Als Technologiepartner und Systementwickler bieten wir maßgeschneiderte Produkte, Maschinen und Anlagen in den Bereichen Automatisierung, Antriebstechnik und Steuerungstechnik.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Beraten, gestalten, verbessern – werden Sie Teil unseres SAP-Teams im Logistikbereich!

• Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (MM, WM, SD)
• Durchführung von Tests und Fehleranalysen zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. PDM-System, Salesforce,...)
• Mitarbeit und Leitung von globalen SAP-Projekten (Rollouts, Upgrades, Migrationen)
• Erstellung von Anwendungs- und technischen Dokumentationen
• 2nd-Level-Support für SAP-Anwender:innen mittels Jira-Ticketsystem

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder vergleichbare Ausbildung (HAK, HLW, HTL, Uni / FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung im Industrieumfeld oder Retail
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul
• Erfahrung im Customizing, in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und einem familiären Miteinander – ganz im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Benefits bei dieser Stelle

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Parkplatz
• Klimaticket OÖ
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildung
• Massage
• Fitnessstudio
• Fitnessangebote
• Firmenevents
• Great Place To Work
• Patensystem

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Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Mixologie und Gastfreundschaft in einem erstklassigen Hotel ausleben? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Unser renommiertes Hotel sucht nach einem kreativen und erfahrenen Barkeeper (all genders), der unsere Gäste mit exquisiten Cocktails und einem erstklassigen Service begeistert.

Als Barkeeper sind Sie nicht nur für die Zubereitung von Getränken nach unseren Qualitätsstandards verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer einladenden Atmosphäre an unserer Bar, in der sich unsere Gäste wohl fühlen und unvergessliche Momente erleben können.

Neben einer herausfordernden und dynamischen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Barkeeper zu perfektionieren. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Mixologie verfügen und dazu bereit sind, Ihr Talent und Ihre Kreativität einzubringen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Kenntnis des gesamten Speisen- und Getränkeangebotes, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen
• Ordnungsgemäße Verbuchung in den F&B Kassensystemen
• Einhaltung der Funktionsabläufe im Aufgabengebiet
• Ordnungsgemäße und sorgfältige Benützung aller Arbeitsgeräte
• Mithilfe bei der operativen Betreuung und Abwicklung der Reservierungen inklusive Veranstaltungen

• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und sicheres Verhalten gegenüber Gästen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
• Organisationstalent und Aufmerksamkeit für Details
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung

• Begünstigungen und Mehrwerte
• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Prämienprogramm "bring a friend"

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Trainee Office Management - Organisation, Planung, Projekte, Veranstaltungen (m/w/d)

40h Linz

Willkommen in der Welt der WKOÖ! Du strebst eine neue Herausforderung an, bist bereit neue Erfahrungen zu sammeln und bist wissbegierig?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! Wir suchen ab sofort einen Trainee (m/w/d), der gerne die WK-Organisation kennenlernen und aktiv mitgestalten möchte. Im Rahmen des 6–12-monatigen Traineeprogramms erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Nach Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Position in jener Abteilung anzustreben, die optimal zu deinen Stärken und Interessen passt.

• Unterstützung der Kolleg:innen bei Projekten und Workshops
• Büro- und Informationsmanagement sowie Assistenztätigkeiten
• Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
• Terminkoordination und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• Selbständige Erledigung von administrativen Tätigkeiten
• Bereich: Sparten, Bildungs-, Sozial- und Rechtspolitik, Außenwirtschaft, Junge Wirtschaft

• Vielfältigkeit der WKOÖ kennenlernen
• 2-3 Monate pro Abteilung
• Erfahrung sammeln und Orientierung im Berufsleben
• Basis-Ausbildung erhalten (IT-Programme, WKOÖ,...)

Deine Stärken, Erfahrung und Vorlieben:

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil)
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse
• Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine motivierte, dynamische Persönlichkeit mit Interesse an der oberösterreichischen Unternehmerlandschaft. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Projekte umzusetzen und Dinge voranzubringen.

• Die passende Tätigkeit finden, die Spaß macht, Sinn stiftet und herausfordert
• Innerhalb eines halben Jahres - Start auf einer fixen Position in der WKOÖ
• WIFI-Kurse für deine persönliche Weiterbildung
• Attraktives Gehalt € 2.515,29,- pro Monat während des Traineeprogramms - im Anschluss Überzahlung

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Sind Sie bereit, Ihr Talent als Koch auf die nächste Stufe zu heben und in verschiedenen Küchenbereichen vielseitig eingesetzt zu werden? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Unser Hotelrestaurant sucht einen engagierten Tournant de Partie (all genders), der unser Küchenteam flexibel unterstützt und unsere Gäste mit hochwertigen und geschmackvollen Gerichten begeistert. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie in unterschiedlichen Posten eingesetzt werden und somit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf in der Küche beitragen.

