Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich unsere Kundinnen und Kunden gut beraten fühlen – und setzen dafür auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Mode mit Begeisterung leben.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, ein Gespür für Mode hast und dich im Verkauf wohlfühlst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

• persönliche Outfitberatung unserer Kunden:innen

• Verkauf, Kassatätigkeiten und Warenmanagement

• Aktive Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

• Verkaufserfahrung in der Mode-/Lifestyle-Branche
• hohe Service-Orientierung
• Interesse für Modethemen
• offene, kommunikative Persönlichkeit

• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Prämien und Personalrabatt
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents und Ausflüge
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Österreich und Deutschland

Für die Position als Modeberater / Verkäufer (m/w/d) gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Handels-KV von derzeit 2.251,- € brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung selbstverständlich möglich.

weniger ansehen

Als eines der führenden Modeunternehmen Österreichs steht Kleider Bauer seit Jahrzehnten für Qualität, Stilbewusstsein und Kundennähe. Mit einem klaren Fokus auf Trends, hochwertige Marken und ein inspirierendes Einkaufserlebnis begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode.

Anlässlich der Neueröffnung unserer Filiale in Linz suchen wir eine erfahrene und engagierte Filialleitung (m/w/d), die Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb übernimmt und den erfolgreichen Aufbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts sicherstellt.

• Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential
• Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess
• Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung
• Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale
• Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche.
• Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle
• Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent
• Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren
• In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen

• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.
• Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.
• Prämien und Personalrabatt
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents und Ausflüge
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Österreich und Deutschland

Für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Handels-KV von derzeit 2.535,- € brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung selbstverständlich möglich.

weniger ansehen

Die Weyland Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert, bist gerne körperlich aktiv und von Natur aus neugierig.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

weniger ansehen

Als Technologiepartner und Systementwickler bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Maschinen und Anlagen in den Bereichen Automatisierung, Antriebstechnik und Steuerungstechnik.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Beraten, gestalten, verbessern – werden Sie Teil unseres SAP-Teams im Logistikbereich!

• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (MM, WM, SD)
• Durchführung von Tests und Fehleranalysen zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. PDM-System, Salesforce,...)
• Mitarbeit und Leitung von globalen SAP-Projekten (Rollouts, Upgrades, Migrationen)
• Erstellung von Anwendungs- und technischen Dokumentationen
• 2nd-Level-Support für SAP-Anwender:innen mittels Jira-Ticketsystem

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation (HAK, HLW, HTL, Universität/FH)
• Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung im Industrie- oder Retail-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (MM, WM oder SD von Vorteil)
• Erfahrung im Customizing, in der Geschäftsprozessanalyse sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplätze oder das Klimaticket (Oberösterreich)
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnessstudio-Zugang und weitere Sportaktivitäten
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
• Strukturiertes Onboarding mit Patensystem für einen erfolgreichen Einstieg

Unser Angebot
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und einem familiären Miteinander – ganz im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Entwurf- und Detailkonstruktion von Fahrerlosen Transportfahrzeuge (FTF)
• Auslegung und Berechnung hoch beanspruchter Komponenten
• Erstellung von Entwurfskonstruktionen und Präsentationsunterlagen
• Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
• Schnittstellenabklärung
• Erstellung von Übersichts- und Detailzeichnungen sowie Projektdokumentationen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Mitarbeit bei der Risikoanalyse und CE Kennzeichnung
• Unterstützung und Durchführung von Standardisierungsmaßnahmen bei Projekten und Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Inventor-Kenntnisse von Vorteil
• ACAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fundiertes Wissen im Bereich Komponentenauswahl und Dimensionierung
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

weniger ansehen

Sind Sie bereit, Ihr Talent als Koch auf die nächste Stufe zu heben und in verschiedenen Küchenbereichen vielseitig eingesetzt zu werden? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Unser Hotelrestaurant sucht einen engagierten Demi Chef de Partie (all genders), der unser Küchenteam flexibel unterstützt und unsere Gäste mit hochwertigen und geschmackvollen Gerichten begeistert. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie in unterschiedlichen Posten eingesetzt werden und somit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf in der Küche beitragen.

