Firmen Detail

WienIT GmbH
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Sap projektmanager*in (m/w/d)  

    - Vienna
    SAP Projektmanager*in Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben Wien IT ist... mehr ansehen
    SAP Projektmanager*in Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben Wien IT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich * Verantwortung für die Planung, Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss von SAPProjekten (wirtschaftlich, technisch) * Koordination von Fachbereichen, IT und externen SAPPartner*innen * Sicherstellung von Qualität, Terminen und Projektergebnissen * Risiko, Change und Eskalationsmanagement * Professionelles Stakeholder Management über alle Ebenen hinweg * Anwendung und Einhaltung aller relevanten Konzernrichtlinien, Standards und Governance Vorgaben Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL, FH oder Uni) oder Studium sowie einschlägige praktische Erfahrung in SAPERPProjekten * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise im Consulting und/oder Projektmanagement) * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA, Scrum, SAFe); Zertifizierungen von Vorteil * Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis für Planung, Forecasting und Reporting sowie Erfahrung mit MS Office, Confluence und Jira * Hohe Kommunikationsstärke, proaktives Arbeiten und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise * Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Martin Mühlbäck Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. weniger ansehen
  • Senior SAP MM Consultant (w/m/d)  

    - Vienna
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-P... mehr ansehen
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Beratung interner Kund*innen zur Weiterentwicklung und Optimierung SAP MM-Lösungen mit Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Anwendungen Analyse, Optimierung und Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Lager Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen Übernahme von Modulverantwortung in SAP-Projekten Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen (ECC → S/4HANA) und Innovationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit SAP Developern, Fachbereichen und externen Partnern Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung mit SAP Projekten in der Prozessberatung von integrativen Einkaufs- und Lagerwirtschafts Anforderungen Ausgezeichnete Kenntnisse im SAP Modul MM inkl. Customizing Begeisterung für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen Ausrichtung auf Clean Core als Grundlage für zukunftsträchtige SAP-Entwicklung Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen Vielfalt & Inklusion Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee. Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • WienIT GmbH in Wien sucht einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d) für... mehr ansehen
    WienIT GmbH in Wien sucht einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d) für die Begleitung konzernerweiterter Projekte und die Entwicklung von Zielarchitekturen. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu kommunizieren. Die Position bietet ein Mindestgehalt von 4.611 EUR brutto pro Monat sowie viele Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • WienIT GmbH in Wien sucht einen erfahrenen IT-Spezialisten für die Dur... mehr ansehen
    WienIT GmbH in Wien sucht einen erfahrenen IT-Spezialisten für die Durchführung von Analysen und den Umgang mit eskalierten Vorfällen. In dieser Position bringen Sie daher eine technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit. Zudem sind analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Wir bieten ein Gehalt ab EUR 3.954, Gesundheitsangebote sowie flexible Arbeitszeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • WienIT GmbH in Wien sucht einen SAP Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt... mehr ansehen
    WienIT GmbH in Wien sucht einen SAP Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt MM zur Optimierung von Einkaufs- und Lagerprozessen. Die Position umfasst die Beratung interner Kund*innen sowie die Planung und Durchführung von Workshops. Eine abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung mit SAP-Projekten sind erforderlich. WienIT engagiert sich zudem für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und bietet ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat, mit der Möglichkeit zur Überzahlung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • WienIT GmbH in Wien sucht einen engagierten Mitarbeiter im HR-Bereich,... mehr ansehen
    WienIT GmbH in Wien sucht einen engagierten Mitarbeiter im HR-Bereich, um die HCM Self-Service Lösungen kontinuierlich zu verbessern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Dokumentationen, Testaktivitäten und die Unterstützung der internen Kund*innen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR mit und haben bestenfalls Kenntnisse in SAP HCM und Jira. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat sowie zahlreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • SAP HCM Self-Service Spezialist*in  

    - Vienna
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-P... mehr ansehen
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der HCM Self-Service Lösungen, einschließlich der Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen als auch technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen als auch technischen Expert*innen Verantwortung über die Erstellung und Betreuung von fachlichen Dokumentationen rund um die HCM Self-Service Lösungen (ESS/MSS, SAP Fiori mit HCM-Content sowie der zugehörigen End-to-End Mitarbeiter*innenprozesse) in Zusammenarbeit mit den Service-Consultants als auch Developer*innen Planung, Organisation & Steuerung der Testaktivitäten unserer HCM Self Service Lösungen – von der Testvorbereitung über die Durchführung bis zur Dokumentation und finalen Abnahme durch den/die Kund*in Fachlich kompetente Servicierung & Beratung der internen Kund*innen, inklusive Troubleshooting sowie entsprechender Koordination Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Interesse an neuen HR-Prozessen und HCM Self-Service Lösungen halten dich stets am Puls der Zeit Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung (zB. Lehre/Matura etc.) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im HR Fachbereich, idealerweise mit Fokus auf HR Prozesse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Know-how im Umgang mit SAP HCM, sowie dem Tool Jira von Vorteil Organisationsgeschick und Freude daran, Struktur in Abläufe und Abstimmungen zu bringen Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee. Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Senior SAP Full‑Stack Entwickler*in - PM / PP / QM Vollzeit / Teilzeit... mehr ansehen
    Senior SAP Full‑Stack Entwickler*in - PM / PP / QM Vollzeit / Teilzeit (ab 30 h), unbefristet WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP‑Anwendungen in den Modulen PM, PP und QM Technische Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen gemäß SAP‑Clean‑Core‑Strategie Verantwortung für ABAP / ABAP OO‑Backend , Schnittstellen und frontend‑nahe Entwicklungen (SAPUI5 / Fiori) Konzeption und Umsetzung von Side‑by‑Side‑Erweiterungen (z.B. SAP BTP) Technische Bewertung von Lösungen hinsichtlich Wartbarkeit, Standardnähe und Upgrade‑Fähigkeit Mitarbeit an S/4HANA‑Modernisierungs‑ und Transformationsvorhaben Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Architektur‑ und Betriebsteams Das bringst du mit Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SAP‑ oder Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO oder fundierte Erfahrung mit einer anderen objektorientierten Programmiersprache und die klare Bereitschaft, ABAP zeitnah zu erlernen Erfahrung in der End‑to‑End‑Entwicklung (Backend, Integration, Frontend) Sehr gutes Verständnis von Clean‑Core‑konformer Entwicklung im S/4HANA‑Umfeld Gutes Prozessverständnis in Instandhaltung, Produktion oder Qualität Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe technische Lösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf technischem Niveau Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let‘s play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Ein führendes Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe in Wien sucht e... mehr ansehen
    Ein führendes Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe in Wien sucht einen Teamleiter für IT Field Support. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung von vier Teams an verschiedenen Standorten. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im IT Bereich mit und hat fundierte Kenntnisse in Technologien wie Windows und Microsoft 365. Zudem ist eine hohe Kunden- und Teamorientierung gefragt. Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat mit Überzahlungspotenzial. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen
  • Gruppenleitung IT Field Support (w/m/d)  

    - Vienna
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-P... mehr ansehen
    WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Fachliche und disziplinarische Führung von vier IT Field Support Teams an vier Standorten Koordination der standortübergreifenden Supportprozesse sowie Sicherstellung einheitlicher Standards Steuerung des operativen Supports im Hard- und Softwarebereich inkl. Priorisierung von Tickets und Überwachung von SLAs Sicherstellung der Servicequalität und Anwenderzufriedenheit vor Ort und remote Organisation und Begleitung von IT-Rollouts, Standortumzügen und Hardware-Austauschprojekten Prozessoptimierung im Sinne von ITIL sowie Aufbau und Pflege relevanter Dokumentationen Erstellung von Auswertungen, Berichten und Mitarbeit bei der strategischen Planung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich eines IT Field Support/IT Field Service Bereichs Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Clients, Microsoft 365, Netzwerktechnik, Smartphones (Apple und Android) und gängiger Peripheriegeräte sowie hohes Verständnis für Prozessabläufe und das Erkennen von Optimierungspotenzialen Führerschein der Klasse B Hohe Kund*innenorientierung, Teamorientierung, Flexibilität sowie proaktive Arbeitsweise Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee. Vergünstigungen Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Anela Zukic Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. anela.zukic@wienerstadtwerke.at Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map