Die Steiner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Beratung: Du berätst und unterstützt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte.
• Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben.
• Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden.
• Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen.

• Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst bereits über Produktwissen im Sanitär- und Heizungsbereich.
• Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, sowie an der Beratung deiner Kunden.
• Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem.

• Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 36.500,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Die Steiner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Oberland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Oberland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bautechniker/Projektleiter einen Top-Zugang zu interessanten Sanierungs-Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Bautechniker / Projektleiter für Bausanierungsbranche (m/w/d)

• Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination und -aufsicht
• Besichtigungen, Angebotslegung im Bereich Sanierungsbaustellen
• Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnungen
• Errechnung Baumaße, Massen und Materialmengen sowie Erstellung von Skizzen
• Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und Qualität
• Zukünftig leiten eines Projektteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) bzw. Bautechniker Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise Sanierungsbereich)
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kompetenter, serviceorientierter Kundenansprechpartner
• Sehr gute Deutsch- und EDV Kenntnisse
• Führerschein B

• FESTANSTELLUNG in einem der renommiertesten Bausanierungsunternehmen in Österreich
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Krisensicheres und erfolgreiches internationales Unternehmen
• Viele weitere Benefits, wie Firmenwagen, modernstes Equipement, hervorragende Aufstiegschancen, Firmenevents etc.

Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Stand­orte

Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte groß geschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kauf­männischen Teams sind das Herz­stück unserer operativen Stand­orte und unverzicht­bar für den reibungs­losen Ab­lauf unserer täg­lichen Arbeit.

Mit deinem unermüdlichen Engagement und deiner Sorgfalt sorgst du dafür, dass unsere talentierten Hand­werker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – du hältst die Fäden fest in der Hand und sorgst für perfekte Koordination und Effizienz.

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegen­seitige Unter­stützung setzt, bieten wir dir die Mög­lich­keit, deine Fähigkeiten voll ein­zu­bringen und dich weiter­zu­ent­wickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Hand­werks!

Für den Einsatzort Innsbruck suchen wir zum frühest­möglichen Eintritts­termin einen

Bauleiter (m/w/d) für Wohnungsmodernisierung

Dein flexibler Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Innsbruck oder auf deinen Bau­stellen im Raum Tirol.

• Du übernimmst die Projekt­steuerung und -‍überwachung in der Wohnungs­modernisierung nach Planung und Vertrag
• Du übernimmst eigen­ständig die Vergabe, Kosten­kontrolle und Abrechnung
• Du über­nimmst die Sicherung der Wirt­schaft­lich­keit und Qualität
• Du planst und über­wachst die Termine
• Du bist im Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Partner­unter­nehmen und Hand­werkenden

• Du hast einen Abschluss im Bereich Bau­technik, Hand­werks­meister­wesen, eine tech­nische Aus­bildung im hand­werk­lichen Umfeld oder nach­weis­bare fundierte Erfahrung im beschriebenen Auf­gaben­gebiet
• Du besitzt eine hohe Ein­satz­bereit­schaft und Flexibilität
• Du bist freundlich und kommunikativ
• Du verfügst zudem über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit CAD- und AVA-Programmen (z. B. ABK)
• Du bist im Besitz eines Führer­scheins der Klasse B

• Abwechslung: Dich erwartet ein viel­seitiges, interessantes und fach­lich anspruchs­volles Aufgaben­gebiet, in dem du dein Know-how ein­bringen und weiter­ent­wickeln kannst.
• Teamkultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und eine Unter­nehmens­kultur, die von Team­geist und Zusammen­arbeit geprägt ist.
• Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich.
• Wohlfühlen: Du kannst unsere Kooperation mit dem EGYM Wellpass nutzen.
• Topausstattung: Mit deinem eigenen E-Auto (inklusive Lade­karte, sachbezugs­frei) startest du direkt von zu Hause in den Tag. Ein modernes Tablet und Handy erhältst du an deinem ersten Tag.
• Komfort: Genieße kosten­lose Getränke am Arbeits­platz und profitiere von einem kosten­losen Park­platz – für einen ent­spannten Start in den Tag.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten das Mindest­gehalt laut Kollektiv­vertrag der Beschäftigungs­gruppe A4. Eine markt­konforme Über­zahlung je nach Qualifikation und Berufs­er­fahrung ist möglich.

