Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, ab sofort eine:n MS Dynamics Specialist (m/w/d) im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden für den Standort Wien, St. Pölten oder Linz.

Mehr über den Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:

Siemens Smart Infrastructure.

• Betreuung und Weiterentwicklung von MS Dynamics 365 Applikationen sowie Rollout globaler Lösungen in Österreich
• Anpassung und Konfiguration für Sales-, Operations-, Customer Support- und Field Service-Teams inkl. Automatisierungen
• Umsetzung lokaler Anpassungen mit Logic Apps und Erstellung von Reports/Dashboards in Power BI
• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen
• Technischer 2nd Level Support, Dokumentation und Consulting gemeinsam mit dem Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik (HTL, FH, Uni o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Konfiguration, Weiterentwicklung und Verwaltung von Microsoft Dynamics 365 Systemen
• Erfahrungen mit Technologien wie Power Platform, Dataverse, REST-Schnittstellen, Azure Logic Apps
• Analytisches Denken und Handeln
• Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.800,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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FLAD & FLAD ist eine Full-Service-Agentur mit besonderer Leidenschaft für Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitali­sierung und Bildung. Im Bildungsmarketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen - unter anderem für namhafte, Stiftungen oder Ministerien oder namhafte Industrieunternehmen. Für dieses Projekt haben wir eine Zweigniederlassung in Linz (Oberösterreich).

Bei uns arbeitest Du im Team mit rund 100 Kreativen, Designer:innen, Wissenschafts-Nerds, Bildungsverliebten, Architekten, ITlern und Modellbauern – kurz: mit Expert:innen und Spezialist:innen aus allen Bereichen der Kommunikation.

MINT-ABSOLVENT (M/W/D) FÜR DIE MINT-BERUFS­ORIEN­TIERUNG AN SCHULEN IN OBERÖSTERREICH (40 ST./WOCHE)

An Bord eines faszinierenden Erlebnis-Lern-Trucks bringst du Jugendlichen moderne Technologien nahe und motivierst sie für eine Berufswahl im MINT-Bereich. Dafür bist Du die meiste Zeit an Schulen in Oberösterreich unterwegs, hast aber auch regelmäßige Homeoffice-Tage, an denen Du an der Eigenevaluierung und Qualitätssicherung mitarbeitest.

• Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind und welch spannende berufliche Perspektiven es in Ober­öster­reich in diesem Bereich gibt.
• In einem Zweier-Team führst du spannende Workshops für Schüler:innen durch – direkt an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.
• Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.
• Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Inhalte unserer interaktiven Workshops.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Lehre im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Infor­matik, Technik) und deine eigene Berufswahlent­scheidung liegt noch nicht lange zurück.
• Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, dein Wissen an sie weiterzugeben.
• Du bist flexibel und kontaktfreudig: du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Im Gespräch mit Lehr­kräften, Ausbilder:innen oder der Presse triffst du den richtigen Ton.
• Du hast Lust, unterwegs zu sein, denn unsere Programme fin­den das gesamte Schuljahr über an Schulen in ganz Oberösterreich statt.

• Attraktives Gehalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Vorteilscard Comfort der ÖBB
• Ein junges, kollegiales Team
• Flache Hierarchien
• Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten

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Teamlead Privatkundengeschäft Bank (m/w/d)
Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, in mehreren Märkten erfolgreich tätiges Finanzinstitut mit starkem Privatkundengeschäft. Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den stabilsten und wachstumsorientierten Playern seiner Branche und steht für hohe Servicequalität, regionale Präsenz und nachhaltige Geschäftspolitik. Warum empfehlenswert?

In dieser Rolle gestalten Sie ein sehr wichtiges Kundensegment maßgeblich mit und übernehmen eine verantwortungsvolle Funktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit dem Management, den Marktverantwortlichen und strategischen Partnern zusammen, treiben die Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts voran und wirken an zentralen vertrieblichen, organisatorischen und strategischen Entscheidungen mit. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesamtpaket.

Welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften sollten Sie mitbringen?

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Vertriebserfahrung im Privat- und/oder Firmenkundengeschäft ist von großem Vorteil
• Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit vertriebsrelevanten KPIs sowie in Planung, Steuerung und Monitoring
• IT-Affinität sowie solides Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivationstalent und Erfahrung mit modernen Vertriebs- und Beratungsansätzen
• Fähigkeit, Workshops und Trainings zu gestalten und als Sparringpartner für Führungskräfte zu agieren

Ihre Kernaufgaben, auf die Sie sich mit Ihrem Team konzentrieren werden:

• Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts entlang der strategischen Ausrichtung des Hauses
• Funktion als strategischer Partner für regionale Führungskräfte in allen Markteinheiten
• Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Monitoring aller vertriebsrelevanten Maßnahmen
• Mitgestaltung der Produktentwicklung, Preis- und Konditionenpolitik über alle relevanten Produktsparten
• Führung, Entwicklung und Motivation des eigenen Teams

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.209 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Rufen Sie uns gerne vorab an! Sie können selbstverständlich von absoluter Diskretion ausgehen! Gehaltsinfo: Ab ca. € 80k Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein regional führendes Unternehmen im Bereich Energieerzeugung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick die Instandhaltung unterstützt und die Weiterentwicklung zentraler Prozesse mitgestaltet.

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Ersatzteilmanagement inklusive Materialdisposition und Stammdatenpflege.
• In Ihrer Zuständigkeit liegt die Standardisierung und Optimierung von Ersatz-, Verschleiß- und Verbrauchsmaterialien.
• Wartungs-, Inspektions- und Revisionspläne bearbeiten Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Außerdem unterstützen Sie bei Neuanschaffungen technischer Anlagen und begleiten aktiv die Systemintegration.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehrausbildung mit Werkmeisterprüfung oder einen HTL-Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, Materialwirtschaft oder Arbeitsvorbereitung bringen Sie bereits mit.
• Der sichere Umgang mit ERP-Systemen - idealerweise SAP - ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 49.000 bis € 63.000 brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros, eine Kantine und ein wertschätzendes Teamklima sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag.
• Beste Erreichbarkeit: Der Standort ist öffentlich hervorragend erreichbar - ideal für einen entspannten Arbeitsweg.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.832,26
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Zerspanungstechniker (m/w/d) – Präzision trifft Hightech
Du liebst es, aus Metall millimetergenaue Werkstücke zu schaffen? Für unseren Kunden – ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen – suchen wir engagierte Zerspanungstechniker (m/w/d), die ihr Können an modernen Dreh- und Fräsmaschinen unter Beweis stellen möchten.

• Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Fertigung hochwertiger Präzisionsteile nach Zeichnungen und Vorgaben
• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen (Heidenhain, Siemens)
• Qualitätskontrolle durch Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Fertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich CNC-Drehen oder -Fräsen
• Kenntnisse in Heidenhain- oder Siemens-Steuerungen
• Präzises, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit

• Attraktive Entlohnung und langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit modernster Fertigungstechnologie
• Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze
• Moderne Arbeitsmittel und saubere Produktionsräume

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Moderner Arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Für diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von € 3.832,26 (exkl. Zulagen) bei abgeschlossener Facharbeiterausbildung

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Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Juniorverkäufer/in - Deine Ausbildung zum Top-Verkäufer/in im Außendienst B2B (all genders)

• Begleitet von erfahrenen Kolleg:innen absolvierst Du ein umfangreiches Trainingsprogramm, das Dich in 18 Monaten in Theorie und Praxis auf Deine zukünftige Tätigkeit im Außendienst vorbereitet
• Während Deiner Ausbildung arbeitest Du aktiv in einem Würth Shop (Baustellenshop) mit, um unsere hochwertigen Produkte, den professionellen Umgang mit Kunden und eine erfolgreiche Verkaufsargumentation kennenlernst
• An ca. 2 Tagen pro Woche sammelst Du erste Erfahrungen im Außendienst
• Nach Abschluss Deiner Ausbildungszeit übernimmst Du ein eigenes Verkaufsgebiet mit Gebietsschutz

• Du interessierst Dich für alles, was mit Handwerk zu tun hat, insbesondere Montage- und Befestigungsthemen
• Du bist kontaktfreudig und hast Freude am Beraten und Verkaufen
• Du interessierst Dich für moderne Vertriebsstrukturen und Kommunikationsmitteln
• Du bist zielstrebig und arbeitest auch gerne projektbezogen im Team
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist Dir genauso wichtig wie uns

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Ein fixes Angestelltenverhältnis sowie ein attraktives Gehalt, das sich aus Fixum und Prämie zusammensetzt
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich

Vergütung
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position bieten wir ein attraktives marktkonformes Gehalt von EUR 31.850, -- (je nach Qualifikation Überzahlung möglich). Nach Abschluss der JVK-Ausbildung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,-- und 50.000,--. Abhängig von den erreichten Zielen ist eine zusätzliche Auszahlung von Prämien und Bonuszahlungen möglich und eine Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.
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Unser Auftraggeber ist ein einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus östlich von Linz. Technische Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung führen weltweit zu großem Erfolg. Werden Sie Teil dieses internationalen, erfolgreichen Unternehmens!

• Gemeinsames Erarbeiten der Einkaufstrategie gemeinsam mit der Einkaufsleitung, enge Zusammenarbeit mit dieser und Vertretung bei der Führung eines rund 5-köpfigen Teams
• Analyse von internationalen Märkten zur Identifizierung von Potenzialen
• Weiterentwicklung und Optimierung des weltweiten Lieferantenportfolios
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einkaufsperformance und eines optimalen Bestandsmanagements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung
• Leitung bzw. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf (bzw. Beschaffung oder Logistik) in der internationalen Industrie
• Führungstalent mit einer modernen, offenen Persönlichkeit und Freude, innovative Ideen einzubringen
• Verhandlungsgeschick, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Deutsch-, Englischkenntnisse sowie IT-Affinität (SAP Praxis sehr vorteilhaft)

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem sehr erfolgreichen, global tätigen, österreichischen Unternehmen
• Eine Vergütung ab ca. EUR 70.000,00 Jahresbrutto, Arbeitszeitflexibilität mit Home-Office-Möglichkeit

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Business Development Manager:in (all genders)

im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen
• Erschließen neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Produktkategorien
• Potenzialbewertung für eigene Produkte und Dienstleistungen
• Erstellen von Prognosen für Absatzzahlen und Umsätze
• Mitwirkung in Positionierungs- und Vermarktungsstrategien, Mitwirkung in Absatz- und Finanzplanung
• Inhaltliche:r und strategische:r Experte:in für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertriebs- und Geschäftsmodellen im Bereich Strom, Gas und Energiedienstleistungen
• Aktives Management des bestehenden Produktportfolios (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement, Änderungen auf Grund von gesetzlichen Bestimmungen ...)
• Monitoring von neuen Gesetzen (mit der Abteilung Unternehmenssteuerung und Controlling), rechtlichen Rahmenbedingungen und ableiten von Maßnahmen
• Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten
• Enge Abstimmung mit dem B2C-Markt- und Produktmanagement bzgl. Synergien und Marktentwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und Meinungsbildnern

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten in der Welt des Housekeeping zu zeigen?

Als Housekeeping Supervisor (all genders), spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines makellosen und angenehmen Aufenthalts für unsere Gäste.

Sie haben die Möglichkeit, unser Housekeeping-Team zu leiten und zu motivieren, um höchste Standards in Sauberkeit und Service zu erreichen.

Wenn Sie über Erfahrung im Housekeeping-Management verfügen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, laden wir Sie herzlich ein, sich unserem Team anzuschließen und gemeinsam einen herausragenden Service zu bieten, der unsere Gäste begeistert und zurückkommen lässt.

Das angegebene Bruttogehalt 2.477.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Kontrolle der gereinigten Zimmer auf Sauberkeit lt. Vorgaben der ARCOTEL-Standard
• Mithilfe bei der Reinigung der Gästezimmer sowie Auffüllen sämtlicher Hygieneartikel
• Meldung von technischen Defekten
• Kontrolle der öffentlichen Bereiche
• Einhaltung aller Hygienerichtlinien

• Berufserfahrung in der Zimmerreinigung
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Erste Erfahrungen in der Teamführung
• Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

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Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Suchen Sie nach einer Einstiegsposition in der Hotellerie, bei der Sie Teil eines engagierten Teams sind? Wir suchen einen zuverlässigen und motivierten Assistant Executive Housekeeper (all genders), der dazu beiträgt, unseren Gästen einen erstklassigen Aufenthalt zu bieten.

In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Housekeeping-Mitarbeiter bei der Reinigung und Instandhaltung der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Wechseln von Bettwäsche, das Reinigen von Badezimmern, das Staubsaugen von Teppichen und andere Reinigungsaufgaben gemäß den Standards unseres Hotels.

Wenn Sie über eine positive Arbeitseinstellung verfügen, gerne im Team arbeiten und einen wichtigen Beitrag zum Gästeerlebnis leisten möchten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Teil unseres Teams zu werden.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• In Abwesenheit des Executive Housekeeping Managers Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Reinigungsbereiches wie z.B. sämtliche Hotelzimmer, öffentliche Bereiche, Seminarräume, Außenbereiche
• Sicherstellung und Verantwortung für die einwandfreie Sauberkeit in allen Bereichen
• Mithilfe bei administrative Tätigkeiten und Schulung der Mitarbeiter
• Umsetzung von Qualitätsstandards, einschließlich der Bearbeitung von Gästeanfragen, Zimmerkontrollen und anderen Pflichten
• Unterstützung bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Zimmer
• Gestaltung des Dienstplanes in Abwesenheit des Abteilungsleiters

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung im Bereich Housekeeping
• Gute Deutsch- und auch Englischkenntnisse
• Selbstbewusstes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

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