Im Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Gschwendt bieten wir in Neuhofen an der Krems 78 Menschen mit physischer und psychischer Beeinträchtigung ein liebevolles Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner Innen stehen bei uns an erster Stelle, der Mensch stets im Mittelpunkt. Unser Angebot: OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner Innen nehmen können Engagierte und wertschätzende Teams von Kolleg Innen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung Ihre Aufgaben: sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich gemäß Gu KG Alltagsbegleitung der Bewohner Innen inkl. Begleitung zu Ärzten, KH,... Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Ärzt/innen Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung, Einhaltung der Hygienerichtlinien Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells und Umsetzung organisatorischer Vorgaben (Leitbilder, Leitfäden,...) Ihr Profil: Berufsberechtigung laut Oö SBG EDV Kenntnisse persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit Führerschein der Klasse B respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit Eigenverantwortung/Selbstmanagement Belastungsfähigkeit/Flexibilität Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, BeschäftigungsbewilligungHerr Mag. Horst Konrad MSc, Direktor, Tel: 05 0554 69 21000 Herr Philipp Paulinec, MBA, Pflegedirektor, Tel: 07227/4202-420Einstufung: LD 18 + 50% weniger ansehen

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Bauausführung im Bereich HKLS Verantwortung in der Umsetzung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Überwachung der Projektdurchführung auf Übereinstimmung mit den Plänen und Leistungsverzeichnissen unter Beachtung der anerkannten Regeln der Technik sowie den gültigen Normen und Richtlinien Termingerechte Überprüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen (Regieberichte, Bautagesberichte, Nachträge) Rechnungsprüfung und Freigabe von Rechnungen mittels AVA-Software Mangelmanagement mittels Planradar Direkte Verhandlungstätigkeiten mit den ausführenden Unternehmen Ansprechpartner auf der Baustelle für die Projektbeteiligten und den Auftraggeber Abnahme der Bauausführungen und Übergabe des Gewerkes an den Bauherren und die technische Betriebsführung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Fachschule/HTL- oder Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Gute Kenntnisse über die zur Anwendung kommenden gültigen Normen, Gesetze und Ausführungsrichtlinien Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar) Schnelle Auffassungsgabe, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit mit, gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit - ergänzt durch Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN : Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN : Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM : Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT : Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen MOBILITÄT : Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit BENEFITS : Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT : Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.277,09 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. JBG81_AT weniger ansehen

staff24 Express Service bietet dir flexible Nebenjobs entsprechend deiner verfügbaren Zeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung . Für unseren internationalen Kunden aus der Modeindustrie im Wien suchen wir Weihnachtsaushilfen: Aufgaben Falten, Sortieren und Nachschlichten der Ware im Store Aufräumen der Umkleidekabinen Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team vor Ort Unterstützung einer der bekanntesten Modemarken weltweit Profil Du willst in den trendigsten Stores der Stadt arbeiten, arbeitest schnell und genau, verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild und hast der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse. Wir bieten Flexibilität : Einmal registrieren und genau die Dienste auswählen, die zu deinem Zeitplan und deinen Interessen passen Jobvorschläge : Du erhältst regelmäßig neue Jobangebote, für die du dich vormerken lassen kannst Übersichtliche App : Deine Jobs und Arbeitszeiten immer im Blick - einfach und bequem Monatliche Abrechnung: Du bekommst dein Gehalt immer pünktlich, auf Wunsch kannst du einen Vorschuss beantragen Attraktive Vergütung: € 15,86 netto pro Stunde inklusive der Sonderzahlungen bei geringfügiger Beschäftigung JBG81_AT weniger ansehen

