Wir suchen Sie als Bauleiter*in für unsere spannenden und innovativen Projekte!

• Technische Abwicklung unserer Baustellen
• Führung der Montagemannschaft
• Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Behörden und Lieferanten
• Koordination von Subunternehmen
• Durchführung von Leistungsdokumentationen

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Das monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 2.948,85 brutto.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gastgeber aus Leidenschaft – Dein Einsatz macht den Unterschied

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste während deiner Schicht und sorgst für einen professionellen und herzlichen Check-in und Check-out.

• Verantwortung übernehmen – Du hältst den Betrieb am Laufen

  • Als Shift Leader übernimmst du während deiner Schicht die Verantwortung für die Abläufe an der Rezeption und stellst sicher, dass unsere Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden.

• Organisationstalent – Du behältst den Überblick

  • Du koordinierst die Abläufe im Front Office während deiner Schicht, unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.

• Ansprechperson für dein Team – Gemeinsam stark

  • Du unterstützt neue Mitarbeitende und Praktikant:innen, hilfst bei Fragen im Arbeitsalltag und sorgst für eine gute Zusammenarbeit im Team.

• Teamplayer – Zusammenarbeit im ganzen Haus

  • Du arbeitest eng mit Housekeeping, Reservierung und anderen Abteilungen zusammen, um unseren Gästen den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten.

• Du hast bereits Erfahrung an der Rezeption gesammelt und kennst die Abläufe im Front Office.

• Eine freundliche, offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit internationalen Gästen.

• Du arbeitest organisiert, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Du bist serviceorientiert, lösungsorientiert und unterstützt dein Team gerne im Arbeitsalltag.

• Du arbeitest gerne mit modernen Hotelsoftware-Systemen und digitalen Tools.

• Du bist flexibel, zuverlässig und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.600,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.600,00 € brutto pro Monat

Die Familie Ultsch aus Innsbruck ist schon seit 5 Generationen in der Hotellerie tätig. Neben den harry´s home Hotels führt die Familie mit dem Hotel Schwarzer Adler eines der traditionsreichsten Häuser der Stadt, das in seinen 500 Jahren viele Kaiser und Könige beherbergte und über Grenzen hinaus bekannt ist. Neu modernisiert verbindet das Haus nun das Flair der Geschichte mit dem Komfort der Moderne.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Arbeiter im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr 1.050,00,- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.adlers-innsbruck.com/jobs oder unter bewerbung.deradler.com oder per Mail an team@deradler.com

Dein Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat (*höhere Einstufungen sind je nach Qualifikation möglich)

Für unseren Kunden in Innsbruck suchen wir eine Filialleitung / Store Manager:in (w/m/d) mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Standorts sowie die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele.

• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts

• Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen

• Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele

• Planung, Organisation und laufende Verbesserung der Filialabläufe

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen

• Umsetzung der vorgegebenen Warenpräsentation

• Verantwortung für Kassa, Warenbestellung und Lagerorganisation

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. im Handel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kund:innen

• Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Offene, positive Persönlichkeit mit Freude an Leistung und Teamführung

• Abwechslungsreiche Führungsposition in einem stabilen Unternehmen

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

FAAC_12605
Accounting Specialist SAP (m/w/d)
Finance
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Accounting Team sind wir in erster Linie mit Buchführung, Reporting und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in diesem Bereich betraut. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um präzise Finanzanalysen zu erstellen, Entscheidungsprozesse zu unterstützen und so zum wirtschaftlichen Erfolg von MED-EL beizutragen.

• Eigenverantwortliche und proaktive Mitwirkung bei der SAP-Implementierung im Accounting (aus fachlicher Anwendersicht) sowie an darauf aufbauenden SAP-Optimierungs- und Folgeprojekten
• Unterstützung und direkte Zusammenarbeit mit CFO & Head of Accounting im operativen & strategischen Accounting
• Teamübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting, sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB sowie Unterstützung im Konzernabschluss nach IFRS
• Aktive Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.), Bilanzbuchhalter*innen-Prüfung oder Studium im Bereich Rechnungswesen/Steuerrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Accounting mit ausgeprägtem Gesamtverständnis sowie fundierte Kenntnisse in UGB und/oder IFRS
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise mit Key-User Erfahrung
• Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

M2AS_12605
Assistant, Production Logistics (m/w/d)
Administration
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Das Produktionslogistik Team sorgt dafür, dass unsere Fertigungsbereiche jederzeit optimal unterstützt werden und alle Abläufe reibungslos ineinandergreifend funktionieren. Das Team trägt vorrangig dazu bei, dass alle benötigten Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

• Pflege und Verwaltung des Sperrlagers
• Durchführung von allgemeinen Logistiktätigkeiten sowie administrativen Tätigkeiten
• Entgegennahme von Materialbestellungen der Fertigung und Versorgung der Mitarbeiter*innen mit Material
• Unterstützung der Produktion bei Logistikabläufen (z.B. Verteilen von Fertigungsaufträgen)
• Vorbereitung von Kleinteil-Sets für die Fertigung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Lehre, o.ä.)
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, etc.)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise
• Zuverlässiges Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zentrale Lage
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von Sushi, Sashimi und asiatisch inspirierten Sharing-Gerichten
• Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards
• Kreative Mitgestaltung unseres kulinarischen Angebots
• Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertigen Produkten
• Mise en Place und Organisation des eigenen Postens
• Zusammenarbeit mit Küchenchef und Serviceteam
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Food-Konzepts

