Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle einschlägigen Tätigkeiten einer/s ErgotherapeutIn, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
• die Unterstützung unserer PatientInnen bei der Erhaltung und Erweiterung ihrer Beziehungs- und Handlungsfähigkeit in verschiedenen Lebensbereichen
• die Förderung von PatientInnen, ihren Alltag in größtmöglicher Selbständigkeit zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu verbessern und das soziale Umfeld sowie Beruf und Freizeit in die Therapie miteinzubeziehen
• Stärkung der Eigenverantwortung der PatientInnen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven und Problemlösungsstrategien
• Zusammenarbeit mit unseren ÄrztInnen, Pflegepersonal und anderen therapeutisch tätigen Berufsgruppen sowie mit Angehörigen und Nachsorgeeinrichtungen
• Betreuung von PraktikantInnen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum ErgotherapeutIn
• Nachweis über die Berufsberechtigung/Registrierung im Gesundheitsberuferegister (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Kreativität und Freude am eigenständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teamarbeit bzw. Teamentwicklung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• praktische Berufserfahrung sowie absolvierte ergotherapeutische Fortbildungen erwünscht

Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung

• herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem großen kommunikativen Team mit viel Begeisterungsfähigkeit, Kompetenz und Kreativität
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbständiger Arbeitseinteilung
• Schwerpunktbildung und Spezialisierung nach persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben
• Möglichkeit der internen Fort- und Weiterbildung plus zeitliche und finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem OP-Bereich und dem Zentral-OP. Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP.

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben
• Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
• prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
• Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
• Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung
• Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

• allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich
• abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung

Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/4 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

sofort

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Die Klinische Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin am Kepler Universitätsklinikum in Linz unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Helmut Salzer, MPH, FECMM ist eine junge, international hervorragend vernetzte Abteilung mit starkem Fokus auf klinische Forschung – insbesondere zu respiratorischen Infektionen – in enger Anbindung an das Ignaz Semmelweis Institut und die Medizinische Fakultät der Johannes Kepler Universität. Als Teil des zweitgrößten Krankenhauses Österreichs mit allen Fachbereichen bieten wir mit Isolationsbetten, Spezialambulanzen und Konsiliardienst das gesamte Spektrum der Infektiologie und Tropenmedizin.

Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

• individuelle Karriereförderung in der Klinik, Forschung und Lehre
• Zusammenarbeit mit dem Ignaz Semmelweis Institut (https://semmelweisinstitute.ac.at/) und der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität
• Mitarbeit in internationalen Forschungskooperationen
• Möglichkeit der Habilitation
• Mitgestaltung in der Lehre

• alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie
• verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Station, Ambulanz und bei Konsilien
• aktive Beiträge zu Fortbildung, Forschung und Lehre

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschung und Lehre
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet und Mehrleistungen
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Kompetenz in der Gesprächsführung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

erwünscht:

• Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Diplomkurs Tropenmedizin (DTM&H)
• Auslandserfahrung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

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Wir suchen für die Betreuung unseres Tanklagers in Linz eine Fachkraft im Instandhaltungsbereich.

• Arbeiten im Tanklager (Be- und Entladen von Mineralölprodukten, sowie Bestandskontrollen)
• Prüfung, Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen
• Kontrollen laut Prüf- und Kontrollplan
• Fehler- und Störungsbehebung
• Durchführung aller Tätigkeiten des innerbetrieblichen Brandschutzes

• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft (wir nehmen uns Zeit, Sie mit unseren Anlagen vertraut zu machen)
• Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
• EDV Kenntnisse (Word, Excel)
• Bereitschaft zu Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten (durchgehend eine Woche)
• Genaue, selbstständige, engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (klare, strukturierte und eindeutige mündliche Ausdrucksweise, insbesondere bei zeitkritischer bzw. sicherheitsrelevanter Kommunikation)
• Erfahrung oder Bereitschaft im Umgang mit Funk oder vergleichbaren Kommunikationssystemen
• Führerschein der Klassen B und idealerweise C
• Staplerschein (nicht zwingend)

• Unser Anliegen ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen
  ihren Beitrag leisten und wachsen können.
• Der Kern unserer Unternehmenskultur und zugleich wichtige Schlüssel sind:
  Effizienz, Lösungsorientiert, Gewissenhaft und Gemeinsam.

Wir bieten Ihnen

• Vollzeitanstellung für 38. Std. pro Woche
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen in der Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie (vormals Mineralölindustrie) Österreichs, Einstufung in Beschäftigungsgruppe D* mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Erfolgsbeteiligungssystem und freiwillige Sozialleistungen (z. B. Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem)
• Unterstützung bei Aus- und Fortbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

*D Grundstufe dzt. EUR 3.315,82 brutto mtl., Anrechnung Vordienstzeiten gem. Kollektivvertrag max. 8 Jahre dzt. EUR 3.593,02 (Beschäftigungsgruppe D) brutto mtl.

*2 Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag
zusätzlich zahlen wir eine (Schicht-) Zulage rd. EUR 300 brutto mtl.
Rufbereitschaftsdienst wird gesondert abgegolten

Sollten gewisse Forderungen gemäß unserem Anforderungsprofil im Vorhinein nicht erfüllt werden können, sind wir bereit, auf unsere Kosten die entsprechende Ausbildung (z.B. Staplerschein) vorzunehmen.

Arbeitsort:

• Am Tankhafen 4, 4020 Linz

Arbeitszeit:

• Arbeitszeit (Schicht)
  • Montag – Freitag: 05:30 – 13:30
  • Montag – Freitag: 12:30 – 20:30
  • Bzw. zu Beginn Montag – Freitag: 07:00 – 15:00
• Nach Einschulungszeit (ca. 2 Jahre): Rufbereitschaft mit entsprechenden Zulagen

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Das sind wir

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

• Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet
• Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu
• Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Pflichtschulabschluss und B-Führerschein

Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.

• Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile
• Befristetes Dienstverhältnis bis vorläufig 31.05.2026 (Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich)

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

im Bereich Elektrotechnik & Automatisierung

Linz Vollzeit

• Leitung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und bei elektromaschinellen Anlagen
• Losverantwortung für elektromaschinelle Anlagenteile bei Projekten
• Mitarbeit bei der Projektkonzeptplanung
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Abwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme – idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Großanlagen (z. B. Schaltanlagen, elektrische Maschinen, Leittechnik, Batterieanlagen, Montagen etc.)
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Sehr gute EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich innovationsgetriebenes Handelsunternehmen, das mit einem breiten Sortiment an technischen Produkten am österreichischen Markt erfolgreich ist. Verlässlichkeit, Handschlagqualität und Serviceorientierung prägen nicht nur das Produktangebot, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Für den Standort Linz suchen wir eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Überblick und Organisationstalent.

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen
• Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze
• Ansprechpartner*in für Kunden im zugewiesenen Gebiet
• Organisation der Lagerlogistik am Standort und Bestellung von Ersatzteilen über die Zentrale – inklusive Warenübernahme
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen

• Führungskraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit technischem Bezug, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivierte Persönlichkeit, die Ziele konsequent umsetzt und Effizienz steigert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
• Stark in der Kommunikation – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Kunden
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kundenorientiertes Denken, gepaart mit Organisationstalent und Eigenverantwortung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen Unternehmen mit hoher Produktexpertise
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 39.000, - lt. KV zzgl. Überzahlung je nach Qualifikation.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Gebäudereinigung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Reinigungslösungen für unterschiedlichste Objekte in ganz Österreich. Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Als Partner unserer Kunden garantieren wir saubere und gepflegte Umgebungen – Tag für Tag.

• Verantwortung für die Organisation und Leitung von Reinigungsteams in verschiedenen Objekten (Oberösterreich)
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Reinigungsdienstleistungen
• Ansprechpartner*in für unsere Kunden vor Ort
• Kontrolle und Bestellung von Reinigungsmaterialien und -mitteln
• Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitnachweisen

• Erfahrung in der Objektleitung oder in einer vergleichbaren Position in der Reinigung von Vorteil
• Führungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Führerschein B

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mind. KV 2.528,04€/brutto/Vollzeit)
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Fortbildung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
• Dienstfahrzeug nach entsprechender Vereinbarung

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Auftragsabwicklung im Vertrieb (m/w/d)
Technische Produkte, Vollzeit - Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Nivdau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen. Hoch motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Verstärken Sie das Team in Linz!

In der Auftragsabwicklung bearbeiten Sie Bestellungen, koordinieren Aufträge und Lieferungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Mit einer "Wir-packen's-an"-Mentalität tragen Sie zur hohen Qualität in der Auftragsabwicklung bei. Warum diese Position attraktiv ist:

• Vielseitige Aufgaben in einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Selbstständige Arbeitsweise mit verlässlichen Abläufen
• Moderner Arbeitgeber mit exzellentem Ruf und internationaler Marktführerschaft
• Gute Verkehrsanbindung ins südöstliche Linz oder Parkplatz vor Ort
• Strukturiertes und begleitetes Onboarding mit starker Teamkultur

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Bestellungen und Aufträge im ERP-System (SAP) prüfen und erfassen
• Versand- und Transportabwicklung koordinieren (Spedition, Abholungen)
• Proaktive Kundenkommunikation über Auftragsstatus und Liefertermine
• Lösungen mit internen Stellen bei Reklamationen koordinieren und umsetzen
• Enge Abstimmung mit dem Außendienst zu Aufträgen und Kundenanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2B) oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Organisationstalent und Freude, Dinge zuverlässig ins Ziel zu bringen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse SAP-Modul SD wünschenswert
• Kommunikative, serviceorientierte Art, technisches Verständnis von Vorteil

Passt dieses Profil zu Ihnen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.071 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € ca. 35.000 Jahresbrutto zuzüglich Erfolgsbeteiligung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com
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