MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home.

www.meininger-hotels.com

Anstellungsart: Vollzeit

• Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen

• Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten

• Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern

• Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team

• Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding

• Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich

• Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig

• Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen

• Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt

• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen

• Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement

• Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln

• Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen

• Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken

• Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio)

• Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem soliden C1 Niveau und kannst gut Englisch, alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge

• 25 Urlaubstage plus ein Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events

• Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde & Familie

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien

• Mondly: Sprachlern-App

Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.

Im Zuge des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager für die Region Tirol/Vorarlberg/Salzburg.

Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen?

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
• Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
• Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
• Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
• Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich oder für erklärungsbedürftige Produkte
• Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
• Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
• Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

Was uns noch wichtig ist.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Sie sind ein wahrer Held in der Küche, ein großartiger Teamplayer und lieben Abwechslung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie arbeiten in einem motivierten Küchenteam und können auf die Unterstützung unseres Küchenchefs zählen.

• Abgeschlossene Kochausbildung

• Fundierte, praktische Erfahrung in ähnlicher Position

• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern

• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• 5 Tage Woche (keine Teildienste)
• Unterbringung vermittelbar
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• diverse Team Events, Geburtstagsgeschenk
• Rabatte bei einem lokalen Fitnessstudio, einem Massage Studio etc.

Was uns noch wichtig ist.

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

AC Hotel by Marriott Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Sie sind ein wahrer Held/Heldin in der Küche, ein großartiger Teamplayer und lieben Abwechslung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie arbeiten in einem motivierten Küchenteam und können auf die Unterstützung unseres Küchenchefs zählen.

• Abgeschlossene Kochausbildung

• Fundierte, praktische Erfahrung in ähnlicher Position

• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern

• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers.
• 5 Tage Woche (keine Teildienste)
• Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und kostenlos gereinigt
• Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant
• Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)
• diverse Team Events, Geburtstagsgeschenk
• Rabatte bei einem lokalen Fitnessstudio, einem Massage Studio etc.

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen.

Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Café‑ & Bistrobetrieb: Sicherstellung eines strukturierten Tagesgeschäfts, inklusive Vorbereitung, laufender Organisation im Servicebereich und Überblick über Arbeitsprozesse – auch während der Stoßzeiten.
• Vorbereitung & Produktion: Zubereitung von Snacks und warmen Imbissen nach unseren Vorgaben sowie sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Speisen und Getränken gemäß unseren Standards.
• Warenpräsentation & Lagerblick: Nachfüllen der Snackvitrinen und Verkaufsfächer, ansprechende Präsentation der Produkte sowie aufmerksames Beobachten der Bestände und rechtzeitig Information von Nachbestellungen.
• Barista‑ & Servicebereich: Sicherer Umgang mit einer Siebträger‑Kaffeemaschine, Zubereitung von Kaffeespezialitäten sowie freundliche Bedienung unserer Gäste am Buffet.
• Service & Kassa: Verlässliche Durchführung von Verkaufs‑ und Kassiertätigkeiten, elektronische Erfassung der Einkäufe, Kassenstandkontrolle und Tagesabrechnung
• Teamarbeit & Flexibilität: Kolleg:innen aktiv unterstützen, im Arbeitsalltag mitdenken und bei Bedarf flexibel an der Mensa‑Kassa sowie im Service bei Veranstaltungen am Campus mitarbeiten.
• Hygiene & Ordnung: Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in allen Arbeits‑ und Gästebereichen unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

• Praxis in der Gastronomie oder im Barista‑Umfeld sowie ein freundlicher Umgang mit Gästen und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Eine organisierte, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise, kombiniert mit Selbstständigkeit im Alltag.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein sowie eine herzliche Gastgebermentalität.
• Sehr sichere Deutschkenntnisse, um den Ablauf, die Kommunikation und die Gästebetreuung sicher zu meistern.

• In der Einarbeitungsphase werden Sie tatkräftig von erfahrenen Kolleg_innen unterstützt, damit Sie sich schnell und unkompliziert im Team zurechtfinden und sich von Anfang an wohlfühlen.
• Profitieren Sie von festen Arbeitszeiten (Montag bis Samstag im Tagdienst), ohne Dienste an Feiertagen oder Sonntagen.
• Während Ihres Dienstes bieten wir Ihnen kostenfreie Verpflegung.
• Im Rahmen unseres ‚Mensa-JobTipp‘-Programms bedanken wir uns für Ihre erfolgreiche Empfehlung eines neuen Teammitglieds mit einer Prämie von bis zu 500 Euro.
• Jubiläumsgeld: Treue lohnt sich – nach 10 Jahren ununterbrochener Betriebszugehörigkeit gibt's ein Monatsgehalt als Dankeschön!
• Einmal im Jahr laden wir Sie zu einer Teamfeier ein, wie zum Beispiel der traditionellen Weihnachtsfeier, um gemeinsam zu feiern und das Teamgefühl zu stärken.
• Gelegentliche Caterings am Wochenende oder Abendveranstaltungen mit attraktiven Zusatzverdienst-Möglichkeiten.

