Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Haveneiland op IJburg sta je aan het roer van een prachtige kinderopvanglocatie. Met een team van 15 tot 20 medewerkers zorg jij voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor kinderen. En het mooiste? Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris tot €5.296 per maand! Jouw rol als vestigingsmanager Als vestigingsmanager ben je de spil van onze vestiging op IJburg. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor: De pedagogische kwaliteit en ontwikkeling van kinderen Het coachen en motiveren van je team De tevredenheid van ouders Het behalen van resultaten en het benutten van groeikansen Wat we je bieden Een salaris tussen €3.536 en €5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wat maakt deze baan zo leuk? Je werkt in een moderne, lichte omgeving met een fantastisch uitzicht over het water. Je hebt de vrijheid om je volledig te richten op kwaliteit en ontwikkeling, zonder zelf op de groep te hoeven staan. Samen met collega-managers werk je aan het succes van de regio, waarbij je elkaar actief opzoekt om te sparren en uitdagingen aan te gaan. Wie ben jij? We zoeken iemand die: Een afgeronde (pedagogische) opleiding heeft op minimaal MBO-niveau Minimaal 5 jaar relevante managementervaring heeft in de kinderopvang Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en deze weet om te zetten in succes Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Makkelijk communiceert met ouders, kinderen en collega's 32 uur per week beschikbaar is (ma, di, wo, do) Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre) De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden Haveneiland Onze vestiging op IJburg is ruim, licht en huiselijk ingericht. We hebben 4 dagopvanggroepen en een prachtig dakterras met een speciale baby-tuin. Hier creëren we samen een warme, veilige omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte vestigingsmanager voor Kindergarden Haveneiland bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

'Wij werken liever op oliedruk dan op bloeddruk' Ben jij toe aan werk met meer vrijheid én beter gereedschap? Wil jij onderdeel zijn van een vast team? Welkom! Als medewerker groenvoorziening ben je de hele week te vinden in het mooie groen van onze parken. Omdat we meerdere projecten hebben proberen we iedereen het werk te laten doen wat je leuk vindt. Zo sta je bijvoorbeeld niet de hele dag te schoffelen of bosmaaien. Wat bieden wij? Elke dag werk je aan groenprojecten waar jij blij van wordt! Goed salaris: € 2.750 - € 3.350, afhankelijk van kennis en ervaring; Een eigen bus met nieuw, elektrisch gereedschap; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; Een vast team met weinig verloop; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; De keuze tussen jaarrond werk of seizoenswerk; Uniek in het groen: Uitzicht op een vast contract. We begrijpen dat er niets vervelender is dan dat je elke dag de zooi van je collega moet opruimen. Daarom krijg jij je eigen bus met vast gereedschap mee, zodat je elke ochtend direct van huis naar de klus kan rijden. Door jou ligt al het groen er netjes bij en kan iedereen genieten van de mooie natuur die Almere te bieden heeft! Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. Wat ga je doen? Je start de dag tussen 6:30 en 7:00 uur met een kop koffie op de zaak. Daarna krijg je van de uitvoerder je klus voor die dag uitgelegd. Stel je voor: een prachtige, recent aangelegde bedrijfstuin van Rabobank, waar jij drie dagen onderhoud gaat plegen. Dag 1: Je begint met het snoeien van de beukenhagen, terwijl een collega het snoeiafval opruimt; Dag 2: Het is tijd om vaste planten te snoeien en de tegelpaden onkruidvrij te maken; Dag 3: Je doet een laatste ronde om alles perfect achter te laten en checkt bij de opdrachtgever of ze tevreden zijn. Met een voldaan gevoel vertrek je naar de volgende klus: een onderhoudsproject op een schoolplein. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Een enthousiaste en zelfstandige medewerker groenvoorziening, met ervaring in het vak. Heb je ervaring in de logistiek, productie of als hovenier? Omdat we grote projecten hebben, zijn er verschillende types werkzaamheden die aan kunnen sluiten bij jouw ervaring. Bel/app Job om de mogelijkheden ( 06- ) met ons te bespreken! Over Faam Werken via een uitzendbureau, dit lijkt misschien spannend of onhandig, maar dat is het niet! Bij Faam regelen we alles voor je, met als doel jou aan een vaste baan te helpen! Wij plaatsen jou 1 keer goed, zodat je niet vastzit aan jarenlange uitzendconstructies en oog hebt op een stabiele toekomst. Job kijkt samen met jou welke functie en bedrijf het beste bij jou past en onze administratie zorgt dat jouw salaris altijd op tijd op je rekening staat! Wij zijn er om jou te helpen en laten dit graag aan je zien. Zo houden we persoonlijk contact tijdens het uitzenden en krijg je een kerstpakket van ons. Solliciteer direct of neem contact op met Job ( 06- ), hij helpt je verder!

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Bij Kindergarden creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.837 per maand en volop groeimogelijkheden, bieden wij jou een uitdagende carrière in de kinderopvang. Jouw rol bij Kindergarden Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdscategorie. Samen met je collega's bied je: Een veilige en stabiele omgeving voor de kinderen Persoonlijke aandacht en ondersteuning bij hun ontwikkeling Leuke en leerzame activiteiten binnen ons pedagogisch programma Wereldwijs Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.539 en € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Volledige reiskostenvergoeding voor OV of € 0,21 per km bij autogebruik Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Professionele ontwikkeling via de Kindergarden Academie Twee studiedagen per jaar Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust en inspiratie centraal staan. Je maakt deel uit van een warm, hecht team en geniet van een prettige werkomgeving met een huiselijke sfeer en een groene tuin. Dankzij de ondersteuning van huishoudelijk medewerkers en vestigingsmanagers kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar gemotiveerde collega's die: Een relevant diploma hebben (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie hebben voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Graag samenwerken om het beste uit kinderen te halen De Nederlandse taal uitstekend beheersen (minimaal niveau 3F) Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen Over Kindergarden Haveneiland Onze vestiging Haveneiland biedt een ruime, lichte en huiselijke omgeving met een prachtig uitzicht over het water. We beschikken over mooie terrassen en een speciale baby-tuin op het dakterras, deels overdekt en voorzien van schaduwrijke zonneschermen. Interesse? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou te bieden heeft! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we het verschil in de levens van kinderen!

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Bij Kindergarden creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontplooien. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.837 per maand en volop groeimogelijkheden, bieden wij jou een uitdagende carrière in de kinderopvang. Jouw rol bij Kindergarden Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdscategorie. Samen met je collega's bied je: Een veilige en stabiele omgeving voor de kinderen Persoonlijke aandacht en ondersteuning bij hun ontwikkeling Leuke en leerzame activiteiten binnen ons pedagogisch programma Wereldwijs Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.539 en € 3.837 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Volledige reiskostenvergoeding voor OV of € 0,21 per km bij autogebruik Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Professionele ontwikkeling via de Kindergarden Academie Twee studiedagen per jaar Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust en inspiratie centraal staan. Je maakt deel uit van een warm, hecht team en geniet van een prettige werkomgeving met een huiselijke sfeer en een groene tuin. Dankzij de ondersteuning van huishoudelijk medewerkers en vestigingsmanagers kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar gemotiveerde collega's die: Een relevant diploma hebben (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie hebben voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Graag samenwerken om het beste uit kinderen te halen De Nederlandse taal uitstekend beheersen (minimaal niveau 3F) Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen Over Kindergarden Haveneiland Onze vestiging Haveneiland biedt een ruime, lichte en huiselijke omgeving met een prachtig uitzicht over het water. We beschikken over mooie terrassen en een speciale baby-tuin op het dakterras, deels overdekt en voorzien van schaduwrijke zonneschermen. Interesse? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou te bieden heeft! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we het verschil in de levens van kinderen!

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Sleutelen aan het machinepark wat bestaat uit ruim 70 spuitgietmachines die verschillende producten produceren Werken in de dagdienst binnen een technische dienst van 12 personen Uitzicht op een vast contract en veel ontwikkelmogelijkheden De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit bedrijf ontwikkelt en produceert kunststof verpakkingen, flessen en sluitingen voor zowel grote als kleine opdrachtgevers. Of het nu gaat om bekende A-merken of private labels, de producten zijn overal te vinden. Via supermarkten, drogisterijen en bouwmarkten komen ze terecht in vrijwel elk huishouden in Nederland - grote kans dus dat er ook bij jou thuis iets van hun op tafel staat of in de kast ligt. Als écht productiebedrijf draaien ze op volle toeren. Dagelijks zijn er bijna 70 spuitgietmachines in bedrijf om aan de uiteenlopende klantbehoeften te voldoen. De verpakkingsindustrie verandert snel, met duurzaamheid en milieubewustzijn als belangrijke thema's. Dit bedrijf staat hierin niet aan de zijlijn: duurzaam denken en vooral duurzaam doen zit diep verankerd in het DNA van het bedrijf. De Technische Dienst bestaat uit ongeveer 12 personen en iedereen werkt in de dagdienst! De functie
Dit ga je doen
Als (aankomend) allround monteur technische dienst speel jij een sleutelrol binnen de technische dienst. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productiemachines en randapparatuur optimaal blijven draaien. Je komt terecht in een omgeving waar techniek centraal staat, waar teamwork vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor jouw ontwikkeling en ideeën. Of je nu je eerste stappen zet als storingsmonteur of al ervaring hebt met ombouwwerkzaamheden - bij deze organisatie kun je groeien, leren én echt het verschil maken. De functie van Monteur Technische Dienst is veelzijdig en biedt volop afwisseling. Je bent verantwoordelijk voor zowel het oplossen van technische storingen als het ombouwen van machines. Daarnaast zorg je voor de juiste afstelling en borging van de productkwaliteit, met name bij de vrijgave van omgebouwde extrusieblaasmachines. Je werkzaamheden zijn als volgt: Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen Ombouwen en instellen van productiemachines Meedenken over technische verbeteringen en procesoptimalisatie Signaleren en melden van (on)veilige werksituaties Bijhouden en beheren van machine-instellingen Uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan machines Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Het volgende kun je verwachten als Monteur Technische Dienst: Een brutosalaris tussen de € 3.200,00 en € 4.200,00 Een dagdienst functie en een 40-urige werkweek Vakantiegeld en 25 vakantiedagen Pensioen vanaf dag 1 Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Uitzicht op een vast contract Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou! Een afgeronde technische opleiding Ervaring op mechanisch en/of elektrotechnisch vlak Goede communicatieve vaardigheden en je bent leergierig Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring hebt - je bent van harte welkom! Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Aanbrengen van verbeteringen in een geautomatiseerd machinepark waar veel in wordt geïnvesteerd Een fantastisch mooie werkplaats voor de technische dienst waar jij je kwaliteiten kunt tonen Werken in een team waarin iedereen bereid is om elkaar verder te helpen De organisatie
Hier ga je aan de slag
Wil je meer weten over de oorsprong van frituurvet? Een bezoek aan dit bedrijf zal je zeker verrassen. Naast frituurvet produceert deze firma ook een scala aan margarines, halvarines, spreads, bak & braad en oliën. Deze producten zijn verkrijgbaar in supermarkten, bakkerijen en bij diverse industriële bedrijven. Elke dag wordt er met toewijding gewerkt aan hoogwaardige producten in de fabriek, met een focus op voortdurende verbetering van de technologische prestaties van de productielijnen en machines. Het machinepark bestaat uit een mix van nieuwe en oudere machines. Met 17 verschillende productielijnen die maximaal 9 tegelijk kunnen draaien, is het overzichtelijk ingericht. Verschillende vulmachines, inpakmachines, sealmachines, lopende banden en robots vullen het machinepark aan. Daarnaast beschikt het bedrijf over een goed georganiseerd magazijn en werkplaats voor de technische dienst. Het belang van het machinepark wordt onderstreept door de continue investeringen in nieuwe machines en productielijnen. Als Monteur Technische Dienst speel jij hier een belangrijke rol in en word je nauw betrokken bij deze ontwikkelingen. De werkplaats van de TD wordt zelfs geprezen door de arbeidsinspectie als de beste die ze ooit hebben gezien. De Technische Dienst bestaat uit een team van ongeveer 8 personen, waaronder een Hoofd Technische Dienst, Coördinator Technische Dienst, Engineer en Monteurs. De functie
Dit ga je doen
Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden: Je begint de dienst samen met je collega TD'er van de afgelopen dienst. Er is altijd een overdracht, zodat jullie de belangrijkste zaken kunnen bespreken. Mede daardoor, weet jij wat de aandachtspunten worden van jouw dienst. Je telefoon gaat af, want er is een storing. Je pakt jouw eigen gereedschapskar, gaat naar de plek van de storing en analyseert eerst wat de oorzaak is van de storing. Daarna los je de storing zorgvuldig op, zodat de productie weer zo snel mogelijk kan draaien. De fabriek loopt goed en er zijn geen storingen die jouw aandacht vragen. Je bent dan bezig met onderhoudswerkzaamheden aan de hand van de onderhoudsplannen. Je bent gevraagd om deel te nemen in een projectteam. Hierin deel je jouw kennis en geef je advies op basis van jouw technische ervaring en inzicht. Al je bevindingen van de dienst rapporteer je in het onderhoudsprogramma. Je dienst zit er bijna op en je collega komt binnen voor de overdracht. Je neemt je bevindingen ook door met hem, zodat hij goed van start kan gaan. In deze functie heb je te maken met veel verschillende technieken, zoals elektrotechniek, procestechniek, koeltechniek, hydrauliek, pneumatiek en mechanica. Uiteraard is het mooi als je van alles wat weet, maar dat wordt zeker niet van je verwacht. Het belangrijkste is dat je bereid bent om jezelf allround te ontwikkelen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een brutosalaris tussen de € 3.400,00 en € 4.400,00 o.b.v. een 40-urige werkweek 21,6% ploegentoeslag 25 vakantiedagen 11,5 Adv-dagen Eindejaarsuitkering van 5% Uitzicht op een vaste aanstelling By far de beste TD-ruimte die ze ooit hebben gezien Arbeidsinspectie Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Dit bedrijf staat open voor zowel ervaren als beginnende monteurs. Als Monteur Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht: Een technische opleiding richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek Ervaring bij een productiebedrijf is een pré Bereidheid om jezelf allround te ontwikkelen Je bent bereid om in een 3-ploegendienst zoals hierboven omschreven te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Uitstekende pakket aan arbeidsvoorwaarden en je hebt veel vrije tijd door het werken in de 5-ploegen Sleutelen aan moderne en volledig geautomatiseerde productielijnen in de foodsector Wereldwijde diepvriesmarktleider met een onmiskenbaar A-merk assortiment De organisatie
Hier ga je aan de slag
Als toonaangevend merk op het gebied van diepvriesproducten streven wij er elke dag naar om onze klanten over de hele wereld te voorzien van topkwaliteit producten. Dit bereiken we dankzij ons gepassioneerde team van deskundigen, bestaande uit boeren, landbouwingenieurs, productiemedewerkers en technische specialisten. Samen werken we hard om te voldoen aan de strengste kwaliteitsnormen. Duurzaamheid en samenwerking staan centraal in onze bedrijfsfilosofie en vormen de kern van ons werk. Onze locaties in Nederland
Met twee operationele fabrieken, waaronder een recent gemoderniseerde locatie in Flevoland, zijn we klaar om verder te groeien. Na de uitbreiding in 2021 hebben we flink geïnvesteerd in geavanceerde productielijnen en apparatuur van topkwaliteit. Ons technische team bestaat uit meer dan 30 toegewijde collega's die streven naar uitmuntende prestaties. Dit gebeurt in een 5-ploegendienst met twee ochtenddiensten, twee middagdiensten en twee nachtdiensten, gevolgd door vier vrije dagen. Wat we samen realiseren Een hecht team van 480 collega's Twee productielocaties op strategische locaties Productiecapaciteit van 25.000 kg per uur Samenwerking met 650 agrarische leverancier De functie
Dit ga je doen
het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van storingen, het optimaliseren van het machinepark en het bijdragen aan verbeterprojecten. Daarnaast werk je samen met een team van enthousiaste collega's en draag je bij aan een efficiënte productieomgeving. Wij zoeken een gemotiveerde en zelfstandige Monteur Technische Dienst met een passie voor techniek. Je hebt een afgeronde technische opleiding en enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent flexibel, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken in teamverband. Verder ben je bereid om in ploegendienst te werken en beschik je over een hands-on mentaliteit: Analyseren van de aard en oorzaak van storingen voor gerichte oplossingen. Oplossen van storingen aan de productiemachines door deze te lokaliseren en aan te pakken. Uitvoeren van noodzakelijk onderhoud aan machines en productielijnen. Actief samenwerken met operators en collega's van de Technische Dienst om efficiënte oplossingen te vinden. Initiëren van verbeteringsideeën voor de optimalisatie van machineprestaties. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een goed basissalaris tussen de € 2.900,00 - € 3.700,00 Een 33,6-urige werkweek Een uitzonderlijk hoge ploegentoeslag van 39,5%! 8% vakantiegeld Een extra winstuitkering van 8,33%! 26 vakantiedagen Uitzicht op een vast contract Goede pensioenregeling Gratis producten Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Monteur Technische Dienst beschik jij over de volgende zaken: Techniek is jouw passie en wilt hier zoveel mogelijk over leren Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een technische organisatie Als er een storing aan een machine optreedt wil je die zo snel en goed mogelijk oplossen Je werkt graag in een team en ben bereid om andere mensen te helpen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen? Bij Swietelsky Rail werk je als elektromonteur midden in de techniek van het spoor. Je werkt aan overwegen, seinen, wissels en relaishuizen. Ook draag je bij aan het vernieuwen van systemen met moderne technologie zoals ERTMS (European Rail Traffic Management System) en ETCS (European Train Control System). Je bent betrokken bij grote projecten zoals het verdubbelen van het spoor, bijvoorbeeld bij de Maaslijn. Dit betekent ook flexibele werktijden en ook in de weekenden of nachten werken, waar je wel extra toeslagen voor krijgt. Je werkt aan: Schakelkasten en onderstations; Vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden; Storingen lokaliseren en oplossen; Metingen en controles verrichten; Vrijschakelen en aarden hoogspanningsapparatuur; Wissels, overwegen, seinen en relaishuizen controleren.
Hoe ziet het werk-leertraject eruit? Je begint je nieuwe carrière als elektromonteur in de railtechniek met een introductieprogramma van één week. In deze periode word je klaargestoomd voor het werken op en rond het spoor. Na deze introductie kan je veilig en voorbereid aan de slag. Je werkt nu als leerling railmonteur bij Swietelsky en leert in de praktijk van jouw leermeester. Afhankelijk van wanneer je start, ga je in april of oktober voor 16 weken naar onze technische bedrijfsschool in Ermelo en naar Railcenter. Hier krijg je theorie- en praktijklessen van docenten. Deze opleidingsperiode is voor het versterken van je vakkennis en het behalen van extra rail-technische certificaten. Na deze opleidingsweken ga je weer als leerling railmonteur aan de slag bij Swietelsky.
In deze periode pas je toe wat je geleerd hebt en leer je nog meer van je collega's. Na afronding van dit hele traject heb je jouw mbo diploma Eerste Monteur Railtechniek op zak, samen met verschillende rail-technische certificaten. Je bent dan volledig opgeleid als elektromonteur en klaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de railtechniek. Je krijgt dan ook een vast contract bij Swietelsky. Maak jij nu de stap? Zet jij jouw toekomst goed op de rails?
In welke regio kan je werken? We hebben momenteel meerdere functies beschikbaar in de regio van Almelo, Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Breda, Den Bosch, Nijmegen, Oisterwijk, Tiel, Tilburg en Zwolle. Staat jouw woonplaats er niet tussen? Neem gerust contact op, gedurende het jaar komen er steeds nieuwe locaties bij. Je hebt de juiste keuze gemaakt. Met je mbo-diploma op zak, waardevolle certificaten én bakken vol ervaring sta je stevig in je werk. Je werkt zelfstandig, in een hecht team waar je op kunt rekenen. Veiligheid staat voorop en je neemt je verantwoordelijkheid. Maar je bent nog niet klaar. Blijf je monteur, word je specialist of stuur je straks een team aan? Jij kiest jouw spoor! Wat bieden wij jou? Vanaf dag één een salaris van € 2.919 bruto per maand, wij betalen jou elke 4 weken; Ontwikkeling: kosteloos je mbo 2 of 3-diploma Eerste Monteur Railtechniek en railtechnische certificaten behalen; Baanzekerheid; Een auto van de zaak: zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus; Persoonlijke begeleiding vanuit Technical Valley; Maar liefst 45 vrije dagen: 25 vakantie- én 20 roostervrije dagen volgens de Bouw & Infra cao; Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet; Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek. Wat neem je mee? Je hebt (werk) ervaring met de techniek; Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma; Je spreekt en begrijpt goed Nederlands; Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus; Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer; Een rijbewijs B. Jouw team Op het spoor is geen dag hetzelfde. Er rijden elke dag duizenden treinen, en daar komt heel wat techniek bij kijken. Als (leerling) elektromonteur bij Swietelsky werk je in een gezellig en gedreven team. Je staat er nooit alleen voor, je werkt altijd samen met collega's die je helpen. Start je met het werk-leertraject? Dan begin je tegelijk met anderen die in hetzelfde schuitje zitten. Zo kun je elkaar goed helpen. Daarnaast leer je veel van ervaren collega's op de werkvloer. Samen zorgen jullie ervoor dat het spoor veilig en goed blijft werken.

Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werken

Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming. Dit doe je door: Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers. In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de de conducteurs. Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S bevoegdheid om geweld te gebruiken.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Almere bestaat uit 39 medewerkers Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. De collega waarmee jij vandaag een duo vormt, ontmoet je een kwartier van tevoren. Je bespreekt met elkaar hoe de dag eruit komt te zien als er geen bijzonderheden zijn. Het is jullie verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je zo zichtbaar mogelijk aan het werk bent op het station of in de trein. Dat doe je voor de reiziger, maar ook voor je collega's. Als medewerker Veiligheid & Service treed je preventief en de-escalerend op. Zo zorg je ervoor dat de veiligheid van onze reizigers en je collega's niet in het geding is of kan komen. Als het nodig is doe je een stap vooruit. Daarom hoort bij deze functie naast de BOA OV bevoegdheden ook een professionele uitvoering van de geweldsbevoegdheid (RTGB). De opleiding voor medewerker Veiligheid & Service van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot medewerker Veiligheid & Service is een fulltime opleiding van 26 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 6 maanden te volgen (36 uur per week), waarbij BOA domein 4 erg belangrijk is. NS betaalt jouw volledige opleiding. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto) op je standplaats komen. Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega's naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indiensttreding. Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren. Je vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers. Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen. Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende samenstelling en altijd samen met een andere collega. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een startsalaris tussen € 2.532,24 en € 3.189,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur afhankelijk van je opleiding en/of relevante werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max € 3.822,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris. Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 220 bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Een eenmalige bonus van € 1.000 netto voor het aandragen van een geschikte nieuwe collega. Voorwaarde is dat jij in dienst bent én deze nieuwe collega door de proeftijd heen komt. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werken

Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming. Dit doe je door: Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers. In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de de conducteurs. Te fouilleren . click apply for full job details

Strak werk, in een groene omgeving! Ga jij graag zelfstandig op pad met je eigen driedeks maaimachine? Zoek je jaarrond werk? Welkom! Als maaimachinist ben jij de hele week te vinden in het groen van parken in en rondom Almere. We begrijpen dat er niks vervelender is dan elke dag een andere machine besturen. Daarom mag jij je eigen maaimachine met bus en al mee naar huis nemen, zodat je elke ochtend direct van huis naar de klus kan rijden. Door jou ligt al het groen er netjes bij en kan iedereen genieten van de mooie natuur die Almere te bieden heeft! Wat bieden wij? Goed salaris: € 2.750 - € 3.350, afhankelijk van kennis en ervaring; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding; Gezellig en ervaren team; Kwaliteit staat bij ons boven snelheid; Een mooie bus van de zaak en goede pbm's; Jaarrond werk, zo spring je in de winter op de zoutstrooier en andere machines. Doorgroeien is bij ons niet alleen mogelijk in salaris, maar ook in opleiding. Denk aan je E-rijbewijs, zaag- of snoeicursussen of juist met betrekking op leidinggeven. Er is veel mogelijk! Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Een enthousiaste en zelfstandige maaimachinist, met ervaring in het groen. Daarnaast vragen we om het volgende: Beschikt over rijbewijs B, BE is een pré; Enige technische kennis (bijv. om messen te vervangen). We werken graag fulltime (37 uur) met jou samen! Over Faam Werken via een uitzendbureau, dit lijkt misschien spannend of onhandig, maar dat is het niet! Bij Faam regelen we alles voor je, met als doel jou aan een vaste baan te helpen! Wij plaatsen jou 1 keer goed, zodat je niet vastzit aan jarenlange uitzendconstructies en oog hebt op een stabiele toekomst. Job kijkt samen met jou welke functie en bedrijf het beste bij jou past en onze administratie zorgt dat jouw salaris altijd op tijd op je rekening staat! Wij zijn er om jou te helpen en laten dit graag aan je zien. Zo houden we persoonlijk contact tijdens het uitzenden en krijg je een kerstpakket van ons. Solliciteer direct of neem contact op met Job ( 06- ), hij helpt je verder!