MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,300 employees around the world.

EDU_12607
Team Leader, Clinical Product Education (m/f/d)
Education & Training
Innsbruck, Austria
Professionals Full-Time 38.5h Permanent

As part of MED‑EL's global Education & Training department at headquarters, our Clinical Product Education Team develops and delivers professional learning programs. These programs help employees and hearing solution professionals worldwide in building expertise and achieving excellence with MED-EL products and services.

• Lead, mentor, and develop the Clinical Product Education team, fostering a culture of collaboration, innovation and continuous learning
• Collaborate with international subsidiaries and cross-functional headquarters teams to identify educational needs and develop impactful learning solutions
• Manage team priorities, budgets, and resources while continuously monitoring and improving training quality and effectiveness
• Act as a key clinical product education expert, supporting product launches, enabling knowledge transfer, and gathering customer and employee feedback to improve products and training
• Foster strong collaboration within the Education and Training department and actively contribute to shared goals, alignment, and continuous improvement across teams

• Master's degree or higher (University, FH) in Audiology, or a comparable scientific discipline (such as Biomedical Engineering)
• Minimum 8+ years of significant and relevant professional experience in hearing implants
• Proven leadership experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop employees within the team
• Strong strategic planning, project management, and stakeholder management skills in an international environment
• Excellent presentation and communication skills in English with the ability to explain complex clinical concepts to diverse professional audiences (additional languages are an advantage)

• Employee Discounts
• Flexible Hours
• International Environment
• Onboarding
• Public-Transportation Subsidy
• Workplace Well-Being

Minimum Salary
Annual gross salary from € 54,882.18, based on professional qualification and experience.

weniger ansehen

ZAUNERGROUP zählt zu den führenden Spezialisten im industriellen Anlagenbau. Für unser Team suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für das Angebotsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position analysieren Sie spannende Kundenanfragen, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und tragen entscheidend dazu bei, innovative Projekte erfolgreich auf den Weg zu bringen.

• Steuerung und Koordination des gesamten Angebotsprozesses von der Ausschreibungsprüfung bis zur Angebotsabgabe
• Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung von Angebotsunterlagen und Cashflow-Planungen
• Einholung, Bewertung und Abstimmung von Angeboten mit Lieferanten, Subunternehmen, Equipmentherstellern sowie internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Projektübergaben sowie der Weiterentwicklung des Kalkulations- und Angebotsprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise Maschinenbau, Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung in der Angebotslegung, Projektierung, Projektabwicklung oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungs- bzw. Anlagenbau
• Technisches Verständnis, kaufmännisches Know-how sowie Erfahrung in der Kalkulation technischer Projekte von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Geringe und planbare Reisetätigkeit (max. 5 % Reisetätigkeit)

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 54.503,26 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Zusätzlich gewähren wir ein attraktives Vergütungspaket für den Auslandseinsatz.
weniger ansehen

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung. Führerschein Klasse E ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast bereits Erfahrung im Nahverkehr oder in der Zustellung gesammelt – du kennst das Geschäft.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

weniger ansehen

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit.

M1_32605
Fertigungstechniker*in, Implantatfertigung (m/w/d)
Produktion / Fertigung / Service
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

In der Implantatfertigung erfolgt die Herstellung unserer weltweit genutzten Hörlösungen. Unser Team fertigt hochpräzise Medizinprodukte in Handarbeit und nach höchsten Qualitätsstandards.

• Zusammenbau sowie elektronische und optische Prüfung von Komponenten der Hörimplantate (inkl. Dokumentation)
• Durchführung von Testserien mithilfe von Maschinen/Anlagen zur Fehlererkennung
• Optische und elektrische Prüfung von Hörimplantaten mit höchsten Qualitätsansprüchen und gemäß Qualitätsstandards
• Arbeiten nach Arbeitsanweisungen und mit dem Mikroskop und im Reinraum

• Abgeschlossene technische Lehre, Fachschule oder HTL in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Industrieelektronik oder Fertigungstechnik
• Ausgeprägte Feinmotorik
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger, konzentrierter, präziser und qualitätsbewusster Arbeitsweise
• PC/MS Office-Kenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch Grundkenntnisse

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66).

weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarkes Unternehmen der Bauwirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Mit Kompetenz, Innovationskraft und einem starken Team werden für die Kunden nachhaltige Lösungen geschaffen.

Zur Verstärkung des Bauleitungs-Teams suchen wir für den Standort im Raum Innsbruck eine engagierte, technikorientierte Persönlichkeit für die Funktion

Bautechniker:in Hochbau
Arbeitsvorbereitung – Bauabwicklung – Abrechnung (gn)

Hier bitte ONLINE bewerben!

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bauleitung bei allen technischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Projektabwicklung.

Neben der laufenden Abstimmung mit allen Projektbeteiligten liegen Ihre Aufgabenschwerpunkte in:

• der Arbeitsvorbereitung
• der Massenermittlung und Abrechnung, sowie
• der Rechnungsprüfung von Subunternehmerleistungen

Ergänzend dazu bringen Sie sich in den Bereich der Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle ein.

Sie können bereits auf erste Erfahrung im als Bautechniker im Hochbau verweisen und verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise.

Für die Erfüllung der anstehenden Aufgaben bringen Sie zudem folgendes mit:

• eine abgeschlossene bauspezifische Ausbildung (HTL, FH, etc.)
• Erfahrung mit Ausschreibungs- bzw. Kalkulationsprogrammen - vorrangig ITWO
• die Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

Sie überzeugen durch Engagement, Flexibilität sowie entsprechende regionale Reisebereitschaft. Teamfähigkeit und gewinnende kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld wo Sie weitgehend selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können, ein angenehmes Betriebsklima, sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Karriereoptionen.

Geboten wird Ihnen in dieser Position insbesondere:

• ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 62.500,--
  (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• ein privat nutzbarer Firmenwagen
• ein persönliches Weiterbildungsprogramm

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Ing. Mag. Peter Wolfram. Bewerben Sie sich bitte ONLINE, unter Angabe der Referenznummer, oder über den/die Bewerbungsbutton.

weniger ansehen

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Anstellungsart: Vollzeit

Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:

• Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
• Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams

Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:

• Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
• Offenes, kommunikatives Auftreten
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

weniger ansehen

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
• Vorbereitung von Zutaten sowie Mise en Place für den täglichen Küchenbetrieb
• Mithilfe bei der Organisation und Sauberkeit des Küchenbereichs
• Unterstützung der Köche auf den jeweiligen Stationen
• Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
• Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien
• Mitarbeit bei der Warenannahme und Lagerhaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Küche wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ganzjährige Anstellung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Kostenlose Verpflegung
• Gehalt laut KV, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

weniger ansehen

Key Account Manager (m/w/d) Sales Außendienst Gebietsverantwortung für die Branche "Hotellerie" Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.

Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine motivierte Person in der Region West (Tirol, Salzburg, Vorarlberg). Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits teilweise im Büro statt. Das Aufgabengebiet

• Operative Betreuung und Ausbau der gesamten Zielbranche "Hotellerie" im Außendienst
• Fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes
• Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst
• Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"
• Entwicklung von neuen Marktstrategien
• Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Praxis im Sales, Key Account Management sowie Projektmanagement
• Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in der Branche "Hotellerie"
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis
• Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von "Neuem"
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team
• Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com
weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Berufs-Safari Guide (m/w/d)

im Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer

Das Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer ist auf der Suche nach engagierten Berufs-Safari Guides (m, w, d), die junge Menschen in ihrer Berufsorientierung unterstützen möchten.

Mit der Berufs-Safari am WIFI-Campus entdecken Schüler:innen der 7. bis 8. Schulstufe durch praktisches Ausprobieren verschiedener Berufe ihre beruflichen Interessen und Fähigkeiten.

Als Guide führen Sie Kleingruppen von 8 bis 10 Schüler:innen in fünf Stunden durch die Berufs-Safari. Dabei leiten Sie praxisnahe Übungen an, zeigen konkrete Ausbildungswege auf und unterstützen die Jugendlichen so aktiv bei ihrer Berufsorientierung.

Zusätzlich zur Berufs-Safari sind Sie auch bei weiteren Veranstaltungsformaten in der Berufsorientierung der Wirtschaftskammer Tirol im Einsatz – etwa bei regionalen Berufsinformationsmessen.

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten
• Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Interesse an Bildung und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert
• Kenntnisse über verschiedene Berufsfelder und Karrieremöglichkeiten von Vorteil

Zielgruppe:

• Studierende der Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Psychologie, o. ä.

Entlohnung und Anstellung:

• Befristeter Dienstvertrag von 21.09.2026 bis 02.07.2027
• Anstellung möglich für
• 8 Wochenstunden für 528,28 Euro/Monat oder 11 Wochenstunden für 727,28 Euro/Monat

weniger ansehen

VWR, part of Avantor, sucht eine:n motivierte:n Field Sales Specialist (w/m/d) im Vertriebsgebiet Bayern, Österreich und der Schweiz. In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachspezialist:in Verkaufsaktivitäten – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss – innerhalb des Produktportfolios Labor- und Produktionschemie sowie Mikrobiologie.

Diese Position eignet sich besonders für dynamische und kundenorientierte Persönlichkeiten, die fundierte Kenntnisse zu chemischen Produkten sowie zu Laborprozessen mitbringen und Freude daran haben, Lösungen für Kunden zu entwickeln. Wir freuen uns sowohl auf Quereinsteiger:innen als auch auf erfahrene Vertriebler:innen!

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 37,5 Stunden pro Woche

Arbeitsmodell: Hybrid – flexibel von zu Hause und beim Kunden vor Ort (ca. 60 % Reisetätigkeit, inkl. Übernachtungen)

Arbeitsort: Vertriebsgebiet Bayern, Österreich und Schweiz

• Ganzheitliche Kundenberatung und Geschäftsentwicklung: Fachliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden (vor Ort & virtuell), Identifikation neuer Verkaufspotenziale sowie Akquise neuer Kunden und Produktsegmente zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
• Vertriebsunterstützung und Strategieumsetzung: Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie der Verkaufsstrategie im jeweiligen Produktbereich in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams.
• Wissensvermittlung und Marktbearbeitung: Fachliche Unterstützung und Schulung des Sales Teams, Mitwirkung an Marketingaktivitäten von Lieferanten und Warengruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachausstellungen.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder Vergleichbares)
• Einschlägige Erfahrung im chemischen Umfeld sowie erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld; zusätzlich idealerweise praxisnahe Kenntnisse in Mikrobiologie und Histologie sowie Erfahrung in der Chromatografie von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit dynamischem, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, Teams sowie KI-Tools)
• Führerschein sowie Reisebereitschaft

• Die Möglichkeit, Dich eigenverantwortlich einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
• Eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sales-Bonus)
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Gehalt: 0 – 100000 EUR / YEAR

weniger ansehen