Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung. Führerschein Klasse E ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast bereits Erfahrung im Nahverkehr oder in der Zustellung gesammelt – du kennst das Geschäft.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

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Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig – genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in zwischen € 35.000,‒ und € 50.000,‒ (inkl. Sonderzahlungen und Unregelmäßigkeitszulage), abhängig von Erfahrung und facheinschlägiger Ausbildung.

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Die Familie Ultsch aus Innsbruck ist schon seit 5 Generationen in der Hotellerie tätig. Neben den harry´s home Hotels führt die Familie mit dem Hotel Schwarzer Adler eines der traditionsreichsten Häuser der Stadt, das in seinen 500 Jahren viele Kaiser und Könige beherbergte und über Grenzen hinaus bekannt ist. Neu modernisiert verbindet das Haus nun das Flair der Geschichte mit dem Komfort der Moderne.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr 1.050,00,- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.adlers-innsbruck.com/jobs oder unter bewerbung.deradler.com oder per Mail an team@deradler.com

Dein Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (*höhere Einstufungen sind je nach Qualifikation möglich)

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Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Vollzeit

• Zu- und Vorbereitung kalter und warmer Speisen
• Koordination und Absprache mit der Küchenleitung
• Arbeiten auf höchster Qualität
• Einhaltung der HACCP Richtlinien
• Warenannahme

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch /Köchin sowie erste Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Beruf
• Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln
• Qualitätsbewusstsein
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit

• Angenehmes Arbeitsklima
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Gehalt laut KV – Überzahlung nach Qualifikation möglich

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort in Innsbruck suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
• Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

• Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - laut Kollektivvertrag zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation

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Seit 1978 entwickelt, produziert und vertreibt die Firma PICHLER Werkzeug Kfz-Bedarf für sämtliche Marken und hat dabei die Branche revolutioniert. Wir konzipieren, entwickeln und fertigen weltweit führende Spezialwerkzeuglösungen für den Automobilhandel.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen
• Abrechnung von Lieferscheinen und Rechnungen
• Kundenberatung via Telefon und E-Mail
• Korrekte und gewissenhafte Kundendatenpflege
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Lager/Logistik und Einkauf

• Ausbildung als Kfz-Mechaniker und/oder technisches Verständnis von Vorteil
• Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil, gute MS Office Kenntnisse
• ausgeprägte Kundenorientierung
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung
• langfristige Anstellung in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen
• zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und selbstständig auszuarbeiten
• fundierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• kostenfreier Firmenparkplatz direkt vor Ort
• gute Verkehrsanbindungen an Autobahn & öffentliche Verkehrsmittel

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 36.000 (Vollzeitbasis). Mögliche Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Servicetechniker (m/w/d) Labordiagnostik | Westösterreich Hinter diesem Inserat steht eine internationale und erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als Spezialist in der klinischen Diagnostik etabliert ist. Die innovativen Technologien kommen weltweit in Laboren und Kliniken zum Einsatz - überall dort, wo präzise und schnelle Diagnosen entscheidend sind. Unser Kunde bietet ein Arbeitsumfeld, das von medizinischem Fortschritt, technischer Präzision und gelebtem Teamgeist geprägt ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kundenorientierten Servicetechniker (m/w/d) für das Einsatzgebiet Westöterreich. Ihre Challenge:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen & Wartungsarbeiten
• Selbstständige Planung & Organisation technischer Serviceaufträge
• Kompetente Beratung & Betreuung der Kund:innen zu technischen Dienstleistungen sowie Serviceverträgen
• Fachgerechte Installation sowie Deinstallation verschiedenster Laborgeräte & -systeme
• Sofortige Fehlerdiagnose & zuverlässige Störfallbehebung direkt vor Ort
• Management von Ersatzteilen zur optimalen Verfügbarkeit
• Servicedokumentation & regelmäßiges Reporting

Ihr Erfolgsrezept:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizin- /Elektrotechnik oder Mechatronik
• Fundierter Umgang mit IT-Betriebssystemen & Netzwerktechnologien
• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft in Österreich, Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Service- & Kundenorientierung

Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:

• Eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur in einer krisensicheren Branche
• Umfangreiches Training im Headquarter
• Möglichkeiten für kontinuierliches persönliches & fachliches Wachstum
• Moderne Arbeitsausstattung: Firmen-Notebook, iPad & iPhone
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Überdurchschnittliche Diäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Urlaubstage laut Betriebsvereinbarung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- in Abhängigkeit von der mitgebrachten Vorerfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Packen Sie mit an & werden Sie Teil eines Teams, das mit Technik Leben retten kann!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.946 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78
@: bewerbung.abdel-wahab@isg.com
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Die Steiner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Oberland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Oberland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

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Was uns noch wichtig ist.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

• Zeitnahes effizientes und erfolgreiches Abwickeln von Gästeanfragen
• Effizientes Betreuen der Gäste an der Rezeption insbesondere beim Check-in bzw. Check-out und bei Anfragen der Gäste
• Sicherstellen, dass die Vorgesetzten der Front Office Manager und Front Office Supervisor über sämtliches relevantes Feedback der Gäste und/oder von anderen Abteilungen informiert werden
• Stets ein hohes Maß an Kundenorientierung aufweisen
• Teilnahme an entsprechenden Schulungen
• Im Hinblick auf die Ausführung der täglichen Aufgaben Nachweisen von Kenntnissen in Bezug auf Zimmerkategorien des Hotels, der Zimmerpreise, Angebote, Aktionsangebote, Arrangements und in Bezug auf Produkte im Allgemeinen
• Maximieren der Zimmerbelegung
• Einhaltung der Hotelsicherheits-, Brandschutz und Gesundheitsvorschriften
• Flexibilität in der 3 Schicht-Einteilung an der Rezeption

• Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung in einer kundenorientierten Branche

• Verantwortungsbewusstsein

• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

• Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Engagement im Kundendienst

• Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe am Empfang unseres Hotels
• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• Einen strukturierten und organisierten Start bei uns mit einer persönlichen Einarbeitungsphase, einem umfassenden Orientation Day sowie einem umfangreichen Trainingsprogramm
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 5 Tage Woche
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc

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Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, der Atmungsorgane, onkologischen Erkrankungen, psychiatrischen Erkrankungen oder Herz-Kreislauferkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND BEWIRB DICH JETZT!

• Psychotherapeutische Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Dokumentation sowie organisatorische und administrative Aufgaben
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
• Aktive Mitgestaltung bei Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung zwischen 08:00 und 19:00 Uhr

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Psychotherapeut:in
• Eintragung in die Liste des Bundesministeriums
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere wertschätzender Umgang mit Patient:innen sowie Kolleg:innen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der psychologischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Patient:innen mit affektiven Erkrankungen, Angst- und Zwangsstörungen, Stress- und Traumafolgestörungen, psychosomatischen Erkrankungen (z. B. somatoformen Schmerzstörungen), Essstörungen, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen sowie Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis (wünschenswert)

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.480,-- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 6 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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