Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, per Email oder persönlich
• Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen
• Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business und Key-Account

• Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie Kund:innen- und Serviceorientierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
  

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

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Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit fast 20 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Wir suchen Dich!

Teilzeit, besonders geeignet für Studenten mit flexibler Zeiteinteilung tageweise, nachmittags und samstags!

Mobiles Leben – Mehr als nur ein Schlagwort für dich?
Du brennst für das, was Drei tut? Du bist bunt, spannend und nimmst es mit Humor? Du traust dich, Dinge anders anzugehen? Du bist flexibel und siehst Probleme als Herausforderung? Kundenberatung und Betreuung machen dir Spaß?

Dann bist du genau der/die Richtige, um mit uns gemeinsam unseren Kunden Drei Austria (www.drei.at) zu unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams.

Derzeit für den Standort: Wien, Linz, Innsbruck, Klagenfurt und Graz

• Verkauf von Produkten und Services mit Leidenschaft
• Professionelle Beratung sowie Betreuung der Kunden
• Gewinnung neuer Kunden
• Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen
• Sicherstellung einer gepflegten Verkaufsfläche

• Kunden- bzw. Serviceorientierung
• Sympathische Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Spaß an der Arbeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamspirit und Flexibilität

Wir bieten Teilzeit-Anstellungen zwischen 17 und 30 Std./Woche (Bruttogehalt von 1.027€ - 1.829€)

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Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der World Trans Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das World Trans Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellen des perfekten Ablaufs in der Küche
• Verantwortung für Wareneinsatz, Kostenkontrolle und Budgetplanung
• perfekte Zusammenarbeit mit den Hotelabteilungen
• Gestaltung eines abwechslungsreichen und attraktiven Speisenangebotes
• Erstellung von Zubereitungs- und Kalkulationgrundsätzen sowie deren Überwachung
• Optimierung des Wareneinsatzes und dessen Kontrolle
• höchstes Kostenbewusstsein
• effiziente Kontrolle der Warenangebote und der Produktverwertung zum Erreichen einer optimalen Rendite in der Küche
• Gewährleistung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards der Hotelgruppe
• den Erfordernissen angepasste Bestellung der Ware (Vorgaben der Hotelgruppe)
• sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel
• Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene HACCP
• den Erfordernissen angepasste Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
• monatliche Inventur
• Teilnahme an regelmäßigen hotelinternen Meetings und Schulungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Gastronomiebereich
• mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
• Erfahrung im à la carte-, Catering- und Bankettgeschäft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung als Führungskraft
• unternehmerisches Denken und Handeln
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und ein sehr guter Umgang mit Stresssituationen
• sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Organisationstalent, optimales Zeitmanagement, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• 13. und 14. Monatsgehalt
• geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche, keine Teildienste
• kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee)
• kostenlose Mitarbeiter Garagenparkplatz während der Dienstzeit
• 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best TWH Hotels
• Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

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Du möchtest in die Technologiewelt eines der profitabelsten Industrieunternehmen einsteigen und deine technische Kompetenz mit Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit verbinden. Dann bist du hier genau richtig.

Deine neuen Aufgaben

• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beratung und Ausarbeitung geeigneter technischer Lösungen
• Integration von High-Precision-Measurement-Systemen in bestehende Produktionsprozesse
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsansätze
• Durchführung von Produktdemonstrationen, Tests, Fehlersuche sowie technische Unterstützung inklusive Upselling und Cross-Selling
• Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Robotik, Maschinenbau), idealerweise mit Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung (0-5 Jahre)
• Interesse an Mess- und 3D-Bildgebungssystemen, Sensorik und Automatisierungstechnik
• Reisebereitschaft in den Bundesländern Salzburg und Oberösterreich
• Führerschein B
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und hohe Technikaffinität
• Programmierkenntnisse (C++, Python, PLC) von Vorteil

Angebot

• Umfassende und intensive Produktschulungen
• Fixes Jahresgehalt ab 51.700 € brutto plus attraktive Boni
• Firmenwagen und Tankkarte, auch zur Privatnutzung
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit realen Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Unternehmenskultur und viel Raum für fachliches Wachstum

Interesse?
Wenn dich technische Neuheiten begeistern und du Menschen schnell für dich gewinnen kannst, begleiten wir dich gerne auf dem Weg zu führenden und sehr erfolgreichen Unternehmen im internationalen Umfeld. Diese Position ist als Einstiegsrolle konzipiert und bietet ausgeprägte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie langfristigem Wachstum im Unternehmen.

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Wir sind eine erfolgreiche - seit 1994 bestehende - Stahlhandelsfirma die Sitz und Verwaltung im Zentrum von Linz hat, mit einem Produktions- und Logistikzentrum in Krems an der Donau.

Es wird ein breites Aufgabenfeld im Finanzbereich geboten. Neben den klassischen Buchhaltungs- und Controlling Tätigkeiten bieten wir auch die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten, die EDV Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und diverse allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zu übernehmen.

Sie sind fit im Finanzbereich, haben Erfahrung und Ausbildung in der Buchhaltung und sind auch daran interessiert über diesen Bereich hinaus am Firmenerfolg mitzuarbeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar) mit, Buchhalter oder Bilanzbuchhalterprüfung wäre wünschenswert, sehr gute MS-Office Kenntnisse, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Unser Büro befindet sich in schöner zentraler Lage in Linz und ist öffentlich sehr gut erreichbar. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach einer Einarbeitungszeit besteht auch die Möglichkeit zur Telearbeit.

Bei uns findet man ein familiäres Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima, div. Benefits und Teamevents.

Das Mindestgehalt für dies Position beträgt brutto EUR 3.300,00. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Wir erweitern derzeit unser Versicherungs-Innendienst-Team in Linz.

Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammenarbeiten, aber auch die Details lieben und strukturiert an Lösungen arbeiten wollen, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns.

Sie unterstützen unsere Account Management Teams und sind Ansprechpartner:in für unsere nationalen und internationalen Klient:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Begleitend: Sie betreuen und servicieren unsere Klient:innen in Vertragssachen und begleiten sie bei all ihren Versicherungsfragen
• Kommunikativ: Übernahme der Korrespondenzen mit unseren Klient:innen und Versicherern
• Eigenständig & professionell: Sie bearbeiten komplexe Schadenfälle – unterstützt durch unsere regionale Versicherungstechnik
• Genau: Sie erstellen Kalkulationen und Angebote mit Blick fürs Detail – dies tun Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Account Management Team
• Sie unterstützen bei der Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite und überzeugen Sie sich von GrECo.

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt (idealerweise im Bereich Gewerbe- und Industrieklient*innen)
• Know-How im Bereich internationale Versicherungsprogramme von Vorteil
• Sie arbeiten mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365 und bringen Interesse an neuen Tools wie Copilot mit
• Sie sind Teamplayer:in mit dem Fokus auf Ergebnisse
• Offenheit für neue, spannende Aufgabenstellungen zeichnet sie aus
• Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wertschätzendes Arbeitsklima
• Strukturierter Aus- und Weiterbildungsplan sowie attraktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (tageweise Möglichkeit von Home-Office)
• Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kaffee, Tee, Mineralwasser für Mitarbeiter:innen
• Mikrowellen, Küchen vorhanden

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft mehr zu bezahlen und bei guter Zusammenarbeit ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

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SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien oder Linz:

• Übernahme der 3rd Level Beratung unserer langjähriger Kund*innen in den Kernmodulen PA, PY und PT im SAP OnPremise
• Umsetzung von SAP Implementierungsprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbereitung, um eine reibungslose Integration sicherzustellen
• Beratung und Implementierung von SuccessFactors Themen, um moderne und zukunftsorientierte HR-Lösungen zu gewährleisten
• Schulung der Key User*innen unserer Kund*innen und Unterstützung beim Mentoring zur erfolgreichen Entwicklung unserer Nachwuchstalente

• Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP HCM Beratung (Schwerpunkt PA, PY und PT) sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen mit
• Du verfügst über ABAP Kenntnisse und hast Erfahrung in SuccessFactors
• Du hast Freude daran, die Anforderungen unserer Kund*innen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg*innen zu fördern
• Du kommunizierst gerne mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt iHv 80.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Donaustadt), Burgenland (Neusiedl/See), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Donaustadt), Burgenland (Neusiedl/See), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

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Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektleitung / Projektmanager (m/w/d)
Bereich Sicherheits- und Kommunikationstechnik
in Vollzeit

• Projektleitung, Termin-, qualitäts- und kostengerechte sowie technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Ansprechpartner für den Kunden und Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen
• Technische und kommerzielle Projektrealisierung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektplanes und die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen bis hin zum Claim Management

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt Management
• Gute EDV-Kenntnisse (Office, Navision, Nevaris), Englisch-Kenntnisse von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zielorientierung, hoher Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie analytischer, strukturierter Arbeitsstil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft sowie einwandfreier Leumund

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke Obst und diverse Vergünstigungen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit Privatnutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an, welches wir in einem persönlichen Gespräch vereinbaren.

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Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Facharbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Montage von Anlagenbauteilen
• Montage mechanischer und elektrischer Komponenten an Transformatoren
• Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
• Endausfertigung von Transformatoren
• Enge Zusammenarbeit mit der internen Technik, Konstruktion und Logistik
• Messtechnische und qualitätsrelevante Aufgaben

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung im industriellen Produktionsbereich von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Kran- und/oder Staplerschein von Vorteil
• 3-Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist für Facharbeiter:innen ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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