Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

im Bereich Elektrotechnik & Automatisierung

Linz Vollzeit

• Leitung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und bei elektromaschinellen Anlagen
• Losverantwortung für elektromaschinelle Anlagenteile bei Projekten
• Mitarbeit bei der Projektkonzeptplanung
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Abwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme – idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Großanlagen (z. B. Schaltanlagen, elektrische Maschinen, Leittechnik, Batterieanlagen, Montagen etc.)
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Sehr gute EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Performance- & Vertriebscontrolling

• Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
• Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
• Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung

Strategische Steuerung & Business Cases

• Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Mitwirkung bei strategischen Initiativen

Reporting & Weiterentwicklung

• Management-Reports für Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen
• Konzernabstimmungen & Abschlussarbeiten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung
• Mehrjährige, fundierte Controlling-Erfahrung sowie starkes Interesse an Vertriebs-, Markt- und Geschäftsmodellen
• Freude daran, Performance-Treiber im Vertrieb zu analysieren und aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Modellierung, Szenarioanalysen von Vorteil)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für Ergebnis- und Steuerungslogiken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlen- und Ergebnisaffinität
• Gestaltungswille und Umsetzungsstärke

• Strategisch relevante Rolle mit Impact auf das Vertriebsergebnis
• Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen
• Stabilität und langfristige Perspektive in einem starken Konzernumfeld
• Nachhaltige Branche mit klarer Zukunftsausrichtung

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Selbständiges Führen eines Postens
• Zubereitung aller kalten und warmen Speisen im Rahmen der klassisch-österreichischen und internationalen Küche
• Führung der zugeteilten Mitarbeiter auf dem Posten
• Koordination und Absprache mit der Küchenleitung
• Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes
• Arbeiten auf höchster Qualität
• Einhaltung der HACCP Richtlinien
  

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit fundierten Speisen- und Produktkenntnissen
• mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position
• Führungserfahrung in dieser oder ähnlicher Position von mind. 1 Jahr
• Kenntnisse der nationalen und internationale Küche
• Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
• Teamfähige, pünktliche sowie belastbare Persönlichkeit
• Saubere und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise
  

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• 13. und 14. Monatsgehalt
• geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche, keine Teildienste
• kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee)
• kostenlose Mitarbeiter Garagenparkplatz während der Dienstzeit
• 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best TWH Hotels

Verhandlungsbasis € 2.600 brutto/Monat bei Vollzeit.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106834
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,-
Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir eine/n erfahrene/n Hardwareentwickler*in mit Schwerpunkt Embedded Systeme. In dieser Rolle entwickelst du moderne elektronische Baugruppen und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Produkte bei – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Sehr erfolgreicher Lebensmittelproduzent mit hoher Exportquote
Unser Auftraggeber ist ein ausgezeichnet positioniertes Familienunternehmen in Oberösterreich. Produktvielfalt, Innovation, ausgezeichnete Qualität sowie ein starkes Team sind die Pfeiler des Erfolgs und weiteren Wachstums. Vom Produktionsstandort in OÖ wird der Lebensmittelhandel national sowie international mit Marken und Private Label Produkten bedient.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam steuert und weiter zum Erfolg führt.

Gesamtverantwortung für Vertriebsaußen- und -innendienst

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der österreichischen und internationalen Vertriebsstrategie für Marke und Private Labels.
• Gemeinsam mit Ihrem Team aus Key Account Managern und Vertriebsinnendienst sind Sie kompetenter Ansprechpartner des nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und -großhandels.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie Prozesse, Strukturen und Systeme in Ihrem Bereich und sind Sparringpartner für den zuständigen Eigentümer.
• Sie bauen die gut eingeführten Kundenbeziehungen weiter aus und erkennen neue Geschäfts- und Vertriebsmöglichkeiten, insbesondere auch durch die Teilnahme an internationalen Messen/Events.
• Nicht zuletzt haben Sie stets den Fokus auf Kennzahlen, Rentabilität und Wachstum.

Ergebnisorientierte, entscheidungsstarke Vertriebspersönlichkeit aus dem FMCG Umfeld

• Sie bringen Erfahrung in einer Führungsposition eines im nationalen und/oder internationalen FMCG-Umfeld tätigen Produktionsunternehmens mit.
• Sie sind eine bodenständige, leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen der nationalen wie internationalen Retail-Landschaft.
• Sie überzeugen mit Ihrer unternehmerischen, analytischen Denkweise, hoher Selbstverantwortung, ausgezeichnetem kaufmännischen Verständnis sowie verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen.

Managementposition in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

• Sie übernehmen einen äußerst verantwortungsvollen, langfristig angelegten Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
• Sie gehen in Diskussion mit den Eigentümern und können sich dabei einbringen.
• Durch die kurzen Entscheidungswege sind Sie in Ihrem Tun flexibel und können rasch und effizient handeln.
• In Abhängigkeit Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- sowie ein Dienst-KFZ.

Gerne stehen wir für vertrauliche, telefonische Erstgespräche zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung

• Aufnahme- und Entlassungsgespräche
• Anamnese/Fremdanamnese
• Erstellung individueller Behandlungsziele und -pläne in Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team sowie den Patientinnen und Patienten
• Zuweisung entsprechend Behandlungsplan (exkl. medizinische Untersuchungen)
• klinisch-psychologische (psychotherapeutische) Behandlung im Einzel- und Gruppensetting sowie Krisenintervention und Angehörigengespräche
• Vernetzungsgespräche mit extramuralen Einrichtungen/Außenstellen
• Assistenz bei Visiten und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
• fachliche Betreuung von Klinischen Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung und Psychologiestudierenden im Rahmen des Pflichtpraktikums

• zum Einstellungszeitpunkt Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnnen/Psychologen nach §28PG
• Kenntnisse hinsichtlich psychiatrischer/psychosomatischer Störungsbilder bei gerontologischen Patientinnen und Patienten
• Kenntnisse und Erfahrung über den Einsatz klinisch-psychologischer/psychotherapeutischer Behandlungsmethoden und der Beratertätigkeit bei Einzelpersonen und Gruppen (im gerontologischen Bereich erwünscht)
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Belastbarkeit auch in Akutsituationen
• soziale Kompetenz und Flexibilität sowie Fortbildungsbereitschaft
• Fort- und Weiterbildung in klinisch-psychologischen und/oder psychotherapeutischen Behandlungsmethoden erwünscht
• begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung in Gerontopsychologie erwünscht
• Erfahrung in klinischer Tätigkeit erwünscht
• Kenntnisse hinsichtlich testpsychologischer Verfahren aus den Bereichen Klinischer Psychologie und Neuropsychologie im Speziellen Gerontopsychologie von Vorteil

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.120,00 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.07.2026

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106854
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.200 Euro
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Bereich der Konstruktion, in der Sie an internationalen Projekten mitarbeiten und durch Ihre Konstruktionen einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen können?

Dann bietet Ihnen unser Kunde, ein erfolgreiches, namhaftes und international agierendes Unternehmen, dass es sich zum Ziel gesetzt hat, durch seine Produkte zur Förderung der Energiewende beizutragen, die Gelegenheit dazu.

Aufgaben:

• Sie erstellen Stücklisten, Fertigungszeichnungen und Rohrleitungspläne
• Als Konstrukteur*in arbeiten Sie an internationalen Projekten mit und sind auch selbst gelegentlich bei den weltweiten Kunden vor Ort
• In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen
• Die Auslegung und Spezifikation von Aggregaten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geringe weltweite Reisebereitschaft
• Routinierter Umgang mit Siemens NX und evtl. Teamcenter
• Verantwortungsbewusste/r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsanspruch

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO-Möglichkeit)
• Mitarbeiterermäßigungen
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106833
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler*in zur Verstärkung eines agilen Entwickler*innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen.

Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen
• Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen
• Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness
• Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)

• Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit zentraler Rolle in der Versorgung und Infrastruktur in Oberösterreich. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts wird eine Schlüsselposition im Bereich Vertriebssteuerung und Prozessmanagement neu aufgebaut.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Optimierung der B2B-Vertriebsprozesse und treiben aktiv das Business Development an. Sie gestalten die Vertriebssteuerung und KPI-Strukturen und sorgen dafür, dass Zahlen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für Entscheidungen im Vertrieb wirksam genutzt werden:

• Ableitung, Umsetzung und Monitoring von vertriebsrelevanten Maßnahmen, inkl. Forecasts, Performance-Analysen und Reporting
• End-to-End-Begleitung der Vertriebsprozesse - von Kampagnenplanung bis zur Abrechnung, inkl. Prozess- und Datenmodelloptimierung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Controlling, IT und Marketing - Übersetzen von Zahlen in operative Handlungsempfehlungen
• Übernahme der Rolle Product Owner für IT- und Digitalisierungsprojekte: Spezifikation, Priorisierung, Koordination sowie Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von übergreifenden B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und kontinuierlicher Optimierung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbaren
• Sie haben bereits Vertriebsprozesse aktiv gestaltet und digital abgebildet, idealerweise in einem B2B-Umfeld, und wissen, wie man Zahlen in Steuerungsimpulse verwandelt
• Sie verstehen sich als Schnittstellenprofi: Sie können zwischen Vertrieb, IT, Controlling und Marketing vermitteln und Informationen zielgerichtet nutzbar machen
• Sie arbeiten sicher mit Reporting- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Excel, SAP) und können daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Struktur und Hands-on-Mentalität aus und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und strategisch, gleichzeitig behalten Sie das operative Geschäft im Blick

• Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und digitalen Lösungen
• Stabiles, langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Vertrieb, IT, Controlling und Marketing
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote eines mitarbeiterorientierten österreichischen Unternehmens
• Es wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 72.000,--, je nach Qualifikation und Erfahrung, geboten

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