MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Werndorf, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsberater im Bereich Corporate & Specialty in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Wir erweitern derzeit unser Versicherungs-Innendienst-Team in Linz.

Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen zusammenarbeiten, aber auch die Details lieben und strukturiert an Lösungen arbeiten wollen, dann sind Sie ein idealer Kandidat / eine ideale Kandidatin für uns.

Sie unterstützen unsere Account Management Teams und sind Ansprechpartner:in für unsere nationalen und internationalen Klient:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Begleitend: Sie betreuen und servicieren unsere Klient:innen in Vertragssachen und begleiten sie bei all ihren Versicherungsfragen
• Kommunikativ: Übernahme der Korrespondenzen mit unseren Klient:innen und Versicherern
• Eigenständig & professionell: Sie bearbeiten komplexe Schadenfälle – unterstützt durch unsere regionale Versicherungstechnik
• Genau: Sie erstellen Kalkulationen und Angebote mit Blick fürs Detail – dies tun Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Account Management Team
• Sie unterstützen bei der Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auch auf unserer Webseite und überzeugen Sie sich von GrECo.

• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt (idealerweise im Bereich Gewerbe- und Industrieklient*innen)
• Know-How im Bereich internationale Versicherungsprogramme von Vorteil
• Sie arbeiten mit digitalen Anwendungen wie Microsoft 365 und bringen Interesse an neuen Tools wie Copilot mit
• Sie sind Teamplayer:in mit dem Fokus auf Ergebnisse
• Offenheit für neue, spannende Aufgabenstellungen zeichnet sie aus
• Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift

• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wertschätzendes Arbeitsklima
• Strukturierter Aus- und Weiterbildungsplan sowie attraktive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (tageweise Möglichkeit von Home-Office)
• Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kaffee, Tee, Mineralwasser für Mitarbeiter:innen
• Mikrowellen, Küchen vorhanden

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 40.000,-. (Vollzeitbasis bei 38,5 h) Diese Stelle wird für 20 h / Woche besetzt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft mehr zu bezahlen und bei guter Zusammenarbeit ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren.
Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr.

Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Wien oder Linz:

• Übernahme der 3rd Level Beratung unserer langjähriger Kund*innen in den Kernmodulen PA, PY und PT im SAP OnPremise
• Umsetzung von SAP Implementierungsprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbereitung, um eine reibungslose Integration sicherzustellen
• Beratung und Implementierung von SuccessFactors Themen, um moderne und zukunftsorientierte HR-Lösungen zu gewährleisten
• Schulung der Key User*innen unserer Kund*innen und Unterstützung beim Mentoring zur erfolgreichen Entwicklung unserer Nachwuchstalente

• Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP HCM Beratung (Schwerpunkt PA, PY und PT) sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen mit
• Du verfügst über ABAP Kenntnisse und hast Erfahrung in SuccessFactors
• Du hast Freude daran, die Anforderungen unserer Kund*innen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg*innen zu fördern
• Du kommunizierst gerne mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 5.700,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Wir sind eine erfolgreiche - seit 1994 bestehende - Stahlhandelsfirma die Sitz und Verwaltung im Zentrum von Linz hat, mit einem Produktions- und Logistikzentrum in Krems an der Donau.

Es wird ein breites Aufgabenfeld im Finanzbereich geboten. Neben den klassischen Buchhaltungs- und Controlling Tätigkeiten bieten wir auch die Möglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten, die EDV Systeme weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und diverse allgemeine kaufmännische Tätigkeiten zu übernehmen.

Sie sind fit im Finanzbereich, haben Erfahrung und Ausbildung in der Buchhaltung und sind auch daran interessiert über diesen Bereich hinaus am Firmenerfolg mitzuarbeiten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar) mit, Buchhalter oder Bilanzbuchhalterprüfung wäre wünschenswert, sehr gute MS-Office Kenntnisse, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Unser Büro befindet sich in schöner zentraler Lage in Linz und ist öffentlich sehr gut erreichbar. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nach einer Einarbeitungszeit besteht auch die Möglichkeit zur Telearbeit.

Bei uns findet man ein familiäres Team, ein wertschätzendes Arbeitsklima, div. Benefits und Teamevents.

Das Mindestgehalt für dies Position beträgt brutto EUR 3.300,00. Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich selbstverständlich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie sind Biomedizinische/r AnalytikerIn, möchten sich beruflich verändern oder schließen demnächst Ihre Ausbildung ab? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Histologie am Institut für Pathologie und Mikrobiologie am Standort Med Campus III.

• Aufarbeitung von histologischen Proben (ausgießen, schneiden, Falladministration, liefern an die PathologInnen)
• Assistenz bei der makroskopischen Aufarbeitung histologischer Präparate
• Biopsienverarbeitung und immunhistologische Färbungen
• Administration der fertigen histologischen Präparate und Anfertigung von Schnellschnitten an Operationspräparaten (Gefrierschnitttechnik inkl. Färbung)
• Durchführung von Spezialfärbungen und Aufgaben im Qualitätsmanagementbereich
• Vorbereitung der Blöcke für molekularpathologische Techniken
• alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
• digitale Pathologie, Etablierung neuer Methoden

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, zeitliche und örtliche Flexibilität
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Fortbildungswille
• fachspezifische Berufserfahrung erwünscht
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Qualitätsmanagementbereich von Vorteil

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Projektleitung / Projektmanager (m/w/d)
Bereich Sicherheits- und Kommunikationstechnik
in Vollzeit

• Projektleitung, Termin-, qualitäts- und kostengerechte sowie technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Ansprechpartner für den Kunden und Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen
• Technische und kommerzielle Projektrealisierung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin- und Projektplänen
• Überwachung des Projektplanes und die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen bis hin zum Claim Management

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt Management
• Gute EDV-Kenntnisse (Office, Navision, Nevaris), Englisch-Kenntnisse von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zielorientierung, hoher Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie analytischer, strukturierter Arbeitsstil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft sowie einwandfreier Leumund

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke Obst und diverse Vergünstigungen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit Privatnutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an, welches wir in einem persönlichen Gespräch vereinbaren.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n

Personalverrechner:in (all genders)

• Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR
• Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
• Erstellung von Personalauswertungen
• Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen
• Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
• Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central
• Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

20 Wochenstunden | Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026

Linz Teilzeit Befristet

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Im April 2026 öffnet das brandneue ARCOTEL Tabakfabrik im ikonischen QUADRILL-Tower in Linz seine Türen. Werden Sie Teil der großen ARCOTEL Familie und eröffnen Sie gemeinsam mit uns ein Haus, das für Außergewöhnliches steht. Das gilt im Speziellen für den 27. Stock des ARCOTEL Tabakfabrik – hier steht das Q27 für Kulinarik in neue Sphären. Wir suchen Menschen, die mit Energie, Leidenschaft und Teamspirit Lust haben, etwas Neues gemeinsam mit uns aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, den neuen Linzer Hotel-Hotspot und das Q27 hoch über Linz mit Leben zu füllen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen erfahrenen F&B Manager (all genders), der mit Fachkompetenz und Engagement unser gastronomisches Angebot leitet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Food- und Getränkeabteilung des Hotels, von der Konzeptentwicklung über die Kostenkontrolle bis hin zur Mitarbeiterführung.

Wenn Sie über eine ausgeprägte Gastorientierung, Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Gastronomie verfügen, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam gastronomische Erlebnisse zu schaffen, die unsere Gäste begeistern.

Das angegebene Bruttogehalt 2.546-, EUR (40 Std./Woche) entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bietet die ARCOTEL Gruppe die Möglichkeit, ein überdurchschnittliches und leistungsbezogenes Gehalt zu erhalten.

Bewerben Sie sich jetzt und starten mit uns durch!

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets sowie Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe
• Aktive Mitarbeit in allen F&B-Outlets
• Erste Ansprechperson für alle Fragen im F&B-Bereich, einschließlich Beschwerdemanagement
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit
• Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung und Erstellung von Dienstplänen
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
• Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung sowie Monats- und Jahresinventuren
• Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebots
• Erstellung von F&B-Outlet-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef
• Positionierung des Restaurants, der Bar sowie der Seminar- und Bankettabteilung
• Übernahme von MOD-Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung und Maßnahmen zur Verkaufsförderung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in der Stadthotellerie und im Veranstaltungsbereich
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere F&B Kalkulation, sowie Kosten- & Budgetkontrolle
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personalplanung- & entwicklung
• Einkauf, Lagerwirtschaft & Lieferantenmanagement
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Freude am Umgang mit Gästen
• Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
• Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
• Überraschungen zu besonderen Anlässen
• Prämienprogramm "bring a friend"

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz einen Projektleiter für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d).

• Selbstständige Kalkulation und strukturierte Planung von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerken, Schaltanlagen und Stromversorgungslösungen für den Bahnsektor
• Gesamtverantwortung für Terminmanagement, Qualitätskontrolle und Fortschrittsüberwachung
• Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Projekt-, Bau- und Angebotsbesprechungen
• Koordination sowie Erstellung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte, Aufbau- und Terminpläne)
• Organisation, Begleitung und Kontrolle des Engineerings von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Materialdisposition
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerks- und Schaltanlagenprojekten wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in mindestens einem CAD-System, z. B. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Strukturierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Internationale Reisebereitschaft bis zu 20%

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Langfristige Perspektive. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Zukunftsbranche sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitet man bei uns an technisch herausfordernden Lösungen und gestaltet die Energiewende mit.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Wir bieten eine Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst & Gemüse Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.