Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Teilzeit

The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel.

Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Koch/Köchin (m/w/d)
Teilzeit 20 Stunden, Fixe Dienstzeiten Montag bis Donnerstag 16:30-21:30

• Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft

Deine Hauptaufgaben

• Du kochst gerne Menüfolgen oder baust eigenständig Buffets auf
• Du kochst mit Leidenschaft für unsere á la carte Gäste als auch Seminargäste am Abend
• Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität
• Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellunge
• Proaktives, kostenbewusstes und auf Gästezufriedenheit ausgerichtetes Arbeiten ist ganz dein Stil
• Du kennst & haltest die Hygienevorschriften in deinem Arbeitsumfeld ein

Dein Profil

• Du bringst entsprechende Erfahrungen in der Küche mit
• Du sprichst gut Deutsch oder Englisch
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
  
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
  
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter

Deine Benefits

• Fixe Arbeitszeiten
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung wenn du im Dienst bist
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”
  

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.237 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.

Bewerbung gerne über das Online Tool oder direkt via Email an osman.sezer@parkinn.com

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Stahlblechen in Zentral- und Südosteuropa und eine feste Größe im österreichischen Stahlhandel. Seit 1994 steht der Name EXTERSTAHL für die zuverlässige Lieferung von Flach- und Langprodukten im Bereich Stahl. Nach dem Jahr 2000 vollzog die von der Stahlindustrie unabhängige Exterstahl eine erfolgreiche Entwicklung vom reinen Handelsbetrieb zu einem Logistikzentrum zur Anarbeitung von Stahlcoils.

Zur Unterstützung unserer Einkaufsabteilung am Standort Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Junior Mitarbeiter:in im Operativen Einkauf (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

• operative Abwicklung des Einkaufsprozesses für Stahlcoils und Stahlbleche unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben
• Dateneingabe und Datenpflege im Warenwirtschaftsprogramm
• Bestellverfolgung und Datenaufbereitung zur internen Kommunikation
• Führung notwendiger Terminabstimmungsgespräche mit Lieferanten
• unterstützende Mitwirkung bei Reklamationen gegenüber Lieferanten
• unterstützende Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und Abwicklung von Akkreditiven
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL oder vergleichbar)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• logisches Denken
• technische Affinität
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• geregelte Arbeitszeiten
• ein wertschätzendes Arbeitsklima
• familiäres Team
• Teamevents
• ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem (nach absolvierter Einarbeitungszeit)

Das Mindestgehalt beträgt für diese Position € 2.800 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Lösungen schaffen?

Dann bist du bei solvistas genau richtig!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das aus Daten umsetzbare Lösungen entwickelt. Mit modernen Software- und Data-Science-Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die digitale Transformation aktiv zu gestalten.

• Eigenverantwortlich in einem agilen, professionellen Team arbeiten
• User Stories ganzheitlich umsetzen – von der Konzeption bis zur Frontend- oder Backend-Entwicklung
• Mit modernen Technologien und aktuellen Standards arbeiten – statt mit veralteten Tools
• Unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategien unterstützen
• Als Senior dein Know-how ins Team einbringen und dein Wissen weitergeben

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni)
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Java/Spring Boot/Quarkus und modernen Web-Technologien (Angular, React)
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MySQL)
• Agiles Mindset, Hands-on-Mentalität und Teamspirit
• Fundiertes Verständnis von Clean Code, Softwarequalität und Softwarearchitektur wünschenswert
• Deutschkenntnisse auf C1-Level

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Onboarding, abgestimmt auf deine Fähigkeiten
• Startup-Spirit im crossfunktionalen Scrum-Team
• Kollegiale, offene Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch der Mensch
• Regelmäßige Team-Events, Hackathons & Expertenaustausch
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen.

Applikationsbetreuer:in IT

Dienstort Linz

Unser Kunde ist ein anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen im gemeinnützigen Wohnbau in Oberösterreich, das sich mit Leidenschaft der Schaffung und Verwaltung von leistbarem, qualitativ hochwertigem Wohnraum widmet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gestaltet das Unternehmen Lebensräume, die Menschen ein Zuhause geben.

