MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Controller in (Finanzwesen und Controlling)

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten an den großen Fragen der Zukunft. Das Team Finanzcontrolling in der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling (Quästur) sucht Verstärkung für abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und respektvollen Umfeld.

Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Einstufung KV: 54 VwGr. IVa

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 6 Monate befristet. Im Anschluss wird - im beiderseitigen Einvernehmen - die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Controlling-Aufgaben für ausgewählte Universitätsbereiche
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Mehrjahresplanung und Forecasts
• Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Analyse und Kommentierung von Planabweichungen
• Durchführung operativer Controlling-Tätigkeiten wie:
  • Stammdatenpflege
  • Ad-hoc-Analysen
  • Verrechnungen und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Kolleg innen bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung von Controlling-Instrumenten

Das Finanzcontrolling verantwortet zudem:

• Erstellung des jährlichen Gesamtbudgets und der Mehrjahresplanung
• Überwachung der Universitätsbudgets
• Mitwirkung bei Perioden- und Jahresabschlüssen
• Aktive Weiterentwicklung des Controllings der Universität Wien

Ihr Profil

Ausbildung & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Vorerfahrung im Bereich Finanzen und Controlling

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP CO/FI/BW und IBM Planning Analytics

Arbeitsstil & Persönlichkeit:

• Analytische, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln
• Lösungsorientierung
• Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

Unser Angebot

• Work-Life-Balance:
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betriebsvereinbarungen
  • Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Inspirierendes Arbeitsklima:
  • Engagiertes Team mit diversem universitärem Background in lockerer Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen
• Gute Erreichbarkeit: Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Interne Weiterbildung: Über 600 uniinterne Seminare und Trainings
• Sportangebote: Kostenvergünstigtes Programm am Universitätssportinstitut (USI)
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.587,73 (30 Stunden), erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Zusätzliche Benefits:
  • Betriebliche Pensionsvorsorgekasse
  • Gesundheitsvorsorge und Impfaktionen
  • Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen
  • Gesellige Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Die Universität Wien legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen.

Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Gästekorrespondenz & Reservierungsannahme

• Check-In / Check-Out unserer Gäste

• Mitverwaltung der Nebenhäuser Alpen Glück Hotel Villa Lisa und Alpen Glück Hotel Unterm Rain

• Vorbereitung und Abwicklung von Gruppenan und -abreisen

• Betreuung & Beratung unserer Gäste während des Aufenthaltes

• Arbeiten der Telefonzentrale

• Eigenständige Kassenverwaltung während der Schicht

• Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards

Profil

• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse von PMS Systeme
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Positives Äußeres, perfekte Umgangsformen

Wir bieten

• Ganzjahresstelle auf Wunsch
• 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5 Tage-Woche / 45 Stunden
• Personalzimmer auf Anfrage
• Fahrradverleih ermäßigt
• Skiverleih ermäßigt
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
• Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
• Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Abteilungsleitung Technik Industrie (m/w/d)
Kremsmünster Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Industrieunternehmen mit hervorragender Marktstellung. Diese Rolle ist als Schlüsselposition innerhalb der technischen Organisation konzipiert und richtet sich an Kandidat:innen mit fundierter Industrie- sowie Führungserfahrung. Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Erfolgreiches und krisenfestes Unternehmen
• Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Technisch spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Automatisierungs- oder Elektrotechnik) mit Werkmeister oder Meisterprüfung oder HTL-Abschluss
• Fundiertes Know-how aus dem Bereich automatisierter Anlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung und hohes Maß an Eigeniniative
• Unternehmerisches, kostenbewusstes Denken und Handeln

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines wichtigen Teilbereiches der Gesamtproduktion mit mehreren Anlagen
• Sicherstellung der qualitativ einwandfreien Produktion
• Gesamtverantwortung für Leitung und Weiterentwicklung des Teams
• Weiterentwicklung der technischen Abläufe
• Budgetverantwortung
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.828 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . Gehaltsinformation: ab ca. € 75.000,- Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T:
@:

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Sie sind ein Organisationstalent im Bereich Logistik und Transport? Perfekt, nach Ihnen suchen wir! Als Transportadministrator:in haben Sie die Sendungen im Blick, prüfen den Sammelguteingang und -ausgang und stellen so einen reibungslosen Ablauf und ein hohes Servicelevel sicher. Besonderen Fokus setzen wir auf unseren Service und die abgelieferte Qualität, mit denen wir uns gezielt von unseren Mitbewerber:innenn abheben möchten. Sie haben den DRIVE, Sendungsverfolgung und Abfertigung zu verbinden? Dann werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Raben -Teams!

Aufgaben

• Sie unterstützen unser Team im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung
• Als Ansprechpartner:in für nationale Stückguttransporte halten Sie engen Kontakt mit unseren Niederlassungen und überwachst kritische Sendungen
• Dabei sind Sie in direktem Kontakt mit unseren Fahrer:innen, überwachen die Touren im Tagesverlauf und stimmen sich mit unserem Umschlagslager ab
• Sie stimmen direkt mit den Empfänger:innen die Anliefertermine ab und buchen Anlieferzeitfenster
• Selbstverantwortlich überprüfen Sie den Transportabschluss und die korrekte Rückmeldung in unserem System, unter anderem auch für den Bereich der Packmittelverwaltung
• Sie kontrollieren die Qualität und reagieren im Tagesgeschäft anhand interner Qualitätsrichtlinien situativ (Beispiel: Scanner Nutzung der Fahrer:innen)
• Bei Ausfällen von Kolleg:innen übernehmen Sie die Vertretung im Bereich Nahverkehr

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HLW Matura, o.ä.), Vorzugweise als Speditionskaufmann/-frau
• Arbeitszeiten: MO-FR 11:00-19:30 Uhr
• Erste Berufserfahrung im Transport- und Logistikbereich
• Telefonischen Kundenbetreuung macht Ihnen Spaß
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• IT-Affinität und Teamfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

Wir bieten

• Ein Mindestentgelt (Vollzeitbasis) von € 2.738,10 brutto/Monat (KV für Angestellte in Spedition und Logistik) und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Unternehmen
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz und öffentliche Anbindung
• Freundschaftlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe

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LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen.

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Stunden/Woche St. Valentin

Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann suchen wir genau Dich!

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung in unserer LBUA-Zentrale in 4300 St. Valentin suchen wir ab sofort eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge effizient voranzubringen.

Aufgaben

• Du unterstützt die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts.
• Du koordinierst Termine, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst, bearbeitest und pflegst Dokumente, Auswertungen und Präsentationen.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
• Du organisierst und koordinierst Geschäftsreisen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Geschäftspartner.
• Du unterstützt bei organisatorischen Projekten und sorgst für einen professionellen Informationsfluss.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis).
• Du konntest bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Versicherungsbereich, sammeln.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit deiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise bist du immer einen Schritt voraus und bestens vorbereitet.
• Teamfähigkeit und Diskretion sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten

• Ein individuelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
• Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
• Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Die Perspektive einer individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis).
Je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Profil besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

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LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen.

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d)

Vollzeit 38,5 Stunden/Woche St. Valentin

Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann suchen wir genau Dich!

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung in unserer LBUA-Zentrale in 4300 St. Valentin suchen wir ab sofort eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge effizient voranzubringen.

Aufgaben

• Du unterstützt die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts.
• Du koordinierst Termine, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst, bearbeitest und pflegst Dokumente, Auswertungen und Präsentationen.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
• Du organisierst und koordinierst Geschäftsreisen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Geschäftspartner.
• Du unterstützt bei organisatorischen Projekten und sorgst für einen professionellen Informationsfluss.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis).
• Du konntest bereits Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Versicherungsbereich, sammeln.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit deiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise bist du immer einen Schritt voraus und bestens vorbereitet.
• Teamfähigkeit und Diskretion sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Wir bieten

• Ein individuelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
• Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
• Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Die Perspektive einer individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis).
Je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Profil besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Aufgaben

• Erfassung und Beseitigung von Dokumentationsfehlern während des Montageprozesses
• Kommunikation und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
• Bearbeitung von Störungsmeldungen aus der Produktion
• Erstellung der Abweicherlaubsnis
• Freigabe geänderter Fahrzeuge
• Vorschläge möglicher Serienlösungen an die Technik
• Eingabe und Datenpflege in der Wissensdatenbank
• Einsteuerung und Durchführung von Mustereinbauten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL) im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Erfahrung im Defence Bereich wünschenswert
• Präzise Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
• Freude am Lösen von Problemen sowie eine gute Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

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