Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Du möchtest deine Freizeit sinnvoll nutzen?
Für dein künftiges Berufsleben wertvolle Praxiserfahrungen sammeln?
Und nebenbei dein Taschengeld aufbessern?
Dann schnapp dir deinen Ferialjob für Juli oder August 2026am zweitgrößten Klinikum Österreichs!
Welcher Bereich spricht dich an?

• Patiententransport
• Küche
• Wäscherei
• Technischer Bereich

• Mindestalter 15 Jahre (17 Jahre im Patiententransport)

Nutze die Chance, neue Menschen und unterschiedliche Berufsbilder kennen zu lernen!

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Hol dir Einblicke aus dem Klinikumsalltag!
Mache eine sinnvolle Tätigkeit!
Übrigens: Wir sind super an das Verkehrsnetz angebunden. Wir freuen uns auf dich!
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Andjela Bozic, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22343
Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372

Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

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• Technischer Bereich

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• günstige Verpflegung, Vitalküche
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•
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Carmen Blöchl, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22372

Bitte bewerben Sie sich bis 28.02.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärztinnen*Ärzte für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Gutachter*in in der Pensionsversicherung?

Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärztinnen*Ärzte, die eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, sich eine Tätigkeit als Ärztin*Arzt ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten oder aus persönlichen Gründen kürzer treten wollen.

Was macht ein*e medizinische*r Gutachter*in in der Pensionsversicherung?

• Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten
• Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG)
• Sie arbeiten intensiv mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen

• Sie verfügen über ein Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Psychiatrie, Neurologie und Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Neurologie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden)
• Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein

• Angenehmes Betriebsklima
• Ausreichend Dienstposten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Familienfreundlicher Betrieb
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• Planungssicherheit
• Variable Arbeitszeiten
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärztinnen*Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 92,829,80 (AfA, keine All-in-Verträge) und EUR 96.727,40 (FA, keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Unser Kunde, ein führendes Großhandelsunternehmen im Lebensmittelsektor, ist auf der Suche nach einem/einer engagierten Lagermitarbeiter/in im Wareneingang (m/w/d)
Vollzeit | 4030 Linz

• Annahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen
• Überprüfung der Ware auf Qualität, Vollständigkeit und eventuelle Beschädigungen
• Dokumentation von Abweichungen und Weitergabe an die zuständigen Bereiche
• Ordnungsgemäße Einlagerung der Artikel im Lager

• Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise speziell im Wareneingang
• Sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation
• Freude an Teamarbeit und eine verlässliche Grundeinstellung
• Gute Deutschkenntnisse
• Staplerschein von Vorteil

• Für die Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.200,- vorgesehen – abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
• Eine strukturierte Einschulung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits

Tractive was founded in 2012 in Pasching, Austria, by a group of paw-ssionate entrepreneurs with the aim of creating a safer environment for millions of pets around the world. By leveraging the latest technologies, Tractive develops pet wearables, apps and online services that provide pet parents with more happiness, security and peace of mind.

Today, Tractive is the most trusted name for keeping cats and dogs safe and healthy. Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. Want to be part of our story? Check out this role and see if you're a good match!

As part of our Software team, you will:

• Develop innovative software solutions that have a real-world impact, helping millions of pets stay safe and connected around the globe
• Develop and maintain scalable, high-performance applications using Ruby on Rails, NoSQL databases, and AWS services
• Work with cross-functional teams to meet business goals and project needs
• Shape the overall architecture by working closely with senior team members and architects, ensuring robust design principles
• Promote quality in every aspect of development by implementing best practices in coding, design, and testing
• Conduct code reviews, mentor junior developers, and foster a culture of learning
• Stay updated with new technologies and improve development processes
• Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase “...because that's how we've always done things”
• Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level

Key requirements:

• Degree in Computer Science or related field
• 7+ Years of experience with Ruby on Rails & building scalable apps
• Proficient in NoSQL (MongoDB, Redis) & AWS services (ECS, EC2, Fargate)
• Expert in RESTful APIs, Microservices, CI/CD, and containerization (Docker)
• Strong knowledge of software development principles, design patterns, and best practices
• Excellent problem-solving skills
• Fluency in English

Does this sound like you?

• Analytical mindset with excellent problem-solving skills
• Enthusiastic about tackling challenges in high-availability systems
• Thrives in a collaborative environment and enjoys mentoring others
• Lives by the philosophy: "Release early, release often" to fuel continuous progress and innovation
• Excited to work in Austria alongside an outstanding team

• 4 Day Work Week
• Hybrid Setup
• Flexible Schedule
• Pawternity Leave
• International Team
• Wellness Bonus
• ½ Price Public Transport
• Online Learning Budget
• Relocation Support

Just so you know what to expect: For this position, we offer a competitive overpayment based on qualification and experience. Annual gross salary starts at € 65.000 full-time - at Tractive that means a 4-day work week with a 3-day weekend.

Wir sind solvistas und …

wir kreieren aus Daten umsetzbare Lösungen für echte Herausforderungen! Mit innovativen Software- und Data-Science-Lösungen, helfen wir Unternehmen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und digitale Transformation voranzutreiben.

Du willst...

• Du entwickelst skalierbare, zukunftssichere Softwarearchitekturen – mit Weitblick und viel Gestaltungsspielraum
• Du übernimmst technische Verantwortung in spannenden, agilen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Dev-Teams und unseren Kund:innen zusammen, um tragfähige technische Lösungen zu gestalten
• Du bringst dich in Technologieentscheidungen ein und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist – z.B. mit Clean Code, CI/CD und sinnvollen Teststrategien
• Du unterstützt Entwickler:innen als Coach und Sparringpartner:in bei Architekturfragen und Best Practices
• Du gestaltest aktiv unsere technologische Zukunft mit – durch die Weiterentwicklung interner Standards und unserer Roadmap

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
  (HTL,FH, Uni)
• Mehrjährige Erfahrung als Entwickler:in und Architect:in – idealerweise im Umfeld verteilter Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Java EE, gerne ergänzt durch Quarkus
  Know-how in modernen Architekturen wie Microservices, Cloud-native oder Event-driven Systems
• Erfahrung mit Web-Technologien (z.B. Angular), relationalen Datenbanken und CI/CD-Toolchains
• Und vor allem: Kommunikationsfreude, Teamgeist und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
• Deutschkenntnisse auf C1-Level

Das bieten wir dir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Ein maßgeschneiderter Projekteinstieg, abgestimmt auf deine Stärken und Erfahrungswerte
• Startup-Spirit in einem eingespielten, crossfunktionalen Scrum-Team
• Ein kollegiales, offenes Miteinander – bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch der Mensch
• Regelmäßige Team-Events, Hackathons und fachlicher Austausch im unternehmensweiten Experten-Netzwerk
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 4.350,00. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung sowie Qualifikation und wird entsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen in einem modernen Web-Technologie-Stack –mit Arbeiten im Frontend, Backend und Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Fokus auf Angular , sowie Backend-Services mit Java (Spring Boot)
• Sicherstellung einer Continuous Delivery in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit dem Stack Java Spring Boot und Angular
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie Angular, NgRx, RxJS in der Entwicklung von Web Applikationen
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie SpringBoot und SpringCloud in der Entwicklung von Backend-Services
• Sicherer Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, IBM DB2)
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/DC), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc.)
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.

• Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)
• Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien
• Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security Audits
• Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden

• Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2)
• Erfahrung im Bereich Risiko- und Assetmanagement
• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Übernahme von Projektverantwortung
• Flexible, vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Neue Herausforderungen – Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
• Wissen aktiv einbringen – Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Fortbildungsmöglichkeiten – Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
• Karriereförderung – Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten.
• Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Die Scheffer Krantechnik GmbH hat sich seit der Unternehmensgründung 1963 zu einem international führenden Lieferanten von komplexen Kran- und Fördersystemen entwickelt. Der respektvolle Umgang miteinander hat bei uns Priorität und Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von Scheffer. Wir möchten die besten Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen und diese im Unternehmen halten.

• Erstellung komplexer Baugruppen
• Auslegung mechanischer Komponenten
• Unterstützung in der täglichen Konstruktionsarbeit für komplexe Kransysteme
• Statische Nachweise für Einzelbaugruppen

• technische Ausbildung (HTL, Fachschule) oder eine einschlägige Lehre mit entsprechender Weiterbildung
• Kenntnisse bei der Berechnung von Maschinenelementen
• Kenntnisse in Inventor und AutoCAD oder in anderen gängigen CAD-Systemen und Kenntnisse in VAULT
• analytisches Denken und räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• flache Hierarchien mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu Arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
• eine intensive Einarbeitung
• moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
• weitere Benefits

Entlohnung: Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 3.342 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ist natürlich gegeben.

Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Erfahrung im Rechnungswesen mitbringen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Immobilienbuchhaltung.

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

• Eigenständige Buchhaltung von Kreditoren & Debitoren inkl. Mahnwesen
• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Kontenabstimmung & Zahlungsverkehr
• Schriftliche und telefonische Ansprechperson für Eigentümer:innen und Mieter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise erste Einblicke in die Immobilienbuchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Das erwartet Sie bei unserem Kunden :

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Immobilienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Top Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Marktgerechte Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat. Je nach Qualifikation & Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

Für unseren Kunden in Linz suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit für eine Teilzeitposition (25 Std./Woche) im Bereich HR-Digitalisierung.
In dieser Rolle arbeiten Sie im HR-Umfeld an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Systempartnern und begleiten digitale HR-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.

• Mitarbeit und Koordination von HR-Digitalisierungs- und HR-IT-Projekten
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen
• First-Level-Support für HR-Key User
• Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systempartnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Onboarding
• Gleitzeit
• Wertschätzender Umgang

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.