Unser Auftraggeber, die Energie West Management- und Service GmbH, ist die gemeinsame Dienstleistungsgesellschaft sowie Service- und Technologieplattform von 21 Tiroler Stadt- und Elektrizitätswerken. Die Energie West unterstützt ihre Gesellschafter in der sicheren Versorgung von ¼ der Tiroler Bevölkerung mit sauberer Energie von heute und morgen. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine integre und engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsführer (m/w/d)

In dieser attraktiven Position tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für das Dienstleistungsunternehmen und begleiten zukunftsweisende Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung in den Bereichen Neukundengewinnung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsmodells. Ihr Fokus liegt dabei auf der gemeinsamen Beschaffung und Vermarktung von Energie, dem Risikomanagement sowie dem Projektmanagement zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien. In den Aufgabenbereichen der zentralen Energie- & Netzabrechnung, Zählerwesen und Energiedatenmanagement arbeiten Sie eng mit dem Prokuristen zusammen. Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und nach außen und kooperieren eng mit den Gesellschaftern, Gremien und Partnern der Branche. Die Führung eines kompetenten, motivierten und wachsenden Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

• Technische, wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH, Uni etc.) oder Vergleichbares
• Mehrj. Führungs- und Managementerfahrung
• Know-How in der Energiewirtschaft von Vorteil
• Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
• Kommunikatives, überzeugendes Auftreten

• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselorganisation in der Energiewende
• Aufgabe mit Impact auf die Gesellschafter
• Kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld
• Dienstort nach Wahl (Innsbruck, Kufstein, Imst)

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Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die unsere Chefredaktion im Projektmanagement unterstützt.

Assistenz der Chefredaktion (w/m/d) – Schwerpunkt Projektkoordination
Vollzeit (37 Wochenstunden)

• Aktive Unterstützung der Chefredaktion bei der Umsetzung, Koordination und Nachverfolgung redaktioneller Projekte
• Eigenständiges Vorantreiben von Projektfortschritten in enger Abstimmung mit den RessortleiterInnen
• Inhaltliche Zuarbeit bei Projekten, Konzepten und redaktionellen Weiterentwicklungen
• Aufbereitung von aussagekräftigen Entscheidungsunterlagen, Reports und Präsentationen
• Funktion als Kommunikationsschnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen PartnerInnen
• Unterstützung bei der Strukturierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Redaktion
• Allgemeine Unterstützung in organisatorischen und administrativen Belangen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
• Ausgeprägte Medienaffinität und Interesse an redaktionellen Prozessen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein Geschick im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnerInnen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Modernes Arbeitsumfeld in Tirols größtem Newsroom im Herzen Innsbrucks mit idealer Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• Zahlreiche berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV der kaufm. Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen. Das Mindestgehalt liegt bei € 2.552,00 brutto bei 37 Wochenstunden. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung vorgesehen.

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Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Für unser pre-opening Team für suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Meetings & Events Host (m/w/d)

• Du arbeitest im Bankettbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit einzigartige Veranstaltungen erleben
• Du bereitest Veranstaltungsräume, Kaffeepausen und Getränkeempfänge vor
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bankettbereich und machst jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Moment für den Gast

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Servicebereich
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter

Deine Benefits

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Zuschuss zur Verpflegung an Arbeitstagen
• Zuschuss für deinen Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Yes I Can! spirit
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Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.

Sales Manager Telefonverkauf (w/m/d)

Dienstort: Innsbruck

• Sie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-Angebot
• Zu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotellerie genauso wie Privatpersonen
• Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und Pelletssortiment
• Sie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur Kundengewinnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• ein Gehalt von 2.400 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• eine jährliche Leistungsprämie
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: 01.05.2026
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Für unseren Kunden in Innsbruck suchen wir eine Filialleitung / Store Manager:in (w/m/d) mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Standorts sowie die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele.

• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts

• Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen

• Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele

• Planung, Organisation und laufende Verbesserung der Filialabläufe

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen

• Umsetzung der vorgegebenen Warenpräsentation

• Verantwortung für Kassa, Warenbestellung und Lagerorganisation

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. im Handel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kund:innen

• Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Offene, positive Persönlichkeit mit Freude an Leistung und Teamführung

• Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

Personalverrechner(in) (m/w/d)

inklusive laufende HR-Administration

(Vollzeit 40 Std./Woche – alternativ auch Teilzeit nach Vereinbarung)

• eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in BMD NTCS
• komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting
• monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden, sowie Berechnung und Verbuchung von personalrelevanten Rückstellungen (Urlaub, Gutstunden, etc.)
• offenes Ohr für Fragen und Lösungsfindung für Ihre KollegInnen in den Bereichen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen

• abgeschlossene Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung (WIFI-Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
• idealerweise Kenntnisse mit BMD NTCS
• Leidenschaft an der Arbeit, sowie zur Weiterbildung im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Organisationstalent mit genauer und eigenständiger Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
• familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und offenen Türen
• Eigeninitiative wird gefördert
• Vertretungsregelung in Abwesenheit, flexible Arbeitszeiten
• öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken. Aufgrund dieser Kooperation steht unseren Kunden ein großes Filialnetz mit kompetenten Versicherungsexperten (m/w/d) vor Ort zur Verfügung.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft,
• Ihr Wissen gerne weiterzugeben

• ein sicheres Angestelltenverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten
• den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• ein modernes, innovatives Produktportfolio
• praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• ein monatliches Fixgehalt mit einer erfolgsorientierten Komponente
• ein attraktives Bonifikationsmodell

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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Du brennst dafür, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und regionale Unternehmen sichtbar zu machen? Dann nutze deine Leidenschaft für Verkauf und Beratung und gestalte den Werbemarkt aktiv mit – dein nächster Karriereschritt wartet!

