Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter: innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Sie verfügen über Fachwissen im Bereich der Transportlogistik, jonglieren eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, sind erfahren in der Führung von Mitarbeiter:innen und zeichnen sich durch Handschlagqualität aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen in Niederösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege des LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (C95 Ausbildung von Vorteil)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab 2.431,- Euro auf Vollzeitbasis (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Suchen wir ab sofort, für unseren Standort in Sankt Pölten

• Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen
• Selbständige Erstellung von Schadensdiagnosen
• Erarbeitung von Kostenvoranschlägen
• Im Innen- und Außendienst Ansprechpartner bei technischen Fragen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik
• Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
• Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil
• Pkw-Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse

Zukunftssichere Branche

Förderung durch die HKL-Akademie

Arbeitskleidung

Private und berufliche Unfallversicherung

Starkes Team

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Zustelldepot St. Pölten suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Ultrafrische - Obst & Gemüse (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst ultrafrische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Ultrafrische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Obst und Gemüse und sorgst für eine ansprechende, übersichtliche und frische Warenpräsentation. Dabei achtest du stets auf Qualität und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in der Abteilung gut zurechtfinden. Mit deinem Einsatz unterstützt du sie dabei, schnell und einfach die passenden Lebensmittel zu finden, egal ob für den täglichen Bedarf oder besondere Anlässe. So trägst du dazu bei, dass sie ihre Gäste mit Qualität und Frische begeistern und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.470,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:
Eva Orasch
+43 (50) 8066 47600

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure in 3100 St. Pölten, eine:n Junior Sales (m/w/d) Fire Safety mit Perspektive zur Kundenübernahme im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.

Du suchst keinen gewöhnlichen Einstieg im Vertrieb, sondern eine echte Karrierechance mit Substanz? Bei uns steigst du nicht „bei null“ ein: Du arbeitest von Anfang an Seite an Seite mit einem erfahrenen Senior Sales, der dich intensiv einarbeitet, begleitet und sein Know-how mit dir teilt.

Das Besondere: Du übernimmst schrittweise einen bestehenden, gut gepflegten Kundenstamm im Rahmen eines strukturierten Übergabeprozesses – eine einmalige Gelegenheit, nachhaltig Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen weiterzuführen.

• Schrittweise Übernahme und eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
• Kompetente technische Beratung unserer Kunden im Bereich Brandmeldeanlagen
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Unterstützung von Planern bei der Projektierung von Brandmeldeanlagen
• Aktiver Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Präsentation unseres Produktportfolios bei Kundenterminen und Events
• Direkte Zusammenarbeit und Mentoring durch einen erfahrenen Senior Sales
• Strukturierter Übergang eines bestehenden Kundenstamms (kein Kaltstart!)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werksmeister, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Windows-Anwendungen und Betriebssystemen
• Erfahrung im Vertrieb von Produkten in der technischen Gebäudetechnik von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, um dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.