Senior Expert Operational Resilience & Governance (w/m/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Dietrichgasse 25, 1030 Wien
* Mit Berufserfahrung
* 22.06.26
Bei uns dreht sich alles um Wachstum.
Ob für die Region, unsere Kund:innen oder im eigenen Arbeitsbereich - wir suchen Menschen, die ihre Stärken einbringen, Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen wollen.
Wenn Du Freude an Zusammenarbeit hast, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest und gerne aktiv mitgestaltest, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute!
Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen
* In dieser Rolle verantwortest Du das Kontrollframework für die Operationale Resilienz und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
* Durch wirksame Kontrollen, regelmäßige Bewertungen und die konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen stellst Du eine nachhaltige und zukunftsorientierte Governance sicher.
* Die Definition, Überwachung und regelmäßige Überprüfung von Kontrollen im Bereich Operational Resilience liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
* Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst Du sicher, dass identifizierte Kontrollschwächen nachhaltig adressiert und behoben werden.
* Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne und externe Prüfungen und begleitest den gesamten Auditprozess end-to-end.
* Ein strukturiertes Tracking offener Findings sowie ein konsequentes Monitoring der Maßnahmenumsetzung gehören zu Deinem Tagesgeschäft.
* Du stellst eine hochwertige, nachvollziehbare und revisionssichere Dokumentation von Prüfungsunterlagen, Nachweisen und Maßnahmen sicher.
* Aufsichtsanfragen bearbeitest Du eigenständig und stimmst regulatorische Antworten eng mit relevanten Stakeholdern ab.
* Regulatorische Entwicklungen im Bereich Operationale Resilienz - insbesondere DORA, EBA-Guidelines und nationale Vorgaben - beobachtest und analysierst Du laufend und leitest daraus konkrete Handlungsmaßnahmen ab.
* Die enge Zusammenarbeit mit Compliance, Recht und weiteren Fachbereichen ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Rolle.
* Das regelmäßige Reporting an Vorstand, Aufsichtsrat und relevante Gremien bereitest Du auf, entwickelst Kennzahlen weiter und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
* Durch die Analyse von Kennzahlen, Trends und Risiken schaffst Du eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Management.
Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Risikomanagement oder Governance.
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Risikomanagement, Compliance, Audit oder Operationale Resilienz bringst Du bereits mit und bewegst Dich sicher im regulatorischen Umfeld von Finanzdienstleistungen, insbesondere im Kontext von DORA.
* Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert und zielorientiert, kombinierst dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise.
* Im Stakeholder-Management agierst Du souverän und verbindlich und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen über Fachbereichsgrenzen hinweg zu koordinieren. Dabei bereitest Du komplexe Inhalte adressatengerecht auf und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen.
* Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke - sowohl im Team als auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
* Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Informationssicherheit, Operationale Resilienz und Finanzwirtschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Dich zusätzlich aus.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen
* Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase
* Vielfalt & Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit
* Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz
Bruttogehalt von mind. 60.000 EUR pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch
Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unserer Karrierewebsite.
Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail
Ansprechpartner
Daniela Rieder HR Business Partnerin
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