In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Word een specialist in de hijs- en heftechniek met uitgebreide opleidingsmogelijkheden Sluit je aan bij een hecht team van 8 ervaren monteurs, met leeftijden tussen de 30 en 50 jaar Start je werkdag direct vanuit huis met een servicebus van het bedrijf, waarmee je rechtstreeks naar de klant rijdt De organisatie
Hier ga je aan de slag
Met meer dan 35 jaar ervaring in de hijs- en hefindustrie heeft dit bedrijf een sterk netwerk in Nederland en uitgebreide vakkennis. Sinds de overname in 2018 door een Noors moederbedrijf is er een ambitieus groeiplan ontwikkeld om de positie als marktleider in Nederland te versterken. Het bedrijf opereert vanuit zes locaties, waardoor het snel kan inspelen op de behoeften van klanten. In de regio Rotterdam werkt een team van acht buitendienstmonteurs dat zich richt op samenwerking en een sterke teamgeest. Om de groeiambities te realiseren, zoekt het bedrijf Servicemonteurs die verantwoordelijk zijn voor inspecties en onderhoud bij klanten. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van medewerkers door cursussen en trainingen te faciliteren, waarbij de kosten volledig worden gedekt. Met een focus op werkgeluk en langdurige relaties streeft het bedrijf naar vertrouwen en stabiliteit. De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de inspectie van installaties, zowel "onder de haak" als "boven de haak". Onder de haak verwijst naar alles wat direct aan de haak van de kraan hangt, zoals kettingen, haken, staalkabels, hefmagneten, hijsklemmen en laadvorken. Boven de haak omvat de grotere installaties, waaronder loopkranen, portaalkranen, zwenkkranen en elektrische takels. Afhankelijk van jouw interesses, vaardigheden en ambities kun je je specialiseren in één van deze gebieden. Je voornaamste taak bestaat uit het uitvoeren van inspecties en keuringen, waarbij je gebruikmaakt van vaste checklists om de staat van de apparatuur te beoordelen. Eventuele gebreken die je ter plaatse constateert, pak je direct aan. Indien vervanging of reparatie noodzakelijk is, meld je dit en zorg je ervoor dat je later terugkomt voor verdere werkzaamheden. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Wanneer je als Servicemonteur bij dit bedrijf aan de slag gaat, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Sterk salaris: Dit kan oplopen tot € 4.300,00 per maand. Servicebus: Een volledig uitgeruste servicebus van het bedrijf, waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt vertrekken. Storingsdienst: Na de inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 12 weken storingsdienst (maandag t/m zondag). Voor deze dienst ontvang je een extra vergoeding van € 250,00, plus betaling van gewerkte uren bij inzet. Arbeidsvoorwaarden: Deze zijn conform de CAO Metaal & Techniek. Vakantiedagen: Je ontvangt 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, wat neerkomt op 38 vrije dagen per jaar. Deze voorwaarden zorgen voor een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd, met extra compensatie voor het draaien van storingsdiensten. Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om zelfstandig keuringen van installaties uit te voeren, is het noodzakelijk om een erkend EKH-certificaat te behalen. Dit certificaat verkrijg je binnen het eerste jaar van je dienstverband. Je start met een interne opleiding en werkt samen met een ervaren buddy in het veld. Na ongeveer negen maanden, wanneer je de vereiste vaardigheden hebt ontwikkeld, word je aangemeld voor de certificering. Gemiddeld na één jaar ben je in staat om zelfstandig kranen, installaties en instrumenten te inspecteren en keuren. Boven de haak voer je allround werkzaamheden uit, zowel mechanisch als elektrotechnisch. Kennis van PLC-systemen is een pluspunt, en een achtergrond in mechatronica of een vergelijkbare opleiding is gewenst. Onder de haak zijn de werkzaamheden voornamelijk gericht op mechanica, maar door de variatie in instrumenten ontwikkel je een brede technische kennis. Jouw belangrijkste taken zijn: Het volgen van een geplande route en het onderhouden van professioneel contact met klanten, waarbij je hen helder informeert over de uitgevoerde werkzaamheden. Het uitvoeren van nauwkeurige inspecties volgens strikte richtlijnen, met een scherp oog voor detail. Bij storingen of defecten overleg je met de klant en los je het probleem op, ongeacht of het mechanisch, elektrotechnisch of in de besturingstechniek ligt. Basiskennis van besturingstechniek is hierbij zeer gewenst. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Gaat dit over jou? Wil jij werken in een energiek team en bijdragen aan de energietransitie? Bij Kenter in regio Duiven zet je je talenten in om klanten te verrassen met lef en ondernemerschap. Samen met je collega's maak je impact én werk je aan je eigen groei en ontwikkeling. Jouw baan Als Projectleider bij Kenter ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten binnen het team Energie-opwek en daarbij een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van ons team. Je bent de connectie van het complete projectteam, bestaande uit onderaannemers en werkvoorbereiders. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen; samen met de accountmanager en de manager implementeer je verbetertrajecten in de breedste zin van het woord; je rapporteer over voortgang van projecten; je bent in control over alle contractuele, financiële, kwalitatieve en planmatige zaken; je bent verantwoordelijk voor de project P&L en resultaat; je haakt actief aan in tenders en behartigd daar de belangen van het team Energie-opwek; je begeleid grootschalige projecten, incl. eindevaluatie; Dit krijg je van ons Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. Een salaris van € 3.529,- tot € 5.706,- (schaal 8 of 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 4.164,- tot € 6.733,-. Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. Een laptop en mobiele telefoon.

De Oosterscheldekering is niet alleen een wereldwijd erkend icoon, maar ook een uniek bouwwerk dat Zeeland beschermt tegen overstromingen door stormvloeden. Als Junior technisch medewerker elektrotechniek werk je mee aan dit meesterwerk van watermanagement en zorg je samen met je ervaren collega's ervoor dat de staat van de elektrotechnische installaties is, zoals we dat verwachten. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en solliciteer! Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Een goed op elkaar ingespeeld team zorgt ervoor dat de Oosterscheldekering altijd in optimale conditie verkeert en wordt gesloten wanneer dat nodig is. In dit team vertegenwoordigen de technisch medewerkers elektrotechniek de afdeling asset management en leveren jullie een stevige bijdrage aan de onderhoudsopgave op het gebied van elektrotechniek en industriële automatisering. Deze expertise wordt gedurende het gehele traject ingebracht, van de voorbereidingsfase tot en met de realisatie. Daarbij wordt de opgedane kennis tijdens de huidige gebruiksfase ingezet. Als Junior technisch medewerker word jij het aanspreekpunt voor ons areaal, bestaande uit complexe installaties die jij door en door zult leren kennen. Een ervaren mentor zal je begeleiden en er zijn veel interne opleidingen mogelijk. Je deelt je kennis en waarnemingen met de asset managers en je bent samen met je collega's de onmisbare schakel in het beheer van deze objecten. Als Junior technisch medewerker voer je beschikbaarheids-, onderhouds-, storings- en gebruiksanalyses uit op de installaties van de Oosterscheldekering en de bijbehorende objecten. Je stelt hierover rapportages op en presenteert deze aan het team. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en levert een proactieve bijdrage aan de verbetering van processen binnen Rijkswaterstaat Zee en Delta. In deze functie ben je ook werkzaam als Technisch specialist in het team dat verantwoordelijk is voor het sluiten van de Oosterscheldekering. Dit is waar jij voldoening uit haalt Je vindt het leuk om technische installaties te beoordelen, risico's te signaleren en hierover te adviseren. Je krijgt voldoening van het uitvoeren van verschillende analyses en hierover het gesprek te voeren met verschillende stakeholders. Ook vind je het leuk om op termijn de rol van technisch installatieverantwoordelijke te vervullen. Wat wij aan jou waarderen Je bent leergierig en je wilt alles leren over de complexe installaties op de Oosterscheldekering. Je bent technisch onderlegd, goed bekend met elektrotechniek in het algemeen en je bent communicatief sterk. Uiteraard beschik je ook over een goede dosis doorzettingsvermogen! Verder is het van belang dat je met enige regelmaat bereid bent om diensten buiten kantoortijden te draaien. In dat geval is het ook van belang dat je binnen 1 uur op de Oosterscheldekering bent. Wil je meer informatie, kennismaken of meelopen, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Wil je de Oosterscheldekering eerst beter leren kennen, voordat je gaat solliciteren? Kom dan een kop koffie of thee drinken met Piet Maljaars, Coördinator Check. Bel of app met Piet via 06-. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Antoine van der Maas, adviseur Werving & selectie, via 06-. Op onze website kun je meer lezen over de Oosterscheldekering . je beschikt over een mbo opleiding elektrotechniek en/of industriële automatisering je wilt je ontwikkelen op het gebied van elektrotechnische installaties en industriële automatisering je geeft opbouwende feedback aan anderen en staat open voor het ontvangen daarvan je houdt jezelf aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitsnormen je gaat actief op zoek naar leerervaringen je standplaats is Vrouwenpolder. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. District Noord

Bij district Noord zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in ons areaal. Een omvangrijke taak gezien het aantal rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst Zee en Delta en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

We beheren publieksgericht het beheergebied in de delta en de kust van Nederland, namelijk de Oosterschelde, Veerse Meer, Grevelingen, Volkerak-Zoommeer, Kanaal door Zuid-Beveland en Schelde -Rijnkanaal. De daarbij behorende assets zijn onder andere de Oosterscheldekering, Veerse dam, Grevelingendam en -sluizencomplex, Krammer en Kreekrak. Daarnaast verzorgt het district een adequaat, publieksgericht beheer van autowegen, waaronder de N59 en een deel van de N57. Het district kent als geen ander de toestand van haar objecten en zorgt dat deze goed en veilig functioneren. Daarbij staat de gebruiker centraal. Ons beheergebied leent zich uitstekend voor innovaties en nieuwe technieken. Kijkend naar de toekomst zetten we samen met onze partners in op energiebesparing en -opwekking, maar ook op nieuwe technieken en het gebruik van duurzame materialen bij het onderhoud aan onze objecten.

Het district Noord is opgesplitst in de clusters Assetmanagement (AM) en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement (BNC). Het cluster Assetmanagement verzorgt de onderhoudsplanning en -programmering van het district. Ook draagt het zorg voor het borgen van de Rijkswaterstaat-belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast vindt hier de kennisborging van het areaal plaats.

De Oosterscheldekering is niet alleen een wereldwijd erkend icoon, maar ook een uniek bouwwerk dat Zeeland beschermt tegen overstromingen door stormvloeden. Als technisch medewerker elektrotechniek werk je aan dit meesterwerk van watermanagement en zorg je ervoor dat de staat van de elektrotechnische installaties is, zoals we dat verwachten. Geïnteresseerd? Lees dan verder en solliciteer! Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Een goed ingespeeld team zorgt ervoor dat de Oosterscheldekering altijd in optimale conditie verkeert en wordt gesloten wanneer dat nodig is. In dit team vertegenwoordig jij de beheerder en lever je een stevige bijdrage aan de onderhoudsopgave op het gebied van elektrotechniek en industriële automatisering. Je zet deze expertise in tijdens het gehele traject, van voorbereidingsfase tot realisatie en gebruikt daarbij de kennis die je hebt opgedaan tijdens de huidige gebruiksfase. Daarnaast ben je een ervaren technicus op het gebied van elektrotechnische- en besturingsinstallaties. Je beheert en onderhoudt de complexe installaties van de Oosterscheldekering met bijbehorende objecten zoals bijvoorbeeld de Roompotsluis. Als technisch medewerker ben jij het aanspreekpunt voor ons areaal, bestaande uit complexe installaties die jij heel goed kent. Je deelt je kennis met de assetmanagers en bent met je collega's de onmisbare schakel in het beheer van deze objecten. Als technisch medewerker voer je beschikbaarheids-, onderhouds-, storings- en gebruiksanalyses uit op de installaties van de Oosterscheldekering en de bijbehorende objecten. Je stelt hierover rapportages op en presenteert deze aan het team. Je werkt zelfstandig, in teamverband en levert een proactieve bijdrage aan de verbetering van de processen binnen Rijkswaterstaat. Als technisch specialist in het operationele team ben je ook verantwoordelijk voor het sluiten van de Oosterscheldekering. Dit is waar jij voldoening