Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere Mandant:innen in allen wirtschaftsrechtlichen Anliegen. Innovation, Verantwortung, Vertrauen, Leistung und Tradition sind Teil unserer Wertekultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hopfgarten im Brixental.

Aufgaben

• Verrichtung höchster Kanzleiarbeiten
• Selbstständige Fristenverwaltung
• Führung der Buchhaltung
• Fremdgeld- und Treuhandabwicklungen
• sonstige Kanzleitätigkeiten

Profil

• du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise Matura (HAK, HLW etc.)
• du mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Rechtsanwaltskanzlei mitbringst
• du ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzt
• du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise ADVOKAT vorweisen kannst
• du ein zuverlässiges Teammitglied mit guten Kommunikationsskills bist

Wir bieten

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Karrierechance
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• eine Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen
• umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte - insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen.
Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Dokumenten lebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau und Revisionsunterlagen)
• Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt und Kundenstandards
• Operative Betreuung und Administration der Autodesk Construction Cloud (ACC) inklusive Struktur, Rechte und Workflows
• User und Zugriffsmanagement sowie Schulung und Support von Projektteam und Subunternehmern
• Koordination, Einreichung und Nachverfolgung von Technical Submittals
• Qualitätssicherung inkl. Dokumentennummerierung und formaler Prüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle
• Unterstützung bei QA/QC , Commissioning , As Built und Handover Dokumentation
• Erste Ansprech und Eskalationsstelle für dokumentenbezogene Themen am Projektstandort

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH/Universität) und relevante Berufserfahrung im Projekt oder Dokumentenmanagement.
• Nachweisliche Erfahrung auf Baustellen ist unbedingt erforderlich, idealerweise auf Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Erfahrung mit Google Drive und MS SharePoint
• Data-Center-Erfahrung von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.300,16 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto € 3.500,00 und brutto € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

Profil

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir bieten

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung - diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als Sachbearbeiter/in im Versandbüro an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützt.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Sachbearbeiter/in im Versandbüro (m/w/d)

TEILZEIT - Montag bis Freitag (15:00-20:00 Uhr)

Aufgaben

• Erstellung und Buchung von Lieferscheinen und Versanddokumenten
• Fakturierung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Rechnungen
• Abstimmung mit Lager, Produktion und Speditionen
• Ablage und Archivierung von Versand- und Rechnungsunterlagen
• Kontrolle und Pflege von Auftrags-, Kunden- und Versanddaten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Versandbüro

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
• Berufserfahrung im Büro-, Versand- oder Verwaltungsbereich von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Täglich frisches, warmes und vergünstigtes Mittagessen in der Betriebskantine
• Mitarbeiterrabatte
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (15:00 - 20:00 Uhr)
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem systemrelevanten Betrieb
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales, familiäres Betriebsklima
• Diverse Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
• Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben

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Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit.
Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden.
Die Gruppe vereint sieben Töchter unter ihrem Dach . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Bei hollu entsteht Erfolg dort, wo Menschen gemeinsam etwas bewegen, Vertrauen schaffen und Verantwortung übernehmen. Genau dafür suchen wir dich - mit deinem unternehmerischen Denken, deiner Klarheit und deiner Stärke in der Führung.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Abläufe und Ergebnisse, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Es geht um mehr als Kennzahlen: Im Mittelpunkt stehen dein Team, funktionierende Prozesse und die gemeinsame Weiterentwicklung - mit dem Ziel, eine Niederlassung zu formen, in der Leistung und Miteinander selbstverständlich zusammengehören.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für Dein Vertriebsinnendienst Team (Organisation, Ergebnisse, Abläufe)

• Führung und Weiterentwicklung Deines Teams in der Niederlassung Zirl auf Augenhöhe
• Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung von Auftrags- und Angebotswesen
• Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
• Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Abholmarkt und in der Team-Organisation

Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und kontinuierliche Prozessoptimierung

Profil

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Abgeschlossene, passende Ausbildung
• Freude an analytischer Arbeit im Vertrieb und an der Arbeit mit Menschen
• Wertschätzende und klare Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten

• Ein motiviertes und wertschätzendes Team
• Umfassende Einschulung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
• Vitalprogramm (Betriebsärztin), Mitarbeiter innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
• Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
• Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
• Netzwerkadministration
• Einspielen von Security Updates
• Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
• Durchführen von Schwachstellenanalysen
• Laufende Analyse von Logfiles
• Herstellung von Korrelationen
• Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
• Asset- und Changemanagement
• Schulung von Leittechnikadministratoren

Profil

• abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL/FH/Uni)
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Netzwerk- und Securitytechnologien
• gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe mit präziser Arbeitsweise

Wir bieten

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.213,07 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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Alles beginnt mit einer Leidenschaft

Schon vor über 96 Jahren war es die Leidenschaft für's Gastgeben, für's Kochen, für guten Service, für die Natur und die Menschen im Gasteinertal, die uns bis heute antreibt und das SENDLHOFER'S mit seinem a la carte Restaurant LUKE'S WOHZIMMER, zu dem macht, was es ist und auch zukünftig sein soll:

Ein Ort für Inspiration. Ein Ort für Gemeinschaft. Ein Ort für Genuss.

Wir suchen nach motivierten Gefährten und Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam etwas Neues erschaffen möchten. Lässige Typen, die begeistern, zuhören, mitdenken und von Herzen Gastgeber sind.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herzlicher Empfang & Abschied - Du begrüßt unsere Gäste freundlich beim Check-In und sorgst auch beim Check-Out für einen ebenso herzlichen Abschied, sodass sie sich stets willkommen und gut betreut fühlen.
• Service mit Herz - Du gehst auf individuelle Gästewünsche ein und sorgst dafür, dass jeder Aufenthalt unvergesslich wird.
• Informations-Hotline - Ob Hotelangebote, Wegbeschreibungen oder Restauranttipps - du versorgst unsere Gäste mit allen wichtigen Infos.
• Abrechnung & Kassenführung - Du verbuchst Hotelservices auf Gästekonten und kümmerst dich um die Kassenführung.
• Anreisekontrolle - Du stellst sicher, dass alle Vorbereitungen für einen reibungslosen Check-in getroffen sind, damit sich unsere Gäste von Anfang an willkommen fühlen.
• Buchungsreservierung - Falls die Reservierungsabteilung nicht vor Ort ist, bearbeitest du Zimmeranfragen professionell.
• Gutscheinverwaltung - Du bist verantwortlich für die Erstellung einer Vielzahl attraktiver Leistungsgutscheine - ob Frühstücks-Gutschein, Day-Spa-Gutschein oder weitere vor Ort erwerbliche Gutscheine.
• Infomaterialpflege - Du sorgst dafür, dass unser Infomaterial, wie Broschüren und der hoteleigene Infokanal, stets mit den neuesten Informationen aktualisiert wird.
• Betreuung unseres Hotelshops - Du berätst unsere Gäste im Hotelshop und wickelst den ordnungsgemäßen Verkauf ab.

Profil

• Eine Ausbildung im Hotelfach, vorzugsweise als Hotelfachfrau oder -mann, wäre von Vorteil, aber kein Muss - auch Quereinsteiger mit Begeisterung für Gastfreundschaft sind herzlich willkommen!
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache ist natürlich von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office - insbesondere Word, Excel und Outlook.
• Erfahrung mit Hotelmanagement- und Reservierungssoftware wünschenswert.
• Erste praktische Erfahrungen am Front Office-Bereich.

Wir bieten

• Ein dynamisches Team - Erlebe echte Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie - gemeinsam gestalten wir Erfolg und Innovation.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld - Hier hast du Raum für Kreativität und Eigeninitiative, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Moderne Unternehmenskultur - Wir stehen für Nachhaltigkeit, Innovation und Verantwortung - Werte, die unseren Arbeitsalltag prägen.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits - Profitiere von vielfältigen Vorteilen, die deinen beruflichen und persönlichen Alltag bereichern.
• Work-Life-Balance - Eine geregelte 5-Tage-Woche mit 40 Stunden oder individuelle Teilzeitmodelle sind für uns selbstverständlich.
• Tägliche Verpflegung - Genieße jeden Tag unser frisch zubereitetes Personalessen im Hotel, das dich verwöhnt und mit der nötigen Energie versorgt.
• Wohnen & Wohlfühlen - Falls du eine Unterkunft brauchst, helfen wir dir, dein neues Zuhause zu finden. Bei Bedarf stellen wir dir eine Garçonnière mit Küche und Badezimmer für ein oder zwei Personen zur Verfügung.
• Leistungsgerechte Entlohnung - Wir bieten eine faire, marktübliche und leistungsgerechte Bezahlung, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dein Engagement und deine Arbeit werden bei uns geschätzt und entsprechend honoriert.

Datenschutzhinweis:
Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) gespeichert und verarbeitet werden. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und nutzen die Daten ausschließlich zum Zwecke der Bewerbungsauswertung.

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