Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Unterstützung des ärztlichen Personals bei hochkomplexen Eingriffen
• Assistenz bei Angiographien in verschiedenen Körperregionen (Stentimplantation, Ballondilatation)
• Mitwirkung bei der Implantation von Herzschrittmachern und Herzklappen
• Durchführung weiterer Behandlungsverfahren im Hybrid-OP
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich innerhalb von 5 Jahren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistung und Rufbereitschaft
• Erfahrung in der Pflege im Operationsbereich erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen erfahrenen F&B Manager (all genders), der mit Fachkompetenz und Engagement unser gastronomisches Angebot leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Food- und Getränkeabteilung des Hotels, von der Konzeptentwicklung über die Kostenkontrolle bis hin zur Mitarbeiterführung.

Wenn Sie über eine ausgeprägte Gastorientierung, Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Gastronomie verfügen, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam gastronomische Erlebnisse zu schaffen, die unsere Gäste begeistern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.546-, EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets sowie Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe
• Aktive Mitarbeit in allen F&B-Outlets
• Erste Ansprechperson für alle Fragen im F&B-Bereich, einschließlich Beschwerdemanagement
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit
• Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung und Erstellung von Dienstplänen
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
• Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung sowie Monats- und Jahresinventuren
• Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebots
• Erstellung von F&B-Outlet-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef
• Positionierung des Restaurants, der Bar sowie der Seminar- und Bankettabteilung
• Übernahme von MOD-Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung und Maßnahmen zur Verkaufsförderung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in der Stadthotellerie und im Veranstaltungsbereich
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere F&B Kalkulation, sowie Kosten- & Budgetkontrolle
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung- & entwicklung
• Einkauf, Lagerwirtschaft & Lieferantenmanagement
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Freude am Umgang mit Gästen
• Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Suchen Sie eine leitende Position in der Hotellerie, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen können? Wir suchen eine erfahrene und motivierte Executive Housekeeper (all genders), die die effiziente Leitung unseres Housekeeping-Teams übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle überwachen Sie alle Aspekte der Zimmerreinigung und -instandhaltung, stellen sicher, dass unsere Gästezimmer stets makellos sind, und führen ein engagiertes Team von Housekeeping-Mitarbeitern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Reinigungsplänen, die Schulung neuer Mitarbeiter, die Überwachung des Inventars an Reinigungsprodukten sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.

Das angegebene Bruttogehalt 2.477- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Reinigungsbereiches wie z.B. sämtliche Hotelzimmer, öffentliche Bereiche, Seminarräume, Außenbereiche
• Sicherstellung und Verantwortung für die einwandfreie Sauberkeit in allen Bereichen
• Administrative Tätigkeiten und Schulung der Mitarbeiter
• Koordination von Reinigungsprojekten sowie Umsetzung von Qualitätsstandards, einschließlich der Bearbeitung von Gästeanfragen, Zimmerkontrollen und anderen Pflichten
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Zimmer
• Gestaltung des Dienstplanes

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung eines Housekeeping-Teams
• Gute Deutsch- und auch Englischkenntnisse
• Selbstbewusstes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen erfahrenen Barchef (all genders), der mit Fachkompetenz und Engagement unsere Bar führt und ein einladendes und unterhaltsames Barerlebnis schafft.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Entwicklung von Getränkekonzepten, die Schulung des Barpersonals und die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Bar verantwortlich.

Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Barbranche, Führungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Mixologie verfügen, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam das Barangebot unseres Hotels zu gestalten und zu verbessern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.688.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung einer optimalen Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit an unserer Bar
• Verantwortung für die operative Führung einer qualitativ hochwertigen Bar
• Mitentwicklung neuer Cocktail und Getränkekonzepte
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
• Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden in Bezug auf Service, Getränkekunde und Verkaufstechnik
• Bestellung und Verbuchung der Waren mithilfe einer digitalen Warenwirtschaft

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Vorbildwirkung
• Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

• allgemeinmedizinische Betreuung von PatientInnen im ambulanten sowie (teil-)stationären Bereich mit Schwerpunkt Psychosomatik
• Mitwirkung an psychosomatischen Behandlungen in unseren spezialisierten Schwerpunktbereichen
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Musik- und KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen sowie Pflegepersonal
• aktive Vernetzung mit anderen Abteilungen und externen BehandlerInnen

• Anerkennung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.or.at) erfüllen
• selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur Erbringung von Mehrleistungen
• Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen psychosomatischen Schwerpunkten (Schmerz, somatoforme Störungen, Essstörungen, Konsiliar/Liaisondienst, Borderline/Trauma)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
• abteilungsinterne Fort- und Weiterbildungen
• umfassende Einschulung
• Einsatzmöglichkeit sowohl im ambulanten, als auch im (teil-)stationären Setting

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sind Sie ein erfahrener Gastgeber mit einem Auge für Details und einem Herz für erstklassigen Service? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Wir suchen einen erfahrenen Serviceleiter Bankett & Seminar (all genders), der mit Fachkompetenz und Begeisterung unser Service-Team leitet und sicherstellt, dass jeder Gast einen herausragenden Service genießt.

In dieser herausfordernden Position sind Sie für die Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, die Umsetzung von Service-Standards und die Gewährleistung einer reibungslosen Ablauforganisation verantwortlich.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich des Gästeservice, ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Kundenorientierung verfügen, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam das Gästeerlebnis unseres Hotels zu verbessern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.688.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Kompetenter charmanter Gastgeber für unseren Veranstaltungsbereich für bis zu 400 Personen
• Sicherstellung des perfekten Ablaufes aller Veranstaltungen aufgrund vorliegender Function Sheets
• Schnittstelle zur Küche zur Sicherstellung eines zeitplangenauen Bankettablaufs
• Fachliche Leitung und laufende Schulungen des mehrköpfigen Serviceteams
• Dienstplanerstellung und -einteilung
• Mithilfe bei der Vorbereitung kundenspezifischer Setups & Bereitstellung des technischen Equipments
• Durchführung von Site Inspections und Unterstützung bei Verkaufsgesprächen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie
• mehrjährige einschlägige Berufs- &Führungserfahrung im Bereich F&B und Veranstaltungsmanagement
• Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
• Vorbildwirkung
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung

• medizinische, psychiatrische und psychosomatische Diagnostik und Behandlungsplanung
• psychosomatische Behandlung in unseren Schwerpunktbereichen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal
• Vernetzung mit anderen Abteilungen und externen BehandlerInnen

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• idealerweise klinische Erfahrung in der Behandlung psychosomatischer PatientInnen
• abgeschlossenes PSY II. Diplom von Vorteil
• selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur Erbringung von Mehrleistungen
• Teilnahme an fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten

Wir bieten

• Spezialisierungsmöglichkeit in einem unserer Behandlungsschwerpunkte (Schmerz, somatoforme Störungen, Essstörungen, Konsiliar/Liaisondienst, Borderline/Trauma)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
• abteilungsinterne Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Fallsupervisionen
• umfassende Einschulung
• Einsatzmöglichkeit sowohl im ambulanten, als auch im (teil-)stationären Setting

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, suchen wir eine:n

Controller:in (all genders)

Linz Vollzeit

• Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung inkl. Projektcontrolling mit Schwerpunkt IT und Digitalisierung in enger Abstimmung mit der Teamleitung
• Kostenstellenplanung
• Investitions- und Kostenprojektplanung
• SAP-Datenpflege
• Plan/Ist Abweichungsanalysen der geplanten Bereiche und Projekte
• Monatliche Kostenverfolgung und -kontrolle
• Abweichungs- und Ursachenanalyse
• Quartalsweise Forecasts (Hochrechnungen)
• Reporting an Abteilungsleitung und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme
• Aufbau von Berichtsstrukturen
• Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Mitwirkung in der Projektsteuerung (Analysen und Reportings)
• Anlaufstelle für kaufmännische Fragestellungen unterschiedlicher Art (Rechnungslauf, Projektfreigaben, Auftragsverwaltung, Rückstellungen etc.)
• Auftragsbearbeitung und -kontrolle
• Abstimmung innerhalb des Konzerns im Bereich von ICV- und ILV Verrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Buchhaltungs-/Bilanzierungskenntnisse sowie sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Excel,…) vorausgesetzt
• Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (S4-Hana) erwünscht
• Ausgeprägtes Prozessdenken und Leidenschaft für digitalisierte Prozesse
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung von Vorteil
• Umfangreiches Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Homeofficegute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein in Linz und Wien ansässiges Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Maschinen für die Papierverarbeitung spezialisiert hat. Wir verkaufen Maschinen die Papier schneiden, rillen, perforieren, binden, laminieren, lackieren oder anders veredeln. Die von uns verkauften Marken gehören zu den Marktführern der Branche. Zu unseren Kunden gehören Druckereien, Hausdruckereien und die öffentliche Hand.

Wir suchen für unseren Standort in Linz einen erfahrenen Techniker (Mechatroniker) im Außendienst, der technische Expertise und praktische Fähigkeiten mitbringt.

• Fehleranalyse
• Suchen der benötigten Ersatzteile aus den entsprechenden Ersatzteilzeichnungen,
• Aus- und Einbau der Ersatzteile, die entweder mechanische oder elektronische Bauteile sind,
• Testen der Maschine nach der Reparatur
• Einstellen und Justage der Maschinen
• Nach einer gewissen Einarbeitungszeit und gesammelter Erfahrung würden Sie auch die Maschineninstallationen und Einschulungen selbstständig durchführen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik.
• Eine entsprechende Berufserfahrung mit gutem technischen Verständnis.
• B Führerschein.
• Englischkenntnisse, um mit dem technischen Helpdesk der Lieferanten per Telefon oder E-mail kommunizieren zu können.
• Reisebereitschaft in Abstimmung mit Ihrem Kollegen in Wien: Die meisten Einsätze werden für Sie beim Kunden vor Ort erfolgen, meistens ist keine auswärtige Übernachtung notwendig. Es wird aber auch vorkommen, Kunden im Rest von Österreich zu besuchen. Hier sind dann ab und zu Hotelübernachtungen notwendig. Kleinere Geräte werden in der Niederlassung in Linz repariert.
• Freundlichkeit und Verständnis gegenüber Kunden und Kollegen.
• Erfahrung bei Papierverarbeitungsmaschinen ist von Vorteil aber nicht notwendig.

• Wir sind ein in der Branche etablierter und bekannter Arbeitgeber
• Sie arbeiten an qualitativ hochwertigen Maschinen die sehr innovativ sind und zu den Besten in der Branche gehören.
• Es gibt werksseitig technische Schulungen und Support über Telefon und/oder Email die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen.
• Sie haben einen Kollegen in Wien der Sie auf denj wichtigsten Geräten einschulen kann und Sie später auch telefonisch unterstützen kann.
• Wir sind ein engagiertes Team, bei dem alle zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und mit Freude bei der Arbeit sind.

Gehalt: 3.200 brutto monatlich. Überzahlung je nach Qualifikation.

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien und -verfahren (manuell & automatisiert)
• Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testtools
• Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Testorganisation inkl. Automatisierung, Tooling und Reporting
• Überwachung automatisierter Tests, Analyse der Ergebnisse und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Beratung interner Stakeholder zu Softwarequalität und Testmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagementteams
• Durchführung von Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen zur Förderung des Wissenstransfers

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing, idealerweise mit Fokus auf Testautomatisierung
• Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, DevOps, Web & Cloud)
• Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks im QA-Umfeld (z. B. Selenium, Cypress, JUnit, TestRail etc.)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln

• Homeoffice und flexible Arbeitszeit
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
• Weiterbildungen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen