Bedrijfsomschrijving Yacht is het grootste detacheringsbureau voor hoog opgeleiden, (young) professionals en vakspecialisten. Sluit je je aan bij Yacht, dan krijg je er in één klap een gigantisch netwerk bij. Een netwerk van toonaangevende opdrachtgevers en ruim 120 CDD/FEC professionals - de beste in hun vak - met wie jij kennis en ervaringen kunt uitwisselen. Professionals die jou inspireren in je ontwikkeling. En die vanuit hun visie en expertise nieuw licht werpen op jouw vraagstukken. Vanaf het eerste moment stimuleren we om andere professionals te leren kennen. Dat begint al bij de Yacht onboarding. En ook daarna ontmoet je collega's regelmatig. Bijvoorbeeld bij kwartaalbijeenkomsten, netwerkevents, Talent Thursdays en diverse masterclasses. Deze houden we op locaties in Amsterdam en Utrecht.Functieomschrijving Als Medior CDD Analist ben je onderdeel van de Detecting Financial Crime (DFC) organisatie van ABN AMRO. Binnen dit dynamische werkveld opereer je in een van de volgende procesgebieden: New Client Take On (NCTO) of Client Review. New Client Take On (NCTO): Je focust op de onboarding van nieuwe Corporate Banking-klanten. Dit omvat het beoordelen van aanvragen en het analyseren van risico's bij het aangaan van nieuwe klantrelaties. Client Review: In deze functie onderzoek je bestaande klanten via Periodieke Reviews (PR) of Event Driven Reviews (EDR), waarbij je ervoor zorgt dat ABN AMRO aan regelgeving voldoet en mogelijke risico's tijdig identificeert. Je werkt nauw samen met een team van analisten, gespecialiseerd in uiteenlopende Corporate Banking-sectoren zoals Shipping, Digital, Consumer, Mobility & Manufacturing, Asset Based Financing (ABF), Sancties en Crypto. Tijdens een werkdag voer je zelfstandig gedetailleerde klantonderzoeken uit. Je beoordeelt dossiers om risico's te identificeren op gebieden als witwassen, financiering van terrorisme of andere financiële criminaliteit. Hierbij maak je gebruik van interne systemen en externe bronnen om een compleet beeld te krijgen van zowel nieuwe als bestaande klanten en hun activiteiten. Nieuwe klanten: Je onderzoekt ondernemers die een zakelijke rekening aanvragen, inclusief hun achtergrond en activiteiten. Bestaande klanten: Je voert periodieke of ad-hoc beoordelingen uit om risico's actueel te houden. Je werk omvat voor een groot deel de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (WWFT). Dit betekent risico's in kaart brengen, dossiers samenstellen en bijdragen aan een integer financieel systeem. Als lid van een multidisciplinair team kun je je verdiepen in specifieke sectoren of specialisaties, zoals: Crypto: Het evalueren van risico's binnen de dynamische cryptomarkt. Sancties: Het analyseren van klanten en transacties op mogelijke schendingen van internationale sanctieregels. Diverse industrieën: Van mobiliteit en productie tot digitale ondernemingen en scheepvaart. Met jouw zorgvuldige analyses en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan de missie van ABN AMRO om financiële criminaliteit te bestrijden en tegelijkertijd een uitstekende klantervaring te bieden.Functie-eisen Een HBO- of WO bachelor 1,5-2 jaar werkervaring als CDD/KYC-analist of een vergelijkbare functie. Bekwaam in het vastleggen van gegevens binnen de gestelde deadlines. Ben jij een analytische professional met een scherp oog voor risico's en een passie voor het bestrijden van financiële criminaliteit? Dit zijn de belangrijkste kwalificaties en vaardigheden die je nodig hebt om te excelleren in deze uitdagende rol:Opleiding en ervaring Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy, bedrijfseconomie, rechtsgeleerdheid, criminologie, of finance. Ten minste 3 jaar ervaring in forensics, sancties, fraudeonderzoek en/of cryptocurrencies. Vaardigheden en expertise Diepgaande kennis en ervaring in het analyseren van risico's, complexe juridische bedrijfsstructuren, en een breed scala aan financiële producten. Uitstekende analytische vaardigheden, ondersteund door ervaring met tools voor (financiële) data-analyse. Vaardigheid om onderzoeksresultaten visueel te presenteren en duidelijk te rapporteren. Beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk), specifiek gericht op het vakgebied. Persoonlijke kwaliteiten Je bent een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met diverse stakeholders. Eigenschappen zoals daadkracht, vasthoudendheid, flexibiliteit, en een gezonde dosis nieuwsgierigheid en vindingrijkheid kenmerken jou. Je werkt gestructureerd met een scherp oog voor planning en organisatie. Prestaties en werkethiek Ervaring met het behalen van zowel kwalitatieve als kwantitatieve targets. In staat om te presteren onder druk en in een voortdurend veranderende omgeving. Risicobewust en in staat om scherpe inschattingen te maken over de geschiktheid van klanten. Aanvullende competenties Stakeholdermanagement: Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe partijen. Complexe materie: Je leert snel en hebt een grote bereidheid om diepgaande kennis te vergaren en toe te passen. Arbeidsvoorwaarden Wij geloven in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Daarom bieden we jou vanaf de start van onze samenwerking meteen zekerheid van inkomen. Of je nu een opdracht hebt of niet. Primaire arbeidsvoorwaarden minimaal €3.750,- en maximaal €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week 13e maand (periodiek en naar rato uitbetaald) 8,33% vakantiegeld Contractvorm minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract altijd 100% salaris gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden pensioen plus regeling Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten mogelijkheid tot bonussen 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur reiskostenvergoeding thuiswerkvergoeding
Bedrijfsomschrijving Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema's als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Sluit jij aan bij bovenstaande of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct! (0)6 Functieomschrijving Als Project Manager NPD speel je een cruciale rol binnen ons Global Supply Chain-team. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en sourcing van onderdelen die de ontwikkeling van nieuwe producten ondersteunen. Met jouw expertise beheer je productkosten, stel je inkoopstrategieën op en zorg je ervoor dat projectdoelen en mijlpalen worden behaald. Wat ga je doen? Projectmanagement & ondersteuning ontwikkelingsteam Coördineren van inkoopactiviteiten volgens de projectplanning. Geven van statusupdates aan het inkoopmanagement. Ontwikkelen van risicobeheerstrategieën bij leverancierselectie voor nieuwe producten. Communiceren van projectstrategieën en risicoplannen naar stakeholders in Engineering, Manufacturing, Supply Chain en Supplier Quality. Opstellen van escalatie- en mitigatieplannen om projectdoelen te bereiken. Ondersteunen van Review Gate-processen voor productontwikkeling. Beheren van prototype-onderdelen en componentvereisten. Sourcing & leveranciersbeheer Aanvragen en beoordelen van offertes voor prototypes en productiedelen. Selecteren van leveranciers volgens commodity-strategieën. Ontwikkelen van doelkosten en onderhandelen met leveranciers om kostendoelen te halen. Beheren van budgetten voor gereedschappen, prototypes en aanvullende componenten. Evalueren van leveranciers op technische competenties en planningscapaciteit. Zorgen voor inkoop bij voorkeursleveranciers. Functie-eisen De ideale kandidaat beschikt over: Afgeronde HBO opleiding richting Engineering; 5-7 jaar projectmanagementervaring in een productieomgeving is een vereiste; Minimaal 3 jaar ervaring in de supply chain; Ervaring in productontwikkeling is zeer wenselijk; Ervaring met nationale en internationale sourcing; Uitstekende vaardigheden in het gebruik van MS-Excel (gevorderd), ERP-systemen, MS-Word, MS-PowerPoint en MS-Project; Ervaring met mobiele off-highway-apparatuur is een plus; Vaardigheid in het onderhandelen en communiceren met leveranciers en interne klanten, zoals ingenieurs, monteurs en technici; Algemene kennis van technische tekeningen en specificaties; Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren. Arbeidsvoorwaarden Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie. Arbeidsvoorwaarden en extra's: Een goed salaris, tussen €5.000,- en € 6.000 bruto per maand o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring); 8% vakantiebijslag 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO) Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat) Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed. Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 uur en 9:30 uur (mits functie het toelaat) Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket ed.
Bedrijfsomschrijving Yacht is het grootste detacheringsbureau voor hoog opgeleiden, (young) professionals en vakspecialisten. Sluit je je aan bij Yacht, dan krijg je er in één klap een gigantisch netwerk bij. Een netwerk van toonaangevende opdrachtgevers en ruim 120 CDD/FEC professionals - de beste in hun vak - met wie jij kennis en ervaringen kunt uitwisselen. Professionals die jou inspireren in je ontwikkeling. En die vanuit hun visie en expertise nieuw licht werpen op jouw vraagstukken. Vanaf het eerste moment stimuleren we om andere professionals te leren kennen. Dat begint al bij de Yacht onboarding. En ook daarna ontmoet je collega's regelmatig. Bijvoorbeeld bij kwartaalbijeenkomsten, netwerkevents, Talent Thursdays en diverse masterclasses. Deze houden we op locaties in Amsterdam en Utrecht.Functieomschrijving Als Medior CDD Analist ben je onderdeel van de Detecting Financial Crime (DFC) organisatie van ABN AMRO. Binnen dit dynamische werkveld opereer je in een van de volgende procesgebieden: New Client Take On (NCTO) of Client Review. New Client Take On (NCTO): Je focust op de onboarding van nieuwe Corporate Banking-klanten. Dit omvat het beoordelen van aanvragen en het analyseren van risico's bij het aangaan van nieuwe klantrelaties. Client Review: In deze functie onderzoek je bestaande klanten via Periodieke Reviews (PR) of Event Driven Reviews (EDR), waarbij je ervoor zorgt dat ABN AMRO aan regelgeving voldoet en mogelijke risico's tijdig identificeert. Je werkt nauw samen met een team van analisten, gespecialiseerd in uiteenlopende Corporate Banking-sectoren zoals Shipping, Digital, Consumer, Mobility & Manufacturing, Asset Based Financing (ABF), Sancties en Crypto. Tijdens een werkdag voer je zelfstandig gedetailleerde klantonderzoeken uit. Je beoordeelt dossiers om risico's te identificeren op gebieden als witwassen, financiering van terrorisme of andere financiële criminaliteit. Hierbij maak je gebruik van interne systemen en externe bronnen om een compleet beeld te krijgen van zowel nieuwe als bestaande klanten en hun activiteiten. Nieuwe klanten: Je onderzoekt ondernemers die een zakelijke rekening aanvragen, inclusief hun achtergrond en activiteiten. Bestaande klanten: Je voert periodieke of ad-hoc beoordelingen uit om risico's actueel te houden. Je werk omvat voor een groot deel de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (WWFT). Dit betekent risico's in kaart brengen, dossiers samenstellen en bijdragen aan een integer financieel systeem. Als lid van een multidisciplinair team kun je je verdiepen in specifieke sectoren of specialisaties, zoals: Crypto: Het evalueren van risico's binnen de dynamische cryptomarkt. Sancties: Het analyseren van klanten en transacties op mogelijke schendingen van internationale sanctieregels. Diverse industrieën: Van mobiliteit en productie tot digitale ondernemingen en scheepvaart. Met jouw zorgvuldige analyses en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan de missie van ABN AMRO om financiële criminaliteit te bestrijden en tegelijkertijd een uitstekende klantervaring te bieden.Functie-eisen Een HBO- of WO bachelor 1,5-2 jaar werkervaring als CDD/KYC-analist of een vergelijkbare functie. Bekwaam in het vastleggen van gegevens binnen de gestelde deadlines. Ben jij een analytische professional met een scherp oog voor risico's en een passie voor het bestrijden van financiële criminaliteit? Dit zijn de belangrijkste kwalificaties en vaardigheden die je nodig hebt om te excelleren in deze uitdagende rol:Opleiding en ervaring Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy, bedrijfseconomie, rechtsgeleerdheid, criminologie, of finance. Ten minste 3 jaar ervaring in forensics, sancties, fraudeonderzoek en/of cryptocurrencies. Vaardigheden en expertise Diepgaande kennis en ervaring in het analyseren van risico's, complexe juridische bedrijfsstructuren, en een breed scala aan financiële producten. Uitstekende analytische vaardigheden, ondersteund door ervaring met tools voor (financiële) data-analyse. Vaardigheid om onderzoeksresultaten visueel te presenteren en duidelijk te rapporteren. Beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk), specifiek gericht op het vakgebied. Persoonlijke kwaliteiten Je bent een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met diverse stakeholders. Eigenschappen zoals daadkracht, vasthoudendheid, flexibiliteit, en een gezonde dosis nieuwsgierigheid en vindingrijkheid kenmerken jou. Je werkt gestructureerd met een scherp oog voor planning en organisatie. Prestaties en werkethiek Ervaring met het behalen van zowel kwalitatieve als kwantitatieve targets. In staat om te presteren onder druk en in een voortdurend veranderende omgeving. Risicobewust en in staat om scherpe inschattingen te maken over de geschiktheid van klanten. Aanvullende competenties Stakeholdermanagement: Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe partijen. Complexe materie: Je leert snel en hebt een grote bereidheid om diepgaande kennis te vergaren en toe te passen. Arbeidsvoorwaarden Wij geloven in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Daarom bieden we jou vanaf de start van onze samenwerking meteen zekerheid van inkomen. Of je nu een opdracht hebt of niet. Primaire arbeidsvoorwaarden minimaal €3.750,- en maximaal €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week 13e maand (periodiek en naar rato uitbetaald) 8,33% vakantiegeld Contractvorm minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract altijd 100% salaris gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden pensioen plus regeling Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten mogelijkheid tot bonussen 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur reiskostenvergoeding thuiswerkvergoeding
Bedrijfsomschrijving Wordt dit jouw nieuwe werkplek? Je gaat werken binnen team Beheer en Onderhoud waar gewerkt wordt aan het beheer van onze wegen, groen, begraafplaatsen, speelvoorzieningen en waar toezicht wordt gehouden op ondergrondse infrawerken zoals de aanleg van glasvezelkabel.Functieomschrijving Toezichthouder glasvezel - Gemeente Medemblik We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Zoals in veel delen van Nederland wordt in de gemeente Medemblik ook gewerkt aan een glasvezelnetwerk. Met dit netwerk krijgen de huishoudens de beschikking over de modernste en snelste techniek om internet in huis te krijgen. Om dit mogelijk te maken moet er heel veel gegraven worden. Belangrijk is dat de buitenruimte daarna weer netjes hersteld wordt en dat de kabel op de door ons gestelde voorwaarde in de grond wordt aangebracht. Daarom zoeken wij een toezichthouder die ons kan helpen om dit project een succes te laten zijn. Verwachting is dat dit voor de zomer van 2025 wordt afgerond maar verlenging is ook zeker denkbaar. Ben je benieuwd wat je gaat doen als toezichthouder glasvezel? Een zelfstandige partij laat door een aangetrokken aannemer een gasvezelnetwerk aanleggen. Deze zelfstandige partij heeft daarvoor een overeenkomst afgesloten met de gemeente Medemblik hierin zijn voorwaarden geformuleerd voor de aanleg van dat netwerk. Als toezichthouder houdt je toezicht op de naleving van de voorwaarden die zijn geformuleerd in het project glasvezel gemeente Medemblik. Functie-inhoud toezichthouder glasvezel Je draagt zorg voor de toetsing van de uitvoering en rapporteert hierover naar de projectleider. Dit betekent dat je toezicht houdt op de werkzaamheden van de aannemer en daarbij de diverse kwaliteitscriteria bewaakt. Samen met de projectleider bewaak je dat de belangen van de gemeente Medemblik op een juiste wijze worden toegepast door aannemer en opdracht gevende partij. Je fungeert daarbij als schakel tussen de diverse betrokken partijen, denk hierbij aan de gemeentelijke organisatie, bewoners en uitvoerende partijen. Verder draag je zorg voor de administratieve verslaglegging. Functie-eisen Wat verwachten wij van jou? We zoeken een communicatief vaardig persoon met MBO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur een civieltechnische achtergrond en bent in ieder geval bekend met het werken in de openbare ruimte. Je hebt daarnaast minimaal 3 jaar ervaring in de uitvoering en/of coördinatie van ondergrondse infraprojecten / glasvezel . Bij voorkeur heb je de nodige kennis van wet- en regelgeving rond kabels en leidingen, zoals de AVOI en de WIBON. Als persoon ben je flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om voor meerdere opdrachtgevers werkzaam te zijn. Bekendheid met de gemeente zou fijn zijn. Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken; Goede sociale- en communicatieve vaardigheden; Beschikt over eigen vervoer. Arbeidsvoorwaarden Soort dienstverband: ZZP of detachering (in loondienst bij Yacht) Salarisschaal gemeente 9; 20 uur per week; Startdatum: 1 januari 2025; Einddatum: 27 juni 2025.
Bedrijfsomschrijving De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk. Functieomschrijving UWV is op zoek naar een Oracle Expert Er is gestart met de conversie van de WWO back-end programmatuur op het OpenVMS platform naar equivalente oplossingen op het Linux platform. Deze conversie is geautomatiseerd. Dat wil zeggen dat de transformaties die plaats vinden van technische aard zijn. Functioneel vinden er geen aanpassingen plaats. Aan de randen van WWO zijn werkzaamheden nodig om enkele typische OpenVMS-implementaties voor functioneel equivalente Linux-implementaties te vervangen. Belangrijk onderdeel hiervan is de inrichting van de ontwikkel- en testomgeving op UWV-infrastructuur met MicroFocus COBOL in een Azure Devops omgeving. Of deze transformaties correct zijn wordt vanuit functioneel perspectief gevalideerd. Testen op de Linux omgeving resulteren in dezelfde resultaten als het uitvoeren van deze testen op de OpenVMS referentie omgeving. Deze testen kennen twee varianten: predelivery en acceptatie. Predelivery vindt plaats onder verantwoordelijkheid van DXC en haar onderaannemer IBM en dienen als acceptatiecriterium van de geconverteerde code. Acceptatie vindt plaats onder verantwoordelijkheid van UWV. In beide typen testen is het mogelijk dat om binnen de doorlooptijd van het project op te lossen fouten in de transformaties naar voren komen. Onderdeel van de conversie is de database. Op OpenVMS is dit een Oracle / RDB database. Op Linux gaat het om een Oracle 19c database. De WWO-applicatie maakt gebruik van database triggers. Uit de eerste resultaten van de conversie komt naar voren dat deze extra aandacht vergt. Van de Oracle / RDB database houdt de WWO-applicatie een Oracle 19c replica bij. Hiervoor wordt Logminer in combinatie met de JCC Logminer loader gebruikt. Voor deze constructie is een bij Oracle 19c passende oplossing nodig. Vraag en resultaat Om ook op lange termijn de kwaliteit van de database triggers te controleren wenst UWV: Contra expertise op de kwaliteit van de conversie van de Oracle/RDB Triggers. Unit tests voor deze onderdelen van de applicatie. Voor het project WOL is UWV op zoek naar een Oracle expert die kennis heeft van OpenVMS Oracle RDB en Linux Oracle 19c. Werkzaamheden: Schrijven van unittests voor van OpenVMS Oracle RDP naar Linux overgezette triggers. Opnieuw inrichten van het replicatie mechanisme van RDB-databases met behulp van JCC Logminder Loader, naar bij Oracle 19c passende oplossingen Functie-eisen De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen: Universitair of HBO geschoold, bij voorkeur ICT. Recente aantoonbare ervaring met OpenVMS Oracle RDB en Linux Oracle 19c. Recente aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van unit-tests voor triggers. Nederlands en Engels in woord en geschrift Aantoonbare ervaring advisering op basis van contra expertise Arbeidsvoorwaarden De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital. Werken bij Yacht Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.
Bedrijfsomschrijving DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie Functieomschrijving GEZOCHT: senior bouwer voor team ROD MBO Onze applicaties moeten blijven voldoen aan de laatste en nieuwste standaarden. We hebben hiervoor hulp nodig en zoeken daarvoor een enthousiaste teamspeler. Deze komt in een gedreven en gezellig DevOps team terecht dat werkt volgens de DUO WOW. We hebben een uitgebreid applicatielandschap met M2M (JMS) applicaties en Springboot REST applicaties en Angular schermen. Wij zijn bezig met nieuw te bouwen applicaties als JOB Monitor, Voorziening Handmatige Mutaties en Generiek Beheer Meldingen, en daarnaast uitbreiding en verbetering van functionaliteit ten behoeve van de MBO-studenten. De nieuwe applicaties worden gebouwd met Spring Boot. (Kubernetes (openshift), helm). We hebben voortdurend nauw contact met onze klanten, met name de MBO-instellingen, en zitten midden in het dynamische krachtenspel waarbij het de uitdaging is hen te bedienen in een voortdurend veranderende technische en juridische omgeving. Kortom een leuke plek waar je jezelf zowel op technisch als persoonlijk gebied verder kunt ontwikkelen! Achtergrond opdracht MBO is booming! Bouw mee aan ons Register Onderwijsdeelnemers (ROD) MBO, waarbij gegevens ontvangen en verstrekt worden aan externe software leveranciers en interne afnemers, waaronder alle MBO-instellingen.Functie-eisen Programmeren - HBO werk- en denkniveau Applicatieontwikkeling - Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (4 jr.); Relevante werkervaring in Kubernetes (openshift) / Springboot / Docker /Java (3 jr,); Relevante werkervaring in modeleren (3 jr.); Relevante werkervaring met REST (3 jr.). Nice to have Kennis van Git en RESTful services Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties Relevante senior kennis/ervaring met Java/Spring, security, maar ook met Javascript, Typescript, Angular 9+ of dat je je graag verder wil gaan verdiepen in deze moderne frontend frameworks Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 1 dag per week naar kantoor in Groningen te komen. Arbeidsvoorwaarden Deze opdracht staat ook open voor doorleen en zzp'ers.
Functieomschrijving Gemeente Barendrecht - beleidsmedewerker milieu In het werk als beleidsadviseur milieu kan je een directe impact maken voor de bewoners van Barendrecht. Er zijn verschillende milieuthema's die opgepakt moeten worden, zoals bodemkwaliteit, externe veiligheid, geluid en luchtkwaliteit. We zijn een prachtig en groen dorp, maar liggen wel onder de rook van Rotterdam en naast twee van de drukste snelwegen van Nederland, spoorwegen en verschillende rivieren. De lijntjes richting zowel het college als de inwoners zijn kort, hierdoor kan je goed inspelen op belangen en snel schakelen. Door je stem te laten gelden bij nieuwe projecten bescherm je de belangen van (nieuwe) inwoners, zonder de andere belangen uit het oog te verliezen. Je kerntaak is het toetsen van het beleid en het adviseren over concrete milieu thema's, bijvoorbeeld voor een bestemmingsplan of project. Daarnaast ontwikkel je het milieubeleid en ben je projectmanager van milieuprojecten. Samen met je directe milieucollega's ontwikkel je beleid en werk je mee aan het realiseren van de Omgevingsvisie, het Omgevingsplan. Belangrijk daarbij is dat plannen voor Barendrecht zich niet vertalen in dikke boekwerken, maar daadwerkelijk bijdragen aan het mooier maken van ons dorp; Je geeft collega's milieu advies op diverse ruimtelijke plannen, vergunningen en projecten. Daarvoor vraag je indien nodig input van ketenpartners (zoals DCMR Milieudienst Rijnmond). Jij bent eindverantwoordelijk voor het uiteindelijke advies en coördineert het gehele proces. Je werkt daarbij samen met collega's van andere specialismen, zoals ruimtelijke ordening, duurzaamheid, vergunningen of verkeer; Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van saneringen, het behandelen van meldingen en het verstrekken van informatie over de milieukwaliteit. Vanuit je functie heb je contact met wethouders, inwoners en initiatiefnemers; Je weet je als beleidsadviseur te verbinden en je zoekt de samenwerking met je collega's vanuit verschillende beleidsterreinen zoals openbare ruimte, ruimtelijke ordening en duurzaamheid. Je vertegenwoordigt de gemeenten in interne en externe overlegvormen; Je treedt op als projectcoördinator voor milieuprojecten. Je draagt zorg voor de planning, budgetbewaking en coördinatie van de betrokken partijen. De functie van beleidsmedewerker milieu biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Samen met het enthousiaste team ga je aan de slag om de bovenstaande werkzaamheden uit te voeren en verdere stappen te zetten in het uitdagende milieubeleid.Functie-eisen Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van milieu, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar; Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de milieuthema's met voorkeur kennis op gebied van bodem en externe veiligheid; Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet; Je kunt acteren op verschillende niveaus en je beschikt over goede communicatieve, schriftelijke vaardigheden; Je bent dienstverlenend, actief betrokken, omgevingsbewust, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief. Je hebt ervaring met de uitvoering van beleid en projecten op het gebied van milieu; Je hebt aantoonbare kennis van de gemeentelijke besluitvormingsprocessen; Arbeidsvoorwaarden Soort dienstverband: Detachering via Yacht Startdatum: 13-01-2025 Einddatum: 30-04-2025, met optie tot verlenging Reden inhuur: tijdelijke opdracht tot vaste medewerker is gevonden Schaal 11
Bedrijfsomschrijving Wij zijn Argenta. Een bank voor de mens: hypotheken en sparen voor iedereen die bewust met geld omgaat. Ons doel is om mensen goed te begeleiden bij alle financiële momenten in hun leven. Voor nu en later. Wij zijn ervan overtuigd dat duurzaamheid en zorgen voor mens, milieu en maatschappij leidt tot stabiele en betere bedrijfsresultaten, gelukkige medewerkers en een gezonde ontwikkeling!Functieomschrijving Samen met je collega's draag je het informatiebeveiligingsbeleid uit en ondersteun je Argenta bij het identificeren van risico's en het implementeren van maatregelen om gemoedsrust te creëren voor onze klanten, aandeelhouders en medewerkers. Argenta Nederland is een familiar kantoor in Breda. Omdat het kantoor in Breda klein is werk je veel samen met Argenta België, Argenta Nederland heeft in totaal zo'n 90 medewerkers. Korte lijntjes en makkelijk contact! Je zal 2 tot 4 keer per maand op het kantoor in België aanwezig zijn om overleg te plegen en samen te werken. In België bestaat het CISO team namelijk uit 12 collega's, in Nederland ben jij de expert. Dit betekent dat jouw kennis en werkzaamheden breder zijn dan van jouw collega's in België. Daar zit uitdaging EN afwisseling. Wel is het zo dat je samen een team vormt en elkaar om raad kan vragen, sparren over complexe vraagstukken en initiatieven. Het is een functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Jouw rol in het team: Samen met het CISO-office in BE bepaal je mee het beveiligingsbeleid en vertaal je dit door naar concrete standaarden. Als sterke communicator en teamspeler draag je het beleid mee uit naar alle geleding binnen Argenta en ondersteunt collega's bij de doorvertaling naar concrete maatregelen. Je bent een kei in het identificeren van risico's rond vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid en houdt ervan om concrete en toepasbare adviezen te geven. Je wordt gedreven door continue verbetering en werkt mee aan de stelselmatige verhoging van de maturiteit van Argenta op vlak van informatiebeveiliging. Je hebt een Can Do mentaliteit en beschikt over een sterke dosis proactiviteit om zelfstandig verbetervoorstellen te ontwikkelen met betrekking tot informatiebeveiliging en risicobeheer. Waar jij je mee bezig houdt: Beleidsbijdrage, Bijdragen aan de ontwikkeling & executie van de bedrijfstrategie en hierbij voornamelijk toezien op de borging van en bijdrage aan het IT security beleid alsook de relevante wet- en regelgeving Realisaties & Verandermanagement, Het opmaken van een veranderagenda/programma/roadmap en aansturen van goedgekeurde initiatieven in nauwe samenwerking met de CISO, IT Architectuur en management alsook het proactief monitoren van afgesproken voortgang. Operationele Coördinatie, Coördineren van bepaalde operationele werkzaamheden vanuit vakinhoudelijk perspectief Kennisdeling, Nauwe cross-functionele samenwerking met interne & externe stakeholders genereren en onderhouden alsook bewaken en delen van kennis met betrekking tot het expertisegebied. Risicobeheersing van Leveranciers, Beheren van risico's gerelateerd aan diensten en producten afgenomen van leveranciers, zorgen voor passende methodieken om leveranciersrisico's te detecteren en inzichtelijk te maken, in hechte samenwerking met service- en leverancierscoördinator, NFRM en Procurement. Risicobeheersing, Beheren van risico's gerelateerd aan diensten en producten afgenomen van leveranciers, zorgen voor passende methodieken om leveranciersrisico's te detecteren en inzichtelijk te maken, in hechte samenwerking met service- en leverancierscoördinator, NFRM en Procurement.Functie-eisen 5-7 jaar relevante ervaring in informatiebeveiliging en/of IT security Ervaring met het uitwerken van een visie/beleid naar concrete tactische initiatieven en het uitvoeren van deze initiatieven Algemene en goede affiniteit met brede IT-werking Kennis van financiële sector en trends Arbeidsvoorwaarden Je start met een jaarcontract, het is de bedoeling dat -wanneer jullie beide tevreden zijn - dit hierna zal worden omgezet in een vast contract. Een salaris tot 6524 euro bruto op basis van 36,5 uur en kennis/ervaring 13e maand en natuurlijk 8% vakantiegeld De werkweek is flexibel op te delen op diverse manieren, bijv. 4,5 dag werken of de ene week 4 en andere week 5 dagen, maar niet in 4 x 9 uur. Zij bieden een kwalitatief zeer goede pensioenverzekering volgens middelloonregeling. (Equivalent van de ) Maaltijdvergoeding (een Belgisch fenomeen) twv 100,- bruto per maand 35 vakantie dagen op jaarbasis (255,5 uur per jaar) Een deel (197,1 uur) wordt toegekend als verlofuren en het overige deel (58,4 uur) gaat in het employee benefit budget, hier kan je uiteraard weer dagen van 'terug'kopen. Hiernaast kennen we ook nog 4 collectieve sluitingsdagen; voor 2024 zijn dit: de dag na Hemelvaart, de dag na kerst en 2 Belgische feestdagen (1 mei en 11 november) . Maakt totaal dus een onderscheidend aantal van 39 (!) dagen. Medewerkers mogen een deel van hun bovenwettelijke verlofdagen daarnaast ook nog verkopen en er bestaat een mogelijkheid om dagen bij te kopen. Mobiele telefoon (ook mogelijk voor privégebruik) en laptop Ze kennen veel ruimte en budget voor ontwikkeling en opleiding
Bedrijfsomschrijving Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema's als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren '50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie. Functieomschrijving De Data Analyst Programmer is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van lokale softwareprogramma's. Het leveren van technologische oplossingen (software en hardware) die de productieprocessen ondersteunen en automatiseren. Hierbij zoekt en implementeert de Data Analyst Programmer, verbeteringen naar aanleiding van de vastgestelde strategische doelstellingen SQDCME (Safety, Quality, Delivery, Cost, Morale, Environment) aan de hand van verschillende DFT-methodes. De Data Analyst Programmer (junior) werkt samen met een andere Data Analyst Programmer, maar wordt wel een grote mate van zelfstandigheid verwacht. Beide functie vallen direct onder de Manufacturing Engineering Manager. Taken: Coördinatie programmeren Coördineert alle aanvragen voor implementatie van MS365 Power Platform programmatuur. Ontwikkeld low-code oplossingen en rapporten binnen MS365. Legt hierbij de link tussen behoefte van de organisatie en weet hierbij de verschillende data sources te koppelen. Schat de hoeveelheid werk in en overlegd met stakeholders om prioriteiten te stellen en te communiceren binnen de organisatie. Onderhoud en implementatie HYG-productie software Coördineert de introductie van huidige en toekomstige HY-productiesoftware en hardware. Onderhoud de huidige systemen (MES, E-scheduling, PRMS, NOMS) binnen de standaarden die overeengekomen worden met de systeem gebruikers. Procesverbetering en probleemoplossing Initieert en implementeert complexe, impactvolle procesverbeteringen vanuit de strategische doelstellingen SQDCME (Safety, Quality, Delivery, Cost, Morale, Environment) aan de hand van verschillende DFT (Demand Flow Technology) methodes. Onder bovenstaande procesverbeteringen vallen bijvoorbeeld: digitaliseren, automatiseren, innoveren. Zorgt voor het managen van de verbeterprojecten vanuit de vastgestelde projectmanagementmethodiek. De Data Analyst Programmer heeft in sommige projecten contact met externe partijen (zoals leveranciers, scholen) en begeleid stagiaires. Draagt zorg voor het oplossen van aandachtsgebied overstijgende problemen binnen de manufacturing en logistiek organisatie. Audit activiteiten Is verantwoordelijk voor de uitvoering van audits van de HY-productie software op basis van aangereikte instructies. Functie-eisen Afgeronde HBO/ WO-opleiding richting Technische Informatica of Innovation Management; Uitgebreide kennis van MS Power Apps en MS 365; Systeem en programeer kennis van software systemen bijv. SQL; Kennis en ervaring met data analyses; Kennis van Projectmanagement; Grote mate van zelfstandigheid en zelfontwikkeling; Goede kennis van productieproces en product en DFT-methodiek; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Arbeidsvoorwaarden Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie. Overige arbeidsvoorwaarden en extra's: 8% vakantiebijslag 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO) Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat) Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sport abonnement ed. Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00u en 9:30u (mits functie het toelaat) Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket e.d.
Bedrijfsomschrijving Yacht is het grootste detacheringsbureau voor hoog opgeleiden, (young) professionals en vakspecialisten. Sluit je je aan bij Yacht, dan krijg je er in één klap een gigantisch netwerk bij. Een netwerk van toonaangevende opdrachtgevers en ruim 120 CDD/FEC professionals - de beste in hun vak - met wie jij kennis en ervaringen kunt uitwisselen. Professionals die jou inspireren in je ontwikkeling. En die vanuit hun visie en expertise nieuw licht werpen op jouw vraagstukken. Vanaf het eerste moment stimuleren we om andere professionals te leren kennen. Dat begint al bij de Yacht onboarding. En ook daarna ontmoet je collega's regelmatig. Bijvoorbeeld bij kwartaalbijeenkomsten, netwerkevents, Talent Thursdays en diverse masterclasses. Deze houden we op locaties in Amsterdam en Utrecht.Functieomschrijving Als Medior CDD Analist ben je onderdeel van de Detecting Financial Crime (DFC) organisatie van ABN AMRO. Binnen dit dynamische werkveld opereer je in een van de volgende procesgebieden: New Client Take On (NCTO) of Client Review. New Client Take On (NCTO): Je focust op de onboarding van nieuwe Corporate Banking-klanten. Dit omvat het beoordelen van aanvragen en het analyseren van risico's bij het aangaan van nieuwe klantrelaties. Client Review: In deze functie onderzoek je bestaande klanten via Periodieke Reviews (PR) of Event Driven Reviews (EDR), waarbij je ervoor zorgt dat ABN AMRO aan regelgeving voldoet en mogelijke risico's tijdig identificeert. Je werkt nauw samen met een team van analisten, gespecialiseerd in uiteenlopende Corporate Banking-sectoren zoals Shipping, Digital, Consumer, Mobility & Manufacturing, Asset Based Financing (ABF), Sancties en Crypto. Tijdens een werkdag voer je zelfstandig gedetailleerde klantonderzoeken uit. Je beoordeelt dossiers om risico's te identificeren op gebieden als witwassen, financiering van terrorisme of andere financiële criminaliteit. Hierbij maak je gebruik van interne systemen en externe bronnen om een compleet beeld te krijgen van zowel nieuwe als bestaande klanten en hun activiteiten. Nieuwe klanten: Je onderzoekt ondernemers die een zakelijke rekening aanvragen, inclusief hun achtergrond en activiteiten. Bestaande klanten: Je voert periodieke of ad-hoc beoordelingen uit om risico's actueel te houden. Je werk omvat voor een groot deel de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (WWFT). Dit betekent risico's in kaart brengen, dossiers samenstellen en bijdragen aan een integer financieel systeem. Als lid van een multidisciplinair team kun je je verdiepen in specifieke sectoren of specialisaties, zoals: Crypto: Het evalueren van risico's binnen de dynamische cryptomarkt. Sancties: Het analyseren van klanten en transacties op mogelijke schendingen van internationale sanctieregels. Diverse industrieën: Van mobiliteit en productie tot digitale ondernemingen en scheepvaart. Met jouw zorgvuldige analyses en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan de missie van ABN AMRO om financiële criminaliteit te bestrijden en tegelijkertijd een uitstekende klantervaring te bieden.Functie-eisen Een HBO- of WO bachelor 1,5-2 jaar werkervaring als CDD/KYC-analist of een vergelijkbare functie. Bekwaam in het vastleggen van gegevens binnen de gestelde deadlines. Ben jij een analytische professional met een scherp oog voor risico's en een passie voor het bestrijden van financiële criminaliteit? Dit zijn de belangrijkste kwalificaties en vaardigheden die je nodig hebt om te excelleren in deze uitdagende rol:Opleiding en ervaring Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy, bedrijfseconomie, rechtsgeleerdheid, criminologie, of finance. Ten minste 3 jaar ervaring in forensics, sancties, fraudeonderzoek en/of cryptocurrencies. Vaardigheden en expertise Diepgaande kennis en ervaring in het analyseren van risico's, complexe juridische bedrijfsstructuren, en een breed scala aan financiële producten. Uitstekende analytische vaardigheden, ondersteund door ervaring met tools voor (financiële) data-analyse. Vaardigheid om onderzoeksresultaten visueel te presenteren en duidelijk te rapporteren. Beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk), specifiek gericht op het vakgebied. Persoonlijke kwaliteiten Je bent een verbinder die gemakkelijk samenwerkt met diverse stakeholders. Eigenschappen zoals daadkracht, vasthoudendheid, flexibiliteit, en een gezonde dosis nieuwsgierigheid en vindingrijkheid kenmerken jou. Je werkt gestructureerd met een scherp oog voor planning en organisatie. Prestaties en werkethiek Ervaring met het behalen van zowel kwalitatieve als kwantitatieve targets. In staat om te presteren onder druk en in een voortdurend veranderende omgeving. Risicobewust en in staat om scherpe inschattingen te maken over de geschiktheid van klanten. Aanvullende competenties Stakeholdermanagement: Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe partijen. Complexe materie: Je leert snel en hebt een grote bereidheid om diepgaande kennis te vergaren en toe te passen. Arbeidsvoorwaarden Wij geloven in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities. Daarom bieden we jou vanaf de start van onze samenwerking meteen zekerheid van inkomen. Of je nu een opdracht hebt of niet. Primaire arbeidsvoorwaarden minimaal €3.750,- en maximaal €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week 13e maand (periodiek en naar rato uitbetaald) 8,33% vakantiegeld Contractvorm minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract altijd 100% salaris gedurende jouw arbeidsovereenkomst Secundaire arbeidsvoorwaarden pensioen plus regeling Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten mogelijkheid tot bonussen 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur reiskostenvergoeding thuiswerkvergoeding