Neben der Zubereitung abwechslungsreicher Speisen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einzubringen. Durch Ihre Flexibilität und Ihr Organisationstalent unterstützen Sie das Team dort, wo Sie gerade gebraucht werden, und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots bei.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Flexibler Einsatz auf verschiedenen Posten (z. B. Saucier, Entremetier, Gardemanger)
• Unterstützung der Chef de Partie auf allen Stationen
• Zubereitung und Anrichten von Speisen nach Rezepturen und Standards
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbetrieb
• Mise en place für unterschiedliche Posten vorbereiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
• Kontrolle von Warenqualität und Lagerung
• Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Küche

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie (idealerweise in verschiedenen Posten)
• Fundierte Fachkenntnisse in allen Küchenbereichen
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

• Begünstigungen und Mehrwerte
• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaleinsatzplanung und leisten einen wesentlichen Beitrag zu reibungslosen Abläufen sowie zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen
• Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich
• Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal
• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten Personalunterlagen (z. B. Schweißzertifikate, Atteste etc.)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängigen Systemen um
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Stressresistenz zählen zu Ihren persönlichen Stärken

• Eine spannende und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Ihrem Bereich
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Umfangreiche Benefits wie Kantine, Parkplätze, Essenszuschüsse, Sportangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Sport- und Freizeit­angebote
• Essens­zuschuss
• Gleitzeit
• Teamevents
• Wertschätzender Umgang

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 39.200,00 brutto pro Jahr, Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Aquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und aktiven Verkauf sowie zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgabeninhalte:

Ambulanz:

• Terminkoordination, Schulung der Patientinnen/Patienten bzgl. der Handhabung der Stimulationsmedikamente
• Betreuung und Beratung der Patientinnen/Patienten vor, während und nach der Kinderwunschbehandlung bzw. vor und nach den Eingriffen
• Assistenztätigkeit bei gynäkologischen Eingriffen

• Durch Ihre Professionalität begleiten und beraten Sie die Patientinnen mit Empathie, Geduld und der nötigen Umsicht.
• Organisatorisches Talent, sowie die Gabe sich rasch auf neue Patientinnen/Patienten einzustellen zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei uns richtig!

Geburtshilfe:

• Als motivierte Hebamme unterstützen Sie die Schwangeren und Wöchnerinnen während des Krankenhausaufenthaltes.
• Sie sind motiviert, haben Freude und Interesse an der integrativen Wochenbettpflege.
• Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick.
• abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• EDV Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für die Position als Hebamme ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 (Grundlage LD 15/02) abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Marketing, suchen wir eine:n

Sekretär:in (all genders)

• Durchführung von kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten
• Korrespondenz, Ablage und Erledigung von Büroaufgaben
• Terminkoordination
• Organisation von Sitzungen und Geschäftsreisen
• Erstellung von Präsentationen und Protokollen
• Vorbereitende Personalverrechnung
• GLAZ- und Reisekostenabrechnungen, Personalverwaltungsagenden
• Kaufmännischer Dienst: Bestellabwicklung und Rechnungsfreigabe
• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Externe sowie Drehscheibe der internen Bürokommunikation
• Unterstützung bei der Abwicklung von Sponsorings (Kleinsponsorings, Kartenverwaltung)
• Organisation Weihnachtsversand Konzern/Vertrieb
• Persönliche Assistenz der Abteilungsleiterin/Holdingleiterin

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Karenzvertretung (voraussichtlich befristet für 2 Jahre)

Linz Vollzeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.652,48 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Außendienst Westösterreich & Süddeutschland (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Papierprodukte in Österreich. Als traditionsreiches Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und Sitz in Niederösterreich vereint das Unternehmen höchsten Qualitätsanspruch und steht für Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden.

Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir für unseren Kunden eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Marktposition des Unternehmens aktiv weiterentwickelt und ausbaut.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet, inkl. ausgewählter Großkunden
• Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des Kundenstamms im Verkaufsgebiet Westösterreich und Süddeutschland
• Präsentation und Verkauf der vielfältigen Produktpalette (Kuverts, Verpackungs- und Papierlösungen)
• Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen
• Mitarbeit bei der Angebots- und Auftragserfassung sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents

Ihr Profil

Für diese Position richten wir uns an vertriebsorientierte Persönlichkeiten mit starkem Kundenfokus und Abschlussstärke:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich Papier-, Druck- oder Verpackungsprodukte bzw. im Großkundengeschäft
• Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten
• Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch CRM-Erfahrung

Das bietet unser Auftraggeber

Sie haben die Möglichkeit, in einem etablierten Qualitätsunternehmen mit Handschlagqualität langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, ein bestehendes Marktsegment eigenständig zu entwickeln und durch Ihren Verkaufserfolg direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

• Loyales und motiviertes Team in einem familiären und erfolgreichen Umfeld
• Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto jährlich zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und belegbarer Verkaufskompetenz
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze zur Kundengewinnung
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Eine langfristige Anstellung in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 191 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Elisabeta-Oana Venables, BA,

M: +43 660 421 0020
@: bewerbung.venables@isg.com
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht
• gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung

Vollzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

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