MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit. IT_12604 Assistant, Office Management IT (m/w/d) Information Technology Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.09.2028 Aufgaben Selbstständiges Office Management inkl. Terminkoordination (z.B. Protokollführung, digitale Ablage und Dokumentation, Schnittstelle zu anderen Abteilungen, Trainingskoordination, Bestellung von Büromaterial und Büroausstattung) Mitwirkung bei internen Veranstaltungen und Meetings Administrative Unterstützung für unsere IT-Kolleg innen Reisemanagement für die IT Abteilung Mitarbeit im Bereich der Budgetierung Profil Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre, HAS oder ähnliches); erste Berufserfahrung ist von Vorteil Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Teams) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Organisationstalent, hohe Flexibilität und Verlässlichkeit sowie präzise und teamorientierte Kommunikationsstärke Wir bieten Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60). JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Profil Wir bieten Leitung Maschinen- und Nutzfahrzeughandel m/w/d Vollzeit/38,50h Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Handels- und Werkstätten-Betrieb. Aufgrund einer langfristigen Nachfolgeplanung wird die Position "Leitung Maschinen- und Nutzfahrzeughandel" ab sofort besetzt! Neben der Ergebnisverantwortung (P&L) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Personalführung-und Entwicklung verantwortlich. Direkte Berichtslinie an Sie von 8 Führungskräften sowie deren Teammitgliedern aus insgesamt 180 Personen. Idealerweise bringen Sie eine Vertriebserfahrung von Investitionsgütern oder im Bereich Sonderfahrzeuge, Maschinenbau, oder Geräte für die Landwirtschaft mit. Ideale Position für Kandidaten die etwas bewegen wollen und eine gewisse Reisebereitschaft für Ihr Vertriebsgebiet - Südsteiermark, Tirol, Kärnten, Slowenien und Friaul-Julisch Venetien -mitbringen. Technischer Hintergrund bzw. kaufmännische Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität sind notwendig! Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil! Warum empfehlenswert? Top Führungsjob in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Verwendung Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten (von bodenständigen Mitarbeiter/innen in Werkstätten bis zu Geschäftsführung, Kunden und Lieferanten) Strategisches Denken mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Personalführung Umsatz-, Budget- und Ergebnismitverantwortung Ableitung von Zielen und Definition von Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verhandlung und Auswahl von Lieferanten und Vertriebspartnern, sowie die Steuerung und Führung bei Vertragsabschlüssen bei wichtigen Kundenverträgen Vertretung des Unternehmens und der Sparte nach außen (PR), bei Veranstaltungen sowie bei Sponsoring-Aktivitäten Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.268 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 110K Jahresbrutto bei optimaler Profilerfüllung mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Ausbildung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: @: JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind umdasch Emax - ein Tochterunternehmen der umdasch The Store Makers. Ein Innenausbauunternehmen für Retail, Gastro und Hospitality. Unser Anspruch: Projekte verlässlich, wirtschaftlich und in hoher Qualität liefern - mit klaren Prozessen, starken Partnern und einem Baustellenteam, das zusammenhält. Aufgaben Für die Unterstützung der kaufmännischen-operativen Steuerung unserer Projekte suchen wir eine strukturierte, kommunikative und digitale Persönlichkeit als Commercial Project Manager (m/w/d) . Wien oder Amstetten Vollzeit Deine Mission Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Finance und unseren Partnern - und trägst im Rahmen deiner Tätigkeiten dazu bei, dass unsere Projekte wirtschaftlich sauber, termingerecht und transparent abgewickelt werden. Du hältst das Team auf Kurs, sicherst den Deckungsbeitrag und stellst sicher, dass Prozesse, Zahlen und Informationen stimmen. Deine Aufgaben Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Projektleitung Angebotseinholung und Kalkulationsvorbereitung Purchase-Order-Management & Lieferantenkoordination Rechnungsprüfung, Zahlungsplan-Monitoring & Unterstützung bei Kundenrechnungen Nachtragsmanagement (Dokumentation, Abstimmung, Nachverfolgung) Projektkoordination: Meetings, Protokolle, Dokumentation, Tool-Pflege Monatliches Reporting & Abweichungsanalyse Sourcing & Pflege von Lieferanten-/Gewerkedaten Sicherstellung digitaler Prozesstreue in AMS, Capmo, SharePoint & Microsoft 365 Profil Was du mitbringen sollst Kaufmännisches Grundverständnis (Kalkulation, Einkauf, Rechnungswesen, Controlling) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der operativen Projektsteuerung Hohe digitale Affinität (Microsoft 365, ERP-Systeme wie AMS/BMD, Capmo) Strukturierte, proaktive Arbeitsweise & Organisationsstärke Kommunikationsstärke - intern wie extern Teamgeist, Genauigkeit & Freude an sauberem Prozessmanagement Nice-to-have: Erfahrung im Bau-/Innenausbauumfeld, Umgang mit Zahlungsplänen, PO-Prozessen oder AVA-Software Wir bieten Was wir dir bieten Freue dich auf eine großartige Teamgemeinschaft, spannende Projekte und eine Rolle, in der du maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltest, sowie auf: Relevanten Impact: Du hältst unsere Projekte wirtschaftlich auf Kurs. Modernes, digitales Arbeitsumfeld Starkes Team, das zusammenhält Strukturierte Einarbeitung inkl. Buddy Sicherer Arbeitsplatz im Konzern im Familieneigentum Unser Angebot auf Vollzeitbasis beinhaltet ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000,00 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. Neugierig geworden? Bei Fragen ist Isabella Steinmayr gerne für dich da: . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit nutzen wir im Text überwiegend die männliche Form. Selbstverständlich sind damit Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint. JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Profil Wir bieten Leitung Maschinen- und Nutzfahrzeughandel m/w/d Vollzeit/38,50h Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Handels- und Werkstätten-Betrieb. Aufgrund einer langfristigen Nachfolgeplanung wird die Position "Leitung Maschinen- und Nutzfahrzeughandel" ab sofort besetzt! Neben der Ergebnisverantwortung (P&L) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Personalführung-und Entwicklung verantwortlich. Direkte Berichtslinie an Sie von 8 Führungskräften sowie deren Teammitgliedern aus insgesamt 180 Personen. Idealerweise bringen Sie eine Vertriebserfahrung von Investitionsgütern oder im Bereich Sonderfahrzeuge, Maschinenbau, oder Geräte für die Landwirtschaft mit. Ideale Position für Kandidaten die etwas bewegen wollen und eine gewisse Reisebereitschaft für Ihr Vertriebsgebiet - Südsteiermark, Tirol, Kärnten, Slowenien und Friaul-Julisch Venetien -mitbringen. Technischer Hintergrund bzw. kaufmännische Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität sind notwendig! Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil! Warum empfehlenswert? Top Führungsjob in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Verwendung Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten (von bodenständigen Mitarbeiter/innen in Werkstätten bis zu Geschäftsführung, Kunden und Lieferanten) Strategisches Denken mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Personalführung Umsatz-, Budget- und Ergebnismitverantwortung Ableitung von Zielen und Definition von Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verhandlung und Auswahl von Lieferanten und Vertriebspartnern, sowie die Steuerung und Führung bei Vertragsabschlüssen bei wichtigen Kundenverträgen Vertretung des Unternehmens und der Sparte nach außen (PR), bei Veranstaltungen sowie bei Sponsoring-Aktivitäten Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.268 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 110K Jahresbrutto bei optimaler Profilerfüllung mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Ausbildung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: @: JBG81_AT weniger ansehen

So vielseitig wie das LEDERLEITNER Sortiment, das einerseits Pflanzen, Accessoires, Gartenmöbel, Natursteine und Gartengestaltung, andererseits Interior sowie Schönes und Nützliches für den Wohnbereich beinhaltet, sind die Menschen die bei uns arbeiten. Eines jedoch haben alle gemeinsam - die Leidenschaft ihr Umfeld zu gestalten und zu verschönern. Zur Verstärkung unseres Teams in Anif suchen wir eine/n: kreative/n Mitarbeiter/in im Bereich Wohn-Design & Floristik mit Verkauf (w/m/d) Aufgaben Zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer KundInnen Verkauf von Wohn- und Gartenaccessoires, sowie Pflanzen für indoor und outdoor Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail und Telefon sowie Kassatätigkeit Mitwirkung bei der kreativen Warenpräsentation und Preisauszeichnung Aufbau und Gestaltung der Verkaufsflächen, sowie Warenpflege Profil Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Verkauf und der persönlichen Kundenbetreuung Begeisterung für Design und Gestaltung von Wohn- und Gartenbereichen, sowie Floristik Positive und herzliche Ausstrahlung die unsere KundInnen begeistert Kompetentes und gepflegtes Auftreten, sowie Hands-on-Mentalität Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, guter Teamplayer MS-Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse für die Beratung unserer KundInnen erwünscht Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit am Samstag zu arbeiten. Wir bieten Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes, loyales Miteinander Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen, Team-Events, Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine Arbeitsort: 5081 Anif, Keltenallee 7 Arbeitszeit: Vollzeit 40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich - flexible Arbeitszeitgestaltung € 2.200, brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überbezahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung geboten. JBG81_AT weniger ansehen

So vielseitig wie das LEDERLEITNER Sortiment, das einerseits Pflanzen, Accessoires, Gartenmöbel, Natursteine und Gartengestaltung, andererseits Interior sowie Schönes und Nützliches für den Wohnbereich beinhaltet, sind die Menschen die bei uns arbeiten. Eines jedoch haben alle gemeinsam - die Leidenschaft ihr Umfeld zu gestalten und zu verschönern. Zur Verstärkung unseres Teams in Anif suchen wir eine/n: kreative/n Mitarbeiter/in im Bereich Wohn-Design & Floristik mit Verkauf (w/m/d) Aufgaben Zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer KundInnen Verkauf von Wohn- und Gartenaccessoires, sowie Pflanzen für indoor und outdoor Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail und Telefon sowie Kassatätigkeit Mitwirkung bei der kreativen Warenpräsentation und Preisauszeichnung Aufbau und Gestaltung der Verkaufsflächen, sowie Warenpflege Profil Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Verkauf und der persönlichen Kundenbetreuung Begeisterung für Design und Gestaltung von Wohn- und Gartenbereichen, sowie Floristik Positive und herzliche Ausstrahlung die unsere KundInnen begeistert Kompetentes und gepflegtes Auftreten, sowie Hands-on-Mentalität Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, guter Teamplayer MS-Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse für die Beratung unserer KundInnen erwünscht Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit am Samstag zu arbeiten. Wir bieten Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes, loyales Miteinander Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen, Team-Events, Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine Arbeitsort: 5081 Anif, Keltenallee 7 Arbeitszeit: Vollzeit 40 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich - flexible Arbeitszeitgestaltung € 2.200, brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überbezahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung geboten. JBG81_AT weniger ansehen

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 300 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Thermenkassa und den Infobereich. In dieser abwechslungsreichen Position bist du erste Ansprechperson für unsere Tagesgäste und sorgst für einen reibungslosen Start in ihren Wohlfühltag. Zu deinen Aufgaben zählen der freundliche Check-In und Check-Out der Thermengäste, die kompetente Information über Thermen-, Hotel- und Spaangebote sowie der aktive Verkauf von Zusatzleistungen. Außerdem übernimmst du den Verkauf und Versand von Gutscheinen und unterstützt unsere Gäste mit Serviceorientierung und einem Lächeln bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt. Eine genaue, verlässliche Arbeitsweise sowie Freude am Gästekontakt sind für diese Rolle besonders wichtig. Berufserfahrung im Handel oder im Kassenbereich ist von Vorteil. ECKDATEN Teilzeit (35 Std/Woche) Geinberg Ab sofort ab Brutto € 2.026 bei Vollzeit Aufgaben Check-In und Check-Out der Tagesgäste Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen für Hotel, Therme und Spa Informieren der Gäste über Thermen- und Hotelangebote Gutscheinverkauf und -versand Profil Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa von Vorteil Kontaktfreudige und freundliche Persönlichkeit Genaue und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Wir bieten Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit. Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form. Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4 S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt. Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt. Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub. Gemäß 9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Deine Benefits: Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung & Weiterbildung Interne & externe Vergünstigungen Weitere Benefits kennenlernen! JBG81_AT weniger ansehen

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Abteilung für Gebäude und Technik an der Universität Graz ist unter anderem für folgende Dienstleistungen verantwortlich: Betreuung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen, Koordination von Adaptierungen, Zu- und Umbauten im bautechnischen Bereich, Koordination von infrastrukturellen Maßnahmen und Campusbelebung, Pflege von Außen- und Grünanlagen im Campusbereich samt Winterdienst, Entsorgungs- (Abfallbewirtschaftung) und Transporttätigkeiten, Reinigungsdienstleistungen. Abteilung Gebäude und Technik Assistenz der Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Bewerbungsfrist: 10.04.2026 Verwendungsgruppe: IIIa Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79 Dienstbeginn: Ehestmöglich Wochenstunden: 40 h/W Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Befristung: 1 Jahr Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen mithilfe des CAFM-Systems Optimierung der Betriebsabläufe zur Reduzierung von Lebenszykluskosten und Verlängerung der Anlagenlebensdauer Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs Organisation von Terminen, Ressourcen und Materialien nach wirtschaftlichen und normgerechten Kriterien Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Dokumentationen und Berichten Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit Techniker:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen Durchführung von Begehungen und Abnahmen mit relevanten Partner:innen Aufbau und Betreuung eines Energiemanagementsystems inklusive Auswertung und Reporting der Energiedaten Entwicklung und Umsetzung interner Schulungskonzepte zur Qualitätssicherung und Kompetenzsteigerung im Team Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Vergleichbares (z.B. Meisterprüfung) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, CAD o.Ä.) Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften (wünschenswert) Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich sowie in Mitarbeiterführung, Facility- oder Projektmanagement Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, technisches und kaufmännisches Verständnis Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise Wir bieten Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen. Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität. Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI. Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen. Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBG81_AT weniger ansehen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt Profil Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit Interesse am Handel und all seinen Produkten Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse Wir bieten Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich) Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. JBG81_AT weniger ansehen

Hebe mit staff24 deine Karriere auf das nächste Level! Wir als Personaldienstleister sind seit über 25 Jahren ein führendes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet macht uns zu deinem Idealen Dienstleister. Du bist bereit die Zukunft der Mobilität mit uns zu formen? Wir suchen nach talentierten und engagierten Personen, die bereit sind neue Wege zu gehen. Aufgaben Kassieren und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Freundliche Betreuung der Kundinnen und Kunden Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Unterstützung im Verkaufsbereich bei Bedarf Profil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit und Genauigkeit Erfahrung im Kassenbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Teilzeitstelle mit 25-30 Wochenstunden Angenehmes Arbeitsumfeld Stundenlohn €13,90 brutto , mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Langfristige Beschäftigung möglich JBG81_AT weniger ansehen