Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Abstimmung mit Sachverständigen & Versicherungen
• Fahrzeugannahme zur Reparatur
• Cross- & Upselling von Zusatzleistungen
• Fahrzeugübergabe inkl. Rechnungserklärung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Lack & Karosserie oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit Motion Data von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Weil gute Leistung fair bezahlt werden soll, bieten wir eine attraktive Überzahlung mit einem Einstiegsgehalt ab EUR 2.700,00 brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Produktberater*in im Bereich Unterhaltungselektronik und Haushaltswaren - Innsbruck (w/m/d)

Du besitzt überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, hast ein natürliches Verkaufstalent und findest Freude daran, Kunden bei der Auswahl von Haushaltsgeräten zu beraten? Dann solltest du dir diese spannende Gelegenheit nicht entgehen lassen!

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden TV- & Haushaltsgerätehersteller, suchen wir kompetente Promoter*innen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 16-32h/Woche (Mo, Do, Fr & Sa)
Standort: MediaMarkt Innsbruck Ost

• Aktive Beratung von Kund*innen im MediaMarkt
• Verkauf von Unterhaltungselektronik
• Steigerung der Verkaufszahlen
• Verkaufsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Regelmäßiges Reporting

• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zuverlässig, offen und kontaktfreudig
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im TV-Verkauf
• Souveränes und freundliches Auftreten

• Attraktives Provisionssystem -> im Durchschnitt 200-300€ brutto im Monat
• Vielfalt und Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Teamgeist: Mitarbeit in einem dynamischen und diversen Team
• Weiterbildung: Betriebliche Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

16,48 €/h Gesamtbrutto + verkaufsorientiertes Bonussystem

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir sie ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 2.000 Filialen in mehr als 90 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Mehr als 160.000 Mitarbeiter:innen arbeiten bei uns in einem innovativen und inklusiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien im Retail-Sektor.

Für unsere Filiale in Innsbruck suchen wir einen

SUBDIRECTOR (M/W/D)
38,5 Wochenstunden · Mo–Sa flexibel

• Du hast ein Gespür für Menschen, Mode, Trends und Zahlen?
• Als Subdirector unterstützt du den Store Manager bei der Führung des Stores und trägst aktiv zum kommerziellen Erfolg bei. Gemeinsam analysiert ihr Kennzahlen, setzt Prioritäten und entwickelt Maßnahmen, um Umsatz, Produktivität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Du arbeitest eng mit den Commercial-, Visual-, Operations- und Customer-Experience-Teams zusammen, stellst eine inspirierende Verkaufsfläche sicher und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung kommerzieller Strategien und Unternehmensprioritäten im Store.
• Als Führungskraft begleitest und entwickelst du dein Team durch Coaching, Feedback und Wissenstransfer. Du förderst Eigenverantwortung, unterstützt Talente in ihrer Entwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem hervorragende Ergebnisse erzielt werden.

• Du bringst bereits Führungserfahrung im Retail mit und verfügst über ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
• Du denkst analytisch, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Mit deiner Hands-on-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner positiven Art motivierst du dein Team und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Stores.

• Internationale Entwicklungsperspektiven
• Monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.535,00 (Startgehalt bei 38,5 Std./Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr
• Attraktives Prämiensystem
• Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken
• Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
• Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen
• Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt

• Unterstützung der Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteiche
• Entwicklung technischer Konzepte sowie Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Berechnungen, technischen Dokumentationen und weiteren Planungsunterlagen
• Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Mitwirkung bei Inbetriebnahmen direkt vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Projektteams und weiteren Projektbeteiligten während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, das Fachwissen in angrenzenden Bereichen wie Hydraulik, Behördenverfahren, Gesamtkonzepten oder Bauaufsicht kontinuierlich zu erweitern
• Motivation, sich langfristig zur eigenständigen Projektleitung weiterzuentwickeln
• Begeisterung für innovative Technologien sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Mitarbeit an abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiches Benefit-Paket, unter anderem mit Öffi-Zuschuss, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss und Sportangeboten
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Skinfit entwickelt hochfunktionelle Sportbekleidung für alle, die mehr aus sich herausholen wollen. Doch Skinfit ist noch mehr als nur ein Produkt. Es ist das Versprechen, dass hinter jedem Artikel, hinter jedem Projekt, hinter jedem Meter Stoff und hinter jedem geradelten oder gelaufenen Kilometer ein höchstmotiviertes Team steckt, das alles gibt, damit jeder einzelne sein persönliches Bestes geben kann. Wenn auch du auf der Suche nach einem Ort bist, an dem du das Beste aus dir rausholen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

WIR SUCHEN DICH ALS
VERKÄUFER*IN (M/W/D) FÜR DEN SHOP INNSBRUCK
(18 – 20 STUNDEN PRO WOCHE)

• Kundenberatung und Verkauf im Shop
• Pflege der Kundendaten
• Lagerverwaltung

• gepflegtes und freundliches Auftreten
• Kontaktfreudigkeit
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Affinität zum Sport ist ein Plus
• flexible Einsatzbereitschaft unter der Woche und an Samstagen sowie Bereitschaft zu saisonal angepassten Arbeitszeiten

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit voller Unterstützung vom Headquarter
• lockerer und familiärer Umgang innerhalb des Unternehmens
• umfassende Einschulung und Arbeit mit einem hochwertigen Premiumprodukt
• regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Deine positive und fröhliche Lebenseinstellung ist ansteckend und deine Motivation immer zu spüren?
Du liebst es, dich mit vielen verschiedenen Menschen auszutauschen?
Dann bist du bei uns richtig!

Dein Arbeitsort wird im Skinfit Shop Innsbruck sein. Dein Gehalt wird je nach deiner Ausbildung und deiner Berufserfahrung über dem KV Lohn liegen. Darüber sprechen wir aber am besten bei einem ersten Kennenlernen.

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,300 employees around the world.

CRD_22607
Clinical Data Manager (m/f/d)
Clinical Research
Innsbruck, Austria
Professionals Full-Time 38.5h Permanent

Our Clinical Research Department supports the approval of MED-EL products through high quality clinical research, clinical evaluations, and publication support. We assist external partners in their research and publication needs in an efficient, timely and ethical manner.

• Develop and oversee Data Management Plans to ensure high-quality and compliant research data processes
• Design, build, and maintain electronic Case Report Forms (eCRFs) and user surveys
• Collect, integrate, and process research data from diverse sources
• Ensure data integrity and quality through data cleaning, validation, and quality control procedures
• Prepare and present data outputs for scientific presentations, reports, and publications

• Bachelor's degree or higher degree (University, FH) in Life Sciences, Health Sciences, or a comparable field
• Proven ability in R and/or Python to manage, analyze, and interpret complex datasets
• Experience with health data and research data workflows
• Sound knowledge of relevant regulatory frameworks and quality standards (GCP, MDR)
• Very good English skills, both written and spoken with the ability to communicate effectively in an international research environment

• Central Location
• Employee Discounts
• Flexible Hours
• International Environment
• Onboarding
• Workplace Well-Being

Minimum Salary
Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 47,810.14.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Vollzeit

• Durchführung eines fachgerechten Qualitätsstandards
• Getränkezubereitung
• Barista Tätigkeiten
• Service á la carte
• Service in der Bar
• Eigenverantwortliches Führen einer Bar

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs- ausbildung (Lehre) in 4*/5* Hotellerie oder erfolgreich absolvierte Tourismusschule ist von Vorteil
• Deutsch- oder gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit

• Mitglied in einem familiären Team
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Berufsbekleidung
• Voll- oder Teilzeit
• Freie Verpflegung

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Freizeitpädagogin / Freizeitpädagoge

• Landesberufsschülerheim Innsbruck; Dienstort: Innsbruck
• Teilzeit (grundsätzlich 20 Wochenstunden)
  Das angegebene Beschäftigungsausmaß entspricht dem vertraglichen Stundenausmaß. Während der Schulzeit werden Mehrstunden geleistet, die in den unterrichtsfreien Zeiten (Sommer-, Herbst-, Weihnachts-, Semester- und Osterferien) durch Zeitausgleich abgebaut werden.
• dauerhafte Anstellung
• ab September 2026, Bewerbungsfrist: 23. August 2026

Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie sind mit diversen freizeitpädagogischen und auch erzieherischen Tätigkeiten im Lehrlings- bzw. Wohnheim betraut.
• Sie betreuen und begleiten die Jugendlichen außerhalb der Unterrichtszeiten (Montag bis Donnerstag von 16:45 Uhr bis 22:00 Uhr) im Freizeit- und Fitnessraum.
• Sie wirken aktiv an der Planung, der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von hausinternen Veranstaltungen mit.
• Sie führen administrative Tätigkeiten durch (Internes Internatsverwaltungsprogramm).

• Erfolgreicher Abschluss einer pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil
• Empathie im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Courage und Geradlinigkeit in der Einhaltung und Durchsetzung von hausinternen pädagogischen Vorgaben
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.223,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Reinigungskraft

• Tiroler Bildungsinstitut; Grillhof; Vill-Igls
• grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
• dauerhafte Anstellung
• ab 01.10.2026, Bewerbungsfrist: 20. August 2026

Sauberkeit ist Ihnen wichtig?

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie reinigen sämtliche Bereiche (Seminarräume, Zimmer, WC, Allgemeinflächen)
• Sie waschen die Wäsche und Bügeln
• Sie helfen fallweise in der Küche aus

• Erfahrung in der Reinigung bzw. Wäscherei
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und motiviertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf B1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Dokumentation der Arbeiten
• Bereitschaft, auch am Wochenende bzw. Feiertag zu arbeiten

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.673,10 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)