Key Account Manager (m/w/d)
Gebietsverantwortung für die Branche "Hotellerie"APPLYUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.

Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine motivierte Person in der Region West (Tirol, Salzburg, Vorarlberg). Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits teilweise im Büro statt.Das Aufgabengebiet

• Operative Betreuung und Ausbau der gesamten Zielbranche "Hotellerie" im Außendienst
• Fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes
• Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst
• Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"
• Entwicklung von neuen Marktstrategien
• Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Praxis im Sales, Key Account Management sowie Projektmanagement
• Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in der Branche "Hotellerie"
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis
• Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team
• Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bruttojahresgehalt von € 70.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38

@: bewerbung.adler@isg.com

Einstiegsmöglichkeit für HTL- / Uni-Absolventen ODER Quereinsteiger

Standort: Großraum Innsbruck (Tirol) | Anstellungsart: Vollzeit (38,5 h) | Ab wann: Ab sofort / nach Vereinbarung

Du hast ein exzellentes räumliches Vorstellungsvermögen, liebst Präzision und möchtest Pläne zum Leben erwecken? Egal, ob du frisch von der Ausbildung kommst oder als Quereinsteiger dein Talent für CAD-Konstruktionen endlich zum Beruf machen willst - wir suchen kluge Köpfe, die mit uns wachsen wollen!

Das sind deine Aufgaben:

• Pläne zum Leben erwecken: Erstellung und Bearbeitung von präzisen 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen (Pläne, Schnitte, Detailkonstruktionen).

• Projektbegleitung: Unterstützung unserer Projektleiter von der ersten Skizze bis zur finalen Ausführungsplanung.

• Daten-Check: Pflege und Verwaltung von Projektdaten, Stücklisten und technischen Dokumentationen.

• Schnittstelle sein: Enger Austausch mit der Produktion/Baustelle und dem Team, um die Umsetzbarkeit zu garantieren.

Das bringst du mit:

• Deine Basis (Eines davon trifft auf dich zu):

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL für Bautechnik, Maschinenbau, o.Ä.).

  • Ein relevantes Uni-/FH-Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Mechatronik etc.).

  • Oder als Quereinsteiger: Eine handwerkliche/technische Lehre (z.B. Tischler, Schlosser, Elektriker) mit starkem Interesse am CAD-Bereich ODER eine entsprechende Umschulung.

• Software-Skills: Erste Erfahrung mit gängigen CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit, SolidWorks) - sei es aus der Ausbildung, einer Weiterbildung oder durch ambitioniertes Selbststudium.

• Mindset: Eine genaue, strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, dich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die reibungslose Abstimmung im Team.

Das bieten wir dir:

• Der perfekte Start: Eine strukturierte und intensive Einarbeitungsphase („Training on the Job"). Wir holen dich genau dort ab, wo du wissensmäßig gerade stehst!

• Sicherheit & Flexibilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in der Region Innsbruck mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance.

• Entwicklung: Echte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wir unterstützen dich auch bei zusätzlichen CAD-Kursen).

• Team-Spirit: Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.

• Benefits: Gut erreichbarer Arbeitsplatz (Öffi-Anbindung/Parkplatz), moderne IT-Ausstattung,

Dein Gehalt: > Für diese Position bieten wir ein attraktives Einstiegsgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).

Das Gehalt versteht sich als Verhandlungsbasis (VHB): Je nach deiner konkreten Qualifikation, Vorkenntnissen oder relevanter Berufserfahrung (z.B. im Handwerk) sind wir gerne zu einer Überzahlung bereit!

Bereit für eine neue Herausforderung?

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Worte zu deiner Motivation (gerne auch erste CAD-Beispiele, falls vorhanden) per E-Mail an:

2

Teilen

Technik Spezialist:in - Ingenieurbau

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
Std. 38,5
req23421

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Du bist zuständig für die
  übertragenen Einzelvorhaben im Bereich von bautechnischen Anlagen (u. a.
  Brücken, Mauern, Tunneln, Durchlässe,…) für den Raum Tirol und Vorarlberg.
• In deinen Zuständigkeitsbereich
  fallen die erforderlichen Bestellungen im Zuge der Projektumsetzung
  sowie die projektbezogene Kommunikation u.a. an Behörden und
  Anrainer:innen.
• Termine, Kosten und Qualität
  werden von dir kontrolliert. Bei Abweichungen setzt du bei den an dich
  übertragenen Projekten die erforderlichen Maßnahmen.
• Die Koordination interner
  und externer Auftragnehmer:innen während der Bauphasenplanung und während
  des Bauablaufes gehört zu deinen Aufgaben.
• Du bist zuständig für die
  Übergabe der Anlagen an die zuständige Instandhaltungsorganisation.
• Sämtliche Dokumentationen werden
  von dir erstellt (Bau-Buch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren
  des Bahnbetriebes).
• Du wirst entsprechend
  eingeschult, damit du Inspektionstätigkeiten an bautechnischen Anlagen
  (Brücken, Tunnel etc.) durchführen kannst.

