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Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Team Lead QA (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen digitalen Facetten des stationärem Handel und e-Commerce. Die gesamthafte Entwicklung der digitalen Produkte und Applikationen für unser Omni-Channel Kund:innenerlebniss, zählt zu unserem Kerngeschäft in der XXXLdigital. Die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. QA ist kein Gatekeeper. Du auch nicht. Wir suchen niemanden, der Tests verwaltet - sondern jemanden, der Quality Engineering im Team verankert und Wirksamkeit im Delivery-Prozess schafft. Als Team Lead QA (m/w/d) bei XXXLdigital übernimmst du die operative Führung eines QA-Teams. Die QA-Linie wird gerade neu aufgebaut - du gestaltest sie aktiv mit, statt eine fertige Struktur zu erben. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Software Quality & Testautomation sorgst du dafür, dass unsere Test- und Qualitätspraktiken messbar Einfluss auf Kund:innen und Geschäft haben.

    Team Lead QA (m/w/d)
    Österreichweit


    Vollzeit


    Aufgaben
    • Du führst ein Team von 7 bis 10 QA Engineers, die in einer Matrix-Struktur in Produkt-Teams und Domänen arbeiten - und verantwortest ihre Entwicklung, ihren Workload und ihre Wirksamkeit im Delivery-Prozess.
    • Du übernimmst die operative Führung eines QA-Teams: 1:1s, Jahresgespräche, Performance Reviews, Hiring und Onboarding laufen über dich; Karrierepfade und individuelle Entwicklung gestaltest du gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation.
    • Du sammelst Impediments aus dem Team ein, ordnest sie ein und sorgst für Beseitigung oder Eskalation - inklusive Root-Cause-Analysen für wiederkehrende Blocker und passenden Präventionsmaßnahmen.
    • Du treibst Quality Engineering in den Delivery-Teams: Du etablierst Shift-Left, bringst QA früh in Refinements, Story-Slicing und Akzeptanzkriterien ein und verankerst Risk-Based Testing in den Domänen.
    • Du baust manuelle und explorative Testpraktiken auf und stellst sicher, dass der Testfokus auf kritischen Geschäftsprozessen statt auf reinem Code-Coverage liegt.
    • Du orchestrierst den kompletten Defect-Lebenszyklus - von Triage und Priorisierung über Tracking bis zur Schließung.
    • Du steuerst und reportest KPIs im Rahmen der vom Head of QA gesetzten Metriken: Defect Escape Rate, MTTR, Defect Density und Coverage-Profile pro Domäne - und vertrittst QA in Domain-Reviews und Delivery-Status-Calls.
    • Du arbeitest eng mit dem Test-Automation-Team zusammen, das organisatorisch getrennt und selbstorganisiert ist - entlang klarer Schnittstellen-Logik (manuell vs. automatisiert, Test-Management vs. Frameworks) trefft ihr gemeinsame Hand-Off-Entscheidungen.
    • Du evaluierst AI-gestützte Test-Praxis gemeinsam mit dem Director Software Quality & Testautomation: Du pilotierst AI-Tools für Test-Generierung, Flaky-Detection und Visual Testing dort, wo Wirkung und Aufwand in einem sinnvollen Verhältnis stehen.

    Profil
    • Du verfügst über 4 bis 7 Jahre Erfahrung in der QA, davon 1 bis 2 Jahre mit Personalverantwortung oder in einer belastbaren fachlichen Lead-Rolle - andere Profile sind möglich, wenn deine Wirkung klar sichtbar ist.
    • Du bringst ein solides Verständnis moderner Testpraktiken mit: Risk-Based Testing, Shift-Left, exploratives Testing und professionelles Defect-Management.
    • Du hast technisches Verständnis von Test Automation: Du baust keine Frameworks selbst, kannst aber mit dem Test-Automation-Team auf Augenhöhe über Quality Gates und Hand-Offs sprechen.
    • Du kennst Retail-Projekte in der Breite: Warenwirtschafts-Systeme, Anbindung von Drittsystemen für Fachbereiche, Multi-Channel-Schnittstellen zwischen Online und stationär. Du verstehst typische Defect-Klassen, wenn mehrere Systeme zusammenspielen - E-Commerce ist für dich ein wichtiger Teil, aber nicht der einzige Fokus.
    • Du arbeitest KPI-orientiert: Du steuerst datenbasiert, machst Qualitätstrends sichtbar und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
    • Du kommunizierst klar und adressatengerecht: Du kannst QA-Status für nicht-technische Stakeholder verständlich machen und Risiken direkt benennen.
    • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools: Test-Management (z. B. Xray oder vergleichbar), Defect-Tracking (z. B. Jira) und hast ein Grundverständnis aktueller Automation-Frameworks (z. B. Playwright, Cypress).
    • Sprachen: Deutsch ist deine Arbeitssprache. Englisch setzt du sicher in der täglichen Zusammenarbeit im Team ein.
    • Zertifizierungen: ISTQB Foundation ist vorhanden, ISTQB Test Manager ist von Vorteil.

    Wir bieten
    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

    JBG81_AT

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  • Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. Als Senior Product Owner - Purchasing Platform gestaltest du unser digitales Lieferantenmanagement end-to-end, schaffst Transparenz über den gesamten Lieferantenlebenszyklus und stellst sicher, dass unsere Einkaufs- und Supply-Chain-Organisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig arbeitet.

    Senior Product Owner - Purchasing Platform (m/w/d)


    Vollzeit


    Aufgaben
    • Du trägst die strategische Verantwortung für Vision, Ausrichtung und Outcomes des digitalen Lieferantenmanagements über den gesamten Lieferantenlebenszyklus hinweg.
    • Du entwickelst und steuerst die End-to-End-Produktstrategie - von der Lieferantenauswahl über Onboarding und Performance-Steuerung bis zum Offboarding.
    • Du priorisierst und steuerst bereichsübergreifende Initiativen zur Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Lieferantenprozessen.
    • Du verantwortest den Business Impact auf Domänenebene - insbesondere hinsichtlich Datenqualität, Compliance und Risikoreduzierung.
    • Du bist zentrale Schnittstelle zu Senior Stakeholdern (Einkauf, SCM, Management), moderierst Erwartungen und steuerst Ziel- und Priorisierungskonflikte.
    • Du koordinierst mehrjährige Produkt-Roadmaps, Abhängigkeiten und Initiativen über mehrere Teams hinweg und stellst gemeinsam mit Engineering einen stabilen, skalierbaren Betrieb sicher.
    • Du bewertest Business Cases, leitest daraus strategische Investitions- und Priorisierungsentscheidungen ab und verantwortest die Definition sowie Messung geschäftsrelevanter KPIs und Produktziele.

    Profil
    • Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management mit komplexen Plattformen - idealerweise in Einkauf, Product Lifecycle oder Supply Chain.
    • Du verstehst Einkaufs-, Lieferanten- und Supply-Chain-Prozesse und kannst sie in digitale Lösungen und Produkte übersetzen.
    • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie in der Steuerung komplexer Roadmaps über mehrere Teams hinweg.
    • Du bringst fundiertes Know-how in Lieferantenbewertung, Risiko-Management und der Bewertung von Business Cases & strategischen Investitionen mit.
    • Du verfügst über starke Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf Senior- und Management-Level.
    • Du kombinierst strategisches Denkvermögen mit hoher Umsetzungskompetenz sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
    • Du kannst komplexe Themen strukturieren, priorisieren und klare Entscheidungen treffen - auch in crossfunktionalen, internationalen Setups.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Wir bieten
    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • Head of Cloud Operations (m/w/d)  

    - Not Specified
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

    Head of Cloud Operations (m/w/d)
    Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz



    Aufgaben
    • Du führst und entwickelst Cloud Operations in einem Matrix Setup mit einem rund 15-köpfigen Team und verantwortest Priorisierung, Standards, Delivery und Qualität.
    • Du etablierst ein nachhaltiges Cloud Operations Target Operating Model mit Servicekatalog, klaren Verantwortlichkeiten, Governance und messbaren KPIs.
    • Du verantwortest den stabilen Betrieb von Cloud und Plattform Services sowie produktiven Workloads über Incident, Problem und Change-Management hinweg.
    • Du definierst ein belastbares Betriebsmodell für Workloads, die über unsere Self Service Platform deployt werden, inklusive Übergabekriterien, Eskalation, SLOs und Runbooks.
    • Du stellst sicher, dass unsere Cloud Umgebungen zuverlässig laufen und dein Team auch im operativen Tagesgeschäft klare Betriebsverantwortung übernehmen kann.
    • Du verantwortest Kapazitätsplanung, Budgetplanung und Forecasting für unsere Plattformen, inklusive Kostenmodellen, Optimierungsinitiativen und Management Reporting.
    • Du treibst Plattformbetrieb und Automatisierung im Cloud Native Umfeld mit Terraform, GitLab CI/CD und ArgoCD voran.
    • Du verantwortest unsere Kubernetes und GKE-Umgebung mit Blick auf Multi Cluster Betrieb, Lifecycle, Sicherheitsstandards, Guardrails und Observability.
    • Du entwickelst Monitoring, Alerting und Reliability mit Grafana und Dynatrace weiter und steuerst Stabilität konsequent über SLOs, Postmortems und transparente Kennzahlen.
    • Du arbeitest eng mit dem Head of Digital Operations, Head of DevOps, Head of Digital Support, Head of Digital Workplace sowie Entwicklungs und Produktteams zusammen.

    Profil
    • Du bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Umfeld Cloud Operations, Platform Operations oder Infrastructure mit und hast bereits Teams mit rund 10 bis 15 Mitarbeitenden geführt.
    • Du hast echte Betriebsverantwortung für Cloud Umgebungen übernommen und weißt, was es bedeutet, wenn produktive Systeme zuverlässig laufen müssen.
    • Du verfügst über sehr gute praktische Erfahrung mit Cloud Plattformen, idealerweise GCP und oder Azure, Multi Cloud Erfahrung ist ein starkes Plus.
    • Du bist stark in Kubernetes Operations, idealerweise mit GKE, und kennst Cluster Betrieb, Workload Betrieb, Security Basics und Observability nicht nur aus der Theorie.
    • Du hast Hands on Erfahrung mit modernen Betriebs -und Automatisierungs-Stacks wie Terraform, GitLab, ArgoCD, Grafana, Dynatrace oder ServiceNow.
    • Du denkst in Operating Models und schaffst klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Prozesse, Service Orientierung sowie Transparenz über KPIs, Kosten und Kapazitäten.
    • Du hast Erfahrung in Matrixorganisationen und kannst laterale Führung, Alignment über Bereichsgrenzen hinweg sowie klare Entscheidungs- und Eskalationswege sicher gestalten.
    • Du übersetzt Anforderungen in Roadmaps, moderierst Trade-offs und hältst Erwartungen auch auf Management Level transparent.
    • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

    Wir bieten
    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
    • Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
    • Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 100.000€ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

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  • Product Manager – Produkt Compliance & Qualitätsmanagement (m/w/d)  

    - Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

    Product Manager – Produkt Compliance & Qualitätsmanagement (m/w/d)
    Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)



    • Du verantwortest das Product Backlog im Bereich Product Compliance und priorisierst Anforderungen mit den wichtigsten Stakeholdern.
    • Du übersetzt Anforderungen aus Legal/Compliance, SCM & Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf in klare, umsetzbare User Stories.
    • Du entwickelst unsere Product-Compliance-Lösungen weiter und integrierst sie sinnvoll in bestehende Systeme und Prozesse entlang der Supply Chain.
    • Du arbeitest eng mit unseren Tech-Teams und externen Partnern zusammen und sorgst für Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
    • Du stellst sicher, dass unsere Lösungen regulatorische Vorgaben erfüllen und gleichzeitig eine gute User Experience bieten.
    • Du steuerst externe Partner und Softwareanbieter im Bereich Product Compliance und koordinierst deren Deliverables.
    • Du hältst alle Stakeholder über Fortschritt, Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten transparent auf dem Laufenden.

    • Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
    • Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen oder qualitätsrelevanten Anforderungen (z. B. Produkt- oder Umweltregulierungen, EU-Verordnungen, Risk & Compliance) ist von Vorteil.
    • Idealerweise Berührungspunkte mit Supply Chain, Logistik oder Compliance und die Bereitschaft, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten.
    • Sehr gutes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und klar zu priorisieren.
    • Sicheres Stakeholder-Management und Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence.
    • Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • Director of Digital Produktmanagement (m/w/d)  

    - Wien, Wels, Linz
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. Du willst die digitale Zukunft unserer Content- & Marketing-Landschaft in einer der größten Handelsorganisationen Europas gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere digitale Produktdomäne Content & Marketing Operations strategisch auf das nächste Level hebt.

    Director of Digital Produktmanagement (m/w/d)


    Vollzeit


    • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision und strategischen Roadmap für die Domain Content & Marketing Operations
    • Steuerung des gesamten Marketing- und Content-Systemportfolios (z. B. Kampagnenplanung, CMS, DAM/MAM, neosuite, Censhare) hin zu einem integrierten, skalierbaren System-Ökosystem
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Product Owner innerhalb der Domain
    • Priorisierung von Initiativen, Features und technischen Weiterentwicklungen basierend auf Business Value, Effizienz und strategischer Wirkung
    • Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen Betriebs aller Domain-Produkte – inklusive Release-, Go-Live- und Roll-out-Strategien
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Content, IT, Data, E-Commerce und weiteren Produktdomänen, um End-to-End-Prozesse effizient und nutzerzentriert zu gestalten
    • Steuerung und Weiterentwicklung externer Partner, Technologieanbieter und Implementierungsteams
    • Sicherstellung einer skalierbaren, robusten Systemarchitektur und sauberer Integrationen zwischen allen Systemen
    • Definition und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Nutzung, Effizienz, Time-to-Market, Qualitätslevel)
    • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Marketing- und Content-Prozessen durch digitale Produkte und Automatisierung

    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
    • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise im Marketing-Tech-Umfeld, Content Operations, CMS, DAM/MAM oder Kampagnenmanagement
    • Fundiertes Verständnis moderner Marketing- & Content-Technologien sowie deren Zusammenspiel in komplexen Systemlandschaften
    • Nachweisbare Erfolge in der Skalierung, Optimierung oder Neuausrichtung digitaler Marketing- und Content-Plattformen
    • Exzellente Kommunikations- und Stakeholderfähigkeiten: Du moderierst, verbindest, schaffst Vertrauen und führst über Einfluss
    • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung cross-funktionaler Produktteams bzw. Product Owner
    • Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und pragmatisch voranzutreiben
    • Erfahrung in der Steuerung externer Partner, Agenturen und Technologieanbieter
    • Reisebereitschaft innerhalb der XXXL Gruppe

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • Data Engineer (m/w/d)  

    - Wien, Würzburg oder Berlin
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

    Data Engineer (m/w/d)
    Wien, Wels oder Linz (AT)



    • Du entwickelst, implementierst und wartest skalierbare ETL-/ELT-Pipelines zur Datenintegration und begleitest die Migration aktiv
    • Du programmierst robuste Beladungsprozesse und Schnittstellen, um Rohdaten automatisiert zu extrahieren und in die Datenplattform zu laden
    • Du machst komplexe Datenmengen durch intelligente Transformationen für BI-Tools nutzbar und vereinfachst dabei nachhaltig die Datenstrukturen
    • Du baust neue Datenprodukte auf und entwickelst diese innerhalb unserer modernen Cloud-Datenplattform kontinuierlich weiter
    • Du modellierst, optimierst und dokumentierst Datenmodelle und Datenpipelines, um zuverlässige Daten für Self-Service-Analysen bereitzustellen
    • Du führst Datenqualitätsprüfungen durch und sorgst für die termingerechte Bereitstellung konsistenter, fehlerfreier Daten über verschiedene Systeme hinweg
    • Du optimierst bestehende Dateninfrastrukturen hinsichtlich Performance, Stabilität sowie Wartbarkeit und sorgst für ein sicheres Datenhandling im gesamten Prozess
    • Du managst die technische Schnittstelle zu Stakeholdern, Product Ownern, Entwicklungsteams sowie BI-Kolleg:innen und stellst so das operative Tagesgeschäft im agilen Umfeld (Scrum & Kanban) sicher

    • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Data-Engineering-Umfeld oder in einer ähnlichen Position mit (z. B. Data Engineer, Data Warehouse Engineer, Data Platform Engineer)
    • Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in Python und eine hohe Affinität zu moderner Datenplattform-Entwicklung - idealerweise unter Nutzung KI-gestützter Tools
    • Du hast gute SQL-Kenntnisse in den Grundzügen sowie einen sicheren Umgang mit relationalen Datenbanken
    • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Schnittstellen mit und hast Freude daran, komplexe ETL-/ELT-Pipelines und Datenintegrationsplattformen hands-on zu bauen
    • Du bringst idealerweise Erfahrung mit Cloud-basierten Datenplattformen wie Databricks oder Google BigQuery sowie mit BI-/Visualisierungstools wie Power BI mit
    • Du hast eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Anforderungen direkt und pragmatisch in stabile Datenprodukte zu übersetzen
    • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke im technischen Kontext bei gleichzeitig fokussiertem Arbeitsstil
    • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • GEO AI Manager (m/w/d)  

    - Österreichweit
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. 

    GEO AI Manager (m/w/d)
    Wien, Würzburg oder Berlin



    • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten AIO-/GEO-Strategie zur Steigerung der Sichtbarkeit in LLMs (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude)
    • Ableitung und Priorisierung einer Roadmap inkl. Zeit- und Ressourcenplanung für AIO-Projekte
    • Umsetzung zentraler Maßnahmen wie strukturierte Inhalte, Schema-Markup und KI-optimierte Website-Architektur
    • Monitoring und Analyse der Markenpräsenz in KI-generierten Antworten sowie KPI-basierte Erfolgsmessung (inkl. Prompt-Testing)
    • Proaktives Mitgestalten von Projekten mit Einfluss auf LLM-Sichtbarkeit (Content, MarTech, UX/UI, CX, Engineering, Shop/Category)
    • Enablement: Schulung und Befähigung von Teams und Stakeholdern in der Unternehmensgruppe
    • Analyse regionaler KI-Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit regionalen Teams (z. B. CEE) sowie Scouting neuer KI-Trends/Modellverhalten

    • Mehrjährige Erfahrung in SEO, Content-Strategie und technischer Optimierung (5+ Jahre, im besten Fall eCommerce Nähe und damit verbundene Projekterfahrung)
    • Erfahrung in Geo-AIO-Optimierung und in der Übersetzung komplexer Zusammenhänge in klare Strategien
    • Sehr gutes Verständnis generativer KI-Systeme und LLM-Mechaniken sowie Freude daran, neue Entwicklungen früh zu testen und zu skalieren
    • Stark in Projektmanagement, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation über viele Schnittstellen hinweg
    • Analytisch und KPI-orientiert; sicher im Umgang mit Tracking-Tools, datenbasierter Messung und Prompt-Testing
    • Bodenständige, teamorientierte Arbeitsweise: du denkst mit, packst an und schaust über den Tellerrand
    • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • Application Owner (m/w/d)  

    - Wien oder Wels (OÖ)
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

    Application Owner (m/w/d)
    Wien oder Wels (OÖ), Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien (AT) oder Würzburg (DE), Wels (AT) oder Würzburg (DE)



    • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine Applikationen – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Mitgestaltung der Priorisierung bis zur Umsetzung und Übergabe in den Betrieb.
    • Du entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern eine klare Produktvision, steuerst Roadmaps und wirkst bei der Priorisierung von Anforderungen entlang des Business Impacts mit, Machbarkeit und Abhängigkeiten.
    • Du steuerst Backlogs, Initiativen und mehrere parallele Themenbereiche und behältst dabei Qualität, Zeit und Zielerreichung im Blick.
    • Du strukturierst komplexe Anforderungen, übersetzt diese in umsetzbare Konzepte und stellst eine saubere Übergabe an Entwicklung und Architektur sicher.
    • Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management – moderierst Abstimmungen, klärst Zielkonflikte und sorgst für verbindliches Alignment auf allen Ebenen.
    • Du begleitest die Umsetzung eng, sorgst für fachliche Klarheit im Entwicklungsprozess und stellst sicher, dass Ergebnisse den definierten Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen.
    • Du steuerst externe Partner und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um einen stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb sicherzustellen.

    • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Application Owner/Manager oder in vergleichbaren Rollen (z. B. als Product Owner, Projektmanager, Business Analyst) mit.
    • Du hast Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und weißt, wie man Anforderungen sauber strukturiert, priorisiert und zur Entscheidung bringt.
    • Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und kannst sicher zwischen Business und IT vermitteln.
    • Du arbeitest routiniert mit Tools wie Jira, Confluence und MS Office und kennst sowohl agile als auch klassische Arbeitsweisen.
    • Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und treibst Themen proaktiv voran.
    • Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
    • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr.
    • Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.

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  • Stabsstelle Produktleitung (m/w/d)  

    - Wien, Wels, Linz
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

    Stabsstelle Produktleitung (m/w/d)


    Vollzeit


    • Du unterstützt die Domain-Strategie in der Umsetzung und arbeitest als Sparringspartner eng mit dem Product Domain Lead zusammen.
    • Du steuerst das Domain-Portfolio end-to-end – von der ersten Idee über Strukturierung und Priorisierung bis zur Übergabe an die Produktteams.
    • Du führst Governance und Priorisierung innerhalb der Domain und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen mit Business- und Tech-Stakeholdern.
    • Du verantwortest das Requirements-Intake, strukturierst und schärfst Anforderungen und steuerst Abhängigkeiten sowie Schnittstellen zwischen Teams, Streams und Vorhaben.
    • Du bewertest Vorhaben entlang von Business Impact, KPIs sowie Aufwand/Machbarkeit und unterstützt damit Planung und Entscheidungsfindung.
    • Du definierst und trackst Domain-OKRs und KPIs und stellst gemeinsam mit Data-Spezialisten ein verlässliches Reporting sicher.
    • Du entwickelst die Ways of Working weiter (z. B. Standards, Templates) und leitest aus Daten und Business-Potenzialen neue Themen und Maßnahmen ab.

    • Extensive Erfahrung in Produktmanagement, Portfolio-Management oder digitalen Produktorganisationen.
    • Starke Fähigkeit, Strategien in Initiativen, Roadmaps und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
    • Fundierte Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften über Business- und Tech-Bereiche hinweg.
    • Expertise im Aufbau von Governance-Strukturen, Reporting-Mechanismen und domainübergreifenden Planungsprozessen.
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in strategischen Diskussionen – auch auf Management- oder C-Level.
    • Analytische Denkweise und Fähigkeit, Daten in klare Empfehlungen und priorisierte Maßnahmen zu übersetzen.
    • Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, UX/Design und Data-Teams.

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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  • Senior Manager, Engineering AT+ES (m/w/d)  

    - Österreichweit
    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens st... mehr ansehen

    Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

    Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen digitalen Facetten des stationärem Handel und e-Commerce. Die gesamthafte Entwicklung der digitalen Produkte und Applikationen für unser Omni-Channel Kund:innenerlebniss, zählt zu unserem Kerngeschäft in der XXXLdigital. Die Bedürfnisse unserer internen und externen Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst. In dieser Rolle führst du nicht Engineers. Du führst die Menschen, die unsere Engineers führen. Bei XXXLdigital bauen wir die Engineering-Führung neu auf: zwei dedizierte Engineering-Management-Bereiche statt zentral geführten Linien. Was du in deinem Bereich steuerst, hat direkten Hebel auf unsere Kund:innen und unser Geschäft – nicht nur auf interne Metriken. Du übernimmst einen der beiden Bereiche. Dein Standort ist Österreich der Schwerpunkt deines Bereichs liegt in Österreich und Spanien, dort bist du regelmäßig vor Ort bei deinen Teams. Gemeinsam mit dem zweiten Senior Manager, Engineering gestaltest du diese neue Ebene von Grund auf – ein Handbuch gibt es nicht.

    Senior Manager, Engineering AT+ES (m/w/d)
    Österreichweit


    Vollzeit


    • Du führst 4 bis 8 Chapter Leads und Team Leads in Österreich und Spanien. Deine Aufgabe: Sie so zu entwickeln, dass ihre Teams autonom liefern. 1:1s, Jahresgespräche und Gehaltsverhandlungen laufen über dich, Schlüsselpersonen bindest du langfristig.
    • Du nutzt klare Sensing-Mechanismen (z.B. regelmäßige Team-Checks, Retro-Feedback, Standortbesuche), um nah an den Teams zu bleiben, ohne dabei die Lead-Linie zu ersetzen.
    • Du verantwortest die Delivery in deinem Bereich: In dediziert geschnittenen Teams hältst du die Team Leads für den Output verantwortlich; in matrix-organisierten Bereichen liegt die Delivery beim PO – du sorgst für das richtige Staffing und räumst teamübergreifende Blocker aus dem Weg.
    • Gemeinsam mit Product und weiteren Stakeholdern gestaltest du die Bereichs-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate, planst Kapazitäten, koordinierst Abhängigkeiten und hältst die Balance zwischen Feature-Arbeit, Tech Debt und Operational Improvements.
    • Gemeinsam mit der QA-Linie übersetzt du Qualitätsmetriken in klare Verbesserungsinitiativen für Teams und Bereich und verankerst Qualitätsstandards im Alltag.
    • Du treibst die AI-Adoption im Bereich voran, etablierst sinnvolle Standards für AI-gestütztes Arbeiten im Engineering und greifst Anti-Patterns frühzeitig auf.
    • Du hältst zentrale Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Product und UX als Partner:innen im Bereich zusammen, sparrst mit den anderen Senior Managern, Engineering zu bereichsübergreifenden Themen und steuerst externe Delivery-Partner auf Qualität und Effektivität.

    • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering, davon mindestens 4 Jahre in der Führung von Führungskräften (Chapter Leads oder Team Leads – nicht nur Individual Contributors)
    • Du hast Erfahrung darin, mehrere Teams parallel zu führen, und nutzt Flow-Metriken (z.B. Deployment Frequency, Lead Time, MTTR, Cycle Time, Throughput) aktiv zur Steuerung.
    • Du bringst ausreichend technische Tiefe mit, um Architekturvorgaben aus Delivery-Sicht zu challengen und technische Risiken früh sichtbar zu machen – ohne selbst die Architekt:innen-Rolle einnehmen zu müssen.
    • Du hast eine klare, reflektierte Position zu AI im Engineering-Alltag, idealerweise aus eigener Praxis mit AI-gestützten Tools oder aus intensiver Auseinandersetzung mit dem Thema.
    • Du verfügst über Erfahrung in der Organisationsentwicklung: Teamzuschnitte, Staffing, Lead-Hiring, Retention und die Weiterentwicklung verteilter Organisationen sind dir vertraut.
    • Du hast cross-funktionale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product, UX und externen Delivery-Partnern und bewegst dich sicher in komplexen Stakeholder-Landschaften.
    • Sprachen: Spanisch und Deutsch sind die Arbeitssprachen deiner Teams – beide sprichst du. Englisch nutzt du für den Austausch innerhalb der Organisation.
    • Du bist bereit, regelmäßig zu deinen Teams zu reisen; du weißt, dass verteilte Teams nicht rein remote funktionieren.
    • Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattform-Kontext ist ein Plus.

    • Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
    • Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
    • Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
    • Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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