Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Bad Ischl, Braunau, Eferding, Freistadt, Gmunden, Grieskirchen, Kirchdorf, Leonding, Linz, Linz-Kleinmünchen, Linz-Urfahr, Mondsee, Perg, Ried im Innkreis, Rohrbach, Scharnstein, Schärding, Schörfling, Steyr, Vöcklabruck, Wels

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Wien:
  • Austria Trend Hotel Ananas
  • Austria Trend Hotel Anatol
  • Austria Trend Hotel Europa Wien
  • Austria Trend Parkhotel Schönbrunn
  • Austria Trend Hotel Savoyen Wien
  • Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg
    
  • Hotel Astoria, Curio Collection by Hilton
  • Four Points Flex by Sheraton Vienna Hauptbahnhof
  • Spark by Hilton Vienna Donaustadt
  • Spark by Hilton Vienna Messe Prater
    
  • Micampa Neue Donau
  • Micampa Wien Wienerwald
    
• Salzburg:
  • Radisson Blu Hotel Altstadt, Salzburg
    
• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Hotel-Rezeption, Service, Küche, Verwaltung, Camping und vieles mehr)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

Unser Kunde in Linz ist ein führendes Unternehmen im Bereich Flurförder- und Lagertechnik und ist österreichweit mit mehreren Standorten vertreten. Werden Sie Teil des Teams als
Werkstatt-Techniker (m/w/d)

• Aufbereitungen und Wartungsarbeiten an Gabelstaplern
• Sicherheitsüberprüfungen und regelmäßige Inspektionen
• Instandsetzungen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten
• Fehlersuche und Behebung technischer Störungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Fahrzeugmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales Arbeitsklima
• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000,00 vorgesehen. Deine tatsächliche Entlohnung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung – gerne besprechen wir deine Gehaltsvorstellungen persönlich

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärztinnen*Ärzte für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Gutachter*in in der Pensionsversicherung?

Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärztinnen*Ärzte, die eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, sich eine Tätigkeit als Ärztin*Arzt ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten oder aus persönlichen Gründen kürzer treten wollen.

Was macht ein*e medizinische*r Gutachter*in in der Pensionsversicherung?

• Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten
• Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG)
• Sie arbeiten intensiv mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen

• Sie verfügen über ein Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Psychiatrie, Neurologie und Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Neurologie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden)
• Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein

• Angenehmes Betriebsklima
• Ausreichend Dienstposten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Familienfreundlicher Betrieb
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• Planungssicherheit
• Variable Arbeitszeiten
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärztinnen*Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 92,829,80 (AfA, keine All-in-Verträge) und EUR 96.727,40 (FA, keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Personalverrechner (m/w/d)
Du möchtest deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen Umfeld einsetzen und in einer Rolle arbeiten, in der dein Know-how wirklich zählt? Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt.

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Auskunftserteilung zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Abwicklung von Förderungen sowie Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
• Kontakt mit Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte SAP-Kenntnisse
• Bevorzugt abgeschlossene HAK-Ausbildung oder vergleichbarer kaufmännischer Background
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 – insbesondere Excel
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten ab 20 Stunden/Woche
• Stabile Anstellung mit Aussicht auf Fixübernahme
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld
• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Betriebskantine
• Gemeinsame Events und Aktivitäten für ein starkes Teamgefühl
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmenstandort

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Firmenevents
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung

Das Bruttogehalt für diese Position beträgt EUR 4.167,40 pro Monat auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Wir sind solvistas und …

wir kreieren aus Daten umsetzbare Lösungen für echte Herausforderungen! Mit innovativen Software- und Data-Science-Lösungen, helfen wir Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale Transformation voranzutreiben.

Du willst...

• Du entwickelst skalierbare, zukunftssichere Softwarearchitekturen – mit Weitblick und viel Gestaltungsspielraum
• Du übernimmst technische Verantwortung in spannenden, agilen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Dev-Teams und unseren Kund:innen zusammen, um tragfähige technische Lösungen zu gestalten
• Du bringst dich in Technologieentscheidungen ein und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist – z.B. mit Clean Code, CI/CD und sinnvollen Teststrategien
• Du unterstützt Entwickler:innen als Coach und Sparringpartner:in bei Architekturfragen und Best Practices
• Du gestaltest aktiv unsere technologische Zukunft mit – durch die Weiterentwicklung interner Standards und unserer Roadmap

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
  (HTL,FH, Uni)
• Mehrjährige Erfahrung als Entwickler:in und Architect:in – idealerweise im Umfeld verteilter Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Java EE, gerne ergänzt durch Quarkus
  Know-how in modernen Architekturen wie Microservices, Cloud-native oder Event-driven Systems
• Erfahrung mit Web-Technologien (z.B. Angular), relationalen Datenbanken und CI/CD-Toolchains
• Und vor allem: Kommunikationsfreude, Teamgeist und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
• Deutschkenntnisse auf C1-Level

Das bieten wir dir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Ein maßgeschneiderter Projekteinstieg, abgestimmt auf deine Stärken und Erfahrungswerte
• Startup-Spirit in einem eingespielten, crossfunktionalen Scrum-Team
• Ein kollegiales, offenes Miteinander – bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch der Mensch
• Regelmäßige Team-Events, Hackathons und fachlicher Austausch im unternehmensweiten Experten-Netzwerk
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 4.350,00. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung sowie Qualifikation und wird entsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Was kann Takeda mehr für PatientInnen leisten? Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.