uit haalt Je vindt het leuk technische installaties te beoordelen, risico's te signaleren en hierover te adviseren. Je krijgt voldoening van het uitvoeren van verschillende analyses en hierover gesprekken voeren met verschillende stakeholders. Ook vind je het leuk om de rol van technisch installatieverantwoordelijke te vervullen. Wat wij aan jou waarderen Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Je bent sterk op de inhoud van complexe installaties en je bent communicatief sterk. Uiteraard beschik je ook over een goede dosis doorzettingsvermogen! Verder is het van belang dat je met enige regelmaat bereid bent om diensten buiten kantoortijden te draaien. In dat geval is het ook van belang dat je binnen 1 uur op de Oosterscheldekering bent. Wil je ons en de Oosterscheldekering eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan een kop koffie drinken met Piet Maljaars, coördinator check, of een paar uur meelopen in Vrouwenpolder (Topshuis, Neeltje Jans). Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Piet te bellen of te appen, via 06-. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Antoine van der Maas, adviseur Werving & selectie, via 06-. Ook kun je van tevoren meer lezen over de Oosterscheldekering . je beschikt over een mbo opleiding elektrotechniek en/of industriële automatisering je hebt minimaal 5 jaar ervaring met elektrotechnische installaties en/of industriële automatisering. Daarnaast heb je het vermogen om onderhoudsgegevens te analyseren en te presenteren, bijvoorbeeld over de verwachte restlevensduur van installaties je kunt bij een analyse verschillende invalshoeken hanteren je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen je kunt prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderen je standplaats is Vrouwenpolder. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan ook deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. Zee en Delta - District Noord Bij district Noord zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in ons areaal. Een omvangrijke taak gezien het aantal rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst Zee en Delta en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden. We beheren publieksgericht het beheergebied in de delta en de kust van Nederland, namelijk de Oosterschelde, Veerse Meer, Grevelingen, Volkerak-Zoommeer, Kanaal door Zuid-Beveland en Schelde -Rijnkanaal. De daarbij behorende assets zijn onder andere de Oosterscheldekering, Veerse dam, Grevelingendam en -sluizencomplex, Krammer en Kreekrak. Daarnaast verzorgt het district een adequaat, publieksgericht beheer van autowegen, waaronder de N59 en een deel van de N57. Het district kent als geen ander de toestand van haar objecten en zorgt dat deze goed en veilig functioneren. Daarbij staat de gebruiker centraal. Ons beheergebied leent zich uitstekend voor innovaties en nieuwe technieken. Kijkend naar de toekomst zetten we samen met onze partners in op energiebesparing en -opwekking, maar ook op nieuwe technieken en het gebruik van duurzame materialen bij het onderhoud aan onze objecten. Het district Noord is opgesplitst in de clusters Assetmanagement (AM) en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement (BNC). Het cluster Assetmanagement verzorgt de onderhoudsplanning en -programmering van het district. Ook draagt het zorg voor het borgen van de Rijkswaterstaat-belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast vindt hier de kennisborging van het areaal plaats.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken in een compleet geautomatiseerde distributiecentrum met de nieuwste technologieën Uitstekend salaris wat kan oplopen tot € 5.100,00 inclusief ploegentoeslag Combinatie van het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden De organisatie
Hier ga je aan de slag
