Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen.Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob.Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben:Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.Du arbeitest telefonisch im Inside Sales – kein Außendienst.Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.Das bringst Du mit:2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus – aber kein Muss.Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil – wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.Deine BenefitsBeratungsleistungen durch das FürstenberginstitutMobile Geräte auch zum privaten GebrauchSommer- und WeihnachtspartyDrinks, Food & GoodiesFlexibles Home-OfficeVertrauensarbeitszeitenMarktkonformes und transparentes GehaltPassgenaue Weiterentwicklung (interne und externe Workshops)6 Wochen UrlaubAttraktives BonusmodellDeine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.Aaron Noack Senior Manager HR
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