TU-ID: Leiter_in des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT Vollzeit unbefristet Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. In der TU Wien Bibliothek ist die Leitung des Fachbereichs Medienmanagement und Bibliotheks-IT voraussichtlich voraussichtlich ab Mai 2026 (40 Wochenstunden, unbefristet) zu besetzen. Als Mitglied der Bibliotheksdirektion gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Universitätsbibliothek wesentlich mit und übernehmen Verantwortung für deren Transformation. Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit drei Fachgruppen Budgetmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Sachmittelbudgets, Sicherstellung der Einhaltung steuer- und haushaltsrechtlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des eingesetzten Etatverteilungsmodells, Erstellung und Analyse des Informationsbudgets der TU Wien Vertrags- und Lizenzmanagement: Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Informations- und Medienangebots sowie für Vertrags- und Vergabeverfahren; Verhandlungsführung - eigenständig und im Konsortium - einschließlich der Bewertung komplexer Angebote Weiterentwicklung der digitalen Services und IT-Systeme der Bibliothek Serviceportfolio- und Prozessmanagement Klärung, Kommunikation und Umsetzung von Datenschutzbestimmungen Vertretung der TU Wien in nationalen oder internationalen Arbeitsgruppen und/oder Gremien sowie Mitarbeit in oder Leitung von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium Idealerweise Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationsmanagement Nachgewiesene Führungskompetenzen und idealerweise Erfahrung mit Service-, Prozess- und/oder Qualitätsmanagement Ausgezeichnete Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens, der Verlags- und IT-Branche, speziell im Bereich digitaler Dienste und KI Vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts sowie in der Gestaltung von Lizenzverträgen, insbesondere mit Open-Access-Komponenten und steuerrechtlicher Bestimmungen Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Management- und Discovery-Systeme Hohe Service- und Kund_innenorientierung sowie Innovationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Lernfähigkeit und Ambiguitätstoleranz Stressresistenz / Resilienz und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking-Möglichkeit Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits) Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz) Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter (). Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.04.2026. Jetzt bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck T: 1 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Das Institut für Strafrecht und Kriminologie ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.Sie unterstützen das Administrationsteam am Institut für Strafrecht und Kriminologie und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Budget und Lehre eigenständig durch.Ihr Aufgabenbereich umfasst alle administrativen Belange des Teams von Univ.-Prof. DDr. Peter Lewisch.Die Stelle ist bis 30.09.2028 befristet.Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs-, Lehr- und PrüfungstätigkeitenSie sind zentrale r Ansprechpartner in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende, etc.).Sie organisieren Meetings, Gastvorträge, Tagungen und SymposienSie organisieren Reisetätigen und helfen bei deren Abrechnung.Sie unterstützen bei der Betreuung der InstitutshomepageSie betreuen wissenschaftliche Besucher innenSie unterstützen das Team beim Onboarding neuer Mitarbeiter innen. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufserfahrung im Office-Management (idealerweise im wissenschaftlichen/universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule (Matura) oder Kaufmännischer Lehrabschluss und langjährige Office Erfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel und Power Point)Sehr gute Deutsch- (C1) und solide Englischkenntnisse (ab B2)Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) & Social Media Erfahrung mit SAP ist von VorteilErwartet werden zudem:Hohe schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitHohe ServiceorientierungOrganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.620,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Weitere Unterlagen, wo notwendig Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Kathrin Kirschner, freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 17.04.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Die Studiengänge MultiMediaArt am Department Creative Technologies verbinden kreative Gestaltung, technologische Kompetenz und interdisziplinäres Arbeiten. Im Bachelor-Studium werden grundlegende künstlerische und mediale Fähigkeiten in den Bereichen Animation, Audio, Film und Kommunikationsdesign vermittelt. Das Masterstudium baut auf diesen Kompetenzen auf, vertieft sie und qualifiziert für konzeptionelle, produktionelle und organisatorische Aufgaben in den Creative Industries. Es bietet Spezialisierungsmöglichkeiten in den Bereichen Audio, Film, Kommunikationsdesign oder Producing. Im internationalen Young Ones Hochschulranking belegt das Department Creative Technologies den sechsten Rang. Der Art Directors Club zeichnete MultiMediaArt 2024 und 2025 mit dem ersten Platz im Hochschul-Kreativitätsindex aus. Für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der beiden Studiengänge schrieben wir folgende Position aus: Studiengangsleitung Bachelor- und Masterstudiengang MultiMediaArt Department Creative Technologies Aufgaben Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.) Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld Einbindung in die Auswahl der Lehrenden Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung Profil Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch-gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Management & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur-, Kreativ- und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1) Angebot Stundenausmaß: ab 20 Wochenstunden Dotierung: Bruttojahresgehalt ab EUR 67.942 ,- für 40 Wochenstunden, 14 Bezüge jährlich, zuzüglich Studiengangsleitungszulage monatlich EUR 1.505, - Brutto, 12 Bezüge jährlich Dienstort: Campus Urstein Beginn: nach Vereinbarung / Juli 2026 Bewerbungsschluss: 03.05.2026 Crew Campus bedeutet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits. Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket) Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm Mensa am Campus mit Essenszuschuss Firmenevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff-Mobility Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Wir laden besonders Frauen zur Bewerbung für diese Position ein. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtig Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf Zeugnisse und Nachweise Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Magdalena Resch Team Human Resources (0) weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die DLE Forschungsservice und Nachwuchsförderung begreift sich als zentrale Dienstleistungseinrichtung für die Forschenden der Universität Wien und serviciert als solche den wissenschaftlichen Nachwuchs ebenso wie bereits etablierte Wissenschafter innen. Dazu zählt u.a. die Organisation von Informationsveranstaltungen, Come-Together-Events oder spezifische Workshops für Wissenschafter innen. Bei der Administration dieser und anderer operativer Aufgaben unterstützen Sie unser Team und die Kolleg innen der DLE tatkräftig.Das machen Sie konkret:Administrative Abwicklung des Workshopprogrammes Eingabe und Pflege der Workshops in universitätsinterner Kursplattform (u:rise)Kommunikation mit Trainer innen und Teilnehmer innen vor und nach den WorkshopsBetreuung der Workshops vor Ort (Technik, Raum, Schlüsselübergabe)Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Büroagenden (Bestellungen, Einkauf, Botendienste, ) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Matura (Abgeschlossene AHS / BHS)Kenntnisse universitärer Verwaltungsabläufe von VorteilAusgezeichnete Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitSelbständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Englisch und Deutsch KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint) Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeitenInspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz in der Berggasse ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (für Vollzeit/40h) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenBisherige Dienstzeugnisse soweit vorhandenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Lisette freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.04.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum:Als Universitätsassistent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Frau Univ.-Prof. Mag. Dr. Daniela Hohenwarter-Mayr, LL.M., am Institut für Recht der Wirtschaft, Abteilung Steuerrecht, ergänzen.Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt auf dem Gebiet des österreichischen und internationalen Unternehmenssteuerrechts. Erfahren Sie mehr über uns unter: machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Steuerrecht mit.Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und an Publikationen. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Prüfungswesen.Sie betreuen Studierende bei Seminar- und Abschlussarbeiten Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Muss-Kriterien:Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer rechtswissenschaftlichen Schwerpunktsetzung zum Zeitpunkt der Anstellung (sehr gute Kenntnisse der österreichischen Steuerrechtsordnung werden vorausgesetzt);Ausgezeichnete Deutschkenntnisse;Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten;Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit;Erste wissenschaftliche Arbeiten im Bereich des Steuerrechtes (zB Master-, Diplom- oder Seminararbeit) sowie didaktische Kompetenzen von Vorteil;Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich der Abteilung;Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;Sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie EDV-Kenntnisse (MS Office).Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:Sie kennen die Lernplattform Moodle;Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeit an einer universitären Forschungseinrichtung (zB als Studienassistent in oder Tutor in)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz;Sie sind selbständig und verlässlich. Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar (U4, U2, D, 1, 71)Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben (max. 1 Seite)Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumSammelzeugnisseNachweis über Lehrerfahrung und Publikationsliste, sofern vorhandenÜber unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Daniela Hohenwarter-Mayr freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 07.05.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