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste

• Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out so­wie die Belegungsoptimierung

• Du be­ant­wor­test te­le­fo­ni­sche und per­sön­li­che Gäs­te­an­fra­gen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen

• Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen

• Du arbeitest in einem Team und bist bereit gelegentlich im Bereich F&B auszuhelfen (Frühstück, Abendessen, Bar)

• Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten

• Du besitzt erste Berufserfahrung und/oder hast eine Leidenschaft für die Hotellerie

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältige Aufgabenbereich

• Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

• Du bist ein Teamplayer und greifst gerne deinen Kollegen unter die Arme, sodass Probleme gemeinsam bewältigt werden

• Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) (optional) oder lernst schnell

• Du sprichst gut Deutsch (mind. auf dem soliden A2-B1 Niveau) und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zusatzleistungen

• Erhalte extra Urlaubstage (max. 5 Tage extra) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• MEININGER Staff Nights Programme & Ermäßigungen für Freunde

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien

• Mondly: Online Sprachkurse

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die ASFINAG Baumanagement GmbH ist Teil der ASFINAG-Gruppe und verantwortet die Planung, Umsetzung und Erhaltung der hochrangigen Straßeninfrastruktur in Österreich. In der Abteilung Asset Management stellen wir die nachhaltige bauliche Erhaltung unserer Ingenieurbauwerke sicher – mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung für eine zukunftsfähige Mobilität.

Ihre Rolle bei der ASFINAG

Als Erhaltungsmanager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige und wirtschaftliche Erhaltung des Streckennetzes. Durch präzise Zustandserfassung, objektive Bewertung der Bauwerksentwicklung und vorausschauende Maßnahmenplanung sichern Sie die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Infrastruktur. Dabei bringen Sie Ihr statisch-konstruktives Fachwissen an anspruchsvollen Ingenieurbauwerken wirkungsvoll ein.

• Zustandserfassung und -beurteilung von Ingenieurbauwerken sowie Pflege der Datenbanksysteme
• Ableitung und Definition geeigneter Maßnahmen
• Fachliche Begleitung und Beurteilung von statischen Nachrechnungen und Vorprojekten
• Technische Bewertung der Bauwerksentwicklung als Grundlage für strategische Erhaltungsentscheidungen
• Erarbeitung von Erhaltungskonzepten für Großbrücken und komplexen Ingenieurbauwerken
• Ansprechpartner bei statisch- konstruktiven Fragestellungen in der Ausschreibungsplanung und Bauprojektumsetzung
• Richtlinienarbeit (ÖNORM, RVS, usw.)
• Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen gemäß Bundesvergabegesetz
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Idealerweise Berufserfahrung in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Brückenprojekten
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Ingenieurbau
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Außendiensten
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Verantwortungsvolle, abwechselnde und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Infrastrukturunternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office
• Mitarbeit an zukunftsrelevanten Infrastrukturprojekten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren von € 4382,10 auf Vollzeitbasis (39/Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Healthineers, eine:n engagierte:n IT Servicetechniker:in für Healthcare in Vollzeit (38,5 Stunden) an unserem Standort in Innsbruck.

Mit innovativer IT und integrierten Prozessen ermöglichen die Softwarelösungen der Siemens Healthineers im Bereich der bildgebenden Diagnostik Ihren Kunden eine optimale Patientenversorgung.

