Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Reinigungsarbeiten im und außerhalb des Stationsbereiches
• allgemeine Hilfstätigkeiten

• Mindestalter 18 Jahre
• keine Einschränkungen beim Arbeiten auf Leitern
• volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit - keine Einschränkungen beim Heben und Tragen schwerer Lasten
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Turnusdiensten, Sonn-und Feiertagsdiensten, Frühdiensten und Spätdiensten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Erfahrung im Reinigungsbereich und Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmittel- und geräten von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.430,00 (Grundlage LD 24/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Bei Drees & Sommer vereinen wir Fachkompetenz und Leidenschaft für Real Estate Projekte und sind seit Jahren ein etablierter Akteur am Markt. Als integraler Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und verlässlicher Partner bei dem Projektmanagement und der Realisierung von Gebäuden und Quartieren bieten wir sämtliche wertschöpfenden Leistungen an und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden und Projektpartner. Starten Sie bei uns als Projektmanager:in und werden Sie Teil unserer hochspannenden Projekte.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen von anspruchsvollen Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Übernahme von Verantwortung in den Handlungsfeldern Termine, Kosten und Qualitäten, Ausschreibung und Vertragsmanagement
• Organisation, Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
• Sukzessive Übernahme der Teilprojektleitung sowie stellvertretenden Projektleitung
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten
• Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und gute Kenntnisse in MS Project
• Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytische und logische Denkweise und hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 47.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.712,15 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für exzellenten Service in einem erstklassigen gastronomischen Umfeld zum Ausdruck bringen?

Wir suchen einen talentierten Chef de Rang (all genders), der unsere Gäste mit herausragendem Service, unsere Bar führt und ein einladendes und unterhaltsames Barerlebnis schafft.

In der Rolle des Chef de Rang haben Sie die Möglichkeit, unsere Gäste mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Charme und Ihrer professionellen Hingabe zu begeistern.

Wenn Sie ein Teamplayer sind, der in einer dynamischen und anspruchsvollen Umgebung aufblüht, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam außergewöhnliche kulinarische Momente zu schaffen.

Das angegebene Bruttogehalt 2.477,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Durchführung aller anfallenden und notwendigen Tätigkeiten und Aufgaben im Servicebereich
• Bestmögliche Gästezufriedenheit durch optimale Bedienung und Freundlichkeit auf höchstem Niveau
• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs innerhalb einer Schicht und innerhalb des übertragenen Aufgabenbereiches
• Kenntnis des gesamten Speisen- und Getränkeangebotes
• Ordnungsgemäße Verbuchung in den F&B Kassensystemen sowie korrekte Kassenführung und Abrechnung im Aufgabengebiet
• Einhaltung der Funktionsabläufe im Aufgabengebiet

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfach-, Hotelfachmann/frau oder ähnlichem Beruf oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Gastgeber aus Leidenschaft
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnet Sie aus
• Ein sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Gepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Top- Trainings und Digital Academy
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Sie bieten unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundengewinnung: Sie identifizieren potentielle Neukund:innen, analysieren ihre Bedürfnisse, erstellen Angebote und überzeugen sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte
• Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für die Kund:innen zu allen finanziellen Fragestellungen und im Kundenfeedbackmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Angestelltenverhältnis bei einem Allfinanzdienstleister
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Trainee Office Management - Organisation, Planung, Projekte, Veranstaltungen (m/w/d)

40h Linz

Willkommen in der Welt der WKOÖ! Du strebst eine neue Herausforderung an, bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln und bist wissbegierig?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Wir suchen ab sofort einen Trainee (m/w/d), der gerne die WK-Organisation kennenlernen und aktiv mitgestalten möchte. Im Rahmen des 6–12-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt.

• Unterstützung der Kolleg:innen bei Projekten und Workshops
• Büro- und Informationsmanagement sowie Assistenztätigkeiten
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• Selbständige Erledigung von administrativen Tätigkeiten
• Bereich: Sparten, Bildungs-, Sozial- und Rechtspolitik, Außenwirtschaft, Junge Wirtschaft

• Vielfältigkeit der WKOÖ kennenlernen
• 2-3 Monate pro Abteilung
• Erfahrung sammeln und Orientierung im Berufsleben
• Basis-Ausbildung erhalten (IT-Programme, WKOÖ,...)

Deine Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Die passende Tätigkeit finden, die Spaß macht, Sinn stiftet und herausfordert
• Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
• WIFI-Kurse für deine persönliche Weiterbildung
• Attraktives Gehalt € 2.515,29,- pro Monat während des Traineeprogramms - im Anschluss Überzahlung

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Buchhaltungsmitarbeiter mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

40h Linz

Ihr Weg bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)!
Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir begleiten Sie professionell bei Ihrer Ausbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.

• Bearbeitung von Belegen in SAP im eWorkflow
• Laufendes Abwickeln der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (Kontrollieren, Bearbeiten und Verbuchen diverser Rechnungen)
• Beauskunftung von Fragen zu Rechnungen
• Mithilfe bei Steuererklärungen

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Übernahme der Ausbildungskosten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

Kolping Linz ist eine bestens etablierte, renommierte Institution und umfasst mehrere Wirtschaftsbetriebe in den Bereichen Hotellerie & Gastronomie sowie Wohneinrichtungen für Jugend und Senioren. Rund 50 engagierte MitarbeiterInnen machen Kolpingwerte erleb- und spürbar.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung des Küchenteams
• Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisen
• Speisen ausgeben/anrichten
• Küchenreinigung: Abwasch Weiß- und Schwarzgeschirr, Reinigung und Desinfektion des Küchenbereichs
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Was Sie auszeichnet:

• Erfahrung und Kochkenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Freude am Beruf
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse
• Gepflegtes Auftreten

• Entlohnung: ab € 2.026,-,- brutto (Basis 40-Stunden-Woche), Überzahlung möglich, abhängig von Erfahrung
• 5-Tage-Woche, Dienst laut Dienstplan, Kernzeit Montag bis Freitag 6:00 bis 14:30 h
• Gelegentliche Abend- und Wochenenddienste, gelegentlich Überstunden
• Freie Verpflegung
• Parkplatz/Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte in Partnerbetrieben
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ganzjahresstelle
• Personalzimmer

Als unabhängiger Versicherungsmakler und Teil der GGW/LBUA-Gruppe zählen wir zu den Top 3 Versicherungsmaklern in Österreich. Verlässlich stehen wir an der Seite unserer Kund: innen, analysieren Risiken und sichern diese mit maßgeschneiderten Lösungen zuverlässig ab.

Key Account Manager Versicherung (m/w/d)
Für Gewerbe und Industrie im Raum OÖ

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten 4020 Linz oder 4300 St. Valentin suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager, der unsere Kundenbeziehungen weiter ausbaut und pflegt.

• Du betreust und berätst unsere Kunden in allen Versicherungsangelegenheiten
• Du erstellst maßgeschneiderte Versicherungslösungen, die wirklich zu unseren Kund:innen passen
• Du betreust einen bestehenden Kundenstamm und baust diesen weiter aus
• Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund: innen; Versicherungspartnern sowie unseren internen Fachabteilungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• Du hast Spaß am Verkauf und an der Arbeit mit Menschen
• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und bleibst auch in Verhandlungen cool
• MS Office ist für dich kein Fremdwort

• Einen bestehenden Kundenstock, mit dem du direkt loslegen kannst
• Ein erfahrenes Backoffice-Team, das dir den Rücken freihält
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Persönliche & fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen zur Privatnutzung
• Monatliches Fixgehalt + attraktives Bonussystem

Das gebotene Jahresbruttogehalt für diese Position beginnt bei EUR 60.000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden.

Unser Kunde betreibt die meisten und größten Werbeflächen in Oberösterreich – von klassischen bis hin zu digitalen Out-of-Home-Lösungen.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsrolle innerhalb der Kampagnenabwicklung – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Dein Wirkungsbereich

• Du übernimmst die Disposition und strukturierst rund 6.000 verfügbare Werbeflächen effizient und zielgerichtet.
• Von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung begleitest du den gesamten Auftragsprozess verantwortungsvoll.
• Im Austausch mit deinen Kund:innen stellst du eine reibungslose Kampagnenumsetzung sicher und behältst alle Details im Blick.
• Bestehende Kundenbeziehungen werden von dir aktiv betreut und weiterentwickelt.
• Fallweise organisierst du auch den Einkauf von Werbeflächen bei Mitbewerbern und koordinierst deren Einsatz.
• Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit besteht darin, Aufträge – auch standortübergreifend, insbesondere aus Wien – effizient zu steuern und umzusetzen.

Dein Profil

• Du verfügst über ein ausgeprägtes organisatorisches Verständnis und hast Freude daran, komplexe Abläufe zu strukturieren.
• Idealerweise bringst du Interesse für geografische Zusammenhänge wie Pendlerströme mit.
• Eine Affinität zu digitalen Themen – insbesondere zu Screens und digitalen Werbeformaten – zeichnet dich aus.
• Nicht deine Ausbildung steht im Vordergrund, sondern dein praktisches Verständnis und deine Herangehensweise.
• Selbstständiges Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität setzt du Themen pragmatisch und lösungsorientiert um.
• Deine Kommunikationsstärke hilft dir dabei, Netzwerke aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.

Das Angebot

• Dich erwartet eine stabile und langfristige Aufgabe in einem etablierten Unternehmen.
• Ein klar strukturierter Arbeitsbereich gibt Dir Sicherheit und Orientierung im Alltag.
• Der Arbeitsplatz ist öffentlich gut erreichbar und Du kannst vor der Tür parken.
• Du hast einen Wunsch - deine persönlichen Benefits besprechen wir!
• Für diese Rolle ist auf Basis 38,5h ein Monatsbrutto ab € 2.800,- vorgesehen - dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Vertriebs- bzw. Verkaufsunterstützung in der Personenversicherung sowie bestanderhaltende Kundenberatung
• fachliche Ansprechperson für den Außendienst, Makler sowie Kund:innen (z.B. bzgl. Produkten, Konvertierungen, Risikoprüfung, Gruppen-Krankenversicherung, etc.)
• Auskünfte zu Leistungen
• Antragsprüfung und Unterstützung bei den Retouren in der Krankenversicherung

• gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Excel, Word)
• sehr gute Kommunikation - sowohl schriftlich als auch mündlich
• professionelles und höfliches Auftreten
• in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Überblick

• Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten.
• Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
• Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Dienstort: Linz

Stundenausmaß: Teilzeit (22,5 Stunden/Woche)

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 26.137,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.