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Welser Profile Austria GmbH
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  • Leitung Steuer- und Regelungstechnik ( all genders)  

    - Niederösterreich
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    Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

    Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

    WIR SUCHEN DICH

    am Standort Gresten


    Aufgaben
    • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams der Steuerund Regelungstechnik.
    • Du verantwortest Strategie, Standards und die technologische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
    • Du fungierst als Sparringpartner für Anlagenentwicklungen zur Instandhaltung und Produktion.
    • Du priorisierst die Ressourcen zwischen Tagesgeschäft, Projekten und strategischen Themen.
    • Du bist für das Schnittstellenmanagement zwischen Automatisierungstechnik, Produktion, F&E, Werkzeugtechnik und der IT mitverantwortlich.
    • Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter, führst regelmäßig Feedbackgespräche, definierst klare Ziele und stellst durch gezielte Weiterbildungen den nachhaltigen Know-HowTransfer sicher.
    • Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung deines Fachbereichsbudgets.

    Profil
    • Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik im industriellen Umfeld mit.
    • Du hast Kenntnisse in Konstruktions- bzw. Programmiersoftware (EPlan, Siemens TIA Portal).
    • Du hast Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussystemen und Sicherheitssteuerungen.
    • Deine Stärken liegen in der klaren und offenen Kommunikation (in Deutsch und Englisch) sowie im teamorientierten Handeln. Außerdem bringst du eine hohe Sozialkompetenz und idealerweise Führungserfahrung mit.
    • Dich zeichnet eine eigenständige, strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise aus und du denkst analytisch, projekt- sowie prozessorientiert und hast dabei auch die Qualität im Fokus.

    Wir bieten
    • wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen - vom ersten Tag an.
    • ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto.
    • abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.).
    • Möglichkeit der Mitgestaltung der Produktionsanlagen an allen internationalen Standorten.
    • eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten

    JBG81_AT

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  • Leitung Steuer- und Regelungstechnik (*all genders)  

    - Gresten
    Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehm... mehr ansehen

    Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

    Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

    WIR SUCHEN DICH

    am Standort Gresten


    • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Teams der Steuerund Regelungstechnik.
    • Du verantwortest Strategie, Standards und die technologische Weiterentwicklung in diesem Bereich.
    • Du fungierst als Sparringpartner für Anlagenentwicklungen zur Instandhaltung und Produktion.
    • Du priorisierst die Ressourcen zwischen Tagesgeschäft, Projekten und strategischen Themen.
    • Du bist für das Schnittstellenmanagement zwischen Automatisierungstechnik, Produktion, F&E, Werkzeugtechnik und der IT mitverantwortlich.
    • Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter, führst regelmäßig Feedbackgespräche, definierst klare Ziele und stellst durch gezielte Weiterbildungen den nachhaltigen Know-HowTransfer sicher.
    • Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung deines Fachbereichsbudgets.

    • Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik im industriellen Umfeld mit.
    • Du hast Kenntnisse in Konstruktions- bzw. Programmiersoftware (EPlan, Siemens TIA Portal).
    • Du hast Erfahrung mit Antriebstechnik, Feldbussystemen und Sicherheitssteuerungen.
    • Deine Stärken liegen in der klaren und offenen Kommunikation (in Deutsch und Englisch) sowie im teamorientierten Handeln. Außerdem bringst du eine hohe Sozialkompetenz und idealerweise Führungserfahrung mit.
    • Dich zeichnet eine eigenständige, strukturierte, selbstverantwortliche Arbeitsweise aus und du denkst analytisch, projekt- sowie prozessorientiert und hast dabei auch die Qualität im Fokus.

    • wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen – vom ersten Tag an.
    • ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 4.354,45 brutto.
    • abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.).
    • Möglichkeit der Mitgestaltung der Produktionsanlagen an allen internationalen Standorten.
    • eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten

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  • ...ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Kn... mehr ansehen

    ...ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

    Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

    Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen...

    vor allem am Standort Gresten eine/einen

    Key Account Manager (*all genders) - Bereich Automotive


    Marktanalyse:

    • Du stellst Marktinformationen zur Entwicklung eines strategischen Vertriebsplans bereit.
    • Du recherchierst Trends in bestehenden Märkten und führst Wettbewerbsanalysen auf Basis von Technologien, Kapazitäten und Marktpreisen durch.

    Business Development:

    • Du pflegst strategische Beziehungen zu bestehenden Kunden und potenziellen Neukunden zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
    • Du koordinierst neue Business-Ideen gemeinsam mit dem Global Automotive Team basierend auf einer abgestimmten Vertriebsstrategie.

    Account-Steuerung:

    • Du verantwortest das program management des bestehenden Business (Claim-Abwicklung, Preisanpassungen, Änderungsmanagement, etc.).
    • Du prüfst Verträge und stellst sicher, dass die Bestellungen der Kunden mit den in den Angeboten genannten Bedingungen übereinstimmen.
    • Du stellst sicher, dass die angestrebte Profitabilität erreicht und aufrechterhalten wird.

    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales in der Automobilbranche, idealerweise in der metallverarbeitenden Fertigungsindustrie.
    • Du hast Kenntnis über branchenübliche geschäftliche und rechtliche Aspekte des Automobilmarktes (GTCs, CSR, IATF 16949:2016 usw.).
    • Damit verbunden bringst du ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Verkaufstechnik, Beziehungsaufbau und Verhandlungsführung mit.
    • Dich zeichnet Weitsicht bei der Erschließung neuer Märkte, Kunden und Produkte unter Berücksichtigung deiner Verantwortlichkeiten aus.
    • Du verfügst über ein ausgeprägtes Risikomanagement sowie ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

    • Wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen – vom ersten Tag an.
    • ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
    • abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.).
    • eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten.

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  • Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehm... mehr ansehen

    Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.

    Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

    WIR SUCHEN DICH
    am Standort Gresten


    • Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit.
    • Du wirkst in internationalen Implementierungs-und Optimierungsprojekten im SAP HCM, H4S4 und Success Factors-Umfeld mit.
    • Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme.
    • Du erkennst Potentiale in Prozessen und setzt Prozessverbesserungen und digitale Lösungen eigenständig um.

    • Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?
    • Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau und bringst Erfahrung mit SAP HCM und Success Factors mit?
    • Du zeichnest dich durch analytisches, vernetztes Denken und Organisationsfähigkeit aus?
    • Du bist datenaffin, packst mit an und denkst prozess- und lösungsorientiert?

    • eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten
    • eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
    • eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System.
    • ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.802,93 brutto.
    • vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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