MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste

• Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out so­wie die Belegungsoptimierung

• Du be­ant­wor­test te­le­fo­ni­sche und per­sön­li­che Gäs­te­an­fra­gen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen

• Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen

• Du arbeitest in einem Team und bist bereit gelegentlich im Bereich F&B auszuhelfen (Frühstück, Abendessen, Bar)

• Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten

• Du besitzt erste Berufserfahrung und/oder hast eine Leidenschaft für die Hotellerie

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältige Aufgabenbereich

• Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

• Du bist ein Teamplayer und greifst gerne deinen Kollegen unter die Arme, sodass Probleme gemeinsam bewältigt werden

• Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) (optional) oder lernst schnell

• Du sprichst gut Deutsch (mind. auf dem soliden A2-B1 Niveau) und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zusatzleistungen

• Erhalte extra Urlaubstage (max. 5 Tage extra) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• MEININGER Staff Nights Programme & Ermäßigungen für Freunde

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien

• Mondly: Online Sprachkurse

Für unseren Standort in Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nServicetechniker/in MSR – Innsbruck (Westösterreich)

Ihr Aufgabenfeld:

• Technische Kundenbetreuungen und Aufbau von Kundenbeziehungen
• Inbetriebnahme und selbstständige Abwicklung von MSR-Anlagenwartungen
• Mängel-, Störungs- und Fehlerbehebungen
• Bedienen der Gebäudeleittechnik-Systeme
• Auslegung von MSR-Netzwerken und Bustechnologien
• Konfigurieren der Regler / Module
• Programmanpassungen und Datensicherungen

Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Servicetechniker/in im Bereich MSR planen Sie bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf.

Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

• Abgeschlossene Ausbildung für Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (z.B. Fachschule, Lehrabschluss, HTL) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
• Erfahrung beim Schaltplanlesen, bei Störungsanalysen und -Behebungen im Schaltschrank
• Reisebereitschaft in der Region
• Führerschein Klasse B
• Deutsch in Wort und Schrift + Englisch Grundkenntnisse
• Makelloses Leumundszeugnis

Wir bieten Ihnen eine moderne Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug.

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Systemtechniker oder Inbetriebnahme- und Projekttechniker
• Neutrales Firmenfahrzeug
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Gründliche und vielseitige Einschulung
• Lukrative Entlohnung
• Spannende und langfristige Herausforderung

Für die ausgeschriebene Vollzeitposition mit einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche gilt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie ein Mindestjahresgehalt von ca. € 50.000. Eine attraktive Überzahlung, abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung, ist vorgesehen

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab April zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten

• Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft

• Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team

• Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf

• Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten

• Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich

• Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die ASFINAG Baumanagement GmbH ist Teil der ASFINAG-Gruppe und verantwortet die Planung, Umsetzung und Erhaltung der hochrangigen Straßeninfrastruktur in Österreich. In der Abteilung Asset Management stellen wir die nachhaltige bauliche Erhaltung unserer Ingenieurbauwerke sicher – mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung für eine zukunftsfähige Mobilität.

Ihre Rolle bei der ASFINAG

Als Erhaltungsmanager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige und wirtschaftliche Erhaltung des Streckennetzes. Durch präzise Zustandserfassung, objektive Bewertung der Bauwerksentwicklung und vorausschauende Maßnahmenplanung sichern Sie die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Infrastruktur. Dabei bringen Sie Ihr statisch-konstruktives Fachwissen an anspruchsvollen Ingenieurbauwerken wirkungsvoll ein.

