Spediteur, Disponent m/w/d Dienstort: Großraum Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges, mittelständisches Speditionsunternehmen am Stadtrand von Linz/Donau.

Aufgrund des Geschäftswachstums im Bereich Seefracht (FCL, LCL Import und Export) wird eine zusätzliche Person als Sachbearbeiter Seefracht m/w/d ab sofort aufgenommen.

Ihr direkter Vorgesetzter ist jederzeit für Sie erreichbar, nicht nur während Ihrer Onboarding-Phase! Von Ihren Teamkollegen erhalten Sie zusätzlich eine strukturierte Einschulung betreffend der Prozesse und Systemabläufe.

Sie erhalten den Freiraum für Ihre Ideen, man hört Ihnen zu und kommuniziert mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir wenden uns explizit an erfahrene Seefrachtspediteure oder an Kandidaten mit einer entsprechenden Erfahrungen in der Abwicklung und Organisation von Seefrachttransporten. Warum empfehlenswert?

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit interessanten internationalen Aufträgen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit wertschätzenden Umgangsformen
• Sehr gutes Arbeitsklima, Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung
• Eigenes Fitnessstudio im modernen Bürohaus, Top Arbeitsplatz (zB. Deckenkühlung), Gratis Parkplätze
• Familiäres Umfeld wo eine Karriere vom Lehrling bis zum Geschäftsführer möglich ist

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (Spedition oder Praxiserfahrung in der Abwicklung von Seefrachttransporten)
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse sind erforderlich
• Kaufmännisches denken und handeln
• Strukturiertes arbeiten
• Sorgfalt und Genauigkeit sowie Freude an der Teamarbeit

Ihre Aufgaben:

• Annahme von Transportaufträgen und Koordinierung der Transport Vor-und Nachläufe sowie die Buchung der Seefracht
• Erstellung aller transportrelevanter Dokumente (B/L) und Durchführung der dazugehörigen Korrespondenz in Deutsch und Englisch
• Operative Gesamtabwicklung Ihrer Aufträge vom Order to Cash Prozess
• Informations- und Serviceleistungen für Ihre Seefrachtkunden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.473 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
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Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe –manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz:

Lehrling im Lehrberuf Koch:Köchin (m/w/d)

• Dienstort
  Linz
• Dienstantritt
  01.09.2026
• Wochenstunden
  Vollzeit

Ausmaß: 40 Stunden pro Woche

• In der Großküche unserer Einrichtung wird die Zubereitung jeder Mahlzeit mit Sorgfalt und nach den höchsten Standards durchgeführt. Bei uns bedeutet Professionalität, dass du kontinuierlich an deinen Fähigkeiten arbeitest und mit einem engagierten Team kollegial zusammenarbeitest.
• Bei uns lernst du, wie in einer gut strukturierten Umgebung gearbeitet wird, damit alle Arbeitsabläufe in der Küche reibungslos ineinandergreifen.
• Jedes Detail zählt: Vom Schneiden der Zutaten in exakt gleichen Größen über das Abschmecken mit einer Prise Salz bis hin zum letzten Schliff beim Anrichten.

• Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und begeisterst dich für die Themen Ernährung und Lebensmittel.
• Wir suchen Lehrlinge, die hungrig nach Wissen sind, bereit, über den Tellerrand zu schauen und mit Begeisterung daran arbeiten, sich ständig weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team und weißt, dass man in einer Großküche nur gemeinsam Höchstleistungen erbringen kann.

Benefits

• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Kollegialer und wertschätzender Umgang – Wir vereinen Professionalität und familiäres Betriebsklima

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von € 1.013,72 im 1. Lehrjahr, € 1.238,99 im 2. Lehrjahr und € 1.576,89 im 3. Lehrjahr.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen nördlich von Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Zukaufqualität. Hier übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität von Lieferantenprodukten und gestalten aktiv Prozesse, die direkt den Unternehmenserfolg sichern.

Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Jahresbruttogehalt ab ca. € 70.000 (kein All-in, KV der Elektro- und Elektronikindustrie). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Sehr flexible Arbeitszeiten (großzügiger Gleitzeitrahmen)
• Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung (QM-Zertifizierungen, Schulungen etc.)
• Moderne Arbeitsumgebung im Grünen + Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Führung von 4 Mitarbeiter:innen
• Lieferantenbeurteilung und Auditierung in Europa (teilweise auch Asien)
• Planung und Durchführung von Erstbemusterungen
• Erstellung von Qualitätsvereinbarungen und Sonderfreigaben mit Lieferanten
• Anleitung von Kolleg*innen bei Wareneingangsprüfungen
• Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Einleitung von Eskalationsmaßnahmen

• Technische Ausbildung (HTL/FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Ausbildung im QM sowie Auditoren-Zertifizierung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert. Auch QM-Spezialist:innen mit gewinnender Persönlichkeit, die den Schritt in die disziplinarische Leitung machen möchten, sind herzlich willkommen.
• Reisebereitschaft zu Lieferanten (max. 20 Prozent)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, ihr strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz.

• Du leitest SAP S/4HANA- und Cloud-Projekte end-to-end: Analyse/Assessment, Konzeption, Umsetzung, Testing, Cutover, Go-Live und Hypercare
• Du steuerst Projektteams und stellst sicher, dass alle Projektphasen transparent, effizient und entlang der Zielvorgaben laufen (Scope, Budget, Timeline, Qualität, Risiken)
• Du bereitest Management Reports, PMO-Status Updates und Unterlagen für Steering Committees vor und präsentierst diese so, dass Entscheidungen auf Executive Level schnell und fundiert getroffen werden können
• Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, moderierst Workshops (z. B. Fit-to-Standard, Prozessdesign, Entscheider*innen-Formate) und sorgst für klare, verbindliche Kommunikation über alle Projektphasen hinweg
• Du nutzt moderne Projektmethoden und kombinierst sie pragmatisch je nach Projektrealität: SAP Activate, agile Ansätze sowie PMP-/klassische Projektmanagement Best Practices
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer S/4HANA‑Transformations‑Projektleitungsansätze aktiv voran und gestaltest damit die Zukunft unserer Delivery Excellence mit

• Du verfügst über relevante Erfahrung im SAP-Umfeld – z. B. in Projektleitung, Teilprojektleitung, Lead Consulting, Solution Architecture oder PMO mit echter Steuerungsverantwortung
• Du bringst ein gutes Verständnis für SAP-Projektlogik und Transformationsabläufe (Planung, Testing, Cutover/Go-Live, Stakeholder-Management) mit
• Du bringst Erfahrung in SAP Activate, klassischen oder agilen Projektmethoden (inkl. hybriden Ansätzen) mit – oder möchtest dich dahingehend weiterentwickeln – und verfügst über Know-how in End‑to‑End‑Prozessen wie O2C, P2P oder R2R sowie idealerweise in Cloud‑ALM‑ bzw. Testing‑Setups (nice to have)
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Moderationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Du vertraust in deine Kompetenzen, arbeitest zielorientiert und hands-on, denkst analytisch, konzeptionell und kreativ
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist reisebereit (österreichweit, projektabhängig und planbar)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 60.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Als Branchenführer in Österreich verfügt unser Auftraggeber über eine starke operative IT-Security. Um die strategische Weiterentwicklung im Zuge der NIS2-Vorgaben und der steigenden Sicherheitsanforderungen sicherzustellen, wird das konzeptionelle Security-Team nun weiter ausgebaut.

• Entwicklung und Rollout moderner Security-Awareness-Formate (Kampagnen, Lernserien, Roadshows etc.) für alle Unternehmensbereiche
• Erstellung, Optimierung und Tracking von E-Learnings zu Cybersecurity-Themen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Phishing-Simulationen sowie Ableitung passender Maßnahmen
• Didaktische Aufbereitung komplexer Cybersecurity-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (auch für den gewerblichen Bereich)
• Durchführung von Awareness-Sessions (Präsenz, Online, hybrid) im gesamten Unternehmen

# Security Awareness # Cybersecurity Training # Phishing # ISO 27001 Awareness # NIS2 Compliance # E-Learning Security # Information Security # Cyber Risk Awareness

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informationssicherheit oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Bereich Security-Awareness oder Cybersecurity-Training
• Ausgeprägtes didaktisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Awareness-Programme und Security-Kultur weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Arbeiten in etablierten und breit aufgestellten IT-Security-Teams
• Eine Rolle mit Gestaltungsfreiheit, Ownership und internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitsbedingungen, Remote-Möglichkeit & ein marktgerechtes Gesamtpaket
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab €57.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Der Talent Space der Wirtschaftskammer Oberösterreich ist eine einzigartige Erlebniswelt für Schulklassen der 7. Schulstufe. Hier wird den Jugendlichen seit September 2024 die Möglichkeit geboten, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen und ein Bewusstsein für ihre eigenen Stärken zu entwickeln.

Durch die Kombination von Spaß und Abenteuer mit modernen digitalen Technologien und interaktiven Spielen bietet der Talent Space eine solide Grundlage für die spätere Berufsorientierung.

Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die ab sofort unser Team im WKO Talent Space verstärkt.

Das begeistert mich:

Ich freue mich auf diese Aufgaben:

• Pädagogische Begleitung von Schulklassen durch den Talent Space (Talent Parcours & Talent Game)
• Ansprechpartner:in für Jugendliche, Lehrkräfte und Besucher:innen
• Organisation und Betreuung des gesamten Ablaufs vor Ort
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots für Schulklassen (inhaltlich und organisatorisch)
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Schuljahres
• Durchführung von Führungen und Vorträgen im Bereich Talent Space, Berufsorientierung und Bildungspolitik
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Evaluierungsmaßnahmen durchführen
• Allgemeine Office- und Administrationsaufgaben
• Erste Ansprechperson bei technischen Fragen oder kleineren Störungen im Talent Space

• Jugendliche bei ihrer weiteren Bildungsentscheidung zu unterstützen
• Freude im Umgang mit Menschen - insbesondere mit Jugendlichen und Lehrkräften
• Training und Coaching junger Menschen
• Interesse und Begeisterung für digitale Technologien und interaktiven Lernformaten
• Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• Vielfältige Aufgabenbereiche eigenverantwortlich gestalten und weiterentwickeln
• Lernen „on the job“ sowie durch gezielte Weiterbildungen
• Technische Tools und KI-Anwendungen nutzen
• Studium der Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit und/oder Erfahrung im Trainingsbereich/Coaching mit Jugendlichen
• Erfahrung in der Berufsorientierung und/oder Bildungsberatung
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Präsentations- und Moderationskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Hohe Organisationsfähigkeit und genaues Arbeiten
• Innovationsfreude, Entwicklungs- und Umsetzungsstärke
• Soziale und emotionale Kompetenz
• Freude an persönlicher Weiterbildung

25-30h Linz

• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 42.000 (Basis Vollzeit) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

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Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten.
Du hast Freude an Migrationen und möchtest Teil einer technischen Neugestaltung sein? Dann werde Teil unseres Teams in Wien, Linz oder Salzburg:

• Du bist Teil des Betriebsteams und verantwortlich für die laufende Wartung sowie die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Backup Infrastruktur (Schwerpunkt Commvault)
• Du hast Freude an der Lösung von Vorfällen und Umsetzung von Service Requests im Rahmen unserer Projektvorgaben
• Die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Fachbereichen ist genau Deines
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Infrastruktur-Services auf Grundlage von Referenzarchitekturen für unsere Kund*innen
• Die Übernahme von fixen Betriebsdiensten sowie von geregelten Bereitschaftsdiensten ist für dich möglich

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gefestigte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern mit.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Backup & Storage mit und kennst dich in der Service-Provider-Welt aus.
• Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Commvault ist ein großes Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest partnerschaftlich, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein jährliches Bruttogehalt iHv 60.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du hältst im Büro die Fäden zusammen – organisatorisch und administrativ
• Du führst und unterstützt das Back Office Team mit viel Fingerspitzengefühl
• Du bist erster Ansprechpartner für externe Kontakte, ob per Mail oder am Telefon
• Du wickelst Angebote und Aufträge im ERP-System ab – effizient und sorgfältig
• Du unterstützt bei der Personalverwaltung, von Zeiterfassung bis An- und Abmeldungen
• Du bearbeitest Rechnungen und behältst den Überblick bis zur Ergebnisanalyse
• Du bringst die Zusammenarbeit mit unseren Objektleiter:innen mit deinem digitalen Know-how auf das nächste Level

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, Matura oder ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Bereich
• Erste Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team motiviert
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Microsoft Dynamics von Vorteil)
• Affinität zu digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an Kommunikation
• Genaues, selbstständiges Arbeiten – du magst es, wenn alles rund läuft
• Eine Portion Freundlichkeit, Gelassenheit und Teamgeist

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung sowie einen Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm für Ihre persönliche Entwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.

Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.

Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter Österreich (m/w/d) für Pelikan, Oxford und Herlitz

• Betreuung des Groß-, Fach-, Online- und Streckenhandels für die Marken der Hamelin GmbH sowie für Kundeneigenmarken in Österreich
• Volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für alle Kunden in deinem Verkaufsgebiet
• Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Leistungsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den zugewiesenen Kundenkreis
• Organisation und Unterstützung bei Messen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, sowohl innerhalb als auch außerhalb deines Verkaufsgebiets

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann, Industriekauffrau – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wichtige Voraussetzung ist fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement
• Hohe Reisebereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, Teams, PowerPoint)

Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.

Darauf kannst du dich freuen:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
• JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
• Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug

Gehalt

55.000 bis 70.000€ pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung (40-h/Woche)

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