Sie teilen die Leidenschaft für Immobilien und schätzen den direkten, vertrauensvollen Kontakt zu Menschen? Sie möchten nicht nur Objekte vermitteln, sondern Wohnträume realisieren und Ihre Kunden sicher vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleiten?

Dann starten Sie jetzt durch! Für eine etablierte und erfolgreiche Immobiliengesellschaft im Raum Linz - eingebettet in eine renommierte, finanzstarke Bankengruppe - suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative.

Ihr Verantwortungsbereich

• Immobilienvermittlung: Erfolgreiche Vermittlung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie die proaktive Akquisition neuer Objekte.

• Netzwerk & Kooperation: Aufbau und kontinuierliche Pflege wertvoller Netzwerke, insbesondere die strategische Betreuung und Zusammenarbeit mit den regionalen Bankfilialen des Mutterkonzerns als starke Lead-Quelle.

• Projektentwicklung: Aktive und spannende Mitarbeit bei der Begleitung und Umsetzung von vielseitigen Immobilien-Projektentwicklungen.

• Objektbewertung & Angebotserstellung: Professionelle Erstellung von fundierten Markt- und Schätzgutachten für Liegenschaften sowie Ausarbeitung von maßgeschneiderten Kauf- und Mietangeboten.

• Beratung & Verhandlung: Kompetente und rechtssichere Beratung der Kunden bei Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

Ihr Profil

• Branchenerfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich (z. B. als Makler, Bauträger-Mitarbeiter oder in einer vergleichbaren Position).

• Vertriebs-DNA: Ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf, Freude an der persönlichen Kundenberatung und ein gewinnendes Auftreten.

• Arbeitsweise: Hohes Maß an Verlässlichkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, zielorientierte Herangehensweise.

• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigeninitiativ Netzwerke aufzubauen und zu nutzen.

Das Angebot an Sie

• Das Beste aus zwei Welten: Die Agilität und kurzen Entscheidungswege einer etablierten Immobilienfirma, kombiniert mit der Sicherheit und den Strukturen eines großen Bankenkonzerns.

• Langfristigkeit: Ein sicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, regional verankerten Unternehmen.

• Gestaltungsfreiheit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bei der täglichen Organisation Ihrer Termine und Aufgaben.

• Attraktive Vergütung: Ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von ca. EUR 40.000,00, welches sich aus einem soliden Fixum und einer motivierenden, leistungsorientierten Provisionsbeteiligung zusammensetzt.

• Mobilität & Ausstattung: Voller Ersatz von Telefon- und Reisekosten für Ihre Außendiensttätigkeiten.

• Zusatzleistungen: Ein attraktives Paket an Sozialleistungen, wie z. B. Essenszuschüsse und exklusive Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Gruppe.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz!

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
• Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
• Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
• Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
• Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung

Dein Profil:

• Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
• Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.400,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

Sie kombinieren tiefgehendes IT-Verständnis mit einem geschulten Blick für Prozesse und regulatorische Sicherheit? Sie möchten Schwachstellen nicht nur aufdecken, sondern aktiv zur zukunftsorientierten Optimierung eines modernen Finanzinstituts beitragen?

Dann setzen Sie neue Impulse! Für ein erfolgreiches, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für das Team der Internen Revision. Hier erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Innovation aktiv fördert und Ihnen echten Gestaltungsspielraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung bietet.

Ihr Verantwortungsbereich

• IT-Audits: Eigenständige Durchführung von Prüfungen im gesamten IT-Umfeld sowie von komplexen Prozessen und Projekten mit IT-Bezug.

• Provider-Prüfung: Auditierung von externen IT-Drittdienstleistern hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Vertragskonformität.

• Regulatorischer Check: Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DORA-Anforderungen) sowie bankinterner Richtlinien.

• Risiko- & Potenzialanalyse: Identifikation von Risiken, systematischen Schwachstellen und Effizienzpotenzialen im Sinne der langfristigen Unternehmensstrategie.

• Methodenweiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Revisionswerkzeugen, Prüfprozessen und unterstützenden Hilfsmitteln.

• Kontrollfunktion: Übernahme spezifischer, regelmäßiger Überwachungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der internen Revisionskompetenz.

