Ihr AufgabengebietOrganisation und Weiterentwicklung des alma Mentoring-Programms der Universität Wien.Community Management: Begleitung und Support von Mentees (Studierende und Jungabsolvent innen) sowie Mentor innen über die gesamte Programmlaufzeit hinweg, sowie Kommunikation mit Interessent innen.Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen in digitaler und analoger Form (z.B. Info-Events, Netzwerk-Veranstaltungen), inklusive der Entwicklung neuer Event-Formate (z. B. exklusive Event-Formate für Mentor innen).Aufbau, Pflege und Weiterführung von Kooperationen, insbesondere innerhalb der Universität Wien.Vorantreiben digitaler Projekte, insbesondere die Weiterentwicklung der alma Mentoring-Plattform, die Einführung neuer technischer Systeme sowie die Zusammenarbeit mit IT-Entwickler innen.Bewerbung und Positionierung des alma Mentoring-Programms an der Universität Wien zur Steigerung der Programmbekanntheit.Administrative Tätigkeiten sowie laufende Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Gestaltung der alma Mentoring-PlattformUnser AnforderungsprofilEin abgeschlossenes Masterstudium sowie Praxiserfahrung im Bereich Mentoring.exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse;hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext);sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. Word, Excel und Power Point);Affinität zu Online-Medien;Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und prozessorientiert, sind strukturiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das gehört zu Ihrer PersönlichkeitProjektmanagement-Erfahrung;Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe. Das bieten wirDas Grundgehalt gem. o.g. Einstufung des Kollektivvertrags 54 VwGr. IVa beträgt EUR 3450,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt.Spannendes und vielseitiges ArbeitsumfeldRaum für Kreativität und EigeninitiativeWeiterbildungs- und VernetzungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges AufgabenumfeldSelbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50%Diese Stelle ist eine Vertretungsstelle für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin vom 27. April 2026 bis zum 26. April 2027. Das Beschäftigungsausmaß ab 32h erfolgt in Abstimmung mit der Vorgesetzten. So einfach bewerben Sie sichWenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und Teil des Kommunikationsteams der Universität Wien werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf und Motivationsschreiben)über unser Jobportal (Jetzt bewerben-Button)Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen akzeptieren, die über unser Jobportal eingereicht werden.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Ruth Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 01.04.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen

Auf einem Almplateau der Gerlitzen Alpe mit Blick über ganz Kärnten entsteht am Feuerberg eine unvergleichliche Urlaubserfahrung in der Natur , wo eine 4.500 m Wellness Badewelt und eine Vielzahl an Erlebnismöglichkeiten harmonisch verschmelzen. Das Resort in Premiumlage über den Wolken auf 1769 Metern Seehöhe umfasst ein luxuriöses Wellnesshotel, 14 romantisch-komfortable Chalets und eine umfangreiche Wellness Badewelt mit Almsee, 11 Pools und Saunen sowie vielem mehr. Im Herzen Kärntens gelegen, öffnet sich direkt vor dem Mountain Resort Feuerberg die atemberaubende Natur der Gerlitzen Alpe, die zu inspirierenden Aktivitäten in jeder Jahreszeit einlädt. Unser vielfältiges Freizeitprogramm ist während der Ferien ideal auf Familien abgestimmt. Außerhalb der Ferienzeit finden vor allem Ruhesuchende und Paare eine besondere Wohlfühloase. Unser prämiertes Küchenteam verwandelt die besten Produkte Kärntens zu himmlischen Geschmackserlebnissen. Lassen Sie sich von den vielfältigen Feuerberg Angeboten zu einer unvergesslichen Zeit im Süden Österreichs inspirieren. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns einschlägige Berufserfahrung Du bereitest unseren Gästen einen herzlichen Empfang Du sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out Den Tagesabschluss und administrative Aufgaben erledigst du gewissenhaft Der Umgang mit digitalen Systemen ist für dich kein Problem Du bist begeisterte:r Urlaubsberater:in und herzliche:r Gastgeber:in für unsere Wellness- und Feriengäste: Beratung und Betreuung der Gäste bei der Planung von Unternehmungen, Ausflügen und Aktivitäten. Du hast immer einen Insider-Tipp & eine Empfehlung parat und verfügst über ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichsten Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Rasche und gastorientierte Behandlung von Reklamationen meisterst du Du kommunizierst aktiv mit anderen Abteilungen Profil abgeschlossene Ausbildung. Perfekt, wenn du schon Erfahrung in der gehobenen Hotellerie gesammelt hast: Rezeption, Guest Relation, Front-Office oder Empfang. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine Konversation in Englisch bringt Dich nicht aus der Fassung Du hast gute Kenntnisse in MS Office und vielleicht schon Erfahrung mit Protel Du bist aufmerksam und behältst selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf Du bringst sehr gute Kommunikationsfahigkeiten, ein selbstbewusstes Auftreten und gastorientiertes Denken mit. Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber im Urlaubsland Kärnten Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind für uns ebenso wichtig wie Raum für Kreativität und neue Ideen 5 oder 6-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Mindestens 10 Monate im Jahr geöffnet - keine Schließungszeit im Herbst Vermittlungsbonus von bis zu € 300,- für geworbene Mitarbeiter Kostenfreie Teilnahme an Schulungen und Kursen "All inklusive" auch an freien Tagen : 3 Mahlzeiten am Tag - mit Produkten zu 80 % aus der Region, alkoholfreie Getränke zu den Mahlzeiten Benutzung der gesamten Hotel-Infrastruktur kostenfrei ( top ausgestattete Fitnesslounge , 4.500 m Bade- und Wohlfühlwelt inklusive Saunen, Turnhalle, udn vieles mehr ) Hochwertige Arbeitskleidung wird größtenteils gestellt Work & Life : Abwechslungsreiche Freizeitgestaltung & Vergünstigungen mit der Feuerberg- Mitarbeiter-Bonuscard Bis zu 50% ermäßigte Feuerberg-Aufenthalte für deine Eltern und Geschwister nach Verfügbarkeit 50% Rabatt auf deinen Urlaub in unseren Partnerhotels in Österreich & Südtirol JBG81_AT weniger ansehen

Teamspirit Quellenhof Leutasch Wir vom Team Quellenhof Leutasch nennen unser Hotel oft liebevoll "Quelli". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg unseres Hotels darstellen. Um in der Österreichischen Hotellerie führend zu bleiben, sind wir auf das Engagement, das Wissen sowie das Potential unseres QTeams angewiesen. Es ist die Kompetenz, die uns ausmacht, die Freude am Tun und natürlich die herrliche Umgebung, die das Arbeiten in der Leutasch fantastisch macht. Bewerben Sie sich jetzt, genießen Sie die vielen Vorteile und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben DEINE AUFGABEN: Ein reibungsloser Ablauf an der Rezeption Empfang und Betreuung unserer Gäste Beratung der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung Administrativer Rezeptionsaufgaben Profil UNSERE ANFORDERUNGEN: abgeschlossene kaufmännische Hotelfach-Ausbildung oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung an der Rezeption von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude im Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Weiterbildung Teamfähigkeit Wir bieten Eine verlässliche Ganzjahres-Stelle (14 Gehälter pro Jahr), überdurchschnittliche Bezahlung, 5 Tage Woche oder nach Vereinbarung auch alternative Arbeitszeitmodelle, freie Unterbringung (Einzelzimmer, teilweise mit Küche, und Wohnungen für Familien), gesundes Mitarbeiter Essen auch an freien Tagen, gratis Fitnesscenter und Hallenbad/Sauna Benützung, Discounts im Shop, beim Frisör und für Hotelübernachtungen für Freunde und Familie, Discounts in befreundeten Hotels, Weiterbildung wird gerne gefördert. Und ein wunderbares Team JBG81_AT weniger ansehen

Der brückenWIRT ist ein familien-geführtes Hotel mit Restaurant im Salzburger Land. Wir stehen für ehrliche Gastfreundschaft, klare Abläufe und ein Team, das zusammenhält. Aktuell entwickeln wir unser Angebot weiter: Am 20. Juni eröffnen wir unsere neue Terrasse. Und ab Mitte Juli eröffnen wir den renovierten und teilweise neugebauten Tennerhof mit 15 neuen Zimmern . Umbauarbeiten betreffen den laufenden Betrieb nur eingeschränkt. Für unsere Rezeption suchen wir eine Rezeptionistin (m/w/d), die den Überblick behält, freundlich kommuniziert und den Gästen vom ersten Moment an das Gefühl gibt, willkommen zu sein. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben • Check in und Check out sowie aktive Gästebetreuung vor Ort • Telefon und E Mail Korrespondenz, Reservierungen und Angebotslegung • Zusammenarbeit mit Housekeeping und Service für einen reibungslosen Ablauf • Rechnungslegung und allgemeine Front Office Organisation • Ansprechpartnerin für Fragen, Wünsche und Lösungen im Alltag Profil • Freundliches Auftreten, Teamgeist und Verlässlichkeit • Organisationstalent und Freude am Arbeiten mit Menschen • Sehr gutes Deutsch, Englisch sicher im Alltag, weitere Sprachen von Vorteil • Erfahrung an der Rezeption ist super, Quereinsteigerinnen mit Hausverstand sind ebenfalls willkommen • Gepflegtes Auftreten und professioneller Umgangston Wir bieten • Eingespieltes Team und klare Zuständigkeiten • Abwechslungsreicher Alltag mit Urlaubsgästen und Businessgästen • Sehr gute Bezahlung und verlässliche Dienstplanung • Jahresstelle mit vielen Extras, weil wir langfristig planen • Weiterbildung wird gerne unterstützt • Ein Arbeitsplatz, an dem gerade viel Neues entsteht und du aktiv mitgestalten kannst JBG81_AT weniger ansehen

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt. Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein. Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt. Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können. Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben WAS GIBT ES ZU TUN? Individuelle Beratung und Betreuung unserer Gäste im Haus Kreieren einzigartiger, unvergesslicher Erlebnisse für unsere Gäste Serviceorientierter Check-In und Check-Out für unsere Gäste Gewährleitung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im FO Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen Profil WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit nachweisbarer Berufserfahrung Gastgeber-Passion und Liebe zum Detail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Softwarekenntnisse Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen Wir bieten BENEFITS & INCENTIVES Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb 5-Tage-Woche Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7 Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus Perfekte Freizeitangebote in der Region 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner "Save-The-Ocean" Mitarbeiterkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie Mehr zu den Benefits Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Eintrittsdatum: ab 04.05.2026 Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für ein internationales Umfeld? Du möchtest Verantwortung übernehmen und schätzt Nachhaltigkeit genauso wie wir? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit über 25 Jahren unterstützen wir Studierende aus aller Welt bei der Suche nach ihrem neuen Zuhause. Bei uns erwartet dich eine lebendige Mischung aus persönlicher Beratung und selbstständiger Koordination. Wir bringen OeAD student housing nach Vorarlberg! Sei von Anfang an dabei und bewirb dich als Housing Koordinator:in (m/w/d) in Dornbirn 20 - 25 Wochenstunden Aufgaben Zentrale Anlaufstelle: Du stehst unseren internationalen Bewohner:innen von der Schlüsselübergabe bis zum Check-Out mit Rat und Tat zur Seite. Kommunikationsdrehscheibe: Ob telefonisch, persönlich oder per E-Mail - du berätst souverän, vorrangig in englischer Sprache. Strukturprofi: Du steuerst Buchungsprozesse, Kautionswesen und Schadensmanagement eigenverantwortlich und präzise. Netzwerker:in: Du pflegst deine Kontakte zu Hochschulen und Heimträger:innen. Gute Seele des Hauses: Du sorgst dafür, dass alles rund läuft und die Zufriedenheit im Haus hoch bleibt. Profil Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Service-Leidenschaft: Erfahrung im Front Office oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil, aber kein Muss. Digitale Fitness: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und erfasst neue Systeme in kürzester Zeit. Hands-on-Mentalität: Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und packst Dinge proaktiv an. Wir bieten Nachhaltigkeit: Wir übernehmen dein Öffi-Ticket für eine umweltfreundliche Anreise. Extras, die zählen: Bezahlte Mittagspause, zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. & 31.12.) sowie interne Feste und Events. Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung (ohne All-In) und eine 20h-25h Woche, die sich gut in deinen Alltag integrieren lässt. Kultur: Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im Nonprofit-Bereich. Eintrittsdatum: Mai/Juni 2026 Dauer der Beschäftigung: Nach einer 3-monatigen Kennenlernphase ist eine unbefristete Zusammenarbeit unser Ziel. Gehalt 14x jährlich: € 2.700,- brutto bei 40h (Deine tatsächliche Bezahlung vereinbaren wir individuell nach Qualifikation und Erfahrung.) JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Profil Wir bieten Assistenz Quality + Safety Management (m/w/d) Unser Mandant Lesaffre Austria AG ist österreichischer Markt- und Technologieführer für Backhefe mit einer starken Position am Backmittelmarkt. Expert:innen-Know-how, höchste Qualitätsansprüche sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innen-Motivation haben den stetigen Erfolgskurs geprägt. Zur optimalen Teamverstärkung bietet sich ab sofort am Standort Wiener Neudorf die Einstiegschance für eine motivierte, lernwillige und engagierte Persönlichkeit als Assistenz Quality + Safety Management (m/w/d). Sie unterstützen die Leitung Quality + Safety Management in abwechslungsreichen Aufgaben rund um das Qualitätsmanagement im Unternehmen und ergänzen das Team der Arbeitssicherheit idealerweise mit Ihrer ersten Erfahrung in diesem Bereich. Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems sowie des HACCP-Konzeptes nach lokalen und Konzernregeln Support bei der Organisation und Durchführung von internen/externen Auditierungen Beurteilung und Freigabe von neuen Rohstoffen, Handelswaren sowie Fertigprodukten inkl. Verwaltung der Spezifikationen Kontakte zu Kund:innen zur Klärung von Qualitätsangelegenheiten (Spezifikationen, Produktinformationen, Lebensmittelsicherheit, Zertifikate, Audits) + Kontakte zu Lieferanten Reklamationsbearbeitung Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit relevanten Anforderungen + Mitarbeiter:innen-Schulungen Ihr s p a n n e n d e s Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Bezug zur Lebensmitteltechnologie (HTL FH UNI) Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (+ Arbeitssicherheit) wünschenswert Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Dokumentenmanagement-System) Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch (Konzernsprache) Freundliche:r Teamplayer:in mit strukturierter + selbstständiger + exakter Arbeits- und Denkweise Unser a t t r a k t i v e s Angebot: Facettenreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Marktführer Langfristige Zusammenarbeit + herausfordernde Aufgaben mit Platz für eigene Ideen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten + laufender Austausch im Team Marktkonformer Bruttojahresgehaltsrahmen von € 45.000, bis € 60.000, eine Überzahlung für erfahrene Expert:innen wird individuell besprochen. Sie stehen für höchste Qualitätsansprüche? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 110.231 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per Mail an , um Sie direkt mit unserem Mandanten Lesaffre Austria AG zu vernetzen. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Profil Wir bieten Assistenz Quality + Safety Management (m/w/d) Unser Mandant Lesaffre Austria AG ist österreichischer Markt- und Technologieführer für Backhefe mit einer starken Position am Backmittelmarkt. Expert:innen-Know-how, höchste Qualitätsansprüche sowie ausgeprägte Mitarbeiter:innen-Motivation haben den stetigen Erfolgskurs geprägt. Zur optimalen Teamverstärkung bietet sich ab sofort am Standort Wiener Neudorf die Einstiegschance für eine motivierte, lernwillige und engagierte Persönlichkeit als Assistenz Quality + Safety Management (m/w/d). Sie unterstützen die Leitung Quality + Safety Management in abwechslungsreichen Aufgaben rund um das Qualitätsmanagement im Unternehmen und ergänzen das Team der Arbeitssicherheit idealerweise mit Ihrer ersten Erfahrung in diesem Bereich. Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems sowie des HACCP-Konzeptes nach lokalen und Konzernregeln Support bei der Organisation und Durchführung von internen/externen Auditierungen Beurteilung und Freigabe von neuen Rohstoffen, Handelswaren sowie Fertigprodukten inkl. Verwaltung der Spezifikationen Kontakte zu Kund:innen zur Klärung von Qualitätsangelegenheiten (Spezifikationen, Produktinformationen, Lebensmittelsicherheit, Zertifikate, Audits) + Kontakte zu Lieferanten Reklamationsbearbeitung Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit relevanten Anforderungen + Mitarbeiter:innen-Schulungen Ihr s p a n n e n d e s Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Bezug zur Lebensmitteltechnologie (HTL FH UNI) Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (+ Arbeitssicherheit) wünschenswert Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Dokumentenmanagement-System) Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch (Konzernsprache) Freundliche:r Teamplayer:in mit strukturierter + selbstständiger + exakter Arbeits- und Denkweise Unser a t t r a k t i v e s Angebot: Facettenreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Marktführer Langfristige Zusammenarbeit + herausfordernde Aufgaben mit Platz für eigene Ideen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten + laufender Austausch im Team Marktkonformer Bruttojahresgehaltsrahmen von € 45.000, bis € 60.000, eine Überzahlung für erfahrene Expert:innen wird individuell besprochen. Sie stehen für höchste Qualitätsansprüche? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 110.231 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per Mail an , um Sie direkt mit unserem Mandanten Lesaffre Austria AG zu vernetzen. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: JBG81_AT weniger ansehen

In dieser Position bei ZAUNERGROUP unterstützt du in allen organisatorischen und immobilienbezogenen Aufgaben. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil schaffst du eine verlässliche Basis für das Team und übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation von Unternehmensstandorten, Vorfertigungsstätten und Lagerhallen Vorbereitung, Prüfung und Ablage von Miet , Pacht und Serviceverträgen Pflege und Aktualisierung aller objektbezogenen Unterlagen, Pläne und Dokumentationen Umfassende Unterstützung des Teams in allen organisatorischen, administrativen und immobilienbezogenen Belangen Vertretungstätigkeit am Empfang Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre) Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Facility Management von Vorteil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und professionelle Kommunikation Verlässlichkeit, Genauigkeit und Diskretion Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart. Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert. Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen. Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen. Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.243,13 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 3.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBG81_AT weniger ansehen

Was uns noch wichtig ist. Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen. Wir freuen uns dich kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Zeitnahes effizientes und erfolgreiches Abwickeln von Gästeanfragen Effizientes Betreuen der Gäste an der Rezeption insbesondere beim Check-in bzw. Check-out und bei Anfragen der Gäste Sicherstellen, dass die Vorgesetzten der Front Office Manager und Front Office Supervisor über sämtliches relevantes Feedback der Gäste und/oder von anderen Abteilungen informiert werden Stets ein hohes Maß an Kundenorientierung aufweisen Teilnahme an entsprechenden Schulungen Im Hinblick auf die Ausführung der täglichen Aufgaben Nachweisen von Kenntnissen in Bezug auf Zimmerkategorien des Hotels, der Zimmerpreise, Angebote, Aktionsangebote, Arrangements und in Bezug auf Produkte im Allgemeinen Maximieren der Zimmerbelegung Einhaltung der Hotelsicherheits-, Brandschutz und Gesundheitsvorschriften Flexibilität in der 3 Schicht-Einteilung an der Rezeption Profil Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung in einer kundenorientierten Branche Verantwortungsbewusstsein Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Engagement im Kundendienst Gute Kenntnisse in Microsoft- Word und Excel, bestenfalls Opera PMS Kenntnisse Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe am Empfang unseres Hotels Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben, eine Bereitschaft zur Überbezahlung besteht und richtet sich nach der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers. Einen strukturierten und organisierten Start bei uns mit einer persönlichen Einarbeitungsphase, einem umfassenden Orientation Day sowie einem umfangreichen Trainingsprogramm Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 5 Tage Woche Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Kostenlose Verpflegung in hauseignen Team Restaurant Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit) Mitarbeiterveranstaltungen über das Jahr wie Kickoff Party, Geburtstagsgeschenke etc JBG81_AT weniger ansehen