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Wien Work Integrative Betriebe Und AusbildungsgmbH
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  • Der Sozialökonomische Betrieb "Michls" - ein Projekt von Wien Work -... mehr ansehen

    Der Sozialökonomische Betrieb "Michls" - ein Projekt von Wien Work - integrative Betriebe und AusbildungsgmbH - besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langzeitarbeitslosen Menschen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt. Das Wichtigste auf diesem Weg ist die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, gepaart mit dem Verständnis für ihre individuellen Lebenssituationen, Stärkung ihres Selbstvertrauens sowie Anerkennung und Wertschätzung. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Sie kochen mit Leidenschaft und möchten gleichzeitig etwas Sinnvolles bewirken?

    Sie legen Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und ein wertschätzendes Arbeitsklima?

    Sie begeistern sich für regionale und gesunde Küche und möchten dazu beitragen, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen?

    Dann suchen wir genau Sie!

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Zubereitung der Speisen, Buffets und Menüs für Catering und Cafés.
    • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
    • Erstellung abwechslungsreicher und regionaler Speisepläne mit Fokus auf gesunde und regionale Gerichte.
    • Interesse an veganer und vegetarischer Küche.
    • Unterstützung in der Kontrolle der Warenwirtschaft (Bestellung, Lagerhaltung).
    • Zusammenarbeit mit dem Catering-Operation-Team zur Gewährleistung eines hervorragenden Gästeerlebnisses.
    • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmer:innen durch individuelle Unterstützung und gezielte Anleitungen.
    • Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter:innen und anderen Fachkräften, um die Integration und berufliche Perspektive der Teilnehmer:innen zu fördern.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und idealerweise erste praktische Erfahrungen als Koch/Köchin.
    • Begeisterung für regionale und gesunde Küche sowie Kreativität bei der Menügestaltung.
    • Interesse daran, sich in den Bereich sozialökonomischer Projekte einzuarbeiten.
    • Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.
    • Sensibler und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und transkulturellen Themen.
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an unterschiedlichen Veranstaltungsorten auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten (z. B. für Veranstaltungen).

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sozialem Mehrwert.
    • Die Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Integration von Teilnehmer:innen beizutragen.
    • Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision.
    • Modernes Arbeitsumfeld.
    • Hochwertige Arbeitskleidung.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision, Betriebssozialarbeiter:innen).
    • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier).

    Für diese Position ist ein Bruttolohn von € 2.233,85 auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen.

    Werden Sie Teil von wienwork und gestalten Sie ein Projekt mit, das Perspektiven schafft.

    Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Martina Richard (Projektleitung SÖB Michls) unter: .


    JBG81_AT

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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork.

    Du bist Expert:in in der Erwachsenenbildung und möchtest deine digitalen Kompetenzen weitergeben, um echte Chancen zu ermöglichen?

    Du möchtest Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und dich für Empowerment und individuelle Entwicklung einsetzen?

    Du bist lösungsorientiert, kommunizierst klar und begegnest anderen stets mit Respekt und Empathie?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu stärken und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
    • Du gestaltest und leitest Schulungen und Trainings in Kleingruppen, gehst individuell auf die Lernziele, Stärken und Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und schaffst ein unterstützendes Lernumfeld.
    • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kompetenzen: Du vermittelst verständlich und praxisnah Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), grundlegende PC-Basics, Medienkompetenz sowie den sicheren Umgang mit digitalen Informationen, Smartphones und Tablets.
    • Du erfasst die Kompetenzen der Teilnehmenden, begleitest und dokumentierst den Lernfortschritt und bereitest deine Trainings eigenständig vor und nach. Deine Unterlagen entwickelst du laufend weiter und du übernimmst die administrativen Aufgaben deines Bereichs zuverlässig und strukturiert.
    • Du unterstützt das Team, indem du bei Informationstagen und Veranstaltungen mitwirkst, das Projekt nach außen präsentierst und bei Bedarf Kolleg:innen vertrittst - gemeinsam gestaltet ihr ein starkes und empowerndes Umfeld für euch und die Teilnehmenden!

