• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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PULL&BEAR ist eine internationale Modemarke der Inditex-Gruppe, inspiriert von Street Culture, Musik und aktuellen Trends. Kreativität, Energie und die Nähe zu unserer Community treiben uns an, uns ständig weiterzuentwickeln.

Für unsere Filiale in Linz suchen wir ab sofort einen Store Manager (M/W/D), der mit Leidenschaft, Weitblick und Teamgeist die Verantwortung für unseren Store übernimmt.

Als Store Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für deine Filiale und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen erfolgreichen Storealltag. Du steuerst die kommerzielle Entwicklung, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele ab. Dabei hast du das Kundenerlebnis, die Warenpräsentation sowie alle operativen Abläufe stets im Blick. Du führst dein Team mit Begeisterung, erkennst Potenziale, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Du verfügst bereits über mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail, idealerweise als Store Manager oder in einer vergleichbaren Position. Du begeisterst dich für Mode, Trends und Handel und verbindest unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen. Kennzahlen, Organisation und strategische Planung gehören ebenso zu deinen Stärken wie die Motivation und Entwicklung deines Teams. Kommunikationsstärke, Flexibilität und eine hohe Kundenorientierung runden dein Profil ab.

Dich erwarten internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Inditex Group, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.879,00 (38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie ein attraktives Bonussystem. Außerdem profitierst du von einem Mitarbeiterrabatt auf alle Inditex-Marken, kostenlosem Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs, Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen sowie kostenloser Arbeitskleidung. Vom ersten Tag an begleiten wir dich mit einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Trainings, damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Denza - die Premium-Marke von BYD - steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun bald auch in Österreich - und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. Am Standort Wien Erdberg entsteht der erste Denza Store Österreichs und damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest nicht nur Teil dieser Entwicklung sein, sondern diese aktiv führen und gestalten? Dann übernehme jetzt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Premium-Marke am österreichischen Markt!

Zur Verstärkung unseres BYD Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Denza Retail Manager:in (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des DENZA Retail Business in Österreich
• Steuerung und Weiterentwicklung des ersten DENZA Stores am Standort Wien Erdberg
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Retailstrategie für die Premium-Marke Denza
• Auswahl, Aufbau und Betreuung eines qualitätsorientierten Denza Partnernetzwerk (Denza Ambassadors)
• Laufende Aktivierung der Marke DENZA mittels Live-Aktivitäten wie Sponsorings, Messen, Ausstellungen und Schauraum Events in enger Abstimmung mit dem Marketing Team
• Enge Zusammenarbeit als Teil des Teams BYD Austria mit relevanten internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
• Unternehmerische Steuerung des Business inklusive Markt-, Vertriebs- und Netzwerkentwicklung
• Aufbau und Führung eines zukünftigen Teams im Zuge des weiteren Marktausbaus

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise auf Importeurs-, Retail- oder Vertriebsseite
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebs- oder Handelsstrukturen von Vorteil
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für Teamaufbau und Entwicklung zu übernehmen
• Erfahrung mit Premium-Marken oder Premium-Kundenerlebnissen wünschenswert
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Eine einzigartige Aufbau- und Gestaltungsrolle innerhalb einer neuen Premium-Marke
• Die Möglichkeit, die Marke Denza in Österreich von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb BYD Austria
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Home Office
• Ein Dienst-PKW, den du auch privat jederzeit nutzen kannst
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DENZEL Gruppe

Wir bieten für diese Rolle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Denza - die Premium-Marke von BYD - steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun auch in Österreich - und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. Am Standort Wien Erdberg entsteht der erste Denza Store Österreichs und damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest nicht nur Teil dieser Entwicklung sein, sondern diese aktiv mitgestalten? Dann übernehme jetzt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Premium-Marke am österreichischen Markt!

Zur Verstärkung unseres BYD Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Denza Retail Ambassador Manager:in (m/w/d).

• Aufbau und Weiterentwicklung des Denza Partner- und Ambassadornetzwerks in Österreich
• Identifikation und Gewinnung geeigneter Ambassadors für die Marke Denza
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender BYD Partner im Hinblick auf die Marke Denza
• Laufende Vor-Ort-Betreuung der Ambassadors innerhalb Österreichs
• Zentraler Ansprechpartner für Ambassadors sowie deren vermittelte DENZA Kunden während des gesamten Onboarding- und Betreuungsprozesses
• Verantwortung für die operative Umsetzung und nachhaltige Entwicklung des Denza Ambassador Netzwerks
• Vermittlung der Denza Markenwelt und Sicherstellung eines hochwertigen Markenauftritts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Denza Austria Retail Manager sowie internen Fachbereichen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Bereich (bevorzugt im Premiumsegment)
• Erfahrung im Außendienst sowie Freude an persönlicher Kunden- und Partnerbetreuung
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten
• Netzwerk im Automotive-Handel von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Begeisterung für Premium-Mobilität und neue Markenwelten

• Eine spannende Aufbau- und Gestaltungsrolle innerhalb einer neuen Premium-Marke
• Die Möglichkeit, DENZA und das Partnernetzwerk in Österreich aktiv mitzugestalten
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld von BYD Austria
• Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Wien und Außendienst inkl. Home Office Option
• Ein Dienst-PKW, den du auch privat jederzeit nutzen kannst
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DENZEL Gruppe

Wir bieten für diese Rolle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Ob knallig bunt, minimalistisch elegant oder futuristisch verspielt - SWATCH ist dein täglicher Begleiter, der zeigt, wie du bist. Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, dass gegen den Strom schwimmt und über den Tellerrand hinausblickt? Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft verkaufen, Trends setzen und unsere Kund:innen mit einem Lächeln begeistern. Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Weiterentwicklung großschreibt.

Ergreife deine Chance und bewirb dich als:

SWATCH Assistant Store Manager/in

38,5h/Woche
Store Linz, Schmidtorstraße
ab sofort

• Durch umfassendes Produktwissen außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen
• Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen
• Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store
• Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung
• Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Store Leitung

• Kommunikationsfreudige und offene Persönlichkeit
• Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
• Spaß am Verkauf von trendigen Produkten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse
• Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

• Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen
• Personalrabatte und Gratisprodukte aus unseren Kollektionen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine gründliche Einschulung und regelmäßige Verkaufstrainings mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit durch zentrale Lage
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für aufstrebende Marken und haben Freude daran, Kunden professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Verkaufsteams. Für unsere Standorte im Süden Wiens suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n erfahrene:n Automobilverkäufer:in für die Premiummarke Volvo.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,- plus Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird mit Ihnen im Gespräch vereinbart.

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• Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt - schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft
• Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck - und der sitzt!
• Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien - sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst
• Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn's mal voller wird
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Du liebst Bio, Nachhaltigkeit und echten Teamgeist? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Denns Biomarkt arbeitest du in einer zukunftsorientierten Branche, in der Werte wie Umweltbewusstsein, Zukunftsfähigkeit und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen möchten. Im täglichen Miteinander und mit Begeisterung für biologische Produkte.

• Führung des Marktes (vor und hinter den Kulissen)
• Operative Aufgaben des Tagesgeschäftes (Mitarbeiterführung, Mitarbeitereinsatzplanung, Bestellwesen, Warenpräsentation, Kundenanfragen)
• Optimierung wirtschaftlicher Kennzahlen

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Freude am Umgang mit Kund innen, an der Arbeit im Team und in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Engagierte, zuverlässige, gewissenhafte und flexible Persönlichkeit
• Leidenschaft für biologische Lebensmittel
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung

• Mitarbeiterrabatt von 20 % in all unseren Märkten und viele weitere Corporate Benefits
• individuelle Einarbeitung für einen sicheren und erfolgreichen Start
• langfristige Jobperspektiven in einem sicheren, fairen sowie aufstrebenden Unternehmen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - von regelmäßigen Schulungen bis zu E-learning Angebote
• faire Aufstiegschancen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Markt
• Geregelte Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Jahresbruttogehalt ab € 43.000 auf Vollzeitbasis sowie Teilnahme am Prämiensystem

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