Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
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Als Group Tax Manager unterstützen Sie die Steuerabteilung bei der Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen nationalen und internationalen Steuergesetze und der Erfüllung der Berichts- und Erklärungspflichten. Daraus ergeben sich folgende spannende und vielfältige Aufgaben:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 75.000,00 brutto (All-in).
Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Zur Weiterentwicklung unserer People & Culture Organisation suchen wir derzeit eine/n Teamleiter/in People Operations (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position leistest du unser People-Operations-Team fachlich und stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen sicher.
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Falls dich die Stelle anspricht, du aber noch Zweifel hast, ob du dich bewerben sollst, sprich gerne direkt mit deiner künftigen Führungskraft Stephanie Arzt. Sie erzählt dir in einem kurzen Telefonat mehr über das Team, unsere Zusammenarbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns: 8.
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahressentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen lt. KV Information & Consulting mindestens € 65.000,00 brutto (all-in), mit Bereitschaft zu Überzahlung.
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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weniger ansehen Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Deine Mission
Du gestaltest moderne Vergütungs- und Organisationsstrukturen für ein zukunftsorientiertes HR. Gemeinsam mit HR, Führungskräften und den Fachbereichen entwickelst du transparente, marktgerechte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Job Architecture und Entgelttransparenz. Dabei verbindest du strategische HR-Themen mit digitalen Lösungen in SAP SuccessFactors und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer People Excellence.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.157,47 brutto (14x pro Jahr).
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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weniger ansehen Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Gestalte Veränderung aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Change Management Consultant (m/w/d), der Veränderungsprozesse professionell begleitet und unsere Projektteams bei der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsvorhaben unterstützt.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00 brutto.
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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weniger ansehen VITREA ist eine führende Gesundheitsgruppe mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Unsere IT-Organisation stellt moderne, sichere und effiziente Technologielösungen bereit. Zur weiteren Professionalisierung unseres IT-Asset-Managements, insbesondere im Bereich Lizenz- und Hardwareverwaltung suchen wir eine/n engagierte/n IT Asset Manager:in (m/w/d).
Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens!
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 50.000,00 brutto.
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Zur Weiterentwicklung unserer People & Culture Organisation suchen wir derzeit eine/n Teamleiter/in People Operations (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position leistest du unser People-Operations-Team fachlich und stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und serviceorientierte Betreuung unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen sicher.
Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?
Bewirb dich jetzt und sei eine treibende Kraft
in unserer innovativen Reise!
Falls dich die Stelle anspricht, du aber noch Zweifel hast, ob du dich bewerben sollst, sprich gerne direkt mit deiner künftigen Führungskraft Stephanie Arzt. Sie erzählt dir in einem kurzen Telefonat mehr über das Team, unsere Zusammenarbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns: 0676/855700358.
Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahressentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen lt. KV Information & Consulting mindestens € 65.000,00 brutto (all-in), mit Bereitschaft zu Überzahlung.
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Zur Weiterentwicklung unseres Purchasing Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die operative Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsprüfung und Angebotseinholung über die Bestell- und Lieferverfolgung bis hin zur Reklamationsbearbeitung abhandelt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachbereichen unterstützen Sie zudem die Optimierung unserer Einkaufsprozesse und übernehmen auch administrative Aufgaben.
Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?
Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft
in unserer innovativen Reise!
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.157,47 brutto (14x pro Jahr).
Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Gestalte Veränderung aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Change Management Consultant (m/w/d), der Veränderungsprozesse professionell begleitet und unsere Projektteams bei der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsvorhaben unterstützt.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00 brutto.
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Deine Mission
Du gestaltest moderne Vergütungs- und Organisationsstrukturen für ein zukunftsorientiertes HR. Gemeinsam mit HR, Führungskräften und den Fachbereichen entwickelst du transparente, marktgerechte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Job Architecture und Entgelttransparenz. Dabei verbindest du strategische HR-Themen mit digitalen Lösungen in SAP SuccessFactors und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer People Excellence.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.157,47 brutto (14x pro Jahr).
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Deine Mission
Du gestaltest gemeinsam mit den HR-Fachbereichen die Employee Journey und verantwortest die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei verbindest du HR-Prozesswissen mit Systemkompetenz und sorgst dafür, dass unsere HR-Landschaft effizient, standardisiert und zukunftsfähig bleibt.
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.157,47 brutto (14x pro Jahr).
Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
