Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen in einem modernen Web-Technologie-Stack –mit Arbeiten im Frontend, Backend und Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Fokus auf Angular , sowie Backend-Services mit Java (Spring Boot)
• Sicherstellung einer Continuous Delivery in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit dem Stack Java Spring Boot und Angular
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie Angular, NgRx, RxJS in der Entwicklung von Web Applikationen
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Toolsets wie SpringBoot und SpringCloud in der Entwicklung von Backend-Services
• Sicherer Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, IBM DB2)
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/DC), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc.)
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Teilzeit

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.
• Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.
• Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat

• Laufende Buchhaltung sowie Kreditorenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für Zahlungsverkehr und Mahnwesen sowie Kontenpflege
• Erstellung von Analysen, Reports und Budgets
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK) sowie erfolgreich absolvierte Buchhaltungs- oder Bilanzbuchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert
• Strukturiertheit und Selbstständigkeit
• Genauigkeit und Zahlenverständnis

• Gehalt: ab € 3.700,- Brutto/Monat
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebskantine
• Parkmöglichkeiten

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und ist eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Mit mittlerweile 800 Mitarbeiter:innen in 60 Büros sind wir in 50+ Ländern als HR-Allrounder tätig und bieten qualitativ hochwertige Lösungen in den Bereichen Recruiting, Executive Search, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Media House, Newplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit an.
Als einer der Marktführer in der Personalberatung in Kärnten unterstützt die ISG Personalmanagement GmbH am Standort Villach seit 20 Jahren eine Vielzahl von renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in der Personalsuche in Kärnten - ein weiterer Fokus ist die gezielte Unterstützung von Betriebsansiedelungen (international) im Personalaufbau und der Personalstrategieplanung.
Die Kärnten RückkehrerInnen-Kampagne wurde 2008 aus eigenen Mitteln, unpolitisch und aus eigener Initiative als Zeichen der Privatwirtschaft sowie Vertretung und Bewerbung von Arbeitsperspektiven und Unternehmen in Kärnten gestartet - mehrere Hunderte RückkehrerInnen und Kärnten-ZuzieherInnen konnten bis dato über unsere Initiative in Kärnten ihre Karriere beruflich fortsetzen.

Wir wenden uns auch 2026 an ambitionierte KärntnerInnen, sowie Kärnten-BerufsrückkehrerInnen aus dem In- und Ausland - und an mehrsprachige Fachkräfte und ExpertInnen aus internationalen Ländern, die ihre Karriere in Kärnten fortsetzen oder beginnen möchten. Unsere Sektoren der ISG Group umfassen verschiedene Branchenmöglichkeiten wie: Automotive, Building & Construction, Business Consulting, Financial Services, Commerce & Consumer, Healthworld, Industry, Public & Government, IT & Telecommunication, Sales, Travel Leisure/Private oder Transport & Logistics (Details gerne unter https://www.isg.com/de/branchen/)

Wir wenden uns an Studierende und AbsolventInnen in anderen Bundesländern/Ländern, die Kärnten aufgrund des Studiums verlassen haben - aber auch an jene, die ihre Karriere in Kärnten nach dem Studium in Kärnten beginnen möchten. Auch an qualifizierte Fachkräfte sowie InteressentInnen in mittleren Führungsebenen, die Ihre Karriere in Kärnten forcieren möchten, sowie an Top-Manager, die über uns auf Karrieremöglichkeiten am "verdeckten Arbeitsmarkt" (60 % der Suchen) zurückgreifen möchten.

Sie können auf die Unterstützung und Beratung eines spezialisierten BeraterInnenteam des ISG Headquarters und der ISG Kärnten zählen, das seit 2005 in Kärnten mehrere Tausende Positionen besetzt hat. Zu unseren Kunden gehören nicht nur Kärntner-Top-Unternehmen, sondern auch Betriebsansiedler aus verschiedenen internationalen Ländern, und Unternehmen/Konzerne, die Niederlassungen in Kärnten betreiben.

Durch unsere österreichweite und internationale Präsenz und unsere ausgezeichnete Vernetzung zwischen den ISG-Standorten bieten wir auch die Möglichkeit, für Konzerntöchter und Standorte in Kärnten tätig zu sein. Wir unterstützen Sie anlässlich einer möglichen Kärnten-Rückkehr oder eines beruflichen internationalen Wechsels durch gezielte Beratungen und Empfehlungen in Bereichen der Wohnungssuche, der Kinderbetreuung, der Altersbetreuung, des Förder- und Bildungswesens sowie der interkulturellen Aspekte der Eingliederung u.v.m.

