Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten.
Du hast Freude an Migrationen und möchtest Teil einer technischen Neugestaltung sein? Dann werde Teil unseres Teams in Wien, Linz oder Salzburg:

• Du bist Teil des Betriebsteams und verantwortlich für die laufende Wartung sowie die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Storage- und Backup- Infrastruktur (Schwerpunkt Commvault)
• Du hast Freude an der Lösung von Vorfällen und Umsetzung von Service Requests im Rahmen unserer Projektvorgaben
• Die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Fachbereichen ist genau Deines
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Infrastruktur-Services auf Grundlage von Referenzarchitekturen für unsere Kund*innen
• Die Übernahme von fixen Betriebsdiensten sowie von geregelten Bereitschaftsdiensten ist für dich möglich

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gefestigte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern mit.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Backup & Storage mit und kennst dich in der Service-Provider-Welt aus.
• Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Commvault ist ein großes Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest partnerschaftlich, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein jährliches Bruttogehalt iHv 60.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106469
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.300,-
Für unseren namhaften Kunden aus dem Anlagenbau suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter*in für internationale Elektromontageprojekte.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Umsetzung von Großprojekten – mit spannenden internationalen Einsätzen und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Elektromontage im Rahmen internationaler Großprojekte (Montage, Montagematerial, Beleuchtung, Steckdosen, CCTV etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
• Fachliche/r Ansprechpartner*in für die Gesamtprojektleitung in allen Belangen der Elektromontage
• Erstellung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Montagefirmen und Koordination der Ausführung
• Schnittstelle zu Kund*innen, Lieferant*innen, Partnerfirmen und internen internationalen Standorten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• ... und noch vieles mehr!

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT
• Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits
• Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern

• Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, Informationssicherheit und Risikomanagement
• Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Neue Herausforderung in der Informationssicherheit – Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
• Wissen aktiv einbringen – Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
• Fortbildungsmöglichkeiten – Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
• Karriereförderung – Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
• Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 49.560 EUR (mit Bachelorabschluss), mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam.

Für unsere vertrauensvollen Partner in Wien und Linz suchen wir FachärztInnen (m/w/d) für Pathologie oder Allgemeinmedizin
Für Fachärztinnen und Fachärzte, die mit ruhigem Blick und diagnostischer Präzision wirken möchten.
Für jene, die bewusst Verantwortung übernehmen wollen, ohne in der Anonymität eines Systems zu verschwinden.


Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Pathologie.
Ebenso Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Pathologie.
Alternativ richten wir uns an Fachärztinnen und Fachärzte für Allgemeinmedizin mit Erfahrung oder Bereitschaft zur makroskopischen Bearbeitung von Operationspräparaten.
Geboten werden unbefristete Festanstellungen oder Teilzeitmodelle.
Es gibt keine Nacht- oder Wochenenddienste.
Die Arbeit erfolgt in einem kollegialen, strukturierten Umfeld ohne Fließbanddruck.
Fachärztinnen und Fachärzte für Allgemeinmedizin werden strukturiert in die makroskopische Diagnostik eingeführt.
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Gestalten Sie die Zukunft mit

Unser Kunde – ein renommiertes österreichisches Versicherungsunternehmen – verbindet die Verlässlichkeit eines traditionsreichen Hauses mit der Offenheit für neue Wege. Hier treffen Teamgeist, Innovation und Handschlagqualität aufeinander. Werden Sie Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und Weiterentwicklung baut.

