Direkt neben dem Technischen Museum und gegenüber dem weltberühmten Schloss Schönbrunn liegt das Double Tree by Hilton Vienna Schönbrunn. Mit 247 Zimmer, davon 21 Suiten, acht Veranstaltungsräumen und einem 606 m großen, unterteilbaren Festsaal ist das Hotel die optimale Location für Meetings, Seminare oder Events in der Region. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Freundliche, zuvorkommende und kompetente Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen Führung und Motivation des Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Schicht Umsetzung und Kontrolle der unternehmensinternen Qualitätsstandards Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen / Beschwerdemanagement Interne Abrechnungen und täglicher Kassenabschluss Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Bearbeitung von Korrespondenz, telefonisch und per Email Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ und Tagesabschlüssen Stellvertretende Leitung und Organisation des Front Office Teams, in Abwesenheit des Front Office Managers bzw. dessen Stellvertreters Profil Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office und/oder in der Reservierung Gute EDV Kenntnisse Freude am Umgang mit Menschen um ihnen mit Rat und Tat zu Seite zu stehen - egal ob Mitarbeiter:innen oder Gäste Erfahrung im Bereich der Gäste- / Kundenbetreuung Eigeninitiative, Flexibilität und ein selbstbewusstes Auftreten Organisationstalent sowie lösungsorientierter Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Wir bieten Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: modern, offen und geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Eine 5-Tage-Woche mit flexibler Dienstplangestaltung, damit Beruf und Privatleben im Einklang sind. Gemeinsame Erlebnisse: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder an deinem Geburtstag: Wir feiern die großen und kleinen Momente gemeinsam. Kostenfreie Verpflegung und erfrischende Getränke in unserer Mitarbeiterkantine. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit gezielten Schulungen und echten Karrierechancen im internationalen Konzern. Gesundheit, die zählt: Unsere Betriebsärztin, Impfangebote, Sehtests und persönliche Beratung sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlen kannst. Reiselust inklusive: Genieße weltweite Übernachtungen in allen Hilton Hotels und Primestar Häusern, zu besonders günstigen Mitarbeiterraten. Genuss kennt keine Grenzen: Als Teammitglied erhältst du attraktive Rabatte in unseren Hotelrestaurants; für dich und deine Liebsten. Gemeinsam wachsen: Empfiehl uns weiter und sichere dir deine Prämie für jeden neuen Mitarbeitenden, den du zu uns bringst. Für die Position als Front Office Supervisor (m/w/d) liegt das Mindestentgelt bei €2.263,00 brutto monatlich. Eine Überzahlung ist für diese Position vorgesehen, welche wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches, auf Basis Deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung festlegen. JBG81_AT weniger ansehen

Bereichsleitung Betrieb SAP-Systeme (all genders) Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. Das Unternehmen unterstützt Bundesorganisationen mit hochverfügbaren, sicheren und modernen IT-Lösungen. In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 120 Mitarbeitenden (5 Direct Reports) einerseits den Betrieb der SAP-Systeme aber auch die Produktstrategie und Weiterentwicklung der Middleware-Produkte. Zudem halten Sie stetig den Kontakt als fachlicher Experte (all genders) zu Ihren Kunden im öffentlichen Bereich. Aufgaben Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung des Bereiches in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht - Sie stellen sicher, dass die eingesetzten SAP-Systeme (SAP HCM, Success Factors) stabil, sicher und weiterentwicklungsfähig bleiben Als Teil des Top-Managements entwickeln Sie gemeinsam mit dem Management Team Strategien und treffen Entscheidungen Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele in Ihrem Bereich Sie verantworten zudem die Effizienz und Qualität der Leistungserbringung und sind erster Ansprechpartner zur Lösungsfindung im Falle von Eskalationen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Sie sorgen für klare, strukturierte Kommunikation und fördern aktives Wissensmanagement. Für Ihre Teams definieren Sie Strukturen, planen und stellen die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher und gestalten so eine moderne Teamkultur Profil Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche höhere Ausbildung universitären Charakters Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich insbesondere im Betrieb von SAP-Systemen und Middleware Führungspersönlichkeit sowie ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kreativität und Begeisterung für Innovation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle: Eine verantwortungsvolle Managementposition mit Gestaltungsspielraum Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung, Essenszuschuss Home-Office, flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld Ein Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- je nach Ihrer einschlägigen Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal. JBG81_AT weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Klagenfurt. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Aufgaben Du lernst bei uns: Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal? Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt Profil Deine Talente: Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend Wir bieten Deine Vorteile: Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule Sport- und Fitnessangebote über my Clubs Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat . Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Johann Schweiger, Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, JBG81_AT weniger ansehen

