Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei? Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas! 39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn, Holiday Inn Express und Voco by IHG, Hampton by Hilton, Super 8 by Wyndham Worldwide, sowie unsere Eigenmarken Rilano Hotels & Resorts, Arthotel ANA und elaya in Deutschland, Österreich & der Schweiz. Gorgeous Moments, Smiling Faces - Werde Teil unseres Teams als Front Office Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Verantwortung für die gesamte Front-Office-Abteilung und Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams durch gezielte Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Feedbackgespräche Erstellung effizienter Dienstpläne, die eine optimale Balance zwischen betrieblicher Notwendigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit gewährleisten Überwachung der buchhalterischen Abläufe, Budgetkontrolle und Erstellung von Forecasts Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Gästezufriedenheit Förderung einer aktiven und transparenten Kommunikation zwischen allen Hotelabteilungen Repräsentation des Hotels als "Manager on Duty" und erste Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende in Abwesenheit der Direktion Profil Gastgeber durch und durch - Du bist herzlich, lösungsorientiert und liebst es, Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten Führungspersönlichkeit mit Empathie, Teamgeist und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und weiterzuentwickeln Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Organisationstalent, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - jede weitere Sprache ist von Vorteil Wir bieten Unsere Basics: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team kurze Entscheidungswege I Open-Door-Policy in allen Ebenen Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne Unsere Extras: vergünstigte Übernachtungsraten in der gesamten GSH Gruppe unsere GSH Academy zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Kostenfreie Unterkunft in einem unserer großen, modern voll eingerichteten Personalzimmer inkl. eigenem Bad und Balkon Volle Verpflegung im Hotel (3x täglich), auch an den freien Tagen Freizeit und Sportmöglichkeiten in der Ferienregion Kitzbüheler Alpen Entlohnung nach Kollektivvertrag Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung möglich. und. Monatsgehalt Dir fehlt etwas? Dann sag es uns! Wir sind offen und wollen Dir Deinen individuellen Vorteil ermöglichen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Keine Sorge - nobody is perfect! Für uns zählen vor allem Dein Charakter und die Frage, ob wir gut zueinander passen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Entlohnung mit abgeschlossener Lehre laut Kollektivvertrag / Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung und Erfahrung JBG81_AT weniger ansehen

Verstärken Sie die Personalverrechnung Sie sind eine Ausnahme durch Kompetenz und Flexibilität ? Wir suchen nach einer Mitarbeiterin , um unsere Verrechnungsabteilung zu unterstützen. Ihre Aufgaben: Zeiterfassung Reisekostenerfassung und -abrechnung Lohn- und Gehaltsverwaltung in der D-A-CH Region (mit großer Aufmerksamkeit auf Pünktlichkeit) Mitarbeit bei der Stammdatenpflege unserer Mitarbeiterinnen mit enger Berücksichtigung von Datenschutzbedürfnissen Voraussetzungen für das Job: Erforderliche Vorkenntisse: Eine kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit sorgfältiger Körperhaltigkeit während arbeitsrelevantem Schreiben. Unsere Zahlenaffinität aktiviert dabei jederzeit Selbstreflexion z. B. im Dokumentenvorbehalten. Sicherer Umgang erforderlich ist auch gut verständlicher Alltagsenglisch (CCNA). Wir bevorzugen leckeres MS-Office-Kenntnis. weniger ansehen

Wir suchen einen augenoptischen Fachmann, der Kunden berät und zufriedenstellt. Beschreibung des Jobs Sie arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die perfekte Brille zu finden. Dazu führen Sie Sehtests durch und analysieren die Bedürfnisse unserer Kundinnen. Überzeugen Sie unsere Kunden durch Ihre aufgeschlossene Art Führen Sie komplexe Beratungsgespräche aus p >Voraussetzungen für den Job: t, fachliche Qualifikation: , eines gültigen Zertifizierungsprüfungsdiploms zur Augenzahnärztlichen Assistenz oder einer gleichwertige Ausbildung. weniger ansehen

Die Brille ist ein Modestatement für jeden Tag. Rabatte auf das gesamte Sortiment Aufgabenbereich: Geschäftliche Kompetenz und Engagement bereiten eine attraktive Visuallität her. Um mit unseren Kunden zu arbeiten, müssen Sie Freude an Brilliens lieben. Für unsere Ausgefallenen findet sich hervorragend geeignete Lösungen mit dem Augenschmuck! Vor allem bietet unser Team Rabatte auf alles! weniger ansehen

Bei eyes + more ist die Brille mehr als nur eine Accessoire. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Wir suchen eine Beratungsexpertin/einen Beratungsexperten mit Augenoptik-Erfahrung und Modebewusstsein , weniger ansehen

