• Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen
• Vorauswahl durch telefonische Interviews und Terminkoordination der Bewerbungsgespräche
• Erstellen von geeigneten Kandidatenprofilen
• aktive Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung
• Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals
• Datenerfassung, Pflege und Verwaltung im System
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie die Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungen, Personalakten usw.
• Schnittstelle zu anderen Filialen und enge Zusammenarbeit mit dem Service Center

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich HR / Personaldienstleistung
• Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung / Personaldienstleistung von Vorteil
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Freude am Telefonieren
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Stressresistenz und Zahlenaffinität
• Sympathisches Auftreten und eine selbstständige, sehr genaue Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Beurteilungsvermögen und Menschenkenntnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
• Arbeitszeiten: Mo-Do von 07:00-16:00 Uhr und Fr von 07:00-13:00 Uhr
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 2.550,00 + Prämien
• Die tatsächliche Einstufung erfolgt aber aufgrund deiner Qualifikation und Berufserfahrung
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit nachhaltigem Wachstum
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplatz, Prämien und weitere Benefits werden geboten
• Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten.

Du hast Freude an Migrationen und möchtest Teil einer technischen Neugestaltung sein? Dann werde Teil unseres Teams in Wien, Linz oder Salzburg:

• Du bist Teil des Betriebsteams und verantwortlich für die laufende Wartung sowie die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Backup Infrastruktur (Schwerpunkt Commvault)
• Du hast Freude an der Lösung von Vorfällen und Umsetzung von Service Requests im Rahmen unserer Projektvorgaben
• Die Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Fachbereichen ist genau Deines
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Infrastruktur-Services auf Grundlage von Referenzarchitekturen für unsere Kund*innen
• Die Übernahme von fixen Betriebsdiensten sowie von geregelten Bereitschaftsdiensten ist für dich möglich

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschule, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gefestigte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern mit.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Backup & Storage mit und kennst dich in der Service-Provider-Welt aus.
• Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Commvault ist ein großes Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest partnerschaftlich, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein jährliches Bruttogehalt iHv 60.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Servicetechniker (m/w/d) Bosch/Siemens Hausgeräte für Oberösterreich

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Zentralraum Linz, Wels, Steyr
Oberösterreich

Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du

• Geräte effizient reparieren und warten, mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)
• unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten
• unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)
• idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise
• Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

• professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation
• individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)
• erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Teilzeit

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Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!

Wir suchen ab 15 Januar 2026 eine/n:

Servicemitarbeiter für unsere Bar / Restaurant - Abends (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit 32 Stunden

• Du arbeitest im Servicebereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unsere Gäste jederzeit außergewöhnlichen Speise- und Getränkeservice erhalten 

• Du betreust unsere Gäste - von der Gästebestellungen, Servieren von Speisen und Getränke, Abräumen von Tellern und Gläsern bis zur Verabschiedung der Gäste
• Du hast eine solide Kenntnis von Getränken an einer Bar & kannst auch Cocktails zaubern
• Mit deinem Team sorgst du für einen optimalen Ablauf im Servicebereich vorwiegend im Spätdienst und schaffst unvergessliche Momente für unsere Gäste
• Vorbereitung der Seminarräume & Betreuung der Gäste während der Veranstaltung
• Du kümmerst dich um die Ordnung & ein ordentliches Erscheinungsbild deines Tätigkeitbereiches
• Deine Dienstzeiten sind vorrangig ab 15 Uhr

Dein Profil

• 1-2 Jahre Erfahrung im Servicebereich oder entsprechende Ausbildung
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du arbeitest gerne Abends & bist flexibel
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter

Deine Benefits

• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung wenn du im Dienst bist
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 500 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”
  

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.026 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung), bei entsprechender Ausbildung & Vorerfahrung, wobei eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung möglich ist.

Bewerbung gerne über das Online Tool oder direkt via Email an osman.sezer@parkinn.com

Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Gemeinsam mit unseren innovativen Kunden arbeiten wir an unterschiedlichen Aufgabenstellungen, welche am Puls der Zeit sind wie aktuell u.a. Systeme, welche die Energiewende einen entscheidenden Schritt weiterbringen werden.

Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.

Mit eigenen Produktionsstandorten innerhalb der EU bekennen wir uns zum Standort Europa.

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d)

Die beste und individuelle Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie ist ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg und dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen.

• Sie repräsentieren Schwer Fittings und stellen unsere Markenprodukte unseren Bestandskunden sowie interessierten Industrieunternehmen in Vbg., T, Sbg.,OÖ, Stmk. und Ktn. vor.
• Sie koordinieren eigenständig Kundentermine vor Ort und begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.
• Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Kunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
• Als Key Account Manager für unsere Schlüsselkunden, gestallten Sie aktiv den Aufbau und Ausbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
• In der Funktion als Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, Impulse für die Weiterentwicklung der Schwer Fittings Produktpalette zu setzten.
• Sie sind verantwortlich für Kundenentwicklung, Neukundenakquise und Marktanalysen.
• Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart und einfach planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
• Sie schulen das Personal unserer Kunden in der richtigen Handhabung der Schwer Fittings Produkte.

• Sie haben eine technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar und schon erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst.

• Sie bringen ein hohes technisches Verständnis und Know-how über Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau mit.
• Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
• Sie haben ein gutes Auftreten und können sich gut artikulieren.
• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und streben eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.

• Bestes Arbeitsklima und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem renommierten, weltweit tätigen Familienunternehmen.
• Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Gestaltungsspielraum.
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie.
• Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung.
• Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Gehalt: ab 2.500 brutto, Bereitschaft für eine marktkonforme Bezahlung
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Baufacharbeitern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Trocknungstechniker/in bzw. Trocknungsmonteur/in für Sanierungsbaustellen

• Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse
• Teilweise Feuchtigkeitsmessungen
• Wartung der Trocknungsgeräte
• Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden von Vorteil
• "Allroundtätigkeiten"

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur m/w/d oder Elektriker m/w/d, aber auch baunahe Facharbeiter, wie Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis im Baubereich
• Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil
• Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung von vorteilhaft
• Interesse an der Trocknungstechnik
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamplayer
• Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine sichere, langfristige FESTANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance:

JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (Apache Hadoop/Cloudera) top access to interesting IT jobs.

We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company

Big Data Administrator (Apache Hadoop/Cloudera) (all genders)

• Administrate, monitor and optimize our Big Data environment based on Apache Hadoop from Cloudera (AWS-Cloud)
• Manage and maintain services like Kafka, Flink, NiFi, DynamoDB and Iceberg Tables
• IaaC deployment via Terraform
• Plan and execute updates/upgrades
• Advise our Data Engineers and Data Scientists on the selection of Hadoop services for business use cases
• 3rd level support through troubleshooting and error analysis
• Support workload optimization (eg. query optimization)
• Evaluation and implementation of Cloud Native Services

• Technical education (Computer Science HTL, Computer Science Degree, Data Science etc.)
• Technical education (computer science studies, etc.)
• At least 5 years experience in Apache Hadoop Cloudera environments. Migration to AWS
• Experience in system administration of Linux systems (RedHat)
• Expertise in building and operating Big Data environments based on Apache Hadoop clusters

• Permanent position in a renowned IT company
• Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience
• Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission
• Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working
• Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more
• Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Sanierungsbranche, als Bodenleger tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Sanierungs-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Bodenlegern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Sanierungsunternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Bodenleger bzw. Tischler m/w/d (Allrounder m/w/d)

• Verlegung von Böden aller Art: Parkett, Laminat, Linoleum, Kork, PVC, Teppichböden
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Tischlerarbeiten
• Abbau und Aufbau von Küchen
• Herstellung und Sanierung von Unterbauten
• "Allround-Tätigkeiten" in der Sanierung (z. B kleine Malerarbeiten, Rigipsen, Fliesenlegerarbeiten)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger oder Tischler m/w/d
• Mehrjährige Berufspraxis
• Kenntnisse in Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Allround-Kenntnisse im Fliesenlegen, Mauerwesen bzw. in Malen von Vorteil
• Fundierte Baustoffkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Gepflegtes und sauberes Äußeres
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kund*innen
• Körperliche Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Überstundenbereitschaft
• Führerschein B muss vorhanden sein

• Eine FESTANSTELLUNG in einem renommierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich Sanierung
• Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld.

Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Produktion aller Frühstücksspeisen
• Betreuung des Frühstücksbuffets
• Zuarbeit und Mithilfe bei Konferenzkaffeepausen
• Mithilfe bei Bestellungen und Erstellung von Monats- und Jahresinventuren
• Mitarbeit an der ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich

• Interesse an neuen Frühstücks-Trends und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude im Umgang mit unseren Gästen und Liebe zum Beruf
• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Beikoch / Beiköchin
• idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen als Koch sammeln können
• Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Top- Trainings und Digital Academy
• Überraschungen zu besonderen Anlässen

Du willst die digitale Zukunft von Linz mitgestalten?
Bei uns planst, designst & betreibst du High-Availability-Netzwerke (Cisco LAN/WAN/WLAN) – mit Sinn, Teamspirit & modernster Technik.

• Design, Planung und Management unserer Office- und Prozessnetzwerke – Fokus: High Availability
• Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur
• Erstellung & Umsetzung von Netzwerkkonzepten – von der Idee bis zur Umsetzung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Projektpartner

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security o. Ä.)
• Fundiertes Know-how in Ethernet, IP, Routing, Switching (Cisco, HP, Fortinet …)
• Mehrjährige Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, NSE)
• Mehrjährige Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, NSE)
• Führerschein Klasse B & sehr gute Deutschkenntnisse

• Möglichkeiten zum Homeoffice
• Kantine
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Das Bruttogehalt liegt für eine Vollzeitposition bei EUR 4.192,13 (Niveau MSc) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.