KURZ UND BÜNDIG:

Ort: Linz

Start: ab sofort

Anstellung: 20 Wochenstunden

Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis

Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz.

• Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.
• Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.
• Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.
• Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.

• Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.
• Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck.
• Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung.

• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust.
• Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.
• Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.

WORTSTARK. ist eine österreichische Face-to-Face Fundraising Agentur, die im Auftrag anerkannter Non-Profit-Organisationen (NPOs) langfristige Fördermitgliedschaften gewinnt. Unsere Mission: dort unterstützen, wo gesellschaftliches, humanitäres und umweltpolitisches Engagement verwirklicht werden.

Einsteiger Job Linz – Starte deine Karriere & verdiene 3.100€ in 24 Tagen!

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)
• Einsatzort: Linz & Umgebung

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

Nutzen Sie diese Gelegenheit und verstärken Sie unser Team. Wir suchen derzeit zwei neue Kolleginnen/Kollegen als

Außendienstmitarbeiter (m/f/d)
Linz, Wels

Ein dynamischer, innovativer und multinationaler Lebensmittelkonzern aus Süd-Ost Europa, vertreten in über 30 Ländern, welcher auf der Suche nach einer/m engagierten Außendienstmitarbeiter (m/f/d) ist. Unser modernes, nachhaltiges und spannendes Produktportfolio umfasst bereits etablierte Marken, wie Argeta Brotaufstriche, Donat Natürliches Mineralwasser, Smoki Erdnussflips, Prima Salzstangen, Boom Box, die Sport & Functional Marke Multipower sowie viele weitere Produkte, mit denensich Jung und Alt identifizierenkönnen.

Unsere österreichische Niederlassung ist ein stark wachsendes Unternehmen mit Start Up Charakter innerhalb eines multinationalen Konzerns. Deine KollegInnen kommen aus unterschiedlichsten Nationen sowie Kulturen und jede/r hat die Chance auf seinem/ihrem Weg erfolgreich zu sein. Darum brauchen wir Dich! Du bist proaktiv, engagiert, positiv, unkonventionell und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Vor-Ort-Betreuung aller relevanten Bestandskunden, Pflege und Entwicklung direkter, verbindlicher Beziehungen zu ihnen.
• Ausbau des Produktvertriebs für alle vorhandenen und neuen Produkte bei bestehenden und neuen Kunden gemäß festgelegten Zielen und KPIs.
• Erschließung neuer Kunden und POS.
• Sehr gute Kenntnisse des Lebensmittelhandels.
• Überwachung, Einhaltung und Meldung aller relevanten KPIs innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums.
• Planung und Umsetzung eines zielabhängigen Kundenbesuchsplans und pünktliche Berichterstattung.
• Einführung und Kontrolle aller POS-Aktivitäten und Events Planung und Durchführung von Marketing-Events für Kunden und Endverbraucher.

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (FMCG), Erfahrung im Category Management ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch (Englisch ist von Vorteil).
• Verhandlungssicherheit und -geschick sowie Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen und zu pflegen.
• Proaktive, dynamische Persönlichkeit.
• Analytisches Zahlenverständnis.
• Gute Kenntnisse von MS Office (MS Excel und andere).
• Gültiger Führerschein.

• Gleitzeit
• Kostenlosen Kaffee und Tee im Büro
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch myClubs
• Lebensversicherung
• Edenred Essensgutscheine
• Büro im Stadtzentrum
• Teambuildings und vieles mehr

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 35.126 brutto liegt, (auf Vollzeitbasis). Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• sämtliche Reinigungsarbeiten im und außerhalb des Stationsbereiches
• allgemeine Hilfstätigkeiten

• Mindestalter 18 Jahre
• keine Einschränkungen beim Arbeiten auf Leitern
• volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit - keine Einschränkungen beim Heben und Tragen schwerer Lasten
• Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Turnusdiensten, Sonn-und Feiertagsdiensten, Frühdiensten und Spätdiensten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Erfahrung im Reinigungsbereich und Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmittel- und geräten von Vorteil

Teilzeit im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.437,90 (Grundlage LD 24/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
Sie sind interessiert, in einem jungen und motivierten Team der im Jahr 2023 gegründeten Universitätsklinik für Neurologie zu arbeiten?
Mit insgesamt 169 Betten gehört die Universitätsklinik für Neurologie zu einer der größten neurologischen Abteilungen in Europa. Auf zwei Standorten werden PatientInnen auf zwei Stroke Units, einer neurologischen Intensivstation der Stufe III, einer Intermediate-Care-Unit, einer Akutnachsorgeeinheit sowie spezialisierten Einrichtungen wie Epilepsie-Monitoring, Schlaflabor und Tagesklinik behandelt. Zudem gibt es ein interdisziplinäres neuromedizinisches Ambulanzzentrum und Betten auf der neurologischen Allgemeinstation.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur exzellenten Patientenversorgung in der Neurologie bei!

