Tierpfleger in (jun) - Fakultät für Lebenswissenschaften
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon unterstützen ca. 3.000 Mitarbeiter innen mit administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre.
Beginndatum: 01.09.2026 Stundenausmaß: 10 Wochenstunden (25 %) Einstufung KV: 54 VwGr. II b Befristung bis: 31.08.2027 Stellen-ID: 5933
Ihr Wirkungsbereich
Das Department für Ernährungswissenschaften, Forschungsgruppe "Molecular Nutritional Sciences", untersucht Mechanismen in der Entstehung von metabolischen Erkrankungen sowie dem gesunden Altern in Modellorganismen. Zur Unterstützung der Arbeit mit Nagern suchen wir eine n engagierte n Tierpfleger in.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Reinigung und Aufarbeitung von Käfigen, Wasserflaschen sowie sterilen Materialien
- Aufbereitung von Reinraumkleidung
- Mithilfe bei Laborarbeiten (Genotypisierungen)
- Unterstützung bei der Verwaltung von Datenbanken und Dokumentationen
Ihr Profil
- Erfahrungen in der Tierhaltung und im Laborbereich
- Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Unser Angebot
- Inspirierendes Arbeitsklima in einem diversen, engagierten Team mit universitärem Background
- Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
- Interne Weiterbildung durch kostenfreie Angebote zur Kompetenzvertiefung
- Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.620,10 (Basis Vollzeit, ggf. Anrechnung von Berufserfahrung)
Bewerbung
Bewerbungen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Abschlusszeugnis der Qualifikation bitte über das Jobportal der Universität Wien.
Bewerbungsfrist: 17.08.2026
Kontakt für inhaltliche Fragen: Sekretariat Ernährungswissenschaften
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; bei gleicher Qualifikation erfolgt eine vorrangige Aufnahme.
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