Dein Profil

• HTL Abschluss im Bereich
  Bautechnik mit Berufserfahrung im Ingenieurbau
  (speziell Inspektionstätigkeiten) oder einen Hochschulabschluss im Bereich
  Bautechnik mit vorhandener Berufserfahrung.
• Als interne:r Bewerber:in kannst
  du die eisenbahntechnische Fachprüfung (Eisenbahnbautechnischer Kurs)
  vorweisen.
• Deine Teamfähigkeit und
  Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
• Es besteht die Bereitschaft zur
  Leistung von Rufbereitschaft.
• Du verfügst über körperliche und
  mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme
  festgestellt) sowie einem Führerschein der Klasse B.
• Du hast die eisenbahntechnische Fachprüfung (EBIST) positiv absolviert (gilt für interne Bewerber:innen) bzw. bist bereit diese zu absolvieren.

Unser Angebot

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. 
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. 
• Die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. 
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. 
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. 
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. 
• Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. 
• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere Corporate Benefits (Günstige Mietwohnungen, Vergünstigungen etc…).
• Für die Funktion "Technik
  Spezialist:in Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von €
  55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
  Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

2

Teilen

Mitarbeiter:in Kosten- und Termincontrolling – Projektleitung „Ahrental“

Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25616

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der
Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den
Bau des Brenner Basistunnels  - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils
zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist
dabei die ÖBB alleiniger Aktionär.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung des bauabschnittbezogenen Controllings (Termin- und Kostenmanagement, Quartalsberichte, Fortschreibungen und Prognosen).
• Prüfung und Freigabe der Abschlags- und Schlussrechnungen aus Dienst- und Bauleistungsverträgen.
• Unterstützung der Projektleitung "Ahrental" in technischen und bauvertraglichen Fragestellungen.
• Mitwirkung beim bauabschnittsbezogenen Bau- und Vertragsmanagement sowie bei der Vertragsabwicklung und -koordination einschließlich der Beauftragung von Vertragsänderungen bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen.
• Unterstützung im bauabschnittsbezogenen Risiko- und Chancenmanagement.
• Ansprechpartner*in für Prüfungen des Europäischen Rechnungshofes sowie für die Zusammenstellung und Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen.

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene
  bautechnische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
• Einschlägige
  Berufserfahrung insbesondere in der Projektabwicklung
• Sehr
  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) sind Voraussetzung,
  CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe
  Team- & Kommunikationsfähigkeit
• Motivation
  und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft,
  sich den Herausforderungen der operativen Abwicklung eines komplexen
  Infrastrukturprojektes in einem kompetenten Team zu stellen
• Sehr
  gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Geboten wird Ihnen:

• Eine
  anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- und
  Infrastrukturprojekt mit umfassender Unterstützung
   bei der Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und
  persönlichen Weiterentwicklung
• Ein
  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
• Diverse
  Benefits
• Gleitzeit
• Eine
  leistungsgerechte Entlohnung ab € 61.000,-- Jahresbrutto auf
  Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!

Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

2

Teilen

Zugbegleiter:in Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)

ÖBB-Personenverkehr AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38.5 Std.
req23552

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.

„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter

Ein Angebot, das dich überzeugt:

• Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. 
• Wir bereiten dich in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als Zugbegleiter:in vor.
• Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von € 2.739,42 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.187,12  brutto/Monat vorgesehen.
• Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhältst du ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.537,12 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 48.819,68 möglich.
• Sieh hier die Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.
• Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Innsbruck
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.

Aufgaben, die dich begeistern:

• Du bist aufmerksame erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.
• Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.
• Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich.

Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicke hier und finde deinen Weg, zu einem Job mit Sinn!

Erwartungen, die du erfüllst:

• Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art der  Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich. 
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene
  Ausbildung (z.B. Lehrabschluss) und/oder bringst Erfahrung
  im Kund:innenkontakt mit.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.
• Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.
• Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.

Klicke hier für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!

Deine Bewerbung:

Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• idealerweise ein Anschreiben
• als interne Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter +43664/88176893 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Teamleitung Montage West (m/w/d)APPLYInteressante TätigkeitLangfristige AnstellungBetriebliche GesundheitsförderungFirmenwagenUnser Kunde ist die österreichische Gesellschaft eines renommierten Konzernunternehmens und Vorreiter in der technologischen Entwicklung im Bereich Energie. Im Bundesland Tirol gelangt folgende spannende Position zur Besetzung:Aufgabengebiet:

• Führung des Teams der Kundentechniker im Raum Tirol / Vorarlberg in fachlicher und disziplinärer Hinsicht
• Erste Ansprechperson für technische Fragen des Teams
• Enger Austausch mit der Montageleitung sowie Austausch mit anderen Teamleitungen der Montage
• Verantwortung für die Qualität der Montage in der Region
• Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Unterstützung bei Montageprozessen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im HKLS-Bereich
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Praxis im Kundendienst und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessverbesserungen
• Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit

Für diese interessante Position mit Personalverantwortung wird ein Gehalt ab EUR 58.000,- vergütet, mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 875 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14

@: bewerbung.schobesberger@isg.com

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive? Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Spezialisten im Kfz-Bereich. Hier wird nicht nur repariert, hier wird Leidenschaft gelebt. Als strategischer Partner unterstützen wir dich dabei, den nächsten Gang einzulegen. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Vollgas gibt!

DEIN AUFGABENGEBIET - MEHR ALS NUR WERKSTATT

In dieser Position bist du das Herzstück des Standorts. Dein Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Teamgeist:

• Allrounder-Qualitäten: Fachgerechte Reparaturen aller Fahrzeugmarken (Schwerpunkt Schnellservice).

• Spezial-Know-how: Professionelle Instandsetzung von Glasschäden und Austausch von Windschutzscheiben.

• Experten-Check: Durchführung der §57a-Überprüfung (falls Berechtigung vorhanden - ein klares Plus!).

• Wissens-Multiplikator: Du gibst dein Know-how aktiv an die nächste Generation (Lehrlinge) weiter und sicherst so die Qualität von morgen.

DEIN PROFIL - DER MOTOR UNSERES ERFOLGS

Du bringst die Technik zum Laufen und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität:

• Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d).

• Erfahrung: Routinierter Umgang mit verschiedenen Fahrzeugmarken.

• Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B.

• Kommunikation: Perfekte Deutschkenntnisse für einen reibungslosen Austausch im Team.

• Spirit: Du bist ein Teamplayer, der Freude am Handwerk hat und mit Anpacken will.

DEINE CHANCE - UNSER VERSPRECHEN

Wir bei Randstad glauben an das Potenzial unserer Mitarbeiter. Bei unserem Kunden erwartet dich ein Umfeld, das dich fordert und fördert:

• Tuning für deine Karriere: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, damit du fachlich immer auf der Überholspur bleibst.

• Team-Spirit: Flache Hierarchien, familiärer Umgang und regelmäßige Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

• Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug sind für uns selbstverständlich.

• Aufstiegsmöglichkeiten: Vom ersten Gang bis in den Overdrive - wir unterstützen dich bei deinen individuellen Karrierezielen.

DAS BIETEN WIR DIR: Für diese Position gilt ein attraktives Gehalt, das deine Erfahrung widerspiegelt. Die Basis bildet ein kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat (Vollzeit) - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Bereit für den Boxenstopp? Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam herausfinden, ob dieser Job dein perfektes Match ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du täglich für Sicherheit sorgst und gleichzeitig als wichtiger Ansprechpartner für Reisende dienst? Werde Teil der ÖBB-Familie und stärke die Sicherheit und Mobilität in Innsbruck. Biete professionellen Service und höchste Sicherheit an den Bahnhöfen.

Deine Aufgaben

• Durchführung professioneller Ordnungs- und Sicherheitsdienste an den Bahnhöfen (inkl. Deeskalation und Hausrechtswahrung).

• Aktiver Service - Erteilen von Fahrplanauskünften, Kundenlenkung und Hilfestellung (z.B. für mobilitätseingeschränkte Reisende).

• Reaktion und Intervention in Notfällen, Alarmfällen (Brandmeldeanlagen) und bei Störungen.

• Regelmäßige Begehungen zur Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung sowie Durchführung von Auf- und Absperrdiensten.

• Überwachung der Funktionsfähigkeit von technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen (z.B. Brandmelder, Aufzüge) und lückenlose Dokumentation.

Dein Profil

• Abgeschlossene Pflichtschule und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Führerschein der Gruppe B und uneingeschränkte Bereitschaft zum Schichtdienst (Tage, Nächte, Wochenenden).

• Hohe Konfliktmanagement-Fähigkeit, psychische Belastbarkeit und professionelles Auftreten.

• Körperliche Eignung für Heben/Tragen (über 25 kg) und erfolgreiche Zuverlässigkeitsüberprüfung (§130 GewO).

• Bereitschaft zur Einarbeitung in alle spezifischen ÖBB- und Sicherheits-Schulungen (z.B. SIG 1/2, Ersthelfer).

Das Angebot

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt EUR 2.326,86 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Dein tatsächliches Gehalt berücksichtigt deine Qualifikation und Zulagen.

• Unbefristete Position bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs.

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm in allen relevanten Sicherheits- und Servicebereichen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld.

• Kollegiales Team und stabile Arbeitsumgebung am Standort Innsbruck im ÖBB-Konzern.

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

IT-Prozessmanager (m/w/d) SAP CRM Transformation

Bereit für eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Projektumfeld? Für ein ambitioniertes Transformationsprojekt suchen wir einen IT-affinen Prozessmanager, der die Ablösung eines CRM-Systems maßgeblich mitgestaltet, Schnittstellen optimiert und den digitalen Wandel aktiv vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung der SAP CRM Systemablöse.

• Kontinuierliche Abstimmung und Moderation zwischen internen sowie externen Stakeholdern aus Fachbereich und IT.

• Eigenständige Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Teilprojekten.

• Definition, Analyse und zielgerichtete Optimierung von zukünftigen Vertriebs- und CRM-Prozessen.

• Sicherstellung der termingerechten Erreichung von Meilensteinen sowie regelmäßiges Projektcontrolling.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement mit methodischem Fokus auf CRM-Implementierungen oder Sales-Prozesse.

• Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Business und IT.

• Nachweisbare, belastbare Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit zur völlig eigenständigen Projektabwicklung.

• Praxiswissen im Umfeld von Systemablösen, Software-Migrationen oder großen Transformationsprojekten von Vorteil.

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt von hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Teamgeist.

Das Angebot

• Ein attraktives Vergütungspaket ab 5.466,68 € brutto pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Eine geregelte und flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.

• Ein langfristig planbarer Projekteinsatz mit einer voraussichtlichen Dauer von 1,5 bis 2 Jahren.

• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Option auf einen sehr hohen Home-Office-Anteil.

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Projektteam.

Klingt nach Deiner nächsten beruflichen Erfolgsgeschichte? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

2

Teilen

Techniker:in Stellwerks- und Sicherungstechnik

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
Std. 38,5
req25130

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Die
  Tätigkeiten als Techniker:in in der Sicherungstechnik umfassen die Planung
  von sicherungstechnischen Projekten, die Errichtung bzw. der Umbau von
  Stellwerken und von Schranken sowie die Erneuerung von Lichtzeichenanlagen
  für Eisenbahnkreuzungen
• Die
  Erstellung von Detailplanungen für Bauphasen gehört zu deinen Aufgaben
• Du
  unterstützt bei allen administrativen Aufgaben im Zuge der
  Projektentwicklung und Projektumsetzung, wie Detailplanungen für einzelne
  Bauphasen oder das Einholen von Angeboten für Liefer- und Dienstleistungen
• Ebenso
  wirst du bei der Erstellung von Kostenermittlungen, Bestellung von Liefer-
  und Dienstleistungen sowie bei der Bauüberwachung und Qualitätskontrolle
  mitwirken.
• Nach
  der Einarbeitungszeit erfolgt die eigenverantwortliche Umsetzung von
  Kleinprojekten unter Anleitung eines erfahrenen Technikers.

Dein Profil

• Du
  verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene HTL-Matura
  und/oder einen FH- bzw. Universitätsabschluss bzw.
  Meisterabschluss in den Fachrichtungen
  - Elektrotechnik, (Kommunikationstechnik)
  - Elektronik (und technische Informatik)
  - Mechatronik oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Auch
  in stressigen Phasen bist du kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in.
• Du
  verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw.
  Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) sowie über
  einen Führerschein der Klasse B.
• Darüber
  hinaus stehst du einer möglichen Rufbereitschaft offen gegenüber. 
• Du
  hast die eisenbahntechnische Fachprüfung (EBIST) positiv absolviert
  (gilt für interne Bewerber:innen) bzw. bist bereit diese zu absolvieren

Unser Angebot

• Für
  die Funktion „Techniker:in HTL regionales Technikmanagement
  Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 
  brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
  vorgesehen. 
  Ein
  zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
  bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. 
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und
  damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. 
• Die
  Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
  weiterzuentwickeln. 
• Unser
  konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen
  und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
  heimischen Urlaubsregionen. 
• Du
  hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen
  und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
  klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit
  deiner Familie reisen. 
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
  und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. 
• Als
  eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen
  sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten. 
• Wir
  bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und
  interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir
  Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt
  und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche
  persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten
  Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive
  Weiterbildungsmöglichkeiten.
  Attraktive
  Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere
  Corporate Benefits (Kinderbetreuung, günstige Mietwohnungen etc…).

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.