• Erfahrung als Sushi Koch oder in der asiatischen Küche
• Leidenschaft für frische Produkte und präzises Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein und saubere Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
• Freude an moderner Lifestyle-Gastronomie

• Arbeiten in einer der spannendsten Rooftop-Locations Tirols
• Moderne, kreative Küche mit urbanem Konzept
• Ganzjahresbetrieb mit hochwertigem Ambiente
• Motiviertes junges Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Mitgestaltung
• Geregelte Arbeitszeiten und faire Entlohnung
• Mitarbeiterverpflegung und attraktive Benefits
• Arbeitsplatz mitten in Innsbruck mit einzigartigem Ausblick

Würth Hochenburger – mehr als nur ein Arbeitsplatz

Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist – und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft.

Deine Aufgaben – kreativ und vielseitig:

Je nach Erfahrung und Kenntnissen werden deine Schwerpunkte im Grafikteam und in der Marketingabteilung festgelegt.

• Kreative Gestaltung: Design und Umsetzung diverser Drucksorten und Werbemittel (z. B. Broschüren, Kataloge, Plakate) unter Berücksichtigung unserer CI/CD-Vorgaben.
• Digitale Visuals: Konzeption und Animation von digitalen Anzeigen und Sujets (Display/Banner-Ads, Social-Media-Ads, Video-Ads).
• Bildbearbeitung: Recherche und professionelle Bearbeitung von Produkt- und Imagebildern sowie Pflege unserer Mediendatenbank.
• Produktionsmanagement: Koordination der Produktionsabwicklung mit Druckereien und Werbeagenturen.
• Abstimmung & Umsetzung: Je nach Aufgabenumfang Umsetzung mit den internen Fachabteilungen oder direkt Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Kataloge, Broschüren, Werbemittel).

Dein Profil – voller Gestaltungskraft:

Als ideale*r Kandidat*in für diese Position hast du Freude am Gestalten sowie Leidenschaft und Gespür für grafische Kreation. Strukturiertes Arbeiten und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich.

• Du hast eine abgeschlossene grafische Ausbildung und erste Praxiserfahrung
• Du kennst dich mit der Adobe Creative Suite bestens aus (InDesign, Photoshop, Illustrator etc.)
• Du bringst idealerweise auch Skills in Premiere Pro und After Effects mit
• Du hast ein gutes Gespür für Typografie, Bildsprache und Trends
• Du bist kreativ, genau und arbeitest gerne im Team

Für diese Position beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeit € 39.000 brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Die genaue Vergütung vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch.

Eintrittsdatum: ab sofort

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Aufbau des Frühstücksbuffets
• Begrüßen und Platzieren von Gästen
• kontinuierliches Auffüllen/Sauberhalten des Buffets
• Beratung der Gäste zu den angebotenen Speisen
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards

Wir richten uns an Bewerber/innen, die im Idealfall bereits Erfahrung in der Gastronomie sammeln konnten, sehr gut Deutsch sprechen (B2) sowie bestenfalls eine fachspezifische Ausbildung absolviert haben. Sie verfügen über einen festen Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung und haben kein Problem mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Wenn Sie gerne in einem gut eingespielten Team arbeiten und gastorientiert denken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance auf einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Benefits wie kostenlose Verpflegung sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.

Dienstzeiten von 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Wochenenddienste!

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten.

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2026,00, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Dieses Hotel gehört zur Schiehser Hotels Gruppe, die 2019 von Alexander Schiehser gegründet wurde. Die Schiehser Hotels vereinen an jedem Standort individuellen Charme mit erstklassigem Service. Ob in Wien, Innsbruck, München oder Passau – unsere Häuser bieten einen perfekten Mix aus regionalem Flair und modernen Annehmlichkeiten, der jeden Aufenthalt unvergesslich macht.

Wenn dein Herz für die Hotellerie schlägt, solltest du deine Karriere mit uns planen!

Auch für unsere anderen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen, die die Teams der Schiehser Hotels tatkräftig unterstützen!

Anstellungsart: Teilzeit

• Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption in der Nachtschicht
• Ansprechperson für unsere Gäste
• Check-in und Check-out mit unserem Rezeptionssystem Onq
• Rechnungslegungen und -korrekturen
• Annahme aller eingehender Telefonate
• Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Eingänge
• Regelmäßige Kontrollgänge im gesamten Hotelkomplex

• Der Front Office Bereich ist nichts Neues für dich und du konntest bereits Erfahrung sammeln
• Du arbeitest gerne in der Nacht, bist selbständig und deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern
• Mitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren Partnerhotels
• Mitarbeiter Rate bei Hilton weltweit
• Entspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad Blumau & Sole Felsen Welt
• Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen!
• Kostenübernahme des Öffi-Tickets
• #Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus
• Schiehser Loyalitätsbonus: Dein Gehalt steigt automatisch, je länger du bei uns arbeitest.

Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen.

• Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordern
• Chance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen
• "war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiter
• wir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheit
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichen

Einstellung: ab sofort

Arbeitsort: Hilton Garden Inn Innsbruck Tivoli (Olympiastraße 41, 6020 Innsbruck)

Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches KV-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 2.026,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.