Hoe kan jij jouw liefde voor civiele techniek en staalconstructies inzetten om innovatieve oplossingen te creëren? Het kan als adviseur stalen bruggen bij Rijkswaterstaat! Wij staan voor de grootste onderhoudsopgave ooit: verouderde keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten worden gerenoveerd en vervangen. Dit zorgt voor een veiligere, duurzamere en digitaal grotere infrastructuur. Het vereist aanzienlijke investeringen en gespecialiseerde expertise. Daarom hebben we jouw kennis en ervaring nu meer dan ooit nodig. Aan de slag als technisch adviseur Ontdek de opwindende wereld van Rijkswaterstaat! Specialistische kennis van stalen bruggen is in alle fasen van aanleg en onderhoud essentieel. Die wordt geleverd vanuit een gemotiveerd hecht team van adviseurs. Vanuit dat team is jouw inhoudelijke bijdrage van belang voor het succes van de projecten: je toetst de haalbaarheid van plannen, analyseert inspectieresultaten en specificeert de benodigde functies en systemen in contracten. Een aantal concrete voorbeelden van werkzaamheden zijn: als adviseur met specifieke (constructeurs)kennis adviseer je in het kader van Vervanging en Renovatie. Voorbeelden van dit soort projecten zijn de A16: onderhoud en vernieuwen Van Brienenoordbrug , Haringvlietbrug (A29), A27 Houten -Hooipolder en Suurhoffbrug je draagt bij aan het onderzoeksprogramma Vervanging en Renovatie Daarnaast toets je op basis van risico's het ontwerpproces, de oplossingen van de opdrachtnemer en de uitvoering van de bouw. Je werkt zowel zelfstandig als gezamenlijk met de technisch adviseurs uit het team aan projecten met stalen bruggen en je adviseert tevens over de projecten heen. Je werkt aan het toepassen van kaders, richtlijnen en normen en de verbetering daarvan. Hier word jij gelukkig van Met de andere specialisten vorm je een team dat het voortouw neemt om kennis te delen en samen de gevraagde expertise op alle projecten die dit nodig hebben te leveren. Ook vind je het leuk om draagvlak voor (proces)verbeteringen te creëren. Als collega bij Rijkswaterstaat vind je het belangrijk en waardevol dat je meewerkt aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en dat je bijdraagt aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. De rol van aanspreekpunt voor de projectorganisatie en gesprekspartner voor de opdrachtnemer(s) is je op het lijf geschreven omdat je dit leuk vindt. Ontwikkelingen binnen je vakgebied volg je op de voet en je stuurt daarop. Als echte relatiebouwer gebruik je zowel je interne als externe netwerk en daar heb je plezier in. De verschillende achtergronden Voor deze rol zoeken we specialisten met een hart voor stalen constructies. Specifieke technische kennis en ervaring zijn daarbij belangrijk. Om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, heb je naast je technische achtergrond ook bepaalde competenties nodig. Zoals goede communicatieve vaardigheden en kunnen adviseren met overtuigingskracht. In je adviezen en communicatie houd je rekening met verschillende belangen van zowel interne als externe partijen. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! We helpen je ook graag bij je oriëntatieproces. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Christine Mak, afdelingshoofd, via 06-. je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek je hebt een aantal jaren ervaring op het gebied van stalen bruggen je hebt ruime specialistische (constructeurs)kennis van (beweegbare) stalen bruggen je hebt bij voorkeur ervaring met systems engineering en systeemgerichte contractbeheersing je hebt een op samenwerking gerichte manier van werken je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht gecombineerd met sensitiviteit voor verschillende (organisatorische) belangen je standplaats is Utrecht, Arnhem, Haarlem, Den Bosch, Rotterdam, Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat. Onze projecten zijn door heel Nederland, dus een aantal dagen per week ben je ook aanwezig op je project locatie voor deze rol zoeken we kandidaten die bij Rijkswaterstaat in dienst willen treden, dus geen freelancers of zzp-ers met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Bruggen en Viaducten
De afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.

