Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

im Bereich Elektrotechnik & Automatisierung

Linz Vollzeit

• Leitung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und bei elektromaschinellen Anlagen
• Losverantwortung für elektromaschinelle Anlagenteile bei Projekten
• Mitarbeit bei der Projektkonzeptplanung
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Abwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme – idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Großanlagen (z. B. Schaltanlagen, elektrische Maschinen, Leittechnik, Batterieanlagen, Montagen etc.)
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Sehr gute EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Performance- & Vertriebscontrolling

• Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
• Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
• Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung

Strategische Steuerung & Business Cases

• Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Mitwirkung bei strategischen Initiativen

Reporting & Weiterentwicklung

• Management-Reports für Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen
• Konzernabstimmungen & Abschlussarbeiten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung
• Mehrjährige, fundierte Controlling-Erfahrung sowie starkes Interesse an Vertriebs-, Markt- und Geschäftsmodellen
• Freude daran, Performance-Treiber im Vertrieb zu analysieren und aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (Modellierung, Szenarioanalysen von Vorteil)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für Ergebnis- und Steuerungslogiken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlen- und Ergebnisaffinität
• Gestaltungswille und Umsetzungsstärke

• Strategisch relevante Rolle mit Impact auf das Vertriebsergebnis
• Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen
• Stabilität und langfristige Perspektive in einem starken Konzernumfeld
• Nachhaltige Branche mit klarer Zukunftsausrichtung

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Sind Sie ein erfahrener General Manager oder haben Sie sich in leitenden Positionen wie Resident Manager oder Operations Manager bewährt? Dann bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und die Leitung eines ikonischen Hauses im Herzen von Linz zu übernehmen.

Im ARCOTEL Linz im QUADRILL-Tower , einem modernen und architektonisch beeindruckenden Gebäude im Herzen von Linz, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb. Dabei profitieren Sie vom Rückhalt einer starken österreichischen Hotelgruppe, die klare Standards setzt und Ihnen gleichzeitig viel Raum für Ihre persönliche Handschrift lässt.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft des Hauses aktiv mit: Sie verantworten die strategische Ausrichtung, sorgen für operative Exzellenz und entwickeln nachhaltige Konzepte, die unsere Gäste begeistern. Gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Team setzen Sie neue Maßstäbe in der Performance, der Gästezufriedenheit und der Teamkultur. Als leidenschaftlicher Gastgeber führen Sie mit Herz und Weitsicht, schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Qualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben und sich in einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation weiterzuentwickeln.

Das angegebene Bruttogehalt 3.261,50 EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Leidenschaft für Gastfreundschaft als unser Repräsentant des Hauses
• Verantwortung für die umfassende Leitung und Führung des ARCOTEL Tabakfabrik
• Zufriedenheit der Gäste durch einen erstklassigen Service und eine außergewöhnliche Gastgeberrolle
• Gewährleistung eines reibungslosen operativen Hotelbetriebs in Übereinstimmung mit den festgelegten Qualitätsstandards
• Erreichung der gemeinsam festgelegten Umsatz- und Budgetziele des Hotels
• Vorbildfunktion für das gesamte Team, um Spitzenleistungen zu erzielen
• Regelmäßiges Reporting an CEO und Operation Manager
• Fokus auf die Bereiche Revenue Management, Marketing, Verkauf

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie in Österreich
• abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, evtl. Hotelfachschule und/oder betriebswirtschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse im Hotelmanagement und -betrieb
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teammanagementfähigkeiten
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Hotellerie

• Ein motiviertes und professionelles Team
• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Top- Trainings und Digital Academy
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten.

In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen kann und bereit ist, gemeinsam mit uns die Extrameile zu gehen. Wenn Du verkäuferisches Talent, technisches Interesse und Freude an der Kundenkommunikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d)

• Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt
• Du pflegst Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht
• Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität
• Du analysierst Potenziale: Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale
• Du bist immer up-to-date: Bei Kundentreffen stellst Du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen
• Technik kann man erlernen – doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus

• Dein Know-how: Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich. Auch wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf Dich
• Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches auftreten
• Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
• Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben
• Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte
• Home-Office-Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home-Office zur Verfügung
• Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte – on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst
• Vergütung: 60.000 - 65.000 EUR per anno (Bonus 20%)

Wir als führendes Großhandelsunternehmen für Bäcker und Konditoren suchen zur Verstärkung.

WIR STEHEN FÜR QUALITÄT, VERTRAUEN UND HANDSCHLAGQUALITÄT.

Sie kennen die Backstube. Sie verstehen Technik.
Sie begleiten unsere Kunden partnerschaftlich in die Zukunft.

Unser langjähriger Kollege verabschiedet sich in den Ruhestand. Nun suchen wir eine Persönlichkeit, die Expertise aus dem Handwerk mit moderner technischer Beratung verbindet – und ein gut gepflegtes Verkaufsgebiet übernimmt.

Vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Nachhaltige Lösungen. Regionale Präsenz.

• Übernahme eines etablierten und treuen Kundenstamms in Österreich & Südtirol
• Beratung auf Augenhöhe: Bedarf analysieren, Lösungen empfehlen, Kunden begeistern
• Technische Beratung zu Maschinen wie Knetanlagen, Teigteilern, Öfen, Gär- und Kühltechnik
• Professionelle Verkaufsabwicklung – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung bis zum Abschluss
• Selbstständige Tourenplanung und regelmäßige Kundenbesuche vor Ort
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Fachlich stark. Persönlich verbindlich. Menschlich überzeugend.

• Ausbildung als Bäcker/in, Konditor/in und/oder technischer Hintergrund in der Bäckereitechnik
• Fundiertes Branchenverständnis der Produktionsabläufe in modernen Backstuben
• Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen & Produktionsprozesse
• Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel/Word)
• Freude am Beraten, Verhandeln und Abschließen
• Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und lösungsorientiertes Denken

Ein starkes Fundament für Ihre berufliche Zukunft.

• Umfassende Einarbeitung
• Langfristig etabliertes Verkaufsgebiet mit treuen Stammkunden, keine Kaltaquise
• Modernes Arbeitsumfeld mit IT‑Equipment und Firmenwagen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Unternehmen, das auf Partnerschaft, Qualität und Verlässlichkeit baut
• Wir bieten eine attraktive Entlohnung, die wir entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbaren – lassen Sie uns darüber reden.

Bei bazuba schaffen wir Traumbäder mit hochwertigen Technologien und erstklassigen Dienstleistungen, die Begeisterung auslösen – ganz nach unserer Vision:

„Jeder fühlt sich in seinem Badezimmer wohl“.

Als Standortleiter:in spielst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung deines Standorts und arbeitest dabei eng mit unserer Zentrale zusammen. Wir bieten dir ein bewährtes Geschäftsmodell, eine starke Marke und umfassende Unterstützung in allen Bereichen. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und dir die Möglichkeit zu geben, deine Karriereziele zu verwirklichen.

• Besuch unserer bazuba Academy mit praktischen und theoretischen Schulungen in den ersten 3 Monaten.
• Planung und Errichtung eines neuen bazuba-Standorts, Einrichtung der nötigen Strukturen und aktive Mitgestaltung beim Aufbau.
• Leitung des Standorts und Koordination aller täglichen Abläufe – von Administration bis Umsetzung beim Kunden.
• Verkauf, Mitarbeiterführung und Organisation der Projekte.
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks aus Kunden und lokalen Dienstleistern (Hotels, Hausverwaltungen, Installateure etc.).

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Führungs- und Sozialkompetenzen
• Erfahrung in Handwerk, Projektleitung oder Unternehmensführung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Motivation, einen bazuba-Standort zu leiten und weiterzuentwickeln

Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden in ihren Badezimmern wieder wohlfühlen und begeisterst sie mit smarten Lösungen abseits der klassischen Installationswege? Dann profitierst du von diesen Vorteilen:

• Attraktives Gehalt: ab 4.850 € Brutto / Monat (je nach Qualifikation)
• Bonus: Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du einen Gewinnbonus und profitierst direkt vom Erfolg deiner Arbeit.
• Dienstwagen: inklusive privater Nutzung.
• Team-Events: Teilnahme am jährlichen Meeting in Wien sowie an weiteren Get-Togethers für Teamspirit und Networking.
• Starke Unterstützung: Die Zentrale begleitet dich von Beginn an und unterstützt dich täglich in allen Belangen.

Die WestWood Kunststofftechnik GmbH entwickelt und produziert seit 1999 hochwertige Versiegelungssysteme. Als Familienunternehmen in zweiter Generation versteht sie sich als verlässlicher Partner und bietet praxisgerechte Abdichtungslösungen für Parkhäuser, Flachdächer, Balkone und Verkehrswege.

Zur nachhaltigen Entwicklung sowie für den weiteren Ausbau der Marktposition besetzen wir folgende Positionen:

• Durch Ihre lösungsorientierten und technischen Fähigkeiten gelingt Ihnen der Zugang zu den Kunden.
• Als aktiver Vertriebstechniker mit Leidenschaft für Beschichtungstechnik besuchen Sie regelmäßig Ihre Kunden und überzeugen durch Ihr profundes Anwenderwissen.
• Bei der Projektakquise von Neu- und Bestandskunden profitieren Sie vom ausgezeichneten Ruf des Unternehmens und dem hochwertigen Produktportfolio.

• Sie haben eine (bau)technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Lehre, o.Ä.) absolviert und bringen idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Lösungen mit (Bau, Bauwerksabdichtung bzw. Beschichtung)

• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigenverantwortung und Engagement, wodurch Sie Ihr Netzwerk sowie Ihren Kundenstamm erweitern.

• Mit Engagement und Hartnäckigkeit gelingt es Ihnen, potenzielle Kunden von den Vorteilen einer langfristigen Zusammenarbeit zu überzeugen.

• Die WestWood Kunststofftechnik GmbH bietet Ihnen mit einer hochwertigen Produktpalette die Chance, selbstständig und verantwortungsvoll strategische Partnerschaften in ganz Österreich aufzubauen.

• Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von € 60.000, - + variable Anteile sowie einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Wir wenden uns gezielt auch an technische Spezialisten aus dem Bereich Bau, Bautenschutz bzw. Bauwerksabdichtungen, die bereits erste Erfahrung im Außendienst mitbringen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

An einer jungen, innovativen Universitätsklinik, eingebettet in ein hochspezialisiertes Team bieten wir Ihnen:

• Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf den orthopädisch - traumatologischen Stationen
• interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Therapieplanung und -Steuerung
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement
• Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen
• Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung
• StudentInnenbetreuung

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen, Bereitschaft zur Forschung und Lehre erwünscht
• Notarztdiplom von Vorteil

• ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet mit Zukunft
• Einbettung in neueste Therapiealgorithmen einer modernen konservativen und operativen Orthopädie und Traumatologie
• kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.