• Technische Betreuung und Support für Krankenanstalten und Röntgenordinationen – remote sowie vor Ort
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen im Umfeld medizinischer IT-Systeme (z. B. RIS, PACS, Dosismanagement, CIS)
• Betrieb, Wartung und laufende Optimierung der IT-Infrastruktur (virtuelle Server, Netzwerke, Datenbanken, Serversoftware) inklusive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Mitarbeit bei der Implementierung von IT-Lösungen und Systemen bei Kund:innen vor Ort
• Enge Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

• Abgeschlossene IT- oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt IT oder Medizintechnik
• Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows, Linux), Netzwerken, Virtualisierung und Datenbanken sowie ausgeprägte IT-Affinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist sowie Reisebereitschaft in Westösterreich

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.

Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.

Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.

Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.

Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.

Front Office Agent / Rezeptionist (m/w/d)

• Als Front Office Agent / Rezeptionist bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Agent / Rezeptionist genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste
• Du kümmerst Dich nicht nur um den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sondern auch um Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest Du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem Du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser
• Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Arbeitsvergütung

Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.026 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Für unseren Standort in Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nServicetechniker/in MSR – Innsbruck (Westösterreich)

Ihr Aufgabenfeld:

• Technische Kundenbetreuungen und Aufbau von Kundenbeziehungen
• Inbetriebnahme und selbstständige Abwicklung von MSR-Anlagenwartungen
• Mängel-, Störungs- und Fehlerbehebungen
• Bedienen der Gebäudeleittechnik-Systeme
• Auslegung von MSR-Netzwerken und Bustechnologien
• Konfigurieren der Regler / Module
• Programmanpassungen und Datensicherungen

Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Servicetechniker/in im Bereich MSR planen Sie bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf.

Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.

• Abgeschlossene Ausbildung für Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (z.B. Fachschule, Lehrabschluss, HTL) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
• Erfahrung beim Schaltplanlesen, bei Störungsanalysen und -Behebungen im Schaltschrank
• Reisebereitschaft in der Region
• Führerschein Klasse B
• Deutsch in Wort und Schrift + Englisch Grundkenntnisse
• Makelloses Leumundszeugnis

Wir bieten Ihnen eine moderne Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug.

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Systemtechniker oder Inbetriebnahme- und Projekttechniker
• Neutrales Firmenfahrzeug
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Gründliche und vielseitige Einschulung
• Lukrative Entlohnung
• Spannende und langfristige Herausforderung

Für die ausgeschriebene Vollzeitposition mit einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche gilt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie ein Mindestjahresgehalt von ca. € 50.000. Eine attraktive Überzahlung, abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung, ist vorgesehen

Unser Mandant ist selbständiger Teil einer größeren Unternehmensgruppe und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am internationalen Markt tätig. Das in seiner Nische etablierte Unternehmen der Kunststoffindustrie beliefert Kunden aus beispielsweise Lebensmittel-, Pharma- oder Chemie-Industrie mit einer Vielzahl von technischen Produkten für anspruchsvolle Anwendungen.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des Marktaufbaus in Österreich suchen wir für unseren Mandanten einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Der Fokus liegt im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, auf der nachhaltigen Entwicklung von Bestandskunden sowie insbesondere der strukturierten Gewinnung neuer Kunden.

Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung im Außendienst gezielt einsetzen und den österreichischen Markt von einer stabilen Basis ausgehend weiter aufbauen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenstamms im B2B-Außendienst mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung
• Aktive und systematische Neukundenakquise sowie Teilnahme an Messen
• Technische und kaufmännische Beratung, Produktpräsentationen sowie Bedarfserhebung und Erarbeitung passender Lösungsvorschläge
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung von reibungsloser Auftragsabwicklung und hoher Kundenzufriedenheit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erarbeitung von Ideen und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur biopharmazeutischen Branche
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke, verbunden mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kundenseite
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jährliches Fixum ab ca. 65.000 EUR brutto plus PKW vorgesehen, zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten
• 100 % remote / Home-Office möglich
• Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Große Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.