Wir suchen für die Betreuung unseres Tanklagers in Linz eine Fachkraft im Instandhaltungsbereich.

• Arbeiten im Tanklager (Be- und Entladen von Mineralölprodukten, sowie Bestandskontrollen)
• Prüfung, Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen
• Kontrollen laut Prüf- und Kontrollplan
• Fehler- und Störungsbehebung
• Durchführung aller Tätigkeiten des innerbetrieblichen Brandschutzes

• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft (wir nehmen uns Zeit, Sie mit unseren Anlagen vertraut zu machen)
• Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
• EDV Kenntnisse (Word, Excel)
• Bereitschaft zu Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten (durchgehend eine Woche)
• Genaue, selbstständige, engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (klare, strukturierte und eindeutige mündliche Ausdrucksweise, insbesondere bei zeitkritischer bzw. sicherheitsrelevanter Kommunikation)
• Erfahrung oder Bereitschaft im Umgang mit Funk oder vergleichbaren Kommunikationssystemen
• Führerschein der Klassen B und idealerweise C
• Staplerschein (nicht zwingend)

• Unser Anliegen ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen
  ihren Beitrag leisten und wachsen können.
• Der Kern unserer Unternehmenskultur und zugleich wichtige Schlüssel sind:
  Effizienz, Lösungsorientiert, Gewissenhaft und Gemeinsam.

Wir bieten Ihnen

• Vollzeitanstellung für 38. Std. pro Woche
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen in der Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie (vormals Mineralölindustrie) Österreichs, Einstufung in Beschäftigungsgruppe D* mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Erfolgsbeteiligungssystem und freiwillige Sozialleistungen (z. B. Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem)
• Unterstützung bei Aus- und Fortbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

*D Grundstufe dzt. EUR 3.315,82 brutto mtl., Anrechnung Vordienstzeiten gem. Kollektivvertrag max. 8 Jahre dzt. EUR 3.593,02 (Beschäftigungsgruppe D) brutto mtl.

*2 Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag
zusätzlich zahlen wir eine (Schicht-) Zulage rd. EUR 300 brutto mtl.
Rufbereitschaftsdienst wird gesondert abgegolten

Sollten gewisse Forderungen gemäß unserem Anforderungsprofil im Vorhinein nicht erfüllt werden können, sind wir bereit, auf unsere Kosten die entsprechende Ausbildung (z.B. Staplerschein) vorzunehmen.

Arbeitsort:

• Am Tankhafen 4, 4020 Linz

Arbeitszeit:

• Arbeitszeit (Schicht)
  • Montag – Freitag: 05:30 – 13:30
  • Montag – Freitag: 12:30 – 20:30
  • Bzw. zu Beginn Montag – Freitag: 07:00 – 15:00
• Nach Einschulungszeit (ca. 2 Jahre): Rufbereitschaft mit entsprechenden Zulagen

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hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Gebäudereinigung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Reinigungslösungen für unterschiedlichste Objekte in ganz Österreich. Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Als Partner unserer Kunden garantieren wir saubere und gepflegte Umgebungen – Tag für Tag.

• Verantwortung für die Organisation und Leitung von Reinigungsteams in verschiedenen Objekten (Oberösterreich)
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Reinigungsdienstleistungen
• Ansprechpartner*in für unsere Kunden vor Ort
• Kontrolle und Bestellung von Reinigungsmaterialien und -mitteln
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitnachweisen

• Erfahrung in der Objektleitung oder in einer vergleichbaren Position in der Reinigung von Vorteil
• Führungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Führerschein B

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mind. KV 2.528,04€/brutto/Vollzeit)
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Fortbildung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
• Dienstfahrzeug nach entsprechender Vereinbarung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106833
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler*in zur Verstärkung eines agilen Entwickler*innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen.

Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen
• Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen
• Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness
• Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)

• Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung

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Abteilungsleitung Immobilienmanagement (m/w/d)
Non-Profit-Organisation, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution mit öffentlich-rechtlichem Hintergrund. In dieser wichtigen Position sind Sie gesamtverantwortlich für den Immobilienbestand, der sich im Eigentum der Organisation befindet und laufend weiterentwickelt wird. Warum empfehlenswert?

• Stabiles und professionelles Arbeitsumfeld in einer krisenfesten Organisation
• Äußerst vielseitige und fachlich anspruchsvolle Leitungsposition
• Sehr vielfältiges Immobilienportfolio mit dem klaren Auftrag einer nachhaltigen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmbedingungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (mind. Matura) in den Bereichen Bautechnik, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsrecht oder Ähnliches
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management eines größeren Immobilienportfolios (kaufmännisch, organisatorisch, technisch)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erstklassige Projektmanagementfähigkeiten
• Sichere Praxis in miet-/bestandsrelevanten Themen (Verträge, Indexierung, Gewährleistung, Dienstbarkeiten, Versicherungen usw.)
• Fit in den Bereichen Portfoliostrategie/Allokation sowie Akquisitions- und Investitionskalkulationen
• Hohe Compliance- und Integritätsorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Gremien/Entscheidungsträgern

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Gesamtleitung des Immobilienbereiches
• Führung und Weiterentwicklung eines Spezialistenteams
• Strategische Planung und Weiterentwicklung des bestehenden Immobilenportfolios
• Immobilienallokation und Portfoliostrategie
• Leitung der Immobilien-/Hausverwaltung inkl. Steuerung interner/externer Dienstleister
• Projektsteuerung und Koordination von Immobilienprojekten (Sanierungen, Umbauten, Neubau/Adaptierungen) mit externen Partnern

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.691 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto mit klarer Überzahlungsbereitschaft je nach Ihren Erfahrungen und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 15 Wochenstunden, Karenzvertretung

• Überprüfung der Ausschlusskriterien der SpenderInnen
• Durchführung Spender-Entnahmen Augen/Bulbi
• Unterstützung bei der Umsetzung der Hygienerichtlinien hinsichtlich des Obduktionsraumes, der Gerätschaften und der Instrumente
• EDV-Dokumentation
• Kommunikation mit externen Stellen und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• abgeschlossene Ausbildung Obduktionsassistenz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• gute IT-Kenntnisse
• sorgfältiges und genaues Arbeiten
• Bereitschaft zu Mehrleistungen erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.700,00 (Grundlage LD 22/01 + 50 % GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.04.2026

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Sehr erfolgreicher Lebensmittelproduzent mit hoher Exportquote
Unser Auftraggeber ist ein ausgezeichnet positioniertes Familienunternehmen in Oberösterreich. Produktvielfalt, Innovation, ausgezeichnete Qualität sowie ein starkes Team sind die Pfeiler des Erfolgs und weiteren Wachstums. Vom Produktionsstandort in OÖ wird der Lebensmittelhandel national sowie international mit Marken und Private Label Produkten bedient.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die das Vertriebsteam steuert und weiter zum Erfolg führt.

Gesamtverantwortung für Vertriebsaußen- und -innendienst

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung der österreichischen und internationalen Vertriebsstrategie für Marke und Private Labels.
• Gemeinsam mit Ihrem Team aus Key Account Managern und Vertriebsinnendienst sind Sie kompetenter Ansprechpartner des nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und -großhandels.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie Prozesse, Strukturen und Systeme in Ihrem Bereich und sind Sparringpartner für den zuständigen Eigentümer.
• Sie bauen die gut eingeführten Kundenbeziehungen weiter aus und erkennen neue Geschäfts- und Vertriebsmöglichkeiten, insbesondere auch durch die Teilnahme an internationalen Messen/Events.
• Nicht zuletzt haben Sie stets den Fokus auf Kennzahlen, Rentabilität und Wachstum.

Ergebnisorientierte, entscheidungsstarke Vertriebspersönlichkeit aus dem FMCG Umfeld

• Sie bringen Erfahrung in einer Führungsposition eines im nationalen und/oder internationalen FMCG-Umfeld tätigen Produktionsunternehmens mit.
• Sie sind eine bodenständige, leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen der nationalen wie internationalen Retail-Landschaft.
• Sie überzeugen mit Ihrer unternehmerischen, analytischen Denkweise, hoher Selbstverantwortung, ausgezeichnetem kaufmännischen Verständnis sowie verhandlungsfähigen Deutsch- und Englischkenntnissen.

Managementposition in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

• Sie übernehmen einen äußerst verantwortungsvollen, langfristig angelegten Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum.
• Sie gehen in Diskussion mit den Eigentümern und können sich dabei einbringen.
• Durch die kurzen Entscheidungswege sind Sie in Ihrem Tun flexibel und können rasch und effizient handeln.
• In Abhängigkeit Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- sowie ein Dienst-KFZ.

Gerne stehen wir für vertrauliche, telefonische Erstgespräche zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Auftragsabwicklung im Vertrieb (m/w/d)
Technische Produkte, Vollzeit - Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Nivdau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen. Hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Verstärken Sie das Team in Linz!

In der Auftragsabwicklung bearbeiten Sie Bestellungen, koordinieren Aufträge und Lieferungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Mit einer "Wir-packen's-an"-Mentalität tragen Sie zur hohen Qualität in der Auftragsabwicklung bei. Warum diese Position attraktiv ist:

• Vielseitige Aufgaben in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Selbstständige Arbeitsweise mit verlässlichen Abläufen
• Moderner Arbeitgeber mit exzellentem Ruf und internationaler Marktführerschaft
• Gute Verkehrsanbindung ins südöstliche Linz oder Parkplatz vor Ort
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding mit starker Teamkultur

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Bestellungen und Aufträge im ERP-System (SAP) prüfen und erfassen
• Versand- und Transportabwicklung koordinieren (Spedition, Abholungen)
• Proaktive Kundenkommunikation über Auftragsstatus und Liefertermine
• Lösungen mit internen Stellen bei Reklamationen koordinieren und umsetzen
• Enge Abstimmung mit dem Außendienst zu Aufträgen und Kundenanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Organisationstalent und Freude, Dinge zuverlässig ins Ziel zu bringen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse SAP-Modul SD wünschenswert
• Kommunikative, serviceorientierte Art, technisches Verständnis von Vorteil

Passt dieses Profil zu Ihnen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.071 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € ca. 35.000 Jahresbrutto zuzüglich Erfolgsbeteiligung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com
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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit zentraler Rolle in der Versorgung und Infrastruktur in Oberösterreich. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts wird eine Schlüsselposition im Bereich Vertriebssteuerung und Prozessmanagement neu aufgebaut.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Optimierung der B2B-Vertriebsprozesse und treiben aktiv das Business Development an. Sie gestalten die Vertriebssteuerung und KPI-Strukturen und sorgen dafür, dass Zahlen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für Entscheidungen im Vertrieb wirksam genutzt werden:

• Ableitung, Umsetzung und Monitoring von vertriebsrelevanten Maßnahmen, inkl. Forecasts, Performance-Analysen und Reporting
• End-to-End-Begleitung der Vertriebsprozesse - von Kampagnenplanung bis zur Abrechnung, inkl. Prozess- und Datenmodelloptimierung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Controlling, IT und Marketing - Übersetzen von Zahlen in operative Handlungsempfehlungen
• Übernahme der Rolle Product Owner für IT- und Digitalisierungsprojekte: Spezifikation, Priorisierung, Koordination sowie Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von übergreifenden B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und kontinuierlicher Optimierung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbaren
• Sie haben bereits Vertriebsprozesse aktiv gestaltet und digital abgebildet, idealerweise in einem B2B-Umfeld, und wissen, wie man Zahlen in Steuerungsimpulse verwandelt
• Sie verstehen sich als Schnittstellenprofi: Sie können zwischen Vertrieb, IT, Controlling und Marketing vermitteln und Informationen zielgerichtet nutzbar machen
• Sie arbeiten sicher mit Reporting- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Excel, SAP) und können daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Struktur und Hands-on-Mentalität aus und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und strategisch, gleichzeitig behalten Sie das operative Geschäft im Blick

• Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und digitalen Lösungen
• Stabiles, langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Vertrieb, IT, Controlling und Marketing
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote eines mitarbeiterorientierten österreichischen Unternehmens
• Es wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 72.000,--, je nach Qualifikation und Erfahrung, geboten

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106854
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.200 Euro
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Bereich der Konstruktion, in der Sie an internationalen Projekten mitarbeiten und durch Ihre Konstruktionen einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen können?

Dann bietet Ihnen unser Kunde, ein erfolgreiches, namhaftes und international agierendes Unternehmen, dass es sich zum Ziel gesetzt hat, durch seine Produkte zur Förderung der Energiewende beizutragen, die Gelegenheit dazu.

Aufgaben:

• Sie erstellen Stücklisten, Fertigungszeichnungen und Rohrleitungspläne
• Als Konstrukteur*in arbeiten Sie an internationalen Projekten mit und sind auch selbst gelegentlich bei den weltweiten Kunden vor Ort
• In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen zusammen
• Die Auslegung und Spezifikation von Aggregaten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geringe weltweite Reisebereitschaft
• Routinierter Umgang mit Siemens NX und evtl. Teamcenter
• Verantwortungsbewusste/r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsanspruch

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO-Möglichkeit)
• Mitarbeiterermäßigungen
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Von Anfang an im Powerteam
Im April 2026 eröffnet mitten in Linz das ARCOTEL Tabakfabrik– der neue Hotel-Hotspot im schicken Industriedesign mit modernster Ausstattung und Toplage am Tabakfabrik-Areal. Im Q27 auf 109 m Höhe verschmelzen Bar, Restaurant, Lounge und Sommerterrasse zu einem kulinarischen Erlebnis. Der zukünftige Place-to-be der Stadt mit 360°-Blick über Linz.

Sind Sie bereit, Ihre kulinarische Leidenschaft und Ihr Talent in einem anspruchsvollen gastronomischen Umfeld unter Beweis zu stellen?

Als Demi Chef de Partie (all genders) haben Sie die Möglichkeit, Ihr handwerkliches Können zu perfektionieren und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Erstellung erstklassiger kulinarischer Kreationen zu leisten.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kochkenntnisse verfügt und bereit ist, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten.

Wenn Sie nach einer herausfordernden Position suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Leidenschaft für die Küche entfalten können, laden wir Sie herzlich ein, sich unserem Team anzuschließen und gemeinsam gastronomische Meisterwerke zu schaffen.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für die Zubereitung von Speisen mit höchster Sorgfalt
• Mitarbeit im Team zur Entwicklung von Menüs und Speisekarten
• Übernahme der Mise en Place-Aufgaben im zugewiesenen Bereich
• Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von eigenen Arbeitsprozessen
• Mitarbeit an der jährlichen Bestandsaufnahme
• Schulung der zugeteilten Lehrlinge

• Abgeschlossene Kochlehre und mehrjährige Berufserfahrung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Kunst, kombiniert mit Verständnis für Geschmack und Präsentation
• Freude an der Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

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