Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet.

Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Zahnärztliche Fachassistenz
40 Std./Woche

UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR ZAHNERHALTUNG UND PARODONTOLOGIE

AB SOFORT AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DES:DER PLANSTELLENINHABERS:IN, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 26.06.2028

• Vorbereitung von und Mitarbeit bei Kursen, Praktika und Kolloquien
• Hilfestellung bei der Patient:innenbehandlung
• Unterweisung der Studierenden in den Behandlungsablauf
• Verwaltung

• abgeschlossene Ausbildung zu zahnärztlichen Fachassistenz

Erwünscht:

• Bereitschaft zu gewissenhaftem Arbeiten und zur Kommunikation mit den Studierenden des Diplomstudiums Zahnmedizin
• MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

IHRE BENEFITS

• Betriebliche Pensionskasse
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Firmenrabatte
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Fahrkostenzuschuss
• Work Life Balance
• Events

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Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

Informationsbeauftragte:n im Bereich Leittechnik (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

• Umsetzung von Vorgaben ISO27001 in den einzelnen Betriebsbereichen
• Systemspezialist:in für Netzwerk, Hardware, Betriebssysteme
• Netzwerkadministration
• Einspielen von Security Updates
• Mitarbeit bei Beschaffung, Prüfung und Abnahme der gelieferten Hard- u. Sofware hinsichtlich Informationssicherheit
• Durchführen von Schwachstellenanalysen
• Laufende Analyse von Logfiles
• Herstellung von Korrelationen
• Mitarbeit bei Wiederanlauf nach IT/OT-Stör-Notfällen
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen im BereichderInformationssicherheit
• Asset- und Changemanagement
• Schulung von Leittechnikadministratoren

• abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL/FH/Uni)
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Netzwerk- und Securitytechnologien
• gutes Zeitmanagement und eine rasche Auffassungsgabe mit präziser Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.213,07 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Bei hollu entsteht Erfolg dort, wo Menschen gemeinsam etwas bewegen, Vertrauen schaffen und Verantwortung übernehmen. Genau dafür suchen wir dich - mit deinem unternehmerischen Denken, deiner Klarheit und deiner Stärke in der Führung.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Abläufe und Ergebnisse, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Es geht um mehr als Kennzahlen: Im Mittelpunkt stehen dein Team, funktionierende Prozesse und die gemeinsame Weiterentwicklung - mit dem Ziel, eine Niederlassung zu formen, in der Leistung und Miteinander selbstverständlich zusammengehören.

Gesamtverantwortung für Dein Vertriebsinnendienst Team (Organisation, Ergebnisse, Abläufe)

• Führung und Weiterentwicklung Deines Teams in der Niederlassung Zirl auf Augenhöhe
• Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung von Auftrags- und Angebotswesen
• Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
• Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Abholmarkt und in der Team-Organisation

Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und kontinuierliche Prozessoptimierung

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Abgeschlossene, passende Ausbildung
• Freude an analytischer Arbeit im Vertrieb und an der Arbeit mit Menschen
• Wertschätzende und klare Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Ein motiviertes und wertschätzendes Team
• Umfassende Einschulung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
• Vitalprogramm (Betriebsärztin), Mitarbeiter innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
• Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)

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Das Fünf-Sterne-Hotel Das Central inmitten von Sölden ist aus dessen Erfolgsgeschichte hin zu einer weltbekannten Skidestination nicht wegzudenken. Seit 1969 wird das Haus von Gründerfamilie Falkner mit viel Leidenschaft, Engagement und Innovationsgeist geführt. Mit einer gelungenen Kombination aus Tiroler Tradition und alpinem Lifestyle, der in den Zimmern und Suiten durch kreatives Design aufgegriffen wird, bietet das renommierte Traditionshaus luxuriöse Eleganz und höchsten Genuss auf wahrhaft allen Ebenen. Die Ötztaler Stube, Söldens einziges Drei-Hauben-Restaurant, kredenzt kulinarische Meisterwerke, während die Zwei-Hauben-Küche im ice Q auf 3.048 Metern in stylischer Loungeatmosphäre mit alpiner Haute Cuisine auf höchstem Niveau verwöhnt. Der 30.000 Flaschen umfassende Weinkeller ist eine vinophile Schatzkammer - sei es eine erlesene Rarität oder der auf 3.000 Metern Höhe herangereifte PINO 3000. Das Thema Wein rückt so nicht nur beim jährlichen "Wein am Berg"-Festival in den Vordergrund. Zu einem entspannten Ausklang actionreicher Tage beim Wintersport, Biken oder Wandern verhelfen seit Ende November 2023 das neue Summit Spa mit diversen Saunen, Ruheräumen und Infinity-Pool auf dem Dach.

