Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Rezeption, Service oder Camping)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

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Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 160 Mitarbeiter (all genders) und ist mit bald 32 Standorten flächendeckend vertreten und wächst weiter. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Kunden laufend motivierte Menschen, um den Service weiter auszubauen und Kunden (all genders) die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.

Werden Sie Teil des Teams als:

Mitarbeiter in der Kundenannahme (all genders) | Linz
CARGLASS® Linz, Im Bäckerfeld 2, 4060 Linz

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Kunden (all genders) und gemeinsame Auswahl des passenden Services
• Verwaltung von Aufträgen und Bestellungen, Erstellung von Rechnungen und Kassaführung
• Zusammenarbeit im Team für einen effizienten und reibungslosen Filialbetrieb
• Organisation der täglichen Abläufe und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung in der Werkstatt während Stoßzeiten sowie selbstständige Reparatur von Steinschlägen, nach erfolgreicher Einschulung

Ihr Profil:

• Service- und Kundenorientierung sowie eine kaufmännische Ausbildung und/oder Interesse an Fahrzeugen und Technik
• Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Carglass bietet Ihnen:

• Umfassende, professionelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• Sauberer und gut organisierter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits, die deine Leistung wertschätzen

Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von EUR 2.005,27 brutto auf Vollzeitbasis vor. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich mit Ihnen vereinbart.

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal hoch.

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Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits

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Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d)

• Ausbau und die Sicherung unserer Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen und machen durch Ihre klare Kommunikation den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar.
• Durch die Erstellung präziser Angebote und individueller Produktzusammenstellungen tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftlich erfolgreiche Projekte umzusetzen.
• Ihre Aufgaben schließen die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Preisentwicklungen ein, um Potenziale frühzeitig zu identifizieren und unsere Positionierung zu stärken.
• Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf.
• Ihre Struktur zeigt sich in der eigenverantwortlichen Tourenplanung, der engen Abstimmung mit dem Außendienst und der sorgfältigen Pflege von Kunden- und Marktdaten im CRM-System.

• Technischer Background im Bereich HKLS von Vorteil, aber kein MUSS
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten und Abschlussstärke
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischenGesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.

Du möchtest für die hochverfügbaren Netzwerklösungen in mehreren Rechenzentren mitverantwortlich sein? Gruppenübergreifender Wissensaustausch und das Arbeiten in einem kollegialen Team machen dir Spaß? Neue Technologien sind für dich eine willkommene Abwechslung? Die Begriffe Catalyst Center, ISE und SD-WAN haben dein Interesse geweckt und Security hat für dich einen hohen Stellenwert? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser #mehrwert für dich

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Deine Berufung

• Du bist verantwortlich für die Implementierung und Administration der hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur
• Im Rahmen des 2nd and 3rd Levelsupport übernimmst du die Störungsannahme sowie Troubleshooting
• Du kümmerst dich um Monitoring und Weiterentwicklung der bestehenden Kund:innennetzwerke und erstellst die technische Dokumentation
• Auf dich warten vielfältige, spannende und innovative Projekte in der Netzwerktechnik
• Du arbeitest aktiv mit Kolleg:innen aus involvierten ITSV-Bereichen und mit verschiedensten Systemparter:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH) oder mehrjährige Erfahrung im Netzwerk Enterprise Umfeld mit Cisco Komponenten
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Netzwerkmanagement (Switches, Router, WLC und ISE) mit und bist ein Experte in der Cisco Welt
• Das i-Tüpfelchen: du hast Erfahrung im Umgang mit SDN (SD-WAN und SD-Access), Firewalls, Netzwerk Virtualisierung /-automatisierung und Python Scripting und verfügst über eine Zertifizierung (CCNA/CCNP)
• Eine hohe Lösungsorientierung liegt dir im Blut und du punktest mit deiner zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweise

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3267,-.

ITSV Recruiting Team

MMag. Manuela Heiß

T: +43 (0)50 124844-0

IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

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EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Sie sind technikbegeistert und lieben es, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Projektleiter*in Elektrotechnik koordinierst du interdisziplinäre Teams, stimmst dich eng mit Kund*innen ab und sorgst dafür, dass jedes Vorhaben termingerecht und budgetkonform realisiert wird. Werde Teil einer offenen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Steig ein und wachse mit uns!

