Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit 30 Jahren Erfahrung. Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei innovative IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. Somit ermöglichen wir unseren Kund*innen und Partnern eine höhere Qualität und Produktivität zu erreichen.

Im Bereich Finance suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Linz oder Salzburg:


Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung Zahlungsverkehr und Steuerung der Liquiditätsplanung Abstimmung der Bilanz- und Verrechnungskonten sowie Intercompany Abstimmung
innerhalb des Konzerns inklusive Reporting in konzerneigenen Tools Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB Erstellen der monatlichen Steuerreports (UVA/ZM/Intrastat), Jahreserklärungen (KÖST/Ust) sowie Ansprechpersonen für Wirtschaftsprüfer*innen/ Steuerberater*innen
Fundierte Ausbildung in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung (UGB und IFRS) und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung Anwenderkenntnisse in SAP (Modul FI/MM) sowie in MS Office 365 Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude an Kommunikation Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu abschlusskritischen Zeiten Kommunikation mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch
Eine Arbeitszeit, die nach deinen Bedürfnissen steuerbar ist (Gleitzeit ohne Kernzeit, bis zu 50% Home-Office Möglichkeit), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Attraktive Benefits wie Essenzuschuss, Mobilitätszuschuss oder Parkgarage, Jobrad, Workation Gesundheitsangebote wie z.B. gemeinsame Bewegungseinheiten im Haus, Betriebsarzt, Augenscreening, kostenfreier Zugang zu Instahelp Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, interne & externe Schulungen, Zertifizierungsangebote Gemeinsame Aktivitäten und Events (u.a. Teamausflüge, Sportevents, Weihnachtsfeier- und Sommerfest)

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als: Filialkundenberater:in (m/w/d) Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.
Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung) Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil) Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Führerschein Klasse B
Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung Firmen-Laptop und Firmen-Handy Attraktive Sozialleistungen

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an. Linz | Berufserfahrene:r | Voll- und Teilzeit Projektassistenz (w/m/d) Bau / TGA Sie haben Spaß am Organisieren und interessieren sich für Themen aus der Bau- und Immobilienbranche? Als Projektassistenz sind Sie ein zentraler Teil unseres Teams und unterstützen vorausschauend und proaktiv alle organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Themen.
Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen, auch vor Ort auf der Baustelle Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung Unterstützung des Projektcontrollings durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen Pflege der Projekt-Datenbanken sowie Auswertung der Kostenübersicht Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten
Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche) Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstark in Wort und Schrift Erfahrung mit umfangreichem Dokumentenmanagement von Vorteil Belastbarkeit, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten TGA Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit (positionsabhängig) Essenszuschuss in Form von „Pluxee Restaurantpass“ sowie ein kostenloses Jobticket Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 35.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.030,-/mon. (Vollzeit).

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105153
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie schätzen ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem zukünftigen Team maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für namhafte globale Kunden entwickeln können? Sie haben idealerweise schon erste Führungserfahrung und suchen nun den next step in Ihrer beruflichen Karriere?

Dann nutzen Sie die Chance jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie folgende spannenden Aufgaben: Leitung eines Teams im Bereich Automatisierungstechnik Planung, Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten Entwicklung und Implementierung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen Weiterentwicklung des Teams Zusammenarbeit und Abstimmungen mit anderen Abteilungen bzw. Projektteams
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (Siemens S7) Lösungsorientierter, verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer organisierten Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Offene Unternehmenskultur Agiles Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten … und noch weitere Benefits erwarten Sie

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Technischer Projektmanager und interessieren sich für den Bereich Turbinenbau? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
Technische und terminliche Koordination der externen Konstruktionspartner (Lieferantensteuerung) Installation und Inbetriebnahme der mechanischen Ausrüstung Sicherstellung des effizienten Betriebs von Komponenten wie Pumpen, Ventilen, Kühlsystemen, Feuerlöschanlagen Konstruktion und Optimierung mechanischer Systeme Durchführung von Risikobewertungen und Sicherung der Qualität Vorbereitung der technischen Dokumentation Verwaltung von Projekten im Zusammenhang mit mechanischen Systemen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau o. Ä. (HTL / FH / TU) Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Bereich Anlagenbau / Kraftwerksbau Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Offene, kommunikative Persönlichkeit, Stressresistenz, sowie vernetztes Denken (Allrounder) Interesse sich langfristig im Projektmanagement Richtung Wasserturbinen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.251,09 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Sie lieben Holz in allen Variationen, haben ein Faible für funktionelles und gleichzeitig ansprechendes Design und bringen Ihre technische Expertise gern im Kontext eines kontinuierlichen Product-Lifecycle-Prozesses ein? Dann werden Sie Teil eines innovativen Players in der Holz- und Möbelbranche! Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, welche die technologische Entwicklung vorantreibt und dabei eine Schlüsselrolle im Management-Team einnimmt.
Verantwortung für Produktmanagement und -entwicklung von der Idee bis zur Überleitung in die Fertigung Trendscouting und Durchführung von Marktanalysen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Produktportfolios Lifecycle-Management von bestehenden Produkten mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung Verantwortung für Design und Stammdatenmanagement mit einem tiefen Verständnis für die internen Fertigungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung effizienter Schnittstellen
Einschlägige Berufserfahrung mit umfassendem Fertigungs-Knowhow in der Holz- oder Möbelbranche Technisches Verständnis gepaart mit Konstruktionsbackground und Designaffinität für innovative Produktentwicklungen Führungspersönlichkeit mit Managementkompetenz, die ihr engagiertes Team koordiniert und fördert Persönlichkeit mit Standing und Humor, die inspiriert und ein positives Arbeitsumfeld schafft Strategisches sowie wirtschaftliches Denken zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung
Eine anspruchsvolle Position in einem modernen Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Management-Teams zu sein und maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beizutragen Eine wertschätzende Kultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und einem starken Miteinander basiert Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 plus Firmen-Pkw sowie Home-Office-Möglichkeit

Arbeitsort: Linz

Möchtest du Teil eines Linzer High-Tech Unternehmens werden und dein Know-how in der Software-Entwicklung einbringen? Bingo! Dann könnte sich ein Match zwischen dir und unserem Kunden - einem etablierten Unternehmen mit Sitzen in Linz, Wien und Palo Alto (USA), das auf Künstliche Intelligenz und App-Entwicklung spezialisiert ist - ergeben!
Mitarbeit bei der Entwicklung einer Management-Software zur Optimierung von Entscheidungsprozessen Erstellung interaktiver Anwendungen im Front- und Backend (Angular 16, TypeScript, NodeJS, HTML5 etc.) Unterstützung im gesamten Software-Entwicklungsprozess und Überprüfung bestehender Systeme (AngularJS, REST APIs, MongoDB) Durchführung von Risikobewertungen der internen Produkte (Erfassung der Anforderungen, Erarbeitung von Security-Konzepten, Überprüfung der Umsetzung) bei Interesse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung Gute Kenntnisse in der Webentwicklung (v.a. in TypeScript) Erfahrung in Cloud-Technologien (GCP, AWS) von Vorteil Freude an der Arbeit mit neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hier wird nur mit den modernsten Technologien gearbeitet Nutze die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben Erlebe eine dynamische Start-up Kultur und gleichzeitig eine starke finanzielle Stabilität des Unternehmens Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Kein All-In Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Parkplatz Weiterbildungen Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Mithilfe bei der Herstellung und Verteilung der Speisen Abwasch- und Küchenreinigungsarbeiten Essensausgabe in unserem Mitarbeiterrestaurant
Mindestalter von 18 Jahren Bereitschaft bzw. Einverständnis zu unregelmäßigen Turnusdiensten, Sonn- und Feiertagsdienste, Journaldienste, Frühdienste (ab 05:00 Uhr) und Spätdienste (bis ca. 17:00 Uhr) Berufserfahrung im Küchenbereich ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift volle gesundheitliche und körperliche Eignung ausgeprägtes Hygienebewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein erwünscht:einschlägige Berufserfahrung im Großküchenbereich Bereitschaft zur Fortbildung
JobID: 7266
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.352,40 (Grundlage LD 25/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Linz | Berufserfahrene:r | Vollzeit Projektleiter (w/m/d) Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter:in Hochbau sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte.
Projektleitung von mehreren anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechperson für unsere Kunden und Partner Verantworten der internen Projektgeschäftsführung Führung der Projektteams sowie deren Weiterentwicklung Aktives Steuern von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Platzieren und Integrieren aller Leistungen der Drees & Sommer-Gruppe in der Akquisition und Projektarbeit Eigenverantwortliches Managen von Key-Accounts, Neukundenakquise und Netzwerkerweiterung
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Akquisition von Beratungsleistungen im Hochbau Erfahrung in Großprojekten von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
An allen Standorten in Österreich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein kostenloses Jobticket Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Essenszuschuss in Form von „Sodexo Restaurantpass“ Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 58.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.705,36 (Vollzeit).

Dynatrace Documentation is a critical asset in driving user adoption of our unified observability, security, and business platform, providing navigation through the multi-faceted functionality Dynatrace offers and helping users extract the most value out of Dynatrace. Our team develops the Documentation and enables other Dynatracers to contribute to it. Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences.
As a Senior Technical Writer, you'll own documentation for several product areas and work closely with development teams to deliver the documentation for them. You'll create concise, clear, and accurate product explanations that can be easily grasped by non-technical users. Serve as an editor for fellow technical writers and documentation contributors. Be the first adopter of Dynatrace. Use your technical knowledge to navigate complex use cases and document them in an easy-consumable way. Be a user advocate , connecting the perspectives of developers and users together. Provide guidance for documentation contributors to enable them to work autonomously. Share your knowledge and expertise and mentor fellow technical writers. Work in the docs-as-code process using a markdown-based static site, VSCode, and Git. Work within a truly global R&D team with a presence across multiple continents.
What will help you succeed Technical degree paired with writing experience in writing OR a linguistic degree paired with technology-related experience. 6+ years of experience in technical communication, with a focus on creating user documentation for software . Experience in editing other writer's content. Understanding of different content types in the documentation and their purpose. Superb level of English. Ability to produce clear, precise, and conversational copy for the web. Ability to learn quickly and drive to learn constantly. Ability to understand both developers and users of software. Excellent written and verbal communication skills . Experience in agile software development environment. Proficiency in Markdown, Git, Jira, and PowerShell. The following technical proficiencies will benefit you: Knowledge of any programming language and experience of using it. Knowledge of any query language and experience of using it. Knowledge of statistics and data analysis. Knowledge of cloud technologies.
Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly. Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility of remote work along with the benefits of in-person collaboration . A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow. A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Compensation and rewards We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 54,000 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with qualification and experience. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?