MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Linz, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort Linz suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
• Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

• Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation.

Unser Auftraggeber ist ein einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus östlich von Linz. Technische Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung führen weltweit zu großem Erfolg. Werden Sie Teil dieses internationalen, erfolgreichen Unternehmens!

• Gemeinsames Erarbeiten der Einkaufstrategie gemeinsam mit der Einkaufsleitung, enge Zusammenarbeit mit dieser und Vertretung bei der Führung eines rund 5-köpfigen Teams
• Analyse von internationalen Märkten zur Identifizierung von Potenzialen
• Weiterentwicklung und Optimierung des weltweiten Lieferantenportfolios
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einkaufsperformance und eines optimalen Bestandsmanagements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung
• Leitung bzw. Mitwirkung von bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf (bzw. Beschaffung oder Logistik) in der internationalen Industrie
• Führungstalent mit einer modernen, offenen Persönlichkeit und Freude, innovative Ideen einzubringen
• Verhandlungsgeschick, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Deutsch-, Englischkenntnisse sowie IT-Affinität (SAP Praxis sehr vorteilhaft)

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien in einem sehr erfolgreichen, global tätigen, österreichischen Unternehmen
• Eine Vergütung ab ca. EUR 70.000,00 Jahresbrutto, Arbeitszeitflexibilität mit Home-Office-Möglichkeit

Unser Kunde zählt zu den führenden Wohnbauträgern in Oberösterreich und steht für leistbaren Wohnraum, Qualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Das Unternehmen verbindet jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationsgeist und gesellschaftlicher Verantwortung. Zur Verstärkung des engagierten Teams im Bereich Immobilienvertrieb suchen wir eine motivierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Professionalität zum Erfolg beiträgt

• Eigenständige Vermarktung, Verkauf und Vermietung von Immobilien in Neubauprojekten – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie aktive Mitgestaltung bei strategischen Themen
• Aufbereitung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilientreuhänder oder Vergleichbares)
• Fundiertes Fachwissen im Wohnungswesen und nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Maklertätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Social Media und Immobilienplattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen neben einem stabilen und zugleich dynamischen Umfeld eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive bis hin zur Führungsverantwortung. Sie erwartet ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie attraktive Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein gut erreichbarer Standort runden das Angebot ab. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab rund EUR 55.000,00 für 38 Wochenstunden (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• kontinuierliche psychosoziale Beratung, Behandlung und eigenständige klinisch-psychologische Fallführung von onkologisch und hämatologisch erkrankten Patientinnen und Patienten (0-18 Lj.) und deren Familien im Rahmen der Intensivtherapie und Nachsorge
• altersgerechte individuelle Unterstützung beim Umgang mit der Erkrankung und therapieassoziieren Problemen
• klinisch-psychologische Krisenintervention
• klinisch-neuropsychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation sowie Beratung zu weiterführenden Hilfsangeboten
• gegebenenfalls Palliativbegleitung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen und Systempartnern
• klinisch-neuropsychologische Diagnostik im Rahmen von multizentrischen wissenschaftlichen Forschungsprojekten

• Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt
• Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich testpsychologischer Verfahren aus den Bereichen Klinischer Psychologie und Neuropsychologie speziell im kinder-/jugend-psychologischen Bereich
• Kenntnisse und Erfahung hinsichtlich des Einsatzes klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden/Beratertätigkeit in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und dem systemischen Umfeld sowie im Gruppensetting bzw. in der Familienarbeit
• Erfahrung in klinischer Tätigkeit bzw. im Krankenhaussetting
• Interesse sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie/Wissen zu Schmerzgeschehen und zu chronischen Erkrankungen im Kinder- und Jugendbereich erwünscht
• Interesse an klinischer Forschung erwünscht
• abgeschlossene oder begonnene Spezialisierung in den Bereichen 'klinische Neuropsychologie' und/oder 'Psychoonklogie' von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 35 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2026

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

• Durchführung der regelmäigen Reinigungsarbeiten in gewerblichen Objekten (Büros, Industriehallen, Praxen, Verkaufsflächen)
• Reinigung von Böden, Fenstern, Sanitäranlagen, Küchenbereichen und Oberflächen
• Pflege und Wartung von Reinigungsgeräten und -mitteln
• Ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen

• Erfahrung in der Gebäudereinigung von Büro- und Industrieräumen von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei wechselnden Einsatzorten
• Führerschein B von Vorteil

• Langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption beim Kunden
• Mitarbeit in einem professionellen und gut eingespielten Team
• Faire Bezahlung laut Kollektivvertrag
• Persönliche Betreuung durch das staff24-Team

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie sind interessiert, in einem dynamischen Team der im Jahr 2018 gegründeten Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde zu arbeiten?
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde vergleicht sich in Versorgung, Lehre und Forschung mit anderen Universitätskliniken in Europa. Wir behandeln PatientInnen auf vier Stationen, einer pädiatrischen Intensivstation mit Intermediate-Care-Unit, einer pädiatrischen Notfallambulanz sowie spezialisierten Einrichtungen wie dem Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor, Lungenfunktionsdiagnostik, Endoskopie, und der Medical Day Care Unit. Das Aushängeschild unserer hochspezialisierten Versorgung ist unsere Terminambulanz mit 23 Spezialambulanzen und das national designierte Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie. Wir sind hochaktiv und produktiv in der Lehre und betreiben international ausgezeichnete Forschung, in der Klinik und im Forschungslabor.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Klinikkoordination:

• ​Korrespondenz des Vorstands in Englisch und Deutsch
• Budgetverwaltung und Personaladministration
• allgemeine universitäre Sekretariatsaufgaben sowie Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Meetings, Telefonkonferenzen, Chefvertretungen, Mitarbeiterbelangen, Zeugnissen und Verträgen.
• Organisation von Besprechungen, Beratungen, Schulungen und Veranstaltungen
• Erstellung von Sitzungsprotokollen und Berichten (z.B. für den Klinikvorstand, Spezialbereiche, etc.)
• Redaktion von Klinik-Newslettern, Websites und Vorbereitung von Vorträgen

Studienkoordination:

• Koordination von Meldungen von Klinischen Studien / Projekten im SCCR/ZKF in Zusammenarbeit mit den Forschenden und der JKU Linz
• Unterstützung bei Zertifizierungsverfahren
• organisatorische Unterstützung bei Forschungsdokumentation und Administration

Koordination Medizinische Lehre und Forschung:

• Administration der Lehre gemeinsam mit der modulverantwortlichen Person
• Koordination der LektorInnen sowie der studentischen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Zentrum Medizinischer Lehre an der JKU
• Administration von Forschungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Labormanagement sowie Unterstützung der Personaladministration der Fachkräfte im Labor

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrung mit Abfragen aus Datenbanken, ggf. Erfahrung in der Nutzung klinischer Informations- und Dokumentationssysteme)
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch, Level C1)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• verlässliche Arbeitsweise in einem Bereich, der hohe Diskretion und Vertraulichkeit erfordert
• sehr gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten, kommunikative Persönlichkeit
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistung (pauschalierte Überstundenabgeltung möglich)
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung
• Matura erwünscht
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Gesundheitswesen (insbesondere im Krankenanstaltsbereich) bzw. im naturwissenschaftlichen Forschungsbereich von Vorteil

Vollzeit, Dauerverwendung

Wir bieten

• ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• ein gutes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, unterstützenden, interdisziplinären Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.804,90 (Grundlage LD 19/01 + 100% GZ ), Karriereplanung möglich auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung, suchen wir eine:n

Systemmanager:in IKT Security (all genders )

Linz Vollzeit

• Administration und Feintuning der Microsoft Defender Suite
• Unterstützung bei der Absicherung der Internetauftritte (Web Load Balancer, Reverse Proxy, Web Application Firewall)
• Umsetzung von API Schnittstellen
• Analyse von Security Alerts und Ableitung von Maßnahmen

• Kenntnisse in Powershell
• Kenntnisse in KQL oder anderen vergleichbaren Sprachen
• Kenntnisse in gängigen EDR Programmen, bevorzugt Defender und Trend Micro
• Erfahrung mit Windows-Infrastruktur, Server-Client Administration, Netzwerk- und Infrastruktursystemen im managed Environment
• Linux Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung mit SCCM von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Absicherung von Webtechnologien
• Kenntnisse im Bereich Incident Response von Vorteil

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• Mitarbeit in Ambulanz, Ultraschall und Station, Konsiliartätigkeit, PatientInnenschulungskursen
• ambulante Betreuung von PatientInnen mit Stoffwechselerkrankungen und endokrinologischen Erkrankungen (z.B. der Hypophyse und der Nebenniere)
• Mitarbeit im internen und externen Fortbildungsbereich, studentische Lehre und Forschung an der Johannes Kepler Universität
• Ausbildung von AusbildungsärztInnen/Ärztinnen der Basisausbildung, Studierenden
• Möglichkeit der Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Projekten sowie internationalen Kooperationsprojekten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und Endokrinologie und Diabetologie oder Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Additivfach Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechselerkrankungen bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit bzw. Vorerfahrung in wissenschaftlicher Forschung sowie frühere Publikationstätigkeit erwünscht

Wir bieten

• eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
• eine exzellente Vernetzung der Abteilungen mit hervorragenden Kollaborationsmöglichkeiten (Nuklearmedizin, Pädiatrie, etc.)
• Arbeiten mit einem motivierten Team von DiabetesberaterInnen und DiätologInnen
• eine moderne Ultraschalleinheit mit Interventionsraum
• bei Interesse an akademischer Profilbildung Unterstützung in Richtung Advanced Clinical Scientist Programm an der Johannes Kepler Universität
• ein weiteres Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftlichen Arbeiten an der medizinischen Fakultät

Neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld sind die MitarbeiterInnen unserer Klinik auch in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre (Johannes Kepler Universität Linz) und Forschung tätig.

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!