Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob Stunden/Woche) Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.Deine Aufgaben:Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.Das bringst du mit:✓ Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist✓ Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung✓ Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeitenWas dich bei Greenpeace erwartet:✓ €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)✓ Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)✓ Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2 F-Fundraiser:innen-Zertifikat✓ Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events✓ Wir sind kununu Top Company 2025Perfekt für:✓ Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen✓ Quereinsteiger:innen mit Sinnsuche✓ Ersteinsteiger:innen, ideal für Personen ab 18 Jahren bis 99 JahrenRecruiting-Prozess:✓ Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen✓ Virtueller Infotermin via ZoomWerde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt weniger ansehen

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Aufgaben Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Durchführung von Inventuren Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung Profil Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Leidenschaft für Fleisch Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil Handwerkliches Geschick Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse am Umgang mit Kund:innen Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste) Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.771,36 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. JBG81_AT weniger ansehen

Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob Stunden/Woche)Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.Deine Aufgaben:Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.Das bringst du mit:✓ Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist✓ Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung✓ Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeitenWas dich bei Greenpeace erwartet:✓ €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)✓ Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)✓ Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2 F-Fundraiser:innen-Zertifikat✓ Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events✓ Wir sind kununu Top Company 2025Perfekt für:✓ Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen und nicht nur einen Job, sondern eine Mission suchen✓ Quereinsteiger:innen mit Sinnsuche✓ Ersteinsteiger:innen, ideal für Personen ab 18 Jahren bis 99 JahrenRecruiting-Prozess:✓ Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen✓ Virtueller Infotermin via ZoomWerde Teil der Bewegung- Bewirb Dich jetzt weniger ansehen

Viele Berge, viele Möglichkeiten. Du hast Freude am Verkauf oder Verleih und schätzt ausgezeichnete Freizeitmöglichkeiten an deinem Wohn- und Arbeitsort? Dann werde Teil unseres Strolz-Teams. Strolz in Lech am Arlberg ist weit mehr als ein Sport & Mode Geschäft, unsere Gäste weit mehr als Kund:innen und unser Team weit mehr als Mitarbeiter:innen. Deshalb sind wir auf der Suche nach Menschen. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. IT Compliance Manager (m/w/d) Wien oder Wels (OÖ), Berlin (DE) Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Frameworks. Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien, Prozesse und Guidelines (z. B. Vertragswesen, Softwarelizenzierung, Lieferantenmanagement, Datenschutz, IT-Security). Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems durch die Konzeption und den Aufbau autonomer KI-Agenten (Agentic AI) zur durchgängigen Prozessautomatisierung. Compliance-seitige Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Optimierung geeigneter Saa S- und Third-Party-Anwendungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Finance, Legal, IT, Information Security) zur Identifikation und Steuerung von Risiken. Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung von Compliance- und Software-Audit-Prozessen - von der Konzeption bis hin zur Umsetzung. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Projektteams bei der Umsetzung Compliance-relevanter Anforderungen. Aufbau und Durchführung von Schulungen, Awareness- und Informationskampagnen, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-, Legal- oder Governance-Umfeld, idealerweise mit Aufbauerfahrung in einem mittelständischen oder wachsenden Unternehmen. Verständnis für rechtliche und technische Zusammenhänge - von internen Richtlinien bis zu Software- und Lieferantenverträgen. Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools sowie Interesse daran, diese mitzugestalten und einzuführen. Automatisierung: Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Compliance- oder Rechtsumfeld. Hands-on-Mentalität: Du arbeitest operativ, selbstständig und lösungsorientiert - mit einem Blick für das Wesentliche. Stakeholder Management: Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Freude daran, Strukturen zu schaffen und Prozesse weiterzuentwickeln, um Compliance im Unternehmen nachhaltig zu verankern. Wir bieten Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work. Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen. Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind. JBG81_AT weniger ansehen

Jung, trendig & erfolgreich. LIFESTYLE - FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr! Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich! Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf. Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr. Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n: CHEF DE PARTIE in Saison- oder Jahresstelle Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben Du bist für die Zubereitung aller á la carte Speisen im Rahmen unserer internationalen, trendigen und innovativen Küche an mehreren Posten verantwortlich Du bist für die Sauberkeit in deinen Arbeitsbereichen zuständig und verantwortlich Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung des No-Waste Prinzips Du hältst die vom Betrieb und Küchenchef vorgegebenen Qualitäts- und Hygiene Standards ein Du überwachst den Warenbestand und den Wareneingang Du entwickelst die Alpenwelt Küchenphilosophie in Abstimmung mit dem Küchenchef / Souschef weiter Du bist für das repräsentative Anrichten der Speisen verantwortlich Profil Deine Talente Du verfügst über eine abgeschlossene Küchenausbildung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie Du bist erfahren auf allen Posten der Küche & hast eine verantwortungsbewusste Arbeitseinteilung Du arbeitest zuverlässig und sauber Du bist ein Organisationstalent, kreativ und flexibel Du hast Kenntnisse in der Warenwirtschaft und -kontrolle Du kennst die Hygiene- und HACCP Richtlinien Du hast sehr gute Produktkenntnisse Dir ist eine positive Haltung gegenüber Kollegen und Motivation sehr wichtig Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat warten auf DICH: Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig! Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK Sehr gutes Betriebsklima Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten. Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV) Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes' Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem Felsen SPA Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus Kostenlose Nutzung des Fitnessraums Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig Elektro - Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise) Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten Vergünstigungen Sportverleih Vergünstigte Mitarbeiter - Saisonkarte für die Zillertal Arena Kostenlose Eintritte zu unseren Events Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder Teamspecials nicht in bar ablösbar Eintrittsdatum: ab 10.12.2025 JBG81_AT weniger ansehen

Trendig & erfolgreich. LIFESTYLE - FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr! Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich! Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf. Hier bekommst du noch einen Einblick in alle unsere Betriebe. Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr. Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n: CHEF DE GARDEMANGER in Saison- oder Jahresstelle Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben Du bist für die Zubereitung der á la carte Vorspeisen, Salate und Eisbecher zuständig, genau nach Vorgabe Du bist für die Zubereitung des Salatbuffets zuständig Du bereitest die Buffetplatten, kalten Speisen vor Du assistierst bei der Zubereitung des Halbpensionsmenü Du kümmerst dich um die Ausgabe von den HP- Vorspeisen oder Desserts Du bist für die Reinigung und Sauberhaltung des gesamten Küchenarbeiterbereiches zuständig Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung des No-Waste Prinzip Du hältst die vom Betrieb und Küchenchef vorgegebenen Qualitäts- und Hygiene Standards ein Profil Deine Talente Du hast Berufserfahrung im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie Du arbeitest zuverlässig und sauber Du bist ein Organisationstalent, kreativ und flexibel Du kennst die Hygiene- und HACCP Richtlinien Du hast sehr gute Produktkenntnisse Dir ist eine positive Haltung gegenüber Kollegen und Motivation sehr wichtig Du verfügst über gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Wir bieten Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat warten auf DICH: Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig! Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK Sehr gutes Betriebsklima Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten. Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV) Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes' Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem Felsen SPA Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus Kostenlose Nutzung des Fitnessraums Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig Elektro - Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise) Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten Vergünstigungen Sportverleih Vergünstigte Mitarbeiter - Saisonkarte für die Zillertal Arena Kostenlose Eintritte zu unseren Events Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder Teamspecials nicht in bar ablösbar Eintrittsdatum: ab 05.12.2025 JBG81_AT weniger ansehen

Entdecke deine Karriere bei den Rainer Hotels - Persönlicher Service in Wien und Umgebung Die Rainer Hotels bieten nicht nur Gästen einzigartige Erlebnisse, sondern auch Mitarbeitern vielfältige und spannende Karrieremöglichkeiten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte den Erfolg unserer Hotels aktiv mit. Unsere Hotels im Überblick: Rainers Hotel Vienna (10. Bezirk): Modernes Ambiente mit 179 Zimmern und Suiten. Als eines der führenden Seminarhotels Wiens bieten wir auf 1.000 m flexible Veranstaltungsflächen für bis zu 600 Personen. Unsere Gäste genießen kulinarische Highlights im Rainers Wintergarten, entspannen in der Sportsbar oder auf der Sommerterrasse. Senator Hotel Vienna (17. Bezirk): Unser zentrumsnaher Cityhub, mit 179 großzügigen Zimmern, funktionalem Komfort und einer behaglichen Wohlfühlatmosphäre. Hotel Rainers21 (Brunn am Gebirge): Stylisches Hotel der neuen Generation mit 174 Zimmern und Suiten, trendiger Lobby&Bar inklusive Co-Working Space und einer Sonnenterrasse direkt am Wasser. Sechs hochmoderne Seminarräume bieten ideale Voraussetzungen für innovative Meetings und Events. Auch ein wichtiger Teil unserer Unternehmensgruppe: Die sich in Deutschland befindlichen Hotels der META Hotels Gmb H. In München und Berlin betreiben wir 4 weitere Hotels mit insgesamt 533 Zimmern. Unser Ziel ist es, unser Portfolio kontinuierlich zu erweitern und an verschiedenen Standorten zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben o Kostenfreies, hochwertiges Personalessen (auch vegetarisch und vegan) o Kostenfreie Getränke o faires Prämiensystem und Zielvereinbarungen o Teambuilding-Events, Mitarbeiter-Events o Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Symposionacademy o Wir haben immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen o kostenloser Urlaub (bis zu 24 Übernachtungen/Jahr inklusive Frühstück und Abendessen in den Symposionhotels o Deutlich vergünstigte Zimmerpreise für Ihre Familie & Freunde im Rainers Hotel Vienna o Kostenlose Nutzung unseres Fitnessbereichs o Gratis Monatskarte für Niederösterreich (oder kostenloser Parkplatz im Rainers21) o Langfristige Zusammenarbeit o Buddy4work! Im Buddy Programm unterstützen dich erfahrene Kollegen:innen dabei deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über die Rainer Hotels und die Rainer Gruppe zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Profil o Jahresbruttogehalt lt. Kollektiv ab EUR 35.000,00 o Bruttogehalt ab EUR 2.500,00 brutto (maximal mögliches Bruttogehalt inkl. aller möglicher Prämien EUR 3.100,00) o Trinkgeldpauschale, Fremdsprachenzulage o Sonntagszuschläge o Zusätzliche Prämie bei Erreichung der monatlichen Ziele (Umsatz- und Qualitätsziele) o 5 Tage Woche mit flexibler Dienstplangestaltung im Früh-/Spät- und Nachdienst (Montag - Sonntag) - 40 Stunden Wir bieten o Selbstständiges Arbeiten und Führen von Schichten im Früh- und Spätdienst sowie fallweise Nachtdienst o Vertretung des Front-Office-Managers bei Abwesenheit o Check-In und Check-Out, sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen o Lösungsorientiertes Denken und Handeln bei Beschwerden o Einschulung und On-the-Job Trainings mit neuen Kolleg Innen und Lehrlingen o Concierge Tätigkeiten o Sicherstellung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards o Aktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Abteilungen JBG81_AT weniger ansehen

Front Office Manager (m/w/d) Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee Empfang Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werden Sie jetzt Teil davon! Front Office Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Das möchten wir Dir anvertrauen Die Übernahme der Gastgeberrolle sowie die Verantwortung über den gesamten Empfangsbereich unseres 4 Superior Hotels Die Leitung unseres Front Office-Teams sowie die Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter Innen bei sämtlichen Arbeitsabläufen (inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung etc.) Die Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Front- und Back Office-Bereich Die herzliche Betreuung unseres internationalen Gästekreises Das professionelle Beschwerdemanagement sowie die Bearbeitung der Gästekorrespondenz Die Sicherstellung der Einhaltung unserer geltenden Standards Die Kontrolle der Tagesumsatzberichte und der Kassenführung Profil Damit kannst Du uns überzeugen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, an einer Hotelfachschule oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich vorweisen und hatten bereits eine Führungsposition inne Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie sind mit Leidenschaft gerne Gastgeber und haben hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und absolute Professionalität zeichnen Sie aus Sie sind engagiert in Ihrem Handeln und haben eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Persönlichkeit ist authentisch herzlich, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein Sie kennen und beherrschen das hotelinterne System "OPERA" Wir bieten Das sind unsere Vorteile Der Arabella Jagdhof ist Teil von Marriott International. Unsere Mitarbeiter genießen daher alle Vorteile und Konditionen in allen Marriott-Hotels weltweit Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht Flexible Arbeitszeiten Drei mal täglich kostenfreie Verpflegung (auch an freien Tagen) Kostenfreie Deutschkurse für nicht muttersprachige Mitarbeiter Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung (etwaige Überstunden werden regelmäßig abgegolten) Wir bieten attraktive Raten für Mitarbeiter Innen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben Du erhälst eine Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei Wir unterstützen Dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig Raum für Kreativität und neue Ideen Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsarzt, etc.) Kostenfreie Nutzung des gesamten Spa-Bereichs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern und bieten mindestens ein Bruttogehalt von 3.800, € bei Vollzeitbeschäftigung. JBG81_AT weniger ansehen