In Sankt Johann in Tirol, nur 12 km von Kitzbühel entfernt, hat im Januar 2015 unser modernes 4 130 Zimmer Berghotel eröffnet. Am Eichenhoft Lift mit direktem Einstieg ins Skigebiet und inmitten der Kitzbüheler Alpen gelegen ist unser Hotel die Top-Adresse der Region für Skiurlaub im Winter und Aktivurlaub im Sommer. Unser international aufgestelltes Team zaubert Gästen ein Lächeln ins Gesicht und macht den Urlaub zu einem Ereignis, an das man sich noch lange gern erinnert. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Abwäscher (m/ w/ d). Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Reibungsloser Ablauf und Reinigung aller zugewiesenen Bereiche Sicherstellung der Hygienevorschriften und Sauberkeit Unterstützung bei der Reinigung und dem Aufräumen von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien Früh- und Spätschicht im Spülbereich gemäß Einteilung Kontinuierliche Geschirr - Gläserkontrolle Meldung von Reparaturen, Sonderreinigungen etc. Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und betrieblichen Festlegungen im Bereich Stewarding Einhalten der HACCP-Richtlinien Profil Erste Erfahrungen im Bereich als Steward in der Hotellerie von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Wir bieten 5-Tage-Woche gezielte Einarbeitung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten vergünstigte Konditionen für Wellnessanwendungen und bei Intersport Unterkunft nach Absprache mit Bad/Dusche, WC, SAT-TV und WLAN Bezahlung nach KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung JBG81_AT weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum: Ihr künftiger Platz ist am Institut für Politikwissenschaft im Forschungsbereich Politische Theorie. Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen. Im Fachbereich Politische Theorie wollen wir in Forschung und Lehre das Spektrum Politischer Theorie in seiner Breite abbilden. Unser besonderes Augenmerk gilt (radikalen) Demokratietheorien sowie hegemonietheoretischen, poststrukturalistischen und kritischen Ansätzen. Ein weiteres wichtiges Arbeitsfeld ist die politische Ideen-, Ideologie- und Begriffsgeschichte. Wir verstehen Politische Theorie als ein lebendiges Feld von Debatten, die unseren Blick für gesellschaftliche und politische Herausforderungen schärfen. Als Universitätsassitent in Praedoc werden Sie das Forschungsteam im Bereich der Politischen Theorie ergänzen. Das Team besteht derzeit aus acht Postdocs, Praedocs und administrativen Kolleg innen. Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Politische Theorie (Univ.-Prof. Dr. Oliver Marchart), das bedeutet: Mitwirkung in Forschungsprojekten Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit Mitwirkung beim Aufbau einer Medienplattform für politische Theorie Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen Studierendenbetreuung Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Fachrichtung Politikwissenschaft oder eines verwandten Faches mit Schwerpunkt Politische Theorie Hohe fachliche Kompetenzen in politischer Ideengeschichte und aktueller politischer Theorie mit Fokus auf kritischen und radikaldemokratischen Ansätzen Didaktische Kompetenzen EDV-Anwender innenkenntnisse Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (C1)Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz Wünschenswert sind Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen Auslandserfahrung Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl - kostenlos. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Motivationsschreiben Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Exposé für ein Dissertationsprojekt (ca. 5-10 Seiten)Eine wissenschaftliche Textprobe (Publikation, Seminararbeit, Kapitel der Masterarbeit)Kontaktadressen von Referenzgeber innen Abschlusszeugnisse / Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Univ.-Prof. Mag. Dr. Oliver freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

"Happy Teamwork together" - Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Altenmarkt mit 50 Zimmern. Sie sind Gastgeber in mit gelebter Hands-on-Mentalität. Sie sind für das Personalmanagement - von der Auswahl bis zu Einteilung und Führung der Mitarbeiter innen zuständig. Sie motivieren und sind Leiter in Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des erstellten Budgets. Dabei werden Sie von Ihrer Regionalmanagerin stets unterstützt. Sie kontrollieren die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und haben die Auslastung des Hotels stets im Blick. Sie sind verantwortlich für den F&B Bereich sowie das Hotel-Belegungsmanagement. Profil Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis. Sowohl berufserfahrene Touristiker innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern. Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen. Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen. Wir bieten Start ab sofort jährliche Leistungsprämie Wir bieten ein Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern. Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkunft bei Bedarf vorhanden Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag - von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel. Urlaubsrabatte und Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen Team-Events und Ausflüge Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote Immer gut informiert mit unserer "my JUFA" App. Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt. JBG81_AT weniger ansehen

