Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Export, Vertrieb oder in der internationalen Kundenbetreuung gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Pregarten.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Exportleiters in allen Belangen seiner Tätigkeit
• Aktive Mitgestaltung bei der Führung und Steuerung der int. Tochterunternehmen
• In Abstimmung Bedarfskoordination zwischen PE/ Produktion/ Einkauf
• Mitwirkung bei Budgetplanung und laufender Verkaufsplanung sowie Vertriebscontrolling
• Forderungsmanagement
• Erstellung von Kundenpräsentationen sowie Angebots- und Verkaufsunterlagen
• Schnittstelle zwischen unserem Stammhaus und den ausländischen Töchterniederlassungen
• Gesamtabwicklung von Kundenbesuchen und Schulungen
• Reise- und Terminkoordination sowie fallweiser Arbeitseinsatz auf Messen
• Bereitschaft zur Aneignung der grundlegenden Produktkenntnisse
• Auftragsvorbereitende Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Universität oder Ähnliches)
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Export oder in der internationalen Kundenbetreuung
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Selbstständiges arbeiten mit einem hohen Grad an Verantwortung
• Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.105,86 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest

JBG81_AT

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Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Export, Vertrieb oder in der internationalen Kundenbetreuung gesammelt? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Pregarten.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des Exportleiters in allen Belangen seiner Tätigkeit
• Aktive Mitgestaltung bei der Führung und Steuerung der int. Tochterunternehmen
• In Abstimmung Bedarfskoordination zwischen PE/ Produktion/ Einkauf
• Mitwirkung bei Budgetplanung und laufender Verkaufsplanung sowie Vertriebscontrolling
• Forderungsmanagement
• Erstellung von Kundenpräsentationen sowie Angebots- und Verkaufsunterlagen
• Schnittstelle zwischen unserem Stammhaus und den ausländischen Töchterniederlassungen
• Gesamtabwicklung von Kundenbesuchen und Schulungen
• Reise- und Terminkoordination sowie fallweiser Arbeitseinsatz auf Messen
• Bereitschaft zur Aneignung der grundlegenden Produktkenntnisse
• Auftragsvorbereitende Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Universität oder Ähnliches)
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Export oder in der internationalen Kundenbetreuung
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Selbstständiges arbeiten mit einem hohen Grad an Verantwortung
• Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.105,86 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Innsbruck & Dornbirn Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Als Backoffice-Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst bei Sunkid sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Produktion und Vertrieb - zuverlässig, engagiert und immer lösungsorientiert. Wir freuen uns auf Sie!

Sunkid ist eine international tätige Unternehmensgruppe, bestehend aus 8 Unternehmen, 45 Vertriebspartnern, 3 Produktionsstandorten, über 150 MitarbeiterInnen und mehr als 9.500 realisierten Projekten in über 80 Ländern. Wir bieten dabei eine breite Produktpalette für Tourismusregionen, Freizeitparks und Erlebniswelten.
Als Teil der Sunkidworld begleiten Sie nationale und internationale Projekte und haben dabei viel Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen und ein arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitmodell warten auf Sie.

Aufgaben

• Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen
• Telefonische Beratung von (Neu-)Kund:innen (z. B. Equipment für Skischulen, Spielplätze, etc.)
• Unterstützung unserer Verkäufer:innen im Außendienst (z. B. Vorbereitung von Verkaufsunterlagen)
• Bestellungen bei unseren Lieferanten

Profil

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS, HAK)
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (z. B. Backoffice, Büro, Vertriebsinnendienst)
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office, ERP-Systeme)
• Motivierte:r Teamplayer:in

