Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen, ab sofort zur Überlassung an unseren Kunden die Siemens Digital Industries Linz, eine:n Elektroplaner:in zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis.

Unser Kunde entwickelt innovative Produkte, Systeme und maßgeschneiderte Lösungen für die Prozessautomatisierung. Mit einem umfassenden Service- und Supportangebot unterstützt er die Prozessindustrie – vorwiegend in den Branchen Chemie, Pharma, Food & Beverage und Water & Wastewater.

• Elektro- und Automatisierungstechnische Projektierung & Planung von Hardwarekomponenten
• Erarbeitung technischer Lösungsvarianten mit dem Kunden in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Plänen mittels EPLAN P8 Software (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, etc.)
• Erstellung von Risikobewertungen und technischen Dokumentationen
• Berichterstattung, Projektverfolgung, Kostenkontrolle und Terminkoordination

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/UNI) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik od. Mechatronik
• Erfahrung in Schaltschrankauslegung, HW-Baugruppen sowie der CAE Systeme EPLAN P8 usw.
• Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Microsoft Office Anwendungskenntnisse
• Durchsetzungsfähige, verhandlungsgeschickte und engagierte Persönlichkeit

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und einem breit aufgestellten Produktsortiment. Als etabliertes Handelsunternehmen arbeitet es mit namhaften Partnern zusammen und führt darüber hinaus eine eigene, qualitativ hochwertige Eigenmarke. Verlässlichkeit, Beständigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Buchhalter:in mit Entwicklungspotenzial und dem klaren Ziel, mittelfristig die Leitung des Bereichs zu übernehmen.

• Unterstützung des Teams in der laufenden Buchhaltung bis zur Rohbilanz
• Mitarbeit bei Mahnwesen, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen
• Erstellung der UVA
• Durchführung von Monatsabschluss-Tätigkeiten (Kontenabstimmungen, Abgrenzungen, Plausibilitätschecks)
• Ansprechperson für Steuerberatung / Wirtschaftstreuhand
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Versicherungswesen, im Fuhrpark, etc. möglich

• kaufmännische Ausbildung + erfolgreich absolvierte Buchhalter-Prüfung
• Fundierte Praxiserfahrung in der Buchhaltung
• Fortgeschrittene BMD NTCS-Kenntnisse gepaart mit Excel-Affinität
• Interesse an der laufenden Prozessoptimierung
• Motivierte:r und sympathische:r Teamplayer:in

• Stabiler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und langem Bestehen
• Perspektive, die Buchhaltungs-Leitung zu übernehmen
• Freundschaftliches und offenes Betriebsklima
• Social Benefits wie Einkaufsrabatte, flexible Arbeitszeiten (ab 30 Stunden / Woche), 1 Home Office-Tag / Woche
• Gute Erreichbarkeit, ruhiges Umfeld, genügend Parkplätze
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung an

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Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees in technischen Fachbereichen (all genders)

Im Frühjahr 2026 startet das nächste Traineeprogramm für Uni-/FH-Absolvent:innen. Sei dabei und arbeite mit an der Energiewende, um eine nachhaltige Zukunft für uns alle zu gestalten!

Folgende Traineepositionen stehen zur Auswahl:

Traineeposition: Energiewende-Trainee im Technischen Management, Dienstort Linz:

Deine Aufgaben:

• Analysen zur Performance verschiedener (Erzeugungs-) Technologien und Geschäftsbereiche
• Erstellung einer Treibhaus- und Energiebilanz
• Vorantreiben von Projekten im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements (zB.: Biodiversitätsstrategie)
• Erarbeitung von technischen Impulsen für technische Innovationen
• Unterstützung beim ESG-Berichtsprozess

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen und Projektbewertungen
• enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Planungsbüros
• Kontakt und Austausch mit Behörden und Standortgemeinden
• Recherche und Evaluierung neuer Projektstandorte

Das bringst du mit:

• erfolgreicher Masterabschluss im Bereich Energietechnik bzw. vergleichbare Studien
• starkes Interesse an der Energiewende und an Nachhaltigkeitsthemen
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Traineeposition: Projektentwicklung erneuerbare Energien mit Fokus Wind & PV, Erzeugung GmbH, Dienstort Linz:

Das bringst du mit:

• erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss einer technischen Studienrichtung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

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PLAN B Technische Produkte GmbH
Als österreichischer Großhändler stehen wir für hochqualitative Premium-Produkte in den Bereichen Chemie, Werkstattbedarf, Montage-, Befestigungs- und Schweißtechnik sowie Arbeitsschutz. Unsere Produkte heben sich durch Qualität und Zuverlässigkeit klar vom Markt ab – und genau diese Spitzenqualität gilt es bei unseren Kunden professionell, überzeugend vor Ort zu präsentieren.

Bei uns sind Sie nicht „eine/r von vielen“ – bei uns kennt jeder jeden!
Denn qualitativ hochwertige Produkte und engagierte Mitarbeiter sind unser Aushängeschild.

Sie wollen mit einem starken Partner gemeinsam wachsen und Ihre Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen engagierte und motivierte Verkäufer/Verkäuferinnen im Außendienst (auch Quereinsteiger mit Talent und Ehrgeiz sind herzlich willkommen).

