Dienstort: EUROSPAR 4310 Mauthausen

Ausmaß: Vollzeit/Teilzeit

• Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Mauthausen in im November 2026 suchen wir Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.
  
• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du übernimmst die ganzheitliche kaufmännische Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau.
• Du verantwortest das laufende Projektcontrolling inklusive Kosten-, Leistungs- und Risikoanalysen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit und Transparenz.
• Du prüfst, betreust und verhandelst Verträge, Bestellungen sowie Nachträge in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
• Du agierst als zentrale kaufmännische Schnittstelle für Kunden, Lieferanten, Partner und interne Fachbereiche über die gesamte Projektlaufzeit.
• Du steuerst das Risikomanagement und stellst die Einhaltung sämtlicher vertraglicher Verpflichtungen sicher.
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen, um interne Projektprozesse kontinuierlich zu optimieren.

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische, technische, juristische oder wirtschaftliche Ausbildung mit.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement (idealerweise im industriellen Anlagen- oder Rohrleitungsbau) sowie Basiswissen im Vertragsrecht.
• Du kombinierst ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Du punktest mit hoher Zahlenaffinität, sicherem Umgang mit MS Office & MS Project sowie einem souveränen, verhandlungsstarken Auftreten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein mit und schätzt die Arbeit in interdisziplinären Projektteams.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw )
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

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• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt - schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck - und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien - sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn's mal voller wird
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Dienstort: EUROSPAR 4310 Mauthausen

Ausmaß: Vollzeit

• Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Mauthausen in im November 2026 suchen wir Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.
  
• Verantwortung übernehmen für den Bereich Non-Food: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
• Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
• Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
• Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Non-Food von Vorteil - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.362,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Dienstort: SPAR-Supermarkt 4971 Aurolzmünster

Ausmaß: Teilzeit

• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit knackigem Obst & Gemüse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Wir haben eine Auge auf dich geworfen!