    Profil
    • Du hast eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst Interesse und eine Affinität für digitale Medien und Digitalisierung mit.
    • Mit deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung - vorzugsweise aus arbeitsmarktpolitischen Projekten - bringst du wertvolle fachliche Expertise ins Team ein.
    • Idealerweise hast du pädagogisches oder psychologisches Vorwissen oder möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln, um Menschen mit Behinderungen bestmöglich zu begleiten.
    • Du arbeitest selbstständig und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert und begegnest anderen dabei immer empathisch und wertschätzend.
    • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
    • Als zusätzlichen Bonus bringst du Know-how in Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.


    JBG81_AT

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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    wienwork bildet im Rahmen der Inklusiven - überbetrieblichen Berufsausbildung rund 180 Lehrlinge in 11 verschiedenen Lehrberufen aus. Die Zielgruppen sind Jugendliche mit ausgeprägten Lernschwächen, sonderpädagogischem Förderbedarf, chronischen Erkrankungen sowie sprachlichen oder körperlichen Beeinträchtigungen.

    Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dabei Ihre Expertise in der Reinigungstechnik einbringen?

    Sie haben Freude daran, Jugendliche in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern?

    Sie möchten sich für gelebte Inklusion und Vielfalt einsetzen und echte Chancen schaffen?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Sie übernehmen die fachlich-berufliche Ausbildung und Anleitung der Lehrlinge im Rahmen der betrieblichen Praxis.
    • Sie begleiten die Lehrlinge bei Aufträgen in der Reinigungstechnik in unserem Werk und sorgen dafür, dass sie ihre Kenntnisse in der Praxis festigen können.
    • Sie arbeiten eng mit unserem multidisziplinären Ausbildungsteam aus Psycholog:innen, Ausbildner:innen, Sozialarbeiter:innen, Fachpädagog:innen und Outplacer:innen zusammen.
    • Sie unterstützen die Ausbildungsbeauftragten in der Dokumentation und Administration und stellen sicher, dass alle Unterlagen gemäß den internen Vorgaben sowie den Anforderungen der Fördergeber:innen in unserem digitalen Dokumentationssystem (Vivendi) gepflegt werden.
    • Sie übernehmen die Vertretung der Ausbildungsbeauftragten während deren Abwesenheit.
    • Gemeinsam mit dem/der Ausbildungsbeauftragten gestalten Sie die Planung und Umsetzung von sozial- und erlebnispädagogischen Angeboten und Aktivitäten.

    Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Reinigungstechnik.
    • Idealerweise bringen Sie ein Zertifikat als Lehrlingsausbilder:in mit.
    • Mit umfangreicher Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Berufspraxis in einer vergleichbaren Tätigkeit können Sie uns begeistern.
    • Organisationsgeschick, Flexibilität sowie eine praxisnahe und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität zählen zu Ihren Stärken.
    • Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und möchten gemeinsam mit uns ein inklusives Ausbildungsumfeld gestalten.
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1 runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sehr netten und multiprofessionellen Team.
    • Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant sowie vergünstigte Parkmöglichkeit in der Seestadt, Jobrad-Angebot, Betriebssozialarbeiter:innen).
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Massageangebote).
    • Modernes Arbeitsumfeld und gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Events als Teil unserer Unternehmenskultur.
    • Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

    Für diese Position ist je nach Qualifikation ein Bruttoentgelt von mindestens € 3.014,07
    (Vollzeitbasis 38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.


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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Im " Jugendcoaching " unterstützen wir im 21. und 22. Wiener Bezirk sowohl Schüler:innen ab dem individuellen 9. Schulbesuchsjahr als auch Jugendliche im außerschulischen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung persönlicher Fähigkeiten, die Klärung beruflicher Interessen sowie die Orientierung zu passenden Schul-, Ausbildungs- oder Berufswegen. Gemeinsam werden nächste Schritte geplant, Jugendliche auf ihrem Weg gestärkt und bei persönlichen Herausforderungen unterstützend begleitet.

    Sie sehen Ihre Stärke darin, ein vielfältiges Team zu führen, komplexe Situationen zu koordinieren und gemeinsam wirksame Lösungen zu entwickeln?

    Sie möchten Jugendliche dabei begleiten, ihr Potenzial zu entdecken und selbstbewusst ihren Weg in die Zukunft zu gehen?

    Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsstärke - und möchten das wienwork Jugendcoaching erfolgreich mitgestalten?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Sie führen ein engagiertes, elfköpfiges Team und gestalten den Projektstandort Floridsdorf/Hanreitergasse mit klarer Haltung, fachlicher Kompetenz und wertschätzender Führungskultur.
    • Sie erkennen Entwicklungs- und Handlungsbedarf, setzen wirksame Maßnahmen und sorgen durch professionelles Monitoring dafür, dass Abläufe transparent, effizient und gut auf die Bedürfnisse der Jugendlichen abgestimmt sind.
    • Sie sichern die Qualität der Projektstandards, behalten Zeit- und Budgetrahmen im Blick und treiben die inhaltliche Weiterentwicklung des Projekts aktiv voran.
    • In enger Zusammenarbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen, dem Leitungsteam, dem Sozialministeriumservice, NEBA-Projekten sowie wichtigen Netzwerkpartner:innen (Schulen, KOST AB18, AMS, Kinder- und Jugendhilfe etc.) ab - stets mit Fokus auf bestmögliche Unterstützung der Jugendlichen.
    • Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung übernehmen Sie 30 Wochenstunden in der Projektleitung und arbeiten zusätzlich 7 Wochenstunden direkt mit Jugendlichen im außerschulischen Bereich sowie in der Initiative "AusBildung bis 18" - und verbinden dadurch strategische Leitung mit direkter, praxisnaher Jugendarbeit.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Leitungserfahrung im Sozialbereich.
    • Praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Erfahrung im Case Management.
    • Sehr gute Kenntnisse der Angebotslandschaft für Jugendliche in Wien am Übergang Schule/Beruf.
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität.
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
    • Zusätzlich bringen Sie große Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und haben bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr netten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit.
    • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien).
    • Regelmäßige Events als Teil unserer Unternehmenskultur.

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8, plus Leitungszulage € 337,36) vorgesehen.


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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    In der Arbeitsassistenz unterstützen wir Menschen mit Behinderungen individuell auf dem Weg in den Job - von der Klärung ihrer Fähigkeiten bis zur erfolgreichen Arbeitsplatzsuche. Gleichzeitig beraten wir Unternehmen und Bundesdienststellen praxisnah zu inklusiver Beschäftigung, Fördermöglichkeiten und Barrierefreiheit im Rahmen des NEBA Betriebsservice.

    Betriebskontakter:in (mit Schwerpunkt Bundessache)
    (w/m/d) - 37 WStd.

    Du suchst einen Job mit sozialem Sinn, in dem du aktiv zu mehr Inklusion beitragen kannst?

    Du kennst die Needs am Arbeitsmarkt und möchtest dein fachliches Know-how einsetzen, um Menschen mit Behinderungen in passende Jobs zu bringen?

    Du liebst den Austausch, vernetzt dich schnell und gehst offen auf neue Kontakte zu?

    Dann suchen wir genau dich!


    Aufgaben
    • Du berätst und sensibilisierst Unternehmen sowie Bundesdienststellen über die Chancen inklusiver Beschäftigung.
    • Du gestaltest Sensibilisierungsworkshops und Vorträge und informierst dabei umfassend über rechtliche Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten und Anreizsysteme.
    • Durch den Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zu Betrieben und öffentlichen Dienststellen pflegst und erweiterst du Kooperationen strategisch, um nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.
    • Von der Jobakquise bis zum Aufnahmeverfahren unterstützt du Bewerber:innen und Arbeitgeber:innen beim Einstieg in den neuen Job und kooperierst dabei eng mit NEBA-Fachdiensten.
    • Du übernimmst Dokumentation, Monitoring und administrative Aufgaben gemäß Projektvorgaben und sicherst durch die gegenseitige Vertretung zwischen Betriebsservice und Bundessache eine verlässliche teamübergreifende Zusammenarbeit.

    Profil
    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen oder sozialen Bereich.
    • Mit deinem Gespür für betriebliche, personalwirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge findest du passende Lösungen für Arbeitgeber:innen und Bewerber:innen.
    • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Herausforderungen am Arbeitsmarkt mit.
    • Dein Know-how im Arbeits- und Sozialrecht sowie dein arbeitsmarktpolitisches und betriebswirtschaftliches Wissen unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.
    • Du hast Freude an der Jobakquise und es fällt dir dank deiner starken Netzwerkkompetenz leicht, neue Kontakte zu knüpfen.
    • Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen dich ebenso aus wie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
    • Zusätzlich hast du Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem multiprofessionellen und engagierten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
    • Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.


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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Lehrlingsausbildner:in Hochbau (w/m/d) - Inklusive-überbetriebliche Berufsausbildung (38,5 WStd.)

    Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dabei Ihre Expertise aus dem Bereich Hochbau einbringen?

    Sie haben Freude daran, Jugendliche mit Lernschwäche in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern?

    Sie möchten sich für gelebte Inklusion und Vielfalt einsetzen und echte Chancen schaffen?

    Dann suchen wir genau Sie!


    Aufgaben
    • Fachliche und praktische Ausbildung unserer Lehrlinge im Lehrberuf Hochbauer:in - Sie vermitteln in unserer Ausbildungswerkstätte handwerkliche, technische und sicherheitsrelevante Kenntnisse mit Begeisterung und Praxisnähe.
    • Pädagogische Begleitung, Motivation und Unterstützung unserer Jugendlichen - vom ersten Arbeitstag bis zur Lehrabschlussprüfung.
    • Enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen zur optimalen Vorbereitung auf Berufsschule und Lehrabschlussprüfung.
    • Zusammenarbeit mit Eltern, unserem integrativen Betrieb sowie unserem interdisziplinären Team (Sozialarbeit, Outplacement, Jobcoaching, Fachpädagogik) um eine ganzheitliche Begleitung der Lehrlinge zu gewährleisten.
    • Mitwirkung an Ausbildungsplänen und im Qualitätsmanagement sowie verantwortungsvolle Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Zeiterfassung, Urlaub, Krankenstand der Lehrlinge) und Dokumentation in unserer Datenbank.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Maurer:in, Hochbauer:in, Bautechniker:in, Polier:in).
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und Freude daran, Ihr Wissen praxisnah und motivierend an Jugendliche weiterzugeben.
    • Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Ausbilderprüfung gemäß BAG) von Vorteil.
    • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft mit sich laufend weiterzubilden und Ihre pädagogischen Kompetenzen auszubauen?

    Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    Wir bieten
    • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sehr netten und multiprofessionellen Team.
    • Einzelsupervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant sowie vergünstigte Parkmöglichkeit in der Seestadt, Jobrad-Angebot, Betriebssozialarbeiter:innen).
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Massageangebote).
    • Modernes Arbeitsumfeld und gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Events als Teil unserer Unternehmenskultur.

    Für diese Position ist ein Entgelt ab € 3.014,07 Brutto (Ausbildner:in mit facheinschlägigem Lehrabschluss M II o. F.) auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.


    JBG81_AT

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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Sozialökonomische Beschäftigungsprojekt (SÖB) MICHLs Deli im Cape 10, 1100 Wien, verfolgt den Auftrag, Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund auf ihrem Weg in soziale und berufliche Integration zu unterstützen. Das Projekt bietet nicht nur eine praxisnahe Beschäftigung im Gastronomiebereich, sondern auch gezielte Qualifizierungs- und Begleitmaßnahmen, die auf die individuellen Lebenslagen der Teilnehmerinnen abgestimmt sind.

    Die Herausforderung besteht darin, diesen Frauen durch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, individuelle Förderung und praxisorientierte Qualifizierung neue Perspektiven zu eröffnen. MICHLs versteht sich dabei nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als Lern- und Entwicklungsraum, in dem Integration, Selbstvertrauen und berufliche Fähigkeiten gleichermaßen wachsen können.

    Sie kochen mit Leidenschaft und möchten gleichzeitig etwas Sinnvolles bewirken?

    Sie legen Wert auf Teamarbeit, Vielfalt und ein wertschätzendes Arbeitsklima?

    Sie möchten Ihre Erfahrung in einer modernen Küche einsetzen und daran mitarbeiten Menschen neue Perspektiven zu eröffnen?

    Dann suchen wir genau Sie!

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Zubereitung von Speisen, Buffets und Menüs für Caterings sowie von abwechslungsreichen süßen und salzigen Snacks.
    • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
    • Erstellung abwechslungsreicher, gesunder und regionaler Speisepläne - mit Interesse an vegetarischer und veganer Küche.
    • Unterstützung in der Warenwirtschaft (Bestellung, Lagerhaltung).
    • Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung für ein hervorragendes Gästeerlebnis.
    • Einsätze auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten (z. B. für Veranstaltungen).
    • Individuelle Unterstützung von Teilnehmer:innen zur Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
    • Sensibler und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und transkulturellen Themen.

    Profil
    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch sowie erste Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
    • Erfahrung in sozialökonomischen Projekten oder Bereitschaft, sich in dieses Feld einzuarbeiten.
    • Freude an Teamarbeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität in der Menügestaltung.
    • Begeisterung für regionale, gesunde Küche.
    • Motivation, ein positives, lernförderndes Arbeitsklima zu schaffen.
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Öffnungszeiten.

    Wir bieten
    • Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit klarem sozialem Mehrwert.
    • Aktive Mitgestaltung unseres Gastronomiekonzepts und Raum für eigene Ideen.
    • Beitrag zur sozialen und beruflichen Integration - insbesondere von Frauen.
    • Regelmäßige Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
    • Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und standortübergreifender Austausch.
    • Modernes Arbeitsumfeld in einem neu errichteten Gastronomiebetrieb.
    • Geregelte Arbeitszeiten (werktags) und gut planbare Veranstaltungs-Einsätze.

    Für diese Position ist ein Bruttolohn von € 2.233,85 auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen.

    Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht. Besonders wollen wir Frauen ermutigen, sich im Rahmen unseres Frauenförderprojekts zu bewerben.

    Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Martina Richard, Projektleitung SÖB Michls unter .


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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütz... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Sozialökonomische Beschäftigungsprojekt (SÖB) MICHLs Deli im Cape 10, 1100 Wien, verfolgt den Auftrag, Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund auf ihrem Weg in soziale und berufliche Integration zu unterstützen. Das Projekt bietet nicht nur eine praxisnahe Beschäftigung im Gastronomiebereich, sondern auch gezielte Qualifizierungs- und Begleitmaßnahmen, die auf die individuellen Lebenslagen der Teilnehmerinnen abgestimmt sind.

    Die Herausforderung besteht darin, diesen Frauen durch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, individuelle Förderung und praxisorientierte Qualifizierung neue Perspektiven zu eröffnen. MICHLs versteht sich dabei nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als Lern- und Entwicklungsraum, in dem Integration, Selbstvertrauen und berufliche Fähigkeiten gleichermaßen wachsen können.

    Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Besonders wollen wir Frauen ermutigen, sich im Rahmen unseres Frauenförderprojekts zu bewerben.

    Sie möchten Ihre kulinarische Leidenschaft mit sozialer Wirkung verbinden?

    Sie bringen Erfahrung in der Leitung einer Küche mit - und möchten Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten?

    Sie wollen regionale, gesunde Küche gestalten und dabei in einem inklusiven und wertschätzenden Umfeld arbeiten?

    Dann suchen wir genau Sie!

