Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 24 Wochenstunden, Dauerverwendung

Die Universitätsklinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und gynäkologische Endokrinologie umfasst neben den Bereichen Gynäkologie (inkl. gynäkolgisches Onko- und Endometriosezentrum) und gynäkologische Endokrinologie (inkl. Kinderwunschzentrum) ebenfalls eine der größten Geburtskliniken im deutschsprachigen Raum.

• alle fachärztlichen Tätigkeiten
• aktive Mitarbeit in Lehre und Forschung

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (spätestens bei Dienstantritt)
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Mamma Operateur L1
• Erfahrung in der Geburtshilfe ab der Lebensfähigkeit, sowie im Gyn-OP und in der senelogischen Onkoplastik
• Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten sowie Mehrleistungen

• eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
• Unterstützung bei der Bildung persönlicher Schwerpunkte sowie Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (regelmäßig abteilungsinterne DFP-zertifizierte Fortbildungen)
• wissenschaftliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur Habilitation
• überdurchschnittliche Zusatzgebühren

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.09.2026

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Die MitarbeiterInnen der Klinik für Notfallmedizin bilden ein hoch qualifiziertes, interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten, diplomiertem Pflegepersonal, gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen sowie aus Assistenzpersonal. Das gemeinsame Ziel ist die baldige Wiederherstellung oder Verbesserung der Gesundheit unserer PatientInnen. Dabei setzen wir nicht nur auf die modernen Methoden und Geräte der Hochleistungsmedizin, sondern gerade auch auf das Wissen und der Erfahrung unseres engagierten Teams. Wir sind uns des Werts der menschlichen Zuwendung bewusst.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie Aufgaben im Rahmen des Manchester Triage Systems, Pflege, Betreuung und Überwachung von akut erkrankten PatientInnen, Tätigkeiten im Rahmen von Akuttherapie, Akutdiagnostik und Notfallmanagement u.a.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster PatientInnensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente PatientInnenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.930,00 (Grundlage LD 15/02 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen erfahrenen Barchef (all genders), der mit Fachkompetenz und Engagement unsere Bar führt und ein einladendes und unterhaltsames Barerlebnis schafft.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Entwicklung von Getränkekonzepten, die Schulung des Barpersonals und die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Bar verantwortlich.

Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Barbranche, Führungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Mixologie verfügen, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam das Barangebot unseres Hotels zu gestalten und zu verbessern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.688.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung einer optimalen Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit an unserer Bar
• Verantwortung für die operative Führung einer qualitativ hochwertigen Bar
• Mitentwicklung neuer Cocktail und Getränkekonzepte
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
• Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden in Bezug auf Service, Getränkekunde und Verkaufstechnik
• Bestellung und Verbuchung der Waren mithilfe einer digitalen Warenwirtschaft

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Vorbildwirkung
• Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen erfahrenen F&B Manager (all genders), der mit Fachkompetenz und Engagement unser gastronomisches Angebot leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Food- und Getränkeabteilung des Hotels, von der Konzeptentwicklung über die Kostenkontrolle bis hin zur Mitarbeiterführung.

Wenn Sie über eine ausgeprägte Gastorientierung, Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Gastronomie verfügen, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam gastronomische Erlebnisse zu schaffen, die unsere Gäste begeistern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.546-, EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

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Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets sowie Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe
• Aktive Mitarbeit in allen F&B-Outlets
• Erste Ansprechperson für alle Fragen im F&B-Bereich, einschließlich Beschwerdemanagement
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit
• Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung und Erstellung von Dienstplänen
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
• Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung sowie Monats- und Jahresinventuren
• Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebots
• Erstellung von F&B-Outlet-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef
• Positionierung des Restaurants, der Bar sowie der Seminar- und Bankettabteilung
• Übernahme von MOD-Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung und Maßnahmen zur Verkaufsförderung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in der Stadthotellerie und im Veranstaltungsbereich
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere F&B Kalkulation, sowie Kosten- & Budgetkontrolle
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung- & entwicklung
• Einkauf, Lagerwirtschaft & Lieferantenmanagement
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Freude am Umgang mit Gästen
• Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Suchen Sie eine leitende Position in der Hotellerie, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Wir suchen eine erfahrene und motivierte Executive Housekeeper (all genders), die die effiziente Leitung unseres Housekeeping-Teams übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle überwachen Sie alle Aspekte der Zimmerreinigung und -instandhaltung, stellen sicher, dass unsere Gästezimmer stets makellos sind, und führen ein engagiertes Team von Housekeeping-Mitarbeitern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Reinigungsplänen, die Schulung neuer Mitarbeiter, die Überwachung des Inventars an Reinigungsprodukten sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Das angegebene Bruttogehalt 2.477- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

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Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Reinigungsbereiches wie z.B. sämtliche Hotelzimmer, öffentliche Bereiche, Seminarräume, Außenbereiche
• Sicherstellung und Verantwortung für die einwandfreie Sauberkeit in allen Bereichen
• Administrative Tätigkeiten und Schulung der Mitarbeiter
• Koordination von Reinigungsprojekten sowie Umsetzung von Qualitätsstandards, einschließlich der Bearbeitung von Gästeanfragen, Zimmerkontrollen und anderen Pflichten
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Zimmer
• Gestaltung des Dienstplanes

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung eines Housekeeping-Teams
• Gute Deutsch- und auch Englischkenntnisse
• Selbstbewusstes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sind Sie ein erfahrener Gastgeber mit einem Auge für Details und einem Herz für erstklassigen Service? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Wir suchen einen erfahrenen Serviceleiter Bankett & Seminar (all genders), der mit Fachkompetenz und Begeisterung unser Service-Team leitet und sicherstellt, dass jeder Gast einen herausragenden Service genießt.

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, die Umsetzung von Service-Standards und die Gewährleistung einer reibungslosen Ablauforganisation verantwortlich.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich des Gästeservice, ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Kundenorientierung verfügen, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam das Gästeerlebnis unseres Hotels zu verbessern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.688.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Kompetenter charmanter Gastgeber für unseren Veranstaltungsbereich für bis zu 400 Personen
• Sicherstellung des perfekten Ablaufes aller Veranstaltungen aufgrund vorliegender Function Sheets
• Schnittstelle zur Küche zur Sicherstellung eines zeitplangenauen Bankettablaufs
• Fachliche Leitung und laufende Schulungen des mehrköpfigen Serviceteams
• Dienstplanerstellung und -einteilung
• Mithilfe bei der Vorbereitung kundenspezifischer Setups & Bereitstellung des technischen Equipments
• Durchführung von Site Inspections und Unterstützung bei Verkaufsgesprächen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie
• mehrjährige einschlägige Berufs- &Führungserfahrung im Bereich F&B und Veranstaltungsmanagement
• Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
• Vorbildwirkung
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung des gesamten Küchenpersonals
• Kreative Speisen- und Menügestaltung mit regionalen Produkten für Bankett & unsere uferei
• Abwicklung des a la carte sowie Bankettgeschäftes
• Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Lebensmitteln und deren Einkauf
• Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben (inkl. Durchführen der HACCP Schulungen & Kontrollen)
• Beaufsichtigung, Training und Förderung der Küchenbrigade

• Bereits Erfahrung als Küchenchef oder mehrere Jahre als Sous Chef
• Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Kunst, verbunden mit einem tiefen Verständnis für Geschmack und Präsentation
• Liebe zu regionalen Produkten und neuen Foodtrends
• Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, suchen wir eine:n

Controller:in (all genders)

Linz Vollzeit

• Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung inkl. Projektcontrolling mit Schwerpunkt IT und Digitalisierung in enger Abstimmung mit der Teamleitung
• Kostenstellenplanung
• Investitions- und Kostenprojektplanung
• SAP-Datenpflege
• Plan/Ist Abweichungsanalysen der geplanten Bereiche und Projekte
• Monatliche Kostenverfolgung und -kontrolle
• Abweichungs- und Ursachenanalyse
• Quartalsweise Forecasts (Hochrechnungen)
• Reporting an Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme
• Aufbau von Berichtsstrukturen
• Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Mitwirkung in der Projektsteuerung (Analysen und Reportings)
• Anlaufstelle für kaufmännische Fragestellungen unterschiedlicher Art (Rechnungslauf, Projektfreigaben, Auftragsverwaltung, Rückstellungen etc.)
• Auftragsbearbeitung und -kontrolle
• Abstimmung innerhalb des Konzerns im Bereich von ICV- und ILV Verrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Buchhaltungs-/Bilanzierungskenntnisse sowie sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel,…) vorausgesetzt
• Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (S4-Hana) erwünscht
• Ausgeprägtes Prozessdenken und Leidenschaft für digitalisierte Prozesse
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung von Vorteil
• Umfangreiches Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Homeofficegute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die a-i-m GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer

Wir suchen Projektleiter für die Regionen: Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Kufstein, Lienz, Schärding, St. Pölten, Amstetten, Wels, Linz und Umgebung.

• du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen
• du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren

• du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß
• du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ergeizig und motiviert
• du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln

• Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential
• flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird
• 2.000 € bis 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit

Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der World Trans Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das World Trans Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellen einer effizienten Unterstützung und Entlastung der/des Vorgesetzten
• Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in Küchenteam
• Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen
• Gestaltung eines abwechslungsreichen und attraktiven Verkaufsangebots bester Qualität
• Aufstellung von Zubereitungs- und Kalkulationsgrundsätzen sowie deren Überwachung
• Effiziente Kontrolle der Warenangebote und der Produktverwertung zur Erreichung einer optimalen Küchenrendite
• Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen
• Sicherstellen einer zweckmäßigen und hygienischen Lagerung der Speisen
• Zubereitung der hochwertigen À-la-Carte Speisen. Bringen Sie geschmacklich und optisch Ihr Können und Ihre Kreativität mit ein!
• Unterstützung des Küchenchefs bei der Führung und Organisation der Crew wie z.B. Mitgestaltung bei Dienstplänen sowie Lehrlings- und Praktikantenausbildung

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie & Gastronomie
• Gastorientierung
• erste Führungskrafterfahrung
• Qualitätsbewusstsein
• natürliche Freundlichkeit
• Freude an der Zubereitung von frischen und regionalen Produkten mit viel Liebe zum Detail
• Hohes Maß an Kreativität und Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
• Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamspirit ist für Sie sehr wichtig
• Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Mindestbruttogehalt für die Position liegt bei ca. 2.480 € pro Monat (40 Std./Woche). Aber keine Sorge – bei TWH Hotels honorieren wir Qualifikation, Erfahrung und Engagement großzügig und bieten leistungsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten, die weit über den Kollektivvertrag hinausgehen.