MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

ICM_12601
Assistant to the Head of ICM (m/w/d)
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.06.2027

Als International Conference Management (ICM) Abteilung steht für uns die Planung, Organisation und Durchführung von internationalen Konferenzen, Tagungen und Events im Zentrum. Unser Ziel ist, Veranstaltungen auf höchstem Niveau zu realisieren und MED-ELs Hörlösungen bestmöglich nach außen zu repräsentieren.

• Administrative Unterstützung und Office Management
• Terminkoordination und Reiseplanung
• Präsentationsvorbereitung und -gestaltung
• Meetingorganisation sowie Protokollführung auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und Konferenzen

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HBLA oder Ähnliches)
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse von MS Office (v.a. Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Selbstständige Arbeitsweise sowie eine umgängliche und offene Persönlichkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt

Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen

• Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten

• Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern

• Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team

• Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding

• Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich

• Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig

• Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen

• Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt

• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen

• Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement

• Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln

• Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen

• Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken

• Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio)

• Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge

• 25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events

• Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde & Familie

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien

• Mondly: Sprachlern-App

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

TL_22601
Mitarbeiter*in Transportlogistik & Zoll (m/w/d)
Transport Logistics & Customs Handling
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Transportlogistik & Zoll Abteilung verantworten wir die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Warentransports. Damit spielen wir eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Erstellung von Export- und Importzollanmeldungen (nach adäquater Einschulung)
• Erstellung und Übermittlung von Intrastatmeldungen
• Berechnung von präferentiellen- und nicht präferentiellen Ursprüngen
• Erstellung von Transportaufträgen sowie den dazugehörigen Transportdokumenten inkl. IATA Dangerous Goods Declarations
• Kommunikation mit unseren weltweiten Areas und Speditionspartner*innen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Speditionslehre, HAK/HAS oder HBLA)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrung im Zollbereich von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Loyale und teamorientierte Persönlichkeit sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet!

Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Tirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund*innen gewinnt.

• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund*innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen
• Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund*innen für crossmediale Kampagnen – von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
• Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundengewinnung. Gleichzeitig baust du bestehende Kund*innen strategisch aus und treibst den digitalen Umsatzanteil kontinuierlich voran
• Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie – bei Bedarf – Kampagnen in der Gesamtauflage und gewinnst auch Kunden aus dem benachbarten Südtirol bzw. auch aus Bayern
• Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

• Abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung
• Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung – idealerweise im B2B- bzw. Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
• Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund*innen vor Ort ist
• Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
• Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

• Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Innsbruck
• Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
• Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team sowie kurze Entscheidungswege
• Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 65.000,- (all-in). In Abhängigkeit deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die „Breitbandserviceagentur Tirol GmbH“ schreibt gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, die Position eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin aus.

Die Gesellschaft mit dem einzigen Gesellschafter Land Tirol bezweckt als Kernaufgabe die Umsetzung des Breitbandmasterplanes sowie Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau in Tirol und fungiert insbesondere als Ansprechpartner für Tiroler Gemeinden, Gemeinde- und Planungsverbände. Sie erfüllt Ziele und Gegenstand des Unternehmens nach den Prinzipien des Allgemeinwohles, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit.

Die Gesellschaft hat einen Geschäftsführer/eine Geschäftsführerin, dem/der die Leitung des Betriebes und die Entscheidung in allen Angelegenheiten, die nicht nach dem Gesetz oder dem Gesellschaftsvertrag dem Aufsichtsrat oder der Generalversammlung vorbehalten sind, obliegt. Er/sie ist in dienstlicher und fachlicher Hinsicht Vorgesetzter/Vorgesetzte der Bediensteten der Gesellschaft.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• strategische und operative Entwicklung, Führung sowie Steuerung im Sinne des Unternehmensauftrages in enger Abstimmung mit dem Eigentürmer Land Tirol
• Weiterentwicklung der Breitbandserviceagentur Tirol GmbH als landesweit wahrgenommener Dienstleister im Breitbandbereich
• Unterstützung der Tiroler Gemeinden in technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau
• enge Vernetzung aller Stakeholder im Themenbereich Ausbau und Betrieb von Glasfasernetzen
• Sicherstellung der ordentlichen Gebarung
• professionelle Mitarbeiterführung

Erwartet werden:

• fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiter- oder Unternehmensführung
• mehrjährige Erfahrung im Telekommunikations- und/oder Internetsektor von Vorteil
• mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Breitbandausbau,
• versierte Kenntnis der Tiroler Gemeindelandschaft in Bezug auf politische und verwaltungstechnische Prozesse
• unternehmerisches Denken und „Hands-on Mentalität“
• hohe Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und versierte Kommunikationsstärke
• ausgeprägte soziale Kompetenzen

Der Geschäftsführervertrag wird auf die Dauer von drei Jahren abgeschlossen. Eine – auch mehrmalige – Verlängerung des Vertrages ist möglich. Das mit dem Geschäftsführer/der Geschäftsführerin zu vereinbarende Entgelt deckt auch alle Mehrleistungen in zeitlicher und inhaltlicher Hinsicht ab.

