Linz
Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Als Customer Support Agent bei world4you bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unsere Position als führender Webhosting-Anbieter in Österreich weiter zu festigen. Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden kompetent bei anwendungsspezifischen Fragen rund um unsere Webhosting-Dienste und stellst sicher, dass sie einen reibungslosen und erstklassigen Service erhalten. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für unsere Produkte, deiner unkomplizierten Kommunikation und deinem Engagement für die Zufriedenheit der Kundschaft stellst du einen reibungslosen Service sicher. So trägst du maßgeblich zu einer positiven Nutzererfahrung bei und stärkst damit nachhaltig das Vertrauen in unsere Marke.

• Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen mithilfe unserem KI-gestützten Omnichannel Tool im Bereich Webhosting und Domains (Telefon, Livechat, Mail)
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten sowie Rechnungs- und Produktanfragen
• Unterstützung bei der Optimierung von unseren Prozessen, um das positive Kundenerlebnis weiter zu steigern
• Pflege und Erweiterung unserer internen Wissensdatenbank
• Aktive Mitarbeit an gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Customer Care oder ähnliche Tätigkeit wünschenswert
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Interesse an Webhosting und Domains
• Empathie gegenüber Kundenproblemen und aktive Problemlösungskompetenzen
• Motivierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Ein wertschätzendes Miteinander ist für dich selbstverständlich

• Mit Home-Office Optionen und flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt
• Durch unsere internen und externen Weiterbildungsangebote fördern wir deine persönliche Entwicklung
• Von regelmäßigen Team-Events über Pizza-Q&As mit der Geschäftsführung bis hin zu unvergesslichen Firmenfeiern – wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und starke Team Culture
• Mit unseren myClubs Credits hast du die Freiheit, genau die Sportarten auszuprobieren, die dir Spaß machen – für deinen idealen körperlichen Ausgleich
• Wir übernehmen dein Öffi-Ticket – ob in Wien oder Linz, damit du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommst
• Ein zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat sowie ganztags frei am 24. und 31. Dezember
• Gestützte Mahlzeiten über Schrankerl oder unsere Kantine (standortabhängig) sorgen dafür, dass du gut versorgt bist
• Und natürlich: kostenlose Snacks, Getränke, Müsli, Joghurt und Bio-Obst sowie ein modern und ergonomisch ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit Gaming Areas

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle ab 4 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung liegt bei EUR 44.170,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Unsere Entgelte richten sich nach dem IT Kollektivvertrag. Die tatsächliche Bezahlung und finale KV Einstufung richten sich nach deiner persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Das Ganze sehen

Komplettlösungen für Datenerfassung, Analyse und Prozessoptimierung

Das iba-System zur Messwerterfassung und -analyse besteht aus perfekt aufeinander abgestimmten Hardware- und Software­komponenten zur Erfassung, Aufzeichnung, Auswertung und Weiterverarbeitung von Messdaten.

Du liebst technisch anspruchsvolle Aufgaben und hast das Ziel, den Kunden langfristig für iba-Lösungen zu begeistern. Du bist ein kommunikativer Mensch und unterstützt gerne Anwender bei Fragen oder Hilfestellungen. Condition Monitoring ist dabei kein Fremdwort für Dich. Dein Arbeitsort ist Linz (Österreich).

• Du vertrittst unser Unternehmen, berätst unsere bestehenden Kunden und unterstützt diese in der Anwendung bzw. leistest technischen Support für iba-Produkte
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Konzepte für mess- und automatisierungstechnische Anwendungen insbesondere im Bereich Condition Monitoring
• Du verantwortest Kundenprojekte (speziell im Bereich Condition Monitoring) von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme im vielfältigen industriellen Umfeld
• Du schulst und berätst unsere Kunden
• Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb, dem Produktmanagement und der Produktentwicklung in unserer Zentrale in Deutschland zusammen

• Hochschulabschluss (Uni / FH) in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie industrieller Kommunikationsprotokolle (z.B. Ethernet, PROFIBUS, PROFINET, OPC UA, …)
• Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagenautomatisierung in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleister (mind. 3 Jahre Berufserfahrung)
• Gute SIEMENS SIMATIC/TIA Kenntnisse, Kenntnisse anderer Systeme sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Condition Monitoring, insbesondere der Schwingungsdiagnose ist erwünscht, aber nicht unbedingt Voraussetzung
• Kundenorientierung bei der Lösung von Problemen
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Analytisches Vorgehen und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (vorwiegend in Österreich, fallweise Ungarn)
• Erfahrung mit iba-Produkten ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als junges, aufstrebendes und familiäres Tochterunternehmen unserer mittelständischen deutschen Muttergesellschaft iba AG, legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Umgebung wohlfühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört für uns auch eine offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich selbst verwirklichen kannst.

Im Einzelnen bieten wir:

• Ein hervorragendes Arbeitsklima und faire Arbeitskultur
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Teamarbeit, offene Türen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen
• Erfolgsbeteiligung
• Dienstort ist Linz, Österreich
• Gehalt: 3.240,- bis 4.780,- EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Bad Ischl, Braunau, Eferding, Freistadt, Gmunden, Grieskirchen, Kirchdorf, Leonding, Linz, Linz-Kleinmünchen, Linz-Urfahr, Mondsee, Perg, Ried im Innkreis, Rohrbach, Scharnstein, Schärding, Schörfling, Steyr, Vöcklabruck, Wels

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400,-- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt.

Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, der klaren Positionierung der Marke im Wettbewerbsumfeld sowie der konsequenten Umsetzung einer integrierten Digital- und Nachhaltigkeitsstrategie.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 180.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Sie verstehen sich als unternehmerischer Gestalter mit langjähriger Top-Management Erfahrung im Handelsumfeld und möchten Verantwortung auf Gesamtunternehmensebene übernehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Diskretion im gesamten Verfahren zu.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Referenzen und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
• Strategische Steuerung und Optimierung in den Bereichen Marketing, Einkauf, Category Management, Merchandising und Supply Chain
• Sicherstellung von Liquidität, Profitabilität und operativer Exzellenz
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (Digitalisierung, Omnichannel, Marktpositionierung)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beirat, Banken und Stakeholdern

• Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (bspw. C-Level) mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem Handelsunternehmen
• Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- oder Restrukturierungsprojekten
• Tiefes Verständnis für Handelsstrukturen und die entscheidenden Wertschöpfungsbereiche Marketing, Einkauf, Category Management und Supply Chain
• Erfahrung in der Digitalisierung von Handelsorganisationen inklusive Omnichannel, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Finanzkompetenz und strategische Stärke
• Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
• Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Integrität

• Gesamtverantwortung mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Strategische Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens
• Chance, Digitalisierung und Nachhaltigkeit maßgeblich voranzutreiben
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld
• Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente zuzüglich Firmenwagen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von 20 Wochenstunden), Dauerverwendung

• Schreiben von medizinischen Befunden, Arztbriefen, Ambulanzberichten, OP-Berichten (nach Diktat)
• diverse Sekretariatsaufgaben
• PatientInnenenadministration (Anmeldung Schalter - Ambulanzkoordination Med Campus)
• Terminvereinbarungen, Archivtätigkeiten, Befundanforderung und -versand
• Scannen von Dokumenten (OP-Aufklärungen, Überweisungen, Facharztbefunde)
• administrative Vorbereitung stationärer Aufnahmen
• Vertretungstätigkeiten am Med Campus

• abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

erwünscht:

• Berufserfahrung im administrativen Bereich
• SAP-Kenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Latein)

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit!

Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft.

Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt.

• Strategische Gesamtverantwortung inkl. aktiver Vertretung des Unternehmens im nationalen und internationalen Umfeld
• Erkennen von Trends und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios
• Pflege und Ausbau eines starken Kunden- bzw. Partnernetzwerks aus Industrie, Forschung und Technologie
• Initiierung und Mitwirkung an Forschungsprojekten zu automatisiertem Fahren und neuen Mobilitätslösungen
• Vertrags- und Verhandlungsverantwortung mit internationalen Stakeholdern sowie wirtschaftliche Steuerung inklusive Controlling/Reporting
• Leadership und Organisationsentwicklung einer agilen Expert*innenorganisation im dynamischen Umfeld autonomer Mobilität

• Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien
• Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium sowie Projektcontrolling und Fördermanagement-Praxis erwünscht
• Technologie- und Prozessverständnis sowie hoher Gestaltungsanspruch für Zukunftsthemen autonomer Mobilität
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Unternehmerische Persönlichkeit, strategische Denkweise, Umsetzungskraft und souveränes Auftreten mit sozial-emotionaler Kompetenz, diplomatischem Verhandlungsgeschick und Team- bzw. Motivationsfähigkeit

• Eine Schlüsselrolle in einem innovativen, agilen Unternehmen mit namhaften Partnern aus Forschung und Wirtschaft.
• Eine starke Vision für die Weiterentwicklung autonomer und nachhaltiger Mobilität über Österreich hinaus.
• Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und großen Gestaltungspielraum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist IT Service Desk (m/w/d) für unseren Standort in Linz.

• das Bearbeiten und Lösen von Support-Anfragen am Standort
• die Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level-Support
• die Wartung und Betreuung der Serverlandschaft (Windows/Linux), der lokalen Netzwerke (Router, Switch, Firewall) sowie der cloudbasierten Telefonanlage
• die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Umgebung (z. B. Modernisierungen, Migrationen)
• die Installation und Administration von Microsoft Collaboration Services
• die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Kolleg:innen der zentralen Group IT sowie mit Entwickler:innen und Applikationsverantwortlichen
• die Planung und Steuerung externer Partner
• die Durchführung von Dokumentationstätigkeiten

• eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-Techniker-Lehre, HTL, Fachschule für IT o. Ä.) mitbringst
• erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt hast
• fundierte Kenntnisse in der Serveradministration und im Netzwerkbereich besitzt
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Collaboration-, Kommunikations- und Identity-Managementlösungen mit Schwerpunkt Microsoft mitbringst
• Kenntnisse im Bereich Software Deployment hast
• idealerweise Erfahrung in der Virtualisierung besitzt
• über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen verfügst
• eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigst
• eine kommunikative, stressresistente Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten im Umgang mit Kunden bist
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbrings

• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildung
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestgehalt für die Position beträgt 2.600,00 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit auf Überbezahlung je nach Qualifikation.

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung

Gehalt: 36 – 48 EUR / YEAR