• Sie geben Orientierung, auch wenn s im Alltag turbulent wird
• Sie sorgen für strukturierte Abläufe, ohne starr zu sein
• Sie fördern Entwicklung und motivieren Ihr Team im Alltag
• Sie sorgen dafür, dass Pflegestandards wirklich gelebt werden und nicht nur dokumentiert
• Sie sind Ansprechpartner:in fürs Team und schaffen Vertrauen
• Sie bringen Ideen ein und entwickeln Abläufe kontinuierlich weiter
• Ihr Fachwissen prägt die Pflegequalität und gibt Sicherheit

• Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung im Bereich mittleres und basales Pflegemanagement von Vorteil
• Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortungen & haben Teamgeist
• Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie möchten gefördert und gefordert werden, um sich weiterzuentwickeln
• Sie nehmen Ihre Führungsaufgaben selbstständig wahr

• 64.000€ Jahresbruttogehalt inkl. Leitungszulage (Basis Vollzeit) abhängig von Erfahrung und Einrichtung
• Vergünstigtes Mittag- & Abendessen
• Raum für neue Ideen
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Entscheidungsfreiraum in einem vorgegebenen Rahmen
• Schnell zur 6. Urlaubswoche
• Anrechnung Ihrer facheinschlägigen Vordienstjahre

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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Eine strukturierte Übergabephase ist gewährleistet - nach dem Einstieg ab Oktober/November 2026 mit etwa 20 Wochenstunden erhöht sich die Arbeitszeit mit der Übernahme der Funktion per März/April 2027 auf mindestens 32 Wochenstunden.

In dieser Rolle stellen Sie die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie administrativer Personalprozesse (Stammdatenpflege, Zeitdaten-Management, Reisekostenabrechnung, Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen) sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung, eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Neben umfangreicher Praxis mit Payroll-Software (vorzugsweise Sage DPW) bringen Sie hohe IT- und Digitalisierungsaffinität mit. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- für 32 Wochenstunden dotiert. Zahlreiche Benefits, Gesundheitsvorsorge-Angebote, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Position - insbesondere auch für Wiedereinsteiger:innen nach Karenz - attraktiv.

Wir bitten um Bewerbung bis 8. Juni.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Bei den All-Suite Resorts Österreich findest du moderne Apartment Resorts mit spannender Architektur und viel Natur in der direkten Umgebung, verteilt auf verschiedene Standorte in Tirol.

Wir arbeiten schnell, aber sind bei jedem Schritt mit dem Herzen dabei. Die All-Suite Resorts sind vieles, aber vor allem eine Zusammenarbeit unglaublich lustiger, neugieriger und ehrgeiziger Menschen mit einer Menge frischer Ideen - wir glauben, dass du genau da hineinpassen wirst.

Anstellungsart: Vollzeit

So machst du unser neues Resort zu etwas Besonderem

Du sorgst an der Rezeption nicht nur für zufriedene, sondern für begeisterte Gäste
Du freust dich auf abwechslungsreichen Tätigkeiten im gesamten Front Office Bereich eines modernen Apartment Resorts
Du bleibst immer cool - selbst, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-In einlaufen
Du bist DIE Ansprechperson von der Anreise bis zur Abreise und betreuen unsere Gäste in allen urlaubsrelevanten Fragen
Die Arbeit mit modernen und zukunftsorientierten Hotel-, EDV-, und Kommunikationssystemen ist für dich selbstverständlich
Schnittstelle zu allen für den Gast relevanten Abteilungen sowie externen Partnerfirmen

Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas

Du hast Spaß an der Arbeit mit internationalen Gästen und Kollegen, herzliches Auftreten und Humor
Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in der Lifestyle-Hotellerie oder bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt
Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und besitzt die Fähigkeit deine Kollegen genauso zu begeistern wie deine Gäste
Du kannst charmant auf Deutsch und Englisch kommunizieren, auch wenn's mal knifflig wird
EU Pass oder bestehende Arbeitsbewilligung erforderlich

Ein moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsklima
5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeiter Benefit Programm für Freizeit, Urlaub und Weiterbildung

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gehalt: Die Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen Beschäftigungsgruppe 4 eingestuft. Das Gehalt richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen und Berufserfahrung.

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Kraftplatz für Gesundheit, Golf & Genuss

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie repräsentieren unser Haus und empfangen unsere Gäste
• Sie sorgen für einen reibungslosen Check-In und Check-Out
• Sie betreuen unsere Gäste und kümmern sich mit höchster Professionalität um deren Anliegen
• Sie sind die Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie erledigen administrative Tätigkeiten und beantworten telefonische Anfragen oder leiten diese weiter

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und optimalerweise Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Protel und den gängigen MS-Office Programmen
• Sie sind ein flexibler Teamplayer, der Freude am Umgang mit Menschen hat
• Sie haben Diskretion und sind vertrauenswürdig

Gehalt: ab € 2.450,00 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t sport and leisure facilities.

TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check in und Check out unserer Gäste sowie telefonische und persönliche Betreuung während des gesamten Aufenthalts
• Professionelle, herzliche Begrüßung und ebenso zuvorkommende Verabschiedung unserer Gäste
• Sicherstellung und Umsetzung aller Service und Qualitätsstandards am Front Office
• Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten sowie sorgfältige Pflege der Gästedatenbank
• Souveränes, freundliches und lösungsorientiertes Reklamationsmanagement bei Gästebeschwerden

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare touristische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in der internationalen Hotellerie
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Gast und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Freundliches, kommunikatives Auftreten und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement im täglichen Gästekontakt
• Bereitschaft für Nachtschichten und Nachtbereitschaften sowie flexible Einsatzzeiten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
• Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive
• Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
• Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels - auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit
• Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation

Neugierig geworden?

Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen, bitte klicke hier om dich zu bewerben:

Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels & Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken - von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. "Come as you are" - das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Das Alpenrose - Familux Resort in Lermoos ist das Stammhaus der Familux-Gruppe und steht seit vielen Jahren für exzellente Qualität, Professionalität und eine ausgeprägte Servicekultur. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor und tragen maßgeblich dazu bei, Familien unvergessliche Urlaubserlebnisse auf höchstem Niveau zu ermöglichen.

Wir bieten klare Arbeitsabläufe, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement anerkannt und Eigenverantwortung gefördert wird. Die Alpenrose verbindet anspruchsvolle Tätigkeiten mit einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Tirols und bietet damit einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität, Stabilität und Freude an der Arbeit miteinander verbunden sind.

Anstellungsart: Vollzeit

• Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
• Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
• Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
• Koordination und Kommunikation mit allen Abteilungen, damit alles reibungslos läuft

Für Dich sowieso selbstverständlich:

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Fidelio
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
• gepflegtes und professionelles Auftreten

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
• Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
• Minutengenaue Zeitabrechnung
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr )
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
• Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
  
  Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden und unsere Gäste mit deinem Lächeln zu verzaubern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Entlohnung (je nach Qualifikation) lt. Familux Pay ab € 2.800,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.

Eintrittsdatum: ab 01.09.2022

Gehalt: Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung

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Belegungs-Auswendig-Kenner mit hellseherischen Fähigkeiten - ab Winter 2025

Für den ersten Eindruck in unseren Häusern suchen wir genau dich! Als REZEPTIONSMITARBEITER/IN hast du mit verschiedenen Kulturen und Nationen zu tun und bist Ansprechpartner Nummer Eins für Gäste und Kollegen. Du liest den Gästen quasi den Wunsch von den Lippen ab und bist ein Organisationstalent.

Anstellungsart: Vollzeit

• Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste
• Check-In und Check-Out mit Kontrolle, Inkasso sowie Abschluss der Gästerechnungen
• Kassenführung
• Telefonvermittlung
• Pflege der Gästekartei sowie die Abwicklung der Gästekorrespondenz
• Bearbeiten der Menüs für unsere Restaurants
• Erstellung des Wochenprogramms und der Morgenpost
• Erfassen und Buchen von Zusatzleistungen
• Sichere und selbständige Durchführung sämtlicher administrativer Rezeptionsaufgaben

• Quereinsteiger möglich
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• leistungsgerechte Bezahlung über KV
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterunterkunft in unserem neu gebauten malibie team home
• kostenloser Parkplatz
• Gehaltsbonus bei eigener Unterbringung
• Förderung von Weiterbildung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz 9 Monate im Jahr
• innovative Betriebe
• Mitarbeiter-Vergünstigungen in den Partnerbetrieben der Quality Hosts Arlberg

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Belegungs-Auswendig-Kenner mit hellseherischen Fähigkeiten

Für den ersten Eindruck in unserem Haus suchen wir genau dich! Du hast mit verschiedenen Kulturen und Nationen zu tun und bist Ansprechpartner Nummer Eins für Gäste und Kollegen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste
• Check-In und Check-Out mit Kontrolle, Inkasso sowie Abschluss der Gästerechnungen
• Kassenführung
• Telefonvermittlung
• Pflege der Gästekartei sowie die Abwicklung der Gästekorrespondenz
• Bearbeiten der Menüs für unsere Restaurants
• Erstellung des Wochenprogramms und der Morgenpost
• Erfassen und Buchen von Zusatzleistungen
• Sichere und selbständige Durchführung sämtlicher administrativer Rezeptionsaufgaben