Anstellungsart: Vollzeit

• Empfang und Begrüßung von Gästen im Wellnessbereich
• Beratung und Information an Gäste über verschiedene Spa-Angebote und Behandlungen - telefonisch und vor Ort
• Koordination der Reservierungen, Verfügbarkeiten und Buchungen für Spa-Behandlungen
• Verkaufsförderung, Cross-Selling und Up-Selling: Aktive Förderung von Spa-Dienstleistungen sowie Produktberatung und -verkauf
• Zahlungsabwicklung und Kassaabrechnung des Wellnessbereichs sowie Rechnungserstellung
• E-Mail-Verwaltung und anderweitige Verwaltungs- und Administrationsaufgaben wie Verwaltung der Gästekarteien

Wenn du nicht jeden Punkt von dieser Liste erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst.

Wenn du nicht jeden Punkt von der Aufgaben erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst.

Haben wir mit dir einen von den Guten erwischt? Komm ins Team "Feine Leite" und bewirb dich jetzt!

Eintrittsdatum: ab 20.10.2026

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Du liebst Bio, Verantwortung und echten Teamspirit? Dann komm zu uns ins Naturhotel Chesa Valisa s - ein Ort, wo Nachhaltigkeit gelebt, Wertschätzung spürbar und Qualität schmeckbar ist. Für unser mehrfach ausgezeichnetes Bio-Restaurant suchen wir ein Organisationstalent mit herzlicher Führungsqualität und Leidenschaft für guten Service.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du führst unser 15-köpfiges Serviceteam mit wertschätzender klarer Kommunikation.
• Du sorgst auf Deiner Station & in Deinem Team für reibungslosen, herzlichen Service.
• Du bist GastgeberIn - Du unterstützt Familie Kessler - und bist erster Kontakt für unsere Gäste.
• Du entwickelst und schulst Dein Team weiter und hast ein Auge auf die Abläufe im Restaurant.
• Natürlich achtest Du auf Hygiene, Qualität und das gewisse Extra.

• Du hast Lust, unser Bio-Konzept mitzutragen und weiterzuentwickeln.
• Du bringst Fachwissen, Organisationstalent und Führungserfahrung mit.
• Du kommunizierst offen, fair und auf Augenhöhe - mit dem Team und den Gästen.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Impulse zu setzen.
• Du verstehst Feedback als Teil guter Führung und gestaltest eine offene, vertrauensvolle Feedbackkultur aktiv mit. Entwicklungsgespräche bereiten Dir
• Freude.
• Deutsch & Englisch? Für Dich kein Problem.

• Ein Arbeitsplatz mit Sinn und klarer Vision:
  "Wir möchten mit unserem täglichen Handeln die Welt und das Leben aller Beteiligten ein kleines Stückchen besser machen."
• 100 % Bio, regional & vielfach ausgezeichnet (Grüne Haube, Gault & Millau).
• Fokus auf vegetarisch-veganer und ayurvedischer Küche.
• Ein Arbeitsplatz mit Weitblick - im wahrsten Sinne zukunftsorientiert.
• Haueigene NaturTALENTe Schmiede für deine Weiterentwicklung
• Alle NaturTALENTe Vorteile .

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich direkt bei uns - am besten gleich mit einem kurzen, persönlichen Anschreiben und einem vollständigen Lebenslauf.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gehalt: Die Position ist in der Beschäftigungsgruppe 2 laut Kollektivvertrag für Hotellerie eingestuft. Bei uns im Haus bedeutet das ab € 3.300,00 brutto. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Deinem Qualifikationsprofil möglich.

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Du liebst es, Gäste zu begeistern und unvergessliche Momente zu schaffen? Du willst Teil eines Teams sein, das Gastfreundschaft nicht nur lebt, sondern neu definiert?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Das TRIFORÊT alpin.resort in Hinterstoder verbindet modernes alpines Design mit exklusivem Naturerlebnis auf 1.400 Metern Seehöhe. Das Resort verfügt über stilvolle Hotelzimmer, Suiten und Chalets, die Gästen höchsten Komfort inmitten der beeindruckenden Bergwelt bieten.

Ein großzügiger Spa- & Wellnessbereich mit Pools, Saunen und Ruhezonen schafft Raum für Entspannung und Regeneration auf höchstem Niveau. Direkt an der Piste und mitten im Wandergebiet gelegen, bietet das TRIFORÊT ganzjährig vielfältige Freizeitmöglichkeiten und ein außergewöhnliches Lebens- und Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Oberösterreichs.

Das Restaurant im TRIFORÊT alpin.resort ist mehr als ein Ort zum Essen - es ist ein Place-to-be inmitten der Berge. Hoch über Hinterstoder verbindet es stylishes alpines Design mit lässiger Eleganz, urbanem Flair und einer Atmosphäre, die gleichzeitig exklusiv und entspannt wirkt.

Die großzügige Panoramaterrasse eröffnet einen spektakulären Blick auf die umliegenden Gipfel und macht vom ersten Coffee in der Morgensonne bis zu Sundowner-Drinks am Abend jeden Moment besonders. Innen treffen warme Naturmaterialien, modernes Interior und ein offenes Raumkonzept aufeinander - cool, hochwertig und voller Charakter.

Kulinarisch steht das TRIFORÊT für kreative Alpine Cuisine: regionale Produkte, modern interpretiert, überraschend inszeniert und mit Liebe zum Detail serviert. Ein Ort für Genießer, Bergliebhaber und alle, die das Besondere suchen.

Werde Teil eines renommierten, familiengeführten Unternehmens mit über 30 Hotels & Residences in Europa - und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner Hinterstoder

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Front Office Manager:in in der operativen und organisatorischen Leitung des Front Offices
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front Office Bereich (Check-in, Check-out, Gästeservice)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion für das Team
• Unterstützung bei Führung, Einschulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams
• Mitarbeit im Reservierungsbereich (Angebote, Buchungen, Gästekorrespondenz)
• Unterstützung bei der Steuerung von Auslastung, Verfügbarkeiten und Raten
• Übernahme von Verantwortung in Abwesenheit der Front Office Manager:in
• Sicherstellung und laufende Optimierung unserer Qualitäts- und Servicestandards
• Professionelles Handling von Gästefeedback und Beschwerden
• Unterstützung bei Dienstplanung, Abrechnungen und administrativen Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Guest Experience

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
• Mehrjährige Erfahrung am Front Office
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, den nächsten Karriereschritt zu machen
• Erfahrung im Reservierungsbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld per "Du"
• Strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Start
• Buddy-Programm für eine schnelle Integration
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitaktivitäten in den Bergen
• Team Member Rate sowie Family & Friends Raten mit zusätzlichen Vergünstigungen (F&B & Spa)

Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe.

Der monatliche Mindestbruttolohn bei Vollzeit beträgt € 2.800,- (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Erfahrung).

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Dein Winterabenteuer beginnt hier.

Im art & relax Hotel Bergwelt erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dich erwartet ein Ort, an dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Herzlichkeit gelebt werden.

Wir möchten, dass sich jede Person in unserem Team wohlfühlt, respektiert wird und ihren festen Platz in der Bergwelt Familie findet. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet, sich weiterentwickelt und Erfolge miteinander teilt.

Für uns bedeutet Teamarbeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft, Qualität und besondere Urlaubsmomente mit uns teilen. Jede Persönlichkeit, jede Idee und jede Erfahrung macht unser Team ein Stück stärker.

Deshalb freuen wir uns über neue Perspektiven, frische Ideen und Menschen, die mitgestalten möchten. Denn die Bergwelt entwickelt sich jeden Tag weiter, gemeinsam mit den Menschen, die sie zu etwas Besonderem machen.

Vielleicht für eine Saison. Vielleicht für viele Jahre. Vielleicht für immer an unserer Seite.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

DAS ERWARTET DICH:

• Empfang und herzliche Betreuung unserer Gäste - von der Anfrage bis zum Check-out

• Gestaltung und Abwicklung von Urlaubsangeboten & Reservierungen

• Concierge-Tätigkeiten und Beratung vor Ort

• Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen

• Kontrolle von Anreisen, Rechnungsstellung, Tagesabschluss & Kassenführung

• Professionelles und empathisches Beschwerdemanagement

DAS BRINGST DU MIT:

Fachliche Kompetenz:

• Erfahrung am Front Office, idealerweise in der gehobenen Hotellerie

• Sicherer Umgang mit MS Office & Hotelsoftware (Casablanca von Vorteil)

• Freude am Gästekontakt und ein selbstbewusstes, serviceorientiertes Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gepflegte Umgangsformen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Soziale Kompetenz:

• Teamgeist, Belastbarkeit und Einsatzfreude

• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke und stilsicheres Auftreten

• Gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit und Verlässlichkeit

DAS BIETEN WIR DIR

• Saisonstelle mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit auf viele gemeinsame Wintersaisonen
• Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
• Kostenlose Verpflegung an sieben Tagen pro Woche mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
• Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus mit Einzel- oder Doppelzimmer, eigenem Bad/WC und WLAN
• Kostenlose Nutzung unseres Hallenbades und Saunabereiches zweimal pro Woche
• Vergünstigungen für Skipass, Skiverleih und weitere Freizeitangebote in Obergurgl
• Gemeinsame Teamaktivitäten und unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsplatz und Lebensmittelpunkt in einem der schönsten Wintersportorte der Alpen

Vergütung

Nettogehalt ab € 2.000,- bei einer 6-Tage-Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Abt. Krisen- und Gefahrenmanagement, Fachbereich Funktechnik, Dienstort: Innsbruck
• Vollzeit (40 Wochenstunden), auf ein Jahr befristet mit Perspektive auf Übernahme in ein festes Dienstverhältnis ab 2027
• Verwaltungspraktikum
• ab August 2026, Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026

Ein Jahr lang spannende Einblicke in den Verwaltungsapparat erhalten?

Gut bezahlte Praktikumsstelle, Erfahrungen fürs Leben, viele neue Menschen kennenlernen und Wissen aneignen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

Der Fachbereich Funktechnik der Abt. Krisen- u. Gefahrenmanagement ist verantwortlich für die Funkkommunikation sowie die Alarmierung von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in Tirol. Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau, Betrieb, Wartung und Support im Bereich Digitalfunk sowie des Warn- und Alarmierungssystems.

• Sie unterstützen die Bereiche Endgeräteverwaltung, Programmierung und Logistik
• Sie helfen aktiv in den Bereichen Anlagenprüfung, Anlagenwartung und Entstörung mit
• Sie sind im Innen- wie Außendienst tätig und übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten von Netzwerktechnik bis Elektrotechnik, vom Stahlbau bis Antennentechnik, Projektierung u.v.m.
• Sie gewinnen Einblicke in die Netzwerktechnik, Router, Switches, Breitbandrichtfunk, IKT

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt (HTL) - der Fachrichtungen Elektronik & Technische Informatik oder Elektrotechnik
• Interesse an Funk-, Netzwerk und Infrastrukturtechnik
• Gute technische Grundlagenkenntnisse
• Genaues und selbständiges Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
• Führerschein B
• Körperliche Eignung für Tätigkeiten in alpinen Höhenlagen sowie auf Sendemasten bis 40m Höhe und Skitauglichkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Gelände
• Flexibilität und Bereitschaft zur fachübergreifenden Weiterbildung, wie Elektro- und Blitzschutzprüfung, Steigschutzprüfung, etc.

• Abwechslung und ein starkes Team
• Einblick in die Strukturen und Verwaltungsabläufe des Amtes der Tiroler Landesregierung
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
• Entlohnung bei 40 Wochenstunden und abgeschlossener Berufsreifeprüfung € 2.741,50 brutto

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