• Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher  

    - Wien, Graz, Linz, Dornbirn oder Salzburg
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    Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

    Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

    Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVAsicher:

    Arbeitsmediziner:in – AUVAsicher

    • Dienstort wahlweise Wien, Graz, Linz, Dornbirn oder Salzburg
    • Wochenstunden Vollzeit
    • Ausmaß: 20-40 Stunden pro Woche
    • Teilzeit möglich: Ja
    • Dienstantritt ehestmöglich
    • Bewerbungsfrist laufend

    • Du bist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben bis 50 Arbeitnehmer:innen in Angelegenheiten des Arbeitnehmer:innenschutzes mit Fokus Gesundheit und Arbeitshygiene
    • Du arbeitest an Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen mit
    • Die fachliche Unterstützung der Vertragspartner:innen gehört zu deiner Zuständigkeit
    • Deine Mitarbeit ist gefragt bei der fachlichen Anleitung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes, als auch bei der fachlichen Leistungskontrolle der Vertragspartner:innen der Arbeitsmedizin

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Medizinstudium (ius practicandi) bzw. eine abgeschlossene Facharztausbildung:Fachärztinnenausbildung und eine Ausbildung zum:zur Arbeitsmediziner:in
    • Du hast Freude am verständlichen Vermitteln und Übersetzen gesetzlicher Anforderungen in den spezifischen betrieblichen Alltag für wechselnde Gesprächspartner:innen
    • Neben EDV-Grundkenntnissen besitzt du auch einen Führerschein B und die Bereitschaft zum Außendienst
    • Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz zeichnen dich aus
    • Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

    Benefits

    • #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
    • Responsibility – Wir handeln verantwortungsbewusst in allen Organisationsbereichen und nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt
    • Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
    • Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
    • Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

    Weitere Benefits

    • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
    • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
    • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
    • Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
    • SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
    • Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

    Unser Angebot
    Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe A) von € 97.794,72 , ab 10 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 109.662,52 und ab 15 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 121.531,72 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

    Was du noch wissen solltest
    Für eine zielgerichtete Bearbeitung deiner Bewerbung gib bitte den gewünschten Dienstort in deinen Unterlagen an.
    Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.


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  • In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten run... mehr ansehen

    In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

    Unternehmensleitung (Linz)

    PflegeexpertIn Hygienemanagemen

    Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
    Befristung: Dauerstelle
    Einstufung: LD 13
    Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

    Information zum Unternehmen

    Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

    Zur Verstärkung der Abteilung Kompetenzmanagement Gesundheits- und Sozialberufe in der Medizinischen Direktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Expertise im Bereich klinische Hygiene, die gerne vernetzt denkt, Strukturen weiterentwickelt und aktiv zur Qualitätssicherung beiträgt.


    • Koordination der Hygiene-Netzwerke
    • Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von standort-übergreifenden Strukturen, Instrumenten und Prozessen
    • Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien sowie deren permanente Aktualisierung
    • Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen, Arbeitsweisen, Dokumenten und Produktanwendungen
    • Weiterentwicklung des Hygieneberichtwesens
    • Auswertung des Benchmarksystems, Kennzahlenanalyse und Herleiten des Optimierungsbedarfs nach Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
    • Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätszielen und Überwachungskriterien in der Hygiene

    • abgeschlossene Ausbildung im Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • abgeschlossene Sonderausbildung/Spezialisierung in der Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder postgraduales Studium im Gesundheitsbereich von Vorteil
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement wünschenswert
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
    • Flexibilität, Engagement, Initiative
    • Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein

    • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
    • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
    • kostengünstiger Parkplatz
    • ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote

    Gehaltsangabe:
    LD 13 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,0 auf Vollzeitbasis) - Höherreihung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich


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  • Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der... mehr ansehen

    Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
    Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

    Anstellungsart: Vollzeit


    • Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
      • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
    • Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
      • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
    • Teamwork – gemeinsam erfolgreich
      • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
    • Organisationstalent – den Überblick behalten
      • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
    • Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
      • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

    • Du hast einen positiven Schulabschluss
    • Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
    • Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
    • Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
    • Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
    • Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

    Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

    Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat


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  • Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partn... mehr ansehen

    Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

    Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

    Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz/Verwaltung:

    Medizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d)

    • Dienstort: Linz
    • Wochenstunden: Vollzeit
    • Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
    • Teilzeit möglich: Ja
    • Dienstantritt: ehestmöglich
    • Bewerbungsfrist: laufend
    • Befristung: befristete Karenzvertretung

    • Du arbeitest eng mit dem ärztlichen und pflegerischen Team zusammen und unterstützt bei der administrativen Abwicklung des Behandlungsprozesses.
    • Bei der Erstuntersuchung, Nachbehandlung und auf der Station übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben.
    • Du verfasst medizinische Dokumente wie Arztbriefe, OP-Berichte und Befunde nach Diktat.
    • Zudem erledigst du allgemeine Schreib- und Büroaufgaben und trägst so zum reibungslosen Ablauf im Krankenhausalltag bei.

    • Idealerweise bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im medizinischen oder administrativen Bereich (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistenz) mit.
    • Deine Arbeitsweise ist genau, teamorientiert und routiniert im Umgang mit EDV-Systemen.
    • Zudem ist für dich schnelles und fehlerfreies Tippen selbstverständlich.
    • Der freundliche und respektvolle Umgang mit Menschen ist dir wichtig – du unterstützt gerne und handelst serviceorientiert.

