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Wolfgang Denzel AG
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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.


    Aufgaben
    • Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
    • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
    • Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
    • Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
    • Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
    • Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
    • Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und -vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
    • Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
    • Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
    • Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
    • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
    • Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

    Wir bieten
    • Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
    • Dienstauto auch zur privaten Nutzung

    Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.


    JBG81_AT

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    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.


    Aufgaben
    • Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
    • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
    • Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
    • Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
    • Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
    • Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
    • Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und -vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
    • Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
    • Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
    • Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
    • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
    • Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

    Wir bieten
    • Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
    • Dienstauto auch zur privaten Nutzung

    Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.


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  • Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.


    Aufgaben
    • Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
    • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
    • Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
    • Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
    • Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
    • Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
    • Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und -vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
    • Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
    • Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
    • Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
    • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
    • Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

    Wir bieten
    • Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
    • Dienstauto auch zur privaten Nutzung

    Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.


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  • SAP Business Analyst (m/w/d)  

    - Wien
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).


    Aufgaben
    • Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
    • Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
    • Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
    • Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

    Profil

    Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

    • Engagement und Spaß an der Projektarbeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
    • Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisches Denken und Handeln
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit

    Wir bieten
    • Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
    • Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
    • Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
    • Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
    • Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
    • Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
    • Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
    • Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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  • SAP Business Analyst (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).


    Aufgaben
    • Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
    • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
    • Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
    • Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
    • Bereitstellung von 1st und 2nd Level Applikationssupport
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

    Profil

    Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen!

    • Engagement und Spaß an der Projektarbeit
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
    • Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Analytisches Denken und Handeln
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit

    Wir bieten
    • Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
    • Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
    • Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
    • Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
    • Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
    • Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
    • Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
    • Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

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  • KFZ-Techniker:in (m/w/x)  

    - Salzburg
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Du hast deine Leidenschaft zum Beruf gemacht und möchtest deine Fähigkeiten in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil der DENZEL Gruppe! Aufgrund der Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine:n KFZ-Techniker:in.


    Aufgaben
    • Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
    • Durchführung von 57a-Überprüfungen
    • Kraftfahrzeug-Service
    • EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
    • Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse von Vorteil
    • Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
    • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
    • Motivierter Teamplayer mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

    Wir bieten
    • Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können
    • Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
    • Moderne Werkstattausrüstung
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
    • Attraktives Prämiensystem gestaffelt je nach Qualifikation und Leistungsgrades
    • Im Sinne der Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen nennen wir das monatliche Mindestbruttoentgelt von €2.885,37 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse.

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  • Key Account Manager (w/m/d)  

    - Wien
    Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Unternehmen der DENZE... mehr ansehen

    Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Unternehmen der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen (Kredit und Leasing) für Fahrzeuge und Mobilien, Konsumkredite sowie Online-Sparen. Mit unseren über 60 Mitarbeiter:innen stehen wir für Agilität, Mitgestaltung, Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl. Wir verstehen uns nicht nur als Bank, sondern als Partnerin auf Augenhöhe.


    Aufgaben
    • Aktive, eigenverantwortliche Betreuung und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/Vermittler
    • Neuakquise von Vermittlern und Absatzpartnern im Mobilienbereich
    • Anbahnung und Abschluss von Kooperationsverträgen, Verwertungsvereinbarungen, Kredit- und Leasingverträgen
    • Kalkulation und Unterbreitung von Finanzierungsangeboten
    • Einholen der notwendigen Informationen zu Finanzierungsentscheidungen (Bilanzen, Saldenlisten, Investitionsrechnungen, etc.)
    • Durchführung von Kontrollen gemäß IKS und deren Dokumentation, sowie laufende Reportings und Forecasts

    Profil
    • Höhere kaufmännische Ausbildung (Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vertrieb)
    • Zusatzqualifikationen in Leasing/Finanzierung von Vorteil
    • Erfahrung im Bereich Mobilien-Finanzierungen, vorzugsweise auch bereits in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern/Vermittlern
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
    • Verständnis für Finanzkennzahlen und Unternehmensstrukturen

    Wir bieten
    • attraktive interne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
    • Unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
    • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Karriereperspektiven
    • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
    • Home-Office

    Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,-. Das tatsächliche Gehalt, entsprechend ihrer Qualifikationen, wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!


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  • Automobilverkäufer:in (m/w/d) Volvo  

    - Burgenland
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Sie begeistern sich für Autos und haben Freude daran, Kunden professionell für die schwedische Traditionsmarke Volvo zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres engagierten Verkäuferteams.


    Aufgaben
    • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
    • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
    • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
    • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
    • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
    • Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.) willkommen
    • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
    • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

    Wir bieten
    • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
    • Attraktives Prämiensystem
    • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
    • Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Auto-/Teilekauf, Service und unserer DENZEL Bank , Sport- und Gesundheitsangebote, regelmäßige Events, etc.)
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Förderung deiner beruflichen Zielen
    • Attraktive Karriereperspektiven innerhalb der DENZEL Standorte in ganz Österreich
    • Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

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  • Markenleiter:in (m/w/d) BMW & MINI  

    - Steiermark
    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken BMW & Mini an unserem Standort in Graz.


    Aufgaben
    • Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
    • Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
    • Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
    • Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
    • Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
    • Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

    Profil
    • Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
    • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
    • Erste Führungserfahrung von Vorteil
    • Unternehmerisches Denken und Handeln
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

    Wir bieten
    • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
    • Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
    • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
    • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
    • Ein Monatsbruttofixum ab € 2.800,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

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  • Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unterne... mehr ansehen

    Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

    Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie wird auch innerhalb des Unternehmens Innovation großgeschrieben. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unseres Data Office Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n :in Junior Stoftwareentwickler mit Fokus auf AI und Workflow-Automatisierung.

    Deine Mission bei uns

    Wir bringen mit Innovationen den Automobilhandel in die Zukunft. Im Data Office entwickeln wir smarte Workflows, setzen AI Technologien ein und liefern datengetriebene Lösungen für alle Unternehmensbereiche der Denzel Gruppe.


    Aufgaben
    • Entwicklung und Optimierung interner Workflows mithilfe moderner Automatisierungstools (Automation Anywhere, n8n)
    • Einsatz und Weiterentwicklung von AI Lösungen zur Unterstützung interner Unternehmensprozesse mittels Agentic AI
    • Umsetzung und Anpassung interner Systeme mit Python, Flask und PostgreSQL
    • Wartung, Updates und Dokumentation bestehender Applikationen
    • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, um innovative, passgenaue Lösungen zu schaffen

    Profil
    • Grundkenntnisse in Python und Basiswissen mit Datenbanken (SQL)
    • Interesse an AI-Technologien
    • Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (HTL/Universität/FH)
    • Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Lernen neuer Tools/Technologien
    • Erste Erfahrung mit Flask und PostgreSQL-Knowhow von Vorteil
    • Erste relevante Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Hobbyprogrammierung

    Wir bieten
    • Moderne Arbeitszeiten mit Gleitzeit und zwei Tagen Homeoffice pro Woche
    • Innovatives Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
    • Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - Schulungen, Mentoring & Projekte
    • Moderne Technologien & spannende AI Projekte im Automotive Umfeld
    • Offene Teamkultur sowie flache Hierarchien
    • Attraktive Benefits der Wolfgang Denzel Gruppe (Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
    • Das Gehalt für diese Position beginnt bei 3.200 EUR btt. pro Monat - Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Deiner beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit dir vereinbart.

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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