Wir bieten: • modernen und sicheren Arbeitsplatz • gute Verdienstmöglichkeiten • interessantes Aufgabengebiet • einen sicheren Arbeitsplatz • angenehmes Betriebsklima • Marktkonformes und leistungsgerechtes Bruttogehalt laut KV • plus entsprechender Überbezahlung je nach Qualifikationen Wir erwarten: • Sorgfalt und Genauigkeit • Organisationstalent • Engagement und hohe Belastbarkeit • Abgeschlossene Ausbildung als Spengler weniger ansehen

Besuche uns beim ÖBB Job-Erlebnis-Tag und erlebe Berufsbilder rund um Bus & Bahn hautnah Wann? 24. April 2026, in der Zeit von 10 Uhr bis 14 Uhr Wo? Salzburg, ÖBB-Lokhalle, Bahnhofstraße 2, 5020 Salzburg Jetzt anmelden unter: ÖBB Job-Erlebnis-Tag - ÖBB Karriere Dein Job Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig. Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten. Dein Profil Du bist auf der Suche nach einem Teilzeitjob Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst" im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von EUR 1.579,73 brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je EUR 1.929,62 brutto ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt EUR 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit). Hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in! Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend): Lebenslauf Reisepasskopie Führerschein (Vorder- und Rückseite) Fahrerkarte weniger ansehen

Dienstort: Hollabrunn UNSER LAGERHAUS - DIE KRAFT FÜRS LAND Wir verstärken unser Team im Gebiet Hollabrunn-Horn und suchen dich! In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für unsere Sparte Haus & Garten und steuerst unsere leistungsstarken Märkte! Spartenleitung Haus- & Garten (m/w/d) ab sofort möglich Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer regional stark verankerten Genossenschaft. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Sparte Haus & Garten und der Führung von vier bedeutenden Märkten. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld. Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Produkten und Dienstleistungen sowie bei Partnerbetrieben. Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Ein Bruttogehalt ab EUR 75.000, - p.a. plus variabler Anteil bei Erreichung der geplanten Ergebnisziele mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung. Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung an Dich angepasst. Details besprechen wir gerne persönlich. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung der Sparte Haus & Garten in unseren vier großen Märkten im nördlichen Niederösterreich. Durch dein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Praxis in Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung bringst du eine starke Expertise mit. Strategische Weiterentwicklung der Sparte (Sortiment, Services, Marktauftritt) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen des ländlichen Raums. Fachliche und disziplinarische Führung der Marktleiter mit ihren Teams, inklusive Zielvereinbarungen, regelmäßiger Standortbesuche, Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sicherstellung einheitlicher Standards in allen Märkten - von Warenpräsentation und Verfügbarkeit über Service- und Beratungsqualität bis zu Hygiene-, Sicherheits- und Rechtsvorschriften. Planung und Steuerung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen, laufende Analyse und Steuerung von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Verantwortung für Sortiments- und Flächenkonzepte, Preisgestaltung im Rahmen der Vorgaben, Verkaufsförderungs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Organisation, Analyse und Optimierung der standortübergreifenden Abläufe (Beschaffung, Warenbestellung & -übernahme, Logistik, Verkauf, Lagerorganisation, Inventuren) zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten Aktive Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen in der Region, Repräsentation der Sparte Haus & Garten nach außen sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Sparten und der Geschäftsführung. Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, inklusive Nachwuchsförderung und Einbindung von Lehrlingen in den Märkten. Wirtschaftliche Führung der Sparte (Bau & Gartenmärkte) mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsentwicklung Dein Profil: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise im DIY-, Bau- oder Haus- & Gartenbereich bzw. in einer vergleichbaren Funktion mit Standort- oder Bereichsverantwortung Kaufmännische Ausbildung (Fachschule, Studium) und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte Führungskompetenz: Führung von Führungskräften sowie Steuerung mehrerer Standorte wird vorausgesetzt, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, situativer Führungsstil, Motivation und Coaching von Mitarbeitern Erfahrung im Veränderungs- und Changemanagement, Bereitschaft, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams. Hohe Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Lagerhaus-Organisation (Regionalität, Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen) Sehr gutes IT-Know-how und SAP-Erfahrung Strukturierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden, Kollegen und Lieferanten Wir freuen uns auf deine Bewerbung incl. Motivationsschreiben (warum gerade du für diese Führungsrolle brennst) per E‑Mail oder bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular. Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn e Gen z. H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn weniger ansehen

Betriebselektriker (m/w/d) Für unseren Produktionsstandort in Altheim suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Produktions- und Verpackungsanlagen für unserer Backwaren Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Verpackungsanlagen, Automatisierungen bzw. Förderanlangen Erfahrung in der Steuerungstechnik Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Das dürfen Sie erwarten Eine durch Kollegialität und Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur Selbständiges Arbeiten Flache Hierarchien Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 2500 EUR Brutto/Monat. (14-malige Auszahlung!) weniger ansehen

In der Position als Service Manager (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner unseres Kunden betreffend Anfragen zu unserem Dienstleistungsangebot. Sie kalkulieren und planen Angebote, haben Umsatzverantwortung und führen das operative Reinigungsteam. Die aktive Kundenbetreuung, eine rasche und effektive Abwicklung der Kundenanliegen, sowie die Akquise von Neuaufträgen gehören zu Ihrem Hauptaufgabengebiet. Durch Ihre wertschätzende und motivierende Personalführung und der effizienten Personaleinsatzplanung erzielen Sie eine hohe Kunden- und Mitarbeiter Innenzufriedenheit und erreichen so auch ihr Ergebnis. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN Meisterprüfung Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung ist wünschenswert Gebäudereinigungsdesinfektor ist ein Plus Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung EDV Kenntnisse Zahlenaffinität und Verkaufspotential Kaufmännisches Denken und Handeln Hohe Kunden- und Lösungsorientierung Führerschein B DAS ERWARTET SIE BEI UNS Verkauf, Kalkulation und Planung von Aufträgen im Reinigungsbereich Personalmanagement (Aufnahme, Einsatzplanung, Entwicklung, Unterweisungen und Führung des Personals) Ergebnis- und Umsatzverantwortung Operative und kaufmännische Betreuung Ihres Kunden (Beschwerdemanagement) Sicherstellung und Kontrolle der Umsetzung der vereinbarten Leistungen Optimale Personaleinsatzplanung und Umsetzung der Sicherheitsvorschriften Bestellwesen und Einhaltung interner Prozesse Der Bruttomonatslohn beträgt für diese Position mindestens EUR 3.600,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. BENEFITS Altersvorsorge Apple-Mitarbeiter-award Behindertengerecht Betriebsarzt Events Firmenwagen Getränke Obst Sehbehelfe Mitarbeiterrabatte SCHON GEHÖRT? Seit 70 Jahren prägt ISS Österreich den Markt für Facility Services. Was als Reinigungsunternehmen begann, ist heute ein ganzheitlicher Gebäudedienstleister mit klarer Marktführerschaft. Über 7.000 Mitarbeitende aus mehr als 95 Nationen machen ISS zum größten Arbeitgeber der Branche in Österreich. weniger ansehen

Für unseren Kunden in Pians suchen wir ab sofort Abteilungsleiter m/w in der Technik. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unsere Technikteams am Standort Pians. Du koordinierst die Arbeitsaufträge, planst Einsätze und stellst einen reibungslosen technischen Ablauf sicher. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die laufende Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Infrastruktur. Du bist Ansprechperson bei Störungen - und packst auch selbst mit an, wenn´s notwendig ist. Du kümmerst dich um die Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und sorgst für eine effiziente Lagerbewirtschaftung. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützt bei technischen Projekten und Investitionen. Du übernimmst die Verantwortung für die technische Lehrlingsausbildung am Standort und gibst dein Wissen gerne weiter. Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit. Du hast bereits Erfahrung in der technischen Instandhaltung oder im Betriebstechnikbereich - idealerweise mit Führungsverantwortung. Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bist gerne mittendrin statt nur dabei. Du bist ein teamplayer mit Durchsetzungsvermögen, der andere mitnimmt, motiviert und klar komuniziert. Du hast technisches Verständnis für Produktionsanlagen und bringst idealerweise Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Ersatzteilbeschaffung mit. Du hast Freude an der Lehrlingsausbildung und gibst dein Know-how mit Begeisterung weiter. Wir bieten: Eine fixe Anstellung in einem Familienunternehmen. Arbeitskleidung Zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuung, Entwicklungsmöglichkeiten,... Einstufung je nach Qualifikation. Überzahlung möglich. weniger ansehen

