Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Universitätsklinik der neurologischen Maximalversorgung
• Entwicklung eines Spezialgebietes innerhalb der Neurologie
• Möglichkeit für den Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
• Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten bzw. internationalen Kooperationen
• Beteiligung an der Ausbildung von AssistenzärztInnen für Neurologie oder Allgemeinmedizin, sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und StudentInnen des KPJ
• Beteiligung an medizinischer Lehre mit Möglichkeit für eine berufsbegleitende Weiterbildung in Medizindidaktik
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• attraktives, kooperatives Forschungsumfeld der jungen medizinischen Fakultät

Aufgabeninhalte:

• alle fachärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen bzw. alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsverordnung
• Betreuung von PatientInnen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Projekten
• Mitwirkung an Ausbildung und Lehre
• Mitarbeit an Projekten (z. B. Qualitätssicherung, Organisation, wissenschaftlichen Präsentationen)

• Facharztanerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Neurologie zum Zeitpunkt des Dienstantritts
• ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Bereitschaft zu Forschung, Lehre und Übernahme von Organisationsaufgaben
• Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
• laufende Fort- und Weiterbildung
• idealerweise Erfahrung in Neurologie, Akutneurologie, wissenschaftliches Arbeiten (PhD/Habilitation) und Lehrerfahrung
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschaft-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Österreich. Die operative IT-Security sowie auch das Governance-Team für die Informationssicherheit sind sehr gut mit entsprechenden Ressourcen aufgestellt. Zur weiteren Vertiefung der Inhouse-Expertise im Zuge der NIS2-Gesetzgebung und der stetig höher werdenden Anforderungen wird das konzeptionelle Team rund um Informationssicherheit und Governance weiter verstärkt.

• Weiterentwicklung und Pflege des ISMS
• Erstellung, Überarbeitung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Konzepten
• Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen
• Steuerung und Begleitung von Audits, Assessments und Zertifizierungen
• Umsetzung der nationalen NIS2-Gesetzgebung in mehreren Ländern
• Bewertung von Business- und IT-Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sensibilisierung, Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen

• Fundierte Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in ISMS, Governance- und Risikomanagement
• Erfahrung in der Anwendung von relevanten Standards und Frameworks wie ISO/IEC 27001, NIS/NIS2 oder die DSGVO
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell, strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Einbettung in ein erfahrenes mehrköpfiges IT-Security-Team
• Spannende fachliche Herausforderung in internationalem Umfeld
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 67.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher, moderner Anlagenhersteller und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld. Als Unterstützung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit als Mitarbeiter:in für die Personalabrechnung gesucht.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Betreuung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit)
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
• Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für die Bilanzierung
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung (Personalverrechnungsakademie von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Sage DPW erforderlich
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Familiäres Arbeitsklima und kollegiale Unternehmensstruktur
• Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ein gestütztes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) für eine gute Work-Life-Balance
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW - Parkplätze sind ausreichend vorhanden
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 53.000,- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Küchenhilfsdienst in allen Produktionsbereichen
• flexibel einsetzbar (Vorbereitung, Produktion, Fließbandausspeisung, Geschirrspüle, Reinigung)

• Mindestalter von 18 Jahren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten, Sonn- und Feiertagsdienste, Früh- und Spätdienste (ab 05:00 Uhr - ca. 20:00 Uhr)
• Berufserfahrung im Küchenbereich
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbständigkeit
• keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von schweren Lasten
• einschlägige Berufserfahrung im Großküchenbereich und Bereitschaft zur Fortbildung erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.439,10 (Grundlage LD 25/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch – nach innen wie nach außen.

Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität.

Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht.

Dieses Mal suchen wir in eigener Sache.

Deine To-Dos:

• Verantwortung für Neukundengewinnung, Pipeline-Aufbau und nachhaltige Kundenbeziehungen

• Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Kund:innen – zielgerichtet, systematisch und auf Augenhöhe

• Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien

• Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys

• Sparringspartner:in für die Leitung – mit Raum für Ideen, Verantwortung und echtem Impact

• Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (B2B), idealerweise im beratungsintensiven Umfeld

• Leidenschaft für Vertrieb, starke kommunikative Fähigkeiten und klarer Zug zum Tor

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Ergebnisorientierung und Durchhaltevermögen

• Souveränes Auftreten in unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungssituationen

• Ein feines Gespür für Menschen – du weißt, wie und wann welches Auftreten wirkt

• Vertrieb verstehst du nicht als kurzfristigen Abschluss, sondern als Aufbau langfristiger Partnerschaften

Was dich bei uns erwartet:

• Ein motiviertes, starkes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig stärkt

• Mitarbeit an einem der zentralen Zukunftsthemen: Arbeitsmarkt & Fachkräftemangel

• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, wirklich Spuren zu hinterlassen

• Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage

• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung

• Zusätzliche Urlaubstage: Weihnachten, Silvester & dein Geburtstag

• Öffi Ticket oder Parkplatz

• Grundgehalt ab € 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) – das Gesamtpaket mit Provisionsmodell besprechen wir individuell und transparent

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten.

• Eigenverantwortliche Betreuung und proaktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei länderspezifischen Sonderthemen
• Erstellung von Reports, Forecasts, Prognosen und Budgetplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern
• Sparring-Partner:in für das Top-Management sowie für interne Stakeholder bei entscheidungsrelevanten Controlling-Themen
• Durchführung fundierter Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Prozesse und Standards

• Universitäre Ausbildung (Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse im SAP gewünscht
• Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze
• Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Abwechslung und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mit zu wirken
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Großzügige Benefits genauso wie flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit auf Home-Office
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Einbindung in eine aktive und erfolgreiche Universitätsklinik der neurologischen Maximalversorgung
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten bzw. internationalen Kooperationen
• Beteiligung an der Ausbildung von ÄrztInnen für Allgemeinmedizin, sowie ÄrztInnen der Basisausbildung und StudentInnen des KPJ
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen
• alle ärztlichen Tätigkeiten, die in ihr Fachgebiet fallen
• Verantwortung für die Betreuung und Behandlung von PatientInnen
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien
• Beteiligung an Ausbildung und Lehre
• Mitwirkung an organisatorischen Projekten, wie z.B. Qualitätssicherung und Weiterentwicklungen im klinischen Bereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Erfahrung in der Neurologie ist von Vorteil
• Bereitschaft für die Übernahme von Organisationsaufgaben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Erbringung von ärztlichen Bereitschaft-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Interesse an Forschung und Lehre

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, Karenzvertretung

• Abwicklung des Bewerbermanagements (Erfassung und Verwaltung der Bewerbungen in Bewerberevidenz, Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Vormerkschreiben, Absage, etc.)
• Beratung der zuständigen AntragstellerInnen bei der Festlegung der Anforderungsprofile, bei der Formulierung der Ausschreibungstexte, bei der Festlegung des Ablaufes der Auswahlverfahren
• Durchführung der Ausschreibungen, Mitwirkung bei Vorauswahl, Durchführung bzw. Teilnahme an Personalauswahlverfahren
• Abwicklung des begleitenden Schriftverkehrs und Dokumentation der Auswahlverfahren
• Rekrutierung von sonstigem Personal

• abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung
• Belastbarkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• freundliche und positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

erwünscht:

• abgeschlossene Matura (bevorzugt HAK, HBLA)
• Berufserfahrung im Büro, bevorzugt im Personalbereich
• Erfahrung im Gesundheitswesen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.804,90 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Ausbildungsrotationen zwischen den beiden Standorten (Med Campus & Neuromed Campus)
• regelmäßiges Bed-Side Teaching
• strukturierte DFP-zertifizierte, interne Fortbildungen
• Mitwirkung an Forschungs- und internationalen Kooperationsprojekten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Subspezialisierung in Teilbereichen der Neurologie
• Möglichkeit zum berufsbegleitenden Erwerb eines PhD

​Weiterführende Informationen zur Universitätsklinik für Neurologie

• alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsverordnung 2006 und 2015
• Durchführung von neurologischen Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Boards
• Unterstützung bei der studentischen Betreuung

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Neurologie erwünscht

Wir bieten

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
• eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
• Anwendung der Sicherheitscheckliste
• präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
• situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
• steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
• korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
• multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
• hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort