Für unseren Kunden in Innsbruck suchen wir eine Filialleitung / Store Manager:in (w/m/d) mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Standorts sowie die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele.

• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts

• Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen

• Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele

• Planung, Organisation und laufende Verbesserung der Filialabläufe

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen

• Umsetzung der vorgegebenen Warenpräsentation

• Verantwortung für Kassa, Warenbestellung und Lagerorganisation

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. im Handel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kund:innen

• Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Offene, positive Persönlichkeit mit Freude an Leistung und Teamführung

• Abwechslungsreiche Führungsposition in einem stabilen Unternehmen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

FAAC_12605
Accounting Specialist SAP (m/w/d)
Finance
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Accounting Team sind wir in erster Linie mit Buchführung, Reporting und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in diesem Bereich betraut. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um präzise Finanzanalysen zu erstellen, Entscheidungsprozesse zu unterstützen und so zum wirtschaftlichen Erfolg von MED-EL beizutragen.

• Eigenverantwortliche und proaktive Mitwirkung bei der SAP-Implementierung im Accounting (aus fachlicher Anwendersicht) sowie an darauf aufbauenden SAP-Optimierungs- und Folgeprojekten
• Unterstützung und direkte Zusammenarbeit mit CFO & Head of Accounting im operativen & strategischen Accounting
• Teamübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting, sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB sowie Unterstützung im Konzernabschluss nach IFRS
• Aktive Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.), Bilanzbuchhalter*innen-Prüfung oder Studium im Bereich Rechnungswesen/Steuerrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Accounting mit ausgeprägtem Gesamtverständnis sowie fundierte Kenntnisse in UGB und/oder IFRS
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise mit Key-User Erfahrung
• Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

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Assistant, Production Logistics (m/w/d)
Administration
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Das Produktionslogistik Team sorgt dafür, dass unsere Fertigungsbereiche jederzeit optimal unterstützt werden und alle Abläufe reibungslos ineinandergreifend funktionieren. Das Team trägt vorrangig dazu bei, dass alle benötigten Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

• Pflege und Verwaltung des Sperrlagers
• Durchführung von allgemeinen Logistiktätigkeiten sowie administrativen Tätigkeiten
• Entgegennahme von Materialbestellungen der Fertigung und Versorgung der Mitarbeiter*innen mit Material
• Unterstützung der Produktion bei Logistikabläufen (z.B. Verteilen von Fertigungsaufträgen)
• Vorbereitung von Kleinteil-Sets für die Fertigung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre, o.ä.)
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, etc.)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise
• Zuverlässiges Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zentrale Lage
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von Sushi, Sashimi und asiatisch inspirierten Sharing-Gerichten
• Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards
• Kreative Mitgestaltung unseres kulinarischen Angebots
• Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertigen Produkten
• Mise en Place und Organisation des eigenen Postens
• Zusammenarbeit mit Küchenchef und Serviceteam
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Food-Konzepts

• Erfahrung als Sushi Koch oder in der asiatischen Küche
• Leidenschaft für frische Produkte und präzises Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein und saubere Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Freude an moderner Lifestyle-Gastronomie

• Arbeiten in einer der spannendsten Rooftop-Locations Tirols
• Moderne, kreative Küche mit urbanem Konzept
• Ganzjahresbetrieb mit hochwertigem Ambiente
• Motiviertes junges Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Mitgestaltung
• Geregelte Arbeitszeiten und faire Entlohnung
• Mitarbeiterverpflegung und attraktive Benefits
• Arbeitsplatz mitten in Innsbruck mit einzigartigem Ausblick

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz

Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft.

Deine Aufgaben – kreativ und vielseitig:

Je nach Erfahrung und Kenntnissen werden deine Schwerpunkte im Grafikteam und in der Marketingabteilung festgelegt.

• Kreative Gestaltung: Design und Umsetzung diverser Drucksorten und Werbemittel (z. B. Broschüren, Kataloge, Plakate) unter Berücksichtigung unserer CI/CD-Vorgaben.
• Digitale Visuals: Konzeption und Animation von digitalen Anzeigen und Sujets (Display/Banner-Ads, Social-Media-Ads, Video-Ads).
• Bildbearbeitung: Recherche und professionelle Bearbeitung von Produkt- und Imagebildern sowie Pflege unserer Mediendatenbank.
• Produktionsmanagement: Koordination der Produktionsabwicklung mit Druckereien und Werbeagenturen.
• Abstimmung & Umsetzung: Je nach Aufgabenumfang Umsetzung mit den internen Fachabteilungen oder direkt Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Kataloge, Broschüren, Werbemittel).

Dein Profil – voller Gestaltungskraft:

Als ideale*r Kandidat*in für diese Position hast du Freude am Gestalten sowie Leidenschaft und Gespür für grafische Kreation. Strukturiertes Arbeiten und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich.

• Du hast eine abgeschlossene grafische Ausbildung und erste Praxiserfahrung
• Du kennst dich mit der Adobe Creative Suite bestens aus (InDesign, Photoshop, Illustrator etc.)
• Du bringst idealerweise auch Skills in Premiere Pro und After Effects mit
• Du hast ein gutes Gespür für Typografie, Bildsprache und Trends
• Du bist kreativ, genau und arbeitest gerne im Team

Für diese Position beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit € 39.000 brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Die genaue Vergütung vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch.

