Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur!

• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung
• Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)
• Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien
• Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung
• Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht
• Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt
• Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice

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Für ein traditionsreiches 4-Stern-Hotel in Innsbruck suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein Unternehmerpersönlichkeit mit gastgeberischen Fähigkeiten.

• Operative und strategische Hotelleitung
• Gästemanagement und Veranstaltungsmanagement
• Aktive Personalführung und -motivation inkl. Mitarbeitereinsatzplanung
• Implementierung & Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung (Umsatz und Umsatz, Gästezufriedenheit etc.)
• Know-how im Bereich Sales, Online Marketing und Revenue Management (yield MM) sowie von Hotel-Management-Systemen

• Freude in der Gastgeberfunktion unseren Gästen eine wunderschöne Urlaubserinnerung zu schaffen.
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Tourismus
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken
• Exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Ein Dienstappartement steht zur Verfügung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab März zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten

• Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft

• Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team

• Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf

• Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten

• Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich

• Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt

• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

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Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.

Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.

Die Stelle ist ab März zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du kreierst frische, moderne Gerichte, die den „sun-kissed Rooftop Vibe“ unterstützen – unkompliziert, lecker und mit Charakter

• Du bringst Ideen ein und gestaltest Abläufe, Rezepte und Präsentation aktiv mit

• Du arbeitest eng mit Service und Management zusammen, um Gästen ein entspanntes, unvergessliches Erlebnis zu bieten

• Du lebst moderne Küche ohne altmodisches „Steinzeit-Denken“ – Gastronomie 2.0 eben

• Erfahrung in der Küche, Leidenschaft fürs Kochen und Freude an neuen Ideen

• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und eine positive, motivierende Art

• Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken

• Kreativität und Lust, moderne Abläufe und Gerichte mitzugestalten

• Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus

• Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, menschlich

• Ein junges, buntes, energiegeladenes Team

• Viel Raum für deine Handschrift: Rezepte, Abläufe, Teamkultur – alles entsteht gerade

• Ein traumhafter Arbeitsplatz: modern, offen, top ausgestattet – inklusive Josper Grill und allem, was du brauchst, um richtig auf hohem Niveau zu arbeiten

• Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen

• Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung

• Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Food Frische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du bist die Ansprechperson in der Frischeabteilung für Molkereiprodukte & Delikatessen in unserem Markt
• Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment
• Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge
• Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung
• Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung
• Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein

Deine Qualifikationen:

• Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet
• Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen
• Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit

Was wir bieten:

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, +43 (50) 8066-14640

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Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out
• Empfang und Betreuung unseres internationalen Gästeklientels
• selbständige Erstellung und Abrechnung der Gästerechnungen
• Verkauf von Gutscheinen
• Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch
• Annahme der Reservierungen für unser Genussfrühstück & unsere Bar 5th Floor
• Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels

• Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie erwünscht!
• facheinschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen in der Gästebetreuung
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen ausdrücklich erwünscht
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches, charmantes Auftreten

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine Entlohnung über dem Branchendurchschnitt, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 2080,00. Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung!

Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten. Wir richten uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz in Innsbruck/Umgebung!

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Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung – insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess.

• Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau
• Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte
• Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte
• Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch & kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen
• Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)
• In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
• Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative
• Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.
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Vollzeit | Innsbruck

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein Zeitschriftenverlag zugehörig zu einer großen Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Kooperationen (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks aus Lehrkräften, Referent:innen, Bildungseinrichtungen und Multiplikator:innen
• Initiierung und Betreuung von Kooperationen und Community-Aktionen (Schulaktionen, Leseprojekte, Workshops)
• Projektmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen
• Mitwirkung im Kundenservice: Betreuung von Anfragen, Bestellbearbeitung und Datenpflege im ERP/CRM

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Marketingkommunikation (m/w/d), Veranstaltung (m/w/d) oder Medien (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaft
• Erfahrung im Aufbau/Management von Netzwerken oder Communities, idealerweise im Bildungsbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gehalt: 40.000–50.000 € brutto/Jahr
• 14 Gehälter und steuerliche Vorteile
• 30 Tage Erholungs-Urlaub
• Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
• Home Office Möglichkeit
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit starkem Bildungsnetzwerk
• Stabilität einer Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Leseförderung und Bildung

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Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Sinnbild für Hotellerie der Extraklasse mitten in der Tiroler Landeshauptstadt, umgeben von einer einzigartigen Berglandschaft. Neben den schönen Zimmern, verwöhnen ein großzügiges Hotel-Spa und hoteleigener Fitnessraum unsere Gäste. Die 3 tageslichtdurchfluteten und kombinierbaren Konferenzräumen bieten den optimalen Rahmen für erfolgreiche Kongresse, Seminare oder Firmenfeiern.

Das Austria Trend Hotel Congress Innsbruck ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe – dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE ROLLE

• Herzlicher Empfang unserer Gäste bei der Anreise, damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen
• Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware „Protel"
• Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen
• Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen
• Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen
• Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz, telefonisch und per Email
• Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen (Transfers, Tickets, Sightseeing Touren, Konzertkarten, etc. )
• Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

DEINE STÄRKEN

• Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich der Gästebetreuung und Dienstleistung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie
• Erfahrung mit der Hotel-Software Protel sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Tag-/Nacht Receptionist/in (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263,00 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein!

Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten!
#creatingmemories

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Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.
Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Region West einen Area Lead:

Area Lead West (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Umsetzung der Corporate Identity am POS
• Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern
• Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Reportings

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• KPI-Verständnis
• Strukturiert und prozessorientiert
• Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert
• Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit erster Führungserfahrung

• Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern
• Philip Morris Talent Sourcing Concept: Attraktive Aufstiegschancen in einem global-agierenden Konzern
• Individuelle Development und Karriereplanung
• Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
• Ein Jahresgehalt ab 58.000,00 € brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit (ohne Sachbezug)
• Essensgutscheine und viele weitere Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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