Die Universität Innsbruck ist Studien-, Forschungs- und Arbeitsplatz von über 32.000 Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung.

Wir suchen ab sofort eine/einen
Controller:in (28 h/Woche) im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung (70%)

In dieser interessanten Position arbeiten Sie in der Abteilung Budget und Controlling im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung

• Mitarbeit im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung an der Universität Innsbruck
• Leistungszeitschätzung für Wissenschaftler:innen
• Internes und externes Reporting im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung

• Abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung – idealerweise an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul CO (Controlling) sowie im Bereich Business Intelligence (BI) Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
• Gutes Verständnis universitärer Strukturen und Verwaltungsprozesse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)

• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und interessantes Aufgabengebiet
• Umfassende Einschulung, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. bezahlte Mittagspause, Essenszuschuss, …)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Angebot
• Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.150 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/)

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Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.
Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Region West einen Area Lead:

Area Lead West (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Umsetzung der Corporate Identity am POS
• Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern
• Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Reportings

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• KPI-Verständnis
• Strukturiert und prozessorientiert
• Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert
• Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit erster Führungserfahrung

• Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern
• Philip Morris Talent Sourcing Concept: Attraktive Aufstiegschancen in einem global-agierenden Konzern
• Individuelle Development und Karriereplanung
• Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
• Ein Jahresgehalt ab 58.000,00 € brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit (ohne Sachbezug)
• Essensgutscheine und viele weitere Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Sinnbild für Hotellerie der Extraklasse mitten in der Tiroler Landeshauptstadt, umgeben von einer einzigartigen Berglandschaft. Neben den schönen Zimmern, verwöhnen ein großzügiges Hotel-Spa und hoteleigener Fitnessraum unsere Gäste. Die 3 tageslichtdurchfluteten und kombinierbaren Konferenzräumen bieten den optimalen Rahmen für erfolgreiche Kongresse, Seminare oder Firmenfeiern.

Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe – dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE ROLLE

• Herzlicher Empfang unserer Gäste bei der Anreise, damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen
• Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware „Protel"
• Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen
• Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen
• Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen
• Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz, telefonisch und per Email
• Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen (Transfers, Tickets, Sightseeing Touren, Konzertkarten, etc. )
• Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

DEINE STÄRKEN

• Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Gästebetreuung und Dienstleistung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie
• Erfahrung mit der Hotel-Software Protel sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Tag-/Nacht Receptionist/in (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263,00 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!

Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!
#creatingmemories

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2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Service auf höchstem Niveau – du bist Gastgeber mit Leidenschaft

  • Du betreust deine Station eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gäste vom ersten Moment an bestens umsorgt sind. Dein Ziel: Ein Serviceerlebnis schaffen, das begeistert.

• Teamarbeit – gemeinsam zum Erfolg

  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Service und in der Küche zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Dabei bist du aufmerksam, hilfsbereit und ein echtes Vorbild im Gästekontakt.

• Wein- und Speisenkompetenz – Expertise, die beeindruckt

  • Du berätst unsere Gäste kompetent bei der Auswahl von Speisen und Getränken und überzeugst mit deinem Fachwissen rund um Wein, Menüfolgen und Servierarten.

• Qualitätsbewusstsein – jedes Detail zählt

  • Du achtest auf einen perfekten Mise en Place, saubere Abläufe und ein gepflegtes Erscheinungsbild – so stellst du sicher, dass unsere hohen Standards jederzeit eingehalten werden.

• Gästeerlebnis – Service mit Persönlichkeit

  • Du liest unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ab und trägst mit deiner herzlichen, professionellen Art dazu bei, dass sie sich willkommen und rundum wohl fühlen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie.
• Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge fürs Detail.
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten.
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.400,00 € brutto pro Monat

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Zur Unterstützung unseres Wachstums und der Eröffnung eines neuen Büros in Innsbruck, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Assistent:in Office Management und Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten. In der Zusammenarbeit direkt mit dem Head of Pharma und dem bestehenden und künftigen Team übernehmen Sie vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben und erhalten spannende Einblicke in die internationale Projektwelt bei der ZAUNERGROUP.

• Büromanagement: Koordination mit Vermietern, Reinigungsfirma, Einrichtung, sonstige Bürobelange
• Organisation von Dienstreisen, inklusive Planung, Buchung, Abrechnungen
• Terminkoordination sowohl intern im Team als auch extern mit Partner:innen bzw. Kund:innen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten für künftige Projekte im Bereich Pharma.
• Vorbereiten von Projektunterlagen im Excel, Power-Point und gegebenenfalls weitere und vertiefende Datenanalysen oder Visualisierungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre im Bürobereich, Handelsschule, HAK o.ä.)
• Erste Berufserfahrung in Assistenz- oder Office-Management-Funktion von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
• Positives und professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kolleg:innen und externen Partner:innen

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei monatlichen € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beträgt zwischen € 2.800 und € 3.300 brutto pro Monat. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt.
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HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck konzentriert sich auf den regionalen Tiefbau in Tirol, wie Leitungsbau, Verkehrswegebau, Bau von Sport- und Freizeitanlagen sowie Betonbau. 

Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und bereits Erfahrung in der Büroorganisation? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team

genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen für HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck eine

Mitarbeiter/-in Office Management (m/w)
Standort Innsbruck

• Assistenz der Niederlassungsleitung
• Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter
• Bindeglied zwischen unserem Team im Büro und unseren Bauteams
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Organisation von Besprechungen und internen Veranstaltungen
• Interne und externe Korrespondenz
• Erstellen von Berichten und Protokollen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA, HAS, HAK, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Führerschein B

• Mitglied eines familiären Teams und die Sicherheiten eines Konzerns
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab EUR 3.482 brutto/Monat. Die Bereitschaft für eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

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Das Altstadt Restaurant liegt direkt visavis Goldenes Dachl in der Innsbrucker Altstadt. Unsere abwechslungsreichen Angebote der österreichischen Küche begeistern die zahlreichen Gäste, die unseren guten Service und die traumhafte Kulisse genießen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Profunde Ausbildung oder Praxis in der Gastronomie
• Aktiver und freundlicher Zugang zu Gästen
• Freude an Teamarbeit

• Eigene Servicestation mit Inkasso
• Arbeitszeiten durchgehend – kein Teiler-Dienst
• Kostenloser gesunder Mittagstisch
• Fahrtkosten werden ersetzt
• Entlohnung ab € 2000,00 brutto als Verhandlungsbasis
• Die Trinkgelderwartung kann durch die hohe Qualität in allen Bereichen unseres Betriebes hoch angesetzt werden

Sie haben eine profunde Ausbildung in der Gastronomie und brennen dafür gemeinsam mit einem motivierten Team den Gästen das beste Erlebnis zu bieten? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bewerbung inkl. Lebenslauf bitte an office@kueninnsbruck.at oder telefonisch unter 0512 560700 (Bürozeiten).

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Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

• Österreich West (PLZ: 48-69)

Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.

• Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region
• Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.
• Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features
• Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung
• Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien

• Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich
• Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren
• Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.
• Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce)
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

• Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung
• Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung
• Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet
• Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub
• Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen
• Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier
• Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Beschaffungs­managerin/Beschaffungs­manager
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.01.2026

• eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für medizinische und wissenschaftliche Geräte
• Bedarfserhebung und -koordination in Abstimmung mit Kliniken, Instituten und Forschungseinrichtungen
• Durchführung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren nach dem Bundesvergabegesetz (BVergG)
• Erstellung von Marktanalysen
• Einholung von Angeboten sowie Verhandlungsführung mit Lieferantinnen/Lieferanten
• Vertrags- und Bestellabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Recht, Technik/ Facility Management)
• Betreuung der Geräteverwaltung (Inventarisierung, Wartung, Doku-mentation, Vertragsmanagement)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen

• abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- Diplomstudium
• mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise im medizinisch-technischen oder forschungsnahen Umfeld

Erwünscht:

• fundierte Kenntnisse im österreichischen Vergaberecht (BVergG) oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insb. Excel
• Inhärente organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Juristin/Jurist
40 Std./Woche

ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT
AB SOFORT

• Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache
• Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Erwünscht:

• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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