Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit.
Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden.
Die Gruppe vereint sieben Töchter unter ihrem Dach . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Abteilung Projekte und Organisation, Treasury, Risikomanagement umfasst im WesentlichenTreasury und Liquiditätsmanagement für die UniversitätSchnittstellenfunktion zu Banken und Payment Service Providern(abteilungsübergreifendes) Projektmanagementgesamtuniversitäre Koordination des RisikomanagementprozessesDas machen Sie konkret:Sie arbeiten im Bereich Treasury und Liquiditätsmanagement mit.Sie unterstützen bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.Sie koordinieren das gesamtuniversitäre Risikomanagement.Sie führen strategische Finanzanalysen durch.Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem in der DLE Finanzwesen und Controlling mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. Vorerfahrung.Sie haben 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling.Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Sektors, idealerweise von Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen.Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office, v.a. Excel) mit.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein wichtiges Anliegen. Sie können im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und im Home-Office arbeiten. Im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten eine große Auswahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Preise für das breitgefächerte Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI), sowie ein breites Angebot an Sprachkursen im Sprachenzentrum der Universität Wien.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (Basis 40 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vergünstigungen und Angebote: Pensionskassenregelung, Gesundheitstage, Arbeitsmedizinische und -psychologische Betreuung, Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei Unternehmen und Dienstleistungen.Gleiche Chance für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Haben Sie Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungmit Lebenslauf,mit Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation, sowiegegebenenfalls Dienstzeugnisseüber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Birgit Kessler freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.07.2026 Finanz und Controlling Jetzt bewerben weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten Projektassistent (m/w/d)
für Rohrpost / Fördertechnik Anlagen
für internationale Kunden Vollzeit 1110 Wien

Unser Kunde, Ing. Sumetzberger GmbH, ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und bietet ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von von Logistiksystemen und Gebäudetechnik.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Projektassistent (m/w/d)
für Rohrpost / Fördertechnik Anlagen für internationale Kunden

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Aufgaben:

• Erstellen und ausarbeiten von technischen Angeboten für internationale Projekte
• Unterstützung für den Verkauf von technischen Anlagen
• Projektkoordination und Organisation
• Planung und Dokumentation

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Fundierte EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• AutoCAD- und 3D CAD Inventor
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Reisebereitschaft

Geboten wird:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, sich durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Freiräume werden ermöglicht und Sie werden ermutigt, selbständig Entscheidungen zu treffen.
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld bei einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Wertschätzende, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team
• Die Personalentwicklung sucht auf Sie abgestimmte Kurse und Seminare und organisiert Workshops zum internen Wissensaustausch
• Beweisen Sie sich beim Wintersporttag oder bei einem Laufevent und lernen Sie das Team bei firmeninternen Veranstaltungen besser kennen.

Nach einer Einschulungsphase übernehmen Sie anschließend Ihren eigenen Aufgabenbereich im Team.

Für diese Position ist bei einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 2.700,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen.

Bereit für die Projekte?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter der Kennnummer 111.168 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: 1 -84
@:

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Wollen Sie Karrierebegleiter:in für unsere Kund:innen und Unternehmen in Oberösterreich werden?

Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik (40 h - Vollzeit)

Das WIFI Oberösterreich die Nummer eins in der Erwachsenenbildung sucht Sie.

Wir bieten rund 100.000 Kund:innen, 10.000 Kurse an 13 regionalen Bildungszentren.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Fachbereichsleiter die Weiterentwicklung und Organisation unseres umfangreichen Kurs- und Ausbildungsportfolios vorantreibt.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie die Planung und Durchführung unserer Ausbildungsprogramme.

