Im Hotel Saalbacher Hof (Saalbach - Österreich) glauben wir daran, dass glückliche Mitarbeiter die Grundlage für außergewöhnliche Gastfreundschaft sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist und gleichzeitig Raum für Freude, persönliche Entwicklung und neue Chancen bietet. Mit unserem Projekt DREAMWORK stellen wir den Menschen und sein persönliches Glück in den Mittelpunkt.

Die SBH-Crew ist eine bunte Familie die das liebt was sie tut.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

• Bearbeitung der Korrespondenzen
• E-Mailverwaltung
• Check-in & Check-out
• Gästekontakt - ausgeben von Informationen
• Buchen von Arrangements
• Diverse Vorbereitungen für Check-in, Check-out,
• Vorbereitungen für die Buchhaltung
• Check-in und Check-out der Mitarbeiter
• Weiterleiten von Informationen
• uvm.

Profil

• Deutsch als Muttersprache oder perfekte Kenntnisse
• Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position
• Perfekte Kenntnis der Fremdsprache Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• teamorientierte Denkweise und Kommunikationsfreude
• Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

• Gezielte Einführung und Einarbeitung
• Möglichkeit einer Festanstellung im Saisonbetrieb (9 Monate Saison pro Jahr - in Sommer- und Wintersaison aufgeteilt)
• Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5,5 Tagewoche je nach Vereinbarung
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Qualifizierungsverbundes "Work for us"
• Unterkunft im Mitarbeiterwohnhaus

Weitere Benefits für dich als SBH-Crew Mitglied, den Saalbacher Hof und die SBH-Crew findest du auf unserer Webseite

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Als Rechtsvertreter namhafter Immobilienunternehmen beraten wir unsere Mandant:innen in allen wirtschaftsrechtlichen Anliegen. Innovation, Verantwortung, Vertrauen, Leistung und Tradition sind Teil unserer Wertekultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hopfgarten im Brixental.

Aufgaben

• Verrichtung höchster Kanzleiarbeiten
• Selbstständige Fristenverwaltung
• Führung der Buchhaltung
• Fremdgeld- und Treuhandabwicklungen
• sonstige Kanzleitätigkeiten

Profil

• du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise Matura (HAK, HLW etc.)
• du mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in einer Rechtsanwaltskanzlei mitbringst
• du ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzt
• du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise ADVOKAT vorweisen kannst
• du ein zuverlässiges Teammitglied mit guten Kommunikationsskills bist

Wir bieten

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Karrierechance
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• eine Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen
• umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
• Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
• Netzwerkadministration
• Einspielen von Security Updates
• Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
• Durchführen von Schwachstellenanalysen
• Laufende Analyse von Logfiles
• Herstellung von Korrelationen
• Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
• Asset- und Changemanagement
• Schulung von Leittechnikadministratoren

Profil

• abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL/FH/Uni)
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Netzwerk- und Securitytechnologien
• gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe mit präziser Arbeitsweise

Wir bieten

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.213,07 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Profil

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Wir bieten

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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Als ZAUNERGROUP sind wir spezialisiert auf die Realisierung hochkomplexer technischer Großprojekte - insbesondere im Bereich Data Center. Unsere internationalen Projektteams arbeiten europaweit an anspruchsvollen Bauvorhaben mit höchsten Anforderungen an Qualität, Dokumentation und Informationsmanagement. In dieser Schlüsselroll direkt auf der Baustelle verantworten Sie das komplette Dokumenten- und Informationsmanagement des Projekts und arbeiten eng mit der Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Subunternehmen zusammen.
Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Dokumenten lebenszyklus des Projekts (Pläne, Spezifikationen, RFIs, Technical Submittals, Bau und Revisionsunterlagen)
• Sicherstellung von Versionskontrolle, Dokumentenregistern, Workflows und Freigaben gemäß Projekt und Kundenstandards
• Operative Betreuung und Administration der Autodesk Construction Cloud (ACC) inklusive Struktur, Rechte und Workflows
• User und Zugriffsmanagement sowie Schulung und Support von Projektteam und Subunternehmern
• Koordination, Einreichung und Nachverfolgung von Technical Submittals
• Qualitätssicherung inkl. Dokumentennummerierung und formaler Prüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Engineering, Projektmanagement und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle
• Unterstützung bei QA/QC , Commissioning , As Built und Handover Dokumentation
• Erste Ansprech und Eskalationsstelle für dokumentenbezogene Themen am Projektstandort

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH/Universität) und relevante Berufserfahrung im Projekt oder Dokumentenmanagement.
• Nachweisliche Erfahrung auf Baustellen ist unbedingt erforderlich, idealerweise auf Großprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Erfahrung mit Google Drive und MS SharePoint
• Data-Center-Erfahrung von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.300,16 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von brutto € 3.500,00 und brutto € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen abhängig von Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unserer Fachbereiche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

Profil

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir bieten

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Willst Du für ein renommiertes Familienunternehmen und eine dynamische Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels & Residences in Europa arbeiten? Willst Du "Welcome Home!" statt steriler Atmosphäre? Willst Du aktiv mitgestalten statt nur mitlaufen? Willst Du hoch hinaus statt auf der Stelle zu treten? Dann bist Du bei Falkensteiner Hotels & Residences genau richtig!

Willkommen in unserer Acquapura Natur Spa Welt - 2.500 m Entspannung, Genuss und Wohlbefinden.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Gäste vor Ort inkl. Empfang und Betreuung (Check-in und Check.out)
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office
• Erledigung administrativen Tätigkeiten
• Individuelle Betreuung der Gästewünsche
• Erfüllung der Gästezufriedenheit
• Koordination der internen abteilungsübergreifenden Kommunikation von Gäste-Präferenzen
• Annahme und Weiterleitung von Reservierungsanfragen

Profil

• Motivation, Teamgeist und Spaß am Gästekontakt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
• Berufserfahrung im Bereich Front Office oder einer operativen Abteilung im Hotel von Vorteil
• Abgeschlossene Reifeprüfung, Lehre oder Berufsausbildung
• Microsoft Office Kenntnisse, Protel Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Bonusprogramme
  • Saisonale Prämie bei Erreichung der abteilungsspezifischen Ziele (bis zu 1 Monatsgehalt jährlich)
  • Fixe Provision bei Verkauf von höheren Zimmerkategorien (monatliche Ausschüttungen)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ganzjahresbetrieb
• Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und -finanzierung
• kostenloses Parken am Hotel
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe
• Mobile Falkensteiner Academy, die direkt zu den Teams in den Hotels kommt
• E-Learning Plattform mit einem breiten Spektrum an Kursen und Inhalten
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Staff Rate in den über 30 Falkensteiner Hotels und Residences
• 50% auf F&B Leistungen sowie 20% auf Spa Behandlungen
• Nutzung des hoteleigenen Fitnessraumes und Pools nach Verfügbarkeit
• Geburtstagsgeschenke
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Teamevents (Mitarbeiter des Monats, jährliche Awards, Falkensteiner Teamtage)
• Lokale Ermäßigungen

Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab € 2.088,00 brutto/40 Std. (angelernt) oder € 2237,00 brutto /40 Std. (abgeschlossener Ausbildung) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung).

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Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 300 Mitarbeitende sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Für unser Team suchen wir Unterstützung an der Rezeption. Diese vielseitige Position umfasst die Betreuung unserer
Gäste im 4 S Hotel. Zu den Aufgaben zählen unter anderem
der professionelle Check-In und Check-Out sowie die Erfüllung individueller Gästewünsche in enger Zusammenarbeit mit Service, Küche und Butler-Team. Diskretion, ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude am Gästekontakt sind für
diese Rolle essenziell. Berufserfahrung an der Rezeption ist
von Vorteil.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Geinberg
• Brutto € 2.350

Aufgaben

• Betreuung unserer Gäste im 4 S Hotel
• Bearbeitung von Buchungsanfragen, Reservierungen, Check-In und Check-Out sowie allen Gästewünschen
• Optimierung der Arbeitsabläufe an der Rezeption im Sinne der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Einhaltung der Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der Rezeption
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Service, Küche und Butler

Profil

• Berufserfahrung als Rezeptionist in von Vorteil
• Herzliche Persönlichkeit und gepflegtes Auftreten
• Freude an der Dienstleistung am Gast
• Selbstständige und ordentliche Arbeitsweise
• Diskretion, Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten

Wir bieten

• Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
• Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4 S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
• Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
• Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
• Gemäß 9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich inkl. Nachtzuschläge gilt. Je nach Erfahrung und Qualifikation kann ein Einkommen bis € 2.350,- erzielt werden.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

Weitere Benefits kennenlernen!

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Verwöhnen Sie in der Wintersaison 2025/26 gemeinsam mit einem engagierten Team unser internationales, anspruchsvolles Publikum am Empfang!

Gäste überraschen und begeistern - das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

Als Rezeptionist/in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Wünsche und Fragen unserer Gäste. Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch, Englisch und evtl. eine weitere Fremdsprache. Sie haben Freude an der Kommunikation, denken lösungsorientiert und sind auch in herausfordernden Situationen stets freundlich und zuvorkommend.

Profil

Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, ab sofort
Anforderungsprofil: verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten, zuvorkommendes, freundliches sowie gepflegtes Auftreten
Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Führungserfahrung: keine
Sprachen: Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch - C2 (exzellente Kenntnisse)
EDV-Kenntnisse: Excel - Sehr gute Kenntnisse, Hotelbuchungsplattformen - Sehr gute Kenntnisse, Outlook - Sehr gute Kenntnisse, Sitec - Sehr gute Kenntnisse, Word - Sehr gute Kenntnisse

Wir bieten

BESTES BETRIEBSKLIMA
Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen.

WOHNEN IN EINZELZIMMERN
Freie Kost und Logis im Auriga-Mitarbeiterhaus: Einzelzimmer mit Flat-TV, Badezimmer, Dusche/WC, kostenlosem Wlan. Waschmaschine & Trockner im Mitarbeiterhaus, Garage gegen Gebühr.

ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG
Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung.

HOTEL AURIGA TEAMCARD
Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss.

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