Wir schreiben eine Vielzahl von offenen Positionen unserer KundInnen nicht aus (ca 60 %), sondern führen auch Datenbanksuchen für den "verdeckten Arbeitsmarkt" gezielt durch und wenden uns so an unsere KandidatInnen, die ihre Karriere in Kärnten fortsetzen oder beginnen möchten. Wir arbeiten rein privatwirtschaftlich, unpolitisch und unparteiisch, und finanzieren unsere Offensive und unser Kärnten-BerufsrückkehrerInnen-Programm seit 2008 aus eigenen Mitteln - zugunsten unserer KundInnen und KandidatInnen. Wir setzen auf interessante Stellenangebote, eine überregionale Vernetzung und Werbung in/über unser ISG-Netzwerk und unseren Niederlassungen.

Dann senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung! Wir beraten Sie und bearbeiten Ihre Unterlagen und Bedürfnisse natürlich streng vertraulich. Wir können auf ein Kundennetzwerk von über 100 Unternehmen (Industrie/Dienstleistung u.v.m.) in Kärnten zurückgreifen, das wir gerne für Sie nutzen. Durch Ihre Initiativbewerbung punkten Sie auch am verdeckten Arbeitsmarkt durch unsere Jobangebote.

Bitte führen Sie in Ihren Unterlagen (CV, Anschreiben) Ihren eventuellen Regionswunsch in Kärnten, den Wunschzeitpunkt der Arbeitsaufnahme sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir bieten Ihnen Diskretion, Perspektiven, einschlägige Beratung für Ihre Kärnten-Berufsrückkehr und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere in Kärnten.

Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, angebotener Position sowie Einstufung des jeweiligen Kollektivvertrags unserer AuftraggeberInnen bewegt sich die Einstufung auf Vollzeitbasis zwischen € 30.000 - bis zu € 100.000,-- (+ ca. 50 % - Führungspositionen/Top Management). Aktuelle ausgeschriebene Jobangebote für Kärnten finden Sie unter https://www.isg.com/jobs. Für verdeckte Positionen, die wir nicht ausschreiben, nehmen Sie bitte im Vorfeld zu uns Kontakt auf!

Gerne steht Ihnen unsere Geschäftsführung und Senior-Consultant der ISG Personalmanagement Kärnten, Gabriele C. Goldynia, auch unter der Telefonnummer +43(0)69910400673 für Fragen und Auskünfte bzw. Beratungswünsche zur Verfügung. Absolute Diskretion ist zugesichert!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Schwerpunkt Frontend in einem modernen Technologie-Stack – ergänzt durch Arbeiten im Backend und Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Fokus auf Vue, Nuxt, Vuetify, Pinia mit TypeScript, sowie Backend-Services mit Java (Spring Boot/Helidon)
• Sicherstellung einer Continuous Delivery in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler:in mit starkem Schwerpunkt im Frontend
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks wie Vue, Nuxt, Pinia
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services (idealer Weise mit SpringBoot)
• Sicherer Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB, IBM DB2)
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/DC), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc.)
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.

• Pflege und Weiterentwicklung von intern entwickelten Softwarelösungen in einem umfangreichen und spannenden Technologie-Stack – sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
• Analyse von Anforderungen und Erarbeitung komplexer, skalierbarer Lösungen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen im Frontend und Backend
• Arbeit mit modernen Frameworks und Tools wie Vue.js, Nuxt, Vuetify, VueX, PiniaJava (Spring Bootund Helidon).
• Sicherstellung einer Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
• Teilnahme an Code Reviews und Solution Design Meetings, um Wissen zu teilen und gemeinsam die Qualität zu verbessern

• Einschlägige Berufserfahrung als Fullstack Entwickler:in, mit Fokus im Backend und die Bereitschaft, neue Frameworks und Technologien zu erlernen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend Services mit Java Helidon oder Spring Boot
• Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit Frontend Frameworks und Toolsets, wie Vue, Nuxt, Vuetify, VueX, Pinia wünschenswert
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL für Anbindung und Optimierung von Services erforderlich, weitere DMBS - wie auch nicht relationale Datenbanken - wünschenswert
• Vertraut mit Git (Versionierung), GitLab (CI/CD), Containerlösungen (Docker, Kubernetes), Jira und Confluence
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Services (REDIS, KeyVault, Graph API, Service Bus, etc;) wünschenswert
• Du befasst dich gerne, eigenständig und verantwortungsvoll mit der Analyse technischer Anforderungen sowie Konzeption robuster Softwarelösungen 
• Du bist kommunikativ, ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein
• Du hast bereits erste Erfahrung mit dem Einsatz von KI gestützten Tools im Umfeld der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
• Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen
• Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.908 EUR und mit Master ab 55.772 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen! Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen.

Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. . Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

• Matura / Studium im Bachelor oder Master
• Mindestalter von 18 Jahren
• Mindestens 4 Wochen Zeit
• Kommunikationsstärke & Flexibilität
• Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
• Eigenverantwortung

• Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien
• Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
• Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
• Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
• Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.