Serfaus Gourmet & Spa Resort
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Check In/Out, selbständiges Arbeiten bei den täglichen Arbeiten, Human Care, Organisationsarbeiten,
Fachkenntnisse beim Hotelprogramm Fidelio, Angebote und Reservierungen bearbeiten, Verkauf
Info & Beratung der Gäste über die Möglichkeiten im Hotel und der gesamten Umgebung. Kommunikation zu den gesamten Abteilungen, präzise und pragmattisch.
Gepflegtes und ordentliches Aussehen, Berufsbekleidung stellen wir vom Hotel. Angenehmes und persönliches Wesen und Ausstrahlung, Pflichtbewußtsein und selbständiges Arbeiten, zuvorkommender Umgang mit Gästen in allen Belangen. Beim Beschwerde-Management ist ein guter Umgang, Geschick, Charme und Erfahrung erforderlich. Informationen über das Hotel und die Hotel-Infrastruktur, sowie die gesamte Umgebung ist eine wichtige Grundlage, um dem Gast in Kürze alle Fragen zu beantworten, sowie Ihm auch wichtige TIPS und Infos zu geben.
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.
Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
JBG81_AT
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Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Persönliche,gute Ansprache und Betreuung unserer Gäste. Das führen unserer Crystal Bar in jeglicher Hinsicht. Gutes Handling und Überwachen des Getränke Standes. Unser Novacom Warenwirtschafts-System macht eine genaue Stansführung sehr leicht. Bestelllungen werden über einen Ordeman gemacht. Am Nachmittag das Betreuen unserer Hotelhallen und Terrassen, während des Nachmittags-Buffets Vom Kaffee/Tee bis hin zu herrlichen Terrassen-Getränken sowie hin zum liebevoll zubereitetenden Cocktail. Einmal in der Woche Piano und Tanz-Abend.
Unter dem Motto, "unseren Gästen jeden Wunsch ablesen zu können, und Begeisterung hervorrufen. Das ist seit Jahrzehnten die Philosophie vom Cervosa. Begeisterung & Passion LEBEN!
Seit dem Sommer 2022 haben wir in den Restaurants ein neues, klimatisiertes Weinlager mit einer perfekten Organisation und Ambiente. Sie laden die Gäste zum anschauen ein, um auch den entsprechend guten Tropfen auszuwählen. Ausserdem unser Hugo's Weinlager für Weinverkostungen, Events aller Art. Hugo's Tapas Bar, ein spezielles Angebot für Wein- und Spirituosen-Lager, Show-Cooking und Craft Beer's, .
sehr gutes Auftreten, Kommunikation und fachliches Wissen, Guter und umsorgender Umgang mit unseren Gästen und Kollegen, Creativ und Umsichtig, Verlässlich in Allen Belangen
Barstand wird über das Novacom Warenwirtschafts-System gemanaged, Orderman-System in den Hotelhallen und auf den Terrassen
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit (wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet), Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.Entlohnung Brutto € 3.200, - je nach Qualifikation und Erfolg auch verhandelbar.
Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute und vor allem auch "kostenlose" Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung, Mitte Juni 2025 und weitere Saisonen erwünscht.
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
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Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
ordentliches und gepflegtes Auftreten, fachl. Qualifikation in allen Bereichen der Massagen und Körperbehandlungen, diskreter Umgang mit den Kunden. Herzlichkeit, Hilfsbereitsschaft und Offenheit mit allen anderen zugeordneten Aufgaben im Wellnessbreich. D.h. Pflege und Kontrolle der gesamten Infrastruktur. Hygienestandards werden in unserem Haus gross geschrieben.
fachlich, versiert in sämtlichen Massagentechniken, div. Körperbehandlungen, entsprechendes Gefühl und Gespür für Menschen, Vertrauen schaffen, u.v.m.
angenehmes und persönliches, gepflegtes Auftreten, Verkaufsgeschick, Terminvergaben, Receptionsarbeiten an der Wellnessreception, Pflege der Räumlichkeiten, Teamarbeit erforderlich, Mithilfe um eine gepflegtes Miteinander und Betriebsklima, Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.
Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
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Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
versiertes und gutes Auftreten, Verkauf und Empfehlungen von Speisen und Getränken, persönliche Fürsorge und gepflegte Kommunikation. Aufnehmen und Verrechnen der Konsumation. Team-Player in allen Belangen.
gepflegtes, äusseres Auftreten, Berufsbekleidung bekommen Sie vom Betrieb gestellt, Vorbildfunktion und Teamfähigkeit von besonderer Wichtigkeit, Betriebsklima pflegen, fachliches Wissen und Umgang mit Gästen und Kollegen, Verkaufsgeschick, grundlegendes Wissen von Speisen, Weinen, Spirituosen. Fachwissen über Allergene und Zubereitungen, Aufmerksam- und Freundlichkeit am Tisch, Umsicht und Organisation, Feingefühl und richtiger Umgang bei evtl. Beschwerden. Ziele stecken, um Dinge mittel- und langfristig zu erreichen, Weiterbildung und Freude am Beruf,
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.
Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
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Serfaus Gourmet & Spa Resort
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Check In/Out, selbständiges Arbeiten bei den täglichen Arbeiten, Human Care, Organisationsarbeiten,
Fachkenntnisse beim Hotelprogramm Fidelio, Angebote und Reservierungen bearbeiten, Verkauf
Info & Beratung der Gäste über die Möglichkeiten im Hotel und der gesamten Umgebung. Kommunikation zu den gesamten Abteilungen, präzise und pragmattisch.
Gepflegtes und ordentliches Aussehen, Berufsbekleidung stellen wir vom Hotel. Angenehmes und persönliches Wesen und Ausstrahlung, Pflichtbewußtsein und selbständiges Arbeiten, zuvorkommender Umgang mit Gästen in allen Belangen. Beim Beschwerde-Management ist ein guter Umgang, Geschick, Charme und Erfahrung erforderlich. Informationen über das Hotel und die Hotel-Infrastruktur, sowie die gesamte Umgebung ist eine wichtige Grundlage, um dem Gast in Kürze alle Fragen zu beantworten, sowie Ihm auch wichtige TIPS und Infos zu geben.
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.
* Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
