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IT Generalist:in – Infrastructure & Cloud

Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25728

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der
Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den
Bau des Brenner Basistunnels  - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils
zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist
dabei die ÖBB alleiniger Aktionär.

Ihr Aufgabengebiet:

• Administration
  & Betrieb: Installation, Konfiguration und Wartung unserer Windows
  Server-Landschaft (auch für vereinzelte Linux-Services) sowie der Windows
  Clients.
• Unterstützung
  des Supports.
• Netzwerk-Services:
  Sicherstellung und Optimierung zentraler Dienste (DNS, DHCP, Active
  Directory, Fileserver).
• Cloud
  Management: Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365
  Umgebung.
• IT-Security:
  Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsstandards zur Härtung unserer
  Infrastruktur.
• Projektbegleitung:
  Aktive Mitarbeit und technische Unterstützung bei Projekten inkl. deren
  Beschaffung (z.B. Tenant-Migrationen, Rollouts etc.) in enger Abstimmung
  mit externen Dienstleistern.
• Linux
  Support: Grundlegende Betreuung und Troubleshooting vorhandener
  Linux-Instanzen.

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene
  IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) oder vergleichbare
  Qualifikation/Zertifizierung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige
  (mind. 5 Jahre) Erfahrung in den genannten Bereichen.
• Fundierte
  Kenntnisse der Microsoft-Technologie mit besonderem Schwerpunkt
  auf: Windows Server, Active Directory, MS 365 und Powershell.
• Grundkenntnisse
  in Storage- und Backup-Systemen, in Linux und Netzwerkprotokollen, sowie
  SQL wünschenswert.
• Erfahrung
  im Umgang mit Sicherheitszertifikaten.
• Fähigkeit
  zum Lösen von Problemen in Bezug auf Netzwerkverbindung und Betriebssystem.
• Sicheres
  Koordinieren und Abstimmen technischer Anforderungen im Projektumfeld.
• Flexibilität
  und Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld
  zu arbeiten.
• Fähigkeit
  zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie
  gelegentliche Reisebereitschaft zwischen den BBT-Standorten.
• Sehr
  gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in mindestens zwei der
  drei Arbeitssprachen (Deutsch, Italienisch, Englisch).

Geboten wird Ihnen:

• Eine
  anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden grenzüberschreitenden Infrastrukturprojekt
  mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen
  Weiterentwicklung.
• Ein
  internationales und multikulturelles Umfeld.
• Gleitzeit 
• Ein
  Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Diverse
  Benefits
• Eine
  leistungsgerechte Entlohnung ab € 58.000,-- Jahresbrutto auf
  Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!

Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027

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Junior Immobilienverwaltungsassistent:in

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25723

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. 
Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen aller zu verwaltende Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche unserer Kund:innen ganz besonders im Mittelpunkt.

Dein Job, du…

• unterstützt bei der externen und internen kaufmännischen Verwaltung von Bahnhofs- & Liegenschaftsobjekten – inkl. Wohnungsverwaltung, Mietzins- und Betriebskostenabrechnungen, Eigentümerabrechnungen sowie Maßnahmen bei vertragswidriger Nutzung und der Verwaltung relevanter Verträge und Hausbesorgerangelegenheiten.
• wickelst im Auftrag der Immobilienmanager:innen Instandhaltungsmaßnahmen, Re-/Investitionen und infrastrukturelle Leistungen ab (z. B. Winterdienst, Reinigung, Grünschnitt) – inkl. Angebotseinholung und Leistungsbeauftragung.
• bearbeitest Mieterangelegenheiten wie Mietminderungen, Indexierungen, Kündigungen und Mahnwesen und führst Wohnungs- & Objektübergaben bzw. -rücknahmen vor Ort durch.
• stehst im direkten Austausch mit Mieter:innen, Pächter:innen, Gemeinden, Behörden und Professionisten zu verwaltungsrelevanten Themen und übernimmst die administrative Abwicklung von Aufgaben im Bereich Kundenservice – insbesondere im Beschwerde- & Qualitätsmanagement.
• wirkst bei behördlichen & gerichtlichen Angelegenheiten mit – ggf. in Abstimmung mit Jurist:innen – und übernimmst rechtliche Aufgaben für Eigentümer:innen im Rahmen bestehender Hausverwaltungsvollmachten (z. B. Schadenfälle, Klagen, Zeugenaussagen).
• pflegst & nutzt diverse hausverwaltungsspezifische IT-Systeme (z. B. DOXIS, IMMO Cockpit, infra:GIS) und unterstützt bei der Instandhaltungs- & Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Technikmanagement

Dein Profil, du…

• verfügst über ein Studium, eine Matura ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Immobilien-Schwerpunkt (z. B. Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau etc.)
• kannst idealerweise erste Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich mitbringen.
• zeichnest dich durch eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung aus.
• bringst Organisationsgeschick, Genauigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Mieter:innen und externen Partner:innen mit.
• gehst sicher mit digitalen Verwaltungstools und MS Office um.
• kannst einen einwandfreien Leumund und einen Führerschein der Klasse B vorweisen.

Unser Angebot

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
• Für die Funktion "Immobilienmanager:in Junior" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.073,18 brutto/Jahr möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Felix von Kessinger unter +43664/88417598 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

Elektronik & Firmwareentwicklung m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeGute AnbindungFlexible ArbeitszeitenUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen in Europa. Die Produkte stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und zielen darauf ab ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine strategisch wichtige Position.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Konzeption und Optimierung von Elektronik sowie die darauf laufende Firmware Bereich IoT Full Stack Web Development
• Betreuung der hausinternen Hard- und Software
• Technische Dokumentationen, das Design, die Dokumente mit Funktionsbeschreibung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit Kunden und Lieferanten
• Ansprechpartner im Unternehmen in softwarespezifischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abschluss einer HTL oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Kenntnisse im Bereich C, C++ und IoT sowie Kenntnisse im Embedded Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement und analytischen Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Eigenverantwortung sowie systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein Jahresbruttogehalt ab € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 353 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

Key Account Manager (m/w/d)
Gebietsverantwortung für die Branche "Hotellerie"APPLYUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.

Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine motivierte Person in der Region West (Tirol, Salzburg, Vorarlberg). Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits teilweise im Büro statt.Das Aufgabengebiet

• Operative Betreuung und Ausbau der gesamten Zielbranche "Hotellerie" im Außendienst
• Fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes
• Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst
• Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"
• Entwicklung von neuen Marktstrategien
• Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Praxis im Sales, Key Account Management sowie Projektmanagement
• Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in der Branche "Hotellerie"
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis
• Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team
• Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bruttojahresgehalt von € 70.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38

@: bewerbung.adler@isg.com

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HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Österreichische Postbus AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25522

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
• betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.
• beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
• bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.
• setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.
• bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.
• bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.
• arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.
• bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.

Unser Angebot

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Für die Funktion „Spezialist:in
  HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 48.160 brutto/Jahr vorgesehen. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Corporate Content Spezialist:in

Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25729

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der
Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den
Bau des Brenner Basistunnels  - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils
zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist
dabei die ÖBB alleiniger Aktionär.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche
  Content-Kreation für die externen Kommunikationskanäle der BBT SE – von
  Konzeption bis zur textlichen oder multimedialen Aufbereitung.
• Plattformübergreifende
  Veröffentlichung, sowohl im digitalen Bereich (Newsletter, Social Media,
  Website usw.) als auch in analogen Formaten (Broschüren,
  Informationstafeln usw.).
• Analyse
  und Reporting der Leistungskennzahlen (KPIs).
• Mitwirkung
  an strategischer Redaktions- & Medienplanung.
• Fachliche
  Betreuung und Koordination externer Dienstleister (bspw. Videografen,
  Fotografen) .
• Eigenständige
  Medienproduktion (Foto & Video): bei Bedarf Erstellung von Visual
  Content.
• Enge
  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und
  Aufbereitung relevanter Unternehmensthemen und Meilensteine.

Ihr ideales Profil:

• Fachspezifische
  Ausbildung.
• Fundierte
  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Corporate-Content-Projekten,
  idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Ausgezeichnete
  Italienisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes
  Verständnis für Zielgruppenstrukturen sowie fundiertes Know-how bezüglich
  aktueller Trends, Algorithmen und Mechanismen im Bereich digitaler und
  klassischer Medien.
• Sicherer
  und routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloudund/oder Canva - Kenntnisse
  in gängigen Videoschnittprogrammen Vorteil.
• Konzeptionelle
  Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein.
• Kreativität
• Eigenverantwortlichkeit
  & die Fähigkeit zur präzisen Projektumsetzung.
• Reisebereitschaft,
  vor allem innerhalb des BBT-Projektgebiets in Süd- und Nordtirol.

Geboten wird Ihnen:

• Mitarbeit
  an einem der wichtigsten Infrastrukturprojekte, die derzeit in Europa
  errichtet werden mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und
  persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein
  internationales und multikulturelles Umfeld in einem kollegialen und
  motiviertem Team.
• Gleitzeit
• Diverse
  Benefits
• Eine
  leistungsgerechte Entlohnung ab 40.000,00 € Jahresbrutto, Überzahlung je
  nach Qualifikation und Erfahrung, bei 14 Monatsgehältern.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!

Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027