Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) 
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität. 

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Operations Manager:in Basisnetze - Netzwerk & Automatisierung

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req25530

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

 In der Abteilung Basisnetze liegt der Fokus auf dem stabilen
Betrieb zentraler Netzwerke – ergänzt durch gezielte Automatisierung,
um Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit weiter zu steigern.

Dein Job, Du..

• stellst den stabilen Betrieb von Netzwerk‑ und Security‑Umgebungen im 2nd‑Level‑Support sicher.
• administrierst, betreibst und erweiterst komplexe Netzwerk‑ und
  Security‑Infrastrukturen insbesondere im Cisco‑Umfeld mit NSO (Cisco
  Network Services Orchestrator).
• arbeitest aktiv im Incident‑, Problem‑ und Change‑Management mit
  und sorgst für nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.
• analysierst Störungen in komplexen Betriebsumgebungen und leitest gezielte
  technische Verbesserungen ab.
• wirkst bei Design, Implementierung und Optimierung von Netzwerklösungen (Routing, Switching, Firewall, WLAN, usw.) mit.
• automatisierst Netzwerk‑, Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse (z. B. Deployments, Konfigurations‑ und Routineaufgaben) unter Einsatz von
  DevOps‑ und DevSecOps‑Ansätzen.
• entwickelst Monitoring‑, Logging‑ und Alerting‑Mechanismen weiter
  und nutzt diese aktiv für den operativen Betrieb.
• führst Log‑Analysen (Netzwerk‑, Endpoint‑ und Applikationsebene)
  zur Fehler‑ und Ursachenanalyse durch.
• arbeitest eng interdisziplinär mit angrenzenden Einheiten wie SOC,
  Entwicklung, sowie First und Third Level Support zusammen.
• bist für Lagertätigkeiten im Umfeld von Netzwerkkomponenten (Versand und Empfang von Komponenten
  innerhalb Österreichs) zuständig.
• pflegst und aktualisierst die technische Dokumentation in den
  jeweiligen Managementsystemen.
• nimmst nach Bedarf an der überregionalen Rufbereitschaft (remote) teil.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (HTL, Fachschule, FH, Universität) oder mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerk‑ und IT‑Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching,
  Firewall‑ und/oder WLAN‑Technologien.
• Erfahrung im Troubleshooting von Netzwerk‑ und Security‑Systemen in produktiven Umgebungen.
• Solides Know‑how in der Linux‑Administration.
• Interesse daran, Betriebsprozesse zu automatisieren, und erste praktische Erfahrung mit Skripting oder
  Automatisierungstools (z. B. Python, Bash, Ansible, APIs, CI/CD).
• Du
  hast Berührungspunkte mit Container‑ oder Kubernetes‑Umgebungen (z. B. Ingress, cert‑manager, Operatoren) aus der Betriebsperspektive.
• Grundlagen
  in IT‑Security (Hardening, Patch‑ und Vulnerability‑Management)
  sind für dich selbstverständlich.
• Du
  arbeitest strukturiert, analysierst Probleme systematisch und behältst
  auch in Stresssituationen den Überblick.
• Teamfähigkeit
  und professionelle Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

 Von Vorteil sind:

• Herstellerkenntnisse
  und Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNP / CCIE, HPE Aruba, Fortinet,
  Check Point).
• Erfahrung
  mit DevOps‑ oder DevSecOps‑Methoden im Betriebsumfeld.
• Erfahrung
  mit Monitoring‑, Logging‑ und Alerting‑Systemen.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Ein
  sicherer Arbeitsplatz in einem kritischen Infrastrukturbereich mit
  langfristiger Perspektive.
• Mitarbeit
  in einem erfahrenen Team mit klaren Betriebsverantwortungen.
• Die Möglichkeit,
  Automatisierung und moderne Betriebsansätze schrittweise in den
  Netzwerkbetrieb einzubringen.
• Umfangreiche
  interne und externe Aus‑ und Weiterbildungsangebote.
• Zahlreiche
  Benefits wie vergünstigte Bahnreisen, Mitarbeiter:innen‑Wohnungen,
  Ferienangebote, Car‑Sharing u. v. m.
• Vielfältige
  Angebote im Rahmen des ÖBB‑Gesundheitsmanagements.
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen  Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Spezialist:in IT-Betrieb“ € 55.307,00 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation  und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben.
Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise auch deinen SAP‑Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Unser Auftraggeber ist ein regional stark verwurzelter und krisensicherer Energieversorger im Großraum Linz. Als treibende Kraft der regionalen Energiewende versorgt das Unternehmen die Menschen verlässlich mit sauberer und effizienter Wärme sowie Kälte. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die durch ihre Arbeit aktiv zur hohen Lebensqualität in der Region beitragen möchte.

