Wat ga je doen? Je bent de rechterhand van de controller. Denk aan het voorbereiden van financiële rapportages, ondersteunen bij audits, analyseren van tussenrekeningen, meewerken aan maand- en jaarafsluiting, en optimaliseren van processen.

Waarom dit iets voor jou kan zijn
Je bent goed in je werk, maar wil méér dan routine. Je wil uitgedaagd worden, leren, sparren, groeien. En ondertussen werken in omgevingen waar je steeds opnieuw leert hoe finance écht werkt in de praktijk. Bij ons krijg je de kans om verschillende organisaties van binnen te zien - met begeleiding en veiligheid van een vast team. Wat verwachten wij van jou? Een afgeronde hbo-opleiding (of mbo met enkele jaren ervaring)Ervaring met administratieve processen en boekhoudsystemenInteresse in controlling, rapportages en optimalisatieFlexibiliteit en de wil om je snel aan te passen aan een nieuwe omgeving Wat kun je van ons verwachten? Salaris van € 3.200,- tot € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;Een uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie en coaching;Wij compenseren jou studieschuld of betalen je rijbewijs;8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling via STIPPEen extra vergoeding van €25,- netto per maand voor internet;Een extra vergoeding van € 15,- netto per maand voor een vitaliteit abonnement;Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een sportieve leaseauto;Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents;

Als domein architect ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van het architectuurontwerp, -beleid en de richtlijnen binnen jouw domein. Dit ga je doenDe domein architect houdt zich bezig met de uitwerking en verdere optimalisatie van de architectuur van ons financiële domein. Het financiële domein ondersteunt de verschillende business afdelingen met toepasselijke en goed functionerend product dat is opgebouwd uit de kernfuncties van een financieel systeem binnen de context van onze business.

De domein architect houdt zich bezig met de uitwerking en verdere optimalisatie van de architectuur van domein financieel.

Het financiële domein ondersteunt de regeling domeinen voor de afhandeling van de ingaande en uitgaande geldstromen. Denk hierbij aan de grootboeken, creëren en uitsturen van facturen, afletteren van betalingen, afdragen van inningen aan opdrachtgevers, etc.

Er wordt gewerkt vanuit een standaard oplossing, die wordt aangevuld met CAK specifieke functies, eventueel geïmplementeerd als maatwerk systemen rond pakketten uit de markt. De domein architect zorgt voor afstemming met de enterprise architect, de domein architecten van de andere domeinen en compliancy met enterprise architectuur principes, kaders en richtlijnen.

Als Domein Architect zit jij vooraan bij de digitale transformatie voor onze klanten! Jij weet de continu veranderende mogelijkheden van technologie om te zetten in kansen voor de business. Samen met de product manager vul je zo de roadmap van jouw domein met epics. De bijbehorende architecturen licht je toe in epic start architecturen, waarbij jij harmonie aanbrengt tussen de organisatie en technologie. Hierbij weet jij de impact van de wijziging en het verband en samenhang tussen systemen, processen en mensen goed in kaart te brengen door het visualiseren van de AS-IS situatie, de TO-BE situatie en de delta daartussen.

Effectieve communiceren is hierbij van cruciaal belang om het business management, de product owners en de ICT-realisatie te alignen Jij bent diegene waar het management naar toe gaat voor advies over complexe architectuurvraagstukken in jouw domein.

Als domein architect ben jij ook verantwoordelijk voor het adviseren van de eigenaar van domein financieel, de manager Finance en control. Een meerjarig veranderprogramma binnen het CAK is gericht op rationaliseren en naar een hoger niveau brengen van het totale IT landschap.

Als domeinarchitect financieel adviseer jij over de keuzes incl wat dit betekent voor de klant, gegevens, systemen en organisatie-inrichting voor de processen vanuit het domein. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens alternatieve geschikte oplossingsen aan. Met andere woorden jij bent samen met collega's in staat zichtbaar te maken wat digitalisering is en wat de gevolgen zijn op de mensen, de bedrijfsprocessen en de ICT.

Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?
Je maakt onderdeel uit van ICT expertise centrum wat de stafafdeling is van de IT afdeling. Het ICT expertisecentrum zorgt voor inhoudelijk sturing aan ICT teams en producten. Binnen het expertisecentrum werken o.a. architecten, security specialisten en (IT) productowers aan de continue verbetering van het IT landschap. Daarnaast zal je veel samenwerken met andere domeinarchitecten, de enterprise architecten en solution architecten in een virtueel team. Jouw rolJe hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; Je kan schakelen van operationeel tot strategisch niveau en weet je stijl hierop aan te passen;Je hebt ervaring en/of kennis met en/of van architectuurmodellen en -technieken zoals Archimate en TOGAF en architectuurtools zoals BiZZdesign en Archimate;Je bent in staat om je eigen visie te vormen op architectuur en deze op stakeholders over te brengen;Je hebt een flexibele mindset en kan omgaan met een organisatie in verandering;Je hebt financiële en/of boekhoudkundige kennis en/of ervaring;Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht. Dit krijg je van onseen salaris van minimaal € 4180,- en maximaal € 6646,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat. Werksfeer en cultuurWerken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Als domein architect ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van het architectuurontwerp, -beleid en de richtlijnen binnen jouw domein. Dit ga je doenDe domein architect houdt zich bezig met de uitwerking en verdere optimalisatie van de architectuur van ons financiële domein. Het financiële domein ondersteunt de verschillende business afdelingen met toepasselijke en goed functionerend product dat is opgebouwd uit de kernfuncties van een financieel systeem binnen de context van onze business.

De domein architect houdt zich bezig met de uitwerking en verdere optimalisatie van de architectuur van domein financieel.

Het financiële domein ondersteunt de regeling domeinen voor de afhandeling van de ingaande en uitgaande geldstromen. Denk hierbij aan de grootboeken, creëren en uitsturen van facturen, afletteren van betalingen, afdragen van inningen aan opdrachtgevers, etc.

Er wordt gewerkt vanuit een standaard oplossing, die wordt aangevuld met CAK specifieke functies, eventueel geïmplementeerd als maatwerk systemen rond pakketten uit de markt. De domein architect zorgt voor afstemming met de enterprise architect, de domein architecten van de andere domeinen en compliancy met enterprise architectuur principes, kaders en richtlijnen.

Als Domein Architect zit jij vooraan bij de digitale transformatie voor onze klanten! Jij weet de continu veranderende mogelijkheden van technologie om te zetten in kansen voor de business. Samen met de product manager vul je zo de roadmap van jouw domein met epics. De bijbehorende architecturen licht je toe in epic start architecturen, waarbij jij harmonie aanbrengt tussen de organisatie en technologie. Hierbij weet jij de impact van de wijziging en het verband en samenhang tussen systemen, processen en mensen goed in kaart te brengen door het visualiseren van de AS-IS situatie, de TO-BE situatie en de delta daartussen.

Effectieve communiceren is hierbij van cruciaal belang om het business management, de product owners en de ICT-realisatie te alignen Jij bent diegene waar het management naar toe gaat voor advies over complexe architectuurvraagstukken in jouw domein.

Als domein architect ben jij ook verantwoordelijk voor het adviseren van de eigenaar van domein financieel, de manager Finance en control. Een meerjarig veranderprogramma binnen het CAK is gericht op rationaliseren en naar een hoger niveau brengen van het totale IT landschap.

Als domeinarchitect financieel adviseer jij over de keuzes incl wat dit betekent voor de klant, gegevens, systemen en organisatie-inrichting voor de processen vanuit het domein. Je maakt op hoofdlijnen het probleem helder en geeft tevens alternatieve geschikte oplossingsen aan. Met andere woorden jij bent samen met collega's in staat zichtbaar te maken wat digitalisering is en wat de gevolgen zijn op de mensen, de bedrijfsprocessen en de ICT.

Je bent iemand die zowel op inhoud als op persoonlijkheid op verschillende niveaus weet te overtuigen en hierbij het gezamenlijk belang boven het eigen- of afdelingsbelang weet te plaatsen.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?
Je maakt onderdeel uit van ICT expertise centrum wat de stafafdeling is van de IT afdeling. Het ICT expertisecentrum zorgt voor inhoudelijk sturing aan ICT teams en producten. Binnen het expertisecentrum werken o.a. architecten, security specialisten en (IT) productowers aan de continue verbetering van het IT landschap. Daarnaast zal je veel samenwerken met andere domeinarchitecten, de enterprise architecten en solution architecten in een virtueel team. Jouw rolJe hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; Je kan schakelen van operationeel tot strategisch niveau en weet je stijl hierop aan te passen;Je hebt ervaring en/of kennis met en/of van architectuurmodellen en -technieken zoals Archimate en TOGAF en architectuurtools zoals BiZZdesign en Archimate;Je bent in staat om je eigen visie te vormen op architectuur en deze op stakeholders over te brengen;Je hebt een flexibele mindset en kan omgaan met een organisatie in verandering;Je hebt financiële en/of boekhoudkundige kennis en/of ervaring;Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht. Dit krijg je van onseen salaris van minimaal € 4180,- en maximaal € 6646,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat. Werksfeer en cultuurWerken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Waar anderen stressen, houd jij het hoofd koel en de planning strak. Bij deze rol als inkoper in Bergeijk ben jij de timekeeper van het team! Wat ga je doen?Alles op tijd? Check. Dankzij jou loopt het altijd op rolletjes.Van inkoop tot levering: jij regelt het. Dankzij jouw timing draait de productieafdeling lekker door en komt niemand stil te staan. Je houdt levertijden scherp in de gaten, springt erop als iets uitloopt en houdt elke betrokkene afdeling op de hoogte. Zie je dat er iets mist? Dan duik je de voorraadlijsten in, koop je slim in en onderhandel je met leveranciers over prijs, kwaliteit en levertijd. Ondertussen zorg je dat alle administratie klopt: orders verwerken, bevestigingen checken, facturen controleren. Ook maak je strakke planningen voor binnenkomende leveringen en stem je alles af met jouw collega's. Jij bent degene die zorgt dat alles klopt, loopt en op tijd is. WerkzaamhedenJe houdt je bezig met alles omtrent de leveringen;Je bent een belangrijke schakel tussen alle afdelingen;Je doet inkopen en schakelt hierbij met leveranciers om de beste deals te sluiten;Je doet ook wat administratieve taken zodat alles juist genoteerd staat;Je maakt planningen maken voor de leveringen.Wat verwachten we van je?Je staat open om nieuwe dingen te leren, ongeacht hoe oud (of jong) je bent;Je hebt mbo werk- en denkniveau;Je werkt netjes en gestructureerd, je weet dus goed overzicht te behouden;Spreekt Nederlands en een goed woordje Engels;Je houdt ervan om commercieel bezig te zijn.Waar ga je werken?Dit bedrijf uit de regio Bergeijk zorgt ervoor dat andere bedrijven lekker kunnen doorwerken. Ze leveren onderdelen, maken custom producten van metaal en kunststof, en zetten zelfs dingen al in elkaar zodat ze klaar voor gebruik zijn. Ook denken ze mee over slimme logistiek en hoe alles sneller, beter en goedkoper kan. Ze zijn actief in allerlei sectoren, van auto's tot zorg en duurzame energie. No-nonsense, hands-on en altijd in beweging.Wat krijg je ervoor terug?Als operationeel inkoper krijg je het volgende terug: Een leuke en afwisselende job bij een superorganisatie; Een salaris tussen de €2600 & €3200; Een introductieprogramma en focus op persoonlijke groei; Alle arbeidsvoorwaarden die je nodig heb: reiskosten, gratis sporten, bonussen enzovoort; De kans om je te ontwikkelen en door te groeien in deze leerzame organisatie. Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Inkoper IT bij Coöperatie VGZ ben jij verantwoordelijk voor de lopende contracten en de kosten. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Jij adviseert collega's, onderhoudt goede relaties met leveranciers en bent de expert op het gebied van inkoop en uitbesteden. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature. Hoe jij het verschil maakt Als Inkoper IT binnen VGZ ben jij de expert op het gebied van IT sourcing en contractering. Je bent werkzaam binnen de afdeling Concern Inkoop, welke verantwoordelijk is voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere marketing en communicatie, HRM dienstverlening, financiële (advies)diensten, facilitaire diensten en natuurlijk ook ICT. Als Inkoper IT houdt jij je dagelijks bezit met het strategisch en tactisch inkopen van IT-gerelateerde producten en diensten. Denk hierbij aan de inkoop van hardware, softwarelicenties en clouddiensten, maar ook aan consultancy en onderhoudscontracten. In samenwerking met diverse afdelingen, zoals IT , juridische zaken en security ben jij in staat om de beste deals te sluiten. Je let hierbij op de prijs, kwaliteit, leveringsvoorwaarden én compliance. Jij bent onze adviseur en hierbij ook verantwoordelijk voor het opzetten van (strategische) inkoopplannen. Je begrijpt wat de business nodig heeft en kan dit omzetten in duidelijke plannen met realistische resultaten. Als IT inkoper ben jij goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en weet jij welke kansen we moeten aangrijpen. Dit vertaal jij vervolgens naar verbetervoorstellen voor onze Inkoop afdeling. Het vak van inkoop kent voor jou geen verassingen en je hebt dan ook een duidelijke visie op het inkoop vak. Dat het inkopen en managen van leveranciersrelaties een vak is, hoeft niemand jou dan ook uit te leggen. Sterker nog, jij legt juist graag anderen uit hoe we te werk gaan. Jij haalt graag kennis op en deelt dit. Ook help je anderen om doelen te behalen. Je denkt in mogelijkheden en ziet strategische samenwerkingen. Betrokkenen inspireer jij en overtuig jij van nieuwe kansen. Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Binnen Concern inkoop werk jij samen met 8 andere Inkopers en krijg jij leiding van de Afdelingsmanager Concern Inkoop. Inhoudelijk wordt jij begeleidt door de Senior Inkopers en Expert Inkoop. In control Als zorgverzekeraar staat VGZ onder toezicht van diverse toezichthouders zoals de AFM en De Nederlandse Bank (DNB). Daarom moeten wij altijd kunnen aantonen dat de geleverde diensten en afspraken voldoen aan wet- en regelgeving. In deze rol monitor je ook de prestaties van de leveranciers. Je weet welke afspraken gemaakt zijn en of deze worden nagekomen. Door jouw proactieve instelling, weet jij risico's te signaleren en hier een passende oplossing voor te vinden. Hierdoor behouden we een professionele samenwerkingsrelatie met de leveranciers en zijn we aantoonbaar in control. Benieuwd hoe het is om te werken bij Concern Inkoop? Cyrina, een ervaren inkoopprofessional met 15 jaar in het vak, deelt hier haar ervaring over het werken op deze afdeling.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. Lees hier meer over gezond werkgeverschap bij VGZ. Dit is wat wij bieden: Een salaris tussen €4232,- en €7004,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H en I van de VGZ CAO , afhankelijk van kennis en ervaring); Vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%); Een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.; Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis; Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid; Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar. Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Klik hier voor een interactieve ervaring. Vanaf je eerste werkdag als Inkoper IT bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.
Dit breng jij mee Als onze nieuwe Inkoper IT zet jij je in voor een gezonder Nederland. Omdat analytisch en geduldig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Jij begrijpt dat sommige beslissingen soms langer duren. Je houdt daarom jouw stakeholders goed op de hoogte en bouwt duurzame relaties op. Ook ben jij op de hoogte van wetswijzigingen en ontwikkelingen op de markt. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus en begrijpt dat er vaak meerdere belangen spelen. Bovendien heb jij: hbo/wo werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar werkervaring als inkoper van IT diensten; kennis van Nevi 2 en CATS CM; kennis van de wettelijke vereisten binnen financiële dienstverleners (o.a. WFT, DNB GP, DORA).

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Inkoper bij Coöperatie VGZ ben jij verantwoordelijk voor de lopende contracten en de kosten. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Jij adviseert collega's, onderhoudt goede relaties met leveranciers en bent de expert op het gebied van inkoop en uitbesteden. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature. Hoe jij het verschil maakt De functie van Inkoper valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: Marketing en communicatie HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.) Financiële (advies)diensten Facilitaire diensten en huisvesting ICT Heb jij als ervaren Inkoper kennis van één van deze categorieën, zien wij dat als een pré en nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Binnen VGZ ben jij de expert op het gebied van sourcing en inkoopplannen. Jij bent onze adviseur en verantwoordelijk voor het opzetten van (strategische) inkoopplannen. Je begrijpt wat de business nodig heeft en kan dit omzetten in duidelijke plannen met realistische resultaten. Omdat jij goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de markt, weet jij welke kansen we moeten aangrijpen en vertaalt dit naar verbetervoorstellen voor onze Inkoop afdeling. Door jouw kennis en ervaring heb jij een duidelijke visie op het inkoopvak. Dat het inkopen en managen van leveranciersrelaties een vak is, hoeft niemand jou uit te leggen. Sterker nog, jij legt juist graag anderen uit hoe we te werk gaan. Jij haalt graag kennis op en deelt dit. Ook help je anderen om doelen te behalen. Je denkt in mogelijkheden en ziet strategische samenwerkingen. Betrokkenen inspireer jij en overtuig jij van nieuwe kansen. Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Als Inkoper krijg jij leiding van de Afdelingsmanager Concern Inkoop. Inhoudelijk wordt jij begeleidt door de Senior Inkopers en Expert Inkoop. In control Als zorgverzekeraar staat VGZ onder toezicht van diverse toezichthouders zoals de AFM en De Nederlandse Bank (DNB). Daarom moeten wij altijd kunnen aantonen dat de geleverde diensten en afspraken voldoen aan wet- en regelgeving. In deze rol monitor je ook de prestaties van de leveranciers. Je weet welke afspraken gemaakt zijn en of deze worden nagekomen. Door jouw proactieve instelling, weet jij risico's te signaleren en hier een passende oplossing voor te vinden. Hierdoor behouden we een professionele samenwerkingsrelatie met de leveranciers en zijn we aantoonbaar in control. Benieuwd hoe het is om te werken bij Concern Inkoop? Cyrina, een ervaren inkoopprofessional met 15 jaar in het vak, deelt hier haar ervaring over het werken op deze afdeling.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. Lees hier meer over gezond werkgeverschap bij VGZ Dit is wat wij bieden: een salaris tussen €4232,- en €7004,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H en I van de VGZ CAO, afhankelijk van kennis en ervaring); vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%); een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.; werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis; een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar. Vanaf je eerste werkdag als Inkoper bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan. Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Klik hier voor een interactieve ervaring.
Dit breng jij mee Als onze nieuwe Inkoper zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij analytisch en geduldig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Je weet dat sommige trajecten langer duren en houdt daarom jouw stakeholders goed op de hoogte en bouwt duurzame relaties op. Daarnaast ben jij op de hoogte van wetswijzigingen en ontwikkelingen op de markt. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus en begrijpt dat er vaak meerdere belangen spelen. Daarnaast neem jij het volgende mee: hbo/ wo werk- en denkniveau; minimaal 3 jaar werkervaring als inkoper van diensten en NPR; kennis van NEVI 1 en CATS CM; bekend met wettelijke vereisten binnen financiële dienstverleners (o.a. WFT, DNB GP, DORA).

Met jouw drive en nieuwsgierigheid duik je in de financiële administratie van klanten, stel je jaarrekeningen op en geef je advies aan de klanten in jouw portfolio! Wat ga je doen?Als Financieel medewerker mét klantcontact mag je jouw cijfermatige kennis gaan overbrengen naar de klanten in jouw portfolio. Bij deze organisatie staat de deur letterlijk én figuurlijk altijd open. Je komt terecht in een betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat - voor klanten én collega's. Balans is hier het sleutelwoord: in werk, in contact en in de samenwerking. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratie van aangesloten klanten, het opstellen van (jaar)cijfers en je onderhoudt contact met klanten en adviseert hen over deze financiële kwesties. WerkzaamhedenHet verwerken van de administratie(s) van klanten;Het opstellen van tussentijdse cijfers;Het opstellen/maken van jaarrekeningen voor jouw klantenportfolio;Het contact met (jouw) klanten onderhouden;Adviseren over financiële (vraag)stukken.Wat verwachten we van je?Je beschikt over een HBO diploma, idealiter richting bijvoorbeeld Accountancy of Bedrijfseconomie;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, plus je spreekt ook prima Engels;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;Je hebt (stage)ervaring opgedaan bij een administratiekantoor of wil hier héél graag werken.Waar ga je werken?Je werkt vanuit een prachtig kantoor in Den Bosch, samen met zo'n 10 collega's. Thuiswerken mag zeker, maar we vinden het ook gezellig als je regelmatig op kantoor bent. Zo houden we de vibe erin én blijven we goed in contact met onze klanten. Deze organisatie helpt ondernemers met alles wat ze liever niet zelf doen: van belastingadvies tot HR-ondersteuning en loonadministratie. Zo kunnen zij zich focussen op hun bedrijf, en zorg jij dat alles achter de schermen soepel draait.
Wat krijg je ervoor terug?Als Financieel medewerker mét klantcontact krijg je: Een salaris van minimaal €2600, passend bij jouw achtergrond en ervaring; Afwisselende werkzaamheden mét een eigen klantenpakket; 0,23 cent reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer; 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om op een hele creatieve manier meer vakantiedagen te verdienen (hoe, dat vertellen we je nog); Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen! Heb je interesse in deze vacature van Financieel medewerker mét klantcontact? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Ben jij nauwkeurig, goed met cijfers en klaar om de wereld van salarisadministratie te ontdekken? Wat ga je doen?Als Salarisadministrateur verwerk je 350 loonstroken per maand voor onze 400 klanten. Daarnaast houd je je bezig met andere licht administratieve taken, zoals het controleren en verwerken van salarismutaties en het opstellen van loonaangiftes. Het is van belang dat je al ervaring hebt met Salarisadministratie. Wat verwachten we van je?Je hebt affiniteit met cijfers en administratie;Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;Je hebt ervaring in een rol als salaris administrateur;Je kan goed zelfstandig werken;Pré: je hebt een diploma loonadministratie.Waar ga je werken?In jouw rol als Salarisadministrateur ga je aan de slag bij een accountantskantoor in Vught. Samen met 10 andere collega's, zowel jong als oud en man als vrouw, servicegericht aan de slag met moderne financiële administratie. Wat krijg je ervoor terug?Binnen de functie Salarisadministrateur profiteer je van: De mogelijkheid om het vak te leren met cursussen tot loonadministratie; Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.; Een salaris van , afhankelijk van je ervaring; Werken in een informele, professionele omgeving. Heb je interesse in deze vacature van Salarisadministrateur? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Wat kun je verwachten? Wil jij jezelf ontwikkelen in een rol waar je mag adviseren over financiële processen en stuurinformatie, terwijl je zelfstandig maandafsluitingen draait en financiële processen optimaliseert? In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in stakeholdermanagement, leidinggeven en procesverbetering.

Bij Venturion speel je een sleutelrol in de financiële organisatie. Vanuit een recent overgenomen bedrijf help je bij het opzetten van strakke financiële processen en zorg je ervoor dat de managementinformatie helder en accuraat is. De huidige stuurinformatie is namelijk niet altijd even correct, en jij brengt hier verbetering in.

Jouw rol als Financial Controller
Als Financial Controller ben je een essentiële schakel in de financiële processen binnen onze holding. Je beschikt al over een stevige basis in accounting: maandafsluitingen draaien en zorgen voor correcte boekingen en rapportages is voor jou geen probleem. Op die basis ga je je verder ontwikkelen in bredere finance- en businessvraagstukken, zoals procesoptimalisatie, het geven van advies en het aansturen van stakeholders. Samen met een team van vijf collega's werk je aan een financieel fundament waarop onze zorgorganisaties kunnen bouwen.

Wat ga je doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor de financiële administratie van een van de Venturion-onderdelen en schakelt actief met management en directie.Je draait zelfstandig de maandafsluiting, inclusief rapportages en analyses, en zorgt voor de juiste boekingen en controles.Je draagt de verantwoordelijkheid voor maandrapportages, liquiditeitsprognoses, begrotingen en jaarrekeningen, en bent het aanspreekpunt voor de accountant.Op basis van de cijfers voorzie je zowel finance als de business van de juiste stuurinformatie.Je helpt om operationele data om te zetten in waardevolle financiële inzichten met tools zoals Power BI, en draagt zo bij aan strategische beslissingen.Je houdt toezicht op de naleving van fiscale en wettelijke verplichtingen, zoals VPB en BTW.Je werkt aan het verbeteren van interne controleprocedures en draagt bij aan een solide control framework. Waar ga je werken?
Venturion Health & Care is een holding van 12 zorgorganisaties in verschillende sectoren zoals zorg en wonen, jeugdhulp, begeleiding en preventie. Wij ondersteunen deze organisaties op het gebied van finance, HR en juridische zaken, zodat zij zich kunnen focussen op de zorgverlening.

Je werkt vanuit ons kantoor in Huis ter Heide, vlakbij Utrecht. Flexibiliteit is belangrijk: je werkt 2-3 dagen per week op kantoor en mag de andere dagen thuiswerken. En wie hebben we daarvoor nodig? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in finance, bijvoorbeeld als (assistent) controller of financial accountant, en kunt zelfstandig een maandafsluiting draaien.Je bent communicatief vaardig en kunt financiële informatie begrijpelijk maken voor niet-financials. Wat krijg je er voor terug? Een salaris tussen €4.252,50 en €5.708,86 op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring.8% vakantiegeld + 8% Individueel Keuze Budget (IKB), te besteden aan o.a. opleiding, pensioen of extra vrije dagen.Veel ontwikkelmogelijkheden: je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in stakeholdermanagement, leidinggeven, procesoptimalisatie en het verdiepen van je accountingervaring.Flexibel werken: gemiddeld 50% thuiswerken.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioen via ASR, thuiswerkvergoeding, 25 vakantiedagen én een extra vrije dag op je verjaardag.Een hecht en gezellig team binnen een groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden. Ben jij klaar om de volgende stap in jouw finance-carrière te zetten? Solliciteer nu en word onderdeel van Venturion!

Wat ga je doen? Voor onze klant, Den Engelsen Bedrijfswagens, is Career Control opzoek naar een Financial Controller.

In de rol van Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van nauwkeurige financiële rapportages en het bieden van inzicht in de financiële prestaties van het bedrijf. Den Engelsen bestaat uit meerdere vestigingen in midden- en zuid Nederland. Het interessante is dat het bedrijf verschillende business modellen kent, waaronder verkoop nieuwe wagens, werkplaatsen, verhuur en in-en verkoop van gebruikte wagens en er altijd dynamiek is. Per 1 juni is Den Engelsen weer gegroeid door een vestiging over te nemen. Ondernemerschap, klantgerichtheid en betrokkenheid zijn echt kenmerkend, niet alleen voor wat het bedrijf doet, maar ook voor de cultuur en de werksfeer op de vloer en op kantoor. Hier werken we samen aan een zo goed mogelijk resultaat en denken we kritisch na over het geld dat we uitgeven, ook al was het wel gebudgetteerd ;)

In deze rol zoeken we iemand die echt de rechterhand van de Financieel Directeur kan zijn. Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en vindt het fijn om in de volle breedte betrokken te zijn. Vanuit goed begrip van de business en met een sterke financiële/accounting basis dragen jij en jouw voorstellen bij aan robuustere rapportages, gestroomlijndere processen en efficiëntie. Je bent iemand die graag samenwerkt; dit doe je uiteraard met je collega's uit het finance team (debiteuren, crediteuren, assistent controller, garantie- en facturatie specialisten), maar het is minstens zo belangrijk dat je de vestigingsmanagers, verkopers en andere collega's helpt met hun financiële vraagstukken.

Er wordt met plezier en 'hart voor de zaak' op een informele manier gewerkt. De week sluiten we af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Je zult je dus snel thuis voelen bij de Den Engelsen familie.

Dit ga je doen: Verantwoordelijk voor de maandafsluiting; samen met het team zorg je voor strakke rapportages en analyses van resultaat en balansontwikkelingenDraagt bij aan de planning en control cyclus (o.a. budget en forecast).Samen met de Financieel Directeur begeleid je het proces van accountantscontroles en het opstellen van de jaarrekeningen van de verschillende B.V.'sVoor financiële vragen vanuit de organisatie ben jij het eerste aanspreekpuntJij zorgt ervoor dat we 'financieel in control' zijn en blijven. Functie - eisen Je hebt een afgeronde hbo- of wo - opleiding in de richting van Finance & Control of een vergelijkbaar vakgebiedMinimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een Finance / Accounting rolZeer goede beheersing van excelErvaring met rapportage tools, zoals PowerBI, is een sterke preJe bent pro-actief en behaalt graag resultatenJe staat open voor verandering en wil jezelf graag ontwikkelen Dit krijg je van ons Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie Leuke personeelsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging Een marktconform salarisLaptop van de zaakTelefoon van de zaak25 vakantiedagenEen pensioensregeling€ 0,23 km vergoeding vanaf 10km Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling