Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Betriebstechniker Gebäudeautomation (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.Aufgaben Betreuung, Wartung, Instandhaltung sowie Optimierung und Modernisierung unserer technischen Anlagen Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung technischer Verbesserungen Planung und Umsetzung von Umbauten und Projekten - inkl. Beauftragung, Durchführung und Leistungskontrolle Bearbeitung von Störungen und Erstellung von Kosteneinschätzungen Überwachung externer Dienstleister und Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle Wirtschaftlicher Einsatz von Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Werkzeugen Durchführung von Softwareanpassungen (Bild/Grafik/Steuerung) inkl. Dateneinspielung Systemadministration des Haustechniknetzwerks Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Regel-, Steuer- und Gebäudetechnik) und/oder Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik Gute Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften Erfahrung in der Schaltplanerstellung (EPLAN) Know How in Siclimat X oder Desigo CC von Vorteil, wie auch KNX Kompetenzen Sie sind kommunikativ und kommunizieren klar, offen und effektiv mit Kollegen, Kunden und Partnern Sie sind flexibel, können sich anpassen und sich auf veränderte Situationen einstellen aber auch sorgfältig, achtsam und verantwortungsvoll arbeiten, um höchste Qualität zu leisten Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.809,29 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheJBG81_AT weniger ansehen

Komm in unser Team als: Identity & Access Manager:in (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology Gmb H gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen, rollenbasierten Identity-Management-Systems der Wüstenrot Gruppe Leitung und Koordination von Projekten im IAM-Bereich Konzeption und Implementierung von User-Life-Cycles, Berechtigungsstrukturen, Workflows, Rollenmanagement und So D-Standards Planung, Umsetzung und laufende Durchführung von Berechtigungs-Reviews Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (z. B. Benutzerrollen, Zugriffsstufen) sowie Erstellung von Reports für Stakeholder und Management Zentrale Ansprechperson für die Erstellung von Berechtigungskonzepten Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits Profil Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, Matura, Studium) mit Informatikschwerpunkt und/oder entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich Gutes Verständnis im Umgang mit Rollen- und Rechtestrukturen Aktiver Gestaltungswille für bereichsübergreifende Themen sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Erfassung komplexer Zusammenhänge Erfahrung mit Identity Management-Tools (z. B. Sail Point oder Entra ID) von Vorteil Wir bieten Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm. Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart.JBG81_AT weniger ansehen

Fahrgastlenkung Schienenersatzverkehr (m/w/d) am Bahnhof in Tirol- Quereinsteigerinnen herzlich willkommen! Zeitraum: 07.01. – 29.01.2026 Einsatzgebiet: Innsbruck, Hall in Tirol & Jenbach Vergütung: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto Im Jänner 2026 wird die Weststrecke in Tirol großflächig gesperrt: Der Zugverkehr zwischen Innsbruck, Hall in Tirol und Jenbach wird durch Busse ersetzt. Vom 07.01. bis 29.01.2026 suchen wir engagierte Kundenlenkerinnen. Auch Quereinsteigerinnen sind willkommen, die unsere Fahrgäste tatkräftig unterstützen und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten. Unterstützung der Fahrgäste und proaktives Zugehen zur Sicherstellung der Reisekette, inklusive Hilfestellung beim Busumstieg (ältere Personen, Gepäck, Kinderwagen) Information der Kund*innen über den öffentlichen Verkehr (Schienennetzverkehr) Koordination bei Abweichungen: Nachfragen bei definierten Ansprechpersonen, wenn Busse nicht eintreffen Sicherheits- und Qualitätskontrolle: Meldung relevanter Mängel an die FVLS-Leitstelle und Kontrolle, ob alle Fahrgäste ein- bzw. ausgestiegen sind Einsatzorte & Zeiten Bahnhof Innsbruck (Montag–Freitag) Schicht 1: 04:00–13:45 Uhr Schicht 2: 05:30–12:45 Uhr Schicht 3: 12:45–20:00 Uhr Schicht 4: 13:45–23:45 Uhr Bahnhof Innsbruck (Sa–So) Schicht 1: 00:00–08:00 Uhr Schicht 2: 05:30–12:45 Uhr Schicht 3: 08:00–16:00 Uhr Schicht 4: 12:45–20:00 Uhr Schicht 5: 16:00–00:00 Uhr Bahnhof Hall in Tirol (Montag-Freitag) Schicht 1: 04:30–14:45 Uhr Schicht 2: 14:45–01:00 Uhr Bahnhof Hall in Tirol (Samstag–Sonntag) Schicht 1: 00:00–08:00 Uhr Schicht 2: 08:00–16:00 Uhr Schicht 3: 16:00–00:00 Uhr Bahnhof Jenbach (Montag–Sonntag) Schicht 1: 05:00–13:15 Uhr Schicht 2: 13:15–21:15 Uhr Freundliches, sicheres Auftreten und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Keine Vorerfahrung notwendig – Quereinsteiger*innen willkommen Stundenlohn: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto Ein motiviertes, unterstützendes Team vor Ort Möglichkeit, erste Erfahrung im öffentlichen Verkehr und im Kundenservice zu sammeln JBTC1_AT weniger ansehen

Ab sofort sind wir auf nach der Suche nach einer/einen:Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen Service- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen Fehlerdiagnose und -behebung mit modernen Diagnosesystemen Qualitätssicherung und Abschlusskontrollen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker:in oä. Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Markenwerkstatt (VAG) Gute Kenntnisse im Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Hydraulik Genaues Arbeiten, Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit Technisches Interesse sowie Freude an Teamarbeit Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten Fixanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegiales Umfeld mit gutem Betriebsklima Das kollektivvertragliche Mindestentlohnung für diese Position beträgt € 2.885,43 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich Regelarbeitszeit Montag bis Freitag - keine Reisetätigkeit Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. JBG81_AT weniger ansehen

Baustoff + Metall ist ein hoch spezialisierter Fachhändler und Komplettanbieter von Produkten aus den Bereichen Trockenbau und Dämmstoffe mit mehr als 125 Niederlassungen in 14 Ländern. Zur Unterstützung suchen wir in unserem Headquarter in Wien im 23. Bezirk eine/n Mitarbeiter in im Sekretariat (m/w/d) Teilzeit 20-25 Std./Woche Aufgaben allgemeine administrative Tätigkeiten organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung Reisemanagement Support bei Projekten und Sonder- Aufgabenstellungen Terminkoordination Fuhrparkmanagement Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLA/etc.) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS Office-Kenntnisse Engagement, Genauigkeit, Flexibilität Loyalität und Diskretion Wir bieten Fundierte Einschulung durch direkte Kollegin Mo-Fr nach Absprache, im Vertretungsfall flexibel nach Absprache Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständiges Arbeiten Gehalt: Für diese interessante Position bieten wir Ihnen bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttomonatsgehalt über dem Kollektivvertrag von mindestens € 1.300,00 auf Basis von 20 Stunden pro Woche. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen Rechnungserstellung und -kontrolle inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen Kassenführung und -abrechnung Administrative und organisatorische Aufgaben (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails) Profil Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg - Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift) Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam Wir bieten BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten. GEMEINSAM FEIERN Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. JBG81_AT weniger ansehen

Das Haus wurde 1908 in der damals herrschenden "klassischen Moderne" errichtet und wurde mit den vorhandenen, geradlinigen und modernen Architekturelementen weitergeführt und umgestaltet. Unser Design Hotel übernimmt unter anderem die Funktion einer Galerie und bietet unseren Gästen eine exklusive Glasausstellung des internationalen Künstlers Ioan Nemtoi, sowie eine außergewöhnliche und atemberaubende Kunst-Fotoserie. Angelehnt an die klassischen Elemente, sind Feuer (viel Licht & Transparenz), Erde (die verwendete Materialien), Luft (Deckenhöhen von mehr als 3 Metern) und Wasser (Beweglichkeit & Formen) das Grundkonzept des Hauses, gepaart mit allen technischen Vorzügen eines Design Hotels. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Reinigung der Zimmer Reinigung der öffentlichen Bereichen Zusammenarbeit und Koordination mit den Abteilungen Technik und Frontoffice Profil Erfahrung in einer gehobenen Hotellerie im Housekeeping Diskrete Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Teamplayer-Fähigkeiten Deutschkentnisse Wir bieten Ein junges und dynamisches Team ein harmonisches und familiäres Betriebsklima hervorragende Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe Regelmäßige Mitarbeiterfeste, um das Teamgefühl zu stärken Darüber hinaus profitierst du von exklusiven Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Benefits Unsere Bezahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag,dieser liegt derzeit bei EUR 1.925,- brutto, wobei wir stets bereit sind, eine Überzahlung in Erwägung zu ziehen. JBG81_AT weniger ansehen

WORK ORANGE bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du meint gemeinsam voranzukommen –  learning  on  the job  ist für uns besonders wichtig ,  Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren  heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein weniger ansehen

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:Aufgaben Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Land- und Baumaschinen sowie Baugeräte Kundenberatung und Verwaltung der Mietgeräte im Service-Center Auftragsabwicklung mittels EDV (Stammdatenpflege, Erstellung von Aufträgen und Rechnungen etc.) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen- oder Landmaschinentechniker In Führerschein B Bereitschaft 2-3 Tage/Woche in der Filiale Salzburg zu arbeiten (Firmen-KFZ wird zur Verfügung gestellt) Staplerschein von Vorteil Eigenständige und ordentliche Arbeitsweise Wir bieten Dauerstelle auf Vollzeitbasis Kollektivvertragliches Mindestentgelt von €2.885,76 brutto/Monat Marktkonforme Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen JBG81_AT weniger ansehen