Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, per Email oder persönlich
• Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen
• Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business und Key-Account

• Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie Kund:innen- und Serviceorientierung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
• Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
  

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als eines der führenden Marktforschungsunternehmen verfügt IMAS International Institut für Markt- und Sozialanalysen Ges.m.b.H. über langjährige nationale und internationale Erfahrung, mit der wir unsere österreichischen und multinationalen Kunden täglich bestmöglich unterstützen.

Für unseren Standort in Linz suchen wir

Telefoninterviewer/innen

für eine Geringfügige, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

Wir suchen für unser Linzer Telefonstudio interessierte Menschen für telefonische Meinungsumfragen.

• standardisierte Telefoninterviews mit vorgegebenen Fragestellungen + Dokumentation

• KOMMUNIKATIONSSICHERE Deutschkenntnisse in Wort und Schrift VORAUSSETZUNG
• Freude am Telefonieren und der Kommunikation am Telefon
• höfliche Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit
• Redegewandtheit, sprachliche Kompetenz

Keine bestimmte Ausbildung oder Erfahrung notwendig.
Gerne auch Quereinsteiger/innen wenn obige Anforderungen zutreffen.
Vorkenntnisse aus ähnlichen Telefonie-Arbeitsbereichen (CallCenter etc.) von Vorteil jedoch kein muss.

ARBEITSZEIT:

Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr
Flexible Zeiteinteilung ist nach Absprache möglich.

€ 1.616,-- brutto bei einer Beschäftigung von 40 Stunden pro Woche (zzgl. Prämien und Sonderzahlungen möglich)

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei ideenreiche IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. Somit ermöglichen wir unseren Kunden eine höhere Qualität und Produktivität zu erreichen.
Im Bereich Finance suchen wir Unterstützung für einen attraktiven und vielfältigen Job in Wien, Linz oder Salzburg:

• Kaufmännische Betreuung einer oder mehrerer Business Units im IT‑Dienstleistungsumfeld
• Überwachung & Unterstützung des Projektcontrollings, Erstellung von Budgets und Forecasts
• Durchführung & Koordination der Monats‑ und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Analyse von Abweichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Erstellung des monatlichen Reportings und Präsentation der Ergebnisse
• Weiterentwicklung von Controlling‑Instrumenten, KPIs und Prozessen
• Mitarbeit bei spannenden Sonderprojekten (z. B. Mergers & Acquisitions, Business‑Cases, Prozessoptimierungen)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Unit-, oder Projektcontrolling.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH, UNI), vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Serviceorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und ERP-Systemen (idealerweise SAP).
• Teamorientierte Persönlichkeit, die Kommunikationsstärke mitbringt.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse/ Parkplatz je nach Standort, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.642,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit fast 20 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Wir suchen Dich!

Teilzeit, besonders geeignet für Studenten mit flexibler Zeiteinteilung tageweise, nachmittags und samstags!

Mobiles Leben – Mehr als nur ein Schlagwort für dich?
Du brennst für das, was Drei tut? Du bist bunt, spannend und nimmst es mit Humor? Du traust dich, Dinge anders anzugehen? Du bist flexibel und siehst Probleme als Herausforderung? Kundenberatung und Betreuung machen dir Spaß?

Dann bist du genau der/die Richtige, um mit uns gemeinsam unseren Kunden Drei Austria (www.drei.at) zu unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams.

Derzeit für den Standort: Wien, Linz, Innsbruck, Klagenfurt, Graz und Salzburg

• Verkauf von Produkten und Services mit Leidenschaft
• Professionelle Beratung sowie Betreuung der Kunden
• Gewinnung neuer Kunden
• Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen
• Sicherstellung einer gepflegten Verkaufsfläche

• Kunden- bzw. Serviceorientierung
• Sympathische Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Spaß an der Arbeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamspirit und Flexibilität

Wir bieten Teilzeit-Anstellungen zwischen 17 und 30 Std./Woche (Bruttogehalt von 1.027€ - 1.829€)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings! Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und blühen auf, wenn Sie die passenden Menschen zusammenbringen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet? Dann passt diese Position hervorragend zu Ihnen.

• Sie unterstützen unsere Consultants und sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos laufen
• Im Bewerber*innen-Management übernehmen Sie Direktansprachen, treffen Vorauswahlen und koordinieren Interviewtermine – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience
• Bei Stellenanzeigen bringen Sie kreative Ideen ein und wirken an der Gestaltung ansprechender Inserate mit
• Als kommunikative Schnittstelle stehen Sie im engen Austausch mit Kandidat*innen und Kund*innen

• Mindestens Maturaniveau, idealerweise ergänzt durch ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, Wirtschaft, Kommunikation)
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Menschen
• Organisationstalent, Genauigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Eigeninitiative kombiniert mit Teamorientierung

• Ein professionelles Team, das zuverlässig zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Strukturiertes Onboarding sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: zentrale Lage in Linz plus bis zu 50 % Home-Office
• Attraktives Vergütungspaket: Jahresfixum ab € 35.000,-, ergänzt durch ein Prämienmodell und zahlreiche Benefits wie bspw.: Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag

Komm zur VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und absolviere DEIN PFLICHTPRAKTIKUM im Sommer 2026 mit uns!

DU...
… möchtest während deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln?
… hast Spaß daran, das Gelernte in die Praxis umzusetzen?
… willst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern?
… arbeitest gerne im Team?
… hast genauso wie wir deine 5 crazy Minuten am Tag, die wir gemeinsam feiern!

