Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Studien­koordinator:in
40 Std./Woche

KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)
AB 01.04.2026

• Unterstützung bei der organisatorischen Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum
• Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärzt:innen, Ethikkommission(en) etc.
• Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen)
• Dokumentationsunterstützung bei Patient:innenbesuchen

• Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office-Grundkenntnisse
• Organisationstalent
• sorgfältiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Spezialist:in Bereich Kinderbetreuung & Vereinbarkeit
40 Std./Woche

KOORDINATIONSSTELLE GLEICHSTELLUNG, FRAUENFÖRDERUNG UND DIVERSITÄT
AB 01.04.2026

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung sowie Evaluierung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Anlauf- und Informationsstelle für Beschäftigte und Studierende zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflegeverantwortung und familienbezogenen Unterstützungsangeboten in Abstimmung mit den zustän-digen Stellen
• Koordination und organisatorische Betreuung der bestehenden Kinderbetreuungsangebote (z.B. hausinterner Kindergarten, Betriebliche Tageseltern, etc.) inkl. Belegungsabwicklung und Ansprechfunktion
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen (z.B. Kampagnen, Workshops, Aktionstage)
• Koordination laufender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
• administrative Abwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen

• abgeschlossenes einschlägiges Studium oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referent:in
16 Std./Woche

INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN - INTERNATIONAL RELATIONS
AB 15.03.2026 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DES:DER PLANSTELLENINHABERS:IN, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 31.10.2028 MIT DER OPTION AUF UNBEFRISTETE VERLÄNGERUNG

• Mitarbeit in der Abwicklung aller organisatorischen und administrativen Prozesse im Zusammenhang mit den PhD-Programmen der Medizinischen Universität Innsbruck
• administrative Betreuung der Studierenden und der Lehrenden
• Unterstützung der Koordinator:innen der PhD-Programme
• Prüfung von Dokumenten
• Vorbereitung der Zulassung
• Erstellen der Abschlussdokumente

• Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• Kenntnisse universitärer Strukturen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verlässlichkeit, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 17.535,28 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Ärztin / Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst

• Sie führen medizinische Begutachtungen im Rahmen von Behördenverfahren durch (z.B. gesundheitliche Eignung zum Lenken von Kraftfahrzeugen, berufliche Eignung und Rehabilitationsfähigkeit).
• Sie beurteilen Aspekte der Umwelthygiene, etwa Lärm- und Schadstoffbelastung sowie Trink- und Badewasserreinigung.
• Sie nehmen als Sachverständige/Sachverständiger an Verhandlungen in Behördenverfahren teil.
• Sie erfüllen eine zentrale Rolle in der Eindämmung von meldepflichtigen Infektionskrankheiten und unterstützen Präventions- und Vorsorgeprogramme.
• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger bei dringenden gesundheitlichen Fragen und Anliegen.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des amtsärztlichen Dienstes ein.

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ius practicandi als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (alle Fachrichtungen willkommen)
• Bereitschaft zu fachrelevanter Fort- und Weiterbildung wie z.B. Physikatskurs bzw. Ausbildungsdiplom in Umwelt- oder Reisemedizin
• Interesse für Gesundheitsförderung, Vorsorge- und Sozialmedizin
• Interesse für Verwaltungsarbeit und Managementaufgaben
• Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Krisensichere Daueranstellung bei einem der größten und verlässlichsten Arbeitgeber Westösterreichs
• Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Dienstverhältnisses (z.B. Krankenhaus) oder einer selbstständigen Tätigkeit (z.B. eigene Praxis oder freiberufliche Tätigkeit) durch ein angepasstes Stundenausmaß und flexible Zeiteinteilung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeit)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste – Zeit für Familie, Freizeit und Erholung
• Zusätzliches Entgelt für bestimmte Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (in- und extern)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden derzeit monatlich € 7.042,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

TL_12601
Mitarbeiter*in Transportlogistik (m/w/d)
Transport Logistics & Customs Handling
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.06.2028

Als Transportlogistik & Zoll Abteilung verantworten wir die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Warentransports. Damit spielen wir eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Erfassung von Transportaufträgen und den dazugehörigen Transportdokumenten
• Erstellung von präferentiellen- und nicht präferentiellen Ursprungszeugnissen
• Abwicklung von Gefahrgutsendungen in der Luftfracht und Erstellung von IATA-Dangerous Goods Declaration
• Nachforschung und Lösung sämtlicher Exportprobleme sowie Kommunikation mit Kund*innen und Partner*innen weltweit
• Mitwirken im Bereich der Datenarchivierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: Speditionslehre/HAK/HBLA oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Loyalität und Teamfähigkeit

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterevents
• Familienfreundlichkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Studien­koordinator:in
40 Std./Woche

KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)
AB SOFORT

• Unterstützung bei der organisatorischen Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum
• Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärzt:innen, Ethikkommission(en) etc.
• Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen)
• Dokumentationsunterstützung bei Patient:innenbesuchen

• Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office-Grundkenntnisse
• Organisationstalent
• sorgfältiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Buchhalter:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.05.2026

• laufende Verbuchung im Kreditoren-, Debitoren-, Banken- und Anlagenbereich sowie sonstige Finanzbuchungen, Kontoabstimmungen
• Anlage und Pflege von Stammdaten, Archivierung, Mahnwesen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten bis hin zur Mitarbeit im Jahresabschluss sowie bei Systemanpassungen
• sonstige dem Bereich Rechnungswesen zugeordnete Tätigkeiten

• einschlägige Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in

Erwünscht:

• Kenntnisse in SAP oder vergleichbarer Buchhaltungsprogramme
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis von Buchhaltungskenntnissen durch Schul-, Dienst- oder Prüfungszeugnisse
• Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
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Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Sie sind zuverlässig, haben einen guten Blick für Ordnung und packen gerne mit an? Unser Kunde, ein erfolgreicher Händler im Bereich Autobedarf, sucht genau nach Ihrem Talent als Verstärkung für das bestehende Lagerteam!
Eine Vollzeitanstellung mit flexiblem Arbeitsbeginn - Sie entscheiden selbst, wann Sie zwischen 6 und 8 Uhr morgens starten möchten (Mo-Fr).

• Entladen und Einlagern von Lieferungen
• Qualitätsprüfung der eingehenden Waren
• Erfassung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
• Kommissionieren und Versandvorbereitung von Waren
• Ordnungsgemäße Lagerung und Sicherstellung der Bestände

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich oder Erfahrung in der Lagerlogistik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
• Staplerschein von Vorteil, kein Muss
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Für diese Position ist ein KV-Bruttomindestlohn von € 2.321,30 vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben und kann individuell vereinbart werden.
Sie können sich genau mit diesen Charakteristiken identifizieren? Dann zögern Sie nicht lange und schicken uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an innsbruck@jobsexperts.at oder rufen Sie uns gerne unter +43 512 908 332 für nähere Auskünfte und Fragen an.

Gehalt: 2321.30 EUR / monthly

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Produktberater*in im Bereich Unterhaltungselektronik und Haushaltswaren - Innsbruck (w/m/d)

Du besitzt überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, hast ein natürliches Verkaufstalent und findest Freude daran, Kunden bei der Auswahl von Haushaltsgeräten zu beraten? Dann solltest du dir diese spannende Gelegenheit nicht entgehen lassen!

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden TV- & Haushaltsgerätehersteller, suchen wir kompetente Promoter*innen. Bewirb dich noch heute bei uns!

Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 32h/Woche (Mo, Do, Fr & Sa)
Standort: MediaMarkt Innsbruck Ost

• Aktive Beratung von Kund*innen im MediaMarkt
• Verkauf von Unterhaltungselektronik
• Steigerung der Verkaufszahlen
• Verkaufsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Regelmäßiges Reporting

• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zuverlässig, offen und kontaktfreudig
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im TV-Verkauf
• Souveränes und freundliches Auftreten

• Attraktives Provisionssystem -> im Durchschnitt 200-300€ brutto im Monat
• Vielfalt und Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Teamgeist: Mitarbeit in einem dynamischen und diversen Team
• Weiterbildung: Betriebliche Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

16,48 €/h Gesamtbrutto + verkaufsorientiertes Bonussystem

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir sie ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

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