Wir die AV Nö GmbH, sind Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Sie leben Vertrieb, begeistern Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und teilen die Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Sie leben den Verkauf und begeistern Kunden mit Kompetenz und Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Verkaufsberater (m/w/d) für die Übernahme und Weiterentwicklung eines langjährig aufgebauten Kundenstamms.

Verkäufer Mercedes-Benz PKW (m/w/d)
Kundenbindung. Vertriebserfahrung. Vertrauen.
St. Pölten | AV NÖ GmbH | unbefristet | Verkauf, Vertrieb | Vollzeit

• Übernahme und professionelle Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
• Persönliche Beratung von Bestands- und Neukunden rund um die Marke Mercedes-Benz
• Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie ergänzenden Mobilitätslösungen
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Bedarfserhebung bis zur Fahrzeugübergabe
• Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Serviceleistungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und vertrauensvolle Betreuung
• Durchführung von Fahrzeugpräsentationen und Probefahrten
• Ausbau des bestehenden Kundenpotenzials sowie gezielte Neukundengewinnung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Service und Kundenbetreuung

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise mit der Marke Mercedes-Benz oder im Premiumsegment
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Freude am Aufbau langfristiger und persönlicher Kundenbeziehungen
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Serviceorientierung
• Professionelles und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• Die Übernahme eines langjährig aufgebauten und treuen Kundenstamms
• Ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit
• Die Möglichkeit, die Marke Mercedes-Benz aktiv zu repräsentieren
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Modernes Arbeitsumfeld und professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Ein Mindestgehalt pro Monat von € 2.727,40 brutto + attraktivem Provisionsmodell (Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe) für 38,5 Std./Woche. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ausdrücklich vorhanden

In dieser Position liegt das durchschnittliche Jahresgehalt, je nach Verkaufserfolg, bei etwa 70.000€.

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SERLATHCONSULTING – Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in Niederösterreich

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente gezielt und nachhaltig zu gewinnen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen in kaufmännischen und technischen Bereichen – wir bringen Top-Kandidat:innen und attraktive Arbeitgeber erfolgreich zusammen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf kommunale Finanzierungen. Zum Kundenkreis zählen Städte, Gemeinden sowie öffentliche Einrichtungen, die bei Finanzierungsprojekten, der Optimierung von Darlehensportfolios, Ausschreibungen und im laufenden Finanzcontrolling umfassend begleitet werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit im Innendienst.

Kreditmanager Innendienst / Public Finance Analyst Kommunen (m/w/d)

• Aufbereitung und Prüfung von Kredit- und Finanzierungsdaten von Gemeinden und kommunalen Einrichtungen

• Erstellung von Auswertungen zu Darlehen, Laufzeiten, Zinsen, Tilgungen und Finanzierungsstrukturen

• Vorbereitung von Zahlenmaterial für Präsentationen, Entscheidungsunterlage, Reporting und Jahresberichte

• Unterstützung im Kreditmanagement, in der Kommunalfinanzierung sowie bei Neufinanzierungen, Umschuldungen und Bestandsanalysen

• Mitarbeit bei Darlehensausschreibungen und Angebotsvergleichen

• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Finanzierungsdaten mittels Excel und weiteren digitalen Tools

• Abstimmung mit Gemeinden, Banken und internen Ansprechpartnern

• Unterstützung bei Reporting, Finanzierungscontrolling und Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, z. B. HAK oder FH-/Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder öffentlicher Verwaltung

• Mehrjährige Praxis in Bank, Kreditabwicklung, Kreditmanagement, Bank-Innendienst, Controlling, Rechnungswesen, Finanzverwaltung oder öffentlicher Verwaltung

• Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gute Excel-Kenntnisse und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung in der Aufbereitung von Finanzierungsdaten, Auswertungen und Unterlagen für Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen, Reporting, Jahresbericht oder Jahresberichte

• Interesse an Darlehen, Zinsen, Finanzierungsstrukturen, Kommunalfinanzierung, Public Finance und Gemeinden

• Verlässliche, diskrete und professionelle Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Finanz- und Kundendaten

• Abwechslungsreiche Innendienstposition mit fachlichem Tiefgang

• Spezialisiertes Umfeld rund um Gemeinden, Banken und öffentliche Finanzierung

• Arbeit mit Zahlen, Analysen und aussagekräftigen Unterlagen statt klassischem Vertrieb

• Kleines, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Eigenverantwortliches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung

• Moderner Arbeitsplatz in Ostösterreich mit guter Erreichbarkeit

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- dotiert. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung wird individuell auf Basis Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen festgelegt.

Wenn Sie gerne genau arbeiten, Zahlen sauber aufbereiten und Interesse an kommunalen Finanzierungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SERLATHCONSULTING I Gerhard Serlath BA MA I3100 St. Pölten, Birkengasse 53I gerhard@serlath.at

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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Als Entwicklungskoch:köchin am Standort in St. Pölten sind Sie für die Neuentwicklung und Optimierung von Speisen zuständig.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Neuentwicklung und Optimierung von Speisen
• an der Umsetzung von Produktideen bis hin zur Produktionsreife
• an der Auswahl und Beurteilung von Rohstoffen sowie an der Erstellung von Produktmustern
• an der Begleitung von Produktionsversuchen
• als kompetente Schnittstelle zu internen Auftraggebern und Abteilungen
• an der Erfassung der Rezepturen in der Datenbank

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
• Ihre Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie (z.B.: Fleischerei)
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung
• Ihren organisierten, strukturierten Arbeitsstil
• Ihre Freude an administrativen, organisatorischenn Tätigkeiten
• Ihre selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ihre guten MS-Office-Kenntnisse

• mit flexiblem Gleitzeitrahmen
• mit einem abwechslungsreichen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem vielfältigen Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens € 2.900,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit.

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Technik begeistert Sie ebenso wie strategische Beschaffungsaufgaben? Sie möchten in einer verantwortungsvollen Rolle sowohl operativ als auch strategisch wirken und Ihre Einkaufsexpertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann bietet Ihnen unser Auftraggeber, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Industrieunternehmen, die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und Beschaffungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Unterstützung der Einkaufsleitung sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung in der Koordination des gesamten Teams
• Eigenständige Steuerung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten für technische Komponenten und Dienstleistungen
• Identifikation, Auswahl und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks
• Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit umfassender Verantwortung des Claim Managements
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Projektmanagement bei Beschaffungsentscheidungen sowie technischen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warengruppenstrategien und digitalen Systemlandschaften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder dgl.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis mit Knowhow von Schweißkonstruktionen und sichere Interpretation von Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in Verhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Englischkenntnisse mit Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch anspruchsvollen Projektumfeld
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

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Buchhalter (m/w/d) Vollzeit | St. Pölten Gestalten Sie mit Zahlen den Erfolg eines modernen Unternehmens.
Sie möchten Ihr Know-how in der Buchhaltung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen einbringen und dabei Teil eines professionellen Teams werden? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit Eigenverantwortung, modernen Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als renommierte Personalberatung suchen wir im Auftrag eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung. Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und wirken aktiv an der laufenden Finanzbuchhaltung mit.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:

• Eigenständige Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsfälle
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Unterstützung der Fachabteilungen in buchhalterischen Fragestellungen
• Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Kontrollen
• Verwaltung von Bankgarantien, Rücklässen und sonstigen buchhalterischen Spezialthemen
• Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung interner Finanzprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie externen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Baugewerbe
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP- bzw. Buchhaltungssystemen
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie: Freuen Sie sich auf eine langfristige Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und wertschätzender Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie ein motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Darüber hinaus bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Umfangreiche Einschulung und strukturierte Einarbeitung
• Laufende fachliche und persönliche Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Gleitzeitmodell

Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.568 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com
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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Anstellungsart: Vollzeit

• nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Endverpackung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Endverpackungslinien und Fliessbändern
• in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
• an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
• an der Durchführung von Dokumentationen
• an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• an kontinuierlichen Verbesserungen

• Ihr technisches Geschick und Verständnis
• Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich (von Vorteil)
• Ihre Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung bzw. Ihre Bereitschaft Führungsverantwortung für ein Team von ca. 8 - 10 Produktionshilfskräften zu übernehmen
• Ihr Organisationsgeschick
• Ihre gesicherten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre EDV-Anwenderkenntnisse

• mit flexiblen Arbeitszeiten, wöchentlicher Wechseldienst im Rahmen von 05:00 - 20:00 Uhr (Montag bis Freitag), PKW aufgrund der Arbeitszeiten von Vorteil
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit 50 % Nachtarbeitszuschlag vom Lohnstundensatz vor 06:00 Uhr und nach 20:00 Uhr
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von monatlich mindestens € 2.586,83 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

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Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen.

Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum St. Pölten suchen wir eine/n Leiter:in Controlling. In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams.

• Verantwortung für das gesamte Controlling und Reporting inklusive des Beteiligungscontrollings
• Aktive Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung quartalsweiser Forecasts
• Erstellung aussagekräftiger Reports, (ad-hoc) Analysen und Kennzahlen als Grundlage für operative und strategische Managemententscheidungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Analyse von Abweichungen bzw. Szenarioanalysen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Profitabilitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie von Reporting-Lösungen und BITools
• Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Fachabteilungen und enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
• Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Rechnungswesen
• Ausgezeichnetes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI sowie in ERP-Systemen
• Analytische Denkweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Zahlenaffinität
• Führungserfahrung und Freude Veränderungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,- (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

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Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Erstellen von Angeboten
• Fakturierung
• kompetentes Führen von Kundengesprächen per Telefon
• allgemeine Bürotätigkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise HAS oder HAK
• perfektes Deutsch in Wort und Schrift
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Selbständigkeit, Loyalität, Höflichkeit

• Angenehmes Betriebsklima
• Anspruchsvolle Tätigkeit

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)
Verwendungsgruppe II

• 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr – € 2.059,41 brutto
• Nach 2 VWG-Jahren – € 2.179,68 brutto
• Nach 4 VWG-Jahren – € 2.315,46 brutto
• Nach 6 VWG-Jahren – € 2.457,65 brutto
• Nach 8 VWG-Jahren – € 2.599,83 brutto
• Nach 10 VWG-Jahren – € 2.742,03 brutto
• Nach 12 VWG-Jahren – € 2.863,88 brutto
• Nach 15 VWG-Jahren – € 3.087,28 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.

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Egger Getränke ist ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz.

Mit dem Sitz in Unterradlberg bei St. Pölten, ca. 80 Kilometer von Wien entfernt, beliefert Egger Getränke ganz Österreich, große Teile Europas sowie einige internationale Standorte.

• Fakturierung von in- und ausländischen Kunden, inkl. Bearbeitung von Belastungen und Reklamationen
• Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen und Verbuchung von Bankauszügen
• Laufende Salden- und Kontenabstimmungen
• Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK/HAS oder vergleichbar)
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung bzw. Fakturierung sammeln
• Der sichere Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich.
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Motivation und Ihr Engagement. Sie arbeiten strukturiert, genau und selbstständig. Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit und haben Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln.

Position:

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

ab sofort

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Zusammenarbeit in unserem Familienunternehmen. Wir sorgen für Ihre optimale Einschulung und Einarbeitung. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell, unserem Mitarbeiterrestaurant inkl. Zuzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab € 39.400,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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