Gemeinsam sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir Ihnen und weltweit über 22.000 Mitarbeitern in 57 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft als

Servicetechniker Antriebstechnik (w/m/d)

Gehen Sie den nächsten Schritt in der Abteilung Service am Standort Linz

• Reparaturen von elektromechanischen/mechatronischen Komponenten am Standort oder beim Kunden vor Ort
• Unterstützung der Serviceabteilung bei der Begutachtung und Fehleranalyse im Werk Wien oder beim Kunden vor Ort
• Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Lösungsfindung
• Einsatzberichtserstellung im Büro
• Produktschulungen intern wie extern
• Aktives Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung

• Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, KFZ-Technik, Landwirtschaftstechnik
• Praktische Erfahrungen im Bereich elektrischer und mechanischer Antriebstechnik sind von Vorteil
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie wertschätzender Umgang
• Einsetzbarkeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
• IT-Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit IT-Systemen
• Reisetätigkeit sowie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden

• Individuelle Einarbeitung:
  Ein auf Sie maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit fachspezifischen Schulungen.
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre:
  Die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem hoch motivierten Team zu werden.
• Attraktive Benefits:
  Gleitzeit, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, Jobrad, MA-Events, gratis Nachhilfe für MA-Kinder etc.

Es erwartet Sie ein auf dem geltenden Kollektivvertrag basierendes Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt selbstverständlich anhand Ihrer tatsächlichen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

PLAN B Technische Produkte GmbH
Als österreichischer Großhändler stehen wir für hochqualitative Premium-Produkte in den Bereichen Chemie, Werkstattbedarf, Montage-, Befestigungs- und Schweißtechnik sowie Arbeitsschutz. Unsere Produkte heben sich durch Qualität und Zuverlässigkeit klar vom Markt ab – und genau diese Spitzenqualität gilt es bei unseren Kunden professionell, überzeugend vor Ort zu präsentieren.

Bei uns sind Sie nicht „eine/r von vielen“ – bei uns kennt jeder jeden!
Denn qualitativ hochwertige Produkte und engagierte Mitarbeiter sind unser Aushängeschild.

Sie wollen mit einem starken Partner gemeinsam wachsen und Ihre Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen engagierte und motivierte Verkäufer/Verkäuferinnen im Außendienst (auch Quereinsteiger mit Talent und Ehrgeiz sind herzlich willkommen).

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

Metall / Handwerk / Bau – Vollzeit (38,5 Std./Woche)
für das Verkaufsgebiet MÜHLVIERTEL

• Tägliche Neukundenakquise als unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Tätigkeit – Sie erschließen aktiv neue Märkte und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich aus
• Sie sind unser Gesicht am Markt und vertreten die Marke PLAN B mit qualitativ hochwertigen Produkten und Ihrem persönlichen Engagement als starkes Aushängeschild
• Kundenbedürfnisse erkennen, individuell beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten – dabei langfristige Beziehungen aufbauen
• Mit Ihrer Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei
• Durch eine clevere Tourenplanung sorgen Sie für nachhaltigen Vertriebserfolg

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Baumarkt, Werkzeugmarkt) mit technischem Interesse
• Oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Mechaniker, Dachdecker, Tischler, Maurer) mit Verkaufstalent
• Idealerweise Vertriebserfahrung und Kontakte im Metall-/Handwerksbereich
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine freundliche, aufgeschlossene Art
• Belastbarkeit, Ausdauer und hohe Einsatzbereitschaft – auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbständige Arbeitsweise, Engagement und echtes Interesse an unseren Kunden und Produkten

• Fixes Grundgehalt (Garantiegehalt) plus Garantieprovision und ein attraktives, leistungsorientiertes Prämiensystem
• Umfassende Einschulung in unserer Firmenzentrale sowie kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Betreuung durch die Verkaufsleitung
• Firmen-PKW, Smartphone und Tablet – auch zur privaten Nutzung
• Ein fixierter Kundenstamm und ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet
• Produkte, die sich klar von der Konkurrenz abheben – mit denen Sie wirklich überzeugen können
• Ein kollegiales, motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Klare Karrierechancen durch einen transparenten und für alle zugänglichen Karriereplan in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 39.200, - plus Diäten und Jahresprämie

• Erstellung von Automatisierungslösungen
• Testung der Entwicklungen und Sicherstellung der Einhaltung der Projektanforderungen
• Abnahmen bei Lieferanten
• Inbetriebnahme bei internationalen Kunden vor Ort

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung mit SPS-Programmierungen (z.B. Rockwell, Siemens)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B, Reisebereitschaft von rund 25% (geblockt)
• Teamfähigkeit, Lösungs- und Kundenorientierung

• Flexible Arbeitszeit
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Parkplatz sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und noch vieles mehr….

• Eigenständige Abwicklung der zentralen Fakturierung von Ausgangsrechnungen, wie beispielsweise Schlussrechnungen, Anzahlungsanforderungen oder Zollrechnungen
• Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den kaufmännischen Projektteams

• Sehr gute kaufmännische Kenntnisse sowie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP o. Ä.)
• Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld mit buchhalterischem Basiswissen oder praktische Erfahrung in der Buchhaltung
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kommunikative/r Teamplayer/in mit sorgfältigem Arbeitsstil

• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Gute Verkehrsverbindung und öffentliche Erreichbarkeit

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Neusiedl/See, Großpetersdorf), Oberösterreich (Linz) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

IT-Revision (w/m/x) in Linz

Sie kommen aus der Revision und möchten sich stärker in Richtung IT spezialisieren?

Oder Sie sind IT-Spezialist:in und möchten den Schritt in die Interne Revision machen? Dann könnte diese Position genau die richtige nächste Herausforderung für Sie sein.

Für eine etablierte österreichische Bank suchen wir Persönlichkeiten mit analytischem Denken, technischem Verständnis und Interesse an regulatorischen Themen.

• Durchführung von Prüfungen im IT-Bereich sowie von Themen mit IT-Bezug (z.B. Prüfungen von IT-Drittdienstleistern)
• Prozess- und Projektprüfungen mit IT-Bezug sowie Prüfungen zentraler Abteilungen und Vertriebseinheiten
• Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (u.a. DORA-Anforderungen)
• Identifikation von Schwachstellen sowie Aufzeigen von Optimierungspotenzialen im Sinne der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit an internen Projekten der Revision, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Analyse-Tools
• Durchführung regelmäßiger Kontrollaufgaben im Verantwortungsbereich der Internen Revision

• Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision
• Interesse an regulatorischen Themen, Prozessen und systematischen Verbesserungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Freude an Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Familienfreundlicher, stabiler Arbeitgeber
• Strukturierte Einschulung und Unterstützung beim Einstieg in die Arbeitsweise der Internen Revision
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeitflexibilität
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile und Pensionsvorsorge
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.612,55 auf Vollzeitbasis (Kein All-In) Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt.

Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere dir noch schnell einen freien Platz für unsere Sommerkampagne in Wien, Graz, Klagenfurt oder Linz.

Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so unseren Boden, unser Wasser und die Artenvielfalt zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Du bestimmst selbst, wie lange du mitmachst

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching

• Dienstzeugnis + F2F Zertifizierung

Unser Kunde ist ein kreatives Dienstleistungsunternehmen im Zentrum von Linz. Im Zuge einer Pensionsnachfolge übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzbereich und werden zur kaufmännischen Drehscheibe des Unternehmens. Die Position ist bewusst operativ ausgerichtet und verbindet klassische Finance-Agenden mit organisatorischen und administrativen Themen im Unternehmensalltag. Sie erwarten ein eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege sowie ein modernes, helles Büro in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

• Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung
• Erstellung monatlicher Auswertungen und Soll-Ist-Vergleiche
• Eigenständige Abwicklung von Rechnungslegung, Zahlungsverkehr und vorbereitender Buchhaltung / Personalverrechnung
• Schnittstelle zu Steuerberater, Ämtern und Behörden
• Übernahme von Agenden im Personalbereich (Erstellung von Verträgen, On-/Offboarding, weitere administrative HR-Themen)
• Koordination organisatorischer und vertraglicher Agenden im Büroalltag
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Kolleg:innen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Buchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Berufspraxis im Finanz- & Buchhaltungsbereich
• Erfahrung in Bilanzanalyse und Controlling
• Freude an der Organisation sämtlicher Office-Prozesse
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit teamorientiertem Mindset

• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines geplanten Onboardings durch die langjährige Kollegin
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebtem Teamspirit und geringer Fluktuation – inklusive ein bis zwei Bürohunden, die für gute Stimmung sorgen
• Flexible Zeiteinteilung (im Ausmaß von ca. 30 Stunden/Woche)
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit PKW
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500 auf Vollzeitbasis geboten

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

• Mit dem neuen Standort in Linz, den wir 2025 eröffnet haben, treiben wir unser Wachstum aktiv voran - und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser lokales Team verstärken und mit uns das Geschäft weiter ausbauen möchten.
• Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.
• Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau des Kundenportfolios im Raum Linz. Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und tauschst dich persönlich mit Unternehmen aus - auch vor Ort.
• Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.
• Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs .

• Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen. Du überzeugst bei der Kundengewinnung.
• Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.
• Regionale Marktkenntnisse von Vorteil.
• Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
  
  

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 61.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Frische (m/w/d)
Teilzeit, 20 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst frische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Frische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Käse, Molkereiprodukte und Delikatessen und sorgst dafür, dass deine Kundinnen und Kunden alle Lebensmittel finden, die sie brauchen, um ihren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:

Sebastian Bäck
+43 50 8066 11641