Das Bruttogehalt liegt bei € 32.000 - € 42.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice möglich (individuelle Regelung nach Absprache)
• Individuelle Einarbeitung & ausführliches Onboarding
• Förderung der persönlichen Entwicklung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. interne Schulungen, Sprachkurse)
• Karrierechancen (z. B. eigenständige Aufgaben- und Verantwortungsbereiche etc.)
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte weltweit (über 80 Länder)
• Internationale Reisen (Europa, Asien, Amerika, Afrika)
• KlimaTicket Tirol (bei Bedarf)
• JobRad-Programm
• Gute Erreichbarkeit (Auto & ÖPNV)
• Kaffee, Obst und Getränke zur freien Entnahme
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamessen, Skiausflüge, Grillfeste)
• Moderne Büroausstattung & Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Buchhaltung m/w/d Dienstort: 4280 Königswiesen, Vollzeit Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 26. November 2025 schreibt die Marktgemeinde Königswiesen, gemäß 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechtsund Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F., die Vertragsbedienstetenstelle

Leiter Buchhaltung m/w/d
(Beschäftigungsausmaß bevorzugt 40 Wochenstunden) öffentlich zur Besetzung aus.

Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 06.02.2026, 11:00 Uhr zu übermitteln.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst. Mit der Einbringung von Bewerbungsunterlagen wird die Zustimmung erteilt, dass die Daten im Bewerbungsprozess verwendet werden dürfen.
Für bereits beim Gemeindeamt abgegebene Bewerbungen ist neuerlich bekannt zu geben, ob Interesse am ausgeschriebenen Dienstposten besteht.

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Königswiesen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B

WARUM EMPFEHLENSWERT:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entlohnung nach der Gehaltsgruppe GD 15.1 (aktuelles Einstiegsgehalt in Stufe 1: derzeit gesamt € 3.260,30 brutto für 40 W
• Das endgültige Einstiegsgehalt wird nach Vorlage von anrechenbaren Vordienstzeiten bzw. möglichen Zulagen und Beihilfen errechnet

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Abschluss einer mittleren oder höheren allgemeinbildenden, berufsbildenden, kaufmännischen oder technischen Schule oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent in usw.)
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindeverwaltungsdienst oder in der Privatwirtschaft bzw. abgelegte Buchhalter-/Bilanzbuchhalterprüfung erwünscht
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz
• Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Flexibilität, Objektivität und Geschick im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Lösungsorientierte Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Buchhaltung der Gemeinde
• Finanz- und Vermögensverwaltung
• Erstellung des Haushalts-Voranschlages und Rechnungsabschlusses
• Steuern, Abgaben und Benützungsgebühren
• Allgemeine Verwaltungsfachtätigkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.443 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M:
@:

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Du startest Deine Lehre mit September 2026
• Du willst im Fuhrpark das Steuer übernehmen?
• Du lernst nicht nur den gesamten Transportprozess kennen, sondern fährst nach einer umfassenden Ausbildung auch selbstständig LKW im Nahverkehr
• Du wirst für das Fahrzeug verantwortlich sein und kontrollierst, wartest und pflegst es
• Auch bei der Planung Deiner Tour macht Dir niemand etwas vor, Du übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Dokumente
• Das Wichtigste: Du wirst DACHSER bei unseren Kunden vor Ort repräsentieren

Profil

• Du hast mindestens die Pflichtschule abgeschlossen, Quereinsteiger sind erwünscht
• Du hast Interesse an Technik und möchtest die Tiroler Region besser kennenlernen
• Du bist zum Start Deiner Lehre mindestens 17 Jahre alt
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zielorientiert und zuverlässig
• Du gehst offen, höflich und freundlich mit Kollegen und Kunden um
• Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß am LKW fahren

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vielfältige Aufgabenstellungen in einem systemrelevanten Beruf und mit abwechselnden Ausbildungsstationen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Die Kosten für den LKW Führerschein (B, C, C95, E), Gefahrgut- und Staplerschein bezahlen wir
• Die Berufsschule befindet sich in Mattighofen. Wir übernehmen die Internatskosten
• Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss
• Prämiensystem

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt : 1. Lehrjahr 905,87 €; 2. Lehrjahr 1.163,22 €; 3. Lehrjahr 1.492,63 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

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Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Anbindung von Standardapplikationen im Produkt Purchasing. Dabei bringst du dein Know-how und dein Engagement ein, um nachhaltige Anforderungen in konkrete IT-Lösungen zu überführen. In enger Abstimmung mit dem Fachbereich entwickelst du effiziente Lösungen, die im Einklang mit einer nachhaltigen und zukunftssicheren IT-Architektur stehen.

