Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Mit Herz und Fachwissen im Plasmazentrum helfen!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Teamevents

Das bewirken Sie:

• Gelebter Kund:innenservice für das Wohlergehen unserer Spender:innen im gesamten Spendeprozess

• Durchführung der Spender:innenidentifikation und Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmaspende

• Vorbereitung zur Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Dokumentation von spenden- und gerätebezogenen Daten

• Vorbereitung und Bedienung des Plasmapheresegerätes

• ​Reinigung und Desinfektion der verwendeten Materialien

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Pflegeassistenz, Ordinationsassistenz, (Zahn)Arztassistenz, Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r)

• Berufserfahrung in einer Ordination in Verbindung mit Patient:innenkontakt, einem Krankenhaus oder einer Apotheke

• Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Diskretion

• Positive Haltung sowie hohes Einfühlungsvermögen

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Stressresistenz

• Medizinisches Grundverständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse, gute EDV-Anwenderkenntnisse

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: www.plasmazentrum.at Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.797,95 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

#For a better life! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.500 Mitarbeitenden in AT und DE.

Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert:innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Herstellern, Firmen-Benefits und immer eine(n) Spezialist:in für jedes Thema.

Was uns sehr wichtig ist: unsere Kunden. Es geht da nicht immer nur um IT - sondern um reale Probleme. Da gilt es mit viel Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zu helfen, indem du gemeinsam mit den Kolleg*innen die knackigen technischen Rätsel für sie löst. Wenn dir das taugt, bist du bei uns in Innsbruck goldrichtig.

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

• Betrieb und Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises & Cloud)
• Betreuung von Server-, Storage-, Backup- und Netzwerkkomponenten (z. B. VMware, Veeam, etc.)
• Aufbau und Absicherung von Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft Azure)
• Einrichtung und Betrieb von Monitoring-Lösungen (z. B. Checkmk, PRTG)
• Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern (z. B. Veeam, VMware, Microsoft) sowie Kolleg:innen innerhalb der ACP Gruppe
• Analyse und Lösung komplexer Störungen im 2nd und 3rd-Level-Support
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Systeme

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Virtualisierung, Backup und Cloud-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in VMware, Veeam, Microsoft Azure sowie im Storageumfeld
• Zertifizierungen wie Veeam VMCE oder VMCA, VMware Certified Professional,AZ-104 oder Azure Local sind von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Die genannten Kenntnisse und Qualifikationen dienen als Richtlinie – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Kandidat:innen, die nicht alle Punkte erfüllen, aber mit Lernbereitschaft und Engagement überzeugen.

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens € 4.150,-.
Je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Firmenkoch
• Fitnessstudio
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Stabiler und sicherer Arbeitgeber
• Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy mit privater Nutzung

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Anstellungsart: Vollzeit

Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben:

• Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
• Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung
• Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
• Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams

Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:

• Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg.
• Offenes, kommunikatives Auftreten
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Als IT-Prozessmanager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen dem täglichen Betrieb und der Gestaltung und Implementierung von Sicherheits- und Prozessstandards. Steigen Sie jetzt ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.

• Eigenständige Planung, Steuerung & Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung & Informationssicherheit
• Konzeption & Weiterentwicklung von IT-Prozessen (unter Berücksichtigung gesetzl. Vorgaben)
• Analyse & Bewertung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Überwachung der abteilungsweiten Umsetzung des ISMS
• Risikomanagement sowie Organisation & Leitung von Sicherheitsaudits (intern & extern)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Techniker:innen & Abteilungsleiter:innen

• Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk & Netzwerksicherheit
• Von Vorteil: Zertifizierung zum Informationssicherheitsmanager:in/-auditor:in

Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.476,97 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige  Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft  (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 73,82 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss  (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Particle Measuring Systems AG ist ein führender Anbieter im Bereich der Reinraumüberwachung und -qualifizierung. Zur Verstärkung unseres Teams, für unsere Niederlassung in Innsbruck, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Messtechniker GMP Service Measurement, die mit technischem Know-how und hoher Kundenorientierung überzeugt.
Diese Position eignet sich sowohl für erfahrene Techniker, die ihre Expertise gezielt einsetzen möchten, als auch für Berufseinsteiger, die eine fundierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten suchen.

GMP Service Technician Measurement 100% (m/w/d)
80% Aussendienst | Einsatzbereich österreichweit| Vollzeit

• Vorbereitung und Ausführung von Mess- und Qualifizierungs-Aufträgen in Reinräumen und Medizinischen Einrichtungen
• Durchführung und Auswertung von Messungen, Erstellung von Qualifizierungsberichten
• Instandhaltungsarbeiten an gemessenen Anlagen (z. B. Filterwechsel, Lüftungsregulierung in Zusammenarbeit der Fachfirmen und Kunden)
• Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemen
• Organisation und Durchführung der Aufträge vor Ort, inkl. Hotelbuchung und Ressourcenplanung
• Koordination der Arbeiten vor Ort

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkanntem Fähigkeitsausweis (z. B. im technischen oder handwerklichen Bereich)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gültiger Führerausweis PKW
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Integrität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (Aussendiensttätigkeit mit mehreren Übernachtungen)

• Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung in unserem Ausbildungszentrum im Hauptsitz Wattwil in der Schweiz
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse
• Auto zur Privatnutzung
• Regelmässige Team-Events und wertschätzende Unternehmenskultur
• Marktgerechte Entlohnung (mind. € 3.824.50/mtl. je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich)

EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel.

Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für unseren Kunden, einen Gewerbebetrieb in Innsbruck sind wir mit der Suche von einem

Techn. Supportmitarbeiter für den Innendienst m/w

beauftragt.

• Telefonischer und schriftlicher technischer Support für KundInnen und
• ServicetechnikerInnen
• Diagnose und Analyse technischer Störungen sowie Lösungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Außendienst, Support
• Reklamationsbearbeitung sowie technische Begleitung von Kundenprojekten

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik,
• Elektrotechnik, Industrieelektrik) oder vergleichbare Qualifikation, HTL
• Berufserfahrung im technischen Support oder Service von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik/Steuerungs- oder Regeltechnik
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS-Office-Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Arbeitsweise
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Englischkenntisse von Vorteil

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Strukturierte Einarbeitung und schulungsorientierte Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Interne und externe Schulungen
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
• Entwicklungsperspektiven im technischen Bereich
• Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Vor-Ort-Termine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab März zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten

• Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft

• Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team

• Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf

• Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten

• Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich

• Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

RateBoard ist einer der führenden Revenue Management-Software Anbieter und seit 2020 Teil der weltweit bekannten Zucchetti-Group mit rund 10.000 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben eine innovative Pricing-Software, die Hotels dabei hilft, Ihren Umsatz zu steigern, die Auslastung zu optimieren und interne Prozesse zu vereinfachen sowie Zeit zu sparen.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Rolle

Als Abteilungsleiter:in Customer Success bringst du deine Erfahrung aus der Hotellerie in eine neue Rolle ein. Du führst unser Team fachlich und menschlich, bist zentrale Ansprechperson für unsere Hotelkund:innen und sorgst dafür, dass diese sich langfristig gut betreut und verstanden fühlen.

Nach Absprache kann die Position mit reduzierten Wochenstunden ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Hotelkund:innen mit Fokus auf Zufriedenheit, Bindung und langfristige Partnerschaften
  

• Entwicklung individueller Lösungen, die den Alltag unserer Kund:innen im Hotelbetrieb spürbar erleichtern
  

• Analyse von Kündigungsgründen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kundenbindung
  

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Customer Success Teams
  

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung – immer mit Blick auf eine optimale Customer Journey
  

• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses vom Onboarding bis zur laufenden Betreuung
  

Initiierung interner Projekte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Front Office Management, Guest Relations, Sales, Operations)
  

• Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
  

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung – du weißt, was exzellente Betreuung bedeutet
  

• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen
  

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, operative Herausforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
  

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil

• Ein dynamisches, internationales Team mit rund 40 Kolleg:innen aus über 10 Ländern
  

• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative
  

• Modernes Büro im Herzen von Innsbruck sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten
  

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  

• Kostenlose Weiterbildungen durch Expert:innen aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  

• Attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
  

• Kostenloses Obst, Snacks und Kaffee im Büro

Gehalt

Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren neuen Standort in Innsbruck ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

EINTRITTSDATUM
nach Verfügbarkeit

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

STANDORT
easystaff-Büro Innsbruck

• Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung)
• Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Innsbruck
• Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Gebietsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
• Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen in den westlichen Bundesländern

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Standort-Aufbau und vielversprechenden Zukunftsaussichten
• Aufbau zur Standortleitung
• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen/innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!