Die Koppensteiner Schadenlogistik GmbH, eines der führenden Sachverständigenbüros für das KFZ-Wesen in Österreich mit Hauptsitz in Wien, wurde im Jahr 1989 gegründet und ist seither ohne Unterbrechung tätig.

Kfz-Sachverständiger/Kfz-Sachverständige
im Aussendienst

Zurzeit suchen wir Mitarbeiter in folgenden Bundesländern (Gebieten):

• Linz und Umgebung, Schärding, Ried und Umgebung, Braunau
• Waidhofen a.d. Thaya, Zwettl, Horn, Laa a.d. Thaya und Umgebung

• Sie besichtigen bei unseren Kunden vor Ort in der Region (wie oben angegeben) beschädigte Fahrzeuge aller Art und ermitteln sämtliche zur Regulierung notwendigen Werte
• Sie führen Reparaturkosten-Kalkulationen mit einem Kalkulationsprogramm durch oder fertigen manuelle Kalkulationen an
• als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie durch Ihr Fachwissen Fachprojekte mit Kfz-technischem Hintergrund
• Sie beantworten technische Anfragen aller Art
• Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Werkstätten
• Sie regulieren abwicklungsreife Schäden auf Wunsch direkt beim Kunden
• Prüfung von Fremdgutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen von Werkstätten

• erfolgreicher Abschluss als KFZ-Mechanikermeister/in oder KFZ-Spenglermeister/in
• Teamfähig
• selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte bewerten zu können
• selbstständige Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket / Kalkulationsprogrammen
• Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)

Ihre persönlichen Stärken:

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lösungs- und Ergebnisorientiertheit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent
• Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
• Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen

• selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Eine äußerst spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• kompetente Einschulung in das Sachverständigenwesen

• Ein produktives Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen Team
• Firmenevents - von Weihnachtsfeiern bis zu Teamaktivitäten, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben
• Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch
• Dienstfahrradleasing, wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil und deine Mobilität
• Innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Verdienstmöglichkeit
• sicheren Arbeitsplatz
• Heimarbeitsplatz (Home Office)

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Auftraggeber, ein internationales, sehr renommiertes Unternehmen im Bereich der Druckindustrie sucht eine/n kompetente/n, kundenorientierte/n

Außendienst Servicetechniker (m/w/d)
Mechaniker/Mechatroniker
Wohnort beliebig (Wien, Linz, Graz)

• Sie übernehmen in einem hohen Maß an Eigenverantwortung die Reparaturen und Wartungen an grafischen Maschinen
• Identifikation von Fehlern und Störungen der Druckmaschinen
• Ausarbeitung von Lösungen zur Behebung von Störungen und Schäden
• Wartungen und Bestandsanalyse installierter Maschinen
• Montage und Installationen von Neu- und Gebraucht-Maschinen
• Durch Ihr fundiertes Wissen über unsere Anlagen agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden vor Ort

• abgeschlossene technische Ausbildung (Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar)
• Kenntnisse an grafischen Maschinen von Vorteil
• Vertrautheit mit SAP und Salesforce von Vorteil
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Selbständiger Praktiker und sicheres Auftreten beim Kunden

• Sie arbeiten an leistungsfähigen Maschinen in der Druckbranche
• Sie erhalten einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop
• Sie können Ihren Wohnort flexibel wählen
• Wir haben ein großes Schulungsangebot um Ihre Karriere zu fördern
• Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit in einem großartigen Team

Das Gehalt für diese Position beträgt € 3.800,- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung natürlich vorhanden.

Für ein stabiles, österreichweit tätiges Familienunternehmen aus dem technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Logistikabwicklung mit Fokus auf Tourenplanung und Disposition.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben – Praxisnah & abwechslungsreich

• Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Transporten (eigener Fuhrpark & externe Frächter)

• Disposition bei Speditionen, LKW-Bestellungen, Einteilung von Paletten, Berechnung von Lademetern

• Preisvergleiche & Einholen wirtschaftlich sinnvoller Angebote

• Enge Abstimmung mit Fahrer:innen, Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen

• Bearbeitung von Lieferpapieren, Lieferscheinen und Transportdokumenten

• Mitwirkung in der Auftragsabwicklung und allgemeine organisatorische Aufgaben

• Arbeit mit dem ERP-System (RS2) – Einschulung erfolgt vor Ort

Ihr Profil – Auf den Punkt gebracht

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Logistik-, Speditions- oder Bürokaufmann/-frau)

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition oder Tourenplanung

• Gutes Verständnis für Frachtpapiere, Lade-/Fahrtzeiten, rechtliche Grundlagen

• Technisches Interesse von Vorteil – Produktkenntnisse werden vermittelt

• Souveräner Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in Englisch

• Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamfähigkeit

• Kommunikationsstark, diskussionsfreudig, lösungsorientiert

Rahmenbedingungen & Unternehmenskultur

• Arbeitsplatz im Logistikbüro eines gewachsenen Teams (ca. 4 Kolleg:innen im Büro, rund 30 gewerbliche MA)

• Offen geführtes Team mit klarer Sprache – humorvoll, aber direkt

• Gute Einschulung (durch Führung & Team), klar dokumentierte Prozesse

• Planbare Arbeitszeiten mit der Option auf Kurz/Lang-Woche

• Schnuppertag gerne möglich

• Attraktives Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde hat die klinischen Schwerpunkte Neurologie, Onkologie und Endokrinologie. Mit den Kliniken für Neonatologie, Kinderkardiologie, Kinderchirurgie und Kinderneuropsychiatrie und der interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation sind wir Tertiärversorger mit einem Einzugsgebiet von über 1.5 Millionen Menschen. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche pädiatrische Spezialgebiete, ebenso wie Akut- und Allgemeinpädiatrie. Wir versorgen pro Jahr etwa 30.000 ambulante Patienten und 1600 stationäre Aufnahmen (57 Betten). Die Klinik ist Standort klinischer Studien. Wir sind stolz auf unsere integrierende, professionelle Arbeitsatmosphäre und die aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen-akademischen Profils.

• alle fachärztlichen Tätigkeiten und Erfahrung in/Interesse an einem Spezialgebiet der Kindermedizin
• individuelle Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten in der Ausbildung zur/zum Kinderärztin/Kinderarzt bzw. Weiterbildung zur/zum NeuropädiaterIn, EndokrinologIn, OnkologIn, GastroenterologIn, PulmologIn
• Erbringung von fachärztlichen Nacht-/ Wochenenddiensten
• Supervision von Assistentinnen/Assistenten, Masterstudentinnen/Masterstudenten, Ärztinnen/Ärzten im klinisch-praktischen Jahr
• Lehrtätigkeit und aktive Beiträge zur Weiterbildung
• Mitwirkung an bzw. Planung und Gestaltung von klinischen Studien

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfahrungen in der Lehre
• Erfahrung mit klinischen Studien/wissenschaftlichem Arbeiten, eigener Forschungsschwerpunkt mit Track Record
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein
• Führungsqualität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen

erwünscht:

• besondere Kenntnisse in einem Spezialgebiet der Kindermedizin
• Erfahrung in der Supervision von Jung-AkademikerInnen
• eingehende EDV-Kenntnisse (fachspezifisch)
• besondere Kenntnisse: Lungenfunktion, Immunologie, EEG Befundung, Schlaflabor, Endoskopie, u.a. von Vorteil

Wir bieten

• Ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, ein attraktiver Arbeitsort mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte
• Zertifizierte Ausbildung (Spezialisierungsdiplom) für pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie, Onkologie, Neurologie, Gastroenterologie, Allergologie.
• Individuelle Karriereförderung: Bei akademischem Profil unterstützen wir Sie mit geschützter Arbeitszeit (25%) für Forschung und Lehre, u.a. mittels Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz.
• Ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät.
• Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot und Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Die pädiatrische NFA des Kepleruniversitätsklinikums bietet ein abwechslungsreiches Patientenkollektiv welches die häufigsten Krankheitsbilder der Kinder- und Jugendheilkunde sowie auch seltene Krankheiten, welche von den Spezialisten unserer Klinik betreut werden, umfasst. Die bedarfsweise Supervidierung durch FachärztInnen für Kinder- und Jugendheilkunde ermöglicht einen stetigen Wissenszuwachs in allen Teilbereichen der Pädiatrie im Alltag. Den in der NFA tätigen Ärztinnen und Ärzten gebührt eine finanzielle Sonderabgeltung.
Es bietet sich die Möglichkeit der Mitarbeit im motiviertem Team der pädiatrischen Notaufnahme (NFA). Teamfähigkeit und gute Kommunikation sind für den reibungslosen Ablauf und die Versorgung von PatientInnen essentiell. Das Ärzteteam der NFA besteht aus verantwortlichem Facharzt, Assistenzärzten, Allgemeinmedizinern in Ausbildung und Medizinstudenten.

• Versorgung ambulanter Patienten und Patientinnen (Ersteinschätzung, Anamnese und klinische Untersuchung, Diagnostik, Akutbehandlung und bei Bedarf Vorbereitung der Aufnahme der PatientInnen)
• aktive Mitgestaltung an der kontinuierlichen Verbesserung, Organisation und Qualitätskontrolle unseres Ambulanzbetriebs
• Unterstützung klinischer Studien
• verlängerte Dienste an Wochentagen und Wochenendtagen
• Ausbildung von Medizinstudenten

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)
• Bereitschaft zur Mitarbeit an klinischen Studien und Qualitätskontrolle
• Kenntnisse im Arbeiten mit Triagesystemen in Akutambulanzen, bzw Erwerben dieser Kenntnisse im klinischen Alltag auf der Grundlage des Manchester Triage System
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erbringung von verlängerten Tages-Diensten und Wochenenddiensten (8-18 Uhr)
• medizinische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehest möglich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als eines der führenden Marktforschungsunternehmen verfügt IMAS International Institut für Markt- und Sozialanalysen Ges.m.b.H. über langjährige nationale und internationale Erfahrung, mit der wir unsere österreichischen und multinationalen Kunden täglich bestmöglich unterstützen.

Für unseren Standort in Linz suchen wir

Telefoninterviewer/innen

für eine Geringfügige, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

Wir suchen für unser Linzer Telefonstudio interessierte Menschen für telefonische Meinungsumfragen.

• standardisierte Telefoninterviews mit vorgegebenen Fragestellungen + Dokumentation

• KOMMUNIKATIONSSICHERE Deutschkenntnisse in Wort und Schrift VORAUSSETZUNG
• Freude am Telefonieren und der Kommunikation am Telefon
• höfliche Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit
• Redegewandtheit, sprachliche Kompetenz

Keine bestimmte Ausbildung oder Erfahrung notwendig.
Gerne auch Quereinsteiger/innen wenn obige Anforderungen zutreffen.
Vorkenntnisse aus ähnlichen Telefonie-Arbeitsbereichen (CallCenter etc.) von Vorteil jedoch kein muss.

ARBEITSZEIT:

Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr
Flexible Zeiteinteilung ist nach Absprache möglich.

€ 1.616,-- brutto bei einer Beschäftigung von 40 Stunden pro Woche (zzgl. Prämien und Sonderzahlungen möglich)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Teilzeit im Ausmaß von 34 Wochenstunden, Karenzvertretung

• heilpädagogische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Gruppen- und Einzelsetting (Förderung von emotionalen und sozialen Kompetenzen, Umgang mit Emotionen wie Angst, Wut und Aggression, Stärkung der Ressourcen und Selbstwirksamkeit, Skillstraining, pädagogisch-therapeutische Aktivitäten, Psychoedukation
• Elternarbeit und Erziehungsberatung
• Diagnostik sowie Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen
• Krisenintervention und Ressourcenstärkung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Anleitung von PraktikantInnen und Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften (Mag./Master)
• Grundwissen zu pädagogisch-therapeutischen Methoden (v. a. Heilpädagogik), sowie zu Bindungsstörungen, Anorexie und DBT-Grundlagen
• praktische Erfahrung in heilpädagogischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im klinischen Einzel- und Gruppensetting
• einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen
• eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit in Akutsituationen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Dokumentationstools)
• psychotherapeutisches Propädeutikum von Vorteil

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein engagiertes Team und regelmäßige Supervisionen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.164,70 (Grundlage LD 12/03) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Der Bereich Network & Cyber Security unterstützt unsere Kund*innen dabei, Netzwerke zu modernisieren und optimal zu schützen. Mit intent-based Networking realisieren wir softwaredefinierte Netzwerke der nächsten Generation, reduzieren Betriebskosten und vereinfachen Komplexität. Wir begleiten zukunftsorientierte und leistungsfähige Infrastrukturen vom Design über die Installation bis zum laufenden Betrieb.

Hier suchen wir Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Linz, Salzburg oder Innsbruck:

• Du analysierst Kundenanforderungen und erstellst maßgeschneiderte Lösungsangebote in den Bereichen Netzwerk- und IT-Security
• Du arbeitest technische Konzepte, Architektur-Designs sowie Kalkulationen aus, die als Basis für kommerzielle Angebote dienen
• Du erstellst überzeugende Präsentationen und technische Entscheidungsgrundlagen für Kunden
• Du führst Anforderungsworkshops, Proof-of-Concepts und technische Demos durch, um Lösungsansätze zu validieren
• Du stimmst Dich regelmäßig mit unseren strategischen Herstellern ab
• Du analysierst und bewertest Ausschreibungsunterlagen und arbeitest die technischen Angebotsbestandteile aus

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und im Design von Netzwerk- und Sicherheitslösungen
• Du verfügst über tiefgehendes Know-how im Cisco-Portfolio (Routing, Switching, SD-WAN, WLAN, Firewalls, ISE, etc.)
• Du kennst Dich mit modernen Netzwerk- und Security-Architekturen aus (LAN, WLAN, SD-WAN, SASE)
• Du hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Herstellern wie Fortinet, Arista und Zscaler
• Wenn du Zertifizierungen wie z. B. CCNP, NSEx oder Zscaler Certified Professional mitbringst sind freuen wir uns – ist aber kein Muss
• Du bringst ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten mit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien oder Linz:

• Übernahme der 3rd Level Beratung unserer langjähriger Kund*innen in den Kernmodulen PA, PY und PT im SAP OnPremise
• Umsetzung von SAP Implementierungsprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbereitung, um eine reibungslose Integration sicherzustellen
• Beratung und Implementierung von SuccessFactors Themen, um moderne und zukunftsorientierte HR-Lösungen zu gewährleisten
• Schulung der Key User*innen unserer Kund*innen und Unterstützung beim Mentoring zur erfolgreichen Entwicklung unserer Nachwuchstalente

• Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP HCM Beratung (Schwerpunkt PA, PY und PT) sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen mit
• Du verfügst über ABAP Kenntnisse und hast Erfahrung in SuccessFactors
• Du hast Freude daran, die Anforderungen unserer Kund*innen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg*innen zu fördern
• Du kommunizierst gerne mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.700,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.