Die APK Vorsorgekasse AG zählt dank der hohen Servicequalität zu einer der führenden betrieblichen Vorsorgekassen in Österreich. Um unsere 600.000 Kunden optimal betreuen zu können, ist unser Team auf alle Fragen zum Thema Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorge spezialisiert. Mit höchstem Qualitätsanspruch sind wir erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Selbständige und Arbeitgeber- und Betriebsratsvertreter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) für die

Verwaltung und Kundenbetreuung (m/w/d)

• Telefonische Kundenbetreuung und selbständige Beantwortung von Kundenanfragen
• Schriftverkehr und Versand von regelmäßigen Kundeninformationen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung im gesamten Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, Lehre Bank- oder Bürokauffrau/-mann)
• Freundliche, positive Persönlichkeit und gut organisierter Arbeitsstil
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Kunden und Kollegen
• Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
• Interesse an Finanzmärkten und Veranlagung

• Eine umfangreiche Einarbeitung in die Materie
• Junges, dynamisches und freundliches Team
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Bezahlung € 2.947,89 brutto (14mal p.a.), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Bonifikation, Weiterbildung)

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Linz, suchen wir einen engagierten Lagerleiter (m/w/d). Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in seinem Segment und steht für höchste Qualitätsstandards, innovative Lösungen sowie eine langfristige Mitarbeiterorientierung.

Die Temp Champ gehört zu den dynamischsten Wachstumsunternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung & Personalvermittlung in Ostösterreich. und ist an den Standorten Wien,
St. Pölten und Baden bei Wien vertreten.

Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert – wir feiern Erfolge gemeinsam und meistern Herausforderungen als Einheit. Unsere Kunden erleben den Unterschied, denn bei uns steht stets der Dienstleistungsgedanke an erster Stelle.
Wir setzen uns mit voller Energie für unsere Ziele ein – ganz nach dem Prinzip ‚Work hard, play hard‘.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerbereichs
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Lagerteams - 10 Lagerkräfte
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses von Wareneingang bis Warenausgang
• Optimierung von Lagerprozessen sowie laufende Verbesserung der Lagerorganisation
• Überwachung von Beständen und Durchführung von Inventuren
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Kennzahlenmonitoring sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Pflege der Stammdaten per SAP WM/HU
• Verbuchung der Warenbewegungen mittels SAP
• Organisation der Wartung und Instandhaltung der Flurfördermittel

• Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL, FH, Universität oder Andere)
• Langjährige Erfahrung in Lagerleitungsfunktion oder ähnlicher Funktion von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sowie im Umgang mit ERP-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Staplerschein von Vorteil

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) / Gleitzeitrahmen
• Tagesarbeitszeit (keine Schicht)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld und strukturierte Prozesse
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Vergütungspaket
Der für diese Position bietet unser Kunde einen Brutto-Mindestverdienst ab EUR 4.000,- pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im HR-Team und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Themen. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

• Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt
• Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Beobachtung gesetzlicher Neuerungen und aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie verständliche Aufbereitung und Begleitung der Umsetzung im Unternehmen
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelfälle
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Abläufe

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei komplexen oder sensiblen Fragestellungen den Überblick zu behalten
• Erfahrung mit BMD NTCS oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 4.200,00, die genaue Höhe besprechen wir gerne persönlich und orientieren uns dabei an Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an!

Für eine unserer Filialen in

• Raum Wien (15-20 Stunden / Woche)
• 2201 Gerasdorf G3 (20 Stunden / Woche)
• 2334 Vösendorf-SCS (20 Stunden / Woche)
• 2345 Brunn am Gebirge (15 - 20 Stunden / Woche)
• 2421 Kittsee (15 - 20 Stunden / Woche)
• 2500 Baden-Pfaffstätten (15 - 25 Stunden / Woche)
• 2544 Leobersdorf (15 - 25 Stunden / Woche)
• 2700 Wiener Neustadt (20 Stunden / Woche)
• 3300 Amstetten City Center (15 Stunden / Woche)
• 4040 Linz-Urfahr Pro Kaufland (15 - 25 Stunden / Woche)
• 4150 Rohrbach (15 - 20 Stunden / Woche)
• 4320 Perg (15 Stunden / Woche)
• 4540 Bad Hall ( 15 - 20 Stunden / Woche)
• 5230 Mattighofen ( 15 - 20 Stunden / Woche )
• 5400 Hallein (20 Stunden / Woche)
• 6600 Reutte FMZ Lechpark ( 15 - 20 Stunden / Woche ) NEUERÖFFNUNG AUGUST 2026!
• 7400 Oberwart (15 Stunden / Woche) NEUERÖFFNUNG OKTOBER 2026!
• 7540 Güssing ( 10 - 15 Stunden / Woche )
• 8280 Fürstenfeld ( 10 - 15 Stunden / Woche )
• 8940 Liezen ELI (20 Stunden / Woche)
• 9800 Spittal an der Drau (15 Stunden / Woche ) & ( 8,5 Stunden / Woche ) geringfügig (befristet bis Ende 2026)

• Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung)
• Du betreust meist eigenständig die Filiale
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen
• Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte “family card”)

• Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich
• Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art
• Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit

• Sicherheit: finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen
• Job & Familie: frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung
• Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
• Wohlfühlfaktor: eine familiäre Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften sowie Sonderurlaub z.B. bei Einschulung des Kindes
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturierter Einschulung, damit Du alle wichtigen Handgriffe in Deiner Filiale kennenlernst

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

MSR-Techniker (m/w/d)
für den Bereich Gebäudeautomation

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Inbetriebnahmen, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudeautomation
• Softwarekonfiguration und Erstellung von Visualisierungen für die Gebäudeleittechnik
• Schulung von Kunden und Übergabe der Anlagen für eine reibungslose Betriebsaufnahme
• Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MSR, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil
• Erste Berufserfahrung vorzugsweise in der MSR-Gebäudetechnik von Vorteil
• Gute PC und Netzwerk Kenntnisse erforderlich (MS Office, MS Visio, AutoCAD, etc.)
• Kenntnisse im Bereich DDC/SPS-Programmierung von Vorteil
• Kundenorientierung, sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.009,82 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

• Erstellung von Automatisierungslösungen
• Testung der Entwicklungen und Sicherstellung der Einhaltung der Projektanforderungen
• Abnahmen bei Lieferanten
• Inbetriebnahme bei internationalen Kunden vor Ort

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung mit SPS-Programmierungen (z.B. Rockwell, Siemens)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft von rund 25% (geblockt)
• Teamfähigkeit, Lösungs- und Kundenorientierung

• Flexible Arbeitszeit
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Parkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und noch vieles mehr….

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, Karenzvertretung oder Dauerverwendung

• Die Hauptaufgaben liegen in den unterschiedlichsten Tätigkeiten im Produktionsbereich:
  
• Herstellung von Arzneimittel und anderer krankenhausrelevanter Zubereitungen
• Herstellung von Einzelrezepturen (zB patientenindividueller Zytostatikainfusionen) und Rezepturen im Chargenmaßstab
• Arbeiten und Reinigungsarbeiten in Reinräumen sowie im Feuerkeller
• Materialwirtschaft mit Bezug auf den Produktionsbereich (Ausgangsstoffe, Emballagen, Verbrauchsmaterialien)
• Durchführung von produktionsbegleitenden Maßnahmen (Monitoring, Validierungen, Dokumentation etc.)
• Die Aufgaben als Ersatz bzw. Aushilfe im Ausnahmefall liegen insbesondere im Logistikbereich:
• Wareneingang, Kommissionierung
• Material- und Warenlagerpflege
• Betreuung von externen Medikamentendepots

• abgeschlossene Lehre zum/zur Pharmazeutisch-kaufmännische/n Assistent/in bis zum Dienstantritt
• technisches und digitales Grundverständnis
• Einsatzfreude und Teamgeist
• genaue und selbständige Arbeitsweise
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als PKA im Klinik- oder Produktionsbereich und Kenntnisse aus dem Bereich der Warenlogistik (SAP, mobile Kommissionierung) erwünscht
• vernetztes Wissen aus dem Gesundheitsbereich sowie Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus von Vorteil