Für unseren Kunden, ein führendes Medienhaus mit starker regionaler Präsenz, suchen wir für das Verkaufsgebiet Tirol zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die crossmediale Kampagnen entwickelt und mit Überzeugungskraft neue Kund*innen gewinnt.

• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Werbekund*innen in deinem regionalen Verkaufsgebiet mit dem Ziel, dir ein nachhaltiges Kundennetzwerk aufzubauen
• Du kombinierst klassische und digitale Medienformate, entwickelst kreative Konzepte und gewinnst Kund*innen für crossmediale Kampagnen – von Print über Online bis hin zu Content-Formaten, Advertorials und Sponsoring sowie Event- und Sonderformaten
• Dein Fokus liegt klar auf der aktiven Neukundengewinnung. Gleichzeitig baust du bestehende Kund*innen strategisch aus und treibst den digitalen Umsatzanteil kontinuierlich voran
• Du vermarktest regionale Platzierungen ebenso wie – bei Bedarf – Kampagnen in der Gesamtauflage und gewinnst auch Kunden aus dem benachbarten Südtirol bzw. auch aus Bayern
• Du beobachtest Markt, Zielgruppen und Mitbewerb und leitest daraus Verkaufschancen ab

• Abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung
• Nachweisbare mehrjährige Verkaufserfahrung – idealerweise im B2B- bzw. Dienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Medienbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Freude an Neukundenakquise
• Beziehungsorientierte Persönlichkeit, die gerne persönlich bei Kund*innen vor Ort ist
• Digitale Affinität und Interesse an innovativen Werbe- & Content-Formaten
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Teamplayer-Mentalität sowie lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
• Versiert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie geübter Umgang mit CRM-Tools für Vertriebsprozesse
• Eigener PKW und Mobilität im zuständigen Bundesland (Kilometergeld wird selbstverständlich bezahlt)

• Eine abwechslungsreiche Sales-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum am Standort Innsbruck
• Starker regionaler Fokus mit gleichzeitig attraktiven überregionalen Vermarktungsmöglichkeiten
• Ein etabliertes Medienumfeld mit klarer digitaler Wachstumsstrategie
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem kollegialen Team sowie kurze Entscheidungswege
• Fixanstellung (38h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
• Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Das Jahresbruttogehalt inklusive variabler Gehaltsbestandteile für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 65.000,- (all-in). In Abhängigkeit deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

IT-Systemtechniker(in) (m/w/d)

• Analysieren und Beheben von technischen Problemen, First- und Second-Level-Support
• Client- und Endpoint-Administration (Windows, Office, Android, iOS) Windows Server
• Administration von O365, SharePoint, Azure, Intune, Entra und Active Directory
• IT-Security-Themen inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (inkl. Grundzüge DSGVO)
• Aufsetzen und Bereitstellen neuer Hardware (Laptops, Mobiltelefone etc.)
• Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten
• Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung branchenspezifischer Software
• Mitarbeit an diversen IT-Projekten national und international
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Systeme, Office-Anwendungen und Netzwerk
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 sowie Office 365
• Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• Du bist Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld legt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sympathische Kollegen mit Teamgeist und Motivation
• Öffentliche Erreichbarkeit, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich in technisch anspruchsvollen Produktbereichen tätig und betreut Geschäftskunden in Österreich sowie im angrenzenden Ausland. Zur Erweiterung des Teams am zentralen Standort im Raum Innsbruck suchen wir für dieses Unternehmen eine serviceorientierte und technisch versierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst in Teilzeit (32 - 35 Std./Woche).

• Kompetente fachliche Beratung von Bestands- und Neukunden im technischen Umfeld
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote sowie eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Vertrieb

• Eine vielseitige Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Fundierte Einschulung und strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Wenn Sie Ihre technische Affinität mit Vertriebsstärke verbinden möchten und Freude an einer verantwortungsvollen Innendienstposition haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per Mail an innsbruck@jobsexperts.at oder direkt über unsere Website www.jobsexperts.at. Bei Fragen und Unklarheiten stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +43 512 908 332 zur Verfügung.
Gerne informieren wir Sie im persönlichen Gespräch näher über unseren Auftraggeber sowie die weiteren Details zur Position.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug (z. B. Elektrotechnik)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie hohe Service- und Kundenorientierung

Gehalt: 1860.00 EUR / monthly

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