Freuen Sie sich auf… einen unbefristeten Vertrag Voll- oder Teilzeit eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Führungskräfte als Ansprechpartner*innen vor Ort die Vergütung entsprechend Ihrer Vordienstzeiten und Qualifikation. Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden nach dem SWÖ Kollektivvertrag beträgt inklusive der SEG Pauschale mindestens EUR 3.593,73 (14x p.a.) mit Bereitschaft zur Überzahlung Möglichkeit eines eines internen Deutschkurses B1 & B2 gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen Möglichkeit eines täglich frisch zubereiteten Mittagessens Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Ihr vielfältiges Aufgabengebiet Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner*innen Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung, der Pflegedienstleitung und der Hausleitung Wir freuen uns über… eine abgeschlossene Ausbildung zum/r DGKP über einen aufrechten Eintrag im Gesundheitsregister gute Deutschkenntnisse Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte soziale Kompetenzen viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner*innen, weil Pflege und Betreuung für Sie mehr als nur ein Beruf ist Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben. z. H. Frau Martina Glawogger, MSc Fragen? Beantwortet unsere Recruiter in Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns auf Sie! weniger ansehen

Dienstort: Hollabrunn UNSER LAGERHAUS - DIE KRAFT FÜRS LAND Wir verstärken unser Team im Gebiet Hollabrunn-Horn und suchen dich! In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für unsere Sparte Haus & Garten und steuerst unsere leistungsstarken Märkte! Spartenleitung Haus- & Garten (m/w/d) ab sofort möglich Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer regional stark verankerten Genossenschaft. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Sparte Haus & Garten und der Führung von vier bedeutenden Märkten. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld. Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Produkten und Dienstleistungen sowie bei Partnerbetrieben. Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Ein Bruttogehalt ab EUR 75.000, - p.a. plus variabler Anteil bei Erreichung der geplanten Ergebnisziele mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung. Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung an Dich angepasst. Details besprechen wir gerne persönlich. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung der Sparte Haus & Garten in unseren vier großen Märkten im nördlichen Niederösterreich. Durch dein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Praxis in Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung bringst du eine starke Expertise mit. Strategische Weiterentwicklung der Sparte (Sortiment, Services, Marktauftritt) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen des ländlichen Raums. Fachliche und disziplinarische Führung der Marktleiter mit ihren Teams, inklusive Zielvereinbarungen, regelmäßiger Standortbesuche, Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sicherstellung einheitlicher Standards in allen Märkten - von Warenpräsentation und Verfügbarkeit über Service- und Beratungsqualität bis zu Hygiene-, Sicherheits- und Rechtsvorschriften. Planung und Steuerung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen, laufende Analyse und Steuerung von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Verantwortung für Sortiments- und Flächenkonzepte, Preisgestaltung im Rahmen der Vorgaben, Verkaufsförderungs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Organisation, Analyse und Optimierung der standortübergreifenden Abläufe (Beschaffung, Warenbestellung & -übernahme, Logistik, Verkauf, Lagerorganisation, Inventuren) zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten Aktive Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen in der Region, Repräsentation der Sparte Haus & Garten nach außen sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Sparten und der Geschäftsführung. Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, inklusive Nachwuchsförderung und Einbindung von Lehrlingen in den Märkten. Wirtschaftliche Führung der Sparte (Bau & Gartenmärkte) mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsentwicklung Dein Profil: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise im DIY-, Bau- oder Haus- & Gartenbereich bzw. in einer vergleichbaren Funktion mit Standort- oder Bereichsverantwortung Kaufmännische Ausbildung (Fachschule, Studium) und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte Führungskompetenz: Führung von Führungskräften sowie Steuerung mehrerer Standorte wird vorausgesetzt, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, situativer Führungsstil, Motivation und Coaching von Mitarbeitern Erfahrung im Veränderungs- und Changemanagement, Bereitschaft, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams. Hohe Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Lagerhaus-Organisation (Regionalität, Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen) Sehr gutes IT-Know-how und SAP-Erfahrung Strukturierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden, Kollegen und Lieferanten Wir freuen uns auf deine Bewerbung incl. Motivationsschreiben (warum gerade du für diese Führungsrolle brennst) per E‑Mail oder bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular. Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn e Gen z. H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner Personalentwicklung Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn weniger ansehen

Triester Bundesstraße 120, 2524 Teesdorf 40 Wochenstunden Komm ins Team der gelben Engel Hast du gewusst, dass es in Österreich 8 ÖAMTC Fahrtechnik Zentren gibt? Dort trainieren wir unsere Kunden:innen zu aktiven und sicheren Fahrer:innen, egal auf wie vielen Rädern. Viele unterschiedliche Trainings wie Fahrsicherheitstrainings für PKW oder Motorrad, Intensiv- oder Techniktrainings für erfahrene Lenker:innen oder Weiterbildungen für Berufskraftfahrer:innen werden bei uns angeboten. Unser Motto lautet „mit Sicherheit mehr Fahrspaß". Wir suchen als Unterstützung für unser Team eine engagierte:n IT-Expert:in mit Leidenschaft und Know-how, um unsere Systeme und Prozesse auf das nächste Level zu heben. Bist du bereit, deine IT-Kompetenzen in diesem dynamischen Umfeld einzusetzen und mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben als Gelber Engel: Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere Datenbanken, Systeme und Anwendungen mit einem geschulten Blick für Details. Du stellst sicher, dass alle IT-Prozesse und Datenflüsse DSGVO-konform sind. Du implementierst und dokumentierst Datenschutzmaßnahmen und führst interne Schulungen durch. Du analysierst, bereitest auf und visualisierst Daten für interne Berichts- und Optimierungszwecke. Du unterstützt unsere Mitarbeiter:innen bei EDV-Anfragen und -Problemen im First- und Second-Level-Support. Du arbeitest eng mit externen IT-Dienstleistern zusammen und berätst unsere Fachabteilungen zu technischen und datenschutzbezogenen Fragestellungen. Mit Enthusiasmus betreust und entwickelst du unsere IT-Infrastruktur und Anwendungen weiter. Unser Angebot für dich: Die Sicherheit auf Österreichs Straßen ist unsere Mission. Dabei begeistern wir seit 37 Jahren unsere Kursteilnehmer:innen mit wertvollen Informationen, spannenden Trainingsinhalten und viel Fahrspaß in unseren einzigartigen Fahrtechnik Zentren. Spannende IT-Projekte und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre erwarten dich. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und aktiv Innovationen voranzutreiben und Digitalisierung zu forcieren. Mit unserem Mobilitätspaket für Mitarbeiter:innen unterstützen wir monetär deinen Weg zur Arbeit (wahlweise Auto-Paket, Job Ticket oder E-Bike). Da die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht möglich ist, stellen wir unseren Mitarbeiter:innen auch einen Gratisparkplatz zur Verfügung. Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in Datenmanagement, Datenbanken (SQL) und Datenschutz (DSGVO) mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 und weiteren Standardanwendungen. Wenn du auch Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und -lösungen mitbringst, ist das von Vorteil. Du bist ein strukturiertes Organisationstalent, das selbstständig arbeitet und durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen überzeugt. Deutsch ist unsere Unternehmenssprache und daher fällt es dir leicht, dich mündlich und schriftlich in Deutsch auszudrücken. Unser Gehaltspaket für dich: ab EUR 2.600,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Für dich da: Manuela Obermeier Recruiting & HR +43 (1) 71199-21417 weniger ansehen

ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand & Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel & Betonlabor sowie Entsorgung & Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Baustofftechnik im Großraum Bad Fischau/ Traiskirchen/ Markt St. Martin/ Großpetersdorf suchen wir ab sofort einen engagierte n Laborantin / Baustoffprüfer in für Beton (m/w/x) Ihre Aufgaben Prüfung von Beton sowie dessen Ausgangsstoffen im Betonwerk und auf Baustellen Einsatzgebiet: Burgenland und südliches Niederösterreich (Bürostandort Bad Fischau) Laufende Qualitätskontrollen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen Dokumentationsführung und Ergebnisauswertung entsprechend einschlägiger Normen Elektronische Erfassung der Prüfungsergebnisse Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Baustoff-Rezepturen Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Lehre, bevorzugt im Bau- oder Baunebengewerbe Erste Kenntnisse der Betonherstellung bzw. -verarbeitung von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute PC-Anwenderkenntnisse Gepflegtes Auftreten sowie Lernbereitschaft und Interesse für die Materie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität Flexibilität und Überstundenbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein (B) und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Wir bieten intensive Einschulung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenauto für Dienstreisen und Fahrten zwischen Arbeitsstätte und Wohnort Mitarbeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und freundlicher Arbeitsathmosphäre Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einem kompetenten und dynamischen Team Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing Einstiegsgrundgehalt ab EUR 2.600,00 Monat brutto, sowie Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Betone bei! Baustofftechnik Gmb H z. H. Herrn Josef ERNST +43 664 885 49 811 weniger ansehen