KURZ UND BÜNDIG:

Ort: Linz

Start: ab Februar

Anstellung: 20 Wochenstunden

Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis

Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz.

• Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.
• Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.
• Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.
• Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.

• Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.
• Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck.
• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung.

• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust.
• Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.
• Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.

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WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

Einsteiger Job Linz – Starte deine Karriere & verdiene 3.100€ in 24 Tagen!

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
• Einsatzort: Linz & Umgebung

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

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Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

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Nutzen Sie diese Gelegenheit und verstärken Sie unser Team. Wir suchen derzeit zwei neue Kolleginnen/Kollegen als

Außendienstmitarbeiter (m/f/d)
Linz, Wels

Ein dynamischer, innovativer und multinationaler Lebensmittelkonzern aus Süd-Ost Europa, vertreten in über 30 Ländern, welcher auf der Suche nach einer/m engagierten Außendienstmitarbeiter (m/f/d) ist. Unser modernes, nachhaltiges und spannendes Produktportfolio umfasst bereits etablierte Marken, wie Argeta Brotaufstriche, Donat Natürliches Mineralwasser, Smoki Erdnussflips, Prima Salzstangen, Boom Box, die Sport & Functional Marke Multipower sowie viele weitere Produkte, mit denensich Jung und Alt identifizierenkönnen.

Unsere österreichische Niederlassung ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Start Up Charakter innerhalb eines multinationalen Konzerns. Deine KollegInnen kommen aus unterschiedlichsten Nationen sowie Kulturen und jede/r hat die Chance auf seinem/ihrem Weg erfolgreich zu sein. Darum brauchen wir Dich! Du bist proaktiv, engagiert, positiv, unkonventionell und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Vor-Ort-Betreuung aller relevanten Bestandskunden, Pflege und Entwicklung direkter, verbindlicher Beziehungen zu ihnen.
• Ausbau des Produktvertriebs für alle vorhandenen und neuen Produkte bei bestehenden und neuen Kunden gemäß festgelegten Zielen und KPIs.
• Erschließung neuer Kunden und POS.
• Sehr gute Kenntnisse des Lebensmittelhandels.
• Überwachung, Einhaltung und Meldung aller relevanten KPIs innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums.
• Planung und Umsetzung eines zielabhängigen Kundenbesuchsplans und pünktliche Berichterstattung.
• Einführung und Kontrolle aller POS-Aktivitäten und Events Planung und Durchführung von Marketing-Events für Kunden und Endverbraucher.

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (FMCG), Erfahrung im Category Management ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch (Englisch ist von Vorteil).
• Verhandlungssicherheit und -geschick sowie Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Proaktive, dynamische Persönlichkeit.
• Analytisches Zahlenverständnis.
• Gute Kenntnisse von MS Office (MS Excel und andere).
• Gültiger Führerschein.

• Gleitzeit
• Kostenlosen Kaffee und Tee im Büro
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch myClubs
• Lebensversicherung
• Edenred Essensgutscheine
• Büro im Stadtzentrum
• Teambuildings und vieles mehr

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 35.126 brutto liegt, (auf Vollzeitbasis). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Pflege und Weiterentwicklung von intern entwickelten Softwarelösungen in einem umfangreichen und spannenden Technologie-Stack – sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Erarbeitung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen im Frontend und Backend
• Arbeit mit modernen Frameworks und Tools wie Vue.js, Nuxt, Vuetify, VueX, PiniaJava (Spring Bootund Helidon).
• Sicherstellung einer Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und gemeinsam die Qualität zu verbessern

• Einschlägige Berufserfahrung als Fullstack Entwickler:in, mit Fokus im Backend und die Bereitschaft, neue Frameworks und Technologien zu erlernen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend Services mit Java Helidon oder Spring Boot
• Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit Frontend Frameworks und Toolsets, wie Vue, Nuxt, Vuetify, VueX, Pinia wünschenswert
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL für Anbindung und Optimierung von Services erforderlich, weitere DMBS - wie auch nicht relationale Datenbanken - wünschenswert
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/CD), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc;) wünschenswert
• Du befasst dich gerne, eigenständig und verantwortungsvoll mit der Analyse technischer Anforderungen sowie Konzeption robuster Softwarelösungen 
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Du hast bereits erste Erfahrung mit dem Einsatz von KI gestützten Tools im Umfeld der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106719
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sind Sie als erfahrene/r operative/r Einkäufer*in gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im technischen Umfeld? Dann haben wir, die IVM, die richtigen Stellenangebote für Sie! Wir unterstützen aktuell unseren namhaften, international tätigen Partner, Anbieter von Automatisierungslösungen, bei der Besetzung von spannenden Positionen im Einkauf. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich JETZT!

Je nach Position erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Beschaffung von Komponenten (mechatronische bzw. elektrotechnische und Automatisierungskomponenten)
• Lieferantenmanagement (Bewertungen, Anfragen, Bestellungen, Reklamationen und kompetenten Betreuung)
• Führung von Verhandlungen sowie Abschluss von Verträgen mit neuen Lieferanten
• Zusammenarbeit mit den Projektteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven in einem agilen, international geprägten Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Arbeiten mit Sinn: Technologische Innovationen in nachhaltigen Märkten mit hoher Eigenverantwortung

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.523,70
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Servicetechniker:in in der voestalpine AG gesucht! Arbeite mit modernster Technik bei einem internationalen Industriekonzern. Spannende Serviceeinsätze, sichere Perspektive und starke Karrierechancen warten auf dich.

Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Werkzeugmaschinen und automatisierten Anlagen

• Selbstständige Priorisierung und Bearbeitung von Service- und Reparaturaufträgen
• Eich- und Kalibriertätigkeiten inkl. Dokumentation
• Technisches Verständnis in Elektrik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Strukturierte Störungsanalyse zur nachhaltigen Reduktion von Ausfallzeiten

• Abgeschlossene Lehre in Mechatronik, Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Betriebselektrik oder Metalltechnik
• Belastbarkeit für Stördienst, 2,5-Schichtbetrieb und teilweise Alleinarbeit
• Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

• Einen sicheren Job in einem der spannendsten Industriebetriebe Österreichs
• Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Menüs
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiterrabatte
• Integration ins Stammpersonal
• Betriebsarzt
• Herzlicher Betriebsrat

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.523,70 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 46.200,-
Arbeitszeit: Teilzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden.

• Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung
• Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse
• Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
• Ansprechperson für HR-Key User und erste Unterstützung bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Onboarding
• Gleitzeit
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• ambulante bzw. stationäre allgemeinmedizinische Betreuung von PatientInnen
• ganzheitliche medizinische Versorgung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
• zentrale ärztliche Ansprechperson für PatientInnen im stationären Alltag
• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt
• aktive Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Behandlungsteam

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität sowie Interesse an psychosozialen und psychiatrischen Fragestellungen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

• planbare und flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zur Leistung von Nacht-, Feiertags oder Wochenenddiensten in der Versorgung stationärer PatientInnen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Teamdynamik
• vielfältiges Angebot an psychiatrischen Fort- und Weiterbildungen
• Einsatzmöglichkeit sowohl im ambulanten, als auch im stationären Setting
• zukünftiger Arbeitsplatz im größten Fachbereich des Kepler Universitätsklinikums

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964.20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106716
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartner*innen und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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