Eintrittsdatum: ab sofort

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Aufbau des Frühstücksbuffets
• Begrüßen und Platzieren von Gästen
• kontinuierliches Auffüllen/Sauberhalten des Buffets
• Beratung der Gäste zu den angebotenen Speisen
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards

Wir richten uns an Bewerber/innen, die im Idealfall bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln konnten, sehr gut Deutsch sprechen (B2) sowie bestenfalls eine fachspezifische Ausbildung absolviert haben. Sie verfügen über einen festen Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung und haben kein Problem mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Wenn Sie gerne in einem gut eingespielten Team arbeiten und gastorientiert denken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance auf einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Benefits wie kostenlose Verpflegung sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.

Dienstzeiten von 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Wochenenddienste!

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten.

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2026,00, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Dieses Hotel gehört zur Schiehser Hotels Gruppe, die 2019 von Alexander Schiehser gegründet wurde. Die Schiehser Hotels vereinen an jedem Standort individuellen Charme mit erstklassigem Service. Ob in Wien, Innsbruck, München oder Passau – unsere Häuser bieten einen perfekten Mix aus regionalem Flair und modernen Annehmlichkeiten, der jeden Aufenthalt unvergesslich macht.

Wenn dein Herz für die Hotellerie schlägt, solltest du deine Karriere mit uns planen!

Auch für unsere anderen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen, die die Teams der Schiehser Hotels tatkräftig unterstützen!

Anstellungsart: Teilzeit

• Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption in der Nachtschicht
• Ansprechperson für unsere Gäste
• Check-in und Check-out mit unserem Rezeptionssystem Onq
• Rechnungslegungen und -korrekturen
• Annahme aller eingehender Telefonate
• Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Eingänge
• Regelmäßige Kontrollgänge im gesamten Hotelkomplex

• Der Front Office Bereich ist nichts Neues für dich und du konntest bereits Erfahrung sammeln
• Du arbeitest gerne in der Nacht, bist selbständig und deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern
• Mitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren Partnerhotels
• Mitarbeiter Rate bei Hilton weltweit
• Entspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad Blumau & Sole Felsen Welt
• Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen!
• Kostenübernahme des Öffi-Tickets
• #Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus
• Schiehser Loyalitätsbonus: Dein Gehalt steigt automatisch, je länger du bei uns arbeitest.

Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen.

• Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordern
• Chance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen
• "war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiter
• wir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheit
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichen

Einstellung: ab sofort

Arbeitsort: Hilton Garden Inn Innsbruck Tivoli (Olympiastraße 41, 6020 Innsbruck)

Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches KV-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 2.026,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Elite Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 200 Mitarbeiter an 5 Standorten in Deutschland ziehen dafür an einem Strang.

Account Manager* für Simulationslösungen (Innsbruck)

Wir suchen ab sofort Account Manager* mit Leidenschaft für technisches Solution Selling im Digital Engineering für unsere Geschäftsstelle in Innsbruck. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider.

• Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und beraten Sie unsere Kunden lösungsorientiert zu unserem Software- und Dienstleistungsportfolio, zu Prozessintegration und Datenmanagement. Dazu gehört:
• Hinterfragen und verstehen Sie die technisch abwechslungsreichen Herausforderungen unserer vielfältigen Kunden in unterschiedlichsten Branchen
• Erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen zu technischen Kundenanfragen im Team mit unseren Business Development Managern und Berechnungsingenieuren
• Managen Sie Ihre Kundenprojekte und bauen Sie unsere Bestandskunden systematisch aus
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst, leisten Sie aktive Mitarbeit in einem Vertriebsteam durch gemeinsame Ziele und fördern Sie sich im Team gegenseitig durch Mentoring

• Vertriebserfahrung im Entwicklungsumfeld von Industrieunternehmen oder Erfahrung im Projektmanagement im CAE/FEM-Umfeld
• Begeisterung für Simulation. Erfahrung in der Anwendung von Ansys oder anderen Simulationslösungen von Vorteil
• Sie haben einen technischen oder naturwissenschaftlichen Studienabschluss (z. B. Physik, Physikalische Technik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.) bzw. einen ähnlichen Abschluss
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern
• Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

• Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung
• Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
• Durchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Telework Möglichkeit, bei einem überwiegend bürobasierten Arbeitsplatz für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf
• Erstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens
• Motivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege
• Jobrad/Bikeleasing
• Klimaticket Klassik
• Firmenwagen
• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 plus leistungsabhängiger Bonus. Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Benefits

• Klare Zukunftsperspektive
• Vielfältige Weiterbildung
• Offenes Miteinander
• Homeoffice flexible Arbeitszeiten
• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Zusatzleistungen

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

• In dieser Position bist du vorrangig verantwortlich für die Betreuung der Gäste an der Bar
• Cocktails und Highballs mixen ist deine Leidenschaft
• die Betreuung der Gäste macht dir Freude
• als Teil unsers F&B Teams bist du auch fexibel und hilfst gerne in anderen Bereichen wie z.B. unserem Restaurant oder dem Bankettbereich aus, wenn es notwendig ist

• Berufserfahrung als Barkeeper von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Engagement im Kundendienst

• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• 5 Tage Woche (keine Teildienste)
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing
• Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Sie sind ein wahrer Held/Heldin in der Küche, ein großartiger Teamplayer und lieben Abwechslung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie arbeiten in einem motivierten Küchenteam und können auf die Unterstützung unseres Küchenchefs zählen.

• Abgeschlossene Kochausbildung

• Fundierte, praktische Erfahrung in ähnlicher Position

• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern

• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• 5 Tage Woche (keine Teildienste)
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• diverse Team Events, Geburtstagsgeschenk
• Rabatte bei einem lokalen Fitnessstudio, einem Massage Studio etc.