Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

Personalverrechner(in) (m/w/d)

inklusive laufende HR-Administration

(Vollzeit 40 Std./Woche – alternativ auch Teilzeit nach Vereinbarung)

• eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in BMD NTCS
• komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting
• monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, sowie Berechnung und Verbuchung von personalrelevanten Rückstellungen (Urlaub, Gutstunden, etc.)
• offenes Ohr für Fragen und Lösungsfindung für Ihre KollegInnen in den Bereichen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen

• abgeschlossene Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung (WIFI-Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
• idealerweise Kenntnisse mit BMD NTCS
• Leidenschaft an der Arbeit, sowie zur Weiterbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Organisationstalent mit genauer und eigenständiger Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
• familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und offenen Türen
• Eigeninitiative wird gefördert
• Vertretungsregelung in Abwesenheit, flexible Arbeitszeiten
• öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.

Wen suchen wir?
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit (30h/Woche)/Vollzeit

Wo suchen wir?
Falconeri Innsbruck Maria-Theresien-Straße

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do's wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• Du magst Mode & neue Trends
• Du bist ein Teamplayer und hast gerne Spaß bei der Arbeit
• Du begeisterst KundInnen gerne von unseren Produkten
• Du hast schon Berufserfahrung oder möchtest deine Karriere bei uns starten

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
• Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.251,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1
• Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
• Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
• MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
• Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
• Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
• Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
• Star of the Area Award
• Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

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Graphic Designer (m/w/d)
Rehabilitation
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Rehabilitation Abteilung von MED-EL unterstützen wir Hörimplantat-Nutzer*innen, deren Familien sowie Fachkräfte dabei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten vielfältige Materialien (digital und gedruckt, in vielen Sprachen), Trainings und Beratungen an sowohl am Hauptsitz als auch weltweit vor Ort.Unser Ziel ist es, Sprachentwicklung und Hörkompetenz nachhaltig zu fördern und die Qualität der Versorgung zu stärken.

• Konzeption und Umsetzung von grafischen, digitalen und medienbezogenen Designs sowie Verwaltung von Rehabilitationsanwendungen
• Aufbereitung und Überwachung aller Designdaten für den internen und externen Druck gemäß den MED EL Qualitätsstandards
• Gestaltung von originalen und adaptierten Rehabilitationsmaterialien, Assets und Konzepten, einschließlich Katalogen, Broschüren, Flyern, Postern und Social Media relevanten Produkten
• Anpassung von Master Inhalten zur Erstellung mehrsprachiger und kulturell geeigneter Versionen für lokale Märkte
• Erstellung und Anpassung verschiedener Artworks, Ad hoc Preprints sowie weiterer Marketing und Rehabilitationsmaterialien

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Design und/oder medienbezogenen Bereichen sowie 3+ Jahre Berufserfahrung im Grafik- und Mediendesign
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat) sowie sehr gute Computerkenntnisse (Mac und PC); sicherer Umgang mit Office Anwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentation ist wünschenswert
• Kenntnisse in Illustration, Video Editing und KI Generierung sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit einer proaktiven, selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für kreatives Design und Details unter Einhaltung von Marken und Unternehmensrichtlinien

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung. Führerschein Klasse E ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast bereits Erfahrung im Nahverkehr oder in der Zustellung gesammelt – du kennst das Geschäft.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig – genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in zwischen € 35.000,‒ und € 50.000,‒ (inkl. Sonderzahlungen und Unregelmäßigkeitszulage), abhängig von Erfahrung und facheinschlägiger Ausbildung.

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Bewerben Sie sich bei uns als
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen

• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
• Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
• Sie sind kommunikativ & offen
• Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnahen Einsatz
• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden