HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck konzentriert sich auf den regionalen Tiefbau in Tirol, wie Leitungsbau, Verkehrswegebau, Bau von Sport- und Freizeitanlagen sowie Betonbau. 

Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und bereits Erfahrung in der Büroorganisation? Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team

genau das Richtige für Sie sein! Wir suchen für HOCHTIEF Infrastructure Innsbruck eine

Mitarbeiter/-in Office Management (m/w)
Standort Innsbruck

• Assistenz der Niederlassungsleitung
• Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter
• Bindeglied zwischen unserem Team im Büro und unseren Bauteams
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Organisation von Besprechungen und internen Veranstaltungen
• Interne und externe Korrespondenz
• Erstellen von Berichten und Protokollen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HBLA, HAS, HAK, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Führerschein B

• Mitglied eines familiären Teams und die Sicherheiten eines Konzerns
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab EUR 3.482 brutto/Monat. Die Bereitschaft für eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Technikerin / Techniker im Bereich Ländlicher Straßenbau (m/w/d)

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Durchführung von Straßenbauvorhaben im niederrangigen ländlichen Straßennetz – einschließlich Projektierung, Bauabwicklung, Abrechnung und Endvermessung – im Namen der jeweiligen Straßenverwalter (Gemeinden, Straßeninteressentschaften etc.) im Tiroler Unterland bzw. unterstützen die jeweilige Bauleitung.
• Sie koordinieren die Bauvorhaben im Baugebiet inkl. der Förderabwicklung.
• Sie sind für die technische Beratung der Straßenerhalter (Gemeinden, Straßeninteressentschaften etc.) hinsichtlich Straßensanierungs- und Straßenerhaltungsmaßnahmen verantwortlich und planen Straßenbauvorhaben im Gelände, insbesondere in den Bereichen Geotechnik und Stützbauwerke.
• Sie arbeiten bei der Koordination der Durchführung von Straßensanierungs- und Straßenerhaltungsmaßnahmen mit.
• Sie verfassen Gutachten, Sanierungsvorschläge und Kostenschätzungen zu Schäden an niederrangigen Straßen infolge von Katastrophenschäden.
  

Sie verfügen über technisches und praktisches Grundverständnis im Tiefbau und interessieren sich für den Bereich Ländlicher Straßenbau?

• Erfolgreicher Abschluss einer Reifeprüfung an einer höheren technischen Lehranstalt im Bereich Tiefbau
• Sehr gute Kenntnisse im Straßenbau und der Straßenerhaltung bzw. spezielle Fachkenntnisse im Bereich Spezialtiefbau (Geotechnik, Stützkonstruktionen) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der spezifischen Richtlinien und Normen im ländlichen Straßenbau von Vorteil
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.007,10 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Softwareunternehmen aus dem Tourismusumfeld, suchen wir eine CRM-Persönlichkeit für den Standort Innsbruck.
Das Unternehmen entwickelt eine spezialisierte CRM-Lösung für anspruchsvolle Kund:innen im deutschsprachigen Raum. Im Fokus stehen persönliche Betreuung, datenbasierte Kommunikation und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung - immer nah an den realen Anforderungen der Branche.

Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen und möchtest dein Know-how weiter ausbauen?
Du hast Lust auf Kundenprojekte mit Substanz, aber willst nicht alles von Tag eins an alleine tragen müssen?
Du suchst eine Rolle, in der Lernen ausdrücklich erlaubt ist und Entwicklung Teil des Jobs ist?

... your passion

• Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung von CRM-Projekten
• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in technische und prozessuale Lösungen
• Durchführung von Workshops und Kundenterminen - gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung der hauseigenen CRM-Lösung
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in Österreich und Deutschland
• Betreuung von Kund:innen im Tourismusumfeld - mit Fokus auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit

... your competence

• Erste Berufserfahrung im CRM-, Digital- oder Beratungsumfeld
• Technisches Verständnis und Interesse an Prozessen, Daten und Kundenkommunikation
• Freude am Umgang mit Kund:innen, Präsentationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstorganisierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Branchenkenntnisse im Tourismus oder in datengetriebenen Umfeldern von Vorteil

... benefits

• ÖPNV-Ticket
• Gleitzeit
• Homeoffice
• moderner Arbeitsplatz
• Firmenevents
• Weiterbildung
• Gutes Arbeitsklima

Gehalt: von € 55000.00 bis € 65000.00 brutto/Jahr

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten.
Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.
Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für den Standort in Innsbruck einen Verkaufsberater (m/w/d):

Deine Aufgaben:

• Repräsentation der Marke
• Promotion unserer innovativen Produkte
• Beratung bestehender Kunden

Dein Profil:

• Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche
• Eigenständige Arbeitsweise
• Spaß an der Beratung
• Organisationstalent
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• MS Office Kenntnisse

• Philip Morris Talent Sourcing Concept
• Sorgfältige Schulungen und Coachings
• Individuelle Development und Karriereplanung
• Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
• Voll- oder Teilzeit möglich
• € 2.700,00 brutto bei Vollzeit (All-In) (38,5 Stunden Woche)
• Freuen Sie sich auf Essenszuschüsse, tolle Vergünstigungen und weitere Benefits

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Innsbruck.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Die Schaffung toller Einkaufserlebnisse, aktive Beratung und umfassender Kundenservice sind für dich selbstverständlich
• Als kundenorientierte und kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit verstehst du es Kunden von unseren Produkten zu überzeugen
• Auftragserfassung und Ordnungshaltung im Store gehören auch zu deinen Aufgaben
• Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen

• Mut neue Wege zu beschreiten, um Herausforderungen zu meistern
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibiliät
• Motivation und Spaß am Verkauf
• Begeisterung für digitale Trends sowie den Blick fürs Detail
• Selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten
• Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Johnson Controls ist ein globales Team mit über 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern. Wir entwickeln innovative Lösungen für Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit, um Städte besser zu vernetzen und Gebäude intelligenter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und verbessern Sie, wie wir leben, arbeiten und zusammen spielen.

• Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen.
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Beratung unserer Kunden.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung.
• Erfahrungen als Servicetechniker/in im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Herausforderungen: Langfristige Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Moderne Ausstattung: Vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Karrierechancen: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gründliche Einführung: Vielseitige und umfassende Einschulung.
• MaVie Gesundheitsplattform: für dein körperliches und mentales Wohlbefinden
• E-Bike-Leasing: nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat
• Attraktive Vergütung: Mindestjahresgehalt gemäß Metall Industrie Kollektivvertrag ab € 44.800,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich).

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Getränke- und Speisenservice
• Begrüßen und Platzieren von Gästen
• Mise en place für den täglichen Serviceablauf
• Betreuung unseres Frühstücksbuffets
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards

Wir richten uns an Bewerber/innen, die bereits Erfahrung im Service sammeln konnten, über fundiertes Fachwissen verfügen, sehr gut Deutsch sprechen sowie bestenfalls eine fachspezifische Ausbildung absolviert haben. Wenn Sie gerne in einem gut eingespielten Team arbeiten und gastorientiert denken, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Dienstzeiten von 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Wochenenddienste!

Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten. Wir richten uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2.088,00 - Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.