Vollzeit | Innsbruck

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein Zeitschriftenverlag zugehörig zu einer großen Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Kooperationen (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks aus Lehrkräften, Referent:innen, Bildungseinrichtungen und Multiplikator:innen
• Initiierung und Betreuung von Kooperationen und Community-Aktionen (Schulaktionen, Leseprojekte, Workshops)
• Projektmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen
• Mitwirkung im Kundenservice: Betreuung von Anfragen, Bestellbearbeitung und Datenpflege im ERP/CRM

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Marketingkommunikation (m/w/d), Veranstaltung (m/w/d) oder Medien (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaft
• Erfahrung im Aufbau/Management von Netzwerken oder Communities, idealerweise im Bildungsbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gehalt: 40.000–50.000 € brutto/Jahr
• 14 Gehälter und steuerliche Vorteile
• 30 Tage Erholungs-Urlaub
• Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
• Home Office Möglichkeit
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit starkem Bildungsnetzwerk
• Stabilität einer Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Leseförderung und Bildung

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Service auf höchstem Niveau – du bist Gastgeber mit Leidenschaft

  • Du betreust deine Station eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gäste vom ersten Moment an bestens umsorgt sind. Dein Ziel: Ein Serviceerlebnis schaffen, das begeistert.

• Teamarbeit – gemeinsam zum Erfolg

  • Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Service und in der Küche zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Dabei bist du aufmerksam, hilfsbereit und ein echtes Vorbild im Gästekontakt.

• Wein- und Speisenkompetenz – Expertise, die beeindruckt

  • Du berätst unsere Gäste kompetent bei der Auswahl von Speisen und Getränken und überzeugst mit deinem Fachwissen rund um Wein, Menüfolgen und Servierarten.

• Qualitätsbewusstsein – jedes Detail zählt

  • Du achtest auf einen perfekten Mise en Place, saubere Abläufe und ein gepflegtes Erscheinungsbild – so stellst du sicher, dass unsere hohen Standards jederzeit eingehalten werden.

• Gästeerlebnis – Service mit Persönlichkeit

  • Du liest unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ab und trägst mit deiner herzlichen, professionellen Art dazu bei, dass sie sich willkommen und rundum wohl fühlen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie.
• Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge fürs Detail.
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten.
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.400 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.400,00 € brutto pro Monat

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.
Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Region West einen Area Lead:

Deine Aufgaben:

• Umsetzung der Corporate Identity am POS
• Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern
• Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Reportings

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• KPI-Verständnis
• Strukturiert und prozessorientiert
• Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert
• Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit erster Führungserfahrung

• Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern
• Philip Morris Talent Sourcing Concept: Attraktive Aufstiegschancen in einem global-agierenden Konzern
• Individuelle Development und Karriereplanung
• Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
• Ein Jahresgehalt ab 58.000,00 € brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit (ohne Sachbezug)
• Essensgutscheine und viele weitere Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Sinnbild für Hotellerie der Extraklasse mitten in der Tiroler Landeshauptstadt, umgeben von einer einzigartigen Berglandschaft. Neben den schönen Zimmern, verwöhnen ein großzügiges Hotel-Spa und hoteleigener Fitnessraum unsere Gäste. Die 3 tageslichtdurchfluteten und kombinierbaren Konferenzräumen bieten den optimalen Rahmen für erfolgreiche Kongresse, Seminare oder Firmenfeiern.

Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe – dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE ROLLE

• Herzlicher Empfang unserer Gäste bei der Anreise, damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen
• Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware „Protel"
• Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen
• Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen
• Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen
• Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz, telefonisch und per Email
• Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen (Transfers, Tickets, Sightseeing Touren, Konzertkarten, etc. )
• Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

DEINE STÄRKEN

• Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Gästebetreuung und Dienstleistung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie
• Erfahrung mit der Hotel-Software Protel sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Tag-/Nacht Receptionist/in (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263,00 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!

Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!
#creatingmemories

PMI Real Estate ist ein international ausgerichtetes Immobilienunternehmen mit Standorten in Kitzbühel, Wien, Dubai, Zypern, Griechenland und den schönsten Seenregionen Österreichs. Wir stehen für ein hochwertiges Portfolio, starke Kundenorientierung und moderne Vermarktungsansätze.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks und im Hinblick auf geplante Büroeröffnungen in mehreren Regionen suchen wir engagierte, kommunikationsstarke und berufserfahrene Immobilienmakler:innen sowie Büroleiter:innen für neue Standorte, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

IMMOBILIENMAKLER & BÜROLEITUNG (M/W/D)
Standorte: Wien, Graz, Linz, Kitzbühel, Innsbruck, Bozen & Gardasee-Region
PMI Real Estate – Perspektive. Qualität. Wachstum.

• Eigenständige Akquise, Bewertung und Vermittlung von Immobilien
• Aufbau und Betreuung eines regionalen Kunden- und Eigentümernetzwerks
• Durchführung von Besichtigungen sowie professionelle Verkaufsberatung
• Marktbeobachtung und aktive Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation der Marke PMI Real Estate in Ihrem Marktgebiet

• Führungsqualitäten
• Abgeschlossene oder laufende Maklerausbildung gemäß Gewerbeordnung
• Erfahrung als Immobilienmakler:in ist Voraussetzung
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für hochwertige Immobilien und erstklassigen Service
• Professionelles Auftreten und hoher Qualitätsanspruch

• Fixgehalt € 1.430,- brutto (14× jährlich) oder freies Dienstnehmerverhältnis
• Attraktive Provisionsmodelle und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Geschäftswagen in Aussicht gestellt (je nach Position & Performance)
• Modernes, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
• Zugang zu einem wachsenden, hochwertigen Immobilienportfolio
• Beste technische Infrastruktur & digitale Vermarktungstools
• Unterstützung beim regionalen Markenaufbau
• Möglichkeit, ein neues Büro in Ihrer Region aktiv mitzugestalten
• Dynamisches Team & kurze Entscheidungswege

Arbeitsort
Flexible Tätigkeit mit Schwerpunkt in Wien, Graz, Linz, Kitzbühel, Innsbruck, Bozen und der Gardasee-Region – im Zuge der geplanten Büroeröffnungen.

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

• Österreich West (PLZ: 48-69)

Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.

• Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region
• Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.
• Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features
• Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung
• Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien

• Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich
• Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren
• Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.
• Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce)
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

• Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung
• Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung
• Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet
• Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub
• Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen
• Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier
• Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich

Hotel Das Innsbruck****

Anstellungsart: Vollzeit

• Abenddienste in unserem á la carte Restaurant (14:30 Uhr- 23:00 Uhr)
• Frühdienste für Früstück- und Mittagsservice (06:30 Uhr - 15:00 Uhr)
• Seminar- Gruppen- und Incentivbetreuung
• Betreuung der Wellness-Getränkestationen
• Selbständiges Arbeiten
• Kenntnis und Umsetzung der Service Regeln

• Genauigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelligkeit
• Verlässlichkeit
• Hohe Kundenorientierung

WIR BIETEN KEINE MITARBEITERUNTERKÜNFTE

• Nettoentlohnung € 2100,- bei 40 Stundenwoche/5 Tage
• Freie Kost während der Dienste
• Keine Teildienste
• Zusätzlich zum eigenen Trinkgeld ein Trinkgeldsystem für das gesamte Hotelteam

WIR BIETEN KEINE MITARBEITERUNTERKÜNFTE

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein führendes Softwareunternehmen das sich auf innovative Softwarelösungen für medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams am Standort Innsbruck einen engagierten Service Lifecycle Specialist (m/f/d) in Vollzeit. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Softwarelösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg optimal zu betreuen.

• Unterstützung der globalen Service Lifecycle Projektmanager bei allen Tätigkeiten entlang des Service Lifecycles unserer Softwarelösungen

• Steuerung und Koordination von Update- und Upgrade-Aktivitäten inklusive Erstellung von Anleitungen und Performance-Monitoring

• Vertretung von Serviceaspekten in internationalen Gremien sowie Organisation und Moderation von Meetings

• Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen und strategischen Informationsunterlagen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Serviceprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im IT-Service mit Kundenfokus, idealerweise im Healthcare-Sektor

• Produkt-Know-how zu Siemens Healthineers Softwarelösungen (z. B. Syngo Carbon, eHealth Solutions)

• Eigeninitiative, hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Technisch zukunftsorientiertes Denken, zielorientierte Umsetzung und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke um komplexe Themen geschickt zu vermitteln

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.570,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein führendes Softwareunternehmen das sich auf innovative Softwarelösungen für medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams am Standort Innsbruck einen engagierten Cybersecurity Expert (m/f/d) in Vollzeit. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, die IT-Sicherheit der Healthcare-Produkte und -Systeme weiterzuentwickeln und höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

• Planung, Umsetzung und Überwachung von Cybersecurity-Maßnahmen für die Produkte und Systeme

• Bewertung und Optimierung von Sicherheitsarchitekturen sowie Unterstützung bei Sicherheitsaudits

• Erstellung von Risikobewertungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen

• Unterstützung bei Zertifizierungen und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Sicherheitsmanagementsystems

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT- oder Produktsicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, Container- und Cloud-Anwendungen

• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Produktberater*in im Bereich Unterhaltungselektronik und Haushaltswaren - Innsbruck (w/m/d)

Du besitzt überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, hast ein natürliches Verkaufstalent und findest Freude daran, Kunden bei der Auswahl von Haushaltsgeräten zu beraten? Dann solltest du dir diese spannende Gelegenheit nicht entgehen lassen!

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden TV- & Haushaltsgerätehersteller, suchen wir kompetente Promoter*innen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 32h/Woche (Mo, Do, Fr & Sa)
Standort: MediaMarkt Innsbruck Ost

• Aktive Beratung von Kund*innen im MediaMarkt
• Verkauf von Unterhaltungselektronik
• Steigerung der Verkaufszahlen
• Verkaufsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Regelmäßiges Reporting

• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zuverlässig, offen und kontaktfreudig
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im TV-Verkauf
• Souveränes und freundliches Auftreten

• Attraktives Provisionssystem -> im Durchschnitt 200-300€ brutto im Monat
• Vielfalt und Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Teamgeist: Mitarbeit in einem dynamischen und diversen Team
• Weiterbildung: Betriebliche Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

16,48 €/h Gesamtbrutto + verkaufsorientiertes Bonussystem

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir sie ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.