Zur Verstärkung des IT-Teams in der Zentrale in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Applikationsbetreuer:in.

• Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden IT-Anwendungen und Systeme (insbesondere domizil+)
• 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender:innen inkl. Schulungen, Dokumentation und laufender Unterstützung
• Durchführung von Updates, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie bei der Integration neuer Softwarelösungen
• Sicherstellung der IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement und Reporting
• Modellierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows im ERP-System

• Abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-HTL oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL), Netzwerken und IT-Infrastruktur
• Analytische Denkweise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Moderne IT-Umgebung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Für diese Vollzeitposition ist ein marktkonformes Gehalt ab € 3.772,50 brutto monatlich vorgesehen. Eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

• Das Bekleben von Maschinen und Anlagen mit Folien gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die präzise Umsetzung nach technischen Vorgaben.
• Zur Vorbereitung von Anlagen- und Maschinenteilen auf die Lackierung reinigen, schleifen und kitten Sie großflächig, kleben ab und bringen Beschriftungsfolien an.
• Ausbesserungsarbeiten an lackierten oder folierten Oberflächen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch.
• Fachgerecht wenden Sie sowohl 2- als auch 3-Schichtlackierungen an und sorgen dabei für eine gleichmäßige und hochwertige Oberfläche.
• Die Nasslackierung verschiedener Bauteile führen Sie unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
• Abschließend überprüfen Sie Ihre Arbeit im Rahmen der Qualitätskontrolle und stellen sicher, dass alle Vorgaben präzise eingehalten wurden.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Folierer, Maler, Industrielackierer
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Überstundenarbeit bzw. flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit und Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

Benefits:

Über 5,0 Mio. HL Bier setzt die Brau Union Österreich in einem Jahr ab – mit 15 Biermarken, über 100 Biersorten und laufenden Innovationen.

Das Unternehmen steht sowohl für internationale Premium-Brands wie Heineken und Desperados, die Cider-Marken Strongbow und Stibitzer, österreichweit verbreitete Top-Marken wie Gösser, Schwechater, die Weizenbiermarke Edelweiss und das alkoholfreie Schlossgold sowie Marken mit starker regionaler Bedeutung wie Zipfer, Puntigamer, Wieselburger, Kaiser, Schladminger, Reininghaus, Villacher und Fohrenburger. 2.600 Mitarbeiter in ganz Österreich sorgen dafür, dass rund 49.000 Kunden und Millionen Bierliebhaber im ganzen Land mit Bier versorgt werden.

(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)

Dienstort: Linz/flexibel
Bereich: Finanzwesen
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (Ab 25h/Woche) oder Vollzeit, ab sofort

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in
• Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten
• Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zwischen Controlling & Lebensmittelhandel
• Erstellung und Präsentation aussagekräftiger, betriebswirtschaftlicher Analysen auf Basis von quantitativen & qualitativen Daten

• Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
• Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
• Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1-2 Tage/Monat)

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehaltspaket liegt zwischen €74.000 & €81.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung.

Wollten sie schon immer ein Niederlassungsleiter eines krisensicheren Bausanierungsunternehmen werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bautechnikern/Projektleitern einen Top-Zugang zu interessanten Führungs-Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche (Sanierungstechnik), suchen wir zur ***DIREKTANSTELLUNG*** eine/n vertriebsstarke/n

Bautechniker bzw. Projektleiter mit Option zur Niederlassungsleitung m/w/d (Sanierungsbranche)

für Linz, Wels, Eferding

• Abwicklung von Sanierungsprojekten (Schadensanierung sowie Altbausanierungen bzw. allgemeine Objektsanierungen)
• Aufstieg zum/zur Standortleiter/in möglich
• Aktive Betreuung und Bindung bestehender KundInnen am Standort sowie NeukundInnenakquise
• Durchführung der Schadenanalyse vor Ort und professionelle Beratung der KundInnen über erforderliche Sanierungsmaßnahmen
• Erstellung eines Sanierungskonzepts
• Kalkulation der Sanierungsprojekte sowie Angebotserstellung
• Einteilung und Führung des Baustellenpersonals
• Verantwortung für die Einhaltung der Termine, Kosten sowie Qualität
• Technische Dokumentation
• Bearbeitung von Reklamationen

• HTL/FH (Hoch-)Bautechnik (Schwerpunkt: Sanierung und Revitalisierung von Vorteil) oder ähnliche bautechnische Ausbildung (Bautechniker, Bauleiter, Projektleiter etc.)
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Bautechniker/in oder Bauleiter/in in der Sanierungstechnik (3-5 Jahre!)
• Hohes Interesse in der Sanierungsbranche tätig zu sein
• Profundes betriebswirtschaftliches Know-How
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Problemlösungskompetenz und Kreativität
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher KundInnen- und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Freude an strukturiertem und genauem Arbeiten
• Interdisziplinäres Denken (Fähigkeit über den "Tellerrand" aller Fachbereiche hinaus zu blicken)
• Führungskompetenz
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
• Bereitschaft zur Überstundenleistung
• Führerschein B

• DIREKTANSTELLUNG in einem der renommiertesten und erfolgreichsten Bausanierungs-Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gehaltsspielraum
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition
• Intensive Einschulungs- und Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Attraktive (leistungsgerechte) Entlohnung ab € 4.500,-- brutto/Monat (Bei Erfahrung und Engagement höhere Bezahlung möglich)

BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz und Pasching eine/n

• Geschäftsleiterstellvertreter/in

BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung
• Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick

• Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden von € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Prämiensystem
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

• Assistenz bei neurochirurgischen Eingriffen und Operationen unter Anleitung erfahrener Neurochirurginnen und -chirurgen
• Durchführung von prä- und postoperativen Untersuchungen sowie Betreuung der PatientInnen vor und nach den Eingriffen
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Therapieplanungen sowie an Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Neurochirurgie
• Mitwirkung an Ausbildung und Lehre
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Qualitätssicherung, Organisation, wissenschaftliche Präsentationen) sowie an wissenschaftlichen Studien

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• idealerweise Erfahrung im neurochirurgischen Bereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
• Engagement, Zielstrebigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• wissenschaftliches Interesse
• laufende Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

• ein motivierendes und freundliches Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen, wertschätzenden Team
• Zugang zum gesamten Spektrum der Neurochirurgie und Neurointervention
• kontinuierliche Fortbildungen zu aktuellen neurochirurgischen Themen
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter fachärztlicher Anleitung

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Wir erweitern derzeit unser Versicherungs-Innendienst-Team in Linz.

Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammenarbeiten, aber auch die Details lieben und strukturiert an Lösungen arbeiten wollen, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns.

Sie unterstützen unsere Account Management Teams und sind Ansprechpartner:in für unsere nationalen und internationalen Klient:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Begleitend: Sie betreuen und servicieren unsere Klient:innen in Vertragssachen und begleiten sie bei all ihren Versicherungsfragen
• Kommunikativ: Übernahme der Korrespondenzen mit unseren Klient:innen und Versicherern
• Eigenständig & professionell: Sie bearbeiten komplexe Schadenfälle – unterstützt durch unsere regionale Versicherungstechnik
• Genau: Sie erstellen Kalkulationen und Angebote mit Blick fürs Detail – dies tun Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Account Management Team
• Sie unterstützen bei der Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite und überzeugen Sie sich von GrECo.

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt (idealerweise im Bereich Gewerbe- und Industrieklient*innen)
• Know-How im Bereich internationale Versicherungsprogramme von Vorteil
• Sie arbeiten mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365 und bringen Interesse an neuen Tools wie Copilot mit
• Sie sind Teamplayer:in mit dem Fokus auf Ergebnisse
• Offenheit für neue, spannende Aufgabenstellungen zeichnet sie aus
• Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wertschätzendes Arbeitsklima
• Strukturierter Aus- und Weiterbildungsplan sowie attraktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (tageweise Möglichkeit von Home-Office)
• Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kaffee, Tee, Mineralwasser für Mitarbeiter:innen
• Mikrowellen, Küchen vorhanden

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeit auf Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt und ist vorerst als Vertretung für eine in Karenz befindliche Mitarbeiter*in angedacht (befristetes Arbeitsverhältnis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft mehr zu bezahlen und bei guter Zusammenarbeit ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.