Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Für unser pre-opening Team für suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Meetings & Events Host (m/w/d)

• Du arbeitest im Bankettbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit einzigartige Veranstaltungen erleben
• Du bereitest Veranstaltungsräume, Kaffeepausen und Getränkeempfänge vor
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bankettbereich und machst jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Moment für den Gast

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Servicebereich
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter

Deine Benefits

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Zuschuss zur Verpflegung an Arbeitstagen
• Zuschuss für deinen Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”

Arbeitsvergütung

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.026 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

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CNC-Fräser*in/Zerspanungstechniker*in (m/w/d)
Research & Development
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

• Exakte Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• Programmierung moderner 3- bis 5-Achs-Bearbeitungszentren nach erfolgter Einschulung mit SolidCAM/SolidWorks
• Einrichten, Rüsten und Bedienen unserer CNC-Maschinen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Qualitätssicherung durch sorgfältige Endkontrolle der hergestellten Komponenten
• Regelmäßige Maschinenwartung zur Sicherstellung einer konstant hohen Anlagenverfügbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungstechniker/in, Werkzeugtechniker/in, Maschinenbautechniker/in oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil, sowie Interesse an moderner Fertigungstechnologie
• Solide EDV-Kenntnisse für die Arbeit mit CAM- und Steuerungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab € 40.880,07 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

• Unterstützung der Shop Manager:in bei einem reibungslosen Ablauf und einem positiven wirtschaftlichen Gesamtergebnis
• Mitarbeit bei Führungs- und Steuerungsaufgaben im Shop
• Vertretung der Shop Manager:in bei Abwesenheit (z. B. Dienstplanung, Bestellungen)
• Aktiver Verkauf des A1 Produktportfolios durch inspirierende Kundenansprache
• Kompetente Beratung der Kund:innen und Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses

• Fundierte Erfahrung im Verkauf sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit, Lösungen zu finden
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehalt: monatlich € 3.272,09 brutto (Vollzeit)
• Top-Prämienmodell: bis zu 30 % zusätzlich pro Quartal je nach Verkaufserfolg
• Kostenloses A1 Internet zuhause sowie ein Diensthandy zur privaten Nutzung
• Arbeiten mit den neuesten digitalen Technologien
• Moderne Unternehmenskultur mit gelebter DU-Kultur und starkem Teamspirit
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem internationalen Top-Provider
• Mehr Urlaubstage als im Handel üblich sowie bezahlte Mittagspause

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen in der Druckluftbranche
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, vorwiegend im Außendienst bei unseren Kunden in Tirol
• Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt

• Ausbildung im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagenmontage, Industriemechanik, KFZ-Technik oder Ähnliches
• Kenntnisse in der Kältetechnik von Vorteil
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Hohe Kundenorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Wissen weitergeben – Menschen bewegen
  
  • Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf.
• Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
  
  • Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe.
• Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
  
  • Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote.
• Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
  
  • Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich.
• Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
  
  • Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort.
• Werte leben – Kultur erlebbar machen
  
  • Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.

• Du hast Erfahrung in der Hotellerie – insbesondere im Front Office – und kennst PMS-Systeme wie bspw. MEWS
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, Menschen zu fördern und gemeinsam zu wachsen
• Durchsetzungsvermögen: Du vertrittst Standards klar und lässt Vorgaben nicht als unverbindliche Ermpfehlung stehen
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und denkst abteilungsübergreifend
• Du bist gerne unterwegs – bis zu 50 % deiner Zeit reist du zu unseren Standorten im DACH-Raum
• Hohe digitale Affinität und Freude an der Entwicklung mdoerner Lernformate
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch fällt dir leicht – weitere Sprachen sind ein Plus
• Du übernimmst gerne Verantwortung, gehst flexibel auf Situationen ein und treibst Dinge aktiv an
• Du hast ein sicheres Auftreten, Empathie im Umgang mit Menschen und interkulturelle Kompetenz

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.500 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.500,00 € brutto pro Monat (*Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.)

Für unseren Kunden, eine renommierte österreichische Bank, suchen wir einen

Jurist:in Gesellschaftsrecht

• Sie beraten zu gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten der Bank und ihrer Beteiligungen
• Sie unterstützen zu Corporate-Governance und aufsichtsrechtlichen Themen
• Sie prüfen und erstellen gesellschaftsrechtliche Verträge & Richtlinien
• Sie analysieren gesetzliche Änderungen und leiten daraus rechtlich fundierte und wirtschaftlich tragfähige Handlungsempfehlungen ab

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise im Bankenumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei mit
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend aufzubereiten
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, proaktive und eigenständige Arbeitsweise aus

• Ein stabiles, professionelles Umfeld im Bankensektor
• Kontinuierliche fachliche & persönliche Weiterbildung
• Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Miteinander

Arbeitsort: Innsbruck

Das Jahresbruttogehalt für diese Position bei entsprechender Qualifikation beträgt EUR 75.000. Eine Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen.

Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!

Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit – Bogner Store Innsbruck

• Intensive und individuelle Beratung der Kunden im Sinne des Firmenkonzeptes
• Sicherstellung unseres außergewöhnlichen Kundenservices
• Pflege und Aufbau eines eigenen Kundenstammes
• Sicherstellung des gemeinsamen Erfolges und der Umsetzung der gesetzten Verkaufsziele
• Warenpflege, Warensicherung und Sicherstellung der kontinuierlichen, optimalen Warenpräsentation
• Auszeichnen der Ware nach Vorgabe der Warenwirtschaft
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der Inventuren
• Mitarbeit bei der wöchentlichen und täglichen Warenbestandskontrolle

• Positive Ausstrahlung und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Berufserfahrung im Bereich Bekleidung und Accessoires (idealerweise im Luxus- oder Premiumbereich)
• Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Spaß im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstvertrauen, Entschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent & eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise

• Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Wir legen Wert auf eine attraktive und faire Vergütung unserer Mitarbeitenden
• Weiterbildungen durch vielseitige fachliche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Und on top statten wir dich für die Arbeit in unserem Store mit BOGNER-Outfits aus

Gehalt: von 2.500 € bis 3.200 €

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards
• Vertretung der Ersten Hausdame
• Endkontrolle der Zimmer
• Mithilfe bei der Zimmerreinigung
• Mithilfe bei der Blumenpflege & Kontrolle Front-of-House-Cleaning

Wir richten uns an Bewerber/innen, die sehr gut Deutsch sprechen und über Erfahrung in der Etage als Zimmermädchen/bursch bzw. auch als Zweite Hausdame verfügen. Sie haben ein Auge fürs Detail und Sauberkeit, sind stressresistent und haben Freude am Umgang mit internationalen MitarbeiterInnen und Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Dienstzeiten von 08.00 Uhr bis 16.30 Uhr, Wochenenddienste!

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten und wenden uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz im Großraum Innsbruck.

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2088,00, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

IT_12604
Assistant, Office Management IT (m/w/d)
Information Technology
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.09.2028

• Selbstständiges Office Management inkl. Terminkoordination (z.B. Protokollführung, digitale Ablage und Dokumentation, Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Trainingskoordination, Bestellung von Büromaterial und Büroausstattung)
• Mitwirkung bei internen Veranstaltungen und Meetings
• Administrative Unterstützung für unsere IT-Kolleg*innen
• Reisemanagement für die IT Abteilung
• Mitarbeit im Bereich der Budgetierung

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HAS oder ähnliches); erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Teams)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationstalent, hohe Flexibilität und Verlässlichkeit sowie präzise und teamorientierte Kommunikationsstärke

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).