Tractive was founded in 2012 in Pasching, Austria, by a group of paw-ssionate entrepreneurs with the aim of creating a safer environment for millions of pets around the world. By leveraging the latest technologies, Tractive develops pet wearables, apps and online services that provide pet parents with more happiness, security and peace of mind.

Today, Tractive is the most trusted name for keeping cats and dogs safe and healthy. Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. Want to be part of our story? Check out this role and see if you're a good match!

As part of our Software team, you will:

• Develop innovative software solutions that have a real-world impact, helping millions of pets stay safe and connected around the globe
• Develop and maintain scalable, high-performance applications using Ruby on Rails, NoSQL databases, and AWS services
• Work with cross-functional teams to meet business goals and project needs
• Shape the overall architecture by working closely with senior team members and architects, ensuring robust design principles
• Promote quality in every aspect of development by implementing best practices in coding, design, and testing
• Conduct code reviews, mentor junior developers, and foster a culture of learning
• Stay updated with new technologies and improve development processes
• Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase “...because that's how we've always done things”
• Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level

Key requirements:

• Degree in Computer Science or related field
• 7+ Years of experience with Ruby on Rails & building scalable apps
• Proficient in NoSQL (MongoDB, Redis) & AWS services (ECS, EC2, Fargate)
• Expert in RESTful APIs, Microservices, CI/CD, and containerization (Docker)
• Strong knowledge of software development principles, design patterns, and best practices
• Excellent problem-solving skills
• Fluency in English

Does this sound like you?

• Analytical mindset with excellent problem-solving skills
• Enthusiastic about tackling challenges in high-availability systems
• Thrives in a collaborative environment and enjoys mentoring others
• Lives by the philosophy: "Release early, release often" to fuel continuous progress and innovation
• Excited to work in Austria alongside an outstanding team

• 4 Day Work Week
• Hybrid Setup
• Flexible Schedule
• Pawternity Leave
• International Team
• Wellness Bonus
• ½ Price Public Transport
• Online Learning Budget
• Relocation Support

Just so you know what to expect: For this position, we offer a competitive overpayment based on qualification and experience. Annual gross salary starts at € 65.000 full-time - at Tractive that means a 4-day work week with a 3-day weekend.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen in einem modernen Web-Technologie-Stack –mit Arbeiten im Frontend, Backend und Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Fokus auf Angular , sowie Backend-Services mit Java (Spring Boot)
• Sicherstellung einer Continuous Delivery in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit dem Stack Java Spring Boot und Angular
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie Angular, NgRx, RxJS in der Entwicklung von Web Applikationen
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie SpringBoot und SpringCloud in der Entwicklung von Backend-Services
• Sicherer Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, IBM DB2)
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/DC), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc.)
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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staff24 steht für zuverlässige Personaldienstleistung, professionelle Beratung und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir arbeiten kundenorientiert, wertschätzend – und vor allem als Team. Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation, Organisation und Personalthemen hat und ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchte.

Rekrutierung passender Mitarbeiter*innen: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung Führen von Interviews sowie Auswahl und Betreuung der Bewerber*innen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung unserer Kunden und Erstellung passgenauer Personallösungen Planung, Mitarbeiterbetreuung und regelmäßige Besuche vor Ort Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Filiale sowie Mitarbeit an internen Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenkontakt oder Vertrieb von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Motivation, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Vorzügliche Karriere-Chancen Ein modernes, motiviertes Team mit respektvollem Miteinander Gut strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote in unserer staff24- Akademie Moderne Arbeitsmittel sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Firmen PKW (auch Elektrofahrzeug), -Handy und – Laptop auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell, Gehalt von € 2.600.- bis € 3.000.- brutto je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zusätzlich ergänzt eine lukrative Gewinnbeteiligung/ Provision ( >2.500 realistisch) das monatliche Einkommen.
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KURZ UND BÜNDIG:

Ort: Linz

Start: ab Februar

Anstellung: 20 Wochenstunden

Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis

Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz.

• Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.
• Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.
• Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.
• Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.

• Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.
• Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck.
• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung.

• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust.
• Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.
• Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Schwerpunkt Frontend in einem modernen Technologie-Stack – ergänzt durch Arbeiten im Backend und Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Fokus auf Vue, Nuxt, Vuetify, Pinia mit TypeScript, sowie Backend-Services mit Java (Spring Boot/Helidon)
• Sicherstellung einer Continuous Delivery in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit starkem Schwerpunkt im Frontend
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks wie Vue, Nuxt, Pinia
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services (idealer Weise mit SpringBoot)
• Sicherer Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, IBM DB2)
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/DC), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc.)
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

Einsteiger Job Linz – Starte deine Karriere & verdiene 3.100€ in 24 Tagen!

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
• Einsatzort: Linz & Umgebung

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

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Nutzen Sie diese Gelegenheit und verstärken Sie unser Team. Wir suchen derzeit zwei neue Kolleginnen/Kollegen als

Außendienstmitarbeiter (m/f/d)
Linz, Wels

Ein dynamischer, innovativer und multinationaler Lebensmittelkonzern aus Süd-Ost Europa, vertreten in über 30 Ländern, welcher auf der Suche nach einer/m engagierten Außendienstmitarbeiter (m/f/d) ist. Unser modernes, nachhaltiges und spannendes Produktportfolio umfasst bereits etablierte Marken, wie Argeta Brotaufstriche, Donat Natürliches Mineralwasser, Smoki Erdnussflips, Prima Salzstangen, Boom Box, die Sport & Functional Marke Multipower sowie viele weitere Produkte, mit denensich Jung und Alt identifizierenkönnen.

Unsere österreichische Niederlassung ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Start Up Charakter innerhalb eines multinationalen Konzerns. Deine KollegInnen kommen aus unterschiedlichsten Nationen sowie Kulturen und jede/r hat die Chance auf seinem/ihrem Weg erfolgreich zu sein. Darum brauchen wir Dich! Du bist proaktiv, engagiert, positiv, unkonventionell und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Vor-Ort-Betreuung aller relevanten Bestandskunden, Pflege und Entwicklung direkter, verbindlicher Beziehungen zu ihnen.
• Ausbau des Produktvertriebs für alle vorhandenen und neuen Produkte bei bestehenden und neuen Kunden gemäß festgelegten Zielen und KPIs.
• Erschließung neuer Kunden und POS.
• Sehr gute Kenntnisse des Lebensmittelhandels.
• Überwachung, Einhaltung und Meldung aller relevanten KPIs innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums.
• Planung und Umsetzung eines zielabhängigen Kundenbesuchsplans und pünktliche Berichterstattung.
• Einführung und Kontrolle aller POS-Aktivitäten und Events Planung und Durchführung von Marketing-Events für Kunden und Endverbraucher.

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (FMCG), Erfahrung im Category Management ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch (Englisch ist von Vorteil).
• Verhandlungssicherheit und -geschick sowie Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Proaktive, dynamische Persönlichkeit.
• Analytisches Zahlenverständnis.
• Gute Kenntnisse von MS Office (MS Excel und andere).
• Gültiger Führerschein.

• Gleitzeit
• Kostenlosen Kaffee und Tee im Büro
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch myClubs
• Lebensversicherung
• Edenred Essensgutscheine
• Büro im Stadtzentrum
• Teambuildings und vieles mehr

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 35.126 brutto liegt, (auf Vollzeitbasis). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle ärztlichen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ärzte-Ausbildungsordnung für das Fach PMR vorgesehen sind und die ihrem jeweiligen Ausbildungsstand entsprechen
• Begutachtung und Behandlung von PatientInnen aller Abteilungen des KUK sowie ambulanter PatientInnen
• Erstellung von Therapieplänen, Manualdiagnostik und Therapie
• medikamentöse Behandlungen, auch invasiv (z B: Infiltrationstechniken )
• apparative Funktionsdiagnostik
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
• Behandlung stationärer PatientInnen auf der Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS)
• Übernahme von Sonn- und Feiertagsvisiten sowie Rufbereitschaften auf der RNS ca. einmal im Monat
• Teilnahme an Forschungsprojekten der med. Fakultät der JKU

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• basale Kenntnisse aus der Allgemeinmedizin und der Geriatrie erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), befristet auf die Dauer der Ausbildung
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 02.01.2026

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106716
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartner*innen und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT
• Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits
• Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern

• Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement
• Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Neue Herausforderung in der Informationssicherheit – Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
• Wissen aktiv einbringen – Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
• Fortbildungsmöglichkeiten – Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
• Karriereförderung – Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
• Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 50.000 (mit Bachelorabschluss), mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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