Ihr Profil

• Ausbildung: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation.

• Know-how: Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision (bevorzugt im Banken- oder Regulierungsumfeld).

• Analytisches Talent: Eine logische, strukturierte Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

• Kommunikationsstärke: Freude an der wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen, Schnittstellenpartnern und dem Management.

• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Interesse an kontinuierlichen Prozessverbesserungen.

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, stabilen und zukunftsorientierten Bankhaus.

• Strukturiertes Onboarding: Eine gezielte und praxisnahe Einarbeitung in die spezifischen Methoden und Arbeitsweisen des internen IT-Audits.

• Lebenslanges Lernen: Profitieren Sie von maßgeschneiderten fachlichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie persönlichen Entwicklungschancen.

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung durch großzügige Gleitzeitmodelle und attraktive Homeoffice-Optionen.

• Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Gesamtpaket an Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge.

• Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.725,93 auf Vollzeitbasis (für Neu- bzw. Quereinsteiger ab EUR 3.375,40). Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung für unseren Kunden selbstverständlich.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sie brennen für die Kriminalitätsprävention im Finanzsektor? Ihnen ist der Schutz eines Bankinstituts und seiner Mitarbeitenden vor Geldwäscheaktivitäten und Terrorismusfinanzierung ein echtes Anliegen? Sie suchen eine Position, die operative Verantwortung mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven verbindet?

Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.

Ihr Verantwortungsbereich

• Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft

• Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten

• Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen

• Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren

• Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen)

• Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AML/CFT)

• Fundierte Rechtskenntnisse im österreichischen und europäischen Banken- und Aufsichtsrecht (insb. BWG, Fm-GwG, WiEReG, Sanktionenrecht, FATCA/GMSG)

• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Selbstorganisation

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Teamfähigkeit

Das Angebot an Sie

• Sicherheit & Stabilität: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Flexibilität: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen

• Perfekte Infrastruktur: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und eigenen Parkmöglichkeiten

• Onboarding & Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere

• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge

• Überdurchschnittliche Vergütung: Ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 70.000,00 (kein All-In) - bei entsprechender Leistung und Qualifikation besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Elektrokonstrukteur (w/m/d)APPLYSicherer ArbeitsplatzInternationale ProjekteKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenParkplatz
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen im Bereich Automatisierung und Intralogistik. Zur Verstärkung des technischen Teams am Standort Linz suchen wir eine technisch ausgebildete Persönlichkeit, die Elektrokonstruktion, technische Planung und Projektumsetzung miteinander verbinden möchte.


Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Elektrotechnik mit Projektbezug – Sie arbeiten an technischen Lösungen für konkrete Anlagen- und Kundenprojekte.
• Mehr als reine Planerstellung – Sie verbinden Elektrokonstruktion, technische Klärung und Projektumsetzung.
• Modernes Technologieumfeld – Automatisierung, Intralogistik und mobile Systeme bieten langfristige Perspektive.
• Stabiles Unternehmen – wirtschaftlich erfolgreich, mittelständisch geprägt und international tätig.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erste Erfahrung in der Elektrokonstruktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Interesse an elektrotechnischer Planung, Konstruktion und Projektabwicklung
• EPLAN-Kenntnisse von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie Freude an praxisnahen Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Erstellung und Bearbeitung elektrotechnischer Pläne und Dokumentationen
• Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten für kundenspezifische Projekte
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektteams und Lieferanten
• Unterstützung bei elektrotechnischen Fragestellungen im Projektverlauf
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Konnten wir Sie für die Position begeistern?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111236 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.400 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
ISG Personalmanagement GmbH

A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8

Mag. Michael Ritter, M: +43 660 486 2891

@: bewerbung.ritter@isg.com

Für unseren Kunden, ein führendes, krisensicheres Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen im Raum Linz, suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung. Das Unternehmen sichert mit seinen vielseitigen Services die Lebensqualität in der Region. Es erwartet Sie ein stabiler Arbeitgeber, ein motiviertes Team und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hervorragenden langfristigen Perspektiven.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer professionellen Objektverwaltung für die Unternehmensstandorte

• Zuverlässige Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Nachverfolgung behördlicher Auflagen

• Eigenverantwortliche Beauftragung und Kontrolle von Wartungen, Prüfungen und Revisionen

• Planung und Durchführung von Objektbegehungen inklusive der Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen (z. B. Brandschutz, ÖNORM B1301)

• Kompetente und serviceorientierte Betreuung von Mieter:innen sowie professionelle Abwicklung von Übergaben und Übernahmen (inkl. Parkflächenmanagement)

• Beauftragung sowie konsequente Leistungs- und Rechnungskontrolle von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen

• Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation von Plänen und Prüfprotokollen im CAFM-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK etc.)

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Gebäudeverwaltung / im Facility Management

• Gute Kenntnisse gesetzlicher Prüfpflichten und relevanter Vorschriften in der Objektbewirtschaftung

• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil)

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten

• Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ein ausgezeichnetes Zeitmanagement

• Engagierte:r Teamplayer:in mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität

• Führerschein der Klasse B

Worauf Sie sich freuen können:

• Flexibilität: Attraktive Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

• Langfristige Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer geplanten Übernahme in das Stammkombinat (Besetzung zunächst im Rahmen eines Integrationsleasings)

• Exklusive Vergünstigungen: Attraktive Rabatte und Einkaufsvorteile im Handel für Mitarbeiter:innen

• Attraktives Gehalt: Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.739,54 (auf Vollzeitbasis) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

• Sinnstiftende Tätigkeit: Ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber der Region, das echten Mehrwert für Mensch und Umwelt stiftet

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Schweißer:in der Gleisanlagen – Schwerpunkt Thermitschweißen

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req25556

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Du möchtest dir ein besseres Bild machen?
In unserem Video zeigen wir dir, was dich bei uns erwartet: Inside Instandhaltung –Weichen und Gleise

 Dein Job, deine Chance

• Du führst Mess- und Schleifarbeiten an Schienen durch. Das Auftragsschweißen und Verbindungsschweißen im Thermit-Verfahren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
• Zudem stellst du Isolierstoßverbindungen her. 
• Erledigte Arbeiten im eigenen Bereich werden selbstständig abgenommen und freigegeben. Die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen ist dabei Pflicht.
• Außerdem wird der Bedarf an Baumaterial ermittelt. Dazu gehört das Führen von Aufzeichnungen wie Bautagesberichten, Leistungsnachweisen und Prüfprotokollen. Fremdfirmen werden auf der Baustelle beaufsichtigt.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Lehre oder einen Fachschulabschluss im metall- oder bautechnischen Bereich.
• Über Schweißkenntnisse verfügst du bereits. Idealerweise hast du schon Erfahrung im Thermitschweißen..
• Eine selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Zudem reist du gerne in unterschiedliche Regionen und stellst dich neuen Herausforderungen.
• Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und über einen Führerschein der Klasse B.
• Außerdem bringst du die Bereitschaft mit, dich zur:zum Facharbeiter:in mit der Zusatzqualifikation Schweißwerkführer:in weiterzuentwickeln. 
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit runden dein Profil ab.
• Bei Aufnahme wird die notwendige körperliche und mentale Fitness festgestellt.

Unser Angebot

• Zum
  Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für
  Schritt kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Alle
  Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.
• Ein
  zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
  bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr
  gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und
  damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich im
  Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Du profitierst von zahlreichen Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.unternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
  und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr (bzw. € 3.057,65 brutto/Monat x 14)  exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

Deine Bewerbung

• Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Lehrabschlussprüfungszeugnis, Zeugnis der Fachschule oder gleichwertig). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise
  bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, +43 664 88723040.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Unser Auftraggeber ist ein regional stark verwurzelter und krisensicherer Energieversorger im Großraum Linz. Als treibende Kraft der regionalen Energiewende versorgt das Unternehmen die Menschen verlässlich mit sauberer und effizienter Wärme sowie Kälte. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die durch ihre Arbeit aktiv zur hohen Lebensqualität in der Region beitragen möchte.

