Sie haben ein Talent für den Umgang mit Zahlen, Freude am Erstellen von Statistiken und übernehmen gerne Verantwortung für Abrechnungen? Möchten Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung einbringen?
Bei uns können Sie genau das! Wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiter in Abrechnung Pflege und Betreuung 37
Aufgaben Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden beträgt lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 6 je nach Berufserfahrung € 2.794,50 bis € 3.210,60
Profil Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Aufbereiten von Statistiken und Kennzahlen Exzellente Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Datenmanagement und Grundkenntnisse in SQL bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Wirtschaftliches Denken Berufserfahrung im NPO-Bereich von Vorteil Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten Sie sorgen dafür, dass die Abrechnungen unserer Kund innen und Mitarbeiter innen vollständig, korrekt sowie pünktlich erstellt und weitergeleitet werden. Fragen rund um die Abrechnung beantworten Sie dabei immer freundlich und serviceorientiert.
Im Austausch mit dem operativen Management und den Gebietsleitungen koordinieren Sie Fristen und klären, welche Informationen bis wann benötigt werden. Mit gezielten Auswertungen prüfen Sie die Abrechnungsdaten im Vorfeld und tragen dazu bei, deren Richtigkeit sicherzustellen.
Sie helfen mit, Pflege und Betreuung mit Kennzahlen messbar und verständlich zu machen. Bei der Erstellung von KPIs und Projektkennzahlen bringen Sie sich aktiv ein. Auch bei der Budgetplanung für den Bereich Pflege und Betreuung unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrem Zahlenverständnis.
Sie sind wichtiger Bestandteil der Professionalisierung unseres Reportings und der Neuausrichtung der Stabstelle Advanced Reporting and Analytics im Bereich Pflege und Betreuung. Die Stabstelle ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.
Auch wenn es zeitlich einmal eng wird: Sie arbeiten strukturiert, sehr genau und eigenständig.
Helfen macht stark:
Gemeinsam im Team tragen Sie verlässlich zum Erfolg des Fachbereichs bei. Ihre Kolleg innen können sich auf Sie verlassen und Sie blicken nach Dienstschluss auf einen erfüllenden, abwechslungsreichen Tag für eine sinnvolle Sache zurück.
Uns ist die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Sie sind mit Fachkenntnis, Herz und Tatendrang bei der Sache, wenn es darum geht, Menschen in ihrem Alltag daheim zu unterstützen? Dann sind Sie die Lösung.
Dank Ihrer wertvollen Arbeit können Menschen so lange wie möglich zu Hause leben. Unsere Kund innen zählen auf Sie. Wir freuen uns auf Sie als Mobile Heimhilfe 18-35h
Aufgaben Eine Teilzeitbeschäftigung: 18-35 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt Dienstplansicherheit 1 Monat im Voraus Bezahlte Ausfallzeiten, wenn keine Kund innen verfügbar sind Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen Fahrtkostenersatz Eine ausführliche Einschulung und kostenlose Fortbildungen Gesundheitsförderprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind Ein monatliches Bruttogehalt lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 4 je nach Berufserfahrung von € 2.579,39 bis € 2.818,69 (37h/Vollzeit) inklusive Pflegezuschuss befristet bis 12/2025 und Reinigungsgeld, zuzüglich Fahrkostenzuschuss Aktuell suchen wir vorwiegend für den 14. 18. 19. und 21. Wiener Gemeindebezirk
Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhilfe Info: Die Ausbildung ist gesetzlich geregelt, dauert ca. drei Monate und wird in Wien von verschiedenen Bildungseinrichtungen angeboten. Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten Sie betreuen einfühlsam Menschen jeden Alters, die Unterstützung im Alltag brauchen. Sie besuchen dafür morgens, mittags oder am Abend mehrere Kundinnen und Kunden. Sie wohnen in Ihrer Nähe, die Wegzeiten sind daher kurz.
Sie kümmern sich um den Haushalt und unterstützen, wenn nötig, bei der Körperpflege. Mit geschultem Blick sehen Sie, was zu tun ist.
Wenn Sie einmal nicht weiterwissen, sind Sie nicht alleine. Ihre Gebietsleitung ist für Sie da.
Sie sind verantwortungsvoll, geduldig und zuverlässig. Sie wissen, dass die Menschen auf Sie zählen. Sie nehmen sich Zeit ihnen zuzuhören und zaubern vielleicht sogar ein Lächeln auf ihre Gesichter.
Die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Abwechslung gefällig? Bei uns werden Sie fündig.
Die Volkshilfe Wien ist vielseitig: wie Wien, wie das Leben, wie Sie! Wir freuen uns auf Sie als Zivildiener
Aufgaben Bei uns haben Sie die Chance, uns und unsere Klient innen im Rahmen Ihres Zivildienstes zu unterstützen. Im Gegenzug dazu nehmen sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Felder unserer Sozialorganisation mit. In den 9 Monaten Zivildienst lernen sie unterschiedliche Tätigkeiten kennen und sammeln dabei gewinnbringende Erfahrungen: persönlich und für Ihr weiteres Berufsleben. Auf Sie warten spannende Einblicke, neue Erkenntnisse und sinnvolle Aufgaben. Bei unserem ersten Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, welcher Tätigkeitsbereich für Sie interessant ist. Als Zivildiener bei uns sind Sie keine Nummer unter vielen. Ihr persönlicher Einsatz zählt!
Profil Feststellungsbescheid Engagement Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten Eigene Ansprechperson
Einblick in die vielen Facetten einer Sozialorganisation
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Pflege bedeutet für Sie Qualität, persönliche Betreuung und Zeit für Beziehungen? Sehr gut, für uns auch. Sie haben das Engagement, Menschen zu Hause mit Ihrer Expertise wertschätzend zu unterstützen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig als Grätzl DGKP 20-37h
Aufgaben Eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung: 20-37 Wochenstunden, ganz wie es zu Ihrem Leben passt Freie Wochenenden, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (auch eine 3- oder 4- Tage Arbeitswoche ist möglich) Keine Nachtdienste, keine geteilten Dienste Optimale Vorbereitung durch unser eigens entwickeltes Primary Nursing Programm tatkräftige Beratung durch ein Team von Pflegeexpert innen Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest Ein monatliches Bruttogehalt lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung von € 3.477,90 bis € 3.930,20 (37h/Vollzeit) inklusive Pflegezuschuss befristet bis 12/2025, Reinigungsgeld und Grätzl Zulage, zuzüglich Fahrkostenzuschuss. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Aktuell suchen wir vorwiegend für Einsätze im 13., 14., 15., 16. und 23. Wiener Gemeindebezirk.
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Hohes Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent Freude an der Arbeit mit Menschen und der mobilen Pflege
Wir bieten Das machen Sie als Grätzl DGKP:
Als Grätzl DGKP sind Sie für Ihre Kund innen und den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Grätzl verantwortlich.
Sie leben das Primary Nursing Konzept in der Praxis und haben ausreichend Zeit, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten. Bei uns haben Sie Zeit für Ihre Kund innen, für den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen und die umfassende Dokumentation.
Für Kund innen, Angehörige und Kolleg innen sind Sie die kompetente Ansprechperson in allen fachlichen Belangen.
Ihr Arbeitsalltag:
In Ihrem Alltag besuchen Sie Ihre Kund innen nacheinander in ihrem Zuhause und können sich dabei gezielt auf die individuellen Bedürfnisse jeder Person konzentrieren.
Sie arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Nachtdienste oder geteilte Dienste, was Ihnen eine klare Tagesstruktur bietet. Die geregelten Arbeitszeiten bieten Ihnen ausreichend Flexibilität, um sich intensiv um Ihre Kund innen zu kümmern und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
Sie schätzen den Pflegebedarf fachkundig ein und erstellen auf dieser Grundlage einen maßgeschneiderten Pflegeplan. Die erforderlichen Maßnahmen führen Sie entweder selbst durch oder delegieren sie weiter. Sie führen regelmäßig Pflegevisiten und Evaluierungen durch und stellen so die Qualität der Pflege sicher.
Auch nehmen Sie an Teamgesprächen teil, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams zu fördern.
Helfen macht stark: Ihr Einsatz und Ihr Engagement haben direkte, positive Auswirkungen auf das Leben Ihrer Kund innen. Darauf können Sie jeden Tag stolz sein.
Uns ist die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Evidenzbasierte Pflege ist der Schlüssel zu hochwertiger Pflege und zufriedenen Kund innen.
Bei uns steht die erweiterte Pflegepraxis im Mittelpunkt. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen, damit Sie sich vollkommen auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in der einzigartigen Position als Mitarbeiter in ANP Schwerpunkt Qualitätssicherung 30-37h
Aufgaben Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer pflegerischen Beratungskompetenzen Einbringen Ihrer erweiterten Pflegepraxis Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit von Montag bis Freitag Smartphone und Laptop/Surface Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter innen, z.B. Familientage, Teamtage und unser Sommerfest Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.750 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Studium in Advanced Nursing Counseling/Advanced Nursing Practice oder Ähnliches wünschenswert Weiterbildungen nach 64 GuKG wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Gute Kenntnisse im Wiener Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude am Außendienst in der mobilen Hauskrankenpflege
Wir bieten Bei uns sind Sie Teil eines eingespielten Teams aus professionellen und motivierten Pflegeexpert innen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Pflege.
Ihr Engagement schafft Qualität:
Als Pflegeexpert in bereiten Sie pflegewissenschaftliches Fachwissen praxisnah für unsere Mitarbeiterinnen auf und gestalten Anweisungen, Handbücher und Handlungsleitlinien aktiv mit.
Gleichzeitig knüpfen Sie gezielt Netzwerke mit internen und externen Partner innen und bringen Ihre umfassenden Beratungs- und Vernetzungskompetenzen ein.
Sie stehen Kolleg innen bei herausfordernden pflegefachlichen Fällen zur Seite - am Telefon, per E-Mail oder direkt vor Ort bei unseren Kund innen. Mit etwa 2-3 Hausbesuchen pro Woche sowie gezielten Pflegevisiten stärken Sie die Qualität unserer Arbeit im Außendienst.
Im engen Austausch mit dem Team und den Führungskräften setzen Sie konkrete Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung um - mit einem besonderen Schwerpunkt auf das Thema Demenz. Darüber hinaus bringen Sie sich engagiert in Projekte ein und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
Helfen macht stark:
Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis - darauf dürfen Sie mit Recht stolz sein.
Uns ist die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Wenn ein eigenständiges Leben zu Hause nicht mehr machbar ist, braucht es Menschen wie Sie, die mit Fachkenntnis, Herz und Tatendrang genau das ermöglichen.
Sie haben noch kaum Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen? Das macht nichts. Als ausgebildete Heimhilfe haben Sie die beste Grundvoraussetzung. Auch wenn viele Themen neu für Sie sein werden - bei uns bekommen Sie eine richtig gute Einschulung, die Sie bestens auf Ihren Arbeitsalltag vorbreitet. Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mobile Heimhilfe Sozialpsychiatrie 30-37h
Aufgaben Eine Voll - oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden Dienstplansicherheit einen Monat im Vorhinein Gesamte Wegzeiten zwischen den Kund innen sind Arbeitszeit Diverse Zulagen und Einspringprämie Fahrtkostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel 1:1 Einschulung und kostenlose Fortbildungen zur sozialpsychiatrischen Betreuung Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Ein vielfältiges Gesundheitsförderungsprogramm, modernes Diensthandy und Mitarbeiter innen-Events Supervision Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 4 je nach Berufserfahrung von € 2.944,06 bis € 3.219,25 inklusive Pflegezuschuss befristet bis 12/2025, Reinigungsgeld und SEG Zulage, zuzüglich etwaiger variable Zulagen lt. KV
Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhilfe Info: Die Ausbildung ist gesetzlich geregelt, dauert ca. drei Monate und wird in Wien von verschiedenen Bildungseinrichtungen angeboten. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Wir bieten Als Heimhilfe in der Sozialpsychiatrie betreuen Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen und psychischen Erkrankungen. Sie sind geduldig, einfühlsam und zuverlässig.
Mit Ihrem geschulten Blick sehen Sie, was zu tun ist, auch wenn Ihre Kund innen das nicht mehr richtig einschätzen können.
Sie kümmern sich um den Haushalt und unterstützen, wenn nötig, bei der Körperpflege.
Sie treffen Entscheidungen, nehmen sich Zeit, den Menschen zuzuhören und motivieren sie, gemeinsam einen Schritt vorwärts zu wagen.
Sie arbeiten in einem kleinen Team. Wenn Sie einmal nicht mehr weiterwissen, sind Sie nicht alleine. Ihre Gebietsleitung und Ihr Team sind für Sie da.
Teambesprechungen finden mehrmals im Monat statt. Hier tauschen Sie sich aus, besprechen aktuelle Fälle und Möglichkeiten, wie Sie Ihre Kund innen am besten unterstützen können.
