Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen.

Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht.

Anstellungsart: Vollzeit

• Hauptverantwortlichkeit für die gesamte kalte Küche (Gardemanger)
• Vorbereitung und Anrichten von Salaten, Desserts und Cateringangeboten (z. B. belegte Gourmetbrötchen,
  Jour-Gebäck, kalte Desserts, Platten)
• Sorgfältige und ästhetisch ansprechende Anrichteweise und Tablett Auflegung
• Mithilfe bei der Speisenausgabe zur Mittagszeit (Optional: Möglichkeit eines Upgrades zur Kassenkraft zur Mittagszeit nach Absprache)
• Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten und Einhaltung hoher Hygienestandards
• Teamarbeit: Wenn es zu erhöhten Arbeitsaufkommen kommt, dann unterstützen wir uns gegenseitig und helfen auch in anderen Küchenbereichen mit

• Erfahrung in der kalten Küche oder im Catering von Vorteil
• Lernbereitschaft und Engagement
• Sinn für Ordnung, Sauberkeit und ästhetisches Anrichten
• Teamfähig, zuverlässig, belastbar und eigenständig
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr)
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur klaren Verständigung im Team
• Freude am Arbeiten in einem strukturierten und engagierten Umfeld
• Führerschein von Vorteil

• Fixe Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste – mehr Zeit für Familie & Freizeit
• Willkommen im Team: Kolleg:innen unterstützen Sie in der Einarbeitung – für einen gelungenen Start
• JobTipp-Prämie bis zu 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Teammitglieds
• Echte Gemeinschaft wird gelebt: Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen & ein gutes Miteinander gehören dazu
• Freiwillige Zusatzverdienstmöglichkeit durch Mitarbeit bei Caterings im Service- oder Küchenbereich mit zusätzlicher finanzieller Vergütung
• Kostenfreie Verpflegung während Ihres Dienstes: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – genießen Sie täglich eine ausgewogene Mahlzeit direkt im Betrieb.
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  

Klingt nach Deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.100,00 € brutto pro Monat (Das genannte Monatsbruttoentgelt bezieht sich auf Basis einer Vollzeitanstellung mit 40 Stunden und 5 Tagen in der Woche. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.)

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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Bei diesem Stellenangebot wenden wir uns an Kandidaten (m/w/d), die bereits in einer Bank erfolgreich tätig sind oder waren, aber auch an Interessierte, die bisher in ähnlichen Finanzdienstleistungsbereichen tätig sind und deren Leidenschaft die Beratung im Veranlagungsbereich und Vermögensaufbau ist.

• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen durch Ihre kommunikative Art
• Beratung auf Basis eines umfangreichen Produktportfolios – vom klassischen Investment bis zu innovativen Strategien
• Übernahme eines spannenden Kundenstocks mit hohem Potential
• Mitgestaltung und aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Sie beraten auf Basis eines breiten Produktportfolios, schaffen echte Mehrwerte für Ihre Kunden und sind nicht auf interne Produkte beschränkt – so wird jede Beratung zu einem echten Erfolgserlebnis.

• Berufserfahrung in der Bankkundenberatung, idealerweise mit Fokus auf Veranlagungen & Wertpapiere
• Hohe Vertriebsenergie, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen
• Selbstorganisation und Eigeninitiative

• Kurze Entscheidungswege dank Selbstständigkeit innerhalb des Unternehmens
• Arbeit in einem erfahrenen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihre Kunden und Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Attraktives Jahresbrutto ab € 65.000, plus banktypische Zusatzleistungen

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Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und Finanzbereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen.

Dort, wo fundierte Entscheidungen Stabilität schaffen!
Sie möchten Kreditrisiken nicht nur analysieren, sondern aktiv steuern und Verantwortung für die Qualität eines Kreditportfolios übernehmen? In dieser Position nehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Markt, Marktfolge und Management ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Risikosteuerung unseres Kunden.

• Analyse, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten
• Entscheidung über Kreditanträge bzw. Vorbereitung qualifizierter Kredit- und Bonitätseinschätzungen für die zuständigen Gremien
• Durchführung von Ratings sowie Erstellung fundierter Bonitätsbeurteilungen
• Laufendes Monitoring von Kreditlinien, Sicherheiten, Ratings und Frühwarnindikatoren
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge und weiteren internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. einschlägige kaufmännische/bankfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement/-controlling oder im Firmenkundengeschäft einer Bank
• Sehr gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, präzise ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Auftreten

• Verantwortungsvolle Seniorposition mit hoher fachlicher Tiefe und Sichtbarkeit
• Strukturierte Abläufe, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Expertenteam
• Umfassende Einschulung sowie laufende fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung ab EUR 80.000 Jahresbrutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

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Bei Caverion sind täglich über 1000 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten in ganz Österreich für Lösungen in der Gebäudetechnik und für Industrieanlagen und Infrastrukturprojekte verantwortlich. Kunden bauen auf unsere technische Kompetenz über den gesamten Lebenszyklus hinweg – angefangen bei der Planung, über die Errichtung bis hin zur Wartung, Service und Betriebsführung. Sonderkompetenzen in den Bereichen Kältetechnik, Gebäudeleittechnik (Automatisierung), Energieoptimierung und Tunneltechnik komplettieren das Dienstleistungsangebot. Die Caverion Österreich GmbH ist Teil des internationalen Konzern der Caverion Corporation mit Sitz in Finnland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerverwalter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Linz!

• Lagerbewirtschaftung für Materialien im Bereich der Elektro- MSR- und Haustechnik
• Ein- und Auslagerungen inkl. der erforderlichen Systemerfassung
• Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Interne Transporte mittels Gabelstapler
• Warenübernahme / Abfallentsorgung

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Staplerschein und Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit, Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Monatsbruttolohn lt. KV Metallgewerbe von mindestens € 3.200,-- mit der Bereitschaft einer Überzahlung abhängig beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Essenszuschuss
• Firmen-Events
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen
• kostenloser Parkplatz
• Fahrradleasing
• Zukunftsvorsorge
• Empfehlungs - & Treueprämien
• Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen

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KURZ UND BÜNDIG:

Ort: Linz

Start: ab sofort

Anstellung: 20 Wochenstunden

Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis

Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz.

• Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.
• Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.
• Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.
• Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.

• Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.
• Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck.
• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung.

• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust.
• Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.
• Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106769
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,-
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort ist die Stelle eines/r AREA SALES MANAGER*IN USA besetzt. Die Einarbeitung findet in Linz statt (ca. 6 bis 12 Monate). Danach sollten Sie für mindestens 3 Jahre in die USA gehen (Standort: Phoenix).

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir eine/n Area Sales Manager*in, der/die gerne mit Kund*innen arbeitet und für die/den Kaltakquise kein Fremdwort ist.

Aufgaben:

• Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
• Erarbeitung von technischen Lösungen gemeinsam mit dem Projektmanagement
• Bewertung der verschiedenen Kund*innen hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Markt- und Kundenanalysen
• Gelegentliche Produktpräsentationen
• Intensive Einschulung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht
• Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit
• Starke Technikaffinität
• Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gepflegtes und kompetentes Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
• Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft

• Das Fixgehalt beträgt ca. € 70.000 pro Jahr zuzüglich einer leistungsabhängigen Komponente (Gehalt: Österreich). Das Paket für die USA wird gesondert vereinbart.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung
• Zudem erhalten Sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung.

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Unser Kunde ist ein global agierender Technologieführer im Hightech-Sektor, der für seine Innovationskraft, Qualität und seinen stabilen Wachstumskurs bekannt ist. Im Rahmen einer umfassenden strategischen Neuausrichtung suchen wir eine visionäre und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Ziel ist es, die globale IT-Organisation auf ein neues Level zu heben und die digitale Transformation des gesamten Unternehmens maßgeblich und nachhaltig zu prägen.

