Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz.

Für den Start der Gartensaison 2026 suchen wir ab sofort bis Ende Mai / Juni 2026 Unterstützung als

Merchandiser / Regalbetreuer (m/w/d)

geringfügige Anstellung, max. 36h pro Monat

Stadt Salzburg, Wien oder Raum Wels, Linz, Steyr

• Betreuung der Firmenregale und Verkaufsstände vor Ort bei Baumarkt-Kunden
  • Produkt-Bestände einschlichten und nachschlichten
  • Beschilderung auf Korrektheit kontrollieren
• Führung des Bestandsverzeichnisses, dieses bei Bedarf korrigieren

• Eigener PKW & Führerschein
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse

• Einschulung durch und regelmäßige Abstimmung mit dem/der Außendienstkollegen/in
• Geringfügige Beschäftigung, Stundenlohn EUR 15,- brutto pro Stunde
• Amtliches KM-Geld (aktuell € 0,50/gefahrenen Kilometer)

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106931
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden – ein international agierendes Industrieunternehmen – suchen wir einen SAP Inhouse Consultant.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ausgewählte Module und sorgst dafür, dass die SAP-Landschaft stabil läuft und fachlich weiterwächst.

Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für definierte SAP-Module - PS/MM oder FI/CO
• Sicherstellung von Integrität, Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen
• Laufende Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der betreuten Module
• Partner- & Lieferantenmanagement inkl. Abstimmungen und vertraglicher Klärungen mit Anbietern
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in der IT
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus PS & MM oder FI & CO
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft rund 15 %

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven in einem agilen, international geprägten Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Arbeiten mit Sinn: Technologische Innovationen in nachhaltigen Märkten mit hoher Eigenverantwortung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106929
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihr Interesse für rechtliche Themenstellungen mit Ihrer Fähigkeit, administrative Aufgaben strukturiert und souverän abzuwickeln, verbinden? Dann könnten Sie die ideale Verstärkung der Rechtsabteilung unseres Kunden, einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus, sein!

In dieser Funktion erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Kommunikation mit Notaren, Rechtsanwälten und Behörden
• Einholen diverser Dokumente, wie Finanzamtsbestätigungen, Beglaubigungen etc.
• Vertragsmanagement (Archivierung, Wartung, Datenbankpflege, etc.)
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Koordination von Terminen, Dienstreisen, etc.)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Bachelorabschluss im Bereich der Rechtswissenschaften
• Einschlägige Berufserfahrung
• Erste Erfahrung mit SAP und routinierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Kantine
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• … und noch vieles mehr

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Beobachtung, Betreuung und Überwachung sowie Beratung von PatientInnen vor, während und nach dem Eliminationsverfahren
• Pflege von akut und chronisch Kranken
• Durchführung von Spezialverfahren wie Immunapherese sowie Verfahren zum Plasmaaustausch
• Betreuung von PeritonealdialysepatientInnen im ambulanten und stationären Setting

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege bei Nierenersatztherapie innerhalb von 5 Jahren
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten sowie von Bereitschaftsdiensten und Mehrdienstleistung
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung in der Pflege bei Nierenersatztherapie oder Intensivpflege erwünscht

Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106932
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir aktuell eine/n Projektingenieur*in, der/die neben technischem Knowhow auch großes Interesse für den Bereich Energieinfrastruktur mitbringt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Energieprojekten mitzuwirken und somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Aufgaben:

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

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Finde deinen Traumjob mit uns! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst eine spannende neue Herausforderung? Dann bist du bei staff24 und bei deinen persönlichen vertrauenswürdigen Personaldienstleister, genau richtig! Wir sind spezialisiert darauf, talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zu verbinden und unterstützen dich dabei, den Job zu finden, der perfekt zu dir passt.

• Selbstständiges Arbeiten : Einblechen, Einbau der Isolierteile, Fertigstellung des Pressrahmens
• Rüsten der Arbeitsstelle mittels Kran und Stapler
• Einhalten der Vorgabezeiten
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen
• Erkennen und Melden von Produktionsabweichungen

Lesen und verstehen von Fertigungszeichnungen und Arbeitsanweisungen Selbstständiges Erstellen des Prüfprotokolls
• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/Mechaniker oder vergleichbare Berufe • Kran- und Staplerführerschein mit Fahrpraxis • Deutsch in Wort und Schrift (Niveau B2) • Arbeiten im 3-Schichtbetrieb • Genauigkeit und selbstständige, präzise Arbeitsweise • Körperliche Fitness
20,14€ /h brutto + Schichtzulagen,

• sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Reinigung in sämtlichen Bereichen, wie allg. Stationen, Institute, Büros, OP und Intensivräume sowie auf psychiatrischen Stationen, Unterbringungsbereichen und der forensischen Abteilung

• Mindestalter von 18 Jahren
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Leistung von unregelmäßigen Turnusdiensten (die Dienstzeiten bewegen sich im Zeitraum von 03:30 bis 21:00 Uhr)

erwünscht:

• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
• Erfahrung im Bereich der Reinigung, wenn möglich in einem Krankenhaus, Pflegeheim, etc.
• Führerschein und PKW von Vorteil, insbesondere bei einem Wohnort außerhalb von Linz

Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.430,00 (Grundlage LD 24/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• kontinuierliche psychosoziale Beratung, Behandlung und eigenständige klinisch-psychologische Fallführung von onkologisch und hämatologisch erkrankten Patientinnen und Patienten (0-18 Lj.) und deren Familien im Rahmen der Intensivtherapie und Nachsorge
• altersgerechte individuelle Unterstützung beim Umgang mit der Erkrankung und therapieassoziieren Problemen
• klinisch-psychologische Krisenintervention
• klinisch-neuropsychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation sowie Beratung zu weiterführenden Hilfsangeboten
• gegebenenfalls Palliativbegleitung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen und Systempartnern
• klinisch-neuropsychologische Diagnostik im Rahmen von multizentrischen wissenschaftlichen Forschungsprojekten

• Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt
• Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich testpsychologischer Verfahren aus den Bereichen Klinischer Psychologie und Neuropsychologie speziell im kinder-/jugend-psychologischen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich des Einsatzes klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden/Beratertätigkeit in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und dem systemischen Umfeld sowie im Gruppensetting bzw. in der Familienarbeit
• Erfahrung in klinischer Tätigkeit bzw. im Krankenhaussetting
• Interesse sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie/Wissen zu Schmerzgeschehen und zu chronischen Erkrankungen im Kinder- und Jugendbereich erwünscht
• Interesse an klinischer Forschung erwünscht
• abgeschlossene oder begonnene Spezialisierung in den Bereichen 'klinische Neuropsychologie' und/oder 'Psychoonkologie' von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2026

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.120,00 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale als Filialleiter:in an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Du führst und entwickelst ein Filialteam von 15–25 Mitarbeiter:innen
• Du steuerst Umsatz, Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation mit Blick auf unsere Kennzahlen
• Du rekrutierst neue Talente, motivierst dein Team und förderst individuelle Stärken
• Du arbeitest eng mit deiner Regionalleitung zusammen und treibst die Weiterentwicklung deiner Filiale voran

• Leidenschaft für den Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mind. 1 Jahr Führungserfahrung (zB als Store Manager, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Verkauf)
• Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samtagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit)

• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.850,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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