Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit
Tagesaktuelles Pricing – flexibel und dynamisch
Du analysierst täglich die Preise und passt diese an, um den optimalen Umsatz für die Hotels zu erzielen. Umsatzentwicklung im Fokus – datenbasiert und vorausschauend
Mit Hilfe von Daily Reports überwachst du die Pick-Up-Zahlen und identifizierst Buchungstrends, um die Preisstrategie anzupassen. Angebotsmanagement – attraktiv und sichtbar
Du erstellst und optimierst Sonderangebote und Deals auf hoteleigenen sowie externen Buchungsplattformen. Marktbeobachtung – immer einen Schritt voraus
Du analysierst Wettbewerber und Marktveränderungen, um die Preisstrategie flexibel anzupassen. Technischer Support – zuverlässig und lösungsorientiert
Du bist Ansprechpartner bei Reservierungsimporten und Channel-Management-Themen und sicherst eine reibungslose Systemnutzung.
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder ein vergleichbares Studium von Vorteil. Erfahrung im Revenue Management oder Reservierungsbereich, idealerweise in der Hotellerie. Fundierte Kenntnisse in RMS / PMS-Systemen und Channel-Management. Analytisches Denken und ein Gespür für Markttrends und Preisgestaltung. Organisationstalent sowie eine flexible und proaktive Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.400 € brutto pro Monat

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Sekretärin/Sekretär
20 Std./Woche UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR PSYCHIATRIE II
AB SOFORT AUF 1 JAHR AB DIENSTANTRITT
administrative und organisatorische Tätigkeiten
einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 17.920,70 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

„We set science in motion to create a better world“ – und das seit über 100 Jahren!Unsere engagierte weltweite Belegschaft von mehr als 14.000 Mitarbeitern macht uns zu einem führenden Anbieter von erfolgsentscheidenden Produkten und Dienstleistungen. Unsere Kunden aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungseinrichtungen und hochentwickelten Technologien vertrauen auf uns.Dank unserer globalen Infrastruktur und Expertise erreichen die Beiträge unserer Mitarbeiter zahlreiche Regionen weltweit, mit einem nachhaltigen und positiven Effekt auf das Leben der Menschen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und aktiv daran mitwirken, Herausforderungen im Bereich Reinraum und Arbeitsschutz zu meistern? Wenn Sie sich einer engagierten und innovativen Community anschließen möchten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, dann bewerben Sie sich bei uns.
Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner aus den Bereichen Reinraum und Arbeitsschutz in Österreich.Präsentation und Verkauf unseres umfassenden Portfolios an Reinraum- und Arbeitsschutzlösungen (Gesamtlösung von Kopf bis Fuß).Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, Akquisition neuer Geschäftskunden.Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Hersteller-Experten, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten (Solution Selling).Verantwortung für Umsatzentwicklung, inklusive Analysen und Berichterstattung.
Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst, idealerweise im Bereich Reinraum oder Arbeitsschutz.Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Kenntnisse in einem relevanten Bereich (Technik, Life Sciences, Sicherheitslösungen).Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Freude am Umgang mit Kunden.Unternehmerische Denkweise und eigenständiges Handeln.Aktives Verkaufsverhalten und starke Abschlussorientierung.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Führerschein B.
Eine Arbeitsstelle im Home Office (remote) bzw. im AußendienstDienstwagen mit privater Nutzung.Attraktive Prämien und Zielerreichungsboni.Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.Sicherheit und Stabilität eines globalen Unternehmens.Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000 brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche), wobei das tatsächliche Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung variieren kann.Gehalt: 49000 EUR / YEAR

Die neue Kinder- und Jugend-WG bietet jungen Menschen mit Essstörungen einen geschützten Lebensraum, in dem sie Stabilität, Unterstützung und professionelle Betreuung erfahren.

In der Position als Leitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement für junge Menschen einzubringen. Sie prägen die pädagogische und therapeutische Ausrichtung der Einrichtung und gestalten aktiv den Weg zu mehr Stabilität und Lebensqualität für die Bewohner:innen.
Aufbau und Etablierung der Einrichtung: Sie gestalten die Strukturen und Prozesse einer neuen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Essstörungen. Teamaufbau und -führung: Sie stellen ein kompetentes Team zusammen, leiten es fachlich und organisatorisch und fördern eine kooperative Arbeitsatmosphäre. Konzeptentwicklung: Sie erarbeiten pädagogische und therapeutische Konzepte, die den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner:innen gerecht werden. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie knüpfen Kontakte zu Fachstellen, Kliniken und Behörden und vertreten die Einrichtung nach außen. Qualitätsmanagement: Sie sichern die Einhaltung fachlicher Standards und entwickeln innovative Betreuungsansätze.
Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Dipl. Sozialpädagogik; Studium Klinische Psychologie, Psychotherapie, Pädagogik, Soziale Arbeit) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Idealerweise Führungserfahrung und Kompetenzen in Teamentwicklung und Personalführung Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Krisen souverän zu bewältigen Kommunikationsstärke sowie organisatorische Fähigkeiten
Ein engagiertes Führungsteam und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision & Coaching Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem 5. Jahr im Unternehmen Betriebliche Gesundheitsvorsorgen und interne Angebote (Klettergruppe, Familienwandertag…) Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.398,40 plus Leitungszulage bei Vollzeit (37 h/Woche) Mehrzahlung je nach Vordienstzeiten & Ausbildung

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und erfolgreiche Steuerberatungskanzlei in Innsbruck. Zur Verstärkung des stetig wachsenden Teams suchen wir für unseren Auftraggeber zum baldigen Eintritt eine Assistenz für die Geschäftsführung. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und ein Organisationstalent bist, dann ist dieser Arbeitgeber die 1.Adresse für Dich! Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für eine Steuerberatungskanzlei in Innsbruck / Vollzeit
Unterstützung der Geschäftsführung Office-Management (Empfang, Telefon, Betriebsorganisation, etc..) Kontakt zu Klienten, Behörden und Ämtern Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich Beherrschung MS-Office gutes Auftreten Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz
Ein tolles Betriebsklima Einen verantwortungsvollen Job Entsprechende Einschulung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Mitarbeiterbenefits Das Gehalt ist absolut attraktiv: gemäß Gleichbehandlungsgesetz wird für diese Stelle ein Jahreszielgehalt von EUR 40.000,00 brutto/Jahr (Basis 40 h/Woche) angegeben – je nach Qualifikation und Erfahrung kann es sogar mehr sein…

Das Altstadt Restaurant liegt direkt visavis Goldenes Dachl in der Innsbrucker Altstadt. Unsere abwechslungsreichen Angebote der österreichischen Küche begeistern die zahlreichen Gäste, die unseren guten Service und die traumhafte Kulisse genießen. Anstellungsart: Vollzeit
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: innsbruck@altstadtrestaurant.at oder bewerben Sie sich telefonisch unter 0512 560700 60 (Bürozeiten)
Gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Servicepraxis Sehr gute Deutschkenntnisse sind für den Gästekontakt unverzichtba
Fixanstellung mit ganzjähriger Perspektive – Chef de Rang 4-Tage-Woche (34 Stunden) bei € 2.200,00 brutto Auf Wunsch 5-Tage-Woche Durchgehende Dienste – kein Teildienst Gesunde kostenlose Mahlzeiten

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Referentin/Referent
30 Std./Woche INSTITUT FÜR NEUROBIOCHEMIE
AB SOFORT
selbstständige administrative Betreuung des Instituts und der Core Facilities am CCB (Personalagenden, Führung des Rechnungs- und Bestellwesens, Budgetverwaltung, Abrechnung der Projektmittel, Mitarbeit bei der Organisation von Kongressen, Administration von Studierenden- und Lehragenden)
Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erwünscht: Teamfähigkeit ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Sekretariatsbereich gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Kenntnisse der universitären Strukturen hohe organisatorische Kompetenz Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit und Verlässlichkeit
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 28.341,60 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Die Familie Ultsch aus Innsbruck ist schon seit 5 Generationen in der Hotellerie tätig. Neben den harry´s home Hotels führt die Familie mit dem Hotel Schwarzer Adler eines der traditionsreichsten Häuser der Stadt, das in seinen 500 Jahren viele Kaiser und Könige beherbergte und über Grenzen hinaus bekannt ist. Neu modernisiert verbindet das Haus nun das Flair der Geschichte mit dem Komfort der Moderne. Anstellungsart: Teilzeit
Gästeservice – Mit Herz und Engagement
Du begrüßt unsere Gäste herzlich, bereitest ihre Getränke zu und sorgst dafür, dass sie eine angenehme Zeit an unserer Bar verbringen. Mixen und Kreieren – Deine Fähigkeiten glänzen lassen
Du bereitest klassische Cocktails und Aperitifs zu und kannst mit deinen kreativen Ideen neue Akzente setzen. Sauberkeit und Ordnung – Alles im Griff
Du kümmerst dich um die Reinigung und Vorbereitung der Bar, sodass ein reibungsloser Ablauf garantiert ist. Warenbestellung und -verwaltung – Immer bestens ausgestattet
Du unterstützt bei der Organisation und Verwaltung der Barbestände, damit jederzeit alle Zutaten und Getränke verfügbar sind. Snacks zubereiten – Kleine Highlights für unsere Gäste
Neben Getränken bereitest du auch kleine Snacks mit Liebe zum Detail zu.
Du hast Berufserfahrung an der Bar Du hast nicht nur Lust auf‘s Mixen, sondern auch darauf, unsere Gäste immer wieder auf‘s Neue zu begeistern Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft und hast Spaß daran, Gäste aus aller Welt zu begrüßen Du bietest einen zuvorkommenden und herzlichen Gästeservice Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends, ein Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Du mixt Getränke in angemessener Zeit und bereitest kleine Snacks zu
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2.000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.000 € brutto pro Monat (4 Tage / 32 Stunden pro Woche)

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Akademische Studien­koordinatorin/akademischer Studien­koordinator
40 Std./Woche KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)
AB 15.07.2025
organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum inkl. Koordination interner Stakeholder Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc. Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen) Dokumentationsunterstützung bei Patientinnen-/Patientenbesuchen selbstständige Betreuung von Studienanfragen
abgeschlossenes Studium oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Erwünscht: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent Sozial- und Kommunikationskompetenz
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Vollzeit
Gastgeber aus Leidenschaft – Dein Einsatz macht den Unterschied
Du bist die erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out. Führungskompetenz & Verantwortung – Dein nächster Karriereschritt
Du unterstützt den Front Office Manager in der Leitung des Teams und stellst sicher, dass alle Abläufe an der Rezeption optimal koordiniert sind. Organisationstalent – Immer den Überblick behalten
Du übernimmst die Koordination von Arbeitsprozessen, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen. Digitales Know-how – Innovation trifft Hotellerie
Du nutzt moderne Tools und Systeme, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und die Gästebetreuung weiterzuentwickeln. Teamplayer – Gemeinsam zum Erfolg
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, förderst die Teamarbeit und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Du hast bereits Berufserfahrung am Front Office gesammelt und idealerweise erste Führungserfahrung. Eine herzliche Ausstrahlung, die sowohl Gäste als auch Kollegen begeistert. Du liebst es, organisiert zu arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Du bist serviceorientiert und bringst Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben mit – unabhängig davon, ob du bereits Hotelprofi bist oder aus einer anderen Branche kommst. Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung. Du bist offen für digitale Innovationen und arbeitest gerne mit modernen Tools und Hotelsoftware-Systemen. Du übernimmst Verantwortung, bist flexibel und möchtest dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2.600,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.600 € brutto pro Monat