Bei Drees & Sommer vereinen wir Fachkompetenz und Leidenschaft für Real Estate Projekte und sind seit Jahren ein etablierter Akteur am Markt. Als integraler Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und verlässlicher Partner bei dem Projektmanagement und der Realisierung von Gebäuden und Quartieren bieten wir sämtliche wertschöpfenden Leistungen an und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden und Projektpartner. Starten Sie bei uns als Projektmanager:in und werden Sie Teil unserer hochspannenden Projekte.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen von anspruchsvollen Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Übernahme von Verantwortung in den Handlungsfeldern Termine, Kosten und Qualitäten, Ausschreibung und Vertragsmanagement
• Organisation, Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
• Sukzessive Übernahme der Teilprojektleitung sowie stellvertretenden Projektleitung
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten
• Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und gute Kenntnisse in MS Project
• Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytische und logische Denkweise und hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 47.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.712,15 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Life Sciences, das sich auf Technologien und Dienstleistungen zur Unterstützung der biopharmazeutischen Forschung und Produktion spezialisiert hat, sucht aktuell in Linz Chemieverfahrenstechniker_in.

• Durchführung aller Arbeitsschritte, die für die Herstellung der Produkte erforderlich sind, sowie Überwachung des gesamten Produktionsprozesses unter Einhaltung aller Vorgaben
• Durchführung verschiedener Analysen inklusive sorgfältiger Dokumentation der Ergebnisse
• Übernahme von Reinigungstätigkeiten, insbesondere der Reinigung von Kleinteilen im Rahmen des COP-Prozesses
• Montage und Demontage im Zuge von CIP- und/oder SIP-Prozessen, also Cleaning in Place bzw. Sterilization in Place
• Einhaltung der EHS-Vorgaben in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit sowie der Lean-Prinzipien zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik und Anlagenbau
• Erfahrung in der Planung, Optimierung und Überwachung von Produktionsprozessen
• Vertrautheit mit modernen Verfahrenstechnologien, wie z. B. Destillation, Filtration, Extraktion oder Reaktionstechnik
• Bereitschaft für den 3er Schichtbetrieb

Persönliche Anforderungen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im interdisziplinären Austausch mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Forschung.Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Umgang mit neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich der Chemieverfahrenstechnik.
Für diese langfristige Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen bieten wir Ihnen einen Bruttomonatslohn in der Höhe von € 3.562,47 exkl. Zulagen. Das Unternehmen bietet eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter mit fortschrittlicher Technologie und innovativen Lösungen arbeiten können, um die Zukunft der Biotechnologie zu gestalten.Unser Kunde legt Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Programme zur Gesundheitsförderung sowie eine gute Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden unterstützt.Die Firma bietet eine Kantine, die den Mitarbeitern einen praktischen und angenehmen Vorteil im Arbeitsalltag verschafft.


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Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz/Verwaltung:

Medizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d)

• Dienstort: Linz
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ehestmöglich
• Bewerbungsfrist: laufend
• Befristung: befristete Karenzvertretung

• Du arbeitest eng mit dem ärztlichen und pflegerischen Team zusammen und unterstützt bei der administrativen Abwicklung des Behandlungsprozesses.
• Bei der Erstuntersuchung, Nachbehandlung und auf der Station übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben.
• Du verfasst medizinische Dokumente wie Arztbriefe, OP-Berichte und Befunde nach Diktat.
• Zudem erledigst du allgemeine Schreib- und Büroaufgaben und trägst so zum reibungslosen Ablauf im Krankenhausalltag bei.

• Idealerweise bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im medizinischen oder administrativen Bereich (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistenz) mit.
• Deine Arbeitsweise ist genau, teamorientiert und routiniert im Umgang mit EDV-Systemen.
• Zudem ist für dich schnelles und fehlerfreies Tippen selbstverständlich.
• Der freundliche und respektvolle Umgang mit Menschen ist dir wichtig – du unterstützt gerne und handelst serviceorientiert.

