MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Controller in (Finanzwesen und Controlling) - Universität Wien

Stellen-ID: 6085 Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Einstufung KV: 54 VwGr. IVa Befristung: Initially auf 6 Monate; im beiderseitigen Einvernehmen wird die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt.

Ihr Wirkungsbereich

Das Team Finanzcontrolling in der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling (Quästur) sucht Verstärkung für abwechslungsreiche Aufgaben. Das Finanzcontrolling verantwortet:

• Erstellung des jährlichen Gesamtbudgets, der Mehrjahresplanung und unterjährigen Forecasts
• Überwachung der Budgets der Universität Wien
• Mitwirkung bei Perioden- und Jahresabschlüssen
• Aktive Weiterentwicklung des Controllings der Universität

Ihre konkreten Aufgaben

• Controlling-Aufgaben für ausgewählte Universitätsbereiche
• Mitarbeit bei Budgetplanung, Mehrjahresplanung und Forecasts
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Analyse und Kommentierung von Planabweichungen
• Durchführung operativer Controlling-Tätigkeiten (Stammdaten, ad-hoc-Analysen, Verrechnungen, Dokumentationen etc.)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente

Ihr Profil

Ausbildung & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Vorerfahrung im Bereich Finanzen und Controlling

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP CO/FI/BW und IBM Planning Analytics

Arbeitsstil & Persönlichkeit:

• Analytische, genaue, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Lösungsfindung
• Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betriebsvereinbarungen; Home-Office-Möglichkeit
• Inspirierendes Arbeitsklima: Engagiertes Team mit diversem Background in lockerer Umgebung; strukturierte Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit: Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Interne Weiterbildung: Über 600 uniinterne Seminare und Trainings
• Sportangebot: Kostenvergünstigtes Programm am Universitätssportinstitut (USI)
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.587,73 (30 Std.), ggf. höher bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Zusätzliche Benefits:
  • Betriebliche Pensionsvorsorgekasse
  • Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen
  • Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen
  • Gesellige Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Diversität & Chancengleichheit

Die Universität Wien legt Wert auf antidiskriminatorische Anstellungspolitik, Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Qualifizierte Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig aufgenommen.

Bewerbung

Frist: 02.09.2026 Unterlagen: Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis sowie ggf. Dienstzeugnisse über das Jobportal der Universität Wien.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Christian Moser

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Tierpfleger in (jun) - Fakultät für Lebenswissenschaften

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon unterstützen ca. 3.000 Mitarbeiter innen mit administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre.

Beginndatum: 01.09.2026 Stundenausmaß: 10 Wochenstunden (25 %) Einstufung KV: 54 VwGr. II b Befristung bis: 31.08.2027 Stellen-ID: 5933

Ihr Wirkungsbereich

Das Department für Ernährungswissenschaften, Forschungsgruppe "Molecular Nutritional Sciences", untersucht Mechanismen in der Entstehung von metabolischen Erkrankungen sowie dem gesunden Altern in Modellorganismen. Zur Unterstützung der Arbeit mit Nagern suchen wir eine n engagierte n Tierpfleger in.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Reinigung und Aufarbeitung von Käfigen, Wasserflaschen sowie sterilen Materialien
• Aufbereitung von Reinraumkleidung
• Mithilfe bei Laborarbeiten (Genotypisierungen)
• Unterstützung bei der Verwaltung von Datenbanken und Dokumentationen

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Tierhaltung und im Laborbereich
• Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und Lösungsorientierung

Unser Angebot

• Inspirierendes Arbeitsklima in einem diversen, engagierten Team mit universitärem Background
• Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
• Interne Weiterbildung durch kostenfreie Angebote zur Kompetenzvertiefung
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.620,10 (Basis Vollzeit, ggf. Anrechnung von Berufserfahrung)

Bewerbung

Bewerbungen mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Abschlusszeugnis der Qualifikation bitte über das Jobportal der Universität Wien.

Bewerbungsfrist: 17.08.2026

Kontakt für inhaltliche Fragen: Sekretariat Ernährungswissenschaften

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; bei gleicher Qualifikation erfolgt eine vorrangige Aufnahme.