Hoe kan jij jouw liefde voor civiele techniek inzetten om innovatieve oplossingen te creëren? Het kan als constructeur bij Rijkswaterstaat! Wij staan gesteld voor de grootste onderhoudsopgave ooit. Verouderde keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten worden gerenoveerd en vervangen. Dit zorgt voor veiliger, duurzamere en digitaal grotere infrastructuur. Het vereist aanzienlijke investeringen en gespecialiseerde expertise. Daarom hebben we jouw kennis en ervaring nu meer dan ooit nodig. Aan de slag als technisch adviseur Ontdek de opwindende wereld van Rijkswaterstaat! Hier krijg jij de kans om te werken aan de meest iconische infrastructuur van ons land. Technische kennis van betonnen bruggen en viaducten is in alle fases van aanleg en onderhoud essentieel. Op basis van jouw kennis en ervaring als constructeur lever jij specialistisch technisch advies over betonnen bruggen en viaducten aan zowel projecten als beheerders van deze assets. Je weet precies waar de technische risico's in de constructie zich bevinden, welke technische eisen en normen relevant zijn en je kunt ontwerp- en berekeningsdocumenten van opdrachtnemers beoordelen om ervoor te zorgen dat de technische kwaliteit voldoende geborgd wordt. Waar nodig kun je ook zelf een berekening maken. Daarnaast werk je ook mee aan het ontwikkelen en beheren van kaders, richtlijnen en normen relevant voor de Rijkswaterstaatopgave aan betonnen bruggen en viaducten. Een aantal concrete voorbeelden van mogelijke werkzaamheden zijn: bijdragen aan projecten zoals ZuidasDok, Ring Utrecht of A27 Houten Hooipolder. Als constructeur toets je onder andere de ontwerpberekeningen en adviseer je over mogelijk hergebruik, risico's omtrent planning, maakbaarheid en uitvoering; bijdragen aan het Vervanging & Renovatie Onderzoeksprogramma; bijdragen aan ontwikkeling van normen en richtlijnen. Hier word jij gelukkig van Je vindt het leuk om vanuit de opdrachtgeversrol en in een gedreven team van technisch specialisten bij te dragen aan het zijn van technisch weten en geweten van Rijkswaterstaat voor alle levensfasen van betonnen bruggen en viaducten. Vanuit je vakmanschap en professionaliteit werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Ook kun je invloed hebben op het helpen bereiken van de duurzaamheidsambitie van Rijkswaterstaat, het ontwikkelen van standaarden en verbeteren van werkwijzen. De verschillende achtergronden Jij wordt blij van complexe technische vraagstukken. Ook wanneer de regelgeving onvoldoende duidelijkheid biedt, durf jij een uitspraak te doen over de constructieve veiligheid van een brug of viaduct op basis van jouw kennis en ervaring (expert judgement). Hierbij zorg je voor tijdig en gedragen advies conform de hiervoor afgesproken werkwijzen. Je bent ook in staat om zelf (vereenvoudigde) berekeningen te maken. Daarnaast voel je goed aan welke organisatie of politiek bestuurlijke gevoeligheden hierbij een rol kunnen spelen en houd je in je advisering rekening met de verschillende belangen van zowel interne als externe partijen. Om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, kun je goed communiceren, breng je met overtuigingskracht je adviezen over en ben je in staat om goed om te gaan met onverwachte adviesvragen. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! We helpen je ook graag bij je oriëntatieproces. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd, via 06-. je hebt een wo- of hbo-opleiding richting civiele techniek afgerond in een relevante specialisatierichting je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van betonnen bruggen en viaducten, waarvan meerdere jaren kennis en ervaring te hebben opgedaan met zowel ontwerpen als berekenen van betonnen bruggen en viaducten je hebt kennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van bruggen en viaducten je bent bereid om waar nodig, ook op de projectlocaties te werken, omdat onze projecten zich door heel Nederland bevinden je hebt een voorkeur voor een samenwerkingsgerichte manier van werken je hebt goede communicatieve vaardigheden; je kunt goed overtuigen gecombineerd met sensitiviteit voor verschillende (organisatorische) belangen je standplaats is Utrecht, Arnhem, Haarlem, Den Bosch, Rotterdam, Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Bruggen en Viaducten De afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Uitstekende pakket aan arbeidsvoorwaarden en je hebt veel vrije tijd door het werken in de 5-ploegen Sleutelen aan moderne en volledig geautomatiseerde productielijnen in de foodsector Wereldwijde diepvriesmarktleider met een onmiskenbaar A-merk assortiment De organisatie
Hier ga je aan de slag
Als toonaangevend merk op het gebied van diepvriesproducten streven wij er elke dag naar om onze klanten over de hele wereld te voorzien van topkwaliteit producten. Dit bereiken we dankzij ons gepassioneerde team van deskundigen, bestaande uit boeren, landbouwingenieurs, productiemedewerkers en technische specialisten. Samen werken we hard om te voldoen aan de strengste kwaliteitsnormen. Duurzaamheid en samenwerking staan centraal in onze bedrijfsfilosofie en vormen de kern van ons werk. Onze locaties in Nederland
Met twee operationele fabrieken, waaronder een recent gemoderniseerde locatie in Flevoland, zijn we klaar om verder te groeien. Na de uitbreiding in 2021 hebben we flink geïnvesteerd in geavanceerde productielijnen en apparatuur van topkwaliteit. Ons technische team bestaat uit meer dan 30 toegewijde collega's die streven naar uitmuntende prestaties. Dit gebeurt in een 5-ploegendienst met twee ochtenddiensten, twee middagdiensten en twee nachtdiensten, gevolgd door vier vrije dagen. Wat we samen realiseren Een hecht team van 480 collega's Twee productielocaties op strategische locaties Productiecapaciteit van 25.000 kg per uur Samenwerking met 650 agrarische leverancier De functie
Dit ga je doen
het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van storingen, het optimaliseren van het machinepark en het bijdragen aan verbeterprojecten. Daarnaast werk je samen met een team van enthousiaste collega's en draag je bij aan een efficiënte productieomgeving. Wij zoeken een gemotiveerde en zelfstandige Monteur Technische Dienst met een passie voor techniek. Je hebt een afgeronde technische opleiding en enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent flexibel, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken in teamverband. Verder ben je bereid om in ploegendienst te werken en beschik je over een hands-on mentaliteit: Analyseren van de aard en oorzaak van storingen voor gerichte oplossingen. Oplossen van storingen aan de productiemachines door deze te lokaliseren en aan te pakken. Uitvoeren van noodzakelijk onderhoud aan machines en productielijnen. Actief samenwerken met operators en collega's van de Technische Dienst om efficiënte oplossingen te vinden. Initiëren van verbeteringsideeën voor de optimalisatie van machineprestaties. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een goed basissalaris tussen de € 2.900,00 - € 3.700,00 Een 33,6-urige werkweek Een uitzonderlijk hoge ploegentoeslag van 39,5%! 8% vakantiegeld Een extra winstuitkering van 8,33%! 26 vakantiedagen Uitzicht op een vast contract Goede pensioenregeling Gratis producten Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Monteur Technische Dienst beschik jij over de volgende zaken: Techniek is jouw passie en wilt hier zoveel mogelijk over leren Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een technische organisatie Als er een storing aan een machine optreedt wil je die zo snel en goed mogelijk oplossen Je werkt graag in een team en ben bereid om andere mensen te helpen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Aanbrengen van verbeteringen in een geautomatiseerd machinepark waar veel in wordt geïnvesteerd Een fantastisch mooie werkplaats voor de technische dienst waar jij je kwaliteiten kunt tonen Werken in een team waarin iedereen bereid is om elkaar verder te helpen De organisatie
Hier ga je aan de slag
