Steuerberatung ist nicht gleich Steuerberatung. Nur ICON ist wie ICON.
Dynamisch, modern und immer einen Schritt voraus – als eines der innovativsten
Steuerberatungsunternehmen Österreichs setzen wir auf Teamgeist, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den reibungslosen Ablauf im Büro mitgestaltet und dabei stets den Überblick behält. Das Office ist von Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:30 bis 13:00 Uhr besetzt.

Das erwartet Dich bei ICON

• Du unterstützt unsere Fachteams bei der administrativen Projektbegleitung (zB Auftragsanlage, Compliance Tätigkeiten etc.).
• Du verantwortest die Honorarabrechnung an unsere Klient:innen.
• Du übernimmst den Empfang und die Betreuung unserer Klient:innen und bist zudem Ansprechperson für Mitarbeiter:innen vor Ort.
• Du steuerst den Rechnungslaufprozess – von der Freigabe von Eingangsrechnungen über die Vorkontierung und den Rechnungsworkflow bis hin zum Zahllauf.
• Die Aufbereitung der Buchhaltungsunterlagen sowie die Kassaführung gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Im Rahmen des Facility Managements koordinierst Du unsere externen Dienstleister.

Das bringst Du ein

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Matura).
• Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
• Du hast fundierte MS-Office Kenntnisse, BMD Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Du bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung mit.

Das bietet Dir ICON als Arbeitgeber

• Dein Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.800,00 p.a. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
• Im jährlich stattfindenden ICON Basecamp geht es um unsere Zusammenarbeit, für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet Dir ICON verschiedene Programme an.
• Parkplätze für PKWs, Motorräder und Fahrräder befinden sich direkt vor unserem Firmengebäude. Öffentlich erreichst Du uns mit der Linie 25.
• Zahlreiche ICON Benefits machen eine Karriere bei ICON lebens- und erstrebenswert.
• Wir feiern gerne: Unsere Erfolge, Geburtstage, Jubiläen - eigentlich alles. Vielleicht schon demnächst Deinen ersten Arbeitstag.

Wollten sie schon immer die Geschäftsführung und das Team einer Consultingfirma als Assistentin tatkräftig unterstützen. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Consulting-Unternehmen in Österreich. Wir bieten einem/einer engagierten Assistentin einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Consulting-Unternehmen suchen wir zur *** DIREKT-ANSTELLUNG *** eine/n

Assistentin der Geschäftsführung und Team Assistenz für Consultingfirma (m/w/d)

• Persönliche Unterstützung der Geschäftsleitung und des Consultingteams in allen administrativen & organisatorischen Agenden
• Termin- & Reisemanagement
• Organisation, sowie Vor- & Nachbereitung von Meetings
• Erstellung diverser Dokumentationen & Präsentationen
• Wichtige Schnittstelle als Koordinator/in laufender Kooperationen & Verantwortung für die reibungslose Abwicklung unter Einhaltung aller Deadlines
• Vorbereitung der Unterlagen für Geschäftsführersitzungen

• Strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten
• Eigenständigkeit & Proaktivität
• Vernetztes Denken & über den Tellerrand blickend
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis & Organisationstalent
• Erste Erfahrung in persönlicher Assistenz
• Flexibel, hands-on Mentalität & kommunikativ

• Direkt-ANSTELLUNG in einem renommierten Linzer Consulting-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,- Brutto / Vollzeit zzgl. Klimaticket (Bei Eignung & Qualifikation überzahlung möglich)
• Abwechslungsreiche Position mit einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Mitarbeit in einem motivierten & kompetenten Team, dem der Austausch, Offenheit und Humor wichtig ist
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Tolles Arbeitszeitmodell
• Diverse Social Benefits

Analysieren. Bewerten. Zukunft bauen

Dieses Hochbauunternehmen steht für Präzision, Verlässlichkeit und klare Entscheidungen.
Kalkulation ist hier kein vorbereitender Schritt, sondern ein zentraler Hebel für Projekterfolg, Qualität und wirtschaftliche Stärke.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Angebotskalkulation im Hochbau als strategische Disziplin versteht – mit Tiefgang, Struktur und einem sicheren Gespür für das Wesentliche.

Du agierst dort, wo richtungsweisende Entscheidungen getroffen werden.