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte - insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen.
Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Dokumenten lebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau und Revisionsunterlagen)
• Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt und Kundenstandards
• Operative Betreuung und Administration der Autodesk Construction Cloud (ACC) inklusive Struktur, Rechte und Workflows
• User und Zugriffsmanagement sowie Schulung und Support von Projektteam und Subunternehmern
• Koordination, Einreichung und Nachverfolgung von Technical Submittals
• Qualitätssicherung inkl. Dokumentennummerierung und formaler Prüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle
• Unterstützung bei QA/QC , Commissioning , As Built und Handover Dokumentation
• Erste Ansprech und Eskalationsstelle für dokumentenbezogene Themen am Projektstandort

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH/Universität) und relevante Berufserfahrung im Projekt oder Dokumentenmanagement.
• Nachweisliche Erfahrung auf Baustellen ist unbedingt erforderlich, idealerweise auf Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Erfahrung mit Google Drive und MS SharePoint
• Data-Center-Erfahrung von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.300,16 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto € 3.500,00 und brutto € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere Mandant:innen in allen wirtschaftsrechtlichen Anliegen. Innovation, Verantwortung, Vertrauen, Leistung und Tradition sind Teil unserer Wertekultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hopfgarten im Brixental.

Aufgaben

• Verrichtung höchster Kanzleiarbeiten
• Selbstständige Fristenverwaltung
• Führung der Buchhaltung
• Fremdgeld- und Treuhandabwicklungen
• sonstige Kanzleitätigkeiten

Profil

• du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise Matura (HAK, HLW etc.)
• du mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Rechtsanwaltskanzlei mitbringst
• du ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzt
• du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise ADVOKAT vorweisen kannst
• du ein zuverlässiges Teammitglied mit guten Kommunikationsskills bist

Wir bieten

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Karrierechance
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• eine Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen
• umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Gourmetküche & erlesene Weine auf 1930 Metern Seehöhe.

Unser Gourmet & Wein Hotel Austria bietet sowohl Sommer wie Winter kulinarische Urlaubserinnerung der besonderen Art. Mit dem hauseigenen Gourmetrestaurant Austria Stuben, einem der umfangreichsten Weinkeller der österreichischen Tourismuslandschaft und einer großen Portion Leidenschaft, wollen wir hinsichtlich Gourmet- und Genussurlaub neue Maßstäbe setzen.

Für unser motiviertes und engagiertes Service- und Küchenteam, sind wir laufend auf der Suche nach gourmetaffinen Persönlichkeiten die es verstehen, echten Genuss auf Tisch & Teller zu zaubern und mit dem nötigen Anspruch an Qualität, Geschmack und Erlebnis nachhaltig zu begeistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Ihre Qualifikationen

• Mitarbeit & Unterstützung im Bereich Front Desk & Guest Relations
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft inkl. Check-In, Check-out etc.
• Vertretung der Rezeptionsleitung in deren Abwesenheit
• Professionelles und lösungsorientiertes Beschwerde- und Gästemanagement

Profil

Ihre Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Solides kaufmännisches Verständnis
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Liebe zum Detail und ein professionelles, gepflegtes Auftreten
• Selbstständige, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu bewahren

Wir bieten

Austria Team Benefits

• Kostenfreie Unterkunft im TeamCampus (Einzelzimmer, Fitnessraum, Kletterhalle, RelaxArea uvm.)
• Kostenfreie Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abend) inkl. Softdrinks & Kaffee (auch an freien Tagen)
• Team Arbeitsbekleidung inklusive regelmäßigem Waschservice
• Attraktive Rabatte & Vergünstigungen auf Ski- und Liftkarte sowie Ski- und Sportausrüstung etc.
• Kostenfreie Übernachtung und / oder Rabatte (je nach Position) für Family & Friends
• Attraktive F&B Rabatte auf Kulinarik und Wein Angebote
• Angenehmes Arbeitsklima und professionelles Umfeld
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Chancen
• Angesehener, erfolgreicher Hotel- & Kulinarikbetrieb
  

Gut zu wissen

Für diese Position ist eine Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung über Kollektiv vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Gesprächs gemeinsam erörtert.

Über uns

Das Gourmet & Wine Hotel Austria steht für erstklassige Kulinarik auf höchstem Niveau. Ausgezeichnet mit 1 Michelin-Stern und 4 Hauben, setzt das Haus neue kulinarische Maßstäbe in der gehobenen Hotelerie und bietet Feinschmeckern ein unvergleichliches Geschmackserlebnis. Hier verschmelzen exquisite Küche, exzellente Weine und alpines Ambiente zu einem perfekten Ort für anspruchsvolle Gäste, die einen erstklassigen Urlaub genießen möchten. Ein Aufenthalt im Gourmet & Wine Hotel Austria ist ein Versprechen für Genuss, Eleganz und kulinarische Urlaubsperfektion.

Unternehmen: Gourmet & Wine Hotel Austria
Standort: Gourmet & Wine Hotel Austria
Abteilung: Front-Desk
Ansprechperson: Anna Steiner - HR Manager
Telefonnummer:
E-Mail Adresse:
Eintritt ab: November 2026

Eintrittsdatum: ab 15.11.2025

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Wo Berge auf Lifestyle treffen

Mitten im Herzen von Stuben am Arlberg verbinden unsere vier einzigartigen Betriebe atemberaubende Bergkulisse mit modernem Lifestyle - und schaffen so einen Ort, der mehr ist als nur ein Arbeitsplatz. Das Johann, das entspannte B&B Hotel mit der BAR58, der stylische FUXBAU mit Haubenrestaurant und modernen Lodges, die ARLBERG LODGES sowie das exklusive Chalet House Hannes Schneider sind Treffpunkte für Menschen, die die Natur lieben, echte Begegnungen schätzen und den Alltag hinter sich lassen möchten.

Unser STUBENROCKS.TEAM lebt von Zusammenhalt, Respekt und echter Herzlichkeit. Hier findest du nicht nur Kolleg:innen, sondern Menschen, die dich inspirieren, unterstützen und gemeinsam mit dir jeden Tag etwas Besonderes schaffen wollen. Mit starken Benefits wie Rabatten über die Vorarlberger Mitarbeiterkarte "Starcard" und einer Atmosphäre, in der Leidenschaft gelebt wird, bieten wir mehr als einen Job - wir bieten dir den Raum, um mit Herz und Begeisterung durchzustarten.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass an unserer Rezeption alles rundläuft und sich unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out bestens aufgehoben fühlen.
• Du organisierst An- und Abreisen und behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick.
• Du berätst Gäste mit Freude und verkaufst unsere Zimmer und Lodges telefonisch sowie per E-Mail.
• Du kümmerst dich um die tägliche Korrespondenz und nimmst Reservierungen herzlich und professionell entgegen.
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Gäste und findest auch in herausfordernden Situationen die passende Lösung.
• Du führst den Tagesabschluss sorgfältig durch und hast die Kasse jederzeit im Griff.

Profil

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in lebhaften Momenten den Überblick.
• Du begegnest unseren Gästen und deinen Kollegen mit echter Herzlichkeit und einem offenen Lächeln.
• Du lebst Teamspirit und schätzt ein Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Du begegnest Menschen mit Wertschätzung, Respekt und Offenheit.
• Du hast Freude an digitalen Tools und arbeitest dich schnell in Hotelsoftware ein.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kommunizierst sicher mit unseren Gästen.
• Du suchst nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein echtes Arbeitszuhause.

