Sehr erfolgreicher Lebensmittelproduzent mit hoher Exportquote
Unser Auftraggeber ist ein ausgezeichnet positioniertes Familienunternehmen in Oberösterreich. Produktvielfalt, Innovation, ausgezeichnete Qualität sowie ein starkes Team sind die Pfeiler des Erfolgs und weiteren Wachstums. Vom Produktionsstandort in OÖ wird der Lebensmittelhandel national sowie international mit Marken und Private Label Produkten bedient.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam steuert und weiter zum Erfolg führt.

Gesamtverantwortung für Vertriebsaußen- und -innendienst

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der österreichischen und internationalen Vertriebsstrategie für Marke und Private Labels.
• Gemeinsam mit Ihrem Team aus Key Account Managern und Vertriebsinnendienst sind Sie kompetenter Ansprechpartner des nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und -großhandels.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie Prozesse, Strukturen und Systeme in Ihrem Bereich und sind Sparringpartner für den zuständigen Eigentümer.
• Sie bauen die gut eingeführten Kundenbeziehungen weiter aus und erkennen neue Geschäfts- und Vertriebsmöglichkeiten, insbesondere auch durch die Teilnahme an internationalen Messen/Events.
• Nicht zuletzt haben Sie stets den Fokus auf Kennzahlen, Rentabilität und Wachstum.

Ergebnisorientierte, entscheidungsstarke Vertriebspersönlichkeit aus dem FMCG Umfeld

• Sie bringen Erfahrung in einer Führungsposition eines im nationalen und/oder internationalen FMCG-Umfeld tätigen Produktionsunternehmens mit.
• Sie sind eine bodenständige, leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen der nationalen wie internationalen Retail-Landschaft.
• Sie überzeugen mit Ihrer unternehmerischen, analytischen Denkweise, hoher Selbstverantwortung, ausgezeichnetem kaufmännischen Verständnis sowie verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen.

Managementposition in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

• Sie übernehmen einen äußerst verantwortungsvollen, langfristig angelegten Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
• Sie gehen in Diskussion mit den Eigentümern und können sich dabei einbringen.
• Durch die kurzen Entscheidungswege sind Sie in Ihrem Tun flexibel und können rasch und effizient handeln.
• In Abhängigkeit Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- sowie ein Dienst-KFZ.

Gerne stehen wir für vertrauliche, telefonische Erstgespräche zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Die WestWood Kunststofftechnik GmbH entwickelt und produziert seit 1999 hochwertige Versiegelungssysteme. Als Familienunternehmen in zweiter Generation versteht sie sich als verlässlicher Partner und bietet praxisgerechte Abdichtungslösungen für Parkhäuser, Flachdächer, Balkone und Verkehrswege.

Zur nachhaltigen Entwicklung sowie für den weiteren Ausbau der Marktposition besetzen wir folgende Positionen:

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung

• Durch Ihre lösungsorientierten und technischen Fähigkeiten gelingt Ihnen der Zugang zu den Kunden.
• Als aktiver Vertriebstechniker mit Leidenschaft für Beschichtungstechnik besuchen Sie regelmäßig Ihre Kunden und überzeugen durch Ihr profundes Anwenderwissen.
• Bei der Projektakquise von Neu- und Bestandskunden profitieren Sie vom ausgezeichneten Ruf des Unternehmens und dem hochwertigen Produktportfolio.

• Sie haben eine (bau)technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Lehre, o.Ä.) absolviert und bringen idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Lösungen mit (Bau, Bauwerksabdichtung bzw. Beschichtung)

• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigenverantwortung und Engagement, wodurch Sie Ihr Netzwerk sowie Ihren Kundenstamm erweitern.

• Mit Engagement und Hartnäckigkeit gelingt es Ihnen, potenzielle Kunden von den Vorteilen einer langfristigen Zusammenarbeit zu überzeugen.

• Die WestWood Kunststofftechnik GmbH bietet Ihnen mit einer hochwertigen Produktpalette die Chance, selbstständig und verantwortungsvoll strategische Partnerschaften in ganz Österreich aufzubauen.

• Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von € 60.000, - + variable Anteile sowie einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Wir wenden uns gezielt auch an technische Spezialisten aus dem Bereich Bau, Bautenschutz bzw. Bauwerksabdichtungen, die bereits erste Erfahrung im Außendienst mitbringen.

