Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
in Vollzeit

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
• Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B und Reiserbereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Das Ganze sehen

Komplettlösungen für Datenerfassung, Analyse und Prozessoptimierung

Das iba-System zur Messwerterfassung und -analyse besteht aus perfekt aufeinander abgestimmten Hardware- und Software­komponenten zur Erfassung, Aufzeichnung, Auswertung und Weiterverarbeitung von Messdaten.

Du liebst technisch anspruchsvolle Aufgaben und hast das Ziel, den Kunden langfristig für iba-Lösungen zu begeistern. Du bist ein kommunikativer Mensch und unterstützt gerne Anwender bei Fragen oder Hilfestellungen. Condition Monitoring ist dabei kein Fremdwort für Dich. Dein Arbeitsort ist Linz (Österreich).

• Du vertrittst unser Unternehmen, berätst unsere bestehenden Kunden und unterstützt diese in der Anwendung bzw. leistest technischen Support für iba-Produkte
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Konzepte für mess- und automatisierungstechnische Anwendungen insbesondere im Bereich Condition Monitoring
• Du verantwortest Kundenprojekte (speziell im Bereich Condition Monitoring) von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme im vielfältigen industriellen Umfeld
• Du schulst und berätst unsere Kunden
• Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb, dem Produktmanagement und der Produktentwicklung in unserer Zentrale in Deutschland zusammen

• Hochschulabschluss (Uni / FH) in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie industrieller Kommunikationsprotokolle (z.B. Ethernet, PROFIBUS, PROFINET, OPC UA, …)
• Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagenautomatisierung in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleister (mind. 3 Jahre Berufserfahrung)
• Gute SIEMENS SIMATIC/TIA Kenntnisse, Kenntnisse anderer Systeme sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Condition Monitoring, insbesondere der Schwingungsdiagnose ist erwünscht, aber nicht unbedingt Voraussetzung
• Kundenorientierung bei der Lösung von Problemen
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Analytisches Vorgehen und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (vorwiegend in Österreich, fallweise Ungarn)
• Erfahrung mit iba-Produkten ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als junges, aufstrebendes und familiäres Tochterunternehmen unserer mittelständischen deutschen Muttergesellschaft iba AG, legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Umgebung wohlfühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört für uns auch eine offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich selbst verwirklichen kannst.

Im Einzelnen bieten wir:

• Ein hervorragendes Arbeitsklima und faire Arbeitskultur
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Teamarbeit, offene Türen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen
• Erfolgsbeteiligung
• Dienstort ist Linz, Österreich
• Gehalt: 3.240,- bis 4.780,- EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung

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Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

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Unser Kunde ist ein weltweit führendes Engineering- und Anlagenbauunternehmen für die Metallindustrie. Das Unternehmen entwickelt und liefert innovative Technologien, Anlagen und Serviceleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion, mit besonderem Fokus auf Walzwerkstechnik und nachhaltige „Green-Steel“-Lösungen.
Aufgrund der guten Auftragssituation wird Verstärkung im Team gesucht.


Senior Technical Expert – Rolling Mill Technology
Transforming heat and pressure into perfection.

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Jahresbruttogehalt ab ca. 75.000 € (Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation möglich)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Eigenverantwortung
• Teamspirit & Kultur: motiviertes, internationales Team, offene Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents
• Sicherheit & Wachstum: stabiler Arbeitsplatz in einem innovationsstarken, wachsenden Unternehmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten
• Unterstützung bei der Projektkoordination sowie bei der technischen Auftragsabwicklung
• Überwachung und Kontrolle von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung im Verkaufs- und Marketingprozess für Serviceprodukte
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Komponenten
• Technische Unterstützung und Abwicklung von Serviceprodukten
• Akquise und Ausarbeitung von Modernisierungsprojekten
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Modernisierungs- und Serviceprodukten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Walzwerkstechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im technischen Kundenkontakt
• Grundkenntnisse in Konstruktion sowie Verständnis für Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundenbesuche (30 %)
• Ausgeprägte Sales‑Affinität sowie Freude daran, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren und aktiv Kundenbeziehungen auszubauen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400,-- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Alle Tätigkeiten, die im Rahmen des MTD-Gesetzes vorgesehen sind, unsere Radiologietechnologen/innen sind in den folgenden Bereichen eingesetzt:

• konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Unfallröntgen
• Computertomographie
• Magnetresonanztomographie
• Angiographie und Intervention (auch im Hybrid OP)
• Mammographie
• Sonographie
• urologisches Röntgen

Hier gibt es Einblicke in die Radiologietechnologie im KUK.

