Die Familie Plachutta und die Plachutta Restaurants wurden zum Synonym für die weltbekannte Wiener Küche und insbesondere für deren prominenten Vertreter, den Tafelspitz. Treten Sie ein in die Wiener Gastlichkeit in vollendeter Form und lassen Sie sich verwöhnen! Die Plachutta Restaurants sind in aller Welt als Inbegriff der gehobenen Wiener Küche bekannt. Das familiengeführte Unternehmen bringt österreichische Spezialitäten authentisch auf den Tisch und verwöhnt seine Gäste mit regionaler & saisonaler Küche. Dir gefällt, was du liest? Das trifft sich gut, denn wir suchen ab sofort einen Souschef (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Rolle und Tätigkeiten Aufgabenbereiche: Eigenständige Führung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs Koordination & Verantwortung über den reibungslosen Ablauf in der Küche Bestellung, Warenannahme & Kontrolle Ökonomischer & effizienter Material-, Waren & Geräteeinsatz Einhaltung der Lagerbestimmungen (FIFO,..) Schulung & Förderung unserer Lehrlinge absolvierte Ausbildung & Berufserfahrung im Küchenbereich Leidenschaft für die österreichische Küche Hands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Positives Auftreten & Teamfähigkeit Strukturierte & saubere Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Solides Familienunternehmen & verlässlicher Arbeitgeber Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Restaurantgruppe Attraktive Bonifikationsmodelle Professionelle, gut strukturierte Küchenorganisation Langfristige Jobaussichten Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Engagiertes, motiviertes Team Das bieten wir Ihnen: Im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses mit Vollzeitbeschäftigung inklusive Überstunden bieten wir ein Bruttojahresgehalt von EUR 47.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung . Unsere Gäste belohnen exzellente Leistungen zudem mit überdurchschnittlichen Trinkgeldern. JBTC1_AT weniger ansehen

Unser Kunde bewegt sich ganz klar im Spitzenfeld seines Marktsegmentes und zählt zu den schnellst wachsenden Unternehmen in Europa. Aufgrund des Wachstums der Gruppe und der zunehmenden regulatorischen Anforderungen wird das Finanzteam erweitert. Ein spannendes Aufgabenspektrum, die organisatorische Nähe zum Eigentümer mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team sprechen für den Einstieg in diesen Top-Konzern! Aufgaben Tägliches Treasury und Mitverwaltung des konzernweiten Cash Pools Operative Abwicklung des Cash Managements und des Zahlungsverkehrs Evaluierung von Währungs- und Zinsrisiken sowie Umsetzung von Sicherungsmaßnahmen Kommunikation mit Bankpartnern Anbindung und Integration neuer Banken an die Treasury-Systeme Laufende Prozessoptimierung im Rahmen des neu implementierten Treasury-Systems und Mitwirken bei weiteren Digitalisierungsprojekten Profil Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH / HAK) Zumindest 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Treasury & Cash Management Erfahrung mit gängigen Treasury-Systemen Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und hohe Stressresistenz Leidenschaft für das Finanzwesen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Sie werden in spannende internationale Projekte eingebunden sein Sie arbeiten in einem Unternehmen mit stetigem Wachstum europaweit Moderne Arbeitsweise: unser Kunde legt Wert auf Digitalisierung und laufende Prozessverbesserung Zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Home Office, flexible Arbeitszeiten) werden Ihnen geboten Die gute Erreichbarkeit und genügend Parkplätze sprechen ebenso für eine langfristige Anstellung Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis (All-in) geboten JBG81_AT weniger ansehen

Unser tägliches Bestreben ist, unsere Natur zu bewahren und sie durch unsere Grünanlagen in den Vordergrund zu rücken und das machen wir als Familienunternehmen bereits seit über 35 Jahren. Unter dem Motto "Hier wächst Freude" haben wir Kreativität und Leidenschaft zu unserer Natur gemacht. Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. In einem dynamischen, wachsenden Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding - und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und -korrespondenz. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus. Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktives Bruttojahresgehalt ab 53.200€ (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) JBG81_AT weniger ansehen

Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien. Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine n erfahrene n IT-Architekt in mit Schwerpunkt IT-Projekte (Vollzeit) Aufgaben Planung, Koordination von und Mitarbeit bei Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Rahmen der IT-Architektur- und Infrastrukturvorhaben Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Architektur in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Vorbereitung und Unterstützung strategischer Entscheidungen zur Weiterentwicklung unserer IT-Strategie Etablierung von Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für eine zukunftsorientierte IT Erarbeitung und laufende Anpassung von IT-Architekturvorgaben sowie Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Architektur- und Sicherheitsrichtlinien Koordination teamübergreifender Projekte und Unterstützung bei der Umsetzung, nachhaltiger IT-Lösungen Analyse und Dokumentation der bestehenden Systemlandschaft Evaluierung neuer Technologien, Durchführung von Proof-of-Concepts und Identifizierung von Synergiepotenzialen Profil Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (IT-Architektur, Systemintegration, IT-Projektmanagement) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Systemintegration, Virtualisierung und IT-Security Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten Know-how in der Modellierung und Dokumentation komplexer Systemlandschaften (wie z. B. Archi Mate, ADOIT) Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen und Einführung neuer Technologien Gute Kenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit und Homeoffice-Möglichkeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.700,00 brutto . Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV. JBG81_AT weniger ansehen

Ärztin / Arzt in Österreich (m/w/d) Medical Doctor - Austria (m/f/d)Ab 145.000,00 EUR p.a. + Zulagen APPLY Wir suchen Fachärztinnen und Fachärzte , die bereits in Österreich tätig sind oder in Österreich arbeiten möchten – vorausgesetzt, der Facharzttitel ist in der EU/EWR anerkannt und die Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2. Ebenso willkommen sind Ärztinnen und Ärzte kurz vor Abschluss ihrer Facharztausbildung. Wir arbeiten mit etablierten Gesundheitsorganisationen im ganzen Land zusammen und bieten dadurch eine breite Auswahl an Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Fachrichtungen und Regionen. Warum als Ärztin/Arzt in Österreich arbeiten? Geregelte Arbeitsbedingungen und ein stabiles berufliches Umfeld Modernste medizinische Standards und flache Hierarchien Sehr attraktives Grundgehalt plus zahlreiche Zulagen Möglichkeit von Teilzeitmodellen → bessere Work-Life-Balance Dienstwohnungen oder geförderte Unterkünfte möglich (je nach Standort) Finanzierte fachliche Weiterbildungen Transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess für EU/EWR-Kandidat:innen Standorte und Erreichbarkeit Positionen in allen Bundesländern – von zentralen Regionen bis zu ländlichen Gegenden Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung ist möglich (je nach Einrichtung) Fokus auf Krankenhäuser, Rehabilitationszentren und Regionen mit sehr guten Rahmenbedingungen für Ärzt:innen Verfügbare Positionen in Krankenhäusern Anästhesiologie & Intensivmedizin – Oberärztin/Oberarzt – ab 145.000 €* + Zulagen Unfallchirurgie – Oberärztin/Oberarzt – ab 145.000 € + Zulagen Orthopädie/Traumatologie – Assistenzärztin/Assistenzarzt – ab 72.500 € + Zulagen Innere Medizin – Oberärztin/Oberarzt – ab 145.000 € + Zulagen Gastroenterologie/Hepatologie – Oberärztin/Oberarzt – ab 145.000 € + Zulagen Radiologie – Fachärztin/Facharzt – ab 145.000 € + Zulagen HNO – Fachärztin/Facharzt – ab 145.000 € + Zulagen Notfallmedizin (ZNA) – ab 120.000–125.000 € + Zulagen Arbeitsmedizin – ab 100.000 € + Zulagen + Dienstwagen + Diäten * Bruttojahresgehälter; abhängig von Erfahrung und Standort. Offene Stellen in Rehabilitationszentren Aktuell suchen wir unter anderem in folgenden Fachbereichen: Traumatologie Orthopädie Allgemeinmedizin Pulmologie Pädiatrie Kinder- und Jugendpsychiatrie Auch für andere Fachrichtungen offen Es entstehen laufend neue Positionen – willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aller Spezialisierungen. Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung oder kurz vor Abschluss Anerkannter Facharzttitel in der EU/EWR Deutschkenntnisse auf Niveau B2 Bereitschaft zur Ablegung der österreichischen Fachsprachprüfung Bewerbungsprozess Unverbindliches, vertrauliches Erstgespräch (Lebenslauf für das Erstgespräch nicht erforderlich). Abstimmung Ihrer Wünsche in Bezug auf Fachbereich, Standort, Arbeitsmodell und Karriereperspektiven. Begleitung durch den gesamten Prozess – von der Vorstellung bis zum Arbeitsbeginn, inklusive Unterstützung bei behördlichen Wegen, Fragen zu Versicherung, Gehalt, Steuer, Wohnungssuche sowie Themen rund um Familie und Partner:in. Wir bieten einen klar strukturierten und transparent geführten Ablauf, bei dem Sie jederzeit gut informiert sind – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start Ihrer Tätigkeit in Österreich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 109 153 über unser ISG-Karriereportal oder per e Mail: bewerbung.rakusa@isg.com Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement Gmb H A-1010 Wien, Universitätsring 14 Univ. Dipl. Soc. Simona Rakuša, T: +43 650 69 36 444 @: bewerbung.rakusa@isg.com weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eineStellvertretende Abteilungsleitung Ultrafrische - Fleischabteilung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Fleisch & Wurst in unserem Markt Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung Profil Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit Wir bieten Was wir bieten: Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO Dein Gehaltspaket: Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.550,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, -21640 JBG81_AT weniger ansehen

Komm in unser Team als: Microsoft System Engineer (m/w/d) Dienstort: Salzburg, nach Vereinbarung im Umkreis mit flexibler Homeoffice-Lösung Die Wüstenrot Technology Gmb H gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Workplace-Landschaft sowie von Eigenentwicklungen Unterstützung der Workplace-Support-Engineers Betrieb und Weiterentwicklung von Workplace-Applikationen auf Windows-Clients, Windows-Servern und Cloud-Systemen Implementierung und Betrieb von Microsoft Intune, Autopilot und Mobile Device Management Ganzheitliches Lifecycle-Management von Microsoft-Systemen innerhalb der Domäne (Patch-Management, Softwarepaketierung, Skalierung etc.) 3rd-Level-Remote-Support für die Workplace-Landschaft Technische Koordination zwischen Software- und Hardware-Lieferanten, Kund:innen und IT für die jeweiligen Workplace-Assets Automatisierungen mittels Power Shell Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute allgemeine IT-Kenntnisse (z. B. Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen) Hohe Affinität zu Microsoft-Technologien (M365 E3/E5, Intune, Azure, Active Directory), IT-Security und Cloud-Technologien Sorgfältige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikative und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche zur Zentrale in der Stadt Salzburg Wir bieten Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm. Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBG81_AT weniger ansehen

Für unsere Tochtergesellschaft Christ Gesellschaft m.b. H. in Österreich suchen wir einen Servicetechniker:in / Mechatroniker:in / Elektroniker:in (m/w/d) im Außendienst im Raum Vorarlberg / Süddeutschland, genauer im Postleitzahlengebiet 67-69 in Österreich und Teile von Postleitzahlengebiet 7 und 8 in Deutschland als "Springer". Aufgaben Instandhaltung und Reparatur: Du übernimmst die Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeugwaschanlagen und deren Zubehör. Kundensupport: Als Ansprechpartner:in vor Ort unterstützt du unsere Kund:innen bei der Fehlersuche und Wartung. Wartungsarbeiten: Du führst Wartungsarbeiten durch und organisierst die Arbeitsabläufe. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der zentralen Serviceabteilung zusammen. Optimierung: Die Optimierung unserer Fahrzeugwaschanlagen und der täglichen Arbeitsabläufe gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten. Profil Technische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen, idealerweise als Elektriker:in oder Mechatroniker:in. SPS-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit SPS-Steuerungen. Selbständigkeit: Zu deinen Stärken zählen eine selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz. Reisebereitschaft: Die Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet und die Bereitschaft zur Übernachtungen rundet dein Profil ab. Wir bieten Ein sicherer Hafen: Bei uns hast du einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Innovation: Wir bieten dir ein faszinierendes und expandierendes Umfeld in einem innovativen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket nach dem Kollektivvertrag Handel - natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Monatlich bedeutet das € 3.100, brutto zuzüglich der Provisionszahlungen. Wohnort = Dienstort: Du startest täglich von zu Hause aus direkt zum Kunden. Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir schätzen eine teamorientierte Unternehmenskultur und geben dir Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung durch Weiterbildung. JBG81_AT weniger ansehen

Als Teil des Front Office Teams betreust Du unsere internationalen Gäste vom Check in bis zum Check out als erste r Ansprechpartner in. So wie Du Dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um Dich. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Check-in und Check-out sowie die persönliche und telefonische Betreuung unserer Gäste Umsetzung der Service- und Qualitätsstandards am Front Office Pflege der Kundendatenbank Zusammenarbeit mit dem Restaurant und der Housekeeping- Abteilung Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden Profil Du hast Spaß daran Gastgeber in zu sein Dir liegt freundliche und wertschätzende Kommunikation Du hast erste Berufserfahrung am Front Office Du sprichst gut Deutsch und Englisch Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Dir wichtig Wir bieten Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, & Trainings-Programm Dein Outfit - unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung JBG81_AT weniger ansehen