• Leiter*in Gästebetrieb (m/w/d) – Schloss Ambras Innsbruck  

    - Innsbruck
    Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-M... mehr ansehen

    Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Leiter*in Gästebetrieb (m/w/d) – Schloss Ambras Innsbruck (40 Wochenstunden)

    Schloss Ambras Innsbruck liegt auf einer der meistbesuchten Routen zwischen Süddeutschland und Italien. Es zählt zu den bedeutendsten Kulturstandorten Österreichs und blickt auf eine lange Geschichte als kultureller und historischer Museumsort Tirols zurück. Eingebettet in den KHM-Museumsverband soll Schloss Ambras Innsbruck künftig in großer Eigenverantwortung als Gesamterlebnis aus Schloss, Park und Museum für Gäste aus aller Welt weiterentwickelt werden.

    Um dieses Ziel zu erreichen, schaffen wir eine neue Leitungsfunktion, die zur Weiterentwicklung von Schloss Ambras Innsbruck beiträgt und eine zentrale Rolle in der operativen und projektbezogenen Steuerung übernimmt. Ergreifen Sie die Chance, im Westen Österreichs einen attraktiven Freizeit- und Erlebnisraum der Zukunft zu gestalten!


    • Konzeption und Umsetzung eines vielfältigen, erlebnisorientierten Gästeangebots, inklusive Entwicklung von Veranstaltungen, Formaten und Inszenierungen, die kulturhistorische Inhalte zeitgemäß erlebbar machen
    • Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung, um Geschichte und Forschung spannend und zugänglich zu präsentieren
    • Entwicklung und Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsmaßnahmen (Ticketing, B2C, B2B, Shop, Merchandise)
    • Ausbau von Kooperationen mit Tourismus- und Kulturpartner*innen in der Region
    • Steuerung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Attraktivität und Gästezahlen
    • Budgetverantwortung, Controlling und Qualitätssicherung für den gesamten Gästebetrieb
    • Personalführung für alle Bereiche des Gästebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Kultur-/Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen oder kulturellen Umfeld, idealerweise in leitender Position
    • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Umsetzung vergleichbarer Besucher- oder Erlebnisprojekte
    • Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Besuchergruppen und Gespür für zeitgemäße, publikumswirksame Angebote
    • Übernahme von Führungsverantwortung mit Klarheit und Wertschätzung sowie die Fähigkeit, wirtschaftliches Denken mit einem Gespür für kulturelle Inhalte zu verbinden
    • Kreativität und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in einem 7-Tages-Betrieb

    • Eine neu geschaffene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, um das Gästeerlebnis nachhaltig zu prägen
    • Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Tradition und Innovation verbindet
    • Einen Arbeitsplatz in einzigartigem historischem Ambiente
    • Dienstort Innsbruck

    Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von rund € 85.000 (All-in-Vereinbarung) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil bzw. eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind vorgesehen.
    Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag/Tarifvertrag des KHM-Museumsverbands, Entlohnungsgruppe 1a

    Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben bis 08.02.2026 ausschließlich über unser Online-Portal. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.


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  • Pflichtpraktikant Rezeption, Service oder Küchen (m/w/d)  

    - Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck
    Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAK... mehr ansehen

    Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

    DU...
    … möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
    … hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
    … willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
    … arbeitest gerne im Team?
    … hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

    Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

    In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

    • Wien:
      • Austria Trend Hotel Ananas
      • Austria Trend Hotel Anatol
      • Austria Trend Hotel Europa Wien
      • Austria Trend Parkhotel Schönbrunn
      • Austria Trend Hotel Savoyen Wien
      • Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg
      • Hotel Astoria, Curio Collection by Hilton
      • Four Points Flex by Sheraton Vienna Hauptbahnhof
      • Spark by Hilton Vienna Donaustadt
      • Spark by Hilton Vienna Messe Prater
      • Micampa Neue Donau
      • Micampa Wien Wienerwald
    • Salzburg:
      • Radisson Blu Hotel Altstadt, Salzburg
    • Innsbruck
      • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    • Linz
      • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals


    Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

    • Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Hotel-Rezeption, Service, Küche, Verwaltung, Camping und vieles mehr)
    • Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
    • Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
    • Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun


    • Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
    • Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
    • Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
    • Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen


    • Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
    • Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
    • Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
    • Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
    • Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
    • Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
    • Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
    • Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at


    Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)


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  • Account Executive - Innsbruck  

    - Innsbruck
    At Booking.com, data drives our decisions. Technology is at our core.... mehr ansehen

    At Booking.com, data drives our decisions. Technology is at our core. And innovation is everywhere. But our company is more than datasets, lines of code or A/B tests. We're the thrill of the first night in a new place. The excitement of the next morning. The friends you encounter. The journeys you take. The sights you see. And the memories you make. Through our products, partners and people, we make it easier for everyone to experience the world!


    Booking.com is seeking a full time Account Executive for our lovely office in Innsbruck!

    As an Account Executive your main task will be to provide support to new and existing accommodation partners, contacting, informing and advising them about how to meet the demands of the visitors on the Booking.com website. You will also build the accommodations webpages and training the new accommodations on how to use Booking.com's extranet and how to use the systems that can improve their availability and supply.

    Key Job Responsibilities and Duties:

    • Day-to-day pro-active communication with partners in your region by telephone, by internal messaging and occasionally in person to assist with the development of the business;
    • Building positive relationships with partners to ensure that they offer the best availability and rate structure;
    • Discuss opportunities with partners that will help improve business by using Booking.com BV's internal tool of priority setting;
    • Participation in weekly team learning in your office;
    • Advise accommodation partners regarding their (potential)webpages on the Booking.com website and how they can amend data with respect to supply, availability, specials, promotions;
    • Providing support to properties or Booking.com BV in building the webpage for accommodations and/or maintaining property information on the Booking.com website;
    • Delivering training by phone to new and or existing properties on how to use Booking.com's extranet and rates & availability system.


    • Excellent face-to-face and telephone communication skills;
    • Proficient English and German speaker and writer;
    • Affinity/experience within e-travel and/or hotel/travel industry is a plus;
    • Pro-active, sense of responsibility and can work independently;
    • Great teammate, motivated and enjoys to work in e-travel and hospitality;


    Benefits & Perks - Global Impact, Personal Relevance:

    Booking.com's Total Rewards Philosophy is not only about compensation but also about benefits. We offer a competitive compensation and benefits package, as well unique-to-Booking.com benefits which include:

    • Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parent, grandparent, bereavement, and care leave
    • Hybrid working including flexible working arrangements, and up to 20 days per year working from abroad (home country)
    • Industry leading product discounts - up to 1400 per year - for yourself, including automatic Genius Level 3 status and Booking.com wallet credit

    Diversity, Equity and Inclusion (DEI) at Booking.com:

    Diversity, Equity & Inclusion have been a core part of our company culture since day one. This ongoing journey starts with our very own employees, who represent over 140 nationalities and a wide range of ethnic and social backgrounds, genders and sexual orientations.

    Take it from our Chief People Officer, Paulo Pisano: “At Booking.com, the diversity of our people doesn't just build an outstanding workplace, it also creates a better and more inclusive travel experience for everyone. Inclusion is at the heart of everything we do. It's a place where you can make your mark and have a real impact in travel and tech.”

    We ensure that colleagues with disabilities are provided the adjustments and tools they need to participate in the job application and interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

    Salary: 50000 – 51000 EUR / YEAR


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  • Solution Sales Manager*in mit Schwerpunkt Software Vertrieb  

    - Wien, Innsbruck
    Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategisc... mehr ansehen

    Die Axians ICT Austria GmbH arbeitet seit über 30 Jahren in strategischen Partnerschaften im Bereich der IT-Dienstleistungen. Der Bereich Datacenter & Services gestaltet gemeinsam mit Partnern und Herstellern innovative Hard- und Softwarelösungen. Unser breites Fachwissen im Bereich Rechenzentren bildet die Grundlage für leistungsfähige Private-Cloud-Umgebungen. Wir ermöglichen nahtloses und fehlerfreies Arbeiten durch nachhaltige, skalierbare und hochverfügbare Lösungen, Services und Konzepte für unsere Kund*innen.
    Wir suchen Dich als Verstärkung für unser motiviertes Team in Wien oder Innsbruck:


    • Du betreust unsere Bestandskund*innen und entwickelst sie strategisch weiter – mit Fokus auf IBM Software und Upselling
    • Du übernimmst das IBM Software Business und gestaltest das Wachstum gemeinsam mit IBM und unseren Kund*innen
    • Du hast Lust, neue Axians Services mit Schwerpunkt auf IBM-Produkten zu entwickeln und aktiv auf den Markt zu bringen
    • Du hast Freude daran, die Anforderungen unserer Kund*innen zu verstehen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und diese umzusetzen
    • Du schätzt den laufenden Austausch mit dem Hersteller zu Updates und Neuigkeiten und beobachtest den Markt, um neue Ideen und Geschäftschancen zu erkennen
    • Du arbeitest eng mit internen Teams wie Marketing, Presales und Consulting zusammen

    • Du bringst technisches Verständnis für Softwarelösungen mit Schwerpunkt IBM mit
    • Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung im Vertrieb von IT- Service-Lösungen
    • Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und präsentierst sie überzeugend
    • Du bringst dich gerne proaktiv ein, bist zielorientiert und hast eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität
    • Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
    • Du bist reisebereit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
    • Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
    • Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
    • Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

    Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt von iHv 4.500,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.


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  • Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir... mehr ansehen

    Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

    Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

    Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.


    • Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
    • Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
    • Vernetzung von Anlagen und Systemen
    • Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
    • Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
    • Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
    • Führerschein in der Klasse B
    • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

    • Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
    • Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
    • Job-Bike
    • Öffi-Ticket Zuschuss
    • Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
    • Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
    • Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

    Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.


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  • Tyrol Air Ambulance – Seit fast 50 Jahren sind wir für Menschen da, we... mehr ansehen

    Tyrol Air Ambulance – Seit fast 50 Jahren sind wir für Menschen da, wenn es darauf ankommt. Wir leisten weltweit schnelle und verlässliche Hilfe für Menschen in Ausnahmesituationen auf Reisen.

    Zur Ausschreibung gelangt zum ehest möglichen Eintritt eine Position als

    Mitarbeiter/-in für Mobilitätsservice (technische Assistance)


    • Eigenverantwortliche Entgegennahme von Notfallmeldungen aus dem In- und Ausland
    • Organisation technischer Hilfsleistungen wie Pannenhilfe, Abschleppung, etc.
    • Organisation begleitender Hilfsmaßnahmen, wie Hotel-, Taxi- und Mietwagenbuchungen
    • Korrespondenz in Deutsch und Englisch (mündlich, schriftlich) mit Auftraggebern aus dem In- und Ausland, Dienstleistern wie Werkstätten, Mietwagenfirmen
    • Rechnungsprüfung von Eingangsrechnungen von Dienstleistern auf Plausibilität, Vollständigkeit, Höhe
    • Unterstützung der medizinischen Notrufzentrale bei der Entgegennahme von Anrufen (First Level Support)
    • Administrative Tätigkeiten

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Schichtdienst bzw. Wochenend- und Feiertagsdienste lt. Dienstplan
    • Möglichkeit von Homeoffice in Abstimmung mit Abteilungsleitung

    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag leisten. In Ihrem Arbeitsalltag übernehmen Sie unterstützende Aufgaben, die im Hintergrund dafür sorgen, dass Hilfe weltweit dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Am Ende des Tages können Sie stolz darauf sein, Teil eines engagierten Teams zu sein, das Menschen in Notsituationen hilft.

    Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden mit einem monatlichen Mindestbruttogehalt ab 2.300,- Euro (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) zuzüglich Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht. Während der 3-monatigen Einschulungsphase ist eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) erforderlich, welche ab dem 4. Monat auf max. 32 Wochenstunden reduziert werden kann.


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  • Chief Information Security Officer (CISO) (w/m/d)  

    - Innsbruck
    Die Tirol Kliniken GmbH (bis 24. Juni 2015 TILAK - Tiroler Landeskrank... mehr ansehen

    Die Tirol Kliniken GmbH (bis 24. Juni 2015 TILAK - Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH) wurde 1991 gegründet und ist der größte und vielfältigste Gesundheitsbetrieb Westösterreichs. Sie besteht aus verschiedenen Einrichtungen, die das Rückgrat der medizinischen Versorgung in Tirol bilden. Als Dach des Klinikverbundes betreibt und koordiniert die Tirol Kliniken GmbH die einzelnen Einrichtungen.


    • Strategische und operative Weiterentwicklung der Informationssicherheit und Compliance (u. a. NISG, ISO 2700x, EU AI Act, BSI, RKE)
    • Entwicklung und Umsetzung moderner Cybersecurity-Strategien
    • Weiterentwicklung und Betrieb eines ISMS sowie Definition relevanter Normen und Vorgaben
    • Ansprechperson für Behörden, Auditoren und Zertifizierungsstellen
    • Beratung und Reporting an die Geschäftsführung sowie an Fachabteilungen zu Risiken, Maßnahmen und Compliance-Status
    • Monitoring und Bewertung neuer Technologien (inkl. KI, Medizintechnik, Haustechnik) hinsichtlich Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
    • Planung und Begleitung interner und externer Audits
    • Erarbeitung und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende
    • Aufbau eines Risikomanagement-Frameworks und Durchführung von Risikoanalysen mit den Fachbereichen
    • Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards
    • Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen

    • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, BWL oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf mind. Master-Niveau.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
    • Fundierte Kenntnisse in DSGVO, NIS, EU AI Act und ISO-2700x.
    • Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in Audits, Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen.
    • Erwünscht: Erfahrung in Zusammenarbeit mit Medizintechnik, IT, Haustechnik, Datenschutz oder klinischen Bereichen.
    • Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
    • Strukturierte Arbeitsorganisation
    • Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse gewünscht

    Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr.

    • eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der größten Gesundheitsunternehmen Westösterreichs mit rund 9.000 Mitarbeitenden
    • direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
    • vielfältige Sozialleistungen wie Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse, Mobilitätsangebote, Unterstützung für Familie/Kinder, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung, Wohn- und Essensangebote, Sparhilfen und mehr
    • gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
    • ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Diversität und Chancengleichheit
    Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.


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  • Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebe... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort in Innsbruck oder Graz suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.


    • Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
    • Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
    • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
    • Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
    • Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
    • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
    • Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

    • Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
    • Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
    • Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
    • Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
    • Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
    • Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

    • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
    • Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
    • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation

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  • BI & Data Warehouse Specialist MEDI-20334  

    - Innsbruck
    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    BI & Data Warehouse Specialist
    40 Std./Woche

    ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
    AB 01.02.2026


    • Entwicklung, Betreuung und Optimierung von BI-Lösungen für Finanz- und Controllingprozesse
    • Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Kennzahlensystemen (z. B. Budget, Forecast, Kostenstellenanaly-sen)
    • Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse sowie der Datenqualitäts- und Governance-Prozesse
    • enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen wie IT, Personal, Forschung, Lehre und Berater:innen
    • Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Workflows
    • Schulung und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich BI-Tools und Reportingstandards

    • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

    Erwünscht:

    • Praxiserfahrung im Umfeld Business Intelligence, Datenanalyse oder Controlling
    • gute Kenntnisse bzgl. BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Qlik – SAC von Vorteil)
    • Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken
    • Kenntnisse in ETL-Prozessen von Vorteil
    • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägtes Verständnis für finanzielle und controllingrelevante Zusammenhänge
    • hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Interesse an der Etablierung neuer digitaler Prozesse in der Universitäts- und Gesundheitsverwaltung

    Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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  • Jurist:in MEDI-20201  

    - Innsbruck
    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbei... mehr ansehen

    Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

    Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

    Jurist:in
    40 Std./Woche

    ABTEILUNG RECHT UND COMPLIANCE, BEREICH FORSCHUNGSVERTRAGSRECHT
    AB SOFORT


    • Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten vorwiegend in englischer Sprache
    • Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche Fragestellungen

    • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
    • absolvierte Gerichtspraxis
    • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

    Erwünscht:

    • Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Vertragsmanagement
    • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit

    Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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