Die STEINER HAUSTECHNIK KG ist als Fachgroßhandel für Haustechnik ein verlässlicher Partner für Installateure und Industrieunternehmen. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Du hast den Führerschein B, bist gerne unterwegs und kennst dich idealerweise bereits in der Zustellung aus? Dann bieten wir dir die Chance auf einen sicheren Job im Nahverkehr – und bei passender Zusammenarbeit übernehmen wir für dich die Kosten für den LKW-Führerschein.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du belieferst unsere Installateurkunden und Baustellen in Tirol mit unserem modernen Sprinter
• Du bist selbstständig für die Be- und Entladung deines Fahrzeugs verantwortlich
• Du sorgst für eine pünktliche und zuverlässige Zustellung
• Du bist ein freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Gültiger Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrung in der Zustellung, im Lieferdienst oder im Nahverkehr
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Motivation, dich langfristig weiterzuentwickeln

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 32.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr – tägliche Heimkehr)

DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS

Wenn die Zusammenarbeit gut passt und du dich bewährst, unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt:

Wir finanzieren dir den LKW-Führerschein (Klasse C/C95) und ermöglichen dir die Weiterentwicklung zum LKW-Fahrer in unserem Unternehmen.

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere
• Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf
• Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen
• Kommissionieren von Kundenaufträgen
• Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften
• Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten
• Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur

• Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil
• Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht
• Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln
• Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• 4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.400,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Weihnachtsurlaub
• Team Events
• Jobticket
• Rabatte & Corporate Benefits

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Freude an Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Networking

• Ein Fixgehalt plus erfolgsorientierter Komponente und attraktivem Bonifikationsmodell
• Den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• Ein innovatives Produktportfolio und Top Equipment (Notebook, Diensthandy)
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern (individuelles Onboarding, BÖV Ausbildung)

... und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 32.294 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein – und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren – eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten – vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter bewerbung@wktirol.at.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein – und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren – eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten – vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter bewerbung@wktirol.at.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Du wünschst dir einen Büroalltag, der spannend bleibt, bei dem du neue Aufgaben entdeckst und den ganzen Tag mit Menschen zu tun hast? Du organisierst gerne, bist kommunikativ und willst von Anfang an aktiv mitgestalten?

Für unsere Teams in der Sparte Handel sowie in der Sparte Gewerbe und Handwerk suchen wir jeweils eine motivierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.

Während deiner Lehrzeit lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben im Büro kennen und übernimmst nach und nach eigenständig Verantwortung. Du bist von Anfang an mittendrin – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Kontakt mit unseren Unternehmer:innen. Je nach Lehrjahr erhältst du Einblicke in spannende Bereiche wie das Reisemanagement, das Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement sowie weitere vielseitige Tätigkeitsfelder im Büro.

In unserer modernen Büroumgebung wirkst du aktiv an Büroabläufen mit, bringst eigene Ideen ein und entfaltest dein Organisationstalent. Dabei baust du dein Wissen kontinuierlich aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Du hast einen guten Pflichtschulabschluss, achtest auf ein gepflegtes Auftreten und bringst sichere Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse mit.

Lehrbeginn: September 2026

Wer möchte, kann zusätzlich die „Lehre mit Matura“ absolvieren.

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du lieferst die Waren direkt zu unseren Installateurkunden bzw. deren Baustellen in Tirol.
• Du bist für die Be- und Entladung deines LKW´s selbstständig zuständig

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C hast, sowie eine gültige C95 Weiterbildung. Führerschein Klasse E ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
• Du hast bereits Erfahrung im Nahverkehr oder in der Zustellung gesammelt – du kennst das Geschäft.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

Wir verstärken unser Team und suchen eine/n

SystemadministratorIn mit Schwerpunkt Microsoft M365 (w/m/d)

• Verantwortung für die zentrale Verwaltung unseres Microsoft M365 Tenants dazu gehören die Konfiguration und Administration von Azure Active Directory, Teams, SharePoint Online und Exchange
• Entwurf, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der M365Umgebung
• Sorgfältige Prozessdokumentation
• Weiterentwicklung der M365Umgebung (einschließlich Exchange, Teams, Defender und Intune)
• Sicherstellung von Richtlinien und Standards
• Unterstützung im 2nd Level Support

• Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft M365 und den dazugehörigen Produkten
• Sehr gute Kenntnisse in den verschiedensten M365Diensten
• Du bist am neuesten Stand der Technik und bringst Teamgeist mit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien

• Du arbeitest an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, und gestaltest unsere ITLandschaft aktiv mit.
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
• Arbeiten im Herzen Innsbrucks mit idealer Anbindung an die Öffis
• Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen.

Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung in der Produktionsküche bei der Vorbereitung und Zubereitung von Salaten, Gemüse, warmen Beilagen und kalten Speisen.
• Herstellung und ansprechende Gestaltung von Brötchen, Weckerln, Sandwiches und Snacks nach unseren Qualitätsvorgaben.
• Anrichten von Gerichten am Teller und Mitarbeit bei der Speisenausgabe.
• Freundliche, serviceorientierte Betreuung unserer Gäste im Ausgabebereich.
• Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in Küche, Arbeitsbereichen und Lager.
• Unterstützung bei allen im Küchen‑ und Produktionsalltag anfallenden Tätigkeiten.

• Erfahrung im Arbeitsbereich oder Motivation als Quereinsteiger:in.
• Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
• Freude an Teamarbeit und wertschätzender Zusammenarbeit.
• Verlässliche Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
• Sichere Deutschkenntnisse für eine gute Kommunikation im Team und Gästen.

• Begleitete Einarbeitung: Erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie in den ersten Wochen
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag–Freitag im Tagdienst – keine Wochenend‑ oder Feiertagsdienste
• Fixe Tagesarbeitszeiten und planbare Freizeit
• Kostenfreie Verpflegung während des Dienstes & 50% Rabatt auf alle Mensa‑Verkaufsartikel zum Mitnehmen
• Langfristige Position in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen im Bundeseigentum
• Sehr gute öffentliche Anbindung im Stadtzentrum

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat (Das genannte Monatsbruttoentgelt bezieht sich auf Basis einer Vollzeitanstellung mit 40 Stunden und 5 Tagen in der Woche. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in den Regionen Tirol, Vorarlberg und Salzburg.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)