Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1210 Wien eine(n) Technische r Sachbearbeiter in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Annahme, Prüfung und Dokumentation von Teilen im ERP-System
• Kontrolle von Lieferungen, Beständen und etwaigen Transportschäden
• Unterstützung bei Lagerorganisation, Einlagerung und Bestandsbewegungen
• Erstellung und Pflege von Teilelisten sowie Unterstützung bei Umlagerungen
• Vorbereitung und Bereitstellung von Teilen für Produktion und Projekte
• Koordination von Messgeräten für Kalibrierung, Versand und Rücknahme
• Unterstützung bei Arbeitssicherheit, 5S sowie allgemeinen Lager- und Technikaufgaben

Profil

• Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Lager, Logistik, Supply Chain, Administration oder einem ähnlichen Umfeld
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten und technisches Grundverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, neue Prozesse und Systeme zu erlernen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation erforderlich

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.009,82 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unserer Fachbereiche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

Profil

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir bieten

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere Mandant:innen in allen wirtschaftsrechtlichen Anliegen. Innovation, Verantwortung, Vertrauen, Leistung und Tradition sind Teil unserer Wertekultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hopfgarten im Brixental.

Aufgaben

• Verrichtung höchster Kanzleiarbeiten
• Selbstständige Fristenverwaltung
• Führung der Buchhaltung
• Fremdgeld- und Treuhandabwicklungen
• sonstige Kanzleitätigkeiten

Profil

• du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise Matura (HAK, HLW etc.)
• du mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Rechtsanwaltskanzlei mitbringst
• du ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzt
• du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise ADVOKAT vorweisen kannst
• du ein zuverlässiges Teammitglied mit guten Kommunikationsskills bist

Wir bieten

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Karrierechance
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• eine Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen
• umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte - insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen.
Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Dokumenten lebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau und Revisionsunterlagen)
• Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt und Kundenstandards
• Operative Betreuung und Administration der Autodesk Construction Cloud (ACC) inklusive Struktur, Rechte und Workflows
• User und Zugriffsmanagement sowie Schulung und Support von Projektteam und Subunternehmern
• Koordination, Einreichung und Nachverfolgung von Technical Submittals
• Qualitätssicherung inkl. Dokumentennummerierung und formaler Prüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle
• Unterstützung bei QA/QC , Commissioning , As Built und Handover Dokumentation
• Erste Ansprech und Eskalationsstelle für dokumentenbezogene Themen am Projektstandort

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH/Universität) und relevante Berufserfahrung im Projekt oder Dokumentenmanagement.
• Nachweisliche Erfahrung auf Baustellen ist unbedingt erforderlich, idealerweise auf Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Erfahrung mit Google Drive und MS SharePoint
• Data-Center-Erfahrung von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.300,16 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto € 3.500,00 und brutto € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
• Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
• Netzwerkadministration
• Einspielen von Security Updates
• Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
• Durchführen von Schwachstellenanalysen
• Laufende Analyse von Logfiles
• Herstellung von Korrelationen
• Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
• Asset- und Changemanagement
• Schulung von Leittechnikadministratoren

Profil

• abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL/FH/Uni)
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Netzwerk- und Securitytechnologien
• gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe mit präziser Arbeitsweise

Wir bieten

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.213,07 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Das Vital & Sporthotel Brixen gehört zur 4-Sterne Hotelkategorie - entsprechend hoch sind auch die Erwartungen unserer Gäste. Dies verlangt einen besonderen Einsatz von jedem einzelnen Mitarbeiter, denn jeder in unserem Team trägt mit seiner Arbeit einen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sich beruflich verändern möchten, oder einfach Ihre Zukunft in unserem beliebten Hotel in den Kitzbüheler Alpen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Vom herzlichen Willkommen beim Check-In bis zum bedauernden Lächeln beim Check-Out bist Du für unsere Gäste mit Leidenschaft im Einsatz. Persönlich und individuell berätst Du zukünftige wie treue Gäste am Telefon und erstellst überzeugende Angebotsmails.

Unsere Rezeption ist die Zentrale für alle Wünsche unserer Gäste. Hier entstehen Tagesprogramme, Online-Infos, Tagesmenus. Ebenso laufen hier alle Reservierungen von Direktbuchern, Reiseveranstaltern und Onlineportalen zusammen.
Du unterstützt Deine Kollegen und die Hotelleitung in der Kommunikation, mit Buchhaltung, Administration und Organisation.

Profil

• Du hast erste oder auch bereits längere Erfahrungen in der Hotellerie, Tourismus-, Kreuzfahrtbranche oder Vergleichbarem, praktisch oder gerne auch durch Deine abgeschlossene Ausbildung.
• Du bist vom Herzen Gastgeber. Stets trägst Du ein Lächeln mit Dir, bewahrst auch in turbulenten Momenten die Ruhe, findest jederzeit freundliche Worte.
• Hotelprogramme sind Dein Freund, PC-Anwendungen Deine Freundin, von Internet & Co nimmst Du gerne Hilfe an. Und tägliches Dazulernen macht Dir Freude.
• Deutsch - in Wort und Schrift - beherrschst Du (muss nicht Deine Muttersprache sein), Englisch auch auf gutem Niveau. Weitere Fremdsprachen (z.B. Holländisch, Italiensich, Französisch) sind von Vorteil aber kein Muss.
• Für Dich sind Flexibilität, Motivation, Einsatzfreude, Loyalität und Teamfähigkeit nicht nur Floskeln für die Bewerbung.
• Führerschein PKW von Vorteil, kein Muss. Wiedereinsteiger willkommen. Teilzeit auf Anfrage möglich.

Wir bieten

Bei uns gilt: Wenn die Arbeit stimmt, soll auch die Freizeit stimmen. Deshalb haben wir ein neues Mitarbeiterhaus mit hochwertigen Studios in Hotelstandard gebaut, ermöglichen Sport & Fitness und Vieles mehr.

Langjährige Mitarbeiter zeigen, dass man sich bei uns im Team wohlfühlen kann. Langweilig wird es nie. Dazu sehr angenehme Gäste und eine fast familiäre Atmosphäre in den wunderbaren Kitzbüheler Alpen mit diversen Freizeitmöglichkeiten, die Du in Deiner Freizeit genießen kannst.

Im Regelfall bist Du mit einer 6-Tage/48 Stunden-Woche aktiv (außer bei Teilzeit) - auf Wunsch ist auch eine 5-Tage-Woche möglich. Dafür erhälst Du je nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit bei uns natürlich eine übertarifliche Bezahlung - später wachsen Leistung und Gehalt gleichermaßen. Des Weiteren wird ein anteilmäßiges 13 Gehalt ausbezahlt.

ÜBRIGENS: Wir sind kein klassisches Saisonhotel mit nur 3-5 Monaten je Saison. Wir haben fast das ganze Jahr geöffnet und bieten somit die Möglichkeit auch langfristig Arbeit und Lohn zu haben.

Personalessen ist für Dich kostenfrei. Auch an freien Tagen.

Und in der Freizeit gibt es auch das benötigte Wellness-, Fitness-, Sport-Programm.

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HERZBLUT. TEAMWORK. BEGEISTERUNG.
MEHR ZU GEBEN IST UNSERE NATUR.

Wir sind ein traditionsreiches, innovatives 5-Sterne-Hotel im malerischen Salzburger Land mit Blick auf die beeindruckenden Leoganger Steinberge und suchen dich als

Rezeptionist (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Krallerhof-Teams.

Du begeisterst durch deine fachlich kompetente und herzliche Art? Selbst in stressigen Situationen behältst du den Überblick und findest die passenden Antworten auf die Fragen und Anliegen unserer Gäste?

Dann lass uns zusammen für unsere Gäste eine 5-Sterne-Wohlfühlatmosphäre schaffen!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

• Die Durchführung des Check-In und Check-Out der Hotelgäste mit unserer Hotelsoftware "Elite" von Smart systems wird von dir übernommen

• Du nimmst Anrufe entgegen und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement

• Die Aktualisierung und Bearbeitung unserer Hotel-App machen dir Freude

• Du bist zuständig für die Erstellung sowie die Übersetzung der Menükarten und der Abendpost

• Du nimmst die Wünsche und Anliegen der Gäste entgegen und bearbeitest diese entsprechend

• Die Kontrolle und Bearbeitung von Gästekarteien in der Hotelsoftware gehören zu deinen Aufgaben

• Gästekarten erstellst du über das Programm "feratel"

• Du organisierst abteilungsübergreifend und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

• Die Verantwortung für die Kontrolle sämtlicher Rechnungsbelege liegt bei dir

• Du hilfst bei Bedarf in unserer Reservierungsabteilung aus

Profil DAFÜR BRINGST DU MIT

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder hast bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie

• Ein freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten ist für dich selbstverständlich

• Du arbeitest gerne selbstständig, organisiert und gastorientiert

• Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Du legst Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und auf gute Umgangsformen

• Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)

Wir bieten WIR BIETEN DIR DAFÜR

Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für dich eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

• Du erhältst eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parkst gratis in Hotelnähe

• Wir versorgen dich täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an deinen freien Tagen)

• Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen

• E-Bikes, Fahrräder und Ski kannst du dir mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen

• Du hast Kinder? Wir bieten dir eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien oder auf Dauer

• Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison kannst du die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen (z.B. fährst du kostenfrei einmal pro Tag mit oder ohne dein Bike per Bergbahn auf den Asitz, erhältst kostenfreien Eintritt in das Freibad und nutzt kostenlos den örtlichen Shuttlebus)

• Weitere Vergünstigungen erwarten dich bei den Bergbahnen & verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)

• Du erhältst Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium

• Unsere Tennisplätze stehen dir kostenfrei zur Verfügung

• Du erhältst großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für dich und deine Begleitung

• Unsere Familiensauna und das Hallenbad sind dir kostenfrei zugänglich (lt. Teamzeiten)

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher kannst du an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen, um dich fit zu halten (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)

• Wir möchten mit dir gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir dir Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Deutschkurs, Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)

• Deine hochwertige, moderne Dienstkleidung bekommst du von uns zur Verfügung gestellt

• Du bringst qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien bei dir

• Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an denen du teilnehmen kannst

• Du arbeitest in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen deine Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn du gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchtest, dann sende uns deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Die gehobene 4-Sterne-Hotellerie ist Ihre Passion? Sie schätzen die Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team und betreuen gerne ein internationales Publikum? Dann freuen wir uns, wenn Sie hier im Ötztal, auf 1.900 Metern, ab November 2026 Teil unserer Hotel Edelweiss&Gurgl-Familie werden.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herzliches Empfangen und Verabschieden unserer Gäste (Check-In und Check-Out)
• Bedienen der Telefonanlage - Anfragen bearbeiten
• Umfangreiche Auskünfte an Gäste erteilen
• Gästeservice
• Reservierungsannahme und -bearbeitung
• Abteilungsübergreifende Kommunikation

Profil

• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Kontaktfreudigkeit
• Gastorientierung
• Teamfähigkeit
• Stressresistenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und wertvoll, deshalb bieten wir ein herzliches und familiäres Arbeitsklima.

NEUES MITARBEITERHAUS

• Moderne Einzel- oder Doppelzimmer mit integrierter Kochnische
• Kostenloses Internet
• Fitnessraum

Verpflegung

• Frühstück, Mittagessen, Abendessen
• Auch an freien Tagen

Freizeitangebot

• Freie Nutzung des Schwimmbads und Wellnessbereiches (zu vorgegebenen Zeiten)
• Ermäßigung auf alle Wellnessbehandlungen, Wellnessprodukte und Reitstunden
• Vergünstigung auf den Skipass
• Ermäßigung in allen Scheiber Sport Geschäften auf Skiverleih und Verkauf

Wenn Sie qualifiziert sind und sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns!

Eintrittsdatum: ab 05.11.2026

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