Auf Basis deiner langjährigen Erfahrung im Hochbau bewertest du Ausschreibungen ganzheitlich, strukturierst Leistungsverzeichnisse mit Weitblick und verantwortest Kalkulationen, die technische Machbarkeit und wirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang bringen.

Dein tiefes Verständnis für Ausführungsvarianten, Materialien, Marktmechanismen und Preisentwicklungen ermöglicht es dir, Chancen frühzeitig zu identifizieren, Risiken realistisch einzuordnen und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Projektleitung zu schaffen.

• Solide bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni…)

• Kalkulationserfahrung und Expertise

• Fit in gebräuchlichen digitalen Tools

• Ausgeprägtes Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein

• Teamorientierung und Blick für praktikable Alternativen

• Proaktive Haltung und Motivation

Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bildet die Basis. Entscheidender sind jedoch die Rahmenbedingungen:

Moderne, strukturierte Arbeitsweisen, ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und eine Kultur, die Leistung sieht, Vertrauen schenkt und Entwicklung ermöglicht.

Anspruchsvolle Hochbauprojekte, langfristige Perspektiven und echtes Teamwork schaffen den Raum für nachhaltigen Erfolg in der Kalkulation.

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Vertriebs- bzw. Verkaufsunterstützung in der Personenversicherung sowie bestanderhaltende Kundenberatung
• fachliche Ansprechperson für den Außendienst, Makler sowie Kund:innen (z.B. bzgl. Produkten, Konvertierungen, Risikoprüfung, Gruppen-Krankenversicherung, etc.)
• Auskünfte zu Leistungen
• Antragsprüfung und Unterstützung bei den Retouren in der Krankenversicherung

• gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Excel, Word)
• sehr gute Kommunikation - sowohl schriftlich als auch mündlich
• professionelles und höfliches Auftreten
• in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Überblick

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Linz

Stundenausmaß: Teilzeit (22,5 Stunden/Woche)

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 26.137,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.

Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen und renommierten Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Wertschätzung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden hier, genauso wie das umfangreiche Aufgabengebiet großgeschrieben.

• Übernahme der Bilanzierung von Tochtergesellschaften
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen einzelner Gesellschaften
• Kompetente Ansprechperson für Kollegen:innen sowie Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in
• Mitarbeit an Projekten innerhalb des Rechnungswesens

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Zudem haben Sie die Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung
• Im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sind Sie sehr versiert
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, kollegiale und hilfsbereite Art aus

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeit im Umfeld eines Finanzdienstleistungskonzerns
• Fundierte Einschulung und gute Zusammenarbeit im Team
• Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung in der Bilanzierung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000,-- geboten, wobei eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

LOOMIS ÖSTERREICH ist MARKTFÜHRER im Bereich Cash Management. Wir sind Teil eines internationalen Konzerns mit langer Tradition und zählen mit rund 24.700 Mitarbeitenden in 27 Märkten zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Unsere Mitarbeiter*innen kümmern sich um den täglichen Geldfluss in ganz Österreich und ermöglichen somit den Menschen, jederzeit das zu tun, was ihnen gerade am Herzen liegt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir eine*einen Einsatzleiter (m/w/d).

• Fachliche Führung von Mitarbeiter*innen
• Personal- und Fahrzeugeinsatzplanung
• Erstellung und Optimierung von Dienst- und Schichtplänen
• Ansprechperson für fachliche Fragen im Team
• Koordination der Urlaubs- und Krankenstandsplanung
• Schnittstelle zwischen eigenem Team, Filialleitung und Headquarter
• Korrespondenz mit externen Partner*innen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Durchsetzungsstärke bei einem respektvollen Umgang
• Strukturierte zuverlässige Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit CASHPILOT, Outlook und XIBO von Vorteil
• Einwandfreier Leumund und Finanzstatus
• Mindestalter von 21 Jahren
• Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse (vorrangig Excel)

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiären Umfeld
• Moderne IT und Büro-Ausstattung
• Spritpreisrabatte bei ausgewählten Tankstellen
• Pluxee Lebensmittel-Gutscheine
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für die Position "Einsatzleiter (m/w/d)" in Linz bieten wir Ihnen einen Bruttomonatsgehalt ab € 3.300 (Vollzeit, All-In). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, Karenzvertretung

• alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
• Einsatz im pädiatrischen EEG und Video-EEG, EKG, Lungenfunktion

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn zum Einstellungszeitpunkt (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
• Berufserfahrung in den Bereichen EEG, Video-EEG, EKG, Lungenfunktion und Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Patienten/innen erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Unser Kunde ist ein etabliertes, gesundes und strategisch wichtiges Unternehmen und gestaltet mit beinahe 200 Mitarbeitenden und Standorten in Wien, Linz und Ried die technische Zukunft von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Österreich im Bereich technisches Gebäudemanagement.