Dann komm zu uns, lerne die verschiedenen Berufs-Möglichkeiten in der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY kennen und setze einen ersten Schritt in deine berufliche Zukunft!

In folgenden Hotels suchen wir noch Praktikant:innen:

• Wien:
  • Micampa Neue Donau
    
• Innsbruck
  • Austria Trend Hotel Congress Innsbruck
    
• Linz
  • Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals

Je nach Interesse und Praktikumsschwerpunkt:

• Lernst du die verschiedenen Bereiche unserer unterschiedlichen Standorte kennen (Hotel-Rezeption, Service, Küche, Verwaltung, Camping und vieles mehr)
• Arbeitest du aktiv mit und erlernst dadurch die Abläufe und täglichen Aufgaben im Hotel kennen
• Betreust du professionell und freundlich unsere nationalen und internationalen Gäste
• Du bist ein wesentlicher Teil unseres Teams & hast Spaß am gemeinsamen Tun

• Du absolvierst das Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Ausbildung
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und bist zudem sehr gast- und serviceorientiert
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und mit Gästen
• Du zeigst Engagement, Einsatz und Organisationsvermögen

• Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Kein Teildienst - bei einer 5-Tage Woche
• Dienstkleidung (wird je nach Einsatzgebiet zur Verfügung gestellt)
• Elektronische Zeiterfassung – da uns eine faire Einteilung deiner Arbeitszeit wichtig ist!
• Möglichkeit der Mitarbeiterunterkunft bei Praktika außerhalb Wiens
• Attraktive Mitarbeiter-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde)
• Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert
• Rabatte, wenn du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants bist
• Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at

Für die Position als Praktikant (m/w/d) bekommst du die Lehrlingsentschädigung, die deinem Schuljahr entspricht. Die monatliche Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr beträgt € 1.050 brutto, für das 2. Lehrjahr € 1.180 brutto, für das 3. Lehrjahr € 1.400 brutto, jeweils auf Basis einer 40-Stunden-Woche (aktuell gültiger Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe mit Stand 10/2025, Änderungen vorbehalten)

Wir sind eine erfolgreiche - seit 1994 bestehende - Stahlhandelsfirma die Sitz und Verwaltung im Zentrum von Linz hat, mit einem Produktions- und Logistikzentrum in Krems an der Donau.

Es wird ein breites Aufgabenfeld im Finanzbereich geboten. Neben den klassischen Buchhaltungs- und Controlling Tätigkeiten bieten wir auch die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten, die EDV Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und diverse allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zu übernehmen.

Sie sind fit im Finanzbereich, haben Erfahrung und Ausbildung in der Buchhaltung und sind auch daran interessiert über diesen Bereich hinaus am Firmenerfolg mitzuarbeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar) mit, Buchhalter oder Bilanzbuchhalterprüfung wäre wünschenswert, sehr gute MS-Office Kenntnisse, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Unser Büro befindet sich in schöner zentraler Lage in Linz und ist öffentlich sehr gut erreichbar. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach einer Einarbeitungszeit besteht auch die Möglichkeit zur Telearbeit.

Bei uns findet man ein familiäres Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima, div. Benefits und Teamevents.

Das Mindestgehalt für dies Position beträgt brutto EUR 3.300,00. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Wir erweitern derzeit unser Versicherungs-Innendienst-Team in Linz.

Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammenarbeiten, aber auch die Details lieben und strukturiert an Lösungen arbeiten wollen, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns.

Sie unterstützen unsere Account Management Teams und sind Ansprechpartner:in für unsere nationalen und internationalen Klient:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Begleitend: Sie betreuen und servicieren unsere Klient:innen in Vertragssachen und begleiten sie bei all ihren Versicherungsfragen
• Kommunikativ: Übernahme der Korrespondenzen mit unseren Klient:innen und Versicherern
• Eigenständig & professionell: Sie bearbeiten komplexe Schadenfälle – unterstützt durch unsere regionale Versicherungstechnik
• Genau: Sie erstellen Kalkulationen und Angebote mit Blick fürs Detail – dies tun Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Account Management Team
• Sie unterstützen bei der Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite und überzeugen Sie sich von GrECo.

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt (idealerweise im Bereich Gewerbe- und Industrieklient*innen)
• Know-How im Bereich internationale Versicherungsprogramme von Vorteil
• Sie arbeiten mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365 und bringen Interesse an neuen Tools wie Copilot mit
• Sie sind Teamplayer:in mit dem Fokus auf Ergebnisse
• Offenheit für neue, spannende Aufgabenstellungen zeichnet sie aus
• Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wertschätzendes Arbeitsklima
• Strukturierter Aus- und Weiterbildungsplan sowie attraktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (tageweise Möglichkeit von Home-Office)
• Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kaffee, Tee, Mineralwasser für Mitarbeiter:innen
• Mikrowellen, Küchen vorhanden

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft mehr zu bezahlen und bei guter Zusammenarbeit ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

PflegeexpertIn Hygienemanagemen

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 13
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.

• Koordination der Hygiene-Netzwerke
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
• Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
• Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
• Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene

• abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Hygienefachkraft
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
• kostengünstiger Parkplatz
• ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• betriebliche Gesundheitsförderung
• zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote

Gehaltsangabe:
LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich