Hotel Das Innsbruck****

Anstellungsart: Vollzeit

• Abenddienste in unserem á la carte Restaurant (14:30 Uhr- 23:00 Uhr)
• Frühdienste für Früstück- und Mittagsservice (06:30 Uhr - 15:00 Uhr)
• Seminar- Gruppen- und Incentivbetreuung
• Betreuung der Wellness-Getränkestationen
• Selbständiges Arbeiten
• Kenntnis und Umsetzung der Service Regeln

• Genauigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelligkeit
• Verlässlichkeit
• Hohe Kundenorientierung

WIR BIETEN KEINE MITARBEITERUNTERKÜNFTE

• Nettoentlohnung € 2100,- bei 40 Stundenwoche/5 Tage
• Freie Kost während der Dienste
• Keine Teildienste
• Zusätzlich zum eigenen Trinkgeld ein Trinkgeldsystem für das gesamte Hotelteam

WIR BIETEN KEINE MITARBEITERUNTERKÜNFTE

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Sie sind für die innerorganisatorische Leitung der Rechenstelle für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten zuständig.
• Sie erstellen Berichte und koordinieren diverse Mitteilungspflichten betreffend den Zahlungsverkehr der Landesforstgärten.
• Sie übernehmen die Koordination betreffend Werkverträge, Freie Dienstverträge und sonstige privatrechtliche Vereinbarungen für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten in Unterstützung der jeweiligen Leitung der Organisationseinheiten.
• Sie koordinieren die Inventarverwaltung für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten.
• Sie sind für die Abstimmung, Aufbereitung und Koordination von diversen Berichten betreffend Zahlungsverkehr, Budgetierung sowie Kosten- und Leistungsrechnung gegenüber den zuständigen Organisationseinheiten im Amt der Tiroler Landesregierung zuständig.
• Sie arbeiten bei Projekten mit.

• Erfolgreicher Abschluss einer zumindest dreijährigen höheren Schule mit kaufmännischer Ausbildung (vorzugsweise HAK/HAS oder HBLA) oder Buchhalterprüfung oder abgeschlossene Lehre im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in Kombination mit einer zumindest dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung für die Bereiche Buchhaltung und Haushaltsführung
• Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Buchhaltungsprogramme im Einsatzbereich der Landesverwaltung (SAP-ZEVA, Orlando) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.120,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft,
• Ihr Wissen gerne weiterzugeben

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste

• Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out so­wie die Belegungsoptimierung

• Du be­ant­wor­test te­le­fo­ni­sche und per­sön­li­che Gäs­te­an­fra­gen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen

• Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen

• Du arbeitest in einem Team und bist bereit gelegentlich im Bereich F&B auszuhelfen (Frühstück, Abendessen, Bar)

• Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten

• Du besitzt erste Berufserfahrung und/oder hast eine Leidenschaft für die Hotellerie

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältige Aufgabenbereich

• Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

• Du bist ein Teamplayer und greifst gerne deinen Kollegen unter die Arme, sodass Probleme gemeinsam bewältigt werden

• Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) (optional) oder lernst schnell

• Du sprichst gut Deutsch (mind. auf dem soliden A2-B1 Niveau) und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zusatzleistungen

• Erhalte extra Urlaubstage (max. 5 Tage extra) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• MEININGER Staff Nights Programme & Ermäßigungen für Freunde

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien

• Mondly: Online Sprachkurse

Was uns noch wichtig ist.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

• Zeitnahes effizientes und erfolgreiches Abwickeln von Gästeanfragen
• Effizientes Betreuen der Gäste an der Rezeption insbesondere beim Check-in bzw. Check-out und bei Anfragen der Gäste
• Sicherstellen, dass die Vorgesetzten der Front Office Manager und Front Office Supervisor über sämtliches relevantes Feedback der Gäste und/oder von anderen Abteilungen informiert werden
• Stets ein hohes Maß an Kundenorientierung aufweisen
• Teilnahme an entsprechenden Schulungen
• Im Hinblick auf die Ausführung der täglichen Aufgaben Nachweisen von Kenntnissen in Bezug auf Zimmerkategorien des Hotels, der Zimmerpreise, Angebote, Aktionsangebote, Arrangements und in Bezug auf Produkte im Allgemeinen
• Maximieren der Zimmerbelegung
• Einhaltung der Hotelsicherheits-, Brandschutz und Gesundheitsvorschriften
• Flexibilität in der 3 Schicht-Einteilung an der Rezeption

• Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung in einer kundenorientierten Branche

• Verantwortungsbewusstsein

• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

• Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Engagement im Kundendienst

• Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe am Empfang unseres Hotels
• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• Einen strukturierten und organisierten Start bei uns mit einer persönlichen Einarbeitungsphase, einem umfassenden Orientation Day sowie einem umfangreichen Trainingsprogramm
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 5 Tage Woche
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc

• Sie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-Angebot
• Zu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotellerie genauso wie Privatpersonen
• Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und Pelletssortiment
• Sie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur Kundengewinnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• ein Gehalt von 2.400 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine jährliche Leistungsprämie
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet!

Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Tirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund*innen gewinnt.

• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund*innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen
• Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund*innen für crossmediale Kampagnen – von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
• Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundengewinnung. Gleichzeitig baust du bestehende Kund*innen strategisch aus und treibst den digitalen Umsatzanteil kontinuierlich voran
• Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie – bei Bedarf – Kampagnen in der Gesamtauflage und gewinnst auch Kunden aus dem benachbarten Südtirol bzw. auch aus Bayern
• Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

• Abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung
• Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung – idealerweise im B2B- bzw. Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
• Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund*innen vor Ort ist
• Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
• Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

• Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Innsbruck
• Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
• Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team sowie kurze Entscheidungswege
• Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 65.000,- (all-in). In Abhängigkeit deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

PersonalverrechnerIn (w/m/d)
Teilzeit (25-30 Wochenstunden)

• Verantwortung für die korrekte und termingereichte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Unternehmen der Moser Holding AG
• Jahresabschlussarbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling und der Buchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechperson unserer MitarbeiterInnen hinsichtlich Fragestellungen zur monatlichen Abrechnung
• Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit Sage DPW
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Diskretion
• Präzise, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet aufgrund unterschiedlicher Unternehmen und Kollektivverträgen
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

IT-Systemtechniker(in) (m/w/d)

• Analysieren und Beheben von technischen Problemen, First- und Second-Level-Support
• Client- und Endpoint-Administration (Windows, Office, Android, iOS) Windows Server
• Administration von O365, SharePoint, Azure, Intune, Entra und Active Directory
• IT-Security-Themen inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (inkl. Grundzüge DSGVO)
• Aufsetzen und Bereitstellen neuer Hardware (Laptops, Mobiltelefone etc.)
• Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten
• Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung branchenspezifischer Software
• Mitarbeit an diversen IT-Projekten national und international
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Systeme, Office-Anwendungen und Netzwerk
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 sowie Office 365
• Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• Du bist Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld legt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sympathische Kollegen mit Teamgeist und Motivation
• Öffentliche Erreichbarkeit, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Für unseren Kunden in Innsbruck suchen wir eine Filialleitung / Store Manager:in (w/m/d) mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Standorts sowie die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele.

• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts

• Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen

• Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele

• Planung, Organisation und laufende Verbesserung der Filialabläufe

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen

• Umsetzung der vorgegebenen Warenpräsentation

• Verantwortung für Kassa, Warenbestellung und Lagerorganisation

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. im Handel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kund:innen

• Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Offene, positive Persönlichkeit mit Freude an Leistung und Teamführung

• Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)