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HQ Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASchG) – Eisenbahninfrastruktur & Baustellen (m/w/d)

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24799

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job 

• ist es, Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und Belegschaftsorgane in allen Fragen der eisenbahnspezifischen und bautechnischen Arbeitssicherheit zu beraten und zu unterstützen.
• umfasst die Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen sowie das Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumennte.
• beinhaltet die Überprüfung der Planung und Durchführung von Arbeiten am Gleis – ob Wartung, Inspektion, Instandsetzung oder Bauvorhaben – und die Mitwirkung bei der Behebung von Mängeln (VAI, Betriebsaufsicht).
• ist auch die Unterstützung bei jährlichen Unterweisungen gemäß § 14 AschG sowie bei Evaluierungen und der Analyse von Ereignissen und Beinahe-Ereignissen.
• umfasst die Umsetzung des BauKG (SiGe-Pläne, Unterlagen für spätere Arbeiten), die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Durchführung von Ursachenanalysen.
• beinhaltet das Dokumentieren und Gestalten von Regelungen auf Basis von Arbeitsgruppenergebnissen.
• ist die Vorbereitung von Schulungsunterlagen und das regelmäßige Erstellen der festgelegten Berichte.
• umfasst schließlich die Beratung vor Ort sowie die Koordination der Umsetzung der Arbeitnehmer:innen-, Brandschutzpflichten und Baustellensicherhe

Dein Profil

• zeigt eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse bei der Abwicklung von Bauarbeiten im Bereich von Gleisen.
• du hast die eisenbahnspezifische fachtechnische Ausbildung zum/r SQ-Servicemitarbeiter:in (mindestens Werkführer:in oder Gleismeister:in) erfolgreich abgeschlossen. Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft hast du bereits absolviert oder bist bereit, sie vor der Funktionsübernahme zu erwerben.
• Du bist ein Teamplayer, organisierst dich gut, kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Für die Funktion „HQ Sicherheitsfachkraft Eisenbahn“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr vorgesehen. Wir sind bereit, dich bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung zu überzahlen.
• Wir ermöglichen dir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Du profitierst von besonderen Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie von Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet dir bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Darüber hinaus profitierst du von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Deine Bewerbung

Bewirb dich bitte online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und deinen Zeugnissen.
Wenn du intern bewirbst, füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Bitte beachte, dass im Zuge der Aufnahme die Vorlage einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter +43664/88410606 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben strukturierte Prozesse und möchten die administrative Drehscheibe eines erfolgreichen Finanzinstituts verstärken? Sie schätzen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Prozesse nicht nur abarbeiten, sondern aktiv optimieren können?

Dann starten Sie jetzt im Back-Office durch! Für das moderne Betriebszentrum eines etablierten und stabilen Bankhauses in Linz suchen wir eine genaue und teamorientierte Persönlichkeit. Egal ob Branchenprofi oder motivierter Quereinsteiger - hier erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit exzellenter Begleitung.

Ihr Verantwortungsbereich

• Kreditabwicklung: Kompetente, strukturierte und finale Bearbeitung von Kreditfällen nach der Beantragung durch die Kundenbetreuer.

• Qualitätssicherung & Evidenzhaltung: Durchführung von regelmäßigen Kontroll- und Überprüfungstätigkeiten, wie z. B. das Einholen und Prüfen von Änderungen im Grund- und Firmenbuch.

• Sicherheitenmanagement: Fundierte Bewertung und administrative Erfassung von Kreditsicherheiten.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Vereinfachung der bestehenden Kreditapplikationen sowie der internen Abwicklungsabläufe.

• Projektmitarbeit: Engagierte Mitarbeit bei vielseitigen abteilungsinternen und übergreifenden Projekten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Banklehre o. Ä.).

• Erfahrungswert: Erste praktische Erfahrungen im Banken-, Kredit- oder Notariatsumfeld sind ein klares Plus - engagierte Quer- und Neueinsteiger sind jedoch ausdrücklich willkommen.

• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein Höchstmaß an Genauigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit.

• IT-Kompetenz: Solide IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office); erste Erfahrungen mit kredit- oder bankspezifischen Programmen sind von Vorteil.

• Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation und echter Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Das Angebot an Sie

• Zentraler Arbeitsplatz: Ein modernes, top ausgestattetes Arbeitsumfeld im Herzen von Linz mit optimaler Erreichbarkeit und kurzen Wegen.

• Sicherheit & Stabilität: Ein krisensicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen.

