MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

PP_12601
Assistant, Production Planning & Organization (m/w/d)
Administration
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Unser Production Planning & Organization Team sorgt dafür, dass Produktionsprozesse effizient, reibungslos und termingerecht ablaufen. Es werden Kapazitäten geplant, Material- und Ressourcenflüsse koordiniert und sichergestellt, dass alle Abläufe optimal aufeinander abgestimmt sind.

• Erfassung und Pflege von Stammdaten im ERP-System
• Kontrolle der Dispositionsdaten aus dem ERP-System
• Erstellung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Lagereinheiten
• Unterstützung interner Qualitätsstandards und Dokumentationen
• Koordination und Abstimmung mit anderen internen Abteilungen (z.B. Einkauf, Lager, Fertigung und Vertrieb)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HAS, HBLA oder Lehre)
• Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich
• Genaue, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

DI_12601
Mitarbeiter*in, Auftragsabwicklung (m/w/d)
Administration
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

In der Auftragsabwicklung sorgen wir dafür, dass Bestellungen effizient, zuverlässig und termingerecht bearbeitet werden. Wir koordinieren alle Schritte vom Auftragseingang bis zur Fakturierung und stellen sicher, dass der erforderliche Informationsfluss und die Prozesse teamübergreifend und reibungslos funktionieren.

• Internationale Auftragsabwicklung mit MED-EL Niederlassungen, Händler*innen und Kliniken
• Auftragsannahme, -prüfung, -eingabe sowie Lieferplanung
• Vorbereitung zur Kommissionierung
• Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen im ERP-System
• Koordination und Bearbeitung vertriebsrelevanter Anfragen von internen Abteilungen und den Verkaufsareas

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, Lehrabschluss oder vergleichbares)
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Senior ControllerIn (w/m/d) für 37 Wochenstunden

• Erstellung von Budget und Forecasts in Zusammenarbeit mit unseren GeschäftsführerInnen
• Adhoc-Auswertungen, Analysen und Empfehlungen für unternehmerische Entscheidungen
• Verantwortung für die Budgetüberwachung sowie die Erstellung und Analyse von Monatsberichten und Unterstützung beim Jahresabschluss
• Entwicklung von Finanzstrategien zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit GeschäftsführerInnen und Vorstand
• Mitwirkung an operativen und strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Reportings und der ITSysteme im Controlling

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, VWL, Finanzwesen oder Controlling
• 2-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe ITAffinität

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zahlreiche berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und Arbeiten im Herzen Innsbrucks mit idealer Anbindung an die Öffis
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• MOHOBenefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV der kaufm. Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen. Das Mindestgehalt liegt bei € 3.169,00 brutto bei 37 Wochenstunden. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung vorgesehen.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Innsbruck ab sofort

Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
in Vollzeit

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Kundenorientierte und vertragskonforme Durchführung von Wartungs- und Serviceprojekten (Angebote/Kalkulationen, Wartungsverträge, Planung, Inbetriebnahmen, Dokumentation, Aufmaß- Abrechnung)
• Auswahl und Verhandlung mit Drittlieferanten, Bestellung und Überwachung von Subunternehmerleistungen
• Organisation und Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung bzw. Anleitung von Wartungs- und Servicetechniker*innen, Durchführung von Bereitschafts- und Störungseinsätzen, sowie Personal- und Terminplanung.
• Administrative Tätigkeiten wie die Pflege der Projektunterlagen und Wartungskarten, Rechnungsüberprüfung
• 24/7 1-st Level Support (wird dem Kollektivvertrag entsprechend extra vergütet)
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit auf Baustellen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule)
• 3 Jahre einschlägigen Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Wartungs- und Servicemanagement sowie in der Projektabwicklung
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Logische, analytische und kombinatorische Denkweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift, sowie technische Englischgrundkenntnisse erwünscht
• Reisebereitschaft/ Einsatzgebiet (entsprechend den Erfordernissen) im Westen Österreich sowie Süd- Mittel Deutschland
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld mit Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Identifikation, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Beständiger Arbeitsplatz - verkehrstechnisch gut gelegen
• Hohe Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)
• Firmen-PKW bei Bedarf (Privatnutzung nach individueller Absprache ggf. möglich)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

• Sie pflegen die Stammdaten und stellen sicher, dass Artikel- und Lieferantendaten stets aktuell sind.
• Sie kommunizieren laufend mit Lieferanten und klären Angebote, Bestellungen und Liefertermine.
• Sie wickeln Bestellungen ab und stellen eine termingerechte Bearbeitung sicher.
• Sie bearbeiten das Sortiment und unterstützen bei der Auswahl, Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Sie kommunizieren mit unseren Filialen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Sie setzen Sonderthemen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsleiter selbständig um.
• Sie besuchen Messen, entdecken Trends und pflegen wertvolle Kontakte.

• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit Schwerpunkt Parfümerie/Kosmetik.
• Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Parfümerie und Kosmetik mit.
• Sie sind zahlenaffin und gehen sicher mit handelsrelevanten Kennzahlen um.
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse und arbeiten routiniert mit gängigen Systemen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Sie überzeugen durch eine offene, kommunikative und positive Persönlichkeit.

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Sicherheit mit Sinn verbindet: abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können und ein Umfeld, das von Wertschätzung und Nachhaltigkeit geprägt ist. Sie arbeiten direkt mit der Einkaufsleitung zusammen, genießen flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Personalrabatten und der Flexibilität, bei Bedarf auch im Home Office zu arbeiten, damit Sie Beruf und Privatleben bestmöglich vereinbaren können.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Gehalt hinzuweisen. Dieses beträgt im 1. BJ 2.362 € brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe D. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an marktüblichen Gehältern sowie Ihrer Qualifikation.

Vollzeit | Innsbruck

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein Zeitschriftenverlag zugehörig zu einer großen Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Kooperationen (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks aus Lehrkräften, Referent:innen, Bildungseinrichtungen und Multiplikator:innen
• Initiierung und Betreuung von Kooperationen und Community-Aktionen (Schulaktionen, Leseprojekte, Workshops)
• Projektmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen
• Mitwirkung im Kundenservice: Betreuung von Anfragen, Bestellbearbeitung und Datenpflege im ERP/CRM

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Marketingkommunikation (m/w/d), Veranstaltung (m/w/d) oder Medien (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaft
• Erfahrung im Aufbau/Management von Netzwerken oder Communities, idealerweise im Bildungsbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gehalt: 40.000–50.000 € brutto/Jahr
• 14 Gehälter und steuerliche Vorteile
• 30 Tage Erholungs-Urlaub
• Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
• Home Office Möglichkeit
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit starkem Bildungsnetzwerk
• Stabilität einer Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Leseförderung und Bildung

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Servicekompetenz entwickeln:
  
  • Du erlernst alle Arbeitsschritte im Service – sowohl theoretisch als auch praktisch.
• Gäste betreuen und beraten:
  
  • Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und betreust sie mit einem Lächeln.
• Zusammenarbeit im Team: – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du unterstützt deinen Lehrlingsausbilder bzw. deine Lehrlingsausbilderin bei den täglichen Aufgaben und lernst von den Profis.
• Höflichkeit und Professionalität leben:
  
  • Du bist ein Aushängeschild unseres Betriebs und vertrittst unsere Werte durch deinen höflichen und professionellen Umgang.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Du hast Interesse an der internationalen Hotellerie
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ
• Du erlernst die Arbeitsschritte im Service theoretisch und praktisch
• Du betreust und berätst unsere Gäste
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.050,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.adlers-innsbruck.com/jobs oder per Mail an team@deradler.com

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

TL_12601
Mitarbeiter*in Transportlogistik (m/w/d)
Transport Logistics & Customs Handling
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.06.2028

Als Transportlogistik & Zoll Abteilung verantworten wir die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Warentransports. Damit spielen wir eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Erfassung von Transportaufträgen und den dazugehörigen Transportdokumenten
• Erstellung von präferentiellen- und nicht präferentiellen Ursprungszeugnissen
• Abwicklung von Gefahrgutsendungen in der Luftfracht und Erstellung von IATA-Dangerous Goods Declaration
• Nachforschung und Lösung sämtlicher Exportprobleme sowie Kommunikation mit Kund*innen und Partner*innen weltweit
• Mitwirken im Bereich der Datenarchivierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Speditionslehre/HAK/HBLA oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Loyalität und Teamfähigkeit

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).