Aufgaben

• Du entwirfst, optimierst und entwickelst zukunftssichere IT-Lösungen im Bereich Produkt Purchasing für den internationalen Einsatz.
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout und Support.
• Zusätzlich implementierst du neue Lösungen, betreust bestehende Systeme und sorgst für effizienten, wartbaren und testbaren Code.
• Du konzipierst und implementierst Datenbereitstellungen und stellst eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften sicher.
• Außerdem entwickelst du Schnittstellen zu externen Softwareanbietern und gewährleistest deren zuverlässige Anbindung.
• Frontend-Komponenten implementierst du in Angular und pflegst bestehende Oberflächen in Oracle Forms, um eine durchgängige Integration sicherzustellen.
• Du dokumentierst technische Prozesse und identifizierst Lücken, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
• Technische Schulden erkennst du frühzeitig und arbeitest aktiv an deren Abbau, um die langfristige Systemqualität zu sichern.
• Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Business-Logik hinter den Daten.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbar).
• Mind. drei Jahre fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung mit JSON und Kafka
• Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken, SQL und PL/SQL und hast ein gutes Verständnis für Datenformate, Datenflüsse und Systemintegration.
• Du kennst CI/CD-Prozesse (zB GitLab) und Versionsverwaltung mit Git und bist vertraut mit Microservices sowie Container-Technologien (Docker/Kubernetes)
• Du programmierst in Java und hast Grundkenntnisse in Angular oder Oracle Forms.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten liegt dir, auch bei komplexen Anforderungen.
• Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und packst gerne selbst mit an.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen,
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse - und genau dafür brauchen wir Persönlichkeiten wie Dich!

Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - bist Du dabei?

Jeden Monat pünktlich und korrekt:
du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt!

Personalverrechnung ist Vertrauenssache:
wir suchen jemanden, der diese Verantwortung gerne übernimmt!

Wenn du genau arbeitest und verstehst, dass hinter jeder Abrechnung Menschen stehen bewirb dich jetzt!

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• 1.1.2026

Aufgaben

Das liegt in deiner Verantwortung

• Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten,
  Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
• Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeits-, sozial-
  versicherungs- & lohnsteuerrechtlichen Fragen incl. Arbeitszeiten

Du musst nicht schon alles können! Wenn du die Grundlagen mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwicklen, zeigen wir dir alles, was für deinen job brauchst.

Profil

• du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• du verfügst über Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise hast du die Personalverrechnerprüfung absolviert
• deine Praxiserfahrung in der Hotellerie ist ein Vorteil, aber kein Muss
• du hast einen hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit & Diskretion
• mit veschiedenen EDV-Programmen zu arbeiten ist für dich selbstverständlich
• außerdem bist du ein:e Teamplayer:n und arbeitest eigenständig und zielorientiert

Wir bieten

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse - und genau dafür brauchen wir Persönlichkeiten wie Dich!

Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - bist Du dabei?

Jeden Monat pünktlich und korrekt:
du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt!

Personalverrechnung ist Vertrauenssache:
wir suchen jemanden, der diese Verantwortung gerne übernimmt!

Wenn du genau arbeitest und verstehst, dass hinter jeder Abrechnung Menschen stehen bewirb dich jetzt!

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• 1.1.2026

Aufgaben

Das liegt in deiner Verantwortung

• Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten,
  Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
• Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeits-, sozial-
  versicherungs- & lohnsteuerrechtlichen Fragen incl. Arbeitszeiten

Du musst nicht schon alles können! Wenn du die Grundlagen mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwicklen, zeigen wir dir alles, was für deinen job brauchst.

Profil

• du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
• du verfügst über Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise hast du die Personalverrechnerprüfung absolviert
• deine Praxiserfahrung in der Hotellerie ist ein Vorteil, aber kein Muss
• du hast einen hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit & Diskretion
• mit veschiedenen EDV-Programmen zu arbeiten ist für dich selbstverständlich
• außerdem bist du ein:e Teamplayer:n und arbeitest eigenständig und zielorientiert

Wir bieten

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

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Wir suchen ein kreatives, engagiertes Talent im Bereich Rezeption.

Wir, das Hotel Weisser Bär in St. Wolfgang stellen uns vor:

Direkt am Marktplatz in St. Wolfang am Wolfgangsee, bietet unser Hotel 20 gepflegte Zimmer mit Ausblick auf den Wolfgangsee oder auf das schöne Ortsbild mit der berühmten Wallfahrtskirche St. Wolfgang.

In unserem Hotel bewirten wir unsere Gäste mit zwei verschiedenen Küchenstilen:
Im eher klassisch gehaltenen Wirtshaus verbinden wir Tradition mit Moderne und legen hohen Wert auf regionale, saisonale Küche.
Keine Experimente, einfach was schmeckt.

Von Donnerstag bis Samstag genießen unsere Gäste, in unserem kleinen Gourmetrestaurant, welches vom Gault Millau mit drei Hauben und 16,5 Punkten, sowie vom Guide Michelin mit einem Stern ausgezeichnet wurde, progressive, moderne, österreichisch-französische Küche. Unser Küchenchef verwöhnt unsere Gäste mit 6- bis 8-Gängen in seinen eigens konzipierten Gourmet-Menüs. Natürlich mit der dazu abgestimmten Wein- oder alkoholfreien Getränkebegleitung. Mit seinem persönlichen Herzensprojekt, dem Gourmet Restaurant Paula, welches nach seiner Großmutter benannt wurde, dürfen seine Gäste auf eine besondere Geschmacksreise gehen.

Einfach besonders ist auch jeder Einzelne in unserem Team. Jeder mit seinen besonderen Fähigkeiten, jeder mit innovativen Ideen, die unseren Gästen ein besonderes Erlebnis bieten können. Wir sind bereit und freuen uns auf euch - die zukünftigen Mitatarbeiter im Hotel und Wirtshaus Weisser Bär.

Alles Liebe,

Sebastian und Miriam

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Check in und Check out der Hotelgäste

- Unterstützung beim Frühstücksservice und Vorbereitungen für das Frühstücksbuffet

- Eigenverantwortliche Führung des Arbeitsbereiches

- Vorbereitung der Gästeanreisen

- Kontrolle der Zimmer

- Tagesabrechnungen

- Beschwerdemanagement

- Bearbeitung von Buchungsanfragen für Hotel, Wirtshaus und unser Gourmetrestaurant

Profil

Dein Profil:

- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Flexibilität und Leidenschaft für den Beruf

- Eigenstädiges Arbeiten

- Sicheres und gepflegtes Auftreten

- ausgeprägtes Qualitätsdenken, Teamwork und Organisationstalent

- selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise

- gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Was wir dir anbieten:

- Wunderschöner Arbeitsort mitten im Herzen von St. Wolfgang

- geregelte Arbeitszeiten und genaue Erfassung der Arbeitszeit

- ein familiär geführtes Hotel mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team

- die Möglichkeit eigene Erfahrungen einzubringen

- neu gestaltetes Wirtshaus & Gourmetrestaurant

- Miterbeiterunterkunft bei Bedarf

- Mitarbeiteruniform wird teilweise zur Verfügung gestellt

- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

- faires Trinkgeldaufteilungssystem

- Anteilig 13. und 14. Gehalt für die Vertragsdauer

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