Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:Aufgaben Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Land- und Baumaschinen sowie Baugeräte Kundenberatung und Verwaltung der Mietgeräte im Service-Center Auftragsabwicklung mittels EDV (Stammdatenpflege, Erstellung von Aufträgen und Rechnungen etc.) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinentechniker In Führerschein B Bereitschaft 2-3 Tage/Woche in der Filiale Salzburg zu arbeiten (Firmen-KFZ wird zur Verfügung gestellt) Staplerschein von Vorteil Eigenständige und ordentliche Arbeitsweise Wir bieten Dauerstelle auf Vollzeitbasis Kollektivvertragliches Mindestentgelt von €2.900,00 brutto/Monat Marktkonforme Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Für einen unserer Stammkunden, suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung einenAufgaben LKW be- und entladen Pakete schlichten (bis ca. 20 kg) Briefe sortieren Ameise bedienen Profil Du bist körperlich belastbar Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Lager sammeln (kein Muss) Du bringst Schichtbereitschaft mit Eine exakte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt einen eigenen PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes Du verfügst über der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche) Der kollektivvertragliche Stundenlohn beträgt € 13,59 brutto, zuzüglich kollektivvertraglicher Erhöhung zum 01.01.2026 Überstunden werden bei Anfall ausbezahlt Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Werde Teil des Identity Access Management (IAM) Teams und trage zum Betrieb, zur Wartung und zur Entwicklung unserer Access Management Plattform bei. Unsere Plattform konzentriert sich auf die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer, sicherer und benutzerfreundlicher Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste, die die REWE-Umgebung für einen hochmodernen Technologie-Stack öffnen. Mit deiner täglichen Arbeit trägst du maßgeblich zur Sicherheit unserer IT-Landschaft bei und ermöglichst unseren internationalen Mitarbeiter:innen einen sicheren Zugang zur Nutzung zahlreicher Anwendungen. Aufgaben Du analysierst vorab Anforderungen und Abhängigkeiten im IAM Kontext von internen Kund:innen und bereitest diese zur weiteren Bearbeitung auf. Du erfasst technische Requirements bei der Migration von Legacy Systemen. Du gestaltest Lösungen und Prozesse für eine innovative Identitäts- und Zugriffsverwaltung aktiv mit. Du unterstützt bei der Informationsaufbereitung für externe IT-Audits. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (HTL/Kolleg). Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT Business Analyst oder Requirements Engineer im IAM-Bereich sammeln. Die interdisziplinare Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinaus bereitet dir Freude und hast Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb von IT-Projekten. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sowie ein umfangreiches Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Modellierung. Du hast Erfahrung in der Konzeption von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, PAM) und konntest bereits Erfahrung mit den gängigen state-of-the-art IAM-Tools sammeln. Du hast bereits Erfahrung in der täglichen Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban). Du hast sehr gute Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten und sprichst sehr gut Deutsch, sowie Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z B Fitnesskurse, Massagen, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBG81_AT weniger ansehen

Die Natur schenkt uns landwirtschaftliche Ressourcen, die wir züchten, pflegen und verarbeiten. Der Rhythmus der Jahreszeiten macht unser Arbeitsumfeld abwechslungsreich, vielfältig und sinnvoll. Wir wachsen durch gegenseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang und Unterstützung. Was wir heute säen, ernten wir in der Zukunft. Sortenberater (m/w/d)Oberösterreich, Burgenland, Niederösterreich**Deine Aufgaben:**Kundenbesuche (Lagerhäuser, Handel, landwirtschaftliche Betriebe)Information und Beratung bei Kundenbesuchen und Aufnahme der Bestellung Sortenplatzierungen und Einführung von neuen Sorten, Platzierung von Werbemitteln Schwerpunkt ist die Maissaison Dez. – Feb. Wir brauchen dazu: Interesse für das Thema Saatgut und praktische Erfahrung im Pflanzenbaueine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung Kenntnis der natürlichen und strukturellen Gegebenheiten der Regionhohe Beratungskompetenz Vertriebskraft und Kommunikationsstärke sowie gutes Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Reisebereitschaft in der Region Wir bieten dafür:gute Einschulung und Einarbeitung sind sichergestelltattraktive Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasisnebenberuflich sehr gut möglichfreie Zeiteinteilung Gehalt auf Provisionsbasis Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte sende diese an Herrn Christian EDLMÜllerchristian.eldmueller@saatbau.com weniger ansehen

Die Fachleute von First West unterstützen Unternehmen aus allen Branchen, Fördermittel für ihre Vorhaben zu erhalten. In unserem bunt gemischten Team aus verschiedenen Generationen und Hintergründen lösen wir, durch die Bündelung von Stärken unserer Teammitglieder, Herausforderungen gemeinsam. First West bietet ein Umfeld, in dem du aufblühen kannst - mit individuellen und flexiblen Arbeitsweisen -maßgeschneidert für deine Bedürfnisse. Du wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam viel vollbringen. Aufgaben Aufbereitung von Kundenunterlagen und betriebswirtschaftlichen Informationen Betriebswirtschaftliche Darstellung von Kundenprojekten in schriftlicher Form für Förderanträge Inhaltliche Bearbeitung der wirtschaftlichen Komponenten von Kundenprojekten Aktive und vollumfängliche Beratung in Kostenfragen bei Forschungsprämien und F&E-Projekten Kommunikation mit Kunden und Förderstellen zur Abwicklung der Anträge Allgemeine & betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden in Förderfragen Projektkoordination und eigenständiges Projektmanagement Als Projektmanager Verantwortung für inhaltliche und terminliche Anforderungen übernehmen Profil Große Leidenschaft für Forschung und Entwicklung und die Motivation an der Verwirklichung teilzuhaben Hochschulabschluss eines betriebswirtschaftlichen/ wirtschaftsrechtlichen Studiums - mit fundiertem technischen Hintergrundwissen/ Schwerpunkt (z B Wirtschaftsingenieurwesen) oder entsprechende, einschlägige Berufserfahrung (z. B. technischer Vertrieb, mit Leidenschaft für Präzision bei betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten) oder fundierte Erfahrung im Erstellen von Förderanträgen von komplexen F&E Projekten für Unternehmen Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Strategisches Denken und tägliches Erarbeiten von Lösungen für und mit unseren Kunden Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Themen in eine einfache und verständliche Form zu bringen hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und diskreter Umgang mit sensiblen Kundendaten Wir bieten Vollzeitanstellung (40 h/Woche) mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Regelmäßige Mitarbeiterevents, Ausflüge und Team-Buildings Zusätzliche freie Tage (Weihnachten, Silvester und Karfreitag) Geschätzt und integriert in einem grandiosen Team Neben spannenden Tätigkeiten bieten wir attraktive Vergütungen, Flexibilität und die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 € und 70.000 € Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung und deines Einsatzes, aktiv dein Jahreseinkommen zu steigern. JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. JBG81_AT weniger ansehen

Für einen unserer Stammkunden, suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung einenAufgaben LKW be- und entladen Pakete schlichten (bis ca. 20 kg) Briefe sortieren Ameise bedienen Profil Du bist körperlich belastbar Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Lager sammeln (kein Muss) Du bringst Schichtbereitschaft mit Eine exakte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt einen eigenen PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes Du verfügst über der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche) Der kollektivvertragliche Stundenlohn beträgt € 13,59 brutto, zuzüglich kollektivvertraglicher Erhöhung zum 01.01.2026 Überstunden werden bei Anfall ausbezahlt Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:Aufgaben Ermitteln des Bedarfs und Abstimmen mit den Fachabteilungen Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten Auswählen geeigneter Lieferanten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Durchführen und Verwalten von Bestellungen im ERP-System Überwachen von Lieferterminen und Sicherstellen der fristgerechten Lieferung Bearbeiten von Reklamationen und Klären von Abweichungen Pflegen von Lieferantenstammdaten Analysieren von Beschaffungsmärkten und Identifizieren neuer Bezugsquellen Entwickeln von langfristigen Lieferantenbeziehungen Durchführen von Lieferantenbewertungen Analysieren von Preisen, Kosten und Einsparpotenzialen Erstellen von Auswertungen und Reports Mitwirken an Projekten zur Prozessoptimierung Unterstützen bei Budget- und Forecast-Planungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf Kenntnisse in Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung Verständnis von Logistikprozessen, Lieferketten & Marktanalysen Produkt- oder branchenspezifisches Know-how (falls relevant) Wir bieten Ein Marktkonformes Gehalt ab € 3.600,- brutto/Monat mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Buchhalter-/Bilanzbuchhalterkurs) Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung & Benefits JBG81_AT weniger ansehen

