Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und betreuen Kunden in ganz Österreich im elektrotechnischen Bereich der Gastronomie. Werde Teil unseres Teams und trage somit wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei !

Technischer Assistent, Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Vollzeit

Dienstort: St. Pölten

• Projektbearbeitung (Ausschreibungen, Aufträge)
• Unterstützung/Zusammenarbeit mit Projektleitung
• Bindeglied zwischen Projektleitung und Büro
• selbständige Abwicklung der Auftragsbearbeitung
• Vertretung des Geschäftsführers in Abwesenheit und dessen Büroagenden

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik (HTL, Lehre)
• einschlägige Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und gutes Zahlenverständnis
• Reisebereitschaft
• teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• gute EDV Kenntnisse (MS-Office, Word, Excel, Warenwirtschaft)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an der Kommunikation

• vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
• konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Diensthandy, Dienstwagen für Außendienste
• Für diese Position bieten wir eine Mindestentlohnung von € 3000,-- brutto auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Zubereitung unserer Speisen auf hohem Niveau und sind verantwortlich für Speisenqualität und -sicherheit
• an der Einhaltung der Entwicklungs- und Hygienevorgaben
  
  

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Großküche
• Ihr hohes Qualitätsbewusstsein
• Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Ihre Kenntnisse in HACCP und MS Office
  Ihre gesicherten Deutschkenntnisse
• Sie als zielstrebigen, innovativen und engagierten Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Prozessverständnis
  
  

• mit super Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wöchentlichen Wechseldiensten (Beispiel für Arbeitszeiten: 05:00 – 13:00 Uhr bzw. 13:00 – 21:00 Uhr)
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit 50 % Nachtarbeitszuschlag vom Lohnstundensatz vor 06:00 Uhr und nach 20:00 Uhr
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von monatlich mindestens € 2.661,98 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstandorten
• Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen
• Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
• Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)
• Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortung und -initiative
• Genauigkeit und Belastbarkeit
• Die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln

• Ein etwa sechsmonatiges, ganzheitliches Ausbildungsprogramm mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Paten
• Vertieftes Kennenlernen der Unternehmenskonzepte sowie der Konzernrichtlinien in unseren SPAR‑Märkten
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
• Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 56.000.- zuzüglich variabler Kosten, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Ausführung von Abdichtungsarbeiten an Dächern, Brücken und anderen Gebäudeteilen
• Verarbeitung von verschiedenen Abdichtungsdämmstoffen
• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten

• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Schwindelfrei
• Führerschein B von Vorteil
• Freude an Teamarbeit
• Handwerkliches Geschick von Vorteil

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Wir freuen uns auf Sie!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort St. Pölten ab sofort

Elektro – Obermonteur (m/w/d)
für den Bereich Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik
in Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei Inbetriebnahme von Projekten und Mitwirken in den Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen erforderlich
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Freude an Teamarbeit und Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.616,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du liebst es, Menschen zu begeistern, willst aber keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein echtes Teamgefühl mit Entwicklungschancen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Sales-Team im Bereich Container- und intermodale Transporte unterstützt – mit Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Bahnoperator Logistics GmbH ist ein international tätiges Transport- und Speditionsunternehmen mit Fokus auf intermodale Verkehre – von der Straße über die Schiene bis zum Schiff. Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf Verbindungen entlang der Neuen Seidenstraße sowie vergleichbaren globalen Logistiklösungen. Mit innovativen Transportkonzepten und einem starken Netzwerk gestalten wir moderne Lieferketten effizient, nachhaltig und kundenorientiert.

Als Teil unseres Sales-Teams unterstützt du aktiv den Vertrieb und die Betreuung unserer Kunden:

• Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, telefonische sowie persönlicher Kontakt zu den Kunden

• Erstellung von Angeboten, Einkauf, Kalkulationen und Begleitung von Vertragsprozessen

• Koordination von Transportlösungen in Abstimmung mit unseren internen Teams

• Mitarbeit bei Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Vertriebsprojekten und der Digitalisierung von Abläufen

• Mitarbeit bei Reporting, Forecasts und Kennzahlenanalysen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation

• Von Vorteil sind zudem mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Transportbranche sowie ein bereits aufgebautes, belastbares Netzwerk an relevanten Geschäftskontakten

• Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt, überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis

• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und digitalen Tools

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamgeist, Eigenverantwortung und Engagement

Wir bieten dir ein flexibles und nachhaltiges Karriere-Modell:

• Vollzeit 38,5 Std./Woche

• Langfristige Entwicklungsperspektiven im Sales-Bereich

• Laufende Weiterbildung & individuelles Wachstum

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Was dich bei uns erwartet – modern, flexibel & menschlich

• Flexible Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice/Woche möglich

• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Sankt Pölten

• Laptop zur privaten Nutzung

• Ein dynamisches, unkompliziertes Team mit echter Du-Kultur & flachen Strukturen

• Sehr gute Öffi-Anbindung (Wien/Linz in ca. 30 Minuten erreichbar)

• Attraktive Vergütung: ab € 3.000 brutto/Monat (38,5 Std./Woche) – bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich
• Für Tätigkeiten im Außendienst wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Bewerbung per E-Mail an: magdalena.v@bahnoperator.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Disponent (m/w/d)

Standort St. Pölten

• Disposition unseres gesamten Fuhrparks für die Region Oberösterreich
• Schnittstelle zwischen technischem Fuhrparkmanagement und Verkauf
• Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Fuhrparkleistung mit Schwerpunkt Oberösterreich
• Überwachung der Auslastung des zugeteilten Fuhrparks und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Spedition
• Du kannst bereits Erfahrungen in der Disposition/im Flottenmanagement vorweisen
• Eine Teamkultur auf Augenhöhe ist dir wichtig
• Du überzeugst durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über gute allgemeine EDV- und Microsoft-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe (https://www.dcc.ie)
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.380,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und Fokus auf Softwarelösungen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und offener Kommunikation. Insbesondere für motivierte Talente entstehen hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle, Gestaltungsspielraum sowie attraktive Benefits schaffen Rahmenbedingungen, in denen Leistung und persönliche Entwicklung gleichermaßen gefördert werden.

Sie stehen am Beginn Ihrer Beratungslaufbahn oder möchten nach ersten praktischen Erfahrungen den nächsten Schritt gehen? In dieser Rolle entwickeln Sie sich strukturiert in Richtung eigenständiger Projektverantwortung, arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringen sich aktiv in Kundenprojekte ein. Dabei vertiefen Sie Ihr technisches Know-how, sammeln Erfahrung im direkten Kundenkontakt und bauen Schritt für Schritt Ihre methodische Kompetenz aus.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Interesse? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

• Unterstützung bei der Umsetzung von Softwareprojekten bei Industrieunternehmen im DACH-Raum
• Mitarbeit bei der Analyse sowie Weiterentwicklung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
• Erhebung und Strukturierung von Anforderungen sowie Mitwirkung bei Fachkonzepten
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im laufenden Kundensupport
• Mitwirkung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Systemeinführungen
• Schrittweise Übernahme eigenständiger Aufgaben innerhalb von Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. HTL, Studium oder ähnliches)
• Erste relevante Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im IT-, Projekt- oder Consulting-Umfeld
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Prozesszusammenhängen in Unternehmen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Umgang mit Anforderungen oder Kundenanfragen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B sowie Reisebereitschaft in Österreich sowie dem angrenzenden Ausland (ca. 2–3 Tage pro Monat)
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung eigenständiger Projektverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Home-Office sowie moderner Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Zusatzleistungen sowie unterstützende Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag
• Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit klarer Ausrichtung und langfristiger Perspektive
• Enge Zusammenarbeit im Team sowie direkter fachlicher Austausch
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielter Kompetenzaufbau durch Mentoring

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Anstellungsart: Vollzeit

• nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Endverpackung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Endverpackungslinien und Fliessbändern
• in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
• an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
• an der Durchführung von Dokumentationen
• an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• an kontinuierlichen Verbesserungen

• Ihr technisches Geschick und Verständnis
• Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich (von Vorteil)
• Ihre Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung bzw. Ihre Bereitschaft Führungsverantwortung für ein Team von ca. 8 - 10 Produktionshilfskräften zu übernehmen
• Ihr Organisationsgeschick
• Ihre gesicherten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre EDV-Anwenderkenntnisse

• mit flexiblen Arbeitszeiten, wöchentlicher Wechseldienst im Rahmen von 05:00 - 20:00 Uhr (Montag bis Freitag), PKW aufgrund der Arbeitszeiten von Vorteil
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit 50 % Nachtarbeitszuschlag vom Lohnstundensatz vor 06:00 Uhr und nach 20:00 Uhr
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von monatlich mindestens € 2.586,83 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.