Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Küchenhilfsdienst in allen Produktionsbereichen
• mit flexiblem Einsatz in der Vorbereitung, Produktion, Fließbandausspeisung,
  Geschirrspüle, Reinigung

• Mindestalter von 18 Jahren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten, Sonn- und Feiertagsdienste, Früh- und Spätdienste (ab 05:00 Uhr - ca. 20:00 Uhr)
• Berufserfahrung im Küchenbereich
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbständigkeit
• keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von schweren Lasten
• einschlägige Berufserfahrung im Großküchenbereich und Bereitschaft zur Fortbildung erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.439,10 (Grundlage LD 25/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.08.2026

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Study Nurse:

• professionelle Betreuung von PatientInnen in klinischen Studien
• direkte Betreuung der PatientInnen (Blutabnahmen, Kontrollen der Vitalfunktionen, Anamnesen etc.)
• Aufbereitung und Versand von Probematerial (z.B. Blut, Gewebe)
• Studiendokumentation
• Kommunikation mit Studienzentralen, Ethikkommission, Behörden, Sponsoren
• Qualitätssicherung und Sicherstellung GCP-konformer Arbeit

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder des Medizinisch-Technischen Dienstes
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten als Study Nurse erwünscht
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2/C1)
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• hohe Teamfähigkeit und Motivation in einem innovativen, interdisziplinären Bereich tätig zu sein
• vernetztes Denken im Aufgabenbereich
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Praxiserfahrung sowie Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH/GCP, AMG, GCP-V-Training) von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Beobachtung, Betreuung und Überwachung sowie Beratung von PatientInnen vor, während und nach dem Eliminationsverfahren
• Pflege von akut und chronisch Kranken
• Durchführung von Spezialverfahren wie Immunapherese sowie Verfahren zum Plasmaaustausch
• Betreuung von PeritonealdialysepatientInnen im ambulanten und stationären Setting

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege bei Nierenersatztherapie innerhalb von 5 Jahren
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten sowie von Bereitschaftsdiensten und Mehrdienstleistung
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung in der Pflege bei Nierenersatztherapie oder Intensivpflege erwünscht

Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle fachärztlichen Tätigkeiten des Aufgabengebietes
• zytogenetische, molekularzytogenetische und molekulargenetische Diagnostik
• genetische Beratungen
• Syndromologie

• Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Medizinische Genetik (spätestens bei Dienstantritt)
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Team- und Kommuniksationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Erfahrungen in Zytogenetik, Molekularzytogenetik, Molekulargenetik, genetischer Beratung und Syndromologie erwünscht

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

Nach Vereinbarung

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten
• Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.)

• Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
• Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
• Gute Kenntnisse des oberösterreichischen Arbeitsmarktes sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten

• Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum
• Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
• Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz
• Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in Marketing: Schwerpunkt E-Mail-Marketing

40h Linz

OÖ Unternehmer:innen unterstützen, begleiten sowie zur Seite stehen und so einen Teil zu einem lebenswerten OÖ beitragen -> ein Job mit SINN!

Das begeistert mich:

Deine Kernaufgaben im Überblick:

Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer digitalen Mitgliederkommunikation bei und verbesserst die Qualität und Relevanz unserer Newsletter.

• Technische und inhaltliche Verwaltung sowie Weiterentwicklung des Newsletter-Systems
• Betreuung von Mandanten und Nutzerkonten inklusive Schulung und Support
• Redaktionelle Planung, Gestaltung und Versand von regelmäßigen und themenspezifischen Newslettern
• Segmentierung und personalisierte Ansprache entlang der Customer Journey
• Aufbau und Pflege automatisierter E-Mail-Kampagnen (z.B. Begrüßungsreihen, Trigger-Mails)
• Analyse und Reporting von Kampagnen-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
• Als interne:r Ansprechpartner:in begleitest du Stakeholder von der Idee bis zur Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Kommunikation, Grafik und IT für eine zielgerichtete Kommunikation
• Mitwirkung bei der Einführung datenbasierter und KI-gestützter Ansätze für personalisierte Inhalte

Dein Profil:

• Berufserfahrung im E-Mail-Marketing und Newsletter-Management (mindestens 3 Jahre)
• Erfahrung im Umgang mit grafischen Programmen (z.B. Adobe Creative Suite) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Daten, Interesse an Automatisierung und personalisierter Kommunikation
• Gutes Sprachgefühl, Affinität zu Markenkommunikation und visueller Gestaltung
• Starke Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Mit Menschen zusammenarbeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein​
• Unternehmer:innen unterstützen und für die heimische Wirtschaft einen Mehrwert schaffen
• Am Puls der oö. Wirtschaft & State-of-the-Art arbeiten​
• Vielfältige Aufgabenbereiche eigenverantwortlich kennenlernen und weiterentwickeln​
• Lernen (on the job und in Kursen) und sich nützliche Kompetenzen aneignen
• Ein Jahresgehalt ab € 36.550,- (Überzahlung möglich)

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Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

GWH Installateur / Monteur mit der Option zum Vorarbeiter (m/w/d)

• Eigenständige GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Fallweise Führung von beigestellten Montageteams und Subunternehmern
• Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
• Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen)
• Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.750,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
• Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc....

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106932
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir aktuell eine/n Projektingenieur*in, der/die neben technischem Knowhow auch großes Interesse für den Bereich Energieinfrastruktur mitbringt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Energieprojekten mitzuwirken und somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Aufgaben:

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106931
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden – ein international agierendes Industrieunternehmen – suchen wir einen SAP Inhouse Consultant.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für ausgewählte Module und sorgst dafür, dass die SAP-Landschaft stabil läuft und fachlich weiterwächst.

Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für definierte SAP-Module - PS/MM oder FI/CO
• Sicherstellung von Integrität, Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen
• Laufende Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse innerhalb der betreuten Module
• Partner- & Lieferantenmanagement inkl. Abstimmungen und vertraglicher Klärungen mit Anbietern
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in der IT
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus PS & MM oder FI & CO
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft rund 15 %

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven in einem agilen, international geprägten Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Arbeiten mit Sinn: Technologische Innovationen in nachhaltigen Märkten mit hoher Eigenverantwortung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Ausbildungsrotationen zwischen den beiden Standorten (Med Campus & Neuromed Campus)
• regelmäßiges Bed-Side Teaching
• strukturierte DFP-zertifizierte, interne Fortbildungen
• Mitwirkung an Forschungs- und internationalen Kooperationsprojekten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Subspezialisierung in Teilbereichen der Neurologie
• Möglichkeit zum berufsbegleitenden Erwerb eines PhD

​Weiterführende Informationen zur Universitätsklinik für Neurologie

• alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsverordnung 2006 und 2015
• Durchführung von neurologischen Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Boards
• Unterstützung bei der studentischen Betreuung

• abgeschlossenes Medizinstudium (die Basisausbildung ist, sofern erforderlich, in der FachärztInnenausbildung integriert)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer von ausländischen BewerberInnen
• Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Neurologie erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.920,- (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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