Wil jij werken in een ultramodern distributriecentrum? Als Technisch Operator zorg jij ervoor dat de leveringsketen soepel blijft draaien. Met maar liefst 800.000 verwerkte colli per dag en de meest geavanceerde automatiseringstechnieken, is deze distributiecentrum een innovatieve omgeving waar jij écht het verschil maakt. Het team bestaat uit 13 technici met meerdere specialismen. De ene is sterk in mechanica, de ander in elektrotechniek. Kom je er zelf niet uit? Dan ga je naar je collega's en helpen jullie elkaar verder. Het machinepark bestaat onder andere uit geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketteermachines, palletiseermachines en persen. De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Operator heb je te maken met de volgende werkzaamheden: Jij zorgt ervoor dat de volledig geautomatiseerde en gemechaniseerde distributiecentrum op rolletje blijft. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketteermachines, palletiseermachines en persen. Bij storingen ga je op onderzoek uit en los je de storingen op. Ook zorg je voor een noodzakelijke borging. Samen met de technische dienst ben je continu aan het sparren om verbeteringen door te voeren Als het wat rustiger is, dan ben je bezig met duurzame oplossingen om de fabriek beter te laten lopen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een uitstekend basissalaris tussen de € 2.900,00 en € 3.900 bruto Een ploegentoeslag van 31% waardoor het salaris kan oplopen tot € 5.100,00 Reiskostenregeling 21,7 vakantiedagen Pensioen vanaf dag 1 Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van cursussen Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als Technisch Operator wordt het volgende van je verwacht: Je beschikt over een technische opleiding Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen de maak- en procesindustrie Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen te behalen Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Technisch Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

In de rol van Field Service Engineer voer je service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan grootzakelijke zonnestroominstallaties die door Everday worden beheerd. Deze installaties worden continu op afstand gemonitord, waardoor we snel kunnen reageren op storingen en zo zorgen voor een optimaal rendement voor onze klanten, zowel in stroomproductie als financieel. Dagelijks ben je onderweg naar verschillende projecten, die kunnen variëren van 100 tot wel 100.000 panelen. Je werkzaamheden omvatten het onderhouden van panelen, bekabeling en randapparatuur, en indien nodig vervang je omvormers. Bij storingen in de monitoring en datacommunicatie ga jij naar het project toe om de oorzaak te onderzoeken en op te lossen. Ook ben je verantwoordelijk voor de periodieke inspectie van de systemen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Beheren en onderhouden van grootzakelijke zonnestroominstallaties; Oplossen van storingen in de monitoring en datacommunicatie; Periodiek inspecteren van zonnestroomprojecten. Jouw achtergrond en kwaliteiten Je zoekt altijd naar de beste oplossingen en zorgt ervoor dat je werk van hoge kwaliteit is. Wanneer de situatie daarom vraagt, onderneem je snel actie. Je bent praktisch ingesteld, ziet kansen en maakt je werk altijd af. Daarnaast: Een afgronde opleiding in de elektrotechniek; Kennis van AC, DC en datacommunicatie; In het bezit van rijbewijs B. Werken bij Everday Het serviceteam van Everday bestaat uit acht Monteurs en een Servicecoördinator. Samen werken ze oplossingsgericht en zijn ze toegewijd aan het leveren van topkwaliteit aan klanten. Als Field Service Engineer ben jij de schakel in het veld, waardoor installaties goed worden onderhouden en storingen snel worden opgelost, wat resulteert in een optimaal rendement. Elke maandag start je gezamenlijk met je collega's op kantoor in Rosmalen. De rest van de week werk je vanuit huis en bezoek je klanten door heel Nederland. Bij Everday ben je welkom zoals je bent. Ze geloven dat diversiteit sterker maakt en helpt tot de beste oplossingen te komen. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn waardevol; iedereen draagt op hun eigen manier bij aan het gezamenlijke doel: samen weloverwogen keuzes maken voor een duurzame toekomst. Dit krijg je ervoor terug Een competitief salaris van € 3.500- tot € 4.600,-, inclusief 8% vakantietoeslag en een bonusregeling van maximaal twee maandsalarissen; Een individueel keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, extra salaris of een schenking aan een goed doel; Een modern uitgeruste bedrijfsbus en hoogwaardige materialen om je werk professioneel uit te voeren; Volop ontwikkelingsmogelijkheden, met trainingen via de Greenhouse Academy en een aantrekkelijke studiekostenregeling voor externe trainingen; Een cultuur van persoonlijke groei en prestatie, waarin jouw initiatieven en resultaten gewaardeerd worden, met daarnaast sportieve en creatieve activiteiten om de teamspirit te versterken.

