Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Abteilung Projekte und Organisation, Treasury, Risikomanagement umfasst im WesentlichenTreasury und Liquiditätsmanagement für die UniversitätSchnittstellenfunktion zu Banken und Payment Service Providern(abteilungsübergreifendes) Projektmanagementgesamtuniversitäre Koordination des RisikomanagementprozessesDas machen Sie konkret:Sie arbeiten im Bereich Treasury und Liquiditätsmanagement mit.Sie unterstützen bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.Sie koordinieren das gesamtuniversitäre Risikomanagement.Sie führen strategische Finanzanalysen durch.Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem in der DLE Finanzwesen und Controlling mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. Vorerfahrung.Sie haben 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling.Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Sektors, idealerweise von Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen.Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office, v.a. Excel) mit.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein wichtiges Anliegen. Sie können im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und im Home-Office arbeiten. Im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten eine große Auswahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Preise für das breitgefächerte Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI), sowie ein breites Angebot an Sprachkursen im Sprachenzentrum der Universität Wien.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (Basis 40 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vergünstigungen und Angebote: Pensionskassenregelung, Gesundheitstage, Arbeitsmedizinische und -psychologische Betreuung, Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei Unternehmen und Dienstleistungen.Gleiche Chance für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Haben Sie Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungmit Lebenslauf,mit Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation, sowiegegebenenfalls Dienstzeugnisseüber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Birgit Kessler freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 23.06.2026 Finanz und Controlling Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Sie unterstützen das zentrale Administrationsteam am Institut für Lehrer innenbildung des Zentrums für Lehrer innenbildung und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Budget und Lehre eigenständig durch.Diese Organisationsassistenz (KV-Verwendungsgruppe: IIIa) ist dem Arbeitsbereich Bildungswissenschaften am Zentrum für Lehrer innenbildung zugeordnet (Professur Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung sozialer, sprachlicher und kultureller Vielfalt).Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet u.a.: Sie organisieren Meetings, Workshops und Reisetätigkeiten. Sie protokollieren und bereiten Daten auf. Sie unterstützen in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen.Sie sind zentrale r Ansprechpartner in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende, etc.).Sie betreuen Gastwissenschafter innen und Kooperationspartner innen.Sie unterstützen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und verwalten Projektbudgets.Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter innen bis hin zum Onboarding.Sie unterstützen bei der Betreuung der Website sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule (Matura) oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) und SAP sind von VorteilIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Susanne freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting Bewerbungsfrist: 17.06.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG - Praxisprofessur Wochenstunden: 13,5 h/W Befristung: 3 Jahre Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: März 2027 Anstellungsdauer: Befristet Stellenbeschreibung Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Zentrums im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere im angewandten Accounting, Regulierung und Standard Setting vertiefen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse ökonomischer Wirkungen und Weiterentwicklung internationaler Standards für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Verbindung von Unternehmensberichterstattung mit strategischen unternehmerischen Entscheidungsprozessen. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind zu initiieren, Kooperationen mit internationalen Institutionen sowie mit Praxispartnern sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll hochwertige Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Fundierte Expertise in internationaler Rechnungslegung (insbesondere IFRS) und sonstiger Unternehmensberichterstattung Umfangreiche Erfahrung im nationalen und/oder internationalen Standardsetting zur Unternehmensberichterstattung International sichtbare Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften in den Bereichen angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting oder verwandten Gebieten Nachgewiesene Forschungsexzellenz und wissenschaftliche Reputation im internationalen Umfeld Umfangreiche Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte auf nationaler oder internationaler Ebene Ausgewiesene Hochschuldidaktik mit umfassender Lehrerfahrung in deutsch- und englischsprachigen Programmen sowie Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein international etabliertes wissenschaftliches Netzwerk Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen sowie wissenschaftlichen Fachgesellschaften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 31.720,34 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch seine anwendungs- und praxisorientierte Lehre sowie Forschung in den Bereichen Leadership, Entrepreneurship und Public Management aus. Kontakt Mag. Dr. Julia Taferner () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Finance-Agenden, sondern wirken auch an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Bereich der Honorarabrechnung mit.Das machen Sie konkret:Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten unserer WeiterbildungsprogrammeErstellung von Auswertungen, Reports und Analysen als EntscheidungsgrundlageKontrolle und Koordination der termingerechten Auszahlung von Honoraren an LehrendeAnsprechpartner in für Lehrende bei Fragen rund um Honorare und AbrechnungenMitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Dokumentation von Prozessen im Bereich HonorarabrechnungUnterstützung bei innovativen Prozessgestaltungen und der Optimierung administrativer AbläufeEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule oder vergleichbare QualifikationFreude an strukturierten Datenprozessen sowie eine genaue und organisierte ArbeitsweiseInteresse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Lösungen einzubringenKommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartner innenBereitschaft, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeitenGute EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSAP-Kenntnisse von VorteilIdealerweise 1-2 Jahre einschlägige BerufserfahrungIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne strukturiert, denken analytisch und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Finanz- und Abrechnungsprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.379,60 für 20h/Woche erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tetyana freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Eine strukturierte Übergabephase ist gewährleistet - nach dem Einstieg ab Oktober/November 2026 mit etwa 20 Wochenstunden erhöht sich die Arbeitszeit mit der Übernahme der Funktion per März/April 2027 auf mindestens 32 Wochenstunden.

Aufgaben

In dieser Rolle stellen Sie die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie administrativer Personalprozesse (Stammdatenpflege, Zeitdaten-Management, Reisekostenabrechnung, Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen) sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran.

Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung, eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Neben umfangreicher Praxis mit Payroll-Software (vorzugsweise Sage DPW) bringen Sie hohe IT- und Digitalisierungsaffinität mit. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- für 32 Wochenstunden dotiert. Zahlreiche Benefits, Gesundheitsvorsorge-Angebote, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Position - insbesondere auch für Wiedereinsteiger:innen nach Karenz - attraktiv.

Wir bitten um Bewerbung bis 8. Juni.

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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im technischen Projekt- und Anlagenumfeld, suchen wir eine:n Document Controller (d/w/m) für ein großes Data-Center-/Construction-Projekt in Österreich. Die Rolle ist vollständig site-based und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Projektumfeld als zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Projektteam und internationalen Offices mitzuwirken.

Aufgaben

Du bist erfahren im Document Control und möchtest dein Know-how in einem internationalen Großprojekt einsetzen?
Du arbeitest gerne strukturiert, genau und schnittstellenstark in einem dynamischen Baustellenumfeld?
Du hast Erfahrung mit ACC, EDMS oder vergleichbaren Dokumentenmanagement-Systemen und möchtest eine zentrale Rolle im Informationsfluss eines großen Data-Center-Projekts übernehmen?

your passion

• Steuerung und Pflege der Projektdokumentation inklusive Drawings, Specifications, RFIs, Technical Submittals und Construction Records
• Sicherstellung von Version Control, Document Registers, Workflows, Approvals und sauberem Informationsfluss im Projekt
• Arbeit mit Autodesk Construction Cloud / ACC sowie vergleichbaren EDMS- oder Common-Data-Environment-Systemen
• Unterstützung des Site Teams, der technischen Projektbeteiligten und Subcontractors bei dokumentationsrelevanten Fragen
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Site Team in Österreich und internationalen Projektteams
• Mitarbeit bei QA/QC-relevanter Dokumentation, Handover-Unterlagen, As-built Records, O&M Manuals und Close-out Packages

Profil

your competence

• Mehrjährige Erfahrung im Document Control, idealerweise rund drei Jahre oder mehr
• Erfahrung in Construction-, Industrie-, Anlagenbau-, Energie-, Pharma-, Infrastruktur-, EPC- oder Data-Center-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud / ACC oder vergleichbaren EDMS-Plattformen
• Erfahrung in einem baustellennahen, dynamischen Projektumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und diplomatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und hoher Schnittstellenkompetenz

Wir bieten

your benefits

• Parkplatz
• Rabatte
• Kantine
• Gleitzeit
• Gesundheitsvorsorge
• Homeoffice
• Firmenevents
• Fitness
• Weiterbildung

Gehalt: von € 65000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

• organisatorische Unterstützung der klinisch und wissenschaftlich tätigen Prüfärztinnen und Prüfärzte am Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie und der Neuropädiatrie bei der Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien: Koordination von Patientinnen- und Patientenflusssteuerung, Visitenvorbereitung, Dokumentation, Logistik, Datenmanagement, Monitoring
• professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten bis zum vollendeten 18. Lebensjahr (Blutabnahmen, Kontrollen der Vitalfunktionen, Anamnesen etc.) sowie Begleitung der Betreuungspersonen
• Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS) an der Medizinischen Fakultät der JKU und dem Service Center for Clinical Research (SCCR) des Kepler Universitätsklinikums
• Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und gegebenenfalls Prüfmedikation
• Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
• Kommunikation mit Sponsorinnen und Sponsoren, Studienzentralen, Principal Investigators, Behörden, Ethikkommissionen etc.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Investigator Meetings
• Abrechnung von Patientinnen- und Patientenreisekosten und Studienvisiten

Profil

Voraussetzungen: Study Nurse:

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder des Medizinisch-Technischen Dienstes
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten als Study Nurse erwünscht

Studienassistenz:

• abgeschlossene medizinische Ausbildung z.B. MTF, PA, PFA, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten von Vorteil

allgemeine Voraussetzungen:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2/C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse als auch sehr gute EDV-Kenntnisse
• hohe Teamfähigkeit und Motivation in einem innovativen, interdisziplinären Bereich tätig zu sein und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen, vernetztes Denken im Aufgabenbereich, strukturiertes und flexibles zu arbeiten sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Praxiserfahrung und Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH/GCP, AMG, GCP-V-Training) von Vorteil

Wir bieten

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Study Nurse: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Studienassistenz: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,00 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.07.2026

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Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Sachbearbeiter Warenübernahme / Silo Aschach (m/w/d)

Dienstort: Aschach
Aufgaben

• Administrative Abwicklung der Warenübernahme sowie Warenauslieferung
• Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Transportunternehmen
• Organisation und Abwicklung von Transporten
• Kontrolle von Rechnungen sowie Prüfung von Waren-Ein- und Ausgängen
• Fakturierung und Bearbeitung von Reklamationen
• Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände
• Durchführung einfacher Laboruntersuchungen zur Qualitätsbestimmung der Produkte
• Mitarbeit im Team der zentralen Übernahme am Standort Aschach
• Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Profil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse und Bereitschaft, neue IT-Tools kennenzulernen
• Motivation, SAP-Kenntnisse zu erlernen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
• Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden.

Einstellen zum: ehestmöglich

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MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, seit 20 Jahren spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und suchen den nächsten Karriereschritt? Wir begleiten qualifizierte Fach- und Führungskräfte bei der gezielten Vermittlung in verantwortungsvolle Positionen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, unserem Netzwerk und unserer individuellen Unterstützung auf dem Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung.
Wir suchen für unsere Auftraggeber in Niederösterreich (unterschiedliche Regionen) Stationsleitungen sowie Bereichsleitungen. Unser Fokus liegt auf einer professionellen Auswahl, fundierter Branchenkenntnis und einem sicheren Gespür für Menschen mit Führungskompetenz.
Aufgaben

• Sie geben Orientierung, auch wenn s im Alltag turbulent wird
• Sie sorgen für strukturierte Abläufe, ohne starr zu sein
• Sie fördern Entwicklung und motivieren Ihr Team im Alltag
• Sie sorgen dafür, dass Pflegestandards wirklich gelebt werden und nicht nur dokumentiert
• Sie sind Ansprechpartner:in fürs Team und schaffen Vertrauen
• Sie bringen Ideen ein und entwickeln Abläufe kontinuierlich weiter
• Ihr Fachwissen prägt die Pflegequalität und gibt Sicherheit

Profil

• Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung im Bereich mittleres und basales Pflegemanagement von Vorteil
• Sie sind ein Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortungen & haben Teamgeist
• Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie möchten gefördert und gefordert werden, um sich weiterzuentwickeln
• Sie nehmen Ihre Führungsaufgaben selbstständig wahr

Wir bieten

• 64.000€ Jahresbruttogehalt inkl. Leitungszulage (Basis Vollzeit) abhängig von Erfahrung und Einrichtung
• Vergünstigtes Mittag- & Abendessen
• Raum für neue Ideen
• Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Entscheidungsfreiraum in einem vorgegebenen Rahmen
• Schnell zur 6. Urlaubswoche
• Anrechnung Ihrer facheinschlägigen Vordienstjahre

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Im Jahr 2008 wurde die WEYLAND HAUSTECHNIK KG in einer Kooperation aus der WEYLAND GmbH und der Wilhelm Gienger München gegründet.

Die maßgeblichen Unternehmensgrundsätze wie Bodenständigkeit, Verantwortung gegenüber Kunde und Mitarbeiter, sowie die Handschlagqualität wurden aus den beiden Mutterunternehmen mit übernommen. Bereits in den Startjahren entwickelte sich das neue Unternehmen zu einem wettbewerbs- und leistungsfähigen Partner für den Installateur.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m w d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

Aufgaben

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

Profil

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

Wir bieten

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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