Denn smarte Lösungen finden sich nicht von allein, sondern entstehen im Team. Als Full-Service-Dienstleister beraten und unterstützen wir unsere Kunden aus diversen Branchen wie dem Maschinen- und Anlagenbau, der Gebäudetechnik und dem Fahrzeugbau in allen Themen rund um die Technische Dokumentation.

Als Ergänzung unseres Redaktionsteams suchen wir einen:

Technischer Redakteur (m/w/d)
für unseren Standort in Linz (Stellen-ID: 151).

• Ob Maschinen, Anlagen, Autos, Bahntechnik, Medizintechnik oder Consumerprodukte – bei uns gestaltest du Betriebsanleitungen, Serviceinformationen und digitale Hilfen für unterschiedlichste Branchen. Du bist von Anfang an aktiv dabei: im Austausch mit Kunden und Kolleg*innen, immer mit dem Ziel, technische Redaktion erfolgreich zu machen.
• Du betreust unsere Kunden umfassend bei der Informationsaufbereitung und Erstellung von Dokumentationen, ggf. direkt vor Ort.
• Du erarbeitest auf Basis der Kundenanforderungen kreative Lösungen jenseits des „Tellerrands“.
• Du bist für die erfolgreiche Abwicklung deiner Projekte verantwortlich und arbeitest dich strukturiert in die projektspezifischen Anforderungen und Themen ein.
• Du bringst deine Erfahrung und deine Skills ein und gestaltest proaktiv deine und unsere unternehmerische Weiterentwicklung mit.

• hast bereits Erfahrung in einer technischen Redaktion gesammelt und bist Technik- und/oder IT-affin.
• kannst auch die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert beschreiben.
• hast eine Dienstleistermentalität und bist bereit, dich der Herausforderung wechselnder Kunden mit unterschiedlichen Ansprüchen zu stellen; dabei behältst du die Kundenbedürfnisse immer im Blick.
• bist gut darin, dich schnell in neue Systeme, Programme und Themen einzuarbeiten, und bist auch in stressigen Zeiten in der Lage, gute Ergebnisse zu erzielen.
• hast idealerweise schon in XML-basierten Redaktionssystemen gearbeitet.
• triffst bei der internen und externen Kommunikation den richtigne Ton.

• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
• eine intensive Einarbeitungszeit, teilweise an unserem Hauptsitz in Kempen.
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, hilfsbereiten Team.
• moderne Redaktionstools inklusive ausführlicher Anwenderschulung.
• die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten.
• eine Gewinnbeteiligung in Form von Bonuszahlungen.
• Zukunftssicherung/Pensionsvorsorge.
• Arbeitszeitausgleich im Rahmen der Gleitzeitregelung.
• Jahresgehalt von € 41.400,- bis € 52.900,-

Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

MSR-Techniker (m/w/d)
für den Bereich Gebäudeautomation

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Inbetriebnahmen, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudeautomation
• Softwarekonfiguration und Erstellung von Visualisierungen für die Gebäudeleittechnik
• Schulung von Kunden und Übergabe der Anlagen für eine reibungslose Betriebsaufnahme
• Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MSR, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil
• Erste Berufserfahrung vorzugsweise in der MSR-Gebäudetechnik von Vorteil
• Gute PC und Netzwerk Kenntnisse erforderlich (MS Office, MS Visio, AutoCAD, etc.)
• Kenntnisse im Bereich DDC/SPS-Programmierung von Vorteil
• Kundenorientierung, sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.922,16 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte aller Fachrichtungen. Mit über 400 Präparaten bieten wir das größte Mikronährstoff-Konzept Deutschlands. Über 7.000 Ärzte, medizinische Institute und Heilpraktiker arbeiten mit uns zusammen. Das macht FormMed zur Nr. 1 bei Ärzten und Therapeuten in Deutschland. Es macht Spaß, bei uns zu arbeiten! Das Arbeitsumfeld ist trotz komplexer Anforderungen menschlich und humorvoll, geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen, schneller Umsetzung, langjährigen Mitarbeitern und einer Führung durch Vertrauen. Wir verkaufen Gesundheit nicht nur nach außen, sondern leben sie auch nach innen. Du solltest diese Unternehmenskultur zu schätzen wissen und Dich bewusst dafür entscheiden. Wegen unseres stetigen und schnellen Wachstums suchen wir viele neue Kollegen:innen, die uns noch weiter voranbringen und gut ins Team passen. Wachse mit uns und profitiere von einem Umfeld, das Dir große Sicherheit und viele Chancen bietet.

Wir suchen ab sofort aus dem Raum Salzburg, Innsbruck, Linz, Schladming, Kitzbühel eine/n

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Vollzeittätigkeit (40h/Woche)

Einleitung Rolle

Beziehungen stärken. Gesundheit gemeinsam voranbringen.

Du möchtest Märkte nicht nur betreuen, sondern aktiv entwickeln und nachhaltige Partnerschaften aufbauen? Du verstehst Vertrieb als Beziehungsgeschäft mit Sinn – besonders im Gesundheitsumfeld?

FormMed steht für hochwertige Mikronährstofflösungen, wissenschaftliche Qualität und das Ziel, die Gesundheit nachhaltig zu verbessern. In einem respektvollen, lernbereiten Umfeld arbeiten wir täglich daran, medizinische Expertise zugänglich zu machen und echte Wirkung zu erzielen.

Als Regional Account Manager für Österreich verantwortest du den Ausbau und die Betreuung unserer Partner im Markt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, identifizierst neue Potenziale und repräsentierst FormMed als zuverlässigen Partner gegenüber Apotheken, Ärzten und Fachhandelspartnern. Dabei verbindet Sie Vertriebsstärke mit Beratungskompetenz und einem echten Verständnis für Kundenbedürfnisse.

Du erhältst viel Gestaltungsspielraum, arbeitest eigenverantwortlich und wirst Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierliche Entwicklung lebt.

Wenn Sie Vertrieb mit Purpose verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Du gewinnst neue FormMed-Therapeut:innen und baust unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter aus
• Du betreust und entwickelst deine Kundenbeziehungen mit Leidenschaft und Struktur
• Du konzipierst gezielte Strategien zur Kundenbindung - basierend auf modernsten Vertriebstools und Marktanalysen
• Du steuerst und begleitest individuelle Angebote sowie persönliche Beratungsgespräche mit Therapeut:innen
• Du übernimmst die Verantwortung für den nachhaltigen Umsatzaufbau in deiner Region Salzburg

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder medizinisch-gesundheitlichen Bereich
• Begeisterung für Mikronährstoffe, Prävention und moderne Gesundheitskonzepte
• Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Dynamics CRM, Word, Excel und Outlook
• Erfahrung mit vertriebsrelevanten KPIs und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen
• Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir – aber du bist auch ein echter Teamplayer
• Du bist gerne unterwegs und hast einen Führerschein der Klasse B

• Home-Office mit High-End-Ausstattung – modern, ergonomisch und perfekt für Ihren Vertriebsalltag
• Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
• Faire Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub – weil Work-Life-Balance für uns kein Buzzword ist
• Attraktive Mitarbeiterbedingungen – z. B. auf unsere Präparate, eGym Wellpass und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung garantiert – fachlich wie persönlich, in internen Schulungen und externen Coachings
• Ein Team, das dich trägt – regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander inklusive
• Gehalt: 40000 – 50000€

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Personalverrechner:in

40h Linz

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen liebt!

Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern werden sämtliche Aufgaben der Gehalts- und Reisekostenabrechnung erledigt. Aufgrund einer Umstrukturierung wird diese Position ausgeschrieben, um das bestehende Team zu unterstützen.

• Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen
• Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen
• Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen
• Mitarbeit bei der Reisekostenabrechnung und der Stammdatenpflege
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und langjährige Praxiserfahrung in der Personalverrechnung
• Freude an digitalen Tools und Prozessen – Sie wollen Dinge einfacher und smarter machen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in neue Programme mit Unterstützung schnell einzuarbeiten
• Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Lebensmittelgutscheine, Essenszuschuss, Obstkorb
• Jahresbruttogehalt ab € 48.000,- (Basis 40h) mit Bereitschaft zur Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

Mitarbeiter:in Fakturierung (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Versorgungssicherheit gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiezukunft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine verlässliche und strukturierte Persönlichkeit im Bereich Fakturierung.

• Eigenständige Durchführung der Fakturierung und Rechnungslegung
• Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten
• Klärung von Abweichungen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Laufende Optimierung von Abrechnungsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.)
• Erste Erfahrung in der Fakturierung, Buchhaltung oder im Rechnungswesen von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse (insb. MS Excel; ERP-Systeme von Vorteil)

• icherer Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftsrelevanten Branche
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Umfeld
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttomonatsgehalt ab ca. € 3.000,- geboten (Überzahlung möglich)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
Wenn Sie in einem tollen Team arbeiten und aktiv an Arbeitsabläufen mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team ist die Arbeit sinnstiftend und herausfordernd, der Respekt im Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir freuen uns auf KollegInnen, die die Freude an der Pflege mit uns teilen!

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung im Rahmen des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses bei Organpunktionen sowie endoskopischen Eingriffen und Infusions- sowie Immuntherapien
• Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe
• Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses
• eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)
• Anwendung der Sicherheitscheckliste
• präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.
• situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren
• steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter
• korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.
• multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
• Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens
• hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld
• Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten

Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

laufend

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
• Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
• Management komplexer Pflegesituationen
• exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden
• Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie
• Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Als Branchenführer in Österreich verfügt unser Auftraggeber über eine starke operative IT‑Security. Um die strategische Weiterentwicklung im Zuge der NIS2‑Vorgaben und der steigenden Sicherheitsanforderungen sicherzustellen, wird das konzeptionelle Security‑Team nun weiter ausgebaut.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Risikomethodik
• Durchführung von IT‑Risk Assessments in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Bewertung von IT‑ und Informationssicherheitsrisiken sowie Definition geeigneter Maßnahmen
• Einbindung relevanter Standards & Frameworks
• Einordnung und Bewertung NIS2‑relevanter Risiken
  

# IT Risk Manager # Information Security # ISMS # ISO 27001 # NIS2 # IT Risiko Management # Governance Risk Compliance # GRC # Cyber Risk

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informationssicherheit oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT oder in Informationssicherheit
• Sehr gutes Verständnis gängiger Risikomethoden und Frameworks
• Erfahrung mit ISO 27001 oder vergleichbaren Standards sowie mit ISMS
• Eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge inhaltlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Arbeiten in etablierten und breit aufgestellten IT-Security-Team
• Eine Rolle mit Gestaltungsfreiheit, Ownership und internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitsbedingungen, Remote‑Möglichkeit & ein marktgerechtes Gesamtpaket
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 63.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung