Arbeiten, wo andere Urlaub machen – bei den Innsbruck Hotels!
Du liebst die Hotellerie und suchst nach einer neuen Herausforderung im Herzen der Alpen?
Die Innsbruck Hotels – eine Gruppe renommierter Häuser mitten in der Tiroler Landeshauptstadt – bieten dir vielfältige Karrierechancen in einem starken Team.

Ob Rezeption, Service, Küche oder Management – bei uns findest du den passenden Job mit Entwicklungspotenzial.

Werde Teil der Innsbruck Hotels – wir freuen uns auf dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Selbständige Bearbeitung und Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle
• Rechnungskontrolle und laufende Saldenabstimmung
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung unserer Buchhaltungsleiterin beim Mahnwesen
• Ansprechpartner in buchhalterische Fragen für interne und externe Partner
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Word und Excel
• Gute Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Teamgeist & Flexibilität

• Mitglied in einem familiären Team
• Leistungsorientierte Entlohnung (Brutto lt Kollektiv EUR 650,00 bei 10h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Arbeitszeiten flexibel einteilbar (kein Homeoffice)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Freie Verpflegung
• Günstige Verkehrsanbindung – Innsbruck Innenstadt

Für unseren Kunden, eine renommierte österreichische Bank, suchen wir einen

Jurist:in Gesellschaftsrecht

• Sie beraten zu gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten der Bank und ihrer Beteiligungen
• Sie unterstützen zu Corporate-Governance und aufsichtsrechtlichen Themen
• Sie prüfen und erstellen gesellschaftsrechtliche Verträge & Richtlinien
• Sie analysieren gesetzliche Änderungen und leiten daraus rechtlich fundierte und wirtschaftlich tragfähige Handlungsempfehlungen ab

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise im Bankenumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei mit
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend aufzubereiten
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, proaktive und eigenständige Arbeitsweise aus

• Ein stabiles, professionelles Umfeld im Bankensektor
• Kontinuierliche fachliche & persönliche Weiterbildung
• Attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Miteinander

Arbeitsort: Innsbruck

Das Jahresbruttogehalt für diese Position bei entsprechender Qualifikation beträgt EUR 75.000. Eine Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen.

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

IT_12604
Assistant, Office Management IT (m/w/d)
Information Technology
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.09.2028

• Selbstständiges Office Management inkl. Terminkoordination (z.B. Protokollführung, digitale Ablage und Dokumentation, Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Trainingskoordination, Bestellung von Büromaterial und Büroausstattung)
• Mitwirkung bei internen Veranstaltungen und Meetings
• Administrative Unterstützung für unsere IT-Kolleg*innen
• Reisemanagement für die IT Abteilung
• Mitarbeit im Bereich der Budgetierung

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HAS oder ähnliches); erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Teams)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationstalent, hohe Flexibilität und Verlässlichkeit sowie präzise und teamorientierte Kommunikationsstärke

• Zentrale Lage
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Einschulung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.

RA_12605
Associate, Product Labeling (m/w/d)
Regulatory Affairs
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 31.08.2028

Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Eine zentrale Funktion ist Product Labeling, die gewährleistet, dass Produktinformationen, Gebrauchsanweisungen und Sicherheitsdaten nicht nur korrekt, sondern auch vollständig regelkonform sind.

• Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Labeling
• Unterstützung und Pflege von Labeling-Systemen, einschließlich Content-Management-Plattformen, Labeling-Anwendungen und eLabeling-Tools
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Labeling-Prozessen
• Organisation und Verwaltung von Labeling-Dokumentationen und Datendateien
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zulassungsanträgen, Lizenzverlängerungen und internationalen Registrierungen

• Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Motivierte und detailorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise

• Zentrale Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

Tirol Logistik ist der Spezialist für die Zeitungszustellung in Tirol. Zufriedene Abonnentinnen und Abonnenten sind unser täglicher Antrieb und unsere Motivation.

Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d) Innendienst – Zeitungszustellung Nordtirol

Teilzeit (20–30 Std.) | Vollzeit möglich | Arbeitsort: Innsbruck

• Erste Ansprechperson für anspruchsvolle Kundenreklamationen rund um die Zeitungszustellung
• Telefonische Klärung von Beschwerden und Abstimmung mit GebietsleiterInnen und ZustellerInnen zur Lösungsfindung
• Schnittstelle zwischen Kundencentern der Verlage und Hauszustellung
• Analyse von Reklamationen und Identifikation von Auffälligkeiten in einzelnen Zustellgebieten
• Erstellung von Qualitätsauswertungen und Reklamationsstatistiken & -berichten
• Abstimmung mit Regional- und Gebietsleitung zur Verbesserung der Zustellqualität
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Hauszustellung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kundenservice oder im Reklamationsmanagement von Vorteil
• Analytische Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im telefonischen Kontakt mit Kunden und KollegInnen
• Fingerspitzengefühl auch in herausfordernden Gesprächssituationen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung

• Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, einen wichtigen Bereich aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung von Montag bis Freitag nach Vereinbarung
• Umfassende Einschulungsphase für die optimale Vorbereitung auf die neue Aufgabe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits eines renommierten Unternehmens

Das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 1.539,28 brutto bei 30 Wochenstunden. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihre Qualifikation und Erfahrung und besprechen das tatsächliche Gehalt gerne mit Ihnen persönlich.

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referent:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG LEHR- UND STUDIENORGANISATION
AB SOFORT

• Weiterentwicklung, Anpassung und Mitbetreuung des bestehenden Didaktikkursangebots für Lehrende mit Fokus auf persönliche, digitale und mediale Lehrkompetenzen, um eine zeitgemäße und praxisorientierte Didaktik zu gewährleisten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Austauschformaten für Lehrende zur Stärkung der Lehrenden-Community
• Weiterentwicklung und Management von innovativen Projekten im Lehrbereich (z. B. Mentoringprogramme) in Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Forschung und Klinik
• Weiterentwicklung der Prozessqualität im Didaktikbereich und Vorbereitung der ISO Teaching Zertifizierung des Didaktikprogramms der MUI, um die Qualität der didaktischen Weiterbildungsangebote sicherzustellen
• Konzeption von Weiterbildungsformaten für Absolvent:innen in Zusammenarbeit mit anderen dezentralen Stellen (Institute/Kliniken) z. B. in Form von Universitätskursen oder Microcredentials

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Geistes-, Sozial-, Medien- oder Naturwissenschaften oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht:

• ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsstärke sowie gutes Zeitmanagement
• Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement, Technologieversiertheit
• Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft
• effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen im universitären Bereich

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Pensionskasse
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Firmenrabatte
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Fahrkostenzuschuss
• Work Life Balance
• Events

Die Eisenbahn fasziniert Dich bereits seit Kindheitstagen und Deine Leidenschaft für den Bahnverkehr ist stets gewachsen? Dann nimm im Chefsessel an der Zugspitze Platz und befördere mit über 8.000 Pferdestärken unter der Haube unsere Passagiere an ihr Wunschziel. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil der Westbahn.

• Personenverkehr mit moderner Fahrzeugflotte in Österreich und Deutschland
• Überprüfung der technischen Abläufe und Einhaltungen der betrieblichen Vorschriften
• Zugvorbereitung & Wartung und Pflege des Triebfahrzeugs (zusätzliches Wasserfüllen und ggf. Scheibenreinigung)
• Notfall- und Störmanagement, sowie Meldung der Vorfälle

• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in
• Österreichische Fahrerlaubnis
• Deutsche Fahrerlaubnis wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Nacht- und Wochenendeinsätzen ist vorhanden
• Körperliche und verkehrspsychologische Eignung zum Triebfahrzeugführer
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

• Ein Bruttogrundgehalt in der Höhe von € 3.576,57 bis € 4.737,79 (40 Std./Woche) abhängig von der Vordienstzeit
• Zulagen, Zuschläge und ein attraktives Prämienmodell
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Bezahlung der Fahrgastfahrten zu 100%
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Professionelle Schulungen und fortlaufende Weiterbildungen unserer Inhouse-Schulungsabteilung
• Firmenhandy & IPad
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

Als westSteward und westStewardess repräsentierst Du nicht nur das Unternehmen der Westbahn, sondern Du hast auch die Möglichkeit mit Deiner offenen, freundlichen und gewinnbringenden Art das Erlebnis „Reisen mit der Bahn“ für unsere Fahrgäste mitzugestalten. Nutze die Chance und werde auch Du ein Teil des Teams!

