• Front Office Manager/in  

    - Fügen, Österreich
    Willkommen im Kohlerhof, Ihrem familiengeführten 4-Sterne-Hotel in Füg... mehr ansehen

    Willkommen im Kohlerhof, Ihrem familiengeführten 4-Sterne-Hotel in Fügen, direkt an der Talstation der Spieljochbahn. Hier vereinen sich herzliche Gastfreundschaft, Tiroler Charme und eine einzigartige Lage, die Ihren Urlaub unvergesslich machen.

    Front Office Manager/in
    in Vollzeit mit einer 5-Tage-Woche
    Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich


    • Sicherstellen, dass die Rezeption aufgeräumt ist und über alle erforderlichen Unterlagen und Materialien verfügt (z. B. Stifte, Formulare und Informationsblätter)
    • Schulen, Beaufsichtigen und Unterstützen des Teams
    • Schichtplanung
    • Umgang mit Beschwerden und speziellen Kundenwünschen
    • Überwachen und Nachbestellen von Büroartikeln
    • Begrüßung der Gäste und Check-In
    • Gästebetreuung vor Ort
    • Check-Out mit Rechnungslegung
    • Arbeiten im Protel Buchungsprogramm (Anwenderprogramm wird vor Ort geschult)
    • Ansprechpartner für unsere Gäste vor Ort und am Telefon
    • Allgemeine administrative Aufgaben im Frontofficebereich, dazu gehören vor allem die Vorbereitung der Gästeankünfte sowie die Angebotserstellung und der Verkauf von Gutscheinen

    • Berufserfahrung als Front Desk Manager oder Empfangsleiter
    • Solide Kenntnisse im Bereich Kundendienst
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
    • Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
    • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
    • Gute Organisationsfähigkeiten
    • Problemlösungsfähigkeiten

    • Sehr gute Entlohnung nach Vereinbarung,
    • Unterkunft und Verpflegung
    • Ein respektvolles und familiäres Arbeitsklima
    • Business Casual Look
    • Jahresstelle mit 13 und 14 Monatsgehalt
    • Gehalt: 2.135 € / Monat

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  • Business Controller (m/w/d)  

    - Thaur, Österreich
    Die ITS Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sind führende Dienstleis... mehr ansehen

    Die ITS Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sind führende Dienstleister in der Schweiz, wenn es um den Unterhalt, die Inspektion und die Sanierung von Entwässerungsinfrastruktur, die Reinigung von Strassen und Tunneln sowie die Sanierung von Innenleitungen geht. Wir verfügen nicht nur über ein fundiertes Fachwissen, sondern auch über modernste Ausrüstung für die Instandhaltung von Kanalnetzen, Rohrleitungen, Strassen und Tunneln. Unsere intelligenten und wirtschaftlichen Lösungen werden von privaten Liegenschaftsbesitzern, Immobilienbewirtschaftern, der Industrie und dem Gewerbe sowie von der öffentlichen Hand geschätzt.

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.

    Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei unserem dynamischen Wachstumsprozess.


    • Aktives Business Partnering für die DACH-Region mit 650 Mitarbeitenden
    • Mithilfe bei Auf- und Ausbau des Kennzahlensystems zur Steuerung der operativen Performance
    • Einführung des Kennzahlensystems bei neuen Gesellschaften / Units
    • Mithilfe bei der Verbesserung der Datenqualität für die Auswertungen
    • Analyse von Monatsergebnissen, Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen, Besprechung der Ergebnisse / Abweichungen mit den operativen Verantwortlichen aller Stufen
    • Unterstützung der Operations bei der Erstellung und Nachverfolgung der Massnahmenpläne zur Ergebnisoptimierung
    • Unterstützung der Operations bei der Erstellung von Business Plänen, Business Cases, Forecasts und Budgets
    • Vorbereitung von Präsentationen und Analysen für die Ergebnisbesprechung mit der Geschäftsleitung
    • Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Finanzbereich

    • Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe und dynamischem Umfeld
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
    • Konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit in einem dynamischen und rasch wandelnden Umfeld
    • Hohes Verantwortungsgefühl, ergebnisorientiert, kann Prioritäten setzen und Ziele hartnäckig verfolgen
    • Projekt Management Erfahrung
    • Sehr hohe IT-Affinität (Datenbanken, Reportingsysteme, ERP-Systeme)
    • Hohes Abstraktionsvermögen, gute Präsentationsfähigkeiten
    • Selbstmotivierend, selbständig arbeitend aber auch guter Teamplayer, Zuhörer, Kommunikator
    • Entscheidungsfreudig, um- und durchsetzungsstark
    • Deutsch in Wort und Schrift
    • Gute Englisch-Kenntnisse

    • Dynamisches und internationales Umfeld
    • Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
    • Kurze Entscheidungswege
    • Marktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen

    Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Sie rapportieren an den Head of Controlling.

    Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!


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  • Elektrofachkraft (m/w/d)  

    - Klosterneuburg bei Wien, Österreich
    ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Sp... mehr ansehen

    ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.


    Das Team des Fachbereichs Electrical Engineering ist für die komplette Instandhaltung, Planung neuer Gebäude, Eigenwartungen und Störungsbehebungen im laufenden Betrieb sowie für eigene Umbauten am ISTA-Campus verantwortlich.

    • Durchführung von Service-, Inspektions- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik
    • Störungs- und Fehlersuche an der elektrischen Anlage
    • Arbeiten an Elektroanlagen (Normalnetz, USV, Netzersatz)
    • Umbau und Erweiterung bestehender Anlagen
    • Umbau von NSHV Anlagen
    • Instandhaltung der Sicherheitsbeleuchtung
    • Mitarbeit beim Umbau von Labor- und Büroräumen sowie Neuinstallationen im Laborbereich
    • Prüfung elektrischer Geräte und von Elektrowerkzeugen gemäß ÖVE / ÖNORM E 8701
    • Mitgliedschaft in der erweiterten Brandschutzorganisation und Leistung von Bereitschaftsdienst

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, o.ä.)
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker:in sowie handwerkliches Geschick; Erfahrung im Schaltschrankbau ist von Vorteil
    • Gute Allrounder-Eigenschaften sowie Lernbereitschaft
    • MS Office Anwenderkenntnisse
    • Führerschein B
    • Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
    • Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team

    • Vollzeit (40 Std/W)
    • Klosterneuburg bei Wien, Österreich
    • € 3.000* brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

    Ihre Benefits

    • Aus- & Weiterbildung
    • Kantine
    • Kinderbetreuung
    • Kostenloser Shuttlebus
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Betriebliche Altersvorsorge

    Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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  • Geschäftsführer (m/w/d) Autohäuser in Österreich  

    - Österreich
    Die AVAG Holding SE zählt zu den führenden unabhängigen Automobilhande... mehr ansehen

    Die AVAG Holding SE zählt zu den führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen in Europa. Unter dem Dach der von Augsburg aus geführten Management- und Finanzholding vereinen sich rund 70 Handelsbetriebe mit über 200 Standorten europaweit. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden Euro sind wir ein starkes, eigentümergeführtes Familienunternehmen – mittelständisch geprägt und seit über 100 Jahren erfolgreich in der Automobilbranche tätig.

    Geschäftsführer (m/w/d)
    für eines unserer Autohäuser in Österreich


    • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohauses
    • Steuerung der Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales mit Fokus auf Ertrag und Kundenzufriedenheit
    • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und zielorientiert
    • Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in Abstimmung mit der Unternehmenszentrale
    • Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen Verkauf und Werkstatt
    • Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensleistung
    • Repräsentation des Autohauses in der Region sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

    • Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel – z. B. als Geschäftsführer, Standortleiter, Verkaufs- oder Betriebsleiter
    • Fundierte Branchenkenntnisse – idealerweise mit Schwerpunkt im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
    • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Entscheidungskompetenz
    • Souveränes, seriöses Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

    • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Unterstützung durch eine der größten europäischen Automobilhandelsgruppen
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
    • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Gehalt: Für diese Vollzeitposition ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 möglich. Abhängig von Erfolgszahlungen ist eine deutliche Überzahlung möglich.

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  • Front Office Agent  

    - Salzburg, Salzburg, Österreich
    Der Hangar-7 am Salzburg Airport ist ein einzigartiges Gebäude, welche... mehr ansehen

    Der Hangar-7 am Salzburg Airport ist ein einzigartiges Gebäude, welches eine Sammlung von historischen Flugzeugen der Flying Bulls sowie Formel-1-Rennwagen beherbergt. Zudem bietet der Hangar-7 Raum für Kunstausstellungen und ist mit seinem Restaurant Ikarus, zwei Bars, einer Outdoor Lounge und einem Café nicht nur ein Veranstaltungsort, sondern auch ein Treffpunkt für Kunstliebhaber und Genießer. Das Restaurant Ikarus im RedBull Hangar-7, ausgezeichnet mit zwei Michelin-Sternen und 19 Punkten im Gault & Millau, bietet durch die Umsetzung seines Gastkochkonzeptes völlig neue Perspektiven. Im Monatsrhythmus präsentieren die weltbesten Köche ihre kulinarischen Eigenkreationen auf allerhöchstem internationalem Niveau.

    Zur Ergänzung unseres dynamischen und erfolgreichen Teams suchen wir ab Juni 2025 !


    Persönliche Stärken einsetzen

    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

    • Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste
    • Ansprechpartner für Reservierungen, Angebote, Auskünfte, Informationen
    • Führungen durch den Hangar-7
    • Interne & externe Korrespondenz

    Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

    Für die Rolle relevant:

    • Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
    • Berufserfahrung, idealerweise in gehobener Gastronomie/ Hotellerie
    • Sehr gutes Fachwissen und Computerkenntnisse (Microsoft Office)
    • Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten
    • Eigenverantwortliches Denken und Handeln
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Führerschein Klasse B

    Das Gehalt für diese Position liegt bei 2.550,-- Euro brutto pro Monat. Unsere attraktiven Entlohnungspakete führen zu einer deinem Profil entsprechenden marktkonformen Überzahlung. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.


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  • Knitwear Developer  

    - Elsbethen, Salzburg, Österreich
    Do you want to play a key role in shaping innovative knitwear collecti... mehr ansehen

    Do you want to play a key role in shaping innovative knitwear collections while enhancing our development processes?

    Then join the Knitwear Product Development team at AlphaTauri, a premium lifestyle brand that collaborates with Design, Suppliers, and Sourcing to deliver outstanding knitwear products for both menswear and womenswear.


    Areas that play to your strengths

    All the responsibilities we'll trust you with:

    • In this role you'll take responsibility for the development process of our knitwear fashion line, including accessories, for both menswear and womenswear.
    • You'll conduct thorough research and define yarn selections based on seasonal briefings, collaborating with the Senior Knitwear Designer to support the creation of innovative knit structures. Staying abreast of industry advancements and integrating the latest trends into your work will be essential.
    • You'll also work closely with our garment suppliers in Europe and Asia to continuously improve our purchasing processes and ensure on-time delivery.
    • Monitoring and supporting quality assurance at all stages—from yarn selection and sampling to final products in close collaboration with our Quality team. You'll collaborate closely with our product developers and creative team, providing decision-making support to our designers.

    Your areas of knowledge and expertise

    that matter most for this role:

    • 4+ years of experience in knitwear development is a must
    • Expert knowledge of knitting processes, 3D, and knitwear technology
    • Experience in knit programming; familiarity with Whole Garment® Technology (Shima Seiki) is a strong plus
    • Proficient in MS Office; skilled in Adobe Illustrator, PLM system knowledge is a plus
    • Strong organizational skills and an analytical mindset
    • A flexible, open-minded team player with a proactive, hands-on working style
    • Genuine passion for fashion and functional wear
      Travel 0-10%

    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.


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  • Promoter (m/w/d) für NGOs auf Reisen in Österreich  

    - Österreich
    Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für... mehr ansehen

    Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für die größten Hilfsorganisationen wie UNICEF, Greenpeace und SOS-Kinderdorf arbeitet. Hier geht's um mehr als nur Geld – es geht um die Zukunft und die Veränderung von Leben!

    Suchst du einen Ferialjob, der dich wirklich weiterbringt?

    Willst du etwas tun, das Sinn macht, dich weiterentwickeln und dabei auch noch gut verdienen? Dann bist du hier genau richtig!

    Wir suchen motivierte Fundraiser*innen, die Bock haben, NGOs zu unterstützen und echten Impact zu machen!


    • Reise mit deinem Team durch ganz Österreich
    • Sprich mit Leuten über wichtige Projekte zu Umweltschutz, Menschenrechten & sozialer Gerechtigkeit
    • Überzeuge sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstützen
    • Arbeite eng mit deinem Team zusammen und setz gemeinsam Ziele um

    • Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast Zeit für mindestens 3 Wochen und sprichst gutes Deutsch
    • Vorerfahrung im Fundraising? Brauchst du nicht! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
    • Du hast Bock, neue Fähigkeiten zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln

    • Flexibilität: Du entscheidest, wann du startest und wie lange du unterwegs bist – wir sind 50 Wochen im Jahr aktiv!
    • Finanzielle Sicherheit: Fixum von €3.100 für 30 Tage – und mit Leistung geht noch mehr!
    • Leistung, die sich lohnt: Im Durchschnitt verdienst du €4.200 pro Monat
    • Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen Anreise, Unterkunft und stellen dir ein Fahrzeug zur Verfügung
    • Persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst Skills wie Kommunikation, Verkauf und Selbstbewusstsein – perfekt für deine Karriere!
    • Schnelle Aufstiegschancen: Wenn du Lust hast, zeigen wir dir den Weg zur Führungskraft!
    • Soft Skills mit Nachweis: Nach 30 Arbeitstagen übernehmen wir die Kosten für das Fundraising-Zertifikat!
    • Praktikumsbescheinigung: Auf Wunsch stellen wir dir eine offizielle Bescheinigung für dein Praktikum aus – perfekt für Studium oder Lebenslauf!

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  • Lead Physical Performance Scientist  

    - Thalgau, Salzburg, Österreich
    The RedBull Athlete Performance Center is an athlete accelerator to en... mehr ansehen

    The RedBull Athlete Performance Center is an athlete accelerator to enable RedBull athletes to become truly outstanding performers. We use advanced technology, analytics and insights from hundreds of different sports to recognize an athlete's individual potential.


    The main purpose of this job position is to manage and guide RedBull APC Physical Performance Coaches in athletic, rehabilitation and performance related topics, ensuring delivery of World Class Physical Performance interventions, optimised and individualised to provide maximum impact on RedBull athletes and teams.

    Working closely with the Global Performance Director and the Lead Physical Performance Coach, the Lead Physical Performance Scientist will promote an interdisciplinary approach (Mental Performance, Performance Innovation, Performance Projects, Nutrition, Physiotherapy, Medical Doctors as well as colleagues from across the business operations team) to ensure a positive performance impact on RedBull athletes at the APC.

    Persönliche Stärken einsetzen

    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

    • Managing and leading the Physical Performance Scientists across methodological, developmental, organisational, and strategic areas to achieve goals and deliver high-quality results.
    • Foster a collaborative and positive work environment, encouraging team growth and development
    • Implement best practices and continuous improvement strategies to optimize team performance.
    • Communicate effectively with team members and stakeholders to report progress and address challenges
    • Ensuring team members are continuously developed and educated to maintain the skills and knowledge necessary for the department's success.
    • Leading the assessment and testing of athletes' physical skills relevant to their sport and goals.
    • Interpreting athlete data, supporting training and intervention recommendations based on the results.
    • Integrating innovative assessment concepts and modern technology in the field of physical performance.
    • Supporting the programming of physical performance training, including rehabilitation and return to sport through appropriate interventions.
    • Providing ongoing support to select athletes remotely via applicable tools.
    • Coordinating multiple optimised high-performance outcomes/experiences for RedBull athletes.
    • Collaborating with other APC departments, being part of athlete focussed interdisciplinary approaches and integrating activities within the wider APC performance system (projects, teams etc).
    • Managing key relationships with external equipment, technology- and sport science support partners in the area of physical performance.
    • Demonstrating the ability to think strategically and execute key strategic targets.

    Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen


    • 8+ years of proven success delivering in performance environments across sport organizations and constituencies.
    • Deep understanding of elite athlete performance testing and programming in multiple domains of sport.
    • Minimum - Masters in Sport Science or equivalent.
    • Experience of higher-level performance support in professional and/or Olympic disciplines.
    • Proven experience in applied performance science support.
    • Creative, strategic thinker capable of bridging vision/science with practical execution in sport environments.
    • Widely connected in the physical performance field, both with scientists, coaches, experts and potential partners.
    • Excellent communication skills.
    • Fluent in written and spoken English (additional languages desirable)
      Reisebereitschaft 10-20%

    Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position offenzulegen. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch an marktgerechten Gehältern und liegt somit deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.


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  • Head of Gaming Event Marketing  

    - Fuschl, Salzburg, Österreich
    Do you have what it takes to lead hundreds of gaming events across 50+... mehr ansehen

    Do you have what it takes to lead hundreds of gaming events across 50+ markets and make RedBull the global benchmark in Esports & Gaming experiences?

    If yes then join our Global Gaming and Esports Team as a Head of Gaming Event Marketing at our RedBull HQ in Salzburg, Austria!


    Areas that play to your strengths

    All the responsibilities we'll trust you with:

    • You'll own and shape RedBull's global gaming event strategy, leading the creation and execution of world-class gaming, esports, and entertainment events that leverage top-tier intellectual properties—such as those from Microsoft or Sony—and the influence of RedBull Players. You'll be responsible for developing and implementing a long-term vision to further solidify RedBull's presence in the gaming space. Additionally, you'll oversee contract negotiations, covering budgets, performance agreements, objectives, branding guidelines, and more.
    • In this role, you'll maintain regular contact with over 50 international colleagues to ensure strategic oversight of planned projects and competitions across markets. You'll lead the business planning for gaming events globally, while also consulting, guiding, and coaching national Gaming Marketing teams on the execution of all gaming-related event activities.
    • You'll act as the key point of contact for multiple internal departments—including RedBull Media Network, Partnerships, Legal, Brand Marketing, On Premise, and Off Premise—ensuring alignment and collaboration on all gaming event initiatives. You'll also work closely with external stakeholders based on project needs and support partnership teams to drive revenue growth from gaming events. A crucial part of your role will be to ensure smooth and consistent information flow across all involved parties.
    • You'll directly manage a team of professionals dedicated to the program, taking full ownership of their talent development, performance outcomes, and contributing to the company's long-term succession planning.
    • You'll lead new projects and business discussions related to gaming events, including consumer activations in collaboration with the Brand team, sales-driven opportunities, merchandising initiatives, and the development of new partnership and revenue models to drive income and expand the impact of our events. You'll also lead a team and further evolve our gaming, esports, and entertainment event strategy and related initiatives as well as manage the RedBull markets portfolio while being innovative and thinking beyond traditional event approaches in the market.

    that matter most for this role:

    • Minimum 10+ years in a leading marketing role within the event space (gaming, esports, sports, etc.) at RedBull or a similar consumer-driven brand, agency, publisher, or organization—holding full content and budget responsibility
    • Proven collaboration with gaming event organizers, a strong network in the gaming/esports industry, and deep familiarity with PC, console, and mobile games. Being an active gamer with hands-on knowledge of top competitive titles (e.g., CS, League of Legends, Dota 2, Valorant, Rainbow Six, Age of Empires II) is essential
    • Demonstrated success as an independent project leader with a solid track record of delivering impactful initiatives, alongside strong leadership skills and the ability to inspire and manage teams
    • Strong organizational talent, entrepreneurial thinking, and the ability to manage complex projects across multiple stakeholders and markets
    • Excellent communication, negotiation, and project management skills; fluency in English is mandatory, with additional languages as a plus
      Travel 30-40%

    Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.


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  • Internship Sport Science & Diagnostics  

    - Thalgau, Salzburg, Österreich
    The RedBull Athlete Performance Center (APC) is an athlete accelerator... mehr ansehen

    The RedBull Athlete Performance Center (APC) is an athlete accelerator where we support RedBull athletes to achieve outstanding performances. To strengthen our team, we are looking for a courageous and analytical sport scientist who can support our team for 6 months, starting in October 2025.


    In this position you will assist in and execute various biomechanical and physiological diagnostics in the APC – ranging from measurements with athletes, data processing,-analysis and presentation to sport scientific interpretation of data and translation into practice. In addition, you will assist in the planning and execution of diagnostical assessments with RedBull soccer and ice-hockey players. Further you will assist in the data processing and analysis of data sets related to ongoing R&D projects at the APC.

    Areas that play to your strengths

    All the responsibilities we'll trust you with:

    • Endurance tests (aerobic, anaerobic)
    • Sprint and change of direction tests
    • Field test support
    • movement analysis
    • force plates
    • isokinetic dynamometry
    • inertial sensors
    • processing, analysis and compression of data
    • graphical representation of data
    • data organization
    • maintenance of existing codes
    • sport scientific interpretation of data
    • translation of the results in therapy and training
    • literature research
    • requirements-, time- and quality management
    • Assistance in the data analytic processes in ongoing R&D /Science projects
    • Assistance in administration of in-field tests.

    that matter most for this role:

    • practical experience in physiological and biomechanical diagnostics (endurance tests, lactate sampling, force plates, inertial sensors)
    • experience in data processing and analysis
    • computer programming experience (Python, MATLAB and/or R preferred)
    • practical experience with interpretation of physiological and biomechanical parameters to ensure data transfer into training and therapy
    • Bachelor or Master's Degree in sports science, sports physiology or a related field with biomechanical focus, preferred Doctoral degree
    • fluent in German and English

    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed at all people equally, regardless of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month.


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