Wat ga je doen? Je komt als Docent voor diverse groepen te staan. Denk aan Elektromonteurs die worden opgeleid tot Technicus, mbo niveau 4, of aankomend Elektromonteurs die een mbo niveau 3-diploma gaan halen. Je werkt voornamelijk met zijinstromers die al ervaring hebben opgedaan in het werkveld. Jij gaat deze groepen alles bijbrengen op het gebied van laag- en hoogspanning (NEN en BEI). Jouw klassen houden we bewust klein, zodat jij als Docent de ruimte krijgt voor persoonlijke aandacht. Achter de schermen werk je daarnaast mee aan de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en de verdere groei van Quercus Energy Technicians.Bij Quercus Energy Technicians bieden we klantspecifieke werk-leertrajecten en cursussen aan, waarmee we technici opleiden voor de toekomst. Als Docent zorg jij ervoor dat gemaakte afspraken verweven worden in een kwalitatieve opleiding, die voor de cursisten aan alle standaarden voldoet. Na de opleidingsperiode kunnen zij dankzij jouw leerzame theorie- en praktijklessen direct in het werkveld gaan bijdragen aan het versnellen van de energietransitie."Wat mij veel energie geeft is dat ik de cursisten aan het einde van de dag veel geleerd heb. Daarmee kunnen zij snel in de praktijk aan de slag!" (Jasper Fledderus, Docent Elektrotechniek)
Vanuit onze theorielokalen en praktijkwerkplaatsen in Ermelo deel jij als Docent jouw eigen kennis en ervaringen met de cursisten. Je krijgt alle vrijheid om je lessen naar eigen wens in te richten binnen de gestelde grenzen van de lesprogramma's, die we mede zelf ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor je eigen programma's, van A tot Z! Als Docent speel je een belangrijke rol in de groei van anderen. Dankzij jouw persoonlijke begeleiding zijn de cursisten straks optimaal voorbereid op hun examens en, belangrijker nog, op hun toekomst in de elektrotechniek! Als je terugkijkt op de afgelopen twee jaar heb je een flinke groep professionals een stap vooruit geholpen in hun carrière. Ze hebben hun certificaat of diploma behaald! Je hebt nieuwe maatwerkopleidingen ontwikkeld en een belangrijke stempel gedrukt op de mogelijkheden die Quercus aan opdrachtgevers biedt. Je bent in staat om veranderingen in normen en techniek uit te leggen en bedrijven te adviseren als het gaat om de bedrijfsvoering van elektrische installaties. En dankzij ons eigen ontwikkelplatform E-volve heb jij ook jezelf verder kunnen ontwikkelen. Wat bieden wij jou? Veel vrijheid om jouw theorie- en praktijklessen naar eigen wens in te richten;Een divers takenpakket, waarbij je onder andere technische professionals ondersteunt bij de volgende stap in hun carrière;Een mooi salaris tussen € 3.850,00 en € 5.900,00, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring;Zekerheid, je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Quercus;Ontwikkelmogelijkheden dankzij ons ontwikkelplatform E-volve, je krijgt de tools om je verder te ontwikkelen zoals jij dat wil;Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een laptop en telefoon, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;Leuke activiteiten, we vinden gezelligheid heel belangrijk! Denk aan borrels, teamuitjes, een zomerbarbecue en een kerstdiner.
Wat neem je mee? Een afgeronde mbo 4-opleiding in de elektrotechniek en een tweedegraads diploma Elektrotechniek;Aantoonbare praktijkkennis op het gebied van elektrotechniek in de laag- of hoogspanning;Ervaring met het geven van instructies en kennis van de BEI;Betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze groeiende organisatie;De wil om zelf programma's te ontwikkelen en plezier in het lesgeven.
Jouw team Jouw team bestaat uit een aantal docenten, een Operationeel Manager, een Coördinator Opleidingen, een Coördinator Certificeringen en Medewerkers Opleidingen. Samen verzorgen jullie het aanbod van opleidingen en certificeringen. Het is een klein, gezellig team dat veel energie haalt uit samenwerken en nieuwe mijlpalen! In ons opleidingsportaal vind je de opleidingen en certificeringen die Quercus aanbiedt en verzorgt. Daarbij kunnen we jouw kennis en kunde goed gebruiken.

Gaat dit over jou? Vind je het belangrijk om met een duurzaam product te werken? Vind je het leuk om 50/50 onderweg te zijn, als technisch vraagbaak te fungeren en je bezig te houden met oplossen van technische problemen? Kom dan werken in het energieke team van Elektrische laadoplossingen. Met op dit moment 14 collega's ontwerpen, adviseren en realiseren we elektrische laadoplossingen. Denk dan aan het ontwerpen én realiseren van elektrische laadoplossingen voor zowel elektrische auto's als zwaarder transport, van regulier tot snelladen, van een enkel laadpunt tot een heel slim laadplein. Dit allemaal in een prettige, open en informele werksfeer Jouw baan Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen, programmeren, configureren, testen en in bedrijf nemen van laadvoorziening en het opstellen van testrapportages. Daar horen onder andere deze werkzaamheden bij: Opname voor nieuwe projecten uitvoeren Het "in bedrijf stellen" van nieuwbouw- en renovatieprojecten; Meedraaien in (Multi)disciplinaire projectteams; Rapporteren van verrichte werkzaamheden. Uitvoeren van onderhoud; Verrichten van metingen aan systemen; Analyseren en verhelpen van storingen; Meedenken en initiatieven nemen om installaties beter te laten functioneren; Voorbereiden van nieuwbouw- en renovatieprojecten; Opleveren van storingsanalyses; Meewerken aan interne verbetertrajecten Daarnaast ben je . verantwoordelijk, oplossingsgericht en handvaardig; in staat jouw werkervaringen goed te verwoorden (in woord en schrift) en binnen je team te delen via rapportages e.d.; iemand met een passie voor Elektrotechniek; zelfstandig werkend, maar zeker ook een teamspeler; nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied; iemand met een handen-uit-de-mouwen mentaliteit; bereid opleidingen en cursussen te volgen, om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen; bereid om in de toekomst storingsdiensten te draaien. Dit krijg je van ons Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op: Een salaris van € 2.611,- tot € 3.761,- (schaal 5 o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof. Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.080,- tot € 4.437,- Eindejaarsuitkering van 5,94%. 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof. Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500. Een bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Innovatief en duurzaam bedrijf Ontwerpen en programmeren van matrijsonderdelen Je werkt in dagdienst De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit betrouwbare familiebedrijf wat gevestigd is in de regio Alphen aan den Rijn is sinds 1975 actief in het spuitgieten. Wat begon met kleine producten als buttons en aanverwante artikelen, is inmiddels groot in het produceren van kunststof verwarmings- en koelsystemen. Met dit product zijn ze de grootste van NL en hebben ze inmiddels ook een fabriek geopend in Tsjechië. Hun successen en innovaties zorgen op dit moment voor de realisatie van een fabriek in Amerika. En dat komt allemaal voort uit deze 40-koppen tellende organisatie. Op de CNC afdeling zoekt men naar versterking. Het betreft een hecht team, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt. Zo maken ze samen de planningen voor het gehele jaar, wisselen ze onderling van diensten en draagt men samen de verantwoordelijkheid voor de gereedschapmakerij. De functie
Dit ga je doen
In deze functie wordt er een beroep gedaan op je verantwoordelijkheidsgevoel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en prgrammeren van matrijsonderdelen met behulp van CAD/CAM-software. Je werkt nauw samen met de engineering en de gereedschapmakerij om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid Een dynamische en stimulerende werkomgeving Een goed salaris wat kan oplopen tot €4.500,00 per maand De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen Uitzicht op een vastcontract Een sociaal werkgever waar alles besproken kan worden Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te komen voor deze functie ben jij van nature een techniekliefhebber, heb je een aantal jaar ervaring in de maakindustrie en is kunststof ervaring een dikke pré. Verder kom je in aanmerking als je; • Aantoonbare ervaring met CAD/CAM-programmering. • Ervaring met CNC-machines en verspanen. • Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen. • Bekendheid met kwaliteitscontrole en -borging. • Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail. • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken. Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf. Mobiel: 06 -
E-mail: Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, CNC Operator, Junior Operator

Nice to know (you) You are an inspirational leader who sets a collaboration between technology and other areas within IT & Data, with the goal to create a technical roadmap for Business Platform Operations that tackles business needs and fundamental technology innovation. As a Tech Lead you will contribute to build and maintain a technical portfolio for IT systems and digital products ensuring an efficient airport operation. With 3,000 proud colleagues, we work toward our mission: "the world's most sustainable and high quality airports. Connecting your world As Tech Lead within Business Platform Operations, you provide a strong technical direction by establishing a technical vision, resolving technical disagreements and managing the technical quality of teams' deliverables. You will be in the lead for the collaboration with the engineering teams and external stakeholders, to create an environment that fosters innovation and helps the teams take smart risks and learn from failures. How you achieve results in this? That's up to you. We trust in the way you can distinguish between main and secondary issues and make connections. You put your talents to work at: Creating, implementing, and taking ownership of the BPO strategy vision from a technical perspective, guiding engineering teams and the leadership team in this direction. Collaborating with architects and technical leaders from other IT & Data departments to maintain a holistic view of all products within BPO, ensuring alignment with company-wide architectural principles. Advising and supporting engineering teams in the continuous evaluation and improvement of development standards, infrastructure, and processes to create technology that delivers sustainable value for the business. Designing strategies for future development projects and participating in transition and migration initiatives. Mentoring and developing technical talent across teams, fostering a culture of engineering excellence. Simplifying technical concepts for non-technical partners and communicating effectively in a complex stakeholder landscape.
The Business Platform Operations is responsible for all IT, Digital and Data solutions enabling the Schiphol Operations, as well today, the day of tomorrow and the day after tomorrow. The aim of Business Platform Operations is to contribute to excellent aviation performance by ensuring efficient and fast airport processes. We do this by building and maintaining a product portfolio with capabilities ensuring an efficient airport operation. You've got this Schiphol connects your world. With the best people, we make travel safe and responsible. You contribute to this with with your unique talents, such as taking determined action and pursuing your goals with full commitment. Also, you are the talent who smoothly builds strong bonds with others. In addition, for this position you have:A technical background, preferably 8+ years of past working experience in a senior development position. Strong leadership skills to guide the technical experts within BPO and inspire them on technical knowledge and personal growth.Engineering experience with a tech stack around Angular, Typescript, Python, Java and/or Azure DevOps is considered a plus. Strong communication skills to simplify technical concepts to nontechnical partners and communicate in a complex stakeholder landscape. You get this € 5552 to € 7803 gross per month (Schaal 14). A 13th month (year-end bonus). The possibility to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week. Participation in the ABP pension fund.
These are just some of our terms of employment that come with this position (based on a 36-hour work week). Schiphol Group has even more to offer you. For the complete overview of all terms and conditions of employment, please visit Conditions - Werken bij Schiphol Group. About the Team Airport Operations & Aviation Partnerships is the focal point of Schiphol Group. Together with 909 dedicated colleagues, we are responsible for the infrastructure that ensures that the arrival and departure of travellers, baggage and cargo runs as smoothly as possible. Reliable, safe and efficient. Choose your destination What are your talents? What dreams do you have? What is your story? We are curious about you and invite you to apply. You can apply by sharing your motivation and resume with us via the application button below. Do you have questions about the application process? Contact Erwin Schuur, Recruitment Business Partner, by sending a message to . For more information about applying at Schiphol Group: Job application process - Werken bij Schiphol Group. For the safety of our passengers and colleagues, an AIVD security screening (VGB B civil aviation) is always part of the recruitment process. About Schiphol Group With 3,000 proud colleagues, we go the extra mile to connect the Netherlands with the rest of the world in the best possible way. Innovation, safety and cooperation are at the forefront. Together we give more meaning to travel and contribute to the economy and society. For more than 100 years. In the Netherlands and beyond. By the way, did you know that: Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport and Lelystad Airport? We also have a majority stake in Eindhoven Airport.
there were a total of 61.7 million travellers from and to Schiphol Airport in 2023?
as a Tech Lead will be joining the business area Business Platform Operations?