Wir suchen für die Betreuung unseres Tanklagers in Linz eine Fachkraft im Instandhaltungsbereich.

• Arbeiten im Tanklager (Be- und Entladen von Mineralölprodukten, sowie Bestandskontrollen)
• Prüfung, Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen
• Kontrollen laut Prüf- und Kontrollplan
• Fehler- und Störungsbehebung
• Durchführung aller Tätigkeiten des innerbetrieblichen Brandschutzes

• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft (wir nehmen uns Zeit, Sie mit unseren Anlagen vertraut zu machen)
• Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
• EDV Kenntnisse (Word, Excel)
• Bereitschaft zu Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten (durchgehend eine Woche)
• Genaue, selbstständige, engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (klare, strukturierte und eindeutige mündliche Ausdrucksweise, insbesondere bei zeitkritischer bzw. sicherheitsrelevanter Kommunikation)
• Erfahrung oder Bereitschaft im Umgang mit Funk oder vergleichbaren Kommunikationssystemen
• Führerschein der Klassen B und idealerweise C
• Staplerschein (nicht zwingend)

• Unser Anliegen ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen
  ihren Beitrag leisten und wachsen können.
• Der Kern unserer Unternehmenskultur und zugleich wichtige Schlüssel sind:
  Effizienz, Lösungsorientiert, Gewissenhaft und Gemeinsam.

Wir bieten Ihnen

• Vollzeitanstellung für 38. Std. pro Woche
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen in der Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie (vormals Mineralölindustrie) Österreichs, Einstufung in Beschäftigungsgruppe D* mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Erfolgsbeteiligungssystem und freiwillige Sozialleistungen (z. B. Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem)
• Unterstützung bei Aus- und Fortbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

*D Grundstufe dzt. EUR 3.315,82 brutto mtl., Anrechnung Vordienstzeiten gem. Kollektivvertrag max. 8 Jahre dzt. EUR 3.593,02 (Beschäftigungsgruppe D) brutto mtl.

*2 Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag
zusätzlich zahlen wir eine (Schicht-) Zulage rd. EUR 300 brutto mtl.
Rufbereitschaftsdienst wird gesondert abgegolten

Sollten gewisse Forderungen gemäß unserem Anforderungsprofil im Vorhinein nicht erfüllt werden können, sind wir bereit, auf unsere Kosten die entsprechende Ausbildung (z.B. Staplerschein) vorzunehmen.

Arbeitsort:

• Am Tankhafen 4, 4020 Linz

Arbeitszeit:

• Arbeitszeit (Schicht)
  • Montag – Freitag: 05:30 – 13:30
  • Montag – Freitag: 12:30 – 20:30
  • Bzw. zu Beginn Montag – Freitag: 07:00 – 15:00
• Nach Einschulungszeit (ca. 2 Jahre): Rufbereitschaft mit entsprechenden Zulagen

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hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Gebäudereinigung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Reinigungslösungen für unterschiedlichste Objekte in ganz Österreich. Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Als Partner unserer Kunden garantieren wir saubere und gepflegte Umgebungen – Tag für Tag.

• Verantwortung für die Organisation und Leitung von Reinigungsteams in verschiedenen Objekten (Oberösterreich)
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Reinigungsdienstleistungen
• Ansprechpartner*in für unsere Kunden vor Ort
• Kontrolle und Bestellung von Reinigungsmaterialien und -mitteln
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitnachweisen

• Erfahrung in der Objektleitung oder in einer vergleichbaren Position in der Reinigung von Vorteil
• Führungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Führerschein B

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mind. KV 2.528,04€/brutto/Vollzeit)
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Fortbildung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
• Dienstfahrzeug nach entsprechender Vereinbarung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106834
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,-
Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir eine/n erfahrene/n Hardwareentwickler*in mit Schwerpunkt Embedded Systeme. In dieser Rolle entwickelst du moderne elektronische Baugruppen und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Produkte bei – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Abteilungsleitung Immobilienmanagement (m/w/d)
Non-Profit-Organisation, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution mit öffentlich-rechtlichem Hintergrund. In dieser wichtigen Position sind Sie gesamtverantwortlich für den Immobilienbestand, der sich im Eigentum der Organisation befindet und laufend weiterentwickelt wird. Warum empfehlenswert?