• Führen & Inspirieren: Sie leiten ein engagiertes Innen- und Außendienstteam, erkennen individuelle Stärken und begleiten Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Fachliche Expertise: Sie sind erste Ansprechperson bei komplexen Versicherungsthemen und unterstützen mit fundiertem Know-how
• Coaching & Weiterentwicklung: Sie erkennen Potenziale und organisieren zielgerichtete Trainings und Schulungen für neue sowie bestehende Teammitglieder
• Kundenbindung mit Mehrwert: Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und stärken aktiv die Präsenz und das Vertrauen in der Region
• Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie das Kundenportfolio weiter und gestalten gezielt den Marktausbau im Vertriebsgebiet mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und natürliche Führungskompetenz
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, individuelle Stärken im Team zu erkennen und zu fördern
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Leidenschaft für Kundenerfolg und hohe Eigenmotivation
• Regionale Verbundenheit, Flexibilität und Freude am Aufbau von Netzwerken

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 65.000,00 + attraktive Prämien + Elektro-Firmen-Pkw. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher.

Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen

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WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als:

Sales Manager Österreich (m/w/d)

Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche

Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Arbeitsort:

• Vertriebsbüro Linz
• Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich

• Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst
• Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte)
• Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
• Kalkulation individueller Angebote
• Angebotslegung und Nachverfolgung
• Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
• Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden

• Ausbildung oder Studium - kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich
• Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
• Technisches Verständnis
• Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
• Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System

• Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten
• Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum
• Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie
• Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy
• Sonderprämien
• Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen

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Die Autowelt Linz GmbH ist Teil der renommierten, familiengeführten AVAG Holding SE – einem der größten Automobilhandelskonzerne im süddeutschen Raum und in Österreich. Als erfolgreiches Autohaus mit einem starken Markenportfolio stehen wir für Kompetenz, Kundennähe und Leidenschaft für Mobilität. Wenn auch für Sie Autos mehr als nur ein Fortbewegungsmittel sind und Sie Freude daran haben, Menschen mit Beratung und Service zu begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Verkaufsleiter (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, der unsere Kunden kompetent berät, für automobile Leidenschaft brennt und gemeinsam mit uns neue Erfolge gestaltet.

Verkaufsleiter (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
für unseren Standort in Linz

• Verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Führung des Verkaufsteams inklusive Personaleinsatzplanung, Qualifizierung, Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung
• Professionelle, serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Neu- und Gebrauchtwagenkunden
• Erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategien sowie aktive Mitgestaltung neuer Konzepte
• Gezielte Akquise und nachhaltige Stärkung der Kundenbindung durch persönliche Ansprache und Betreuung
• Effiziente Koordinierung und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsprozesse und internen Abläufe
• Enger Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um Unternehmensziele gemeinsam erfolgreich umzusetzen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilverkauf, vorzugsweise im Bereich Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
• Erste Führungserfahrung in der Leitung und Motivation von Mitarbeitern
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie ein souveränes, seriöses Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Freude am direkten Kundenkontakt
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes, serviceorientiertes Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und der Wille, mit Engagement den nächsten Karriereschritt zu machen
• Fähigkeit zur Führung eines engagierten Teams

• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Fixum und Bonussystem
• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg
• Die Möglichkeit, sich aktiv am strategischen Wachstum und der Weiterentwicklung unseres Autohauses zu beteiligen
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Vollzeit-Anstellung mit einem Bruttogehalt ab € 4.800,-/Monat, Bonussystem

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Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d)

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT
easystaff-Büro Linz

• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services
• Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen
• Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen

• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen*innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft, suchen wir eine:n

Information Risk Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

• Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement
• Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)
• Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ
• Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement
• Identifikation von Risiken
• Identifikation von Unternehmensprozessen
• Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen
• Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)
• Identifikation der Schwachstellen der Assets
• Analyse und Evaluierung der Risiken
• Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets
• Bestimmung der Risikolevels
• Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden
• Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung
• Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)
• Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ
• Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement
• Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ

• HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)
• Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement
• Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke
• Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)
• IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement
• Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die GC LINZ HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Beratung: Du berätst und unterstürzt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte.
• Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben.
• Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden.
• Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen.

• Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst bereits über Produktwissen im Sanitär- und Heizungsbereich.
• Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt, sowie an der Beratung deiner Kunden.
• Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem.
• Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden. Nach der Einschulungsphase übernimmst du deinen Kundenstock und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 35.000,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.

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