Beziehungsarbeit und bewegen sich souverän zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch (tägliche Arbeitssprache) und Englisch (für Vorträge und Beratungen zur Studienwahl) und sicher im Umgang mit digitalen Tools. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams mit diversem Background. Wir setzen auf die Erreichung von Zielen und sind kreativ in der Gestaltung der Umsetzung, Sie haben Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Studienwahl-Angeboten.Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit an der größten österreichischen Universität mit hoher gesellschaftlicher Relevanz durch die Unterstützung Studieninteressierter, ihr Wunschstudium zu finden und erfolgreich ins Studium an der Universität Wien zu starten.Einblick & Erfahrung: Sie betreuen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Studienservices, Kommunikation sowie Veranstaltungsmanagement und erhalten dadurch Einblick in die Maßnahmen zu Studienmarketing und -information für Studieninteressierte sowie in die Strukturen der Uni Wien.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot, das Sie während der Arbeitszeit besuchen können.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Das Büro befindet sich direkt im Hauptgebäude der Universität Wien, gleich neben dem grünen Rathauspark.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 brutto/Monat (Angabe für Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Weitere Unterlagen, wo notwendig Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele-Aisha Bichler unter inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Katharina Lösel freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.06.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Mitarbeiter in zur Unterstützung im Bereich Finance  

    - Wien
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Finance-Agenden, sondern wirken auch an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Bereich der Honorarabrechnung mit.Das machen Sie konkret:Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten unserer WeiterbildungsprogrammeErstellung von Auswertungen, Reports und Analysen als EntscheidungsgrundlageKontrolle und Koordination der termingerechten Auszahlung von Honoraren an LehrendeAnsprechpartner in für Lehrende bei Fragen rund um Honorare und AbrechnungenMitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Dokumentation von Prozessen im Bereich HonorarabrechnungUnterstützung bei innovativen Prozessgestaltungen und der Optimierung administrativer AbläufeEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule oder vergleichbare QualifikationFreude an strukturierten Datenprozessen sowie eine genaue und organisierte ArbeitsweiseInteresse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Lösungen einzubringenKommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartner innenBereitschaft, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeitenGute EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSAP-Kenntnisse von VorteilIdealerweise 1-2 Jahre einschlägige BerufserfahrungIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne strukturiert, denken analytisch und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Finanz- und Abrechnungsprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.379,60 für 20h/Woche erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tetyana freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen
  • Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker in mit HTL-Matura und eins... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker in mit HTL-Matura und einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise HTL-Ingenieur in) oder mit gleichwertiger Qualifikation - z.B. staatlich geprüften Techniker in (D) oder facheinschlägiger Bachelorabschluss - mit Schwerpunkt Elektrotechnik/(Mikro-)Elektronik o.Ä. unterstützen Sie die Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik.In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil unseres Techniker innen Teams, in dem Sie sich fachlich austauschen und gegenseitig ergänzen.Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu richtungsweisenden Projekten der Atmosphären- und Klimaforschung bei und kooperieren regelmäßig mit führenden internationalen Institutionen wie der amerikanischen National Aeronautics and Space Administration (NASA) oder der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die Wissenschaftler innen der Aerosolgruppe beim Aufbau, der Wartung, Fehlersuche und Reparatur von elektrischen/elektronischen Komponenten, Geräten und MessinstrumentenSie entwickeln unsere Mikrocontroller-Steuerungen weiter und entwerfen zusammen mit Wissenschaftler innen neue Systeme zur Steuerung und Datenerfassung einschließlich Design und Bestückung von LeiterplattenSie legen Stromversorgungen aus und verkabeln Geräte und Sensoren, sie wählen dafür geeignete Bauteile aus und übernehmen deren BestellungSie unterstützen die Aerosolgruppe bei EDV-AufgabenWährend mehrwöchiger Messkampagnen mit Forschungsflugzeugen im In- und Ausland - in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern - unterstützen Sie bei der Betreuung der Messgeräte und der DatenerhebungSie unterstützen den laufenden Betrieb des Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement/Bestellungen)Sie erstellen und pflegen technische Dokumentation Das gehört zu Ihrem Profil:Muss-KriterienHTL-Matura plus einschlägige Berufserfahrung (idealerweise HTL-Ingenieur in) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatlich geprüfte n Techniker in (D) oder facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor mit Schwerpunkt Elektrotechnik/(Mikro-)Elektronik o.Ä.Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Layout von Mikrocontroller Systemen, inklusive Leiterplatten (PCB) vom Schaltplan bis zum PrototypenProgrammierkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse (C1+)Reisebereitschaft: Im Rahmen von Messkampagnen sind z.T. mehrwöchige Auslandsaufenthalte in den USA und anderen Ländern mit einer typischen Dauer von mehreren Wochen notwendigVerlässliche, regelmäßige Präsenz im Labor vor Ort in WienFähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem ArbeitenTeamfähigkeit und Flexibilität im AufgabenbereichEinsatzfähigkeit zur Teilnahme an ForschungsflügenKFZ-Lenkberechtigung Klasse B ist erforderlichWünschenstwertDeutschkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft zum ErwerbKenntnisse gängiger Schnittstellen und ProtokolleErfahrung mit 3D-Druck und CAD-ProgrammenImprovisationsfähigkeitIT-Kenntnisse (Hard-/Software, Netzwerke)Erfahrung mit Messkampagnen (insbesondere Flugzeugmessungen)Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und vorausschauend. Sie haben Freude daran, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und erledigen Aufgaben genau. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen und engagierten Teams. Die Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich und Sie lernen die Arbeit an internationalen renommierten Organisationen kennen.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Gehalt gem. Verwendungsgruppe IIIb (allg. Personal) im Kollektivvertrag der Universitäten. Aktuell beträgt das Grundgehalt (ohne Vorerfahrung) 3.131,30 brutto p.M. Vorerfahrungen werden für die tatsächliche Einstufung angerechnet.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Bernadett freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.06.2026 Labor & Technik Jetzt bewerben weniger ansehen

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