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.237,00 € brutto pro Monat (Das genannte Monatsbruttoentgelt bezieht sich auf Basis einer Vollzeitanstellung mit 40 Stunden und 5 Tagen in der Woche. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.)

Seit über 50 Jahren steht unser Kunde, ein unabhängiges und regional verankertes österreichisches Traditionsunternehmen, für höchste Produktqualität, Transparenz und Sicherheit, wenn es um die Verpflegung von Großküchen geht. Mit der erstklassigen Marktpositionierung, den vielen treuen Stammkunden und der ständigen Erweiterung von Service und Angebot (z. B. im Zustellservice) beweist das Unternehmen, dass es der internationalen Konkurrenz mehr als nur erfolgreich entgegentritt und auch für die Zukunft bestens gerüstet ist. Gut 10000 Kunden aus dem Bereich Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung schätzen den direkten persönlichen Kontakt, die gelebte Handschlagqualität sowie den hohen regionalen Bezug des Vollsortiment-Anbieters.

Als Nachfolge für einen verdienten Mitarbeiter in einer für das Unternehmen bedeutenden Region suchen wir ein zielstrebiges und verlässliches Team-Mitglied als

Gebietsleiter (mwd) Gastronomie-Kunden, Tiroler Oberland

• Als Gebietsleiter im Tiroler Oberland übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitungs-Phase die Verantwortung über ein gut etabliertes Vertriebsgebiet, welches Sie aktiv betreuen und langfristig weiterentwickeln.
• Bei Ihren Vertriebsaktivitäten verantworten Sie einen großen, treuen Kundenstamm, positionieren sich als verlässlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden sowie deren Anliegen und schaffen darüber hinaus ein wichtiges Netzwerk für zukünftige Neu-Projekte.
• Durch Ihr eingehendes Wissen rund um die Schwerpunkt-Planungen Ihrer Kunden (z. B. "Wild- oder Fisch-Wochen") gewährleisten Sie zusammen mit dem Einkauf höchste Lebensmittel-Frische und einen reibungslosen Liefer-Service.
• In Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Innendienst legen Sie Wert auf eine hohe Qualität im After-Sales, beobachten die Markt-Entwicklungen und berichten direkt an die Vertriebsleitung.
• Sie agieren häufig von Ihrem Home-Office aus und organisieren sich sehr selbstständig in Ihren Vertriebsaktivitäten.
• In der unkomplizierten, verlässlichen und familiären Struktur des Unternehmens finden Sie eine ideale Umgebung, um sich voll auf Ihre Vertriebsaufgaben als Gebietsleiter konzentrieren zu können.

• eine verlässliche Persönlichkeit mit Erfahrung im Kundenkontakt und hoher Lösungsorientierung, gastrospezifische Warenkenntnisse (vor allem in Bezug auf Lebensmittel-Anwendung und -Qualität) sowie eine gute Einschätzung zu den Bedürfnissen von Großküchen
• einen aktiven Gebietsleiter mit hohem Interesse zu Themen wie Tourismus, Gastronomie, Großküchen und ein gutes küchentechnisches Basiswissen gepaart mit der Bereitschaft auch Fach-Messen und Kunden-Veranstaltungen zu begleiten
• idealerweise eine Ausbildung als Koch oder Servicemitarbeiter und eine gute Verankerung in der Region Tirol
• Freude am aktiven, persönlichen Kontakt zu den vielen regionalen Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet sowie an einer professionellen Beratertätigkeit, in welcher Sie die Wünsche, Bedürfnisse und zukünftigen Vorhaben Ihrer Kunden bestens umsetzen können
• ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und Teamgeist gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• Ihren Wohnsitz idealerweise zwischen Innsbruck und Imst, im Ötz- oder Pitztal.

• eine hochinteressante Vertriebsposition bei einem der Marktführer der Branche mit Stabilität, Zukunftssicherheit und hervorragendem Ruf - sowohl als Arbeitgeber als auch Handelspartner
• eine Aufgabe als Gebietsleiter in einem gut etablierten Gebiet übernehmen, in der Sie enge Beziehungen und höchstes Vertrauen zu vielen bestehenden Kunden pflegen und Ihre Begeisterung für Lebensmittel-Qualität vermitteln können
• eine Stelle mit sehr viel Selbstorganisation und Zeitautonomie und einen Arbeitgeber, bei welchem Themen wie Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung groß geschrieben werden
• nicht als "Troubleshooter" mit Lieferausfällen, Qualitätsproblemen oder hohen administrativen Hürden kämpfen müssen, sondern sich in Ruhe und mit voller Kraft auf das Kerngeschäft konzentrieren können
• ein hochattraktives Entlohnungssystem - primär als Fixgehalt - plus erfolgsorientierte Prämien on top
• einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.