• Zustandserfassung und -beurteilung von Ingenieurbauwerken sowie Pflege der Datenbanksysteme
• Ableitung und Definition geeigneter Maßnahmen
• Fachliche Begleitung und Beurteilung von statischen Nachrechnungen und Vorprojekten
• Technische Bewertung der Bauwerksentwicklung als Grundlage für strategische Erhaltungsentscheidungen
• Erarbeitung von Erhaltungskonzepten für Großbrücken und komplexen Ingenieurbauwerken
• Ansprechpartner bei statisch- konstruktiven Fragestellungen in der Ausschreibungsplanung und Bauprojektumsetzung
• Richtlinienarbeit (ÖNORM, RVS, usw.)
• Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen gemäß Bundesvergabegesetz
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Idealerweise Berufserfahrung in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Brückenprojekten
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Ingenieurbau
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Außendiensten
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Verantwortungsvolle, abwechselnde und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Infrastrukturunternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office
• Mitarbeit an zukunftsrelevanten Infrastrukturprojekten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren von € 4382,10 auf Vollzeitbasis (39/Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstumspotential, das innovative Produkte im Bereich MedTech / Life Sciences herstellt und diese inkl. Dienstleistungen weltweit vertreibt. Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung, Kundenfokus sowie umfassende Nachhaltigkeitsexpertise und ein ambitioniertes Mitarbeiter-Team zeichnen es aus.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Rechtsbereich einen ambitionierten Legal Counsel (m/w/d) mit Know How und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Vertrags- und/oder Unternehmensrecht auf Kanzlei-, Unternehmens- oder Beratungsseite.

Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich/Umfeld mit und möchten Ihr Wissen gerne in ein dynamisches und international geprägtes Unternehmen einbringen? Sie haben Freude daran, eigenständig Verantwortung für Themenpakete zu übernehmen und proaktiv mit Lösungsfokus voranzutreiben? Sie überzeugen durch Integrität, Vertrauenswürdigkeit sowie durch eine positive und kooperative Einstellung? Sie schätzen ein familiäres Umfeld vor Ort in Tirol und dennoch die Zugehörigkeit zu einem international agierenden Unternehmen?

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. 65.000-70.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Die Aufgabe kann entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden.

• Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.)
• Proaktive juristische Beratung interner Stakeholder als Business Partner sowie Bewertung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
• Aktive Unterstützung bei Compliance-Themen (z.B. Policies, Risikoanalysen, Meldesysteme)
• Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung, inkl. Aufbau und weiterer Optimierung von Prozessen, Templates und Richtlinien
• Anwendung und Mitgestaltung von Legal Tech‑ und Legal Operations‑Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
• Übernahme eigener Themenpakete sowie eigenverantwortliche Priorisierung im dynamischen Umfeld eines wachsenden Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in Wirtschaftsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensrecht
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratung oder Rechtsabteilung
• Fundierte Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung (z. B. NDA, Sales, Procurement, Development Agreements)
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Compliance‑Themen
• Erfahrung im Arbeiten in dynamischen, international geprägten Organisationen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Selbstorganisationsfähigkeit sowie Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

• Vielseitige Tätigkeit in einem international agierenden, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Leitung des Legal-Bereichs
• Raum für Eigeninitiative
• Kurze Entscheidungswege, offene Gesprächskultur, starker Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office 2 Tage möglich
• Dienstort Raum Kufstein oder Raum Innsbruck möglich
• Aktive Unterstützung bei Onboarding, weitere attraktive Benefits

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab April zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von klassischen & modernen Cocktails sowie Signature Drinks

• Gastgeberrolle an der Bar – du sorgst für Atmosphäre, Qualität und gute Vibes

• Beratung unserer Gäste zu Drinks, Spirituosen & Bar-Food

• Mise en place, Sauberkeit & Organisation im Barbereich

• Aktive Mitgestaltung der Barkarte & neuer Drink-Kreationen

• Enge Zusammenarbeit mit Service & Küche

• Erfahrung als Barkeeper oder große Leidenschaft für Bar & Cocktails

• Gespür für Gäste, Trends und Qualität

• Teamgeist, Eigenverantwortung & Stressresistenz

• Gepflegtes Auftreten & kommunikative Persönlichkeit

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Lust auf einen lebendigen Rooftop-Arbeitsplatz

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

Bei Noris Feuerschutz sind wir einer der führenden Spezialisten im Bereich des Brandschutzes und bauen unser regionales Team in Tirol weiter aus. Daher suchen wir kommunikative und handwerklich geschickte Mitarbeiter:innen, die nach der Einschulung alle notwendigen Tätigkeiten ausüben und Maßnahmen setzen, die der Entstehung eines Brandes oder die Ausbreitung eines Brandes vorbeugen und somit das Leben von Mensch und Tier sowie Sachwerte schützen.

Servicetechniker:in

als Brandschutzkraft, Tiroler Oberland, Tiroler Unterland und Innsbruck

Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich, den Sie geografisch im Gebiet um Ihren Wohnort übernehmen werden, umfasst nach einer mehrwöchigen Einschulung:

• Reparaturen, Überprüfung, Service und Wartung der Produkte (Feuerlöschgeräte und mit der Zeit je nach Ihrem Interesse weitere Produktlinien wie z.B. Wandhydranten, Brandabschottungen uvm…) bei bestehenden Kunden
• Beratung und Aufklärung zum Thema Brandschutz
• Routenplanung und eigenständiges einteilen der Zeit
• Kommunikation mit Kunden

Um diese Tätigkeiten erfolgreich ausüben zu können, bringen Sie idealerweise folgende Kenntnisse mit:

• Handwerkliche Ausbildung oder Geschick und technisches Interesse bzw. Verständnis
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Installationen/ Wasser oder Elektrik oder Trockenbau
• grundlegende PC-Anwenderkenntnisse
• Führerschein B
• einwandfreier Leumund
• Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein

Erwarten Sie für Ihren Einsatz:

• Erstklassige Einschulung
• Langfristige Vollzeitbeschäftigung
• Firmenfahrzeug
• Leistungsorientiertes Gehalt (je nach Erfahrung und Einsatz um die € 2.500,- bis € 4.000,- Brutto/Monat im Angestelltenverhältnis)
• Laufend Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.

Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.

Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter Österreich (m/w/d) für Pelikan, Oxford und Herlitz

• Betreuung des Groß-, Fach-, Online- und Streckenhandels für die Marken der Hamelin GmbH sowie für Kundeneigenmarken in Österreich
• Volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für alle Kunden in deinem Verkaufsgebiet
• Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Leistungsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den zugewiesenen Kundenkreis
• Organisation und Unterstützung bei Messen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, sowohl innerhalb als auch außerhalb deines Verkaufsgebiets

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann, Industriekauffrau – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wichtige Voraussetzung ist fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement
• Hohe Reisebereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, Teams, PowerPoint)

Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.

Darauf kannst du dich freuen:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
• JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
• Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug

Gehalt

55.000 bis 70.000€ pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung (40-h/Woche)

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du & deine Familie übernachten ab € 35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels
• Gewinnen ist nicht immer das Wichtigste! Solltest du aber ausgezeichnet werden oder das Schuljahr mit Erfolg abschließen, drücken wir unseren Stolz dennoch mit bis zu € 300,00 aus
• Bei uns fühlst du dich nicht allein – vor allem nicht an unseren Lehrlings-Days! Segway-Fahrt? Trampolin-World? Cooking-Party? Alles schon gemacht.
• Du kennst jemanden der jemanden kennt? Bei uns erhältst du bis zu € 300,00 bei Vermittlung eines neuen Mitarbeiters

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Du hast Interesse an der internationalen Hotellerie
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du erlernst die Arbeitsschritte an der Rezeption & im Service theoretisch & praktisch
• Du bist offen und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu
  
  

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr 1.050,00,- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.adlers-innsbruck.com/jobs oder unter bewerbung.deradler.com oder per Mail an team@deradler.com

Dein Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Healthineers, eine:n engagierte:n IT Servicetechniker:in für Healthcare in Vollzeit (38,5 Stunden) an unserem Standort in Innsbruck.

Mit innovativer IT und integrierten Prozessen ermöglichen die Softwarelösungen der Siemens Healthineers im Bereich der bildgebenden Diagnostik Ihren Kunden eine optimale Patientenversorgung.

• Technische Betreuung und Support für Krankenanstalten und Röntgenordinationen – remote sowie vor Ort
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen im Umfeld medizinischer IT-Systeme (z. B. RIS, PACS, Dosismanagement, CIS)
• Betrieb, Wartung und laufende Optimierung der IT-Infrastruktur (virtuelle Server, Netzwerke, Datenbanken, Serversoftware) inklusive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Mitarbeit bei der Implementierung von IT-Lösungen und Systemen bei Kund:innen vor Ort
• Enge Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

• Abgeschlossene IT- oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt IT oder Medizintechnik
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux), Netzwerken, Virtualisierung und Datenbanken sowie ausgeprägte IT-Affinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist sowie Reisebereitschaft in Westösterreich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.