Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 46.200,-
Arbeitszeit: Teilzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Für unseren Kunden in Linz suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit für eine Teilzeitposition (25 Std./Woche) im Bereich HR-Digitalisierung.
In dieser Rolle arbeiten Sie im HR-Umfeld an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Systempartnern und begleiten digitale HR-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.

• Mitarbeit und Koordination von HR-Digitalisierungs- und HR-IT-Projekten
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen
• First-Level-Support für HR-Key User
• Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systempartnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Onboarding
• Gleitzeit
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106669
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-
Für unseren Kunden im Technologieumfeld suchen wir aktuell erfahrene Spezialist*innen im Bereich Software Testing und Testautomatisierung.

In dieser spannenden Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwareprodukte – von der Teststrategie bis hin zur Automatisierung.

Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien und -verfahren (manuell & automatisiert)
• Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testtools
• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Testorganisation inkl. Automatisierung, Tooling und Reporting
• Überwachung automatisierter Tests, Analyse der Ergebnisse und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Beratung interner Stakeholder zu Softwarequalität und Testmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagementteams
• Durchführung von Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen zur Förderung des Wissenstransfers

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung
• Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, DevOps, Web & Cloud)
• Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks im QA-Umfeld (z. B. Selenium, Cypress, JUnit, TestRail etc.)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln

• Homeoffice und flexible Arbeitszeit
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
• Weiterbildungen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen

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Die Scheffer Krantechnik GmbH hat sich seit der Unternehmensgründung 1963 zu einem international führenden Lieferanten von komplexen Kran- und Fördersystemen entwickelt. Der respektvolle Umgang miteinander hat bei uns Priorität und Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von Scheffer. Wir möchten die besten Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen und diese im Unternehmen halten.

• Erstellung komplexer Baugruppen
• Auslegung mechanischer Komponenten
• Unterstützung in der täglichen Konstruktionsarbeit für komplexe Kransysteme
• Statische Nachweise für Einzelbaugruppen

• technische Ausbildung (HTL, Fachschule) oder eine einschlägige Lehre mit entsprechender Weiterbildung
• Kenntnisse bei der Berechnung von Maschinenelementen
• Kenntnisse in Inventor und AutoCAD oder in anderen gängigen CAD-Systemen und Kenntnisse in VAULT
• analytisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• flache Hierarchien mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu Arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
• eine intensive Einarbeitung
• moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
• weitere Benefits

Entlohnung: Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 3.342 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ist natürlich gegeben.

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Gestalte die Zukunft der Infrastruktur als
Techniker:in für Tiefbau & Verkehrswegebau
in der ÖBA (m/w/d) Standort: Großraum Linz Du brennst für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und möchtest die Verkehrswege von morgen aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du dich langfristig weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei HPC IBK GmbH genau richtig! Als eines der führenden Ingenieurbüros in Österreich und Teil der europaweiten HPC-Gruppe mit über 800 Mitarbeitern realisieren wir spannende Projekte, die bewegen - vom Koralmtunnel bis zur neuen S7 Schnellstraße. Für unseren Standort im Großraum Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit wie dich! Deine Mission: Was dich bei uns erwartet

• Projektbearbeitung: Unterstütze bei der technische Bearbeitung von spannenden Tiefbauprojekten, und begleite sie von der Planungsphase bis zur Fertigstellung.
• Aufsicht vor Ort: Assistiere als Teil unseres Teams bei der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA), unterstütze die Qualitätsüberwachung und trage zu einem reibungslosen Ablauf der Bauarbeiten bei.
• Kosten und Termine im Griff: Unterstütze bei der Abrechnung von Bau- und Dienstleistungen und stelle sicher, dass Budgetvorgaben und Zeitpläne eingehalten werden.
• Qualitätssicherung: Du unterstützt uns bei der Einhaltung für höchste Standards und der einwandfreien Umsetzung unserer Projekte.

Dein Profil: Was du mitbringst

• Fundament: Du hast fundierte Erfahrung oder großes Interesse im Bereich Tiefbau und Verkehrswegebau (Neubau/Sanierung von Straßen, Brücken, Tunneln).
• Praxis: Idealerweise hast du bereits als Techniker:in bei Infrastrukturprojekten oder in der Bauleitung (inkl. Abrechnung, Kalkulation) gearbeitet.
• Werkzeuge: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in Abrechnungs- oder Ausschreibungsprogrammen (zB ABK) sind ein großes Plus. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Du bist ein:e Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.

Die Benefits: Das wird dir geboten

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeite an herausfordernden und prestigeträchtigen Projekten, die die Infrastruktur Österreichs prägen.
• Starkes Team: Dich erwartet ein eingespieltes und kompetentes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Echte Perspektiven: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristige Karrierechancen bis hin zur Team- und Projektleitung.
• Kontinuierliches Lernen: Deine Entwicklung ist wichtig. Profitiere von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Vergütung: Das Mindestgehalt für diese Position liegt über den kollektivvertraglichen Bestimmungen (KV Information und Consulting, ab Stufe III). Dein tatsächliches Gehalt legt unser Kunde mit dir gemeinsam fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung

Mehr zu unserem Auftraggeber findest du auf der website!

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 109.295 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.523,70
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Servicetechniker:in in der voestalpine AG gesucht! Arbeite mit modernster Technik bei einem internationalen Industriekonzern. Spannende Serviceeinsätze, sichere Perspektive und starke Karrierechancen warten auf dich.

Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Werkzeugmaschinen und automatisierten Anlagen

• Selbstständige Priorisierung und Bearbeitung von Service- und Reparaturaufträgen
• Eich- und Kalibriertätigkeiten inkl. Dokumentation
• Technisches Verständnis in Elektrik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Strukturierte Störungsanalyse zur nachhaltigen Reduktion von Ausfallzeiten

• Abgeschlossene Lehre in Mechatronik, Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Betriebselektrik oder Metalltechnik
• Belastbarkeit für Stördienst, 2,5-Schichtbetrieb und teilweise Alleinarbeit
• Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

• Einen sicheren Job in einem der spannendsten Industriebetriebe Österreichs
• Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Menüs
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiterrabatte
• Integration ins Stammpersonal
• Betriebsarzt
• Herzlicher Betriebsrat

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.523,70 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Servicetechniker (m/w/d) Bosch/Siemens Hausgeräte für Oberösterreich

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Zentralraum Linz, Wels, Steyr
Oberösterreich

Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du

• Geräte effizient reparieren und warten, mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)
• unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten
• unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)
• idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise
• Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

• professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation
• individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)
• erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung

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Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Du verantwortest selbstständig die Disposition von bis zu 13 Fahrzeugen.

• Du kontrollierst und unterstützt die Fahrer beim Be- und Entladen der LKWs, und prüfst die Ladegutsicherung.
• Du klärst Fragen zu Lieferpapieren und Retourscheinen ab, und dokumentierst diese.
• Du unterstützt die Fuhrparkleitung bei ihren Tätigkeiten.
• Du Belieferst in Ausnahmefällen selbst die Kunden im näheren Umfeld.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C/E hast, eine gültige C95 Weiterbildung sowie einen Staplerführerschein.

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.
• Du verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Speditions- oder Transportbranche.

• Geregelte Arbeitszeiten: Du kannst dich auf feste Arbeitszeiten freuen und bist täglich zu Hause.
• Arbeitsbeginn: Mo – Do: 02:30 Uhr – 11:45 Uhr (1 Std. Mittagspause), Fr: 02:30 – 08:00 Uhr (Wechselschicht möglich)

• Moderner Fuhrpark: Du wirst mit unserem modernen Fuhrpark arbeiten.

  Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 37.500,- zzgl. Überstunden und Taggelder. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch.

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An der Flughafen Linz GesmbH mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz (im Wege der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding GmbH) und das Land Oberösterreich (im Wege der OÖ Verkehrsholding GmbH und der OÖ Landesholding GmbH) zu je 50% beteiligt. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.F. BGBl. I Nr. 35/2012, erfolgt die Ausschreibung der Position der

Geschäftsführer:in (w/m/d)

Flughafen Linz GmbH

Der Geschäftsführung obliegt die Gesamtleitung des Verkehrsflughafens in verkehrlicher, betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Neben den im Allgemeinen mit der Geschäftsführung einer GmbH verbundenen Agenden beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Bereiche.

• Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Strategie sowie Sicherstellung einer ambitionierten Zielerreichung im herausfordernden Umfeld von Regionalflughäfen
• Stärkung des Airports als zentrale Infrastrukturdrehscheibe und Anbindung an internationale Hubs
• Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, um neue Geschäftspartner zu finden
• Positionierung des Flughafens als attraktiver Partner für Airlines, Passagiere, Wirtschaft und öffentliche Hand
• Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und Risikomanagement
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Behörden, Stakeholdern und Öffentlichkeit

• akademischer Grad eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Mindestausmaß 240 ECTS) (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), bevorzugt in Betriebswirtschaft, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen
• mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Position, im Luftfahrtumfeld oder in einer vergleichbaren Infrastrukturbranche
• Nachweisliche Kompetenz Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie zum Beispiel öffentlichen Geldgebern, Behörden, politischen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Privatwirtschaft
• Erfahrung im Sales- und Business-Development mit Fluggesellschaften und Industriepartnern sowie in der aktiven Einbindung dieser Stakeholder
• Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationen sowie im Transformations- und Change-Management
• Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Luftfahrt, Transport, Logistik, Infrastruktur. Wünschenswert in den Bereichen Tourismus, öffentliche Unternehmen oder verwandte Sektoren
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit öffentlichen Mitteln und transparenter Berichterstattung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

• Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
• Kassiertätigkeit
• Einschlichten der Ware in die Regale
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
• Laufende Kontrolle der Frische
• Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
• Beratung der Kund:innen
• Inventur
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundzeugnis

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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