Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Bewerben Sie sich bei uns als
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
freiberuflich im Außendienst

Wir suchen Projektleiter aus den Regionen:
Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen

• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
• Sie sind motiviert, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
• Sie sind kommunikativ & offen
• Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnahen Einsatz
• bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

Sind Sie begeistert von komplexen Ausschreibungsprozessen und möchten Ihre Expertise in Vergabeverfahren einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams in Österreich an unseren Standorten in Wien, Salzburg, Linz oder Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungs-/Ausschreibungsverfahren bei privaten und öffentlichen Auftraggebern (insbesondere öffentliche Vergabeverfahren nach BVergG)
• Laufende Beobachtung der relevanten Ausschreibungsportale und Vergabeplattformen sowie Pflege und Bedienung der Ausschreibungsplattformen (z.B. Auftrag.at, ANKÖ, Tender & Funding Portal der EU-Institutionen)
• Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses, insbesondere eigenständiges Erstellen und Koordinieren von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen gemäß den rechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern, administratives Zusammenstellen der Unterlagen für öffentliche Vergabeverfahren
• Laufende Überwachung von Fristen und Steuerung des Angebotsprozesses
• Einhalten von Qualitätsstandards in allen Phasen des Bid-Managements
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung des internen Bid-Prozesses
• Pflege der internen Datenbanken (Referenzprojekte, Nachweise, CVs etc.)
• Aktualisierung und Verwaltung von CRM-Daten sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftlichen, juristischen oder technischen Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bid-Management oder in vergleichbaren Bereichen, idealerweise in der Baubranche
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Softwaretools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 50.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.712,15 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

• Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen
• Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Tirol
• Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder B2B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Verlässlicher und flexibler Teamplayer
• Führerschein B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Fixanstellung mit attraktivem Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
• Strukturierte Einschulung sowie laufende Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Gehalt: 2800.00 – 5000.00 EUR / monthly

Die STEINER HAUSTECHNIK KG ist als Fachgroßhandel für Haustechnik ein verlässlicher Partner für Installateure und Industrieunternehmen. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Du hast den Führerschein B, bist gerne unterwegs und kennst dich idealerweise bereits in der Zustellung aus? Dann bieten wir dir die Chance auf einen sicheren Job im Nahverkehr – und bei passender Zusammenarbeit übernehmen wir für dich die Kosten für den LKW-Führerschein.

Wir bieten dir planbare Arbeitszeiten (Mo – Fr: 02:00 Uhr – 11:00 Uhr) im Nahverkehr – mit täglicher Heimkehr, einem modernen Fuhrpark und einem Team, das für dich da ist.

• Du belieferst unsere Installateurkunden und Baustellen in Tirol mit unserem modernen Sprinter
• Du bist selbstständig für die Be- und Entladung deines Fahrzeugs verantwortlich
• Du sorgst für eine pünktliche und zuverlässige Zustellung
• Du bist ein freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Gültiger Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrung in der Zustellung, im Lieferdienst oder im Nahverkehr
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Motivation, dich langfristig weiterzuentwickeln

• Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr morgens) nach einem Tourenplan sowie täglicher Heimfahrt.
• Du kannst dich auf unseren modernen Fuhrpark und gepflegte Fahrzeuge freuen.
• Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 32.000,- zzgl. Überstunden und Taggelder. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Arbeitsbeginn ca. 02:00 Uhr – tägliche Heimkehr)

DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS

Wenn die Zusammenarbeit gut passt und du dich bewährst, unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt:

Wir finanzieren dir den LKW-Führerschein (Klasse C/C95) und ermöglichen dir die Weiterentwicklung zum LKW-Fahrer in unserem Unternehmen.

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Warenannahme sowie Überprüfung der Ware und der Lieferpapiere
• Beratung und Verkauf inklusive Warenausgabe im Abholverkauf
• Erfassung von Aufträgen und laufende Bearbeitung von Bestellungen
• Kommissionieren von Kundenaufträgen
• Telefonische und schriftliche Kund:innenbetreuung sowie die Bearbeitung von Kund:innenanfragen, Reklamationen und Gutschriften
• Einhalten der Ordnungsstrukturen und Sauberkeit in den Verkaufsräumlichkeiten
• Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mitarbeit bei der Inventur

• Praktische Berufserfahrung im Verkaufsbereich und in der Elektrobranche ist von Vorteil
• Elektrotechnische Vorkenntnisse sind erwünscht
• Technisches Interesse und gute Kenntnisse von elektrotechnischen Materialien
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude am Verkauf
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertriebsorientiertes Handeln
• Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• 4,5-Tage-Woche und Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Flexible Arbeitsmöglichkeit in Bezug auf Zeit und ein gratis Jobticket
• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.400,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

• Sicherer Arbeitgeber
• Weihnachtsurlaub
• Team Events
• Jobticket
• Rabatte & Corporate Benefits

Starke Partner an seiner Seite zu haben ist wichtig und bringt erfolgreiches Wachstum. Seit über 30 Jahren pflegt die ERGO Versicherung eine stabile Vertriebspartnerschaft mit den Volksbanken.

Für die Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft suchen wir verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Spaß am Vertrieb und an Kundenberatung haben.

• Expertise im Versicherungsbereich und / oder Bankerfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
• Freude an Kundenberatung und Verkaufserfolgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen und Networking

• Ein Fixgehalt plus erfolgsorientierter Komponente und attraktivem Bonifikationsmodell
• Den Kundenstock einer Bank-Filiale zur Betreuung bzw. zum weiteren Ausbau im Versicherungsgeschäft
• Ein innovatives Produktportfolio und Top Equipment (Notebook, Diensthandy)
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern (individuelles Onboarding, BÖV Ausbildung)

... und viele weitere Benefits:

• Attraktive Sonderkonditionen für alle ERGO Versicherungen
• Firmenevents
• Rabatt-Gutscheine
• Gesundheitsförderung
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie sind bei der ERGO Versicherung AG angestellt und erhalten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 32.294 Euro, dieses kann durch erfolgsabhängige Provisionen deutlich erhöht werden. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Du wünschst dir einen Büroalltag, der spannend bleibt, bei dem du neue Aufgaben entdeckst und den ganzen Tag mit Menschen zu tun hast? Du organisierst gerne, bist kommunikativ und willst von Anfang an aktiv mitgestalten?

Für unsere Teams in der Sparte Handel sowie in der Sparte Gewerbe und Handwerk suchen wir jeweils eine motivierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.

Während deiner Lehrzeit lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben im Büro kennen und übernimmst nach und nach eigenständig Verantwortung. Du bist von Anfang an mittendrin – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Kontakt mit unseren Unternehmer:innen. Je nach Lehrjahr erhältst du Einblicke in spannende Bereiche wie das Reisemanagement, das Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement sowie weitere vielseitige Tätigkeitsfelder im Büro.

In unserer modernen Büroumgebung wirkst du aktiv an Büroabläufen mit, bringst eigene Ideen ein und entfaltest dein Organisationstalent. Dabei baust du dein Wissen kontinuierlich aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Du hast einen guten Pflichtschulabschluss, achtest auf ein gepflegtes Auftreten und bringst sichere Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse mit.

Lehrbeginn: September 2026

Wer möchte, kann zusätzlich die „Lehre mit Matura“ absolvieren.

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein – und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren – eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten – vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter bewerbung@wktirol.at.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein – und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren – eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten – vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter bewerbung@wktirol.at.