Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Mitwirkung bei der Konzeption und treibende Kraft bei der technischen Umsetzung von Datenmanagement-Architekturen (Big Data, Data Warehouse, Data Lake)Bereitstellung von Daten mittels unterschiedlicher Technologien/Paradigmen in Abstimmung mit Architekt innen und Analyst innenKoordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister innenSicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der bestehenden technischen (Daten-)Infrastruktur und Qualität sowie der zugrunde liegenden organisatorischen Prozesse
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung auf Maturaniveau (Universität, FH, HTL) im Bereich Software-Engineering oder VergleichbaresEinschlägige Erfahrung als Data Engineer mit dem Azure-spezifischen Stack (Azure Synapse Analytics, etc.)Erfahrung im Umgang mit Big Data Frameworks, tiefgehendes Datenbankverständnis (SQL), Erfahrung in der Verwaltung von Konfigurationen und der Implementierung von CI / CD-Pipelines für Anwendungen und Infrastrukturen, sowie in der Programmierung von z.B. Spark / Java / PythonKommunikative, engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im agilen TeamDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.966,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Erheben, Analysieren und Konzipieren von Anforderungen unter Berücksichtigung der gegebenen SystemlandschaftAnsprechpartner in bzw. Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Bereich bei spannenden Projekten(Weiter-)Entwicklung und Testung von IT-Prozessen (z.B. im SAP S/4HANA Umfeld)Gestaltung von Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich (Wärme- und Kälteerzeugung und Verteilung sowie Quartierslösungen)Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische bzw. IT-Lösungen aktiv mitzugestalten
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura (z.B. HTL) oder (IT)-technisches StudiumEinschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering/in der Business Analyse und in der Anwendung entsprechender MethodenProzessverständnis im ERP-Umfeld (z.B. SAP) und Grundkenntnisse in der Programmierung von VorteilKontaktfreudige Persönlichkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitAnalytischen Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Verantwortlich für wirtschaftliche ProjektbeurteilungenDurchführung von Unternehmensbewertungen und deren ModellierungUnterstützung bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Plänenex-post Betrachtungen von ProjektenErstellung von Werthaltigkeitsbeurteilungen (Impairment)Mitarbeit bei finanzwirtschaftlichen Sonderthemen
Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Bewertungs- und Modellierungserfahrungtechnisches Grundverständnis (im Energiebereich)gute IT Kenntnisse (MS-Excel, Power-BI, SAP)gutes Zahlenverständnis und analytisch logisches Denken gepaart mit Proaktivität und EigeninitiativeDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Unsere Abteilung Kundenanlagen-Engineering plant, realisiert und setzt thermische Erzeugungsanlagenprojekte um. Um den zukünftigen Herausforderungen bei der Wärme- und Kälteerzeugung in Wien zu begegnen, erweitern wir unser Team. Wir suchen eine n Projektleiter in für die Kältetechnik, die/der uns dabei hilft, die Kälteerzeugung in Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Dabei fokussierst du dich auf diese Hauptaufgaben:Du leitest Projekte im Bereich Kältetechnik.Du verantwortest die Planung von Kälteerzeugungsanlagen und die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.Du wirkst bei der Vergabe von Leistungen mit.Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Kund innen, Auftragnehmer innen und intern) ab und holst dir die erforderlichen Freigaben ein.
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnlichesBerufserfahrung in der Klima- und Kältetechnik, Gebäudetechnik bzw. im Anlagen- und/oder RohrleitungsbauErste Erfahrung in der Leitung von Projekten ist wünschenswertDu arbeitest gerne in einem Team und überzeugst durch eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Unsere Abteilung Kundenanlagen-Engineering plant, realisiert und setzt thermische Erzeugungsanlagenprojekte um. Um den zukünftigen Herausforderungen bei der Wärme- und Kälteerzeugung in Wien zu begegnen, erweitern wir unser Team. Wir suchen eine n Projektleiter in für innovative Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen, die/der uns dabei hilft, die Wärme- und Kälteerzeugung in Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Dabei fokussierst du dich auf diese Hauptaufgaben:Du leitest Projekte im Bereich innovativer Wärme-, Kälteerzeugung und -verteilung.Du verantwortest die Planung von Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen und die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.Du wirkst bei der Vergabe von Leistungen mit.Du stimmst dich mit Projektbeteiligten (Behörden, Kund innen, Auftragnehmer innen und intern) ab und holst dir die erforderlichen Freigaben ein.
