Mit Spaß & Leidenschaft an Service & Qualität betreuen wir als WH-Team unsere Kund innen in unseren Baumärkten & Baustoffniederlassungen mit mehr als 800 Kolleg innen an über 40 Standorten in Österreich, Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe). Als Familienunternehmen möchten wir nicht nur arbeiten, sondern zusammen wachsen, beraten, helfen, lernen, gestalten & lachen.
Aufgaben Verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (laufende Bezüge, Sonderzahlungen, Altersteilzeit, ) für einen Teil der Mitarbeiter innen Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter innen bei der GKK und bei Behörden Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung Erste r Ansprechpartner in für Fragen zum Thema Personalverrechnung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Administrative HR-Tätigkeiten
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA oder HAK) Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Freude an der Arbeit mit Zahlen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und vertraut im Umgang mit Kollektivverträgen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten Mitarbeiter innenrabatt Weiterbildung Firmenrad Firmenparkplatz 38,5 h Vollzeit
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Aufgaben Leitung des Technikteams Durchführung von IT-Projekten Server-, Client- und Netzwerkadministration Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur (VMware) Bereitstellung und Betrieb von Windows- und Linuxserversystemen Betreuung der Microsoft M365 Umgebung Koordination der IT-Servicepartner
Profil Hohe berufliche Identifikation mit den skizzierten Themenbereichen und mindestens 3-jährige einschlägige Berufspraxis in leitender Position Problemlösungskompetenz und gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in Windows Client - Server Umgebung und Active Directory sowie gute Kenntnisse in virtueller Umgebung (VMware) Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil, ausgeprägte Service- und Teamorientierung Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
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Aufgaben Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Stammdaten- und Konditionspflege und die Auftrags- und Bestellerfassung Beratung unsere Kund innen vor Ort und am Telefon sowie ein reibungsloses Reklamationsmanagement Verantwortung der reibungslosen Abwicklung von Kund innenaufträgen Fachliche und administrative Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann frau im Groß- und Außenhandel, vorzugsweise im Baustoffhandel, oder eine technische Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Erfahrung im Baustoffhandel wünschenswert Sie sind kontaktfreudig und haben Freude am Kommunizieren, Beraten und Verkaufen Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist Ihnen genauso wichtig wie uns
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Mit Spaß & Leidenschaft an Service & Qualität betreuen wir als WH-Team unsere Kund*innen in unseren Baumärkten & Baustoffniederlassungen mit mehr als 800 Kolleg*innen an über 40 Standorten in Österreich, Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe). Als Familienunternehmen möchten wir nicht nur arbeiten, sondern zusammen wachsen, beraten, helfen, lernen, gestalten & lachen. Aufgaben - Verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (laufende Bezüge, Sonderzahlungen, Altersteilzeit, …) für einen Teil der Mitarbeiter*innen - Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen - Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus - Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden - Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung - Erste*r Ansprechpartner*in für Fragen zum Thema Personalverrechnung - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Administrative HR-Tätigkeiten Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA oder HAK) - Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung - Freude an der Arbeit mit Zahlen - Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und vertraut im Umgang mit Kollektivverträgen - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit - Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit Wir bieten - Mitarbeiter*innenrabatt - Weiterbildung - Firmenrad - Firmenparkplatz - 38,5 h Vollzeit