Neben der Zubereitung abwechslungsreicher Speisen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einzubringen. Durch Ihre Flexibilität und Ihr Organisationstalent unterstützen Sie das Team dort, wo Sie gerade gebraucht werden, und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots bei.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Flexibler Einsatz auf verschiedenen Posten (z. B. Saucier, Entremetier, Gardemanger)
• Unterstützung der Chef de Partie auf allen Stationen
• Zubereitung und Anrichten von Speisen nach Rezepturen und Standards
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbetrieb
• Mise en place für unterschiedliche Posten vorbereiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
• Kontrolle von Warenqualität und Lagerung
• Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Küche

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie (idealerweise in verschiedenen Posten)
• Fundierte Fachkenntnisse in allen Küchenbereichen
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Begünstigungen und Mehrwerte
• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"

weniger ansehen

Spinnerei Designhotel Linz im Linzer Stadtteil Ebelsberg ist ein Drei-Sterne-Superior Stadthotel. Mit 115 Zimmern in drei Kategorien – small, medium, large – und zehn Appartements für Langzeitgäste ist das Hotel sowohl für Geschäftsreisende als auch touristische Gäste geeignet. Das Haus besticht durch sein ungewöhnliches modernes Design, das sich in der Architektur außen und im Innenbereich des Hotels widerspiegelt. Metallic-Töne mit Kupfer, Silber, Gold und Platin im Innendesign, „tanzende“ goldene Geländer und ein innovatives Licht-Design-Konzept ziehen sich durch das gesamte Gebäude. Die modernen Gästezimmer mit Naturholzboden sind mit hochwertigen Materialien ausgestattet, bieten unter anderem große Boxspring-Betten, geräumige Duschen, große Flat-TV-Screens und kostenfreies Highspeed-W-LAN. Gastronomisch ist das Hotel gut aufgestellt mit dem renommierten italienischen Restaurant Da Giulio – Cucina Italiana, das von Giulio und Lenka Di Virgilio geführt wird. Unter dem Hotel befindet sich für Gäste eine auch öffentlich nutzbare Tiefgarage mit 91 Parkplätzen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs und aktive Mitarbeit im täglichen Ablauf
• Du bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Team und externe Partner und repräsentierst das Hotel an fünf Tagen in der Woche
• Die Cluster Direktorin betreut zwei Standorte und ist daher nicht permanent präsent; für den Standort Linz berichtest du an Sie und bist ihr unterstellt
• Umfassende Kenntnisse aller Hotelabläufe mit Schwerpunkt Front Office
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in dem Bereich Rezeption
• Unser Restaurant ist verpachtet an "Da Giulio", somit entfällt die F&B Verantwortung
• Führung des Teams und Dienstplanung
• Gäste- und Beschwerdemanagement

• Wünschenswert ist, dass Du über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL- Studium verfügst
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle oder vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie mit
• sehr gute Kenntnisse in POS-, PMS-Systemen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Du bist ein motivierter Teamplayer und Team Lead
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und professioneller Umgang mit Gästebedürfnissen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

• Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart
• Enrollment Best Western Rewards
• Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten
• Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode

weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Buchhaltungsmitarbeiter mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

40h Linz

Ihr Weg bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)!
Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir begleiten Sie professionell bei Ihrer Ausbildung und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.

• Bearbeitung von Belegen in SAP im eWorkflow
• Laufendes Abwickeln der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (Kontrollieren, Bearbeiten und Verbuchen diverser Rechnungen)
• Beauskunftung von Fragen zu Rechnungen
• Mithilfe bei Steuererklärungen

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Übernahme der Ausbildungskosten bis zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

weniger ansehen

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen

20h Linz

Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Abrechnung von Reisekosten
• Unterstützung bei Dokumentation und Ablage
• Mitarbeit bei laufender Buchhaltung

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Professionelles Arbeitsumfeld
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- (Basis Vollzeit) je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

weniger ansehen