In unserer Abteilung Strom-Netz-Information erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer ausgewogenen Mischung aus Büroarbeit und Außendienst. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Technik, Sicherheit und Kundenservice – bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Prämienmodellen!

Ihr Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Prüfung elektrischer Anlagen (E-Check) sowie auf Tätigkeiten in der Anlagentechnik. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:

• Durchführung von E-Checks an elektrischen Anlagen in eigenen Betrieben sowie bei externen Kund:innen
• Montage, Inbetriebnahme und Überprüfung von Mess- und Zähleinrichtungen sowie Durchführung von Zählerprüfungen
• Inbetriebnahme von Kundenanlagen (insbesondere PV-Anlagen)
• Koordination und Organisation der Prüfarbeiten

• Elektrotechnische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, Befähigungsprüfung, HTL)
• Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung und Umsetzung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, idealerweise CAD)
• Führerschein B
• Teamfähigkeit

Das Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB beginnt bei € 3.870 bei 38,5 h (*ab 2 Jahren Berufserfahrung). Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 06:30 bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten)
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache mit der Führungskraft
• Attraktive Prämienmodelle 
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Wochenende ab Freitagmittag
• Ab dem 6. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Bestmögliche Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Günstiges Bikeleasing
• Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostengünstiger Parkplatz möglich
• Poolauto für Auswärtstermine
• Einsatzort in Innsbruck und Umgebung: Tägliche Rückkehr, keine Übernachtungen
• Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
• Essenszuschuss (€ 7 netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Kinderzulage (€ 50 pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Schwimm- und Fitnesskurse, Lauftreffs, Unterstützung bei gesunder Ernährung, Ergonomie am Arbeitsplatz, psychischer Gesundheit)
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bäderwertkarte, DEZ, Metropol Kino, Fitnessstudios)
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• Mitarbeitendenevents (z. B. Mitarbeitenden- und Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflug, informelle Get-Together-Events)
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet

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Binder Grösswang ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Österreich. Seit über 60 Jahren unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Mandanten bei juristischen Herausforderungen mit höchstem Fachwissen und Blick auf das Wesentliche.

Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam den künftigen Erfolg der Kanzlei gestalten.

Rechtsanwaltsanwärter*in (m/w/d)
Unternehmensrecht (Standort Innsbruck)

Wir beraten unsere Mandanten in allen Fragen des Unternehmensrechts. Unser Team unterstützt nationale sowie internationale Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, geistiges Eigentum, neue Technologien und Datenschutzrecht. Dabei arbeiten wir auf internationalem Spitzenniveau, präzise und in kompromissloser Qualität.

• Allgemeine Vertragsgestaltung und Vertragsanpassung
• Erstellung von Schriftsätzen, Briefen und E-Mails
• Rechtliche Recherchen
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte

Wir wenden uns an Absolvent*innen mit abgeschlossenem Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht), die idealerweise bereits über erste Praktikumserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei verfügen. Wenn Sie für komplexe juristische Sachverhalte brennen und über unternehmerisches Denken verfügen, sind Sie genau richtig in unserem Team. Aufgrund der hohen Internationalität der Mandate sind ausgezeichnete Englischkenntnisse Voraussetzung.

neben unseren Benefits und Teamevents exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Fachseminaren in unserer internen Veranstaltungsreihe. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit der Mitarbeit an nationalen und internationalen Top-Causen.

• zentrale Lage
• Jobticket / Essensgutscheine
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst und Getränke
• Home Office nach Möglichkeit

Abhängig von Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen ist die Position für Rechtsanwaltsanwärter*innen mit einem attraktiven monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.000 dotiert.

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Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

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Arbeitsort: Innsbruck
Gehalt: ab EUR 2.606,14
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: IT / Telekommunikation
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Innsbruck.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Die Schaffung toller Einkaufserlebnisse, aktive Beratung und umfassender Kundenservice sind für dich selbstverständlich
• Als kundenorientierte und kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit verstehst du es Kunden von unseren Produkten zu überzeugen
• Auftragserfassung und Ordnungshaltung im Store gehören auch zu deinen Aufgaben
• Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen

• Mut neue Wege zu beschreiten, um Herausforderungen zu meistern
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibiliät
• Motivation und Spaß am Verkauf
• Begeisterung für digitale Trends sowie den Blick fürs Detail
• Selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten
• Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil

• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

Benefits:

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Extra Urlaubstage

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern eine neue Herausforderung, bei der Sie aktiv mitgestalten können? Sie sind kreativ, lösungsorientiert und Eigeninitiative ist für Sie kein Schlagwort, sondern selbstverständlich?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Für unser kleines Team mit Standort Innsbruck suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalmanagement/Recruiting-Bereich.
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres Unternehmens und arbeiten eng mit dem Team zusammen:

• Aktive Personalsuche: von Recruiting über Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung im Personal- und Kundenmanagement
• Büroorganisation sowie Verantwortung für die tägliche Administration
• Einstellung und Schaltung von Stelleninseraten
• Assistenz im Vertriebsinnendienst und im Personalbereich
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Expansion des Unternehmens
• Entwicklung kreativer Ideen im Recruiting

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im HR
• Erfahrung im Recruiting, Call-Center etc.
• Hohe Selbstständigkeit - und gleichzeitig Teamgeist
• Organisationstalent mit strukturierter und verlässlicher Arbeitsweise
• Offene, kommunikative Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Systeme)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was uns besonders wichtig ist: Wir sind ein kleines, sehr kollegiales Team. Uns ist nicht nur die fachliche Qualifikation wichtig, sondern vor allem eine freundliche, angenehme Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam arbeitet, lacht, Ideen einbringt und den Arbeitsalltag mit Leichtigkeit, Charme und gegenseitigem Respekt gestaltet.

• Vollzeitanstellung in einem kleinen, familiären Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Viel Raum für Kreativität und neue Ideen - Ihre Meinung zählt!
• Attraktive Entlohnung mit diversen Benefits

Für diese Stelle wird ein KV-Bruttomindestlohn von € 2.300,- bis € 3.000,- geboten. Bereitschaft zu Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben und kann individuell vereinbart werden.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen. Bewerbungen gerne per Mail an mich unter claudia.ankert@jobsexperts.at oder gleich hier auf unserer Website. Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Unklarheiten telefonisch unter +43 512 908 332 zur Verfügung.

Gehalt: 2300.00 EUR / monthly

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2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Lernen & Mitgestalten – Deine ersten Schritte in der Küche
  
  • Du bist von Anfang an mitten im Geschehen und lernst alle wichtigen Handgriffe eines Kochs. Von der Vorbereitung der Zutaten bis zur finalen Zubereitung unterstützt du das Küchenteam aktiv und bekommst Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche.
• Mise en Place & Qualitätsbewusstsein – Die Basis für ein gelungenes Gericht
  
  • Du übernimmst das Vorbereiten von Zutaten: Waschen, Schneiden, Wiegen und Lagern gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Dabei sorgst du dafür, dass alles rechtzeitig für den Service bereitsteht. Gleichzeitig achtest du auf höchste Qualitätsstandards bei der Zubereitung der Speisen und lernst, wie man Gerichte geschmacklich und optisch perfekt präsentiert.
• Teamarbeit & Unterstützung – Gemeinsam zum Erfolg
  
  • Du arbeitest eng mit deinem Lehrlingsausbilder zusammen, unterstützt auf den verschiedenen Posten und lernst Schritt für Schritt die Abläufe in einer professionellen Küche kennen.
• Hygiene & Sauberkeit – Verantwortung in der Küche
  
  • Du hältst die Hygienevorschriften gemäß HACCP-Richtlinien konsequent ein und sorgst für eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung.
• Leidenschaft & Philosophie – Teil unserer kulinarischen Familie
  
  • Du wirst Teil eines familiären Teams und lebst unsere Firmen- und Familienphilosophie mit Begeisterung. Dein Ziel ist es, mit deiner Arbeit unvergessliche Geschmackserlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

• Einen positiven Schulabschluss.
• Begeisterung für die Gastronomie und Freude am Kochen.
• Interesse daran, internationale Gäste kulinarisch zu verwöhnen.
• Teamgeist und die Motivation, in einer professionellen Küche mitanzupacken.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und höfliche Umgangsformen.
• Lernbereitschaft und den Wunsch, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 1.000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.050,00 € brutto pro Monat

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Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Bau Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

• Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.
• Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
• Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.
• Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.

• Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung
• Abgeschlossene akademische Ausbildung von Vorteil
• erste branchenrelevante Berufserfahrung
• Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich

• Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives
• Firmenauto zur Privatnutzung
• 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
• Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit
• Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
• Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
• Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy
• Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
• Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt.

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