Für unseren Kunden in Innsbruck suchen wir eine Filialleitung / Store Manager:in (w/m/d) mit ausgeprägter Führungs- und Vertriebskompetenz. Sie verantworten die operative und strategische Steuerung des Standorts sowie die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele.

• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Filiale und die Weiterentwicklung des Standorts

• Hands-on Mentalität und Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Betreuung von Privat- und Geschäftskund:innen

• Erreichung der Umsatz-, Budget- und Unternehmensziele

• Planung, Organisation und laufende Verbesserung der Filialabläufe

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen

• Umsetzung der vorgegebenen Warenpräsentation

• Verantwortung für Kassa, Warenbestellung und Lagerorganisation

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

• Erfahrung in einer leitenden Funktion, z. B. im Handel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich

• Freude am Verkauf und am Umgang mit Kund:innen

• Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Offene, positive Persönlichkeit mit Freude an Leistung und Teamführung

• Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Unternehmen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein führendes Softwareunternehmen im Bereich medizinisches Datenmanagement und Vernetzung im Gesundheitswesen, zur Verstärkung des Teams am Standort Innsbruck einen engagierten Service Lifecycle Specialist (m/f/d) in Vollzeit. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die Softwarelösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg optimal zu betreuen.

• Unterstützung der globalen Service-Lifecycle-Projektmanager über alle Phasen des Service Lifecycles hinweg

• Steuerung und Koordination von Update- und Upgrade-Aktivitäten inkl. Erstellung von Anleitungen und Performance-Monitoring

• Vertretung von Service-Themen in internationalen Gremien sowie Organisation und Moderation von Meetings

• Erstellung und Pflege von Service- und Strategiedokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Serviceprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im IT-Serviceumfeld

• Produkt-Know-how zu Siemens Healthineers Softwarelösungen (z. B. Syngo Carbon, eHealth Solutions)

• Hohe Service- und Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit

• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.570,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab April zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten

• Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft

• Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team

• Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf

• Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten

• Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich

• Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

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Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Als westSteward und westStewardess repräsentierst Du nicht nur das Unternehmen der Westbahn, sondern Du hast auch die Möglichkeit mit Deiner offenen, freundlichen und gewinnbringenden Art das Erlebnis „Reisen mit der Bahn“ für unsere Fahrgäste mitzugestalten. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil des Teams!

• Du repräsentierst in Deiner Position auf unseren Zügen das Unternehmen und bist das Kernstück der Westbahn
• Du gehst offen und freundlich auf unsere Gäste zu und hast für Wünsche, Fragen und Anliegen ein offenes Ohr
• Du kontrollierst und verkaufst Tickets und bist für die Informationsweitergabe (Durchsagen) an die Gäste zuständig
• Du bietest den Gästen Snacks und Getränke an
• Du bist für die Sicherstellung einer angenehmen Fahrt verantwortlich

• Erfahrung im Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Fließende Deutschkennnisse (Englisch von Vorteil)
• In stressigen und konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Übernachtungen
• Inkassokenntnisse und Interesse an der Eisenbahnbranche

• Vierwöchige und bezahlte Inhouse-Grundausbildung mit Training-on-the-Job
• Ein Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.181,77 (basierend auf Einstufung B1 inkl. Standortzulage von € 364,80 brutto), 40 Std./Woche, 14-mal jährlich (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung)
• Zusätzlich Zulagen, Zuschläge, sowie Bonussystem für verkaufte und gescannte Tickets am Zug im Durchschnitt von € 350,00 brutto im Monat
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ärztliche Eignungsuntersuchung für die Tätigkeit als westSteward (m/w/d)
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich.

Für unsere Niederlassungen in Dornbirn, Graz, Haid, Innsbruck und Wien suchen wir Fachberater im Außendienst.

Der Job im Spotlight

Du kannst Kommunikation und liebst den Verkauf. Durch dich arbeiten Produktion und Montage Hand in Hand. Glückliche Kunden und relativ freie Zeiteinteilung sind die Sonnenseite dieses Jobs.

• Du betreust nicht nur die bestehende Kundschaft, sondern sorgst auch dafür, dass neue Kunden von unseren Produkten profitieren.
• Bei Bauprojekten bist du von Anfang an dabei - vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großprojekten.
• Du arbeitest eng mit Architekten und Bauträgern zusammen und erarbeitest mit ihnen die perfekte Sonnenschutzlösung für jedes Bauvorhaben.
• Dabei behältst du bei allen Aufträgen sowohl die technischen Komponenten als auch das Finanzielle im Blick.

• Wir suchen für diese Stelle eine Person, die eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung absolviert hat.
• Idealerweise hast du bereits im Bau- bzw. Baunebengewerbe gearbeitet und bringst Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit.
• Mit deinem professionellen Auftreten bist du ein guter Repräsentant unseres Unternehmens.
• Neben deiner fachlichen Kompetenz, glänzt du mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
• Da kein Arbeitstag wie der andere ist und es manchmal auch turbulent zugehen kann, solltest du gut mit Stress umgehen können.

• Durch umfangreiche Einschulungen kannst du bei uns wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen.
• Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.396,21 brutto zuzüglich Provision und ein Dienstwagen vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

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Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Innsbruck suchen wir einen engagierten und technisch versierten

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
(32 - 35 h/Woche) (Job-ID: id_ibk0226)

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
• Stammdatenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
• Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
• Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Bauchemie und zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen Systemlösungen für Dichten, Kleben, Dämpfen, Verstärken und Schützen. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Produkte für die Bau- und Industriebranche und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Kompetenz.Am Standort in Tirol verstärken wir das Team im Lager- und Produktionsbereich und suchen engagierte Unterstützung mit Staplerpraxis.

• Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Stapler) im Lager- und Produktionsbereich
• Be- und Entladen von LKW
• Ein- und Auslagerung von Waren
• Transport von Rohstoffen und Fertigprodukten innerhalb des Werks
• Unterstützung bei der Lagerorganisation und Bestandskontrolle
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Fachliche Anforderungen:

• Gültiger Staplerschein mit Praxis
• Erfahrung im Lager- oder Produktionsumfeld von Vorteil
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)
• Gute Kenntnisse in Deutsch

Persönliche Anforderungen:

• Sie arbeiten sorgfältig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn diese erforderlich ist.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards

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Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out
• Empfang und Betreuung unseres internationalen Gästeklientels
• selbständige Erstellung und Abrechnung der Gästerechnungen
• Verkauf von Gutscheinen
• Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch
• Annahme der Reservierungen für unser Genussfrühstück & unsere Bar 5th Floor
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels

• Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie erwünscht!
• facheinschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen in der Gästebetreuung
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen ausdrücklich erwünscht
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches, charmantes Auftreten

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine Entlohnung über dem Branchendurchschnitt, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2080,00. Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung!

Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten. Wir richten uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung!

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