• Strukturiertes Onboarding: Eine gezielte und praxisnahe Einarbeitungsphase sowie laufende fachliche Aus- und Weiterbildungen (Training on, near & off the job).

• Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem persönliche Leistung anerkannt wird und neue Ideen aktiv eingebracht werden dürfen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein gelebtes Gleitzeitmodell ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

• Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 2.981,98 auf Vollzeitbasis (für Neu- und Quereinsteiger ab EUR 2.777,90). Bringen Sie besondere Qualifikationen, spezifische Softwarekenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung mit, ist eine marktkonforme Überzahlung für unseren Kunden selbstverständlich.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unser Partnerunternehmen ist ein sehr erfolgreicher und etablierter Auftragsfertiger im Bereich des modernen Maschinen- und Anlagenbaus. Am Standort im Großraum Linz fertigt der Betrieb maßgeschneiderte Qualitätskomponenten für namhafte Industriekunden. Ein moderner Maschinenpark, ein hervorragendes Betriebsklima und langfristige Stabilität zeichnen das Unternehmen aus. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir ab sofort qualifizierte Fachkräfte für die Montage und den Stahlbau.

Nutze Deine Chance auf einen krisensicheren Job mit echter Zukunftsperspektive!

Deine Aufgaben

• Baugruppenmontage: Fachgerechter Zusammenbau, Montage und Justierung von mechanischen Komponenten, Maschinen und schweren Stahlbauteilen nach Konstruktionszeichnungen.

• Schlosserarbeiten: Durchführung von allgemeinen Schlosser- und Metallbearbeitungstätigkeiten (wie Heften, Richten, Schleifen und Bohren).

• Schweißtechnik: Verschweißen von Bauteilen und Konstruktionen im Rahmen der Fertigungsvorgaben (z. B. MAG/WIG).

• Qualitätskontrolle: Eigenständige Maß- und Sichtkontrolle der gefertigten Werkstücke zur Sicherung der hohen Qualitätsstandards.

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. als Maschinenbautechniker, Stahlbauschlosser, Metalltechniker oder eine vergleichbare Qualifikation).

• Fachwissen: Fundierte Erfahrung im Lesen und fehlerfreien Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen.

• Praxis: Praxis im Schweißen (vorzugsweise MAG oder WIG) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Bearbeitungsmaschinen.

• Zusatzqualifikation: Ein gültiger Kranschein (für flurgesteuerte Krane) oder Staplerschein ist für das Bewegen großer Bauteile von Vorteil.

• Arbeitsweise: Handwerkliches Geschick, ausgeprägter technischer Sachverstand sowie eine präzise, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.

• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Qualitätsvorgaben.

Wir bieten dir

• Sicherheit: Ein langfristig ausgerichtetes Dienstverhältnis (im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung) mit klarer Option auf eine feste Übernahme.

• Arbeitszeit: Attraktive Tagesarbeitszeit mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten sowie planbaren freien Fenstertagen laut betrieblicher Regelung.

• Umfeld: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit hervorragendem Arbeitsklima.

• Infrastruktur: Hauseigenes Betriebsrestaurant mit finanziellem Essenszuschuss, optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

• Vorsorge: Gezielte Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsprävention.

Vergütung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie. Das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt mindestens EUR 3.250,00. Abhängig von Deiner individuellen Qualifikation und Deiner jeweiligen Berufserfahrung wird Dein tatsächlicher Lohn gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Interessiert? Dann freuen wir wegen des unkomplizierten Erstkontakts auf Deine Bewerbung!

Sie kombinieren tiefgehendes IT-Verständnis mit einem geschulten Blick für Prozesse und regulatorische Sicherheit? Sie möchten Schwachstellen nicht nur aufdecken, sondern aktiv zur zukunftsorientierten Optimierung eines modernen Finanzinstituts beitragen?

Dann setzen Sie neue Impulse! Für ein erfolgreiches, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für das Team der Internen Revision. Hier erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Innovation aktiv fördert und Ihnen echten Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung bietet.

Ihr Verantwortungsbereich

• IT-Audits: Eigenständige Durchführung von Prüfungen im gesamten IT-Umfeld sowie von komplexen Prozessen und Projekten mit IT-Bezug.

• Provider-Prüfung: Auditierung von externen IT-Drittdienstleistern hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Vertragskonformität.

• Regulatorischer Check: Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DORA-Anforderungen) sowie bankinterner Richtlinien.

• Risiko- & Potenzialanalyse: Identifikation von Risiken, systematischen Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im Sinne der langfristigen Unternehmensstrategie.

• Methodenweiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Revisionswerkzeugen, Prüfprozessen und unterstützenden Hilfsmitteln.

• Kontrollfunktion: Übernahme spezifischer, regelmäßiger Überwachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der internen Revisionskompetenz.

Ihr Profil

• Ausbildung: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation.

• Know-how: Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision (bevorzugt im Banken- oder Regulierungsumfeld).

• Analytisches Talent: Eine logische, strukturierte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

• Kommunikationsstärke: Freude an der wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen, Schnittstellenpartnern und dem Management.

• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Interesse an kontinuierlichen Prozessverbesserungen.

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, stabilen und zukunftsorientierten Bankhaus.

• Strukturiertes Onboarding: Eine gezielte und praxisnahe Einarbeitung in die spezifischen Methoden und Arbeitsweisen des internen IT-Audits.

• Lebenslanges Lernen: Profitieren Sie von maßgeschneiderten fachlichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie persönlichen Entwicklungschancen.

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung durch großzügige Gleitzeitmodelle und attraktive Homeoffice-Optionen.

• Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Gesamtpaket an Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge.

• Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.725,93 auf Vollzeitbasis (für Neu- bzw. Quereinsteiger ab EUR 3.375,40). Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung für unseren Kunden selbstverständlich.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sie möchten mehr als nur Standardprodukte verkaufen? Sie wollen Menschen dabei begleiten, sich den Traum vom eigenen Zuhause zu erfüllen, und dabei echte, langfristige Beziehungen aufbauen?

Dann ist das Ihre Chance! Für ein renommiertes und werteorientiertes Bankinstitut suchen wir eine empathische und vertriebsstarke Persönlichkeit. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt - und Sie sind der Schlüssel zu deren maßgeschneiderten Finanzierungslösungen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Ganzheitliche Beratung: Persönliche und umfassende Begleitung von Privatkunden - vom ersten Orientierungsgespräch bis zur finalen Finanzierungslösung

• Maßgeschneiderte Konzepte: Entwicklung individueller und zukunftssicherer Finanzierungs- und Vergabekonzepte rund um das Thema Bauen und Wohnen

• Proaktiver Vertrieb: Erkennen von Kundenpotenzialen sowie die aktive und überzeugende Platzierung passender Bankprodukte

• Netzwerkaufbau: Aktive Vernetzung in der Region, um nachhaltige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Modernes Banking: Begeisterung der Kunden für digitale Entwicklungen und Unterstützung bei der Nutzung moderner Banking-Tools

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie solides und praxiserprobtes Finanz-Know-how

• Beratungskompetenz: Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden und ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner

• Wohnbau-Expertise: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Wohnbaufinanzierung mit - alternativ besitzen Sie die hohe Motivation, sich in dieses Spezialgebiet einzuarbeiten

• Vertriebsstärke: Freude am aktiven Verkauf, ein sicheres, gewinnendes Auftreten und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern

• Arbeitsweise: Zielorientiertes Denken, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kühler Kopf in anspruchsvollen Phasen

• Mindset: Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag sowie Offenheit für digitale Trends im Bankensektor

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Perspektive: Ein stabiler, krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden persönlichen und fachlichen Entwicklungschancen

• Strukturierter Start: Eine fundierte Einarbeitungsphase und persönliche Begleitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg garantieren

• Wertschätzende Kultur: Ein motiviertes Team, in dem Leistung honoriert wird und neue Ideen ausdrücklich willkommen sind

• Kontinuierliche Entwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionelles Sales Coaching

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Gleitzeitmodelle für spürbar mehr Freiraum im Alltag

• Zusatzleistungen: Ein umfangreiches Paket an Benefits wie Essenszuschuss, attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Pensionsvorsorge und gemeinsame Events

• Attraktives Gehalt: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.375,40 auf Vollzeitbasis (für Neu- bzw. Quereinsteiger ab EUR 2.981,98). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich vorgesehen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unser Kunde gehört weltweit zu den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Am internationalen Produktionsstandort in Linz steht die Gesundheit des Menschen an erster Stelle. Das Unternehmen agiert wertebasiert nach den Prinzipien Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer und bietet ein ambitioniertes sowie stabiles Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Operative Projektleitung: Sie übernehmen die operative Leitung für den SAP S/4HANA-Rollout am Standort Linz und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Programms bis zum Go-live in Q1 FY2028.

• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Standort, dem globalen Programmteam, dem Site Steering Committee, den sechs funktionalen Workstreams sowie der Key User Community.

• Projektsteuerung: Sie steuern den S/4HANA-Rollout über alle Projektphasen von Explore bis Deploy und leiten zentrale Projektgremien.

• Risiko- & Partnermanagement: Sie binden das lokale Projekt an das globale Programm an, inklusive Eskalations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement.

• Workstream-Management: Sie steuern die sechs funktionalen Workstreams: Supply Chain, Manufacturing, Warehouse Management, Plant Maintenance, Quality und Finance.

• Ressourcenkoordination: Sie stellen die Verfügbarkeit von SMEs und Key Usern sicher, unterstützen die Backfill-Planung und koordinieren zentrale Rollen in den Bereichen Change Management, Data Migration, Testing und Training.

• Prozess- & Testverantwortung: Sie führen Sprints sowie Gap-Analysen durch, koordinieren die Konfiguration und Datenqualität und verantworten das gesamte Testmanagement (ITC, UAT, E2E-Tests, Defect Tracking).

• Go-live & Compliance: Sie planen den Cutover, den Go-live sowie die Hypercare-Phase, berücksichtigen kritische Abhängigkeiten (wie den Warehouse Go-live 2027) und stellen die GxP-Compliance sowie Validierung sicher.

• Reporting & Controlling: Sie minimieren lokale Abweichungen vom globalen Template, überwachen Ressourcen, Aufwand und Kosten und reporten regelmäßig an das Management.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte, idealerweise in einem regulierten pharmazeutischen Produktionsumfeld.

• SAP-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in SAP-Implementierungs- oder Rollout-Projekten, insbesondere mit ECC oder SAP S/4HANA, ist von Vorteil.

• Fachwissen: Erfahrung in mindestens einem der Kernfunktionsbereiche (Supply Chain, Manufacturing, Quality, Warehouse, Plant Maintenance, Finance oder Procurement) ist vorteilhaft.

• Kompetenzen: Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit internationalen Projektstrukturen und globalen Templates.

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder wirksam zu koordinieren.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Gehalt: Für diese standortkritische Funktion beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 4.355,55 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und SAP-/Transformationserfahrung ausdrücklich vorgesehen.

• Work-Life-Balance: Zertifizierte Familienfreundlichkeit (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz) sowie hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung.

• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoringprogramme und firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland.

• Gesundheit & Soziales: Vielfältige Fitnessangebote, kostenlose Impfungen, psychologische Beratung sowie eine vergünstigte private Gesundheitsversicherung.

• Infrastruktur & Extras: Gestütztes Betriebsrestaurant, gute öffentliche Anbindung sowie ein kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz.

• Weitere Benefits: Bezahlter Urlaub am Geburtstag, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember laut KV, gratis Kaffee & Tee sowie zusätzliche Leistungen durch den Betriebsrat.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Badeaufsicht (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Linz, suchen wir eine Badeaufsicht (m/w/d) für die Freibadsaison 2026.

Deine Aufgaben:

• Badeaufsicht und Sicherstellung der Gästesicherheit
• Erste-Hilfe-Leistungen und Rettungsmaßnahmen in Notfallsituationen
• Hygienearbeiten
• Kurs- und Eventunterstützung
• Kontrolle, Pflege und Instandhaltung der technischen Einrichtungen und Anlagen

Dein Profil:

• ausgezeichnete Schwimmkenntnisse
• aktuellen Erste-Hilfe-Kurs oder die Motivation diesen kurzfristig zu erwerben
• Deutschkenntnisse B2
• eigenverantwortlich und zuverlässig Handeln
• Flexibilität bezüglich der Dienstzeiten und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Einwandfreier Leumund

Ihre Vorteile bei uns:

• Überkollektivvertragliche Entlohnung von € 2.608,54 (zzgl. Referenzzuschlag und Schichtzulagen)
• Kinderzulage (monatlich)
• Möglichkeit der Übernahme

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Werde Wagenmeister:in Linz/Wels

ÖBB-Produktion GmbH
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23535

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen für
Schienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicheren
Einsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,
Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosen
Ablauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs
auch morgen sicher und pünktlich ankommen.

Starte deine Ausbildung als
Wagenmeister:in. Du möchtest gerne dazu beitragen, dass unsere Züge
rechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann bist du bei uns richtig!

„Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereit
ist.“ Andreas, Wagenmeister

Deine Aufgaben – spannend und vielseitig:  

• In 32 abwechslungsreichen Wochen werden alle wesentlichen technischen und betrieblichen Vorschriften rund um Schienenfahrzeuge und deren Ladungen vermittelt.  
• In der Praxisausbildung erfolgt die Einarbeitung unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen – inklusive erster Einsätze im Schichtdienst.  
• Nach bestandener Dienstprüfung erfolgt dein Einsatz als Wagenmeister:in für Güterwagen.  
• Fahrzeuge und Züge werden nach den geltenden Richtlinien und Normen überprüft.  
• Du entscheidest, ob Züge und Wagen betriebsbereit und sicher sind und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.  
• Durch gezielte Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.  
• Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein trägst du wesentlich zu einem sicheren  
  und zuverlässigen Bahnbetrieb bei.  
• Die Arbeit erfolgt nach klaren Vorgaben – im Team und mit hoher Eigenverantwortung.  
• Das Video One day in a Job bietet einen spannenden Einblick in den Arbeitsalltag. 

Das bringst du mit – unsere Erwartungen:  

• Erforderlich ist eine abgeschlossene maschinen- oder elektrotechnische Ausbildung sowie ein Mindestalter von 18 Jahren zu Kursbeginn.  
• Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungs-reichen sowie technischen Tätigkeit hat.  
• Handwerkliches Geschick ermöglichen dir die sichere Ausführung vielfältiger Aufgaben.  
• Freude an der Arbeit im Freien – bei Sonne, Wind und Regen – sowie körperliche Fitness sind wichtige Voraussetzungen für deine Arbeit.  
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und behältst stets die wichtigsten Aufgaben im Blick. 
• Schichtarbeit, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht, lässt sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.  
• Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.   
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gewährleisten eine sichere und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen.  

Das bieten wir – ein überzeugendes Paket:   

• Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vorteile für alle ÖBB-Mitarbeiter:innen.  
• Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt
  von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei
  Ausübung der Funktion "Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 45.822,42
  brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 47.865,16
  brutto/Jahr erfolgt.
• Zusätzlich werden leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300 brutto pro Monat (exklusive Überstunden) gewährt.  
• Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst.  
  

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Wagenmeister:in!

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit:

• Lebenslauf
• Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses
• Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis
• Führerschein der Klasse B
• Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
  hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Pfeffer unter +43664/6179415 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Setz dich für eine saubere Umwelt in Linz ein! Bei unseren Kunden erwartet Sie ein stabiler Job in der regionalen Abwasserentsorgung. Wir bringen dich in ein motiviertes Team, das einen echten Beitrag zur Lebensqualität vor Ort leistet.

Ihre Aufgaben

• Du arbeitest im Kanalbetrieb mit und unterstützt bei kleineren Instandsetzungen im Kanalnetz.
• Du fährst und bedienst moderne Inspektionsfahrzeuge inklusive der Kamerasysteme.
• Du führst optische Inspektionen an Kanälen und Bauwerken in abwassertechnischen Anlagen durch.
• Du kontrollierst den Zustand der Kanäle und Bauwerke vor Ort.
• Du wertest deine Ergebnisse aus und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten.
• Du übernimmst Wartungs- und Reinigungsarbeiten mit Spezialfahrzeugen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder Fachschule).
• Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Rohr-, Kanal- oder Industrieservice.
• Interesse an der Arbeit mit digitaler Unterstützung wie Tablets und Kamerasystemen.
• Führerschein B ist Pflicht, Klasse C ist ein Plus (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben).
• Bereitschaft zu Ruferreichbarkeitsdiensten
• Bereitschaft zur Impfungen laut Impfplan

Darauf können Sie sich freuen

• Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.000,- (exkl. Zulagen) monatlich.
• Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Lust auf einen Job mit Sinn? Schick uns einfach deinen Lebenslauf! Wir kümmern uns um den Rest und bringen dich direkt ins Team.

Du liebst das Handwerk und suchst eine neue Herausforderung? Für ein renommiertes Unternehmen in Linz suchen wir ab sofort Verstärkung. Werde Teil eines Teams, das Qualität und echtes handwerkliches Können schätzt und fördert.

Deine Mission in der Werksta

• Präzise Instandsetzung: Du führst hochwertige Karosseriearbeiten an einem vielseitigen Fahrzeugportfolio durch.
• Qualitätssicherung: Du begleitest Fahrzeugabnahmen und Besichtigungen professionell.
• Team-Schnittstelle: Durch die enge Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen sicherst du einen reibungslosen Werkstattablauf.

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse B2

Gehalt

Dein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt €17,50 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.