Wir bieten

• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
• Frische Mitarbeiterverpflegung - gemeinsam essen und genießen an 7 Tagen der Woche
• Unterkunft in einem unserer Teamhäuser inklusive Parkmöglichkeit
• Ein herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe
• Ein Team mit echtem Zusammenhalt - gemeinsam ROCKEN wir!
• Die Chance, ein neues Küchen-Konzept von Anfang an mitzugestalten
• Kleine Küche, hochwertige Produkte und eine kleine Speisekarte
• Zahlreiche Vorteile mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte "Starcard"
• 50 % Rabatt auf Massagen zum Entspannen und Abschalten
• 30 % Rabatt auf Übernachtungen für deine Familie und Freunde
• 12 % Rabatt auf Getränke an der BAR58
• Gemeinsame Erlebnisse bei regelmäßigen Teamevents

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Du liebst es, Gäste zu begeistern und unvergessliche Momente zu schaffen? Du willst Teil eines Teams sein, das Gastfreundschaft nicht nur lebt, sondern neu definiert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Das TRIFORÊT alpin.resort in Hinterstoder verbindet modernes alpines Design mit exklusivem Naturerlebnis auf 1.400 Metern Seehöhe. Das Resort verfügt über stilvolle Hotelzimmer, Suiten und Chalets, die Gästen höchsten Komfort inmitten der beeindruckenden Bergwelt bieten.

Ein großzügiger Spa- & Wellnessbereich mit Pools, Saunen und Ruhezonen schafft Raum für Entspannung und Regeneration auf höchstem Niveau. Direkt an der Piste und mitten im Wandergebiet gelegen, bietet das TRIFORÊT ganzjährig vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein außergewöhnliches Lebens- und Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Oberösterreichs.

Das Restaurant im TRIFORÊT alpin.resort ist mehr als ein Ort zum Essen - es ist ein Place-to-be inmitten der Berge. Hoch über Hinterstoder verbindet es stylishes alpines Design mit lässiger Eleganz, urbanem Flair und einer Atmosphäre, die gleichzeitig exklusiv und entspannt wirkt.

Die großzügige Panoramaterrasse eröffnet einen spektakulären Blick auf die umliegenden Gipfel und macht vom ersten Coffee in der Morgensonne bis zu Sundowner-Drinks am Abend jeden Moment besonders. Innen treffen warme Naturmaterialien, modernes Interior und ein offenes Raumkonzept aufeinander - cool, hochwertig und voller Charakter.

Kulinarisch steht das TRIFORÊT für kreative Alpine Cuisine: regionale Produkte, modern interpretiert, überraschend inszeniert und mit Liebe zum Detail serviert. Ein Ort für Genießer, Bergliebhaber und alle, die das Besondere suchen.

Werde Teil eines renommierten, familiengeführten Unternehmens mit über 30 Hotels & Residences in Europa - und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.

Front Office Agent (m/w/d)

Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner Hinterstoder

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Professioneller Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts
• Erste Ansprechperson für Gästewünsche, Anfragen und individuelle Anliegen
• Beratung zu Ausflugszielen, Freizeitaktivitäten, Restaurants sowie regionalen Highlights
• Organisation und Koordination von Reservierungen, Transfers, Tickets und besonderen Gästeanfragen
• Unterstützung beim Check-in und Check-out
• Bearbeitung von Gästekorrespondenz per Telefon, E-Mail und persönlich vor Ort
• Aktiver Verkauf von Hotelangeboten sowie Up- & Cross-Selling von Zusatzleistungen
• Sicherstellung eines außergewöhnlichen Gästeerlebnisses durch individuellen und proaktiven Service
• Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Unterstützung bei der Lösung von Anliegen
• Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen des Resorts

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Hotellerie, im Gästeservice oder Front Office von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung mit Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Freundliches, professionelles und gepflegtes Auftreten
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Tschechischkenntnisse von Vorteil, weitere Fremdsprachen wie Italienisch sind willkommen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir bieten

• Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld per "Du"
• Strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Start
• Buddy-Programm für eine schnelle Integration
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitaktivitäten in den Bergen
• Team Member Rate sowie Family & Friends Raten mit zusätzlichen Vergünstigungen (F&B & Spa)

Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe.

Der monatliche Mindestbruttolohn bei Vollzeit beträgt € 2.237,- (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Erfahrung).

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