At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow.

Entfalte Dein Potenzial

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fort­schritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der rich­tigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzu­ent­wickeln, findest Du bei uns den Raum, um inno­vativ zu sein und gemein­sam mit uns die Anfor­derungen von morgen zu erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur in vier Worten

Kundenorientierung. Vertrauen schaffen. Mut zeigen. Nachhaltig handeln.
Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unters­tützung.

Was hast Du davon
Vertrauen, Eigenverantwortung und die Chance, Dich weiterzu­entwickeln

• Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kundenorientierung, seiner Vorreiter­rolle in Sachen Nach­haltigkeit, Innovation und sozialem Engage­ment basiert; unser Ziel ist es, Bedürf­nisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
• Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
• Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Leistungen, die Dein Wohl­befinden fördern sollen

Standort:
Brunn am Gebirge, Austria

Abteilung:
Laundry

Beschäftigungs­status:
Vollzeit / Teilzeit

Minimale Berufs­erfahrung:
Einschlägige Berufserfahrung

• Business: Du vertreibst echte Lösungen, statt nur Produkte zu ver­kaufen!
• Akquise: Du erkennst Potenziale und hast ein Gespür für Kunden­bedürf­nisse!
• Strategie: Du entwickelst erfolgreiche Dienst­leistungs- und Vertriebs­strategien!
• Kundenberatung: Du baust starke Beziehungen auf und aus! Du bist Möglich­macher (m/w/d) und Impuls­geber (m/w/d) für unsere Kunden!
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing, Service und Controlling zusammen!
• Setz bei uns Deinen „Vertriebs-Stempel“

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B-Vertrieb (erklärungs­bedürftige / tech­nische Produkte)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick, gepaart mit „Erfolgs­hunger“
• Kommunikative und lösungsorientierte Persön­lichkeit
• Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor

• Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herz­liches Team!
• Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Aufgabe in einem höchst erfol­greichen und expan­dierenden Unter­nehmen mit Open-Door-Policy!
• Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!
• Einarbeitung: Deine Einarbeitung findet nicht nur am Schreib­tisch statt. Du begleitest unseren Ver­trieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unter­nehmen!
• Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Aus­stattung und Deinen Hund darfst Du auch mitbringen!
• Persönliche Entwicklung: Wir unter­stützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
• Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Team­events, Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobrad
• Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitar­beiter (m/w/d)!
• Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kostenlose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
• Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahrzeug kosten­los aufladen? Wir haben ausreichend E-Ladesäulen und Parkplätze auf dem Gelände!
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Deiner Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglich­keiten
• Vielfältiges und multikulturelles Umfeld

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Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab April zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du kreierst frische, moderne Gerichte, die den „sun-kissed Rooftop Vibe“ unterstützen – unkompliziert, lecker und mit Charakter

• Du bringst Ideen ein und gestaltest Abläufe, Rezepte und Präsentation aktiv mit

• Du arbeitest eng mit Service und Management zusammen, um Gästen ein entspanntes, unvergessliches Erlebnis zu bieten

• Du lebst moderne Küche ohne altmodisches „Steinzeit-Denken“ – Gastronomie 2.0 eben

• Erfahrung in der Küche, Leidenschaft fürs Kochen und Freude an neuen Ideen

• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine positive, motivierende Art

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Kreativität und Lust, moderne Abläufe und Gerichte mitzugestalten

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, menschlich

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Rezepte, Abläufe, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Ein traumhafter Arbeitsplatz: modern, offen, top ausgestattet – inklusive Josper Grill und allem, was du brauchst, um richtig auf hohem Niveau zu arbeiten

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

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Die Familie Ultsch aus Innsbruck ist schon seit 5 Generationen in der Hotellerie tätig. Neben den harry´s home Hotels führt die Familie mit dem Hotel Schwarzer Adler eines der traditionsreichsten Häuser der Stadt, das in seinen 500 Jahren viele Kaiser und Könige beherbergte und über Grenzen hinaus bekannt ist. Neu modernisiert verbindet das Haus nun das Flair der Geschichte mit dem Komfort der Moderne.

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung der Bar – Du bist die zentrale Ansprechperson
  
  • Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Bar und betreust diese eigenständig. Mit Engagement und Organisationstalent sorgst du dafür, dass unsere Gäste bestens versorgt werden.
• Gästeservice – Mit Herz und Vorbildfunktion
  
  • Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft, begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst für schöne Erlebnisse in unserer einzigartigen Bar.
• Mixen und Kreieren – Dein Können macht den Unterschied
  
  • Du bereitest nicht nur klassische Cocktails und Aperitifs zu, sondern entwickelst neue, kreative Getränke, die unsere Gäste begeistern. Dein Schwerpunkt soll jedoch auf verschiedene Aperitif Kreationen liegen.
• Organisation und Warenmanagement – Alles unter Kontrolle
  
  • Du bist für die Bestellung und Verwaltung der Barbestände verantwortlich, planst effizient und sorgst dafür, dass immer alles griffbereit ist.
• Qualität und Standards – Du setzt Maßstäbe
  
  • Du sicherst die Einhaltung unserer hohen Standards in Sauberkeit, Hygiene und Service, um ein Top-Erlebnis für unsere Gäste zu gewährleisten.

• Du hast Berufserfahrung an der Bar
• Du hast nicht nur Lust auf‘s Mixen, sondern auch darauf, unsere Gäste immer wieder auf‘s Neue zu begeistern
• Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft und hast Spaß daran, Gäste aus aller Welt zu begrüßen
• Du bietest einen zuvorkommenden und herzlichen Gästeservice
• Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends, ein Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Du mixt Getränke in angemessener Zeit und bereitest kleine Snacks zu
  

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 2.800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.800,00 € brutto pro Monat

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Die Koppensteiner Schadenlogistik GmbH, eines der führenden Sachverständigenbüros für das KFZ-Wesen in Österreich mit Hauptsitz in Wien, wurde im Jahr 1989 gegründet und ist seither ohne Unterbrechung tätig.

Kfz-Sachverständiger/Kfz-Sachverständige
im Aussendienst

Zurzeit suchen wir Mitarbeiter in folgenden Bundesländern (Gebieten):

• Wien und Wien Umgebung
• Zwettl, Horn und Umgebung
• Wiener Neustadt, Neunkirchen und Umgebung
• Innsbruck, Innsbruck Umgebung und Umgebung Telfs

• Sie besichtigen bei unseren Kunden vor Ort in der Region (wie oben angegeben) beschädigte Fahrzeuge aller Art und ermitteln sämtliche zur Regulierung notwendigen Werte
• Sie führen Reparaturkosten-Kalkulationen mit einem Kalkulationsprogramm durch oder fertigen manuelle Kalkulationen an
• als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie durch Ihr Fachwissen Fachprojekte mit Kfz-technischem Hintergrund
• Sie beantworten technische Anfragen aller Art
• Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Werkstätten
• Sie regulieren abwicklungsreife Schäden auf Wunsch direkt beim Kunden
• Prüfung von Fremdgutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen von Werkstätten

• erfolgreicher Abschluss als KFZ-Mechanikermeister/in oder KFZ-Spenglermeister/in
• Teamfähig
• selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte bewerten zu können
• selbstständige Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket / Kalkulationsprogrammen
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)

Ihre persönlichen Stärken:

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lösungs- und Ergebnisorientiertheit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen

• selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Eine äußerst spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• kompetente Einschulung in das Sachverständigenwesen

• Ein produktives Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen Team
• Firmenevents - von Weihnachtsfeiern bis zu Teamaktivitäten, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
• Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch
• Dienstfahrradleasing, wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil und deine Mobilität
• Innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Verdienstmöglichkeit
• sicheren Arbeitsplatz
• Heimarbeitsplatz (Home Office)

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung. Führerschein Klasse E ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast bereits Erfahrung im Nahverkehr oder in der Zustellung gesammelt – du kennst das Geschäft.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

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Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig – genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in zwischen € 35.000,‒ und € 50.000,‒ (inkl. Sonderzahlungen und Unregelmäßigkeitszulage), abhängig von Erfahrung und facheinschlägiger Ausbildung.

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort in Innsbruck suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
• Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

• Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - laut Kollektivvertrag zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation

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Die Familie Ultsch aus Innsbruck ist schon seit 5 Generationen in der Hotellerie tätig. Neben den harry´s home Hotels führt die Familie mit dem Hotel Schwarzer Adler eines der traditionsreichsten Häuser der Stadt, das in seinen 500 Jahren viele Kaiser und Könige beherbergte und über Grenzen hinaus bekannt ist. Neu modernisiert verbindet das Haus nun das Flair der Geschichte mit dem Komfort der Moderne.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr 1.050,00,- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.adlers-innsbruck.com/jobs oder unter bewerbung.deradler.com oder per Mail an team@deradler.com

Dein Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (*höhere Einstufungen sind je nach Qualifikation möglich)

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Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Vollzeit

• Zu- und Vorbereitung kalter und warmer Speisen
• Koordination und Absprache mit der Küchenleitung
• Arbeiten auf höchster Qualität
• Einhaltung der HACCP Richtlinien
• Warenannahme

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch /Köchin sowie erste Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Beruf
• Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln
• Qualitätsbewusstsein
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit

• Angenehmes Arbeitsklima
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Gehalt laut KV – Überzahlung nach Qualifikation möglich

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