Functie omschrijving Milieuorganisaties verliezen stikstofzaak over doortrekken A15 (Telegraaf). Minister Harbers kan bijna opgelucht ademhalen: groen licht voor doortrekken A15 nog één uitspraak verwijderd (NRC). Deze actuele mediaberichten geven goed de verschillende belangen weer die spelen rondom de uitspraak van de Raad van State over het Tracébesluit ViA15. Het oordeel van de rechter over de gekozen stikstofaanpak is ook van belang voor andere projecten:woningbouw, energietransitie en regionale infra.Als senior beleidsmedewerker stikstof ga jij hiermee aan de slag! Interessant? Solliciteer direct! Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior beleidsmedewerker heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van gezichtsbepalende besluiten, zoals het eerder genoemde Tracébesluit ViA15. Concreet werk je daarbij samen met collega's van de beleidskern van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en met Rijkswaterstaat om te zorgen dat de (project)besluiten, maar ook het reguliere beheer en onderhoud, uiteindelijk 'Raad van State'-proof zijn. Dit doe je door samen met onze afdeling Wegverkeersbeleid de kaders te scheppen en mee te denken en te werken in regionale gebiedsprocessen waar wij een van de vele belanghebbenden zijn in het stikstofdossier. Met je kennis van en overzicht over de verschillende projecten leg je verbanden, breng je collega's met elkaar in contact en ben je een aanspreekpunt voor de directie. Daarnaast adviseer je over de toekomst van mobiliteit en ruimte in Nederland. Dit betekent ook meewerken aan de wijze waarop mobiliteit de komende jaren duurzamer kan worden en wat dit betekent voor de infrastructuur. Daarbij weet je kennis, beleid en uitvoering bij elkaar te brengen. Ook vind je samenwerken binnen en buiten het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat vanzelfsprekend. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Externe ontwikkelingen snel analyseren en identificeren als wat van belang is voor het ministerie: daar krijg jij energie van. Adviezen en beslisnota's voor de minister stel jij dan ook met plezier op over strategische keuzes. Je functioneert graag in een dynamische omgeving waarin snel antwoorden op vragen van parlement en pers gegeven worden. En in je werk haal jij uitdaging uit anticiperen en improviseren. Precies wat samen komt in deze baan! Je vindt het leuk om te werken in een divers team waarin je je bezig gaat houden met verschillende onderwerpen. Onderwerpen die je regelmatig online, op tv of in de krant terug ziet komen. Je werkt samen met diverse collega's binnen het ministerie, maar ook met collega's van andere ministeries zoals het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Defensie. En je werkt met vertegenwoordigers van provincies en gemeenten, want het stikstofbeleid raakt ook andere beleidsterreinen en andere overheden. Je krijgt veel verantwoordelijkheden en daarnaast de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Kortom: bij ons krijg je een veelzijdige baan, midden in de politieke actualiteit. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Diederik de Jong, plaatsvervangend directeur Wegen en Verkeersveiligheid, via 06-. Alvast meer lezen over jouw toekomstige organisatie? Lees dan verder over het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ! Functie-eisen je hebt enige ervaring in de onderwerpen verkeer en vervoer, mobiliteit, natuurbeleid of duurzaamheid je helpt personen uit het netwerk als dit, nu of later, van belang is voor de eigen functie of organisatie je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken je kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenken Je herkent je in de volgende eigenschappen: Je hebt een schep politiek en bestuurlijk gevoel, wat maakt dat jij organisatiesensitief bent. Dit weet jij dan ook goed te vertalen naar beleid, plannen, nota's en Kamerbrieven. Het organiseren en voorzitten van overleggen, het uitbesteden en begeleiden van onderzoek en het beoordelen van voorstellen van interne of externe partijen, dat is wat jou past en waar jij ook jouw krachtigste eigenschappen bij kan inzetten. Arbeids voorwaarden Salaris niveauschaal 13 Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.094 (bruto) Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week36 Maximaal aantal uren per week36 Overige arbeids voorwaarden Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Bijzonderheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