• Nachweis über die Berufsberechtigung Radiologietechnologie aus dem Gesundheitsberuferegister - der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• Praxiserfahrung im Med Campus III. sowie Berufserfahrung von Vorteil

Vollzeit, Karenzvertretung

• die Chance zur Mitarbeit in einem hervorragenden Team mit allen Altersstrukturen
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit
• eine hohe Vielfalt durch unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten in einem High-Tech Umfeld
• die Möglichkeit zur Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen
• Möglichkeit zum Engagement bei der Ausbildung unserer FH Studierenden

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.07.2026

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind
• Mitarbeit/Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung mit Schwerpunkt hepatobiliäre Chirurgie
• Mitwirkung in Forschung u.a. universitäre StudentInnenbetreuung, Forschung (Entwicklung von Datenbanken, Publikationen, Vorträge im Rahmen von wissenschaftlichen Kongressen)
• Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der Abteilung mit Schwerpunkt hepatobiliäre Chirurgie

• abgeschlossene Facharztausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Chirurgie
• Erfahrung in minimal invasiver und hepatobiliärer Chirurgie
• Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung, Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• Ultraschall-Kenntnisse und Führungskompetenz erwünscht

Vollzeit, befristete Stelle bis 31.10.2026

• Arbeiten in einem großen Team mit guter Stimmung
• wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsaktivitäten
• eine enge Verflechtung mit Forschung und Lehre und bieten Interessierten die Möglichkeit, sich auch in diesem Bereich zu entfalten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.06.2026

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß 20 Wochenstunden, Karenzvertretung

• Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft
• Kontrolle und Abschluss Status Planung / Ist der Monatspläne im Dienstplanprogramm
• laufende Änderungen / Korrekturen / Kontrolle von Zeitbuchungen
• Kontrolle der KA-AZG Vorschriften und Dienstzeiten
• Prüfung von Krankenständen und Krankenstandsmeldungen
• Prüfung Anträge Sonderurlaube und Pflegefreistellung
• AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen sowie Beratung von Vorgesetzten zum Thema Zeitwirtschaft

• abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Verlässlichkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

erwünscht:

• Reifeprüfung
• Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Personalbereich
• Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft
• grundlegende SAP-Kenntnisse

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,00 Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106890
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort ist die Stelle eines/r AREA SALES MANAGER*IN USA besetzt. Die Einarbeitung findet in Linz statt (ca. 6 bis 12 Monate). Danach sollten Sie für mindestens 3 Jahre in die USA gehen (Standort: Phoenix).

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir eine/n Area Sales Manager*in, der/die gerne mit Kund*innen arbeitet und für die/den Kaltakquise kein Fremdwort ist.

Aufgaben:

• Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
• Erarbeitung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Projektmanagement
• Bewertung der verschiedenen Kund*innen hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Markt- und Kundenanalysen
• Gelegentliche Produktpräsentationen
• Intensive Einschulung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht
• Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit
• Starke Technikaffinität
• Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gepflegtes und kompetentes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft

• Das Fixgehalt beträgt ca. € 70.000 pro Jahr zuzüglich einer leistungsabhängigen Komponente (Gehalt: Österreich). Das Paket für die USA wird gesondert vereinbart.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
• Zudem erhalten Sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.800,-
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

MAG/MIG-Schweißen ist deine Stärke? Dann geh den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden suchen wir Schweißer:innen, die Lust auf herausfordernde Projekte haben, selbstständig arbeiten und ihre Fähigkeiten in spannenden Fertigungsaufgaben einbringen wollen. Werde Teil eines Teams, das Technik und Präzision auf ein neues Level bringt!

• Abwechslungsreiche Schweißaufgaben im MAG/MIG-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Bauteilen
• Umgang mit unterschiedlichen Blechstärken und Schweißpositionen
• Sicherstellen von Qualität und Einhaltung technischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik oder vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im MIG/MAG-Schweißen
• Gültige Schweißzertifikate (MIG/MAG)
• Präzises, selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb

• Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Essens­zuschuss
• Herzlicher Betriebsrät:in
• Beste Jobberatung
• Kostenlose, regionale Jobberatung

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.800 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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