WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Lass die Klimawende als SAP Professional wahr werden. Egal ob Entwickler in, Consultant, Projektmanager in oder Teamleiter in. Wir finden die passende Herausforderung für Dich!Du wirkst als SAP Professional in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Logistics, Finance & Maintenance, Abrechnung und HCM mitDu verantwortest die Implementierung von fachlichen Anforderungen ODER agierst als Schnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der ImplementierungDu leistest einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz durch die Bereitstellung der Infrastruktur für die Smart City WienDu arbeitest bei spannenden SAP-Themen (z.B. Transformationsprojekt S4/HANA nach agilen Methoden) oder innovativen Projekten zu der Energiewende mit
Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen Dich in unser Backend blicken und liefern Dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights .Deine Work-Life Balance und Deine berufliche und persönliche Entfaltung ist uns zudem ein wichtiges Anliegen. Daher bieten wir Dir unterschiedliche Maßnahmen zu Deiner Weiterentwicklung .
Profil Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, als z.B. Entwickler in, Consultant, Projektmanager in oder Key-UserDu begeisterst dich für neue Technologien, denkst innovativ und möchtest dich stetig weiterentwickelnDu hast Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machenWenn du mehr über Deine potenzielle neue Führungskraft Paul Unger und seine berufliche Expertise erfahren möchtest, kannst du sein LinkedIn-Profil besuchen: Paul Unger auf Linkedin. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Strategische, kaufmännische, strukturelle und technologische Verantwortung für den Bereich mit derzeit ungefähr 300 Mitarbeiter innen gegliedert in mehrere Abteilungen und Service PortfoliosFührung, Steuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Führungskräfteteams inkl. Mitarbeiter innen mit den Teilbereichen SAP, Web/Data & Collaboration, Vertrieb, Projekt- und Portfoliomanagement inkl. Testautomatisierung, Einkauf, WiencomWeiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie der erforderlichen Leitplanken hinsichtlich bestehender und künftiger Produkte und Services unter Berücksichtigung der Markttrends und im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kund innenStakeholdermanagement mit unseren Kund innen und dem CIO OfficePlanung, Steuerung und Verantwortung der gesetzten Umsatz- und Auftragseingangsziele entlang des Leistungsportfolios der WienIT inkl. dessen WeiterentwicklungAbstimmung der Geschäfts- und Innovationsmaßnahmen mit den strategischen Zielen der GruppeEnge Kooperation mit den Stabstellen und Delivery - Bereichen hinsichtlich Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit inkl. Krisenmanagement
Profil Abgeschlossenes Studium oder Matura mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK, HTL, Uni, FH) oder vergleichbare BerufserfahrungMind. 5 Jahre Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter innen und als Programm-/Projektleiter in größerer VorhabenMehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement in der IT-BrancheKenntnisse über IT-Anforderungen im Konzernumfeld und den Aufbau und die Weiterverfolgung von IT-ServicemanagementabläufenSicherer Umgang mit diversen Stakeholdern auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen in einem KonzernumfeldEin positives Mindset mit Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke sowie KritikfähigkeitDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.717 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Konfiguration, Verwaltung und Wartung von Windows und Macintosh Client-Computern.Durchführung von Softwarerollouts, Updates und Patches mit SCCM und Intune.Entwicklung und Implementierung von Client-Management-Richtlinien für sichere Betriebsumgebungen.Diagnose und Behebung von Client-Problemen, inklusive Softwareinstallationen und Konfigurationsproblemen.Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten gemäß Sicherheitsrichtlinien, Dokumentation und Schulungsmaterialerstellung.
Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / Fachschule / Studium).Erste einschlägige Erfahrung in der Administration von Client-Computern.Sehr gutes Know-How in der Verwendung von SCCM und Intune zur Clientkonfiguration, sowie zum Softwarerollout.Gute Kenntnisse in Powershell von Vorteil.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Entwurf, Entwicklung und Wartung von Datenpipelines in Azure Synapse für die Datenintegration, -bereinigung und -transformationZusammenarbeit mit den Datenanalyst innen und anderen Teams, um die Anforderungen an das Datenmodell zu verstehen und umzusetzenSicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Implementierung von Überwachungs- und FehlerbehebungsmechanismenOptimierung der Leistung von Datenabfragen und -prozessen, um die Effizienz des Datawarehousings in Azure Synapse zu maximierenMitwirkung bei diversen spannenden Projekten, z.B. einem konzernweiten Berichtswesen für TreibhausgasemissionenMöglichkeit der Weiterentwicklung im Serviceportfolio "Data", in der WienIT und in der Wiener Stadtwerke Gruppe
Profil Einschlägige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Datawarehousing und Datenintegration Mehrjährige Erfahrung mit SQL und sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache PythonFundierte Kenntnisse in Azure Synapse oder ähnlichen Cloudanbietern, insbesondere in der Entwicklung und Verwaltung von Datenpipelines sowie im Design von DatenmodellenStarkes Problemlösungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meisternTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und technische Konzepte zu vermittelnDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Verantwortlich für die Durchführung von Projekten im Bereich SAP-Information Lifecycle Management (ILM).Beratung unserer Kunden zu SAP ILM und Datenschutz, sowie Abhaltung von Workshops.Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Pseudonymisierung von personenbezogenen Daten in relevanten SAP Systemen. Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP ERP und SAP IS-U.
Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung.Mindestens ein Jahr Erfahrung im SAP Umfeld.Interesse an den Themenbereichen SAP Security und Datenschutz.Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.828,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Newbie oder Professional: Egal, ob du deine Karriere erst startest oder bereits fundierte Berufserfahrung mitbringst - wir freuen uns darauf, unsere digitale Welt gemeinsam mit dir sicherer zu machen.Erkennung und Behandlung von Security Events und Cyber Security VorfällenAnalyse und Auswertung der dafür relevanten Informationen (Events, Logfiles, etc.) OnPremise und in der Cloud mit Hilfe eines zentralen Security Information und Event Managements (SIEM) und eines Security Tool Frameworks unter Einsatz von AI TechnologieInitiierung und Durchführung von Incident Response Maßnahmen sowie Cyber Security Incident AnalysenWeiterentwicklung & Fine-Tuning der Monitoring, Logging und Incident Response Toolbox sowie der dazugehörigen ProzesseThreat Hunting: Proaktive Suche nach neuen Bedrohungen und Angriffen für den verantworteten BereichAktive Mitarbeit und Steuerung der Behandlung von Cybersecurity-Anlassfällen und Zusammenarbeit mit Behörden im Zuge der BeweissicherungAufbereitung und Reporting der relevanter Security KPIs für den VerantwortungsbereichBereitschaft zur Überprüfung nach SPG 55
Profil Einschlägig abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder fachspezifische Ausbildung (HTL) mit Fokus Informationssicherheit / IT-SecurityErste Berufserfahrung mit Fokus IT-Security von VorteilKenntnisse zu Cloud Konzepten und Technologien, zu Betriebssystemen und Netzwerken sowie den gängigsten Skript- und Programmiersprachen im Cloud Kontext (PowerShell, Bash, Python)Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer in sowie eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und KommunikationsstärkeDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.923,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Planung und laufende Überwachung von Erlösen und Deckungsbeiträgen von Kunden innenaufträgenÜberprüfung und Freigabe der Kalkulationen von Kund innenangeboten, sowie deren Abbildung in SAPÜberprüfung und Freigabe von Beschaffungen (Lizenzen, Dienstleistungen, u.ä.)Prüfung und Administration der internen LeistungsverrechnungKapazitäts- und ProduktivitätscontrollingKorrekturen/Umbuchungen von im Arbeitszeiterfassungssystem (SAP CATS) erfassten StundenKaufmännische Betreuung von OrganisationseinheitenMitwirkung bei der Einführung von SAP S/4 HANAErstellung von ad hoc Berichten
Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HAK) und/oder wirtschaftliches Hochschulstudium (Universität oder FH)Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswertFundierte SAP- sowie MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Verantwortlich für die SAP Basis Administration mit Schwerpunkt DB2 und SAP HanaPerformance-Optimierung der SAP-Umgebung im Linux-UmfeldTroubleshooting bei DatenbankproblemenAufbau und Betrieb der Hochverfügbarkeit der SAP SystemeAufrechthaltung der Wiener Stadtwerke SAP Landschaft und Mitarbeit bei spannenden Projekten
Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität)Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP Basis AdministrationSehr gutes Verständnis von SAP ERP und S4 HANA Systemen, sowie Know-How im Linux und Unix UmfeldKommunikative und lösungsorientiere ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Weiterentwicklung des ISMS und Sicherstellung der Konformität im Sinne der ISO27001 und NIS AnforderungenAnalyse der IT-Prozesse im Hinblick auf IT-Sicherheit sowie diverse regulatorische Anforderungen (ISO 27001, ISAE3402, NIS, etc.)Verantwortliche Führung des VVT und Sicherstellung der Aktualität der InhalteAnalyse der IT-Prozesse in Hinblick auf Datenschutzaspekte und diverse regulatorische Anforderungen (DSGVO, Österreichisches Datenschutzgesetz, interner Richtlinien und (Verhaltens)Kodizes, etc.)Steuerung der Durchführung von Datenschutzanfragen, Awareness Kampagnen sowie Trainings zu den Themenschwerpunkten IT-Sicherheit und DatenschutzKoordination und Steuerung von IT-Security sowie Datenschutz Projekten und MaßnahmenBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter innen hinsichtlich der genannten Themenfelder
Profil Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich IT, vorzugsweise mit Spezialisierung auf InformationssicherheitsmanagementErste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Datenschutz von VorteilInteresse an DSGVO und NIS 2.0 sowie erste BerührungspunkteIPMA-Level D sowie ISMS-Manager & Auditor nach ISO 27001 Ausbildung von VorteilTheoretische und/oder praktische Kenntnisse von Management Systemen im Kontext Informationssicherheit sowie DatenschutzHohe Kund innen- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierte ArbeitsweiseDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.
Aufgaben Die WienIT sucht eine n Leiter in, um die Verantwortung für die Vision, Qualität der Services und Weiterentwicklung des SAP-ERP-Portfolios zu übernehmen. Konkret bist Du für folgende Themen zuständig:
Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung von Services innerhalb des SAP Portfolios.Führung von interdisziplinären Serviceteams, sowie Verantwortung für die Budgetplanung im Rahmen des Portfolios.Aktive Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Qualität und Kundenzufriedenheit.Gestaltung und Steuerung der Serviceportfoliostrategie.Beratung der Stakeholder über den Einsatz von zukünftigen technologischen Trends.
Profil Mehrjährige Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung im SAP Umfeld.Sehr gutes und umfassendes SAP Know-How.Hohe Einsatzbereitschaft zur Erfüllung von Anforderungen auf Service-Ebene.Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.345,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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