Als Technologiepartner und Systementwickler bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Maschinen und Anlagen in den Bereichen Automatisierung, Antriebstechnik und Steuerungstechnik.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Beraten, gestalten, verbessern – werden Sie Teil unseres SAP-Teams im Logistikbereich!

• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (MM, WM, SD)
• Durchführung von Tests und Fehleranalysen zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. PDM-System, Salesforce,...)
• Mitarbeit und Leitung von globalen SAP-Projekten (Rollouts, Upgrades, Migrationen)
• Erstellung von Anwendungs- und technischen Dokumentationen
• 2nd-Level-Support für SAP-Anwender:innen mittels Jira-Ticketsystem

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder vergleichbare Ausbildung (HAK, HLW, HTL, Uni / FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung im Industrieumfeld oder Retail
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul
• Erfahrung im Customizing, in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und einem familiären Miteinander – ganz im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits bei dieser Stelle

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Parkplatz
• Klimaticket OÖ
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildung
• Massage
• Fitnessstudio
• Fitnessangebote
• Firmenevents
• Great Place To Work
• Patensystem

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
• eigenverantwortliche Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Sekretariatsbetriebs
• professionelle Betreuung des Empfangsbereichs inkl. Begrüßung und Bewirtung von Gästen
• zentrale Ansprechperson für interne und externe Kontakte, inklusive telefonischer Anfragen und Priorisierung
• effiziente Terminkoordination (Outlook) sowie Vorbereitung relevanter Unterlagen
• selbstständige Bearbeitung von Post- und E-Mail-Korrespondenz sowie Erstellung von Schriftstücken
• Aufbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen (PowerPoint, Excel etc.)
• Protokollführung sowie strukturiertes Dokumenten- und Ablagemanagement

• abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• idealerweise mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich
• Reifeprüfung erwünscht
• hohes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen
• hohe Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
• versierter Umgang mit MS Office

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.461,50 (Grundlage LD 14/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgabeninhalte:

Ambulanz:

• Terminkoordination, Schulung der Patientinnen/Patienten bzgl. der Handhabung der Stimulationsmedikamente
• Betreuung und Beratung der Patientinnen/Patienten vor, während und nach der Kinderwunschbehandlung bzw. vor und nach den Eingriffen
• Assistenztätigkeit bei gynäkologischen Eingriffen

• Durch Ihre Professionalität begleiten und beraten Sie die Patientinnen mit Empathie, Geduld und der nötigen Umsicht.
• Organisatorisches Talent, sowie die Gabe sich rasch auf neue Patientinnen/Patienten einzustellen zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig!

Geburtshilfe:

• Als motivierte Hebamme unterstützen Sie die Schwangeren und Wöchnerinnen während des Krankenhausaufenthaltes.
• Sie sind motiviert, haben Freude und Interesse an der integrativen Wochenbettpflege.
• Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick.
• abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• EDV Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für die Position als Hebamme ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 (Grundlage LD 15/02) abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht
• gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung

Vollzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Koordination, Verarbeitung und Aufbereitung von Muttermilch, Spendermilch sowie medizinischen Ersatznahrungen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen der Milchbearbeitung (inkl. Dokumentation, Rückverfolgbarkeit und Einhaltung hygienischer Standards)
• Arbeit mit medizinischen Geräten zur Analyse, Verarbeitung und Lagerung von Humanmilch
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards im Bereich der Humanmilchbank
• Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Literaturrecherche sowie Aufbereitung von fachlichen Inhalten
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und institutionellen Vorgaben
• Beteiligung an Projekten
• Unterstützung bei Schulungen und Wissensweitergabe im Fachbereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diätologin/Diätologen
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Belastbarkeit, Organisationstalent sowie soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Reflexionsfähigkeit und Eigenmotivation
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen
• mind. 3-jährige Berufserfahrung im klinischen Bereich sowie im Bereich der Humanmilchbanken von Vorteil
• Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten erwünscht

Teilzeit im Ausmaß von 32 Wochenstunden, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• flexibles Dienstplanmodel
• abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Kleinteam bzw. im interdisziplinären Team (insbesondere im neonatologischen Setting)

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung/Dauerverwendung

• MR-Sicherheitsabklärung/MR-Kontraindikationen
• Kenntnisse bei MR-Sequenzen
• technische Unterstützung beim fMRT (Paradigmen, statistische Analysen)
• Auswertung von Verhaltensdaten, DTI Daten sowie von strukturellen MR-Bilddaten
• Datenaufbereitung, Archivierung und Dokumentation von klinischen MRT-Untersuchungen
• Strahlenschutz

• abgeschlossenes Physikstudium/Master in Science oder vergleichbares Studium
• Kenntnisse in MRT/fMRT sowie in medizinischer Bilddatenverarbeitung
• Erfahrung mit fMRT-Auswertesoftware (z. B. BrainVoyager, FSL, SPM)
• Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten, kontinuierlicher Weiterbildung sowie Motivation neue Techniken zu etablieren und in die klinische Routine einzuführen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Kenntnisse in Zeitreihenanalysen und Programmierung (z. B. Matlab, Python)
• Doktorat sowie Erfahrung in Lehre von Vorteil

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.490,00 (Grundlage LD 11/03) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

Juni 2026

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Aufgrund unseres Wachstums wollen wir uns im Westen Österreichs stärker aufstellen und suchen eine/-n

SCHULUNGS- und PROJEKTLEITER*IN (m/w/d) für unser Gastro-Personal

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 h)
STANDORT
easystaff-Büro Linz

• Personalplanung bzw. -auswahl
• Leitung von Personalprojekten im Gastro-Bereich
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden
• Abhalten von Service-Schulungen & Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen
• Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.)
• Check-In & Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen)
• Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung

• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
• Facheinschlägige Ausbildung von Vorteil (Gastro-/Hotellehre/ Tourismusschule)
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten

• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen*innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.000 € brutto pro Monat. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaleinsatzplanung und leisten einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen sowie zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich
• Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten Personalunterlagen (z. B. Schweißzertifikate, Atteste etc.)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen Systemen um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Stressresistenz zählen zu Ihren persönlichen Stärken

• Eine spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Ihrem Bereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Benefits wie Kantine, Parkplätze, Essenszuschüsse, Sportangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Sport- und Freizeit­angebote
• Essens­zuschuss
• Gleitzeit
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 39.200,00 brutto pro Jahr, Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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