Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Selbstständige technische/kaufmännische Kalkulation und Angebotserstellung
• Durchführung von Vorort-Besichtigung der Anlagen für die Kalkulation
• Technische Beurteilung von Kundenprojekten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegInnen in fachlichen/technischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Studium)
• Berufserfahrung in der Industrie
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein B

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.714,29 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits

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Wollten sie schon immer in der Greentech-Branche (Heizung) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Greentech Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n

Key Account Manager für Greentech-Unternehmen im Bereich Heizung (w/m/d)

• Ausbau und die Sicherung unserer Kundenbeziehungen
• Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringen Ihre Marktkenntnisse ein und schaffen so nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie für das Unternehmen.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden in kaufmännischen und technischen Fragestellungen und machen durch Ihre klare Kommunikation den Mehrwert unserer Lösungen erlebbar.
• Durch die Erstellung präziser Angebote und individueller Produktzusammenstellungen tragen Sie aktiv dazu bei, wirtschaftlich erfolgreiche Projekte umzusetzen.
• Ihre Aufgaben schließen die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Preisentwicklungen ein, um Potenziale frühzeitig zu identifizieren und unsere Positionierung zu stärken.
• Bei Veranstaltungen, Messen oder Bauherrenabenden begeistern Sie Zielgruppen durch professionelle Präsentationen und bauen belastbare Netzwerke im Bereich Heizung und erneuerbare Energien auf.
• Ihre Struktur zeigt sich in der eigenverantwortlichen Tourenplanung, der engen Abstimmung mit dem Außendienst und der sorgfältigen Pflege von Kunden- und Marktdaten im CRM-System.

• Technischer Background im Bereich HKLS von Vorteil, aber kein MUSS
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der HKLS-Branche von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit kompetentem Auftreten und Abschlussstärke
• Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke

• DIREKTANSTELLUNG in einem der führenden Heizungs Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, starken Team
• Karrieremöglichkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Bestehender Kundenstock mit jahrelanger Bindung an die top Heizungsmarke
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes durch

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Für unseren Kunden, eine etablierte und wirtschaftlich stabile Steuerberatungskanzlei in Linz, suchen wir eine strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit zur Leitung der Kanzleiassistenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld, ein langjährig eingespieltes Team sowie einen wertschätzenden, bodenständigen Führungsstil aus.

LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche Koordination und Führung der Kanzleiassistenz inklusive Teilzeitkräften und Lehrlingen.

• Die Verantwortung für Empfang, Telefon sowie den professionellen Erstkontakt mit Klient:innen und Behörden liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie koordinieren Termine, unterstützen im laufenden Kanzleialltag und fungieren als organisatorische Drehscheibe.

• Die laufende administrative Unterstützung, unter anderem das Einpflegen von Rechnungen im BMD-System, rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, Tourismusschule oder Lehre beim Steuerberater).

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, einem Notariat oder einer vergleichbaren Umgebung wird vorausgesetzt.

• Der sichere Umgang mit BMD NTCS sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine diskrete, loyale und hands-on geprägte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und Führungsverantwortung zeichnet Sie aus.

Das Angebot:

• Unser Kunde bietet ein stabiles, familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einer dynamischen Branche.

• Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen.

• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote, Teamevents sowie zusätzliche Corporate Benefits stehen zur Verfügung.

• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab rund € 3.000,– auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei das tatsächliche Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt wird.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Datenmanagement und Customer Experience.

• Weiterentwicklung unserer Analytics-Umgebung: Du arbeitest daran mit, unsere bestehende Plattform Schritt für Schritt zu einer Customer Data Plattform auszubauen.
• Personalisierung & Customer Experience: Du unterstützt bei der Anreicherung von Kundenprofilen über verschiedene Kanäle und bringst Ideen zur Verbesserung der Customer Experience ein.
• Marktanalysen & Reports: Du arbeitest mit unseren Fachabteilungen und dem Controlling zusammen, um Analysen und Simulationen zu erstellen.
• ETL/ELT-Prozesse: Du entwickelst und betreust stabile Datenintegrationsprozesse.
• Datenmodelle & Dashboards: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse- und BI-Landschaft (MS SQL Server, Azure, Power BI oder Qlik Sense).
• Technische Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt du bei der Betreuung kleiner interner Softwarelösungen (C#/.NET).

Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung unserer Analytics-Umgebung und bringst deine Kenntnisse in Datenintegration, Analyse und modernen BI-Werkzeugen ein. Erfahrungen in der Softwareentwicklung (.NET) sind willkommen, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich gerne bei deiner Weiterentwicklung.

• Deutschkenntnisse auf C2- Niveau
• Eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit IT- oder Datenfokus
• Berufserfahrung im Bereich Data Engineering oder Data Warehousing – idealerweise mit Microsoft-Technologien
• Kenntnisse in SQL sowie einem gängigen BI-Tool (Power BI oder Qlik Sense)
• Erfahrung im Umgang mit ETL/ELT-Prozessen und grundlegende Fähigkeiten in Python
• Interesse an modernen Cloud-Lösungen (Azure) und Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude an Zusammenarbeit
• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C# oder .NET) sind ein Plus, aber nicht zwingend

Vollzeit (40 h), Linz

• Ein kollegiales, unterstützendes Team mit offener Kommunikation
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (WIFI)
• Attraktive Benefits:
• Essenszuschuss im hauseigenen Restaurant
• Kostenloses Obst und Kaffee
• Gleitzeit & flexible Home-Office-Möglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab 51.800,- Euro, sowie die Bereitschaft zur Mehrzahlung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)

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Unser Auftraggeber ist ein gleichermaßen traditionsbewusstes wie auch äußerst innovatives Unternehmen auf Expansionskurs. Es hat sich als produzierendes Unternehmen in der Baustoffbranche zu einem international erfolgreichen und bekannten Anbieter von Systemlösungen etabliert. Um diese Erfolgsgeschichte weiterführen zu können, suchen wir im Zuge der geregelten Pensionsnachfolge nach einer/m erfahrenen BuchhalterIn in Linz.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die laufenden Geschäftsfälle sowohl in der Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung.
• Zusätzlich pflegen Sie die Stammdaten und nehmen die monatlichen Abschlüsse und Auswertungen vor.
• Sie verantworten steuerrechtliche Themen und reichen die UVA-Meldungen ein.
• Im Unternehmen sind Sie als Mitglied des Buchhaltungsteams Auskunftsperson für finanzielle Fragen und Anliegen.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK Matura, o.ä.) und konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung sammeln. Zusätzlich haben Sie die Buchhaltungsprüfung positiv abgelegt.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse.
• Für einen guten Fit zum Unternehmen zeichnen Sie sich durch eine Hands-on Mentalität, eine hohe Teamorientierung und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.

Unser Angebot:

• Neben einem erfolgreichen Unternehmensumfeld bietet unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit innerhalb eines motivierten und offenen Teams.
• Jede zweite Woche 4-Tage-Woche: in Absprache mit den KollegInnen können Sie Ihre Arbeitszeit Mo-Do einteilen und jeder zweite Freitag ist Freizeit.
• Diese Position wird mit einem Monatsbruttoentgelt ab rund € 3.000,-- (Basis Vollzeit) dotiert. Je nach Ihrem Stundenausmaß (ab 30h/Woche möglich) und Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.

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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106864
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,-
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Für den Standort Linz wird ein Organisationstalent gesucht, das bereits Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt hat und Freude an der Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben hat.

Aufgaben:

• Koordination von operativen Abläufen, Reisen und Terminen
• Bearbeitung von Kundenanfragen, Kommunikation mit Lieferanten hinsichtlich der Einholung von Angeboten und Durchführung von Bestellanforderungen
• Leistungsverrechnung von Projekten und Aufträgen in SAP
• Unterstützung bei der Zeiterfassung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
• Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Zuverlässiges Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und HO-Möglichkeit)
• Mitarbeiterermäßigungen
• Betriebsrestaurant
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz.

Für den Start der Gartensaison 2026 suchen wir ab sofort bis Ende Mai / Juni 2026 Unterstützung als

Merchandiser / Regalbetreuer (m/w/d)

geringfügige Anstellung, max. 36h pro Monat

Stadt Salzburg, Wien oder Raum Wels, Linz, Steyr

• Betreuung der Firmenregale und Verkaufsstände vor Ort bei Baumarkt-Kunden
  • Produkt-Bestände einschlichten und nachschlichten
  • Beschilderung auf Korrektheit kontrollieren
• Führung des Bestandsverzeichnisses, dieses bei Bedarf korrigieren

• Eigener PKW & Führerschein
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse

• Einschulung durch und regelmäßige Abstimmung mit dem/der Außendienstkollegen/in
• Geringfügige Beschäftigung, Stundenlohn EUR 15,- brutto pro Stunde
• Amtliches KM-Geld (aktuell € 0,50/gefahrenen Kilometer)

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

• standortübergreifende Leitung des Hygieneteams des Kepler Universitätsklinikums
• Ansprechperson nach intern und extern für Hygienefragen, Planungen, insbes. für die koll. Führung, und speziell koordinierend im Rahmen des Ausbruchsmanagement (Stabstelle der KOFÜ)
• Beratung und Unterstützung der bettenführenden Stationen hinsichtlich Hygienemaßnahmen bei relevanten Erregern
• Planung, Durchführung und Beurteilung von Surveillanceprogrammen zu postop. Wundinfektionen (KISS) und gesundheitssystem-assoziierten Infektionen (ANIS/ASDI) und anderer erregerbezogenen Überwachungsmaßnahmen
• aktive Teilnahme im Antimicrobial Stewardship-Team des KUK
• Erstellung und Prüfung von Hygienerichtlinien (inkl. Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärzten der OÖG-Regionalkliniken)
• aktive Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln (Hygienekommission, Qualitätssicherungskommission, Arzneimittelkommission und an internen & externen Arbeitsgruppen (Arbeitskreis Krankenhaushygiene OÖG & OÖ)
• Schulungs-, Lehr- und Ausbildungstätigkeit

• Fachärztin/Facharzt für klinische Mikrobiologie & Hygiene ODER Fachärztin/Facharzt beliebiger Fachrichtung mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene ODER Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin mit ÖÄK-Diplom Krankenhaushygiene
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• absolvierte Hygienezusatzausbildung
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung
• Reflexionsfähigkeit
• Erfahrung in und Bereitschaft zu wissenschaftlicher Arbeit erwünscht

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt - je nach Qualifikation - von mindestens EUR 5.960,0 (Grundlage AA/05) bzw. EUR 7.000,0 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt als stellvertretende/r Filialleiter:in und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten im Einzelhandel? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

• Leidenschaft für den Handel
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder einem angrenzenden Berufsfeld (Gastronomie, Hotellerie oder Logistik)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und an Samstagen)

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Volltzeit oder Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.600,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Diskonter Europas
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen

Weil es mehr als nur ein Job ist

Wir stehen für Vielfalt. Bei Action sind alle willkommen – wir sind stolz auf unsere Diversität.

Wir stehen für Familienfreundlichkeit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitabeiter:innen Rücksicht zu nehmen. Seit 2024 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Wir stehen für unsere Werte. Teamwork, Kundenorientierung, Respekt, Einfachheit, Disziplin und Kostenbewusstsein.

In deinem Leben fehlt Action? Werde jetzt Teil unseres Teams!

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