In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

PflegeexpertIn Hygienemanagemen

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 13
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.

• Koordination der Hygiene-Netzwerke
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
• Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
• Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
• Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene

• abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• abgeschlossene Sonderausbildung/Spezialisierung in der Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
• kostengünstiger Parkplatz
• ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• betriebliche Gesundheitsförderung
• zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote

Gehaltsangabe:
LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten.
Du hast Freude an Migrationen und möchtest Teil einer technischen Neugestaltung sein? Dann werde Teil unseres Teams in Wien, Linz oder Salzburg:

• Du bist Teil des Betriebsteams und verantwortlich für die laufende Wartung sowie die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Backup Infrastruktur (Schwerpunkt Commvault)
• Du hast Freude an der Lösung von Vorfällen und Umsetzung von Service Requests im Rahmen unserer Projektvorgaben
• Die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Fachbereichen ist genau Deines
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Infrastruktur-Services auf Grundlage von Referenzarchitekturen für unsere Kund*innen
• Die Übernahme von fixen Betriebsdiensten sowie von geregelten Bereitschaftsdiensten ist für dich möglich

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gefestigte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern mit.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Backup & Storage mit und kennst dich in der Service-Provider-Welt aus.
• Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Commvault ist ein großes Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest partnerschaftlich, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein jährliches Bruttogehalt iHv 60.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung?

Unser Kunde – ein traditionsreiches, zugleich hochmodernes Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich – verbindet internationale Ausrichtung mit regionaler Stärke. Am Standort erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.

• Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für rund 150 Mitarbeitende inklusive Behördenkommunikation
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu Abrechnungs- und Zeiterfassungsthemen
• Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung
• Unterstützung des HR-Teams (z.B. bei der Erstellung von Auswertungen)

• Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
• Gespür für Zahlen und Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Genauer, verlässlicher sowie serviceorientierter Arbeitsstil mit Lernwilligkeit und Spaß an Abwechslung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (erste Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil)

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 80 % Abrechnungstätigkeit und rd. 20 % diversen HR-Themen
• Ein familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiter*innen-Orientierung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-Möglichkeit

Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und überzeugt durch ein besonders breites und vielfältiges Leistungsspektrum. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung, innovativen Lösungen und einem hohen Qualitätsanspruch macht das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner für seine Kunden. Gleichzeitig legt es großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Engagement gefördert werden. Als Teil dieses Unternehmens werden Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern wirken auch aktiv an Projekten mit, die einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

• Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (UGB) für alle verbundenen Unternehmen in direkter Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Operative Mitarbeit in der Bilanzierung sowie Abklärung von diversen Steuerthemen
• Mitarbeit bei Controlling-Agenden, bei der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports sowie Mitwirkung bei Förderabwicklungen, Budgetplanung und im Projektcontrolling
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rechnungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung und vorzugsweise auch im Controlling
• Hohe Lösungs- und Leistungsorientierung sowie Führungserfahrung
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Umsetzungsstärke

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Führungsverantwortung für ein Team von 7 Personen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO - kurze Entscheidungswege
• Diverse Betriebsveranstaltungen, Vergünstigungen im Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Geschenkgutscheine uvm.
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 77.000,-- auf Basis Vollzeit geboten

MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Linz, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

Maschinist (m/w/d)

• Steuerung und Überwachung der Stoffströme im Betrieb
• Durchführung der Eingangskontrolle von angelieferten Materialien
• Be- und Entladen von LKW mittels Stapler, Radlader oder Bagger mit Greifzange
• Beschickung und Bedienung der Ballenpresse

• Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinist (m/w/d)
• Gültiger Staplerschein
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gründliche Einschulung sowie laufende Unterstützung im Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 - 16:00 Uhr und Freitag: 07:00 - 13:00 Uhr

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bau von Aufzugsanlagen. Seit Generationen steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und technische Präzision. Der Vertrieb, die Wartung sowie die Modernisierung von Aufzugsanlagen werden über regionale Niederlassungen gesteuert. Für eine wirtschaftlich bedeutende Vertriebsregion in Österreich suchen wir einen Experten (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Aufzugsbranche, der das Service- und Modernisierungsgeschäft aktiv weiterentwickeln möchte. Der Arbeitsmittelpunkt kann – je nach Wohnort – entweder im Raum Linz (Oberösterreich) oder im Raum Salzburg (Bundesland Salzburg) liegen. Gleichzeitig bietet die Position ein hohes Maß an Flexibilität mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten. Selbstverständlich steht Ihnen darüber hinaus jederzeit auch ein Office-Arbeitsplatz zur Verfügung.

Die Position bietet erfahrenen Branchenprofis die Möglichkeit, in einer mittelständisch geprägten Struktur mit kurzen Entscheidungswegen deutlich mehr unternehmerischen Gestaltungsspielraum zu übernehmen, als dies in großen Konzernorganisationen häufig möglich ist.

Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahreszielgehalt liegt bei rund 90.000 EUR. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung in der Aufzugsbranche sowie Ihren bisherigen Vertriebserfolgen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Anpassung des Vergütungspakets. Zusätzlich ist eine leistungsabhängige variable Vergütung vorgesehen. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist Bestandteil des Gesamtpakets.

Haben Sie Lust, anspruchsvolle Modernisierungs- und Serviceprojekte rund um technische Aufzugsanlagen aktiv mitzugestalten und eine wichtige Vertriebsregion weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer GBE26-181233.

• Ausbau des Modernisierungs-, Reparatur- und Servicegeschäfts in einer wirtschaftlich attraktiven Vertriebsregion
• Gewinnung neuer Anlagen sowie Ausbau bestehender Serviceverträge und Betreuung wichtiger Bestandskunden
• Beratung von Hausverwaltungen, Industrieunternehmen und technischen Entscheidern zu Modernisierungs- und Reparaturlösungen
• Analyse bestehender Anlagen, Identifikation von Modernisierungspotenzialen sowie Erstellung und Präsentation passender Angebote
• Teilnahme an Ausschreibungen, Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektierung und Service bei der Umsetzung von Projekten

• Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise im Service-, Modernisierungs- oder Reparaturgeschäft
• Technisches Verständnis für Aufzugsanlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Betreibern technischer Gebäudeinfrastruktur
• Vertriebserfahrung oder ausgeprägte Vertriebsaffinität aus einer technischen Rolle heraus
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und ein regionales Netzwerk zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger variabler Komponente
• Verantwortungsgebiet mit großem Modernisierungspotenzial durch steigende gesetzliche Anforderungen an Bestandsanlagen
• Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer etablierten Marktregion
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Möglichkeit, aktiv am Ausbau eines wachsenden Service- und Modernisierungsgeschäfts mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler Eigentümerstruktur
• Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe
• 25 Tage Urlaub

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du hältst im Büro die Fäden zusammen – organisatorisch und administrativ
• Du führst und unterstützt das Back Office Team mit viel Fingerspitzengefühl
• Du bist erster Ansprechpartner für externe Kontakte, ob per Mail oder am Telefon
• Du wickelst Angebote und Aufträge im ERP-System ab – effizient und sorgfältig
• Du unterstützt bei der Personalverwaltung, von Zeiterfassung bis An- und Abmeldungen
• Du bearbeitest Rechnungen und behältst den Überblick bis zur Ergebnisanalyse
• Du bringst die Zusammenarbeit mit unseren Objektleiter:innen mit deinem digitalen Know-how auf das nächste Level

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Matura oder ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Bereich
• Idealerweise schon Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team motiviert
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Microsoft Dynamics von Vorteil)
• Affinität zu digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an Kommunikation
• Genaues, selbstständiges Arbeiten – du magst es, wenn alles rund läuft
• Eine Portion Freundlichkeit, Gelassenheit und Teamgeist

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung sowie einen Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligenter Verkehrs- und Steuerungssysteme, ab sofort einen Software Engineer (m/f/d) auf Vollzeitbasis zur Unterstützung des bestehenden Teams am Standort Linz.

• Programmierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Verkehrssteuergeräten (z.B.: Ampeln)
• Betreuung; Optimierung und Wartung von verkehrstechnischen Systemen und Netzwerken
• Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen direkt bei Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Unterstützung von Kund:innen bei Abläufen und systemrelevanten Aufgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung ( Lehre, Fachschule, HTL oder Meister:in) im Bereich IT, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie erste Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in der Programmierung (z.B. C-ähnliche Sprachen, Interesse an Verkehrstechnik
• Erste Erfahrung in der Anlagenprogrammierung oder hohe Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein B und keine Scheu vor Kontakt mit Kund:innen

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.2000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 15 Wochenstunden, Karenzvertretung

• eigenständige Vor-/Nachbereitung, Anmeldung, Dokumentation im Tumorboard
• Ersterfassung von Tumordaten in Celsius 37 (Tumordatenbank) sowie laufende Tumordokumentation
• Übertragung von PatientInnendaten nach Diktat in die Celsius 37 Tumorboardmaske
• elektronischer Versand der Tumorboardanmeldungen an die teilnehmenden Fachdisziplinen
• Teilnahme am jeweiligen interdisziplinären Tumorboard und elektronische Übertragung des Tumorboardbeschlusses vor Ort
• laufende Evaluierung der Einhaltung der Richtlinien zur Ersterfassung von TumorpatientInnen
• Mitarbeit bei der Einschulung von neuen TumorboardassistentInnen und Erstellung von Handlungsanweisungen, SOPs, Eingabehilfen, Handbüchern

• abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• Bereitschaft zum Erwerb eines spezialisierten Fachwissens (12 Monate bis zur eigenständigen Ausübung der Stellenanforderung)
• routinierter Umgang mit IT-Systemen (Datenerfassung)
• Kenntnisse in der Erstellung von Datenauswertungen z.B. mit Excel
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• exaktes, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit ÄrztInnenteams
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsgruppen und im Bereich von Audits und Zertifizierungen von Vorteil

erwünscht:

• Kenntnisse der medizinischen (onkologischen) Terminologie
• Erfahrung im systematischen Data Management
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung