Apothekenaußendienst Oberösterreich/Teile Salzburgs (m/w/d) Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches Pharmaunternehmen mit internationaler Repräsentanz und zählt durch sein innovatives Produktportfolio zu den erfolgreichsten Playern in seinem Segment.

Zur weiteren Verstärkung des Außendienstteams suchen wir eine/n kunden- und serviceorientierte/n MEDIZINPRODUKTEBERATERIN für den Apothekenaußendienst. Das Vertriebsgebiet beinhaltet die Bundesländer Oberösterreich und Teile Salzburgs (Osten) . Das erwartet Sie:

• Kompetente Betreuung der öffentlichen Apotheken in Ihrer Region
• Vollumfängliche Gebietsverantwortung für ein sehr erfolgreiches Medizinprodukteportfolio
• Präsentation und Schulung der Eigenschaften und der sachgerechten Anwendung der Medizinprodukte
• Pflege und Servicierung von bereits bestehender KundInnen sowie weiterer Auf- & Ausbau tragfähiger, positiver KundInnenbeziehungen
• Planung, Organisation und Durchführung diverser Fortbildungsveranstaltungen für Ihre KundInnen
• Teilnahme an Kongressen und Tagungen
• Sicherstellung der Erreichung Ihrer Verkaufsziele
Ihr überzeugendes Profil:
• Medizinprodukteberaterprüfung oder abgeschlossenes Studium (Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie) oder Pharmareferentenprüfung
• Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Apothekenumfeld
• Kommunikationsstarke, dynamische und motivierte Persönlichkeit mit Freude am direkten KundInnenkontakt
• Teamgeist und Kollegialität
Die Wertschätzung Ihrer Leistung:
• Hervorragende Unternehmenskultur (Kultur des Vertrauens, der Mitarbeiter- und Kundenorientierung, der Zusammenarbeit sowie der offenen Kommunikation)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem höchst erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Interessantes und innovatives Produktportfolio
• Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 44.000.-, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich, weiters neutraler Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bereits auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109804 via eMail oder über unser ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silke Selinger, M: +43 699 18 33 69 64
@: bewerbung.selinger@isg.com
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Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Landstraße), Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Neusiedl/See, Großpetersdorf), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

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aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Landstraße), Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Neusiedl/See, Großpetersdorf), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
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Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

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Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Cyber Security und SOC Innovation (all genders)

• Unterstützung kritische Infrastruktur gegen moderne Angriffe zu schützen
• Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien durch neue Technologien wie KI
• Projekte für eine sichere IT und OT Systemlandschaft

• erfolgreicher Abschluss 'Sichere Informationssysteme' bzw. vergleichbare Studien
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet

Traineeposition:Cyber Security und SOC Innovation – Schwerpunkt Informationssicherheit, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.309,51 brutto.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaleinsatzplanung und leisten einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen sowie zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich
• Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten Personalunterlagen (z. B. Schweißzertifikate, Atteste etc.)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen Systemen um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Stressresistenz zählen zu Ihren persönlichen Stärken

• Eine spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Ihrem Bereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Benefits wie Kantine, Parkplätze, Essenszuschüsse, Sportangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Sport- und Freizeit­angebote
• Essens­zuschuss
• Gleitzeit
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 39.200,00 brutto pro Jahr, Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106825
Einsatzort: Wels
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem namhaften und erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Intralogistik in Wels, eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Buchhaltung wohlfühlt und sich durch einen strukturierten und genauen Arbeitsstil auszeichnet. Wenn Sie darüber hinaus auch noch ein/e Teamplayer*in sind, dann haben wir genau das richtige Umfeld für Sie.

Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Prüfung von Eingangsrechnungen, Durchführung der Kontierung und Verbuchung der Bankbewegungen
• Umsatzsteuer-Voranmeldung
• Erstellung von diversen Reports und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine bereits abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zahlenaffinität, Verlässlichkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter*innenevents

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106824
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Personalverrechnung? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde, ein weltweit agierendes und erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau, möchte sein bestehendes Team durch eine engagierte, erfahrene und zahlenaffine Persönlichkeit verstärken.

Als Personalverrechner*in übernehmen Sie künftig unter anderem folgende Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen
• Berücksichtigung von gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen in der Abrechnung
• Pflege der Personalstammdaten
• Interne Ansprechperson zum Thema Personalverrechnung (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgelegte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute MS -Office und SAP-Kenntnisse
• Kommunikative, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Kantine
• … und viele mehr

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Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team!

• Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting
• Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End Prozesse
• Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen)
• Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting
• Begleitung des gesamten Konzernabschlussprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung der fertigen Lösung
• Intensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling
• Projektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe
• Erstellung von Kund:innendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops

• Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting
• Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer Art
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst ultrafrische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Ultrafrische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Obst, Gemüse, Frischfisch und Fleisch und sorgst dafür, dass deine Kundinnen und Kunden alle Lebensmittel finden, die sie brauchen, um ihren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.470,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:

Sebastian Bäck
sebastian.baeck@metro.at
+43 (50) 8066 11641

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Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n:

Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d)

EINTRITTSDATUM
Ab sofort
WOCHENSTUNDEN
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT
easystaff-Büro Linz

• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services
• Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation
• Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen
• Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen
• Planung & Steuerung von Projektequipment
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen
• Enge Abstimmung mit deinem Standortleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen
• Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse

• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen, sowie externen Stakeholdern zu interagieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Kenntnisse
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Projektkontrollen

• Freundschaftliche Stimmung mit deinen Kollegen*innen
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
• Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.850,00 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.

Über easystaff human & resources

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.

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