Wil je meer weten over de oorsprong van frituurvet? Een bezoek aan dit bedrijf zal je zeker verrassen. Naast frituurvet produceert deze firma ook een scala aan margarines, halvarines, spreads, bak & braad en oliën. Deze producten zijn verkrijgbaar in supermarkten, bakkerijen en bij diverse industriële bedrijven. Elke dag wordt er met toewijding gewerkt aan hoogwaardige producten in de fabriek, met een focus op voortdurende verbetering van de technologische prestaties van de productielijnen en machines. Het machinepark bestaat uit een mix van nieuwe en oudere machines. Met 17 verschillende productielijnen die maximaal 9 tegelijk kunnen draaien, is het overzichtelijk ingericht. Verschillende vulmachines, inpakmachines, sealmachines, lopende banden en robots vullen het machinepark aan. Daarnaast beschikt het bedrijf over een goed georganiseerd magazijn en werkplaats voor de technische dienst. Het belang van het machinepark wordt onderstreept door de continue investeringen in nieuwe machines en productielijnen. Als Monteur Technische Dienst speel jij hier een belangrijke rol in en word je nauw betrokken bij deze ontwikkelingen. De werkplaats van de TD wordt zelfs geprezen door de arbeidsinspectie als de beste die ze ooit hebben gezien. De Technische Dienst bestaat uit een team van ongeveer 8 personen, waaronder een Hoofd Technische Dienst, Coördinator Technische Dienst, Engineer en Monteurs. De functie
Dit ga je doen
Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden: Je begint de dienst samen met je collega TD'er van de afgelopen dienst. Er is altijd een overdracht, zodat jullie de belangrijkste zaken kunnen bespreken. Mede daardoor, weet jij wat de aandachtspunten worden van jouw dienst. Je telefoon gaat af, want er is een storing. Je pakt jouw eigen gereedschapskar, gaat naar de plek van de storing en analyseert eerst wat de oorzaak is van de storing. Daarna los je de storing zorgvuldig op, zodat de productie weer zo snel mogelijk kan draaien. De fabriek loopt goed en er zijn geen storingen die jouw aandacht vragen. Je bent dan bezig met onderhoudswerkzaamheden aan de hand van de onderhoudsplannen. Je bent gevraagd om deel te nemen in een projectteam. Hierin deel je jouw kennis en geef je advies op basis van jouw technische ervaring en inzicht. Al je bevindingen van de dienst rapporteer je in het onderhoudsprogramma. Je dienst zit er bijna op en je collega komt binnen voor de overdracht. Je neemt je bevindingen ook door met hem, zodat hij goed van start kan gaan. In deze functie heb je te maken met veel verschillende technieken, zoals elektrotechniek, procestechniek, koeltechniek, hydrauliek, pneumatiek en mechanica. Uiteraard is het mooi als je van alles wat weet, maar dat wordt zeker niet van je verwacht. Het belangrijkste is dat je bereid bent om jezelf allround te ontwikkelen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een brutosalaris tussen de € 3.400,00 en € 4.400,00 o.b.v. een 40-urige werkweek 21,6% ploegentoeslag 25 vakantiedagen 11,5 Adv-dagen Eindejaarsuitkering van 5% Uitzicht op een vaste aanstelling By far de beste TD-ruimte die ze ooit hebben gezien Arbeidsinspectie Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Dit bedrijf staat open voor zowel ervaren als beginnende monteurs. Als Monteur Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht: Een technische opleiding richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek Ervaring bij een productiebedrijf is een pré Bereidheid om jezelf allround te ontwikkelen Je bent bereid om in een 3-ploegendienst zoals hierboven omschreven te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Een krachtige noordwestenwind trekt over het land. De golven op het IJsselmeer worden alsmaar hoger. Zonder ingrijpen overstroomt het achterland. Gelukkig treedt nu de unieke stormvloedkering Ramspol in werking. Een goed ingespeeld team zorgt ervoor dat de stormvloedkering altijd in optimale conditie is en wordt gesloten wanneer dat nodig is. Als objectdeskundige elektrotechniek heb jij een belangrijke rol in dit team. Help Nederland droog te houden en solliciteer vandaag nog!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Het assetmanagement bij de kering gebeurt via de methode van Probabilistisch Beheer en Onderhoud . Hierbij draait het om aantonen dat de kering werkt, uitgedrukt in een faalkansgetal. We sluiten de kering relatief weinig, maar enkele keren per jaar. Door goed onderhoud en de juiste inspecties moeten we aantonen dat de kering betrouwbaar is en blijft. We proberen als team continu te verbeteren. Daarom werken we volgens de PDCA-cyclus. Een goede administratieve vastlegging in de elektrotechnische bedrijfsvoering is daarbij belangrijk.

