Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen im Installations- und Sanierungsbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n verantwortungsbewusste/n

GWH-Installateur/in

Linz - Vollzeit auf 38,5 h Basis

Bei Wohlschlager & Redl erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitsinhalte, ganz nach unserem Leitbild „EINER FÜR ALLES. ALLES VON EINEM“, in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive. Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung verschiedener Installationsarbeiten im Bereich GWH
• Regelmäßige Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen an bestehenden Sanitär- und Heizungsanlagen
• Bedienung moderner Anlagen und Geräte
• Dokumentation und Übergabe

• abgeschlossene Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker/in
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B
• selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Attraktives Arbeitsumfeld in einem sehr stabilen, sowie erfolgreichen Familienunternehmen
• Engagierte und motivierte Teamkollegen, die Sie herzlich empfangen
• Soziale Benefits wie Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung
• Ein Firmenwagen wird für die An- & Abreise zur Arbeitsstätte zur Verfügung gestellt

Für diese Stelle ist lt. Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.948,85, zzgl. Zulagen und Auslösen vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen & Erfahrungen, wobei eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung besteht. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail, an

MEDLOG ist Teil der MSC-Gruppe und ein weltweiter Anbieter für Logistikdienstleitungen. Mit einer Präsenz in über 80 Ländern und über 5,2 Millionen TEU pro Jahr ist MEDLOG einer der weltweit größten Anbieter für Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns „etwas bewegen wollen“.

Wir suchen Fahrer:innen für unsere Standorte Linz, Vöcklamarkt und Salzburg.

Unsere Parkplätze für unsere E-LKW (Volvo Aero) sind in:

• OÖ : LKW Parkplatz Linz
• Salzburg: LKW Parkplatz Siezenheim
• Graz: LKW Parkplatz Premstätten

DEINE AUFGABE:

• Transportieren von Containern in Österreich
• Fahren mit 20/40/45 Fuß Containern
• An-/Absatteln bei Kunden
• Fahren von Tagesrouten, nahes Ausland möglich nach Rücksprache
• Eigenständige Kontrolle der Transportpapiere
• Sicherstellung des durchgängigen Informationsflusses zu den Teammitgliedern im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition

WAS WIR ERWARTEN:

• Fundierte Vorerfahrung im Containertransport erforderlich
• C95 und ADR Schein erforderlich
• Übernachtung im LKW, wenn es die Auftragslage fordert
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und unserem Team
• Eine Persönlichkeit, die unsere Werte widerspiegelt

WAS UNS AUSZEICHNET:

• Arbeitswoche von Montag bis Freitag
• Die Kosten für notwendige Schulungen (z.B C95, etc..) übernehmen wir
• Offenens und Familiäres Umfeld

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt.

Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens, der klaren Positionierung der Marke im Wettbewerbsumfeld sowie der konsequenten Umsetzung einer integrierten Digital- und Nachhaltigkeitsstrategie.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 180.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Sie verstehen sich als unternehmerischer Gestalter mit langjähriger Top-Management Erfahrung im Handelsumfeld und möchten Verantwortung auf Gesamtunternehmensebene übernehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Diskretion im gesamten Verfahren zu.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Referenzen und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung
• Strategische Steuerung und Optimierung in den Bereichen Marketing, Einkauf, Category Management, Merchandising und Supply Chain
• Sicherstellung von Liquidität, Profitabilität und operativer Exzellenz
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells (Digitalisierung, Omnichannel, Marktpositionierung)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümern, Beirat, Banken und Stakeholdern

• Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (bspw. C-Level) mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem Handelsunternehmen
• Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- oder Restrukturierungsprojekten
• Tiefes Verständnis für Handelsstrukturen und die entscheidenden Wertschöpfungsbereiche Marketing, Einkauf, Category Management und Supply Chain
• Erfahrung in der Digitalisierung von Handelsorganisationen inklusive Omnichannel, datenbasierter Steuerung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Finanzkompetenz und strategische Stärke
• Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und hohe Resilienz
• Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Integrität

• Gesamtverantwortung mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Strategische Weiterentwicklung eines etablierten Handelsunternehmens
• Chance, Digitalisierung und Nachhaltigkeit maßgeblich voranzutreiben
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich relevanten österreichischen Marktumfeld
• Attraktives Gesamtpaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente zuzüglich Firmenwagen

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. Als etablierter Player in seinem Marktsegment steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld, modernen Strukturen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Die Besetzung der Teamleitung Buchhaltung erfolgt im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung des Finanzbereichs. Die Buchhaltung umfasst 5 Mitarbeiter*innen und verantwortet die laufende Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse, Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmungen und Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe, darunter internationale Schwestergesellschaften.

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung des Buchhaltungsteams und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne Buchhaltungsorganisation.
• Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine strukturierte und verlässliche Finanzberichterstattung sicher.
• Investitions- und Anlagenprojekte begleiten sie aus buchhalterischer Sicht und sorgen für eine korrekte Abbildung im Rechnungswesen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente, ordnungsgemäße Buchführung sicher.
• Sie arbeiten aktiv an der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA mit.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Leitung Finanz- und Rechnungswesen auch in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachbereichen.
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen für das Management und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen.
• Darüber hinaus bringen Sie sich in bereichsübergreifende Finanzprojekte und strategische Themen ein.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen (sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP, idealerweise Implementierungs- und Customizing-Erfahrung
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozessoptimierung
• Bereitschaft, in einer herausfordernden Umstellungsphase (ERP-Einführung) hohe Einsatzbereitschaft zu zeigen

Was wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
• Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Haltestelle direkt vor dem Unternehmensstandort)
• Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 3 Tage pro Monat nach der Einschulungsphase)
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergünstigungen und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiterevents zur Förderung von Austausch und Teamgeist
• Umfassendes Gesundheitsprogramm mit Schwerpunkten auf Ernährung, Ergonomie, Bewegung und Prävention
• gestützte Mittagsverpflegung in Firmenkantine sowie kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser und frischem Obst
• Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeiter*innen

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,- auf Basis eines All-in-Vertrags mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Standorten in über 30 Ländern. In seinem technischen Segment nimmt er seit langem eine Impulsgeber-Funktion ein. Innovative, technisch ausgereifte Produktlösungen und Dienstleistungen für Bauunternehmen, langjährige Erfahrung und Expertise sowie motivierte, professionelle Mitarbeiter garantieren den Erfolg und lassen ihn zu den international anerkannten Anbietern am Markt zählen.

Im Zuge der Verstärkung des Vertriebsteams Österreich suchen wir 2 ambitionierte Techniker (m/w/d) oder auch Junior-Techniker (m/w/d) als vertriebliche Mitarbeiter / Fachberater: eine Person für die Region Großraum Linz + 100km und eine weitere für die Region Großraum Wien +100km, die nach fundiertem und gezieltem Onboarding an ihre aktive Außendienstrolle herangeführt werden. Wenn Sie einen technischen (idealerweise maschinenbau- oder bautechnischen) Hintergrund haben, gepaart mit Kommunikationsvermögen sowie hoher Zielorientierung, dazu gerne aktiv auf potentielle Kunden mit hochwertigen technisch-erklärungsbedürftigen Produkten zugehen und diese gewinnen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Für diese vielseitige Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab ca. 45.000 Euro vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Ein neutraler Firmenwagen rundet das Angebot ab, sobald Sie dann in die Außendienstaufgabe starten.

• Einarbeitung in das technisch hochwertige Produktsortiment sowie Branchenspezifikationen und interne Abläufe im Unternehmen
• Training on the Job
• Aktive erste Kontaktanbahnung (v.a. per Telefon) und Gewinnung neuer Kundenkontakte
• Professionelle Produktberatung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Ihres Gebietes Großraum Linz oder Ost-Österreich
• Regelmäßiges Reporting an die österreichische Vertriebsleitung, Pflege des CRM-Systems

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund im Bau-/Baunebengewerbe oder Maschinenbau (HTL, BA, Techniker, etc)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im beratungsintensiven technischen Umfeld und/oder hohe Affinität, Kunden zu gewinnen
• Kommunikative, offene und zielorientierte Persönlichkeit, Freude an der Kundengewinnung
• Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Wohnort im Raum Wien oder im Raum Linz

• Mittelständisches, internationales Umfeld mit angenehmem Betriebsklima mit österreichischer Vertriebsniederlassung
• Umfangreiches Onboarding-/Einarbeitungsprogramm, welches Sie auf die spannende Aufgabe vorbereitet, Branchenkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich
• Langfristig angelegtes Dienstverhältnis mit Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld

Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Du verantwortest selbstständig die Disposition von bis zu 13 Fahrzeugen.

• Du kontrollierst und unterstützt die Fahrer beim Be- und Entladen der LKWs, und prüfst die Ladegutsicherung.
• Du klärst Fragen zu Lieferpapieren und Retourscheinen ab, und dokumentierst diese.
• Du unterstützt die Fuhrparkleitung bei ihren Tätigkeiten.
• Du Belieferst in Ausnahmefällen selbst die Kunden im näheren Umfeld.

• Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Führerschein der Klassen C/E hast, eine gültige C95 Weiterbildung sowie einen Staplerführerschein.

• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.
• Du verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Speditions- oder Transportbranche.

• Geregelte Arbeitszeiten: Du kannst dich auf feste Arbeitszeiten freuen und bist täglich zu Hause.
• Arbeitsbeginn: Mo – Do: 02:30 Uhr – 11:45 Uhr (1 Std. Mittagspause), Fr: 02:30 – 08:00 Uhr (Wechselschicht möglich)

• Moderner Fuhrpark: Du wirst mit unserem modernen Fuhrpark arbeiten.

  Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 37.500,- zzgl. Überstunden und Taggelder. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch.

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Interesse an einer Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Sie möchten Ihr Know-how im Rechnungswesen auf Konzernebene einbringen und weiter ausbauen? Unser Kunde sucht Verstärkung für das Konzernrechnungswesen-Team und eine motivierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Konsolidierung und Bilanzierung. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und Projekte sowie ein langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial.

• Durchführung der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS
• Mitarbeit bei der Erstellung von Einzelabschlüssen nach UGB
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater
• Weiterentwicklung von Prozessen im Konzernreporting
• Optimierung von Standards für die Konzernbilanz

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)
• Erfahrung in der Konsolidierung und/oder Prüfung internationaler Konzernabschlüsse
• IFRS-Kenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil
• Interesse an Bilanzierung und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen; idealerweise Kenntnisse mit IDL Konsis und BMD NTCS
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise setzen wir für diese Position voraus
• Bodenständige:r, gewissenhafte:r Teamplayer:in

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch erfahrenes Team
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitwirkung an spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 70.000,-- Jahresbrutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung

Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen und renommierten Finanzdienstleistungsunternehmens und zeichnet sich durch professionelle Strukturen und ein gut etabliertes Rechnungswesen-Team aus. Wertschätzung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden hier, genauso wie das umfangreiche Aufgabengebiet großgeschrieben.

• Übernahme der Bilanzierung von Tochtergesellschaften
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Eigenständige Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen einzelner Gesellschaften
• Kompetente Ansprechperson für Kollegen:innen sowie Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in
• Mitarbeit an Projekten innerhalb des Rechnungswesens

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Zudem haben Sie die Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Bilanzierung
• Im Umgang mit den gängigsten EDV-Programmen sind Sie sehr versiert
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, kollegiale und hilfsbereite Art aus

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeit im Umfeld eines Finanzdienstleistungskonzerns
• Fundierte Einschulung und gute Zusammenarbeit im Team
• Tolle Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ansprechende Benefits)
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung in der Bilanzierung wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000,-- geboten, wobei eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Unsere Standorte in Linz/Wien und Duisburg formen die digitale Schaltzentrale des Unternehmens. Werde Teil unseres 50-köpfigen Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind.

Kaufmännische Begleitung unserer Projekte sowohl debitoren- als auch kreditorenseitig, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:

• Stammdatenpflege in den Warenwirtschafts- und CRM-Systemen
• Durchführung des Bestellwesens
• Koordination des Materialflusses im Warenwirtschaftssystem
• Überblick über die Dashboards der zugeordneten Projekte
• Koordination der Zusammenarbeit mit Projektleitern, externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern
• Allgemeine Administrationsaufgaben

• Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Projektbegleitung
• Sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten, ohne den Blick für pragmatische Lösungsansätze zu verlieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Interesse für Digital Retail und technische Lösungen

Freue Dich auf ein offenes und freundschaftliches Miteinander, ein spannendes Aufgabenfeld und neue Herausforderungen bei umdasch. Wir bieten DIR:

• eine selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen und einer dynamischen Branche
• die Möglichkeit, deine vorhandenen fachlichen und persönlichen Potentiale weiterzuentwickeln
• flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten
• ein modernes Büro, das mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar ist, sowie Parkmöglichkeiten vorm Bürogebäude

Unser Angebot auf Vollzeitbasis beinhaltet ein Monatsbruttogehalt ab 2.500 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Ansprechpartnerin: Sonja Wahl, Human Resources, 0043/664/8311839