Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• umsichtige Führung, Administration und Organisation des Etagenteams
• Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards
• Endkontrolle und Freigabe der Zimmer
• Teilnahme an Abteilungsleitermeetings
• genaue Abstimmung mit Stellvertretung
• enge Zusammenarbeit mit der Rezeption sowie den anderen Abteilungen
• Mithilfe bei der Zimmerreinigung
• Administration der Instandhaltung, Blumenpflege & Kontrolle Front-of-House-Cleaning

Wir richten uns an Bewerber/innen, die sehr gut Deutsch sprechen und über mehrjährige Erfahrung in der Etage als Zimmermädchen/bursch bzw. auch als Zweite Hausdame verfügen. Sie haben ein Auge fürs Detail und Sauberkeit, sind stressresistent, können nachweisbar ein großes Team führen und haben Freude am Umgang mit internationalen MitarbeiterInnen und Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Dienstzeiten von 08.00 Uhr bis 16.30 Uhr, Wochenenddienste!

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten und wenden uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz im Großraum Innsbruck oder Umzugsbereitschaft.

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2641,00, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

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Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können.

Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.

• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.500,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig – genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt mindestens nach KV14 in VG3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in mindestens € 37.620,52 (inkl. Sonderzahlungen und UD), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

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Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Lagermitarbeiter (m/w/d)
für unsere Zentrale Innsbruck (32 - 35 h/Woche)
(Job-ID: lag_ibk0226)

• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Lieferschein- und Lagerbestandskontrollen
• Warenannahme, Einlagerungs- und Versandtätigkeiten
• Inventurarbeiten, Lagermanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Staplerschein
• Fachkompetenz und Praxis in der Lagerwirtschaft
• Teamplayer und persönliches Engagement
• Flexibilität und Handschlagqualität

• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Die Gelegenheit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Entlohnung ab EUR 2.400,- brutto monatlich (KV f. Handelsarbeiter) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen
• Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
• Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
• Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

• Leidenschaft für den Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Food Frische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson in der Frischeabteilung für Molkereiprodukte & Delikatessen in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
• Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein

Deine Qualifikationen:

• Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet
• Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit

Was wir bieten:

• Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und vergünstigte Preise im Betriebsrestaurant - die Benefits eines Großunternehmens inklusive
• Arbeitszeiten: Klar geregelt und im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.251,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, +43 (50) 8066-14640

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Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung – insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess.

• Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau
• Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte
• Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte
• Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch & kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen
• Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)
• In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
• Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative
• Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.
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Gestalte die digitale Zukunft im Kollektiv: Bei BREITETIEFE machen wir Marken und Unternehmen zukunftsfähig und erwecken dabei Ideen zum Leben. Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind ein Kollektiv, das für bedeutsame Markenerlebnisse in Österreich, Deutschland und Italien steht. Als Webentwickler:in bist du bei uns der entscheidende Faktor, der digitale Strategien in spürbare Benutzererlebnisse verwandelt. Wenn du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld in Innsbruck, flache Hierarchien und technologische Exzellenz hast, bist du bei uns genau richtig.

Gestalte die Digitalplattformen von nationalen und internationalen Kunden mit Pimcore, OpenDXP, Sulu, und aktuellen Frontend-Frameworks.

Als Webentwickler:in erweckst du Konzepte und Designs zum Leben. Erst durch deinen wichtigen Beitrag werden digitale Markeninteraktionen als Benutzererlebnisse spürbar.

• Konzeption & Umsetzung: Du entwickelst spannende und abwechslungsreiche Web- und E-Business-Projekte für unsere B2B- und B2C-Kunden. Konkret heißt das, Du erarbeitest gemeinsam im Team technische Konzepte als Basis für eine durchdachte Umsetzung und implementierst neue Funktionen und Module.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Digital-Beratern, Projektmanagern, Screen Designern und SEOs zusammen und löst Kundenwünsche zuverlässig, professionell, clever und kreativ.
• Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: In unseren „Dev-Treffs“ arbeitest du ständig an einer effizienteren und qualitativ hochwertigeren Arbeitsweise im Team – und bringst Vorschläge ein, die das Arbeiten einfach angenehmer machen.

Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig sowie ergebnisorientiert und überzeugst durch Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe.

Dein Tech-Stack bei uns:

• Frontend: Sicherer Umgang mit Tailwind, AlpineJS, Twig und SCSS (idealerweise bringst du auch Kenntnisse in Vue mit).

• Backend: Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit PHP (insbes. Symfony), MySQL, sowie Kenntnisse und Erfahrung mit Pimcore/OpenDXP und Meilisearch. WordPress ist ein Plus.

• Infrastruktur & Tools: Sicherer Umgang mit Git, buddy.works, Docker, Figma und Bash.

• Web-Standards: Du hast ein Auge für WCAG und schema.org und freust dich über Pagespeed-Werte über 90.

• Background: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Studium/FH) oder entsprechende berufliche Erfahrung in der Webentwicklung.

• Mitgestaltung & Sinnhaftigkeit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Spaß und Sinn macht

• Innovationsgeist: Aktive Mitgestaltung unserer Workflows und Tech-Entscheidungen in den „Dev-Treffs“.

• Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz mit modernstem Equipment und Tools (Docker, Figma, buddy.works).

• Kollektiver Spirit: Werde Teil eines Teams, das fachliche Tiefe mit menschlicher Breite verbindet und Projekte auf internationalem Niveau umsetzt. Ein Team, auf das du bauen kannst und das auf dich baut

• Arbeit & Freizeit in der Balance: Hybridmodell mit 2 Arbeitstagen im Office sowie flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell ohne Überstunden. Einen großartigen Platz zum Arbeiten in Top-Lage im Zentrum Innsbrucks mit attraktiven Goodies, monatlichen Teamevents uvm.

• Entwicklung: Kontinuierliches Lernen und Austausch in einem hochqualifizierten Entwickler-Team.

• Attraktive Vergütung: Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.175,- (Junior-Einstiegsstufe) bzw. ab EUR 4.400,- (Senior-Erfahrungsstufe).

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