Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

GWH Installateur / Monteur mit der Option zum Vorarbeiter (m/w/d)

• Eigenständige GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Fallweise Führung von beigestellten Montageteams und Subunternehmern
• Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
• Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen)
• Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.500,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
• Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc....

Wollten sie schon immer in der sehr spannenden GWH-Branche als SachbearbeiterIn / Bürokauffrau in der Fakturierung tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten SachbearbeiterIn / Bürokauffrau einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der GWH-Branche, suchen wir zur ***DIREKT ANSTELLUNG*** eine/n

Sachbearbeiter / Bürokauffrau in der Fakturierung für GWH-Branche (m/w/d)

• Fakturierung
• Bearbeitung der Offenen Posten der Kunden
• Abklärung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationen
• Unterstützung des Technik-Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Kontierung und Buchung von
• Datenpflege und -aktualisierung
• Teilweise Front Desk Vertretung

• Absolvierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA o.ä.)
• Büroerfahrung in der Installationsbranche von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer selbstständigen und (besonders) genauen Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie Zahlenaffinität
• Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit
• Hohe Kund/innenorientierung
• Technisches Grundverständnis
• Lernbereitschaft
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Direktanstellung in einem etablierten, erfolgreichen und ständig wachsenden GWH-Unternehmen in Linz
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Gute Bezahlung ab € 3.000,-- brutto/Monat (höhere Bezahlung je nach Engagement und Erfahrung möglich)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
• Unterstützung des ärztlichen Personals bei hochkomplexen Eingriffen
• Assistenz bei Angiographien in verschiedenen Körperregionen (Stentimplantation, Ballondilatation)
• Mitwirkung bei der Implantation von Herzschrittmachern und Herzklappen
• Durchführung weiterer Behandlungsverfahren im Hybrid-OP
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich innerhalb von 5 Jahren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistung und Rufbereitschaft
• Erfahrung in der Pflege im Operationsbereich erwünscht

Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden), Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Von Anfang an im Powerteam
Im April 2026 eröffnet mitten in Linz das ARCOTEL Tabakfabrik– der neue Hotel-Hotspot im schicken Industriedesign mit modernster Ausstattung und Toplage am Tabakfabrik-Areal. Im Q27 auf 109 m Höhe verschmelzen Bar, Restaurant, Lounge und Sommerterrasse zu einem kulinarischen Erlebnis. Der zukünftige Place-to-be der Stadt mit 360°-Blick über Linz.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Karrieremöglichkeit in der gehobenen Hotellerie, wo Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und kulinarische Exzellenz ausleben können?

In unserem erstklassigen Restaurant streben wir danach, unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten.

Als Restaurantleiter (all genders) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Restaurantbetriebs, der Förderung eines erstklassigen Gästeservice und der Unterstützung des Restaurantleiters bei der Erreichung unserer gastronomischen Ziele.

Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Hotellerie verfügen und bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben und Teil unseres engagierten Teams zu werden

Bei der ARCOTEL Gruppe zahlen wir nicht nur die kollektivvertraglichen Mindestgehälter, sondern bieten Ihnen bei entsprechender Qualifizierung und Erfahrung eine attraktive Entlohnung mit einem Gehalt von Brutto 2.688.- (40 Std./Woche) für eine Vollzeitbeschäftigung an.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Gastgeber aus Leidenschaft
• Operative Führung der Servicemannschaft im álacarte Restaurant und Bar
• Erste Ansprechperson für alle Fragen und Gästewünschen
• Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung und Erstellung von Dienstplänen
• Erstellung neuer Getränkekarten in enger Abstimmung mit dem Küchenchef
• Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung sowie Monats- und Jahresinventuren
• Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebots
• Positionierung des Restaurants, der Bar als der place to visit in Linz

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Restaurantleiter
• Fundierte Weinkenntnisse
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere F&B Kalkulation, sowie Kosten- & Budgetkontrolle
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung- & entwicklung
• Einkauf, Lagerwirtschaft & Lieferantenmanagement
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Freude am Umgang mit Gästen

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Prämienprogramm "bring a friend"

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Kompetente Betreuung der öffentlichen Apotheken in Ihrer Region
• Vollumfängliche Gebietsverantwortung für ein sehr erfolgreiches Medizinprodukteportfolio
• Präsentation und Schulung der Eigenschaften und der sachgerechten Anwendung der Medizinprodukte
• Pflege und Servicierung von bereits bestehender KundInnen sowie weiterer Auf- & Ausbau tragfähiger, positiver KundInnenbeziehungen
• Planung, Organisation und Durchführung diverser Fortbildungsveranstaltungen für Ihre KundInnen
• Teilnahme an Kongressen und Tagungen
• Sicherstellung der Erreichung Ihrer Verkaufsziele
Ihr überzeugendes Profil:
• Medizinprodukteberaterprüfung oder abgeschlossenes Studium (Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie) oder Pharmareferentenprüfung
• Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Apothekenumfeld
• Kommunikationsstarke, dynamische und motivierte Persönlichkeit mit Freude am direkten KundInnenkontakt
• Teamgeist und Kollegialität
Die Wertschätzung Ihrer Leistung:
• Hervorragende Unternehmenskultur (Kultur des Vertrauens, der Mitarbeiter- und Kundenorientierung, der Zusammenarbeit sowie der offenen Kommunikation)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem höchst erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Interessantes und innovatives Produktportfolio
• Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt von mindestens € 44.000.-, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich, weiters neutraler Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bereits auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109804 via eMail oder über unser ISG-Karriereportal.

