Stellen-ID: 6085 Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Einstufung KV: 54 VwGr. IVa Befristung: Initially auf 6 Monate; im beiderseitigen Einvernehmen wird die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt.

Das Team Finanzcontrolling in der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling (Quästur) sucht Verstärkung für abwechslungsreiche Aufgaben. Das Finanzcontrolling verantwortet:

• Erstellung des jährlichen Gesamtbudgets, der Mehrjahresplanung und unterjährigen Forecasts
• Überwachung der Budgets der Universität Wien
• Mitwirkung bei Perioden- und Jahresabschlüssen
• Aktive Weiterentwicklung des Controllings der Universität

• Controlling-Aufgaben für ausgewählte Universitätsbereiche
• Mitarbeit bei Budgetplanung, Mehrjahresplanung und Forecasts
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Analyse und Kommentierung von Planabweichungen
• Durchführung operativer Controlling-Tätigkeiten (Stammdaten, ad-hoc-Analysen, Verrechnungen, Dokumentationen etc.)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente

Ausbildung & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Vorerfahrung im Bereich Finanzen und Controlling

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP CO/FI/BW und IBM Planning Analytics

Arbeitsstil & Persönlichkeit:

• Analytische, genaue, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Lösungsfindung
• Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

• Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betriebsvereinbarungen; Home-Office-Möglichkeit
• Inspirierendes Arbeitsklima: Engagiertes Team mit diversem Background in lockerer Umgebung; strukturierte Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit: Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Interne Weiterbildung: Über 600 uniinterne Seminare und Trainings
• Sportangebot: Kostenvergünstigtes Programm am Universitätssportinstitut (USI)
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.587,73 (30 Std.), ggf. höher bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Zusätzliche Benefits:
  • Betriebliche Pensionsvorsorgekasse
  • Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen
  • Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen
  • Gesellige Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Die Universität Wien legt Wert auf antidiskriminatorische Anstellungspolitik, Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Qualifizierte Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig aufgenommen.

Frist: 02.09.2026 Unterlagen: Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis sowie ggf. Dienstzeugnisse über das Jobportal der Universität Wien.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Christian Moser

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen.

Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästekorrespondenz & Reservierungsannahme

• Check-In / Check-Out unserer Gäste

• Mitverwaltung der Nebenhäuser Alpen Glück Hotel Villa Lisa und Alpen Glück Hotel Unterm Rain

• Vorbereitung und Abwicklung von Gruppenan und -abreisen

• Betreuung & Beratung unserer Gäste während des Aufenthaltes

• Arbeiten der Telefonzentrale

• Eigenständige Kassenverwaltung während der Schicht

• Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards

• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse von PMS Systeme
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Positives Äußeres, perfekte Umgangsformen

• Ganzjahresstelle auf Wunsch
• 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5 Tage-Woche / 45 Stunden
• Personalzimmer auf Anfrage
• Fahrradverleih ermäßigt
• Skiverleih ermäßigt
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
• Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
• Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen

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Die Nagy Immobilien GmbH ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Wien, das sich durch Fachkompetenz, Mehrsprachigkeit und eine starke Serviceorientierung auf dem österreichischen Markt auszeichnet.

• Schnittstelle zwischen der Hausverwaltung/VermieteInnen/EigentümerInnen und den MieterInnen
• Kundenempfang
• Entgegennahme von Telefonaten
• Vorbereitung von Verträgen
• Übersetzungsarbeiten zwischen Ungarisch-Deutsch

• Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse
• Ungarischkenntnisse von Vorteil
• Präzise Arbeitsweise! Liebe zu Details! Verlässlichkeit
• Sehr gute MS Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (Quereinsteiger aus dem Bereich Gastronomie od. Frontoffice sehr willkommen)
• Büro- bzw. administrative Erfahrung wünschenswert

• Mindestentgelt: Brutto 2.500 €

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Die Nagy Immobilien GmbH ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Wien, das sich durch Fachkompetenz, Mehrsprachigkeit und eine starke Serviceorientierung auf dem österreichischen Markt auszeichnet.

• Einfache Bearbeitung von Marketingbriefen nach einem vorgegebenen Schema
• Telefonische Kundenakquise
• Terminkoordination
• Erstellung und Führung von Datenbanken
• Kundenempfang
• Entgegennahme von Telefonaten
• Vorbereitung von Verträgen

• Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse
• Ungarischkenntnisse von Vorteil
• Präzise Arbeitsweise! Liebe zu Details! Verlässlichkeit
• Sehr gute MS Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Büro- bzw. administrative Erfahrung wünschenswert

• Mindestentgelt: Brutto 890 €

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Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH

Ihre Chance, Leben zu verbessern!

Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.

Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter/in Labor-Administration (w/m/d) - Vollzeit 40 Std./Woche

• Annahme und Einlagerung des Spendergewebes
• Probenvorbereitung
• Erstellen der Dokumentation für die Annahme des Gewebes
• Aufbereitung der Versand- und Entnahmesets
• Versand an das Labor
• Allgemeine Büro- und Logistikarbeiten

• Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Genaues und selbständiges Arbeiten in sensiblen Hygienebereichen
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team
• Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team
• Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften
• Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Firmenveranstaltungen, Team-Events
• Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliches Coaching
• Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee

Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem kollektivvertraglich angegebenen Mindestgehalt von € 2.059,41 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

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Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Organisation von Besuchergruppen und von Veranstaltungen
• Reiseorganisation und Terminkoordination
• allgemeine Korrespondenz (E-Mails, Briefe, etc)
• Anlaufstelle für interne und externe Belange
• Ablageorganisation, Post und Telefonbetreuung
• Fuhrparkmanagement

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Studium)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• ausgezeichnete Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• zeitliche und inhaltliche Flexibilität
• Organisationstalent, Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 47.600 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Für einen etablierten Dienstleistungsbetrieb suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Back-Office
in Innsbruck
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden)

• Administrative Unterstützung des Teams
• Telefondienst und E-Mail-Bearbeitung
• Vorbereitung von Angeboten und Erstellung von Dienstverträgen
• Sachbearbeitung und Bestellabwicklung
• Informations- und Datenerfassung sowie Datenaufbereitung für das Berichtswesen
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Personaldaten in verschiedenen Datenbanken

• Erfahrung im Back-Office
• Praxisorientierte kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Motivierte, kommunikative und verlässliche Persönlichkeit
• Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen!
• Volljährigkeit

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fit2Work / BGF)
• Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen (Kulinarik, Sport, Freizeit, Mode, )
• Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Geboten wird ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.200,- auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden pro Woche).

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