Betriebselektriker (m/w/d) in einem Familienunternehmen Unser Unternehmen bietet eine langfristige und sichere Arbeitsplatz Perspektive. Krisensichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Top Ausbildungs- und Entwicklungschancen für Elektrotechniker. Vorteilhafte Bezahlung über KV. Erfolgsorientiertes Betriebsklima. Wir suchen nach einer Person, die sich engagiert für die kontinuierliche Automatisierung unterschiedlichster Anlagen einsetzt. Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von Störungen sowie Wartungsarbeiten. Inspektionen an allen elektrischen Einrichtungen, Maschinen und Anlagen. Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen. Mitwirkung bei Projekten und Stillstandsarbeiten. Qualifikationen: Berufsausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder verwandtem Bereich. Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und Kenntnisse in SPS-Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. weniger ansehen

Das Spark by Hilton Messe Wien liegt direkt gegenüber dem WU Campus und dem Wiener Prater. Mit seiner modernen Ausstattung, stilvollem Design und erstklassigen Lage an der U2-Station Messe-Prater bietet das Hotel die perfekte Umgebung für alle, die Komfort und Urbanität schätzen. Das Hotel zählt zum vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. FRONT OFFICE MANAGER (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Leitung und aktive Mitarbeit an der Rezeption Koordination und Steuerung des reibungslosen Ablaufes an der Rezeption Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rezeptionsteams Freundliche, zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer Gäste Annahme, Bearbeitung und lösungsorientierte Klärung von Beschwerden Administrative und organisatorische Aufgaben in Front- & Back Office Bereich Proaktive Mitarbeit an der Umsatzsteigerung Kontrolle aller Buchungen sowie Bearbeitung der Debitoren Umsetzung und Kontrolle der Markenleitlinien und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel um unsere Gäste noch glücklicher zu machen Profil Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung als Front Office Manager Sehr gute EDV Kenntnisse - optimalerweise mit der Hotel-Software "On Q" Freude am Umgang mit Menschen und daran, ihnen mit Rat und Tat zu Seite zu stehen - egal ob Mitarbeiter:innen oder Gäste Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Positive Ausstrahlung, kommunikative Persönlichkeit, souveränes Auftreten und Professionalität Teamspirit ist für Dich sehr wichtig Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Wir bieten Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co Für die Position als Front Office Manager (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.699 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismu s ein!Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! JBG81_AT weniger ansehen

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Front Office Supervisor (m/w/d) Du arbeitest im Herzstück unseres Hauses - unserer Rezeption - und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Deine Hauptaufgaben Du beaufsichtigst das Rezeptionsteam, unterstützt den optimalen Arbeitsablauf der Rezeption und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung Du arbeitest proaktiv und kostebewusst, damit alle Aspekte der Guest Experience gewährleistet werden Dein Profil Du bringst Erfahrungen an der Rezeption und erste Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit Dusprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben - sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Deine Benefits Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure" Arbeitsvergütung Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag. Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Profil "Yes I Can!"-SpiritWir bieten JBG81_AT weniger ansehen

Vor über 130 Jahren haben wir als lokale französische Bäckerei begonnen und uns inzwischen weltweit einen Namen gemacht. Wir bereiten fantastisches Brot, Gebäck und andere Köstlichkeiten in höchster Qualität zu und verwöhnen unsere Kund:innen in unseren Restaurants, Cafés und Bäckereien. Nun bringen wir das französische Flair nach Österreich und eröffnen demnächst die ersten Filialen. Werde Teil der PAUL-Familie, in der Menschen arbeiten, denen Teamgeist, Zusammenhalt, hochwertige Lebensmittel und ein hervorragender Kundenservice am Herzen liegen. Sichere Dir nicht nur das wahrscheinlich beste Baguette von Wien, sondern auch einen tollen Arbeitsplatz mit allen Chancen, die eine Neueröffnung bietet. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Du stellst süßes Gebäck und andere Köstlichkeiten (Eclairs, Torten, Millefeuilles, etc.) nach französischen Originalrezepten und traditionellen Prozessen her Du veredelst das Gebäck und sorgst für eine ansprechende Präsentation der Produkte Du unterstützt bei der Zubereitung von Gastronomieprodukten (z. B. Sandwiches) Du achtest auf höchste Qualitäts- und Hygienestandards Profil Du bist ein Organisationstalent mit hoher Ausführungsgeschwindigkeit Eine erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung (LAP) ist erforderlich Eine Meisterprüfung ist geplant oder bereits abgeschlossen Alternativ bringst du einige Jahre praktische Erfahrung mit Patisserieprodukten mit, z. B. in einer Konditorei, in der Gastronomie, im Catering etc. Du kennst die wichtigsten Zubereitungsarten Wir bieten Du bist Teil eines kleinen familiären Teams und hilfst beim Aufbau einer Traditionsmarke in Österreich mit. Wir sind geprägt vom Start-up-Gedanken, gehen wertschätzend miteinander um und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. PAUL Österreich wird laufend größer. Auch Du kannst Dich bei uns beruflich rasch weiterentwickeln. Dein Monatsgehalt wird mindestens € 2.088,- brutto (Vollzeit) betragen. Je nachdem, welche Qualifikation und Erfahrung Du mitbringst, kann es auch höher ausfallen. Besprechen wir diese Themen im Laufe unseres Kennenlernens. JBG81_AT weniger ansehen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Controlling der internationalen Geräteparks, Geräteverrechnung und Geräterentabilität auf Basis des Standardwerks Baugeräteliste (BGL) Steuerung der einheitlichen Geräteverwaltung gemäß der Baugeräteliste Mitwirkung beim Datenmanagement für Baumaschinen, maschinelle Anlagen und Fahrzeuge Ermittlung und Steuerung von Kennzahlen im Rahmen der Energietransformation Unterstützung des Managements bei Investitionscontrolling Erstellung von BGL-Einstufungsanleitungen für Baugeräte Mitwirkung bei der Gerätebewertung und Festlegung von Verrechnungssätzen unter Berücksichtigung von Preisvergleichen Kompetente Beratung verschiedener Stakeholder:innen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Sehr gute Excelkenntnisse, technisches Verständnis und hohe IT-Affinität (z. B. MS Power BI) Unternehmerisches, vernetztes Denken und Handeln Lösungsorientierte Hands-On-Mentalität, gepaart mit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Berufserfahrung in der Bauindustrie, idealerweise in einer maschinentechnischen Abteilung oder in einer Baumaschinenvermietung Kenntnis der Baugeräteliste (BGL) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere (Ost-)Sprachen von Vorteil Wir bieten Die STRABAG BMTI Gmb H ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praxisnachweise ausschließlich über das Online-Formular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung JBG81_AT weniger ansehen

Das TAUERN SPA Zell am See - Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4 S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! Aufgaben Betrieb und Wartung der technischen Anlagen Behebung von Störungen Instandhaltung am Gebäude im Innen- und Außenbereich Überwachung von Fremdfirmen Einhaltung von Sicherheitsstandards Brandschutzbeauftragte/r (Schulung möglich) Profil Technische Ausbildung und Erfahrung EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Störungsbehebung Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Neugierde für Weiterbildung und Weiterentwicklung Wir bieten kostenlose Verpflegung kostenlose SPA-Jahreskarte Urlauben in den Partnerbetrieben & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage! JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst & Gemüse Mitarbeitenden Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. JBG81_AT weniger ansehen

Atos Technologies Austria Gmb H ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Unser Tochterunternehmen, unit IT bietet professionelle IT Dienstleistung in den Bereichen Outsourcing und Outtasking für Mittelstandsunternehmen aus Industrie und Handel. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei den Betrieb von IT Systemen, sowohl in unserem Hochverfügbarkeits-Rechenzentrum, als auch remote an den Standorten unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leonding suchen wir hoch motivierte, engagierte Persönlichkeiten für die Tätigkeit als IT-Systems Engineer (m/w/d) (Dienstort Leonding, hybrid working) Aufgaben Direkter Austausch mit unseren Kunden und den Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen Laufende Remote-Betreuung der Serverlandschaft unserer Kunden Installation neuer virtueller Server und Konfigurationen Administration von Microsoft 365 Clouddiensten (Azure, Exchange Online, Teams) Mitarbeit in spannenden Kunden-Projekten sowie bei Cloud-Migrationen Erstellung und Aktualisierung der Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Server, AD, Mail) Basiswissen über virtuelle Umgebungen (VMware) Linux Kenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im dynamischen unit IT Team und bei namhaften Kunden Attraktive Social Benefits und leistungsorientierte, marktgerechte Entlohnung Ein umfangreiches Mentoring für die ersten sechs Monate sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr . Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. JBG81_AT weniger ansehen

Bereit mit staff24 in ein aufregendes neues Kapitel einzutauchen? Wir verbinden seit über 25 Jahren talentierte Menschen mit namhaften Unternehmen. Wir suchen nach veranlagten und engagierten Personen wie dir, die bereit sind sich zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern. Als dein Personaldienstleister öffnen wir dir die Türen, um in den unterschiedlichsten Betrieben umfangreiche Erfahrungen zu sammeln und erfolgreich neue Wegen zu gehen. Aufgaben Überwachung der Produktionslinien Sicherstellung der Behebung auftretender Störungen im Produktionsablauf Unterstützung der Produktionsleitung Einhaltung der Qualitäts- & Hygienevorgaben, Qualitätssicherung Überwachung und Auswertung der automatisierten Produktionsaufzeichnungen Unterstützung bei einfachen technischen Problemen Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag, wöchentlich alternierend NS, SS, FS) Profil Führungserfahrung & -qualität Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder lebensmitteltechnischen Bereich von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch in Wort & Schrift Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber & kollegialen Team Intensive Einschulung am Arbeitsplatz Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents, Mitarbeiterrabatte Monatsbruttolohn ab 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation & Erfahrung Perfekte Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehrsmittel (Bahnhof gegenüber) JBG81_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 Mitarbeiter Innen und über 1.100 Filialen österreichweit. Aufgaben Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir bieten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. JBG81_AT weniger ansehen