Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vollziehung des Zahlungsverkehrs in der Kassa am Neuromed Campus (z.B.: Verbuchung der Kautionen für Schlüssel und BDE-Karten, Impfstoffabrechnungen, Auszahlungen an klinische Sozialarbeit und Ergotherapie)
• Entleerung der Park- und BDE-Automaten sowie die dazugehörigen Abrechnungen
• Verwahrung von Depotgeldern
• Geldvorbereitung für Übergabe an GSA

• abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung
• sehr hohe Genauigkeit und Zahlenverständnis
• gute MS-Office-Kenntnisse
• verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• sehr gute Umgangsformen
• Berufserfahrung im Rechnungswesen erwünscht
• BuchhalterInnenprüfung und SAP-FI-Kenntnisse von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.804,90 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung

• klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen von Kindern mit angeborenem Herzfehler am Kinderherzzentrum Linz an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
• eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung
• klinisch-psychologische Krisenintervention
• klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit
• fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen

• Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt
• Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden
• Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei Kindern/Jugendlichen
• Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
• Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht
• Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.120,00 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Jetzt bewerben: Maschinenbediener (m/w/d) für spannende Aufgaben in der Probenwerkstätte
Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und profitiere von umfassender Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Transport, Handhabung und Vorbereitung von Proben im Bereich der Prüftechnik.
• Bearbeitung von Proben für Versuchsreihen und deren Weiterleitung zur Analyse unter Einsatz von konventionellen und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen, Maschinenanlagen sowie Hebezeugen und Fahrzeugen.
• Überwachung der Funktionalität der Anlagen und Sicherstellung der korrekten Medienstände bei der Bearbeitung von Probenabschnitten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (idealerweise in der Zerspanungstechnik).
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen sowie im Instandhaltungsbereich von Vorteil.
• Besitz eines gültigen Staplerscheins und Führerschein Klasse B.
• Teamorientierung sowie hohe Eigeninitiative.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem 2,5-Schichtsystem (3 Tage Früh, 3 Tage Spät, 3 Tage frei).

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
• Betriebskindergarten (bei Bedarf mit Nachtbetreuung)
• Caseli (Shops, Kantine, Automaten)
• Schichtbus, Parkplätze

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Betriebs­kindergarten
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Der kollektivvertragliche Mindeststundenlohn liegt bei € 18,83 brutto / Stunde excl. Zulagen

Für ein international agierendes Industrieunternehmen im Raum Linz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Einkaufsleitung.
In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie den gesamten Beschaffungsbereich und führen ein engagiertes Einkaufsteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie entwickeln moderne Einkaufsstrukturen, gestalten nachhaltige Beschaffungsstrategien und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte Lösungen entlang der Lieferkette.
Sie bringen strategisches Denken, Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit – kombiniert mit einer empathischen Führungsweise. In diesem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen übernehmen Sie Verantwortung, treffen Entscheidungen und tragen direkt zum Unternehmenserfolg bei.

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung Einkaufsstrukturen mit Fokus auf Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Kosten
• Auswahl und Betreuung internationaler Lieferanten, Verhandlungsführung und Abschluss von Lieferantenvereinbarungen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Materialkostenoptimierung und Sicherstellung der Budgetziele
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Einkaufsbereich mit, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können sicher auf internationaler Ebene kommunizieren, zudem sind Sie sicher im Umgang mit IT-Anwendungen

• Sie werden Teil eines innovativen, technologieorientierten und international erfolgreichen Unternehmens
• Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie profitieren von flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Attraktive Rabatte und Erfolgsprämien runden das Angebot ab
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team sorgen für eine wertschätzende Arbeitsumgebung
• Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können

• Gute Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Firmenauto
• Prämienmodell
• Home-Office Möglichkeit
• Wertschätzender Umgang

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 71.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals verfügt über stilvolle Zimmer und luxuriöse Suiten und steht für erstklassigen Service. Das Restaurant Tafelspitz und das zeitgemäße Café am Park bieten zudem eine passende Location für eine besondere kulinarische Stimmung.

Das Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe – dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang unserer Gäste damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen
• Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware „Opera"
• Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen
• Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen
• Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen
• Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen
• Aufmerksame Rund- und Kontrollgänge im gesamten Haus
• Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards

• Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie
• Erfahrung mit der Hotel-Software Opera sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Night Auditor / Nachtrezeptionist (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich aus Basis Vollzeit. Natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Walzenbearbeitung
Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und profitiere von umfassender Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Durchführung von Umbauarbeiten an Walzen
• Bedienung von Krananlagen
• Schleifen und Bearbeiten von Walzen, Rollen und Messern
• Verantwortliche Betreuung der Produktionsanlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Metallbereich)
• Kranschein (Lauf-, Bock- oder Portalkran) sowie Staplerschein sind von Vorteil
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Schwindelfreiheit für Arbeiten in größeren Höhen
• Flexibilität für Schichtarbeit (5-Schichtsystem)

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Betriebskindergarten (bei Bedarf mit Nachtbetreuung)
• Caseli (Shops, Kantine, Automaten)
• Schichtbus, Parkplätze

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Einschulung
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Der kollektivvertragliche Mindeststundenlohn liegt bei € 18,83 brutto / Stunde excl. Zulagen

Von Anfang an im Powerteam! Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unser renommiertes Hotel sucht einen Lagerist (all genders), der mit seiner präzisen und strukturierten Arbeitsweise das Rückgrat unserer operativen Abläufe stärkt. Als Lagerist spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Effizienz der Warenlogistik und sorgen dafür, dass alle Abteilungen stets mit den benötigten Materialien und Produkten versorgt sind.

