Wir sind ein eigentümergeführtes und unabhängiges Versicherungsberatungsunternehmen mit Sitz in Wien. An unseren drei Standorten beraten wir über 12.000 Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Versicherungsprodukte und betreuen sie in allen Angelegenheiten rund um Versicherung wie Schadensabwicklung oder KFZ-Zulassung.

Du brennst für das Thema Versicherung und Kund:innenberatung aber hast keine Lust auf destruktiven Verkaufsdruck und Provisionsentlohnung?

Du behältst auch unter Zeitdruck die Nerven und bist es gewohnt bei vielen parallelen Abläufen den Überblick zu behalten?

Du möchtest in einem bunten Team arbeiten, bist kommunikativ und offen für Neues?

Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Verstärkung für unser Team.

• Du betreust unsere Kund:innen in unserem neuen Büro St. Pölten.
• Du berätst unsere Kund:innen unabhängig und objektiv.
• Du koordinierst die Anliegen unserer Kund:innen mit unseren Versicherungspartnern.
• Je nach deiner Erfahrung bieten wir dir auch zusätzliche Aufgabengebiete wie zB Verantwortung für bestimmte Kund:innengruppen oder Mitarbeit in unserem Online-Team.

Du hast Erfahrung in Beratung und Verkauf von Versicherungen und verfügst optimalerweise über eine abgeschlossene Versicherungsausbildung.

Bei uns kannst du auf geregelte Arbeitszeiten zählen und hast die Flexibilität von Gleitzeit. Obendrauf bieten ein Paket an Extras, wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss fürs Mittagessen, ein kostenloses Ticket für die Öffis und noch einiges mehr.

Für diesen Job zahlen wir mindestens 45.000 Euro im Jahr plus Prämien. Diese Zahl ist nur als Anhaltspunkt gedacht. Dein genaues Gehalt klären wir dann zusammen, basierend auf dem, was du mitbringst.

Du liebst Zahlen, willst aber keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein echtes Teamgefühl mit Entwicklungschancen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Finance-Team nicht nur verstärkt, sondern mit uns wächst – fachlich, persönlich und perspektivisch auch in leitender Funktion.

Bahnoperator Logistics GmbH ist ein international tätiges Transport- und Speditionsunternehmen mit Fokus auf intermodale Verkehre – von der Straße über die Schiene bis zum Schiff. Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf Verbindungen entlang der Neuen Seidenstraße sowie vergleichbaren globalen Logistiklösungen. Mit innovativen Transportkonzepten und einem starken Netzwerk gestalten wir moderne Lieferketten effizient, nachhaltig und kundenorientiert.

Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse:

• Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)
• Zahlungsverkehr, Mahnwesen und laufende Kontenabstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Berichten, GuV-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit unserem externen Steuer- und Lohnverrechnungsteam
• Mitgestaltung von internen Prozessen und Digitalisierung der Finanzabläufe
• Controlling- und Reporting Aufgaben – auch gruppenweit, je nach Entwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre), idealerweise mit Buchhaltungsabschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Speditions- oder Logistikunternehmen
• Sehr gutes Zahlenverständnis und strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Vertraut im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Diskretion, Eigenverantwortung und Teamgeist

Wir bieten dir ein flexibles und nachhaltiges Karriere-Modell:

• Vollzeit oder Teilzeit-Einstieg ab 20 Stunden/Woche – mit Möglichkeit auf Vollzeit nach 6–12 Monaten
• Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Leitung der Finanzabteilung
• Laufende Weiterbildung & individuelles Wachstum im Finance-Bereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Was dich bei uns erwartet – modern, flexibel & menschlich

• Flexible Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice/Woche möglich
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Sankt Pölten
• Laptop zur privaten Nutzung
• Ein dynamisches, unkompliziertes Team mit echter Du-Kultur & flachen Strukturen
• Sehr gute Öffi-Anbindung (Wien/Linz in ca. 30 Minuten erreichbar)
• Attraktive Vergütung: ab € 3.000 brutto/Monat (38,5 Std./Woche) – bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Bewerbung per E-Mail an: magdalena.v@bahnoperator.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Lust auf eine neue Herausforderung?

Werde Teil des GLYNT Trainerteams in Österreich – in Festanstellung oder als Freelancer!

Die HANS CONZEN KOSMETIK GmbH widmet sich seit über 50 Jahren der Herstellung von Pflege­produkten für Haut und Haare. Unsere Marken GLYNT und GRAHAM HILL sind exklusive und erfolgreiche Haar­kosmetik­marken, die wir über­wiegend direkt an Friseur­salons verkaufen.

An unserem Standort in Tangstedt bei Hamburg beschäftigen wir aktuell über 90 Mitarbei­ter/innen im Innen­dienst und im firmen­eigenen Lager. Unser Außen­dienst­team mit 47 Kolle­ginnen und Kollegen ist zuständig für die Betreuung der Kunden in Deutsch­land und Öster­reich. Ein Team aus Trainern schult unsere Salon­kunden mit gezielt entwickelten Inhalten zu allen Aspekten unserer Produkt­palette und sorgt damit dafür, ihre Fähig­keiten immer weiter zu fördern und auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Trainerteams in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachtrainer (m/w/d) für Friseurprodukte mit Wohnort in der Region Wien oder Umgebung

Einsatzgebiete: Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich, Wien, Burgenland und Steiermark

Sie führen Produkt- und Farbtrainings in den Salons unserer Kunden im Radius von 250 km durch. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Kolleginnen/Kollegen bei teils mehrtägigen GLYNT Seminaren und Events österreichweit zusammen.

• Sie sind Friseurmeister/in mit mehreren Jahren Berufserfahrung als Friseur und idealerweise als Trainer
• Sie haben Spaß und Erfahrung bei der Wissensvermittlung
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen, können begeistern und motivieren
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und können sich gut auf neue örtliche Begebenheiten einstellen (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche sind möglich)
• Sie arbeiten selbstständig und sind mit konzeptioneller Planung vertraut
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Sie sind teamfähig und haben eine empathische Persönlichkeit, Engagement und wirtschaftliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Vorkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Eine Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen mit leistungsgerechtem Gehalt und guten Sozialleistungen
• Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team
• Einen Firmenwagen, Mobiltelefon und alle Schulungsutensilien
• Intensive Einschulung
• Regelmäßige Qualitäts-Check-Ups mit der Möglichkeit, sich für die Durchführung weiterer GLYNT Seminarformate zu qualifizieren
• Die Möglichkeit der Mitgliedschaft im GLYNT Artistic Team
• Bühnenarbeit auf Messen und Kundenveranstaltungen
• Mindestentgelt Euro 41.000,- (Jahresgehalt) mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Oder: Arbeiten Sie lieber freiberuflich? Kein Problem – auch Trainer auf Honorarbasis, nach Verhandlung, sind bei uns herzlich willkommen! Sie führen die Schulungen und Seminare ebenfalls in den genannten Regionen durch – jedoch ohne Firmenfahrzeug und Mobiltelefon. Selbstverständlich stellen wir Ihnen alle nötigen Schulungsunterlagen zur Verfügung.

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Wartung, Reparatur, und Service der firmeneigenen LKWs
• Diagnose und Fehleranalyse bei Problemen
• Dokumentation der Arbeitsschritte
• Sicherstellen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge

• Abgeschlossene Ausbildung zur:zum KFZ-Mechaniker:in oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führerscheine der Klassen B und C von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst.

Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems)
Wir suchen ab: 1. September

• Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg
• Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)
• Kontakte zu Ämtern, Behörden
• Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard
• Präventionsarbeit
• Elternarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte
• Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Führerschein B und eigener PKW erforderlich

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Strukturierte Einschulung und Begleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)