• Teamleiter*in Elektrodenfertigung (m/w/d)  

    - Innsbruck
    MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Gerä... mehr ansehen

    MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

    M1_42605
    Teamleiter*in Elektrodenfertigung (m/w/d)
    Produktion / Fertigung / Service
    Innsbruck, Österreich

    Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

    Seit mehr als 40 Jahren prägen Pioniergeist und die Leidenschaft für neue Entwicklungen die Arbeit bei MED-EL. Wollen auch Sie Teil der MED-EL Familie werden und dazu beitragen, Hörverlust als Kommunikationsbarriere zu überwinden und somit die Lebensqualität vieler Menschen rund um den zu Globus verbessern? Dann lassen Sie von sich HÖREN!


    • Fachliche Leitung des Teams Elektrodenfertigung
    • Sicherstellung der Zielerreichung (Qualität und Quantität)
    • Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse
    • Verantwortlich für den Informationsfluss in und aus dem Team
    • Mitgestalten der zukünftigen Ausrichtung des Bereichs

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule o.ä.), Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
    • Feinmotorisches Geschick
    • Erfahrung in der Organisation und Gestaltung von Produktionsbereichen
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr hohe Qualitätsansprüche, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikative, aufgeschlossene, selbständige und teamorientierte Persönlichkeit

    • Zentrale Lage
    • Mitarbeiterrabatte
    • Familienfreundlichkeit
    • Weiterbildung
    • Internationales Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Mindestgehalt
    Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00).


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  • Technician, Maintenance & Environmental Control (m/w/d)  

    - Innsbruck
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    MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

    M1_22605
    Technician, Maintenance & Environmental Control (m/w/d)
    Produktion / Fertigung / Service
    Innsbruck, Österreich

    Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

    Unser Maintenance & Environmental Control Team stellt sicher, dass unsere Produktionsumgebung jederzeit stabil, sicher und normgerecht bleibt. Dabei werden laufend technische und umgebungsrelevante Rahmenbedingungen überwacht und verbessert. Wir leisten somit einen zentralen Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Produkte.


    • Erstellung neuer Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe in Bezug auf Reinraum-, Qualitäts- und Hygienestandards
    • Pflege, Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender Dokumente inkl. Sicherstellung der Dokumentenkonformität gemäß regulatorischen Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits
    • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation bei der Qualifizierung für Reinräume
    • Überwachung und Bewertung von Messergebnissen und Abweichungen im Reinraum inkl. Auswertung und Trendanalyse der Monitoringdaten sowie Initiierung von Maßnahmen bei Auffälligkeiten
    • Unterstützung in der Instandhaltung sowie Betreuung der technischen Anlagen in der Implantatfertigung

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, etc.)
    • Technische Erfahrung im Reinraumumfeld (ISO-Klassen, GMP- oder Medizintechnik-Normen) sowie praktische Erfahrung in Qualitäts- und Dokumentenmanagement von Vorteil
    • Grundkenntnisse in Hygiene- und Mikrobiologie sowie Umweltmonitoring von Vorteil
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, Prozesse zu verbessern

    • Zentrale Lage
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterevents
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Internationales Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Mindestgehalt
    Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).


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  • Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir... mehr ansehen

    Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

    Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

    Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.


    • Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
    • Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
    • Vernetzung von Anlagen und Systemen
    • Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
    • Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
    • Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
    • Führerschein in der Klasse B
    • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

    • Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
    • Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
    • Job-Bike
    • Öffi-Ticket Zuschuss
    • Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
    • Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
    • Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

    Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.


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  • Gebietsverkaufsleitung West-Österreich (m/w/d)  

    - Innsbruck
    Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echt... mehr ansehen

    Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segmentechte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

    Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

    Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.


    • Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
    • Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
    • Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
    • Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
    • Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

    • Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
    • Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
    • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
    • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
    • Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

    • Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
    • Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
    • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
    • Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
    • Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

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  • Sind Sie begeistert von komplexen Ausschreibungsprozessen und möchten... mehr ansehen

    Sind Sie begeistert von komplexen Ausschreibungsprozessen und möchten Ihre Expertise in Vergabeverfahren einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams in Österreich an unseren Standorten in Wien, Salzburg, Linz oder Innsbruck.

    Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.


    • Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungs-/Ausschreibungsverfahren bei privaten und öffentlichen Auftraggebern (insbesondere öffentliche Vergabeverfahren nach BVergG)
    • Laufende Beobachtung der relevanten Ausschreibungsportale und Vergabeplattformen sowie Pflege und Bedienung der Ausschreibungsplattformen (z.B. Auftrag.at, ANKÖ, Tender & Funding Portal der EU-Institutionen)
    • Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, insbesondere eigenständiges Erstellen und Koordinieren von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen gemäß den rechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern, administratives Zusammenstellen der Unterlagen für öffentliche Vergabeverfahren
    • Laufende Überwachung von Fristen und Steuerung des Angebotsprozesses
    • Einhalten von Qualitätsstandards in allen Phasen des Bid-Managements
    • Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung des internen Bid-Prozesses
    • Pflege der internen Datenbanken (Referenzprojekte, Nachweise, CVs etc.)
    • Aktualisierung und Verwaltung von CRM-Daten sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen

    • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftlichen, juristischen oder technischen Fachrichtung
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bid-Management oder in vergleichbaren Bereichen, idealerweise in der Baubranche
    • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Softwaretools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 50.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.712,15 brutto (Vollzeit).

    • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
    • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
    • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
    • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
    • Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
    • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

    Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
    Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.


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  • Referent:in für Forschungsförderung MEDI-20303  

    - Innsbruck
    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Referent:in für Forschungs­förderung
    40 Std./Woche

    ABTEILUNG FORSCHUNGSSERVICE
    AB 01.07.2026


    • Abwicklung und Koordination interner Förderprogramme und Ausschreibungen der Universität sowie von Förderprogrammen und Preisen externer Fördergeber:innen
    • Beratung und Unterstützung von Antragsteller:innen im Rahmen dieser Förderprogramme
    • Organisation von internen und externen Begutachtungsverfahren und Gremiensitzungen
    • Betreuung der internen Einreichplattform FlexApp
    • Mitarbeit im Bereich der elektronischen Drittmittel-Projektakte DOXIS
    • Koordination der Erstellung des Forschungsberichts
    • Maßnahmen und Projekte im Bereich Open Access
    • Organisation und Koordination von Fortbildungsangeboten im Bereich Transferable Skills für Wissenschaftler:innen
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Website des For-schungsservice
    • Qualitätsmanagement, insbesondere Erstellung von Standard Operating Procedures (SOPs)
    • Bibliometrische Auswertungen

    • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium, bevorzugt in Naturwissenschaften

    Erwünscht:

    • Erfahrung im Bereich Forschungsmanagement oder in der Administration wissenschaftlicher Förderprogramme
    • Kenntnisse im Bereich Open Access und Forschungsdokumentation
    • Erfahrung im Umgang mit Einreichplattformen bzw. Datenbanken
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Wissenschaftler:innen
    • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
    • Qualifikation in Wissenschaft und Forschung von Vorteil
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

    IHRE BENEFITS

    • Betriebliche Pensionskasse
    • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
    • Vergünstigungen und Firmenrabatte
    • Vergünstigtes Mittagessen
    • Weiterbildung
    • Kinderbetreuung
    • Homeoffice
    • Fahrkostenzuschuss
    • Work Life Balance
    • Events

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  • Studienkoordinator:in MEDI-20560  

    - Innsbruck
    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Studien­koordinator:in
    40 Std./Woche

    KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)
    AB 15.07.2026 AUF 2 JAHRE AB DIENSTANTRITT


    • Unterstützung bei der organisatorischen Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum
    • Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärzt:innen, Ethikkommission(en) etc.
    • Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen)
    • Dokumentationsunterstützung bei Patient:innenbesuchen

    • Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

    Erwünscht:

    • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • MS-Office-Grundkenntnisse
    • Organisationstalent
    • sorgfältiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
    • Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

    Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

    IHRE BENEFITS

    • Betriebliche Pensionskasse
    • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
    • Vergünstigungen und Firmenrabatte
    • Vergünstigtes Mittagessen
    • Weiterbildung
    • Kinderbetreuung
    • Homeoffice
    • Fahrkostenzuschuss
    • Work Life Balance
    • Events

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  • Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Leitung Abteilung Informations­technologie (IT)
    40 Std./Woche

    ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT)
    AB SOFORT


    • Digitalisierungs- und IT-Strategie entwickeln und umsetzen: Ideen einbringen, Initiativen vorantreiben, Projektportfolio managen: Digitalisierungs- und IT-Projekte strategisch ausrichten und steuern
    • Forschung und Lehre befähigen: sichere, skalierbare Services bereitstellen, Infrastruktur ausbauen
    • Verwaltungsprozesse digitalisieren: Prozessverbesserungen sowie die Umsetzung der SAP‑S/4HANA-Roadmap steuern
    • IT- und Informationssicherheit verantworten: ISMS nach ISO 27001 aufbauen, IT-Risiken managen
    • stabilen IT-Betrieb und Service Excellence sicherstellen: IT- und Informationssystemarchitektur weiterentwickeln, Budget, Sourcing- und Lieferantenmanagement verantworten, Offene, serviceorientierte Abteilungskultur fördern und wei-terentwickeln
    • Kooperationen etablieren: effizient mit internen und externen Stakeholdern sowie Partner:innen zusammenarbeiten

    • abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. IT/Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Qualifikation
    • langjährige Berufserfahrung im Management und in der Führung (inkl. Budgetverantwortung) einer IT-Abteilung einer komplexen Organisation

    Erwünscht:

    • Integrative, offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicegedanken
    • Erfahrungen im österreichischen Universitätsumfeld von Vorteil
    • Arbeitsweise: ruhig, souverän, verbindlich; strategisch und umsetzungsstark; flexibel, wirtschaftlich orientiert; sicher im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
    • sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • nachweisliche Programm-Management und Projektleitungserfahrung

    Das jährliche Mindestentgelt für diese Verwendung richtet sich nach der Einstufung V des anzuwendenden Kollektivvertrags. Eine adäquate Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

    IHRE BENEFITS

    • Betriebliche Pensionskasse
    • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
    • Vergünstigungen und Firmenrabatte
    • Vergünstigtes Mittagessen
    • Weiterbildung
    • Kinderbetreuung
    • Homeoffice
    • Fahrkostenzuschuss
    • Work Life Balance
    • Events

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  • Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen Die Wirt... mehr ansehen

    Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

    Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

    Mitarbeiter:in im Dialogmarketing

    im WIFI Tirol für 35 - 40 Wochenstunden

    Das Dialogmarketing der Tiroler Wirtschaftskammer ist ein interner Dienstleister mit dem Ziel, unseren Mitgliedern und Kund:innen den bestmöglichen Service zu bieten und Ansprechpartner für deren Anliegen zu sein. Wir verstehen uns als Drehscheibe und Ansprechpartner, wenn es um die aktive Kontaktaufnahme mit bestehenden Kund:innen (WIFI) und Mitgliedern (Wirtschaftskammer Tirol) geht. Der Dialog extern sowie intern steht im Mittelpunkt unseres Aufgabengebiets.


    • Übernahme der Systemadministration in der bereichseigenen Software inkl. Kenntnisse in der Makroprogrammierung, Anlegen von Reports und Projekten, etc.
    • Organisation und Koordination des täglichen Bürobetriebs
    • Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeiter:innen und Schulungsbeauftragte:r in unseren internen Systemen und Programmen
    • Projektmanagement: Planung, Koordination und Betreuung von Projekten
    • Durchführung und Betreuung von Marketingmaßnahmen
    • Qualitätsmanagement, wie z.B. Auswertung von Kennzahlen
    • Durchführung von Telefonaktionen zur Unterstützung unserer Ziele

    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit herausragendem Organisationstalent, ganzheitlichem Denken sowie hoher Kundenorientierung. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, vorausschauendes und zielgerichtetes Handeln sowie hohe Belastbarkeit. Deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zur idealen Ergänzung für unser 16-köpfiges Team.

    • eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit Matura
    • mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil
    • hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung in Makroprogrammierung und Systembetreuung
    • hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz

    Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 37.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Deine tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung und beruflichen Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.


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  • Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Leiter:in der zentralen Koordinationsstelle Core Facilities
    40 Std./Woche

    BÜRO DES REKTORATES
    AB SOFORT


    • Aufbau und Leitung des Organisationseinheit „Core Facilities“
    • Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Rechtsdokumenten, Richtlinien und Nutzerordnungen sowie von Jahresberichten
    • Kommunikation zwischen den Betreiber:innen und Mitarbeiter:innen der Core Facilities, den Abteilungsleitungen, den Forscher:innen sowie der Vizerektorin für Forschung (Schnittstellenfunktion)
    • Erstellung bzw. Assistenz bei der Konzeption von Finanzplänen, Jahresbudgets und Investitionsplanungen mit den beteiligten Core Facilities (Kooperationsmanagement)
    • Aufbau und Pflege eines Webportals und die Einrichtung eines Gerätebuchungssystems

    • abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften oder der Medizintechnik

    Erwünscht:

    • mehrjährige Berufserfahrung in der biomedizinischen Forschung
    • grundlegende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
    • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Core Facility Leiter:in
    • eine Promotion ist wünschenswert
    • eigeninitiative und Planungsgeschick
    • Durchsetzungsstärke sowie Flexibilität, Serviceorientiertheit, Teamfähigkeit
    • sicheren Umgang mit Standardsoftware sowie Offenheit für Digitalisierungsprozesse setzen wir voraus

    Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

    IHRE BENEFITS

    • Betriebliche Pensionskasse
    • Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
    • Vergünstigungen und Firmenrabatte
    • Vergünstigtes Mittagessen
    • Weiterbildung
    • Kinderbetreuung
    • Homeoffice
    • Fahrkostenzuschuss
    • Work Life Balance
    • Events

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