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder ähnlichesBerufserfahrung in der Gebäudetechnik bzw. im Anlagen- und/oder RohrleitungsbauErste Erfahrung in der Leitung von Projekten ist wünschenswertDu arbeitest gerne in einem Team und überzeugst durch eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Möchtest du dir vorab einen näheren Einblick in deine künftigen Aufgaben holen sowie einige unserer Projekte kennenlernen? Dann erfährst du hier mehr zum Klimaschutzquartier Village im Dritten , wie wir innovativ Abwärme nutzen und bekommst hier mehr Informationen wie wir unser Ziel der klimaneutralen Wärmeversorgung Wiens erreichen wollen. Möchtest du Teil davon sein? Dann bewirb dich jetzt! Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Verantwortung für die AnlagenverfügbarkeitsplanungInternes und externes KPI-Reporting inkl. der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Betriebsdaten zur Unterstützung bei den EntscheidungsfindungenSchnittstelle und Ansprechperson zu anderen Abteilungen (Controlling, Anlagenmanagement, Energiewirtschaft) zur ProduktionssteuerungKoordination und Zusammenführen der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Abteilungen und BereichenAnalysieren, Dokumentieren und Verarbeitung von Informationen zur Steuerung von ProzessenVerantwortlich für den Bereich der jährlichen Emissionserklärungen in Abstimmung der jeweiligen Fachabteilungen
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige AusbildungErste Berufserfahrung im Betrieb von Energieerzeugungs- oder ProduktionsanlagenWirtschaftliches Know-How und Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie AnlagendeckungsbeitragsrechnungenHohes Maß an Genauigkeit, Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeInnovationsfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBegeisterung den Weg zum "grünen Kraftwerk" und der Wärmewende aktiv mitzugestalten zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Wien mit Hilfe von Innovation und Digitalisierung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.996,07 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit im primären Fernwärmenetz unter der Berücksichtigung sämtlicher technischer und vertraglicher VorgabenAnordnungsbefugnisse bei Laständerungen bzw. Koordination der Wärmeeinspeisungs- und Wärmeverteilanlagenanlagen im primären Fernwärmenetz im Rahmen der Verantwortung der StelleOptimierung der Wärmeversorgung im primären FernwärmenetzKoordination und Dokumentation im Störungs- bzw. Gebrechensfall mit den FachabteilungenFührung und Überwachung von technischen Statistiken im AbteilungsbereichViele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich, zum Beispiel in Richtung Schichtleitung)
Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Werkmeister innenausbildung oder äquivalente Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Maschinenbau)Bereitschaft für den SchichtbetriebHohe Eigenverantwortung sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Innovationsfreude, ergebnisorientiertes Handeln und analytische HerangehensweiseMS Office Kenntnisse (im speziellen Excel)5 Jahre Berufserfahrung bei Energieversorgungsunternehmen von Vorteil (Anlagen- oder Instandhaltungsbereich)Kenntnisse im Umgang mit Netzleittechniksystemen bzw. Leittechniksystemen von VorteilDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Verantwortung für die laufende Durchführung der Risikoberichterstattung im Bereich EnergiewirtschaftAufbereitung, Analyse und Auswertung von relevanten Daten (z.B. zur Erstellung von regelmäßig erstellten Berichten)Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung relevanter Risiken (z.B. in den Bereichen Liquiditätsrisiko, Marktrisiko und Kontrahentenrisiko)Definition und Abstimmung von Risikosteuerungsvorschlägen für den Bereich EnergiewirtschaftWeiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Risikomanagementrichtlinien
Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (mit Fokus auf Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft) oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Risikomanagement und/oder in der Energiewirtschaft von VorteilSehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit gepaart mit hoher Kommunikations- und TeamfähigkeitAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Du leitest und begleitest Projekte und Studien zur verständlichen Aufbereitung von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen auf den Energiemärkten (bspw. Flexibilitäten, Marktdesign, Erneuerbarer Ausbau)Du entwickelst Methoden und Analyseanwendungen im Bereich der Energiewirtschaft und -märkte (Strom, Gas, Wärme, CO2) mit strategischem Fokus weiterDu spielst eine aktive Rolle bei der strategischen Entwicklung von Data Science und der Einsatzmöglichkeiten von KI-ModellenDu erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Top-ManagementDu optimierst die langfristige strategische Ausbauplanung und koordinierst diese im Du unterstützt bei der Sicherstellung der energiewirtschaftlichen Regulierung
Profil Abgeschlossener Hochschulabschluss (Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder verbundener Branchen wünschenswertGute Programmierkenntnisse (z.B. Python) von VorteilHervorragende analytische Fähigkeiten Eigenverantwortung und selbstständige strukturierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam die Digitalisierung der Wien Energie voranzutreiben Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.
Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Betreuung von Simulations- und OptimierungsmodellenQuantative Analysen von Energiemärkten sowie energiewirtschaftlichen EntwicklungenPerformanceanalysen für Prognosemodelle und deren WeiterentwicklungBeteiligung an der Bepreisung verschiedener Produkte wie u.a. Fernwärme, erneuerbare Energien oder WasserstoffMitarbeit an der Konzeptionierung und Validierung von Risikomodellen (Markt-, Liquiditäts- und Kontrahentenrisiko)Erarbeitung von Backtests für den algorithmischen Stromhandel
Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem quantitativen Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Statistik, Physik, Quantitative Finance)Vertiefte Kenntnisse in finanzmathematischen Methoden zur Modellierung multivarianter stochastischer (Preis-) ProzesseBerufserfahrung in der österreichischen/europäischen Energiewirtschaft von VorteilSolide Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) und Erfahrung mit plattformübergreifender Datenhaltung, -verarbeitung und -visualisierungVerständnis über Absicherungs- und Handelsinstrumente im Bereich der Energiewirtschaft (Derivate, PPAs, etc.) sowie Erfahrung mit dem algorithmischen Energiehandel wünschenswertStrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter innen. Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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