Wir unterstützen eine der starken Regionalbanken Österreichs bei der Besetzung einer zentralen Führungsposition im Treasury. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Tiefe mit Leadership verbindet und den Treasury-Service-Bereich aktiv weiterentwickeln möchte.

In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine reibungslose Abwicklung sicher, fungieren als kompetente Schnittstelle und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation voran.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, Entwicklung und Motivation eines spezialisierten Teams im Treasury Middle- & Backoffice
• Operative Abwicklung von Devisen-, Geldhandels- und Derivatgeschäften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung, Bewertung und Verbuchung von Treasury-Geschäften
• Fachliche Unterstützung der Treasury-Einheiten bei Abwicklungs- und Systemfragen
• Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Produkten) sowie kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Teamkompetenzen

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche sowie externe Banken- und Geschäftspartner

Ihr Profil:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury/Produktmanagement-Service einer Bank oder als Konzern-/Corporate Treasurer
• Erfahrung mit Abwicklungs- und Treasury-Systemen wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Finanzinstrumenten, Bewertungsmethoden und bankaufsichtlichen Anforderungen
• Führungserfahrung von Vorteil bzw. klare Motivation für den nächsten Karriereschritt
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Unser Angebot:

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer stabilen, regional stark verankerten Bank
• Langfristige Perspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position im oberösterreichischen Bankensektor mit Gestaltungsspielraum und Vorreiterrolle
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu Homeoffice (2 Tage/Woche)
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zu Essen, Kinderbetreuung und Klimaticket, Zusatzpension...
• Das Bruttojahresgehalt startet mit € 70.000,- (KEIN all-in Vertrag!) und wird den Erfahrungen und Qualifikationen angepasst

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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team!

• Beratung von Kunden im Bereich SAP S4/HANA Group Reporting
• Mitgestaltung und Umsetzung des Konsolidierungsprozesses und dessen Integration in angrenzende End-to-End Prozesse
• Begleitung von Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und dessen Integration in die IT-Systemlandschaft der Kund:innen (quer durch alle Branchen)
• Unterstützung von Monatsabschlüssen sowie Quartals-, Halbjahres- und Geschäftsberichten in SAP S/4HANA Group Reporting
• Begleitung des gesamten Konzernabschlussprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung der fertigen Lösung
• Intensive Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling
• Projektmanagement Aufgaben in Projekten unterschiedlicher Größe
• Erstellung von Kund:innendemos und Präsentationen sowie Planung und Vorbereitung von Workshops

• Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung (Customizing) von SAP S/4HANA Group Reporting
• Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Finance & Accouting
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität und offener, kommunikativer Art
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Brutto Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000€ brutto (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.

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Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Über unseren Kunden

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion
• Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)
• Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten

• Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)
• Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater oder Anwender in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP CO
• Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
• Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
• Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106824
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Personalverrechnung? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde, ein weltweit agierendes und erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau, möchte sein bestehendes Team durch eine engagierte, erfahrene und zahlenaffine Persönlichkeit verstärken.

Als Personalverrechner*in übernehmen Sie künftig unter anderem folgende Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen
• Berücksichtigung von gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen in der Abrechnung
• Pflege der Personalstammdaten
• Interne Ansprechperson zum Thema Personalverrechnung (z.B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgelegte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute MS -Office und SAP-Kenntnisse
• Kommunikative, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Kantine
• … und viele mehr

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung
• genetische Beratungen und klinisch genetische Untersuchungen
• Aufarbeitung und Befundung von zytogenetischen, molekularzytogenetischen und molekulargenetischen Analysen
• Syndromsuche

• abgeschlossenes Medizinstudium
• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. Fortsetzung einer begonnenen Ausbildung gemäß ÄAO 2006
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen

Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

nach Vereinbarung

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Vollzug verschiedener Dienstrechte (städtisches Dienstrecht, Landesdienstrecht, UG, Uni.-Kollektivvertrag, usw.)
• Klärung und Aufbereitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem „Linzer Dienstrechtsmodell“ (Zusammenarbeit zwischen KUK und Medizinischen Fakultät)
• Erarbeitung und Implementierung einheitlicher Standards in Bezug auf dienstrechtliche Rahmenbedingungen und Harmonisierung der unterschiedlichen Regulative (insbesondere Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Organisationsverfügungen) im Bereich der Kepler Universitätsklinikum GmbH
• AnsprechpartnerIn bei dienstrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Verhandlungsführung mit zentralen Partnern im Personalbereich wie der Ärztekammer, der Dienstnehmervertretung und der Johannes Kepler Universität
• Erstattung von Rechtsgutachten, -beratungen, Klagebeantwortung, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Mitwirkung bei der Koordinierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitnehmerschutzes sowie Mitwirkung in verschiedenen Projekten

