Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance:

JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (AWS/Cloudera) top access to interesting IT jobs.

We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company

Big Data Administrator (AWS/Cloudera) (all genders)

• Administrate, monitor and optimize our big data platform in AWS cloud
• Manage and maintain services in Cloudera on-cloud PaaS & AWS-native like Kafka, Flink, NiFi, Iceberg Tables & DynamoDB
• IaaC deployment in AWS cloud via Terraform & ArgoCD
• Update, upgrade & incident management of all platform components
• Advise our data platform developers on the selection of data platform services for business use cases
• 3rd level support through monitoring, error analysis and troubleshooting to ensure a highly available system (incl. on-call duty 7 × 24 h)
• Support workload optimization (e.g. Flink job memory management, Impala/Trino query optimization)
• Evaluation and implementation of cloud native services according to our system architecture

• Technical education (Computer Science HTL, Computer Science Degree, Data Science etc.)
• Technical education (computer science studies, etc.)
• At least 3-5 years experience in Cloudera environments. Migration to AWS
• Experience in Kubernetes and in system administration of Linux systems
• Expertise in building and operating Big Data environments based on Cloudera clusters

• Permanent position in a renowned IT company
• Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience
• Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission
• Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working
• Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more
• Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Suchst du eine neue Herausforderung als GWH-Installateur / Monteur, oder Vorarbeiter ? Dann nütze deine Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden GWH-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten GWH-Installateuren / Monteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes GWH-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Obermonteur bzw. Montageleiter in der HKLS-Branche (m/w/d)

• Eigenständige Leitung bzw. Führung von HKLS/GWH-Installationen im Ein- und Mehrfamilienhausbereich sowie Gewerbe und Industrie
• Führung von mehreren Mitarbeitern
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Fallweise Führung von beigestellten Montageteams und Subunternehmern
• Einsatzgebiet wahlweise im näheren Umkreis
• Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Kunde

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas-, Wasser- und /oder Heizungsinstallateur bzw. Installations- und Gebäudetechniker bzw. Meister mit Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Schweißkenntnisse (evtl. Autogen)
• Hohe Kundenorientierung sowie Selbstständigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Festanstellung in einem renommierten GWH-Unternehmen in Linz
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Selbstständiges Arbeiten in einem tollen Team
• Sichere Anstellung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Benefits wie jeden 2 Freitag frei, Firmenbus zur Heimreise etc....

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Assistent:in der Leiterin der Abteilung Bildungspolitik (Juli 2026)

40h Linz

Wenn Sie Vielfalt lieben, gerne unsere Unternehmer:innen unterstützen und Ihnen Weiterbildung am Herzen liegt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie die oberösterreichische Unternehmerlandschaft. Die Leiterin der bildungspolitischen Abteilung sucht eine:n motivierte:n Assistent:in. Wenn Sie positiv zur Entwicklung des Standortes und der Lebensqualität in OÖ beitragen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Abteilungsleitungs-Assistenz und umfassende Unterstützung der Führungskraft
• Informationsmanagement, redaktionelle Arbeiten, Verwaltung
• Telefonische und persönliche Beratung, Korrespondenz
• Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Budgetplanung inklusive Systemerfassung für die Abteilung
• Terminkoordination und Aufbereitung von Excel-Listen und Grafiken
• Planung, Organisation und Betreuung von Projekten und Workshops
• Dienstzeiterfassung bzw. -bearbeitung für die Abteilung
• Büro- und Informationsmanagement
• Organisation von Dienstreisen

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (Matura von Vorteil!)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kundenorientiertes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Sicheres Sprach- und Textgefühl sowie perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildungsbereitschaft
• Interesse an der Wirtschaft und dem Unternehmertum

• Perspektiven und Entwicklungschancen in ganz OÖ
• TOP-Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahresbruttogehalt ab € 36.550,- mit Bereitschaft zur Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf der Neugeborenenstation sowie auf der Neonatologischen Intermediate Care Station
• Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen von gesunden Neugeborenen sowie stationären Patientinnen und Patienten
• AnsprechpartnerIn für Eltern und Abstimmung mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt
• interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement
• Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen
• Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung
• Studierendenbetreuung

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Optional: Erbringung von Wochenenddiensten (8.00-14.00)
• medizinische Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen erwünscht

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Erfahrung sammeln in der Betreuung von gesunden und kranken Neugeborenen
• kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen
• regelmäßiges Fortbildungsangebot

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

Bei hollu verbinden wir Tradition mit Innovation. Als Tiroler Familienunternehmen setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander, nachhaltiges Handeln und Menschen, die mit Begeisterung Verantwortung übernehmen. Mit unseren Reinigungs-, Hygiene- und Gesamtlösungen sorgen wir täglich dafür, dass sich unsere Kund*innen auf das Wesentliche konzentrieren können.

Du liebst den Vertrieb, erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und möchtest gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern? Du verstehst die Herausforderungen der Hotellerie und Gastronomie und weißt, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Idealerweise wohnst du in der Nähe von Linz/Oberösterreich.

Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien für den Bereich Hotellerie & Gastronomie

Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
• Aufbau, Pflege und Vertiefung von Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
• aktive Mitgestaltung der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Marktsegments

• Begeisterung und Erfahrung im Vertrieb
• Du erkennst Potenziale, nutzt Chancen und überzeugst erfolgreich neue Kund*innen von unseren Lösungen.
• mehrjährige Vertriebserfahrung mit überzeugenden Erfolgen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln
• professionelles, souveränes Auftreten
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung
• Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie ein bestehendes Netzwerk in der Branche sind ein Plus

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen
• ein attraktives Gesamtpaket inklusive Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits
• attraktive Vergünstigungen und Zuschussmöglichkeiten
• ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht

Sind Sie bereit, Ihr Talent als Koch auf die nächste Stufe zu heben und eine Schlüsselrolle in einer renommierten Küche einzunehmen? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Unser Hotelrestaurant sucht nach einem engagierten Chef de Partie (all genders), der unsere Gäste mit innovativen und geschmackvollen Gerichten begeistert. Als Chef de Partie sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unseres kulinarischen Angebots beteiligt.