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1700 m näher dem Himmel! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Ihre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und eine gute Fachausbildung helfen Ihnen bei der sicheren Führung Ihres Postens . Die anfallenden Arbeiten erledigen Sie selbstständig und flink . Und mit Ihrer Kreativität und Verlässlichkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag in unserer Crew. Informationsweitergabe und Aufgabenzuteilung gelingen dank Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit Erfahrungen in einer der internationalen Top-Wintersportregionen zu erweitern und auszubauen. Gerne unterstützen wir Sie in Ihrem beruflichen Weiterkommen. Die Stärken unserer Küche sind fachlich hervorragende Kenntnisse und die gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre . In der Küchenlinie unseres Hauses servieren wir unseren Gästen moderne und leichte Gerichte auf traditioneller und internationaler Basis. Die regionale Kochkunst ergänzt mit dem gewissen Extra. Profil Sie können Praxis in der gehobenen Gastronomie vorweisen Sie haben ausreichend Kompetenz um unseren Küchenchef zu vertreten Sie verfügben über sehr gute Deutschkenntnisse sind sehr kreativ und setzen Ihre eigenen Ideen gerne um arbeiten selbstständig Sie sind flexibel und teamfähig Wir bieten Das Cresta. Alpin. Sport. Hotel ist eine ehrliche Arbeitswelt für Persönlichkeiten. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz finden Sie bei uns eine gemütliche Unterkunft im Einzelzimmer , kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche, Ermäßigung für Freizeitaktivitäten . Ihren Arbeitseinsatz schätzen wir sehr, weshalb wir für diese Stelle einen Bruttolohn lt. KV, bzw. eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung, bei einer 6-Tage-Woche mit 48 Wochenstunden vorsehen. Wir "holen Sie auf die Piste ab" und bieten attraktive Arbeitszeiten an, die Ihnen Skigenuss am Arlberg ermöglichen. JBG81_AT weniger ansehen

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know How und langjähriger Erfahrung.Aufgaben Planung und Erstellung von Systeminfrastruktur und -konfiguration sowie entsprechende Dokumentation Integration von Hardware / Software Modulen sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme Entwickeln von Testfällen & Überprüfung der Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumenten, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu vermeiden. Dokumentation von Testergebnisse, identifizierter Probleme und Lösungen in Jira/Jama/Confluence Mitwirken an Reviews & Feedback um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität Als Teil eines Key Account - Teams unterstützt du Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Know-How Profil Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik & Netzwerktechnik Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering Know-How in Linux (Red Hat), Embeddedsystemen, Server-/Virtualisierungsumgebungen (z. B. KVM Proxmox, VMware), Netzwerktechnik (Vo IP - TCP/IP, SIP, HTTP, ), Postgres, Jenkins/Groovy, GIT/SVN, JIRA, Wireshark, Telekommunikationsstandards (z. B. E1/T1) Nice-To-Have-Technology: Containertechnologien (z. B. Docker) JAMA Ansible Kamaillio Programmierkenntnisse (z. B. Java, Phyton, Bash/Shell Script, ) Gute IT - Infrastrukturkennisse Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management Gelegentliche Reisebereitschaft zu Kunden der deutschen Flugsicherung (DE) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.600 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen.JBG81_AT weniger ansehen

Die Bildungs: Raum Gmb H, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Für die Planung und Durchführung unserer Bildungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene im arbeitsmarktpolitischen Kontext suchen wir eine:n Projektcontroller:in Arbeitsmarktprojekte (Wien, 33 - 37 Wochenstunden) Aufgaben Sie unterstützen bei der Einreichung von Projektanträgen im Rahmen vergaberechtlicher Ausschreibungsverfahren und analysieren das arbeitsmarktpolitische Umfeld, um neue Projekte zu erschließen. Im Rahmen der Projektplanung unterstützen Sie bei der Erstellung von Konzepten, wirken bei der Budgeterstellung mit und koordinieren die administrative Projektabwicklung. Dank Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität wirken Sie im laufenden Projektcontrolling und Monitoring mit, erstellen Forecasts und Zwischenberichte. Sie achten auf die Einhaltung von Konzepten, verfassen Abschlussberichte und erstellen Abrechnungen, interpretieren die Projektergebnisse und unterstützen die Abteilungsleitung bei strategischen Entscheidungen. Sie haben Freude daran, in enger Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen Vorhaben erfolgreich umzusetzen und schätzen zugleich eigenverantwortliches Arbeiten. Profil Sie verfügen über eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Affinität zur Sozialwirtschaft bzw. eine sozialwissenschaftliche Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Controlling vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext mit. Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer strukturierten Arbeitsweise haben Sie sämtliche Deadlines im Blick und gelingt es Ihnen, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Der souveräne Umgang mit Datenbanksystemen und MS Excel ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und sozial nachhaltige Tätigkeit in einer NPO mit viel Gestaltungsspielraum Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie Supervision, Arbeitspsychologie und das Angebot "nilo health" Zusätzliche Urlaubstage Essenszuschuss und zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen Entgelt nach SWÖ-KV, VG 7, je nach Vordienstzeiten zw. € 2.996,90 und 3.449,20 brutto (bei Vollzeit 37 Stunden). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben Unterstützung der Küche in deren sämtlichen produktiven Aufgaben Kochen und produzieren von Speisen und Gerichten auf Buffetbasis Tatkräftiges Mitwirken bei der Warenanlieferung Sämtliche Vorbereitungsarbeiten Teamführung Vertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Profil Abgeschlossene Kochlehre Erfahrung als Chef de partie Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild Sauberkeit am Arbeitsplatz Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job Kooperative, freundliche Einstellung zu den Kollegen Innen, Teamplayer Loyalität zum Arbeitgeber Wir bieten 5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Woche im Voraus Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste Dienstkleidung mit Wäscheservice Benutzung des Gästeschwimmbades Nettogehalt auf Basis 45h ab € 2.800 plus 13./14. Gehalt Saisonstelle - Unterkunft bei Bedarf Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz & Verstand Offen für Quereinsteiger On-the-Job Training Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe Bonusprogramm: The Big 5 Flexible Arbeitszeitmodelle Ermäßigungen in den eigenen Betrieben Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen Ausbildungsmodule nach Bedarf JBG81_AT weniger ansehen

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Calzedonia Raum Graz Aufgaben Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele Führung und Motivation der Mitarbeiter Innen Aktiver Verkauf und Beratung unserer Kund Innen Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses Profil Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z. B. Tourismus) Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf Du bist freundlich, motivierst Kolleg Innen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung Wir bieten Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation) Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen Mitarbeiter Innenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri) Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen) Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei Star of the Area Award Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag JBG81_AT weniger ansehen

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Aufgaben Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen! Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Steuerung und Überwachung unseres Gasnetzes. Wir suchen engagierte Lösungsbringer in, Wegbereiter in und Netzwerker in mit technischem Know-how und analytischem Denken, ohne die bald nix mehr läuft! Sie überwachen und steuern die Gasübernahme, die Gasverteilung sowie die Druckhaltung im Versorgungsnetz und in den ferngesteuerten Hochdruck-Gasdruckregelanlagen. Das Durchführen von Schaltungen in den Kernzonen (Simmering und Leopoldau) sowie im ferngesteuerten Hochdrucknetz gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Marktpartner innen zusammen und agieren als wichtige Schnittstelle. Als erste Ansprechperson übernehmen Sie die Behebung von Störungen im Hochdrucknetz der Wiener Netze. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Schaltung des Intrusionsschutzes der Anlagen in den Kernzonen sowie des Erdgasröhrenspeichers. Das Bearbeiten und Nachverfolgen von Störmeldungen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Werkmeister in, Fachschule im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik von Vorteil). Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit. Ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis sowie eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus. Genauigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken - Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Ihre MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie effizient in Ihrer täglichen Arbeit. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind mobil einsetzbar und bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir bieten Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z. B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen Wer Xkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei Wien Mobil Rad. Vergünstigungen: Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei. JBG81_AT weniger ansehen