Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
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Mitarbeitervorteile

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Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

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Fieldon Talent Partners ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Identifikation und Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in wettbewerbsintensiven Märkten konzentriert.

Wir suchen motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten für den Vertrieb im Außendienst in Österreich.

Aktuell suchen wir Verstärkung in folgenden Regionen: Wien, Linz, Innsbruck und Graz.

Wenn Sie mehr als nur einen klassischen Job suchen und sich eine Tätigkeit mit gebuchten Kundenterminen, klarer Struktur und attraktivem Einkommenspotenzial vorstellen können, könnte das genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Wir sind bereits in mehreren europäischen Ländern aktiv und bauen unsere Präsenz nun auch in Österreich weiter aus.

• Die Tätigkeit basiert auf persönlichen Kundenterminen vor Ort. Die Termine werden direkt vereinbart, daher handelt es sich nicht um Kaltakquise, Telefonverkauf oder Tür-zu-Tür-Vertrieb.
• Im Mittelpunkt stehen persönliche Gespräche mit Kunden, ein bewährter Vertriebsprozess und eine klare Struktur für den Arbeitsalltag.
• Es handelt sich nicht um eine klassische Festanstellung, sondern um eine Möglichkeit für Menschen mit unternehmerischem Denken, die gemeinsam mit einem erprobten Modell starke Ergebnisse erzielen möchten.
• Diese Tätigkeit ist eng mit einem stark wachsenden Bereich im Goldgeschäft verbunden und bietet für die richtige Person langfristig sehr interessante Perspektiven.

Wir suchen Menschen mit:

• unternehmerischer und zielorientierter Denkweise
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen, da Englisch unsere interne Unternehmenssprache ist
• gültigem Führerschein
• Bereitschaft, in ihrer Region im Außendienst tätig zu sein

Erfahrung im Vertrieb, im Kundenkontakt oder im Einkauf ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind vor allem die richtige Einstellung, Ehrgeiz und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Wir bieten einen klaren und strukturierten Einstieg, unter anderem mit:

• einer umfassenden 10-tägigen Schulung
• laufender Unterstützung im Vertrieb
• laufender Unterstützung im Marketing
• einem erprobten Modell für die tägliche Arbeit
• gebuchten Kundenterminen
• der Möglichkeit, frühzeitig Teil eines wachsenden Marktes in Österreich zu werden

Einkommenspotenzial

Im aktuellen Modell liegt die durchschnittliche monatliche Abrechnung bei rund 13.500 € bei 15 Arbeitstagen.

Eine Obergrenze für Provisionen gibt es nicht. Das bedeutet, dass Einsatz, Zielorientierung und persönliche Entwicklung direkten Einfluss auf das Einkommenspotenzial haben.

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E-PORT ist ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz und Teil der internationalen TSG Group, die in 32 Ländern aktiv ist. Liefert alles von Photovoltaik, über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität.
Hinter all der Technik braucht es aber jemanden, der den Überblick behält, organisiert und die Fäden zusammenhält – genau hier kommst du ins Spiel als

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) - Teilzeit ab 20 Std.
Organisationstalent gesucht, das den Überblick behält und Technik im Hintergrund möglich macht
Du bist die Person, die den Laden am Laufen hält, bringt Struktur, Überblick und das Team kann sich auf dich verlassen!

• Du organisierst, koordinierst und hältst dem Geschäftsführer den Rücken frei
• Du bist die Schnittstelle im Büro – alle kommen irgendwann bei dir vorbei (und das ist gut so)
• Du unterstützt aktiv bei kaufmännischen Themen – von der Vorbereitung bis zur eigenständigen Übernahme einzelner Aufgaben
• Du bringst Ordnung ins Daily Business und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Und ja: Du bist auch die Stimme am Telefon – freundlich, souverän, auf den Punkt

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der's draufhat!

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und weißt, wie ein Büro tickt
• MS Office? Kannst du. Wirklich. (Nicht nur „Grundkenntnisse“)
• Englisch ist für dich kein Stress, sondern einfach Teil des Jobs
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und siehst, was zu tun ist
• Du bist organisiert, verlässlich und kannst auch mal mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren

Kurz gesagt: Weil's bei E-PORT nicht langweilig wird!

• Du arbeitest in einem Umfeld, das modern denkt und sich ständig weiterentwickelt
• Dein Job ist sicher – aber alles andere als eintönig
• Wir haben ein Team, das funktioniert
• Flexible Arbeitszeiten gehören einfach dazu
• Und ja, wir feiern auch gemeinsam – weil Arbeit mehr ist als nur Arbeit

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Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (Gloggnitz), Burgenland (Mattersburg, Neusiedl/See), Oberösterreich (Linz), Steiermark (Liezen) und Salzburg (Salzburg-Stadt). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteiger:innen mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Personalverrechnerprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Bitte senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung

Vollzeit/Teilzeit | mit/ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

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Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

• Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen.
• Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden.
• Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc.
• Je nach Vorerfahrung wirken Sie an der Arbeitgeber:innen-Beratung zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen mit oder wachsen sukzessive in diesen vielseitigen Beratungsbereich hinein.

In dieser fachlich interessanten Funktion sind Sie direkte/r und geschätzte/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen und verantworten nach einer fundierten Ausbildung und Erfahrung die Führung der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung der Ihnen anvertrauten Kund:innen.

Dabei zählen wir auf Ihren erfolgreichen fachlichen und persönlichen Beitrag im Team sowie in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Behörden und Entscheidungsträgern. Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.

Was Sie mitbringen sollten

• Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich.
• Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil.
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Was wir Ihnen bieten

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Das Ganze sehen

Komplettlösungen für Datenerfassung, Analyse und Prozessoptimierung

Das iba-System zur Messwerterfassung und -analyse besteht aus perfekt aufeinander abgestimmten Hardware- und Software­komponenten zur Erfassung, Aufzeichnung, Auswertung und Weiterverarbeitung von Messdaten.

Du liebst technisch anspruchsvolle Aufgaben und hast das Ziel, den Kunden langfristig für iba-Lösungen zu begeistern. Du bist ein kommunikativer Mensch und unterstützt gerne Anwender bei Fragen oder Hilfestellungen. Condition Monitoring ist dabei kein Fremdwort für Dich. Dein Arbeitsort ist Linz (Österreich).

• Du vertrittst unser Unternehmen, berätst unsere bestehenden Kunden und unterstützt diese in der Anwendung bzw. leistest technischen Support für iba-Produkte
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Konzepte für mess- und automatisierungstechnische Anwendungen insbesondere im Bereich Condition Monitoring
• Du verantwortest Kundenprojekte (speziell im Bereich Condition Monitoring) von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme im vielfältigen industriellen Umfeld
• Du schulst und berätst unsere Kunden
• Du arbeitest eng mit dem technischen Vertrieb, dem Produktmanagement und der Produktentwicklung in unserer Zentrale in Deutschland zusammen

• Hochschulabschluss (Uni / FH) in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Automatisierungstechnik sowie industrieller Kommunikationsprotokolle (z.B. Ethernet, PROFIBUS, PROFINET, OPC UA, …)
• Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagenautomatisierung in einem Produktionsbetrieb oder bei einem Dienstleister (mind. 3 Jahre Berufserfahrung)
• Gute SIEMENS SIMATIC/TIA Kenntnisse, Kenntnisse anderer Systeme sind von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Condition Monitoring, insbesondere der Schwingungsdiagnose ist erwünscht, aber nicht unbedingt Voraussetzung
• Kundenorientierung bei der Lösung von Problemen
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Analytisches Vorgehen und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft (vorwiegend in Österreich, fallweise Ungarn)
• Erfahrung mit iba-Produkten ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als junges, aufstrebendes und familiäres Tochterunternehmen unserer mittelständischen deutschen Muttergesellschaft iba AG, legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrer Umgebung wohlfühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört für uns auch eine offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie, in der Du Deine Ideen einbringen und Dich selbst verwirklichen kannst.

Im Einzelnen bieten wir:

• Ein hervorragendes Arbeitsklima und faire Arbeitskultur
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Teamarbeit, offene Türen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen
• Erfolgsbeteiligung
• Dienstort ist Linz, Österreich
• Gehalt: 3.240,- bis 4.780,- EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung

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Steuerberatung ist nicht gleich Steuerberatung. Nur ICON ist wie ICON.
Dynamisch, modern und immer einen Schritt voraus – als eines der innovativsten
Steuerberatungsunternehmen Österreichs setzen wir auf Teamgeist, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das inspiriert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den reibungslosen Ablauf im Büro mitgestaltet und dabei stets den Überblick behält. Das Office ist von Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:30 bis 13:00 Uhr besetzt.