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Bei uns können Sie Ihre Gastgeberleidenschaft, Fachkenntnisse und Ihre Meinung einbringen und entfalten. Nutzen Sie jetzt die Chance und überzeugen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol. Nehmen Sie diese Herausforderung an? Region Seefeld ab € 2.700 brutto 48 Stunden/ Woche 5-Tage-Woche ab Mai 2026 Fachgerechte und herzliche Betreuung bzw. Beratung unserer Gäste unter Anleitung des Chef de Rangs Sie kreieren gemeinsam mit dem kompletten Service-Team unvergessliche Erlebnisse Professionelles Servieren von Speisen und Getränken unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Vorbereitung des erforderlichen Mise en place Mitwirkung bei besonderen Veranstaltungen im Haus Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit im Rahmen der HACCP-Richtlinien Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, aber auch gerne Quereinsteiger:innen Gastgeber:in aus Leidenschaft und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft Ausgezeichnete Umgangsformen, eine positive Einstellung und ein gepflegtes Erscheinungsbild spiegelt Sie wieder Die Tätigkeit umfasst auch Wochenend- und Feiertagsschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Bei uns müssen Sie nicht alles können, nur wollen. Denn wir begleiten Sie in Ihrer neuen Rolle. Wir bieten Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.) Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren Kostenfreier Parkplatz Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe JBG81_AT weniger ansehen

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Physik Office Manager:in (m/w/d) Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 37.521,40 Verwendungsgruppe: IIb Wochenstunden : 40 h/W Dienstbeginn : März 2027 Befristung: 1 Jahr (mit Option auf Dauerstelle) Anstellungsdauer : Befristet Aufgaben Bestell- und Rechnungswesen (via SAP) Budgetuberwachung und Unterstutzung bei der Budgetplanung Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ) Administrative Tätigkeiten bei Drittmittelprojekten (Personalangelegenheiten, Berichtslegung, Bestellwesen, Abrechnungen, ) Allgemeine administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, Korrespondenz, Telefondienst, Protokolle,.) Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen des Instituts Profil Fundierte Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation sowie im Office Management Einschlägige Berufsausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im relevanten Bereich Berufserfahrung im (universitären) Administrations- und Organisationsbetrieb von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Office) SAP-Kenntnisse (wunschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Engagement; selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit Flexibilität bei der zukunftigen Integration im Graz Center of Physics und der damit einhergehenden möglichen Verschiebung der Schwerpunkte innerhalb der Aufgabengebiete Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld Wir bieten Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen. Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität. Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI. Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen. Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.521,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Quelle der Energie, Kraft und Lebensfreude Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Hauptaufgaben der Stelle u.a.: - organisatorische und strategische Teamplanung- und Leitung - Aktive Mitwirkung im Sales Bereich - regelmäßige Abstimmung mit dem FO und BO Manager - Koordination und Kontrolle der Mitarbeiter:innen - Schulung neuer und Betreuung bestehender Mitarbeiter:innen - Effektive Unterstützung im Back- und Front Office bei Notwendigkeit - Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Absprache mit der Geschäftsführung - Professioneller Umgang mit Anregungen und Beschwerden Profil Voraussetzungen: - abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung - mindestens 3 jährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie - Sales Affinität - gute Computer /- EDV Kenntnisse - Kenntnisse im Umgang mit Casablanca - Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Leitungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (C1/ C2) - einwandfreie Englischkenntnisse (B2/C1) Wir bieten IHRE VORTEILE: Ganzjahresstelle mit unbefristeter Anstellung Kostenlose Verpflegung Förderung individueller Fähigkeiten Vergünstigungen für Anwendungen und Produkte Vergünstigungen für die Familien bei Nächtigungen Nutzung des Sport- und Wellnessangebotes für Mitarbeiter JBG81_AT weniger ansehen

"Happy Teamwork together" - Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Altenmarkt mit 50 Zimmern. Sie sind Gastgeber in mit gelebter Hands-on-Mentalität. Sie sind für das Personalmanagement - von der Auswahl bis zu Einteilung und Führung der Mitarbeiter innen zuständig. Sie motivieren und sind Leiter in Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des erstellten Budgets. Dabei werden Sie von Ihrer Regionalmanagerin stets unterstützt. Sie kontrollieren die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und haben die Auslastung des Hotels stets im Blick. Sie sind verantwortlich für den F&B Bereich sowie das Hotel-Belegungsmanagement. Profil Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis. Sowohl berufserfahrene Touristiker innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern. Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen. Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen. Wir bieten Start ab sofort jährliche Leistungsprämie Wir bieten ein Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern. Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkunft bei Bedarf vorhanden Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag - von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel. Urlaubsrabatte und Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen Team-Events und Ausflüge Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote Immer gut informiert mit unserer "my JUFA" App. Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt. JBG81_AT weniger ansehen

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag Wir suchen Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unmittelbarer Nähe Deines Wohnortes Aufgaben Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z. Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z. Bsp. von vergünstigten Ein-kaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost Einkaufsrabatt uvm.) Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten Garantiertes Mindestgehalt zwischen € 2.251,- und € 2.452,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig Profil Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW Wir bieten Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung Profil Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. JBG81_AT weniger ansehen