Neben der Zubereitung exquisiter Speisen haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihre Ideen einzubringen, um das Menü ständig zu verbessern und neue kulinarische Trends zu setzen. Wenn Sie über umfangreiche Kenntnisse in der Küche, Kreativität und ein starkes Organisationstalent verfügen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres erstklassigen Küchenteams zu werden.

Das angegebene Bruttogehalt 2.477,- EUR sind für 40 Std./Woche. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für die Zubereitung von Speisen mit höchster Sorgfalt
• Sicherstellung einer reibungslosen Koordination der Kollegen und Abläufe
• Aktive Mitarbeit im Team zur Entwicklung von Menüs und Speisekarten
• Übernahme der Mise en Place-Aufgaben im zugewiesenen Bereich
• Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz
• Beteiligung an der jährlichen Bestandsaufnahme
• Unterstützung und Schulung der Teammitglieder in praktischen und fachlichen Belangen

• Abgeschlossene Kochlehre und mehrjährige Berufserfahrung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Kunst, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für Geschmack und Präsentation
• Organisationsgeschick zur Sicherstellung effizienter Abläufe in einem anspruchsvollen Küchenumfeld

• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Prämienprogramm "bring a friend"
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Top- Trainings und Digital Academy
• Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Sommerfest & Weihnachtsfeier

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz:

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in – OP

• Dienstort: Linz
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ab sofort

Verantwortungsvoll: Durch deine gewissenhafte Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.

Vielfältig: Dein Beitrag zählt. Im multiprofessionellen Team instrumentierst du bei Operationen fach- und sachgerecht, betreust die instrumentale Ausstattung und setzt dich mit unterschiedlichen Systemen auseinander. Dabei behältst du den Überblick über die Vielfalt an OP-Techniken und den dazugehörigen Materialien.

Kompetent: Du übernimmst die prä- und postoperative Betreuung. Dank dir fühlen sich die Patienten:Patientinnen im Operationsbereich gut aufgehoben.

Qualitätsbewusst: Du arbeitest organisiert und wirkst an der laufenden Qualitätssicherung mit – dabei legst du Wert auf die Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien.

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und hast die Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ bereits absolviert oder Interesse, diese zu absolvieren – wir übernehmen die Ausbildungskosten und bieten dir eine Dienstfreistellung.

Souverän: Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt. Der Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen, die schnelles Handeln erfordern, liegt dir.

Kommunikativ: Persönlich überzeugst du mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Neugierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse B) von € 56.814,66 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz:

Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

• Dienstort: Linz
• Wochenstunden: Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt: ab sofort

• Vielseitig: Du bereitest Instrumente vor und unterstützt das interdisziplinäre Team bei den unterschiedlichsten Operationen in allen operativen Fachrichtungen.
• Sorgfältig: Du kümmerst dich gewissenhaft um die Reinigung, Sterilisation und Wartung der Instrumente.
• Organisiert: Du bringst dich aktiv in die Planung und den Ablauf des OP-Betriebs ein und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.
• Engagiert: Du sorgst für die optimale Vorbereitung des OP-Saals, überprüfst die medizinischen Geräte und stellst sicher, dass alle Materialien und Verbrauchsartikel stets griffbereit sind.

• Fundiert: Du hast deine Ausbildung zur:zum Operationstechnischen Assistent:in erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende Berufsanerkennung liegt vor.
• Kommunikativ: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Teamfähig: Du bringst eine hohe Sozialkompetenz mit und arbeitest gerne eng und respektvoll mit anderen zusammen.
• Belastbar: Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du flexibel, verantwortungsbewusst und behältst einen klaren Kopf.
• Motiviert: Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Benefits

• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• #Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt laut DO.A, Gehaltsgruppe I, Dienstklasse D, von € 53.247,46 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

• Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstock auf – nachhaltig und persönlich
• Sie beraten individuell und finden Lösungen, die wirklich passen
• Sie sind präsent: bei Kunden in Ihrer Region, im echten Leben
• Sie begleiten Ihre Kunden auch dann, wenn es ernst wird

• Sie gehen offen und aktiv auf Menschen zu
• Sie hören wirklich zu und können sich gut auf Ihr Gegenüber einstellen
• Sie möchten sich etwas Eigenes aufbauen und denken unternehmerisch
• Sie bringen ausgeprägtes Vertriebsverständnis bzw. Freude am Verkaufen mit
• Sie überzeugen durch Energie, Drive und Durchhaltevermögen
• Egal ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung – entscheidend ist Ihr Mindset
• Sie verfügen über einen aktiven Führerschein und sind mobil

• Eine fundierte Einschulung
• Laufende Aus- und Weiterbildung (fachlich & persönlich)
• Hohe Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung
• Kein starrer Büroalltag – sondern echte Abwechslung
• Sie starten mit einem fixen Grundgehalt laut Kollektivvertrag (ab € 32.294,97 brutto/Jahr) und bauen darauf Schritt für Schritt Ihr Einkommen aus.
• Ein wesentlicher Teil Ihres Verdienstes ist leistungsabhängig – das bedeutet: Ihr Einsatz, Ihr Netzwerk und Ihr Erfolg spiegeln sich direkt in Ihrem Einkommen wider und ermöglichen eine deutliche Entwicklung nach oben