Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELAktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innenVerantwortung für einen oder mehrere SortimentsbereicheKassiertätigkeitWarenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung)IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung von VorteilErste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von VorteilErfahrung an der Kassa von VorteilBegeisterung für Düfte, Beauty- und PflegeprodukteZeitliche FlexibilitätFreude am Umgang mit MenschenSympathisches VerkaufstalentTeamfähigkeit und Spaß an der ArbeitDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernDa wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at€ Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)..

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELKassiertätigkeitAktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innenRegalbewirtschaftungIHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENErfahrung an der Kassa von VorteilBegeisterung für Düfte, Beauty- und PflegeprodukteFreude am Umgang mit MenschenSympathisches VerkaufstalentTeamfähigkeit und Spaß an der ArbeitMindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlichDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernDa wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at€ Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

ÜBER DEN JOB Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Dany, Activia, Alpro und Volvic. Hier suchen wir Unterstützung als DEINE MISSION * Proaktive Unterstützung der HR Business Partner in der Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen * Verantwortungsübernahme von (Teil-)Betreuungsbereichen und erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen HR Fragen * Animation und Umsetzung der jährlichen HR Cycle Themen (z.B. Performance Management, Personalkostenplanung) * Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur im Rahmen der Danone Werte * Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Themen und Projekten ÜBER DICH * Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise als Generalist * Fachwissen und Expertise im Arbeitsrecht wünschenswert * Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen * Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent * Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil Start ist ab sofort. ÜBER UNS OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. DEINE BENEFITS Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 53.900,- Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. * Modernes Office mit Open Space * Mobiles und flexibles Arbeiten * Spannende Weiterbildungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge * Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!

Das sind wir und das bewegt uns Wir sind ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und vielen digitalen Angeboten und Services. Wir befördern Briefe, Werbesendungen und Pakete, bieten analoge und digitale Werbung, E-Commerce, Geschäftsprozesslösungen und an unseren Post-Standorten auch Bank und Telekommunikation. Wir verbinden Menschen, liefern Lösungen und leben ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima. Wo: Neumarkt am Wallersee, Österreich Was: Zustellung & Logistik Wie: 20 Wst.: Mo - Fr Dienstbeginn: 14:00 Uhr Das bewegen Sie Als Nahlogistiker*in übernehmen Sie bei der Post Eigenverantwortung. Denn zu Ihren Aufgaben zählen * Auslieferung und Abholung von Brief- und Paketsendungen * Aufteilen von Werbemitteln Das bringen Sie dafür mit * verlässliche und selbstständige Arbeitsweise * Freude am Umgang mit Menschen * gute Deutschkenntnisse und Führerschein B Das bringen wir Ihnen * einen krisensicheren Job in Ihrer Nähe * zuzügliche Benefits wie Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro* brutto pro Kind und Jahr * steuerfreie Essensbons 400 Euro* p.a. * gratis Bankkonto * gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr * einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2021 betrug diese 800 Euro* netto * Bezahlung: EUR 1.712,59 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns schon auf Sie! Das Recruiting-Team der Post. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Beschreibung des Arbeitgebers Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa mit 26 Produktionsstandorten und 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. Wir suchen für den Standort WOPFING/WALDEGG, PINKAFELD ODER PURBACH: SOFTWAREENTWICKLER:IN | APPLICATION-MANAGER:IN Ihre Aufgaben * Das Betreuen, Optimieren und Weiterentwickeln von unserer * ERP-Lösung MS-Dynamics 365 for Finance and Operations (D365) und * hausinternen Softwarelösungen und Datenbanken gehört zu deinen Hauptaufgaben * Weiters betreust du auch die Softwarelösungen und Applikationen von Drittanbietern * Du entwickelst neue (branchenspezifische) Softwarelösungen (ERP-Erweiterung, Schnittstellen, Applikationen) * Gemeinsam im Team führst du Anforderungsanalysen durch und kümmerst dich um die entsprechenden Dokumentationen * Du arbeitest mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen Sie bringen mit * Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, IT-HAK, FH, UNI) * Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Softwareanwendungen * Grundkenntnisse von ERP-Anwendungen bzw. kaufmännischer Software * Kaufmännische Grundkenntnisse und wirtschaftliches Denken * Gute Kenntnisse in Microsoft.NET, der Programmiersprache C# und Microsoft SQL-Server * Kenntnisse in der D365-Entwicklung (X++) und Microsoft Azure von Vorteil * Kommunikative, genaue und serviceorientierte Persönlichkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten * In Zeiten wie diesen ist ein krisensicherer Arbeitsplatz noch wichtiger geworden - genau das bietet dir unser international erfolgreiches Familienunternehmen - da wo der Mensch noch zählt * Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Du willst deine Expertise weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen * Durch unser Gleitzeitmodell und unserer flexiblen Home-Office Regelung ist deine Work-Life-Balance gewährleistet * Ein Smartphone und ein Notebook gehört für uns zur Standardausstattung und kann auch privat genutzt werden Dienstort: Wopfing/Waldegg, Purbach oder Pinkafeld Informationen zu Bewerbung und Gehalt * Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.000,- Brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (40 Stunden) bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit eine Überzahlung zu leisten.

Unsere Mission: Wir wollen viele chancenreiche Bewerbungsgespräche ermöglichen, indem wir durch Expertise einfache Zugänge zueinander schaffen. jobs.at ist ein stark wachsendes Recruiting-Portal, dass zu den größten Jobplattformen in Österreich gehört. Mit unserem Performance Recruiting-Ansatz wollen wir den HR Markt mit Deiner Hilfe nachhaltig verändern. Werde Teil des jobs.at Teams & unterstütze uns als: Senior Frontend Web Developer (m/w/d) Vollzeit, ab sofort, Linz, Wien oder Remote aus ganz Österreich Das sind deine Aufgaben: * Du entwickelst neue Features für unsere Jobplattform jobs.at und trägst dabei maßgeblich zur Zufriedenheit der Jobsuchenden auf unserer Plattform bei. * Du verbesserst die Qualität der Webapplikation jobs.at stetig und arbeitest an der Weiterentwicklung existierender Features. * Du erstellst Web-Frontends die ansprechend aussehen und zudem schnell, sicher und interaktiv sind. * Du verwendest verschiedenen (Web)-Development Tools wie Git, Jenkins, Module Bundlers (z.B. Webpack) und der Unix Command-Line, um qualitativ hochwertige Software an unsere User auszuliefern. * Du arbeitest auch im Backend und implementierst REST APIs und Business Logik mit PHP / Laravel. Außerdem arbeitest du auch mit relationalen Datenbanken. * Du beschäftigst dich mit den aktuellen Trends im Web Development und stimmst dich dazu mit den anderen Entwickler:innen ab. Unsere Anforderungen an dich: * Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Software-Engineering (z.B. Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik) begeisterst du uns. * Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Frontend Development mit HTML(5)/CSS3(Sass, Less o.ä)/JS, SPA-Frameworks wie Vue.js, React oder Angular und modernen Tools und Libraries (zB Webpack, NPM) * Du kennst SEO nicht nur vom Hörensagen, sondern weißt wie man eine Website baut, damit sie gut in Suchmaschinen rankt. * Du verfügst über theoretisches Wissen in modernen Software-Engineering Practices, wie Clean Code, Refactoring, TDD, Design patterns, Object oriented programming) und weißt diese in der Praxis anzuwenden. * Du hast Erfahrung im Web Development mit Frameworks wie Laravel, Spring Boot, Node.js oder Ähnlichem. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (zB MySQL, Redis) und kennst dich mit CI Tools wie zB Jenkins aus. Dafür bieten wir dir: * Viele spannende Insights in alle Bereiche eines aufstrebenden Scale-Ups. * Einen modernen Tech-Stack mit wenig Legacy Code und einem breiten Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum. * Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten, unbegrenzte Homeoffice-Tage & WORKATION - wir leben New Work! * Kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. * Gratis Kaffee, ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen und Verpflegung bei regelmäßigen Company Update-Meetings. * Familiäres Arbeitsumfeld und Teambudget für gemeinsame Aktivitäten, auch virtuell. * Individuelles Weiterbildungsbudget für dein persönliches und berufliches Wachstum. * Und viele weitere Benefits... Klingt interessant für dich? Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.455- brutto pro Monat gilt. MEHR DETAILS ZU UNS UND DIESER POSITION ERZÄHLEN WIR DIR GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEM GESPRÄCH. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. DEV-0223 an Emina Nuhanovic.

Reservation Manager (m/w/d)Vorteile im Motel One Wien-Staatsoper, das sagt unser Team:Tradition trifft modernes DesignZentrale Lage im Herzen von WienShopping, Kultur, Kulinarik… alles vor der Tür!Monatliche MitarbeiterehrungenAfter Work-TreffenInternationale Gäste, vielfältiges Klientel, Möglichkeit sprachliche Talente zu nutzenVollzeitElisabethstraße 5, 1010 Wienab sofortDiese Aufgaben erwarten Sie:Mit Ihrem Team bieten Sie unseren Gästen bereits bei der Reservierung einen exzellenten Service. Neben der Koordination und Führung Ihres Teams sind Sie zuständig für:• Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne• Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Reservierungsmitarbeitenden• Überwachung des Forecasts zur Kontrolle der Budgetvorgaben• Unterstützung des Sales- sowie des Front Office Teams zu SpitzenzeitenInformationen zum Gehalt:2500 EUR/monatlichDas bringen Sie mit:Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:• Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg.• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung• Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsamBei Motel One erwarten Sie attraktive BenefitsBonus-Programm: Gästezufriedenheit zahlt sich aus! Das gesamte Motel One Team kann durch das Bonus-Programm sein Gehalt weiter verbessern. Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus aus.International Karriere machen: Entdecken Sie die zahlreichen Möglichkeiten in unseren nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen. Gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg!Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Wir bereiten Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben bei Motel One vor. Durch zusätzliche jährliche Schulungen an der One University und Coachings entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit kommen: Motel One ermöglicht Ihnen einen kostengünstigen und nachhaltigen Weg zur Arbeit. Das Team in Deutschland kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad wählen.Günstig übernachten in ganz Europa: Profitieren Sie von günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa sowie von attraktiven Rabatten bei unseren Partnern, wie bspw. Corporate Benefits.Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.Über Motel OneUnser Herz schlägt türkis.Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Einleitungstext Als Teil der dm IT gestalten Sie mit uns innovative Ideen und branchenführende Lösungen für den Handel von morgen. Dies geht einher mit einem wertschätzenden und freundschaftlichen Miteinander. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre ersten Kenntnisse bei der Begleitung von internen IT-Projekten anzuwenden und weiterzuentwickeln. Innerhalb eines internationalen Projektumfeldes arbeiten sie auf Deutsch. Es bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um zu lernen, zu gestalten und zum (eigen-) verantwortlichen Handeln. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten im Home-Office und in der Zentrale ergänzen unser attraktives Arbeitsumfeld. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Zusammen mit den Fachabteilungen konzipieren und designen Sie die modernen Systeme von morgen (z.B. Datenbanksysteme & Middleware in einer Cloud Infrastruktur).Sie übernehmen erste Verantwortung für unterschiedliche Projekte oder Projektphasen im Bereich der internationalen Logistik und deren Anwendersoftware.Sie treiben aktiv die laufende Weiterentwicklung im Bereich der operativen Logistik voran und hinterlassen so Ihren Fingerabdruck innerhalb der dmGruppe.Sie erhalten die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von softwaregestützten Prozessen im Intralogistikumfeld mitzuwirken.Als kommunikative Brücke fungieren Sie beratend zwischen dem internationalen Fachbereich und den Umsetzungsteams (intern, externe Dienstleister). Anforderungen – Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie verfügen über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zu (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder Ähnlichem.Sie möchten die Inhalte ihres Studiums mit einem Einsatz in der Praxis flexibel verbinden und Ihr Know-how weiterentwickeln.Sie haben Interesse an innovativen Technologien und modernen Software-Engineering-Prozessen.Es fällt Ihnen leicht, zu analysieren und es macht Ihnen Spaß, Lösungen zu entwickeln.Sie sind bereit, Themen aktiv mitzugestalten und sorgen eigenverantwortlich und strukturiert für deren Umsetzung.Durch Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamorientierung, überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und haben Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Studium. Die Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung – angepasst an ihr Studium - sowie Innovative Themenstellungen aus der Praxis für ihre studentischen (Abschluss-)Arbeiten.Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Vororteinarbeitung bei unserem Technologiepartner dmTECH.Team: ein familiäres Team, geprägt von Wertschätzung und einem freundschaftlichen Umgang.Aus- und Weiterbildung: Bei der Mitarbeit in einem innovativen Themenumfeld und mit Raum für eigenständiges Arbeiten können Sie wachsen, dazu werden Ihnen umfangreiche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.Projekte: Eine vielfältige und ausgeprägte Projektlandschaft, mit neuesten Technologien und dem Potential, Veränderungen zu gestalten und sich selbst zu entfalten.Entwicklung: Mitarbeit in einem innovativen Themenumfeld, Raum für eigenständiges Arbeiten und zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Sicherheit: Die Sicherheit eines langjährig, europaweit tätigen Unternehmens.Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab 3.300 € brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).

Einleitungstext Als Dreh- und Angelpunkt innerhalb der dm IT mit mehr als 1000 Digitalisierungsbegeisterten geprägt von einem freundschaftlichen und wertschätzenden Miteinander, steuern Sie gemeinsam die Weiterentwicklung der SAP FI/CO Module für die dm Gruppe. Sie beraten die Fachabteilungen der Landesgesellschaften und definieren gemeinsam Anforderungen, begleiten die Konzeption und die Einführung für ihre Projekte, zusammen mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie agieren in einem grenzübergreifenden, internationalen Projektumfeld innerhalb eines deutschsprachigen Konzerns. Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson von Beratung über die Konzeption bis hin zur Realisierung von Projekten im Bereich SAP FI/CO Anwenderservices. Zusammen mit Ihrem Team fungieren Sie beratend und als kommunikative Brücke zwischen den Finance und Controlling aus unterschiedlichen Ländern und den technischen Ansprechpartnern, intern sowie extern.Eigenständig steuern Sie die Gestaltung, Implementation und Betreuung der Systeme, sowie unterschiedliche Projektteilnehmer und sichern so den Erfolg der Anwendersoftware-Projekte im Bereich SAP FI/CO für die dm Gruppe.Sie beraten und helfen Anforderungen und Prozesse zu definieren, begleiten und steuern die Umsetzung, sowie die Einführung.Zusammen mit den Fachabteilungen sichten und gestalten Sie die modernen Systeme von morgen, kümmern sich um die laufende Weiterentwicklung und Aktualität der Methoden und Technologien. Sie hinterlassen so Ihren Fingerabdruck in einem internationalen Konzern.Sie nutzen alle Möglichkeiten eines modernen und digitalen Arbeitsplatzes. Sie arbeiten remote und in der Zentrale. Dabei treffen Sie Ihre Kollegen und Projektteams hauptsächlich online. Vereinzelt reisen Sie zu persönlichen Terminen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in einem der Bereiche: Betriebswirtschaft, Finance & Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Prozess- und/oder Projektmanagement. Affinität für IT und/oder Finance und Controlling, deren Prozesse und Technologien, optimalerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse.Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement, idealerweise in der Steuerung von bereichsübergreifenden (IT)-Projekten.Es fällt Ihnen leicht, komplexe Ausgangssituationen zu analysieren und Handlungsfelder zielgruppengerecht aufzuzeigen.Durch Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamorientierung überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und haben Freude an übergreifender, lösungsorientierter Zusammenarbeit in agilen, internationalen Teams. Unser Versprechen Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Vororteinarbeitung bei unserem Technologiepartner dmTECH. Team: ein familiäres Team, geprägt von Wertschätzung und einem freundschaftlichen Umgang. Projekte: Ein vielfältige und ausgeprägte Projektlandschaft mit dem Potential Veränderungen zu gestalten und sich selbst zu entfalten.Entwicklung: Mitarbeit in einem innovativen Themenumfeld, Raum für eigenständiges Arbeiten und zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Studium. Sicherheit: Die Sicherheit eines langjährig, europaweit tätigen Unternehmens.Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.300,- brutto (auf Vollzeitbasis & inklusive Überstundenpauschale).

Einleitungstext Arbeit anders Leben: Ein Einarbeitungs-Coach unterstützt Sie in den ersten Wochen. Durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise jonglieren Sie viele Anfragen. Aufgaben wissen Sie zu priorisieren und erledigen diese eigenverantwortlich. Sie tragen große Verantwortung und genießen hohe Flexibilität. Homeoffice-Tage planen Sie nach Ihren Vorstellungen.  Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Im Competence Center Berichtswesen gestalten Sie das Logistikberichtswesen mit Fokus auf Kennzahlen und Benchmarking mit. Berichte im Umfeld des Bereichs Beschaffung & Disposition werden auf Plausibilität geprüft und Auffälligkeiten aktiv kommuniziert. Das Berichtswesen, im Schwerpunkt Lieferantenmanagement, wird inhaltlich verstanden, kann interpretiert und zielgruppenorientiert aufbereitet werden. Durch die Bereitstellung des Berichtswesen tragen Sie zu einer kontinuierlichen Entwicklung des Lieferantenmanagements bei. Aufkommende Anforderungen und Auffälligkeiten werden selbstständig und eigeninitiativ umgesetzt. Sie agieren, innerhalb des Bereichs Beschaffung & Disposition, im Bereich Kommunikation als nationale:r Ansprechpartner:in.  Anforderungen – Das bringen Sie mit: Fachlich: • abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Datenmanagement, Datenanalyse o.Ä.• sehr gute Excel Kenntnisse, Praxis in der Arbeit mit Datenbanken (Datawarehouse, etc.)• hohe Affinität zu IT-Systemen und Interesse an der Datenverarbeitung• Grundkenntnisse im Bereich Statistik von VorteilPersönlich:  • hohes Maß an Genauigkeit• analytische Denkweise• strukturierte Arbeitsweise• ausgeprägte Selbstlernkompetenz (try and error) • Eigeninitiative und die Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Bei dm zählt der Mensch und das unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch. Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne. Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen. Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus. Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystem, je nach Qualifikation und Erfahrung ab €2.607 brutto für Vollzeit (38,5 Stunden).