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in der Elektrotechnik – von der technischen Ausarbeitung bis zur Abnahme
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Kundenbetreuung inklusive Angebotslegung, Verhandlungen und Nachtrags-/Claim-Management
• Beschaffungsprozesse koordinieren (Material, Nachunternehmer) und Teilnahme an Baubesprechungen
• Führung und Entwicklung des Projektteams (je nach Berufserfahrung)

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) — oder vergleichbare Praxis
• Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung in der Elektrotechnik
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kundenterminen sowie gelegentlicher Reisetätigkeit

• monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 4.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann
• Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden und einzigartigen Projekten arbeitest. Flache Hierarchien innerhalb des Projektteams ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
• Weiterbildung & Karriere: interne Trainings, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld: wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege, moderne Tools und flexibles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Di erhältst diverse Mitarbeiterrabatte und kannst dich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen

Wenn du glaubst, dass genau du zu uns passt und Lust darauf hast, in unserem Team etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und lass uns über deine Zukunft bei EBG sprechen!

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106864
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Für den Standort Linz wird ein Organisationstalent gesucht, das bereits Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt hat und Freude an der Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben hat.

Aufgaben:

• Koordination von operativen Abläufen, Reisen und Terminen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Kommunikation mit Lieferanten hinsichtlich der Einholung von Angeboten und Durchführung von Bestellanforderungen
• Leistungsverrechnung von Projekten und Aufträgen in SAP
• Unterstützung bei der Zeiterfassung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
• Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Zuverlässiges Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO-Möglichkeit)
• Mitarbeiterermäßigungen
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Rezeptionsdienst (Tag/Nacht, Auskunftserteilung an BesucherInnen, PatientInnen, Behörden, Versicherungen, etc.)
• zentrale Telefonvermittlung
• administrative PatientInnenaufnahme (ambulant und stationär) sowie PatientInnenendatenpflege
• Überwachung und Bedienung der Krankenhauszugänge, Schrankenanlagen, div. Melde- und Sicherheitseinrichtungen/Monitoren/Überwachungskameras
• Notfallmanagement (Herzalarm, etc.)
• Vergabe von Begleitzimmern
• organisatorische Aufgaben wie z.B. Ersatzkartenausstellung, Schlüsselverwaltung
• Tätigkeiten, welche sich aus der Jobrotation PatientInnenservices ergeben

• abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und sichere Telefonkommunikation
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Erbringung von Nacht-/Wochenend- und Feiertagsdiensten ist erforderlich
• Erfahrung im administrativen Bereich erwünscht

Teilzeit (im Ausmaß von 30 Wochenstunden), befristet auf die Dauer des Projektes bis 30.06.31

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projekt-Einkäufer für Immobilien- und Bauprojekte (Neubau und Umbau von Produktions- und Infrastrukturstandorten).Das Projektteam arbeitet standortübergreifend in Österreich und Deutschland, Dienstort ist Linz.

• Verantwortung für Einkaufsaktivitäten in Real-Estate-Projekten im Hoch- und Tiefbau
• Auftreten als Project Procurement Manager für verschiedene Gewerke und Baunebenleistungen
• Verhandlung von Projekt- und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Unterstützung des Projektteams in allen Beschaffungsthemen
• Verantwortung für projektbezogene Kennzahlen wie Budget, Einkaufsplanung und Controlling
• Sicherstellung der termingerechten Vergabe an qualifizierte Lieferanten
• Abstimmung projektspezifischer Anforderungen in Angebots- und Vergabeprozessen
• Entwicklung und Implementierung von Produktivitäts- und Meilensteinplänen
• Durchführung der Lieferantenauswahl inkl. Dokumentation und Kommunikation
• Nutzung digitaler Tools (z. B. e-Bidding) zur Optimierung der Angebotsprozesse
• Einholung und Bewertung von Angeboten für Bauleistungen und Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Durchsetzung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Das Unternehmen legt großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und professionelle Zusammenarbeit in internationalen Projektteams.
• Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, die komplexe Projekte selbstständig steuert und gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeitet. Reisebereitschaft innerhalb Europas wird vorausgesetzt.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Hoch- und Tiefbau (Uni/FH) oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau- oder Projektumfeld
• Kenntnisse des österreichischen Lieferantenmarktes im Hoch- und Tiefbau von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement (ABGB, ÖNORM B2110)
• Erfahrung im Angebots- und Vergabeprozess
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Europas

• Gehalt ab mindestens € 4.100,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in internationalen Großprojekten
• Mitarbeit in einem professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
• Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
• Dienstort Linz mit guter Verkehrsanbindung

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