Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

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Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Sie sind fachlich versiert, kommunikationsstark und können auch komplexe Versicherungsthemen verständlich vermitteln. Ob Sie aus dem Versicherungsvertrieb kommen oder über besonders tiefes Produktwissen verfügen: Entscheidend sind Ihre fachliche Sicherheit, Ihre Lösungsorientierung und Ihr überzeugendes Auftreten.

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und kollegialen Team
• Umfangreiche Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krabbelstube zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Monatsbruttogehalt ab EUR 5.000,- plus Bonifikation
• Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• Sie unterstützen den Vertrieb vor Ort bei fachlichen und produktbezogenen Fragestellungen.
• Sie wirken bei der Angebots- und Offertenerstellung sowie bei der passenden Produktauswahl mit.
• Sie besichtigen und beurteilen Versicherungsrisiken.
• Sie erarbeiten Vorschläge zur Risikoverbesserung und bringen diese verständlich in die Beratung ein.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten mit.
• Sie führen Fach- und Produktschulungen für Vertriebsmitarbeitende durch.
• Sie unterstützen regionale Vertriebsaktionen und Vertriebskampagnen.
• Sie coachen ausgewählte Zielgruppen und stärken deren fachliche Beratungskompetenz.

• Sie verfügen über umfassendes Versicherungsfachwissen.
• Sie bringen Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder sehr fundiertes Wissen über Versicherungsprodukte mit.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Sie treten sicher, verbindlich und überzeugend auf.
• Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Fachschulungen, Produktschulungen oder Coaching gesammelt.
• Sie können komplexe Versicherungsinhalte verständlich und praxisnah vermitteln.

Sie möchten Ihre Expertise im Versicherungswesen mit Vertriebsunterstützung, Risikobewertung und Schulung verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Du bietest unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung).
• Kundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Neukund:innen, analysierst ihre Bedürfnisse, erstellst Angebote und überzeugst sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte.
• Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Kund:innen bei allen finanziellen Fragestellungen sowie bei ihren Rückmeldungen und Anregungen.

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Angestelltenverhältnis bei Österreichs einzigem echten Allfinanzdienstleister
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab Euro 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird dein Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und innovationsstarke Regionalbank mit zentraler Bedeutung innerhalb ihres Verbundes. Als führender Impulsgeber entwickelt sie Produkte, Prozesse und Systemlösungen, die nicht nur im eigenen Haus, sondern auch weit darüber hinaus zum Einsatz kommen. Aufgrund zahlreicher strategischer Projekte und einer kontinuierlich wachsenden Produktlandschaft wird das Expert:innen-Team im Bereich Finanzierung erweitert. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen geschätzt wird, Gestaltungsspielraum vorhanden ist und Sie die Zukunft der Finanzierungswelt aktiv mitentwickeln werden.

• Sie wechseln von der Kundenberatung in eine Rolle mit strategischem Einfluss: Sie entwickeln Finanzierungsprodukte, gestalten Prozesse und treiben mit Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern innovative Lösungen voran, die im gesamten Unternehmensverbund eingesetzt werden.
• Finanzierungsprodukte aktiv weiterentwickeln: Sie begleiten Finanzierungsprodukte über deren gesamten Lebenszyklus – von neuen Produktstrecken über regulatorische Anpassungen bis hin zu großen Digitalisierungsinitiativen gestalten Sie aktiv die Zukunft des Finanzierungsbereichs mit.
• Spannende Projekte mit hoher Relevanz: Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für Finanzierungsprodukte im Firmenkundensegment und begleiten deren laufende Weiterentwicklung – Sie verfolgen laufend relevante Entwicklungen und halten Produkte sowie Prozesse zukunftsfit.
• Ansprechpartner für Fachfragen sein: Als Expert:in unterstützen Sie Kolleg:innen bei fachlichen und systemseitigen Fragestellungen und übernehmen im Rahmen Ihrer Produkte eine wichtige Beratungsfunktion.
• Anforderungen in konkrete Lösungen übersetzen: Sie definieren fachliche Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen diese gemeinsam mit entsprechenden Partnern in praxistaugliche Lösungen um bis zur Einführung neuer Lösungen in regionalen Bankeinheiten.

• Background aus der Firmenkundenfinanzierung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung einer Bank und kennen Finanzierungsprodukte aus der täglichen Praxis.
• Wunsch nach Weiterentwicklung: Sie sehen Ihre Zukunft weniger in der klassischen Kundenbetreuung und mehr in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Produkten und Projekten.
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise: Komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Anforderungen zu strukturieren und daraus Lösungen abzuleiten macht Ihnen Freude.
• IT-Interesse: Sie müssen nicht programmieren können – wichtig ist Interesse an Systemen, Prozessen, digitalen Lösungen und Einarbeitung in neue Themen.
• Beratungskompetenz für unterschiedliche Stakeholder: Ob Fachbereich, IT, Vorstand oder regionale Banken – Sie schaffen es, deren Interessen zusammenzuführen und Projekte erfolgreich voranzubringen.

• Eine spannende Entwicklungsmöglichkeit aus der Firmenkundenberatung in Richtung Produkt- und Projektmanagement.
• Die Chance, Produkte und Systeme mitzugestalten, die weit über die eigene Organisation hinaus im gesamten Unternehmensverbund eingesetzt werden.
• Ein hochspezialisiertes Expert:innen-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Entscheidungsträger.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein professionelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Jahresbruttogehalt von bis zu € 105.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bei Drees & Sommer vereinen wir Fachkompetenz und Leidenschaft für Real Estate Projekte und sind seit Jahren ein etablierter Akteur am Markt. Als integraler Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und verlässlicher Partner bei dem Projektmanagement und der Realisierung von Gebäuden und Quartieren bieten wir sämtliche wertschöpfenden Leistungen an und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kunden und Projektpartner. Starten Sie bei uns als Projektmanager:in und werden Sie Teil unserer hochspannenden Projekte.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Rahmen von anspruchsvollen Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Übernahme von Verantwortung in den Handlungsfeldern Termine, Kosten und Qualitäten, Ausschreibung und Vertragsmanagement
• Organisation, Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
• Sukzessive Übernahme der Teilprojektleitung sowie stellvertretenden Projektleitung
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten
• Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und gute Kenntnisse in MS Project
• Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytische und logische Denkweise und hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 47.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.712,15 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse