Axians ICT Austria Gmb H arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt . Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen - von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment. Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Azure-Services, immer mit Fokus auf technische Exzellenz und organisatorische Passfähigkeit. Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt Power Shell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien. Du gestaltest Azure Dev Ops Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments. Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln. Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar - als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung. Profil Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring) Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und Power Shell Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure Dev Ops Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- & Access-Konzepten Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln - in Projekten, Workshops und Kundengesprächen Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein. Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung : gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung Attraktive Benefits : genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes Umfassende Gesundheitsangebote : nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m. Welcome im : dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung : profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gemeinsame Aktivitäten und Events : feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt i Hv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBG81_AT weniger ansehen

Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage. Das Schlosshotel Ischgl im Überblick 70 luxuriöse Zimmer & Suiten Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt Schlossherrnstube - 1 Michelin Stern 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension Exklusive Schlosslounge Champagner Hütte & Club Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben Bereitstellung des erforderlichen Mise en place Betreuung unserer Internationalen Gäste Getränke- und Speiseservice, insbesondere Weinservice Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Rechnungsformalitäten Profil Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung Sie sind ein Teamplayer Wir bieten Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung Beste Aufstiegschancen & Karrieresprungbrett kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen) Flexible Arbeitszeiten Family & Friends Rate für Hotelübernachtungen Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card 13. + 14. Monatsgehalt (anteilsmäßig) JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind Welser Profile - ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Mit deinen AI-Lösungen gestalten wir die Zukunft unserer Marktführerschaft. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten Aufgaben Du konzipierst und realisierst Machine-Learning- und Data-Science-Anwendungen in Bereichen wie Sales Forecasting, Predictive Maintenance, Large Language Models und Computer Vision. Du arbeitest mit großen, komplexen Datenmengen und übernimmst Aufgaben im Data Engineering sowie im Data Preprocessing zur Vorbereitung analytischer Modelle. Du verantwortest gemeinsam mit Schnittstellenpartnern das Deployment und die Wartung von Machine Learning-Lösungen im laufenden Betrieb. Du präsentierst Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht gegenüber Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen. Profil Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Hand und Herz und Teamplayer? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten technischen Fachgebiet? Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in den Bereichen Machine Learning, Data Science oder Data Engineering mit? Du arbeitest sicher mit Python und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Libraries wie scikit-learn, pandas oder Py Torch? Du hast Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git), in der Cloud-Entwicklung (z. B. Microsoft Azure) sowie im Bereich MLOps? Erfahrung mit SQL ist von Vorteil. Wir bieten eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten. ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto € 3.802,93 (bei Abschluss Studium). moderne Arbeitsorganisation: du arbeitest in einem rollenbasierten System, das Eigenverantwortung und individuelle Stärken fördert. wir leben eine DU-Kultur und pflegen Teamgeist auf allen Ebenen - vom ersten Tag an. Flexibilität im Arbeitsalltag: profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.) sichere Zukunftsperspektive: Wir bieten dir eine langfristige, stabile Position in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten. JBG81_AT weniger ansehen

Aufgaben Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren Mitarbeiter Innen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien eine:n RAM- und Safety Manager:in für den Bereich Zugsicherungssysteme (ETCS). Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert Sie arbeiten selbständig im Bereich Safety-Management / RAM-Management für Entwicklung und Betrieb von Systemen der Zugsicherungstechnik (RAMS gemäß relevanter CENELEC-Normen EN5012x), im Besonderen im Kontext des interoperablen Europäischen Zugsicherungssystems ETCS. Dabei planen und verfolgen normkonforme Prozesse und erstellen die zugehörige Dokumentation. Ihre Aufgaben umfassen im Besonderen auch quantitative und qualitative Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanalysen sowie die Erstellung von Sicherheitsnachweisen und RAM-Nachweisen. Dabei betreuen Sie auch externe Schnittstellenpartnern des RAMS-Managements, u.a. Entwickler, Validierer, Gutachter und Konformitätsbewertungsstellen, weiters unterstützen Sie nationale und internationale Zulassungsprozesse. Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnologie, Bahntechnologie Basiskenntnisse im Bereich Eisenbahnsicherungstechnik, Eisenbahnbetrieb, Zugsicherungstechnik Kenntnisse im Bereich qualitative und quantitative Analyseverfahren (z. B. FMECA, FTA, Markov, RBD etc.) Grundkenntnisse Safetymanagement, RAM-Management inkl. Methoden Weitere vorteilhafte Qualifikationen bzw. Kenntnisse und Erfahrungen umfassen Regelwerke und Gesetze im Eisenbahnkontext, Zulassungsverfahren, IT-Security und Konformitätsnachweisführung. Ihre ausgeprägten Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) und Ihre Reisebereitschaft innerhalb Europas runden Ihre Expertise und Einsatzfähigkeit umfassend ab. Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Patrycja Dacic unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung. Profil Wir bieten JBG81_AT weniger ansehen

Unsere familiär geführten 4-Sterne Hotels befinden sich in der Wiener Innenstadt. Eine optimale Anbindung zum öffentlichen Verkehrsnetz ermöglicht eine rasche und unkomplizierte Erreichbarkeit aus allen Teilen der Stadt. Durch die zentrale Lage sind beide Hotels ein beliebter Ort für Touristen aus aller Welt. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Gestaltung eines herzlichen und professionellen Empfangs unserer Gäste in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität Laufende Optimierung der internen Abläufe und Strukturen im Empfangsbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung von Weiterentwicklung, Motivation und Teamgeist Verantwortung für Kassenführung, Abrechnungen und Monatsabschlüsse Bearbeitung und Verwaltung von Reservierungen über verschiedene Buchungskanäle Erstellung der täglichen Zimmerdisposition sowie effiziente und gästeorientierte Zimmervergabe Pflege und Steuerung von Preisen und Verfügbarkeiten über den Channel Manager sowie Betreuung der Online-Vertriebskanäle Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung und Zusatzverkäufen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Sicherer Umgang mit Hotelsoftware - Erfahrung mit Protel von Vorteil Perfekte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse - insbesondere Italienisch, Französisch oder Spanisch - sind von Vorteil Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in Teamführung, Personalentwicklung und Motivation Wir bieten Ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Wiener Altstadt Arbeit in einem familiären, engagierten Team mit persönlicher Atmosphäre Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit nach Bedarf (zwischen 06:00 und 23:00) Bezahlung über Kollektivvertrag mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zum Öffi-Ticket Recruiting-Bonus : € 500 netto bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg innen nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit JBG81_AT weniger ansehen

5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen j CURE und dem beispiellosen j FIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Durchführen von Gesichtsbehandlungen und Körperbehandlungen Umsetzung von Behandlungsstandards auf höchstem Niveau Maniküre und Pediküre Vorbereitung der Behandlungsräume Beratung und Aktiver Verkauf unserer Produkte Betreuung der Gäste im Spabereich Komplette Betreuung unseres Wellnessbereiches und damit verantwortlich für einen perfekten SPA-Bereich im Hinblick auf Sauberkeit und Hygienestandards Auffüllen von Handtüchern und weiteren Verbrauchsartikeln Aufbau und Betreuung der Tee- und Vitalstationen Profil Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Erfahrung in der gehobenen Hotellerie Belastbar, stressresistent und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild Liebe zum Beruf und Sauberkeit am Arbeitsplatz Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Abgeschlossene (in Österreich anerkannte) Ausbildung zum Kosmetiker Wir bieten 5 Tage 5 Tage 6 Tage zur Wahl Teamhaus - Time-out - Mitarbeiterrestaurant Zentrale Lage Öffentliche Anbindung Gesundheitsmanagement Mitarbeiterspa Vergünstigungen - & Fitnessraum Tennis Friends & family rates Karriereleiter Weiterbildung JBG81_AT weniger ansehen

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Aufgaben Projektmanagement : Mitarbeit an Anlagenleittechnik-Projekten - gemäß Vorgaben Instandhaltung : Maßnahmen durchführen, Anlagen in- und außer Betrieb nehmen Technik-Check : Anlagen prüfen und Funktionsfähigkeit sicherstellen Engineering : Detailklärung und Koordination technischer Schnittstellen Budgetarbeit : Im Budgetprozess mitwirken Ausschreibungen : Erstellen und begleiten Störungsanalyse : Ursachen ermitteln und Maßnahmen ableiten Qualitätskontrolle : Prüfungen und Funktionsabnahmen durchführen Profil Anforderungen Must-Haves: Abgeschlossene Ausbildung : Lehre, HTL oder FH in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Steuerungs-, Regel- oder Nachrichtentechnik oder Energietechnik Relevante Berufserfahrung : ca. 2+ Jahre im technischen Umfeld Kenntnisse : Fernwirkprotokolle IEC 60870-5-104, IEC 60870-5-101, IEC 61850 IT-Skills : Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Sprachen : Deutsch C1, Englisch B2 Führerschein & Dienstreisen : Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Miteinander : Teamorientiert und kooperativ Arbeitsweise : Verantwortungsbewusst, engagiert, hohe Einsatzbereitschaft Nice-to-have: Erfahrung mit : Instandhaltung, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Umspannwerken oder Schaltanlagen Wir bieten Gehalt Ab Euro 3.553,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis bei Erfüllung der Anforderungen. Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Das bieten wir - Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken - Betriebliche Gesundheitsvorsorge - Flexible Arbeitszeiten & Home Office - i Phone & Dell-Laptop - Gefördertes Mittagessen - Weiterbildungsmöglichkeiten Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBG81_AT weniger ansehen

In unmittelbarer Nähe von Kitzbühel und dem Hahnenkamm gelegen mit wunderschönem Blick auf das Kitzbüheler Horn und das Wilde Kaiser Massiv ist das Cordial Hotel Kitzbühel ein idealer Ausgangspunkt für Sportler und Genießer. Ob Skifahren, Golfen, Radfahren oder Wellness - hier kommen Sie so richtig in Schwung. Der angrenzende Golfplatz Kitzbühel-Schwarzsee, die umliegenden Naturseen und die eindrucksvolle Bergwelt sorgen für erholsame Tage. In Kombination mit Kulinarik vom Feinsten, Wellness für Körper, Geist & Seele und einem Service, der begeistert, wird Ihr Urlaub zu einem unvergesslichen Erlebnis. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Empfang und Betreuung der Gäste (Beratung und der Verkauf) auf seiner Station Verkauf und Beratung von Getränken Verantwortung über eine Station Anleiten eines Commis de Rang auf der Station Speisenservice Frühstückservice Aufbau und Betreuung der verschiedensten Buffets Mise en Place Tätigkeit Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe Erfahrung in einem vergleichbaren Hotel von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Weinkenntnisse, weiterführende Kenntnisse über Käse von Vorteil Ausgezeichnete Umgangsformen, positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und ein souveräner Umgang auch in stressigen Situationen und vor allem Liebe zum Beruf! Wir bieten Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z. B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.) Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. JBG81_AT weniger ansehen

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Koordinierung und Fachbauaufsicht im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. Aufgaben Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von komplexen HKLS-Projekten z. B. im Krankenhaus-, Pharma- oder Lebensmittel-Bereich Koordination mit Planungspartnern Koordination der BIM Konstrukteure Kundenkontakt und Reporting Fachbauaufsicht Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäudetechnik- und/oder Energietechnik Berufserfahrung in Planung HKLS und Abwicklung von Hochbauprojekten Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS-Systemen Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Wir bieten Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT Gmb H bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBG81_AT weniger ansehen

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren - von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Assistenz der Leitung People Operations Central Europe (M/W/D) Aufgaben Als Assistenz der Leitung People Operations Central Europe (Director) arbeitest du eng und vertrauensvoll mit der Leitung dieses Bereiches zusammen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung laufender operativer Projekte. Dabei bist du im engen Austausch mit dem Führungsteam im DACH-Raum und verschiedenen internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern. Mit deinem Organisationstalent und deinem Engagement trägst du zur erfolgreichen Umsetzung wichtiger People Operations-Initiativen bei. Was man bei uns bewegt: Organisation und Kommunikation: Unterstützung bei der Terminplanung und Organisation von Reisen, Meetings und Workshops - von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Inhaltliche Mitarbeit: Aufbereitung von Unterlagen, Durchführung von Recherchen und Analysen, Ableitung erster Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitarbeit an Entscheidungsgrundlagen. Begleitung von Projekten & Prozessen: Mitarbeit an Projekten sowie Einblick in operative Abläufe im Bereich People Operations - inklusive Verantwortung für Sonderthemen und abteilungsübergreifende Abstimmungen. Zusammenarbeit im DACH Raum: Schnittstellenfunktion zum Führungsteam sowie internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern. Dokumentation und Kommunikation: Erstellung und Pflege von Präsentationen, Analysen sowie internen Dokumenten. Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste praktische Erfahrung im HR-Bereich. Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich People & Culture und Interesse an projektorientierter Arbeit. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent - auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, sowie Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen im internationalen Kontext hinweg. Hohe Präzision und Liebe zum Detail, insbesondere bei der Erstellung von Texten, Präsentationen und der Aufbereitung von Daten. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell Teilzeitanstellung ab 30 Stunden/Woche Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie e Learnings Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.413 Euro . TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBG81_AT weniger ansehen