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

Metall / Handwerk / Bau – Vollzeit (38,5 Std./Woche)
für das Verkaufsgebiet MÜHLVIERTEL

• Tägliche Neukundenakquise als unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Tätigkeit – Sie erschließen aktiv neue Märkte und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich aus
• Sie sind unser Gesicht am Markt und vertreten die Marke PLAN B mit qualitativ hochwertigen Produkten und Ihrem persönlichen Engagement als starkes Aushängeschild
• Kundenbedürfnisse erkennen, individuell beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten – dabei langfristige Beziehungen aufbauen
• Mit Ihrer Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei
• Durch eine clevere Tourenplanung sorgen Sie für nachhaltigen Vertriebserfolg

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Baumarkt, Werkzeugmarkt) mit technischem Interesse
• Oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Mechaniker, Dachdecker, Tischler, Maurer) mit Verkaufstalent
• Idealerweise Vertriebserfahrung und Kontakte im Metall-/Handwerksbereich
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine freundliche, aufgeschlossene Art
• Belastbarkeit, Ausdauer und hohe Einsatzbereitschaft – auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbständige Arbeitsweise, Engagement und echtes Interesse an unseren Kunden und Produkten

• Fixes Grundgehalt (Garantiegehalt) plus Garantieprovision und ein attraktives, leistungsorientiertes Prämiensystem
• Umfassende Einschulung in unserer Firmenzentrale sowie kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Betreuung durch die Verkaufsleitung
• Firmen-PKW, Smartphone und Tablet – auch zur privaten Nutzung
• Ein fixierter Kundenstamm und ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet
• Produkte, die sich klar von der Konkurrenz abheben – mit denen Sie wirklich überzeugen können
• Ein kollegiales, motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Klare Karrierechancen durch einen transparenten und für alle zugänglichen Karriereplan in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 39.200, - plus Diäten und Jahresprämie

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Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du hast eine Ausbildung im Fachbereich Isoliertechnik abgeschlossen, bereits Erfahrung im Isolierbereich gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Perfekt! Wir bieten engagierten Fachkräften spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Für unseren Standort 4020 Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt motivierte Persönlichkeiten, die unser Team im Großraum Oberösterreich tatkräftig unterstützen möchten.

Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)

Führungskraft mit technischem Feingefühl gesucht.

• Du bist verantwortlich für die Führung und Koordination der Dir zugeteilten Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Überwachung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung sicherzustellen
• Direkter Kontakt zu den Kunden sowie kompetente Beratung während des Projektverlaufs
• Fachliche Durchführung als auch Qualitätskontrolle von Wärme‑, Kälte‑ und Schallschutzisolierungen, Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
• Zudem hat die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften höchste Priorität für Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Wärme-, Schall- und Brandschutzisolierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Isoliermonteur
• Berufserfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter mit Schnittstelle zu Kunden und Betriebsleitung
• Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil perfekt ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Deiner Qualifikation
• Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
• Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
• Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden)
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der Stundenbruttolohn beträgt mindestens € 18,79 laut Kollektivvertrag zuzüglich Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du berechnest mechanische Komponenten von hydraulischen Turbinen
• Du führst strukturmechanische Analysen mit der Finite-Elemente-Methode durch
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Entwicklung und Messtechnik zusammen
• Du stimmst dich mit internationalen Standorten ab und bringst dein Know-how global ein

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH, Master) im Bereich Maschinenbau
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit
• Du hast Interesse an Programmiersprachen (z. B. VBA, Python) und idealerweise FEM-Kenntnisse (ANSYS)
• Du verfügst über gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest analytisch, selbstständig, bist ein Teamplayer und bereit zu reisen

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz.

Für den Start der Gartensaison 2026 suchen wir ab sofort bis Ende Mai / Juni 2026 Unterstützung als

Merchandiser / Regalbetreuer (m/w/d)

geringfügige Anstellung, max. 36h pro Monat

Stadt Salzburg, Wien oder Raum Wels, Linz, Steyr

• Betreuung der Firmenregale und Verkaufsstände vor Ort bei Baumarkt-Kunden
  • Produkt-Bestände einschlichten und nachschlichten
  • Beschilderung auf Korrektheit kontrollieren
• Führung des Bestandsverzeichnisses, dieses bei Bedarf korrigieren

• Eigener PKW & Führerschein
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse

• Einschulung durch und regelmäßige Abstimmung mit dem/der Außendienstkollegen/in
• Geringfügige Beschäftigung, Stundenlohn EUR 15,- brutto pro Stunde
• Amtliches KM-Geld (aktuell € 0,50/gefahrenen Kilometer)

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Personalverrechner:in

40h Linz

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen liebt!

Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern werden sämtliche Aufgaben der Gehalts- und Reisekostenabrechnung erledigt. Aufgrund einer Umstrukturierung wird diese Position ausgeschrieben, um das bestehende Team zu unterstützen.

• Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen
• Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen
• Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen
• Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung und der Stammdatenpflege
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und langjährige Praxiserfahrung in der Personalverrechnung
• Freude an digitalen Tools und Prozessen – Sie wollen Dinge einfacher und smarter machen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in neue Programme mit Unterstützung schnell einzuarbeiten
• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Lebensmittelgutscheine, Essenszuschuss, Obstkorb
• Jahresbruttogehalt ab € 48.000,- (Basis 40h) mit Bereitschaft zur Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Selbstständige technische/kaufmännische Kalkulation und Angebotserstellung
• Durchführung von Vorort-Besichtigung der Anlagen für die Kalkulation
• Technische Beurteilung von Kundenprojekten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegInnen in fachlichen/technischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Berufserfahrung in der Industrie
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein B

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.714,29 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können

Aufgabeninhalte:

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• aktive Mitwirkung bei der umfassenden Betreuung unserer PatientInnen
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit abgeschlossener Ausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)
• besondere Kenntnisse in der Pflegedokumentation und PsychPV
• EDV-Kenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Vollzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/01 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.07.2026

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