Bewerbungen unter Beifügung entsprechender Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Interesse und Eignung, Vorstellungen bzw. Konzept über die Ausübung der Funktion als Geschäftsführerin/Geschäftsführer entsprechend den Erwartungen, Gehaltsvorstellungen) können schriftlich bis spätestens 07.03.2026 unter „Ausschreibung eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin in der „Breitbandserviceagentur Tirol GmbH“ an folgende Adresse gerichtet werden:

Amt der Tiroler Landesregierung
Büro Landesrat Mario Gerber
Eduard-Wallnöfer-Platz 3, A-6020 Innsbruck
E-Mail: buero.lr.gerber@tirol.gv.at

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im Zuge dieses Objektivierungsverfahrens an die Personalberatung Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH weitergeleitet.

Auskünfte zum Aufgabengebiet können eingeholt werden bei

Herrn Mag. Rainer Seyrling
Tel.: 0512/508/2400

Die „Breitbandserviceagentur Tirol GmbH“ schreibt gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, die Position eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin aus.

Die Gesellschaft mit dem einzigen Gesellschafter Land Tirol bezweckt als Kernaufgabe die Umsetzung des Breitbandmasterplanes sowie Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau in Tirol und fungiert insbesondere als Ansprechpartner für Tiroler Gemeinden, Gemeinde- und Planungsverbände. Sie erfüllt Ziele und Gegenstand des Unternehmens nach den Prinzipien des Allgemeinwohles, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit.

Die Gesellschaft hat einen Geschäftsführer/eine Geschäftsführerin, dem/der die Leitung des Betriebes und die Entscheidung in allen Angelegenheiten, die nicht nach dem Gesetz oder dem Gesellschaftsvertrag dem Aufsichtsrat oder der Generalversammlung vorbehalten sind, obliegt. Er/sie ist in dienstlicher und fachlicher Hinsicht Vorgesetzter/Vorgesetzte der Bediensteten der Gesellschaft.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• strategische und operative Entwicklung, Führung sowie Steuerung im Sinne des Unternehmensauftrages in enger Abstimmung mit dem Eigentürmer Land Tirol
• Weiterentwicklung der Breitbandserviceagentur Tirol GmbH als landesweit wahrgenommener Dienstleister im Breitbandbereich
• Unterstützung der Tiroler Gemeinden in technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau
• enge Vernetzung aller Stakeholder im Themenbereich Ausbau und Betrieb von Glasfasernetzen
• Sicherstellung der ordentlichen Gebarung
• professionelle Mitarbeiterführung

Erwartet werden:

• fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiter- oder Unternehmensführung
• mehrjährige Erfahrung im Telekommunikations- und/oder Internetsektor von Vorteil
• mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Breitbandausbau,
• versierte Kenntnis der Tiroler Gemeindelandschaft in Bezug auf politische und verwaltungstechnische Prozesse
• unternehmerisches Denken und „Hands-on Mentalität“
• hohe Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und versierte Kommunikationsstärke
• ausgeprägte soziale Kompetenzen

Der Geschäftsführervertrag wird auf die Dauer von drei Jahren abgeschlossen. Eine – auch mehrmalige – Verlängerung des Vertrages ist möglich. Das mit dem Geschäftsführer/der Geschäftsführerin zu vereinbarende Entgelt deckt auch alle Mehrleistungen in zeitlicher und inhaltlicher Hinsicht ab.

Bewerbungen unter Beifügung entsprechender Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Interesse und Eignung, Vorstellungen bzw. Konzept über die Ausübung der Funktion als Geschäftsführerin/Geschäftsführer entsprechend den Erwartungen, Gehaltsvorstellungen) können schriftlich bis spätestens 07.03.2026 unter „Ausschreibung eines Geschäftsführers/einer Geschäftsführerin in der „Breitbandserviceagentur Tirol GmbH“ an folgende Adresse gerichtet werden:

Amt der Tiroler Landesregierung
Büro Landesrat Mario Gerber
Eduard-Wallnöfer-Platz 3, A-6020 Innsbruck
E-Mail: buero.lr.gerber@tirol.gv.at

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und im Zuge dieses Objektivierungsverfahrens an die Personalberatung Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH weitergeleitet.

Auskünfte zum Aufgabengebiet können eingeholt werden bei

Herrn Mag. Rainer Seyrling
Tel.: 0512/508/2400

Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.

• Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
• Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
• Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
• Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
• Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
• Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
• Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
• Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
• Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

• Praxisnahe Einarbeitung:
  Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
• Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
  Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
• Weiterbildung intern + extern:
  Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
• Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
• Erfolge werden gefeiert:
  Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

  Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

• Big Player mit Start-up-Flair:
  Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Als eine der renommiertesten Banken in Österreich setzt sich unser Klient für das finanzielle Wohlergehen der Kunden ein um ihnen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu helfen. Ein engagiertes Team von Fachleuten bietet maßgeschneiderte Lösungen und einen erstklassigen Service an um die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen.

Zur Verstärkung des dynamischen Teams in Österreich suchen wir ab sofort für den Standort in Innsbruck einen Kundenberater (m/w/d) im Bankwesen.

Deine Aufgaben:

• Telefonische und persönliche Akquise von Bestandskunden
• Umfassende Kundenberatung & Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Verkauf und Beratung von Finanzierungs- und Versicherungsprodukten
• Aktives Cross-Selling

• Stressresistent, kommunikativ, proaktiv und empathisch
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ggf. einschlägiges wirtschaftliches Studium
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf/Vertrieb, in der Kundenakquise oder in der Versicherungsbranche
• Eigenständige Arbeitsweise; Zahlenaffin
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• MS Office Kenntnisse

• Verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Ein umfassendes Einschulungsprogramm in Österreich
• Sorgfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagiertes und kommunikatives Team
• Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Benefits
• Ein garantiertes Fixeinkommen von 40.600 € auf Basis Vollzeitbeschäftigung - das tatsächliche Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000 €

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns dich kennenzulernen!

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Aufmerksamkeit für Details – Perfektion im Frühstücksbereich
  
  • Du hast ein Auge fürs Detail und stellst sicher, dass jeder Teller, jede Tasse und jede Speise perfekt präsentiert wird, um unseren Gästen den besten Start in den Tag zu bieten.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.
• Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.
• Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat (*Auf ein Vollzeit Basis)

“Für mich sind das echte WOW-Momente, wenn ich bei einem Kunden bin und wir gemeinsam die perfekte Reinigungslösung finden. Es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen, immer ehrlich zu sein und am Ende zu sehen, wie zufrieden der Kunde ist, weil wir genau das Richtige für ihn gefunden haben." Außendienstmitarbeiter bei Kärcher

Together towards a clean world. Werden Sie Teil des Teams von Kärcher Österreich und machen Sie die Welt mit uns noch ein bisschen sauberer!

• Sie begeistern unsere Partner im Fachhandel (Kärcher Handelspartner, Lagerhäuser etc.) mit unseren Kärcher-Reinigungsgeräten und Verbrauchsmaterialien in den Bundesländern Salzburg, Tirol und Vorarlberg.
• Von der Produktberatung über die Kalkulation bis zur Auftragskoordination - Sie sind die kompetente Ansprechperson für unsere Partner.
• Sie pflegen nachhaltige Beziehungen zu unseren Handelspartnern und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter.
• Sie verantworten die professionelle Warenpräsentation am POS, führen Umbauten durch und platzieren gezielte Aktionsflächen direkt auf den Verkaufsflächen unserer Händler.
• Sie haben den Markt im Blick, analysieren Kundenpotenziale und erkennen neue Chancen.
• Sie planen Ihre Termine und Touren eigenständig und effizient.

• Flexibilität und Freiraum: Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung.
• Umfassende Weiterentwicklung: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für Ihren ganz persönlichen Way-Of-WOW.
• Top-Einstieg: Ein umfassendes Einschulungsprogramm für einen optimalen Start.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage (z.B. am Geburtstag) und Home Office-Möglichkeiten.
• Attraktive Extras: Firmen-PKW zur Privatnutzung, Kärcher Bonussystem und spannende Verkaufswettbewerbe.
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits, Bikeleasing, Fitnesszuschuss und weitere attraktive Vergünstigungen.

• Ihr Wohnort liegt im Verkaufsgebiet und Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Außendienst mit.
• Selbstsicherheit, Loyalität und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie haben Freude am Verkauf und an der Beratung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Affinität zu technischen Produkten und gute PC-Kenntnisse (u.a. CRM Systeme) sind für Sie selbstverständlich.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in Ihrer Region – in der Regel sind Sie abends wieder zuhause.