Wir haben eine Auge auf dich geworfen!

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Techniker:in Stellwerks- und Sicherungstechnik

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
Std. 38,5
req25130

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job

• Die
  Tätigkeiten als Techniker:in in der Sicherungstechnik umfassen die Planung
  von sicherungstechnischen Projekten, die Errichtung bzw. der Umbau von
  Stellwerken und von Schranken sowie die Erneuerung von Lichtzeichenanlagen
  für Eisenbahnkreuzungen
• Die
  Erstellung von Detailplanungen für Bauphasen gehört zu deinen Aufgaben
• Du
  unterstützt bei allen administrativen Aufgaben im Zuge der
  Projektentwicklung und Projektumsetzung, wie Detailplanungen für einzelne
  Bauphasen oder das Einholen von Angeboten für Liefer- und Dienstleistungen
• Ebenso
  wirst du bei der Erstellung von Kostenermittlungen, Bestellung von Liefer-
  und Dienstleistungen sowie bei der Bauüberwachung und Qualitätskontrolle
  mitwirken.
• Nach
  der Einarbeitungszeit erfolgt die eigenverantwortliche Umsetzung von
  Kleinprojekten unter Anleitung eines erfahrenen Technikers.

Dein Profil

• Du
  verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene HTL-Matura
  und/oder einen FH- bzw. Universitätsabschluss bzw.
  Meisterabschluss in den Fachrichtungen
  - Elektrotechnik, (Kommunikationstechnik)
  - Elektronik (und technische Informatik)
  - Mechatronik oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Auch
  in stressigen Phasen bist du kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in.
• Du
  verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw.
  Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) sowie über
  einen Führerschein der Klasse B.
• Darüber
  hinaus stehst du einer möglichen Rufbereitschaft offen gegenüber. 
• Du
  hast die eisenbahntechnische Fachprüfung (EBIST) positiv absolviert
  (gilt für interne Bewerber:innen) bzw. bist bereit diese zu absolvieren

Unser Angebot

• Für
  die Funktion „Techniker:in HTL regionales Technikmanagement
  Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 
  brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
  vorgesehen. 
  Ein
  zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
  bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. 
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und
  damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. 
• Die
  Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
  weiterzuentwickeln. 
• Unser
  konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen
  und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
  heimischen Urlaubsregionen. 
• Du
  hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen
  und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
  klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit
  deiner Familie reisen. 
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
  und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. 
• Als
  eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen
  sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
  Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten. 
• Wir
  bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und
  interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir
  Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt
  und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Zahlreiche
  persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten
  Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive
  Weiterbildungsmöglichkeiten.
  Attraktive
  Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere
  Corporate Benefits (Kinderbetreuung, günstige Mietwohnungen etc…).

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43664/6175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Key Account Manager (m/w/d)
Gebietsverantwortung für die Branche "Hotellerie"APPLYUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.

Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine motivierte Person in der Region West (Tirol, Salzburg, Vorarlberg). Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits teilweise im Büro statt.Das Aufgabengebiet

• Operative Betreuung und Ausbau der gesamten Zielbranche "Hotellerie" im Außendienst
• Fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes
• Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen
• Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst
• Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"
• Entwicklung von neuen Marktstrategien
• Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Praxis im Sales, Key Account Management sowie Projektmanagement
• Ausgezeichnetes Kunden-Netzwerk in der Branche "Hotellerie"
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis
• Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team
• Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bruttojahresgehalt von € 70.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38

@: bewerbung.adler@isg.com

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Zugbegleiter:in Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)

ÖBB-Personenverkehr AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38.5 Std.
req23552

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.

„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter

Ein Angebot, das dich überzeugt:

• Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. 
• Wir bereiten dich in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als Zugbegleiter:in vor.
• Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von € 2.739,42 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.187,12  brutto/Monat vorgesehen.
• Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhältst du ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.537,12 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 48.819,68 möglich.
• Sieh hier die Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.
• Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Innsbruck
• Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.

Aufgaben, die dich begeistern:

• Du bist aufmerksame erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord.
• Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.
• Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich.

Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicke hier und finde deinen Weg, zu einem Job mit Sinn!

Erwartungen, die du erfüllst:

• Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art der  Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich. 
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene
  Ausbildung (z.B. Lehrabschluss) und/oder bringst Erfahrung
  im Kund:innenkontakt mit.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.
• Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.
• Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.

Klicke hier für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!

Deine Bewerbung:

Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:

• Lebenslauf
• idealerweise ein Anschreiben
• als interne Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter +43664/88176893 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktentwickler m/w/dab € 48.500,-APPLYKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenGute Anbindung Unser Kunde ist ein international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen weltweit. Die technischen Geräte stehen für Premiumqualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Philosophie zielt darauf ab, dem Kunden ganzheitliche Problemlösungen zu bieten, die sich gegenseitig ergänzen und gleichzeitig den hohen Umweltanforderungen gerecht werden. Zur langfristigen Absicherung unseres steten Wachstums besetzen wir eine Schlüsselstelle im Unternehmen.
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produkten sowie Betriebsmitteln (Prüfstände, Montagevorrichtungen)
• Selbständige Konstruktion von Kunststoffbauteilen sowie Erstellung von Bauteilzeichnungen, Stücklisten sowie produktions- und zulassungsrelevanten Dokumenten
• Testen und optimieren von Prototypen bis hin zur Begleitung des Design Transfers in die Produktion
• Ansprechpartner im Unternehmen in wissenschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Bauteilauswahl

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich 3D-CAD Software (idealerweise Creo)
• Kenntnisse im Projektmanagement und Kunststofftechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Medizinproduktebereich wünschenswert
• Eigenverantwortung, systematische und selbstständige Arbeit im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In dieser Position haben Sie die Chance, Entwicklungspotenzial langfristig zu nutzen und Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen. Dafür ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von € 48.500,- vorgesehen. Die tatsächliche Höhe Ihres Einkommens wird in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Stärken individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 362 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14

Sebastian Widmoser

M: +43 664 444 15 41

@: bewerbung.widmoser@isg.com

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027

Für unseren Kunden - ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell seine kaufmännischen Prozesse auf ein modernes ERP-System umstellt - suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen dieser Systemmigration übernehmen Sie folgende Aufgaben

• Datenpflege & -anlage: Zuverlässiges Anlegen und Verwalten von neuen Datensätzen im neuen ERP-System (Microsoft Dynamics 365 BC).

• Datenabgleich: Gewissenhafter Abgleich und Qualitätskontrolle der Datenbestände zwischen dem Alt- und dem Neusystem.

• Systemtests: Unterstützung beim Einrichten und Testen von Workflows sowie bei der Anpassung von Systemeinstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Quereinsteiger willkommen! Eine spezifische Ausbildung ist nicht erforderlich - Ihre Motivation und IT-Affinität zählen.

• Gute MS-Excel-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Tabellen, Filtern und dem Abgleich von Datenlisten.

• Software-Verständnis: Sie bewegen sich sicher am PC und finden sich schnell in neuen Programmen zurecht.

• Idealerweise Vorkenntnisse: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Navision ist ein großes Plus, aber kein Muss.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Das bietet Randstad Ihnen:

• Einen attraktiven Monatslohn von 2.500 € brutto.

• Eine gründliche Einarbeitung in das neue System direkt vor Ort.

• Die Möglichkeit, wertvolle Projekterfahrung in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.

• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre zuständige Randstad-Niederlassung.

Befristete Stelle bis Februar 2027