Als Technologiepartner und Systementwickler bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Maschinen und Anlagen in den Bereichen Automatisierung, Antriebstechnik und Steuerungstechnik.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Beraten, gestalten, verbessern – werden Sie Teil unseres SAP-Teams im Logistikbereich!

• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (MM, WM, SD)
• Durchführung von Tests und Fehleranalysen zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. PDM-System, Salesforce,...)
• Mitarbeit und Leitung von globalen SAP-Projekten (Rollouts, Upgrades, Migrationen)
• Erstellung von Anwendungs- und technischen Dokumentationen
• 2nd-Level-Support für SAP-Anwender:innen mittels Jira-Ticketsystem

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder vergleichbare Ausbildung (HAK, HLW, HTL, Uni / FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung im Industrieumfeld oder Retail
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul
• Erfahrung im Customizing, in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und einem familiären Miteinander – ganz im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits bei dieser Stelle

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Parkplatz
• Klimaticket OÖ
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildung
• Massage
• Fitnessstudio
• Fitnessangebote
• Firmenevents
• Great Place To Work
• Patensystem

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Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich
• Gehalt: 42.000 pa mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Marketing, suchen wir eine:n

Sekretär:in (all genders)

• Durchführung von kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten
• Korrespondenz, Ablage und Erledigung von Büroaufgaben
• Terminkoordination
• Organisation von Sitzungen und Geschäftsreisen
• Erstellung von Präsentationen und Protokollen
• Vorbereitende Personalverrechnung
• GLAZ- und Reisekostenabrechnungen, Personalverwaltungsagenden
• Kaufmännischer Dienst: Bestellabwicklung und Rechnungsfreigabe
• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Externe sowie Drehscheibe der internen Bürokommunikation
• Unterstützung bei der Abwicklung von Sponsorings (Kleinsponsorings, Kartenverwaltung)
• Organisation Weihnachtsversand Konzern/Vertrieb
• Persönliche Assistenz der Abteilungsleiterin/Holdingleiterin

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Karenzvertretung (voraussichtlich befristet für 2 Jahre)

Linz Vollzeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.652,48 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Buchhaltungsmitarbeiter mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

40h Linz

Ihr Weg bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)!
Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir begleiten Sie professionell bei Ihrer Ausbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.

• Bearbeitung von Belegen in SAP im eWorkflow
• Laufendes Abwickeln der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (Kontrollieren, Bearbeiten und Verbuchen diverser Rechnungen)
• Beauskunftung von Fragen zu Rechnungen
• Mithilfe bei Steuererklärungen

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Übernahme der Ausbildungskosten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

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Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der World Trans Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das World Trans Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Begrüßung und Betreuung unserer Gäste zum Frühstück
• Vorbereitung und Pflege des Frühstücksbuffets
• Servieren von Kaffee, Tee und à-la-carte-Bestellungen
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich
• Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften

• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil – aber kein Muss!
• Du bist Frühaufsteher mit guter Laune
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienst
• Verhandlungsbasis Vollzeit ab €2.200,00 brutto/Monat bei bestandener Lehrabschlussprüfung.
• Bruttojahreslohn €30.800,00/14 Monatslöhne).
• Employee Family & Friend Ratenkonditionen für Übernachtungen in unseren TWH & Dorsett International Hotels weltweit
• Mitarbeiterevents wie Partys, Ausflüge, etc…
• Kostenlose Verpflegung im hoteleigenen Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkgarage
• Zeitgenössische Uniformen (kostenlos, inklusive Reinigung)
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezieltes Training

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Ultrafrische - Obst & Gemüse (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst ultrafrische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Ultrafrische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Obst und Gemüse und sorgst für eine ansprechende, übersichtliche und frische Warenpräsentation. Dabei achtest du stets auf Qualität und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in der Abteilung gut zurechtfinden. Mit deinem Einsatz unterstützt du sie dabei, schnell und einfach die passenden Lebensmittel zu finden, egal ob für den täglichen Bedarf oder besondere Anlässe. So trägst du dazu bei, dass sie ihre Gäste mit Qualität und Frische begeistern und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.470,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:

Sebastian Bäck
+43 (50) 8066 11641

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaleinsatzplanung und leisten einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen sowie zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich
• Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten Personalunterlagen (z. B. Schweißzertifikate, Atteste etc.)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen Systemen um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Stressresistenz zählen zu Ihren persönlichen Stärken

• Eine spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Ihrem Bereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Benefits wie Kantine, Parkplätze, Essenszuschüsse, Sportangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Sport- und Freizeit­angebote
• Essens­zuschuss
• Gleitzeit
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 39.200,00 brutto pro Jahr, Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Mitarbeiterführung und Entwicklung im eigenen Bereich
• operative Beschaffung aller Textilien für das Kepler Universitätsklinikum
• strategische Beschaffung aller Textilien für das Kepler Universitätsklinikum und die Oberösterreichische Gesundheitsholding
• Abstimmung der Instandhaltungsthemen Wäscherei mit der Technik
• Erstellung einer Mittelfristplanung für die Budgetierung des Wäschereibereiches
• Bearbeitung aller Aufgaben für das Erlangen des Hygienepasses der Wäscherei
• Kundenabstimmung bezüglich Anforderungen von Leistungen
• Gesamtleitung der Bereiche Wäscherei und der Dienstkleiderausgabe im Klinikum
• Ausschreibungen für das Kepler Universitätsklinikum und die Oberösterreichische Gesundheitsholding für Dienstbekleidungen und Flachwäsche
• Erstellung der Budgetwerte in Zusammenarbeit mit dem Controlling im zugeordneten Bereich

• Matura, bevorzugt HAK oder HBLA für Modemanagement und Design
• Berufserfahrung im Textilbereich oder Großwäschereibereich
• Erfahrung in Personalführung
• Innovationsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientiertheit

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.259,30 (Grundlage LD 12/01 + 100% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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