• Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen
• Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Tirol
• Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder B2B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Verlässlicher und flexibler Teamplayer
• Führerschein B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Fixanstellung mit attraktivem Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
• Strukturierte Einschulung sowie laufende Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Gehalt: 2800.00 – 5000.00 EUR / monthly

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere
• Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf
• Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen
• Kommissionieren von Kundenaufträgen
• Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften
• Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten
• Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur

• Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil
• Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht
• Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln
• Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• 4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.400,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Weihnachtsurlaub
• Team Events
• Jobticket
• Rabatte & Corporate Benefits

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Freude an Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Networking

• Ein Fixgehalt plus erfolgsorientierter Komponente und attraktivem Bonifikationsmodell
• Den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• Ein innovatives Produktportfolio und Top Equipment (Notebook, Diensthandy)
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern (individuelles Onboarding, BÖV Ausbildung)

... und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 32.294 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen im Bereich von automatischen Türen und Toren. Das renommierte Unternehmen verfügt über ein flächendeckendes Servicenetz und sucht für den Geschäftsbereich Automatische Türsysteme zur Verstärkung des Teams einen engagierten und dynamischen

Servicetechniker (all genders) mit Einsatzgebiet „Tirol / Innsbruck“.

Du bist für die Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungen und Modernisierungen bei automatischen Türsystemen zuständig. Du verfügst über gute Elektrokenntnisse und bringst idealerweise bereits Praxis im Außendienst (Montage, Service, Kundendienst) mit.

• Störungsbehebung, Wartung, Reparatur und Modernisierung an Automatiktüren
• Kundenberatung über Wartungs-, Reparatur- oder Modernisierungsmaßnahmen

• Du bist Techniker/in (Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik, Schlosser, KFZ- und Landmaschinentechnik, Elektrotechnik) und „brennst“ für „das Service / den Kundendienst“.
• Als idealer Kandidat/in konntest du bereits praktische Erfahrung in der mechanischen Reparatur/Wartung und Störungsbehebung sammeln, wir freuen uns aber ebenso über Bewerbungen von „Herzblut-Heimwerker/innen“ und „Quereinsteigern“ die in den Außen- bzw. Kundendienst wechseln möchten!
• Vorzugsweise Kenntnisse aus der Tür- und Torbranche
• Wohnort idealerweise zwischen Innsbruck und Wörgl
• Gültiger Führerschein der Kategorie „B“ (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit Tablet und Anwendungssoftware
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise

• Geboten wird dir ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld, bei dem Zusammenhalt an erster Stelle steht.
• Du profitierst von einer umfassenden Einschulung, Trainings und Weiterbildungen, die Theorie und Praxis vereinen, flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre (von der „Du-Kultur bis hin zu offenen Türen), regelmäßigen Veranstaltungen wie Kick off und Sommerfest!
• Du erhältst ein sehr gut ausgestattetes Fahrzeug (VW-Caddy) inkl. Tankkarten, hochwertige Arbeitskleidung , Tablet und Smartphone.
• Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag - gesetzt wird auf eine längerfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit sehr guten NETTO-Verdienstmöglichkeiten: Inklusive einem attraktiven Paket an gesetzlichen Aufwandsentschädigungen (Wegzeit = Arbeitszeit ab Wohnort, Taggeld) und Provision sind bei einem durchschnittlich vollen Arbeitsmonat mit brutto € 2.600,--mindestens 2.500,-- € netto möglich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Praxis ist gegeben.

Du möchtest mit einem motivierten, dynamischen jungen Team in einem offenen, modernen Umfeld arbeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit vielfältigen Zukunftsperspektiven nutzen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto.

• Erstellung und Ausarbeitung technischer sowie kaufmännischer Angebote im Bereich Elektrotechnik
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen inklusive Kostenbewertung
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten externer Lieferanten und Partnerunternehmen
• Unterstützung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren inklusive Zusammenstellung relevanter Unterlagen
• Mitarbeit bei Beschaffungsthemen und Abstimmung mit Einkauf, Technik und Projektleitung
• Kalkulation von Projektkosten sowie Ausarbeitung wirtschaftlicher Lösungsvorschläge
• Pflege und Aktualisierung projektbezogener Angebots- und Kalkulationsdaten

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Elektrotechnik
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung im Angebotswesen, Einkauf oder Projektabwicklung von Vorteil
• Gute elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis technischer Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie Easypro
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für wirtschaftliche Abläufe und Vertragsgrundlagen wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

• Attraktive fachliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Essenszuschuss
• Firmen-Events
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen
• Kostenloser Parkplatz
• Fahrradleasing
• Zukunftsvorsorge
• Empfehlungs- & Treueprämien
• Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Kreativität trifft Handwerk – Deine Leidenschaft auf dem Teller

  • Du bringst Erfahrung, Können und frische Ideen ein und setzt moderne Cross-over-Konzepte in unserer Küche um. Gemeinsam mit dem Küchenchef gestaltest du aktiv unser kulinarisches Angebot mit und sorgst dafür, dass unsere Gäste immer wieder aufs Neue begeistert sind.

• Teamgeist & Zusammenarbeit – Gemeinsam für den perfekten Genuss

  • In der Küche läuft alles Hand in Hand: Du arbeitest eng mit deinen KollegInnen zusammen, übernimmst Verantwortung für deinen Posten und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei. Dabei gibst du dein Wissen auch gerne an jüngere Teammitglieder weiter.

• Organisationstalent – Dein Bereich, deine Verantwortung

  • Von der Warenanforderung bis zur Mise en Place – du hast alles im Griff. Du bereitest Speisen für á la carte und Bankettveranstaltungen zu, koordinierst Abläufe in deinem Bereich und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.

• Hygiene & Nachhaltigkeit – Sauberkeit mit System

  • Du arbeitest nach den HACCP-Richtlinien, achtest auf Ordnung und Sauberkeit in deinem Verantwortungsbereich und setzt auf einen bewussten, nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln – von der Lagerung bis zur Zubereitung.

• Leidenschaft & Philosophie – Mehr als nur Kochen

  • Du lebst unsere Firmen- und Familienphilosophie mit Begeisterung und sorgst gemeinsam mit dem Küchenteam für unvergessliche kulinarische Erlebnisse, die unsere Gäste begeistern.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und Berufserfahrung als Koch/Köchin.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Freude, neue kulinarische Ideen umzusetzen.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick für einen effizienten Küchenablauf.
• Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch in arbeitsintensiven Zeiten.
• Präzise Arbeitsweise, Liebe zum Detail und den Anspruch, höchste Qualität auf den Teller zu bringen.
• Kostenbewusstes Denken und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2.500,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.300,00 € brutto pro Monat

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in im Dialogmarketing

im WIFI Tirol für 35 - 40 Wochenstunden

Das Dialogmarketing der Tiroler Wirtschaftskammer ist ein interner Dienstleister mit dem Ziel, unseren Mitgliedern und Kund:innen den bestmöglichen Service zu bieten und Ansprechpartner für deren Anliegen zu sein. Wir verstehen uns als Drehscheibe und Ansprechpartner, wenn es um die aktive Kontaktaufnahme mit bestehenden Kund:innen (WIFI) und Mitgliedern (Wirtschaftskammer Tirol) geht. Der Dialog extern sowie intern steht im Mittelpunkt unseres Aufgabengebiets.

• Übernahme der Systemadministration in der bereichseigenen Software inkl. Kenntnisse in der Makroprogrammierung, Anlegen von Reports und Projekten, etc.
• Organisation und Koordination des täglichen Bürobetriebs
• Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeiter:innen und Schulungsbeauftragte:r in unseren internen Systemen und Programmen
• Projektmanagement: Planung, Koordination und Betreuung von Projekten
• Durchführung und Betreuung von Marketingmaßnahmen
• Qualitätsmanagement, wie z.B. Auswertung von Kennzahlen
• Durchführung von Telefonaktionen zur Unterstützung unserer Ziele

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit herausragendem Organisationstalent, ganzheitlichem Denken sowie hoher Kundenorientierung. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, vorausschauendes und zielgerichtetes Handeln sowie hohe Belastbarkeit. Deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zur idealen Ergänzung für unser 16-köpfiges Team.

• eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit Matura
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil
• hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung in Makroprogrammierung und Systembetreuung
• hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz

Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 37.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Deine tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung und beruflichen Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

M1_32605
Fertigungstechniker*in, Implantatfertigung (m/w/d)
Produktion / Fertigung / Service
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

In der Implantatfertigung erfolgt die Herstellung unserer weltweit genutzten Hörlösungen. Unser Team fertigt hochpräzise Medizinprodukte in Handarbeit und nach höchsten Qualitätsstandards.

• Zusammenbau sowie elektronische und optische Prüfung von Komponenten der Hörimplantate (inkl. Dokumentation)
• Durchführung von Testserien mithilfe von Maschinen/Anlagen zur Fehlererkennung
• Optische und elektrische Prüfung von Hörimplantaten mit höchsten Qualitätsansprüchen und gemäß Qualitätsstandards
• Arbeiten nach Arbeitsanweisungen und mit dem Mikroskop und im Reinraum

• Abgeschlossene technische Lehre, Fachschule oder HTL in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Industrieelektronik oder Fertigungstechnik
• Ausgeprägte Feinmotorik
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger, konzentrierter, präziser und qualitätsbewusster Arbeitsweise
• PC/MS Office-Kenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch Grundkenntnisse

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66).

• Sie wirken bei der Nachprüfung der Haushaltsverrechnung gem. § 128 BHV (Buchhaltung) mit
• Sie führen die Nachprüfung aller Bundesministerien und nachgeordneten Dienststellen (z.B. Bundesschulen, Bezirksgerichte, Landespolizeidirektionen) durch
• Sie prüfen vor Ort Bargeld, Inventar oder ressortspezifische Prüffelder (z.B. Depositen oder Gefangenengelder bei Justizanstalten)
• Sie übernehmen Tätigkeiten im Rahmen von vertraglichen Leistungen (z.B. Prüfung der Grundversorgungsverordnung) sowie zeitlich begrenzten Projekten
• Sie folgen einem risikoorientierten Prüfplan und planen Ihre Prüfungen im Team

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HAK, HAS, AHS oder Lehre)
• Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Tirol und Vorarlberg (Ausmaß ca. 2-3 Tage/Monat)
• Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt iHv EUR 2.427,10 (lt. KV-BHAG 2025) auf Vollzeit-Basis. Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.