IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106757
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Aktuell unterstützen wir für unseren Kunden, ein namhaftes und erfolgreiches international tätiges Unternehmen im Bereich Anlagenbau, bei der Besetzung von zwei spannenden Positionen im Controlling. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die damit verbundene Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, welche Position am besten zu Ihnen passt.

Je nachdem, für welche der beiden Positionen Sie sich entscheiden, erwarten Sie unter anderem folgende spannende Aufgaben:

• Controllingaufgaben für den Standort bzw. für das globale Projektcontrolling
• Unterstützung beim Kostenstellencontrolling bzw. Monatsabschluss
• Durchführung der entsprechenden Abrechnungen in SAP bzw. Weiterentwicklung bestehender Tools
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Personalreports bzw. Erstellung von Trainingsunterlagen für div. Tools

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeit
• Kantine
• Weiterbildung

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106758
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Als erfahrene/r Buchhalter *in möchten Sie Ihre bisherige Erfahrung in einem namhaften, international tätigen Industrieunternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren- und Kreditoren)
• Prüfung von Eingangsrechnungen, Durchführung der Kontierung und Verbuchung auf die jeweiligen Kostenstellen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zum Thema Buchhaltung bzw. Fakturierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zusatzqualifikation wie z.B. Buchhalterprüfung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
• Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven in einem agilen, international geprägten Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Arbeiten mit Sinn: Technologische Innovationen in nachhaltigen Märkten mit hoher Eigenverantwortung

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Pflege und Weiterentwicklung von intern entwickelten Softwarelösungen in einem umfangreichen und spannenden Technologie-Stack – sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Erarbeitung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen im Frontend und Backend
• Arbeit mit modernen Frameworks und Tools wie Vue.js, Nuxt, Vuetify, VueX, PiniaJava (Spring Bootund Helidon).
• Sicherstellung einer Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und gemeinsam die Qualität zu verbessern

• Einschlägige Berufserfahrung als Fullstack Entwickler:in, mit Fokus im Backend und die Bereitschaft, neue Frameworks und Technologien zu erlernen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend Services mit Java Helidon oder Spring Boot
• Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit Frontend Frameworks und Toolsets, wie Vue, Nuxt, Vuetify, VueX, Pinia wünschenswert
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL für Anbindung und Optimierung von Services erforderlich, weitere DMBS - wie auch nicht relationale Datenbanken - wünschenswert
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/CD), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc;) wünschenswert
• Du befasst dich gerne, eigenständig und verantwortungsvoll mit der Analyse technischer Anforderungen sowie Konzeption robuster Softwarelösungen 
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Du hast bereits erste Erfahrung mit dem Einsatz von KI gestützten Tools im Umfeld der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz, Graz oder Salzburg.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler SAP Logistik Projekte
• Beratung und Betreuung von langjährigen Kund*innen zu möglichen Lösungen sowie Unterstützung bei Neueinführungen
• Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Schulung von Key User*innen und Kund*innen
• Durchführung von Workshops und Unterstützung deiner Kolleg*innen bei PreSales Aktivitäten

• Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP Beratung sowie Erfahrung in zwei Logistik-Modulen (PP, QM, SD, IH, MM, CS) mit
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen Persönlichkeit
• Du interessiert dich für eine stetige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 80.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Linz:

• Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kund*innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften
• Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Erarbeitung und Beratung zu möglichen Lösungen sowie deren Planung und Umsetzung
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte
• Einschulung der Key User*innen unserer Kund*innen

• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User*in in der Personaladministration
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus und hast Freude an der Kommunikation
• Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 63.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien, Linz oder Graz:

• Beratung und Betreuung unserer Kund*innen zu möglichen Lösungen
• Mitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung der SAP FI Landschaften
• Aufnahme sowie Analyse neuer Anforderungen bzw. Änderungswünsche und Konzeption von Geschäftsprozessen
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte und Roll Outs
• Schulung der Key User*innen und Kund*innen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP FI Consulting mit oder warst SAP FI Key User*in
• Du verfügst über Kenntnisse im S/4 Umfeld
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 63.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unseren Store in Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung des Filialleiters

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hands-On Mentalität
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• Personalrabatte
• Employee assistance program

*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.*

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR

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Wir als führendes Großhandelsunternehmen für Bäcker und Konditoren suchen zur Verstärkung unseres Teams in Linz eine:n Mitarbeiter:in im Einkauf / Disposition

• Operative Durchführung der Warendisposition ( Programm Logomate )
• Mitwirkung an der Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Lageroptimierung
• Rechnungskontrolle
• Laufende Kommunikation mit Lieferanten und internem Kundenservice
• Routinetätigkeiten in ERP (Artikelanlage, Preiswartung)
• Vertretung anderer MitarbeiterInnen im Team
• Assistenztätigkeiten der Abteilungsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA,…)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Gute Anwenderkenntnisse von MS-Office
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Pro-aktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zur Teamarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
• Eine umfassende Einschulung in einem dynamischen und gut eingespielten Team
• Das KV-Mindestgehalt beträgt in der Beschäftigungsgruppe D bei Vollzeittätigkeit € 2.509,00. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Position eine Überzahlung möglich
• Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Obstkorb, Weiterbildungsmöglichkeiten

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem OP-Bereich und dem Zentral-OP. Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP.

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

• allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich
• abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung

Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/4 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

sofort

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