• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien und -verfahren (manuell & automatisiert)
• Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testtools
• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Testorganisation inkl. Automatisierung, Tooling und Reporting
• Überwachung automatisierter Tests, Analyse der Ergebnisse und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Beratung interner Stakeholder zu Softwarequalität und Testmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagementteams
• Durchführung von Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen zur Förderung des Wissenstransfers

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung
• Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, DevOps, Web & Cloud)
• Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks im QA-Umfeld (z. B. Selenium, Cypress, JUnit, TestRail etc.)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln

• Homeoffice und flexible Arbeitszeit
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
• Weiterbildungen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen

Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.

• Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist

• Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung

• Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)

• Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat

• Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events

Triebfahrzeugführer:in – Stahl bewegt sich mit dir
Als Triebfahrzeugführer:in bei der voestalpine AG hältst du die Produktion in Fahrt. Du steuerst Züge, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bist ein zentraler Teil der Logistikkette.

• Als Triebfahrzeugführer:in und Verschubleiter:in setzt du Transportaufträge vom Werk bis zum Kunden eigenständig um
• Du führst Zug- und Verschubfahrten mit modernen Lokomotiven durch – mit bis zu 10.000 PS bewegst du bis zu 4.000 Tonnen Stahl quer durch Österreich
• Du bereitest die Fahrzeuge für den Einsatz vor, übernimmst einfache Wartungsarbeiten und sorgst für eine sichere Abstellung und Pflege
• Du führst Bremsproben durch, bereitest die Lok vor und erstellst Wagenlisten und Bremszettel – für einen reibungslosen Ablauf im Schienengüterverkehr

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in für Elektro- und/oder Dieseltriebfahrzeuge im österreichischen oder deutschen Streckennetz
• Noch keine Diesel- oder Verschub-Ausbildung? Kein Problem – das kannst du bei uns intern nachholen
• Du erfüllst die medizinischen und psychologischen Voraussetzungen für den Triebfahrzeugdienst
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

• Gute Erreichbarkeit und kostenloser Parkplatz
• Betriebskantine mit toller Auswahl
• Mitarbeiterrabatte für finanzielle Entlastung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Einschulung für einen leichteren Einstieg

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiterrabatte
• Integration ins Stammpersonal
• Einschulung
• Sicherer Arbeitsplatz

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.462,33 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtdienstzulagen).

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Prozesse, Kennzahlen und Systeme werden modernisiert, um Effizienz, Transparenz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.

Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren.

• Sie wirken aktiv am Transformationsprojekt Konzernsteuerung mit und lernen dabei die zentralen Steuerungsmechanismen des Konzerns von Grund auf kennen.
• In einzelnen Themenfeldern aus dem Controlling (Planung, Forecasting, Budgetierung, …) übernehmen Sie operative Aufgaben und somit Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
• Durch die Analyse bestehender Prozesse und Strukturen leisten Sie im Projektteam einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Steuerungsmodelle.
• Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet.
• Gemeinsam mit Projektleitung, Bereichsleitungen und externen Expert:innen wirken Sie am Projektfortschritt bis hin zur erfolgreichen Zielerreichung mit

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• Einschlägige Erfahrung im Controlling oder in Controlling-nahen Aufgaben, vorzugsweise aus dem Finanzumfeld wie Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister, …
• Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik & IBM)
• Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytisch-vernetztem Denken für die strukturierte Aufbereitung komplexer Themen

• Bedeutende Position mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Expert:innen-Rolle
• Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und genauso motivierten Teams
• Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 - € 80.000

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

• Durchführung von Diagnostik und Therapie im Bereich der Psychiatrie und psychotherapeutischen Medizin unter fachärztlicher Supervision
• Anwendung verschiedener psychotherapeutischer Verfahren und Begleitung von PatientInnen in Einzel- und Gruppentherapien
• Mitwirkung bei der Erstellung von Therapieplänen und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen & Institutionen (z.B. Angehörige, interne & externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, externe PsychotherpeutInnen, externe sozialpsychiatrische Einrichtungen...)

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt
• ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Interesse an der Behandlung psychischer Erkrankungen und an psychotherapeutischen Verfahren
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• vertiefte psychotherapeutische Ausbildung durch Teilnahme und Mitwirken in Einzel- und Gruppentherapien der unterschiedlichen in Österreich zugelassenen Psychotherapiemethoden
• Arbeit in einem sich wechselseitig bereicherndem Team mit FachärztInnen und PsychotherapeutInnen unterschiedlicher Psychotherapierichtungen (alle Therapie-Cluster sind im Team vertreten)
• wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flacher Hierarchie
• Erwerb des ÄrztInnen-Kammer-Diploms 'Psychotherapeutische Medizin'
  (Psy3) - die Kosten der Theorie-Seminare als auch der Supervision und
  Lehrtherapie werden dabei vollständig vom KUK übernommen (260 Stunden der Ausbildung sind als Arbeitszeit anrechenbar)
• es besteht bei Interesse die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere über die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)
• im Laufe der Ausbildung Rotationen durch alle psychiatrischen Abteilungen für eine breite und praxisnahe Qualifikation
• die Kosten für die Psychotherapieausbildung werden von der KUK nur im angegebenen Umfang übernommen, sofern die gesamte Ausbildung an unserer Einrichtung absolviert wird

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

• Diagnostik und Behandlung neuropsychiatrischer Erkrankungen im höheren Lebensalter unter fachärztlicher Supervision
• Betreuung von PatientInnen mit altersbedingten neuropsychiatrischen Krankheitsbildern
• Mitwirkung an der Erstellung individueller Therapiepläne und Verlaufsdokumentationen
• Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen & Institutionen (z.B. Angehörige, interne & externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, PatientInnen-AnwältInnenschaft...)

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt
• ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Interesse an den besonderen Herausforderungen neurologisch-psychiatrischer Erkrankungen im Alter und an der interdisziplinären Versorgung älterer PatientInnen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• vertiefte Ausbildung in Alterspsychiatrie mit allen spannenden Implikationen und Querverbindungen zu neurologischen und somatischen Erkrankungen von Menschen im höheren Lebensalter
• Arbeit in einem sich wechselseitig bereicherndem multidisziplinären Team mit PsychiaterInnen, NeurologInnen und AllgemeinmedizinerInnen in wertschätzender und unterstützender Arbeitsatmosphäre
• berufliche Perspektive in Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie
• es besteht bei Interesse die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere über die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)
• im Laufe der Ausbildung Rotationen durch alle psychiatrischen Abteilungen für eine breite und praxisnahe Qualifikation

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde, die Klinik für Kinderkardiologie und die Klinik für Neonatologie bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm.
Wir suchen BewerberInnen mit Interesse an Neonatologie und Intensivmedizin. Sie starten Ihre Ausbildung direkt auf der Neonatologie, arbeiten in Spezialambulanzen mit und haben die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Mitarbeit. Neben einer fundierten neonatologischen Spezialisierung erhalten Sie eine breite pädiatrische Ausbildung.
Die Klinik ist eines der größten Perinatalzentren Österreichs (39 Betten) und bietet ein breites Spektrum – von Frühgeborenen an der Lebensgrenze bis zu Neugeborenen mit Herzfehlern, Fehlbildungen oder Stoffwechselerkrankungen. Wir kooperieren eng mit einer großen Geburtsklinik, betreuen PatientInnen oberösterreichweit und begleiten einige Kinder interdisziplinär bis ins Schulalter.

• alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationsmöglichkeit
• aktive Beiträge zu Fortbildung und Lehre und Forschung
• Erbringung von Nacht-/Wochenenddiensten

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
• Erfahrungen in der Pädiatrie und Erfahrung bzw. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil

Ein junges, dynamisches und kollegiales Team, regelmäßige Simulationstrainings und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

• persönliche Supervision und begleitendes Logbuch der erlernten Fähigkeiten
• Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen
• individuelle Karriereförderung inkl. PhD und Advanced Clinical Scientist Programm (JKU Linz)
• motiviertes Team, anspruchsvolle Tätigkeit, abwechslungsreiches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
• vielfältige Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten
• Modulausbildung in Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie/Intensivmedizin, Kardiologie sowie Nephrologie/Urologie
• Senior Mentoring Programm für klinisch-akademisch Interessierte
• interne und interdisziplinäre Fortbildungen, Journalclubs und Kongressteilnahmen
• regelmäßige Reanimationsschulungen, Notfallsimulationen und Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Als Projektassistent:in sind Sie ein fester Bestandteil unseres Ingenieurteams

und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben

auf unserer Großbaustelle in Kronstorf bzw. am Drees & Sommer Bürostandort in Linz!

• Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen vor Ort auf der Baustelle
• Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Projektcontrollings durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen
• Pflege der Projekt-Datenbanken sowie Auswertung der Kostenübersicht
• Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Bau- und

Immobilienbranche?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der
• Bau- und Immobilienbranche)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssicher Deutsch, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 35.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung
Sie sind Biomedizinische/r AnalytikerIn? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem kollegialen Team? Dann kommen Sie in unser Team der Molekularpathologie am Kepler Universitätsklinikum (Neuromed Campus).

• Nukleinsäureisolierung aus diversen Untersuchungsmaterialien auf verschiedenen Plattformen
• Next Generation Sequenzierung (Ion Torrent und Illumina)
• PCR (diverse Methoden)
• Mitarbeit bei der Etablierung neuer Methoden
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement (ISO 9001, ISO 15189)
• organisatorische und administrative Aufgaben

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn zum Einstellungszeitpunkt
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• gute EDV-Kenntnisse
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Engagement und Eigenverantwortung
• Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Englischkenntnisse erwünscht

Wir bieten

• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• selbstständiges Arbeiten
• kollegiales Team
• keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste, keine Bereitschaftsdienste
• Mitarbeit in einem sich ständig weiterentwickelnden Fachbereich

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab Februar 2026