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Über unseren Kunden Du brennst für die Beratungsbranche und möchtest bei hochaktuellen Cyber Projekten mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen mit exzellenter Marktpositionierung und einem innovativen Arbeitsumfeld. Als Berater:in mit Fokus auf Information Security Management System erhältst du tiefe Einblicke in die Cyber-Strukturen großer Unternehmen und gestaltest deren Aufbau aktiv mit. Ergreife die Chance, die Security-Probleme deiner Kunden nachhaltig zu lösen! Aufgaben Strategische Beratung im Information Security Bereich von großen Organisationen (z. B. Hacker Angriffe, Security Bedrohungslagen) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie der Durchführung interner und externer Audits (z. B. ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Profil Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBG81_AT weniger ansehen

Du bist es leid keine Entwicklungsmöglichkeiten zu haben? Du suchst einen Job, der dir Weiterbildung und Weiterentwicklung ermöglicht? Ideal wäre ein nettes Team, das sich über Neuzugang freut und bei der Einarbeitung zur Seite steht? Kundenkontakt ist ebenfalls eine angenehmer Bestandteil im Job für dich? Dann lies weiter! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Aufgaben Was bietet unser Kunde dir? Die Möglichkeit, ein Team in organisatorischen und administrativen Belangen in der Betreuung und Verwaltung von Immobilien zu unterstützen Eine selbstständige Tätigkeit, nach entsprechender Einarbeitung Eingehende Anfragen von Eigentümern, Mietern und Professionisten eigenständig bearbeiten Die Abwicklung von Kleinreparaturen sowie der Kontakt mit der Versicherung Häuser und Wohnungen gemeinsam mit den Hausverwalter:innen zu besichtigen Profil Was unser Kunde sich wünscht? Eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) Ein positiv absolvierter Hausverwaltungsassistenzkurs mit Erfahrung in einer Hausverwaltung Eine Person, die gerne selbstständig arbeitet und sich entwickeln will Sehr gute MS Office Kenntnisse Der Wunsch, Kunden auf hohem Niveau zu betreuen und serviceorientiert zu handeln Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Das kannst du erwarten, bieten wir dir an! Ein gut etabliertes Unternehmen mit festem Kundenstock Eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein öffentlich gut erreichbarer Arbeitsplatz Ein Gehalt ab EUR 2.900,- pro Monat und je nach Erfahrung natürlich mehr! Respekt und Wertschätzung sowieso! JBG81_AT weniger ansehen

Die VKMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen. Für unseren Standort in 1090 Wien suchen wir mit Ausbildungsstart August 2026 (bzw. nach Vereinbarung): Lehrlinge im Beruf Installations- und Gebäudetechniker mit Modul Gas-, Sanitär- und Heizungstechnik. "Gas-, Sanitär- und Heizungstechniker Innen sorgen dafür, dass im Betrieb immer frisches Wasser und genügend Gas vorhanden ist. Sie planen, kalkulieren, montieren, prüfen und instandhalten die entsprechenden Steuerungs- und Regelungsanlagen der Gas- und Sanitärtechnik im Betrieb. Sie warten Gasgeräte, Abwasseranlagen, Wasserversorgungseinrichtungen, sanitäre Anlagen und beraten Kunden in grundlegenden technischen Fragen." Aufgaben Umfassende und fundierte 4 -jährige Berufsausbildung in einem wachsenden Unternehmen Vielfältige, ergänzende interne und externe Weiterbildungsaktivitäten Persönliche Betreuung und laufende Feedbackgespräche Unterstützung durch spezielle Vorbereitungskurse vor der Lehrabschlussprüfung Förderung der Teilnahme an Berufswettbewerben Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung werden dir vom Unternehmen zur Verfügung gestellt Verdienst laut Kollektivvertrag brutto € 1.000,- im 1. Lehrjahr und einer attraktiven Überzahlung sowie diverse Sozialleistungen (z. B. Klimaticket Österreich) Attraktive Prämien für ausgezeichnete Leistungen während der Ausbildung Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu machen Profil Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger aus weiterbildenden Schulen (AHS/BHS/HAK/HASCH/HTL) Gute Mathematik-Kenntnisse, gutes technisches Verständnis und Interesse an der Technik Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft Teamfähige, zuverlässige und zielstrebige Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehre in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts JBG81_AT weniger ansehen

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Seit Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Bundeswehr. In enger Zusammenarbeit entwickeln und betreiben wir sicherheitskritische Informations- und Kommunikationslösungen, die Leben retten. Deine Mission: Du möchtest nicht einfach nur Netzwerke konfigurieren, sondern an Lösungen arbeiten, die wirklich zählen? Bei uns entwickelst und betreust du hochverfügbare, sichere IT- und Kommunikationssysteme, die im sicherheitskritischen Umfeld der Bundeswehr eingesetzt werden. Dabei bist du nicht irgendein Rädchen im Getriebe - du bist der Architekt, Umsetzer und Mentor im Bereich Netzwerktechnik. Was wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Kommunikationsfähigkeit sicherheitsrelevanter Organisationen Vielfältige Projekte mit technischem Tiefgang und Raum für eigene Ideen Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit echten Expert:innen Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Aufgaben Netzwerk-Architekt & Visionär: Du konzipierst Netzwerkarchitekturen und Sicherheitskonzepte für anspruchsvolle Systemlösungen im militärischen Umfeld. Teamplayer mit technischem Tiefgang: Gemeinsam mit unseren System Engineers implementierst du komplexe Netzwerkkomponenten direkt beim Kunden vor Ort. Troubleshooter mit Weitblick: Du passt bestehende Systeme im Rahmen von regelmäßigen Standortrundreisen an, führst Erweiterungen durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Mentor & Multiplikator: Du gibst dein Know-how gerne weiter? Perfekt! Du schulst Kolleg:innen oder Kunden im Bereich Netzwerktechnik und sorgst so für nachhaltige Expertise im Team. Profil Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalls, VPN, etc.) Erfahrung mit Netzwerkdesign, Sicherheitskonzepten und deren Umsetzung Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. VMware, KVM), idealerweise Vo IP, Linux-Systemen 30% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - du betreust Projekte auch direkt beim Kunden vor Ort Freude an Wissensweitergabe und Durchführung von Schulungen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.206,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen.JBG81_AT weniger ansehen

Wir sind die harry's home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry's home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das Help Office, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Gruppenanfragen - verkaufen und betreuen Anfragen für Gruppenbuchungen aller Hotels werden professionell bearbeitet - von der Angebotserstellung bis zur Buchungsbestätigung. Auch bei hoher Nachfrage wird aktives Cross-Selling gezielt eingesetzt. Follow-up-Management - dranbleiben lohnt sich Optionale Buchungen werden konsequent nachverfolgt, um die Lead Conversion nachhaltig zu steigern. Abläufe optimieren - für einen reibungslosen Prozess Alle Anfragen und Buchungen werden effizient koordiniert, um einen störungsfreien Ablauf sicherzustellen - intern wie extern. Servicequalität im Fokus - für zufriedene Gäste Ein hohes Maß an Gästezufriedenheit wird durch schnelle Reaktionen, präzise Kommunikation und einen exzellenten Servicegedanken sichergestellt. Teamwork & Kommunikation - zentral verbunden Ein transparenter und effektiver Informationsfluss zwischen Gästen, Hotels und dem zentralen Sales-Team wird aktiv gewährleistet. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Reservierungen oder Gästebetreuung, idealerweise in der Hotellerie. Erfahrung mit Hotelmanagementsoftware (z. B. Mews) und Online-Buchungssystemen (OTA). Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Organisationstalent und eine hohe Aufmerksamkeit für Details. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil. Wir bieten Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.200 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.200,00 € brutto pro Monat ( höhere Einstufungen sind je nach Qualifikation möglich) JBG81_AT weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Innsbruck. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Aufgaben Du lernst bei uns: Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal? Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt Profil Deine Talente: Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend Wir bieten Deine Vorteile: Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule Sport- und Fitnessangebote über my Clubs Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat . Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Martin Steindl, Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, JBG81_AT weniger ansehen

Werde ein Teil unseres Teams! In erster Linie ist es den hochmotivierten Mitarbeitern zuzuschreiben: "Laufend höchste Qualität in Spa, Küche, Service, Rezeption und Etage zu erbringen ist unabdingbar. Gleich wichtig ist es aber, dass es überall "menscheln" sollte. Nichts ist schlimmer für uns als steife Dienstleistung nach Checkliste. Unsere Mitarbeiter lieben das gemütliche Ambiente unseres Sporthotels und das entspannte Miteinander." Das Sporthotel Silvretta Montafon sucht ab sofort einen Souchef (m/w) Wir freuen uns schon sehr, dich bald bei uns im Team zu begrüßen! Dein neues zu Hause wartet schon auf dich. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Kochen im a la carte Restaurant STOBA 7 Organisation des Küchenpasses & Timing-Kontrolle Fachgerechter Umgang mit allen Produkten Einhaltung der HACCP-Richtlinien Profil Adäquate abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrungen in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Führungsperson mit guter Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsvermögen Kalkulationssicherheit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Innovativer & inspirierender Arbeitsplatz Natur & Abenteuer direkt vor der Tür Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Saisonkarte der Silvretta Montafon Ermäßigungen im Unternehmen und bei Partnern Freies Mittagessen Der Lohn liegt - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung - über KV. JBG81_AT weniger ansehen