Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Wien:
  • Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg
    
  • Micampa Neue Donau
  • Micampa Wien Wienerwald
    
• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Rezeption, Service oder Camping)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d)

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT
easystaff-Büro Linz

• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services
• Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen
• Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen

• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen*innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

PflegeexpertIn Hygienemanagemen

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 13
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.

• Koordination der Hygiene-Netzwerke
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
• Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
• Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
• Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene

• abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Hygienefachkraft
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
• kostengünstiger Parkplatz
• ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• betriebliche Gesundheitsförderung
• zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote

Gehaltsangabe:
LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich

• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses: von der Anfrage, über die Bestellung bis hin zur fristgerechten Lieferung
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Mitwirkung an der Entwicklung von Einkaufsstrategien
• Lieferantenmanagement (Bewertung, Aufbau/Pflege der Geschäftsbeziehungen, etc.)
• Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise im Bereich Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Kommunikationsstarke/r, verhandlungssichere/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Zur Stärkung steht eine Kantine zur Verfügung
• Parkplätze und öffentliche Erreichbarkeit sind gegeben
• … und noch viele mehr

Schicht für Schicht zum Erfolg – Werde Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hochofen
und profitiere von umfassender Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Überwachung der Produktionsanlagen
• Durchführung des Hochofenabstiches und Kontrolle der Produktionsprozesse
• Behebung von kleineren technischen Störungen im Produktionsablauf
• Mitwirkung an der Optimierung von Produktionsabläufen, Qualität und Arbeitssicherheit im Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Stapler- und Kranschein von Vorteil

• Eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives 5er-Schichtmodell (34,4 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten mit 6 Arbeitstagen und 4 freien Tagen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Der kollektivvertragliche Mindeststundenlohn liegt bei € 18,83 brutto / Stunde excl. Zulagen

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seine Präsenz im zentral-und osteuropäischen Raum stetig erweitert. Dieses Wachstum bringt fortlaufend spannende Herausforderungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten mit sich - für bestehende Teammitglieder ebenso wie für neue Talente. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.

• Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte
• Unterstützung interner Stakeholder bei verschiedenen Controlling-Agenden sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Beratung bei Fragen zur Bilanzierung und Konsolidierung
• Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Budgetierungen in Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern
• Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Präsentationen der Ergebnisse an das Management
• Mitarbeit an Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Dashboards

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH)
• Zumindest 6 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer ähnlichen verantwortungsvollen Schlüsselfunktion im kaufmännischen Bereich
• Kommend aus der Industrie- oder Baubranche
• Unternehmerisches Denken, um den wirtschaftlichen Gesamtüberblick über die Beteiligungen zu bewahren
• Ausgeprägte EDV-Affinität und Erfahrung in Prozessoptimierung und mit BI-Tools
• Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Geringer Reiseaufwand erforderlich
• Solide Englischkenntnisse
  

• Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, das operative Geschäft sowie die Konzernstrukturen umfassend zu verstehen und zu gestalten
• Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur
• Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Vielfältige Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Zeitliche und örtliche Flexibilität vorhanden
• Attraktive Vergütung ab ca. 90.000 € brutto pro Jahr (Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  

Unser Kunde ist eine mittelgroße Kanzlei mit mehreren Standorten und bedient einen vielfältigen Klientenkreis, angefangen von Freiberuflern, KMUs bis hin zu Stiftungen, größeren produzierenden Industrieunternehmen sowie Konzernen. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein sehr bodenständiges, familiäres Betriebsklima und sehr flexible Regelungen hinsichtlich Arbeitszeiten und Familienvereinbarkeit aus.

• Übernahme von Mandatsverantwortung – Betreuung anspruchsvoller, innovativer Klienten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen sowie langjähriger Traditionskunden
• Entwicklung von steuerlichen Optimierungskonzepten (national und/oder international)
• Laufende und vollumfängliche Beratung bei sämtlichen betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragen
• Kontrolle und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Drehscheibe zwischen den Klienten, dem Unternehmen, dem Team sowie externen Partnern und Behörden

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Bachelor- und/oder Masterstudium
• Bereits erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie IT-Affinität

• Mitarbeit in einer modernen und familiären Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei
• Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großartigen Perspektiven hinsichtlich fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Möglichkeit einer Partnerschaft und Bindung an ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Wachstumsstrategien
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 90.000 – Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und bei Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Sie haben aktuell keine passende Stelle gefunden, möchten aber Teil eines starken Netzwerks werden und bei zukünftigen Vakanzen in Oberösterreich als Elektriker:in frühzeitig berücksichtigt werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Kunden – sowohl innerhalb der Siemens-Gruppe als auch bei externen renommierten Unternehmen – suchen wir laufend auf Vollzeitbasis qualifizierte und motivierte technische Fachkräfte im Elektrobereich.

• Je nach Qualifikation und Erfahrung haben Sie die Möglichkeit, in einem unserer Fachbereiche Ihr Wissen einzubringen, zum Beispiel durch:

  • Elektriker:in im Schienenfahrzeugbau: Durchführung von elektrischen Installationen und Verdrahtungen an Schienenfahrzeugen
  • KFZ-Elektriker:in: Wartung, Diagnose und Reparatur elektrischer Systeme in Fahrzeugen
  • Gebäudetechniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik: Betreuung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Fähigkeit zum Lesen von Stromlauf- und Detailplänen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und zu Überstunden
• Gegebenenfalls Mitwirkung bei österreichweiten Montageeinsätzen (inkl. Reisebereitschaft)

Da es sich um eine Initiativbewerbung ohne konkrete Position handelt, können wir Ihnen aktuell noch keinen fixen Lohn nennen. Laut Kollektivvertrag beträgt der Bruttomonatslohn bei Vollzeit mindestens EUR 2.864,21. Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem konkreten Einsatzbereich ist selbstverständlich eine deutlich höhere Vergütung möglich – diese besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen spannende berufliche Perspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen und weiterzuentwickeln.

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf
• Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)
• Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich
• Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in
• Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)
• Professionelle Unterstützung im Team

• Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen
• Führerschein B
• Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst

• Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement
• Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf
• Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Vertrieb bedeutet Wirkung: Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Abschlüsse erzielen. Genau dafür suchen wir dich.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Drive, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Verkauf und Kundenbetreuung.
In dieser Position gestaltest du Kundenbeziehungen aktiv mit, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und bringst Verkaufsprozesse erfolgreich zum Abschluss. Du berätst Kund:innen, verkaufst maßgeschneiderte Lösungen und bringst eigene Ideen in der Kundenakquise ein.
Gleichzeitig entwickelst du dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiter.

Ob Quereinsteiger:in, Berufseinsteiger:in oder mit erster Vertriebserfahrung – entscheidend sind dein Einsatz, deine Lernbereitschaft und dein Wille, im Sales erfolgreich zu sein.

• Persönliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskund:innen
• Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
• Aktive Kundenakquise und Netzwerkaufbau
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Nachverfolgung von Angeboten bis zum Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Fixgehalt + Prämiensystem)
• Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und vergünstigte Urlaubsunterkünfte
• Modernes Arbeitsumfeld mit starkem Teamfokus
• Firmenfahrzeug für Kundenbesuche

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Fitnessangebote
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Pool-Fahrzeug

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 39.200,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.