Servicetechniker Produktion (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb

Als Servicetechniker sind Sie für die durchgehende technische Verfügbarkeit und sichere Betriebsfähigkeit unserer Produktionsanlagen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Systeme gemäß den geltenden GMP-Vorgaben funktionieren und unterstützen damit einen reibungslosen und qualitätsgesicherten Produktionsbetrieb im pharmazeutischen Umfeld.

• Durchführung von geplanten Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an Produktions‑ und Versorgungsanlagen (Abfüllanlagen, Prozessanlagen, HVAC, Reinstmedien).
• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten.
• Sofortmaßnahmen bei Anlagenstillständen inkl. Eskalation nach definierten Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Sicherstellung von Produktqualität und Anlagenverfügbarkeit.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsintervallen und ‑inhalten (präventive/prädiktive Instandhaltung).
• Lückenlose und zeitnahe Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in digitalen Systemen (z. B. CMMS) oder Papierlogbüchern.
• Durchführung bzw. Unterstützung von Qualifizierungs‑ und Kalibrierungsarbeiten an Anlagen, Equipment und Messmitteln.
• Unterstützung bei Requalifizierungen nach Umbauten, Reparaturen oder periodischen Überprüfungen.
• Teilnahme an Shopfloor‑Besprechungen und Trouble‑Shooting‑Runden.
• Mitwirkung bei Investitions‑ und Verbesserungsprojekten (z. B. Anlagenmodernisierung, Energiemaßnahmen).
• Schulung und Anleitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.
• Fachgerechte und sichere Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und GMP‑Vorgaben.
• Einhaltung von SOPs, Herstellanweisungen, Wartungsplänen und gesetzlichen Vorschriften.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, HKLS) oder vergleichbar.
• Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Maschinenabläufe.
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise im GMP‑Umfeld (Pharma, Biotech, Lebensmittel).
• Ausgeprägtes Störungsanalyse‑ und Lösungsdenken, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu Schichtdienst.

ür diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.500,00 brutto/Monat. Das tatsächliche Gesamtgehalt orientiert sich an Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation und wird entsprechend angepasst.

Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Bonusprogramm sowie weiteren Vorteilen eines international erfolgreichen Pharmaunternehmens.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung, wo möglich
• Jobrad
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
• Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm
• Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, u. v. m.)
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
• Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
• Performance Management mit Bonussystem
• Firmen-Events & Feste
• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
• Globales Anerkennungsprogramm „We Celebrate“
• Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
• Takeda Aktienprogramm
• Arbeitgeberleistung zur Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
• Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
• Bezahlter Urlaub am Geburtstag
• 24 und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
• Gratis Kaffee & Tee
• Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat

Implementation & Service Specialist (ISS)

Vorarlberg, Oberösterreich, Wien

Referenz Nummer: WD-0040566

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige!

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt!

-) Du führst die Implementierung unserer digitalen Lösungen (z. B. ON!Track) direkt beim Kunden vor Ort durch.
-) Du organisierst und leitest Kick-off Meetings, um die Implementierung optimal auf die Kundenbedürfnisse abzustimmen.
-) Du übernimmst die Schulung und das Coaching der relevanten Ansprechpartner:innen beim Kunden, damit sie unsere Lösungen effizient nutzen können.
-) Du begleitest den Change Management-Prozess und unterstützt die Kund:innen bei der erfolgreichen Einführung.
-) Du stellst sicher, dass die Nutzung und Akzeptanz unserer Lösungen vom ersten Tag an gewährleistet ist.

Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was Sie mitbringen:

-) Abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder im technischen Bereich
-) Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä.
-) Mobilität vorhanden
-) Führerschein vorhanden
-) Deutsch und Englisch fließend

-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)
-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit
-) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global
-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)
-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und bei Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen in Oberösterreich als Elektriker:in frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Kunden – sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen – suchen wir laufend auf Vollzeitbasis qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte im Elektrobereich.

• Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch:

  • Elektriker:in im Schienenfahrzeugbau: Durchführung von elektrischen Installationen und Verdrahtungen an Schienenfahrzeugen
  • KFZ-Elektriker:in: Wartung, Diagnose und Reparatur elektrischer Systeme in Fahrzeugen
  • Gebäudetechniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik: Betreuung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Fähigkeit zum Lesen von Stromlauf- und Detailplänen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zu Überstunden
• Gegebenenfalls Mitwirkung bei österreichweiten Montageeinsätzen (inkl. Reisebereitschaft)

Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch keinen fixen Lohn nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt der Bruttomonatslohn bei Vollzeit mindestens EUR 2.864,21. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich – diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen spannende berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen und weiterzuentwickeln.

Sie sind technisch versiert und arbeiten gerne präzise?
Für ein erfolgreiches Unternehmen in Linz suchen wir einen Maschinenbautechniker (m/w/d) zur Montage moderner Werkzeugmaschinen.

• Montage und Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen und deren Baugruppen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Kontrolle und Prüfung von Bauteilen mit Mess- und Prüfmitteln
• Unterstützung bei Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen im Produktionsprozess

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Maschinenbautechnik, Mechatronik,
• Landmaschinentechnik oder Vergleichbares)
• Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen von Vorteil
• Kranschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Langfristige Anstellung in einem international tätigen und äußerst erfolgreichen Unternehmen
• Wertschätzender Umgang und ein angenehmes Arbeitsklima
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Essenszuschuss und Betriebskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• gute Erreichbarkeit

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.478,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.