• Du repräsentierst in Deiner Position auf unseren Zügen das Unternehmen und bist das Kernstück der Westbahn
• Du gehst offen und freundlich auf unsere Gäste zu und hast für Wünsche, Fragen und Anliegen ein offenes Ohr
• Du kontrollierst und verkaufst Tickets und bist für die Informationsweitergabe (Durchsagen) an die Gäste zuständig
• Du bietest den Gästen Snacks und Getränke an
• Du bist für die Sicherstellung einer angenehmen Fahrt verantwortlich

• Erfahrung im Kundenumgang und selbstständige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Fließende Deutschkennnisse (Englisch von Vorteil)
• In stressigen und konfliktbehafteten Situationen Ruhe bewahren
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Übernachtungen
• Inkassokenntnisse und Interesse an der Eisenbahnbranche

• Vierwöchige bezahlte Inhouse-Grundausbildung mit Training-on-the-Job
• Ein Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.181,77 (basierend auf Einstufung B1 inkl. Standortzulage von € 364,80 brutto), 40 Std./Woche, 14-mal jährlich (nach erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung)
• Zusätzliche Zulagen, Zuschläge, sowie Bonussystem für verkaufte und gescannte Tickets am Zug im Durchschnitt von € 350,00 brutto im Monat
• Einsicht in den Dienstplan 5 Wochen im Voraus
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ärztliche Eignungsuntersuchung für die Tätigkeit als westSteward (m/w/d)
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich – egal ob Classic, Jugend oder Family.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deinen Travelpartner bzw- Travelpartnerin (€ 1.000,00 jährlich)
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung gemäß Hygienestandards
• Vertretung der Ersten Hausdame
• Endkontrolle der Zimmer
• Mithilfe bei der Zimmerreinigung
• Mithilfe bei der Blumenpflege & Kontrolle Front-of-House-Cleaning

Wir richten uns an Bewerber/innen, die sehr gut Deutsch sprechen und über Erfahrung in der Etage als Zimmermädchen/bursch bzw. auch als Zweite Hausdame verfügen. Sie haben ein Auge fürs Detail und Sauberkeit, sind stressresistent und haben Freude am Umgang mit internationalen MitarbeiterInnen und Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld!

Dienstzeiten von 08.00 Uhr bis 16.30 Uhr, Wochenenddienste!

Wir weisen darauf hin, dass wir als Ganzjahresbetrieb keine Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten und wenden uns deshalb ausschließlich an BewerberInnen mit Wohnsitz im Großraum Innsbruck.

Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2088,00, das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Controller:in
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.06.2026

• Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings mit Schwerpunkt von Personal-Kennzahlensystemen
• Unterstützung bei Personalplanung, Forecasts und Budgetierung
• enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Schnittstelle zu Universitätsleitung und weiteren internen Stakeholder:innen
• aktive Mitgestaltung von Projekten im Controlling und in angrenzenden Bereichen, insbesondere in Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Nutzung und Weiterentwicklung moderner Analyse- und Reporting-Tools (z. B. BI-Systeme, Datenvisualisierung)
• Erstellung von Analysen (Ad-hoc, Jahresabschluss und Sonderauswertungen) für Management und Stakeholder:innen

• abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling

Erwünscht:

• Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude daran, neue Wege mitzugestalten
• sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Aufbereitung von großen Datenmengen
• Erfahrung mit SAP HCM oder BI-Tools von Vorteil
• analytisches Denkvermögen
• strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• positive Grundhaltung, hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Diskretion
• personalrechtliches Grundwissen von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholder:innen

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Pensionskasse
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Firmenrabatte
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Fahrkostenzuschuss
• Work Life Balance
• Events