Das erwartet Dich bei ICON

• Du unterstützt unsere Fachteams bei der administrativen Projektbegleitung (zB Auftragsanlage, Compliance Tätigkeiten etc.).
• Du verantwortest die Honorarabrechnung an unsere Klient:innen.
• Du übernimmst den Empfang und die Betreuung unserer Klient:innen und bist zudem Ansprechperson für Mitarbeiter:innen vor Ort.
• Du steuerst den Rechnungslaufprozess – von der Freigabe von Eingangsrechnungen über die Vorkontierung und den Rechnungsworkflow bis hin zum Zahllauf.
• Die Aufbereitung der Buchhaltungsunterlagen sowie die Kassaführung gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Im Rahmen des Facility Managements koordinierst Du unsere externen Dienstleister.

Das bringst Du ein

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Matura).
• Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
• Du hast fundierte MS-Office Kenntnisse, BMD Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Du bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung mit.

Das bietet Dir ICON als Arbeitgeber

• Dein Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.800,00 p.a. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.
• Im jährlich stattfindenden ICON Basecamp geht es um unsere Zusammenarbeit, für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet Dir ICON verschiedene Programme an.
• Parkplätze für PKWs, Motorräder und Fahrräder befinden sich direkt vor unserem Firmengebäude. Öffentlich erreichst Du uns mit der Linie 25.
• Zahlreiche ICON Benefits machen eine Karriere bei ICON lebens- und erstrebenswert.
• Wir feiern gerne: Unsere Erfolge, Geburtstage, Jubiläen - eigentlich alles. Vielleicht schon demnächst Deinen ersten Arbeitstag.

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Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an!

Für eine unserer Filialen in

• Raum Wien (15-20 Stunden / Woche)
• 2320 Schwechat (15 -20 Stunden / Woche) & (10 Stunden / Woche)
• 2334 Vösendorf SCS (8 Stunden / Woche) & (20 Stunden / Woche)
• 2345 Brunn am Gebirge (15 - 20 Stunden / Woche)
• 2421 Kittsee (15 Stunden / Woche)
• 2500 Baden-Pfaffstätten (15 - 25 Stunden / Woche)
• 3100 St. Pölten (15-20 Stunden / Woche )
• 3300 Amstetten City Center (15 Stunden / Woche)
• 3430 Tulln an der Donau (15 - 20 Stunden / Woche)
• 3442 Tulln-Langenrohr (15 Stunden / Woche)
• 3910 Zwettl (15-20 Stunden / Woche)
• 3950 Gmünd StopShop (15 Stunden / Woche)
• 4020 Linz Hafenstraße (20 Stunden / Woche)
• 4040 Linz-Urfahr Pro Kaufland (15 - 25 Stunden / Woche) NEUERÖFFNUNG JUNI 2026!
• 4300 St. Valentin (15 - 20 Stunden /Woche ) NEUERÖFFNUNG JUNI 2026!
• 4911 Tumeltsham (15 - 20 Stunden / Woche)
• 5020 Salzburg-Lehen (20 Stunden / Woche)
• 5280 Braunau am Inn (15 - 20 Stunden / Woche)
• 5301 Eugendorf (20 Stunden / Woche)
• 5400 Hallein (20 Stunden / Woche)
• 5500 Bischofshofen (20 Stunden / Woche)
• 6063 Rum (20 Stunden / Woche)
• 6176 Völs-Cyta (20 Stunden / Woche)
• 6300 Wörgl (20 Stunden / Woche)
• 6850 Dornbirn (15 Stunden / Woche)
• 6900 Bregenz (20 Stunden / Woche)
• 9020 Klagenfurt (15 - 20 Stunden / Woche)

• Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassatätigkeiten, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung)
• Du betreust meist eigenständig die Filiale
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen
• Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kund*innenkarte “family card”)

• Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich
• Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art
• Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit

• Sicherheit: finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen
• Job & Familie: frühzeitige und faire Personaleinsatzplanung
• Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 31.514 € und 34.328 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
• Wohlfühlfaktor: eine familiäre Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften sowie Sonderurlaub z.B. bei Einschulung des Kindes
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturierter Einschulung, damit Du alle wichtigen Handgriffe in Deiner Filiale kennenlernst

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

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Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

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