Ihre Aufgaben

• Betriebsverantwortung: Eigenständige Betreuung und Überwachung der zugeordneten Biomasseheizwerke inklusive aller Anlagenkomponenten im direkten Umland von Linz.

• Instandhaltung & Optimierung: Fachgerechte Durchführung von Entstörungs- und Wartungsarbeiten sowie die kontinuierliche Optimierung der Anlagen.

• Qualitätssicherung: Zuständigkeit für die Holzannahme inklusive genauer Qualitätskontrolle der gelieferten Biomasse.

• Koordination: Bedarfsgerechte Steuerung und fachliche Begleitung von externen Subunternehmen bei größeren Umbau- oder Instandsetzungsarbeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Service- oder Anlagentechniker*in bzw. Betriebselektriker*in.

• Führerschein der Klasse B sowie die grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Erreichbarkeitsdiensten.

• Ein aufgeschlossener, eigenverantwortlicher und absolut verlässlicher Charakter.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gehalt: Das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitposition liegt bei mindestens EUR 3.527,32 (exklusive Zulagen). Bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Freifahrt: Attraktives Mobilitätsangebot durch die kostenfreie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel des Unternehmens.

• Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unser Auftraggeber ist ein führendes, regional verankertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Linz, das unter anderem für die erstklassige und sichere Trinkwasserversorgung der Region verantwortlich ist. In dieser sinnstiftenden Rolle leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Natur- und Umweltschutz. Zum ehestmöglichen Einstieg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Grünraummanagement, die die Arbeit an der frischen Luft liebt.

Ihre Aufgaben

• Grünraummanagement: Aktive Mitarbeit und Mitentwicklung bei der nachhaltigen Wiesen- und Landschaftspflege in den Wasserschutzgebieten sowie Instandhaltung von Verkehrswegen.

• Eigenständige Pflege: Durchführung von klassischen Grünraumpflegemaßnahmen sowie kleineren Instandsetzungsarbeiten (inklusive dem Bedienen von Hubwagen).

• Konzeptarbeit: Unterstützung bei der Erarbeitung und praktischen Umsetzung von nachhaltigen Park- und Grünraumpflegekonzepten.

• Kontrolle & Sicherheit: Laufende Überprüfung, Zustandsbewertung und Sicherheitskontrolle von Wiesen und Grünflächen.

• Fremdfirmenkoordination: Betreuung, Abstimmung und Aufsicht von externen Dienstleistern bei der Park- und Grünraumversorgung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grünraum- und Landschaftspflege (z. B. Landschaftsgärtner*in, landwirtschaftliche*r Facharbeiter*in oder Vergleichbares).

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der professionellen Landschafts- oder Gartenpflege.

• Führerschein der Klassen B und F zwingend erforderlich.

• Handwerkliches Geschick, hohe körperliche Belastbarkeit sowie absolute Schwindelfreiheit (für Hubwagentätigkeiten).

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamorientierung.

Worauf Sie sich freuen können

• Übernahmeoption: Sie starten über ein stabiles Integrationsleasing mit der klaren Intention und Planung einer fixen Übernahme in das Stammkaufpersonal nach bereits 6 Monaten.

• Attraktives Gehalt: Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.527,32 (auf Vollzeitbasis) geboten. Bei entsprechender Qualifikation und relevanter Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.

• Freifahrt: Attraktives Zusatz-Benefit durch die kostenfreie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Netz des Partnerbetriebs.

• Krisensicherheit: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der kritischen Infrastruktur.

• Aus- und Weiterbildung: Erstklassige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Höherqualifizierung.

• Kantine: Zugang zu einer modernen Betriebskantine für die tägliche, kostengünstige Verpflegung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Du möchtest einen Job mit echter Verantwortung im Herzen der Pharmaproduktion? Für unsere Kunden suchen wir einen detailorientierten Fachspezialisten für die sterile Abfüllung von Fertigspritzen. Ob erfahrener Branchenprofi (m/w/d) oder motivierter HTL-Absolvent (m/w/d) - ​​hier erwartet dich ein hochmodernes Arbeitsumfeld, in dem höchste Hygienestandards und Präzision den Takt angeben.

