Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt.

Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns!

• Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment.
• Du hilfst Unternehmen, Azure-Services zu implementieren, auszubauen und zu verbessern, wobei du technische Exzellenz mit den organisatorischen Anforderungen in Einklang bringst.
• Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
• Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien.
• Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments.
• Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln.
• Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen
• Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Business-Restaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenstamms im Gebiet Oberösterreich, die Sicherstellung hoher Servicequalität und die Führung von Mitarbeiter:innen zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an einer professionellen Betreuung und engen Abstimmung mit unseren Kund:innen (inkl. Kund:innenbindungsmaßnahmen)
• an der Führung der Betriebsrestaurants im zugewiesenen Gebiet
• an der Auswahl, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
• an der Planung, Budgetierung, Abrechnungskontrolle, Einkauf, Controlling und haben somit eine kaufmännische Verantwortung
• an Vertriebsprojekten und Marketingaktivitäten
• an der operativen Unterstützung bei Neukund:innenprojekten
• an der Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben (Qualität, Hygiene, …)

• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und somit eine hohe Zahlenaffinität
• Ihre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Ihre fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie
• Ihre IT-Kenntnisse, unter anderem in Excel
• Ihre guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Bitte beachten Sie, dass die Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Oberösterreich gegeben sein muss.

• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• mit flexiblen Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen
• mit einem neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit.

Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Tagesabschluss während der Nacht und Spät dienst 14:30-23:00
• professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out
• gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung
• zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Betreuung der Telefonanlage
• fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

• Bereitschaft zur Erlernung des Programmes Amadeus
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Serviceorientierung
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
• ausgeprägte Gastorientierung
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken

Das Mindestentgelt für die Night Auditor – € 2200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich Nachtzulage und Fremdsprachenzulage.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Das Kepler Universitätsklinikum Linz nimmt eine zentrale Rolle in der Versorgung von akut und kritisch kranken Patientinnen und Patienten ein. Am Med Campus III. versorgen die MitarbeiterInnen der Klinik für Notfallmedizin etwa 300 erwachsene Patientinnen und Patienten pro Aufnahmetag. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Triagierung über ambulante medizinische Behandlung, Betreuung der zugehörigen Zentralen Notaufnahmestation bis hin zur Versorgung von NotfallpatientInnen.

• medizinische Betreuung (Triagierung, Diagnostik, Therapie, ambulante Versorgung,...) von Patientinnen und Patienten ab dem 18. Lebensjahr
• Supervidierung von AusbildungsärztInnen / Medizinstudierenden im Rahmen der PatientInnenbetreuung
• multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zahlreichen Fachbereichen des Kepler Universitätsklinikums
• Mitgestaltung im Aufbau und Weiterentwicklung der Zentralen ambulanten Erstversorgung als eigene Einheit im Universitätsklinikum
• Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst nach Möglichkeit

• Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Interesse und Begeisterungsfähigkeit für die Notfall- und Akutmedizin
• entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohes Engagement
• Bereitschaft zur Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung der ZAE-ZNA
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/ Wochenenddiensten

• Möglichkeit zur Ausbildung für die Spezialisierung in Notfallmedizin
• abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer der ersten eigenständigen Kliniken für Notfallmedizin in Österreich
• Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• flexible und familienfreundliche Dienstplanmodelle
• umfassende, abteilungsinterne, DFP-zertifizierte Fortbildungen
• Möglichkeit zur Mitarbeit in der universitären Lehre
• Dienste am bodengebundenen Notarztsystem nach Interesse und Möglichkeit
• nach Verfügbarkeit für die erste Zeit eine Wohnmöglichkeit

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.070,00 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Erstellung und langfristige Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen und Karrieremodellen für JungärztInnen
• strategisches Personalmanagement, Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Zuteilung von ÄrztInnen in Ausbildung für Allgemeinmedizin und Basisausbildung
• regelmäßige Abstimmung mit Abteilungen und AusbildungskoordinatorInnen zur Sicherstellung der Ausbildungsinhalte
• Teilnahme an Ausbildungsmentoren-Treffen und Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung
• strategisches Marketing der Ausbildungsmöglichkeiten, Begleitung von Fachmessen und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
• Unterstützung der JKU und anderer Partner sowie Abstimmung mit Ärztekammern und internen Schnittstellen
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch zwischen OÖG, KUK und Personaldirektion zu Ausbildungsplätzen und Konzepten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Familienmedizin bzw. Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Erfahrung in ÄrztInnenausbildung und Krankenhausorganisation
• Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie Qualitätsmanagement
• Ausbildung im Gesundheits- oder Krankenhausmanagement von Vorteil
• hohe soziale Kompetenz, Diskretion, Loyalität, sicheres Auftreten und selbstständiges, effizientes Arbeiten
• Flexibilität, Bereitschaft zu Mehrleistung und Anpassung der Arbeitseinteilung

Teilzeit im Ausmaß von bis zu 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) bzw. EUR 5.960,00 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Trainee Office Management - Organisation, Planung, Projekte, Veranstaltungen (m/w/d)

40h Linz

Willkommen in der Welt der WKOÖ! Du strebst eine neue Herausforderung an, bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln und bist wissbegierig?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Wir suchen ab sofort einen Trainee (m/w/d), der gerne die WK-Organisation kennenlernen und aktiv mitgestalten möchte. Im Rahmen des 6–12-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt.

• Unterstützung der Kolleg:innen bei Projekten und Workshops
• Büro- und Informationsmanagement sowie Assistenztätigkeiten
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• Selbständige Erledigung von administrativen Tätigkeiten
• Bereich: Sparten, Bildungs-, Sozial- und Rechtspolitik, Außenwirtschaft, Junge Wirtschaft

• Vielfältigkeit der WKOÖ kennenlernen
• 2-3 Monate pro Abteilung
• Erfahrung sammeln und Orientierung im Berufsleben
• Basis-Ausbildung erhalten (IT-Programme, WKOÖ,...)

Deine Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Die passende Tätigkeit finden, die Spaß macht, Sinn stiftet und herausfordert
• Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
• WIFI-Kurse für deine persönliche Weiterbildung
• Attraktives Gehalt € 2.515,29,- pro Monat während des Traineeprogramms - im Anschluss Überzahlung

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Buchhaltungsmitarbeiter mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

40h Linz

Ihr Weg bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)!
Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir begleiten Sie professionell bei Ihrer Ausbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.

• Bearbeitung von Belegen in SAP im eWorkflow
• Laufendes Abwickeln der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (Kontrollieren, Bearbeiten und Verbuchen diverser Rechnungen)
• Beauskunftung von Fragen zu Rechnungen
• Mithilfe bei Steuererklärungen

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Übernahme der Ausbildungskosten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser!

Als Küchenleiter:in in unserem Betriebsrestaurant für einen Neukunden in Linz, sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
• an der Führung des Küchenteams (ca. 10 Personen)
• an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
• an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
• an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch: Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ihre gesicherten Deutschkenntnisse (C Niveau)
• Ihre guten EDV-Kenntnisse
• Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeit

Bitte Beachten Sie, dass diese Stelle ab 01.07.2026 zu vergeben ist!

• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr
• mit einem frischen und kostenlosen Essen vor Ort
• mit von uns gestellter Arbeitskleidung
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter: innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich € 2.800,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

MAG/MIG-Schweißen ist deine Stärke? Dann geh den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden suchen wir Schweißer:innen, die Lust auf herausfordernde Projekte haben, selbstständig arbeiten und ihre Fähigkeiten in spannenden Fertigungsaufgaben einbringen wollen. Werde Teil eines Teams, das Technik und Präzision auf ein neues Level bringt!

• Abwechslungsreiche Schweißaufgaben im MAG/MIG-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Bauteilen
• Umgang mit unterschiedlichen Blechstärken und Schweißpositionen
• Sicherstellen von Qualität und Einhaltung technischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik oder vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im MIG/MAG-Schweißen
• Gültige Schweißzertifikate (MIG/MAG)
• Präzises, selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb

• Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte

• Gute Erreichbarkeit
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Essens­zuschuss
• Herzlicher Betriebsrät:in
• Beste Jobberatung
• Kostenlose, regionale Jobberatung

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.800 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen.

Wir suchen smarte

Absolventen, HAK-AHS-Maturanten (m/w/d)

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast Deine Ausbildung in den vergangenen 24 Monaten erfolgreich abgeschlossen und suchst einen vielseitigen, kundenorientierten Job?

Wenn Du großes Interesse am Versicherungswesen zeigst und bereit bist, dich von Grund auf in diese Materie einzuarbeiten, bieten wir dir die Basis, Deine bereits vorhandenen Kompetenzen und Qualifikationen zu festigen.

Durch vielfältige Fachseminare und Trainings on- und off-the-job sowie Mentoring durch unsere Führungskräfte erhälts Du jene Erfahrungen und Fähigkeiten, die Du für eine Karriere im Unternehmen brauchst

• Prüfen, Be- und Verarbeiten von Anträgen (Vertragsdokumentation)
• Ändern von Vertragsdaten (Vertragsservice)
• Bestätigen von Versicherungsdaten und- deckungen
• Aufbereiten von Sonderfällen für die Annahmeentscheidung zu Spezialrisiken
• Unterstützen bei internen Schulungen in der Abteilung

• Matura, HAK, AHS, Bakk., Studium
• Freude, Neues zu lernen
• Kommunikative Persönlichkeit
• Einsatzbereitschaft

Du passt zu uns, wenn du:

• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
• beratungskompetent bist
• einfache und realisierbare Lösungen findest

Dein Arbeitsplatz bietet zusätzlich zur technischen Top-Ausstattung eine angenehme Büroumgebung und kann nach der Einschulungsphase bei Bedarf ins Home-Office verlegt werden.

Weiters bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten, eine große Auswahl an Seminaren und Kursen, eine warme Küche mit gesunder Jause, eine Krabbelstube und Mitarbeiterrabatte.

Monatsbruttogehalt: ab EUR 3.153,--. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist gegeben.