Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Mitarbeiter in am Institut für Kunstgeschichte unterstützen Sie die Mitarbeiter innen des Instituts bei organisatorischen Aufgaben und führen Tätigkeiten zumTeil eigenverantwortlich durch.Sie sind mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden und tätig in der Unterstützung des Instituts. Befristung auf Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiter in: Karenzvertretung für 2 Monate. Das machen Sie konkret:- Unterstützung des Administrationsteam- Digitalisierungstätigkeiten sowie angeleitete unterstützende Tätigkeiten im IT-Bereich- Unterstützung bei Beschaffungen, Botengänge und Postagenden- Inventarisierung und Dokumentation von Geräten, Büromaterialien und Möbeln- Aushang und Verteilung von Informationsmaterialien innerhalb des Instituts- techn. Betreuung von Tagungen, Vorträgen etc.,- Seminarraumbetreuung und Betreuung anderer Räume (ev. Hörsäle)- Audio-Guides (Ausgabe, Reinigung, Wartung)- Schlüsselausgabe für die Garderobenkästen - Seminararbeiten austeilen- Unidam Datenbankpflege- Unterstützung bei Archivierungsarbeiten- Scan- und Kopieraufträge- ggf. Aushilfe in der FBB während der Revisionssperre- ggf. Prüfungsaufsichtetc. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Wir freuen uns über Interesse an Kunstgeschichte/am Kunstgeschichte StudiumSie haben einen PflichtschulabschlussSie bringen MS Windows und MS Office Kenntnisse mit (insb. Excel und Word).Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und haben gute Kenntnisse in EnglischWir erwarten uns hohe Belastbarkeit und EigenverantwortungIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen.Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (3-Tage-Woche).Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Gute Kombinierbarkeit mit Studium der KunstgeschichteInterne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.480,90 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation und ev. Sammelzeugnisse Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Mag. Katrina freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 09.04.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die DLE Forschungsservice und Nachwuchsförderung begreift sich als zentrale Dienstleistungseinrichtung für die Forschenden der Universität Wien und serviciert als solche den wissenschaftlichen Nachwuchs ebenso wie bereits etablierte Wissenschafter innen. Dazu zählt u.a. die Organisation von Informationsveranstaltungen, Come-Together-Events oder spezifische Workshops für Wissenschafter innen. Bei der Administration dieser und anderer operativer Aufgaben unterstützen Sie unser Team und die Kolleg innen der DLE tatkräftig.Das machen Sie konkret:Administrative Abwicklung des Workshopprogrammes Eingabe und Pflege der Workshops in universitätsinterner Kursplattform (u:rise)Kommunikation mit Trainer innen und Teilnehmer innen vor und nach den WorkshopsBetreuung der Workshops vor Ort (Technik, Raum, Schlüsselübergabe)Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Büroagenden (Bestellungen, Einkauf, Botendienste, ) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Matura (Abgeschlossene AHS / BHS)Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe von VorteilAusgezeichnete Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitSelbständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Englisch und Deutsch KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint) Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeitenInspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz in der Berggasse ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (für Vollzeit/40h) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenBisherige Dienstzeugnisse soweit vorhandenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Lisette freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.04.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Daniela Hohenwarter-Mayr, LL.M., am Institut für Recht der Wirtschaft, Abteilung Steuerrecht, ergänzen.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet des österreichischen und internationalen Unternehmenssteuerrechts. Erfahren Sie mehr über uns unter: machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Steuerrecht mit.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und an Publikationen. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Prüfungswesen.Sie betreuen Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer rechtswissenschaftlichen Schwerpunktsetzung zum Zeitpunkt der Anstellung (sehr gute Kenntnisse der österreichischen Steuerrechtsordnung werden vorausgesetzt);Ausgezeichnete Deutschkenntnisse;Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten;Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit;Erste wissenschaftliche Arbeiten im Bereich des Steuerrechtes (zB Master-, Diplom- oder Seminararbeit) sowie didaktische Kompetenzen von Vorteil;Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich der Abteilung;Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie EDV-Kenntnisse (MS Office).Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:Sie kennen die Lernplattform Moodle;Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeit an einer universitären Forschungseinrichtung (zB als Studienassistent in oder Tutor in)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz;Sie sind selbständig und verlässlich. Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar (U4, U2, D, 1, 71)Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben (max. 1 Seite)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumSammelzeugnisseNachweis über Lehrerfahrung und Publikationsliste, sofern vorhandenÜber unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Daniela Hohenwarter-Mayr freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h) Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. FH OÖ Campus Steyr Fakultät für Wirtschaft & Management Human Ressource Management, Master Ihre Aufgaben Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation Betreuung von Masterarbeiten Mitwirkung an angewandten Forschungs- und Transferprojekten Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im HRM-Kontext Aktive Publikationstätigkeit Unterstützung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten Mitwirkung an studiengangsbezogenen Entwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einer einschlägigen Disziplin Erste nachweisbare Forschungstätigkeit und Publikationen Lehrerfahrung oder ausgeprägtes didaktisches Interesse Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten von Vorteil Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation. Die Position bietet die Möglichkeit, ein eigenes wissenschaftliches Profil weiterzuentwickeln und sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Studiengangs einzubringen. Wir bieten Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Key Facts Gehalt Bruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 4900,-/ Monat Voraussetzungen Universitätsabschluss mit Doktorat Standort Fakultät für Wirtschaft & Management, Wehrgrabengasse 1-3, 4400 Steyr Anstellungsart Teilzeit Ansprechpartner:in FH-Prof. Mag. Dr. Silke Preymann Telefonnummer 5 Studiengang Human Ressource Management, Master Bewerbungsfrist Bis spätestens 26. April 2026 FH OÖ Campus Steyr Jobs, die weiterbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr AufgabengebietOrganisation und Weiterentwicklung des alma Mentoring-Programms der Universität Wien.Community Management: Begleitung und Support von Mentees (Studierende und Jungabsolvent innen) sowie Mentor innen über die gesamte Programmlaufzeit hinweg, sowie Kommunikation mit Interessent innen.Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen in digitaler und analoger Form (z.B. Info-Events, Netzwerk-Veranstaltungen), inklusive der Entwicklung neuer Event-Formate (z. B. exklusive Event-Formate für Mentor innen).Aufbau, Pflege und Weiterführung von Kooperationen, insbesondere innerhalb der Universität Wien.Vorantreiben digitaler Projekte, insbesondere die Weiterentwicklung der alma Mentoring-Plattform, die Einführung neuer technischer Systeme sowie die Zusammenarbeit mit IT-Entwickler innen.Bewerbung und Positionierung des alma Mentoring-Programms an der Universität Wien zur Steigerung der Programmbekanntheit.Administrative Tätigkeiten sowie laufende Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Gestaltung der alma Mentoring-PlattformUnser AnforderungsprofilEin abgeschlossenes Masterstudium sowie Praxiserfahrung im Bereich Mentoring.exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext);sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. Word, Excel und Power Point);Affinität zu Online-Medien;Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und prozessorientiert, sind strukturiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das gehört zu Ihrer PersönlichkeitProjektmanagement-Erfahrung;Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe. Das bieten wirDas Grundgehalt gem. o.g. Einstufung des Kollektivvertrags 54 VwGr. IVa beträgt EUR 3450,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt.Spannendes und vielseitiges ArbeitsumfeldRaum für Kreativität und EigeninitiativeWeiterbildungs- und VernetzungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges AufgabenumfeldSelbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50%Diese Stelle ist eine Vertretungsstelle für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin vom 27. April 2026 bis zum 26. April 2027. Das Beschäftigungsausmaß ab 32h erfolgt in Abstimmung mit der Vorgesetzten. So einfach bewerben Sie sichWenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und Teil des Kommunikationsteams der Universität Wien werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben)über unser Jobportal (Jetzt bewerben-Button)Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen akzeptieren, die über unser Jobportal eingereicht werden.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ruth Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.04.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Daniela Hohenwarter-Mayr, LL.M., am Institut für Recht der Wirtschaft, Abteilung Steuerrecht, ergänzen.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet des österreichischen und internationalen Unternehmenssteuerrechts. Erfahren Sie mehr über uns unter: machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Steuerrecht mit.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und an Publikationen. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Prüfungswesen.Sie betreuen Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer rechtswissenschaftlichen Schwerpunktsetzung zum Zeitpunkt der Anstellung (sehr gute Kenntnisse der österreichischen Steuerrechtsordnung werden vorausgesetzt);Ausgezeichnete Deutschkenntnisse;Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten;Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit;Erste wissenschaftliche Arbeiten im Bereich des Steuerrechtes (zB Master-, Diplom- oder Seminararbeit) sowie didaktische Kompetenzen von Vorteil;Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich der Abteilung;Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie EDV-Kenntnisse (MS Office).Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:Sie kennen die Lernplattform Moodle;Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeit an einer universitären Forschungseinrichtung (zB als Studienassistent in oder Tutor in)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz;Sie sind selbständig und verlässlich. Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar (U4, U2, D, 1, 71)Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben (max. 1 Seite)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumSammelzeugnisseNachweis über Lehrerfahrung und Publikationsliste, sofern vorhandenÜber unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Daniela Hohenwarter-Mayr freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Das Feriendorf am Maltschachersee sucht für die Sommersaison ab April 2026 eine/n Rezeptions Mitarbeiter/in Unser Feriendorf am wunderschönen Maltschacher See ist ein Ort, an dem Familien, Schulgruppen, Paare und Naturliebhaber ihre Auszeit genießen. Damit sich unsere Gäste vom ersten Augenblick an gut betreut fühlen, suchen wir für die Sommersaison eine kompetente, herzliche und sorgfältige Mitarbeiterin , die unser Team an der Rezeption in Teilzeit unterstützen möchte. Ein Arbeitsplatz mitten in der Natur, ein wertschätzendes und herzliches Team sowie viele freundliche Begegnungen mit unseren Gästen. Jeder Tag bringt neue Eindrücke, abwechslungsreiche Aufgaben und gemeinsame Erlebnisse. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben Empfang, Chek-In und Check-Out unserer Gäste Umgang mit dem internen Buchungssystemen (Hugo) An- und Abmelden unserer Gäste Individuelle Betreuung und Unterstüzung unserer Gäste während Ihres Aufenthaltes Allgemeiner Telefondienst Rechnungslegung Kontrolle der Buchung Profil Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Freundliches Auftreten und Freude am Beruf Zahlenverstädnis Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch Kenntnisse Wir bieten Eine Schlüsselposition in unserem Team, in der Sie täglich dazu beitragen, den Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich zu machen Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert Kostenlose Verpflegung und, falls Sie eine Unterkunft benötigen, stehen diese gerne zur Verfügung Die Entlohnung beträgt € 2.100,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine Saisonstelle von April bis Oktober Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 19:00 Uhr (nach Vereinbarung) JBG81_AT weniger ansehen

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was bewirkt. Assistenz Geschäftsführung (m/w/d) Dienstort: St. Pölten Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen und organisatorischen Bereich Büroorganisation (Telefon, Schriftverkehr, Post, Terminkoordination) Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Veranstaltungen Erstellung von Protokollen, Präsentationsunterlagen und Statistiken Übernahme von projektbezogenen Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle der Kommunikation zu unseren internen Fachabteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, Francisco Josephinum, ) 3 - 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Umfassende MS-Office-Kenntnisse Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Ihre genaue, selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus Sie haben Spaß an der Kommunikation am Telefon und sind eine offene und freundliche Persönlichkeit Fähigkeit auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Wir bieten Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Kollegiales & familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Weihnachtszuwendungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung Täglich frisch gekochtes Mittagsmenü Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt. Einstellen zum: ehestmöglich JBG81_AT weniger ansehen