Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) 
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria GmbH, Linz ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Interesse an einer Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,--. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Die Stelle unterliegt dem KV für Angestellte im Güterbeförderungsgewerbe.

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen B2B-Umfeld und betreut Industrie- und Gewerbekunden mit hochwertigen technischen Lösungen. Zur Verstärkung des Außendienstteams suchen wir eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Aktive Akquisition neuer Kunden im technischen B2B-Umfeld

• Technische und kaufmännische Beratung der Kunden telefonisch sowie vor Ort

• Klärung technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Abstimmung mit dem Innendienst

• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik

• Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst

• Praxis in der Angebotserstellung und Kundenbetreuung

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 4.400,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

• Firmenauto

• Handy

• Homeoffice

• Laptop

• Familiäres Arbeitsumfeld

• Internationales Arbeitsumfeld

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)
• Führung des Projektteams
• Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Technische Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntniss
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.   

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten aus dem Bereich Industrie
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten für den Industriebereich
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) Führung des Projektteams
• Materialdisposition und Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Erstellung der technischen Dokumentationen
• Einschulung der ausgeführten Anlage für den Nutzer

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntnisse
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurz Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen ein Monatsgehalt von mindestens € 2.750 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.   

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten aus dem Bereich Industrie
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten für den Industriebereich
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) Führung des Projektteams
• Materialdisposition und Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Erstellung der technischen Dokumentationen
• Einschulung der ausgeführten Anlage für den Nutzer

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntnisse
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurz Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen ein Monatsgehalt von mindestens € 2.750 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen und an modernen Gebäudetechniklösungen arbeiten.
Dank einer starken Kernmannschaft werden neue Kolleg:innen schnell ins Team integriert und finden rasch ihren Platz in unserem Familienunternehmen.

• Montage und Installation von HKLS-Anlagen in ganz Österreich
• Inbetriebnahme von Anlagen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten

• Abgeschlossene GWH-Lehre mit LAP
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Einsatzorte in ganz Österreich
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive

Wir bieten Ihnen für diese abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein Bruttogehalt laut Kollektivvertrag (ab € 2.561,97) – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)
• Führung des Projektteams
• Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Technische Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntniss
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen
• Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten
• Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)
• Führung des Projektteams
• Rechnungsprüfung (technischer Teil)
• Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote
• Technische Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke
• Führungskompetenz
• AutoCAD-Kenntniss
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa
• Familiäres Betriebsklima
• Moderne, großzügige Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bei Herbsthofer GmbH stehen für modernste Gebäudetechnik – von Heizung, Klima bis Lüftung  und setzen in Industrie- und Großprojekten Maßstäbe für eine nachhaltige Zukunft.

Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden, davon 77 auf der Baustelle, gestalten wir aktiv die Energiezukunft.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Technik lebt, Verantwortung übernimmt und Menschen begeistert.

• Gesamtleitung und Organisation der Montageabteilung mit rund 77 Monteur:innen, Obermonteur:innen und Lehrlingen
• Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung aller HKLS-Großprojekte
• Planung, Koordination und Ressourceneinsatz auf Baustellen im Industrie- und Gewerbebereich
• Fachliche und persönliche Führung, Förderung und Entwicklung deiner Teams
• Überwachung von Qualität, Terminen und Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung unserer Montageprozesse, Standards und Digitalisierung (z. B. Matterport, mobile Zeiterfassung)
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Lieferant:innen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (z. B. Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung auf der Baustelle sowie in leitender Funktion im Montagebereich
• Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Hohes technisches Verständnis und Freude an strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
• Interesse an Innovation, Effizienzsteigerung und Digitalisierung

• Eine leitende Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein starkes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
• Firmenwagen, Handy und Notebook – auch zur Privatnutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!