Head of Group IT (w/m/d) - Industrie
Innovatives Technologieumfeld, Großraum Linz, € 160.000 + PKW
Als strategischer Kopf der Group IT ist Ihre Challenge klar: Sie transformieren die fragmentierte IT-Landschaft in eine globale, zukunftsfähige Architektur und verankern die IT als entscheidenden Innovationstreiber im Unternehmen. In direkter Berichtslinie zum Vorstand definieren Sie die globale IT-Strategie und gestalten als Architekt die systemische Zukunft – von der harmonisierten S/4HANA- und Cloud-Umgebung bis zur unternehmensweiten Datenstrategie. Sie verantworten die Einführung neuer digitaler Lösungen, die Integration weiterer Standorte und inspirieren Ihr insgesamt rund 50-köpfiges Team zu Höchstleistungen.
Sie sind eine charismatische und erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategischen Weitblick mit souveräner Umsetzungskompetenz verbindet. Sie bringen mehrjährige, strategische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit, sowie tiefgehendes Know-how in komplexen IT-Landschaften. Als Leader verstehen Sie es, ein großes, internationales Team zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von der Fachabteilung bis zum Vorstand, ist für Sie selbstverständlich. Ihr analytischer Scharfsinn, gepaart mit einer pragmatischen „Can-Do“-Mentalität, ermöglicht es Ihnen, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern und unterschiedliche Interessengruppen für Ihre Vision zu begeistern. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie eine direkter Berichtslinie an den Vorstand sowie die einmalige Chance, die IT-Landschaft eines globalen Technologieführers neu zu gestalten und einen sichtbaren Fußabdruck in dessen Erfolgsgeschichte zu hinterlassen. Das attraktive Vergütungspaket liegt bei einem Jahresgehalt von rund € 160.000,- brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ergänzt wird dieses Angebot durch einen Firmenwagen (E-Auto), Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem hochinnovativen und stabilen Unternehmensumfeld.
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WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

Einsteiger Job Linz – Starte deine Karriere & verdiene 3.100€ in 24 Tagen!

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
• Einsatzort: Linz & Umgebung

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

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Für unseren Auftraggeber suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die strategische und operative Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs am Standort Linz verantwortet. In dieser Schlüsselposition stellen Sie höchste Produkt- und Bauteilqualität sicher, erhöhen nachhaltig die Kundenzufriedenheit und treiben eine gelebte Qualitätskultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie voran.

• Führung und Gesamtverantwortung für die Abteilung Qualitätsmanagement am Standort Linz
• Sicherstellung der Auslieferqualität aller am Standort gefertigten Produkte
• Verantwortung für die Bauteilqualität über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Lieferantenentwicklung und Bemusterung bis zur serienbegleitenden Reklamationsbearbeitung
• Aktive Förderung und Weiterentwicklung einer ausgeprägten Qualitätskultur am Standort Linz
• Umsetzung der Unternehmensstrategie im Qualitätsbereich
• Durchführung von Produktaudits sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Vertretung aller qualitätsrelevanten Themen im Produktentwicklungsprozess und in Projekten
• Weiterentwicklung der Werkstoff- und Messkompetenz am Standort
• Entwicklung, Steuerung und Reporting geeigneter Qualitätskennzahlen
• Verantwortung für die Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 14001
• Betreuung und konsequentes Vorantreiben von Fehlerabstellprozessen im Werk
• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs durch Digitalisierung von Prozessen und Integration von KI-gestützten Methoden zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Produktqualität
• Koordination crossfunktionaler Problemlösungsteams zur raschen Bearbeitung von Kundenproblemen
• Standortübergreifende Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Qualitätsverantwortlichen anderer Werke

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. HTL, technisches Studium/FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
• Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Produktion
• Hohes Maß an Methoden- und Analysekompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10%

Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000,-- (zzgl. variablem Bonusanteil). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

Des weiteren bietet unser Kunde folgende Benefits an:

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine und gratis Obst
• Sportangebote, Firmenfeiern und Events

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Du bist ein Organisationstalent, führst gerne Teams und willst sicherstellen, dass unsere Kunden jeden Tag rundum zufrieden sind? Dann suchen wir genau dich!

• Operative Leitung der Objekte und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Serviceteams
• Ansprechpartner für Kunden, Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Erstellung von Angeboten, Kalkulation und Nachverfolgung
• Kontrolle von Objekten, Personalleistung und Einhaltung von Standards
• Optimierung von Prozessen und Abläufen im operativen Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudereinigung oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Führung von Teams und im operativen Servicebereich
• Erfahrung in Kundenbetreuung, Reklamationsmanagement und Angebotserstellung
• Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware
• Kommunikationsstark und serviceorientiert

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.800,- brutto/Monat (Vollzeit)
  Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung

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