    Benefits

    • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
    • Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
    • Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
    • Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
    • Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
    • Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu

    Weitere Benefits

    • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
    • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
    • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
    • Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
    • SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
    • Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

    Unser Angebot
    Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II) von € 41.591,20 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.


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  • Privatkundenberater:in (m/w/d)  

    - Salzburg, Zell am See, Tamsweg, Linz, Gmunden, Wels, Freistadt, Steyr, Wieselburg, St. Pölten,
    Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als: Privatkundenberate... mehr ansehen

    Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

    Privatkundenberater:in (m/w/d)

    Österreichweit an all unseren Standorten

    Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.


    • Finanz - sowie Versicherungsberatung: Sie bieten unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
    • Kundengewinnung: Sie identifizieren potentielle Neukund:innen, analysieren ihre Bedürfnisse, erstellen Angebote und überzeugen sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte
    • Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für die Kund:innen zu allen finanziellen Fragestellungen und im Kundenfeedbackmanagement

    • Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
    • Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
    • Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
    • Führerschein B mit eigenem PKW

    • Angestelltenverhältnis bei einem Allfinanzdienstleister
    • Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
    • Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
    • Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
    • Firmen-Laptop und Firmen-Handy
    • Attraktive Sozialleistungen

    Einstiegsgehalt ab Euro 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird Ihr Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.
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  • hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereic... mehr ansehen

    hellrein Reinigungsdienst GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Gebäudereinigung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Reinigungslösungen für unterschiedlichste Objekte in ganz Österreich. Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit stehen bei uns an erster Stelle. Als Partner unserer Kunden garantieren wir saubere und gepflegte Umgebungen – Tag für Tag.


    • Verantwortung für die Organisation und Leitung von Reinigungsteams in verschiedenen Objekten (Oberösterreich)
    • Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Reinigungsdienstleistungen
    • Ansprechpartner*in für unsere Kunden vor Ort
    • Kontrolle und Bestellung von Reinigungsmaterialien und -mitteln
    • Erstellung von Dienstplänen und Arbeitszeitnachweisen

    • Erfahrung in der Objektleitung oder in einer vergleichbaren Position in der Reinigung von Vorteil
    • Führungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
    • Hohe Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
    • Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
    • Führerschein B

    • Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mind. KV 2.528,04€/brutto/Vollzeit)
    • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Fortbildung
    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
    • Dienstfahrzeug nach entsprechender Vereinbarung

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  • Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung  

    - Wien, Gloggnitz, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
    Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit meh... mehr ansehen

    Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

    Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

    Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

    Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

    Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

    aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Landstraße), Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Neusiedl/See, Großpetersdorf), Oberösterreich (Linz), Steiermark (Liezen) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

    Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

    Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

    • Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
    • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
    • Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
    • Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

    In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

    Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

    Was Sie mitbringen sollten

    • Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
    • Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
    • Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
    • Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

    Was wir Ihnen bieten

    • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
    • Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
    • Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

    Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

    LBG Österreich

    Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

    Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
    Rechtsformen, Unternehmensgrößen

    LBG Österreich
    Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

    Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

    Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

    Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

    Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

    Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

    aktuell an unseren Standorten in Wien (Wien-Landstraße), Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Neusiedl/See, Großpetersdorf), Oberösterreich (Linz), Steiermark (Liezen) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

    Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

    Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

    • Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
    • Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
    • Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
    • Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

    In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

    Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

    Was Sie mitbringen sollten

    • Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
    • Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
    • Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
    • Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

    Was wir Ihnen bieten

    • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
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    • Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

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  • People & Talent Specialist (w/m/d)  

    - Linz
    Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und... mehr ansehen
    Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt.
    Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise.

    Wir bieten dir die einzigartige Chance deine Handschrift beim Aufbau dieses erfolgsversprechenden Marktes zu hinterlassen und als Teammitglied eine Schlüsselrolle einzunehmen als:

    People & Talent Specialist (w/m/d)
    Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen.
    • Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools
    • Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert
    • Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für neue Chancen
    • Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und setzt gemeinsam brillantes Matching um
    • Du bringst eigene Ideen ein – wir schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen

    • Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing ist super, aber nicht zwingend erforderlich
    • Du bist kommunikativ, neugierig und liebst es, Menschen zusammenzubringen
    • Digitales Arbeiten ist für dich selbstverständlich
    • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer positiven Grundhaltung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & echte Work‑Life‑Balance
    • Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit Start-up‑Feeling und Sinn für Humor
    • Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung – wir fördern dein Wachstum aktiv
    • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
    • Attraktive Vergütung – fair, transparent und leistungsgerecht
    Gehalt:Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.534,74 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.
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  • Produkt Market Manager:in (all genders)  

    - Linz
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

    Produkt Market Manager:in (all genders)

    mit Fokus auf Photovoltaik

    Linz Vollzeit


    Ihre Aufgaben

    In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

    Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

    • Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
    • Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
    • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
    • Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
    • Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
    • Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
    • Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
    • Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
    • Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
    • Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

    • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
    • Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
    • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

    • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
    • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
    • Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

    Benefits

    Moderne Arbeitsausstattung
    Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
    Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
    individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
    Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, od... mehr ansehen

    Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

    JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

    Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

    GWH Installateur / Monteur mit der Option zum Vorarbeiter (m/w/d)


    • Eigenständige GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
    • Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
    • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    • Fallweise Führung von beigestellten Montageteams und Subunternehmern
    • Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
    • Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

    • Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker
    • Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen)
    • Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
    • Führerschein der Klasse B

    • Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
    • Sehr gute Bezahlung ab € 3.500,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
    • Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
    • Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc....

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