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mb H betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt.Aufgaben HRE HERAUSFORDERUNG: Tätigkeiten gemäß Gu KG Zusammenarbeit mit Angehörigen, externen Dienstleistern, Ärzten, Behörden, Sachwaltern und Schulen Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung in der Pflege und Betreuung Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen Unterstützung und Förderung einer patientenevidenten und ergebnisorientierten Pflege Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKS/DGKP) sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft nach dem Konzept der IBA-Pflegephilosophie zu arbeiten Interesse mit alten Menschen zu arbeiten Physische und psychische Belastbarkeit Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich Gerne auch Nostrifikant In oder Wiedereinsteiger Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Teamfähigkeit zusätzlich wünschenswert: Ausbildung Praxisanleitung - Zusammenarbeit mit Krankenpflegeschule sowie Praktikant Innen Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Attraktive Arbeitsbedingungen Aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von 2.996,90 + Aufzahlung DGKP von 132,71+ SEG Zulage von 241,00+ Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste auf Basis Vollzeit. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBG81_AT weniger ansehen

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Unser Team steuert die Weiterentwicklung der POS-Lösung für Kassen und verfolgt die technologische Weiterentwicklung am Markt und relevante Trends im POS-Umfeld. Durch enge Abstimmung mit unseren Entwicklungspartner:innen stellen wir sicher, dass die Lösung als Konzernprodukt - business- und länderübergreifend - weiterentwickelt wird. Mit unseren innovativen Ideen und durch "Technology Push"-Innovationen tragen wir dazu bei, das Einkaufserlebnis der Endkunden sowie den Arbeitsalltag der Filialmitarbeiter:innen kontinuierlich zu verbessern. Aufgaben In dieser Position untersuchst du Geschäftsprozesse und kümmerst dich um das Anforderungsmanagement für die Middleware zwischen Filialen und Zentrale mit einem starken Fokus auf die technische Komponente. Du nimmst eine Schnittstellenposition zwischen Business und IT ein und übersetzt dabei die Bedürfnisse unserer Handelsfirmen (u.a. Billa, Penny, Bipa, Adeg, Sutterlüty) in Requirements für das Softwareentwicklungs-Team. Als Business Analyst:in/Requirements Engineer arbeitest du sehr eng mit dem Entwicklungs-Team und anderen technischen Abteilungen zusammen. Du übernimmst Verantwortung für POS-Softwareprojekte, inkl. Projektplanung, agiler Abwicklung, Stakeholder Management und Dokumentation. Als Teil des POS-Teams stellst du sicher, dass relevante Anforderungen an die Kassensoftware in strategischen Konzernprojekten berücksichtigt und umgesetzt werden. Deine Projekte begleitest du über Anforderungs-Design, Fertigstellung, Testen, bis hin zu Rollout und After-Launch Support. Dabei steuerst du die Umsetzung durch unsere externen Entwicklungspartner und koordinierst Schnittstellen zu weiteren IT-Teams. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Wirtschaftsinformatik. Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder als Developer:in sammeln. Du gehst bei der Arbeit strukturiert und analytisch vor und dokumentierst gerne (Jira / Confluence). Du besitzt idealerweise Fachwissen und Erfahrungen im POS-Umfeld, bevorzugt im Handel. Du hast rudimentäres Wissen mit REST-Schnittstellen und Java Backend Services und konntest bereits deinen Umgang mit Swagger und Postman unter Beweis stellen. Erfahrung mit Linux (bash) und SQL sind ein Plus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. Eine offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z B Fitnesskurse, Massagen, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBG81_AT weniger ansehen