• akademischer Grad eines Diplom-, Master- oder Doktorratsstudiums einer rechtswissenschaftlichen Studienrichtung
• sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeitsrecht, im Besonderen des Landesdienstrechts und des Städtischen Dienstrechts
• Fähigkeit zur Koordination eines interdisziplinären Teams sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen
• hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz sowie Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft bei Veränderungsprozessen konstruktiv mitzuwirken und diese verantwortungsbewusst mitzutragen
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
• Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechtes sowie eine zumindest 3-jährige Ausübung eines Berufes, für den die Vollendung des Studiums Voraussetzung ist, sind erwünscht

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.955,50 (Grundlage LD 12/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab 02.03.2026

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106825
Einsatzort: Linz, Wels
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem namhaften und erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Intralogistik in Wels, eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Buchhaltung wohlfühlt und sich durch einen strukturierten und genauen Arbeitsstil auszeichnet. Wenn Sie darüber hinaus auch noch ein/e Teamplayer*in sind, dann haben wir genau das richtige Umfeld für Sie.

Aufgaben:

• Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Prüfung von Eingangsrechnungen, Durchführung der Kontierung und Verbuchung der Bankbewegungen
• Umsatzsteuer-Voranmeldung
• Erstellung von diversen Reports und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine bereits abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zahlenaffinität, Verlässlichkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsangebote
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter*innenevents

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Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.832,26
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Du bist KFZ-Techniker und möchtest dein technisches Know-how außerhalb der klassischen Werkstatt einsetzen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
Für einen unserer Kunden im Sondermaschinenbau suchen wir motivierte KFZ-Techniker (m/w/d), die Lust haben, an individuellen Maschinenlösungen mitzuwirken.

• Montage, Aufbau und Anpassung von Sondermaschinen und Anlagen
• Einbau von Motoren, Antrieben und Getrieben
• Mechanische Tätigkeiten wie Schweißen, Biegen und Montieren von Bauteilen
• Fertigstellungsarbeiten und Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen

• Abgeschlossene Lehre oder Fachschule als KFZ-Techniker, Land- und Baumaschinentechniker, Metalltechniker oder vergleichbar
• Technisches Verständnis und Freude an mechanischen Arbeiten
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten sowie Arbeiten in unterschiedlichen Höhen
• Selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Lesen von technischen Plänen
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

• Gute Verdienstmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten auf dem aktuellen Stand der Technik
• Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Projekten
• Moderne Arbeitsmittel
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Aufstiegs­möglichkeiten
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Kostenlose Aus- u. Weiterbildung
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Für diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von € 3.832,26 (exkl. Zulagen) bei abgeschlossener Facharbeiterausbildung

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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für unseren Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist*in Konzernkonsolidierung.

• Mitarbeit beim Konzernabschluss inklusive Konzernanhang
• Durchführung der Konzernkonsolidierung
• Erstellung des Konzernanlagespiegels
• Unterstützung im Reporting an die Muttergesellschaft
• Erstellung der Unbundlingbilanz
• Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen im CO
• Stammdatenpflege und -wartung in SAP CO

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Als treibende Kraft für Lebensqualität in Linz und der Region setzt das Unternehmen auf Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung.
• Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strukturiert und genau arbeitet, Verantwortung übernimmt und gerne im Team agiert. Wer Freude daran hat, komplexe Zusammenhänge im Konzernrechnungswesen zu steuern und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, wird sich hier rasch wohlfühlen.

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung (FH/Universität/HAK)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

• Attraktives Gehalt ab mindestens € 3.700,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und stabilen Umfeld
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfassendes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte sowie gestütztes Mittagessen/Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz

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Wanted: Organisationstalent mit Herz und Verstand!

Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und lieben es, Menschen zusammenzubringen? Sie suchen eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams sind? Dann könnte das Ihre nächste spannende Herausforderung sein!

• Unterstützung des Berater*innenteams – Sie sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Projekte reibungslos ablaufen
• Eigenverantwortliches Bewerber*innen-Management – von der Direktansprache über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation
• Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen – Sie bringen kreative Ideen ein und sprechen Talente gezielt an
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle – Sie koordinieren Interviews, stehen im engen Austausch mit Kandidat*innen & Kund*innen und behalten den Überblick

• Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise – Sie denken mit und packen an
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung – Sie treten souverän auf und schätzen den Austausch mit Menschen
• Organisationstalent & Liebe zum Detail – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Teamgeist & Eigeninitiative – Sie arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team

• Ein herzliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt & gemeinsam Erfolge feiert
• Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Flexibilität & modernes Arbeiten – zentral gelegenes Büro + bis zu 50 % Home-Office
• Regelmäßige Teamevents & eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket: Jahresfixum ab € 35.000,- plus Prämienmodell & zahlreiche Benefits

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