• Werkstatt-Techniker (m/w/d)  

    - Linz
    Unser Kunde in Linz ist ein führendes Unternehmen im Bereich Flurförde... mehr ansehen

    Unser Kunde in Linz ist ein führendes Unternehmen im Bereich Flurförder- und Lagertechnik und ist österreichweit mit mehreren Standorten vertreten. Werden Sie Teil des Teams als
    Werkstatt-Techniker (m/w/d)


    • Aufbereitungen und Wartungsarbeiten an Gabelstaplern
    • Sicherheitsüberprüfungen und regelmäßige Inspektionen
    • Instandsetzungen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten
    • Fehlersuche und Behebung technischer Störungen

    • Abgeschlossene technische Ausbildung als Fahrzeugmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker
    • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
    • Kollegiales Arbeitsklima
    • Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000,00 vorgesehen. Deine tatsächliche Entlohnung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung – gerne besprechen wir deine Gehaltsvorstellungen persönlich

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  • Personalverrechner (m/w/d)  

    - Linz
    Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 4.167,40 Arbeitszeit: Voll- oder T... mehr ansehen
    Arbeitsort: Linz
    Gehalt: ab EUR 4.167,40
    Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
    Tagesarbeitszeit
    Branche: Energie / Pharma
    Arbeitsbeginn: ab sofort

    Personalverrechner (m/w/d)
    Du möchtest deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen Umfeld einsetzen und in einer Rolle arbeiten, in der dein Know-how wirklich zählt? Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt.


    • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Auskunftserteilung zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen
    • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
    • Abwicklung von Förderungen sowie Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
    • Kontakt mit Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
    • Fundierte SAP-Kenntnisse
    • Bevorzugt abgeschlossene HAK-Ausbildung oder vergleichbarer kaufmännischer Background
    • Sicherer Umgang mit MS Office 365 – insbesondere Excel
    • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

    • Flexible Arbeitszeiten ab 20 Stunden/Woche
    • Stabile Anstellung mit Aussicht auf Fixübernahme
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld
    • Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebskantine
    • Gemeinsame Events und Aktivitäten für ein starkes Teamgefühl
    • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmenstandort
    Benefits:
    • Gute Erreichbarkeit
    • Gratis Parkplatz
    • Weiterbildung
    • Firmenevents
    • Öffentliche Erreichbarkeit
    • Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
    Gehalt:

    Das Bruttogehalt für diese Position beträgt EUR 4.167,40 pro Monat auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung


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  • Servicetechniker Produktion (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb  

    - Linz
    Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunterne... mehr ansehen

    Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Was kann Takeda mehr für PatientInnen leisten? Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.

    Servicetechniker Produktion (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb

    Als Servicetechniker sind Sie für die durchgehende technische Verfügbarkeit und sichere Betriebsfähigkeit unserer Produktionsanlagen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Systeme gemäß den geltenden GMP-Vorgaben funktionieren und unterstützen damit einen reibungslosen und qualitätsgesicherten Produktionsbetrieb im pharmazeutischen Umfeld.


    • Durchführung von geplanten Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an Produktions‑ und Versorgungsanlagen (Abfüllanlagen, Prozessanlagen, HVAC, Reinstmedien).
    • Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten.
    • Sofortmaßnahmen bei Anlagenstillständen inkl. Eskalation nach definierten Prozessen.
    • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Sicherstellung von Produktqualität und Anlagenverfügbarkeit.
    • Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsintervallen und ‑inhalten (präventive/prädiktive Instandhaltung).
    • Lückenlose und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in digitalen Systemen (z. B. CMMS) oder Papierlogbüchern.
    • Durchführung bzw. Unterstützung von Qualifizierungs‑ und Kalibrierungsarbeiten an Anlagen, Equipment und Messmitteln.
    • Unterstützung bei Requalifizierungen nach Umbauten, Reparaturen oder periodischen Überprüfungen.
    • Teilnahme an Shopfloor‑Besprechungen und Trouble‑Shooting‑Runden.
    • Mitwirkung bei Investitions‑ und Verbesserungsprojekten (z. B. Anlagenmodernisierung, Energiemaßnahmen).
    • Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.
    • Fachgerechte und sichere Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und GMP‑Vorgaben.
    • Einhaltung von SOPs, Herstellanweisungen, Wartungsplänen und gesetzlichen Vorschriften.

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, HKLS) oder vergleichbar.
    • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Maschinenabläufe.
    • Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise im GMP‑Umfeld (Pharma, Biotech, Lebensmittel).
    • Ausgeprägtes Störungsanalyse‑ und Lösungsdenken, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
    • Bereitschaft zu Schichtdienst.

    ür diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.500,00 brutto/Monat. Das tatsächliche Gesamtgehalt orientiert sich an Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation und wird entsprechend angepasst.

    Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Bonusprogramm sowie weiteren Vorteilen eines international erfolgreichen Pharmaunternehmens.

    Weitere Benefits:

    • Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
    • Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung, wo möglich
    • Jobrad
    • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
    • Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
    • Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm
    • Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, u. v. m.)
    • Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
    • Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
    • Performance Management mit Bonussystem
    • Firmen-Events & Feste
    • Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
    • Globales Anerkennungsprogramm „We Celebrate“
    • Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
    • Takeda Aktienprogramm
    • Arbeitgeberleistung zur Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
    • Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
    • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
    • 24 und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
    • Gratis Kaffee & Tee
    • Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat

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  • Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unse... mehr ansehen
    Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter.

    Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs.

    Am Campus Linz begeistern wir uns für die Themen Gesundheit, Soziales und Medizintechnik und stellen die systemrelevanten Ressourcen der Zukunft sicher. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

    Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 6.400 bis EUR 7.600 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) zuzüglich Studiengangsleitungszulage.


    Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Soziale Arbeit und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Betreuer*in coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-) Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden. Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr- und Studien- bzw. Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit. Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z.B. Datenerfassung, ergänzen Ihren Wirkungsbereich bei uns an der FH Oberösterreich.

    Ergänzend zu Ihren Aufgaben als hauptberuflich Lehrende*r sind Sie für die Sicherstellung der Weiterentwicklung (Curriculum) des Studien- und Prüfungsbetriebs verantwortlich. Sie evaluieren laufend den gesamten Studiengang und zeichnen für die studiengangsbezogene Budgetierung verantwortlich. Die administrativen Abläufe gestalten Sie effizient und stellen sicher, dass ein hervorragender Service laufend Informationen für Studierende gewährleistet. Neben laufenden Weiterbildungen übernehmen Sie die Personalführung und -entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen. Sie übernehmen die administrative und organisatorische Leitung des Studiengangs Soziale Arbeit. Kontakthaltung und –pflege zu Unternehmen und Wirtschaftsbetrieben sowie zu Kooperationspartner*innen in F&E runden das Aufgabenprofil der Studiengangsleitung ab.


    Neben einem abgeschlossenen Doktorat im Bereich der Sozialwissenschaften und einer abgeschlossenen Ausbildung in Sozialer Arbeit verfügen Sie über mindestens achtjährige, facheinschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Doktorats. Sie bringen didaktische Qualifikationen, Erfahrung in der hochschulischen Lehre und in der sozialarbeiterischen Praxis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Sie haben stark ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, sind teamorientiert und weisen auch Durchsetzungsvermögen mit unternehmerischem Denken und Handeln auf. Der Aufbau und die Vertiefung von Netzwerken liegen Ihnen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und interaktivem Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Bereich Soziale Arbeit weiterzuentwickeln.

    Im Rahmen des Berufungsverfahrens behält sich die FH Oberösterreich vor, Bewerbungsunterlagen, zum ausschließlichen Zweck der Unterstützung im Auswahlprozess, an eine externe Beratungsinstanz weiterzuleiten. Eine anderweitige Verwendung der Daten erfolgt nicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Vorgehensweise einverstanden.