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Verantwortung für Planung, Organisation und Leitung der Küche.
    • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP).
    • Erstellung abwechslungsreicher und regionaler Speisepläne mit Fokus auf gesunde und leistbare Gerichte.
    • Fachliche Anleitung, Förderung und Unterstützung der Projektteilnehmer:innen in Ausbildung und persönlicher Entwicklung (inklusive Vermittlung fachlicher Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten im Bereich der Gastronomie).
    • Dokumentation und Fortschrittskontrolle der Ausbildungs- und Entwicklungsziele der Projektteilnehmer:innen.
    • Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellung, Lagerhaltung und Kostenkontrolle.
    • Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen und Events.
    • Kooperation mit Sozialarbeiter:innen und Fachkräften zur Förderung der Integration der Projektteilnehmer:innen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Servicebereich für ein hervorragendes Gästeerlebnis.

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Position.
    • Erfahrung in sozialökonomischen Projekten oder Interesse, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten.
    • Leidenschaft für regionale, gesunde Küche und kreative Menügestaltung.
    • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
    • Interkulturelle Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebensrealitäten.
    • Ausgeprägte Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und Flexibilität.
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. bei Veranstaltungen).

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit sozialem Mehrwert.
    • Aktive Mitgestaltung unseres Gastronomiekonzepts und Raum für eigene Ideen.
    • Die Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Integration von Frauen beizutragen, eigene Ideen einzubringen und unser Gastronomiekonzept mitzugestalten.
    • Regelmäßige Supervision, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
    • Ein wertschätzendes und kollegiales Team, Austausch mit Kolleg:innen anderer Standorte.
    • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu errichteten Gastronomie-Betrieb.
    • Geregelte Arbeitszeiten (werktags) und gut planbare Einsätze bei Veranstaltungen.

    Für diese Position ist ein Entgelt je nach Berufserfahrung von € 3.014,07 bis € 3.363,80 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen.

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft und eröffnen Sie neue Chancen.

    Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular - klicken Sie hierfür auf "Jetzt bewerben".

    Ansprechperson:
    Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA
    Recruiting & Personalentwicklung


    JBG81_AT

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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und unterstützt sie mit einer sechsmonatigen Qualifizierung dabei, ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden profitieren von individuell abgestimmten Schulungen, praxisnahen Arbeitstrainings und begleiteten internen Praktika bei wienwork.

    Du bist Expert:in in der Erwachsenenbildung und möchtest deine digitalen Kompetenzen weitergeben, um echte Chancen zu ermöglichen?

    Du möchtest Menschen mit Behinderungen in Ihrer Selbstbestimmung stärken und dich für Empowerment und individuelle Entwicklung einsetzen?

    Du bist lösungsorientiert, kommunizierst klar und begegnest anderen stets mit Respekt und Empathie?

    Dann suchen wir genau Sie!


    • Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderungen dabei, ihre digitalen Kompetenzen zu stärken und sich Schritt für Schritt auf den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten.
    • Du gestaltest und leitest Schulungen und Trainings in Kleingruppen, gehst individuell auf die Lernziele, Stärken und Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und schaffst ein unterstützendes Lernumfeld.
    • Dein Schwerpunkt liegt auf digitalen Kompetenzen: Du vermittelst verständlich und praxisnah Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), grundlegende PC-Basics, Medienkompetenz sowie den sicheren Umgang mit digitalen Informationen, Smartphones und Tablets.
    • Du erfasst die Kompetenzen der Teilnehmenden, begleitest und dokumentierst den Lernfortschritt und bereitest deine Trainings eigenständig vor und nach. Deine Unterlagen entwickelst du laufend weiter und du übernimmst die administrativen Aufgaben deines Bereichs zuverlässig und strukturiert.
    • Du unterstützt das Team, indem du bei Informationstagen und Veranstaltungen mitwirkst, das Projekt nach außen präsentierst und bei Bedarf Kolleg:innen vertrittst – gemeinsam gestaltet ihr ein starkes und empowerndes Umfeld für euch und die Teilnehmenden!

    • Du hast eine abgeschlossene Trainer:innenausbildung in der Erwachsenenbildung, eine Ausbildung im Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst Interesse und eine Affinität für digitale Medien und Digitalisierung mit.
    • Mit deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung – vorzugsweise aus arbeitsmarktpolitischen Projekten – bringst du wertvolle fachliche Expertise ins Team ein.
    • Idealerweise hast du pädagogisches oder psychologisches Vorwissen oder möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln, um Menschen mit Behinderungen bestmöglich zu begleiten.
    • Du arbeitest selbstständig und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert und begegnest anderen dabei immer empathisch und wertschätzend.
    • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
    • Als zusätzlichen Bonus bringst du Know-how in Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

    Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem sehr netten und engagierten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
    • Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
    • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 2.996,90 bis € 3.449,20 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 7) vorgesehen.


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  • Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnützi... mehr ansehen

    Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

    Im Jugendcoaching unterstützen wir im 21. und 22. Wiener Bezirk sowohl Schüler:innen ab dem individuellen 9. Schulbesuchsjahr als auch Jugendliche im außerschulischen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung persönlicher Fähigkeiten, die Klärung beruflicher Interessen sowie die Orientierung zu passenden Schul-, Ausbildungs- oder Berufswegen. Gemeinsam werden nächste Schritte geplant, Jugendliche auf ihrem Weg gestärkt und bei persönlichen Herausforderungen unterstützend begleitet.

    Sie sehen Ihre Stärke darin, ein vielfältiges Team zu führen, komplexe Situationen zu koordinieren und gemeinsam wirksame Lösungen zu entwickeln?

    Sie möchten Jugendliche dabei begleiten, ihr Potenzial zu entdecken und selbstbewusst ihren Weg in die Zukunft zu gehen?

    Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Durchsetzungsstärke - und möchten das wienwork Jugendcoaching erfolgreich mitgestalten?

    Dann suchen wir genau Sie!


    • Sie führen ein engagiertes, elfköpfiges Team und gestalten den Projektstandort Floridsdorf/Hanreitergasse mit klarer Haltung, fachlicher Kompetenz und wertschätzender Führungskultur.
    • Sie erkennen Entwicklungs- und Handlungsbedarf, setzen wirksame Maßnahmen und sorgen durch professionelles Monitoring dafür, dass Abläufe transparent, effizient und gut auf die Bedürfnisse der Jugendlichen abgestimmt sind.
    • Sie sichern die Qualität der Projektstandards, behalten Zeit- und Budgetrahmen im Blick und treiben die inhaltliche Weiterentwicklung des Projekts aktiv voran.
    • In enger Zusammenarbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen, dem Leitungsteam, dem Sozialministeriumservice, NEBA-Projekten sowie wichtigen Netzwerkpartner:innen (Schulen, KOST AB18, AMS, Kinder- und Jugendhilfe etc.) ab – stets mit Fokus auf bestmögliche Unterstützung der Jugendlichen.
    • Im Rahmen Ihrer Vollzeitanstellung übernehmen Sie 30 Wochenstunden in der Projektleitung und arbeiten zusätzlich 7 Wochenstunden direkt mit Jugendlichen im außerschulischen Bereich sowie in der Initiative „AusBildung bis 18“ – und verbinden dadurch strategische Leitung mit direkter, praxisnaher Jugendarbeit.

    • Abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt wie z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Leitungserfahrung im Sozialbereich.
    • Praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Erfahrung im Case Management.
    • Sehr gute Kenntnisse der Angebotslandschaft für Jugendliche in Wien am Übergang Schule/Beruf.
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität.
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
    • Zusätzlich bringen Sie große Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen mit und haben bereits erste Berufserfahrung im NEBA-Kontext gesammelt?

    Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!


    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
    • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und sehr netten Team.
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit.
    • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
    • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien).
    • Regelmäßige Events als Teil unserer Unternehmenskultur.

    Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8, plus Leitungszulage € 337,36) vorgesehen.


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