Deine Aufgaben

• Du bist als Fachspezialist flexibel in den Bereichen Vorbereitung, Abfüllung und Sichtung von Fertigspritzen im Einsatz.
• Du führst die aseptische Abfüllung der Spritzen durch und nimmst die In-Process-Kontrollen (IPC) vor.
• Du übernimmst das GMP-konforme mikrobiologische Monitoring im Reinraum.
• Du nimmst die befüllten Spritzen ab und kümmerst dich um den ordnungsgemäßen Probezug sowie die visuelle Inspektion der Endprodukte.
• Du führst Filter- sowie Handschuhintegritätstests durch und reinigst sowie bereitest das technische Equipment vor.
• Du erledigst die Vorbereitung der Chargendokumentation und hältst sämtliche Tätigkeiten streng nach GMP-Richtlinien fest.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemieverfahrenstechniker oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. HTL für Chemische Betriebstechnik) ist zwingend erforderlich.
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld sowie fundierte GMP-Kenntnisse mit.
• Ein äußerst hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die nötige Flexibilität für den Schichtbetrieb.
• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb (attraktive 4-Tage-Woche) mit der Offenheit für eine spätere Erweiterung auf ein 3-Schicht-Modell.

Das Angebot für dich

• Ein Bruttomonatsgehalt von € 3.562,48 (exklusive Schichtzulagen).
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber der Pharma- und Chemiebranche.

Bereit für den Einstieg in die sterile Produktion? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive Ausbildungszeugnissen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req25529

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Dein Job

• Die Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und
  Optimierung der Verfügbarkeit von Eisenbahnsicherungsanlagen im
  BFZ-Bereich.
• Die
  Durchführung der Inspektionen, Wartungen sowie Entstörungen und das
  Reporting der Betriebsqualität und -störungen der technischen Innenanlagen
  in der Betriebsführungszentrale (BFZ).
• Mitwirkung an der Betriebsführung und Systeminbetriebnahmen von Leit- und
  Sicherungstechnikanlagen sowie -systemen.
• Durchführen von Fernwartungen und das Anlagenmonitoring an
  Eisenbahnsicherungsanlagen.

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder
  Fachschule (Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares).
• Eine
  fachliche Ausbildung zum Servicetechniker ST wäre von Vorteil.
• Fundierte
  IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket) und Erfahrung im Bereich
  Netzwerktechnik/Datentechnik bringst Du mit.
• Bereitschaft zum Turnusdienst und Du möchtest Dich laufend
  weiterbilden.
• Kommunikations-,
  Team- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Hohe
  Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität gehören zu
  Deinen Stärken.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. 
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior-Spezialist:in IT-Betrieb“ € 50.486,94 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes und hochdynamisches Logistikunternehmen. Für den stark frequentierten Standort in Hörsching suchen wir engagierte Angestellte, die mit Übersicht und Genauigkeit den reibungslosen Ablauf im operativen Tages- und Nachtgeschäft sicherstellen.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung: Administrative und organisatorische Begleitung der internationalen Logistik- und Versandprozesse.

• Koordination: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Abstimmung mit internen Schnittstellen.

• Kommunikation: Laufender Austausch im internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch.

• Dokumentation: Genaue Datenpflege und Systemeingaben im Rahmen der Schichtarbeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung (z. B. kaufmännisch oder im Speditions-/Logistikbereich).

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.

• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (14:00 - 22:00 Uhr sowie 18:00 - 02:30 Uhr).

• Ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes (insbesondere für die späten Schichten) ist von großem Vorteil.

Worauf Sie sich freuen können

Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld mit klaren Strukturen und besten Rahmenbedingungen:

• Attraktives Gehalt: Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von EUR 3.345,10 geboten (Einstufung Beschäftigungsgruppe C1).

• Krisensicherheit: Ein absolut stabiler Arbeitsplatz in einer essenziellen und zukunftssicheren Branche.

• Flexibilität: Möglichkeit für Homeoffice (nach Absprache und in Einklang mit der Schichteinteilung).

• Weiterbildung: Gezielte Einarbeitung sowie laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

• Kantine: Zugang zu einer Betriebskantine für die bequeme Verpflegung vor Ort.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für unseren Kunden, ein bekanntes Industrieunternehmen, suchen wir für den Standort Linz eine organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit für eine spannende Schnittstellenfunktion am Empfang und in der HR-Administration in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Ihr Aufgabenprofil

• Empfangsmanagement: Herzliche Betreuung des Empfangsbereichs, Erstkontakt für Kunden und Gäste, Betreuung der Telefonzentrale sowie Postbearbeitung.

• Zeitwirtschaft: Verantwortung als Zeitbeauftragte:r, inklusive der lückenlosen Kontrolle der Zeitscheine und des gesamten Abwesenheitsmanagements (Urlaube, Krankenstände etc.).

• Vorbereitung Lohnverrechnung: Termingerechte und sorgfältige Vorbereitung aller relevanten Daten für die Lohnverrechnung.

• Personaladministration: Administrative Betreuung und Koordination des Zeitarbeitnehmerpersonals im Betrieb.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.).

• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder HR-Bereich eines Industrieunternehmens.

• Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen zwingend auf mindestens B2-Niveau für den internationalen Kundenkontakt).

• IT-Kenntnisse: Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office); Erfahrung mit Zeiterfassungsprogrammen ist ein klarer Vorteil.

• Mobilität: Führerschein B (und eigener PKW) ist zur Erreichung des Arbeitsortes zwingend erforderlich.

• Soft Skills: Diskrete, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein professionelles und freundliches Auftreten.

Das Angebot unseres Kunden

• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Massagen direkt während der Arbeitszeit sowie attraktive Fitnesszuschüsse.

• Kulinarik: Eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten, vergünstigten Menüs.

• Arbeitsumfeld: Ein sehr gutes, kollegiales und professionelles Betriebsklima in einem namhaften Unternehmen.

• Eckdaten: Eine strukturierte Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden) mit ehestmöglichem Eintritt, befristet auf ein Jahr.

• Gehalt: Eine faire Entlohnung von 3.395,16 brutto auf Basis Vollzeit (38 Wochenstunden). Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Handwerk auf modernste Digitalisierung trifft? Unser Auftraggeber ist ein führender oberösterreichischer Spezialist in der Gebäudetechnik. Das Unternehmen steht für Stabilität, Innovationsgeist und die Abwicklung von renommierten Großprojekten im Raum Linz. Hier erwartet Sie kein "08/15-Dienst nach Vorschrift", sondern echte Mitgestaltung in einem dynamischen Team.

Ihr Wirkungsbereich

• Installation & Power: Sie verantworten die Errichtung und Inbetriebnahme von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen.

• Präzision & Technik: Mittels moderner Messgeräte führen Sie Wartungen und Überprüfungen durch und bereiten die Daten digital auf.

• Lösungskompetenz: Bei Störungen sind Sie der Fels in der Brandung und beheben Fehler fachgerecht.

• Qualitätssicherung: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sauber und kommunizieren proaktiv mit Projektleitern und Kunden.

Was Sie mitbringen

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule oder HTL).

• Mobilität: Ein gültiger B-Führerschein ist für die Einsätze in der Region zwingend erforderlich.

• Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch eigenständig Entscheidungen treffen und legen Wert auf Genauigkeit.

• Mindset: Die Technik entwickelt sich weiter - Sie auch? Die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung setzen wir voraus.

Das wird Ihnen geboten

• Teamspirit: Ein kollegiales Umfeld, in dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.

• Entwicklung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und individuellen Karrierepfaden.

• Sicherheit: Eine langfristige Perspektive bei einem der renommiertesten Arbeitgeber der Region.

Finanzielles & Rahmenbedingungen: Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von EUR 2.949,00 brutto/Monat (auf Basis 38,5 h/Woche) zuzüglich Diäten und Zulagen. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch - abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung für uns selbstverständlich.

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!

AnlagenbetreuerInnen (m/w/d) in Linz

Sie behalten gerne den Überblick, begeistern sich für moderne Technik und suchen eine langfristige Perspektive in Linz? Für einen unserer Kunden suchen wir engagierte MitarbeiterInnen (m/w/d), die mit Präzision und Sorgfalt unsere Produktionsanlagen betreut.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachgerechte Bedienung und Überwachung von hochmodernen Produktionsanlagen.

• Sie stellen den kontinuierlichen Materialfluss sicher und greifen bei kleinen Abweichungen proaktiv ein.

• Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um die gewohnt hohe Qualität der Produkte zu gewährleisten.

• Sie arbeiten eng mit der Instandhaltung zusammen, um die volle Funktionsfähigkeit der Anlagen zu gewährleisten.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich.

• Praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise direkt im Produktionsumfeld.

• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, um einen reibungslosen Betrieb der Anlagen zu ermöglichen.

• Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Fokus zu behalten.

Ihr Gehalt liegt bei € 2.947,89 pro Monat zzgl. Referenz-, Schicht-, SEG Zulagen - eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung für uns selbstverständlich.