MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Am Standort Lechaschau suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich MULTIVAC Maschinenbau Ges.mb H & Co KG : Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben Vormontage und Montage von mechanischen Baugruppen und Einzelteilen Montage von kompletten Maschinengestellen inkl. der mechanischen Baugruppen Funktionstest der Baugruppen Ihr Profil Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Maschinenbautechniker, Schlosser oder Kfz-Mechaniker Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen von Vorteil Teamfähigkeit und Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 41.270,46 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern? Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. JETZT BEWERBEN! MULTIVAC Group Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0  |  multivac.com/de weniger ansehen

Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem Trinkwasser. Eine nachhaltige Infrastruktur ist dafür wichtiger denn je. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die Klagenfurter Bevölkerung jetzt und in Zukunft auf eine sichere und einwandfreie Wasserversorgung zählen kann. Neugierig geworden? Im Fachbereich Gewinnung des Segmentes Wasser sowie beim Wasserverband Klagenfurt-St. Veit sind Sie zuständig für sämtliche elektrischen und fernwirktechnischen Aufgaben bei allen Gewinnungsanlagen (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie bei allen Druckverstärkeranlagen, Hochbehälter und Übergabeschächte im Wasser Netz. Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Betrieb (elektrisch / fernwirktechnisch) aller Anlagen im Gewinnungsbereich (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie im Netzbereich (Hochbehälter, Druckverstärkungsanlagen, Übergabeschächte, etc.) Aus-, Um- und Neubau der elektrischen Anlagen (Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik), der fernleittechnischen Anlagen (Teamarbeit mit Warte) sowie der Alarmanlagen (Objektschutz) Bedienen der Fernwirkanlage mittels Prozessleitsystem am PC Erfassen, Verwalten und Instandhalten von Steuerkabeln, LWL, Postmietadern, etc. Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Revisionsberichten, Betriebshandbücher, diverses Reporting sowie Dokumentation von Sicherheitsbestimmungen für alle Anlagenteile etc. Laufende Überprüfungs- und Instandhaltungsarbeiten, u.a. elektrotechnische Überprüfung der elektrischen Anlagen, Blitzschutzüberprüfungen, etc. Laufende Betreuung der Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik, der Fernwirktechnik und dem Prozessleitsystem sowie dem Objektschutz Netzwerktechnik Durchführung aller Planungsaufgaben und deren Umsetzung Meisterausbildung und / oder Werkmeister für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich (Energieversorger) von Vorteil Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Leittechnik (SPS, IDS..) MS Office Kenntnisse und unternehmerisches Denken Kenntnisse mit dem Programm Comos von Vorteil Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B, Führschein Klasse E zu B von Vorteil Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft. Betriebsarzt Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.. Gute Verkehrsanbindung Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Parkplatz Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte: Strandbäder der STW AG Busticket der KMG Klagenfurt Mobil Gmb H JBRP2_AT weniger ansehen

Servicemonteur m/w/d Dienstort: Zentralraum OÖ, Vollzeit, unbefristet Unser Kunde ist weltweiter Technologieführer bei der Inbetriebnahme und Wartung sowie Reparatur und Revision auf Level 3 (Herstellerlevel) von Industriemotoren. Wenn Sie einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlte Fahrtkosten zu Ihrem Arbeitsplatz suchen und eine technische Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker mitbringen, sollten Sie unbedingt weiterlesen. Als Servicemonteur führen Sie nach der Fehler-Schadensdiagnose die Reparatur oder Wartung bzw. Instandsetzung durch. Größtenteils sind die Ersatzteile dann auch schon vor Ort von Ihrem Unternehmen geliefert worden und Sie konzentrieren sich auf die Instandsetzung des Motors! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Top-Unternehmen mit erstklassigen Produkten und führender Marktstellung Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches und technisch spannendes Aufgabengebiet Sehr gute Verdienstmöglichkeit Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,Landtechnik, Mechatronik o. Ä. Vergleichbare Erfahrung als Mechaniker oder Mechatroniker ist von großem Vorteil Interesse im Dieselmotorenbereich, Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Diagnose-Systemen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit, teilweise mit Nächtigung (ca. 4-6 pro Jahr) Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Inbetriebnahme und Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Service-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an Industriemotoren Ermittlung etwaiger Fehlerursachen, ggfls. Abhilfemaßnahmen definieren Enge Abstimmung mit dem Kundendienst in Wels Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.145 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab € 4.000,- Grundgehalt brutto (plus Zulagen, Industrie-Diäten), je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation entsprechend höheres Gehaltsangebot! Die angegebene Gehaltsinformation bezieht sich auf Kandidaten mit einer optimalen Profilerfüllung. ISG Personalmanagement Gmb H A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40@:JBRP2_AT weniger ansehen

Project Engineer AEID (m/w/d) Ansprechpartner Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler Talent Acquisition Lead Fon +43 316 231286-13 gudrun.klimisch-ibler@ferchau.com www.ferchau.com Job-Kennziffer KA56-46469-GZ Einsatzort Raaba-Grambach, Österreich Adresse FERCHAU Austria Gmb H Niederlassung Graz Dr.-Auner-Straße 20 8074 Graz-Raaba Österreich Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Project Engineer AEID (m/w/d), der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Project Engineer AEID (m/w/d) * Hybrid * Vollzeit * 48.000 - 70.000 EUR * Raaba-Grambach, Österreich Das ist zukünftig dein Job * Durchführung von AEID-Grund- und Detailengineering für industrielle Anlagen * Ableitung technischer Spezifikationen aus Kundenanforderungen und Erstellung relevanter Dokumentationen * Unterstützung im technischen Einkauf von AEID-Equipment, Komponenten und Dienstleistungen * Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Qualität, Lieferstatus und Termintreue * Abstimmung mit internen Engineering-Teams sowie Klärung von Schnittstellen zu mechanischen Systemen * Begleitung von E&I-Installationen vor Ort und Mitwirkung im Inbetriebnahme-Team Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice * Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen * Vielfältige Weiterbildungsprogramme * Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Das bringst du mit * Abgeschlossenes technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation * Berufserfahrung in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in Comos, EPLAN oder vergleichbaren CAE-Tools * Verständnis für industrielle Prozesse und technische Abläufe * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer KA56-46469-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Das nächste Level wartet auf dich! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 48.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Jetzt online bewerben weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Eigenständige Abwicklung von komplexen Baustellen im Bereich des innerstädtischen Bahnbaus (Straßenbau, U-Bahn) Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von Einzelbauvorhaben Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben Vergabe und Steuerung von Subunternehmern und Lieferanten Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals Abwicklung des Geschäftsverkehrs und Besprechungen mit Bauherrenvertretern und Behörden Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Universität/FH/HTL) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. in einer vergleichbaren Position im Bahnbau/Gleisbau oder bahnnahen Tief- und Kabelbau, sowie mehrjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen Geübt im Umgang mit MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweiße i TWO) Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Örtliche Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse B vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents JBRP2_AT weniger ansehen

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.Servicetechniker/in im Gleisbau-Umfeld Du willst keinen Job, bei dem jeder Tag gleich aussieht? Du willst raus aus der Werkstatt, rein in echte Einsätze – mit Technik, die zählt? Dann lies weiter. Du bringst mechatronische Systeme direkt auf der Baustelle zum Laufen. Du findest Fehler, bevor sie zum Problem werden – und löst sie, wenn es darauf ankommt. Du bist die Person, auf die sich Kunden verlassen: kompetent, direkt, lösungsorientiert. Du schulst Anwender und sorgst dafür, dass Maschinen optimal genutzt werden. Du arbeitest eng mit dem technischen Support zusammen und meisterst auch knifflige Fälle. Du hast eine technische Ausbildung (Lehre/HTL), idealerweise Elektrotechnik. Du verstehst, wie Maschinen ticken – Erfahrung im Gleisbau ist ein Plus, kein Muss. Steuerungstechnik schreckt dich nicht ab (z. B. B&R Automation Studio). Du kannst dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen. Du bist gerne unterwegs und willst mehr sehen als nur einen Arbeitsplatz. Du denkst mit, handelst eigenständig und findest Lösungen, wo andere aufgeben. Abwechslung statt Routine – Einsätze im In- und Ausland. Verdienst ab 2.950,00 zzgl. Taggelder. Je nach Erfahrung und Qualifikation Überzahlung möglich. Viel Freiheit und Eigenverantwortung. Technik auf hohem Niveau, mit der du wirklich etwas bewegst. Entwicklungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen. Ein Umfeld, in dem Leistung zählt und nicht Bürokratie. Kurz gesagt: Wenn du Technik liebst, Herausforderungen suchst und einen Job willst, der dich nicht ausbremst – dann bewirb dich jetzt unter Gehalt: 2950.00 EUR / monthly JBRP2_AT weniger ansehen

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Facility Management und technisches Gebäudemanagement, suchen wir eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit zur Koordination von Service- und Wartungsprozessen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Kunden, Zulieferer und Partner und koordinieren sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie die regelmäßige Berichterstattung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen eine effiziente Arbeitsauftragsabwicklung inklusive Statuskontrolle (Work-Order-Tracking) unter Berücksichtigung von Kosten und Service-Level-Agreements sicher. Die Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden sowie die Erstellung von Dokumentationen zu Berichten, Schäden und Vorfällen runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektro, SHK, HKLS) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus. Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Maintenance-Management-Systemen, bringen Sie mit. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 56.000,- bis € 70.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist. Flexibles Arbeiten: Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht Ihnen eine strukturierte und flexible Arbeitsgestaltung. Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und motivierendes Team sorgt für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag. Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Ihnen Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Benefits: Verschiedene Mitarbeiterbenefits unterstützen Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich. JBTC1_AT weniger ansehen

Jetzt bewerben HTL-Techniker:in für Instandhaltung von Elektrotriebwagen ÖBB-Techn. Services Gmb H Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25087 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #Team OEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik bist du im Engineering für die Elektrotriebwägen und die zugehörigen Komponenten im Instandhaltungsprozesse zuständig. In dieser Position überzeugst du durch dein technisches Know-How, Interesse an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse im Schienenfahrzeugbereich und einer innovativen, proaktiven Herangehensweise. Dein Job, Du * erstellst selbstständig die Instandhaltungsvorgaben (z. B.: Wartungshandbücher, Prüfanweisungen, Richtlinien, etc.) für Bestandsfahrzeuge, um die termingerechte Instandhaltung zu ermöglichen. * stellst die Einhaltung der gesetzlichen und normativen Vorgaben, insbesondere der ECM-Verordnung 2019/779, in Bezug auf die Instandhaltungsunterlagen sicher. * arbeitest mit dem Kompetenzträger:innen für einzelne Fahrzeugreihen, Komponenten und Systeme zusammen und fungierst dabei als Schnittstellenkoordinator:in zwischen den einzelnen Subsystemen am Fahrzeug. * prüfst die internen Richtlinien und die Dokumente des Fahrzeugherstellers auf Gemeinsamkeiten und operative Umsetzung für die Instandhaltung auf Schienenfahrzeugen. * führst technische Analysen für übergreifende technische Probleme bei Schienenfahrzeugen durch und bietest Vorschläge für Maßnahmen und Lösungswege. * unterstützt das Werkstättenpersonal bei der systematischen Fehlersuche. Dein Profil, Du... * hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Elektronik/Maschinenbau an einer TU/FH oder einen technisch vergleichbaren HTL-Abschluss mit erster Berufserfahrung. * verfügst idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Komponenten von Schienenfahrzeugen oder aus einem artverwandten Beruf. * zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus. * bist team- und kommunikationsfähig sowie entschlussfreudig. * hast gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse und hast Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. * bist flexibel und bereit, Dienstreisen im In- und Ausland zu unternehmen. Unser Angebot * Für die Funktion Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist ein Mindestentgelt von EUR 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. * Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. * Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. * Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. * Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, Gesund & Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter +43664/8210194 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. 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