Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das Unternehmen

• Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann.

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich
• Implementierung von SAP S/4HANA Projekten
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau
• Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung je nach tatsächlichem Level

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft
• Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM, PS, PP, SD (Sales)
• Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA
• Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft
• Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert
• Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESG
• Individuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Brutto-Jahresgehalt beträgt € 70.000,- (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Die Position ist eine Fachrolle im SAP-gestützten Einkauf. Sie ist im Geschäftsbereich Beschaffungs- und Investitionsmanagement angesiedelt und ihr Fokus liegt auf SAP-MM, Stammdaten, Datenqualität und Analysen.

• Anlage, Änderung und Wartung von Material, Infosatz, Kondition (Anpassung der Bestellungen nach Änderung von Stammdatenobjekten)
• aktive Kommunikation mit internen und externen PartnerInnen
• modulübergreifende Pflege und Prüfung von Lieferantenstammdaten (Allgemein, Zahlungsverkehr, Einkauf)
• Sicherstellung der Datenqualität, inklusive Durchführung von Massenpflegeprozessen und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung projektrelevanter Aufgaben, insbesondere im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA
• Mitarbeit in zeitlich begrenzten Projekten

• abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann, abgeschlossene Handelsschule, 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (kaufmännisch oder IT)
• kaufmännische/technische Matura (HAK, HLW, HTL) erwünscht
• fundierte SAP-MM-Kenntnisse idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit snapWARE APM
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA von Vorteil (z. B. Stammdatenpflege, Migration oder Nutzung von Fiori-Apps)
• sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, Power Query, Grundkenntnisse in Analysis for Excel)
• analytische Fähigkeiten (z. B. nachweisbar durch bisherige Projekte oder Auswertungen)
• Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu projektbezogener Mehrleistung

Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,00 (Grundlage LD 16/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das sind wir

Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

• Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
• Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
• Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
• Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

• Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt
• Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

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Unser Auftraggeber ist in mehr als 20 Ländern Europas aktiv und erzielt in der aktuellen wirtschaftlichen Lage sehr gute Ergebnisse. Das moderne und starke IT-Department beinhaltet auch die gesamte Beschaffung für IT-Hardware, IT-Software und sämtliche IT-bezogenen Dienstleistungen. Du übernimmst dafür die strategische und operative Verantwortung, führst ein engagiertes Einkaufsteam, optimierst Beschaffungsprozesse und stellst eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte IT-Versorgung sicher.

• Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen IT-Einkaufsteams
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Beschaffungsstrategien (Hardware, Software, Cloud, Lizenzen, IT-Services)
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Gestaltung und Durchführung des IT-Budgetprozesses
• Steuerung und Optimierung von Ausschreibungen sowie Vergabeprozessen
• Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und weiteren Fachbereichen
• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Risikomanagement im Lieferantenportfolio

# Procurement # Purchasing # Vendor # Supplier # RFP # RFQ # Tender # SLA # Vergabe # Contract # Rahmenvertrag

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf oder an verhandlungsführender Position bei IT-Dienstleistern
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertrags- und Lizenzmanagement (z. B. Software-Lizenzmodelle, Cloud-Verträge, Outsourcing-Modelle)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Moderne IT-Umgebung und innovative Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen: Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 75.000,- brutto pro Jahr geboten, bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich mit Überzahlung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Planung, Durchführung und Auswertung des theoretischen sowie praktischen Unterrichts
• Durchführung des angeleiteten Praktikums sowie des Lerntrainingstransfers
• Mitwirkung bei der Erstellung des Lehr- und Stundenplanes
• pädagogische Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
• Organisation bzw. Administration des Ausbildungsbetriebes
• Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches
• Betreuung schriftlicher Abschlussarbeiten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Lehraufgaben oder eines gleichwertig anerkannten Studiums gemäß GuKG‑AV
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres, freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Engagement für laufende Fort- und Weiterbildung sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Matura, Lehrtätigkeitserfahrung, abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik/Hochschuldidaktik oder Bereitschaft zur wissenschaftlichen Tätigkeit von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Mitarbeit in einem innovativen Team
• offene Teamkultur und Gestaltungsfreiraum
• Zusammenarbeit und Austausch mit acht anderen Schulen der OÖG

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.210,- (Grundlage LD 14/02 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

September 2026

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & Controlling
• Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health Care
• Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung

• Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)
• Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt: € 70.000,- All-In. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
• spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

• Korrespondenz des Vorstandes (auch in Englisch)
• allgemeine universitäre Sekretariatsaufgaben sowie Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Meetings, Telefonkonferenzen, Chefvertretungen, Mitarbeiterbelangen, Zeugnissen und Verträgen
• Erstellung von Protokollen, Diktaten und allgemeiner Schriftverkehr inkl. Aktenverwaltung
• organisatorische Unterstützung bei Forschungsdokumentation und Administration
• Unterstützung und Aktualisierung der Internetpräsenz
• Koordination studentischer Angelegenheiten (Parteienverkehr, Studentenkontakt, Famulaturen, KPJ)
• administrative Abwicklung neuer MitarbeiterInnen der Abteilung (z.B. ÄrztInnen, GastärztInnen, Master- und PhD-StudentInnen)
• Mitarbeit bei der Dienstplanerstellung und allgemeinen Organisationsaufgaben

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Matura, SAP-Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden), Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,- (Grundlage LD 19/01 + 100% GZ auf LD 18) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• stationäre und ambulante Betreuung von pädiatrisch kardiologischen Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit im Herzkatheter Labor
• Mitbetreuung von pädiatrisch kardiologischen Intensivpatientinnen und Intensivpatienten
• fetale / pränatale Untersuchungen
• Mitarbeit an sowie Planung und Durchführung klinischer Studien
• Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in der Basisausbildung, Turnusausbildung und FA Ausbildung sowie Betreuung von Studierenden
• Leistung von Nachtdiensten

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

erwünscht:

• Erfahrung in der Supervision von Jung-Akademikerinnen und Jung-Akademikern
• eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch)
• besondere Kenntnisse: EKG, Echokardiographie
• Forschung und wissenschaftliches Arbeiten
• Erfahrung in der Lehre
• Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt mit Track Record

Vollzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.05.2026

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