Anzahl der Stunden/Woche: 8, 16, 20 oder 24 (Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt als Verkäufer:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.

Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger!

• Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild 
• Verräumung und Präsentation der Ware 
• Kassatätigkeit
• Lager- und Reinigungsarbeiten

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.251,- (Vollzeitbasis) 
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik) von Vorteil
• Quereinsteiger:in mit Motivation
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)
• Zuverlässige und motivierte Person

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.

Wen suchen wir?
Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Wo suchen wir?
Intimissimi Innsbruck Maria-Theresien-Straße

• Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses

• Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
• Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
• Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
• Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
• Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
• MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
• Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
• Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
• Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
• Star of the Area Award
• Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

SITECH ist in Österreich der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble in den Bereichen Maschinensteuerung, Bauvermessung und Baustellen-Management-Lösungen. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 10 Mitarbeitende. Wir betreuen österreichweit mehr als 700 Maschinensteuerungssysteme / Bauvermessungssysteme. SITECH ist damit die mit Abstand stärkste Vertriebsorganisation in den Bereichen Maschinensteuerung, Vermessungssoftware und Bauvermessung in Österreich.

Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Unterstützung der Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Tirol einen Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur für den Technischen Support in Vollzeit (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme von Baumaschinensteuerungen und Bauvermessungsystemen

• Systematische Fehlersuche/-behebung an Baumaschinensteuerungssystemen und Bauvermessungssystemen auf der Baustelle

• Einweisung von Kunden

• Vermessungstechnische Einrichtung von Baustellen

• Technische Beratung sowie Schulung von unseren Kunden

• Technischer Telefonsupport

• Digitalisierung im Bau vorantreiben

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen oder

• Erfahrung in der Bauvermessung als Polier/Straßenbauer/Baugeräteführer (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger

• Spaß an Technik

• Selbstständigkeit

• Eigenmotivation

• Teamplayer

• Reisebereitschaft

• geübt in der englischen Sprache (jedoch keine Voraussetzung)

• Inhaber eines Führerscheines (Klasse B)

Was wir bieten

Als dynamisches und erfolgreiches Unternehmen bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit in einer innovativen Branche, mit hochmodernen Produkten:

• ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis

• eine fundierte Einarbeitung und laufende Trainings

• eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes durch mobiles Arbeiten

• eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen

• einen Firmenwagen zur Privatnutzung

Geboten wird ein Jahresbruttogehalt von € 45.000,-- sowie ein Firmenauto zur Privatnutzung. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an:

SITECH Austria GmbH
Pembaurstraße 14
6020 Innsbruck

oder per E-Mail an: j.bosch@sitech-austria.at

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Johann Bosch unter der Telefonnummer +43 664 8536394 gerne zur Verfügung.

SITECH ist in Österreich der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble in den Bereichen Maschinensteuerung, Bauvermessung und Baustellen-Management-Lösungen. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 10 Mitarbeitende. Wir betreuen österreichweit mehr als 700 Maschinensteuerungssysteme / Bauvermessungssysteme. SITECH ist damit die mit Abstand stärkste Vertriebsorganisation in den Bereichen Maschinensteuerung, Vermessungssoftware und Bauvermessung in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Vertriebsaußendienst für Vermessungsgeräte und Baumaschinensteuerungen im Einsatzgebiet: Westösterreich

Ihre Aufgaben:

• Akquisition von Neukunden
• Betreuung bestehender Kunden
• Kalkulation, Angebotslegung und -verfolgung
• After-Sales-Betreuung
• Markt- und Wettbewerbsverfolgung

Ihre Qualifikation:

• abgeschl. bautechnische Ausbildung (z.B. Lehre für Vermessungstechnik, HTL, FH, TU) oder mindestens zwei Jahre vergleichbare Berufserfahrung
• Vertriebserfahrung mit komplexen, technischen Produkten oder in der Bauwirtschaft
• Englischkenntnisse
• kfm. Grundkenntnisse
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

Geboten wird ein Jahresbruttogehalt von € 49.000,-- zuzüglich Provisionen und Firmen-PKW. Das Firmenauto steht auch für Privatfahrten zur Verfügung.

Ihr Wohnort ist idealer Weise in Tirol.

Wenn Sie ein bodenständiges, wertschätzendes Auftreten, mit guten Umgangsformen besitzen und Freude am konsequenten und engagierten Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

SITECH Austria GmbH
Pembaurstraße 14
6020 Innsbruck

oder per E-Mail an: j.bosch@sitech-austria.at

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Johann Bosch unter der Telefonnummer +43 664 8536394 gerne zur Verfügung.

Seit seiner Gründung im Jahr 1910 produziert Samsonite Gepäck und Taschen in Premium-Qualität mit einem klaren Ziel: langlebige und widerstandsfähige Produkte für die Bedürfnisse von Reisenden und Pendlern zu entwickeln.

Das Unternehmen ist in der Branche führend bei der Verwendung neuer Materialien und der Entwicklung ikonischer Designs sowie darin, den Komfort kontinuierlich zu verbessern.

Auf diesem Weg gab es eine Reihe von bemerkenswerten "Neuerungen" - alle Teil der von Innovationen geprägten Samsonite Tradition.

Wir suchen eine motivierte Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für den Verkauf von Reiseartikel und Zubehör.

Wenn Deine Stärken vor Allem im Verkauf und im kundenorientierten Arbeiten liegen, bist Du bei uns richtig. Wir agieren als Team.

• Kundenberatung: Aktive Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Reise und Businessartikeln, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
• Verkaufsgespräche führen: Durchführung von Verkaufsgesprächen, um die Vorteile der Produkte zu erläutern und den Abschluss von Verkäufen.
• Produktpräsentation: Ansprechende Präsentation der Produkte im Verkaufsraum, um das Interesse der Kunden zu wecken.
• Freundliches Auftreten auch bei Umtausch/Reklamation
• Versandbearbeitung
• Handson Mentalität

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Agieren
• Freundliches, dynamisches Wesen und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement

• Sonderprämien bei Umsatzzielen
• Ein starkes Team statt Einzelkämpfer-Mentalität
• Eine umfassende Einschulung
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Team
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Geregelte Arbeitszeiten

Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt € 2200- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung).
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung.

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

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Mitarbeiter*in Transportlogistik & Zoll (m/w/d)
Transport Logistics & Customs Handling
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Transportlogistik & Zoll Abteilung verantworten wir die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Warentransports. Damit spielen wir eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Erstellung von Export- und Importzollanmeldungen (nach adäquater Einschulung)
• Erstellung und Übermittlung von Intrastatmeldungen
• Berechnung von präferentiellen- und nicht präferentiellen Ursprüngen
• Erstellung von Transportaufträgen sowie den dazugehörigen Transportdokumenten inkl. IATA Dangerous Goods Declarations
• Kommunikation mit unseren weltweiten Areas und Speditionspartner*innen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Speditionslehre, HAK/HAS oder HBLA)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrung im Zollbereich von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Loyale und teamorientierte Persönlichkeit sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

• Professionelle Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, einschließlich ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Ausbau des Kundenstamms
• Präsentation und Verkauf eines vielseitigen Produktsortiments rund um Versand- und Papierlösungen
• Entwicklung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei der Angebotslegung
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungslösungen bzw. im B2B- oder Großkundengeschäft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes, überzeugendes Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude am aktiven Kundenkontakt, an der Neukundengewinnung sowie am nachhaltigen Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets Westösterreich und Süddeutschland
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung
Das bietet unser Auftraggeber
Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristig ausgerichtete Vertriebsposition in einem wirtschaftlich stabilen Qualitätsunternehmen, das für Verlässlichkeit, Handschlagqualität und partnerschaftliche Kundenbeziehungen steht. In dieser Rolle können Sie ein bestehendes Marktsegment eigenständig betreuen, gezielt weiterentwickeln und mit Ihren Ideen sowie Ihrer Verkaufskompetenz maßgeblich zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen.
• Ein familiäres, erfolgreiches Unternehmensumfeld mit loyalem und motiviertem Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Außendienstfunktion
• Attraktiver Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, neue Vertriebsansätze und innovative Lösungen in der Kundengewinnung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung
• Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, einschlägiger Erfahrung und belegbarer Verkaufskompetenz
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Unternehmen


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

• Kundenwünsche den Standards entsprechend entgegennehmen, weiterleiten und erfüllen.
• Service von Frühstück, Lunch und Dinner.
• Dafür Sorge tragen, dass Ihr Service-Bereich stets sauber, ordentlich und gut ausgestattet ist.
• Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Schichten durch Mise en Place Arbeiten.
• Die Fähigkeit, Gästeanfragen höflich und zuvorkommend zu beantworten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Berufserfahrung im Bereich F&B.
• Engagement für täglich erstklassigen Service.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, einen positiven Eindruck zu machen.
• Die Motivation, sich neues Wissen und Fähigkeiten anzueignen.
• Die Flexibilität, schnell und positiv auf eine Reihe verschiedener Arbeitssituationen zu reagieren.
• Den Enthusiasmus, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.

• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• 5 Tage Woche (keine Teildienste)
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Kostenlose Verpflegung in hauseigenen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Travel Programm weltweit)
• diverse Team Events, Geburtstagsgeschenk
• Rabatte bei einem lokalen Fitnessstudio, einem Massage Studio etc.