Convergent Science GmbH mit Sitz in Linz ist ein international tätiges Unternehmen zuständig für Verkauf und Support der CONVERGE CFD Simulationssoftware im Europäischen Raum.

Unser Engagement für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer/m erfahrenen/r verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter:in für unseren Standort in Linz.

• Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Angebotserstellung, Rechnungslegung und Korrespondenz mit Kunden & Geschäftspartnern in Zusammenarbeit mit dem Sales Team
• Lizenzmanagement für Academic, Commercial und Cloud Softwarelösungen
• Korrespondenz mit Kunden & Geschäftspartnern
• Termin und Reisemanagement für ca. 30 Personen
• Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Projekten und Kundenschulungen

• Berufserfahrung im Innenvertrieb oder in der Administration
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Level) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (B2 Level)
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B.: Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch)
• Selbstständige, eigenmotivierte und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit Bodenständigkeit
• Sehr gute IT-Skills im Bereich MS-Office und Offenheit weitere Tools zu erlernen

• Eine langfristige Vollzeit-Position an vorderster Front, mit der Möglichkeit mitzuwirken
• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist in einem engagierten Team
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 45.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Wien:
  • Austria Trend Hotel Ananas
  • Austria Trend Hotel Anatol
  • Austria Trend Hotel Europa Wien
  • Austria Trend Parkhotel Schönbrunn
  • Austria Trend Hotel Savoyen Wien
  • Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg
    
  • Hotel Astoria, Curio Collection by Hilton
  • Four Points Flex by Sheraton Vienna Hauptbahnhof
  • Spark by Hilton Vienna Donaustadt
  • Spark by Hilton Vienna Messe Prater
    
  • Micampa Neue Donau
  • Micampa Wien Wienerwald
    
• Salzburg:
  • Radisson Blu Hotel Altstadt, Salzburg
    
• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Hotel-Rezeption, Service, Küche, Verwaltung, Camping und vieles mehr)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Koch :Köchin in unseren Business Restaurants im Großraum Linz und Wels sind Sie Vertretung unserer Mitarbeiter :innen bei Urlauben oder Krankenständen zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet
• an einem reibungslosen Ablauf durch diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur...)
• an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch: Köchin
• Ihre nachweisbare Berufserfahrung
• Ihre Liebe am Kochen
• Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau

• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• mit geregelten Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr und 16:00 Uhr
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter: innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

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• Ausbildung in Linz| Start am 01.09.2026

• Berufsschule in Rohrbach (geblockt, Internat)

• Büro in Linz, gut öffentlich erreichbar, Restaurants in der Nähe

• Wochenstunden: 38,5 (inklusive Berufsschule) Gleitzeit, Freitag Frühschluss ab 14:00 Uhr
  

Wie läuft die Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bei GrECo ab?

Deine Ausbildung bei GrECo ist praxisnah und strukturiert. Du arbeitest von Anfang an im echten Berufsalltag mit – wirst dabei unterstützt von erfahrenen Kolleg:innen, die dir alles zeigen, was du als Versicherungsexpert:in wissen musst. Neben deiner Ausbildung in der Berufsschule begleiten wir deine Lehre mit einem internen Schulungsplan, der dir hilft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bekommst regelmäßig Feedback, kannst an internen Weiterbildungen teilnehmen und wirst Schritt für Schritt zur Versicherungsexpertin bzw. zum Versicherungsexperten ausgebildet. Und das Beste: Du bist nie allein – neben deinem Betreuungsteam hast du österreichweit ~20 Lehrlingskolleg:innen, die sich in unserer Lehrlingscommunity gegenseitig unterstützen.

Dein Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr ab EUR 1.026,– brutto, netto ca. 880,–. Netto bedeutet das, was am Ende des Monats auf deinem Bankkonto landet. Du bekommst ein iPhone und einen Laptop, beides darfst du auch unter Einhaltung unserer IT-Richtlinien privat verwenden. Die Praxis ist uns sehr wichtig, aber weil die Berufsschule auch ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung ist, honorieren wir auch deine schulischen Erfolge mit einer Prämie. Wir übernehmen die Kosten für dein JUGEND.mobil-Ticket, damit du auch in deiner Freizeit mobil bist.

