Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein führendes Softwareunternehmen im Bereich medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen, zur Verstärkung des Teams am Standort Innsbruck einen engagierten Service Lifecycle Specialist (m/f/d) in Vollzeit. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Softwarelösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg optimal zu betreuen.

• Unterstützung der globalen Service-Lifecycle-Projektmanager über alle Phasen des Service Lifecycles hinweg

• Steuerung und Koordination von Update- und Upgrade-Aktivitäten inkl. Erstellung von Anleitungen und Performance-Monitoring

• Vertretung von Service-Themen in internationalen Gremien sowie Organisation und Moderation von Meetings

• Erstellung und Pflege von Service- und Strategiedokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Serviceprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im IT-Serviceumfeld

• Produkt-Know-how zu Siemens Healthineers Softwarelösungen (z. B. Syngo Carbon, eHealth Solutions)

• Hohe Service- und Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit

• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.570,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Starte jetzt im Tezenis Store in Innsbruck und sichere dir attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zu deinem Gehalt – sowohl zum Einstieg über deinen Sign-On Bonus, als auch für deine langfristige Zugehörigkeit zum Team durch deinen Loyalty Bonus, den du alle 6 Monate erhältst. Dich erwartet eine junge, dynamische Fashion-Brand mit trendigen Kollektionen, einem motivierten Team und einem modernen Store-Umfeld, in dem Mode, Energie und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.

Wen suchen wir?
Verkäufer (m/w/d), Teilzeit (30h/Woche)

Wo suchen wir?
Tezenis Innsbruck DEZ

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do's wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• Du magst Mode & neue Trends
• Du bist ein Teamplayer und hast gerne Spaß bei der Arbeit
• Du begeisterst KundInnen gerne von unseren Produkten
• Du hast schon Berufserfahrung oder möchtest deine Karriere bei uns starten

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
• Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.251,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1
• € 2.100,- brutto Einstiegsprämie/Sign-On Bonus – gestaffelte Auszahlung bis zum 6. Arbeitsmonat
• € 2.200,- brutto Treueprämie/Loyalty Bonus – alle 6 Monate (Berechnung beginnend ab dem 6. Arbeitsmonat)
• Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
• Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
• MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis, Falconeri)
• Zahlreiche weitere Benefits, unter anderem Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen), Company Anniversary (Sonderurlaubstag jedes Jahr zur Feier deines Starts im Unternehmen) und vieles mehr

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung des Chef de Rang bei der Betreuung unserer Gäste im Restaurant und anderen gastronomischen Bereichen
• Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Servieren von Speisen und Getränken
• Vor- und Nachbereitung der Servicebereiche
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, idealerweise erste Berufserfahrung im Servicebereich
• Hohe Gast- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

• Mitglied in einem familiären Team
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Voll- oder Teilzeit (ab 24 h); bei Vollzeit mit Teildiensten
• Attraktive Benefits sowie freie Verpflegung

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

PersonalverrechnerIn (w/m/d)
Teilzeit (25-30 Wochenstunden)

• Verantwortung für die korrekte und termingereichte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Unternehmen der Moser Holding AG
• Jahresabschlussarbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling und der Buchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechperson unserer MitarbeiterInnen hinsichtlich Fragestellungen zur monatlichen Abrechnung
• Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit Sage DPW
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Diskretion
• Präzise, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet aufgrund unterschiedlicher Unternehmen und Kollektivverträgen
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste

• Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out so­wie die Belegungsoptimierung

• Du be­ant­wor­test te­le­fo­ni­sche und per­sön­li­che Gäs­te­an­fra­gen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen

• Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen

• Du arbeitest in einem Team und bist bereit gelegentlich im Bereich F&B auszuhelfen (Frühstück, Abendessen, Bar)

• Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten

• Du besitzt erste Berufserfahrung und/oder hast eine Leidenschaft für die Hotellerie

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältige Aufgabenbereich

• Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

• Du bist ein Teamplayer und greifst gerne deinen Kollegen unter die Arme, sodass Probleme gemeinsam bewältigt werden

• Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) (optional) oder lernst schnell

• Du sprichst gut Deutsch (mind. auf dem soliden A2-B1 Niveau) und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zusatzleistungen

• Erhalte extra Urlaubstage (max. 5 Tage extra) für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• MEININGER Staff Nights Programme & Ermäßigungen für Freunde

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien

• Mondly: Online Sprachkurse

Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Rezeption, Service oder Camping)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

Bei Sodexo leben wir das Motto: „We create a better every day for everyone to build a better life for all.“ Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ erreichen 423.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern – davon 3.600 Mitarbeiter:innen in Österreich – täglich über 80 Millionen Verbraucher:innen. Mit mehr als 100 Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Facility Management und Workplace & Technical Services leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden.