Die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Sie sind ein e frisch ausgebildete r und motivierte r Pflegeassistent in oder eine erfahrene und empathische Fachkraft aus dem Spital oder Pflegeheim? Herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Sie als neue Pflegeassistent in (mobil) 25-37h
Aufgaben Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 25-37 Wochenstunden Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (auch bei Vollzeit) oder 5 Tage Woche Dienstplansicherheit einen Monat im Vorhinein Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen Fahrtkostenersatz Eine ausführliche Einschulung und kostenlose Fortbildungen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Ein vielfältiges Gesundheitsförderungsprogramm, modernes Smartphone und Mitarbeiter innen-Events. Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie nicht aus Wien sind Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 5 je nach Berufserfahrung von € 2.796,63 bis € 3.128,03 inklusive Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss befristet bis 12/2025 und Reinigungsgeld, zuzüglich Fahrkostenzuschuss Aktuell suchen wir vorwiegend für den 3. 14. 15.und 16. Wiener Gemeindebezirk
Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber alten und kranken Menschen
Wir bieten Sie pflegen mehrere Personen in deren Zuhause. Wir achten darauf, dass Ihre Kund innen in Ihrer Nähe wohnen, dadurch haben Sie kurze Arbeitswege. Durch Ihre gute Ausbildung können Sie Pflegeprophylaxen richtig einsetzen. In Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Sie die Menschen dabei, wieder in ihre Selbstständigkeit zu finden. Sie sind darin geschult, die Gesundheit zu fördern und zu erhalten. Dabei zeigen Sie sich immer geduldig und übernehmen Verantwortung. Sie wissen, dass Ihre Kund innen auf Sie angewiesen sind. Sie treffen Entscheidungen und können gute Pflegemaßnahmen selbstständig umsetzen. Wenn Sie einmal nicht mehr weiterwissen, können Sie sich immer auf Ihre Gebietsleitung verlassen, die sie in schwierigen Situationen unterstützt. Sie nehmen sich auch die Zeit den Menschen zuzuhören, sind empathisch und bringen sie vielleicht zum Lachen.
Manche Themen werden neu für Sie sein. Das macht nichts. Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Einschulung in die Hauskrankenpflege.
Die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Bei uns können Sie mit Engagement, Handlungsspielraum und viel Unterstützung wirklich etwas bewegen!
Sie wissen was gute Führung ausmacht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit?
Möchten Sie die Pflege und Betreuung in Wien mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitgestalten und so einen Unterschied machen? Genau das können Sie bei uns. Packen Sie es an als Abteilungsleitung Pflege und Betreuung
Aufgaben Leitung engagierter Führungskräfte in einer modernen Organisationsstruktur Mitgestaltung bei der Organisationsentwicklung Fundierte Begleitung und intensive Vorbereitung während der Einarbeitungszeit ins operative Tagesgeschäft Offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Synergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen Organisation Kostenlose Weiterbildungen für Führungskräfte Zahlreiche Gesundheitsförder- und Aktivprogramme, wie z.B. Yoga und Resilienz-Training Events für Mitarbeiter innen, z.B. Teamtage, Familientage und unser Sommerfest Die Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.575,00 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Profil Ausbildung als DGKP Erfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung wünschenswert (z.B.: Case und Care Management) Erste Führungserfahrungen wünschenswert Verständnis für wirtschaftliche Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen Trägers Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten Als Abteilungsleitung im Fachbereich Pflege und Betreuung führen Sie mehrere Gebietsleitungen.
Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter innen benötigen, und ermöglichen es ihnen, ihre Aufgaben auszuüben. Mit Ihren praxisorientierten Lösungsansätzen sind Sie ein Vorbild. Bei Bedarf packen Sie auch selbst engagiert im Tagesgeschäft mit an und unterstützen in herausfordernden Situationen.
Dabei gewährleisten Sie einen guten internen Kommunikationsfluss und Austausch auf Augenhöhe.
In Ihrer Position übernehmen Sie auch die Verantwortung für die wirtschaftliche und pflegefachliche Entwicklung der mobilen Pflege und Betreuung in Ihren Gebieten.
Sie führen das bestehende Angebot weiter und leisten Konzeptions- und Aufbauarbeiten für neue Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Die laufende Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sind bei Ihnen in guten Händen.
Als Schnittstelle sind Sie in stetigem Austausch mit anderen Abteilungen und Partner innen. Sie vernetzen sich intern und extern und repräsentieren die Volkshilfe Wien nach außen.
Die Gesundheit unserer Kund innen und Mitarbeiter innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
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Bei uns können Sie mit Engagement, Handlungsspielraum und viel Unterstützung wirklich etwas bewegen!Sie wissen was gute Führung ausmacht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit?Möchten Sie die Pflege und Betreuung in Wien mit Ihren Fähigkeiten aktiv mitgestalten und so einen Unterschied machen? Genau das können Sie bei uns. Packen Sie es an alsAbteilungsleitung Pflege und BetreuungAufgabenLeitung engagierter Führungskräfte in einer modernen OrganisationsstrukturMitgestaltung bei der OrganisationsentwicklungFundierte Begleitung und intensive Vorbereitung während der Einarbeitungszeit ins operative TagesgeschäftOffenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten TeamSynergienutzung mit anderen Bereichen innerhalb einer großen OrganisationKostenlose Weiterbildungen für FührungskräfteZahlreiche Gesundheitsförder- und Aktivprogramme, wie z.B. Yoga und Resilienz-TrainingEvents für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und unser SommerfestDie Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung. Dasmonatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.575,00 brutto für 37 Wochenstunden,je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.ProfilAusbildung als DGKPErfahrung in der mobilen Pflege und Betreuung wünschenswert (z.B.: Case und Care Management)Erste Führungserfahrungen wünschenswertVerständnis für wirtschaftliche Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen sozialen TrägersAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und SozialkompetenzWir bieten Als Abteilungsleitung im Fachbereich Pflege und Betreuung führen Sie mehrere Gebietsleitungen.Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter*innen benötigen, und ermöglichen es ihnen, ihre Aufgaben auszuüben. Mit Ihren praxisorientierten Lösungsansätzen sind Sie ein Vorbild. Bei Bedarf packen Sie auch selbst engagiert im Tagesgeschäft mit an und unterstützen in herausfordernden Situationen.Dabei gewährleisten Sie einen guten internen Kommunikationsfluss und Austausch auf Augenhöhe.In Ihrer Position übernehmen Sie auch die Verantwortung für die wirtschaftliche und pflegefachliche Entwicklung der mobilen Pflege und Betreuung in Ihren Gebieten.Sie führen das bestehende Angebot weiter und leisten Konzeptions- und Aufbauarbeiten für neue Dienstleistungen im Bereich Pflege und Betreuung. Die laufende Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sind bei Ihnen in guten Händen.Als Schnittstelle sind Sie in stetigem Austausch mit anderen Abteilungen und Partner*innen. Sie vernetzen sich intern und extern und repräsentieren die Volkshilfe Wien nach außen.Die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
Sie haben ein Talent für den Umgang mit Zahlen, Freude am Erstellen von Statistiken und übernehmen gerne Verantwortung für Abrechnungen? Möchten Sie Ihre Kompetenzen im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung einbringen?
Bei uns können Sie genau das! Wir freuen uns auf Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung Pflege und Betreuung 37
Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Shiatsu oder Rückentherapie Ein vielfältiges Aktivangebot, wie z.B. Yoga oder Krafttraining 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops Events für Mitarbeiter*innen, z.B. Teamtage, Familientage und Sommerfest Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden beträgt lt. KV SWÖ 2025/Verwendungsgruppe 6 je nach Berufserfahrung € 2.794,50 bis € 3.210,60
Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Aufbereiten von Statistiken und Kennzahlen Exzellente Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Datenmanagement und Grundkenntnisse in SQL bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Wirtschaftliches Denken Berufserfahrung im NPO-Bereich von Vorteil Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
Sie sorgen dafür, dass die Abrechnungen unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen vollständig, korrekt sowie pünktlich erstellt und weitergeleitet werden. Fragen rund um die Abrechnung beantworten Sie dabei immer freundlich und serviceorientiert.
Im Austausch mit dem operativen Management und den Gebietsleitungen koordinieren Sie Fristen und klären, welche Informationen bis wann benötigt werden. Mit gezielten Auswertungen prüfen Sie die Abrechnungsdaten im Vorfeld und tragen dazu bei, deren Richtigkeit sicherzustellen.
Sie helfen mit, Pflege und Betreuung mit Kennzahlen messbar und verständlich zu machen. Bei der Erstellung von KPIs und Projektkennzahlen bringen Sie sich aktiv ein. Auch bei der Budgetplanung für den Bereich Pflege und Betreuung unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrem Zahlenverständnis.
Sie sind wichtiger Bestandteil der Professionalisierung unseres Reportings und der Neuausrichtung der Stabstelle Advanced Reporting and Analytics im Bereich Pflege und Betreuung. Die Stabstelle ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.
Auch wenn es zeitlich einmal eng wird: Sie arbeiten strukturiert, sehr genau und eigenständig.
Helfen macht stark:
Gemeinsam im Team tragen Sie verlässlich zum Erfolg des Fachbereichs bei. Ihre Kolleg*innen können sich auf Sie verlassen und Sie blicken nach Dienstschluss auf einen erfüllenden, abwechslungsreichen Tag für eine sinnvolle Sache zurück.
Uns ist die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber*in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.