• Ausbildungsrotationen zwischen den beiden Standorten (Med Campus & Neuromed Campus)
• regelmäßiges Bed-Side Teaching
• strukturierte DFP-zertifizierte, interne Fortbildungen
• Mitwirkung an Forschungs- und internationalen Kooperationsprojekten
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Subspezialisierung in Teilbereichen der Neurologie
• Möglichkeit zum berufsbegleitenden Erwerb eines PhD

​Weiterführende Informationen zur Universitätsklinik für Neurologie

• alle ärztlichen Tätigkeiten im Sinne der Ärzte-Ausbildungsverordnung 2006 und 2015
• Durchführung von neurologischen Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Boards
• Unterstützung bei der studentischen Betreuung

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006 bis zum Dienstantritt
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Fachgebiet
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Neurologie erwünscht

Wir bieten

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf der Neugeborenenstation sowie auf der Neonatologischen Intermediate Care Station
• Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen von gesunden Neugeborenen sowie stationären Patientinnen und Patienten
• AnsprechpartnerIn für Eltern und Abstimmung mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt
• interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement
• Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen
• Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung
• Studierendenbetreuung

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Optional: Erbringung von Wochenenddiensten (8.00-14.00)
• medizinische Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen erwünscht

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Erfahrung sammeln in der Betreuung von gesunden und kranken Neugeborenen
• kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen
• regelmäßiges Fortbildungsangebot

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

Wir suchen, ab sofort zur Überlassung an unseren Kunden die Siemens Digital Industries Linz, eine:n Elektroplaner:in zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis.

Unser Kunde entwickelt innovative Produkte, Systeme und maßgeschneiderte Lösungen für die Prozessautomatisierung. Mit einem umfassenden Service- und Supportangebot unterstützt er die Prozessindustrie – vorwiegend in den Branchen Chemie, Pharma, Food & Beverage und Water & Wastewater.

• Elektro- und Automatisierungstechnische Projektierung & Planung von Hardwarekomponenten
• Erarbeitung technischer Lösungsvarianten mit dem Kunden in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Plänen mittels EPLAN P8 Software (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, etc.)
• Erstellung von Risikobewertungen und technischen Dokumentationen
• Berichterstattung, Projektverfolgung, Kostenkontrolle und Terminkoordination

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/UNI) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik od. Mechatronik
• Erfahrung in Schaltschrankauslegung, HW-Baugruppen sowie der CAE Systeme EPLAN P8 usw.
• Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Microsoft Office Anwendungskenntnisse
• Durchsetzungsfähige, verhandlungsgeschickte und engagierte Persönlichkeit

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir suchen, ab sofort zur Überlassung an unseren Kunden die Siemens Digital Industries Linz, eine:n Projekttechniker:in MSR zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis.

Unser Kunde entwickelt innovative Produkte, Systeme und maßgeschneiderte Lösungen für die Prozessautomatisierung. Mit einem umfassenden Service- und Supportangebot unterstützt er die Prozessindustrie – vorwiegend in den Branchen Chemie, Pharma, Food & Beverage und Water & Wastewater.

• Planung, Auswahl und Inbetriebnahme von Messgeräten für Durchfluss, Füllstand, Druck, Temperatur, Gewicht und Analysen (z. B. pH, Leitfähigkeit)
• Sicherstellung der Normenkonformität durch Prüfung von Vorschriften, Material- und Qualitätszeugnissen sowie technische Bewertung von R&I-Schemata, Isometrie-, Bau-, Behälter- und Apparatezeichnungen
• Auslegung und Geräteauswahl von Elektrokomponenten in Zusammenarbeit mit dem EPLANer sowie Anpassung vorhandener Hook-Ups
• Kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten, Verhandlungen, Bestellungen und Abrechnungen

• Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung (Meister, HTL, FH/UNI)
• Fundiertes Wissen über aktuelle elektrotechnische Vorschriften, Normen und Grundkenntnisse zu chemische Beständigkeiten sowie Grundwissen der Pneumatik
• Erfahrung mit HW- Baugruppen und Komponenten in der Automatisierungstechnik wünschenswert
• Kenntnisse der CAE Systeme EPLAN P8, AutoCAD; COMOS von Vorteil ebenso wie Installations- und Inbetriebnahmeerfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft zu 15%

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

Technische Betriebsführung:

• Monitoring & Fernüberwachung:
  Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland
• Störungsmanagement & Fehlerbehebung:
  Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort
• Wartung & Inspektion:
  Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten
• Leistungsanalyse & Optimierung:
  Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern undSoftware-/Technologie-Updates
• Komponentenmanagement:
  Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse undstrategische Ersatzteilplanung
• Sicherheitsprüfungen & Compliance:
  Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung desPersonals)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im BereichEnergietechnik
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI
• Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein B

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Als Projektassistent:in sind Sie ein fester Bestandteil unseres Ingenieurteams

und unterstützen uns bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben

auf unserer Großbaustelle in Kronstorf bzw. am Drees & Sommer Bürostandort in Linz!

• Professionelle Unterstützung des Projektteams sowie Zuarbeit und Begleitung des Hauptverantwortlichen vor Ort auf der Baustelle
• Umfangreiche Termin- und Besprechungskoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Projektcontrollings durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen
• Pflege der Projekt-Datenbanken sowie Auswertung der Kostenübersicht
• Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten

Sie sind ein Organisationstalent, zahlenaffin und haben Interesse an der Bau- und

Immobilienbranche?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der
• Bau- und Immobilienbranche)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssicher Deutsch, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 35.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.