Für unsere Finanz- und Rechnungswesenabteilung suchen wir Verstärkung in der Bilanzbuchhaltung.

• Vorbereitung und Erstellung der Bilanz nach UGB und IFRS
• Durchführung der Bilanzbuchungen/Einspielen div. Buchungsfiles
• Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen für AT und DE:
  • Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und sonstige relevante Steuern
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Fristen in beiden Ländern
• Erledigung der monatlichen Abschlussarbeiten
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern:
  • Koordination der Prüfungen, Bereitstellung von Unterlagen und Informationen
  • Beantwortung von Fragen und Klärung von Sachverhalten
• Ansprechperson für die externe Betriebsprüfung:
  • Vorbereitungsarbeiten für und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Beantwortung von Fragen und Klärung von Sachverhalten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Studium,..)
• einschlägige Berufs- und Bilanzierungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im nationalen (UGB) Rechnungswesen sowie im Steuerrecht
• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Bilanzierung von Vorteil
• Kenntnisse in uns Erfahrung mit IFRS von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytische Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise, Affinität zur digitalen Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann. Das Einstiegsgehalt beginnt bei € 3.800-- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Home-Office-Möglichkeit und flexibles Arbeiten
• Gratis Parkmöglichkeit vor Ort
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Unternehmen sowie attraktive Sozialleistungen

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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• stationäre und ambulante Betreuung von pädiatrisch kardiologischen Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit im Herzkatheter Labor
• Mitbetreuung von pädiatrisch kardiologischen Intensivpatientinnen und Intensivpatienten
• fetale / pränatale Untersuchungen
• Mitarbeit an sowie Planung und Durchführung klinischer Studien
• Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten in der Basisausbildung, Turnusausbildung und FA Ausbildung sowie Betreuung von Studierenden
• Leistung von Nachtdiensten

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer für ausländische BewerberInnen
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

erwünscht:

• Erfahrung in der Supervision von Jung-Akademikerinnen und Jung-Akademikern
• eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch)
• besondere Kenntnisse: EKG, Echokardiographie
• Forschung und wissenschaftliches Arbeiten
• Erfahrung in der Lehre
• Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt mit Track Record

Vollzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 01.05.2026

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben unterschiedlichster Größen
• Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
• Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
• Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität -
   Bauingenieurwesen)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung bei diversen Bauprojekten
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Positives, kundenorientiertes Verhalten
• Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und flache Hierarchie innerhalb des Teams gelebt wird.
• Wir fordern und fördern Ihre fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit und Perspektiven deine Fähigkeiten bei namhaften (Groß-)Projekten zu verwirklichen.
• Profitieren Sie von u.a. von maßgeschneiderten, zielgruppenorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement, exklusiven Rabatten (Corporate Benefits), einem Fahrtkostenzuschuss, sowie Betriebsferien und Ausflüge – für deine perfekte Balance aus Karriere und Lebensqualität.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung

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Das sind wir

Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

• Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
• Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
• Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
• Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

• Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt
• Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Trainee Office Management - Organisation, Planung, Projekte, Veranstaltungen (m/w/d)

40h Linz

Willkommen in der Welt der WKOÖ! Du strebst eine neue Herausforderung an, bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln und bist wissbegierig?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Wir suchen ab sofort einen Trainee (m/w/d), der gerne die WK-Organisation kennenlernen und aktiv mitgestalten möchte. Im Rahmen des 6–12-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt.

• Unterstützung der Kolleg:innen bei Projekten und Workshops
• Büro- und Informationsmanagement sowie Assistenztätigkeiten
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• Selbständige Erledigung von administrativen Tätigkeiten
• Bereich: Sparten, Bildungs-, Sozial- und Rechtspolitik, Außenwirtschaft, Junge Wirtschaft

• Vielfältigkeit der WKOÖ kennenlernen
• 2-3 Monate pro Abteilung
• Erfahrung sammeln und Orientierung im Berufsleben
• Basis-Ausbildung erhalten (IT-Programme, WKOÖ,...)

Deine Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Die passende Tätigkeit finden, die Spaß macht, Sinn stiftet und herausfordert
• Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
• WIFI-Kurse für deine persönliche Weiterbildung
• Attraktives Gehalt € 2.515,29,- pro Monat während des Traineeprogramms - im Anschluss Überzahlung

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Das sind wir

Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

• Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
• Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
• Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
• Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
• Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

• Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt
• Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Assistent:in - Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft

30-34h Linz

Wenn Sie Vielfalt lieben, gerne unsere Unternehmer:innen unterstützen und Ihnen Weiterbildung am Herzen liegt dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Unsere Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft sucht ab sofort eine 30-34h-Verstärkung (Assistenz, Sachbearbeitung). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Assistenz des Spartengeschäftsführers
• Officemanagement und Büroorganisation
• Beratung und Servicierung von Mitgliedsbetrieben unterstützend zu den Kolleg:innen der Bereiche Gastro und Hotellerie
• Operative Unterstützung von Branchenmanagement-Aktivitäten der Bereiche Gastro und Hotellerie
• Operative Abwicklung von Projekten gemeinsam mit den Tourismus-Strategiepartnern Land OÖ und OÖ Tourismus
• Newslettergestaltung
• Operative Durchführung von Organsitzungen, Ehrungen und Auszeichnungen

Ihre Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännischer Ausbildung
• Schnelle Auffassungsgabe & Flexibilität
• Hohe Struktur in der Arbeitsorganisation, sehr gute Organisationsfähigkeit, sowie genaues und vertrauensvolles Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten
• Freude am vernetzten Arbeiten im gesamten Spartenteam
• Interesse am Einsatz von digitalen Tools

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine:n dynamische:n Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.
Mit Sicherheit der richtige Job für Sie!

• Job mit Sinn, Vielfalt und Herausforderungen
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit unseren Unternehmer:innen
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI) und Entwicklungschancen in ganz OÖ
• Abwechselnde und herausforderne Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- mit Bereitschaft zur Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
• spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Umfeld

• Korrespondenz des Vorstandes (auch in Englisch)
• allgemeine universitäre Sekretariatsaufgaben sowie Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Meetings, Telefonkonferenzen, Chefvertretungen, Mitarbeiterbelangen, Zeugnissen und Verträgen
• Erstellung von Protokollen, Diktaten und allgemeiner Schriftverkehr inkl. Aktenverwaltung
• organisatorische Unterstützung bei Forschungsdokumentation und Administration
• Unterstützung und Aktualisierung der Internetpräsenz
• Koordination studentischer Angelegenheiten (Parteienverkehr, Studentenkontakt, Famulaturen, KPJ)
• administrative Abwicklung neuer MitarbeiterInnen der Abteilung (z.B. ÄrztInnen, GastärztInnen, Master- und PhD-StudentInnen)
• Mitarbeit bei der Dienstplanerstellung und allgemeinen Organisationsaufgaben

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Matura, SAP-Kenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden), Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,- (Grundlage LD 19/01 + 100% GZ auf LD 18) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

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