Firmen Detail

Wien Work Integrative Betriebe Und AusbildungsgmbH
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    wienwork Jugendarbeitsassistenz unterstützt in den Wiener Bezirken 21 und 22 Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, einer Behinderung oder sozial-emotionalen Benachteiligungen beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder in einen Job.

    Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Expertise in Beratung, Organisation und Projektsteuerung in ein innovatives Jugendprojekt einbringen?

    Sie lieben es, Projekte durch gelungene Netzwerkarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken?

    Sie engagieren sich dafür, Jugendlichen Chancen und Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg in Ausbildung oder Job zu ermöglichen?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die Leitung eines 12-köpfigen Teams, fördern eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und gestalten die Planung, Organisation sowie die fachliche Steuerung der Einrichtung verantwortungsvoll und vorausschauend.
    • Mit Ihren Ideen treiben Sie die innovative Weiterentwicklung des Projekts voran und sorgen gleichzeitig für die Sicherung der Qualität, verlässliche Prozesse sowie die Einhaltung von Budget- und Finanzrahmen.
    • Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken, steuern Teilnehmer:innenzahlen und Kennzahlen und behalten dabei stets den Überblick.
    • In enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen (z. B. AMS, NEBA, Sozialministeriumservice, Kinder- und Jugendhilfe) gestalten Sie tragfähige Netzwerke und übernehmen regionale wie überregionale Koordinationstätigkeiten.
    • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Jugendliche, beraten und unterstützen diese und führen Informationsgespräche zur Abklärung der Zielgruppenzugehörigkeit sowie zur Projektaufnahme.
    • Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung sind Sie mit 30 Wochenstunden in der Leitung und 7 Wochenstunden im operativen Bereich tätig.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Idealerweise bringen Sie bereits erste Leitungserfahrung im Sozialbereich mit.
    • Sie haben praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Case Management und Freude daran, Jugendliche zu stärken.
    • Mit der Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien sind Sie bestens vertraut.
    • Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein professionelles, konstruktives Auftreten.
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Mehrsprachigkeit ist ein willkommenes Plus.
    • Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt sowie Kenntnisse in der Betriebsakquise?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten, motivierten und kollegialen Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Regelung.
    • Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Karenzvertretung von Jänner 2026 bis Februar 2027.
    • Gute öffentliche Anbindung - Standort Donaufelderstraße 101 (Straßenbahnlinien 25/26).
    • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision bzw. Leitungscoaching.
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Das Bruttogehalt für diese Position beträgt - abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten - zwischen € 3.264,00 und € 3.947,70 (Vollzeit, 37 Wochenstunden gemäß SWÖ-KV, Stufe 8). Zusätzlich erhalten Sie eine Leitungszulage von € 337,36 (auf Basis von 30 Wochenstunden Leitungstätigkeit).


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Content- & Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), 38,5 Wochenstunden

    Du möchtest als Kommunikationsprofi mit deinem Know-how etwas zu Vielfalt, Inklusion und gelebter Chancengleichheit beitragen?

    Du hast Lust, Social Media und interne Kommunikation mit frischen Ideen und kreativem Content auf das nächste Level zu bringen?

    Dann suchen wir genau dich!


    Aufgaben
    • Du entwickelst und produzierst spannenden Content für unsere Social-Media-Kanäle - von kreativen Texten über starke Fotos bis zu lebendigen Videos und Grafiken - und sorgst für aktives Community Management, Monitoring und Auswertungen.
    • Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, die durch starkes Storytelling unsere Projekte, Menschen und Werte sichtbar machen, und treibst die Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Social-Media-Strategie voran.
    • Als kommunikative Schnittstelle zu allen Abteilungen übersetzt du komplexe Themen in klare, verständliche und zielgruppenspezifische Botschaften.
    • Du bist verantwortlich für Redaktion, Pflege, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und des Newsletters für unsere Mitarbeiter:innen.
    • Du unterstützt bei der Organisation interner Events und bist für die Kommunikation rund um diese Events, Maßnahmen und Change-Projekte verantwortlich.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Medienmanagement oder Praxiserfahrung in Social Media, interner Kommunikation oder Unternehmenskommunikation.
    • Fundierte Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) und Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Redaktionsplänen.
    • Kenntnisse im KPI-Tracking und in der Auswertung (z. B. InSight, Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO und Reichweitenoptimierung.
    • Talent und Geschick in Foto- und Videoproduktion inkl. Bearbeitung (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CapCut o. ä.)
    • Gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache - von kreativen Social-Media-Posts mit starkem Impact bis zu klar formulierten Mitarbeiter:inneninfos in leichter Sprache, um Inklusion zu fördern.
    • Empathie und Freude daran, in einem diversen Unternehmensumfeld einen Beitrag zu leisten.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
    • Du bringst innovative Ideen ein, bist lösungsorientiert, gestaltest gerne kreativen Content und willst mit deiner Arbeit in einem sozialen Unternehmen einen echten Beitrag leisten?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Homeoffice (derzeit 1 Tag pro Woche).
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Massageangebote).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, Weiterbildungsangebote).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag und Weihnachtsfeier).

    Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.063,52 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Dienstjahren möglich.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork.

    Sie verfügen über arbeitsmarktpolitisches Know-how und möchten damit einen echten Beitrag leisten?

    Sie möchten Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und setzen sich für Empowerment und individuelle Entwicklung ein?

    Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Sie begleiten und beraten Teilnehmende mit Behinderungen während ihrer sechsmonatigen Qualifizierung bei wienwork - und fördern dabei gezielt deren individuelle Entwicklung und berufliche Perspektive.
    • Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeiten Sie ein Kompetenzprofil sowie einen passgenauen Schulungs- und Karriereplan.
    • Mit Ihrer Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration unterstützen Sie aktiv bei der Jobsuche, organisieren interne und externe Praktika und bereiten durch praxisnahes Bewerbungstraining auf den Einstieg ins Berufsleben vor.
    • Sie erkennen individuelle Vermittlungshemmnisse und entwickeln nachhaltige Strategien im Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Herausforderungen.
    • Als vermittelnde Ansprechperson agieren Sie ressourcenorientiert zwischen Teilnehmenden, Arbeitgeber:innen und sozialen Institutionen - und tragen systemisch zu konstruktiven Lösungen bei.
    • Sie informieren über relevante Fördermöglichkeiten, begleiten die Antragstellung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
    • Mit Blick für das Wesentliche dokumentieren Sie professionell alle relevanten Schritte und pflegen die administrativen Daten zuverlässig.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching.
    • Einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen - idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen.
    • Im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän - idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung.
    • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus.
    • Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit.
    • Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Im Rahmen des Projekts "SzenenWelten " wird individuelle Unterstützung... mehr ansehen

    Im Rahmen des Projekts "SzenenWelten " wird individuelle Unterstützung für Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren angeboten. Durch die Kombination von Tanz, Theater, Coaching, psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapie sowie spannenden Aktivitäten, sollen Jugendliche dabei unterstützt werden, ihren eigenen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu finden. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen und ihren Eltern neue Perspektiven zu entwickeln und ihre individuellen Fähigkeiten gezielt zu fördern.

    Sie haben Freude daran, ein innovatives Jugendprojekt mitzugestalten, Jugendliche zu empowern und ihnen mit kreativen Ideen neue Perspektiven zu eröffnen?

    Sie sehen Ihre Stärke darin, ein vielfältiges Team zu unterstützen, neue Herausforderungen zu meistern und gemeinsame Erfolge zu feiern?

    Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsstärke - und möchten das Projekt "SzenenWelten" erfolgreich voranbringen?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung eines innovativen Pilotprojekts für Jugendliche.
    • Leitung eines multiprofessionellen 8-köpfigen Teams, bestehend aus Tanz- und Theaterpädagog:innen, Coaches, Visual Creator (Film & Foto), Psychotherapeut:innen, und Projektassistenz.
    • Sie erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf, setzen passende Maßnahmen und sind hauptverantwortlich für das Monitoring sowie die Optimierung der Projektabläufe.
    • Qualitätssicherung der Projektstandards und Einhaltung von Zeit- sowie Budgetplänen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Planen und Organisieren von Aktivitäten, Workshops und Veranstaltungen für Ihre Zielgruppe.
    • In enger Zusammenarbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen, dem Sozialministeriumservice, NEBA-Projekten, Erziehungsberechtigten und diversen Vernetzungspartner:innen (AMS, Kinder- und Jugendhilfe, etc.) ab.
    • Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung werden Sie 30 WStd. in der Leitung und 7 WStd. im operativen Bereich tätig sein.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Leitungserfahrung im Sozialbereich.
    • Praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Erfahrung im Case Management.
    • Sehr gute Kenntnisse über die Angebotslandschaft für Jugendliche in Wien.
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität.
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
    • Zusätzlich bringen Sie große Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und haben eine Leidenschaft für Tanz und Theater?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Die Möglichkeit, ein innovatives neues Projekt mitzugestalten und zu leiten.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr netten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit.
    • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8, plus Leitungszulage € 337,36) vorgesehen.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Lagerleiter:in (w/m/d)
    - Integrativer Betrieb (38,5 WStd.)


    Aufgaben
    • Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerteams sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Finanzabteilung.
    • Verantwortung für reibungslose und effiziente Waren- und Materialflüsse - von Wareneingang und Lagerung bis zum Warenausgang.
    • Optimierung von Lagerprozessen und -strukturen sowie Sicherstellung und Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
    • Übernahme der Verantwortung für Bestandskontrolle und Inventur sowie für die systemgestützte Lagerverwaltung (Artikel anlegen, Bestellungen erstellen, Lieferscheine und Eingangsrechnungen verbuchen).
    • Erstellung und Pflege von Lagerlisten sowie Freigabe von Rechnungen in BMD inkl. Konto- und Kostenstellenzuordnung.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in leitender Position.
    • Praxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sichere EDV-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, MS Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil).
    • Führungskompetenz und Teamorientierung - Sie leiten Ihr Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld wertschätzend und verbinden Empathie mit Klarheit sowie lösungsorientiertem Denken.
    • Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden Ihr Profil ab - ein Staplerschein ist dabei ein willkommenes Plus.

    Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und führen Ihr Team mit Freude und Wertschätzung?

    Sie haben ein Auge für reibungslose Waren- und Materialflüsse und sorgen gerne dafür, dass Lagerprozesse effizient und übersichtlich ablaufen?

    Sie legen Wert auf Teamarbeit, Vielfalt sowie ein kollegiales Arbeitsklima und möchten einen Beitrag zur Inklusion und Teilhabe am Berufsleben leisten?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Wir bieten
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten und kollegialen Team.
    • Sicherer, sinnstiftender und langfristiger Arbeitsplatz.
    • Feste Arbeitszeiten für eine optimale Planbarkeit.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Familienfreundliches Unternehmen.
    • Hochwertige Arbeitsbekleidung.
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad-Angebot, Unterstützungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen).
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt, gratis Impfangebote).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag).

    Für diese Position ist ein Entgelt ab € 3.014,07 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.


    JBG81_AT

    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütz... mehr ansehen
    Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben. wienwork Jugendarbeitsassistenz unterstützt in den Wiener Bezirken 21 und 22 Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, einer Behinderung oder sozial-emotionalen Benachteiligungen beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder in einen Job. Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Expertise in Beratung, Organisation und Projektsteuerung in ein innovatives Jugendprojekt einbringen? Sie lieben es, Projekte durch gelungene Netzwerkarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken? Sie engagieren sich dafür, Jugendlichen Chancen und Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg in Ausbildung oder Job zu ermöglichen? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines 12-köpfigen Teams, fördern eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und gestalten die Planung, Organisation sowie die fachliche Steuerung der Einrichtung verantwortungsvoll und vorausschauend. Mit Ihren Ideen treiben Sie die innovative Weiterentwicklung des Projekts voran und sorgen gleichzeitig für die Sicherung der Qualität, verlässliche Prozesse sowie die Einhaltung von Budget- und Finanzrahmen. Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken, steuern Teilnehmer:innenzahlen und Kennzahlen und behalten dabei stets den Überblick. In enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen (z. B. AMS, NEBA, Sozialministeriumservice, Kinder- und Jugendhilfe) gestalten Sie tragfähige Netzwerke und übernehmen regionale wie überregionale Koordinationstätigkeiten. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Jugendliche, beraten und unterstützen diese und führen Informationsgespräche zur Abklärung der Zielgruppenzugehörigkeit sowie zur Projektaufnahme. Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung sind Sie mit 30 Wochenstunden in der Leitung und 7 Wochenstunden im operativen Bereich tätig. Profil Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits erste Leitungserfahrung im Sozialbereich mit. Sie haben praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Case Management und Freude daran, Jugendliche zu stärken. Mit der Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien sind Sie bestens vertraut. Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein professionelles, konstruktives Auftreten. Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Mehrsprachigkeit ist ein willkommenes Plus. Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt sowie Kenntnisse in der Betriebsakquise? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten, motivierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Regelung. Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Karenzvertretung von Jänner 2026 bis Februar 2027. Gute öffentliche Anbindung - Standort Donaufelderstraße 101 (Straßenbahnlinien 25/26). Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision bzw. Leitungscoaching. Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote). Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier). Das Bruttogehalt für diese Position beträgt - abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten - zwischen € 3.264,00 und € 3.947,70 (Vollzeit, 37 Wochenstunden gemäß SWÖ-KV, Stufe 8). Zusätzlich erhalten Sie eine Leitungszulage von € 337,36 (auf Basis von 30 Wochenstunden Leitungstätigkeit). JBG81_AT weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    wienwork Jugendarbeitsassistenz unterstützt in den Wiener Bezirken 21 und 22 Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, einer Behinderung oder sozial-emotionalen Benachteiligungen beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder in einen Job.

    Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Expertise in Beratung, Organisation und Projektsteuerung in ein innovatives Jugendprojekt einbringen?

    Sie lieben es, Projekte durch gelungene Netzwerkarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken?

    Sie engagieren sich dafür, Jugendlichen Chancen und Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg in Ausbildung oder Job zu ermöglichen?

    Dann suchen wir genau Sie!


    • Sie übernehmen die Leitung eines 12-köpfigen Teams, fördern eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und gestalten die Planung, Organisation sowie die fachliche Steuerung der Einrichtung verantwortungsvoll und vorausschauend.
    • Mit Ihren Ideen treiben Sie die innovative Weiterentwicklung des Projekts voran und sorgen gleichzeitig für die Sicherung der Qualität, verlässliche Prozesse sowie die Einhaltung von Budget- und Finanzrahmen.
    • Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken, steuern Teilnehmer:innenzahlen und Kennzahlen und behalten dabei stets den Überblick.
    • In enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen (z. B. AMS, NEBA, Sozialministeriumservice, Kinder- und Jugendhilfe) gestalten Sie tragfähige Netzwerke und übernehmen regionale wie überregionale Koordinationstätigkeiten.
    • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Jugendliche, beraten und unterstützen diese und führen Informationsgespräche zur Abklärung der Zielgruppenzugehörigkeit sowie zur Projektaufnahme.
    • Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung sind Sie mit 30 Wochenstunden in der Leitung und 7 Wochenstunden im operativen Bereich tätig.

    • Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Idealerweise bringen Sie bereits erste Leitungserfahrung im Sozialbereich mit.
    • Sie haben praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Case Management und Freude daran, Jugendliche zu stärken.
    • Mit der Angebotslandschaft für Jugendliche am Übergang Schule/Beruf in Wien sind Sie bestens vertraut.
    • Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein professionelles, konstruktives Auftreten.
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab. Mehrsprachigkeit ist ein willkommenes Plus.
    • Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt sowie Kenntnisse in der Betriebsakquise?

    Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten, motivierten und kollegialen Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Regelung.
    • Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Karenzvertretung von Jänner 2026 bis Februar 2027.
    • Gute öffentliche Anbindung – Standort Donaufelderstraße 101 (Straßenbahnlinien 25/26).
    • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision bzw. Leitungscoaching.
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Das Bruttogehalt für diese Position beträgt – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten – zwischen € 3.264,00 und € 3.947,70 (Vollzeit, 37 Wochenstunden gemäß SWÖ-KV, Stufe 8). Zusätzlich erhalten Sie eine Leitungszulage von € 337,36 (auf Basis von 30 Wochenstunden Leitungstätigkeit).


    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütz... mehr ansehen
    Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben. Das Projekt Quali TRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork. Sie verfügen über arbeitsmarktpolitisches Know-how und möchten damit einen echten Beitrag leisten? Sie möchten Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und setzen sich für Empowerment und individuelle Entwicklung ein? Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Sie begleiten und beraten Teilnehmende mit Behinderungen während ihrer sechsmonatigen Qualifizierung bei wienwork - und fördern dabei gezielt deren individuelle Entwicklung und berufliche Perspektive. Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeiten Sie ein Kompetenzprofil sowie einen passgenauen Schulungs- und Karriereplan. Mit Ihrer Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration unterstützen Sie aktiv bei der Jobsuche, organisieren interne und externe Praktika und bereiten durch praxisnahes Bewerbungstraining auf den Einstieg ins Berufsleben vor. Sie erkennen individuelle Vermittlungshemmnisse und entwickeln nachhaltige Strategien im Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Herausforderungen. Als vermittelnde Ansprechperson agieren Sie ressourcenorientiert zwischen Teilnehmenden, Arbeitgeber:innen und sozialen Institutionen - und tragen systemisch zu konstruktiven Lösungen bei. Sie informieren über relevante Fördermöglichkeiten, begleiten die Antragstellung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Mit Blick für das Wesentliche dokumentieren Sie professionell alle relevanten Schritte und pflegen die administrativen Daten zuverlässig. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching. Einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen - idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän - idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus. Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit. Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt). Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen. JBG81_AT weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork.

    Sie verfügen über arbeitsmarktpolitisches Know-how und möchten damit einen echten Beitrag leisten?

    Sie möchten Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und setzen sich für Empowerment und individuelle Entwicklung ein?

    Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und begegnen anderen stets mit Respekt und Empathie?

    Dann suchen wir genau Sie!


    • Sie begleiten und beraten Teilnehmende mit Behinderungen während ihrer sechsmonatigen Qualifizierung bei wienwork – und fördern dabei gezielt deren individuelle Entwicklung und berufliche Perspektive.
    • Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeiten Sie ein Kompetenzprofil sowie einen passgenauen Schulungs- und Karriereplan.
    • Mit Ihrer Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration unterstützen Sie aktiv bei der Jobsuche, organisieren interne und externe Praktika und bereiten durch praxisnahes Bewerbungstraining auf den Einstieg ins Berufsleben vor.
    • Sie erkennen individuelle Vermittlungshemmnisse und entwickeln nachhaltige Strategien im Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Herausforderungen.
    • Als vermittelnde Ansprechperson agieren Sie ressourcenorientiert zwischen Teilnehmenden, Arbeitgeber:innen und sozialen Institutionen – und tragen systemisch zu konstruktiven Lösungen bei.
    • Sie informieren über relevante Fördermöglichkeiten, begleiten die Antragstellung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
    • Mit Blick für das Wesentliche dokumentieren Sie professionell alle relevanten Schritte und pflegen die administrativen Daten zuverlässig.

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Sonder-/Heilpädagogik oder Coaching.
    • Einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder anderen Vermittlungshemmnissen – idealerweise im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen.
    • Im Umgang mit Konflikten agieren Sie souverän – idealerweise gestützt durch eine Zusatzqualifikation in Mediation oder Beratung.
    • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung zeichnen Sie aus.
    • Empathie, Wertschätzung und Empowerment prägen Ihre Haltung in der Zusammenarbeit.
    • Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Förderrecht mit oder sind bereit, sich diese gezielt anzueignen?

    Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.


    weniger ansehen
  • Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütz... mehr ansehen
    Wien Work-integrative Betriebe und Ausbildungsgmb H ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben. Content- & Kommunikationsspezialist:in (w/m/d), 38,5 Wochenstunden Du möchtest als Kommunikationsprofi mit deinem Know-how etwas zu Vielfalt, Inklusion und gelebter Chancengleichheit beitragen? Du hast Lust, Social Media und interne Kommunikation mit frischen Ideen und kreativem Content auf das nächste Level zu bringen? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Du entwickelst und produzierst spannenden Content für unsere Social-Media-Kanäle - von kreativen Texten über starke Fotos bis zu lebendigen Videos und Grafiken - und sorgst für aktives Community Management, Monitoring und Auswertungen. Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, die durch starkes Storytelling unsere Projekte, Menschen und Werte sichtbar machen, und treibst die Entwicklung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Social-Media-Strategie voran. Als kommunikative Schnittstelle zu allen Abteilungen übersetzt du komplexe Themen in klare, verständliche und zielgruppenspezifische Botschaften. Du bist verantwortlich für Redaktion, Pflege, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und des Newsletters für unsere Mitarbeiter:innen. Du unterstützt bei der Organisation interner Events und bist für die Kommunikation rund um diese Events, Maßnahmen und Change-Projekte verantwortlich. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Medienmanagement oder Praxiserfahrung in Social Media, interner Kommunikation oder Unternehmenskommunikation. Fundierte Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, Linked In, You Tube) und Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Redaktionsplänen. Kenntnisse im KPI-Tracking und in der Auswertung (z. B. In Sight, Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO und Reichweitenoptimierung. Talent und Geschick in Foto- und Videoproduktion inkl. Bearbeitung (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Cap Cut o. ä.) Gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache - von kreativen Social-Media-Posts mit starkem Impact bis zu klar formulierten Mitarbeiter:inneninfos in leichter Sprache, um Inklusion zu fördern. Empathie und Freude daran, in einem diversen Unternehmensumfeld einen Beitrag zu leisten. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Du bringst innovative Ideen ein, bist lösungsorientiert, gestaltest gerne kreativen Content und willst mit deiner Arbeit in einem sozialen Unternehmen einen echten Beitrag leisten? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. Homeoffice (derzeit 1 Tag pro Woche). Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Massageangebote). Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, Weiterbildungsangebote). Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag und Weihnachtsfeier). Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.063,52 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Dienstjahren möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map