Ihre Aufgaben

• Betriebsverantwortung: Eigenständige Betreuung und Überwachung der zugeordneten Biomasseheizwerke inklusive aller Anlagenkomponenten im direkten Umland von Linz.

• Instandhaltung & Optimierung: Fachgerechte Durchführung von Entstörungs- und Wartungsarbeiten sowie die kontinuierliche Optimierung der Anlagen.

• Qualitätssicherung: Zuständigkeit für die Holzannahme inklusive genauer Qualitätskontrolle der gelieferten Biomasse.

• Koordination: Bedarfsgerechte Steuerung und fachliche Begleitung von externen Subunternehmen bei größeren Umbau- oder Instandsetzungsarbeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Service- oder Anlagentechniker*in bzw. Betriebselektriker*in.

• Führerschein der Klasse B sowie die grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von gelegentlichen Erreichbarkeitsdiensten.

• Ein aufgeschlossener, eigenverantwortlicher und absolut verlässlicher Charakter.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gehalt: Das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitposition liegt bei mindestens EUR 3.527,32 (exklusive Zulagen). Bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Freifahrt: Attraktives Mobilitätsangebot durch die kostenfreie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel des Unternehmens.

• Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für unseren Kunden, einem führenden Logistikcenter, suchen wir ab sofort

Mitarbeiter*innen in der Kommissionierung (m/w/x) in der Tagesarbeitszeit

Deine Aufgaben:

• Kommissionieren von Kleidungsstücken
• Verpackung
• Wareneingang/Ausgang
• Lagerpflege
• Qualitätskontrolle

Dein Profil:

• Erfahrung in der Kommsiionierung von Vorteil
• genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Eine langfristige Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit
• Bruttomonatslohn in der Höhe von € 2.321,30
• Betrieb ist öffentlich erreichbar

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.

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HQ Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASchG) – Eisenbahninfrastruktur & Baustellen (m/w/d)

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24799

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Dein Job 

• ist es, Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und Belegschaftsorgane in allen Fragen der eisenbahnspezifischen und bautechnischen Arbeitssicherheit zu beraten und zu unterstützen.
• umfasst die Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen sowie das Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumennte.
• beinhaltet die Überprüfung der Planung und Durchführung von Arbeiten am Gleis – ob Wartung, Inspektion, Instandsetzung oder Bauvorhaben – und die Mitwirkung bei der Behebung von Mängeln (VAI, Betriebsaufsicht).
• ist auch die Unterstützung bei jährlichen Unterweisungen gemäß § 14 AschG sowie bei Evaluierungen und der Analyse von Ereignissen und Beinahe-Ereignissen.
• umfasst die Umsetzung des BauKG (SiGe-Pläne, Unterlagen für spätere Arbeiten), die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Durchführung von Ursachenanalysen.
• beinhaltet das Dokumentieren und Gestalten von Regelungen auf Basis von Arbeitsgruppenergebnissen.
• ist die Vorbereitung von Schulungsunterlagen und das regelmäßige Erstellen der festgelegten Berichte.
• umfasst schließlich die Beratung vor Ort sowie die Koordination der Umsetzung der Arbeitnehmer:innen-, Brandschutzpflichten und Baustellensicherhe

Dein Profil

• zeigt eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse bei der Abwicklung von Bauarbeiten im Bereich von Gleisen.
• du hast die eisenbahnspezifische fachtechnische Ausbildung zum/r SQ-Servicemitarbeiter:in (mindestens Werkführer:in oder Gleismeister:in) erfolgreich abgeschlossen. Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft hast du bereits absolviert oder bist bereit, sie vor der Funktionsübernahme zu erwerben.
• Du bist ein Teamplayer, organisierst dich gut, kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Für die Funktion „HQ Sicherheitsfachkraft Eisenbahn“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr vorgesehen. Wir sind bereit, dich bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung zu überzahlen.
• Wir ermöglichen dir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Du profitierst von besonderen Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie von Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet dir bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir dir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Darüber hinaus profitierst du von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Deine Bewerbung

Bewirb dich bitte online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und deinen Zeugnissen.
Wenn du intern bewirbst, füge idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Bitte beachte, dass im Zuge der Aufnahme die Vorlage einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter +43664/88410606 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.