In unseren familiengeführten Natur- & Designhotels im Zillertal genießen unsere Gästen ein wahrhaft außergewöhnliches Ambiente.

Räume zum Wohlfühlen bieten wir Gästen und Mitarbeitern. Mit einer erstklassigen Architektur unter Verwendung von naturbelassenen Hölzern, hochwertigen Materialien, mutigen Farbkonzepten und einem raffiniertem Einrichtungsdesign ist uns dies gelungen.

Lassen Sie die vielen Sinneseindrücke auf sich wirken und entdecken Sie die Familie der ZillerSeasons Luxury Hotel Collection.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Check-in und Check-out der Hotelgäste
• Persönliches Rooming der Hotelgäste
• Beratung und Betreuung der Hotelgäste
• Rechnungslegung und Kassaführung
• Arbeit mit den Hotelprogrammen Protel, Reguest und TAC
• Annahme von Reservierungen sowie Tischreservierungen
• Erstellung von Morgenpost und Wochenpost sowie Menükarten
• Annahme von Telefonaten
• Aktiver Verkauf von Urlaubserlebnissen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Du bist ein/e Quereinsteiger/-in und motiviert, zu lernen? - wunderbar!
• Du sprichst und schreibst einwandfrei die Sprachen Deutsch und Englisch
• Du führst deine Arbeit mit Herz und Leidenschaft aus
• Du bist verlässlich, pünktlich und eigenverantwortlich
• Du hast ein gepflegtes Auftreten
• Du bist ein Teamplayer
• Du möchtest dich gerne persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du bist loyal und ehrlich

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem ganzjährig geöffneten, zweifach umweltzertifizierten Familienunternehmen
• Geregelte Dienstzeiten und genaue Stundenaufzeichnungen
• Kranken-, Renten-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung
  ab dem 1. Arbeitstag
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Trinkgeldbeteiligung
• Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielseitige Aufgabenbereiche und hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
• Unterbringung in liebevoll eingerichteten Team-Unterkünften
• Kostenlose Verpflegung bei Dienstanwesenheit
• Kostenloses Sport- und Fitnessangebot mit Personaltrainer
• Mitarbeiter Saunen und Fitnessraum
• Attraktive Vergünstigungen auf Spa-Anwendungen und vergünstigte Nächtigungspreise für Familienmitglieder in allen ZillerSeasons Betrieben
• Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen - das Zillertal bietet zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten

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Das Sporthotel Silvretta Montafon sucht ab sofort eine/n Rezeptionist (m/w) für eine Saisonanstellung und wir würden uns freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bei uns wirst du nicht nur einen Job finden, sondern ein neues Zuhause mit einem motivierten Team, das Wert auf höchste Qualität in Spa, Küche, Service, Rezeption und Etage legt und gleichzeitig für eine entspannte und menschliche Atmosphäre sorgt. Wir sind davon überzeugt, dass das gemütliche Ambiente unseres Sporthotels und das harmonische Miteinander unserer Mitarbeiter für eine unvergleichliche Erfahrung für unsere Gäste sorgt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herzliches Empfangen und Verabschieden der Gäste (Check-In und Out)
• Gästeservice - Anfragen bearbeiten, Wünsche erfüllen
• Reservierungsannahme- und Bearbeitung
• Verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung
• Informationszentrale - umfangreiche Auskünfte an die Gäste erteilen (Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen, Leistungen des Hotels, etc.)
• Bedienen der Telefonanlage - Anfragen bearbeiten und weiterleiten (Schnittstelle zwischen den Abteilungen)

Profil

• Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Vertraut im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse von Hotelmanagement- und Reservierungssoftware (Fidelio) von Vorteil
• erste Berufserfahrung am Front Office in einem ähnlichen Haus von Vorteil

Wir bieten

• Kostenlose Saisonkarte für die Silvretta Montafon
• Freie Kost an Arbeitstagen
• Freie Nutzung der Freizeitmöglichkeiten im Hotel (Fitnessstudio, Schwimmbad zu vereinbarten Zeiten)
• Ermäßigungen im Unternehmen und bei Partnerbetrieben mit der SiMo TeamCard
• Kostenlose Kinderbetreuung im SiMo Gagla Club
• Mitarbeiterunterkunft (bei Bedarf)
• Individuelle Förderungsmöglichkeiten und die Bereitschaft zur Investition in deine persönliche Entwicklung

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Das Almresort Nassfeld steht für Gastfreundschaft, ein dynamisches Team sowie flache Hierarchien. Direkt am Nassfeld bieten wir Gästen und Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, geprägt von Offenheit und einer familiären Atmosphäre.

Ab sofort suchen wir eine/n

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herzlicher Check-In und Check-Out sowie administrative Tätigkeiten an der Rezeption.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption.
• Urlaubsberater:in und Gastgeber:in für unsere Gäste.
• Bearbeitung von Gästeanfragen mit Freundlichkeit und Kompetenz.
• Führen von Telefongesprächen und Bearbeiten des E-Mail-Verkehrs.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sicherstellung eines aufgeräumten und einladenden Empfangsbereichs.

Profil

• Du hast bereits Erfahrung in vergleichbaren Positionen gesammelt und fühlst dich in der Hotellerie zu Hause.
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
• Der Umgang mit MS Office und PMS-Systemen gehört für dich zum Arbeitsalltag - idealerweise kennst du die Front Office Cloud bereits.
• Du kümmerst dich mit Herz und Professionalität um die individuellen Wünsche unserer Gäste und meisterst das Beschwerdemanagement souverän.
• Eingehende Reservierungen bearbeitest du effizient.
• Ein Lächeln, so herzlich wie die Nassfeldregion

Wir bieten

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Freie Verpflegung sowie attraktives Apartment
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt ist

Für diese Stelle ist ein Jahresbruttogehalt abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab EUR 36.000 (Basis Vollzeit) vorgesehen. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung und berücksichtigen Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unvergessliche Momente für unsere Gäste - direkt am Nassfeld!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Jung, trendig & erfolgreich. LIFESTYLE - FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr!

Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich!

Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn

an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf.

Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr.

Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n:

CHEF DE PARTIE in Saison- oder Jahresstelle

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bist für die Zubereitung aller á la carte Speisen im Rahmen unserer internationalen, trendigen und innovativen Küche an mehreren Posten verantwortlich
• Du bist für die Sauberkeit in deinen Arbeitsbereichen zuständig und verantwortlich
• Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung des No-Waste Prinzips
• Du hältst die vom Betrieb und Küchenchef vorgegebenen Qualitäts- und Hygiene Standards ein
• Du überwachst den Warenbestand und den Wareneingang
• Du entwickelst die Alpenwelt Küchenphilosophie in Abstimmung mit dem Küchenchef / Souschef weiter
• Du bist für das repräsentative Anrichten der Speisen verantwortlich

Profil

Deine Talente

• Du verfügst über eine abgeschlossene Küchenausbildung
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie
• Du bist erfahren auf allen Posten der Küche & hast eine verantwortungsbewusste Arbeitseinteilung
• Du arbeitest zuverlässig und sauber
• Du bist ein Organisationstalent, kreativ und flexibel
• Du hast Kenntnisse in der Warenwirtschaft und -kontrolle
• Du kennst die Hygiene- und HACCP Richtlinien
• Du hast sehr gute Produktkenntnisse
• Dir ist eine positive Haltung gegenüber Kollegen und Motivation sehr wichtig
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat warten auf DICH:

Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig!

Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK
• Sehr gutes Betriebsklima
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
• Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten.
• Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV)
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert
• Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes' Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm
• 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPA
• Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
• Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich
• Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
• Elektro - Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise)
• Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten
• Vergünstigungen Sportverleih
• Vergünstigte Mitarbeiter - Saisonkarte für die Zillertal Arena
• Kostenlose Eintritte zu unseren Events
• Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder
  
  Teamspecials nicht in bar ablösbar

Eintrittsdatum: ab 25.06.2026

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Trendig & erfolgreich. LIFESTYLE - FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr!

Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich!

Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn

an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf.

Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr.

Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n:

KOCH für HALBPENSIONEN in Saison- oder Jahresstelle

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bist für die Zubereitung aller HP Speisen im Rahmen unserer internationalen, trendigen und innovativen Küche verantwortlich
• Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung des No-Waste Prinzips
• Du hältst die vom Betrieb und Küchenchef vorgegebenen Qualitäts- und Hygiene Standards ein
• Du überwachst den Warenbestand und den Wareneingang
• Du entwickelst die Alpenwelt Küchenphilosophie in Abstimmung mit dem Küchenchef / Souschef weiter
• Du bist für das repräsentative Anrichten der Speisen verantwortlich

Profil

Deine Talente

• Du verfügst über eine abgeschlossene Küchenausbildung
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie
• Du bist erfahren auf allen Posten der Küche & hast eine verantwortungsbewusste Arbeitseinteilung
• Du arbeitest zuverlässig und sauber
• Du bist ein Organisationstalent, kreativ und flexibel
• Du hast Kenntnisse in der Warenwirtschaft und -kontrolle
• Du kennst die Hygiene- und HACCP Richtlinien
• Du hast sehr gute Produktkenntnisse
• Dir ist eine positive Haltung gegenüber Kollegen und Motivation sehr wichtig
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat warten auf DICH:

Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig!

Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK
• Sehr gutes Betriebsklima
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
• Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten.
• Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV)
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert
• Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes' Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm
• 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPA
• Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
• Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich
• Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
• Elektro - Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise)
• Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten
• Vergünstigungen Sportverleih
• Vergünstigte Mitarbeiter - Saisonkarte für die Zillertal Arena
• Kostenlose Eintritte zu unseren Events
• Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder
  
  Teamspecials nicht in bar ablösbar

Eintrittsdatum: ab 25.06.2026

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