Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)
• Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur!

• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung
• Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)
• Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien
• Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung
• Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht
• Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt
• Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world.

EDU_12511
Assistant to the Head of Education & Training (m/f/d)
Education & Training
Innsbruck, Austria
Professionals Full-Time 38.5h Permanent

• Supporting the Head of Education and Training with various administrative duties
• Responsible for training coordination and time administration for the department
• Typing, preparing, and collating reports, presentations, and meeting minutes
• Managing and organizing meetings
• Office management (e.g. managing department audits, ordering office supplies, managing inventory, etc.)

• Proficient with MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook, and MS Teams
• Knowledge of Adobe Creative Suite (e.g. Photoshop, InDesign) a plus
• Very good English skills, both written and spoken; German is a plus
• Outstanding organizational skills and attention to detail
• Excellent problem-solving skills and a motivated personality

• Central Location
• Employee Discounts
• Flexible Hours
• International Environment
• Onboarding
• Workplace Well-Being

Minimum Salary
Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 37,361.66.

In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

Nachdem du erste Erfahrungen am Zug gesammelt hast, geht es für dich schon in den Kurs zur Ausbildung als Zugchef:in. Der Kurs dauert rund 6 Monate und ist lernintensiv – wir bereiten dich aber optimal auf die Prüfung und die spannenden Aufgaben vor, die dich damit erwarten!

• Fahrkartenkontrolle sowie Fahrplan- und Preisauskünfte
• Ansprechperson an Bord für Reisende
• Betreuung der Fahrgäste sowie Verkauf von Speisen und Getränken an Bord
• Verantwortung über das Zugteam und die Sicherheit an Bord
• Diverse eisenbahnbetriebliche Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten

So könnte eine Tour von dir aussehen:

1. Tag: Am Abend beginnst du deine Reise und sorgst während der Fahrt für den Service, der auch in der Nacht weitergeht.

2. Tag: Morgens servierst du das Frühstück und tagsüber erreichst du deine Destination, wo du deine Ruhezeit im Hotel verbringst. Abends geht die Reise weiter, wo du in der Nacht wieder für den Service an Bord zuständig bist.

3. Tag: Am Morgen weckst du die Gäste und bringst ihnen das Frühstück. Kurz darauf ist die Ankunft bereits in Sicht und am Zielbahnhof endet dein Dienst.

• Leidenschaft für den Zug, Reisen und die Arbeit mit Menschen
• Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Stressresistenz
• Verantwortungsgefühl und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Führungsqualitäten
• Lernbereitschaft für den Zugchef:innenkurs
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Körperliche und psychologische Eignung (Untersuchung vor Aufnahme)
• Einwandfreier Leumund

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Reisen als Teil deiner Arbeit
• Kostenlose Mitarbeiter:innen-Events wie Sportaktivitäten oder Ausflüge
• Zusatzpension
• Positives Arbeitsklima
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes Ohr für Probleme oder Schwierigkeiten – du wirst bei uns nicht allein gelassen!

Für diese Position ist nach der absolvierten Ausbildung ein monatliches Gehalt von EUR 2.723,92 Brutto plus allfällige Zulagen (Nachtzulage, Sonntagszulage, Reisezulage sowie Verkaufsprämie) vorgesehen. Als tatsächliches Durchschnittsgehalt kannst du mit rund EUR 3.450,- Brutto rechnen.

Das Besondere an diesem Job?

Du brauchst keine Berufserfahrung – alles, was du wissen musst, wird dir im Rahmen diverser Schulungen bei uns beigebracht!

Und wie viele Menschen können schon behaupten, als Teil ihrer Arbeit quer durch Europa reisen zu können?

In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

• Reinigung von Schlaf-, Liege- und Sitzwagen unterwegs auf deiner Tour
• Betreuung der Fahrgäste sowie Verkauf von Speisen und Getränken an Bord
• Fahrkartenkontrolle, sowie Fahrplan- und Preisauskünfte
• Vor- und Nachbereitung der Zugabteile für Fahrgäste
• Wenn du nicht auf Tour bist, reinigst du die ankommenden Nachtzüge in Innsbruck.

So könnte eine Tour von dir aussehen:

1. Tag: Am Abend startest du deine Reise und kümmerst dich um die Fahrgäste, bevor du Nachts deine Ruhezeit hast.

2. Tag: Morgens servierst du das Frühstück und erreichst danach deine Destination. Am Nachmittag sorgst du für die Reinigung des Zuges, bevor es abends wieder weitergeht. In der Nacht beginnt wieder deine Ruhezeit.

3. Tag: Am Morgen weckst du die Gäste und servierst das Frühstück. Kurz darauf ist die Ankunft bereits in Sicht und am Zielbahnhof endet dein Dienst.

• Leidenschaft für den Zug, Reisen und die Arbeit mit Menschen
• Kundenorientiertes Denken
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung (Untersuchung vor Aufnahme)
• Einwandfreier Leumund

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Reisen als Teil deiner Arbeit
• Kostenlose Mitarbeiter:innen- Events wie Sportaktivitäten oder Ausflüge
• Zusatzpension
• Positives Arbeitsklima
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes Ohr für Probleme oder Schwierigkeiten – du wirst bei uns nicht allein gelassen!

Für diese Position ist ein monatliches Einstiegsgehalt von EUR 2.177,97 Brutto plus allfällige Zulagen (Nachtzulage, Sonntagszulage, Reisezulage sowie Verkaufsprämie) vorgesehen. Als tatsächliches Durchschnittsgehalt kannst du mit rund EUR 2.700,- Brutto rechnen.

Das Besondere an diesem Job?

Du brauchst keine Berufserfahrung – alles, was du wissen musst, wird dir im Rahmen diverser Schulungen bei uns beigebracht!

Und wie viele Menschen können schon behaupten, als Teil ihrer Arbeit quer durch Europa reisen zu können?

In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

• Reinigung der ankommenden Nachtzüge
• Ab -und Beziehen der Betten am Schlafwagen
• Innenreinigung von Wagen: Abteile, Gang, Plattformen, Sanitäreinrichtungen und Serviceabteile
• Müllentsorgung
• Kontrollen der technischen und sanitären Einrichtungen

• Berufserfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Verlässlichkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude, Stressresistenz
• Körperliche Eignung (Untersuchung vor Aufnahme!)
• Einwandfreier Leumund
• Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten – variable Dienstzeiten

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Kostenlose Mitarbeiter:innen-Events wie Sportaktivitäten oder Ausflüge
• Zusatzpension
• Positives Arbeitsklima
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes Ohr für Probleme oder Schwierigkeiten – du wirst bei uns nicht allein gelassen!

Für diese Position ist ein marktkonformes Gehalt von EUR 2.177,97 Brutto monatlich (plus allfällige Zulagen) vorgesehen.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Johnson Controls ist ein globales Team mit über 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern. Wir entwickeln innovative Lösungen für Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit, um Städte besser zu vernetzen und Gebäude intelligenter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und verbessern Sie, wie wir leben, arbeiten und zusammen spielen.

Ihr Aufgabenfeld:

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen.
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Beratung unserer Kunden.

So gehen Sie Ihre Aufgaben an:

Als Servicetechniker/in arbeiten Sie mit vollem Einsatz für unsere Kunden und kennen sich in Ihrer Region bestens aus. Dank Ihres Organisationstalents planen Sie eigenständig Ihre Einsätze und erledigen diese zeitnah. Auch wenn Sie eigenständig arbeiten, wissen Sie, dass die größten Erfolge im Team erreicht werden.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung, Kältemeister-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen als Servicetechniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik (von Vorteil).
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Herausforderungen: Langfristige Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Karrierechancen: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Top-Ausstattung: Firmenauto, Handy und Laptop für effizientes Arbeiten.
• Gründliche Einführung: Vielseitige und umfassende Einschulung.
• Attraktive Vergütung: Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag € 3.200 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich).

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Wartungstechniker (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Wartung bis hin zur Störungsbehebung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Wartung und Instandhaltung unserer Sicherheitssysteme
• Störungsbehebungen im Rahmen der Wartungstätigkeiten
• Pflege des Kundenkontakts
• Koordination mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Kundendienst und Vertrieb
• Termingerechte Abarbeitung von Arbeitsaufträge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule) im Bereich Elektrotechnik
• Grundlegende IT- und MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Optionale Entwicklungsmöglichkeit zum Service Engineer (m/w/d)
• Positives Betriebsklima und ein dynamisches Team
• Förderung der persönlichen Entwicklung und gezielte Weiterbildung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 2.923,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.