Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• organisatorische Unterstützung der klinisch und wissenschaftlich tätigen Prüfärztinnen und Prüfärzte am Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie und der Neuropädiatrie bei der Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien: Koordination von Patientinnen- und Patientenflusssteuerung, Visitenvorbereitung, Dokumentation, Logistik, Datenmanagement, Monitoring
• professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten bis zum vollendeten 18. Lebensjahr (Blutabnahmen, Kontrollen der Vitalfunktionen, Anamnesen etc.) sowie Begleitung der Betreuungspersonen
• Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS) an der Medizinischen Fakultät der JKU und dem Service Center for Clinical Research (SCCR) des Kepler Universitätsklinikums
• Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und gegebenenfalls Prüfmedikation
• Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
• Kommunikation mit Sponsorinnen und Sponsoren, Studienzentralen, Principal Investigators, Behörden, Ethikkommissionen etc.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Investigator Meetings
• Abrechnung von Patientinnen- und Patientenreisekosten und Studienvisiten

Voraussetzungen: Study Nurse:

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder des Medizinisch-Technischen Dienstes
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten als Study Nurse erwünscht

Studienassistenz:

• abgeschlossene medizinische Ausbildung z.B. MTF, PA, PFA, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten von Vorteil

allgemeine Voraussetzungen:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2/C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse als auch sehr gute EDV-Kenntnisse
• hohe Teamfähigkeit und Motivation in einem innovativen, interdisziplinären Bereich tätig zu sein und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen, vernetztes Denken im Aufgabenbereich, strukturiertes und flexibles zu arbeiten sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Praxiserfahrung und Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH/GCP, AMG, GCP-V-Training) von Vorteil

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Study Nurse: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Studienassistenz: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.180,00 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

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Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei.

• In deiner Verantwortung liegt die Erledigung der zugeteilten Aufgaben im Lagerleitstand im Fertigwarenlager unter Einhaltung der gültigen Arbeits-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Auftragsbearbeitung im Lagerverwaltungssystem inkl. Fehlermanagement
• Besonders wichtig ist die Stellvertretungstätigkeiten im Lagerleitstand
• In deinem vielfältigen Aufgabenbereich liegt die Einhaltung des FIFO im Warenausgang
• Im Alltag schaust du auf einen reibungslosen Ablauf im Warenausgangsbereich, der Verladung und im Lagerleitstand
• Besonders wichtig ist die Beachtung der Vorgaben bzgl. Kontrolle der Transportmittel, Verladung und Ladesicherung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder betriebslogistische Ausbildung.
• Du kannst deine Berufserfahrungen in der Lageradministration oder in einem ähnlichen Umfeld bei uns weiterentwickeln.
• Du kannst deine erstklassigen MS-Office in deiner täglichen Arbeit nutzen und SAP- und Lagerverwaltungssysteme sind keine Fremdwörter für dich.
• Du bringst Leidenschaft für logistische Abläufe und Arbeitsprozesse mit.
• Deine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher lösungsorientierter Arbeitsweise zeichnet Dich aus?

• Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur.
• Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.
• Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, "training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
• RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.

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Unser Kunde, Ing. Sumetzberger GmbH, ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und bietet ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von von Logistiksystemen und Gebäudetechnik.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Projektassistent (m/w/d)
für Rohrpost / Fördertechnik Anlagen für internationale Kunden

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

• Erstellen und ausarbeiten von technischen Angeboten für internationale Projekte
• Unterstützung für den Verkauf von technischen Anlagen
• Projektkoordination und Organisation
• Planung und Dokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Fundierte EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• AutoCAD- und 3D CAD Inventor
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, sich durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Freiräume werden ermöglicht und Sie werden ermutigt, selbständig Entscheidungen zu treffen.
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld bei einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Wertschätzende, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team
• Die Personalentwicklung sucht auf Sie abgestimmte Kurse und Seminare und organisiert Workshops zum internen Wissensaustausch
• Beweisen Sie sich beim Wintersporttag oder bei einem Laufevent und lernen Sie das Team bei firmeninternen Veranstaltungen besser kennen.

Nach einer Einschulungsphase übernehmen Sie anschließend Ihren eigenen Aufgabenbereich im Team.

Für diese Position ist bei einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.700,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen.

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

• Serviceorientierter Check-in und Check-out
• Aktiver telefonischer Verkauf
• Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
• Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
• Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
• Arbeiten im & als Team

• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
• sichere EDV - Kenntnisse
• ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Saisonanstellung/Jahresanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Leistungsgerechte Entlohnung
  (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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Die Tirol Lodge Ellmau sucht ab sofort dynamische und hochmotivierte Mitarbeiter. Wir lieben den Umgang mit Menschen und verwirklichen gemeinsam in einem jungen Team unser Hotelkonzept mit Leidenschaft.

Unsere Lodge liegt am Fuße des Hartkaisers, direkt an der Hartkaiser Gondelbahn. Sie ist der perfekte Ausgangspunkt für Sport, Spaß und Abenteuer. Durch unser lässiges Konzept - Rooms Only können unsere Gäste ihren TirolLodgeStay so gestalten, wie sie ihren Urlaub am liebsten verbringen. Durch unsere Lage stehen bei uns Sport und Aktivität im Vordergrund. Unsere Panorama Sauna und unser beheizter Outdoor-Pool sind dabei unsere Relax-Goodies für eine Chillout Einheit nach einem Tag in den Bergen. Mit Casual-Look in die Arbeit, raus auf den Berg! Erklimme die Spitze des
Karriereberges. Zudem gibt es viele weitere coole Mitarbeiter Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Begeisterung wecken: Herzliches Check-in & Check-out mit echtem Charme.
• System-Check: Sicherer Umgang mit Tools wie Casablanca & WebsLINE.
• Multitasking-Profi: Telefon, E-Mails, individuelle Gästewünsche - du hältst alle Fäden in der Hand.
• Teamplayer: Du unterstützt dein Team proaktiv dort, wo du gebraucht wirst.
• Keep it organized: Zimmerbelegung, Reservierungen und interne Abläufe - bei dir ist alles strukturiert und sauber dokumentiert.

