Dieses Hotel gehört zur Schiehser Hotels Gruppe, die 2019 von Alexander Schiehser gegründet wurde. Die Schiehser Hotels vereinen an jedem Standort individuellen Charme mit erstklassigem Service. Ob in Wien, Innsbruck, München oder Passau – unsere Häuser bieten einen perfekten Mix aus regionalem Flair und modernen Annehmlichkeiten, der jeden Aufenthalt unvergesslich macht.

Wenn dein Herz für die Hotellerie schlägt, solltest du deine Karriere mit uns planen!

Auch für unsere anderen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen, die die Teams der Schiehser Hotels tatkräftig unterstützen!

Anstellungsart: Teilzeit

• Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption in der Nachtschicht
• Ansprechperson für unsere Gäste
• Check-in und Check-out mit unserem Rezeptionssystem Onq
• Rechnungslegungen und -korrekturen
• Annahme aller eingehender Telefonate
• Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Eingänge
• Regelmäßige Kontrollgänge im gesamten Hotelkomplex

• Der Front Office Bereich ist nichts Neues für dich und du konntest bereits Erfahrung sammeln
• Du arbeitest gerne in der Nacht, bist selbständig und deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Deine flexible aber strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern
• Mitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren Partnerhotels
• Mitarbeiter Rate bei Hilton weltweit
• Entspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad Blumau & Sole Felsen Welt
• Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen!
• Kostenübernahme des Öffi-Tickets
• #Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus
• Schiehser Loyalitätsbonus: Dein Gehalt steigt automatisch, je länger du bei uns arbeitest.

Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen.

• Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordern
• Chance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen
• "war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiter
• wir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheit
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichen

Einstellung: ab sofort

Arbeitsort: Hilton Garden Inn Innsbruck Tivoli (Olympiastraße 41, 6020 Innsbruck)

Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches KV-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 2.026,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Ruhe trifft Verantwortung: Du managst den Tagesabschluss hinter den Kulissen und bist gleichzeitig die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste – vom späten Check-in bis zum ersten Kaffee bei Sonnenaufgang.

• Night Audit (Tagesabschluss)

  Dies ist der wichtigste administrative Teil der Schicht:

• Systemschluss: Durchführung des Tagesabschlusses im PMS (Property Management System, (Opera PMS).

• Kontrolle: Abgleich der Kreditkartenabrechnungen, Kassenschnitte der hoteleigenen Outlets (Bar/Restaurant) und Überprüfung der gebuchten Raten.

• Reporting: Erstellung und Verteilung der Tagesberichte an die Abteilungsleitungen (Belegungsstatistik, Umsatzberichte).

• Sicherheit & Rundgänge: Da das AC Hotel ein Hochhaus ist, hat die Sicherheit oberste Priorität:

• Kontrollgänge: Regelmäßige Rundgänge durch das Gebäude, die Tiefgarage und die öffentlichen Bereiche, um sicherzustellen, dass alle Notausgänge frei und Türen verschlossen sind.

• Einhaltung des Hausrechts: Überwachung der Lobby und Sicherstellung der Nachtruhe.

• Brandschutz: Überwachung der Brandmeldezentrale (BMZ).

• mehrjährige Berufserfahrung in dieser Position

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

• Belastbarkeit immer nachts zu arbeiten

• Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

• Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch

• Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse

• Je nach Qualifikation überzahlten wir den KV Lohn 14 mal jährlich

• Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung

• 5 Tage Woche

• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant

• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)

• Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

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CNC-Fräser*in/Zerspanungstechniker*in (m/w/d)
Research & Development
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

• Exakte Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• Programmierung moderner 3- bis 5-Achs-Bearbeitungszentren nach erfolgter Einschulung mit SolidCAM/SolidWorks
• Einrichten, Rüsten und Bedienen unserer CNC-Maschinen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Qualitätssicherung durch sorgfältige Endkontrolle der hergestellten Komponenten
• Regelmäßige Maschinenwartung zur Sicherstellung einer konstant hohen Anlagenverfügbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Zerspanungstechniker/in, Werkzeugtechniker/in, Maschinenbautechniker/in oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil, sowie Interesse an moderner Fertigungstechnologie
• Solide EDV-Kenntnisse für die Arbeit mit CAM- und Steuerungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab € 40.880,07 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Du wünschst dir einen Büroalltag, der spannend bleibt, bei dem du neue Aufgaben entdeckst und den ganzen Tag mit Menschen zu tun hast? Du organisierst gerne, bist kommunikativ und willst von Anfang an aktiv mitgestalten?

Für unsere Teams in der Sparte Handel sowie in der Sparte Gewerbe und Handwerk suchen wir jeweils eine motivierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.

Während deiner Lehrzeit lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben im Büro kennen und übernimmst nach und nach eigenständig Verantwortung. Du bist von Anfang an mittendrin – am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Kontakt mit unseren Unternehmer:innen. Je nach Lehrjahr erhältst du Einblicke in spannende Bereiche wie das Reisemanagement, das Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement sowie weitere vielseitige Tätigkeitsfelder im Büro.

