Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

An einer jungen, innovativen und dynamisch wachsenden Universitätsklinik, eingebettet in ein hochspezialisiertes Team, erfolgt die konservative und operative Ausbildung gemäß der neuen WBO 06/2015 Orthopädie und Traumatologie. Diese beinhaltet Rotationen und Einsätze in allen Bereichen der Abteilung: der allgemeinen orthopädisch-traumatologischen Erstambulanz, der Akut- und Schwerverletztenversorgung inklusive Schockraum, den elektiven Spezialambulanzen (regionenspezifische und spezielle Gelenkchirurgie), dem OP-Bereich einschließlich Tageschirurgie sowie den zugehörigen Bettenstationen.

• Mitwirkung in Lehre und Forschung mit der Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten (Möglichkeit zur Habilitation mit Forschungsfreistellung und nachwuchswissenschaftlicher Förderung im Rahmen des CSP und ACSP Programms der Medizinischen Fakultät)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der stationären Versorgung der PatientInnen
• Betreuung von Teileinrichtungen der Abteilung unter fachärztlicher Supervision
• Einbindung in administrative Aufgaben und der strukturellen Entwicklung der Klinik
• Bereitschaft zur Erlangung des Notarztdiploms zur späteren präklinischen Notfallversorgung (NEF)
• Teilnahme an den abteilungsinternen Besprechungen und Konferenzen
• alle weiteren Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind

• abgeschlossenes Medizinstudium (die Basisausbildung ist, sofern erforderlich, in der FachärztInnenausbildung integriert)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer von ausländischen BewerberInnen
• Bereitschaft zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Bewirtschaftung des Materialmagazins, der Warenübernahme, Kommissionierung und Belegadministration im SAP Materials Management (SAP-MM) bzw. Versorgung des Med Campus mit medizinischen und nicht medizinischen Verbrauchsgütern
• Aufgaben des Lagermanagements (effizienter Arbeitsablauf, Bestandscontrolling, Lagerplatzverwaltung, ordentliche Lagerhaltung)
• Warenannahme, Kontrolle, elektronischer Wareneingang, Einlagerung und Weiterleitung von Lieferungen bzw. Paketannahme für Dritte, Erfassen dieser Pakete im Postbuch und zur Abholung bereitstellen
• Kommissionierung und Bereitstellung von Waren anhand Reservierungslisten
• Kunden- und Lieferantenbetreuung, Reklamationsabwicklung und Mitarbeit bei Beschaffungsprojekten

• Mindestalter 18 Jahre
• mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und Erbringung von Mehrdienstleistung

erwünscht:

• umfangreiche EDV-Kenntnisse
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Logistik, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Kenntnisse in SAP-MM

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.520,00 (Grundlage LD 21/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

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Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite!

WIR SUCHEN
Steuern, konsolidieren & optimieren - Für unseren Kunden in Linz suchen wir eine engagierte Fachkraft, die das Team im Konzernrechnungswesen & Controlling unterstützen soll. In dieser Position wirken Sie maßgeblich bei der Erstellung des Konzernabschlusses, der Konzernsolidierung, sowie der Erstellung des Konzernanlagenspiegels mit.

• 4020 Linz
• Vollzeit
• bis € 5.000,- brutto/Monat
• mit LAP

• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses inkl. Konzernanhang
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Durchführung der Konzernkonsolidierung und Erstellung des Konzernanlagespiegels
• Unterstützung beiM Reporting an die Muttergesellschaft sowie bei Ad-hoc Analysen für Managemententscheidungen
• Erstellung der Unbundlingbilanz nach regulatorischen Vorgaben
• Verantwortung für Monats- und Quartalsabschlüsse im Controlling
• Pflege und Wartung von Stammdaten im SAP CO

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Excel Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Genaugikeit und Zuverlässigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h / Woche)
• Mo-Fr mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Gehalt bis € 5.000,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung & Qualifikation
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vielseitiges Angebot an Social Benefits (zB Gesundheits- und Sportangebote, Events, Rabatte, etc)

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Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite!

WIR SUCHEN
Gestalten Sie das Sortiment von morgen! Unser Kunde ist ein renommiertes und namhaftes Handelsunternehmen & sucht aktuell zur Verstärkung des Teams am Standort in Linz eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Einkauf bzw. in der Disposition.

• 4030 Linz
• Teilzeit
• ab € 2.500,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis
• mit LAP

• Durchführung der Warendisposition
• Mitwirkung an der Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Lageroptimierung
• Rechnungskontrolle
• Kommunikation mit Lieferanten und Kundenservice
• Artikelanlage, Preiswartung etc. in ERP
• Allgemeine Assistenztätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA,…)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitszeiten

• Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 h/Woche)

Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem erfolgreichen, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat - je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Professionelle Einschulung, sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Social Benefits: Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen, Zuschuss zu Sehhilfen, Obstkorb & Wasserspender, uvm.
• Kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss

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Wir sind Spezialisten in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und -vermittlung – mit langjähriger Erfahrung und echtem Engagement. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen aus der Region erfolgreich zusammenzubringen. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe – wir sind an Ihrer Seite!