Neben der Verantwortung für die Warenannahme, Lagerung und Bestandskontrolle bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie organisatorisches Talent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Starten Sie eine spannende und zukunftssichere Karriere im Bereich Lagerlogistik in der Hotellerie.

Das angegebene Bruttogehalt 2.026.- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Hotel- oder Gastronomiebereich
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssoftware von Vorteil)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

• Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen
• Lagerung und Kommissionierung von Waren
• Verwaltung und Pflege des Bestands
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung gemäß Hygienevorgaben
• Erstellung von Inventuren und Bestandsübersichten
• Unterstützung bei der Warenbestellung und -nachbestellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&B, Küche und Empfang
• Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion
• Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)
• Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten

• Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)
• Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater oder Anwender in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO
• Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.

Als Technical Support Agent bei world4you unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden bei anwendungsspezifischen Fragen rund um unsere Produkte wie Webhosting-Dienste und stellst sicher, dass sie einen reibungslosen und erstklassigen Service erhalten. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für unsere Produkte, technischen Affinität für Webhosting sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten trägst du maßgeblich zu einer positiven Erfahrung unserer Nutzer:innen bei und stärkst somit das Vertrauen in unsere Marke. Mit deinem Engagement bauen wir unsere Position als führender Webhosting-Anbieter in Österreich weiter aus.

• Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen mit unserem Omnichannel Tool im Bereich Webhosting und Domains (Telefon, Livechat, Mail)
• Betreuung unserer Kundinnen und Kunden rund um CMS-Systeme wie Wordpress
• Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei anhand umfangreicher Log-Systeme bei diversen Anfragen zu unseren Produkten, wie Mail- und Web-Plattformen
• Domain- und DNS-Verwaltung über diverse Backend Systeme
• Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene, um für unsere Kundinnen und Kunden immer am neuesten Stand zu sein
• Aktive Mitarbeit an internen sowie abteilungsübergreifenden Projekten wie mit zb. Technical Operations, eCommerce und Development

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbares)
• Ab 3 Jahre Berufserfahrungen in einem technischen Beruf sowie Erfahrung in der Beratung von Kundinnen und Kunden
• Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Empathie gegenüber den Anliegen unserer Kundinnen und Kunden sowie aktive Problemlösungskompetenzen
• Interesse an Webhosting und Domains
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Deutsch auf Erstsprachen Niveau
• Englisch ab B1 Niveau
• Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Gelebte Teamfähigkeit

• Mit Home-Office Optionen und flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir passt.
• Durch unsere internen und externen Weiterbildungsangebote fördern wir deine persönliche Entwicklung.
• Von regelmäßigen Team-Events über Pizza-Q&As mit der Geschäftsführung bis hin zu unvergesslichen Firmenfeiern – wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und starke Team Culture.
• Mit unseren myClubs Credits hast du die Freiheit, genau die Sportarten auszuprobieren, die dir Spaß machen – für deinen idealen körperlichen Ausgleich.
• Wir übernehmen dein regionales Öffi-Ticket – damit du umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommst.
• Ein zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat sowie ganztags frei am 24. und 31. Dezember.
• Gestützte Mahlzeiten in unserer Kantine sorgen dafür, dass du gut versorgt bist
• Last but not least: kostenlose Snacks, Getränke, Müsli, Joghurt und Bio-Obst sowie ein modern und ergonomisch ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit Gaming Area.

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle ab 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei EUR 42.882,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Unsere Entgelder richten sich nach dem IT Kollektivvertrag.
In dieser Position ab 3 Jahren Berufserfahrung wird die AT Regelstufe herangezogen. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

Wanted: Organisationstalent mit Herz und Verstand!

Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und lieben es, Menschen zusammenzubringen? Sie suchen eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams sind? Dann könnte das Ihre nächste spannende Herausforderung sein!

• Unterstützung des Berater*innenteams – Sie sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Projekte reibungslos ablaufen
• Eigenverantwortliches Bewerber*innen-Management – von der Direktansprache über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation
• Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen – Sie bringen kreative Ideen ein und sprechen Talente gezielt an
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle – Sie koordinieren Interviews, stehen im engen Austausch mit Kandidat*innen & Kund*innen und behalten den Überblick

• Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise – Sie denken mit und packen an
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung – Sie treten souverän auf und schätzen den Austausch mit Menschen
• Organisationstalent & Liebe zum Detail – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Teamgeist & Eigeninitiative – Sie arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team

• Ein herzliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt & gemeinsam Erfolge feiert
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Flexibilität & modernes Arbeiten – zentral gelegenes Büro + bis zu 50 % Home-Office
• Regelmäßige Teamevents & eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket: Jahresfixum ab € 35.000,- plus Prämienmodell & zahlreiche Benefits