• Sachbearbeitung Lagerleitstand (m/w/d)  

    - Vorarlberg
    Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wah... mehr ansehen
    Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
    Seit 1994 betreibt RAUCH in Nüziders eine der innovativsten Getränkeproduktionsanlagen der Welt. Heute tragen rund 500 Mitarbeitende zum Erfolg des Standortes bei klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Arbeitsmedizinische Fachassistenz (afa)  

    - Wien
    Die prevent AT work sucht einen AFa (Arbeitsmedizinischer Fachdienst)... mehr ansehen
    Die prevent AT work sucht einen AFa (Arbeitsmedizinischer Fachdienst) (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden am Standort Wien.

    Die prevent AT work GmbH betreut Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und arbeitspsychologischen Bereich sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen Die Wirt... mehr ansehen

    Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

    Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

    Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

    Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

    Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

    Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

    Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.


    Aufgaben

    In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

    • Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
    • Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
    • Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
    • Kursleitertätigkeit im Fachbereich
    • Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
    • Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
    • Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
    • Vertretung des Fachbereichsleiters

    Profil
    • Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
    • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
    • Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
    • Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
    • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
    • Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
    • Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

    Wir bieten

    Unser Angebot:

    • Interessante berufliche Herausforderung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
    • Moderne Unternehmensausrichtung
    • Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
    • Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
    • Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

    Unsere Benefits:


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  • Zahnärztliche Fachassistenz (w/m/d)  

    - Tirol
    In der Smile Clinic sind wir stolz darauf, außergewöhnliche Zahnmedizi... mehr ansehen

    In der Smile Clinic sind wir stolz darauf, außergewöhnliche Zahnmedizin für unsere Patienten anzubieten. Mit jahrelanger Erfahrung und einem Team von qualifizierten Fachleuten bemühen wir uns, eine komfortable und freundliche Umgebung für jeden Einzelnen zu schaffen, der durch unsere Türen geht.

    Zahnärztliche Fachassistenz (w/m/d)
    Allgemeine Zahnmedizin Vollzeit oder Teilzeit Innsbruck

    Beschäftigung: Vollzeit (38h/Woche) oder Teilzeit nach Vereinbarung
    Standort: Innsbruck


    Aufgaben
    • Assistenz bei allen zahnärztlichen Behandlungen (Füllungen, Extraktionen, Endodontie, Prothetik)
    • Vor- und Nachbereitung der Behandlungseinheiten, sowie Instrumentenaufbereitung
    • Sterilisation und Aufbereitung von Instrumenten gemäß Hygienevorschriften
    • Abformungen, Röntgenaufnahmen (nach Einweisung) und Fotodokumentation
    • Patientenbetreuung und -empfang vor, während und nach der Behandlung
    • Bestandsmanagement und Bestellung von Verbrauchsmaterialien
    • Digitale Dokumentation im Praxisverwaltungssystem
    • Unterstützung des gesamten Praxisteams im Tagesablauf

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnärztlichen Fachassistenz (ZFA) oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufseinsteiger herzlich willkommen - wir begleiten dich umfassend in deinen Start
    • Freude am Umgang mit Menschen und ein empathisches, freundliches Auftreten
    • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
    • Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
    • Belastbarkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

    Wir bieten
    • Moderne, volldigitalisierte Praxisräume mit aktueller Geräteausstattung
    • Ein attraktives Fixgehalt von 2.399€ brutto bis 3.130€ brutto (je nach Berufserfahrung) plus leistungsorientierte Bonuskomponente
    • Geregelte Arbeitszeiten - keine Notfalldienste, planbare Work-Life-Balance
    • Kollegiales, wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie
    • Strukturiertes Onboarding und persönliche Einarbeitung
    • Förderung von Fort- und Weiterbildungen - intern & extern
    • Langfristige Karriereperspektive innerhalb der Klinik-Gruppe
    • Zentrale Lage in Innsbruck mit guter Erreichbarkeit

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  • Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere... mehr ansehen

    Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere Mandant:innen in allen wirtschaftsrechtlichen Anliegen. Innovation, Verantwortung, Vertrauen, Leistung und Tradition sind Teil unserer Wertekultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hopfgarten im Brixental.


    Aufgaben
    • Verrichtung höchster Kanzleiarbeiten
    • Selbstständige Fristenverwaltung
    • Führung der Buchhaltung
    • Fremdgeld- und Treuhandabwicklungen
    • sonstige Kanzleitätigkeiten

    Profil
    • du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise Matura (HAK, HLW etc.)
    • du mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Rechtsanwaltskanzlei mitbringst
    • du ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzt
    • du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise ADVOKAT vorweisen kannst
    • du ein zuverlässiges Teammitglied mit guten Kommunikationsskills bist

    Wir bieten
    • eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Karrierechance
    • eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
    • 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
    • eine Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
    • Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
    • regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
    • firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen
    • umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

    Eintrittsdatum: nach Vereinbarung


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  • Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomple... mehr ansehen
    Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte - insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen.
    Aufgaben
    • Verantwortung für den gesamten Dokumenten lebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau und Revisionsunterlagen)
    • Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt und Kundenstandards
    • Operative Betreuung und Administration der Autodesk Construction Cloud (ACC) inklusive Struktur, Rechte und Workflows
    • User und Zugriffsmanagement sowie Schulung und Support von Projektteam und Subunternehmern
    • Koordination, Einreichung und Nachverfolgung von Technical Submittals
    • Qualitätssicherung inkl. Dokumentennummerierung und formaler Prüfung
    • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle
    • Unterstützung bei QA/QC , Commissioning , As Built und Handover Dokumentation
    • Erste Ansprech und Eskalationsstelle für dokumentenbezogene Themen am Projektstandort

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH/Universität) und relevante Berufserfahrung im Projekt oder Dokumentenmanagement.
    • Nachweisliche Erfahrung auf Baustellen ist unbedingt erforderlich, idealerweise auf Großprojekten
    • Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC)
    • Erfahrung mit Google Drive und MS SharePoint
    • Data-Center-Erfahrung von Vorteil
    • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
    • Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

    Wir bieten UNSERE BENEFITS:
    • Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
    • Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
    • Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
    • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
    • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
    • Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
    • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
    • Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.300,16 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto € 3.500,00 und brutto € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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  • Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)  

    - Oberösterreich
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

    Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)

    Gmunden Vollzeit


    Aufgaben
    • Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
    • Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
    • Netzwerkadministration
    • Einspielen von Security Updates
    • Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
    • Durchführen von Schwachstellenanalysen
    • Laufende Analyse von Logfiles
    • Herstellung von Korrelationen
    • Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
    • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
    • Asset- und Changemanagement
    • Schulung von Leittechnikadministratoren

    Profil
    • abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL/FH/Uni)
    • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
    • Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Netzwerk- und Securitytechnologien
    • gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe mit präziser Arbeitsweise

    Wir bieten

    Moderne Arbeitsausstattung
    Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
    Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
    individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
    Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.213,07 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen un... mehr ansehen

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


    Aufgaben
    • organisatorische Unterstützung der klinisch und wissenschaftlich tätigen Prüfärztinnen und Prüfärzte am Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie und der Neuropädiatrie bei der Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien: Koordination von Patientinnen- und Patientenflusssteuerung, Visitenvorbereitung, Dokumentation, Logistik, Datenmanagement, Monitoring
    • professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten bis zum vollendeten 18. Lebensjahr (Blutabnahmen, Kontrollen der Vitalfunktionen, Anamnesen etc.) sowie Begleitung der Betreuungspersonen
    • Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS) an der Medizinischen Fakultät der JKU und dem Service Center for Clinical Research (SCCR) des Kepler Universitätsklinikums
    • Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und gegebenenfalls Prüfmedikation
    • Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
    • Kommunikation mit Sponsorinnen und Sponsoren, Studienzentralen, Principal Investigators, Behörden, Ethikkommissionen etc.
    • Teilnahme an nationalen und internationalen Investigator Meetings
    • Abrechnung von Patientinnen- und Patientenreisekosten und Studienvisiten

    Profil

    Voraussetzungen: Study Nurse:

    • abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder des Medizinisch-Technischen Dienstes
    • einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten als Study Nurse erwünscht

    Studienassistenz:

    • abgeschlossene medizinische Ausbildung z.B. MTF, PA, PFA, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
    • einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten von Vorteil

    allgemeine Voraussetzungen:

    • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2/C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse als auch sehr gute EDV-Kenntnisse
    • hohe Teamfähigkeit und Motivation in einem innovativen, interdisziplinären Bereich tätig zu sein und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Einfühlungsvermögen, vernetztes Denken im Aufgabenbereich, strukturiertes und flexibles zu arbeiten sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
    • Praxiserfahrung und Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH/GCP, AMG, GCP-V-Training) von Vorteil

    Wir bieten

    Vollzeit, Dauerverwendung

    • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
    • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
    • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
    • günstige Verpflegung, Vitalküche
    • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung

    • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
    • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

    Einstufung:

    Study Nurse: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.950,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Studienassistenz: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.180,00 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

    Besetzungstermin:

    ehestmöglich


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  • Rezeptionist (m/w/d)  

    - Not Specified
    Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt. Wi... mehr ansehen

    Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

    Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

    Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

    herzlich. familiär. leidenschaftlich.
    UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Serviceorientierter Check-in und Check-out
    • Aktiver telefonischer Verkauf
    • Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
    • Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
    • Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
    • Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
    • Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
    • Arbeiten im & als Team

    Profil
    • Selbstständiges und effizientes Arbeiten
    • Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
    • sichere EDV - Kenntnisse
    • ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

    Wir bieten
    • Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
    • neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
    • sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
    • geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
    • Saisonanstellung/Jahresanstellung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
    • täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
    • eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
    • kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
    • Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
    • Bereitstellung der Dienstkleidung
    • Waschmaschine & Trockner kostenfrei
    • Ermäßigungen im Beauty & Spa
    • Benutzung des Fitnessbereiches
    • kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
    • viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
    • Family and Friends Rate
    • Leistungsgerechte Entlohnung
      (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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  • Rezeptionist (m/w/d)  

    - Salzburg
    Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt. Wi... mehr ansehen

    Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

    Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

    Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

    herzlich. familiär. leidenschaftlich.
    UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

    Anstellungsart: Vollzeit


    Aufgaben
    • Serviceorientierter Check-in und Check-out
    • Aktiver telefonischer Verkauf
    • Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
    • Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
    • Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
    • Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
    • Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
    • Arbeiten im & als Team

    Profil
    • Selbstständiges und effizientes Arbeiten
    • Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
    • sichere EDV - Kenntnisse
    • ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

    Wir bieten
    • Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
    • neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
    • sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
    • geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
    • Saisonanstellung/Jahresanstellung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
    • täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
    • eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
    • kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
    • Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
    • Bereitstellung der Dienstkleidung
    • Waschmaschine & Trockner kostenfrei
    • Ermäßigungen im Beauty & Spa
    • Benutzung des Fitnessbereiches
    • kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
    • viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
    • Family and Friends Rate
    • Leistungsgerechte Entlohnung
      (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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