In unserer modernen Büroumgebung wirkst du aktiv an Büroabläufen mit, bringst eigene Ideen ein und entfaltest dein Organisationstalent. Dabei baust du dein Wissen kontinuierlich aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Du hast einen guten Pflichtschulabschluss, achtest auf ein gepflegtes Auftreten und bringst sichere Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse mit.

Lehrbeginn: September 2026

Wer möchte, kann zusätzlich die „Lehre mit Matura“ absolvieren.

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

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Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.

• Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
• Vernetzung von Anlagen und Systemen
• Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
• Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
• Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
• Führerschein in der Klasse B
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Job-Bike
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
• Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.

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UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Verkaufstalent mit Lagertätigkeit im Haus- und Gartenshop (m/w/d) - Vollzeit

Standort: Tirol/Innsbruck

• Freundliche, aktive und kompetente Beratung sowie Betreuung unserer Kund:innen
• Umsetzung einer emotional ansprechenden, verkaufsfördernden Warenpräsentation
• Warenbestellung, -annahme und –ausgabe

• Außerordentlich hohe Kundenorientierung und Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen von Vorteil

• Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team, das durch Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt.
• Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie von attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

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Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Sie sind der IT-Profi, der bei komplexen Anfragen einen kühlen Kopf bewahrt und stets die passende Lösung findet? Sie leben für Technologie und verstehen es, exzellenten Service zu bieten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit im IT-Support, die mit ihrer Expertise und Erfahrung das bestehende Team unterstützt und dabei hilft, IT-Herausforderungen auf höchsten Niveau zu meistern.

• Erste Anlaufstelle im IT/EDV-Helpdesk
• Annahme und Abwicklung von Support-Anfragen
• Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
• Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Unterstützung der Anwender*innen bei Benutzeranliegen
• Qualifizierung und Weiterleitung von Incidents an zuständige Stellen
• Allgemeine Prüfung auf wiederkehrende Störungen zur frühzeitigen Problemidentifikation

• IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich - Technische Vorkenntnisse
• Erfahrung im Microsoft-Umfeld (z.B. Windows, Office)
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Flexible/r Teamplayer/-in
• Bereitschaft zur Eigenverantwortung
• Führerschein B

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
• Die Chance, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten einzubringen.
• Teamorientiertes, modernes Umfeld
• sicherer und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber
• Umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -Vergünstigungen, Parkplatz, Kantine, Mitarbeiterevents etc.

Der Bruttomindestmonatslohn für diese Position beträgt € 2.900,- auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben und kann individuell vereinbart werden.Auf der Suche nach einer echten Herausforderung? Dann werden auch Sie Teil des Innsbrucker-Teams unseres Kunden und lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen. Bewerben Sie sich noch heute per Mail unter innsbruck@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 512 908 332.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalt: 2900.00 EUR / monthly

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in im Dialogmarketing

im WIFI Tirol für 35 - 40 Wochenstunden

Das Dialogmarketing der Tiroler Wirtschaftskammer ist ein interner Dienstleister mit dem Ziel, unseren Mitgliedern und Kund:innen den bestmöglichen Service zu bieten und Ansprechpartner für deren Anliegen zu sein. Wir verstehen uns als Drehscheibe und Ansprechpartner, wenn es um die aktive Kontaktaufnahme mit bestehenden Kund:innen (WIFI) und Mitgliedern (Wirtschaftskammer Tirol) geht. Der Dialog extern sowie intern steht im Mittelpunkt unseres Aufgabengebiets.

• Übernahme der Systemadministration in der bereichseigenen Software inkl. Kenntnisse in der Markoprogrammierung, Anlegen von Reports und Projekten, etc.
• Organisation und Koordination des täglichen Bürobetriebs
• Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeiter:innen und Schulungsbeauftragte:r in unseren internen Systemen und Programmen
• Projektmanagement: Planung, Koordination und Betreuung von Projekten
• Durchführung und Betreuung von Marketingmaßnahmen
• Qualitätsmanagement, wie z.B. Auswertung von Kennzahlen
• Durchführung von Telefonaktionen zur Unterstützung unserer Ziele

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit herausragendem Organisationstalent, ganzheitlichem Denken sowie hoher Kundenorientierung. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, vorausschauendes und zielgerichtetes Handeln sowie hohe Belastbarkeit. Deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zur idealen Ergänzung für unser 16-köpfiges Team.

• eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit Matura
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil
• hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung in Markoprogrammierung und Systembetreuung
• hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz

Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 37.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Deine tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung und beruflichen Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

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Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Radisson Hotel Group – A World of Moment Makers

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.

Wie passt RED da rein?

Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.

Radisson RED – Wir sehen Dinge anders

Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.

Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.

Worum geht's?

Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.

Gesuchte Position:

Front Office Agent / Rezeptionist (m/w/d)

• Als Front Office Agent / Rezeptionist bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Agent / Rezeptionist genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste
• Du kümmerst Dich nicht nur um den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sondern auch um Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest Du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem Du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein Auge für Details und bist ein kreativer Problemlöser
• Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Arbeitsvergütung

Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.026 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

"Yes I Can!"-Spirit
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