Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Unterstützung von diplomierten Pflegepersonen in Zusammenhang mit der Durchführung der Pflege (im OP) bei operativen Eingriffen
• Vorbereitung des Operationsraums hinsichtlich der erforderlichen unsterilen Geräte und Lagerungsbehelfe, einschließlich deren Überprüfung auf Funktionstüchtigkeit, sowie deren Wartung
• Assistenz bei der Lagerung der PatientInnen

• abgeschlossene Ausbildung zur OP-Assistenz oder OP-GehilfIn
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.731,70 (Grundlage LD 22/01+90% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Begutachtung von zugewiesenen PatientInnen aller Klinischen Fächer an den beiden Standorten des Kepler Universitätsklinikums
• die Behandlung von PatientInnen sowie Erarbeitung von multimodalen Therapieplänen aus dem Fachgebiet der physikalischen Medizin und Rehabilitation
• manuelle und apparative Diagnostik des Bewegungsapparates, insbesondere der Wirbelsäule
• Abhaltung von Teambesprechungen mit den Therapeutenteams für die jeweilige Abteilung
• fachspezifische Lehr- und Vortragstätigkeit als Lektor an der med. Fakultät der JKU
• Übernahme von Sonn- und Feiertagsvisiten sowie Bereitschaftsdiensten in der Klinik für Remobilisation und Nachsorge ca. 1x pro Monat

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• den Willen, in einem größeren Team von ÄrztInnen und TherapeutInnen die Aufgabe als Fachärztin/ Facharzt verantwortungsbewusst und engagiert wahrzunehmen; dies setzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Selbständigkeit vorausgesetzt
• Kenntnisse aus dem Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in der manuellen Medizin, der Sportmedizin sowie EDV-Kenntnisse von Vorteil

erwünscht:erwünscht:

• eine grundsätzliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auch im Rahmen wissenschaftlicher Projekte
• basale Kenntnisse aus der Allgemeinmedizin und der Geriatrie, da wir als einzige Klinik in Österreich eine direkt angeschlossene Abteilung für Remobilisation und Nachsorge mit 20 Betten haben, was das Aufgabenspektrum erweitert und noch interessanter macht

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige herausfordernde Aufgaben, sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert
• Die Bezahlung erfolgt im Gehaltsschema des Landes OÖ, eine der Qualifikation und Leistung entsprechende Beteiligung an den Sonderklassegebühren ist selbstverständlich

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller ergotherapeutischen Tätigkeiten gemäß den Vorgaben des MTD-Gesetzes mit Schwerpunkt auf Kinderhandtherapie
• Unterstützung von Kindern bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Handfunktion, Feinmotorik und Geschicklichkeit zur Förderung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
• Anwendung altersgerechter Therapieansätze zur Steigerung der Handlungsfähigkeit und Teilhabe unter Einbeziehung des sozialen Umfelds
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegepersonal, Therapeutinnen/Therapeuten sowie Angehörigen und Nachsorgeeinrichtungen
• Betreuung und Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten im Bereich der Kinderhandtherapie

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum ErgotherapeutIn
• Nachweis über die Berufsberechtigung/Registrierung im Gesundheitsberuferegister (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• Kreativität und Freude am eigenständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Teamentwicklung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• praktische Berufserfahrung sowie absolvierte ergotherapeutische Fortbildungen erwünscht

Teilzeit im Ausmaß von 16 Wochenstunden, Dauerverwendung

Wir bieten

• herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem großen, kommunikativen Team mit viel Begeisterungsfähigkeit, Kompetenz und Kreativität
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbständiger Arbeitseinteilung
• Schwerpunktbildung und Spezialisierung nach persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben
• Möglichkeit zur internen Fort- und Weiterbildung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

Februar/März 2026

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).

Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Laufendes operatives Risikocontrolling
• Risikoüberwachung und Limitmonitoring
• Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
• Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
• Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Fleisch, Feinkost und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Fokus auf unsere Fleischspezialitäten
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Fleisch-, Feinkost- und Backshop-Sortiments
• Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt mit Schwerpunkt auf den Fleischbereich
• Produktion von Fleisch- und Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel (Fleischverkauf), in der Fleischverarbeitung oder in der Gastronomie (Koch/Köchin) von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Fleischverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
• eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
• Anwendung der Sicherheitscheckliste
• präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
• situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
• steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
• korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
• multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
• hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.

• Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist

• Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung

• Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)

• Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat

• Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine

Stellvertretende Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du agierst als Schnittstelle zwischen Zustellung und den anderen Abteilungen des Großmarktes
• Du kommunizierst direkt mit unseren Kund/innen bei Abweichungen und Änderungen
• Du stellst im Vorfeld durch entsprechenden Informationsaustausch die Warenverfügbarkeit sicher
• Du stellst Analysen und Reports und nutzt diese für Verbesserungen unserer Zustellabläufe
• Du setzt gemeinsam mit den Kolleg/innen im Großmarkt qualitätssteigernde Maßnahmen um
• Du pflegst die Ersatzartikel und stehst dazu im Austausch mit Kund/innen und Kundenmanager/innen
• Du besuchst im Bedarfsfall auch Kund/innen

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Zustellung und idealerweise in der Lebensmittelogistik sammeln können
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet
• Du hast Freude am Umgang mit Kund/innen und Kolleg/innen und bist immer gut organisiert
• Du arbeitest schnell, genau und bleibst in stressigen Situationen lösungsorientiert

Was wir bieten:

• Deine Vorteile bei uns: Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und vergünstigte Preise im Betriebsrestaurant - die Benefits eines Großunternehmens inklusive
• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.362,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Ewald Groisshammer, +43 (50) 8066-11640

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Dein Alltag ist bereits gut gefüllt, sei es durch Vorlesungen, Familie oder andere Projekte. Trotzdem möchtest du deine Zeit sinnvoll nutzen, Praxiserfahrung im Vertrieb sammeln und dir ein attraktives Zusatzeinkommen sichern? Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen, statt nur Textnachrichten zu tippen. Dann gestalte deinen Arbeitstag bei uns so, wie er in dein Leben passt. Deine Aufgabe ist es, für uns den ersten, wichtigen Kontakt zu neuen Unternehmen herzustellen. Mit deiner sympathischen Art am Telefon weckst du Interesse an unseren modernen Recruiting-Lösungen und vereinbarst Ersttermine für unsere Berater. Werde Teil unseres dynamischen Teams! Als Startup in der Personalberatung haben wir eine klare Mission: Wir bringen Top-Talente und Unternehmen zusammen, um gemeinsam zu wachsen. Deine Stimme ist dabei der erste Schritt.

Sales Development Representative (w/m/d) - 20 Wochenstunden
#Cold Calling #Telemarketing #Telesales #Teilzeit

• Nach einer kurzen aber strukturierten Einarbeitungsphase startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen (B2B), weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.
• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.
• Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen.
• Durch laufendes Coaching von erfahrenen Vertriebskolleg:innen schärfst du deine Skills und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

• Deine Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an deiner Weiterentwicklung zeichnen dich aus.
• Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.
• Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.
• Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.
• Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.

• Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, DU-Kultur und flachen Hierarchien.
• Uns ist der persönliche Austausch sehr wichtig und wir sehen das auch als großes Plus in unserer gegenseitigen Weiterentwicklung. Natürlich ist es aber nach einer Einarbeitungsphase auch möglich, im Home Office zu arbeiten.
• Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (inkl. variabler Anteile) auf Vollzeitbasis. Du hast es selbst in der Hand, denn die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen.
• Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.

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