Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Karenzvertretung und Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

Die Medizinische Stationsassistenz unterstützt das medizinische und pflegerische Personal in administrativen und organisatorischen Belangen bei den patientInnenbezogenen Prozessen (Aufnahme, stationärer Aufenthalt und Entlassung). Aufgaben sind unter anderem: Befundadministration, Transportadministration, Termin- und Nachsorgekoordination, Vorbereiten von Arztbriefen und ICD-10 Codierung.

• abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.804,90 (Grundlage LD 19/01 + 100 % GZ auf LD 18) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Erstellung und langfristige Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen und Karrieremodellen für JungärztInnen
• strategisches Personalmanagement, Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Zuteilung von ÄrztInnen in Ausbildung für Allgemeinmedizin und Basisausbildung
• regelmäßige Abstimmung mit Abteilungen und AusbildungskoordinatorInnen zur Sicherstellung der Ausbildungsinhalte
• Teilnahme an Ausbildungsmentoren-Treffen und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung
• strategisches Marketing der Ausbildungsmöglichkeiten, Begleitung von Fachmessen und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung der JKU und anderer Partner sowie Abstimmung mit Ärztekammern und internen Schnittstellen
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch zwischen OÖG, KUK und Personaldirektion zu Ausbildungsplätzen und Konzepten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Familienmedizin bzw. Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Erfahrung in ÄrztInnenausbildung und Krankenhausorganisation
• Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie Qualitätsmanagement
• Ausbildung im Gesundheits- oder Krankenhausmanagement von Vorteil
• hohe soziale Kompetenz, Diskretion, Loyalität, sicheres Auftreten und selbstständiges, effizientes Arbeiten
• Flexibilität, Bereitschaft zu Mehrleistung und Anpassung der Arbeitseinteilung

Teilzeit im Ausmaß von bis zu 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) bzw. EUR 5.960,00 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie sind LaborassistentIn oder schließen demnächst Ihre Ausbildung ab und auf der Suche nach einem spannenden Tätigkeitsfeld?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Histologie am Institut für Pathologie und Molekularpathologie am Standort Med Campus III.

• ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team
• spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete

• Unterstützung der/des Biomedizinischen AnalytikerIn bzw. höher qualifiziertem Fachpersonal bei der Vorbereitung und Durchführung der Laboruntersuchungen
• Verantwortung im Bereich Materialannahme/Probenverteilung
• organisatorische und administrative Aufgaben
• alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung für Laborassistenz vorgesehen sind

• abgeschlossene Ausbildung zur Laborassistenz (Medizinische Assistenzberufe) bis zum Dienstantritt
• Teamfähigkeit
• zeitliche und örtliche Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.730,00 (Grundlage LD 21/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Kehr- und Reinigungsarbeiten
• Mithilfe bei Gärtnerarbeiten
• Bereitschaft zur Hilfeleistung in anderen Fachbereichen
• Mitwirken bei Transporttätigkeiten und Übersiedlungsarbeiten (Möbel- und Gerätetransport)
• Winterdienst (Schneeräumung) inkl. Rufbereitschaft
• Hilfsarbeiten aller Art

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Gartenbau
• Mindestalter 18 Jahre
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenende-/Notfalldiensten (z.B.: Winterdienst)
• Bereitschaft berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten
• Führerschein Gruppe B
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• körperliche und gesundheitliche Eignung
• MS-Office Kenntnisse von Vorteil

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.540,00 (Grundlage LD 23/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen

Besetzungstermin:

ab sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Gerätemanagement von Medizinprodukten im Zuge des Beschaffungsvorganges, bei der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb
• Instandhaltung von Medizinprodukten (Prüfung, Wartung, Instandsetzung)
• Erstellung und Evaluierung von Prüfstandards, Prüfanweisungen sowie von Prüfprotokollen
• Mitwirkung bei Projektabwicklungen
• Übernahme von Bereitschafts- und Notfalldiensten
• Durchführung von Tätigkeiten in Folge von Sicherheits- und Vigilanzmeldungen

• Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Medizintechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ODER HTL-Abschluss im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar ODER Meisterprüfung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung von 3 Jahren am medizintechnischen Sektor bei einer von Medizintechnik abweichenden Ausbildung erwünscht
• idealerweise Erfahrung mit CAFM Systemen (Wave von Vorteil)
• Kenntnisse der relevanten Verordnungen, des Medizinproduktegesetzes und der Medizinproduktebetreiberverordnung erwünscht
• Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten, Know How im Umgang mit MS Projekten und Berufserfahrung im Medizinprodukte-Bereich von Vorteil
• absolvierte MedizinprodukteberaterInnen-Prüfung oder Bereitschaft, diese ehestmöglich nachzuholen
• Know How im Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel)
• hervorragende Umgangsformen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit sowie Organisationstalent
• Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.290,00 (Grundlage LD 14/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Nach Übernahme der Rufbereitschaft ist auch eine Höherreihung möglich.

Besetzungstermin:

01.06.2026

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Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Tagesabschluss während der Nacht und Spät dienst 14:30-23:00
• professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out
• gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung
• zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Betreuung der Telefonanlage
• fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

• Bereitschaft zur Erlernung des Programmes Amadeus
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Serviceorientierung
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
• ausgeprägte Gastorientierung
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken

Das Mindestentgelt für die Night Auditor – € 2200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich Nachtzulage und Fremdsprachenzulage.

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Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
in Vollzeit

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
• Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B und Reiserbereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Linz, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106890
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort ist die Stelle eines/r AREA SALES MANAGER*IN USA besetzt. Die Einarbeitung findet in Linz statt (ca. 6 bis 12 Monate). Danach sollten Sie für mindestens 3 Jahre in die USA gehen (Standort: Phoenix).

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir eine/n Area Sales Manager*in, der/die gerne mit Kund*innen arbeitet und für die/den Kaltakquise kein Fremdwort ist.

Aufgaben:

• Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
• Erarbeitung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Projektmanagement
• Bewertung der verschiedenen Kund*innen hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Markt- und Kundenanalysen
• Gelegentliche Produktpräsentationen
• Intensive Einschulung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht
• Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit
• Starke Technikaffinität
• Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gepflegtes und kompetentes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft

• Das Fixgehalt beträgt ca. € 70.000 pro Jahr zuzüglich einer leistungsabhängigen Komponente (Gehalt: Österreich). Das Paket für die USA wird gesondert vereinbart.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
• Zudem erhalten Sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.800,-
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wo Handwerk auf modernste Robotik trifft – gestalte die Zukunft mit!
Du bist Metallprofi und willst mehr als nur klassische Schweißarbeiten? Dann werde Teil eines Teams, das modernste Schweißroboter bedient, Programme erstellt und handwerkliches Können mit Technik kombiniert.
Unser Kunde sucht dich als Metallfacharbeiter:in für Schweißrobotik & Programmierung – für spannende Projekte, innovative Anlagen und abwechslungsreiche Aufgaben.

• Bedienung und Überwachung von Schweißrobotern
• Vorbereitung der Bauteile und Anlagen
• Eigenständiges Schweißen inkl. Qualitätskontrolle
• Umsetzung von Schweißplänen und Anpassung der Roboterprogramme

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik (Schweißer:in, Metall-/Stahlbautechniker:in oder Schlosser:in)
• Erfahrung im MAG-Schweißen und im Umgang mit Schweißrobotern
• Konstruktionspläne lesen und Qualitätsstandards umsetzen
• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute Erreichbarkeit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Essens­zuschuss
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Beste Jobberatung
• Kostenlose, regionale Jobberatung

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.800 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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