Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
in Vollzeit

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
• Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B und Reiserbereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Linz, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Business-Restaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenstamms im Gebiet Oberösterreich, die Sicherstellung hoher Servicequalität und die Führung von Mitarbeiter:innen zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an einer professionellen Betreuung und engen Abstimmung mit unseren Kund:innen (inkl. Kund:innenbindungsmaßnahmen)
• an der Führung der Betriebsrestaurants im zugewiesenen Gebiet
• an der Auswahl, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
• an der Planung, Budgetierung, Abrechnungskontrolle, Einkauf, Controlling und haben somit eine kaufmännische Verantwortung
• an Vertriebsprojekten und Marketingaktivitäten
• an der operativen Unterstützung bei Neukund:innenprojekten
• an der Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben (Qualität, Hygiene, …)

• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und somit eine hohe Zahlenaffinität
• Ihre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Ihre fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie
• Ihre IT-Kenntnisse, unter anderem in Excel
• Ihre guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Bitte beachten Sie, dass die Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Oberösterreich gegeben sein muss.

• mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
• mit flexiblen Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen
• mit einem neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit.

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Ihre Chance sich weiterzuentwickeln in einem TOP Unternehmen:

Sie möchten Ihre technische Expertise mit Vertriebskompetenz verbinden und aktiv an der Energiezukunft mitwirken? Dann erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

Technischer Vertrieb (m/w/x) Energieversorgung
Mehr als Vertrieb: Ihre Rolle in der Energiewende

• Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Energieversorgung sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
• Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen inklusive überzeugender Präsentationen
• Ausarbeitung individueller Angebote und Entwicklung maßgeschneiderter Energielösungen
• Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen und deren erfolgreiche Platzierung beim Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder technische Informatik)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Branchenkenntnisse in der Energieversorgung
• Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie hohe Abschlussorientierung
• Technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem Denken
• Teamorientierte, bodenständige und verlässliche Persönlichkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Einschulung und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Sehr geringe Fluktuation und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterevents sowie Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
• Pensionsvorsorge und Zusatzversicherung
• Bezuschusstes Mittagessen sowie bezahlte freie Tage (z. B. Fenstertage, Weihnachtsurlaub)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000,- € und 7.000,- € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) zuzüglich einer attraktiven Prämie.
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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Trainee Office Management - Organisation, Planung, Projekte, Veranstaltungen (m/w/d)

40h Linz

Willkommen in der Welt der WKOÖ! Du strebst eine neue Herausforderung an, bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln und bist wissbegierig?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Wir suchen ab sofort einen Trainee (m/w/d), der gerne die WK-Organisation kennenlernen und aktiv mitgestalten möchte. Im Rahmen des 6–12-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt.

• Unterstützung der Kolleg:innen bei Projekten und Workshops
• Büro- und Informationsmanagement sowie Assistenztätigkeiten
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• Selbständige Erledigung von administrativen Tätigkeiten
• Bereich: Sparten, Bildungs-, Sozial- und Rechtspolitik, Außenwirtschaft, Junge Wirtschaft

• Vielfältigkeit der WKOÖ kennenlernen
• 2-3 Monate pro Abteilung
• Erfahrung sammeln und Orientierung im Berufsleben
• Basis-Ausbildung erhalten (IT-Programme, WKOÖ,...)

Deine Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Die passende Tätigkeit finden, die Spaß macht, Sinn stiftet und herausfordert
• Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
• WIFI-Kurse für deine persönliche Weiterbildung
• Attraktives Gehalt € 2.515,29,- pro Monat während des Traineeprogramms - im Anschluss Überzahlung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106890
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort ist die Stelle eines/r AREA SALES MANAGER*IN USA besetzt. Die Einarbeitung findet in Linz statt (ca. 6 bis 12 Monate). Danach sollten Sie für mindestens 3 Jahre in die USA gehen (Standort: Phoenix).

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir eine/n Area Sales Manager*in, der/die gerne mit Kund*innen arbeitet und für die/den Kaltakquise kein Fremdwort ist.

Aufgaben:

• Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
• Erarbeitung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Projektmanagement
• Bewertung der verschiedenen Kund*innen hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Markt- und Kundenanalysen
• Gelegentliche Produktpräsentationen
• Intensive Einschulung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht
• Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit
• Starke Technikaffinität
• Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gepflegtes und kompetentes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft

• Das Fixgehalt beträgt ca. € 70.000 pro Jahr zuzüglich einer leistungsabhängigen Komponente (Gehalt: Österreich). Das Paket für die USA wird gesondert vereinbart.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
• Zudem erhalten Sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung sämtlicher Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Organisation und Dokumentation (z.B. Terminvergabe, Organisation von Untersuchungen, Datenerfassung von Kunden der Arbeitsmedizin, Impfmanagement, Beantwortung von fachlichen Fragen)
• Betreuung von KundInnen der Arbeitsmedizin
• Durchführung bzw. Assistenz bei arbeitsmedizinischen Aufgaben (z.B. Betriebsbegehungen, Impfaktionen)
• Praxishygiene, Reinigung und Wartung der Medizinprodukte und sonstiger Geräte und Behelfe

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Ausbildung zur Arbeitsmedizinischen Fachassistenz bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Verschwiegenheit sowie Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,- (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.07.2026

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist IT Service Desk (m/w/d) für unseren Standort in Linz.