• Kommunikationstalent: Deutsch & Englisch? Check - du findest für alle Gäste die passenden Worte.
• Gäste, Service & Teamspirit: Du hast Bock, Menschen glücklich zu machen und im Team zu rocken.
• Fels in der Brandung: Auch wenn mal richtig viel los ist - du behältst die Nerven und verlierst nie dein Lächeln.
• Digital Native: Du liebst strukturierte Organisation und nutzt digitale Tools mit natürlicher Leichtigkeit.

Wir wissen, dass gute Arbeit belohnt werden muss und bieten daher mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen mehr als nur einen Job:

• Berg-Erlebnis: Passend zur Work Life Balance stellen wir dir die Saisonkarten für Bergbahnen Ellmau-Going kostenlos zur Verfügung- Sommer wie Winter.
• Team-Entwicklung: Durch regelmäßige Team-Events und Fortbildungen (zB Power-Briefing, Beschwerdemanagement) bleibst du motiviert und bildest dich weiter.
• Verpflegung: An Arbeitstagen gibt's ein warmes, regionales, leckeres Essen - und du entscheidest, was auf den Teller kommt (Eatirol App)
• Staff-Benefits: Mit der Staff Member Card gibt's exklusive Rabatte am Wilden Kaiser, günstiges Shopping bei Intersport Winkler und Family & Friends-Rates in der Tirol Lodge.
• Work-Life-Balance (Real Talk): Mit einer Ganzjahresstelle inkl. 14 Monatsgehältern sowie 5-Tage-Woche kannst du auch selbst deine Freizeit und die wundervolle Natur genießen!
• Gehalt: Wir zahlen nach Kollektiv, sind aber absolut bereit für eine Überzahlung, wenn du uns mit deiner Erfahrung überzeugst.
• Home Base: Falls erforderlich, stellen wir gegen einen kleinen Beitrag eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung oder helfen dir bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

• Serviceorientierter Check-in und Check-out
• Aktiver telefonischer Verkauf
• laufende Kontrolle des Buchungskalenders
• Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
• Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
• Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
• Arbeiten im & als Team

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
• sichere EDV - Kenntnisse
• ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Saisonanstellung/Jahresanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Leistungsgerechte Entlohnung
  (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

• Serviceorientierter Check-in und Check-out
• Aktiver telefonischer Verkauf
• laufende Kontrolle des Buchungskalenders
• Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
• Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
• Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
• Arbeiten im & als Team

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
• sichere EDV - Kenntnisse
• ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Saisonanstellung/Jahresanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Leistungsgerechte Entlohnung
  (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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Legendär & familiär

Das Weisse Rössl am Wolfgangsee ist eines der Traditionshäuser in Österreich und sieht es als Verpflichtung, beste österreichische Gastlichkeit zu bieten. Sie möchten gerne dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Gastfreundschaft ist Ihnen ein Herzensanliegen und es macht Ihnen Freude, unsere Rössl-Gäste zu verwöhnen?

International bekannt wurde das Romantik Hotel Im Weissen Rössl am Wolfgangsee durch die Operette von Ralph Benatzky. Doch die Lorbeeren der Vergangenheit sind für das Traditionshotel kein Polster, auf dem es sich auszuruhen gilt. Ganz im Gegenteil: Das von der Familie Peter geführte Romantik Hotel Im Weissen Rössl am Wolfgangsee ist eine Legende, die nicht müde wird, sich neu zu definieren.

Heute präsentiert sich das Romantik Hotel Im Weissen Rössl als ein "gutes Stück Österreich" - eine Philosophie, die in allen Bereichen des Hotels gelebt wird. Wir machen Menschen Freude.

Anstellungsart: Vollzeit

• eigenverantwortliches Führen der Früh- und Spätschicht
• keine Nachtschichten
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Gäste
• Check in / Check out der Gäste
• Kassenführung
• Annahme von Zimmerreservierungen
• Erstellen von Rechnungen

• Sie sind teamorientiert und lieben Ihren Beruf
• Sie haben Freude am Umgang mit unseren Gästen
• Sie besitzen eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Hotel PMS Systemem (Fidelio von Vorteil)
• Sie sind mit den MS Office Programmen gut vertraut

• Gehalt: € lt. Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung (40-Stunden-Woche), 5-Tage-Woche

Folgende Benefits stellen wir Ihnen zur Verfügung:

• Logis: Einzelzimmer (mietfrei) oder Wohnung (gegen Aufzahlung)
• Benützung Fitnessraum kostenlos
• Benutzung Schwimmbad kostenlos
• Benützung Wellnessanlage kostenlos
• Fortbildung / Kurse
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung kostenlos
• Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
• Vergünstigte Übernachtungen in allen Romantik Hotels
• Vergünstigte Übernachtungen im Weissen Rössl (Friends & Family Rate)
• Vergünstigte F&B Konsumationen in allen Restaurants des Weissen Rössls

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