Nun suchen wir – aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Geschäftsführers – eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, um die technologische, organisatorische und marktrelevante Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten und nachhaltig im Markt weiter zu entwickeln. Die ansprechende Verantwortung bietet eine strukturierte Übergabephase von einem Jahr.

• Strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen bzw. die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung mit Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Führung aller Unternehmensbereiche mit Budget-, Ergebnis-, Personal- und Investitionsverantwortung
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Zeichen von Technologie, Qualität und Zukunftsfokussierung mit klarer Wertehaltung
• Sicherstellung der operativen Exzellenz in der Betreuung und Servicierung der Kunden
• Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Kunden
• Vertragsverhandlungen, Kulturentwicklung und Vorbildfunktion
• Organisation und Optimierung von Prozessen
• Regelmäßige Abstimmung und Reporting mit Eigentümer/Gesellschafter

• Abgeschlossenes technikorientiertes Studium (bevorzugt Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-/Energietechnik, Automatisierung, Mechatronik oder ähnl.)
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene im technischen Dienstleistungs- oder Projektumfeld (sehr bevorzugt aus dem Bereich techn. Gebäudemanagement)
• Kenntnisse in Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung, digitalen Geschäftsmodellen, Datenschutz sowie Change- und Organisationsentwicklung
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und strategische Weitsicht mit Klarheit in Entscheidungen und empathischem Führungsstil
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Innovationsfreude bzw. Zukunftsorientierung
• Wohnsitz in der Region Linz/OÖ oder Wien/NÖ

• Ein erfolgreiches, etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Engagierte, qualifizierte und teamorientierte Mitarbeitende, die hohes facheinschlägiges Knowhow sowie ausgeprägten Kunden- sowie Qualitätsanspruch mitbringen
• Attraktives Gesamtpaket inkl. variabler Beteiligung & Firmen-Pkw
• Ein Jahr strukturierte Übergabe – Raum, um anzukommen, zu wachsen und zu wirken

Haben Sie eine Leidenschaft für exzellente Küche und herausragenden Service? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Unser renommiertes Hotel sucht einen F&B Cost Controller (all genders), der mit seiner analytischen Denkweise und Zahlenaffinität einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Kostenoptimierung in unserem F&B-Bereich leistet. Als F&B Controller sind Sie für die Überwachung der Kosten, die Analyse von Zahlen und die Erstellung von Reports verantwortlich, um die Geschäftsführung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen.

Neben der Kontrolle und Auswertung von F&B-Kosten bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Starten Sie eine spannende Karriere im Bereich Controlling und Kostenmanagement in der Hotellerie.

Das angegebene Bruttogehalt 2.239.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling
• Erste Erfahrung im Bereich F&B Controlling, Rechnungswesen oder Kostenmanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Excel und weiteren Controlling-Tools
• Hohe Detailgenauigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Kontrolle und Analyse der F&B-Kosten
• Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen für die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im F&B-Bereich
• Überwachung der Warenbestände und der Bestellmengen
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung der Geschäftsführung bei Kostensenkungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Service-Team zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kostenstrukturen
• Überprüfung und Kontrolle der Wareneingänge und Rechnungen
• Durchführung von Preiskalkulationen und Angebotsanalysen

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Überraschungen zu besonderen Anlässen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle Tätigkeiten, die in das Fachgebiet Dermatologie mit Schwerpunkt Immundermatologie fallen

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Dermatologie
• Interesse an der Immundermatologie und/oder Dermatoonkologie von Vorteil
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit
• Lehr- und Ausbildungskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• die Möglichkeit 50% des Beschäftigungsausmaßes im Rahmen wissenschaftlicher Tätigkeiten mit akademischer Laufbahnentwicklung zu absolvieren
• die Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen
• Möglichkeiten für eine akademische Weiterentwicklung (universitäre Habilitation möglich)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte
• ein sehr attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich