At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

• Lead programs [insert group/functional area] related projects to solve complex business problems.
• Build solutions that will improve [insert relevant] business processes and support critical business strategies.
• Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis.
• Develop and deliver clear and concise communications for leadership teams and stakeholders.
• Ensure execution, manage risks, assure adherence to program or project schedules, and performance to meet business requirements.
• Partner with cross-functional stakeholders to continuously improve the process.
• Run change management for projects and programs and support proper project closure.

• Bachelor's degree in Engineering
• 15+ years of experience in the semiconductors's industry environment, preferably in the area of spin-clean or dry-etch semiconductors
• 12+ years of related experience in project/program management
• Solid experience leading cross-functional teams and influencing stakeholders
• Advanced analytical skills to interpret and utilize data for decision support
• Proven experience in dealing with global suppliers
• Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
• Excellent verbal and written communication and presentation skills in English

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group H. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

As a Technical Instructor at Lam, you'll conduct dynamic technical training for customers and employees. You'll craft course content specifications and engaging lesson plans. Collaborating with cross-functional teams, you ensure alignment with the latest product features. Through a blend of classroom lectures, online formats, and hands-on laboratory sessions, you'll deliver impactful instruction. Join us in shaping a skilled workforce and advancing innovation at Lam.

What you'll do

• Instruct people from all levels of the organization, customers and others, who need to know about the entire product range; in the internal training center and world-wide; directly on location of the customer
• Apart from training courses you are also responsible for the preparation of detailed training course documentation, certification programs and furthermore also for the support of our training participants
• Conduct technical training courses for customers and/or employees in the use of complex situations for multiple products.
• Interact with customer and functional organizations to develop specifications for content of courses
• Prepare lesson plans from engineering documentation, field service requirements or software documentation. Work with engineering, technical support and manufacturing to ensure that course material reflects current product features
• Instruct participants in both classroom lectures and laboratory sessions
• Follow up to determine applicability of course material

Who we're looking for

• Minimum 5 years related experience with a technical Bachelor's Degree
• If you hold a technical Masters Degree, please apply even without any relevant working experience
• Equivalent work experience without an academical education would be an alternative

Preferred qualifications

• 2 years' experience semiconductor manufacturing processing equipment
• High level mechanical aptitude required
• Outstanding communication skills and comfortable speaking in front of an audience

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for employees in the Metal Technology Industries in occupation group F. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

• Support the full life cycle of mechanical and electro-mechanical systems from concept to productization including conceptualization, designing, CAD modeling, development, and test/validation.
• Designs components using variety of metals, ceramics, quartz, plastics, and advanced coatings.
• Ensure documentation aligns with SEMI, Lam standards, and industry best practices for geometric dimensioning and tolerancing (GD&T).
• Conduct detailed analysis including structural, finite element analysis (FEA), thermal, heat transfer, stress, vibrations, fluid and gas flow dynamics, and manufacturability to properly specify designs.
• Develop and conduct feasibility studies and test plans to characterize and validate design performance.
• Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, evaluation, and validation to a diverse audience in design reviews.
• Collaborate with suppliers and internal teams to ensure solutions can be manufactured with high-quality, cost-optimized, and to requirements.
• Provide key deliverables including Failure Modes and Effects Analysis (FMEA), technical specifications, risk analysis, test specifications, and design review presentations.
• Provide technical guidance and mentoring to more junior engineers.

• Technical college (HTL) with 3-5 years of relevant work experience
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field with 3+ years of experience; or Master's degree with 2+ years; or equivalent experience.
• Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.
• Highly proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others.
• Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group E or F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

As a Software Engineer at Lam, you will be at the forefront of innovation by designing, developing, and troubleshooting, and debugging software programs. Your role is pivotal in developing software tools that support design, infrastructure, and technology platforms. Your expertise will determine hardware compatibility and influence design, ensuring seamless integration between software and hardware.

In this role, you'll make an impact across Lam's entire product portfolio of equipment working within our centralized software engineering team, collaborating with some of the brightest minds in the industry.

What you'll do

• Design, develop, troubleshoot, and debug software programs for our industrial machinecontrols applications.
• Implement new customer requirements and features in our existing application
• Maintain and enhance existing code base by investigating and resolving problem areas
• Demonstrate, clearly communicate, and present solutions through clear documentation,flowcharts, and well-structured code
• Collaborate with cross functional teams to design and develop software programs
• Provide customer support as needed within job scope

• HTL Education (computer science or computer engineering or electrical engineering)
• 3+ years of relevant experience in programming of automation software
• Very good knowledge in two programming languages (eg.: C, C#, C++, Java, SmallTalk,Python or others)
• Familiar with Network, Serial Device Control, and IO Control Systems
• Knowledge of Object Oriented Software implementation and design e.g.: Design Patternsand Finite State Machines
• Experience with industrial automation software would be a plus
• Analytical approach to root cause analysis
• Ability to troubleshoot complex systems in a fast paced manufacturing environment
• Self-motivated and directed, with keen attention to detail
• Strong communication skills
• Availability to travel (less than 10%)

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective BargainingAgreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E. A higherpayment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid14 times per year.

Villach - a great place to live and work
Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Mit einem Team von mehr als 18.000 Mitarbeiter in 19 verschiedenen Ländern arbeiten wir kontinuierlich daran, hochwertig technologisch qualitative Produkte zu entwickeln.

Die Tokyo Electron Europe Limited – Austrian Branch mit Sitz in Villach gewährleistet die Wartung aller TEL-Anlagen in Deutschland und Österreich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Service Engineer (m/w/d)

• Unterstützung unserer Kunden im Raum Villach
• Neuinstallationen von komplexen Produktionsanlagen
• detaillierte Planung und Durchführung von Modifikationen bestehender Anlagen
• Planung und Durchführung vorbeugender Anlagenwartung
• Vorbereitung und Teilnahme an Kundenmeetings
• analytische Fehlersuche und Reparatur des bestehenden Anlagenparks
• enge Zusammenarbeit mit dem Product Support Team

Die Tätigkeit beinhaltet primär die Kundenbetreuung im Raum Villach; des Weiteren werden Sie von Zeit zu Zeit auch andere Kunden im Raum Österreich sowie europaweit unterstützen.

• Abgeschlossene Technische Ausbildung wie Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (HTBL, Meister)
• Analyse – und Problemlösungskompetenz
• Hohe Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise in der Halbleiterindustrie von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• PKW – Führerschein

Ein interessantes Aufgabengebiet mit hochtechnologischen Maschinen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in der Halbleiterindustrie. Sie können sich in einem innovativen Arbeitsumfeld selbstständig bewegen und treffen auf eine lockere Teamatmosphäre. Weiterhin erhalten Sie bei uns 25 Tage Erholungsurlaub sowie Car Cash allowance.

Firmen Pensionsvorsorge.

Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und die Stelle ist unbefristet.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von 4000,- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Erfahrung vorhanden. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Gehalt: 48000 EUR / YEAR

Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.

• Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
• Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
• Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
• Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
• Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
• Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
• Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
• Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
• Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

• Praxisnahe Einarbeitung:
  Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
• Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
  Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
• Weiterbildung intern + extern:
  Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
• Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
• Erfolge werden gefeiert:
  Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

  Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

• Big Player mit Start-up-Flair:
  Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben.

Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Villach? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Lagermitarbeiter - Villach (w/m/d)

Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Lagermitarbeiter:in aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um Be- und Entladung von LKWs und Lagerorganisation. Mitunter bist du für folgendes verantwortlich:

• Be- und Entladen von LKWs
• Warenübernahme und Einlagern
• Kommissionieren von Aufträgen
• Lagerorganisation

Unter anderem Unterstützung der Kollegen im Büro mit Tätigkeiten wie:

• Annahme und Abwicklung von Bestellungen
• Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten und Konditionen
• Organisieren von Zustellungen und Abholungen (inkl. Erfassung von Lieferscheinen)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme
• Der Position entsprechend gute EDV-Kenntnisse sowie erste SAP Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Staplerschein

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen
• Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung
• Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen

Das Bruttomonatslohn startet bei € 2.772,51 (Kollektivvertrag chemische Industrie). Erfahrung und Ausbildung werden bei uns natürlich zusätzlich honoriert.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich der Elektrotechnik
• Koordination des Personals
• Einrichtung der Baustelle
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Berichtswesen
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Behörden- und Kundenbetreuung

• Technische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH oder Meisterprüfung
• Berufserfahrung in gleicher Funktion wünschenswert
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Klagenfurt
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

• Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Schalt- und Installationsplänen
• Elektronische Bauteile und Komponenten zu Einheiten zusammenbauen
• Anwendung von verschiedenen Bearbeitungs- und Verbindungstechniken
• messtechnischen Einrichtungen und Bauteile der Steuerungs- und Regelungstechnik, von Bussystemen, von Maschinen und Geräten sowie der Pneumatik und Hydraulik errichten, inbetriebnehmen und prüfen
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen einstellen, inbetriebnehmen und prüfen
• Fehler, Mängel und Störungen an den Automatisierungssystemen systematisch aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Systeme instand halten, warten und Änderungen und Anpassungen ausführen
• mechatronische Anlagen laut Angabe und Plänen ändern und erweitern
• Geräte und Systeme einrichten und warten und nach Anleitung und Plänen optimieren und Änderungen, Erweiterungen und Anpassungen durchführen
• technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse erfassen und dokumentieren

• Begeisterung für den Lehrberuf
• Technisches Verständnis
• Freude am Lernen und Interesse an Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
• Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten
• Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren

• Weiterbildungsmassnahmen seitens Lam Research AG
• Sprachkurse (Englisch)
• Weiterbildungen und Fachschulungen
• IT Kurse (MS-Office-Produkte)
• Persönlichkeitstrainings

Dauer der Lehrzeit: 3,5 Jahre

Das Lehrlingseinkommen unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metalltechnischen Industrie und wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt.

Lehrjahr Tabelle I
1. Lehrjahr € 1.071,00
2. Lehrjahr € 1.295,40
3. Lehrjahr € 1.657,50
4. Lehrjahr € 2.152,20

Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen.

- Bewerbungsfrist: März 2026 -

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in deinen Ferien mit einem attraktiven Gehalt und abwechselnden Arbeitszeiten durch welche du deinen Sommer in vollen Zügen genießen kannst? Dann solltest du dich auf diese Stelle bewerben.

Wir sind auf der Suche nach motivierten technischen Student*innen/Schüler*innen ab 18 Jahren, welche Interesse an der operativen Mitarbeit in unserer Produktion mitbringen. Bei diesem Ferialjob arbeitest du mit unseren Kolleg*innen in der Fertigung im kontinuierlichen Dienstbetrieb zusammen. Dadurch kannst Du unter professionellen Bedingungen erste Erfahrungen im Produktionsbereich eines internationalen Unternehmens sammeln. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in der Halbleiterindustrie! Ein positives Arbeitsklima, eine Kantine vor Ort, Prämien und vieles mehr machen uns „A COMPANY WHERE SUCCESSFUL PEOPLE WANT TO WORK“.

• Elektrische Montage und Prüfung von Anlagen für die Halbleiterherstellung
• Elektrische Inbetriebnahme - Konfiguration und Dokumentation (z. B. Produktionsplan, technische Zeichnungen, Schaltpläne, interne Prüfprotokolle usw.)
• Strukturierte Diagnose und Problembehebung
• Durchführung von definierten Prüfschritte nach dem internen Prüfprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Aktive Teilnahme an der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe und Dokumentation
• Aktiver Wissensaustausch (z.B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen)
• Überprüfung von Dokumentation, Material und eventuellen Unstimmigkeiten
• Kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Arbeitsabläufen (z.B. Dokumentation, internes Testprotokoll, etc.) durch aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Kunden und Lieferanten

Minimum Qualifications

• Abschluss in einem technischen Bereich (Lehre, Fachschule, HTL) oder Student*in an einer technischen Universität
• Gültiges Arbeitsvisum für Österreich (EU) für alle Drittstaatsangehörigen

Preferred Qualifications

• Technisches Verständnis und analytisches Denken
• Erfahrung mit elektrischen Schaltungen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (SAP als Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse

Dienstmodell

Flexible Arbeitszeiten, 8h33min/Tag, jeden zweiten Freitag dienstfrei

1 Woche Frühdienst (Mo-Fr, zwischen 4:00 und 14:15 Uhr)

1 Woche Nachmittagsdienst (Mo-Do, zwischen 13:45 und 00:00 Uhr)

Standort: Villach

Start: Flexibel

Dauer: 8 bis 12 Wochen

Mindestalter: 18+ Jahre

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Österreichischen Metalltechnischen Industrie. Das monatliche Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt in der Berufsgruppe A (mit Matura), B (Bachelorstudent), C (Masterstudent). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure