Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Aufgaben 9.75
Profil Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Wir bieten Senior-ZollexpertIn oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial - Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld. Akademischer Hintergrund & Weiterbildungsmotivation - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen. Führungskompetenz - Sie haben bereits KollegInnen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen. Stakeholder-Management & Risikoeinschätzung - Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick. Analytischer und strategischer Blick - Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran. Sprachen & Internationalität - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause.
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Profil Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Wir bieten Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und im Steuerrecht. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, BWL-Studium) undBilanzbuchhalterprüfung. Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung oder einer Steuerberatungskanzlei. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Affinität zu Zahlen und IT - Erfahrung im SAP-Umfeld. Strukturierte, präzise Arbeitsweise und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
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Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- un... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2ubyZQ9
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Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio. Aufgaben Sie haben ein tiefes Verständnis für Finanzbuchhaltung, Bilanzen und Steuern, wollen mehr Verantwortung übernehmen und sich auch international weiterbilden? Dann bietet Ihnen diese Position die perfekte Gelegenheit: Neben der eigenständigen Bilanzierung einer Gesellschaft in der Schweiz erwarten Sie spannende strategische Aufgaben und die Perspektive, mehr Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben beinhalten: Aktive Mitarbeit an Projekten wie der bevorstehenden SAP S/4 HANA-Umstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems weltweit. Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer Schweizer Gesellschaft nach lokalem Recht und IFRS. Unterstützung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland bei der Umsetzung von Buchhaltungsanforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Team in Dornbirn sowie den Buchhaltungsteams an anderen Standorten. Profil Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und im Steuerrecht. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, BWL-Studium) undBilanzbuchhalterprüfung. Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung oder einer Steuerberatungskanzlei. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Affinität zu Zahlen und IT - Erfahrung im SAP-Umfeld. Strukturierte, präzise Arbeitsweise und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Wir bieten Weiterentwicklung und individuelle Förderung: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und unterstützenden Konzern. Verantwortung und Perspektive: Sie sind nicht nur Bilanzbuchhalter, sondern gestalten Prozesse aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams weltweit. Modernes Arbeitsumfeld: Sowohl in Dornbirn als auch in Zürich erwartet Sie ein topausgestatteter Arbeitsplatz. Unterstützung bei der Einarbeitung ins Schweizer Rechnungswesen: Wir begleiten Sie dabei. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Gut für Ihre Karriereplanung Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials. Internationale Perspektive Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen. Offene und respektvolle Kultur Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel. JBG81_AT
Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio. Aufgaben Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen - mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten. Fachexpertise auf höchstem Niveau - Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden. Strategische Steuerung - Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig. Führung eines Expertenteams - Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern - immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt. Prozessgestaltung & Zusammenarbeit - Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse. Audits & Wissenstransfer - Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird. Profil Senior-Zollexpert In oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial - Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld. Akademischer Hintergrund & Weiterbildungsmotivation - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen. Führungskompetenz - Sie haben bereits Kolleg Innen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen. Stakeholder-Management & Risikoeinschätzung - Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick. Analytischer und strategischer Blick - Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran. Sprachen & Internationalität - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause. Wir bieten Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBG81_AT
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen – mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten. Fachexpertise auf höchstem Niveau – Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden. Strategische Steuerung – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig. Führung eines Expertenteams – Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern – immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt. Prozessgestaltung & Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse. Audits & Wissenstransfer – Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.
Senior-ZollexpertIn oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial – Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld. Akademischer Hintergrund & Weiterbildungsmotivation – Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen. Führungskompetenz – Sie haben bereits KollegInnen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen. Stakeholder-Management & Risikoeinschätzung – Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick. Analytischer und strategischer Blick – Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran. Sprachen & Internationalität – Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause.
Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung. Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen. Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt. Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
