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    (30-40 Wochenstunden) Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Experti... mehr ansehen
    (30-40 Wochenstunden) Sie möchten Ihre betriebswirtschaftliche Expertise und Ihre Freude an der Beratung vereinen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WKO Steiermark – als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft – sucht Verstärkung für das steiermarkweite Team der BW-Berater:innen. Das bieten wir Ihnen: interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt interessante Aus- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm flexible Arbeitszeiten Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen sowie im Bereich Förderungen und Finanzierung Support bei digitalen Tools aus dem Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmensführung Hilfestellung bei der Erstellung eines Businessplans Das bringen Sie mit: betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Betriebswirtschaftsstudium mehrjährige praktische Erfahrung (von Vorteil) Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratungstätigkeit Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick Dienstort: Bruck an der Mur oder LeobenMonatliches Bruttogehalt: ab € 2.900,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Hingewiesen wird, dass mit der Übernahme der Stelle die Bereitschaft zu teilweiser Reisetätigkeit gegeben sein muss. Nutzen Sie jetzt Ihre #WKOpportunity und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! weniger ansehen
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    Modeberater / verkäufer (m/w/d)  

    - Brixlegg
    Werde Teil unseres engagierten Teams in Brixlegg und bringe Deine Leid... mehr ansehen
    Werde Teil unseres engagierten Teams in Brixlegg und bringe Deine Leidenschaft für Mode bei uns ein! Wir suchen MODEBERATER VOLLZEIT (M/W/D) WIR BIETEN: Moderne Mitarbeiterlounge für Deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenlosem Salatbuffet Täglich frisches Obst, kostenlose Getränke sowie gratis Kaffee Attraktive Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen Ein engagiertes und harmonisches Team Wertschätzende Arbeitsweise Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Gratisparkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Angebote zur Gesundheitsförderung DEIN PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Berufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Stilsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Hohe Affinität zu Mode und Trends Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. weniger ansehen
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    Augenoptiker in vollzeit (m/w/d)  

    - Wels
    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modes... mehr ansehen
    Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Und das bekommst du bei uns: Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag) Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment Teambonus bei Zielerreichung Attraktive Dienstpläne Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gratis Getränke vor Ort Family and Friends Rabatte Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unserem WIR Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Das bringst du mit: Dir fällt es leicht Kunden mit deiner aufgeschlossenen und stets serviceorientierten Art zu überzeugen Du kannst die Bedürfnisse deiner Kunden immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kunden macht dir Spaß und du hast kein Problem dabei immer die perfekte Brille für jeden Anlass zu finden. Hierbei hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Du führst gerne Sehtests durch und behältst dabei immer den perfekten Service für deine Kunden im Blick Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%. weniger ansehen
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    Univ.-Klinik für Plastische-, Rekonstruktive- und Ästhetische Chirurgi... mehr ansehen
    Univ.-Klinik für Plastische-, Rekonstruktive- und Ästhetische Chirurgie der Medizinischen Universität Innsbruck (Beschäftigungsausmaß 100 %) Mit rund 3.600 Studierenden und mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Medizinische Universität Innsbruck die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich, die im Herzen der Alpen herausragende Leistungen in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung erbringt. Der:die erfolgreiche Bewerber:in schließt zunächst einen auf sechs Jahre befristeten Arbeitsvertrag und nach Durchführung eines Verfahrens mit positivem Ergebnis eine Qualifizierungsvereinbarung ab. Nach Feststellung der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung erfolgt die Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit. Voraussetzungen: abgeschlossenes facheinschlägiges Doktoratsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation hervorragende Forschungs- und Publikationstätigkeit Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre des Fachgebiets und deren Weiterentwicklung zu engagieren Bereitschaft zur interdisziplinären, translational orientierten Forschung Potential zur Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Forschungsgruppe Erfahrung mit Gewebeanalysentechnik und Etablierung von 3 D Zellkulturmodellen Erfahrung mit molekularbiologischen und immunologischen Techniken Ihre Aufgabenschwerpunkte: universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen der Studienrichtungen der Universität Implementierung und Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich der angewandten Forschung zur chronischen Wundheilung im Menschen Einwerbung und Leitung von national und international geförderten Forschungsprojekten Verfassen und Publizieren von wissenschaftlichen Arbeiten Leitung und Koordination der Forschungsgruppen im Forschungslabor der Plastischen Chirurgie Ausbau eines Forschungsnetzwerkes durch lokale, nationale und internationale Kooperationen Wir bieten Ihnen: ein attraktives Startpaket inklusive einer garantierten jährlichen Basisfinanzierung eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit exzellente Arbeitsbedingungen in einer höchst lebenswerten Stadt ein dynamisches Forschungsumfeld zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen verschiedene attraktive, betriebliche Zusatzleistungen (z B Angebote, Informationen und Serviceleistungen rund um das Thema Kinder betreuung , eine betriebliche Pensionskasse zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung) Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe B1 (bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung) des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten vorgesehen. Bewerbung: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe hierzu ) sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an folgende E-Mail-Adresse zu übermitteln: Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 25.02.2026. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Besetzungsverfahrens entstehen. Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Nähere Informationen zur Medizinischen Universität Innsbruck unter Für das Rektorat: Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer Rektor weniger ansehen
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    An der Universitätsklinik für Psychiatrie I der Medizinischen Universi... mehr ansehen
    An der Universitätsklinik für Psychiatrie I der Medizinischen Universität Innsbruck (Beschäftigungsausmaß 100 %) Mit rund 3.600 Studierenden und mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Medizinische Universität Innsbruck die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich, die im Herzen der Alpen herausragende Leistungen in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung erbringt. Der:die erfolgreiche Bewerber:in schließt zunächst einen auf sechs Jahre befristeten Arbeitsvertrag und nach Durchführung eines Verfahrens mit positivem Ergebnis eine Qualifizierungsvereinbarung ab. Nach Feststellung der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung erfolgt die Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit. Voraussetzungen: abgeschlossenes facheinschlägiges Doktoratsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste hervorragende Forschungs- und Publikationstätigkeit auf dem Gebiet der Computational & Digital Psychiatry Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre des Fachgebiets und deren Weiterentwicklung zu engagieren Bereitschaft zur interdisziplinären, translational orientierten Forschung Potential zur Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Forschungsgruppe im Bereich Klinische Psychiatrie, Digitale Gesundheit/Digital Phenotyping sowie Computational Modeling & KI Erfahrung auf dem Gebiet der KI-Methodik spezifisch für psychische Gesundheit Erfahrung mit digitalen Biomarkern auf der Basis alltäglicher Interaktionen Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen Ihre Aufgabenschwerpunkte: universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen der Studienrichtungen der Universität Implementierung und Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich Computational & Digital Psychiatry Einwerbung und Leitung von national und international geförderten Forschungsprojekten Mitarbeit in der Faculty of AI and Scientific Computing in Medicine (AISCM) der Medizinischen Universität Innsbruck Aufbau eines regionalen Kompetenzzentrums für KI in der psychischen Gesundheit Stärkung der Medizinischen Universität Innsbruck im internationalen Verbund zu Neurotechnologie und KI Teilnahme an Universitätsgremien Wir bieten Ihnen: ein attraktives Startpaket inklusive einer garantierten jährlichen Basisfinanzierung eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit exzellente Arbeitsbedingungen in einer höchst lebenswerten Stadt ein dynamisches Forschungsumfeld zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen verschiedene attraktive, betriebliche Zusatzleistungen (z B Angebote, Informationen und Serviceleistungen rund um das Thema Kinder betreuung , eine betriebliche Pensionskasse zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung) Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe B1 (bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung) des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten vorgesehen. Bewerbung: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe hierzu ) sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an folgende E-Mail-Adresse zu übermitteln: Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 25.02.2026. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Besetzungsverfahrens entstehen. Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Nähere Informationen zur Medizinischen Universität Innsbruck unter Für das Rektorat: Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer Rektor weniger ansehen
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    Referent in im rektoratsbüro der universität wien  

    - Wien, Innere Stadt
    Ihr persönlicher Wirkungsraum: Im Rektoratsbüro der Universität Wien g... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Wirkungsraum: Im Rektoratsbüro der Universität Wien gestalten wir Zukunft mit: Wir bündeln die Themen, die eine Top-100-Forschungsuniversität strategisch voranbringen - von Forschung & Lehre über Digitalisierung & KI bis hin zu Infrastruktur & Innovation. Dabei bieten wir Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Referent in, die aktiv mitgestalten möchte - in einem Umfeld, das auf Kooperation, Offenheit und Wirkung setzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden. Das machen Sie konkret: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der universitären Forschungsstrategie (z. B. Forschungsschwerpunkte, Profilbildung) in Abstimmung mit dem Rektorat, Teamkolleg innen und weiteren Stakeholdern. Aufbereitung forschungsrelevanter Daten und Trends aus der Wissenschaftspolitik; Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Universitätsleitung. Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung von neuen Initiativen, wie etwa gemeinsame Forschungsinfrastrukturen oder Förderinstrumente. Organisation und Begleitung von Besprechungen und Arbeitsgruppen und mit Forschungsschwerpunkt inklusive Beschlusskontrolle. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Interesse an interdisziplinären Zukunftsthemen Naturwissenschaftlicher Hintergrund und Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung in einer Forschungseinrichtung oder im Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert. Freude am Analysieren, Strukturieren und Vernetzen - und keine Scheu vor Daten. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist - Sie arbeiten gerne an Schnittstellen und bringen Projekte ins Rollen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Ihnen: Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten: Lernen Sie, wie universitäre Forschungspolitik und das Zusammenwirken im Rahmen einer der größten Universitäten Europas funktioniert, und arbeiten Sie aktiv an strategischen Prozessen mit. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit vielfältigem universitärem Background und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Faires Gehalt: Abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung des Grundgehalts von EUR 3.450,3 (Vollzeitbasis). Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Team sowie die Möglichkeit zu Remote Work im gegenseitigen Einvernehmen. Ein Beschäftigungsausmaß zwischen 30 und 40 Wochenstunden ist möglich. Weiterbildung: Nutzen Sie das umfangreiche, kostenfreie Kursangebot der Universität Wien und entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter. So einfach bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslaufkurzem Motivationsschreiben Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Claudia freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Koordination & Management Jetzt bewerben weniger ansehen
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    Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud Privat Universität (SFU) in W... mehr ansehen
    Mit Ihrer Tätigkeit an der Sigmund Freud Privat Universität (SFU) in Wien werden Sie eine von vier Fakultäten leiten, die gesundheitsfördernde Mission der SFU umsetzen, innovative Lehr- und Forschungskonzepte weiterentwickeln und die Zusammenarbeit in und zwischen den Fakultäten der SFU fördern. Wir sind bestrebt, ein stimulierendes Umfeld zu bieten, in dem sich jede r mit seinen Aufgaben in Lehre sowie Forschung und Entwicklung entfalten kann - dies im Einklang mit dem Leitgedanken der SFU, nicht nur Karrieren zu fördern, sondern auch Persönlichkeiten zu bilden. Die SFU ist die größte Privatuniversität Österreichs. Derzeit studieren an der SFU über 6000 Studierende in den Studienrichtungen Human- und Zahnmedizin, Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Rechtswissenschaften, dies in vier verschiedenen Ländern des europäischen Hochschulraumes. An der Fakultät für Medizin in Wien studieren aktuell 1400 Studierende. Details unter. Warum sollten Sie sich für die Sigmund Freud Privat Universität entscheiden? Die Mission der SFU ist die Stärkung einer vielfältigen Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Prävention und gesundes Altern zu fördern und Erkrankungen zu lindern - dies durch exzellente Lehre, Forschung und Innovationen. Die SFU MED ist eine motivierende Organisation, welche arrivierte, klinisch erfahrene Professor innen, Dozent innen und Wissenschaftler innen beschäftigt, die sich für den Erhalt und die Verbesserung der menschlichen Gesundheit einsetzen - dies in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsspitälern. Dekan in an der SFU MED ist mehr als nur ein Job - es ist eine Gelegenheit, die Zukunft der Medizin mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Gemäß der Satzung der SFU und der Fakultätsordnung der SFU MED wird die Position des der Dekan in ab Mai 2026 für die nächsten drei Studienjahre besetzt. Die SFU MED hat es sich zur Aufgabe gemacht, herausragende Studierende zu identifizieren, die mit ihrer Persönlichkeit und den erworbenen Kompetenzen einen wertvollen Beitrag in der medizinischen Versorgung leisten. Die Fakultät stellt sicher, dass jeder Studienjahrgang eine Bandbreite an medizinischen und wissenschaftlichen Qualifikationen erwirbt, die für Top-Leistungen in der Medizin unerlässlich sind. In enger Zusammenarbeit mit den Fakultätsmitgliedern und den dezentralen Partnern steuert der die Dekanin die Kernprozesse Lehre sowie Forschung und Entwicklung und fördert wissenschaftliche Karrierewege. Wir suchen ein e versiert e Mediziner in mit nachweislicher Führungserfahrung im Hochschulbereich. Er Sie soll ein e strategische Denker in und eine prinzipientreue Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sein, der die in der Lage ist, komplexe Situationen lösungsorientiert und mit Integrität zu meistern. Die Position des der Dekan in bietet die Möglichkeit, zukünftige Führungskräfte in der Medizin und Wissenschaft auszuwählen und zu entwickeln. Die Vize-Dekan innen für Lehre und Forschung werden den die Dekan in in Kongruenz mit der Mission und den Werte der SFU bei der Entwicklung innovativer Strategien und bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung unterstützen. Ihre Aufgaben wissenschaftliche, organisatorische, budgetäre und strategische Führung der Fakultät, Leitung und aktive Weiterentwicklung von Lehre und Forschung an der Fakultät, Gestaltung und Umsetzung des Entwicklungsplans der Fakultät als Teil des gesamtuniversitären SFU-Entwicklungsplans, Ausbau der Vizedekanate und der Organisation unter Maßgabe höchster Qualitäts- und Akkreditierungsstandards, Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Kooperationen mit universitären und außeruniversitären wissenschaftlichen Institutionen, nachhaltige Positionierung der Fakultät als innovative und exzellente Lehr- und Forschungseinrichtung. Weiterentwicklung der Zentren der Fakultät. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Medizin, Habilitation Hervorragende, international sichtbare wissenschaftliche Qualifikationen im Fachgebiet Medizin sehr gute Kenntnisse des österreichischen und europäischen Universitätssystems, langjährige, idealerweise internationale Erfahrung im Lehr- und Forschungsbereich, ausgewiesene Managementkompetenz, Leitungskompetenz in Gesundheits-, Forschungs- oder Bildungseinrichtungen, ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen bei der Arbeit mit Studierenden, Lehrenden, Wissenschaftler innen und Mitarbeiter innen, Erfahrung und Bereitschaft zur Kooperation mit Partner innen aus den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Medien und mit Entscheidungsträger innen im Gesundheitswesen und in der Gesellschaft, strategische Kompetenz zur erfolgreichen und nachhaltigen Positionierung der SFU MED in der Universitätslandschaft, Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Aufgabe mit hoher Verantwortung, eine moderne und innovative Infrastruktur am Campus, dem Medizinischen Forschungs- und Klinischen Kompetenzzentrum und den Forschungslaboratorien, einen breiten Gestaltungsspielraum einer dynamisch wachsenden Privatuniversität, die Perspektive einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Fakultäten der SFU, die Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung der modernen SFU MED in einem nationalen und internationalen Lehr- und Forschungsumfeld, ein umfassendes Leistungspaket, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen und welches darauf ausgerichtet ist, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Bewerbungsprozess Der Die Dekan in wird gemäß Fakultätsordnung von der Fakultätskonferenz gewählt, wobei die Kurie der Professor innen die eingelangten Bewerbungen sichtet und Wahlvorschläge einbringt. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem Kurzkonzept mit Ihren Vorstellungen zur Führung und Entwicklung der SFU MED richten sie bitte bis spätestens 20. März 2026 an die Personalverantwortliche der SFU MED unter: , z. H. von Frau Kristin Beschnitt, M. A. I, S. Die SFU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und ermutigt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eine r gleich qualifizierten Mitbewerber in liegende Gründe überwiegen. Die SFU fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Herkunft. Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor der Sigmund Freud Privat Universität weniger ansehen
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    Universitätsassistent in postdoc  

    - Wien, Innere Stadt
    Ihr persönlicher Spielraum: Als Universitätsassistent in Postdoc werde... mehr ansehen
    Ihr persönlicher Spielraum: Als Universitätsassistent in Postdoc werden Sie die Forschung im Umfeld der Professur für Geschichte Südosteuropa ergänzen. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Bevorzugtes Beginndatum ist der 1. März 2026 Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.• Sie arbeiten an Ihrer Habilitation oder einem Second book • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.• Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien• Projektbeantragung und Einwerben von Drittmitteln Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Abgeschlossenes Doktorats-/Ph D-Studium der Fachrichtung Geschichte mit Schwerpunkt Geschichte Südosteuropas• Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit nachgewiesen durch wissenschaftliche Publikationen und Vortragstätigkeit• Kenntnis von mindestens zwei modernen Sprachen Südosteuropas (davon mindestens eine nichtslawische) sowie Kenntnis von mindestens zwei Quellensprachen (Kirchenslawisch, Griechisch, Latein, älteres Rumänisch, Osmanisch)• Publikationen in begutachteten Zeitschriften bzw. hochrangigen Sammelbänden • EDV-Anwendungskenntnisse• hohe soziale und kommunikative Kompetenz inklusive Medienkompetenz Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:• mit Ihrem Motivationsschreiben• Konzept eines Habilitationsprojekts in einem Feld, das thematisch nicht mit der Dissertation zusammenhängt• Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf • Bescheid über Ihr abgeschlossenes Master/Diplom-Studium + Doktorat• Über unser Jobportal Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Oliver Schmitt freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 20.02.2026 Post Doc Jetzt bewerben weniger ansehen
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    Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzu... mehr ansehen
    Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Benefits Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung Aufgaben Planung bei Neu- und Umbaufilialen nach Sortimentsmodulen Gestaltung der Verkaufsflächen unter Einhaltung von Themen- und Präsentationsvorgaben Aufbau Erstpräsentation und optimale Warenpräsentation Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Einkaufsabteilung und Schulung des Verkaufpersonals Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft - länderübergreifend bei Bedarf Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 - € 2.936,00 brutto (Vollzeit). Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt bis zu einer Grenze von € 39.000,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie! weniger ansehen
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    Starte jetzt deine Lehre als Lehrling Metalltechnik - Maschinenbautech... mehr ansehen
    Starte jetzt deine Lehre als Lehrling Metalltechnik - Maschinenbautechnik (m/w/d) bei Trench! Das bieten wir dir: Ein attraktive Lehrlingsentschädigung auf Basis 38,5h/Woche (Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Stand Mai 2024). Lehrjahr: 1.223,52€ brutto/Monat Lehrjahr: 1.529,39€ brutto/Monat Lehrjahr: 1.835,26€ brutto/Monat Lehrjahr: 2.385,85€ brutto/Monat Spannende Lehrlingsausflüge & Seminare Leistungsprämien für Berufsschule & Lehrabschluss Freie, bezahlte Fenstertage & Weihnachtstage ️ Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Berufsorientierte, fachliche Ausbildung und Weiterbildungen Eine eigene Betriebskantine und vergünstigtes Mittagessen Kostenloses Jobticket oder 400€ Zuschuss zum Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss & Parkplatz Firmenrad Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen ️ Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Fußballturnier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug uvm. Sehr gutes Arbeitsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Vivio Card) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitstag, Massage während der Arbeitszeit, Prävention) Jährliche Leistungsprämie ab dem 2. Lehrjahr und Prämien für Verbesserungen (KVP) Zuschüsse aus Betriebsratsfond (z. B. Zuschuss zur Brille, Jubiläumsgeld) ️Das erwartet dich: 28 Wochen mechanische und theoretische Grundausbildung in der Lehrwerkstätte (in 3,5 Jahren) 35 Wochen Berufsschule über 3,5 Jahre (Berufsschule 3 Linz) Jobrotation in allen Fertigungsabteilungen und fertigungsnahen Abteilungen Mitarbeit an unseren Produkten schon im 1. Lehrjahr Lehrlingsausflüge, Exkursionen & Seminare ‍Das zeichnet dich aus: Du begeisterst dich für Technik Du bist handwerklich geschickt und hast Freude an körperlicher Arbeit Du denkst logisch und besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst gut rechnen Du arbeitest exakt und genau Bewirb dich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button! Nach Abschluss der Bewerbung wirst Du von uns kontaktiert. Bitte halte deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis bereit. weniger ansehen