Wie ist das mit der Berufsschule?

Der Besuch der Berufsschule ist Bestandteil deiner Ausbildung. Die Berufsschule für alle Versicherungs-lehrlinge aus Oberösterreich ist in Rohrbach https://bs-rohrbach.ac.at/ und wird als Blockveranstaltung abgehalten – das heißt, du hast 3 Monate am Stück Schule. Damit du nicht jeden Tag eine lange Anreise hast, kannst du in der Berufsschule im Internat bleiben. Deine Zeit in der Berufsschule zählt zu deiner Arbeitszeit, du musst also die versäumte Zeit nicht nachholen.

Freude an der Kommunikation, schriftlich und telefonisch. Lernbereitschaft und grundlegende MS Office Kenntnisse und zumindest die 9. Schulstufe abgeschlossen – alles weitere ist Bestandteil deiner Ausbildung.

Sind bei GrECo alle #PerDu?

Ganz ehrlich? Nicht sofort und nicht mit allen. Aber ab dem Beginn deiner Lehrzeit werden dir nach und nach die Kolleg:innen das #DU-Wort anbieten, selbst unser Vorstand. Den kannst du in diesem Video schon einmal kennenlernen.

Instagram

YouTube

Um mehr über GrECo als Arbeitgeber aus der Sicht der GrECo Lehrlinge zu erfahren, könntest du unsere Freie Lehrstellen Seite besuchen. Du kannst auch auf unseren Insta Account #LifeAtGrECo schauen – vielleicht posten wir da schon bald ein Bild von dir?

Auf Youtube haben wir auch ein paar Videos & Shorts mit Einblicken für dich bereitgestellt: Hier Klicken

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• überwachen und betreuen von Patientinnen und Patienten in einer unserer 5 Intensivstationen, je nach Fachbereich vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen nach herz-, unfall- und allgemeinchirurgischen Eingriffen, mit neurologischen und kardiologischen Erkrankungen
• mitverantwortlich für die Bedienung und Überwachung diverser Geräte (Zentrum für ECMO-Therapie in OÖ sowie Einsatz von Heart-Devices wie z.B. LVAD, Berlin Heart)
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Oberösterreich (Linz, Steyr) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Oberösterreich (Linz, Steyr) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.500 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

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Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Verkaufsberatung für unseren Würth Shop (all genders)

• Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik
• Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden
• Du berätst unsere Kunden vor Ort und am Telefon professionell und machst sie #ready for work
• Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand
• Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich

• Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf
• Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß
• Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit
• Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen
• Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns
• Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen

Vergütung
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.
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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung

• klinisch-psychologische Behandlungsmethoden in psychosomatischen Behandlungsprozessen im Einzel-, Gruppen- und Paarsetting, rehabilitative Maßnahmen
• Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Pflegepersonal
• fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum sowie Psychologinnen und Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen
• wissenschaftliches Arbeiten (Evaluation der durchgeführten Maßnahmen)

• abgeschlossenes Masterstudium Psychologie und Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen nach §28PG (spätestens bis zum Dienstantritt)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen sowie Erfahrung in klinischer Tätigkeit
• interdisziplinäres Handeln und Denken
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Flexibilität, Verwantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich klinisch-psychologischer Diagnostik im psychosomatischen Bereich erwünscht
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht
• Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich des DBT-Behandlungskonzepts und in Bio-Feedback-Therapie bzw. Bereitschaft für Fortbildung in diesem Bereich von Vorteil

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen und renommierten Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Wertschätzung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden hier, genauso wie das umfangreiche Aufgabengebiet großgeschrieben.

• Übernahme der Bilanzierung von Tochtergesellschaften
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen einzelner Gesellschaften
• Kompetente Ansprechperson für Kollegen:innen sowie Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in
• Mitarbeit an Projekten innerhalb des Rechnungswesens

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Zudem haben Sie die Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung
• Im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sind Sie sehr versiert
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, kollegiale und hilfsbereite Art aus

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeit im Umfeld eines Finanzdienstleistungskonzerns
• Fundierte Einschulung und gute Zusammenarbeit im Team
• Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung in der Bilanzierung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000,-- geboten, wobei eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

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