Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Graz ab sofort

Office Management (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

• Klassisches & effizientes Büromanagement (Sekretariatsagenden & Büroorganisation)
• Erste Ansprechperson im Front-Office für Gäste und Besucher (Empfang, Bewirtung)
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz intern & extern via E-Mail, Post und Telefon
• Post- & Paketbearbeitung, sowie Erfassung von Warenein- & ausgang im ERP-System (Navision, Confluence)
• Organisation & Kontrolle des Reisemanagements für Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung von Vorteil
• Teamplayer mit Organisationstalent, Stressresistenz und Flexibilität
• Hands-on Persönlichkeit mit freundlichem, gepflegtem Auftreten sowie einer hohen Kundenorientierung
• Proaktive, präzise und selbständige Arbeitsweise, geprägt von Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, etc.
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.922,16 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die Grosschädl Stahl GmbH ist eines der führenden Stahlhandelsunternehmen in Österreich.

Zur Erweiterung unseres Teams in Graz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für den Verkaufsinnendienst Stahlhandel.

Nach einer umfassenden Einschulungsphase verstärken Sie unser Team in den Bereichen

• telefonische bzw. persönliche Kundenbetreuung
• Erstellung von Angeboten bzw. Aufträgen im ERP-System
• Projektbetreuung von Großkunden

• Branchenerfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• gute EDV-Kenntnisse
• kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsgeschick
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• selbständiges Arbeiten

• Wir nehmen uns Zeit für eine umfassende Einschulungsphase.
• Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima in einem Familienunternehmen und einer langfristen Anstellung.
• Profitieren Sie von unserem Weiterbildungsangebot.
• Unser Unternehmen punktet mit attraktiven Arbeitszeiten.
• Wir bieten zahlreiche Benefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Bike-Leasing-Service, moderne Büros, Firmenparkplatz und Mitarbeiterevents.
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (38,5 h)
• Dienstort: 8020 Graz
• Für BewerberInnen mit Erfahrung im Stahlhandel bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 3.000,-. In einem persönlichen Gespräch legen wir das tatsächliche Bruttogehalt je nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung gemeinsam fest.

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team mit über 450 Mitarbeitenden gewachsen, das an zehn Standorten in Europa zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und viel Raum für neue Ideen. Menschen mit vielfältigen Hintergründen entwickeln bei uns gemeinsam einzigartige digitale Lösungen.

In dieser Rolle vertrittst du unseren Servicebereich, baust starke Kundenbeziehungen auf und treibst Service-Exzellenz voran. Du organisierst wichtige Abstimmungsmeetings, erstellst Serviceangebote, trägst zur Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios bei und verantwortest das Reporting, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und wirkungsvolle Lösungen schätzt!

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Representieren des Servicebereichs der Netconomy in enger Zusammenarbeit mit den internen Support-Teams
• Durchführen regelmäßiger Abstimmungs- und Quartalsgespräche mit Kunden und Partnern, um eine enge Zusammenarbeit zu fördern
• Professionelle Erstellung der Serviceangebote und Verträge für die Kunden
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des NETCONOMY Serviceportfolios
• Erstellung monatlicher Reports, wie KPIs, SLA-Reports und Abrechnungen

Essential Skills

• Fundierte Kenntnisse im Servicemanagement
• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung
• Begriffe wie „DevOps“ und „ITIL“ sind dir vertraut
• Eine hohe Bereitschaft, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Souveränes agieren in kritischen Situationen (z.B. bei einem Systemausfall beim Kunden)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mind. B2 Niveau)

Beneficial Skills

• Basiswissen im Bereich Webbetrieb ist vorteilhaft
• ITIL Zertifizierung o.ä. von Vorteil

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.356 brutto/Jahr beträgt.

Das Recruiting für diese Position erfolgt für unseren Partner Goldright.

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation – aber nur, wenn man ihnen trauen kann.
Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden „Trust-Layer“ für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bist der erste, entscheidende Kontakt für potenzielle Enterprise-Kunden. Mit präzisen Pitches weckst du bereits in der Gesprächsanbahnung das Interesse von Abteilungsleitern und Entscheidern auf C-Level-Niveau. Deine Aufgabe ist es, durch smarte Ansprache und technisches Verständnis Bedarfe zu identifizieren und hochqualifizierte Termine für unsere Account Executives zu generieren.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Identifikation von potenziellen Kunden (B2B) und gezielte Ansprache verschiedener Entscheidungsträger auf leitender Ebene (IT, Einkauf, Legal, HR, Logistik) via CRM, Dealfront oder Recherche
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Outbound-Leadgenerierung in enger Abstimmung mit deinem Team Lead
• Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling auf Business-Netzwerken
• Bedarfsermittlung und Positionierung von kundenindividuellen Lösungsszenarien
• Pflege der Daten in unser CRM, um einen nahtlosen Übergang zu den Account Executives zu ermöglichen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und proaktive Unterstützung im gesamten Sales-Prozess sowie beim Bearbeiten von Marketing Qualified Leads (MQLs)
• Skalierung der SDR-Funktion als eine:r der ersten Outbound SDRs im Team, um uns auf die nächste Stufe zu bringen
• Perspektivische Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit, die Koordination externer Dienstleister zu übernehmen und den Inside Sales ganzheitlich zu führen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vertriebserfahrung in der Dienstleistungs- und/oder Softwarebranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, individuell anpassbar auf unterschiedliche Stakeholder
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und kundenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie Zielorientierung, Enthusiasmus und Leidenschaft
• Absolute “Hunter-Mentalität” – du hast echte Freude an der aktiven Akquise
• Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem digitalem und technischem Verständnis
• Idealerweise Vorerfahrung mit relevanten Tools wie Dealfront, Pipedrive und Confluence (Atlassian)

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development and Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe Kontakte bei Social Events wie Pizza Partys, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Milestone Events.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefits, wie Essenszuschüsse oder Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.170 brutto/Jahr beträgt.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

uniIT: assistance

IT-Techniker:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79
• Dienstbeginn: Mai 2026
• Wochenstunden: 28 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 15h befristet auf 1 Jahr; 13h mit Option auf Dauerstelle

• Unterstützung und Beratung von Bediensteten, Organisationseinheiten sowie Studierenden bei technischen Anfragen und IT-Problemen vor Ort bei Kund:innen oder mit Fernwartung
• Installation, Konfiguration und Problembehebung von Hard- und Software in den universitären Einrichtungen
• Fehlerdiagnose und -behebung bei IT-bezogenen Störungen
• Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität

• Matura oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Zumindest einjährige Erfahrung bei Firmen oder Einrichtungen im technischen Support
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Windows- und macOS-Betriebssystemen, PC-Administration und automatisiertem Clientmanagement
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Hervorragende Kenntnisse im Bereich Hardware für IT-Endgeräte
• Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
• Englisch B2, Deutsch C1(in Wort und Schrift)
• Kenntnisse der Universitätsstrukturen (wünschenswert)

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Am Institut für Molekulare Biowissenschaften verknüpfen wir Biochemie, Struktur- und Zellbiologie, Biophysik und Mikrobiologie, um Forschung und forschungsgeleitete Lehre in den molekularen Biowissenschaften voranzutreiben. Gemeinsam genutzte Spitzentechnologien und biologische Modellsysteme sind das Herzstück unseres interdisziplinären Felds.

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Reinigungs- und Hygienetechniker:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 20 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation von Käfigen und Zubehör
• Reinigung und Desinfektion von Arbeitsflächen, Laborbereichen, etc.
• Lagerverwaltung, Dokumentation, fachgerechtes und sicheres Entsorgen
• Bedienung, Reinigung und Routine-Wartung der technischen Anlagen

• Abgeschlossene Schulbildung/Lehre
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Basiskenntnisse MS Office
• Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung (Mäuse) bzw. im Laborbereich von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Körperliche und geistige Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

• Gewährleistungsarbeiten an Triebzügen
• Inbetriebsetzung von Fahrzeugsteuerungen sowie diverser im Fahrzeug eingebauter Komponenten
• Durchführung von Systemtests, Typ- und Stückprüfungen am Triebzug anhand von Prüfanweisungen
• Unterstützung bei Erstfahrzeugprüfungen und Zulassungsaktivitäten
• Lesen und Interpretation von Stromlaufplänen
• Commissioning der hochmodernen und umweltfreundlichen Schienenfahrzeuge
• Sicherheitsbewusste Durchführung von Arbeitsschritten bei Hochspannung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Inbetriebsetzung und Gewährleistung der Fahrzeuge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Mechatronik
• Gutes Know-How im Lesen von Stromlaufplänen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Einsatzort österreichweit
• Umfassende Einschulungsphase in Wien Floridsdorf
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Führungslaufbahn
• Gute Infrastruktur und öffentliche Erreichbarkeit
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.100 bis 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
• Gehalt zzgl. diverser attraktiver Zulagen

• Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Infrastrukturprojekten
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inklusive Ressourcen- und Terminplanung
• Verantwortung für Projektcontrolling, Kostenüberwachung sowie Nachtragsmanagement
• Ausarbeitung technischer Konzepte und Klärung projektspezifischer Anforderungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung definierter Prozesse
• Gesamtverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Ausschreibung bis zur Abrechnung
• Entwicklung individueller Kundenlösungen in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten (mind. 3 Jahre)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%)

• Wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Gezielte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
• Gesundheitsförderung und Essenszuschuss
• Attraktives Gesundheitsmanagement und geförderte Zusatzversicherung
• Klimaticket und/oder kostenloser Firmenparkplatz
• Regelmäßige Teamevents

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Bedienen von Fahrzeugen und Systemen
• Messen und Prüfen an Systemen
• Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten
• Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen
• Montieren und Demontieren von Bauteilen und Baugruppen
• Aus-, Um- und Nachrüsten von Fahrzeugen
• Vorbereiten von Arbeitsabläufen
• Betriebliche und technische Kommunikation

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Geschick und besonderes Interesse im Umgang mit verschiedenen Kundentypen
• Begeisterung für Kraftfahrzeugtechnik
• Talent zum selbständigen Organisieren

Vollzeit

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!
• Bruttomonatsgehalt Lehrlinge – Dein Verdienst wächst mit deinem Können:
  1. Lehrjahr: EUR 1.000,00
  2. Lehrjahr: EUR 1.148,75
  3. Lehrjahr: EUR 1.493,38
  4. Lehrjahr: EUR 2.000,00