Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Die 2018 gegründete Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde vereint die gesamte Expertise der Kindermedizin und versorgt als pädiatrischer Tertiärversorger überregional komplexe, chronische, seltene und schwere akute Erkrankungen für ein Einzugsgebiet von über 1,5 Millionen Menschen. Die Notfallambulanz ist an sieben Tagen rund um die Uhr in Betrieb und stellt einen zentralen Schwerpunkt dar, den wir mit einer erfahrenen Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten.

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der pädiatrischen Notfallambulanz sowie Sicherstellung einer 24/7-Notfallversorgung auf höchstem universitärem Niveau
• Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
• enge Zusammenarbeit mit den Kliniken für Kinderkardiologie, Neonatologie, Kinderchirurgie und der pädiatrischen Intensivstation
• Entwicklung und Implementierung von Behandlungsstandards und SOPs
• Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Studierenden der Johannes Kepler Universität (JKU)
• Mitwirkung an klinischen Studien und Forschungsprojekten
• interdisziplinäre Kooperation mit allen Fachabteilungen

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
• mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Notfallmedizin
• Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in Akutsituationen
• Freude an der Lehre und Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen
• Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und klinischer Forschung
• exzellente kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder vergleichbare Qualifikation erwünscht

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• universitäres Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernster Medizintechnik
• enge Anbindung an die Medizinische Fakultät der JKU
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• langfristige Karriereperspektiven im größten Gesundheitsunternehmen Oberösterreichs

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

weniger ansehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• standortübergreifende Leitung des Hygieneteams des Kepler Universitätsklinikums
• Ansprechperson nach intern und extern für Hygienefragen, Planungen, insbes. für die koll. Führung, und speziell koordinierend im Rahmen des Ausbruchsmanagement (Stabstelle der KOFÜ)
• Beratung und Unterstützung der bettenführenden Stationen hinsichtlich Hygienemaßnahmen bei relevanten Erregern
• Planung, Durchführung und Beurteilung von Surveillanceprogrammen zu postop. Wundinfektionen (KISS) und gesundheitssystem-assoziierten Infektionen (ANIS/ASDI) und anderer erregerbezogenen Überwachungsmaßnahmen
• aktive Teilnahme im Antimicrobial Stewardship-Team des KUK
• Erstellung und Prüfung von Hygienerichtlinien (inkl. Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten der OÖG-Regionalkliniken)
• aktive Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln (Hygienekommission, Qualitätssicherungskommission, Arzneimittelkommission und an internen & externen Arbeitsgruppen (Arbeitskreis Krankenhaushygiene OÖG & OÖ)
• Schulungs-, Lehr- und Ausbildungstätigkeit

• Fachärztin/Facharzt für klinische Mikrobiologie & Hygiene ODER Fachärztin/Facharzt beliebiger Fachrichtung mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene ODER Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• absolvierte Hygienezusatzausbildung
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung
• Reflexionsfähigkeit
• Erfahrung in und Bereitschaft zu wissenschaftlicher Arbeit erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

weniger ansehen

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

weniger ansehen

Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die Felder Group führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Ausstellungszentrum Wallern suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst und Organisation (m/w/d).
Begleite uns auf unserem Erfolgsweg!

Ausstellungszentrum Oberösterreich - Österreich

Arbeitsorte:
Wallern an der Trattnach, Wels, Linz, Vöcklabruck, Ried i. Innkreis, Natternbach, Bad Hall

• Beratung und Maschinenvorführungen für Kunden und Besucher des Ausstellungszentrums
• Erste Ansprechperson im Ausstellungszentrum für Kundinnen und Kunden (telefonisch und persönlich)
• Vollständige Organisation des Ausstellungszentrums (Warenpräsentation, Lagernachbestückung, allgemeine Arbeiten)
• Abwicklung von Warenanlieferungen und Abholungen
• Verwaltung der Gebrauchtmaschinen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre/HTL/HAK/HAS) oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe kommunikative Kompetenz, hohe Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse

• International ausgerichtetes Familienunternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Professionelles Arbeitsumfeld
• Globales und offenes Arbeitsklima
• Teamfördernde Aktivitäten

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

weniger ansehen

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Entwurf- und Detailkonstruktion von Fahrerlosen Transportfahrzeuge (FTF)
• Auslegung und Berechnung hoch beanspruchter Komponenten
• Erstellung von Entwurfskonstruktionen und Präsentationsunterlagen
• Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
• Schnittstellenabklärung
• Erstellung von Übersichts- und Detailzeichnungen sowie Projektdokumentationen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Mitarbeit bei der Risikoanalyse und CE Kennzeichnung
• Unterstützung und Durchführung von Standardisierungsmaßnahmen bei Projekten und Abläufen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Inventor-Kenntnisse von Vorteil
• ACAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fundiertes Wissen im Bereich Komponentenauswahl und Dimensionierung
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

weniger ansehen

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107012
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.400,-
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Linz und verantwortet den Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler IT-Services für eine große österreichische Unternehmensgruppe. Mit modernen Technologien und stabilen Infrastruktur-Lösungen unterstützt das Unternehmen zahlreiche Standorte im In- und Ausland.

Du arbeitest in einem kollegialen Team an modernen Netzwerk- und Security-Lösungen innerhalb einer komplexen IT-Infrastruktur mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Dabei beschäftigst du dich mit aktuellen Technologien rund um Netzwerkmanagement, Segmentierung, Firewall-, VPN- und Security-Services sowie der laufenden Weiterentwicklung der Systemlandschaft.


Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Netzwerkdienste mit Schwerpunkt auf Firewall-, VPN- und Proxy-Lösungen
• Aufbau, Administration und Wartung der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur
• Konzeption sowie Betrieb von Load-Balancing- und Application-Delivery-Systemen
• Umsetzung moderner Ansätze im Bereich Netzwerkautomatisierung und zentrales Infrastrukturmanagement
• Automatisierung wiederkehrender Abläufe auf Routing- und Switching-Plattformen
• Mitarbeit an regulatorischen Infrastrukturprojekten, insbesondere im Kontext DORA und Segmentierungskonzepte
• Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Störungen im 2nd-Level-Support

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld (HTL, FH oder Universität) kombiniert mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Sehr gutes Verständnis aktueller Netzwerk- und IT-Security-Technologien
• Sicherer Umgang mit Kommandozeilenumgebungen sowie Skriptsprachen
• Erfahrung im Betrieb von Windows- und Linux-Systemen aus Netzwerk-/Infrastrukturperspektive
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische Kenntnisse im Umfeld Firewalling, VPN-Technologien (idealerweise Palo Alto), Proxy-Infrastrukturen sowie ADC-/Content-Switching-Lösungen wie NetScaler
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze im In- und Ausland

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrestaurant, Zuschuss zu Fahrtkosten, etc.
• begünstigte Konditionen bei Partnerunternehmen
• Teamevents
• Firmenhandy

weniger ansehen

Protries Engineering ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik für Industrie und Anlagenbau. Wir entwickeln weltweit innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Projektingenieur.

Als Projektingenieur bei Protries Engineering unterstützen Sie unser technisches Team bei der Erstellung und Überarbeitung von Schaltplänen in EPLAN sowie von CAD-Plänen. Die Position richtet sich insbesondere an HTL-Absolventen, Berufseinsteiger oder Fachkräfte aus der Praxis, die den Einstieg in die technische Projektabwicklung und Planung suchen. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen die Erstellung von 2D- und 3D-Plänen nach Kundenspezifikationen, die Unterstützung bei technischen Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam und der Projektabwicklung. Schritt für Schritt übernehmen Sie dabei mehr Verantwortung und erhalten einen umfassenden Einblick in die Welt des industriellen Anlagenbaus. Die Position ist als hybride Vollzeitstelle ausgelegt – ein Teil der Tätigkeit kann im Homeoffice erfolgen, der überwiegende Teil findet jedoch an unserem Standort in Linz statt.

• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Schaltplänen mit EPLAN
• Erstellung und Anpassung von 2D- und 3D-CAD-Plänen nach Kundenvorgaben
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung und Dokumentation
• Unterstützung des Projektteams bei organisatorischen und technischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen im Rahmen laufender Projekte

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Interesse an technischer Planung sowie an CAD- und EPLAN-Systemen
• Motivation, sich im Bereich industrieller Anlagenbau und Projektabwicklung weiterzuentwickeln
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Deutsch fließend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• In einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Internationale Projekte betreuen können
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und neueste CAD-Software
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Für diese Stelle ist eine Entlohnung deutlich über dem Kollektivvertrag (Einstiegslohn mind. EUR 3.000 brutto/Monat) vorgesehen.

weniger ansehen

Dieses Unternehmen im Hochbau denkt Projekte wirtschaftlich, präzise und mit klarem Fokus.
Kalkulation ist hier weit mehr als Zahlenarbeit – sie bildet die Grundlage für Qualität, starke Entscheidungen und nachhaltigen Projekterfolg.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Hochbaukalkulation mit Weitblick angeht: strukturiert, analytisch und mit einem feinen Gespür dafür, worauf es wirklich ankommt.

Du steigst tief in Ausschreibungen ein, analysierst Leistungsverzeichnisse und entwickelst Kalkulationen, auf die man sich verlassen kann.
Dabei vergleichst du Ausführungsvarianten, bewertest Materialien und behältst Marktpreise genauso im Blick wie die wirtschaftliche Machbarkeit eines Projekts.
Im Austausch mit Projektleitung, Einkauf und Geschäftsführung schaffst du die Grundlage für klare Entscheidungen – strukturiert, nachvollziehbar und mit einem sicheren Gespür für Details und Zusammenhänge.

• solide bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni…)

• erste Kalkulationserfahrung vorhanden

• Fit in gebräuchlichen digitalen Tools

• Ausgeprägtes Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein

• Teamorientierung und Blick für moderne Alternativen

• Proaktive Haltung und Zahlenaffinität

Ein Jahresbruttogehalt ab € 58.000 brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bildet die Basis.

Dieses Umfeld bietet mehr als nur moderne Strukturen und professionelle Abläufe: Hier arbeitest du in einem technisch starken Team, das Qualität, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung wirklich lebt.
Gerade in der Kalkulation eröffnen sich langfristig starke Perspektiven.

Die Kombination aus verantwortungsvollen Projekten, hoher Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten schafft hier die Basis für nachhaltigen beruflichen Erfolg.

weniger ansehen

Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Obermonteur bzw. Montageleiter in der HKLS-Branche (m/w/d)

• Eigenständige Leitung bzw. Führung von HKLS/GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
• Führung von mehreren Mitarbeitern
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Fallweise Führung von beigestellten Montageteams und Subunternehmern
• Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
• Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker bzw. Meister mit Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen)
• Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
• Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc....

weniger ansehen

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Mitarbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen

20h Linz

Sie möchten mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise gerne das Team der Finanz- und Rechnungswesen Abteilung in der WKO Oberösterreich unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Abrechnung von Reisekosten
• Unterstützung bei Dokumentation und Ablage
• Mitarbeit bei laufender Buchhaltung

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
• IT- und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Was uns wichtig ist:Wir suchen eine dynamische Person mit Begeisterung für die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Eine:n Teamplayer:in, die/der in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aufblüht und Dinge in die Umsetzung bringt.

• Professionelles Arbeitsumfeld
• Exzellente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitseinteilung im Team (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- (Basis Vollzeit) je nach Ausbildung und Erfahrung mit Überbezahlung

weniger ansehen