Om deze taken goed uit te voeren, is affiniteit met assetmanagement en risicogestuurd onderhoud belangrijk. Zo leg je verbanden tussen faalkans, onderhoud en handelingen. Het leerhuis stormvloedkeringen en het team ondersteunen je hierbij. In het eerste jaar krijg je een uitgebreide onboarding en begeleiding.

In jouw rol als objectdeskundige elektrotechniek: adviseer je de onderhoudsmanager en tactische teams over strategie en onderhoud stel je beheer- en onderhoudsprogramma's op en zorg je dat de basisregistraties (zoals het technisch constructie dossier) op orde zijn vertaal je plannen naar concrete projectopdrachten en specificaties neem je initiatief voor verbeteringen aan installaties en onderhoudsprocessen vervul je de rol van technisch installatieverantwoordelijke Je maakt onderdeel uit van het Operationeel Team (piketbinding voor stormsluitingen) en vervult een functie in de storingswachtdienst (piketbinding voor storingen).

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je krijgt energie van het samenwerken met collega-specialisten uit verschillende kennisgebieden. Samen zorgen we ervoor dat de kering betrouwbaar functioneert en dat de boel op orde is, voor nu en in de toekomst!

Bij storm moet je snel klaarstaan om in actie te komen. Je houdt enorm van dit soms verrassende aspect van je werk. Je geniet ervan om samen met je team de kering te sluiten wanneer dit moet en deze weer te openen zodra het kan. Je deelt je kennis graag met collega's van andere stormvloedkeringen en met regionale experts.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent iemand die stevig in de schoenen staat. Je moet durven ingrijpen als een situatie niet veilig is en je hebt een rechte rug: je spreekt anderen aan wanneer dat nodig is.

Jij hebt goede communicatieve vaardigheden. Je werkt in een toegewijd team dat de kering betrouwbaar houdt. Samenwerking is essentieel: je weet altijd wat er speelt, wat belangrijk is en welke vervolgacties nodig zijn. Je legt informatie vast, registreert gegevens en schrijft verbetervoorstellen. Je kunt helder communiceren met alle betrokken partijen. Je hebt ook een proactieve houding; je kunt snel in actie komen wanneer de situatie daarom vraagt.

Het is geen harde eis, maar je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met installatieverantwoordelijkheid, de NEN3140, NEN3840, NEN1010 en NEN-EN60204.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Rens van Maarschalkerweerd, Keringmanager Stormvloedkering Ramspol, via 06-. Hij vertelt je graag meer!

Wil je meer lezen over het werk dat je gaat doen?

Lees hier meer over de stormvloedkering Ramspol . je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding elektrotechniek, met aanvullende certificaten, je hebt ervaring met beheren en onderhouden van complexe installaties en je bent bereid om je kennis met betrekking tot risicogestuurd beheer en onderhoud verder uit te breiden je bent in het bezit van een opleiding installatie verantwoordelijke/werkverantwoordelijke of je bent bereid deze te volgen competentie communicatief vaardig: je kunt helder communiceren met alle betrokken partijen, zowel schriftelijk als mondeling competentie samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel, je geeft constructieve feedback aan anderen en staat open voor het ontvangen daarvan je standplaats is Lelystad en je zal veel op de Ramspolkering zijn. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum in Lelystad of op de Ramspolkering mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten jij maakt onderdeel uit van het Operationeel Team (piketbinding voor stormsluitingen) en vervult een functie in de storingswachtdienst (piketbinding voor storingen) Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een ov-fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling . Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk .

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst , een toelage onregelmatige dienst en en een garantietoelage bij tijdelijke vermindering van onregelmatige diensten.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio's van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn: het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir; de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland; diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland. In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

District Midden-Nederland Noord

In het district Midden-Nederland Noord zijn ca 60 medewerkers werkzaam, verdeeld over de drie netwerken Hoofdwegen, Hoofdvaarwegen en Hoofdwatersystemen. Het district staat in de basis voor Asset management, Omgevingsmanagement en Crisismanagement en borgt daartoe de kennis op alle verschillende (technische) disciplines t.b.v. het areaal.

Het "droge areaal" bestaat uit de auto(snel)wegen A6, de A7 met de Afsluitdijk, de A27 en de N50, daarbij behorende ook de viaducten en vaste en beweegbare bruggen. Het "natte areaal" omvat het IJsselmeer, het Markermeer en de Randmeren. We zijn daarbij verantwoordelijk voor de instandhouding van de Afsluitdijk en Houtribdijk, de Lorentz-, Stevin- en Houtribsluizen en de Nijkerker- en Roggebotsluis. Daarnaast behoort ook de vaarweg Amsterdam-Lemmer en het baggerslibdepot IJsseloog tot het areaal van het district Noord.

Daarom wil je als conducteur bij NS werken

Jij bent hét visitekaartje van de trein. Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in. Esme: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer'.

Dit ga je doen als conducteur

Na een (betaalde) opleiding van 16 weken ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het: Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers. Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit. Controleren van vervoersbewijzen van reizigers. Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Lelystad bestaat uit 118 conducteurs en 6 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan blaas je op je fluit en sluit je de deuren. Daar gaan we! Jij loopt je serviceronde door de trein en kijkt naar buiten. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. De conducteursopleiding van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot conducteur is een fulltime opleiding van 16 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en simulaties. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 16 weken (36 uur per week). NS betaalt jouw volledige opleiding. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld zul je 2 van de 3 weekenden werken. In verband met veiligheidseisen is Je gehoor- en gezichtsvermogen goed en kun je kleuren goed onderscheiden. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto), binnen 45-60 minuten op je standplaats zijn. Je kunt reizigers goed te woord staan in zowel het Nederlands als in het Engels. Je hebt een service gerichte instelling en bij voorkeur ervaring met face-to-face klantcontact. Je kunt goed zelfstandig werken, durft beslissingen te nemen en daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Omdat het werken als conducteur fysiek nogal wat van je vraagt, is het belangrijk dat je gezond bent en een goede conditie hebt en letterlijk stevig op je benen staat. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt een MBO 3 werk- en denkniveau.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een startsalaris tot € 2.959,92 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag. Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.822,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris. Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 350 bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 500 - € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding krijg je na een jaar een vaste aanstelling. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Word jij hét aanspreekpunt en visitekaartje van NS? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als conducteur? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van conducteur. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring op de trein. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Daarom wil je als conducteur bij NS werken

Jij bent hét visitekaartje van de trein. Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in. Esme: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer'.

Dit ga je doen als conducteur

Na een (betaalde) opleiding van 16 weken ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het: Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers. Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit. Controleren van vervoersbewijzen van reizigers. Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Lelystad bestaat uit 118 conducteurs en 6 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan blaas je op je fluit en sluit je de deuren. Daar gaan we! Jij loopt je serviceronde door de trein en kijkt naar buiten. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor. De conducteursopleiding van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt . click apply for full job details

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Als operator ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Jij bent verantwoordelijk voor het functioneren van 'jouw' productielijn. Je stelt de machine in en bouwt waar nodig de machine om. Je zorgt er in samenwerking met de mensen aan de lijn voor, dat de productie volgens planning, efficiënt en (voedsel)veilig wordt uitgevoerd. Je houdt verschillende productieregistraties bij, werkt nauwkeurig en ziet het als uitdaging een kwalitatief hoogwaardig product te maken. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een brutosalaris tussen de € 2.590 - € 2.991 per maand op basis van 38 uur. Dit is conform cao Groothandel in Groenten en Fruit en afhankelijk van je kennis en ervaring;8% vakantiegeld;26 vakantiedagen per jaar;Pensioen opbouw vanaf dag 1;Uitzicht op een vast dienstverband;Een groeiende organisatie die volop in beweging is;Maandelijkse borrel met collega's en 3 keer per week vers fruit;Een vast contact persoon;Reiskosten vergoeding. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je bent een teamspeler en straalt rust uit wanneer er chaos en drukte heerst. Verder heb je:MBO werk- en denkniveau;Affiniteit met techniek;Een heftruckcertificaat of bereid om deze te halen;Ervaring in de food en/of productie is een pré, maar zeker geen must.Binnen deze functie werk je in 2-ploegendienst, de tijden zijn als volgt: van 06.00 tot 15.00 uur en 15.00 tot 23.00 uur. Dit wordt beloont volgens CAO. Over het bedrijf
Een korte introductie
Onze opdrachtgever heeft de passie om de lekkerste wortelgewassen te telen en te verwerken op een eerlijke manier. In hun 5000 m grote bedrijfspand verwerken zij de wortelgewassen in diverse vormen en maten. Hun geavanceerde machinepark is als een strakke verwerkingslijn opgesteld, waarin hygiëne en voedselveiligheid van essentieel belang zijn. Het verwerken van de wortelgewassen kan bestaan uit wassen, polijsten, sorteren, snijden, schillen, schrappen en inpakken.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een veelzijdige functie in een hypermodern productiebedrijf Alle ruimte om ontwikkelingen door te voeren Uitdagende combinatie tussen aansturen en processen optimaliseren De organisatie
Hier ga je aan de slag
In de afgelopen 25 jaar heeft dit bedrijf zichzelf bewezen als een betrouwbare producent van geïsoleerde overheaddeuren. Hier bevindt zich een steeds moderniserende productiefaciliteit waar dagelijks ongeveer 200 medewerkers bezig zijn met het vervaardigen van diverse soorten en formaten overheaddeuren. Onlangs is er zelfs een splinternieuwe productielocatie geopend, op slechts 500 meter afstand van de huidige locatie. Deze nieuwe locatie zal vanaf 2023 operationeel zijn. Met een eigen afdeling voor onderzoek en ontwikkeling, deskundige programmeurs en een team van ervaren technici staat technologie en innovatie centraal in dit bedrijf. De functie
Dit ga je doen
Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een teamleider die in een veelzijdige functie verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van een team Operators en Productiemedewerkers. Je zorg voor een soepel lopend productieproces, je bewaakt de kwaliteit en deadlines en je denkt mee over het verbeteren van de werkprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het verdelen van de werkzaamheden op de afdeling. Samen met de Hoofd Productie zorg je voor een kloppende bezetting. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een goed salaris, wat kan oplopen tot €3.800,00 exclusief ploegentoeslag 27 vrije dagen + 13 ADV dagen De secundaire arbeidsvoorwaarden die horen bij de cao Metalektro Je krijgt alle ruimte om je eigen skills te optimaliseren Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om de rol van Teamleider optimaal te vervullen kan jij jezelf terugvinden in de onderstaande punten. Je hebt ervaring als Teamleider in een productieomgeving Je staat open voor het werken in 2-ploegendienst, van 7:00-16:00 en 16:00-01:00 Je bent in staat om in het Nederlands en in het Engels operationeel leiding te geven Bij voorkeur heb je een technische vooropleiding afgerond Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Machine Operator Proces Operator Lijn Operator Mechanisch Operator Allround Operator Technisch Operator Allround Proces Operator Junior Operator CNC Operator

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Ben jij op zoek naar een boeiende positie als Procesoperator in een uitdagende setting? Binnen ons zelfsturende team is er ruimte voor een zelfstandige professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Wil jij je talenten verder ontwikkelen op zowel het gebied van processen als mechanica? De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze opkomende onderneming bestaat al twee decennia en richt zich volledig op het vullen en verpakken van zuivelproducten, zoals plastic flessen melk, pakken yoghurt, vla, en meer. Door de sterke groei zijn ze momenteel op zoek naar ervaren Procesoperators om de teams te versterken. Het betreft een compacte organisatie waarbij het management nauw betrokken is bij de productie, waardoor de communicatielijnen kort zijn. Het handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden in de productie staat centraal, daarom moedigen we het bijwonen van opleidingen en trainingen aan. De functie
Dit ga je doen
Als Procesoperator begin je samen met een ervaren collega die je begeleidt in de productie en je vertrouwd maakt met de processen. De taken worden uitgevoerd vanuit de controlekamer, waar je samen met andere Procesoperators het gehele proces aanstuurt. Naast de werkzaamheden aan het bedieningspaneel, omvatten de taken ook veldwerkzaamheden, zoals het vervangen van sensoren, repareren van kleppen en het oplossen van storingen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een salaris tussen de € 2.700 - € 3.300 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag 25,7% ploegentoeslag, wat neerkomt op een maandsalaris tussen de € 3.400 en € 4.150 bruto per maand Een prettige en 'no-nonsense' cultuur Mogelijkheden tot het volgen van een BBL niveau 3 opleiding Uitzicht op een vaste aanstelling Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te komen voor deze functie verwachten wij dat je: Werkervaring hebt opgedaan als procesoperator of een afgeronde technische MBO3 opleiding in je bezit hebt De Nederlandse taal perfect beheerst in woord en geschrift Bereid bent om in een 5-ploegendienst te werken (werktijden: 07.00 - 15 00 - 23 00 - 07.00) Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Proces Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Samen met ons team dragen wij collectief de verantwoordelijkheid voor het volledige productieproces, van begin tot eind. Onze splinternieuwe verpakkingsafdeling heeft onlangs een volledige transformatie ondergaan. Bij ons liggen er geweldige mogelijkheden in het verschiet voor jouw carrièreontwikkeling richting leidinggevende functies. De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij deze organisatie vervul je een cruciale rol in het productieproces van bekende diepvriesproducten! Deze vooraanstaande wereldwijde onderneming staat bekend om haar diepvriesassortiment en heeft een locatie in de buurt van Lelystad. Onlangs is er geïnvesteerd in een gloednieuwe faciliteit waar de producten worden verpakt en verwerkt. De organisatie is voortdurend bezig met vernieuwing en expansie, en dit geldt ook voor de medewerkers die elke dag streven naar excellentie. Samen met je teamgenoten is het streven om de fabriek op topniveau te laten draaien! De werkzaamheden vinden plaats in een 5-ploegendienst, wat betekent dat je afwisselend ochtend-, middag- en nachtdiensten draait. Na deze shifts heb je maar liefst 4 dagen vrij om te genieten van je vrije tijd! De functie
Dit ga je doen
In de functie van Productie Operator ben jij continu bezig om de processen optimaal te laten verlopen en bij te sturen wanneer de kwaliteitscontroles je daarop wijzen. Daarin krijg je te maken met diverse technieken; mechanische techniek, elektrotechniek, procestechniek, koeltechniek, besturingstechniek en stoomtechniek. Als Procesoperator ben jij in staat om zelfstandig een deel van de productielijn onder je hoede te houden. Daartoe wordt zorggedragen voor: Het instellen en bedienen van diverse verwerkingsmachines Het zelfstandig oplossen van eerstelijns storingen Signaleren van complexere storingen en het op tijd inschakelen van je collega's van de technisch dienst Het behalen van de gestelde kwaliteitseisen en de productieaantallen Het actief meedenken naar manieren om het werk en de afdeling te verbeteren Controleren en registreren van de voorraden Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Productie Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een bruto maandsalaris tussen de € 2.900,00 en € 3.600,00, inclusief 39,5% ploegentoeslag Na je onboardingstraject uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (maximaal 50km enkele reis) Bij een vast dienstverband ook recht op een eindejaarsuitkering Doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende functie Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Productie Operator beschik jij over de volgende zaken: Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ben je in het bezit van een VAPRO diploma! Je hebt meerdere jaren loyale werkervaring als Procesoperator opgedaan binnen een productiebedrijf Je werkt graag in een team en bent bereid om andere mensen te helpen Je vind het leuk om meer te leren over de machines en klein onderhoud uit te voeren Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben je er al helemaal uit? Klik dan hieronder op ' Solliciteer nu'. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel, mail of Whatsapp met Bas Bazuin. Hij helpt je graag verder. Mobiel: 06-
E-mail: Functies bij Profield: Machine Operator Proces Operator Lijn Operator Mechanisch Operator Allround Operator Technisch Operator Allround Proces Operator Junior Operator CNC Operator