Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Abteilung Projekte und Organisation, Treasury, Risikomanagement umfasst im WesentlichenTreasury und Liquiditätsmanagement für die UniversitätSchnittstellenfunktion zu Banken und Payment Service Providern(abteilungsübergreifendes) Projektmanagementgesamtuniversitäre Koordination des RisikomanagementprozessesDas machen Sie konkret:Sie arbeiten im Bereich Treasury und Liquiditätsmanagement mit.Sie unterstützen bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.Sie koordinieren das gesamtuniversitäre Risikomanagement.Sie führen strategische Finanzanalysen durch.Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem in der DLE Finanzwesen und Controlling mit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. Vorerfahrung.Sie haben 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling.Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Sektors, idealerweise von Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen.Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office, v.a. Excel) mit.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein wichtiges Anliegen. Sie können im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und im Home-Office arbeiten. Im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit im Ausmaß von 30 Stunden. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten eine große Auswahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Preise für das breitgefächerte Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI), sowie ein breites Angebot an Sprachkursen im Sprachenzentrum der Universität Wien.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (Basis 40 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vergünstigungen und Angebote: Pensionskassenregelung, Gesundheitstage, Arbeitsmedizinische und -psychologische Betreuung, Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei Unternehmen und Dienstleistungen.Gleiche Chance für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Haben Sie Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungmit Lebenslauf,mit Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation, sowiegegebenenfalls Dienstzeugnisseüber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Birgit Kessler freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 23.06.2026 Finanz und Controlling Jetzt bewerben weniger ansehen

Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting Bewerbungsfrist: 17.06.2026 Stellenprofil: 99 (1) UG - Praxisprofessur Wochenstunden: 13,5 h/W Befristung: 3 Jahre Verwendungsgruppe: A1 Dienstbeginn: März 2027 Anstellungsdauer: Befristet Stellenbeschreibung Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Zentrums im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere im angewandten Accounting, Regulierung und Standard Setting vertiefen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse ökonomischer Wirkungen und Weiterentwicklung internationaler Standards für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Verbindung von Unternehmensberichterstattung mit strategischen unternehmerischen Entscheidungsprozessen. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind zu initiieren, Kooperationen mit internationalen Institutionen sowie mit Praxispartnern sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll hochwertige Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Fundierte Expertise in internationaler Rechnungslegung (insbesondere IFRS) und sonstiger Unternehmensberichterstattung Umfangreiche Erfahrung im nationalen und/oder internationalen Standardsetting zur Unternehmensberichterstattung International sichtbare Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften in den Bereichen angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting oder verwandten Gebieten Nachgewiesene Forschungsexzellenz und wissenschaftliche Reputation im internationalen Umfeld Umfangreiche Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte auf nationaler oder internationaler Ebene Ausgewiesene Hochschuldidaktik mit umfassender Lehrerfahrung in deutsch- und englischsprachigen Programmen sowie Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein international etabliertes wissenschaftliches Netzwerk Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen sowie wissenschaftlichen Fachgesellschaften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 31.720,34 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre zeichnet sich durch seine anwendungs- und praxisorientierte Lehre sowie Forschung in den Bereichen Leadership, Entrepreneurship und Public Management aus. Kontakt Mag. Dr. Julia Taferner () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Teil des Teams "Studienwahl, -information und -marketing" unterstützen Sie Studieninteressierte und Studienbeginner innen bei der Studienwahl und beim Studieneinstieg. Das Studienangebot der Universität Wien mit über 180 Studien an 20 Fakultäten und Zentren ist umfangreich. Umso wichtiger ist es, die Studienwahl durch Informationen und in abwechslungsreichen Formaten zu unterstützen. Sie gestalten die Aktivitäten der Universität mit, koordinieren diese mit Fakultäten und Zentren und arbeiten für eine vorwiegend junge Zielgruppe.Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung.Das machen Sie konkret:Sie beraten Studieninteressierte zu Studienangeboten, organisatorischen Abläufen vor Studienbeginn und unterstützen bei der Studienwahl. Diese Beratungen können persönlich oder online stattfinden, im Einzelsetting oder in Schulverbänden, bei Schulveranstaltungen oder Bildungsmessen in ganz Österreich.Sie halten Vorträge zur Studienwahl und unterstützen dadurch Studieninteressierte bei der Orientierung und Auswahl der umfangreichen Studienangebote.Sie planen, begleiten und realisieren kreative Maßnahmen und neue Formate zur Steigerung der Information rund um Studienwahl und Studienstart.Sie sind zentrale Ansprechperson für Schüler innen, Lehrkräfte und Eltern für alle Fragen rund um die Studienwahl und Schritte vor dem Studienstart. Dazu entwickeln Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen.Sie übernehmen organisatorische, administrative und evaluierende Aufgaben, inklusive Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studienwahlangebote. Gemeinsam mit dem Team begleiten Sie auch Messeauftritte der Uni Wien sowie den Tag der offenen Tür (uniorientiert) von der Planung bis über die Durchführung und Nacharbeiten. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie haben (zumindest) ein BA-Studium abgeschlossen oder studieren noch (bevorzugt an der Uni Wien).Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. Sie treten sicher, wertschätzend und zielgruppenorientiert auf, sowohl im schulischen als auch im universitären Umfeld. Sie haben Kenntnisse über universitäre Strukturen und Abläufe.Sie können komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und motivierend vermitteln und haben bereits Erfahrung im Vortragen zielgruppenorientierter Themen besonders vor Schüler innen, jungen Erwachsenen und Studieninteressierten.Sie bringen sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit und arbeiten strukturiert, zuverlässig und vorausschauend mit ausgeprägter Serviceorientierung; Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil.Sie sind umsetzungsfähig, bringen Dinge ins Rollen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Formate oder Ergebnisse entstehen. Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Sie haben bereits Erfahrung im Bildungsbereich, identifizieren sich mit dem öffentlichen Bildungsauftrag österreichischer Universitäten und handeln studierenden- und chancenbewusst. Sie haben Freude an Netzwerk- und Beziehungsarbeit und bewegen sich souverän zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen.Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch (tägliche Arbeitssprache) und Englisch (für Vorträge und Beratungen zur Studienwahl) und sicher im Umgang mit digitalen Tools. Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams mit diversem Background. Wir setzen auf die Erreichung von Zielen und sind kreativ in der Gestaltung der Umsetzung, Sie haben Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Studienwahl-Angeboten.Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit an der größten österreichischen Universität mit hoher gesellschaftlicher Relevanz durch die Unterstützung Studieninteressierter, ihr Wunschstudium zu finden und erfolgreich ins Studium an der Universität Wien zu starten.Einblick & Erfahrung: Sie betreuen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Studienservices, Kommunikation sowie Veranstaltungsmanagement und erhalten dadurch Einblick in die Maßnahmen zu Studienmarketing und -information für Studieninteressierte sowie in die Strukturen der Uni Wien.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot, das Sie während der Arbeitszeit besuchen können.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Das Büro befindet sich direkt im Hauptgebäude der Universität Wien, gleich neben dem grünen Rathauspark.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 brutto/Monat (Angabe für Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Weitere Unterlagen, wo notwendig Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Gabriele-Aisha Bichler unter inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Katharina Lösel freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 12.06.2026 Kommunikation und Marketing Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur klassische Finance-Agenden, sondern wirken auch an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe im Bereich der Honorarabrechnung mit.Das machen Sie konkret:Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten unserer WeiterbildungsprogrammeErstellung von Auswertungen, Reports und Analysen als EntscheidungsgrundlageKontrolle und Koordination der termingerechten Auszahlung von Honoraren an LehrendeAnsprechpartner in für Lehrende bei Fragen rund um Honorare und AbrechnungenMitarbeit an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Dokumentation von Prozessen im Bereich HonorarabrechnungUnterstützung bei innovativen Prozessgestaltungen und der Optimierung administrativer AbläufeEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossene allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule oder vergleichbare QualifikationFreude an strukturierten Datenprozessen sowie eine genaue und organisierte ArbeitsweiseInteresse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Lösungen einzubringenKommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartner innenBereitschaft, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeitenGute EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelSAP-Kenntnisse von VorteilIdealerweise 1-2 Jahre einschlägige BerufserfahrungIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne strukturiert, denken analytisch und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Finanz- und Abrechnungsprozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 1.379,60 für 20h/Woche erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Tetyana freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 19.06.2026 Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Sie unterstützen das zentrale Administrationsteam am Institut für Lehrer innenbildung des Zentrums für Lehrer innenbildung und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Budget und Lehre eigenständig durch.Diese Organisationsassistenz (KV-Verwendungsgruppe: IIIa) ist dem Arbeitsbereich Bildungswissenschaften am Zentrum für Lehrer innenbildung zugeordnet (Professur Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung sozialer, sprachlicher und kultureller Vielfalt).Das machen Sie konkret:Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet u.a.: Sie organisieren Meetings, Workshops und Reisetätigkeiten. Sie protokollieren und bereiten Daten auf. Sie unterstützen in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen.Sie sind zentrale r Ansprechpartner in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner innen, Studierende, etc.).Sie betreuen Gastwissenschafter innen und Kooperationspartner innen.Sie unterstützen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und verwalten Projektbudgets.Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter innen bis hin zum Onboarding.Sie unterstützen bei der Betreuung der Website sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Berufserfahrung im Office-Management (vorzugsweise im wissenschaftlichen/ universitären Kontext)Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule (Matura) oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) und SAP sind von VorteilIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayer in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Susanne freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 22.06.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien. Als größte wissenschaftliche Bibliothek Österreichs versorgt die Universitätsbibliothek Wien die Universitätsangehörigen sowie die interessierte Öffentlichkeit mit für Forschung, Lehre und Studium relevanten Medien und stellt eine Vielzahl weiterer Services zur Verfügung.Im Arbeitsbereich Forschungsinformationssystem u:cris, Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien, ist eine Stelle eines/einer Angestellten des höheren Bibliotheksdienstes zu besetzen.u:cris ist das Forschungsinformationssystem der Universität Wien, in dem Publikationen, Vorträge, drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte und viele weitere Aktivitäten ihrer Wissenschafter innen verzeichnet sind.Weitere Informationen über das Forschungsinformationssystem u:cris finden Sie unter: Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiterin ausgeschrieben (bis 17.02.2027) Das machen Sie konkret:Erfassung, Prüfung und Anreicherung von Metadaten im ForschungsinformationssystemDefinition und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, insbesondere durch die Entwicklung von Lösungen zur (Teil-)Automatisierung von Importen und Datenbereinigungen mittels Programmierschnittstellen (APIs) und SkriptenMitarbeit im Nutzer innensupportFachlich qualifizierte Beratung verschiedener Zielgruppen (Wissenschafter innen, Administration und des Managements der Universität) bei Datenerfassung und DatenverwendungEigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und ArbeitsgruppenKooperation und Abstimmung mit anderen Dienstleistungseinrichtungen, wissenschaftlichen Organisationseinheiten und den Teams innerhalb der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Universitätsbibliothek Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Äquivalent)Hohe IT-Affinität und ausgeprägte DatenkompetenzSehr gute Anwender innenkenntnisse in MS Office (insbesondere ein fortgeschrittener, sicherer Umgang mit MS Excel)Erfahrung im Umgang mit Programmierschnittstellen (APIs)Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und rascher AuffassungsgabeAusgeprägte ServiceorientierungFreude am teamübergreifenden, lösungsorientierten ArbeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bringen Sie zusätzlich mit:Abgeschlossene bibliothekarische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Management von Forschungsinformationen bzw. Forschungsdaten von VorteilKenntnisse der Strukturen und Verwaltungsprozesse an Universitäten oder anderen Forschungseinrichtungen von VorteilKenntnisse von Forschungs- und Publikationsprozessen, insbesondere Open Science, von VorteilKenntnisse der Programmiersprache Python zur Unterstützung und Optimierung von Datenprozessen von VorteilKenntnisse über die Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI) im Datenmanagement von Vorteil Das bieten wir Ihnen:Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Hadi freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.06.2026 Data & Library Services Jetzt bewerben weniger ansehen

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen, das im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung eine Schlüsselposition im Bereich Payroll und Personaladministration neu besetzt. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die schrittweise Verantwortung übernimmt und ein eingespieltes Team fachlich wie disziplinarisch führt. Eine strukturierte Übergabephase ist gewährleistet - nach dem Einstieg ab Oktober/November 2026 mit etwa 20 Wochenstunden erhöht sich die Arbeitszeit mit der Übernahme der Funktion per März/April 2027 auf mindestens 32 Wochenstunden.

Aufgaben

In dieser Rolle stellen Sie die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie administrativer Personalprozesse (Stammdatenpflege, Zeitdaten-Management, Reisekostenabrechnung, Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen) sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen, erstellen Reports und Auswertungen, arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance und Controlling zusammen, unterstützen Budget- und Jahresabschlussprozesse und treiben die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Payroll- und Administrationsprozessen aktiv voran.

Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung, eine abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung, sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Neben umfangreicher Praxis mit Payroll-Software (vorzugsweise Sage DPW) bringen Sie hohe IT- und Digitalisierungsaffinität mit. Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Wir bieten

Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- für 32 Wochenstunden dotiert. Zahlreiche Benefits, Gesundheitsvorsorge-Angebote, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Position - insbesondere auch für Wiedereinsteiger:innen nach Karenz - attraktiv.

Wir bitten um Bewerbung bis 8. Juni.

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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im technischen Projekt- und Anlagenumfeld, suchen wir eine:n Document Controller (d/w/m) für ein großes Data-Center-/Construction-Projekt in Österreich. Die Rolle ist vollständig site-based und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Projektumfeld als zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Projektteam und internationalen Offices mitzuwirken.

Aufgaben

Du bist erfahren im Document Control und möchtest dein Know-how in einem internationalen Großprojekt einsetzen?
Du arbeitest gerne strukturiert, genau und schnittstellenstark in einem dynamischen Baustellenumfeld?
Du hast Erfahrung mit ACC, EDMS oder vergleichbaren Dokumentenmanagement-Systemen und möchtest eine zentrale Rolle im Informationsfluss eines großen Data-Center-Projekts übernehmen?

your passion

• Steuerung und Pflege der Projektdokumentation inklusive Drawings, Specifications, RFIs, Technical Submittals und Construction Records
• Sicherstellung von Version Control, Document Registers, Workflows, Approvals und sauberem Informationsfluss im Projekt
• Arbeit mit Autodesk Construction Cloud / ACC sowie vergleichbaren EDMS- oder Common-Data-Environment-Systemen
• Unterstützung des Site Teams, der technischen Projektbeteiligten und Subcontractors bei dokumentationsrelevanten Fragen
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Site Team in Österreich und internationalen Projektteams
• Mitarbeit bei QA/QC-relevanter Dokumentation, Handover-Unterlagen, As-built Records, O&M Manuals und Close-out Packages

Profil

your competence

• Mehrjährige Erfahrung im Document Control, idealerweise rund drei Jahre oder mehr
• Erfahrung in Construction-, Industrie-, Anlagenbau-, Energie-, Pharma-, Infrastruktur-, EPC- oder Data-Center-Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud / ACC oder vergleichbaren EDMS-Plattformen
• Erfahrung in einem baustellennahen, dynamischen Projektumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, genaue und diplomatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und hoher Schnittstellenkompetenz

Wir bieten

your benefits

• Parkplatz
• Rabatte
• Kantine
• Gleitzeit
• Gesundheitsvorsorge
• Homeoffice
• Firmenevents
• Fitness
• Weiterbildung

Gehalt: von € 65000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

• organisatorische Unterstützung der klinisch und wissenschaftlich tätigen Prüfärztinnen und Prüfärzte am Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie und der Neuropädiatrie bei der Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien: Koordination von Patientinnen- und Patientenflusssteuerung, Visitenvorbereitung, Dokumentation, Logistik, Datenmanagement, Monitoring
• professionelle Betreuung von Patientinnen und Patienten bis zum vollendeten 18. Lebensjahr (Blutabnahmen, Kontrollen der Vitalfunktionen, Anamnesen etc.) sowie Begleitung der Betreuungspersonen
• Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Klinische Studien (KKS) an der Medizinischen Fakultät der JKU und dem Service Center for Clinical Research (SCCR) des Kepler Universitätsklinikums
• Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor, Probenversand und gegebenenfalls Prüfmedikation
• Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
• Kommunikation mit Sponsorinnen und Sponsoren, Studienzentralen, Principal Investigators, Behörden, Ethikkommissionen etc.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Investigator Meetings
• Abrechnung von Patientinnen- und Patientenreisekosten und Studienvisiten

Profil

Voraussetzungen: Study Nurse:

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder des Medizinisch-Technischen Dienstes
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten als Study Nurse erwünscht

Studienassistenz:

• abgeschlossene medizinische Ausbildung z.B. MTF, PA, PFA, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• einschlägige Erfahrung im Bereich klinischer Studien und wissenschaftliches Arbeiten von Vorteil

allgemeine Voraussetzungen:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2/C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse als auch sehr gute EDV-Kenntnisse
• hohe Teamfähigkeit und Motivation in einem innovativen, interdisziplinären Bereich tätig zu sein und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen, vernetztes Denken im Aufgabenbereich, strukturiertes und flexibles zu arbeiten sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Praxiserfahrung und Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH/GCP, AMG, GCP-V-Training) von Vorteil

Wir bieten

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Study Nurse: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Studienassistenz: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,00 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

01.07.2026

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Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Sachbearbeiter Warenübernahme / Silo Aschach (m/w/d)

Dienstort: Aschach
Aufgaben

• Administrative Abwicklung der Warenübernahme sowie Warenauslieferung
• Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Transportunternehmen
• Organisation und Abwicklung von Transporten
• Kontrolle von Rechnungen sowie Prüfung von Waren-Ein- und Ausgängen
• Fakturierung und Bearbeitung von Reklamationen
• Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände
• Durchführung einfacher Laboruntersuchungen zur Qualitätsbestimmung der Produkte
• Mitarbeit im Team der zentralen Übernahme am Standort Aschach
• Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung

Profil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse und Bereitschaft, neue IT-Tools kennenzulernen
• Motivation, SAP-Kenntnisse zu erlernen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.850,- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs.
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
• Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden.

Einstellen zum: ehestmöglich

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