Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die ASFINAG Baumanagement GmbH ist Teil der ASFINAG-Gruppe und verantwortet die Planung, Umsetzung und Erhaltung der hochrangigen Straßeninfrastruktur in Österreich. In der Abteilung Asset Management stellen wir die nachhaltige bauliche Erhaltung unserer Ingenieurbauwerke sicher – mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und Verantwortung für eine zukunftsfähige Mobilität.

Ihre Rolle bei der ASFINAG

Als Erhaltungsmanager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige und wirtschaftliche Erhaltung des Streckennetzes. Durch präzise Zustandserfassung, objektive Bewertung der Bauwerksentwicklung und vorausschauende Maßnahmenplanung sichern Sie die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Infrastruktur. Dabei bringen Sie Ihr statisch-konstruktives Fachwissen an anspruchsvollen Ingenieurbauwerken wirkungsvoll ein.

• Zustandserfassung und -beurteilung von Ingenieurbauwerken sowie Pflege der Datenbanksysteme
• Ableitung und Definition geeigneter Maßnahmen
• Fachliche Begleitung und Beurteilung von statischen Nachrechnungen und Vorprojekten
• Technische Bewertung der Bauwerksentwicklung als Grundlage für strategische Erhaltungsentscheidungen
• Erarbeitung von Erhaltungskonzepten für Großbrücken und komplexen Ingenieurbauwerken
• Ansprechpartner bei statisch- konstruktiven Fragestellungen in der Ausschreibungsplanung und Bauprojektumsetzung
• Richtlinienarbeit (ÖNORM, RVS, usw.)
• Ausschreibung von Ingenieurdienstleistungen gemäß Bundesvergabegesetz
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

• Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium im Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Idealerweise Berufserfahrung in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Brückenprojekten
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Ingenieurbau
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Außendiensten
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Verantwortungsvolle, abwechselnde und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Infrastrukturunternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office
• Mitarbeit an zukunftsrelevanten Infrastrukturprojekten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren von € 4382,10 auf Vollzeitbasis (39/Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

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Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

SystemadministratorIn mit Schwerpunkt Microsoft M365 (w/m/d)

• Verantwortung für die zentrale Verwaltung unseres Microsoft M365 Tenants dazu gehören die Konfiguration und Administration von Azure Active Directory, Teams, SharePoint Online und Exchange
• Entwurf, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der M365Umgebung
• Sorgfältige Prozessdokumentation
• Weiterentwicklung der M365Umgebung (einschließlich Exchange, Teams, Defender und Intune)
• Sicherstellung von Richtlinien und Standards
• Unterstützung im 2nd Level Support

• Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft M365 und den dazugehörigen Produkten
• Sehr gute Kenntnisse in den verschiedensten M365Diensten
• Du bist am neuesten Stand der Technik und bringst Teamgeist mit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien

• Du arbeitest an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, und gestaltest unsere ITLandschaft aktiv mit.
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
• Arbeiten im Herzen Innsbrucks mit idealer Anbindung an die Öffis
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

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Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Radisson Hotel Group – A World of Moment Makers

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.

Wie passt RED da rein?

Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.

Radisson RED – Wir sehen Dinge anders

Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.

Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.

Worum geht's?

Wir suchen für das Radisson RED Innsbruck motivierte Persönlichkeiten für unser Opening‑Team.

Gesuchte Position:

Front Office Agent / Rezeptionist (m/w/d)

• Als Front Office Agent / Rezeptionist bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Agent / Rezeptionist genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste
• Du kümmerst Dich nicht nur um den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sondern auch um Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest Du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem Du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser
• Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Arbeitsvergütung

Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.026 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

"Yes I Can!"-Spirit
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Unser Mandant ist selbständiger Teil einer größeren Unternehmensgruppe und seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am internationalen Markt tätig. Das in seiner Nische etablierte Unternehmen der Kunststoffindustrie beliefert Kunden aus beispielsweise Lebensmittel-, Pharma- oder Chemie-Industrie mit einer Vielzahl von technischen Produkten für anspruchsvolle Anwendungen.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und des Marktaufbaus in Österreich suchen wir für unseren Mandanten einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Der Fokus liegt im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, auf der nachhaltigen Entwicklung von Bestandskunden sowie insbesondere der strukturierten Gewinnung neuer Kunden.

Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung im Außendienst gezielt einsetzen und den österreichischen Markt von einer stabilen Basis ausgehend weiter aufbauen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Kundenstamms im B2B-Außendienst mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung
• Aktive und systematische Neukundenakquise sowie Teilnahme an Messen
• Technische und kaufmännische Beratung, Produktpräsentationen sowie Bedarfserhebung und Erarbeitung passender Lösungsvorschläge
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Sicherstellung von reibungsloser Auftragsabwicklung und hoher Kundenzufriedenheit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erarbeitung von Ideen und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Marktposition

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil, idealerweise mit Bezug zur biopharmazeutischen Branche
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke, verbunden mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Kundenseite
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jährliches Fixum ab ca. 65.000 EUR brutto plus PKW vorgesehen, zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten
• 100 % remote / Home-Office möglich
• Anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Große Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Sie sind der IT-Profi, der bei komplexen Anfragen einen kühlen Kopf bewahrt und stets die passende Lösung findet? Sie leben für Technologie und verstehen es, exzellenten Service zu bieten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit im IT-Support, die mit ihrer Expertise und Erfahrung das bestehende Team unterstützt und dabei hilft, IT-Herausforderungen auf höchsten Niveau zu meistern.

• Erste Anlaufstelle im IT/EDV-Helpdesk
• Annahme und Abwicklung von Support-Anfragen
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Unterstützung der Anwender*innen bei Benutzeranliegen
• Qualifizierung und Weiterleitung von Incidents an zuständige Stellen
• Allgemeine Prüfung auf wiederkehrende Störungen zur frühzeitigen Problemidentifikation

• IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich - Technische Vorkenntnisse
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (z.B. Windows, Office)
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Flexible/r Teamplayer/-in
• Bereitschaft zur Eigenverantwortung
• Führerschein B

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
• Die Chance, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einzubringen.
• Teamorientiertes, modernes Umfeld
• sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber
• Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Kantine, Mitarbeiterevents etc.

Der Bruttomindestmonatslohn für diese Position beträgt € 2.900,- auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben und kann individuell vereinbart werden.Auf der Suche nach einer echten Herausforderung? Dann werden auch Sie Teil des Innsbrucker-Teams unseres Kunden und lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen. Bewerben Sie sich noch heute per Mail unter innsbruck@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 512 908 332.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalt: 2900.00 EUR / monthly

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Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Für unser pre-opening Team für suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Meetings & Events Host (m/w/d)

• Du arbeitest im Bankettbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit einzigartige Veranstaltungen erleben
• Du bereitest Veranstaltungsräume, Kaffeepausen und Getränkeempfänge vor
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bankettbereich und machst jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Moment für den Gast

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Servicebereich
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter

Deine Benefits

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Zuschuss zur Verpflegung an Arbeitstagen
• Zuschuss für deinen Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”

Arbeitsvergütung

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.026 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

"Yes I Can!"-Spirit
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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

RDSY_12604
CNC-Fräser*in/Zerspanungstechniker*in (m/w/d)
Research & Development
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

• Exakte Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• Programmierung moderner 3- bis 5-Achs-Bearbeitungszentren nach erfolgter Einschulung mit SolidCAM/SolidWorks
• Einrichten, Rüsten und Bedienen unserer CNC-Maschinen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Qualitätssicherung durch sorgfältige Endkontrolle der hergestellten Komponenten
• Regelmäßige Maschinenwartung zur Sicherstellung einer konstant hohen Anlagenverfügbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungstechniker/in, Werkzeugtechniker/in, Maschinenbautechniker/in oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil, sowie Interesse an moderner Fertigungstechnologie
• Solide EDV-Kenntnisse für die Arbeit mit CAM- und Steuerungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab € 40.880,07 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out
• Empfang und Betreuung unseres internationalen Gästeklientels
• selbständige Erstellung und Abrechnung der Gästerechnungen
• Verkauf von Gutscheinen
• Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch
• Annahme der Reservierungen für unser Genussfrühstück & unsere American Bar 5th Floor
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels

• Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie erwünscht!
• facheinschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen in der Gästebetreuung
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen ausdrücklich erwünscht
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches, charmantes Auftreten
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamspirit und Freude an der Arbeit im Tourismus

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine Entlohnung über dem Branchendurchschnitt, einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2080,00. Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung!

Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten. Wir richten uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung!

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