Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.800,-
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

MAG/MIG-Schweißen ist deine Stärke? Dann geh den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden suchen wir Schweißer:innen, die Lust auf herausfordernde Projekte haben, selbstständig arbeiten und ihre Fähigkeiten in spannenden Fertigungsaufgaben einbringen wollen. Werde Teil eines Teams, das Technik und Präzision auf ein neues Level bringt!

• Abwechslungsreiche Schweißaufgaben im MAG/MIG-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Bauteilen
• Umgang mit unterschiedlichen Blechstärken und Schweißpositionen
• Sicherstellen von Qualität und Einhaltung technischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik oder vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im MIG/MAG-Schweißen
• Gültige Schweißzertifikate (MIG/MAG)
• Präzises, selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb

• Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Essens­zuschuss
• Herzlicher Betriebsrät:in
• Beste Jobberatung
• Kostenlose, regionale Jobberatung

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.800 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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Unser Kunde ist ein weltweit führendes Engineering- und Anlagenbauunternehmen für die Metallindustrie. Das Unternehmen entwickelt und liefert innovative Technologien, Anlagen und Serviceleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion, mit besonderem Fokus auf Walzwerkstechnik und nachhaltige „Green-Steel“-Lösungen.
Aufgrund der guten Auftragssituation wird Verstärkung im Team gesucht.


Senior Technical Expert – Rolling Mill Technology
Transforming heat and pressure into perfection.

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Jahresbruttogehalt ab ca. 75.000 € (Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation möglich)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Eigenverantwortung
• Teamspirit & Kultur: motiviertes, internationales Team, offene Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents
• Sicherheit & Wachstum: stabiler Arbeitsplatz in einem innovationsstarken, wachsenden Unternehmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten
• Unterstützung bei der Projektkoordination sowie bei der technischen Auftragsabwicklung
• Überwachung und Kontrolle von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung im Verkaufs- und Marketingprozess für Serviceprodukte
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Komponenten
• Technische Unterstützung und Abwicklung von Serviceprodukten
• Akquise und Ausarbeitung von Modernisierungsprojekten
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Modernisierungs- und Serviceprodukten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Walzwerkstechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im technischen Kundenkontakt
• Grundkenntnisse in Konstruktion sowie Verständnis für Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundenbesuche (30 %)
• Ausgeprägte Sales‑Affinität sowie Freude daran, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren und aktiv Kundenbeziehungen auszubauen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick.

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Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil.

• Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf
• Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)
• Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich
• Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in
• Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)
• Professionelle Unterstützung im Team

• Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen
• Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst

• Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement
• Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf
• Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.055,41 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen.
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Zur Verstärkung des Teams der PKE Energy Automation GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
in Vollzeit

Die PKE Energy Automation GmbH bietet innovative Gebäudetechnik, die durch modernste Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) eine optimale Abstimmung aller Prozesse ermöglicht. Unsere Smart-Building-Technologien verbinden höchsten Komfort mit minimalem Energieverbrauch und schonen die Ressourcen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Führung eines Projektteams sowie technische und kaufmännische Projektabwicklung
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projektrealisierung inkl. Pflichtenheften sowie Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektfortschritts und bei Bedarf die Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten (Claim Management)
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT
• Berufserfahrung in der Projekttechnik- und Projektleitung (vorzugsweise in der Gebäudeautomation)
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Soziale Kompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Analytischer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Führerschein Klasse B und Reiserbereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen.

Wir suchen smarte

Absolventen, HAK-AHS-Maturanten (m/w/d)

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast Deine Ausbildung in den vergangenen 24 Monaten erfolgreich abgeschlossen und suchst einen vielseitigen, kundenorientierten Job?

Wenn Du großes Interesse am Versicherungswesen zeigst und bereit bist, dich von Grund auf in diese Materie einzuarbeiten, bieten wir dir die Basis, Deine bereits vorhandenen Kompetenzen und Qualifikationen zu festigen.

Durch vielfältige Fachseminare und Trainings on- und off-the-job sowie Mentoring durch unsere Führungskräfte erhälts Du jene Erfahrungen und Fähigkeiten, die Du für eine Karriere im Unternehmen brauchst

• Prüfen, Be- und Verarbeiten von Anträgen (Vertragsdokumentation)
• Ändern von Vertragsdaten (Vertragsservice)
• Bestätigen von Versicherungsdaten und- deckungen
• Aufbereiten von Sonderfällen für die Annahmeentscheidung zu Spezialrisiken
• Unterstützen bei internen Schulungen in der Abteilung

• Matura, HAK, AHS, Bakk., Studium
• Freude, Neues zu lernen
• Kommunikative Persönlichkeit
• Einsatzbereitschaft

Du passt zu uns, wenn du:

• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
• beratungskompetent bist
• einfache und realisierbare Lösungen findest

Dein Arbeitsplatz bietet zusätzlich zur technischen Top-Ausstattung eine angenehme Büroumgebung und kann nach der Einschulungsphase bei Bedarf ins Home-Office verlegt werden.

Weiters bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten, eine große Auswahl an Seminaren und Kursen, eine warme Küche mit gesunder Jause, eine Krabbelstube und Mitarbeiterrabatte.

Monatsbruttogehalt: ab EUR 3.153,--. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist gegeben.

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Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams.

Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz.

Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs.

Anstellungsart: Vollzeit

• Tagesabschluss während der Nacht und Spät dienst 14:30-23:00
• professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out
• gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung
• zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche
• Professionelles Reklamationsmanagement
• Betreuung der Telefonanlage
• fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

• Bereitschaft zur Erlernung des Programmes Amadeus
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Serviceorientierung
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten
• ausgeprägte Gastorientierung
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken

Das Mindestentgelt für die Night Auditor – € 2200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich Nachtzulage und Fremdsprachenzulage.

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.800,-
Arbeitszeit: Vollzeit
2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wo Handwerk auf modernste Robotik trifft – gestalte die Zukunft mit!
Du bist Metallprofi und willst mehr als nur klassische Schweißarbeiten? Dann werde Teil eines Teams, das modernste Schweißroboter bedient, Programme erstellt und handwerkliches Können mit Technik kombiniert.
Unser Kunde sucht dich als Metallfacharbeiter:in für Schweißrobotik & Programmierung – für spannende Projekte, innovative Anlagen und abwechslungsreiche Aufgaben.

• Bedienung und Überwachung von Schweißrobotern
• Vorbereitung der Bauteile und Anlagen
• Eigenständiges Schweißen inkl. Qualitätskontrolle
• Umsetzung von Schweißplänen und Anpassung der Roboterprogramme

• Abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik (Schweißer:in, Metall-/Stahlbautechniker:in oder Schlosser:in)
• Erfahrung im MAG-Schweißen und im Umgang mit Schweißrobotern
• Konstruktionspläne lesen und Qualitätsstandards umsetzen
• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute Erreichbarkeit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Essens­zuschuss
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Beste Jobberatung
• Kostenlose, regionale Jobberatung

Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.800 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.

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Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Selbstständige technische/kaufmännische Kalkulation und Angebotserstellung
• Durchführung von Vorort-Besichtigung der Anlagen für die Kalkulation
• Technische Beurteilung von Kundenprojekten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegInnen in fachlichen/technischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Berufserfahrung in der Industrie
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein B

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.714,29 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106996
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.800,-
Für unseren Kunden, ein international agierendes Technologieunternehmen, suchen wir eine/n erfahrene/n Hardwareentwickler*in mit Schwerpunkt Embedded Systeme. In dieser Rolle entwickelst du moderne elektronische Baugruppen und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Produkte bei – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

• Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen und Steuerungen
• Erstellung von Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts
• Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
• Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Fertigungsstandorten
• Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
• Begleitung von Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung für Embedded Systeme
• Sicherer Umgang mit z.B. Altium Designer oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie im Design mikrocontrollerbasierter Schaltungen
• Erfahrung mit gängigen Kommunikationsschnittstellen
• Kenntnisse in Simulation, EMV-gerechtem Design und Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu aktuellen Technologien und modernen Entwicklungsmethoden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hydraulischer Systemlösungen und Sonderanlagenbau mit Standort im Zentralraum Oberösterreich. Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte technische Lösungen für industrielle Anwendungen und überzeugt durch hohe Fertigungstiefe, technische Kompetenz sowie langfristige Stabilität.

• Entwurf und Konstruktion von Sonderlösungen
• Technische Auslegung von Komponenten, Baugruppen und Anlagen
• Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Dimensionierungen
• Unterstützung bzw. Übernahme von technischen Projekten
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Technischer Support intern und extern
• Begleitung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und hoher Hands-on-Mentalität. Erwartet wird die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzudenken und technische Lösungen gemeinsam im Team voranzutreiben. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein kollegiales Umfeld mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o.Ä.
• Erfahrung in der Konstruktion oder Entwicklung
• CAD-Erfahrung sowie technisches Verständnis
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hydraulikkenntnisse von Vorteil

• Gehalt ab mindestens € 4.100,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• Kollegiales und dynamisches Team
• Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkplätze direkt vor Ort

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