Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Spülen und Reingen des gesamten Geschirrs sowie der Pfannen und des Küchenbedarfs während und nach dem Frühstück
• tägliche (End)Reinigung der Küche
• Entsorgung des Küchenmülls

Wir richten uns an Bewerber/innen, die sehr gut Deutsch sprechen sowie in Innsbruck/Umgebung wohnen. Idealerweise haben Sie bereits in einem Gastronomiebetrieb gearbeitet und sind körperliches Arbeiten gewohnt. Sie haben ein sauberes und gepflegtes Auftreten und einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Hygiene.
Wenn Sie gerne in einem jungen und gastfreundlichen Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, frische Verpflegung, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Dienstzeiten in 5-Tage-Woche von 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten - es handelt sich NICHT um eine Saisonstelle!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2.026,00 bei Vollzeitbeschäftigung, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach geleisteter Stundenzahl, Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Wissen weitergeben – Menschen bewegen
  
  • Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf.
• Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
  
  • Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe.
• Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
  
  • Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote.
• Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
  
  • Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich.
• Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
  
  • Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort.
• Werte leben – Kultur erlebbar machen
  
  • Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.

• Du hast Erfahrung in der Hotellerie – insbesondere im Front Office – und kennst PMS-Systeme wie bspw. MEWS
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, Menschen zu fördern und gemeinsam zu wachsen
• Durchsetzungsvermögen: Du vertrittst Standards klar und lässt Vorgaben nicht als unverbindliche Ermpfehlung stehen
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und denkst abteilungsübergreifend
• Du bist gerne unterwegs – bis zu 50 % deiner Zeit reist du zu unseren Standorten im DACH-Raum
• Hohe digitale Affinität und Freude an der Entwicklung mdoerner Lernformate
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch fällt dir leicht – weitere Sprachen sind ein Plus
• Du übernimmst gerne Verantwortung, gehst flexibel auf Situationen ein und treibst Dinge aktiv an
• Du hast ein sicheres Auftreten, Empathie im Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.500 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.500,00 € brutto pro Monat (*Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.)

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out
• Empfang und Betreuung unseres internationalen Gästeklientels
• selbständige Erstellung und Abrechnung der Gästerechnungen
• Verkauf von Gutscheinen
• Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch
• Annahme der Reservierungen für unser Genussfrühstück & unsere American Bar 5th Floor
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels

• Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie erwünscht!
• facheinschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen in der Gästebetreuung
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen ausdrücklich erwünscht
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches, charmantes Auftreten
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamspirit und Freude an der Arbeit im Tourismus

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine Entlohnung über dem Branchendurchschnitt, einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2080,00. Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung!

Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten. Wir richten uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung!

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Selbständige Bearbeitung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Rechnungskontrolle und laufende Saldenabstimmung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung unserer Buchhaltungsleiterin beim Mahnwesen
• Ansprechpartner in buchhalterische Fragen für interne und externe Partner
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Word und Excel
• Gute Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Teamgeist & Flexibilität

• Mitglied in einem familiären Team
• Leistungsorientierte Entlohnung (Brutto lt Kollektiv EUR 650,00 bei 10h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Arbeitszeiten flexibel einteilbar (kein Homeoffice)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Freie Verpflegung
• Günstige Verkehrsanbindung – Innsbruck Innenstadt

Für unseren Kunden, eine renommierte österreichische Bank, suchen wir einen

Jurist:in Gesellschaftsrecht

• Sie beraten zu gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten der Bank und ihrer Beteiligungen
• Sie unterstützen zu Corporate-Governance und aufsichtsrechtlichen Themen
• Sie prüfen und erstellen gesellschaftsrechtliche Verträge & Richtlinien
• Sie analysieren gesetzliche Änderungen und leiten daraus rechtlich fundierte und wirtschaftlich tragfähige Handlungsempfehlungen ab

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise im Bankenumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei mit
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend aufzubereiten
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, proaktive und eigenständige Arbeitsweise aus

• Ein stabiles, professionelles Umfeld im Bankensektor
• Kontinuierliche fachliche & persönliche Weiterbildung
• Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Miteinander

Arbeitsort: Innsbruck

Das Jahresbruttogehalt für diese Position bei entsprechender Qualifikation beträgt EUR 75.000. Eine Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen.

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

IT_12604
Assistant, Office Management IT (m/w/d)
Information Technology
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.09.2028

• Selbstständiges Office Management inkl. Terminkoordination (z.B. Protokollführung, digitale Ablage und Dokumentation, Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Trainingskoordination, Bestellung von Büromaterial und Büroausstattung)
• Mitwirkung bei internen Veranstaltungen und Meetings
• Administrative Unterstützung für unsere IT-Kolleg*innen
• Reisemanagement für die IT Abteilung
• Mitarbeit im Bereich der Budgetierung

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HAS oder ähnliches); erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Teams)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationstalent, hohe Flexibilität und Verlässlichkeit sowie präzise und teamorientierte Kommunikationsstärke

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

RA_12605
Associate, Product Labeling (m/w/d)
Regulatory Affairs
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 31.08.2028

Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Eine zentrale Funktion ist Product Labeling, die gewährleistet, dass Produktinformationen, Gebrauchsanweisungen und Sicherheitsdaten nicht nur korrekt, sondern auch vollständig regelkonform sind.

• Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Labeling
• Unterstützung und Pflege von Labeling-Systemen, einschließlich Content-Management-Plattformen, Labeling-Anwendungen und eLabeling-Tools
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Labeling-Prozessen
• Organisation und Verwaltung von Labeling-Dokumentationen und Datendateien
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zulassungsanträgen, Lizenzverlängerungen und internationalen Registrierungen

• Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Motivierte und detailorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise

• Zentrale Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Tirol Logistik ist der Spezialist für die Zeitungszustellung in Tirol. Zufriedene Abonnentinnen und Abonnenten sind unser täglicher Antrieb und unsere Motivation.

Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) Innendienst – Zeitungszustellung Nordtirol

Teilzeit (20–30 Std.) | Vollzeit möglich | Arbeitsort: Innsbruck

• Erste Ansprechperson für anspruchsvolle Kundenreklamationen rund um die Zeitungszustellung
• Telefonische Klärung von Beschwerden und Abstimmung mit GebietsleiterInnen und ZustellerInnen zur Lösungsfindung
• Schnittstelle zwischen Kundencentern der Verlage und Hauszustellung
• Analyse von Reklamationen und Identifikation von Auffälligkeiten in einzelnen Zustellgebieten
• Erstellung von Qualitätsauswertungen und Reklamationsstatistiken & -berichten
• Abstimmung mit Regional- und Gebietsleitung zur Verbesserung der Zustellqualität
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Hauszustellung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kundenservice oder im Reklamationsmanagement von Vorteil
• Analytische Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im telefonischen Kontakt mit Kunden und KollegInnen
• Fingerspitzengefühl auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung

• Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, einen wichtigen Bereich aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung von Montag bis Freitag nach Vereinbarung
• Umfassende Einschulungsphase für die optimale Vorbereitung auf die neue Aufgabe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits eines renommierten Unternehmens

Das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 1.539,28 brutto bei 30 Wochenstunden. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre Qualifikation und Erfahrung und besprechen das tatsächliche Gehalt gerne mit Ihnen persönlich.

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referent:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG LEHR- UND STUDIENORGANISATION
AB SOFORT

• Weiterentwicklung, Anpassung und Mitbetreuung des bestehenden Didaktikkursangebots für Lehrende mit Fokus auf persönliche, digitale und mediale Lehrkompetenzen, um eine zeitgemäße und praxisorientierte Didaktik zu gewährleisten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Austauschformaten für Lehrende zur Stärkung der Lehrenden-Community
• Weiterentwicklung und Management von innovativen Projekten im Lehrbereich (z. B. Mentoringprogramme) in Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Forschung und Klinik
• Weiterentwicklung der Prozessqualität im Didaktikbereich und Vorbereitung der ISO Teaching Zertifizierung des Didaktikprogramms der MUI, um die Qualität der didaktischen Weiterbildungsangebote sicherzustellen
• Konzeption von Weiterbildungsformaten für Absolvent:innen in Zusammenarbeit mit anderen dezentralen Stellen (Institute/Kliniken) z. B. in Form von Universitätskursen oder Microcredentials

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Geistes-, Sozial-, Medien- oder Naturwissenschaften oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsstärke sowie gutes Zeitmanagement
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement, Technologieversiertheit
• Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft
• effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im universitären Bereich

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Pensionskasse
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Firmenrabatte
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Fahrkostenzuschuss
• Work Life Balance
• Events