WIR SUCHEN
Sie suchen einen Job, bei dem Sie Ihre Kommunikationsstärke voll einsetzen können? Gleichzeitig wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, der auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter:innen achtet und echtes Teamwork nicht nur verspricht, sondern auch lebt?
Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz freundliche und redegewandte Agents im Customer Service (w/m/d) im Bereich von IT- und Telekommunikationsprodukten.

• 4040 Linz
• Vollzeit
• ab € 2.922,16 brutto/Monat

• Ansprechpartner:in für neue und bestehende Kund:innen bei Fragen zu Angeboten, Entscheidungen vor dem Kauf sowie Anliegen zu Abrechnung, Vertragsänderungen oder anderen Anliegen
• Telefonische Betreuung zu Service- und Beratungsthemen sowie aktives Ansprechen von Kund*innen
• Nachhaltige Stärkung der Kundenbeziehung
• Schriftliche Bearbeitung von Anliegen über unterschiedliche Kanäle wie E-Mail, Online-Formulare und soziale Netzwerke inklusive strukturierter Dokumentation
• Kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens zu Produkten und Abläufen, aktiver Austausch im Team und flexible Mitarbeit an verschiedenen Vertriebsstellen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Guter Umgang mit MS Office sowie CRM-/Ticketing-Tools
• Belastbarkeit und kaufmännisches Grundwissen
• Erfahrung im Kundenservice/ Vertrieb und technisches Interesse von Vorteil

Arbeitszeiten

• Volllzeit (38,5h/ Woche)

Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem namhaften und erfolgreichen Unternehmen
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Gehalt ab € 2.922,16 brutto/Monat
• Sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Einschulung & laufende Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
• Diverse Sozialleistungen (Essenszulage, Klimaticket, Gesundheitsprogramm, Vergünstigungen, etc)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!
Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!

WIR SUCHEN
Ein Innovator in der Bahnbranche öffnet die Türen für engagierte Kräfte. Sei Teil der bahnbrechenden Projekte, gestaltet die Mobilität von morgen und beschleunige deine Karriere.
Jetzt bewerben und erfolgreich in deine Zukunft starten als Prozesskoordinator im Brennzuschnitt (m/w/d).

• 4020 Linz
• 2-er Schicht
• ab € 3.830,00 brutto/Monat zuzüglich Zulagen
• mit LAP

• Arbeiten mit CNC-Brennschneidmaschinen (Autogen- und Plasmaanlagen)
• Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen der Metallbearbeitung
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (zB. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Metallbauer) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Anlagenbedienung von Plasma-, CNC- oder Autogenschneideanlagen
• Technische Zeichnungen lesen können (ev. Schachtelplan)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Qualitätskontrolle - erkennen von Fehlerbildern
• Schichtbereitschaft 2er-Schicht

Arbeitszeiten

• 2er Schicht

Arbeitsumfeld
Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten
• Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.)

• Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
• Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
• Gute Kenntnisse des oberösterreichischen Arbeitsmarktes sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten

• Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum
• Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
• Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz
• Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  

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Einkaufsleitung (m/w/d)
Maschinenbau, Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf (in leitender Funktion) schlägt.
Warum empfehlenswert?

• Anspruchsvolle und verantwortungsrolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkplatz, diverse Benefits

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau)
• Großes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
• Drive: operative Umsetzungsstärke statt reinem Delegieren - Sie treiben Themen selbstständig voran und packen im Tagesgeschäft auch aktiv mit an
• Internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer Ostsprache sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Einkauf inkl. Teamleitung
• Einkaufsstrukturen, -prozesse und Datenmanagement verbessern
• Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen
• Erschließung neuer Beschaffungsmärkte, Rahmenverträge ausarbeiten, bestehendes Vertragswerk challengen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion sowie Geschäftsleitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.028 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 80k Jahresbrutto, je nach Ihren Erfahrungen! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz.

Für den Start der Gartensaison 2026 suchen wir ab sofort bis Ende Mai / Juni 2026 Unterstützung als

Merchandiser / Regalbetreuer (m/w/d)

geringfügige Anstellung, max. 36h pro Monat

Stadt Salzburg, Wien oder Raum Wels, Linz, Steyr

• Betreuung der Firmenregale und Verkaufsstände vor Ort bei Baumarkt-Kunden
  • Produkt-Bestände einschlichten und nachschlichten
  • Beschilderung auf Korrektheit kontrollieren
• Führung des Bestandsverzeichnisses, dieses bei Bedarf korrigieren

• Eigener PKW & Führerschein
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse

• Einschulung durch und regelmäßige Abstimmung mit dem/der Außendienstkollegen/in
• Geringfügige Beschäftigung, Stundenlohn EUR 15,- brutto pro Stunde
• Amtliches KM-Geld (aktuell € 0,50/gefahrenen Kilometer)

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort Linz suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
• Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

• Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation.

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