Benefits

• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II) von € 41.591,20 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

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Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Sie bieten unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundengewinnung: Sie identifizieren potentielle Neukund:innen, analysieren ihre Bedürfnisse, erstellen Angebote und überzeugen sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte
• Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für die Kund:innen zu allen finanziellen Fragestellungen und im Kundenfeedbackmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Angestelltenverhältnis bei einem Allfinanzdienstleister
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab Euro 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt.
Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise.

Wir bieten dir die einzigartige Chance deine Handschrift beim Aufbau dieses erfolgsversprechenden Marktes zu hinterlassen und als Teammitglied eine Schlüsselrolle einzunehmen als:

People & Talent Specialist (w/m/d)
Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen.

• Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools
• Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert
• Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für neue Chancen
• Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und setzt gemeinsam brillantes Matching um
• Du bringst eigene Ideen ein – wir schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen

• Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing ist super, aber nicht zwingend erforderlich
• Du bist kommunikativ, neugierig und liebst es, Menschen zusammenzubringen
• Digitales Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer positiven Grundhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & echte Work‑Life‑Balance
• Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit Start-up‑Feeling und Sinn für Humor
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung – wir fördern dein Wachstum aktiv
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Attraktive Vergütung – fair, transparent und leistungsgerecht

Gehalt:Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.534,74 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.
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Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Vertriebs- bzw. Verkaufsunterstützung in der Personenversicherung sowie bestanderhaltende Kundenberatung
• fachliche Ansprechperson für den Außendienst, Makler sowie Kund:innen (z.B. bzgl. Produkten, Konvertierungen, Risikoprüfung, Gruppen-Krankenversicherung, etc.)
• Auskünfte zu Leistungen
• Antragsprüfung und Unterstützung bei den Retouren in der Krankenversicherung

• gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Excel, Word)
• sehr gute Kommunikation - sowohl schriftlich als auch mündlich
• professionelles und höfliches Auftreten
• in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Überblick

• Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten.
• Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
• Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Dienstort: Linz

Stundenausmaß: Teilzeit (22,5 Stunden/Woche)

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 26.137,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106919
Einsatzort: Linz, Wels
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen aus dem Raum Wels, das es sich zum Ziel gesetzt hat, die Kunststoffindustrie mit innovativen, hochwertigen Maschinen auszustatten. Möchten auch Sie durch Ihre Kompetenz und Erfahrung in der Leitung von Projekten im Sondermaschinenbau einen Beitrag zu der Erfolgsgeschichte des Unternehmens leisten? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In dieser spannenden Position erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten Projekte von A bis Z (vom Angebot bis zur Zufriedenheit der Kund*innen nach der Abnahme)
• Sie sind DIE Ansprechperson für weltweite Kund*innen
• Sie klären technische und organisatorische Aspekte mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder der Kunststofftechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von ein paar Wochen im Jahr

• Erfolgreiches und international agierendes Unternehmen
• Teamevents
• Vergünstigtes Mittagessen
• … und noch ein paar mehr

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Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in Laxenburg, sind ein Handelsund Recycling-Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Österreich. Wir sind Teil der REON GROUP mit Unternehmen in Österreich, Ungarn und Tschechien.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Oberösterreich suchen wir Dich!

• Selbstständige Betreuung und Beratung unserer Lieferant:innen
• Akquisition von neuen Lieferant:innen
• Breiter Aufgabenbereich im B2B Bereich (Customer Life Cycle)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team, der Disposition und der Betriebsleitung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL/HAK)
• Fachkenntnisse in der Abfallwirtschaft erforderlich
• Kenntnisse von Eisen (FE) und Nicht-Eisen (NE) Materialien von Vorteil
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Kunden (direkter Kundenkontakt)
• Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Beharrlichkeit
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Werde Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblem Zeitmanagement
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
• Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• All-In Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,00 für erfahrene Mitarbeitende (KV-Mindestgehalt liegt bei € 2.362,00 bis € 3.011,00, je Berufserfahrung)

Bereitschaft zur weiteren Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation vorhanden.

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In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

PflegeexpertIn Hygienemanagement

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.

• Koordination der Hygiene-Netzwerke
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
• Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
• Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
• Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene

• abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• abgeschlossene Sonderausbildung/Spezialisierung in der Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
• kostengünstiger Parkplatz
• ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• betriebliche Gesundheitsförderung
• zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote

Gehaltsangabe:

LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich

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