Von Anfang an im Powerteam
Im April 2026 eröffnet mitten in Linz das ARCOTEL Tabakfabrik– der neue Hotel-Hotspot im schicken Industriedesign mit modernster Ausstattung und Toplage am Tabakfabrik-Areal. Im Q27 auf 109 m Höhe verschmelzen Bar, Restaurant, Lounge und Sommerterrasse zu einem kulinarischen Erlebnis. Der zukünftige Place-to-be der Stadt mit 360°-Blick über Linz.

Suchen Sie nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck zu bringen? Wir suchen einen engagierten Patissier (all genders), der unser Küchenteam bereichert und dazu beiträgt, unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Chef de Patissier und dem Rest des Küchenteams zusammen, um qualitativ hochwertige Speisen zuzubereiten, die unseren Gästen ein unvergessliches Geschmackserlebnis bieten.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Vorbereiten von Zutaten, das Zubereiten von Speisen nach Rezept und Anweisung, sowie die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards. Wenn Sie über eine Leidenschaft für das Kochen verfügen, eine positive Arbeitseinstellung haben und gerne Teil eines dynamischen Teams sind, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Küchenteam willkommen zu heißen.

Das angegebene Bruttogehalt 2.237,- EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Vorbereiten und selbständiges Herstellen von Teigen, Kuchen und anderen Grundrezepte für Desserts und Buffets nach Anweisungen des Chef Patissier
• Zubereiten von Cremes, Mousses, Füllungen und Saucen, die in verschiedenen Desserts verwendet werden
• Verantwortlich für die ansprechende Präsentation von Desserts im A la Carte, für die Kaffeepausen und unsere Buffets
• Kontrolle der Lagerbestände von Zutaten und Materialien, und Unterstützung bei der Bestellung neuer Vorräte
• Einhaltung der strengen Hygienevorschriften und Sauberkeit in der Patisserie-Küche um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten

• Grundlegende Patisserie Kenntnisse
• Eine Leidenschaft für Patisserie sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
• Eine kreative, genaue und präzise Arbeitsweise
• Hygienebewusstsein
• Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
• Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Cyber Security und SOC Innovation (all genders)

• Unterstützung kritische Infrastruktur gegen moderne Angriffe zu schützen
• Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien durch neue Technologien wie KI
• Projekte für eine sichere IT und OT Systemlandschaft

• erfolgreicher Abschluss 'Sichere Informationssysteme' bzw. vergleichbare Studien
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet

Traineeposition:Cyber Security und SOC Innovation – Schwerpunkt Informationssicherheit, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

Wir unterstützen eine der starken Regionalbanken Österreichs bei der Besetzung einer zentralen Führungsposition im Treasury. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Tiefe mit Leadership verbindet und den Treasury-Service-Bereich aktiv weiterentwickeln möchte.

In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine reibungslose Abwicklung sicher, fungieren als kompetente Schnittstelle und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation voran.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, Entwicklung und Motivation eines spezialisierten Teams im Treasury Middle- & Backoffice
• Operative Abwicklung von Devisen-, Geldhandels- und Derivatgeschäften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung, Bewertung und Verbuchung von Treasury-Geschäften
• Fachliche Unterstützung der Treasury-Einheiten bei Abwicklungs- und Systemfragen
• Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Produkten) sowie kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Teamkompetenzen

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche sowie externe Banken- und Geschäftspartner

Ihr Profil:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury/Produktmanagement-Service einer Bank oder als Konzern-/Corporate Treasurer
• Erfahrung mit Abwicklungs- und Treasury-Systemen wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Finanzinstrumenten, Bewertungsmethoden und bankaufsichtlichen Anforderungen
• Führungserfahrung von Vorteil bzw. klare Motivation für den nächsten Karriereschritt
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Unser Angebot:

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer stabilen, regional stark verankerten Bank
• Langfristige Perspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position im oberösterreichischen Bankensektor mit Gestaltungsspielraum und Vorreiterrolle
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu Homeoffice (2 Tage/Woche)
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zu Essen, Kinderbetreuung und Klimaticket, Zusatzpension...
• Das Bruttojahresgehalt startet mit € 70.000,- (KEIN all-in Vertrag!) und wird den Erfahrungen und Qualifikationen angepasst

Wanted: Organisationstalent mit Herz und Verstand!

Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und lieben es, Menschen zusammenzubringen? Sie suchen eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams sind? Dann könnte das Ihre nächste spannende Herausforderung sein!

• Unterstützung des Berater*innenteams – Sie sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Projekte reibungslos ablaufen
• Eigenverantwortliches Bewerber*innen-Management – von der Direktansprache über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation
• Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen – Sie bringen kreative Ideen ein und sprechen Talente gezielt an
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle – Sie koordinieren Interviews, stehen im engen Austausch mit Kandidat*innen & Kund*innen und behalten den Überblick

• Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise – Sie denken mit und packen an
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung – Sie treten souverän auf und schätzen den Austausch mit Menschen
• Organisationstalent & Liebe zum Detail – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Teamgeist & Eigeninitiative – Sie arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team

• Ein herzliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt & gemeinsam Erfolge feiert
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Flexibilität & modernes Arbeiten – zentral gelegenes Büro + bis zu 50 % Home-Office
• Regelmäßige Teamevents & eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket: Jahresfixum ab € 35.000,- plus Prämienmodell & zahlreiche Benefits