Who we are.
We are a team of passionate experts with a clear ambition: applying digital technology to advance what matters for our clients and society.
Together we create reliable and responsive digital foundations for the world's businesses, institutions, and communities.
Learn more on Advancing what matters

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n

Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT
(Einsatzgebiet Tirol & Vorarlberg)

• Sie installieren, konfigurieren, reparieren und warten vorort IT-Hardware (Geld, Ein-Auszahlgeräte im Bankenbereich, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden.)
• Sie dokumentieren und buchen Ihre Tätigkeiten nachvollziehbar und melden fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen unterstützen Sie unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und sind gelegentlich für Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit & Ihrer Stammregion einsatzbereit.

• Sie haben eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT und haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Herstellern, wie z.B. Dell, HP, Lexmark, KEBA, Diebold, NCR
• Ihre zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.
• Auf spontane Änderungen reagieren Sie flexibel und behalten in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.
• Als kommunikativer Typ wissen Sie wie im Team zu kommunizieren ist und wissen auch über die Stärken einer funktionierenden Mannschaft Bescheid.
• Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringen Sie gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse mit.
• Führerschein (B) ist Vorausetzung

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen
• Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen
• Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.
• Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
• Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmensbenefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss…)

Ihr Jahresgehalt wird in etwa 43.000€ brutto/anno betragen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst möglich.

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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Wartungstechniker (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Wartung bis hin zur Störungsbehebung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Wartung und Instandhaltung unserer Sicherheitssysteme
• Störungsbehebungen im Rahmen der Wartungstätigkeiten
• Pflege des Kundenkontakts
• Koordination mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Kundendienst und Vertrieb
• Termingerechte Abarbeitung von Arbeitsaufträge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule) im Bereich Elektrotechnik
• Grundlegende IT- und MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Optionale Entwicklungsmöglichkeit zum Service Engineer (m/w/d)
• Positives Betriebsklima und ein dynamisches Team
• Förderung der persönlichen Entwicklung und gezielte Weiterbildung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 2.923,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Tiroler Recycling- und Entsorgungsbranche, das mit modernster Technik und hoher Prozesskompetenz zur sicheren Behandlung gefährlicher Abfälle beiträgt. Die chemisch-physikalische Aufbereitung komplexer Stoffströme erfolgt unter hohen regulatorischen Anforderungen – stets mit dem Ziel, Umwelt und Ressourcen zu schonen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als

Chemiker / Chemielabortechniker (m/w/d)

In dieser Position übernimmst du die Verwiegung und analytische Erstbeurteilung eingehender Abfälle, klassifizierst diese fachgerecht und ordnest sie den geeigneten Entsorgungswegen zu. Du überwachst Lagerstände, trägst die Verantwortung für Lagerboxen und wirkst an der ordnungsgemäßen Kennzeichnung mit. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, unterstützt den bescheidgemäßen Betrieb der Produktion und bringst dabei auch eine betriebswirtschaftliche Sichtweise ein – etwa bei der Beurteilung, Lagerung und Weiterleitung von Stoffen.

Ein hohes Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Umgang mit gefährlichen Abfällen und im Hinblick auf betriebliche Sicherheit und Brandschutz (z. B. als Brandschutzbeauftragter) – ist für diese Funktion unerlässlich. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemiker oder Chemielabortechniker und bringst mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder abfallnahen Umfeld mit.

Du arbeitest selbstständig, denkst mit und verfügst über ein gutes Gespür für praktikable Lösungen im Spannungsfeld zwischen Technik, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Deine strukturierte Arbeitsweise, deine Hands-on-Mentalität und deine Verlässlichkeit machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Betrieb.

Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Geboten werden attraktive Sozialleistungen – darunter ein täglich frischgekochtes Mittagessen, gute öffentliche Erreichbarkeit, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents – sowie eine überdurchschnittliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Tiroler Recycling- und Entsorgungsbranche, das sich auf die Behandlung gefährlicher Abfälle spezialisiert hat. Die Aufbereitung erfolgt in einem modernen Anlagenumfeld mit hohem Automatisierungs-grad – stets unter strengen Sicherheits- und Umweltvorgaben. Wenn du gerne nah am Prozess arbeitest, Verantwortung übernimmst und dein technisches Know-how dort einbringen willst, wo es zählt, dann suchen wir dich als

Umwelt- und Verfahrenstechniker (m/w/d)

In dieser Position begleitest du die betrieblichen Stoffströme von der Annahme über die Behandlung bis zur Ausfuhr – inklusive Lagerüberwachung, Prozesskontrolle und Dokumentation. Du betreibst unsere physikalisch-chemischen Behandlungsanlagen – darunter auch moderne Verdampferanlagen – im Einschichtbetrieb, sorgst für eine laufende Prozessüberwachung und bist mitverantwortlich für eine sichere und effiziente Betriebsführung. Dabei arbeitest du eng mit Labor, Logistik und Betriebsleitung zusammen, wirkst bei Wartungen und Störungsanalysen mit und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.

Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt-, Chemie- oder Verfahrenstechnik, sowie Berufserfahrung in einem industriellen oder anlagenorientierten Umfeld.

Du denkst mit, handelst vorausschauend und arbeitest gerne praxisnah im Team. Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, dich in technische und gesetzliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten, setzen wir voraus. Deine Hands-on-Mentalität, dein technisches Verständnis und dein Engagement machen dich zu einer wichtigen Stütze im Betrieb.

Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig geführten Familienunternehmen, das auf Qualität, Sicherheit und Zusammenarbeit setzt. Neben einem klar definierten Aufgabenbereich bieten wir dir zahlreiche Sozialleistungen – darunter frischgekochtes Mittagessen, gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents – sowie eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig.
• Einsatz im Linienverkehr auf der Strecke Innsbruck – Bergheim – Innsbruck als Urlaubs- und Krankenstandsvertretung.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C/E hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 00:00 Uhr) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 35.100,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

Unsere Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

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Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA.

• Du kassierst rasch und freundlich oder unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen.
• Du sorgst für eine korrekte Kassenführung und Abrechnung.
• Du stellst sicher, dass immer ausreichend Kassenmaterial zur Verfügung steht und wendest die Sicherheitsroutinen an.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich.
• Du bewirkst durch deine Freundlichkeit, dass unsere Kund:innen gerne wiederkommen.

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du bist genau und verantwortungsbewusst.
• Du hast gute Deutschkenntnisse.
• Du hast jederzeit einen kühlen Kopf.
• Du hast einen einwandfreien Leumund.

SMÅRT für dein Konto:


Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 494,55.


Arbeitszeiten: jeden Samstag, 8 Stunden, in Zeitraum von 08:45-18:30 Uhr.

Deine Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen


weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Teilzeit

• GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
  • Du empfängst unsere Gäste herzlich und kümmerst dich professionell um den späten Check-in sowie den frühen Check-out.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Nacht und bist erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste.
• Sicherheitsbewusstsein - die Nacht gehört dir
  • Du überwachst das Hotel während der Nachtstunden und gewährleistest die Sicherheit unserer Gäste und KollegInnen.
• Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
  • Du arbeitest mit modernen Tools und Systemen wie MEWS oder Hotelkit, um die Prozesse effizient zu gestalten.
• Teamplayer - gemeinsam geht mehr
  • Auch in der Nacht bist du vernetzt mit anderen Abteilungen und sorgst dafür, dass der Übergang am Morgen reibungslos funktioniert.

• Leidenschaft für die Hotellerie und Freude am Nachtservice
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit unserer Gäste
• Idealerweise Erfahrung im Front Office oder Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
• Stressresistenz und Organisationstalent, auch in unvorhergesehenen Situationen
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit digitalen Tools
• Kommunikationsstärke und höfliches Auftreten – du bist die Nachteule, die Gäste und Team begeistert

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, zwischen € 1.950,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag)

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026 € brutto pro Monat

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Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.
Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

HR-Generalist:in mit Fokus Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) VZ

Standort: Tirol/Innsbruck

• Recruiting: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente.
• Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte nachhaltig für uns zu begeistern.
• Moderne Personalentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Weiterbildungsangebote und fördern gezielt die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Trainings & Workshops: Sie organisieren interne sowie externe Schulungsmaßnahmen und begleiten HR-bezogene Trainingsinitiativen.
• HR-Administration: Sie erstellen und verwalten relevante Dokumente wie Dienstverträge, Zeugnisse und Vereinbarungen mit hoher Sorgfalt.
• Lehrlings- & Praktikantenbetreuung: Sie fördern Nachwuchstalente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen und sorgen für eine gelungene Integration ins Unternehmen.
• Mitgestaltung von HR-Projekten: Sie bringen frische Impulse ein und arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Recruiting und/oder Personalentwicklung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen sowie Bewerbermanagementtools.
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Flexibilität.

• Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.
• Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

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2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führen & Gestalten – du hast den Überblick und gestaltest aktiv mit
  
  • Du leitest das Front Office und externe Housekeeping, übernimmst Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Standards. Du bist erste Ansprechperson bei Abwesenheit der Hotelleitung und sorgst für klare Prozesse, hohe Servicequalität und starke Teamführung.
• GastgeberIn sein – Service ist für dich HerzenssacheDu betreust Gäste persönlich, kümmerst dich um
  • Bewertungen und Guestrelation, gestaltest Aufenthalte mit Liebe zum Detail und bist gleichzeitig ProblemlöserIn und MöglichmacherIn.
• Organisation & Kontrolle – du sorgst für Struktur und Effizienz
  
  • Du planst vorausschauend, kontrollierst technische Mängel, koordinierst externe Reparaturen, und gibst Bestellungen frei. Auch CI und Aufenthaltsräume hast du im Blick – du denkst mit, planst voraus und setzt um.
• Finance & Buchhaltung – wirtschaftlich und gewissenhaft arbeiten
  
  • Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung, kontrollierst Abrechnungen, bearbeitest OP-Listen und Mahnungen. Auch bei Preisgestaltung und Betriebsergebnissen wirkst du mit und hast die Zahlen im Griff.
• MICE & F&B – starke Zusammenarbeit im operativen Bereich
  
  • Du bist zweite Ansprechperson für MICE-Anfragen, begleitest Begehungen und Besprechungen gemeinsam mit dem F&B-Manager. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie im laufenden F&B-Betrieb - immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästeservice.

• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Rooms Division oder als Assistant GM
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in Buchhaltung, Abrechnung und betriebswirtschaftlicher Steuerung
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität (Hotelsoftware)
• Flexibilität, Teamgeist und ein offener, empathischer Führungsstil
  

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 4.000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 4.000 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation + Bonusmodell)

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