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.780,00 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.09.2026

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Anlagenstörungen sowie technischer Bereitschaftsdienst
• Durchführung wiederkehrender Prüfungen nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Optimierung der Anlagen zur Steigerung der Verfügbarkeit
• Mitarbeit bei technischen Kleinprojekten und Anlagenumbauten
• Dokumentation der Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung, idealerweise in der Prozess- oder Chemieindustrie
• Kenntnisse in Schweißtechnik, Rohrleitungsbau, Armaturen-, Flansch- und Rotating-Equipment sowie hydraulischen Werkzeugen
• Gültiger Stapler- und Kranschein sowie Grundkenntnisse in Elektro- und Prozesstechnik
• Selbstständige, strukturierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und Bereitschaft zur technischen Rufbereitschaft

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
• Kollegiales Arbeitsklima mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
• Hohe Sicherheitsstandards und moderne Arbeitsmittel
• Kostenlose Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung
• Leistungsorientierte Vergütung mit variablen Bestandteilen und betrieblicher Vorsorge

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Karenzstelle

• Ausführung des gesamten logopädischen Prozesses (Diagnostik, Therapie, Dokumentation, Beratung) wie im MTD-Gesetz vorgesehen
• Arbeit mit PatientInnen im ambulanten und klinischen Setting
• Assistenz bei ärztlich durchgeführter FEES (fiberendoskopischer Evaluation des Schluckens)
• Mitarbeit in einem engagierten Team und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
• eigenständiges Arbeiten im fachlichen und organisatorischen Bereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopädin/Logopäden
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Interesse an der logopädischen Arbeit mit PatientInnen im klinischen Alltag
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit
• Engagement und Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen der gesetzlichen Fortbildungspflicht

erwünscht:

• Erfahrung mit tracheotomierten PatientInnen
• Erfahrung/Interesse an der logopädischen Diagnostik und Therapie
• Interesse an MKG

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.810,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.09.2026

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Wir suchen Allgemeinmediziner, Transfusionsärzte oder Fachärzte für Anästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizin und wenden uns insbesondere auch an Berufseinsteiger, Karenzrückkehrer sowie Ärzte in Pension (w/m/d) - derzeit in Linz, Wels, Wien, Klagenfurt, Villach, Wiener Neustadt und Graz. In Wien und Linz besteht bei Interesse die Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung.

Das erwartet Sie bei BioLife:

• Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste

• Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)

• Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich

• Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich

• Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung in Wien und Linz

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese

• Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen

• Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung

• Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum

• Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe

• Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team

Dafür bringen Sie mit:

• Ius practicandi

• Freundlichkeit im Umgang mit Menschen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: www.plasmazentrum.at Einen Eindruck vom Arbeitsalltag als Plasmaphereseärzt:in im Plasmazentrum erhalten Sie hier und weitere Einblicke in Takeda als Arbeitgeber hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 7.085,- und € 7.724,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.

Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste?

Wir suchen Allgemeinmediziner, Transfusionsärzte oder Fachärzte für Anästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizin und wenden uns insbesondere auch an Berufseinsteiger, Karenzrückkehrer sowie Ärzte in Pension (w/m/d) - derzeit in Linz, Wels, Wien, Klagenfurt, Villach, Wiener Neustadt und Graz. In Wien und Linz besteht bei Interesse die Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung.

Das erwartet Sie bei BioLife:

• Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen

• „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste

• Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)

• Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich

• Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich

• Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung in Wien und Linz

• Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus

• Essensstütze

• Öffi-Ticket Stütze

• Fitnessangebote

• Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations)

• Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich

• Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit

• Firmenevents

Das bewirken Sie:

• Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese

• Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen

• Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung

• Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum

• Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe

• Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team

Dafür bringen Sie mit:

• Ius practicandi

• Freundlichkeit im Umgang mit Menschen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

• Starke Kund:innen- und Serviceorientierung

• Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: www.plasmazentrum.at Einen Eindruck vom Arbeitsalltag als Plasmaphereseärzt:in im Plasmazentrum erhalten Sie hier und weitere Einblicke in Takeda als Arbeitgeber hier.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 7.085,- und € 7.724,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.

Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!