Sie möchten im Lebensmittelbereich spürbare Akzente setzen und eine starke Marke in Ihrer Region voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Für die weitere positive Entwicklung in West-Österreich suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die von Innsbruck aus gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft gestaltet.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Lebensmittel- bzw. FMCG-Bereich
• Führungspersönlichkeit mit bevorzugt mindestens erster Führungsexpertise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
• Teamorientierte Führungskompetenz, Coaching- und Motivationsfähigkeit
• Wohnsitz in der Region, Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region wird vorausgesetzt

• Attraktives Jahresbrutto von ca. 80.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Firmen-Pkw
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven

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Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Mit Herz und Fachwissen im Plasmazentrum helfen!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Teamevents

Das bewirken Sie:

• Gelebter Kund:innenservice für das Wohlergehen unserer Spender:innen im gesamten Spendeprozess

• Durchführung der Spender:innenidentifikation und Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmaspende

• Vorbereitung zur Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Dokumentation von spenden- und gerätebezogenen Daten

• Vorbereitung und Bedienung des Plasmapheresegerätes

• ​Reinigung und Desinfektion der verwendeten Materialien

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Pflegeassistenz, Ordinationsassistenz, (Zahn)Arztassistenz, Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r)

• Berufserfahrung in einer Ordination in Verbindung mit Patient:innenkontakt, einem Krankenhaus oder einer Apotheke

• Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Diskretion

• Positive Haltung sowie hohes Einfühlungsvermögen

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Stressresistenz

• Medizinisches Grundverständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse, gute EDV-Anwenderkenntnisse

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: www.plasmazentrum.at Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.797,95 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

#For a better life! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

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Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren neuen Standort in Innsbruck ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

EINTRITTSDATUM
nach Verfügbarkeit

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

STANDORT
easystaff-Büro Innsbruck

• Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung)
• Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Innsbruck
• Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Gebietsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
• Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen in den westlichen Bundesländern

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Standort-Aufbau und vielversprechenden Zukunftsaussichten
• Aufbau zur Standortleitung
• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen/innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.

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Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.500 Mitarbeitenden in AT und DE.

Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert:innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Herstellern, Firmen-Benefits und immer eine(n) Spezialist:in für jedes Thema.

Was uns sehr wichtig ist: unsere Kunden. Es geht da nicht immer nur um IT - sondern um reale Probleme. Da gilt es mit viel Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zu helfen, indem du gemeinsam mit den Kolleg*innen die knackigen technischen Rätsel für sie löst. Wenn dir das taugt, bist du bei uns in Innsbruck goldrichtig.

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.

• Betrieb und Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises & Cloud)
• Betreuung von Server-, Storage-, Backup- und Netzwerkkomponenten (z. B. VMware, Veeam, etc.)
• Aufbau und Absicherung von Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft Azure)
• Einrichtung und Betrieb von Monitoring-Lösungen (z. B. Checkmk, PRTG)
• Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern (z. B. Veeam, VMware, Microsoft) sowie Kolleg:innen innerhalb der ACP Gruppe
• Analyse und Lösung komplexer Störungen im 2nd und 3rd-Level-Support
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Systeme

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Virtualisierung, Backup und Cloud-Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in VMware, Veeam, Microsoft Azure sowie im Storageumfeld
• Zertifizierungen wie Veeam VMCE oder VMCA, VMware Certified Professional,AZ-104 oder Azure Local sind von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Die genannten Kenntnisse und Qualifikationen dienen als Richtlinie – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Kandidat:innen, die nicht alle Punkte erfüllen, aber mit Lernbereitschaft und Engagement überzeugen.

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei mindestens € 4.150,-.
Je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Firmenkoch
• Fitnessstudio
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Stabiler und sicherer Arbeitgeber
• Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Firmenhandy mit privater Nutzung

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RateBoard ist einer der führenden Revenue Management-Software Anbieter und seit 2020 Teil der weltweit bekannten Zucchetti-Group mit rund 10.000 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben eine innovative Pricing-Software, die Hotels dabei hilft, Ihren Umsatz zu steigern, die Auslastung zu optimieren und interne Prozesse zu vereinfachen sowie Zeit zu sparen.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Rolle

Als Abteilungsleiter:in Customer Success bringst du deine Erfahrung aus der Hotellerie in eine neue Rolle ein. Du führst unser Team fachlich und menschlich, bist zentrale Ansprechperson für unsere Hotelkund:innen und sorgst dafür, dass diese sich langfristig gut betreut und verstanden fühlen.

Nach Absprache kann die Position mit reduzierten Wochenstunden ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Hotelkund:innen mit Fokus auf Zufriedenheit, Bindung und langfristige Partnerschaften
  

• Entwicklung individueller Lösungen, die den Alltag unserer Kund:innen im Hotelbetrieb spürbar erleichtern
  

• Analyse von Kündigungsgründen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kundenbindung
  

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Customer Success Teams
  

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung – immer mit Blick auf eine optimale Customer Journey
  

• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses vom Onboarding bis zur laufenden Betreuung
  

Initiierung interner Projekte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Front Office Management, Guest Relations, Sales, Operations)
  

• Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
  

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung – du weißt, was exzellente Betreuung bedeutet
  

• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen
  

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, operative Herausforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
  

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil

• Ein dynamisches, internationales Team mit rund 40 Kolleg:innen aus über 10 Ländern
  

• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative
  

• Modernes Büro im Herzen von Innsbruck sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten
  

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  

• Kostenlose Weiterbildungen durch Expert:innen aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  

• Attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
  

• Kostenloses Obst, Snacks und Kaffee im Büro

Gehalt

Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

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Unser Kunde, Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Austausch von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten - Tendenz weiter steigend. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Kunde laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und seinen Kundinnen und Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werde Teil des Teams als:

Monteur mit Kundenannahme (all genders)
Fürstenweg 109, 6020 Innsbruck

Deine Aufgaben:

• Annahme -und ordnungsgemäße Rückgabe der Fahrzeuge unserer Kund/innen
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugglas
• Bei Bedarf Kalibrierung der Fahrerassistenzsysteme nach dem Scheibenwechsel
• Unterstützung der Betriebsabläufe und Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

Dein Profil:

• Motivation und Interesse am Kfz-Bereich - auch Quereinsteiger/innen sind willkommen
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem PC

Unser Kunde Carglass bietet dir:

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet
• Moderne Werkzeuge und Technik, um effizient und komfortabel arbeiten zu können
• Sauberer und gut organisierten Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und gut eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen monatlichen Mindestlohn von EUR 2.268,92 brutto auf Vollzeitbasis vor. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit dir vereinbart.

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen!

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Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir

Organisationstalente / Office-MitarbeiterInnen

für unsere Niederlassungen in Wiener Neudorf und Innsbruck.

• Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Auftragsannahme und Disposition der Techniker
• Support des Außendienstes
• Angebotslegung und Pflege des Vertragswesens
• Erstellung von professionellen Berichten und Statistiken
• Unterstützung der Fakturierung
• Unterstützung des Einkaufs und Lagerwesens
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Kooperation mit den einzelnen Niederlassungen
• Verbesserung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich und im Team

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Starker Pioniergeist
• Hohe Eigeninitiative
• Affinität zur Digitalisierung
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK) von Vorteil
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) bzw. Dynamics 365 Business Central von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und wachsenden internationalen Unternehmen und tollen Team.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund des rasanten Strukturwachstums.
• Gleitzeitvereinbarung.
• Mitwirkung in der Verbesserung und Gestaltung von Unternehmensprozessen.
• Flache Hierarchien.
• Fixgehalt von € 2.500,00 brutto, zuzüglich Quartalsprämie. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Sie sind der IT-Profi, der bei komplexen Anfragen einen kühlen Kopf bewahrt und stets die passende Lösung findet? Sie leben für Technologie und verstehen es, exzellenten Service zu bieten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit im IT-Support, die mit ihrer Expertise und Erfahrung das bestehende Team unterstützt und dabei hilft, IT-Herausforderungen auf höchsten Niveau zu meistern.

• Erste Anlaufstelle im IT-Helpdesk
• Annahme und Abwicklung von Support-Anfragen
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Unterstützung der Anwender*innen bei Benutzeranliegen
• Qualifizierung und Weiterleitung von Incidents an zuständige Stellen
• Allgemeine Prüfung auf wiederkehrende Störungen zur frühzeitigen Problemidentifikation

• IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich - Technische Vorkenntnisse
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (z.B. Windows, Office)
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Flexible/r Teamplayer/-in
• Bereitschaft zur Eigenverantwortung
• Führerschein B

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
• Die Chance, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einzubringen.
• Teamorientiertes, modernes Umfeld
• sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber
• Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Kantine, Mitarbeiterevents etc.

Der Bruttomindestmonatslohn für diese Position beträgt € 2.800,- auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben und kann individuell vereinbart werden.Auf der Suche nach einer echten Herausforderung? Dann werden auch Sie Teil des Innsbrucker-Teams unseres Kunden und lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen. Bewerben Sie sich noch heute per Mail unter innsbruck@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 512 908 332.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalt: 2800.00 EUR / monthly

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Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Ihre Hilfe zählt – Gestalten Sie die Zukunft der Plasmaspende!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen

• Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese

• Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien

• Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards

• Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen

• Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch)

• Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung

• Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht

• Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

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Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen.

Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Selbstständige Steuerung des gesamten Betriebs inklusive Teamführung
• Erstellung von Dienstplänen und Personaleinsatzplanung
• Organisation und Optimierung der Abläufe in Mensa, Bistro und Catering
• Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)
• Koordination von Bestellungen, Lagerverwaltung und Kostenkontrolle
• Betreuung Caterings und Veranstaltungen – lösungsorientiert und mit Blick für Details
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und anderen Fachbereichen

• Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise als F&B-Manager oder Restaurantleitung
• Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Gästen
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Führerschein von Vorteil

• Planbare Arbeitszeiten (Mo–Fr fix, Samstag im Wechsel) – keine Feiertagsdienste
• Kostenfreie Verpflegung während deines Dienstes – täglich eine ausgewogene Mahlzeit direkt im Betrieb.
• Gestaltungsspielraum in einem modernen, stabilen Umfeld
• Faire Entlohnung ab € 3.400 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Gemeinschaft & Wertschätzung: Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen & ein gutes Miteinander

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Team für ein perfektes Gästeerlebnis zu sorgen?

Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.400 € brutto pro Monat (Die Entlohnung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und erfolgt bei einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 42,5 Wochenstunden. Die Einstufung und Verwendungsgruppe erfolgen gemäß dem Kollektivvertrag für die Gastronomie.)

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