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! Aufgaben ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN Pädagogische Betreuung und Begleitung von erkrankten und gesunden Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren (Kindergarten, Nachmittags- und Freizeitbetreuung) Kontakt und Austausch mit Eltern und Angehörigen sowie Austausch im interdisziplinärem Team Arbeitszeit an Wochentagen mit Abend- und Samstagsdiensten Mitarbeit und Planung sowie Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung des gesamten pädagogischen Bereiches Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellem Team Profil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! Abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge, Kindergartenpädagoge, Freizeit - oder Erlebnispädagoge (m/w/d), oder sonstige vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, kreativen und offenen pädagogischen Arbeit Verantwortungsvoller, herzlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen Interesse sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen Der Schutz der Gesundheit unserer Gäste, Patientinnen und Patienten sowie Beschäftigten ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder eine Bereitschaft dazu von Vorteil. Wir bieten DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient! Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah. Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.500,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! Aufgaben ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN Selbstständiges Arbeiten im Rahmen des Pflegeprozesses - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin, Therapie und Psychologie Individuelle pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung, mit Fokus auf onkologische Krankheitsbilder Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität in einem strukturierten, aber lebendigen Klinikalltag Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung und Begleitung von Praktikant:innen Profil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine gleichwertige, in Österreich nostrifizierte Ausbildung Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen innerhalb des medizinisch-pflegerischen Konzepts Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation Offenheit und Flexibilität gegenüber Innovationen im medizinisch-pflegerischen Setting Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement für laufende Fort- und Weiterbildung Wir bieten DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient! Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah. Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.015,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis, excl. Nacht-/Sonn-/Feiertagsdienste). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBG81_AT weniger ansehen

Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Aufgaben In der Funktion als Teamleiter in im Sicherheitsdienst / Objektmanager in betreuen Sie eine ausgewählte Kundengruppe, führen ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter innen und arbeiten aktiv an tragfähigen Kundenbeziehungen. Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung der zugeteilten Kund innen und Mitarbeiter innen Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskund innen Marktbeobachtung und Neukundenakquise, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Ihrer Vorgesetzten Beratung der Kund innen in allen Sicherheits- und Servicefragen Kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung sowie interner betrieblicher Abläufe (Erhöhung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität) Disziplinäre Führung, Betreuung, Kontrolle und Aussteuerung der unterstellten Team-Mitglieder inkl. Dienstplanung und Kontrolle der Leistungserbringung Profil Sie sehen die Dienstleistungsbranche als Herausforderung und verfügen außerdem über hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit? Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium) mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Mitarbeiter innenführung und Kund innenbetreuung, idealerweise mit vertrieblichen Agenden wirtschaftliches Verständnis ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B kompetentes Auftreten gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Interesse für Technik Wir bieten interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) hochwertige technische Ausstattung (i Phone, i Pad etc.) Möglichkeit von Home-Office-Tagen Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab 2.900 € brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung inkl. Überstundenpauschale) und einem erfolgsorientierten Bonusmodell dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. JBG81_AT weniger ansehen

Gemeinsam Zukunft schenken! "moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie - sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs - für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns. Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt! Aufgaben ARBEITEN MIT SINN - DAS SIND IHRE AUFGABEN Trainingstherapie im Einzelsetting Durchführung von Gruppentherapien (z. B. Wassergymnastik, Nordic Walking, Krafttraining, etc.) Abhaltung von Vorträgen Erstellung von Trainingsprogrammen für die Zeit nach der Reha Durchführung von Leistungsdiagnostik mit medizinischer Unterstützung (bei Bedarf) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz Profil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT! Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschafter (m/w/d) Eintragung in die Trainingstherapieliste notwendig Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention von Vorteil Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe berufliche Fachkompetenz Wir bieten DAS BIETEN WIR - Weil Engagement Anerkennung verdient! Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah. Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen Supervision & Unterstützung - Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.034,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich. JBG81_AT weniger ansehen

Rate Board ist einer der führenden Revenue Management-Software Anbieter und seit 2020 Teil der weltweit bekannten Zucchetti-Group mit rund 10.000 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben eine innovative Pricing-Software, die Hotels dabei hilft, Ihren Umsatz zu steigern, die Auslastung zu optimieren und interne Prozesse zu vereinfachen sowie Zeit zu sparen. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Deine Rolle Als Abteilungsleiter:in Customer Success bringst du deine Erfahrung aus der Hotellerie in eine neue Rolle ein. Du führst unser Team fachlich und menschlich, bist zentrale Ansprechperson für unsere Hotelkund:innen und sorgst dafür, dass diese sich langfristig gut betreut und verstanden fühlen. Nach Absprache kann die Position mit reduzierten Wochenstunden ausgeübt werden. Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Hotelkund:innen mit Fokus auf Zufriedenheit, Bindung und langfristige Partnerschaften Entwicklung individueller Lösungen, die den Alltag unserer Kund:innen im Hotelbetrieb spürbar erleichtern Analyse von Kündigungsgründen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kundenbindung Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Customer Success Teams Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung - immer mit Blick auf eine optimale Customer Journey Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses vom Onboarding bis zur laufenden Betreuung Initiierung interner Projekte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Front Office Management, Guest Relations, Sales, Operations) Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - du weißt, was exzellente Betreuung bedeutet Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen Analytisches Denken und die Fähigkeit, operative Herausforderungen in nachhaltige Lösungen zu übersetzen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch von Vorteil Wir bieten Ein dynamisches, internationales Team mit rund 40 Kolleg:innen aus über 10 Ländern Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative Modernes Büro im Herzen von Innsbruck sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Kostenlose Weiterbildungen durch Expert:innen aus Vertrieb, Marketing und Tourismus Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Attraktive Ermäßigungen in unseren Partnerhotels Kostenloses Obst, Snacks und Kaffee im Büro Gehalt Das Mindestbruttogehalt beträgt 3.175,00 € pro Monat (38,5 Std./Woche) gemäß IT-Kollektivvertrag. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. JBG81_AT weniger ansehen