Überblick Ihre Aufgaben: Als Corporate Treasurer (m/w/d) übernehmen Sie verschiedene Aufgaben im Corporate Finance Bereich des Konzern-Treasury. Dazu zählen Finanzierung, Working Capital Management, Cash Management oder Trade Finance. Der Themenschwerpunkt liegt im Trade Finance, wo die konzernweiten Aktivitäten im Zusammenhang mit der Beschaffung von Haftungsinstrumenten (z.B. Bankgarantien, Bürgschaften etc.) gebündelt sind und Konzerntreasury als zentrale Drehscheibe zwischen weltweiten Konzerngesellschaften und einem internationalen Bankenportfolio agiert. Ihre konkreten Aufgaben sind:
Ihre Aufgaben Fachliche Beratung der Konzerngesellschaften bei der Beschaffung von Haftungsinstrumenten jeglicher Art
Ausstellung, Verbuchung und Verrechnung der Haftungsinstrumente in Abstimmung mit den Banken und Konzerngesellschaften
Pflege der Transaktionen im Treasury Management System sowie Erstellen von Reports und Analysen
Unterstützung des Corporate Finance Teams in den Bereichen Finanzierung, Working Capital Management und Cash Management
Mitarbeit bei sonstigen Aktivitäten und Projekten im Konzern-Treasury
Ihr Profil Abgeschlossene Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Wirtschaft / Finanzen / Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Bereich Bank-/Finanzwesen von Vorteil, jedoch nicht verpflichtend
Unternehmerisches Denken und hohe Kund:innenorientierung
Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
IT-Affinität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fachspezifische Kenntnisse in den oben erwähnten Aufgabenbereichen sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich (eine angemessene Einschulungsphase ist vorgesehen)
Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mit absolviertem Bachelorstudium € 3.983,69 brutto (14 mal p.a.) und bei absolviertem Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: umfangreiche Einarbeitungsphase, regelmäßige Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeiter:innengespräch. Es gibt Vergünstigungen bei Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg eine jährliche Erfolgsprämie. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Mitarbeitende halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Das Unternehmen ist führender Stahl- und Technologiekonzern mit ca. 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen schätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusätzliche Benefits Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung
Strukturierte Einschulung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir Der voestalpine-Konzern hat in 50 Ländern der Welt etwa 500 Konzerngesellschaften und Standorte. Das Konzern-Treasury besteht aus insgesamt 15 Mitarbeitenden, agiert als zentrale „Inhouse Bank“ des voestalpine-Konzerns und berichtet direkt an den Finanzvorstand der voestalpine AG. Unsere Ansprechpartner:innen sind Banken, Finanzdienstleister:innen sowie Konzerngesellschaften. Wir verstehen uns als Dienstleister und Service-Provider für Finanzthemen wie Finanzierungen, Risikomanagement, Liquiditätsversorgung und Zahlungsverkehr. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com
Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ können Lebenslaufdaten im Bewerbungsbogen vorbefüllt werden.
Ansprechperson: Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348
Fachbereich: Daniel Huber
+43 50304 15 2928
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