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  • Elektriker:in Oberösterreich  

    - Linz
    Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der... mehr ansehen

    Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und bei Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.



    Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen in Oberösterreich als Elektriker:in frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Für unsere Kunden – sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen – suchen wir laufend auf Vollzeitbasis qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte im Elektrobereich.


    • Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch:

      • Elektriker:in im Schienenfahrzeugbau: Durchführung von elektrischen Installationen und Verdrahtungen an Schienenfahrzeugen
      • KFZ-Elektriker:in: Wartung, Diagnose und Reparatur elektrischer Systeme in Fahrzeugen
      • Gebäudetechniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik: Betreuung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden

    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
    • Fähigkeit zum Lesen von Stromlauf- und Detailplänen
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    • Gute Deutschkenntnisse
    • Führerschein B
    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zu Überstunden
    • Gegebenenfalls Mitwirkung bei österreichweiten Montageeinsätzen (inkl. Reisebereitschaft)


    Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch keinen fixen Lohn nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt der Bruttomonatslohn bei Vollzeit mindestens EUR 2.864,21. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich – diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

    Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen spannende berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen und weiterzuentwickeln.


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  • Senior Beteiligungscontroller (m/w/d)  

    - Linz
    Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das... mehr ansehen

    Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seine Präsenz im zentral-und osteuropäischen Raum stetig erweitert. Dieses Wachstum bringt fortlaufend spannende Herausforderungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten mit sich - für bestehende Teammitglieder ebenso wie für neue Talente. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.


    • Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte
    • Unterstützung interner Stakeholder bei verschiedenen Controlling-Agenden sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
    • Beratung bei Fragen zur Bilanzierung und Konsolidierung
    • Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Budgetierungen in Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern
    • Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Präsentationen der Ergebnisse an das Management
    • Mitarbeit an Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Dashboards

    • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH)
    • Zumindest 6 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Schlüsselfunktion im kaufmännischen Bereich
    • Kommend aus der Industrie- oder Baubranche
    • Unternehmerisches Denken, um den wirtschaftlichen Gesamtüberblick über die Beteiligungen zu bewahren
    • Ausgeprägte EDV-Affinität und Erfahrung in Prozessoptimierung und mit BI-Tools
    • Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    • Geringer Reiseaufwand erforderlich
    • Solide Englischkenntnisse

    • Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, das operative Geschäft sowie die Konzernstrukturen umfassend zu verstehen und zu gestalten
    • Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur
    • Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
    • Vielfältige Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events
    • Zeitliche und örtliche Flexibilität vorhanden
    • Attraktive Vergütung ab ca. 90.000 € brutto pro Jahr (Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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  • Jungkoch / Koch (m/w/d)  

    - Linz
    Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Lin... mehr ansehen

    Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

    Anstellungsart: Teilzeit


    Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

    Wir suchen ab Februar eine/n:

    Jungkoch/In / Koch/In (m/w/d)
    Vollzeit od Teilzeit 24-32h

    • Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft

    Deine Hauptaufgaben

    • Du unterstützt den optimalen Arbeitsablauf des Küchen Bereiches
    • Du kochst gerne Menüfolgen oder baust eigenständig Buffets auf
    • Du kochst mit Leidenschaft für unsere Seminargäste, á la carte Restaurant aber genauso für Frühstück
    • Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität
    • Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellungen
    • Du gehst verantwortungsbewusst mit den zur Verfügung gestellten Resourcen um
    • Du kennst & haltest die Hygienevorschriften in deinem Arbeitsumfeld ein

    Dein Profil

    • Du bringst Erfahrungen in der Küche mit
    • Du sprichst gut Deutsch oder Englisch
    • Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
    • Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
    • Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter
    • Du bist flexibel bei der Arbeitseinteilung

    Deine Benefits

    • Du bekommst einen zusätzlich freien Tag rund um deinen Geburtstag
    • Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - durch ein Jobticket oder Parkplatz
    • Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
    • 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
    • Vergünstigungen im Hotelrestaurant Square
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
    • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
    • Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
    • Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events
    • Betrieb ist bereits zum 3x BGF - Betriebliche Gesundheitsförderung - zertifiziert

    Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.

    Bewerbung gerne über das Online Tool oder direkt via Email an osman.sezer@parkinn.com


    Yes I Can! spirit
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  • Przedstawiciel Handlowy / Rozwój Rynku – Polska (m/k/d)  

    - Linz
    DANKÜCHEN, lider rynku w trzech krajach, odnoszący sukcesy od ponad 70... mehr ansehen
    DANKÜCHEN, lider rynku w trzech krajach, odnoszący sukcesy od ponad 70 lat i będący częścią międzynarodowej grupy Stena, poszukuje wsparcia przy rozwoju rynku w Polsce. greatgate wspiera DANKÜCHEN w poszukiwaniu zaangażowanej osoby, która chce budować rynek od podstaw, wspierać studia partnerskie i rozwijać ugruntowaną markę.


    Przedstawiciel Handlowy / Rozwój Rynku – Polska (m/k/d)
    Buduj nowy rynek dla DANKÜCHEN – z silną marką w tle i dużą swobodą działania.
    • Doświadczenie zawodowe, które Cię wyróżnia: Mówisz biegle po niemiecku i posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w branży kuchennej lub meblowej – w planowaniu, sprzedaży, dystrybucji lub szkoleniach. Alternatywnie posiadasz silną sieć kontaktów w tej branży.
    • Umiejętności sprzedażowe i radość z pracy z ludźmi: Potrafisz zachwycić klientów i partnerów swoim profesjonalnym podejściem, dobrze komunikujesz się i chętnie współpracujesz z innymi.
    • Biegłość językowa i cyfrowa: Doskonała znajomość języka niemieckiego i polskiego jest wymagana; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Pewnie posługujesz się pakietem MS Office i szybko nauczysz się programu CARAT.
    • Zorganizowany, zorientowany na obsługę klienta: Potrafisz zachować porządek, pracujesz rzetelnie i realizujesz zadania samodzielnie oraz autentycznie.
    • Elastyczność i gotowość do podróży: Jesteś gotów regularnie poruszać się po swoim terenie sprzedaży i wspierać partnerów na miejscu.

    • Dzień pracy dostosowany do Twojego życia: Łącz home office, pracę w terenie i wizyty w siedzibie głównej w Linzu w zrównoważoną całość – jak idealne połączenie składników. Dzięki temu zachowasz równowagę między pracą a życiem prywatnym, nie tracąc przy tym kontaktu z zespołem.
    • Duża swoboda działania i realny potencjał rozwoju: Rozwój rynku w Polsce jest w Twoich rękach – rzadka okazja, by „rozkręcić” cały rynek z silną marką. W dłuższej perspektywie istnieje nawet możliwość objęcia własnego zespołu.
    • Stabilna baza, na której możesz budować: Tradycja, jakość i siła ekonomiczna – ta podstawa daje Ci bezpieczeństwo i perspektywę, na której możesz rozwijać swoje pomysły.
    • Środowisko, które Cię wspiera i rozwija: Od szkoleń produktowych po narzędzia planistyczne i strategie sprzedażowe – otrzymasz wszystkie „składniki”, które potrzebne są do skutecznej pracy.
    • Atrakcyjne warunki i wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje osiągnięcia: Oprócz samochodu służbowego, który możesz używać także prywatnie, oferowane jest roczne wynagrodzenie brutto między 55 000 € a około 70 000 € wraz z częścią zmienną. W zależności od doświadczenia i kwalifikacji możliwe jest wyższe wynagrodzenie.

    • Buduj rynek i wspieraj ekspansję: Aktywnie rozwijaj rynek w Polsce i wspieraj otwieranie nowych studiów partnerskich – prawdziwa szansa, by kształtować rynek od samego początku.
    • Współtwórz projekty krajowe: Od analiz rynku, przez badania cenowe, po uczestnictwo w targach – wnosisz swoją wiedzę i utrzymujesz rękę na pulsie rynku.
    • Nawiązuj kontakty i obsługuj leady: Kwalifikuj leady B2B, umawiaj spotkania i dbaj o optymalne wsparcie nowych studiów partnerskich.
    • Wspieraj studia partnerskie i dziel się wiedzą: Prowadź nowych partnerów przez onboarding, szkolenia i wsparcie procesów – online, na miejscu lub w Linzu – tak aby każdy znał idealne „przepisy” na sukces.

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  • Convergent Science GmbH mit Sitz in Linz ist ein international tätiges... mehr ansehen

    Convergent Science GmbH mit Sitz in Linz ist ein international tätiges Unternehmen zuständig für Verkauf und Support der CONVERGE CFD Simulationssoftware im Europäischen Raum.

    Unser Engagement für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in für unseren Standort in Linz.


    • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
    • Angebotserstellung, Rechnungslegung und Korrespondenz mit Kunden & Geschäftspartnern in Zusammenarbeit mit dem Sales Team
    • Lizenzmanagement für Academic, Commercial und Cloud Softwarelösungen
    • Korrespondenz mit Kunden & Geschäftspartnern
    • Termin und Reisemanagement für ca. 30 Personen
    • Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Projekten und Kundenschulungen

    • Berufserfahrung im Innenvertrieb oder in der Administration
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Level) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (B2 Level)
    • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B.: Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch)
    • Selbstständige, eigenmotivierte und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit Bodenständigkeit
    • Sehr gute IT-Skills im Bereich MS-Office und Offenheit weitere Tools zu erlernen

    • Eine langfristige Vollzeit-Position an vorderster Front, mit der Möglichkeit mitzuwirken
    • Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit kurzen Entscheidungswegen
    • Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist in einem engagierten Team
    • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld

    Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 45.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


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  • Mixologist (all genders)  

    - Linz
    Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTE... mehr ansehen

    Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Unser renommiertes Hotel sucht einen Mixologist (all genders), der mit seiner Leidenschaft für Cocktails und Mixology unser Barerlebnis auf höchstem Niveau bereichert. Als Mixologist sind Sie der kreative Kopf hinter einzigartigen Getränkekreationen und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Gästen außergewöhnliche Geschmackserlebnisse zu bieten. Ihre Fähigkeiten in der Kunst der Cocktailzubereitung sowie Ihr tiefgehendes Wissen über Spirituosen und Trends machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

    Neben der Zubereitung und Präsentation von Getränken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innovative Cocktailkreationen zu entwickeln und mit Ihrem Fachwissen das Bar-Team weiterzubilden. Wenn Sie ein Teamplayer mit kreativem Flair, Kommunikationsstärke und einer hohen Qualitätsanspruch sind, freuen wir uns darauf, Sie in unserem internationalen Team willkommen zu heißen. Werden Sie Teil eines spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfelds und entwickeln Sie sich als Mixologist in der gehobenen Hotellerie weiter.

    Das angegebene Bruttogehalt 2.237.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

    Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
    • Erfahrung als Bartender/Mixologist in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
    • Leidenschaft für Cocktails und Mixology, kreative und innovative Herangehensweise
    • Sehr gute Kenntnisse über Spirituosen, Cocktails und Bartrends
    • Freundliches Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
    • Teamplayer mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
    • Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (Abend- und Wochenenddienste)

    • Zubereitung und Präsentation von Cocktails, Longdrinks und anderen Getränken
    • Beratung der Gäste bei der Auswahl von Getränken und Cocktails
    • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei allen Getränken
    • Pflege und Organisation des Barbereichs
    • Bestandskontrolle und -pflege der Barvorräte
    • Entwicklung neuer Cocktailkreationen und saisonaler Specials
    • Durchführung von Schulungen und Workshops für das Bar-Team
    • Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften

    • Attraktive Vergütung und Prämienregelung
    • Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
    • Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
    • Ein motiviertes und professionelles Team
    • Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
    • Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
    • Prämienprogramm "bring a friend"

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