Stellen-ID: 6085 Beginndatum: 01.11.2026 Stundenausmaß: 30 Wochenstunden Einstufung KV: 54 VwGr. IVa Befristung: Initially auf 6 Monate; im beiderseitigen Einvernehmen wird die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt.

Das Team Finanzcontrolling in der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling (Quästur) sucht Verstärkung für abwechslungsreiche Aufgaben. Das Finanzcontrolling verantwortet:

• Erstellung des jährlichen Gesamtbudgets, der Mehrjahresplanung und unterjährigen Forecasts
• Überwachung der Budgets der Universität Wien
• Mitwirkung bei Perioden- und Jahresabschlüssen
• Aktive Weiterentwicklung des Controllings der Universität

• Controlling-Aufgaben für ausgewählte Universitätsbereiche
• Mitarbeit bei Budgetplanung, Mehrjahresplanung und Forecasts
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Analyse und Kommentierung von Planabweichungen
• Durchführung operativer Controlling-Tätigkeiten (Stammdaten, ad-hoc-Analysen, Verrechnungen, Dokumentationen etc.)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente

Ausbildung & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Vorerfahrung im Bereich Finanzen und Controlling

Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP CO/FI/BW und IBM Planning Analytics

Arbeitsstil & Persönlichkeit:

• Analytische, genaue, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Lösungsfindung
• Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

• Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Betriebsvereinbarungen; Home-Office-Möglichkeit
• Inspirierendes Arbeitsklima: Engagiertes Team mit diversem Background in lockerer Umgebung; strukturierte Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit: Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Interne Weiterbildung: Über 600 uniinterne Seminare und Trainings
• Sportangebot: Kostenvergünstigtes Programm am Universitätssportinstitut (USI)
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.587,73 (30 Std.), ggf. höher bei Anrechnung von Berufserfahrung
• Zusätzliche Benefits:
  • Betriebliche Pensionsvorsorgekasse
  • Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen
  • Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter innen
  • Gesellige Veranstaltungen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Die Universität Wien legt Wert auf antidiskriminatorische Anstellungspolitik, Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Qualifizierte Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig aufgenommen.

Frist: 02.09.2026 Unterlagen: Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis sowie ggf. Dienstzeugnisse über das Jobportal der Universität Wien.

Kontakt für inhaltliche Fragen: Christian Moser

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Unser Auftraggeber ist international tätiger Experte für technische Risikoanalysen, Bewertung von Großschadensereignissen und Wertermittlungen im großgewerblichen und industriellen Umfeld.

Die Tätigkeit unseres Auftraggebers umfasst grundsätzlich das gesamte Maschinen- und Anlagenwesen, das Bauwesen sowie den Bereich Naturgefahren. Neben der Analyse von technischen Risiken kommt der Wertermittlung von Maschinen und Anlagen sowie von geplanten, in Bau befindlichen oder bereits fertigen Gebäuden (Gewerbe- und Industriegebäude, große Hotel- oder Wohnanlagen, etc.) eine ganz besondere Rolle zu. Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich auf dem Markt aktiv und verfügt über sehr ausgeprägte und international hochgeschätzte Kompetenz. Das bestehende Team Wertermittlung setzt sich aus erfahrenen, interdisziplinär ausgerichteten Technikern und Technikerinnen zusammen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Wertermittlung- persönlich, fachlich und strategisch
• Punktuelle operative Mitwirkung bei Wertermittlungsprojekten und Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung konsistenter, qualitativ hochwertiger Wertermittlungen und Ergebnisdokumentationen
• Identifikation und Realisierung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotentialen
• Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios und des Marktauftritts
• Pflege bestehender und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Versicherungs-, Makler- und Industrieunternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL bzw. FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Bautechnik oder auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Bereich Wertermittlung bzw. Bewertung (Anlagen oder Immobilien)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz und Erfahrung im Bereich Team- bzw. Organisationsentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Hohes Interesse an Standardisierungs- und Digitalisierungsprozessen
• Perfekte Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse

Als Dotierung für diese Führungsposition ist ein Mindesteinstiegsgehalt von EUR 74.343,22 brutto jährlich vorgesehen- auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur auch deutlichen Überzahlung!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
• Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
• Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
• Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team

Deine Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
• Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
• Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger:

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Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen.

Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästekorrespondenz & Reservierungsannahme

• Check-In / Check-Out unserer Gäste

• Mitverwaltung der Nebenhäuser Alpen Glück Hotel Villa Lisa und Alpen Glück Hotel Unterm Rain

• Vorbereitung und Abwicklung von Gruppenan und -abreisen

• Betreuung & Beratung unserer Gäste während des Aufenthaltes

• Arbeiten der Telefonzentrale

• Eigenständige Kassenverwaltung während der Schicht

• Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards

• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse von PMS Systeme
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Positives Äußeres, perfekte Umgangsformen

• Ganzjahresstelle auf Wunsch
• 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5 Tage-Woche / 45 Stunden
• Personalzimmer auf Anfrage
• Fahrradverleih ermäßigt
• Skiverleih ermäßigt
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
• Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
• Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen

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Du bist jemand, der gerne organisiert, kommuniziert und gleichzeitig auch praktisch anpackt? Du schreibst eine professionelle E-Mail genauso selbstverständlich, wie du bei kleineren handwerklichen Aufgaben selbst eine Lösung findest? Dann könnte diese vielseitige Position genau zu dir passen.

Das KFV (Kuratorium für Verkehrssicherheit) setzt sich seit über 60 Jahren für die Unfallverhütung und die Erhöhung der Sicherheit in Österreich ein. Die Tätigkeitsbereiche des KFV umfassen die Präventionsgebiete Straßenverkehr, Haushalts-, Freizeit- und Sportunfälle sowie Eigentumsschutz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir einen zuverlässigen, selbstständigen und kommunikativen

Office & Facility Allrounder (m/w/d) mit Organisationstalent und handwerklichem Geschick,

der uns sowohl bei organisatorischen und administrativen Aufgaben als auch bei praktischen Tätigkeiten im täglichen Betrieb unterstützt.

Organisation & Assistenz

• Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Korrespondenz sowie Kommunikation und Koordination mit Lieferanten, Dienstleistern und externen Partnern
• Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Terminvereinbarung und Koordination externer Firmen
• Bestellungen, kleinere Besorgungen und weitere Aufgaben im Büroalltag
  

Praktische & handwerkliche Aufgaben

• Durchführung kleiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Aufbau bzw. Montage kleinerer Möbel und Büroausstattung
• Erkennen kleiner technischer oder handwerklicher Probleme und - wenn möglich - selbstständige Behebung
• Koordination von Handwerksfirmen bei größeren Arbeiten
• Unterstützung bei Umzügen, Umbauten oder Veränderungen innerhalb unserer Räumlichkeiten
• Allgemeine praktische Unterstützung rund um Büro und Standort

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis

• Bereitschaft, Office- und handwerkliche Aufgaben unter einen Hut zu bringen

• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office

• Freude an Kommunikation und Organisation

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten dir ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten. Es erwartet dich ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima sowie zahlreiche Sozialleistungen: MitarbeiterInnen Benefits

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.600,- (bezogen auf 38,5 Wochenstunden) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Sicherheitsinstitutionen Österreichs ausgerichtet.

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Was 1965 begann, ist heute ein modernes, wachsendes Familienunternehmen mit klarer Vision für die Zukunft.

Was uns dabei stark macht? Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam anpacken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz von Werfring - sie bringen Erfahrung, Innovation und Teamgeist zusammen und sorgen täglich dafür, dass alles in Bewegung bleibt.

Bei Werfring setzen wir auf Vertrauen und moderne Arbeitsweisen. Werde Teil eines Unternehmens, in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

• die Erfassung und Abwicklung von Kesselwagenaufträgen in unseren Systemen
• die Erstellung von Wagen-, Reinigungs- und Reparaturdokumentationen
• die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
• die Kommunikation mit Kunden und internen Teams
• die Bearbeitung und Koordination von Reklamationen
• die Auswertung von Daten und Führung von Statistiken
• die Organisation von Ersatzteilbestellungen

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und technischem Interesse
• erster Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• einer strukturierten und genauen Arbeitsweise
• einem ausgeprägten Organisationstalent
• hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen
• sicherem Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

• planbare Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Sicherheit durch ein erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen
• schnelle Entscheidungen ohne lange Hierarchien
• Möglichkeiten, dich einzubringen und weiterzuentwickeln

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Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb "Egger-Trocknungs-Service", hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Erstellen von Angeboten
• Fakturierung
• kompetentes Führen von Kundengesprächen per Telefon
• allgemeine Bürotätigkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise HAS oder HAK
• perfektes Deutsch in Wort und Schrift
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Selbständigkeit, Loyalität, Höflichkeit

• Angenehmes Betriebsklima
• Anspruchsvolle Tätigkeit

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden)
Verwendungsgruppe II

• 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr - € 2.059,41 brutto
• Nach 2 VWG-Jahren - € 2.179,68 brutto
• Nach 4 VWG-Jahren - € 2.315,46 brutto
• Nach 6 VWG-Jahren - € 2.457,65 brutto
• Nach 8 VWG-Jahren - € 2.599,83 brutto
• Nach 10 VWG-Jahren - € 2.742,03 brutto
• Nach 12 VWG-Jahren - € 2.863,88 brutto
• Nach 15 VWG-Jahren - € 3.087,28 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.

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Sachbearbeiter (m/w/d)

• Eigenständige Bearbeitung von aus- und eingehenden Auslandszahlungsaufträgen im Rahmen der geltenden Richtlinien
• Abwicklung spezieller Zahlungsverkehrsprozesse, darunter Auslandsdaueraufträge, vorausdisponierte Eingänge sowie die manuelle Erfassung von Embargo und Compliance relevanten Vorgängen
• Professionelle Korrespondenz mit Mandanten in englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch telefonisch
• Sorgfältige Dokumentation, fallabschließende Bearbeitung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im internationalen Zahlungsverkehr

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Auslandszahlungsverkehr gesammelt
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte Grundkenntnisse in SWIFT und SEPA sind für Sie selbstverständlich
• Kundenorientierung hat für Sie oberste Priorität und Sie überzeugen stets mit Ihrer offenen und selbstsicheren Persönlichkeit

• Langfristige Anstellung über Trenkwalder (Einsatz bei unserem Kunden auf ein Jahr befristet)
• Die Chance, in einem herausfordernden Umfeld zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Gleitzeiten runden das Package ab

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Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Bau- und Planungsbüro mit Sitz in
2345 Brunn am Gebirge und suchen eine/n

Office Manager/in mit Organisationstalent und Technikaffinität

zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

• Administrative und organisatorische Unterstützung unseres Projektteams sowie der Buchhaltung und Personalabteilung
• Erste Ansprechperson für Kunden, Geschäftspartner und Gäste - persönlich, telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Reisemanagement sowie Koordination interner Abläufe
• Organisation des Büroalltags inklusive Postbearbeitung und Büromaterialverwaltung
• Betreuung und Verwaltung unserer Büro- und IT-Infrastruktur (z. B. Drucker, Mobiltelefone, technische Ausstattung) sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern
• Datenrecherche sowie digitale Dokumenten- und Ablageverwaltung
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Unterlagen und Auswertungen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei administrativen Projekten und laufende Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- bzw. Dokumentenmanagementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Organisationsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
• Technikaffinität sowie Interesse an Marketing, Social Media und digitaler Kommunikation

• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Moderner Arbeitsplatz in Brunn am Gebirge mit guten Parkmöglichkeiten
• Ein junges, engagiertes und wertschätzendes Team
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab 39.396,00 € (inkl. 13. + 14. Gehalt) auf Basis Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Std./Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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