• Quereinstieger möglich
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Pünktlichkeit und Ehrlichkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• leistungsgerechte Bezahlung über KV
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterunterkunft in unserem neu gebauten malibie team home
• kostenloser Parkplatz
• Gehaltsbonus bei eigener Unterbringung
• Förderung von Weiterbildung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz 9 Monate im Jahr
• innovative Betriebe
• Mitarbeiter-Vergünstigungen in den Partnerbetrieben der Quality Hosts Arlberg

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Das Vital & Sporthotel Brixen gehört zur 4-Sterne Hotelkategorie - entsprechend hoch sind auch die Erwartungen unserer Gäste. Dies verlangt einen besonderen Einsatz von jedem einzelnen Mitarbeiter, denn jeder in unserem Team trägt mit seiner Arbeit einen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sich beruflich verändern möchten, oder einfach Ihre Zukunft in unserem beliebten Hotel in den Kitzbüheler Alpen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anstellungsart: Vollzeit

Vom herzlichen Willkommen beim Check-In bis zum bedauernden Lächeln beim Check-Out bist Du für unsere Gäste mit Leidenschaft im Einsatz. Persönlich und individuell berätst Du zukünftige wie treue Gäste am Telefon und erstellst überzeugende Angebotsmails.

Unsere Rezeption ist die Zentrale für alle Wünsche unserer Gäste. Hier entstehen Tagesprogramme, Online-Infos, Tagesmenus. Ebenso laufen hier alle Reservierungen von Direktbuchern, Reiseveranstaltern und Onlineportalen zusammen.
Du unterstützt Deine Kollegen und die Hotelleitung in der Kommunikation, mit Buchhaltung, Administration und Organisation.

• Du hast erste oder auch bereits längere Erfahrungen in der Hotellerie, Tourismus-, Kreuzfahrtbranche oder Vergleichbarem, praktisch oder gerne auch durch Deine abgeschlossene Ausbildung.
• Du bist vom Herzen Gastgeber. Stets trägst Du ein Lächeln mit Dir, bewahrst auch in turbulenten Momenten die Ruhe, findest jederzeit freundliche Worte.
• Hotelprogramme sind Dein Freund, PC-Anwendungen Deine Freundin, von Internet & Co nimmst Du gerne Hilfe an. Und tägliches Dazulernen macht Dir Freude.
• Deutsch - in Wort und Schrift - beherrschst Du (muss nicht Deine Muttersprache sein), Englisch auch auf gutem Niveau. Weitere Fremdsprachen (z.B. Holländisch, Italiensich, Französisch) sind von Vorteil aber kein Muss.
• Für Dich sind Flexibilität, Motivation, Einsatzfreude, Loyalität und Teamfähigkeit nicht nur Floskeln für die Bewerbung.
• Führerschein PKW von Vorteil, kein Muss. Wiedereinsteiger willkommen. Teilzeit auf Anfrage möglich.

Bei uns gilt: Wenn die Arbeit stimmt, soll auch die Freizeit stimmen. Deshalb haben wir ein neues Mitarbeiterhaus mit hochwertigen Studios in Hotelstandard gebaut, ermöglichen Sport & Fitness und Vieles mehr.

Langjährige Mitarbeiter zeigen, dass man sich bei uns im Team wohlfühlen kann. Langweilig wird es nie. Dazu sehr angenehme Gäste und eine fast familiäre Atmosphäre in den wunderbaren Kitzbüheler Alpen mit diversen Freizeitmöglichkeiten, die Du in Deiner Freizeit genießen kannst.

Im Regelfall bist Du mit einer 6-Tage/48 Stunden-Woche aktiv (außer bei Teilzeit) - auf Wunsch ist auch eine 5-Tage-Woche möglich. Dafür erhälst Du je nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit bei uns natürlich eine übertarifliche Bezahlung - später wachsen Leistung und Gehalt gleichermaßen. Des Weiteren wird ein anteilmäßiges 13 Gehalt ausbezahlt.

ÜBRIGENS: Wir sind kein klassisches Saisonhotel mit nur 3-5 Monaten je Saison. Wir haben fast das ganze Jahr geöffnet und bieten somit die Möglichkeit auch langfristig Arbeit und Lohn zu haben.

Personalessen ist für Dich kostenfrei. Auch an freien Tagen.

Und in der Freizeit gibt es auch das benötigte Wellness-, Fitness-, Sport-Programm.

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