• Planung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Kursportfolios im Fachbereich Elektrotechnik
• Beratung und Pflege von Kunden- und Firmenkontakten sowie Neukundenakquise
• Inhaltliche Auskünfte über das Kursangebot in kundenorientierter Weise
• Kursleitertätigkeit im Fachbereich
• Entwicklung neuer Kurskonzepte und innovativer Ausbildungsformate auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Organisieren des Prüfungsablaufes im Werkstätten Bereich
• Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Betreuung einer starken Trainer-Crew
• Vertretung des Fachbereichsleiters

Profil

• Abschluss einer Meister- oder Befähigungsprüfung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Firmenkund:innen, Teilnehmer:innn und Trainer:innen
• Hohe Kunden- und Marktorientierung mit dem Gespür für aktuelle Branchentrends
• Erfahrung in der Planung und Organisation von Kursen, Lehrgängen von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Belastbarkeit, gelegentlich Abend- und Samstagsterminen
• Der Wille zur permanenten Weiterbildung und Weiterentwicklung

Wir bieten

Unser Angebot:

• Interessante berufliche Herausforderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Team
• Moderne Unternehmensausrichtung
• Attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Verantwortungsbereich
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt € 49.400, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits:

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Serfaus Gourmet & Spa Resort

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

Check In/Out, selbständiges Arbeiten bei den täglichen Arbeiten, Human Care, Organisationsarbeiten,

Fachkenntnisse beim Hotelprogramm Fidelio, Angebote und Reservierungen bearbeiten, Verkauf

Info & Beratung der Gäste über die Möglichkeiten im Hotel und der gesamten Umgebung. Kommunikation zu den gesamten Abteilungen, präzise und pragmattisch.

Profil

Gepflegtes und ordentliches Aussehen, Berufsbekleidung stellen wir vom Hotel. Angenehmes und persönliches Wesen und Ausstrahlung, Pflichtbewußtsein und selbständiges Arbeiten, zuvorkommender Umgang mit Gästen in allen Belangen. Beim Beschwerde-Management ist ein guter Umgang, Geschick, Charme und Erfahrung erforderlich. Informationen über das Hotel und die Hotel-Infrastruktur, sowie die gesamte Umgebung ist eine wichtige Grundlage, um dem Gast in Kürze alle Fragen zu beantworten, sowie Ihm auch wichtige TIPS und Infos zu geben.

Wir bieten

Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit - wird über unser digitales Zeiterfassungs-System von ROTA mittels Finger-Print aufgezeichnet, Dienstpläne, Einsatz-Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden über das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.

Wegen Arbeitszeit können wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. - SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmöglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.

Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter/innen.

Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.

Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)

SFL Crew Card seit dem Sommer 2022

Eintritt: Nach Vereinbarung

WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Serviceorientierter Check-in und Check-out
• Aktiver telefonischer Verkauf
• laufende Kontrolle des Buchungskalenders
• Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
• Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
• Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
• Arbeiten im & als Team

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
• sichere EDV - Kenntnisse
• ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

Wir bieten

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Saisonanstellung/Jahresanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Leistungsgerechte Entlohnung
  (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.

Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben. Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.

Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor. Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen. Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.

herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Serviceorientierter Check-in und Check-out
• Aktiver telefonischer Verkauf
• laufende Kontrolle des Buchungskalenders
• Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
• Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
• Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte, )
• Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
• Arbeiten im & als Team

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Selbstständiges und effizientes Arbeiten
• Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
• sichere EDV - Kenntnisse
• ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität

Wir bieten

• Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
• neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
• sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
• geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
• Saisonanstellung/Jahresanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
• täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
• eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
• kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
• Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Waschmaschine & Trockner kostenfrei
• Ermäßigungen im Beauty & Spa
• Benutzung des Fitnessbereiches
• kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
• viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
• Family and Friends Rate
• Leistungsgerechte Entlohnung
  (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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Arbeiten bei Aldiana - Gastgeber aus Leidenschaft

Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer - aber vor allem Gastgeber. Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und unseren Gästen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Ein entscheidender Teil dieses Erlebnisses ist unser Team. Ob in der Küche, im Sportbereich, im Kinderclub oder im Spa - jede Position trägt dazu bei, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt genießen können. Bei Aldiana legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.

Was wir bieten:

Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft gelebt wird

Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dich.

Echt nur bei Aldiana!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Selbständige Durchführung aller Schichtaufgaben an der Rezeption
• Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen
• Eigenständige Führung und Kontrolle der Kasse
• Check-in und Check-out und die dazugehörigen Vorarbeiten
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
• Beantwortung von Gästefeedback und Reklamationen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in der Hotellerie
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil
• Erfahrung in der Clubhotellerie wünschenswert

Wir bieten Einsatzzeitraum: ab sofort

• Arbeiten unter Freunden
• Exklusive Reiserabatte
• Nutzung der Clubanlage
• Vielfältiges Buffet
• Persönliche Weiterentwicklung
• 5-Tage-Woche
• Parkplatz
• 14 Gehälter
• Dienstzimmer bei Bedarf

Gehalt: minimal 2.026,00 EUR brutto pro Monat

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Arbeiten bei Aldiana - Gastgeber aus Leidenschaft

Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer - aber vor allem Gastgeber. Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und unseren Gästen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Ein entscheidender Teil dieses Erlebnisses ist unser Team. Ob in der Küche, im Sportbereich, im Kinderclub oder im Spa - jede Position trägt dazu bei, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt genießen können. Bei Aldiana legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.

Was wir bieten:

Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft gelebt wird

Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dich.

Echt nur bei Aldiana!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Selbständige Durchführung aller Schichtaufgaben an der Rezeption
• Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen
• Eigenständige Führung und Kontrolle der Kasse
• Check-in und Check-out und die dazugehörigen Vorarbeiten
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
• Beantwortung von Gästefeedback und Reklamationen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in der Hotellerie
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil
• Erfahrung in der Clubhotellerie wünschenswert

Wir bieten Einsatzzeitraum: ab sofort

• Arbeiten unter Freunden
• Exklusive Reiserabatte
• Nutzung der Clubanlage
• Vielfältiges Buffet
• Persönliche Weiterentwicklung
• 5-Tage-Woche
• Parkplatz
• 14 Gehälter
• Dienstzimmer bei Bedarf

Gehalt: minimal 2.026,00 EUR brutto pro Monat

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Die ams OSRAM Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Beleuchtungs- und Sensorlösungen. Als Spezialist für digitale Photonik verbinden wir herausragende Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das umfassendste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien bereitzustellen.

"Sense the power of light" - unser Erfolg basiert seit jeher auf einem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte prägen und vorantreiben - von der Automobilindustrie und industriellen Fertigung bis hin zur Medizintechnik und Unterhaltungselektronik.

Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen, die sich an bedeutenden gesellschaftlichen Megatrends wie intelligenter Mobilität, künstlicher Intelligenz, Augmented Reality, digitaler Gesundheit und Robotik orientieren. Dies spiegelt sich in mehr als 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.

Der Geschäftsbereich CSA entwickelt Sensoren, die die Brücke zwischen unserer physischen Welt und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Durch die Umwandlung physischer Signale - wie Herzschläge, Geräusche und Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir es Robotern, Fahrzeugen und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern.

Was CSA antreibt, ist das unerschütterliche Engagement, technologische Fortschritte voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Der Geschäftsbereich zeichnet sich durch die Lösung komplexer Herausforderungen und die Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen an der Spitze des technologischen Fortschritts aus.

Unsere Mission: die Grenzen der Sensortechnologie kontinuierlich zu erweitern und Innovatoren dabei zu unterstützen, die Welt intelligenter, gesünder und lebenswerter zu gestalten.

Data & Document Management Specialist (d/ m/ w)
Premstätten, Steiermark, Österreich - ams-OSRAM AG

Aufgaben

• Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Dokumenten und deren Freigabeprozessen (Dokumentenlenkung)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien im Dokumentenmanagement
• Unterstützung bei der Pflege und Administration von Datenbanken
• Erste/r Ansprechpartner in für IT-bezogene Anfragen und Probleme im Bereich der eingesetzten Systeme
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im IT-Umfeld (Hard- und Software)
• Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Optimierung von Systemprozessen und Workflows
• Schulung und Unterstützung von Anwender innen bei der Nutzung von Dokumentenmanagement- und IT-Systemen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement, IT oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Dokumentenlenkung, Qualitätsmanagement oder Compliance sowie Erfahrung im IT-Support, insbesondere im Umgang mit Anwenderfragen und Fehlerbehebung
• Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. MS SQL, Access) und deren Pflege sowie Verständnis für IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Office-Anwendungen (z.B. MS Office, Dokumentenmanagement-Systeme, Web Design)
• Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnik sind von Vorteil
• Analytisches Denken und schnelle Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke und serviceorientiertem Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E ( ) . Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

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