Als Spezialist IT Service Desk (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

• das Bearbeiten und Lösen von Support-Anfragen am Standort
• die Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level-Support
• die Wartung und Betreuung der Serverlandschaft (Windows/Linux), der lokalen Netzwerke (Router, Switch, Firewall) sowie der cloudbasierten Telefonanlage
• die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Umgebung (z. B. Modernisierungen, Migrationen)
• die Installation und Administration von Microsoft Collaboration Services
• die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Kolleg:innen der zentralen Group IT sowie mit Entwickler:innen und Applikationsverantwortlichen
• die Planung und Steuerung externer Partner
• die Durchführung von Dokumentationstätigkeiten

Komm in unser Team, wenn du

• eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-Techniker-Lehre, HTL, Fachschule für IT o. Ä.) mitbringst
• erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt hast
• fundierte Kenntnisse in der Serveradministration und im Netzwerkbereich besitzt
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Collaboration-, Kommunikations- und Identity-Managementlösungen mit Schwerpunkt Microsoft mitbringst
• Kenntnisse im Bereich Software Deployment hast
• idealerweise Erfahrung in der Virtualisierung besitzt
• über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen verfügst
• eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigst
• eine kommunikative, stressresistente Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten im Umgang mit Kunden bist
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbrings

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildung
• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestgehalt für die Position beträgt 2.600,00 € brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit auf Überbezahlung je nach Qualifikation.

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung

Gehalt: 36 – 48 EUR / YEAR

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Die Hauptaufgaben liegen in den unterschiedlichsten Tätigkeiten in der Produktion:
• Herstellung von magistralen Rezepturen als Einzelanfertigung und im Chargenmaßstab
• Produktion von sterilen Zubereitungen inkl. Sterilisation und von aseptischen Produkten im Reinraum
• Erzeugung von total parenteraler Ernährung (TPN)
• Abfüllung von feuergefährlichen Stoffen, Arbeiten im Feuerkeller
• Herstellung von Zytostatikainfusionen (patientenindividuell)
• Material- und Warenlagerpflege in der Zytostatikaabteilung
• Hygienemonitoringaufgaben aus dem Produktionsbereich
• Die Aufgaben als Ersatz bzw. Aushilfe liegen insbesondere in der Mitarbeit in der Logistik:
• Wareneingang, Kommissionierung
• Material- und Warenlagerpflege
• Betreuung von externen Med.depots

• abgeschlossene Lehre zum/zur Pharmazeutisch-kaufmännische/n Assistent/in bis zum Dienstantritt
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als PKA im Klinik- oder Produktionsbereich erwünscht
• idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich der Warenlogistik (Scannereinsatz, SAP-MM, Belegfluss in SAP)
• technisches Verständnis sowie grundlegende SAP-Kenntnisse
• Einsatzfreude und Teamgeist
• genaue und selbständige Arbeitsweise
• vernetztes Wissen aus dem Gesundheitsbereich sowie Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus (Versorgungsprozesse) von Vorteil

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.840,00 (Grundlage LD 18/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.05.2026

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Unser Kunde ist ein weltweit führendes Engineering- und Anlagenbauunternehmen für die Metallindustrie. Das Unternehmen entwickelt und liefert innovative Technologien, Anlagen und Serviceleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion, mit besonderem Fokus auf Walzwerkstechnik und nachhaltige „Green-Steel“-Lösungen.
Aufgrund der guten Auftragssituation wird Verstärkung im Team gesucht.


Senior Technical Expert – Rolling Mill Technology
Transforming heat and pressure into perfection.

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Jahresbruttogehalt ab ca. 75.000 € (Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation möglich)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Eigenverantwortung
• Teamspirit & Kultur: motiviertes, internationales Team, offene Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents
• Sicherheit & Wachstum: stabiler Arbeitsplatz in einem innovationsstarken, wachsenden Unternehmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten
• Unterstützung bei der Projektkoordination sowie bei der technischen Auftragsabwicklung
• Überwachung und Kontrolle von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung im Verkaufs- und Marketingprozess für Serviceprodukte
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Komponenten
• Technische Unterstützung und Abwicklung von Serviceprodukten
• Akquise und Ausarbeitung von Modernisierungsprojekten
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Modernisierungs- und Serviceprodukten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Walzwerkstechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im technischen Kundenkontakt
• Grundkenntnisse in Konstruktion sowie Verständnis für Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundenbesuche (30 %)
• Ausgeprägte Sales‑Affinität sowie Freude daran, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren und aktiv Kundenbeziehungen auszubauen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick.

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