Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Grosshandelskauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Hohenzell

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m w d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

JBG81_AT

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international - aber auch regional in Österreich - zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food & Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf Ihn.

Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

- darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich

als Warendisponent in (m/w/d).

• Planung und Steuerung der Warenflüsse im Bereich Lebensmittel
• Disposition von Bestellungen unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerbestand und Lieferzeiten
• Überwachung und Koordination von Lieferterminen
• Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen
• Verwantwortung für die Überwachung von Beständen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Optimierung von Lieferketten und Prozessen
• Stammdatenpflege und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
• Einsatzgebiet: Wien / Wien-Umgebung oder Hallein

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (Großhandel oder Logistikbereich)

• Erste Beruferfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
• Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
• sehr guten MS-Office-Kenntnissen
• Flexibilität und Belastbarkeit

mehr als nur einen Job!

• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Faire Bezahlung - weit über Kollektiv
• Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Prämien
• Bike-Leasing
• Essenszuschuss
• uvm.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 Brutto pro Monat (Basis Vollzeit) vorgesehen. Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs!

Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird.

Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an:

JBG81_AT

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international - aber auch regional in Österreich - zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food & Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf Ihn.

Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

- darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich

als Warendisponent in (m/w/d).

• Planung und Steuerung der Warenflüsse im Bereich Lebensmittel
• Disposition von Bestellungen unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerbestand und Lieferzeiten
• Überwachung und Koordination von Lieferterminen
• Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen
• Verwantwortung für die Überwachung von Beständen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Optimierung von Lieferketten und Prozessen
• Stammdatenpflege und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
• Einsatzgebiet: Wien / Wien-Umgebung oder Hallein

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (Großhandel oder Logistikbereich)

• Erste Beruferfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
• Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
• sehr guten MS-Office-Kenntnissen
• Flexibilität und Belastbarkeit

mehr als nur einen Job!

• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Faire Bezahlung - weit über Kollektiv
• Aus- und Weiterbildung
• Attraktive Prämien
• Bike-Leasing
• Essenszuschuss
• uvm.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 Brutto pro Monat (Basis Vollzeit) vorgesehen. Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs!

Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird.

Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an:

JBG81_AT

Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg sichern.

In dir finden wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent, Leidenschaft für Technik und dem Blick fürs große Ganze. Du führst nicht nur ein Geschäft - du gestaltest die Erfolgsgeschichte unseres Wiener Stores aktiv mit.
Mit deiner Energie, deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass aus Besucher:innen Fans werden und sie die Marke Teufel hautnah erleben können.

• Du übernimmst Verantwortung für den Store und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Retail-Geschäfts bei
• Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team zu bester Leistung und gelebter Begeisterung für unsere Marke
• Du analysierst und steuerst die Store-Performance anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen - du nutzt diese als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen
• Du entwickelst Ideen und Aktionen, um Kundenfrequenz und Ertrag nachhaltig zu steigern
• Du sorgst für eine exzellente Customer Experience, von der Beratung über Events bis zur Markeninszenierung im Store
• Du bist Schnittstelle und Impulsgeber zwischen Store und Headquarter, bringst aktiv Ideen und Feedback in die Weiterentwicklung unserer Retail-Strategie ein

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Store Manager:in oder in vergleichbarer Führungsposition - idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, Lifestyle oder Retail
• Du bringst umfassende Erfahrung in Teamführung, Umsatzverantwortung und Performance-Steuerung mit
• Du verfügst über unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren
• Du besitzt Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des großen Ganzen zu setzen
• Du bringst große Leidenschaft mit für Audio, Technik und Marken, die begeistern

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage auf der Mariahilfer Straße
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 2.879€ und die Bereitschaft zur überkollektivvertraglicher Entlohnung bis zu 4.400€, je nach Qualifikation.

JBG81_AT

PULL&BEAR ist eine internationale Modemarke der Inditex Group, inspiriert von Street Culture, Musik und aktuellen Trends. Unsere Energie, Kreativität und Nähe zur Community treiben uns an, uns ständig weiterzuentwickeln - und jetzt suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die diesen Weg mit uns gehen wollen.

Für unsere PULL&BEAR Filiale in Salzburg suchen wir ab sofort einen

STORE MANAGER (M/F/D)

• Du hast ein Gespür für Menschen, Mode, Trends und Zahlen?
• Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg deines Stores. Gemeinsam mit deinem Management-Team entwickelst du Strategien, analysierst Kennzahlen und setzt Maßnahmen um, um Umsätze, Produktivität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Du sorgst für ein inspirierendes Einkaufserlebnis, stellst exzellente Visual-Merchandising-Standards sicher und arbeitest eng mit den Bereichen Commercial, Operations und Customer Experience zusammen, um Unternehmensprioritäten erfolgreich umzusetzen.
• Als Führungskraft entwickelst du dein Team weiter, förderst Talente durch Coaching und Feedback und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten und Verantwortung übernehmen können.

• Du bringst bereits Führungserfahrung im Retail mit und verfügst über ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
• Du analysierst Kennzahlen, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Mit deiner positiven Ausstrahlung, deinem Organisationstalent und deiner Hands-on-Mentalität motivierst du dein Team und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg deines Stores bei.

• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Monatsbruttogehalt ab 2.879,00 € (bei einer 38,5-Stunden-Woche), mit höherer Vergütung je nach Berufserfahrung
• Attraktives Bonussystem
• Mitarbeiterrabatt bei allen Marken der Inditex-Gruppe
• Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
• Corporate Benefits mit über 600 Partnerunternehmen
• Arbeitskleidung wird vom Unternehmen zur Verfügung gestellt

JBG81_AT

Du liebst guten Kaffee, arbeitest gerne mit Menschen und packst selbst mit an? Dann bist du bei uns genau richtig.

Store Manager (m/w/d) bei Costa Coffee Salzburg

Arbeitsort: Salzburg

Unternehmensbereich: Gastronomie

Wir sind weltweit führend im Bereich Travel Retail und betreiben an mehreren Standorten in Österreich eine Vielzahl an innovativen Food & Beverage Konzepten - von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Konzepten

• Führung und Motivation des Teams sowie Förderung eines positiven Arbeitsklimas
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - an der Kaffeemaschine, im Service und an der Kassa
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Store
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Einschulung neuer Mitarbeiter innen
• Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventuren
• Sicherstellung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
• Erkennen, wo Unterstützung gebraucht wird, und selbst mit anpacken

• Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Leidenschaft für Service, Kaffee und die Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Freude daran, aktiv im Betrieb mitzuarbeiten
• Selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

• Strukturierte Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Attraktive Vorteile für Mitarbeiter innen wie Verpflegung und Arbeitsbekleidung
• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 20:00 Uhr
• Bruttolohn ab € 2.800,- auf Basis Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
• Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat

JBG81_AT

TTI - Talent. Transfer. International. HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT. Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Für unseren Kunden in 8042 Graz suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter:in in der Wareneingangskontrolle/ Qualitätseingangsprüfung (m/w/d) mit Hands-on Mentalität:

• Wareneingangskontrolle: Annahme, Kontolle und Verbuchung der Wareneingänge
• Qualitätskontrolle: Visuelle und taktile Prüfung von Lieferungen auf Beschädigungen und Mängel.
• Dokumentenprüfung: Abgleich von Lieferscheinen, Bestellungen und Zollpapieren.
• Mengenprüfung: Kontrolle der gelieferten Waren auf Vollständigkeit.
• Dokumentation: Erfassung von Prüfergebnissen und Abweichungen in SAP oder MS Excel.
• Reklamationsbearbeitung: Einleitung von Maßnahmen bei Mängeln.

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.b LAP oder HTL-Abschluss (z.B. Metallbereich, Elektrotechnik,) oder Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen oder Wareneingangskontrolle/Qualitätskontrolle
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten
• Staplerschein von Vorteil
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Teamfähigkeitund Flexibilität

• Tagesarbeitszeiten (Mo - Fr 06:00 - 16:30)
• eine langfristige Vollzeitanstellung in einem TOP Unternehmen, mit Übernahmemöglichkeit
• kostenlosen Parklplatz
• ein motivierendes und unterstützendes Team

• Gratis Parkplatz
• Obst
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienst verhältnis
• Vollzeit arbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2700 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

JBG81_AT

TTI - Talent. Transfer. International. HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT. Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Für unseren Kunden in 8042 Graz suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter:in in der Wareneingangskontrolle/ Qualitätseingangsprüfung (m/w/d) mit Hands-on Mentalität:

• Wareneingangskontrolle: Annahme, Kontolle und Verbuchung der Wareneingänge
• Qualitätskontrolle: Visuelle und taktile Prüfung von Lieferungen auf Beschädigungen und Mängel.
• Dokumentenprüfung: Abgleich von Lieferscheinen, Bestellungen und Zollpapieren.
• Mengenprüfung: Kontrolle der gelieferten Waren auf Vollständigkeit.
• Dokumentation: Erfassung von Prüfergebnissen und Abweichungen in SAP oder MS Excel.
• Reklamationsbearbeitung: Einleitung von Maßnahmen bei Mängeln.

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.b LAP oder HTL-Abschluss (z.B. Metallbereich, Elektrotechnik,) oder Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen oder Wareneingangskontrolle/Qualitätskontrolle
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten
• Staplerschein von Vorteil
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Teamfähigkeitund Flexibilität

• Tagesarbeitszeiten (Mo - Fr 06:00 - 16:30)
• eine langfristige Vollzeitanstellung in einem TOP Unternehmen, mit Übernahmemöglichkeit
• kostenlosen Parklplatz
• ein motivierendes und unterstützendes Team

• Gratis Parkplatz
• Obst
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienst verhältnis
• Vollzeit arbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2700 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

JBG81_AT