• Stabiles und professionelles Arbeitsumfeld in einer krisenfesten Organisation
• Äußerst vielseitige und fachlich anspruchsvolle Leitungsposition
• Sehr vielfältiges Immobilienportfolio mit dem klaren Auftrag einer nachhaltigen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmbedingungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (mind. Matura) in den Bereichen Bautechnik, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsrecht oder Ähnliches
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Management eines größeren Immobilienportfolios (kaufmännisch, organisatorisch, technisch)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erstklassige Projektmanagementfähigkeiten
• Sichere Praxis in miet-/bestandsrelevanten Themen (Verträge, Indexierung, Gewährleistung, Dienstbarkeiten, Versicherungen usw.)
• Fit in den Bereichen Portfoliostrategie/Allokation sowie Akquisitions- und Investitionskalkulationen
• Hohe Compliance- und Integritätsorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Gremien/Entscheidungsträgern

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Gesamtleitung des Immobilienbereiches
• Führung und Weiterentwicklung eines Spezialistenteams
• Strategische Planung und Weiterentwicklung des bestehenden Immobilenportfolios
• Immobilienallokation und Portfoliostrategie
• Leitung der Immobilien-/Hausverwaltung inkl. Steuerung interner/externer Dienstleister
• Projektsteuerung und Koordination von Immobilienprojekten (Sanierungen, Umbauten, Neubau/Adaptierungen) mit externen Partnern

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.691 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto mit klarer Überzahlungsbereitschaft je nach Ihren Erfahrungen und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106833
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für ein führendes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine/n engagierte/n Backend-Entwickler*in zur Verstärkung eines agilen Entwickler*innenteams im Bereich moderner Online- und Mobile-Banking-Lösungen.

Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services für digitale Finanzanwendungen mit Fokus auf mobile Plattformen
• Integration externer Schnittstellen und Optimierung bestehender Systemarchitekturen
• Analyse bankfachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Mitgestaltung moderner IT-Lösungen im agilen Projektumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Gute Kenntnisse in Java-Entwicklung
• Erfahrung mit Spring-Framework und idealerweise Container-Technologien
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe IT-Security-Awareness
• Interesse an agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)

• Innovatives, agiles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im digitalen Finanzsektor
• Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Raum für Mitgestaltung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung

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Auftragsabwicklung im Vertrieb (m/w/d)
Technische Produkte, Vollzeit - Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Nivdau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen. Hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Verstärken Sie das Team in Linz!

In der Auftragsabwicklung bearbeiten Sie Bestellungen, koordinieren Aufträge und Lieferungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Mit einer "Wir-packen's-an"-Mentalität tragen Sie zur hohen Qualität in der Auftragsabwicklung bei. Warum diese Position attraktiv ist:

• Vielseitige Aufgaben in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Selbstständige Arbeitsweise mit verlässlichen Abläufen
• Moderner Arbeitgeber mit exzellentem Ruf und internationaler Marktführerschaft
• Gute Verkehrsanbindung ins südöstliche Linz oder Parkplatz vor Ort
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding mit starker Teamkultur

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Bestellungen und Aufträge im ERP-System (SAP) prüfen und erfassen
• Versand- und Transportabwicklung koordinieren (Spedition, Abholungen)
• Proaktive Kundenkommunikation über Auftragsstatus und Liefertermine
• Lösungen mit internen Stellen bei Reklamationen koordinieren und umsetzen
• Enge Abstimmung mit dem Außendienst zu Aufträgen und Kundenanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Organisationstalent und Freude, Dinge zuverlässig ins Ziel zu bringen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse SAP-Modul SD wünschenswert
• Kommunikative, serviceorientierte Art, technisches Verständnis von Vorteil

Passt dieses Profil zu Ihnen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.071 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € ca. 35.000 Jahresbrutto zuzüglich Erfolgsbeteiligung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Wir suchen eine/n Biomedizinische/n AnalytikerIn für das Qualitätsmanagement im Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie.

• Unterstützung des Pathologieteams (ÄrztInnen, BiologInnen und Biomedizinische AnalytikerInnen) bei der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems mit dem Ziel der Akkreditierung nach ISO15189
• Erstellen von Plänen für Methodenverifizierung und –validierung und begleiten der Umsetzung
• Beteiligung an der Entwicklung von Prozessen und dem Dokumentationswesen
• Arbeiten im Risikomanagement

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Teamfähigkeit
• zeitliche und örtliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
• Fortbildungswille
• Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Prozessmanagement

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.689,90 (Grundlage LD15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

• technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten Bereich HKLS
• Angebotskalkulation
• Auftragsverhandlung mit der Kundschaft
• Eigenständige Projektabwicklung
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kontakt zu unseren Servicetechnikern
• allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Installations- und Gebäudetechniker HKLS (z.B. Lehre, Fachschule, HTL)
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Kenntnisse in AutoCAD sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• verhandlungssicheres Auftreten

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten in Oberösterreich
• Flache Hierarchien und sehr nette Arbeitskolleg*innen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Fahrradleasing für Job & Freizeit
• Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden!

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 28 Wochenstunden, Karenzvertretung

Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Transferorganisation für Thrombektomie-PatientInnen (Transfer Intensiv-Care-Unit ad Stroke Unit, Transfer Stroke Unit ad Normalstation, ad Reha oder ad Zuweisungskrankenhaus) inkl. Diskussion medizinischer und pflegerischer Aspekte mit TransferpartnerInnen
• medizinische Dokumentation von SchlaganfallpatientInnen (Thrombektomie im Speziellen und Akutschlaganfall im Allgemeinen) inkl. Erhebung von medizinischen Scores
• Befundanforderungslogistik für PatientInnen der Stroke Unit und neurologischen Intermediate-Care-Unit
• (Mit-)Organisation und Dokumentation für das holdingweite cerebrovaskuläre Board
• Unterstützung in der Codierung medizinischer Leistungen

• abgeschlossene Matura
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn von Vorteil
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Krankenhaus)
• interdisziplinäres Handeln und Denken
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung klinisch wissenschaftlicher Tätigkeit erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.084,60 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Unser Auftraggeber ist ein einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus östlich von Linz. Technische Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung führen weltweit zu großem Erfolg. Werden Sie Teil dieses internationalen, erfolgreichen Unternehmens!

• Gemeinsames Erarbeiten der Einkaufstrategie gemeinsam mit der Einkaufsleitung, enge Zusammenarbeit mit dieser und Vertretung bei der Führung eines rund 5-köpfigen Teams
• Analyse von internationalen Märkten zur Identifizierung von Potenzialen
• Weiterentwicklung und Optimierung des weltweiten Lieferantenportfolios
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einkaufsperformance und eines optimalen Bestandsmanagements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung
• Leitung bzw. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf (bzw. Beschaffung oder Logistik) in der internationalen Industrie
• Führungstalent mit einer modernen, offenen Persönlichkeit und Freude, innovative Ideen einzubringen
• Verhandlungsgeschick, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Deutsch-, Englischkenntnisse sowie IT-Affinität (SAP Praxis sehr vorteilhaft)

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem sehr erfolgreichen, global tätigen, österreichischen Unternehmen
• Eine Vergütung ab ca. EUR 70.000,00 Jahresbrutto, Arbeitszeitflexibilität mit Home-Office-Möglichkeit

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