Sichere dir deinen Einstieg in diese spannende IT-Position mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance!

Synedra ist ein Unternehmen mit über 85 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 20 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du bist technische Ansprechperson für Kund:innen (2nd/3rd-Level-Support).
• Du arbeitest an der technischen Planung und Umsetzung von Kundenprojekten.
• Zu deinen Aufgaben gehören auch die Wartung, Konfiguration und Überwachung der Kundensysteme.
• Im Team entwickelst und optimierst du unsere Lösungen stetig weiter.

• Ausbildung im Bereich IT (HTL, Lehre, IT-Kolleg oder Studium) oder mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT
• Gute IT-Kenntnisse (z. B. im Bereich Windows, Linux, Datenbanken, Storage-Systeme, virtualisierte Umgebungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Lösungs- und kundenorientiert

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.200 – € 4.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Wertschätzendes Miteinander 
• Weiterentwicklung (z. B. LPIC-1: Linux Administrator Zertifizierung, Red Hat Certified Engineer, Open Telekom Cloud Zertifizierungen)
• Moderne Unternehmenskultur  – Gleichberechtigung, Flexibilität & Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeiten auf Vertrauensbasis)
• 4-Tage-Woche möglich
• Homeoffice (bis 60 % | 3 Tage pro Woche)
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsbudget von € 1.500 pro Jahr
• Karrierechancen (z. B. Ausweitung des Tätigkeitsfeldes innerhalb der Firma)
• Individuelle Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical, länger zusammenhängende Freizeit als Zeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge (freiwillige Zusatzversicherung)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Corporate Benefits)
• IVB Jobticket
• Bike Leasing
• Gute Verkehrsanbindung (Lage nahe Innsbrucker West- & Hauptbahnhof)
• Kostengünstiger Parkplatz verfügbar (Sachbezug von € 14,53 pro Monat)
• Voll ausgestattete Mitarbeiterküche (Basics zum Kochen werden kostenlos bereitgestellt )
• Team-Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Betriebsausflüge, monatliches „Feature Frühstück“)
• Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Duschmöglichkeiten, jährliches Pflanzenbudget, modernes IT-Equipment – auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Gratis Kaffee und Obst
• Hunde erlaubt 

Binder Grösswang ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Österreich. Seit über 60 Jahren unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Mandanten bei juristischen Herausforderungen mit höchstem Fachwissen und Blick auf das Wesentliche.

Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam den künftigen Erfolg der Kanzlei gestalten.

Rechtsanwaltsanwärter*in (m/w/d)
Unternehmensrecht (Standort Innsbruck)

Wir beraten unsere Mandanten in allen Fragen des Unternehmensrechts. Unser Team unterstützt nationale sowie internationale Unternehmen bei rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, geistiges Eigentum, neue Technologien und Datenschutzrecht. Dabei arbeiten wir auf internationalem Spitzenniveau, präzise und in kompromissloser Qualität.

• Allgemeine Vertragsgestaltung und Vertragsanpassung
• Erstellung von Schriftsätzen, Briefen und E-Mails
• Rechtliche Recherchen
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte

Wir wenden uns an Absolvent*innen mit abgeschlossenem Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht), die idealerweise bereits über erste Praktikumserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei verfügen. Wenn Sie für komplexe juristische Sachverhalte brennen und über unternehmerisches Denken verfügen, sind Sie genau richtig in unserem Team. Aufgrund der hohen Internationalität der Mandate sind ausgezeichnete Englischkenntnisse Voraussetzung.

neben unseren Benefits und Teamevents exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Fachseminaren in unserer internen Veranstaltungsreihe. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit der Mitarbeit an nationalen und internationalen Top-Causen.

• zentrale Lage
• Jobticket / Essensgutscheine
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst und Getränke
• Home Office nach Möglichkeit

Abhängig von Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen ist die Position für Rechtsanwaltsanwärter*innen mit einem attraktiven monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.000 dotiert.

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.

Wen suchen wir?
Verkäufer (m/w/d)
Teilzeit (30h/Woche) / Vollzeit

Wo suchen wir?
Falconeri Innsbruck Maria-Theresien-Straße

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do's wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• Du magst Mode & neue Trends
• Du bist ein Teamplayer und hast gerne Spaß bei der Arbeit
• Du begeisterst KundInnen gerne von unseren Produkten
• Du hast schon Berufserfahrung oder möchtest deine Karriere bei uns starten

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
• Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.251,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/Stufe 1
• Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
• Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
• MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
• Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
• Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
• Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
• Star of the Area Award
• Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

Du bist ein:e Teamplayer:in und bereit für den nächsten Karriereschritt? Steig ein in diese spannende Position mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance!

Synedra ist ein Unternehmen mit über 85 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln, implementieren und supporten in unserem Headquarter in Innsbruck seit über 20 Jahren Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen.

• Gestaltung & Mitarbeit beim Design hochwertiger Softwarelösungen (zusammen mit der Entwicklung, Kund:innen & Expert:innen)
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends, Unternehmenszielen sowie Ideen des Teams
• Begleitung von Tests sowie Dokumentation & Feedbackprozessen
• Evaluation von Produktanforderungen und Integration in die Gesamtarchitektur
• Durchführung von Workshops und Produktschulungen, Organisation von und Teilnahme an Events

• Technische Ausbildung (HTL, Lehre oder Studium) im Bereich Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise im Gesundheitswesen)
• Vernetztes Denken & analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähig
• Teamplayer:in

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.843 – 5.400 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

• Wertschätzendes Miteinander
• Moderne Unternehmenskultur – Gleichberechtigung, Flexibilität & Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeiten auf Vertrauensbasis)
• 4-Tage-Woche möglich
• Homeoffice (bis 60 % | 3 Tage pro Woche)
• Flache Hierarchien
• Weiterentwicklung (z. B. Weiterbildungsbudget von € 1500 pro Jahr)
• Karrierechancen (z. B. Ausweitung des Tätigkeitsfeldes innerhalb der Firma)
• Individuelle Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical, länger zusammenhängende Freizeit als Zeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge (freiwillige Zusatzversicherung)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Corporate Benefits)
• IVB Jobticket
• Bike Leasing
• Gute Verkehrsanbindung (Lage nahe Innsbrucker West- & Hauptbahnhof)
• Kostengünstiger Parkplatz verfügbar (Sachbezug von € 14,53 pro Monat)
• Voll ausgestattete Mitarbeiterküche (Basics zum Kochen werden kostenlos bereitgestellt)
• Team-Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Betriebsausflüge, monatliches „Feature Frühstück“)
• Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Duschmöglichkeiten, jährliches Pflanzenbudget, modernes IT-Equipment – auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Gratis Kaffee und Obst
• Hunde erlaubt

Für ein traditionsreiches 4-Stern-Hotel in Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein Unternehmerpersönlichkeit mit gastgeberischen Fähigkeiten.

• Operative und strategische Hotelleitung
• Gästemanagement und Veranstaltungsmanagement
• Aktive Personalführung und -motivation inkl. Mitarbeitereinsatzplanung
• Implementierung & Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung (Umsatz und Umsatz, Gästezufriedenheit etc.)
• Know-how im Bereich Sales, Online Marketing und Revenue Management (yield MM) sowie von Hotel-Management-Systemen

• Freude in der Gastgeberfunktion unseren Gästen eine wunderschöne Urlaubserinnerung zu schaffen.
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Tourismus
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Ein Dienstappartement steht zur Verfügung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen
• Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Tirol
• Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder B2B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamgeist
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Verlässlicher und flexibler Teamplayer
• Führerschein B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Fixanstellung mit attraktivem Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
• Strukturierte Einschulung sowie laufende Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Gehalt: 2800.00 – 5000.00 EUR / monthly

Sie möchten im Lebensmittelbereich spürbare Akzente setzen und eine starke Marke in Ihrer Region voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Für die weitere positive Entwicklung in West-Österreich suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die von Innsbruck aus gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft gestaltet.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Lebensmittel- bzw. FMCG-Bereich
• Führungspersönlichkeit mit bevorzugt mindestens erster Führungsexpertise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
• Teamorientierte Führungskompetenz, Coaching- und Motivationsfähigkeit
• Wohnsitz in der Region, Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region wird vorausgesetzt

• Attraktives Jahresbrutto von ca. 80.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Firmen-Pkw
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Mit Herz und Fachwissen im Plasmazentrum helfen!

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Das erwartet Sie bei BioLife:

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do: 10:00-20:00 Uhr und Mi, Fr: 09:00-19:00 Uhr

• Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Teamevents

Das bewirken Sie:

• Gelebter Kund:innenservice für das Wohlergehen unserer Spender:innen im gesamten Spendeprozess

• Durchführung der Spender:innenidentifikation und Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmaspende

• Vorbereitung zur Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Dokumentation von spenden- und gerätebezogenen Daten

• Vorbereitung und Bedienung des Plasmapheresegerätes

• ​Reinigung und Desinfektion der verwendeten Materialien

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Pflegeassistenz, Ordinationsassistenz, (Zahn)Arztassistenz, Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r)

• Berufserfahrung in einer Ordination in Verbindung mit Patient:innenkontakt, einem Krankenhaus oder einer Apotheke

• Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Diskretion

• Positive Haltung sowie hohes Einfühlungsvermögen

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Stressresistenz

• Medizinisches Grundverständnis

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil

• Erste Hilfe Kenntnisse, gute EDV-Anwenderkenntnisse

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: www.plasmazentrum.at Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.797,95 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

#For a better life! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

RateBoard ist einer der führenden Revenue Management-Software Anbieter und seit 2020 Teil der weltweit bekannten Zucchetti-Group mit rund 10.000 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben eine innovative Pricing-Software, die Hotels dabei hilft, Ihren Umsatz zu steigern, die Auslastung zu optimieren und interne Prozesse zu vereinfachen sowie Zeit zu sparen.

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Rolle

Als Abteilungsleiter:in Customer Success bringst du deine Erfahrung aus der Hotellerie in eine neue Rolle ein. Du führst unser Team fachlich und menschlich, bist zentrale Ansprechperson für unsere Hotelkund:innen und sorgst dafür, dass diese sich langfristig gut betreut und verstanden fühlen.

Nach Absprache kann die Position mit reduzierten Wochenstunden ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Hotelkund:innen mit Fokus auf Zufriedenheit, Bindung und langfristige Partnerschaften
  

• Entwicklung individueller Lösungen, die den Alltag unserer Kund:innen im Hotelbetrieb spürbar erleichtern
  

• Analyse von Kündigungsgründen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kundenbindung
  

• Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Customer Success Teams
  

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung – immer mit Blick auf eine optimale Customer Journey
  

• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses vom Onboarding bis zur laufenden Betreuung
  

Initiierung interner Projekte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen

• Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Front Office Management, Guest Relations, Sales, Operations)
  

• Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
  

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung – du weißt, was exzellente Betreuung bedeutet
  

• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen
  

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, operative Herausforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
  

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil

• Ein dynamisches, internationales Team mit rund 40 Kolleg:innen aus über 10 Ländern
  

• Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative
  

• Modernes Büro im Herzen von Innsbruck sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten
  

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  

• Kostenlose Weiterbildungen durch Expert:innen aus Vertrieb, Marketing und Tourismus
  

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  

• Attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels
  

• Kostenloses Obst, Snacks und Kaffee im Büro

Gehalt

Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren neuen Standort in Innsbruck ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

EINTRITTSDATUM
nach Verfügbarkeit

WOCHENSTUNDEN
Vollzeit

STANDORT
easystaff-Büro Innsbruck

• Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung)
• Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Innsbruck
• Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Gebietsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse
• Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung vor Ort

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen in den westlichen Bundesländern

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Standort-Aufbau und vielversprechenden Zukunftsaussichten
• Aufbau zur Standortleitung
• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen/innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500€ + variabler Anteil brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.