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Corporate Content Spezialist:in

Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25729

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der
Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den
Bau des Brenner Basistunnels  - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils
zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist
dabei die ÖBB alleiniger Aktionär.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche
  Content-Kreation für die externen Kommunikationskanäle der BBT SE – von
  Konzeption bis zur textlichen oder multimedialen Aufbereitung.
• Plattformübergreifende
  Veröffentlichung, sowohl im digitalen Bereich (Newsletter, Social Media,
  Website usw.) als auch in analogen Formaten (Broschüren,
  Informationstafeln usw.).
• Analyse
  und Reporting der Leistungskennzahlen (KPIs).
• Mitwirkung
  an strategischer Redaktions- & Medienplanung.
• Fachliche
  Betreuung und Koordination externer Dienstleister (bspw. Videografen,
  Fotografen) .
• Eigenständige
  Medienproduktion (Foto & Video): bei Bedarf Erstellung von Visual
  Content.
• Enge
  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und
  Aufbereitung relevanter Unternehmensthemen und Meilensteine.

Ihr ideales Profil:

• Fachspezifische
  Ausbildung.
• Fundierte
  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Corporate-Content-Projekten,
  idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Ausgezeichnete
  Italienisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes
  Verständnis für Zielgruppenstrukturen sowie fundiertes Know-how bezüglich
  aktueller Trends, Algorithmen und Mechanismen im Bereich digitaler und
  klassischer Medien.
• Sicherer
  und routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloudund/oder Canva - Kenntnisse
  in gängigen Videoschnittprogrammen Vorteil.
• Konzeptionelle
  Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein.
• Kreativität
• Eigenverantwortlichkeit
  & die Fähigkeit zur präzisen Projektumsetzung.
• Reisebereitschaft,
  vor allem innerhalb des BBT-Projektgebiets in Süd- und Nordtirol.

Geboten wird Ihnen:

• Mitarbeit
  an einem der wichtigsten Infrastrukturprojekte, die derzeit in Europa
  errichtet werden mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und
  persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein
  internationales und multikulturelles Umfeld in einem kollegialen und
  motiviertem Team.
• Gleitzeit
• Diverse
  Benefits
• Eine
  leistungsgerechte Entlohnung ab 40.000,00 € Jahresbrutto, Überzahlung je
  nach Qualifikation und Erfahrung, bei 14 Monatsgehältern.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!

Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

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Mitarbeiter:in Kosten- und Termincontrolling – Projektleitung „Ahrental“

Galleria di Base del Brennero - Brenner Basistunnel BBT SE
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25616

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft mit dem Zweck der Errichtung des weltweit längsten unterirdischen Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der
Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den
Bau des Brenner Basistunnels  - einem neuen Verbindungsweg durch die Alpen im Herzen Europas - verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils
zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist
dabei die ÖBB alleiniger Aktionär.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung des bauabschnittbezogenen Controllings (Termin- und Kostenmanagement, Quartalsberichte, Fortschreibungen und Prognosen).
• Prüfung und Freigabe der Abschlags- und Schlussrechnungen aus Dienst- und Bauleistungsverträgen.
• Unterstützung der Projektleitung "Ahrental" in technischen und bauvertraglichen Fragestellungen.
• Mitwirkung beim bauabschnittsbezogenen Bau- und Vertragsmanagement sowie bei der Vertragsabwicklung und -koordination einschließlich der Beauftragung von Vertragsänderungen bei Bau-, Liefer- und Dienstleistungen.
• Unterstützung im bauabschnittsbezogenen Risiko- und Chancenmanagement.
• Ansprechpartner*in für Prüfungen des Europäischen Rechnungshofes sowie für die Zusammenstellung und Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen.

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene
  bautechnische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
• Einschlägige
  Berufserfahrung insbesondere in der Projektabwicklung
• Sehr
  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) sind Voraussetzung,
  CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe
  Team- & Kommunikationsfähigkeit
• Motivation
  und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft,
  sich den Herausforderungen der operativen Abwicklung eines komplexen
  Infrastrukturprojektes in einem kompetenten Team zu stellen
• Sehr
  gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil

Geboten wird Ihnen:

• Eine
  anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- und
  Infrastrukturprojekt mit umfassender Unterstützung
   bei der Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und
  persönlichen Weiterentwicklung
• Ein
  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
• Diverse
  Benefits
• Gleitzeit
• Eine
  leistungsgerechte Entlohnung ab € 61.000,-- Jahresbrutto auf
  Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt hier!

Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027

Elektronik & Firmwareentwicklung m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeGute AnbindungFlexible ArbeitszeitenUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen in Europa. Die Produkte stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und zielen darauf ab ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine strategisch wichtige Position.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung, Konzeption und Optimierung von Elektronik sowie die darauf laufende Firmware Bereich IoT Full Stack Web Development
• Betreuung der hausinternen Hard- und Software
• Technische Dokumentationen, das Design, die Dokumente mit Funktionsbeschreibung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit Kunden und Lieferanten
• Ansprechpartner im Unternehmen in softwarespezifischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abschluss einer HTL oder Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Kenntnisse im Bereich C, C++ und IoT sowie Kenntnisse im Embedded Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement und analytischen Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Eigenverantwortung sowie systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein Jahresbruttogehalt ab € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 353 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du täglich für Sicherheit sorgst und gleichzeitig als wichtiger Ansprechpartner für Reisende dienst? Werde Teil der ÖBB-Familie und stärke die Sicherheit und Mobilität in Innsbruck. Biete professionellen Service und höchste Sicherheit an den Bahnhöfen.

Deine Aufgaben

• Durchführung professioneller Ordnungs- und Sicherheitsdienste an den Bahnhöfen (inkl. Deeskalation und Hausrechtswahrung).

• Aktiver Service - Erteilen von Fahrplanauskünften, Kundenlenkung und Hilfestellung (z.B. für mobilitätseingeschränkte Reisende).

• Reaktion und Intervention in Notfällen, Alarmfällen (Brandmeldeanlagen) und bei Störungen.

• Regelmäßige Begehungen zur Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung sowie Durchführung von Auf- und Absperrdiensten.

• Überwachung der Funktionsfähigkeit von technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen (z.B. Brandmelder, Aufzüge) und lückenlose Dokumentation.

Dein Profil

• Abgeschlossene Pflichtschule und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Führerschein der Gruppe B und uneingeschränkte Bereitschaft zum Schichtdienst (Tage, Nächte, Wochenenden).

• Hohe Konfliktmanagement-Fähigkeit, psychische Belastbarkeit und professionelles Auftreten.

• Körperliche Eignung für Heben/Tragen (über 25 kg) und erfolgreiche Zuverlässigkeitsüberprüfung (§130 GewO).

• Bereitschaft zur Einarbeitung in alle spezifischen ÖBB- und Sicherheits-Schulungen (z.B. SIG 1/2, Ersthelfer).

Das Angebot

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt EUR 2.326,86 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Dein tatsächliches Gehalt berücksichtigt deine Qualifikation und Zulagen.

• Unbefristete Position bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs.

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm in allen relevanten Sicherheits- und Servicebereichen.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld.

• Kollegiales Team und stabile Arbeitsumgebung am Standort Innsbruck im ÖBB-Konzern.

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Techniker:in Stellwerks- und Sicherungstechnik

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
Std. 38,5
req25130

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Die
  Tätigkeiten als Techniker:in in der Sicherungstechnik umfassen die Planung
  von sicherungstechnischen Projekten, die Errichtung bzw. der Umbau von
  Stellwerken und von Schranken sowie die Erneuerung von Lichtzeichenanlagen
  für Eisenbahnkreuzungen
• Die
  Erstellung von Detailplanungen für Bauphasen gehört zu deinen Aufgaben
• Du
  unterstützt bei allen administrativen Aufgaben im Zuge der
  Projektentwicklung und Projektumsetzung, wie Detailplanungen für einzelne
  Bauphasen oder das Einholen von Angeboten für Liefer- und Dienstleistungen
• Ebenso
  wirst du bei der Erstellung von Kostenermittlungen, Bestellung von Liefer-
  und Dienstleistungen sowie bei der Bauüberwachung und Qualitätskontrolle
  mitwirken.
• Nach
  der Einarbeitungszeit erfolgt die eigenverantwortliche Umsetzung von
  Kleinprojekten unter Anleitung eines erfahrenen Technikers.

Dein Profil

• Du
  verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene HTL-Matura
  und/oder einen FH- bzw. Universitätsabschluss bzw.
  Meisterabschluss in den Fachrichtungen
  - Elektrotechnik, (Kommunikationstechnik)
  - Elektronik (und technische Informatik)
  - Mechatronik oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Auch
  in stressigen Phasen bist du kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in.
• Du
  verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw.
  Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) sowie über
  einen Führerschein der Klasse B.
• Darüber
  hinaus stehst du einer möglichen Rufbereitschaft offen gegenüber. 
• Du
  hast die eisenbahntechnische Fachprüfung (EBIST) positiv absolviert
  (gilt für interne Bewerber:innen) bzw. bist bereit diese zu absolvieren

Unser Angebot

• Für
  die Funktion „Techniker:in HTL regionales Technikmanagement
  Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 
  brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
  vorgesehen. 
  Ein
  zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
  bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. 
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und
  damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. 
• Die
  Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
  weiterzuentwickeln. 
• Unser
  konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen
  und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
  heimischen Urlaubsregionen. 
• Du
  hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen
  und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
  klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit
  deiner Familie reisen. 
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
  und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. 
• Als
  eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen
  sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten. 
• Wir
  bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und
  interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir
  Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt
  und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche
  persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten
  Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive
  Weiterbildungsmöglichkeiten.
  Attraktive
  Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere
  Corporate Benefits (Kinderbetreuung, günstige Mietwohnungen etc…).

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Key Account Manager:in

ÖBB-Personenverkehr AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25520

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.

Dein Job, du...

• zählst das Stakeholder:innenmanagement von Länder-, Gemeinden- und weiteren Interessensvertreter:innen sowie Nachbarbahnen und vom angrenzenden Ausland im Regionalmanagement Tirol zu deinen Aufgaben.
• bist Ansprechpartner:in für die Besteller:innen-Organisationen Verkehrsverbund Tirol (VVT) und SCHIG (Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH) sowie Interessensvertreter:in der ÖBB-Personenverkehr AG im Verkehrsverbund und in relevanten Gremien. Du neimmst an den Fachausschüssen des Verkehrsverbundes teil und moderierst dabei.
• wirkst bei der Entwicklung von Verbundtarifen im Sinne der Endkund:innen zur Abdeckung der regionalen Mobilitätsbedürfnisse und Sicherstellung eines nachhaltigen Nahverkehrsangebotes mit.
• erstellst Kalkulationen für regionale Tarifangebote im Verkehrsverbund und vertrittst dabei auch die Interessen des Fernverkehrs. Du bist die Schnittstelle bei der Umsetzung von Verbundangeboten in den internen Fachbereichen.
• verantwortest die Vorbereitung und inhaltliche Abstimmung der für die jeweilige Leistungserbringung abzuschließenden Verträge (Zentrale, Besteller etc.) und die Erstellung von Entscheidungsunterlagen.
• bist zuständig für das laufende Vertragsmanagement der abgeschlossenen Verträge (u.a. Verkehrsdienstevertrag (VDV) Tirol sowie Tarifverträge) unter Berücksichtigung der darin enthaltenen Rechte und Pflichten (Monatliches-, Jährliches Berichtswesen).
• leistest fachliche Unterstützung bei der Teilnahme an Ausschreibungen für neue Nahverkehrsleistungen.
• stellst die Fahrgastzahlen zusammen, wertest sie aus und meldest sie an die erforderlichen Stellen, weiters bearbeitest du die regional spezifischen Abrechnungen (u.a. die Abrechnung aus dem VDV und den Verbundeinnahmen).

Dein Profil, du...

• verfügst idealerweise über eine wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung sowie Erfahrung in diesem Bereich.
• besitzt fundiertes Wissen über die organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Schienenpersonennahverkehr und/oder in Verkehrsverbünden.
• bringst Erfahrung in der Bearbeitung/Etablierung und strategischer Weiterentwicklung neuer Marktpotentiale im Bereich des öffentlichen Verkehrs mit.
• kannst gute MS-Excel Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Kalkulationen vorweisen und besitzt sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
• zählst Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung zu deinen Stärken.
• zeichnest dich durch ein sicheres und kompetentes Auftreten aus, hast Freude beim Austausch mit den Stakeholder:innen und bist bei Verhandlungen geschickt, lösungsorientiert und zielstrebig.
• verfügst als Teamplayer:in über eine hohe soziale Kompetenz.
• bist flexibel und belastbar  und verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. eine Betriebsküche sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung despersönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion "Senior Spezialist:in Großkundenbetreuung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Österreichische Postbus AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req25522

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
• betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.
• beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
• bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.
• setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.
• bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.
• bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.
• arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.
• bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.

Unser Angebot

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Für die Funktion „Spezialist:in
  HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 48.160 brutto/Jahr vorgesehen. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177691 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.