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit zentraler Rolle in der Versorgung und Infrastruktur in Oberösterreich. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts wird eine Schlüsselposition im Bereich Vertriebssteuerung und Prozessmanagement neu aufgebaut.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Optimierung der B2B-Vertriebsprozesse und treiben aktiv das Business Development an. Sie gestalten die Vertriebssteuerung und KPI-Strukturen und sorgen dafür, dass Zahlen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für Entscheidungen im Vertrieb wirksam genutzt werden:

• Ableitung, Umsetzung und Monitoring von vertriebsrelevanten Maßnahmen, inkl. Forecasts, Performance-Analysen und Reporting
• End-to-End-Begleitung der Vertriebsprozesse - von Kampagnenplanung bis zur Abrechnung, inkl. Prozess- und Datenmodelloptimierung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Controlling, IT und Marketing - Übersetzen von Zahlen in operative Handlungsempfehlungen
• Übernahme der Rolle Product Owner für IT- und Digitalisierungsprojekte: Spezifikation, Priorisierung, Koordination sowie Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von übergreifenden B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und kontinuierlicher Optimierung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbaren
• Sie haben bereits Vertriebsprozesse aktiv gestaltet und digital abgebildet, idealerweise in einem B2B-Umfeld, und wissen, wie man Zahlen in Steuerungsimpulse verwandelt
• Sie verstehen sich als Schnittstellenprofi: Sie können zwischen Vertrieb, IT, Controlling und Marketing vermitteln und Informationen zielgerichtet nutzbar machen
• Sie arbeiten sicher mit Reporting- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Excel, SAP) und können daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Struktur und Hands-on-Mentalität aus und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und strategisch, gleichzeitig behalten Sie das operative Geschäft im Blick

• Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und digitalen Lösungen
• Stabiles, langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Vertrieb, IT, Controlling und Marketing
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote eines mitarbeiterorientierten österreichischen Unternehmens
• Es wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 72.000,--, je nach Qualifikation und Erfahrung, geboten

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106854
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.200 Euro
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Bereich der Konstruktion, in der Sie an internationalen Projekten mitarbeiten und durch Ihre Konstruktionen einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen können?

Dann bietet Ihnen unser Kunde, ein erfolgreiches, namhaftes und international agierendes Unternehmen, dass es sich zum Ziel gesetzt hat, durch seine Produkte zur Förderung der Energiewende beizutragen, die Gelegenheit dazu.

Aufgaben:

• Sie erstellen Stücklisten, Fertigungszeichnungen und Rohrleitungspläne
• Als Konstrukteur*in arbeiten Sie an internationalen Projekten mit und sind auch selbst gelegentlich bei den weltweiten Kunden vor Ort
• In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen
• Die Auslegung und Spezifikation von Aggregaten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geringe weltweite Reisebereitschaft
• Routinierter Umgang mit Siemens NX und evtl. Teamcenter
• Verantwortungsbewusste/r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsanspruch

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO-Möglichkeit)
• Mitarbeiterermäßigungen
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106956
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer cloudbasierten, formularorientierten Low-Code-Lösung auf Basis von Fabasoft. Der Fokus liegt auf der Verwaltung und Pflege von Kundenspezifikationen sowie dem Management technischer Beschreibungen von Leistungstransformatoren. Ziel ist es, einen stabilen Betrieb der TRM-Lösung sicherzustellen und diese gemeinsam mit Fachbereichen laufend weiterzuentwickeln.

• Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung einer formularbasierten (Low-Code) Lösung
• Unterstützung des laufenden Betriebs der Anwendung (inkl. Fehleranalyse und Incident Management)
• Betreuung und Support von Key Usern sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern und externem Support
• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen
• Durchführung von Tests (funktional & integrativ) sowie Unterstützung bei Abnahmetests (UAT)
• Sicherstellung der Qualität
• Analyse von Systemzusammenhängen (Datenmodell, Architektur, Abhängigkeiten)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (z. B. zu Snowflake, Engineering-Tools)
• Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Integrationen

• Abgeschlossene technische oder IT-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
• Erfahrung mit Low-Code-Plattformen (idealerweise Fabasoft)
• Kenntnisse im Requirements Engineering
• Verständnis von Datenmodellen, Workflows und Systemarchitekturen
• Erfahrung mit Schnittstellen und Integrationen
• Erfahrung im Engineering-/Maschinenbau-Umfeld von Vorteil
• Verständnis von Projektabwicklungsprozessen
• Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Ownership

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit ab ca. 35 Std./Woche)
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung
• Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• Je nach Qualifikation und Erfahrung (marktüblich, Überzahlung möglich)

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung des Teams in organisatorischen und administrativen Belangen
• Personal- und Auftragsverrechnung im jeweiligen Bereich
• Angebotserstellung & Bestellwesen in unserem ERP-System (Microsoft Dynamics)
• Objekt- und Kostencontrolling
• Mitarbeit im Projektmanagement (Aufbereitung von Projektunterlagen, Terminkoordination)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten internen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Profunder Umgang mit MS Office sowie einem ERP-System (vorzugsweise MS Dynamics)
• Erfahrung mit Ticketsystemen und digitalen Kommunikationskanälen sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 35.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
• eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
• Anwendung der Sicherheitscheckliste
• präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
• situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
• steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
• korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
• multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
• hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

laufend

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• alterspsychiatrische Arbeit mit spannenden Implikationen und Querverbindungen zu neurologischen und somatischen Erkrankungen
• Arbeit, in einem sich wechselseitig bereicherndem multidisziplinären Team mit PsychiaterInnen und NeurologInnen in wertschätzender und unterstützender Arbeitsatmosphäre
• berufliche Perspektive in Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie
• bei Interesse die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere über die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)

• alle fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen des Fachgebietes der Psychiatrie
• medizinische Erkennung, Behandlung bei psychischen Erkrankungen oder Störungen
• Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team

• Facharztanerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin zum Zeitpunkt des Dienstantritts
• ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• Bereitschaft zu Mehrleistungen erwünscht
• Lehrerfahrung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

Das Leistungsspektrum am Neuromed Campus umfasst die Neurochirurgie, Neurologie und Psychiatrie. Die Neuroanästhesie betreut jährlich 3000 Eingriffe am zentralen Nervensystem in 5 OP-Sälen (mit Angiographie und MRT) und 2 Angiographie-Arbeitsplätzen. Schwerpunkte sind komplexe neurovaskuläre Operationen, Wachoperationen und Schlaganfallbehandlungen (Thrombektomien). Zudem übernimmt das Team die innerklinische Notfallversorgung.
Die beiden Intensivstationen mit 18 Betten bieten das gesamte Spektrum der Intensivtherapie, insbesondere für neurochirurgische, neurotraumatologische und neurologische Notfälle mit überregionaler Bedeutung. Die Universitätsklinik deckt an 3 Linzer Standorten nahezu das gesamte Anästhesiespektrum ab und ermöglicht eine vollständige Facharztausbildung im Rotationsverfahren.

• Ausbildungsverantwortliche und MentorInnen, die Sie während Ihrer gesamten Ausbildung begleiten
• klar strukturiertes Ausbildungscurriculum
• abteilungsinterne DFP zertifizierte Fortbildungen
• zahlreiche innerbetriebliche Fortbildungen
• Blockkurse (wissenschaftlicher Sonderurlaub, Kostenübernahme)
• Unterstützung bei der Bildung persönlicher Ausbildungsschwerpunkte
• nach Verfügbarkeit für die erste Zeit eine Wohnmöglichkeit
• alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Anästhesie und operative Intensivmedizin
• Ausbildung nach alter oder neuer Ausbildungsordnung
• Möglichkeit zu wissenschaftlichem Engagement in Studien und/oder wissenschaftlichen Kooperationen neben einer breiten Ausbildung mit klinischem Schwerpunkt
• Möglichkeit zum Erwerb des ÖÄK-Diplom Notärztin/Notarzt

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erbringung von Mehrleistungen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.500,- (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• überwachen und betreuen von Patientinnen und Patienten in einer unserer 5 Intensivstationen, je nach Fachbereich vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen nach herz-, unfall- und allgemeinchirurgischen Eingriffen, mit neurologischen und kardiologischen Erkrankungen
• mitverantwortlich für die Bedienung und Überwachung diverser Geräte (Zentrum für ECMO-Therapie in OÖ sowie Einsatz von Heart-Devices wie z.B. LVAD, Berlin Heart)
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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