Unsere Mission

Seit dem ersten Tag besteht unsere Mission darin, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen und der Menschen, denen wir dienen, zu verbessern. Gleichzeitig tragen wir zum wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Fortschritt in den Gemeinden bei, in denen wir tätig sind.

Unsere Ambition

Als führender Anbieter von nachhaltigen Lebensmitteln und geschätzten Erlebnissen in jedem Moment des Lebens, arbeiten wir eng mit unseren Stakeholdern zusammen und lassen uns von unseren Werten, unserem Auftrag und unserer Ethik leiten.

Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich, wachse mit uns und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen!

Bringe dein Talent ein und verstärke unser Team als

Betriebsleiter (all genders) - Innsbruck
Stellennummer 12865 am Standort 6020 Innsbruck - Vollzeit

Als Betriebsleiter:in bei Sodexo Österreich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Organisation eines unserer Standorte. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren – von der Mitarbeiterführung über die Qualitätssicherung bis hin zur Kundenzufriedenheit. Mit deinem strategischen Denken, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick fürs Detail trägst du maßgeblich zum Erfolg des Betriebs und zur Zufriedenheit unserer Gäste sowie Kundinnen und Kunden bei.

• Führen: Du leitest dein Team mit Überblick, Empathie und Anspruch.
• Planen: Du organisierst Abläufe, Ressourcen und Budgets – vorausschauend und effizient.
• Gestalten: Du entwickelst das Restaurant weiter – kulinarisch, organisatorisch und atmosphärisch.
• Kommunizieren: Du bist die verbindende Stimme zwischen Küche, Kunde und Team.
• Sichern: Du gewährleistest Qualität, Hygiene und wirtschaftliche Balance.
• Vertreten: Du repräsentierst den Betrieb nach innen und außen – mit Haltung und Stil.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin oder eine vergleichbare gastronomische Ausbildung.
• Erfahrung und Know-how: Du hast Führungserfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung und verstehst Zahlen genauso gut wie Küchenprozesse.
• Leadership: Du führst mit Klarheit, Respekt und Verlässlichkeit.
• Hygiene: Du kennst HACCP und setzt Standards mit Selbstverständlichkeit.
• Gastgebermentalität: Du schaffst Atmosphäre – für Gäste und für dein Team.
• Organisation: Du denkst in Abläufen, erkennst Potenziale und handelst lösungsorientiert.
• Sprache: Du kommunizierst sicher und wertschätzend – auf Deutsch, gerne auch mehrsprachig.

• Outfit: Deine Dienstkleidung bekommst du von uns, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – gepflegt, passend, bereit für den Alltag.
• Umfeld: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit klaren Strukturen und definierten Standards – und gestaltest Qualität dort, wo sie zählt.
• Verpflegung: Dein Mittagessen gibt's direkt vor Ort – denn gutes Essen gehört bei uns einfach dazu.
• Entwicklung: Du nutzt interne und externe Schulungen, um zu wachsen – fachlich und persönlich.
• Karriere: Unser Talenteprogramm öffnet dir Türen – du entscheidest, wie weit du gehst.
• Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) – keine Wochenenden, keine Feiertagsdienste.
• Pünktliche Vergütung: Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position € 4.000,-- (plus Bonusoption). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Bei Sodexo leben wir das Motto: „We create a better every day for everyone to build a better life for all.“ Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ erreichen 423.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern – davon 3.600 Mitarbeiter:innen in Österreich – täglich über 80 Millionen Verbraucher:innen. Mit mehr als 100 Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Facility Management und Workplace & Technical Services leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden.

Unsere Mission

Seit dem ersten Tag besteht unsere Mission darin, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen und der Menschen, denen wir dienen, zu verbessern. Gleichzeitig tragen wir zum wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Fortschritt in den Gemeinden bei, in denen wir tätig sind.

Unsere Ambition

Als führender Anbieter von nachhaltigen Lebensmitteln und geschätzten Erlebnissen in jedem Moment des Lebens, arbeiten wir eng mit unseren Stakeholdern zusammen und lassen uns von unseren Werten, unserem Auftrag und unserer Ethik leiten.

Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich, wachse mit uns und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen!

Bringe dein Talent ein und verstärke unser Team als

Küchenchef (all genders) - Innsbruck
Stellennummer 12869 am Standort 6020 Innsbruck - Vollzeit

Als Küchenchef:in bei Sodexo Österreich übernimmst du die Verantwortung für die kulinarische Leitung für unseren Kunden. Du planst und organisierst die Abläufe in der Küche, führst dein Team mit Engagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung unserer Qualitätsstandards. Mit deinem Blick für Details und deiner Leidenschaft für gutes Essen gestaltest du täglich ein genussvolles Erlebnis für unsere Gäste.

• Kulinarische Leitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen – stets im Einklang mit unseren Rezepturen und Qualitätsstandards.
• Hygiene & Qualität: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Hygienevorgaben (HACCP) konsequent eingehalten werden und lebst Qualitätsbewusstsein vor.
• Küchentechnik & Vorratspflege: Du koordinierst die Wartung und Pflege der Küchengeräte und behältst den Überblick über Lagerbestände und Warenwirtschaft.
• Menüplanung: Du wirkst aktiv an der Gestaltung abwechslungsreicher und ausgewogener Menülinien mit – immer mit Blick auf saisonale und regionale Besonderheiten.
• Bestellwesen: Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung und Bestellung von Lebensmitteln und Küchenmaterialien – wirtschaftlich und vorausschauend.
• Ordnung & Struktur: Du sorgst für eine organisierte, saubere und effiziente Arbeitsumgebung und gibst deinem Team klare Orientierung.

• Fachliche Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gastronomie.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche mit – idealerweise in leitender Funktion.
• Kulinarisches Know-how & Innovationsgeist: Du kombinierst klassische Kochkunst mit modernen Ansätzen und bringst kreative Ideen ein.
• Hygiene- und Qualitätsverständnis: Du kennst die HACCP-Richtlinien und setzt sie konsequent um.
• Führungskompetenz & Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, motivierst dein Team und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Kommunikation & Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Outfit: Deine Dienstkleidung bekommst du von uns, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – gepflegt, passend, bereit für den Alltag.
• Umfeld: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen mit klaren Strukturen und definierten Standards – und gestaltest Qualität dort, wo sie zählt.
• Verpflegung: Dein Mittagessen gibt's direkt vor Ort – denn gutes Essen gehört bei uns einfach dazu.
• Entwicklung: Du nutzt interne und externe Schulungen, um zu wachsen – fachlich und persönlich.
• Karriere: Unser Talenteprogramm öffnet dir Türen – du entscheidest, wie weit du gehst.
• Arbeitszeiten: Du arbeitest von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) – keine Wochenenden, keine Feiertagsdienste.
• Pünktliche Vergütung: Der Bruttomonatslohn beträgt für diese Position € 3.500,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Sinnbild für Hotellerie der Extraklasse mitten in der Tiroler Landeshauptstadt, umgeben von einer einzigartigen Berglandschaft. Neben den schönen Zimmern, verwöhnen ein großzügiges Hotel-Spa und hoteleigener Fitnessraum unsere Gäste. Die 3 tageslichtdurchfluteten und kombinierbaren Konferenzräumen bieten den optimalen Rahmen für erfolgreiche Kongresse, Seminare oder Firmenfeiern.

Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE ROLLE

• Gewissenhafte Reinigung unserer Gästezimmer sowie entsprechende Vorbereitung dieser für die Ankunft der Gäste
• Bestücken und Ersetzen der Gästezimmerartikel
• Meldung der Fundsachen in den Zimmern
• Überprüfung der Funktionstüchtigkeit aller technischen Geräte und Beleuchtungskörper in den Zimmern
• Reinigen und Kontrolle der öffentlichen Hotelbereiche
• Einhalten der Austria Trend Hotels Reinigungsstandards

DEINE STÄRKEN

• Ein aufmerksamer Blick für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene
• Abgeschlossener Pflichtschulabschluss und idealerweise Erfahrung im Housekeeping
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
• Wochenenddienste sind für Sie kein Problem

UNSER ANGEBOT

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Stubenfrau/mann (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.521,26 brutto monatlich auf Basis von 30 Wochenstunden, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E‑Mail.

Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiter (all genders) und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kunden (all genders) die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders) | Innsbruck
CARGLASS® Innsbruck, 6020 Innsbruck, Fürstenweg 109

Ihre Aufgaben:

• Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge von Kunden (all genders)
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
• Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
• Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger (all genders) willkommen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem PC

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
• Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.