HKLS Techniker:in (m/w/d) Betriebsführung Referenznummer: 2363 Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement Standort: Innsbruck Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben. Wir erweitern unser Team und suchen nach motivierten, engagierten Kolleg:innen für die Betriebsführung am neuen Sicherheitszentrum in Innsbruck. Deine zukünftige Rolle: Als Teil unseres Facility-Services Teams blickst du hinter die Kulissen von spannenden, öffentlichen Gebäuden und bist verantwortlich für ihren laufenden, reibungslosen Betrieb. Zu deinen Aufgaben zählen: * Regelmäßige Durchführung von Rundgängen * Eigenständige Wartung und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen * Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs * Erste Ansprechperson für die Störungsbehebung vor Ort Dein Profil: * Abgeschlossene Lehre als GWH/HKLS-Installateur:in, Kältetechniker:in o.Ä. * Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung * Erfahrung im Facility Management bzw. in der Gebäudetechnik von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office, Bereitschaft neue Programme zu erlernen * Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken * Einwandfreier Leumund, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: * Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn * Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, namhaften Unternehmen * Geregelte Arbeitszeiten und einen Angestelltendienstvertrag * Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, technischen Fachschulungen, Meisterausbildung, etc. * BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.) * Attraktives Jahresbruttogehalt ab 40.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf dich! Wenn du Interesse hast, Teil eines tollen Teams zu werden und öffentliche Immobilien aus einer neuen Perspektive kennenzulernen, dann bewirb dich in weniger als 5 Minuten. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt und freuen uns, dich kennenzulernen! Bundesimmobiliengesellschaft m.b. H. Christina Feldhofer HR Generalistin +43 664 80 745 5505 Was wir bieten. * Aufgabe mit Sinn * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Bikeleasing * Individuelle Weiterbildung * Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket * Essenszuschuss * Altersvorsorge * Familienfreundlicher Arbeitgeber Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von My Ability. weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben: Ob Spitzenschneiden oder Typveränderung – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Dafür nutzen Sie das Weiterbildungsangebot der dm Akademie und nehmen an Awards teil, alles während Ihrer Arbeitszeit. Wenn Sie wollen, genießen Sie eine Vollzeit-4-Tage Woche. Zudem können Sie Ihren Lohn durch unser attraktives Provisionssystem erhöhen und so überdurchschnittlich verdienen. Nutzen Sie den Freiraum, den Sie als Stylist:in bei dm bekommen! Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Typgerechte Beratung:  Schnitt, Coloration, Pflege – Sie beraten Ihre Kund:innen so herzlich wie typgerecht. Inspiriert durch unsere Trendkollektion und mit Friseur-exklusiven Produkten. Entspannte Momente: Mit einem offenen Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kund:innen entspannt zurücklehnen, vom Alltag abschalten und genießen. Begeisterte Gesichter: Ihr Können und Ihre Styles begeistern unsere Kund:innen im Alltag, in wichtigen Lebensphasen und einzigartigen Momenten ihres Lebens. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung: Ob Sie noch eher frisch aus der Lehre kommen oder viele Jahre Erfahrung mitbringen, das Friseur-Handwerk haben Sie im kleinen Finger. Starker Lernwille:  Bei dm geht es darum, dass Sie Ihre Individualität entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Frische Impulse:  Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Viel Energie:  Sie stehen und gehen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.045,- brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

Gestalten SIe mit uns die Zukunft von BILLA ! Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Mit Leidenschaft für Menschen und Kulturentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestalten weitsichtig den Erfolg von BILLA mit, indem Sie die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden im Filial- und Zentralbereich zukunftsorientiert ausrichten. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und auf herzliche Menschen, die Sie willkommen heißen werden. Aufgaben Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberpositionierung und -attraktivität wird von Ihnen maßgeblich geprägt. Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. Ihr Fokus liegt dabei neben Initiativen und Maßnahmen für die BILLA Zentrale insbesondere auf dem Filialbereich und dem Vertriebsaußendienst. Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. In Ihrem Handeln agieren Sie kennzahlengestützt und nutzen diese als Grundlage für die Professionalisierung und Optimierung des Bereichs. Profil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld, idealerweise im Handel. Ihre Leidenschaft und ausgeprägte Expertise im HR zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr unternehmerisches Denken und Ihre hohe Umsetzungsstärke. Sie besitzen die Fähigkeit, faktenbasiert strategische Entscheidungen zu treffen und diese menschenorientiert umzusetzen. Dabei unterstützen Sie Ihr sicherer, authentischer Auftritt, Ihre Verhandlungskompetenz und Ihre Empathie. Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Weiterentwicklung unserer Themenfelder prägen Ihren Arbeitsstil. Die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Persönlichkeit. Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielfältigen Umfeld Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBG81_AT weniger ansehen

Als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Österreich betreuen wir seit Jahrzehnten KMU's als auch Konzernkunden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Du interessierst dich für die Bereiche Gesundheit, Wohnen & Soziales? Du möchtest einen Job mit hohem Kommunikationsanteil sowie der Möglichkeit durch dein Engagement die Kunden bei Ihren Anliegen zu unterstützen. Vorallem eignet sich die Stelle ideal für Berufseinsteiger/Quereinsteiger und Studenten. Wir suchen in Wien: Telefonischer Büromitarbeiter (m/w/d) - für ein Servicecenter der Stadt Wien Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden Du bearbeitest alle eingehenden telefonischen Anliegen Genaue Dokumentation der Kundenanfragen Du bist für das Beschwerdemanagement zuständig Kompetente Beratung Profil Du bist Berufseinsteiger/Quereinsteiger oder ein Student, der neben seinem Studium Berufserfahrung sammeln möchte Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du suchst eine Position zwischen 20 und 35 Stunden Du bist bereit auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Du kannst mit den gängigen MS-Office Programmen umgehen Wir bieten Du erhältst eine gründliche Einschulung Du bekommst einen Arbeitsplatz in einem modernen, gut erreichbaren Büro im 21sten oder 2ten Bezirk Studienzeiten können mit eingeplant werden Flexible Dienste von Mo-So zwischen 07:00 und 22:00 Uhr Deinen Dienstplan erstellen wir im Voraus, sodass du rechtzeitig weißt wann du eingeteilt bist Geboten wird ein Bruttogehalt von € 2.005,27 auf Vollzeitbasis JBG81_AT weniger ansehen

MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet seinen Kund:innen effiziente IT-Lösungen, die sie im Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen. Das eigentümergeführte Unternehmen mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark wurde mehrfach ausgezeichnet und ist u.a. in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert. Bei uns kombinierst du technische Expertise mit direkter Kund:innenverantwortung und gestaltest IT-Infrastrukturen aktiv mit. Aufgaben Du installierst, betreibst und optimierst Server-, Netzwerk- und Security-Lösungen bei unseren Kund:innen. Du betreust Bestandskund:innen remote und vor Ort, zuverlässig und lösungsorientiert. Im 2nd/3rd-Level-Support analysierst und löst du technische Anfragen im Microsoft-Umfeld. Du planst, leitest und steuerst IT-Infrastrukturprojekte, von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-Live. Du sorgst für professionelles System-Monitoring und proaktives Troubleshooting. Du unterstützt unseren Helpdesk im standortübergreifenden Ticket-Handling und erstellst klare technische Dokumentationen. Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung. Erfahrung als System Engineer oder in der System- & Netzwerkadministration. Kenntnisse in komplexen Firewall- und Netzwerksystemen sowie Windows Server/Client und Microsoft 365. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du passt gut zu uns, wenn du engagiert, zuverlässig und analytisch arbeitest. du selbstständig bist, gerne Verantwortung übernimmst und hohe Qualitätsansprüche hast. du kunden- und lösungsorientiert denkst und Umsetzungsstärke mitbringst. du offen mit Kolleg:innen ebenso wie mit unseren Kund:innen kommunizierst. du Freude daran hast, dich laufend weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wir bieten Bei uns kannst du deine Ideen direkt umsetzen und Prozesse aktiv mitgestalten. Wir leben eine offene Du-Kultur und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn - du bestimmst deinen Weg, und wir unterstützen dich dabei. Gerne fördern wir dich finanziell bei deinen Aus- und Weiterbildungswünschen. Deine Leistung bleibt nicht unbemerkt, denn regelmäßiges Feedback und das gemeinsame Feiern von Erfolgen sind bei uns selbstverständlich. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, die echten Mehrwert schaffen. Als familienfreundlichster Mittelbetrieb Wiens bieten wir dir Stabilität und langfristige Perspektiven. Wir sind mehr als nur Kolleg:innen - ob beim After-Work-Drink, Wandern, Skifahren oder beim Oktoberfest, mit unserem organisieren wir zahlreiche Aktivitäten, deren Kosten wir gerne übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen helfen dir, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Beschäftigung & Gehalt Wir arbeiten an innovativen und hochautomatisierten Lösungen für unsere Kund:innen und bieten ein dynamisches, motiviertes Team sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte. Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt mind. EUR 3.843 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2025; ST1/Regelstufe). Je nach Erfahrung und Skills wird das Gehalt dementsprechend angepasst. JBG81_AT weniger ansehen

Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) bietet ihren Versicherten eine hochwertige medizinische Versorgung, umfassende Vorsorgeleistungen und persönlichen Service - getragen von engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an modernen Standorten. Aufgaben Mitwirkung im Bereich Kundendienst der Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) Bearbeitung von Anträgen für Kranken-, Rehabilitations- und Wochengeld Bearbeitung von Sonderkrankengeldfällen Bearbeitung von Drittschuldenerklärungen, Exekutionen und Pfändungen Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mitglieder Postbearbeitung und sonstige administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit diversen Anträgen Rezeptgebührenbefreiungsanträge bearbeiten und berechnen Mitarbeit bei Digitalisierungsprozessen (Verbesserung interner administrativer Prozesse) Profil Abgeschlossene Lehre zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann oder abgeschlossene höhere Schulausbildung (Matura) Einschlägige Berufspraxis vorteilhaft Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-Outlook, MS-Word, MS Power Point, MS Excel) Sehr gute Rechtschreib- u. Grammatikkenntnisse (Deutsch) Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Genaue und strukturierte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Stressresistenz Hohe Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz (Teamfähigkeit) Wir bieten Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Homeofficeregelungen Bezahlte Mittagspause Kostengünstiges Mittagsessen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktive Sozialleistungen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 37.881,42 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBG81_AT weniger ansehen

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft versteht sich als Ort der kritischen Reflexion und Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen in Hinblick auf pädagogische Fragestellungen. Leitgedanke ist dabei die Orientierung an der gerecht gestalteten Lebenswelt unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Diversität, um die Verringerung sozialer Ungleichheit und die qualitative Weiterentwicklung von Bildungsorten, -prozessen, -systemen und soziale Diensten anzustreben. Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) Bewerbungsfrist: 24.12.2025 Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat Wochenstunden : 30 h/W Dienstbeginn : Februar 2026 Anstellungsdauer : Befristet Befristung : 4 Jahre Aufgaben Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Fachbereichs Erwachsenen- und Weiterbildung Selbständige Publikations- und Vortragstätigkeit Mitwirkung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts für Erziehungs- und Bildungswissenschaft Betreuung von Studierenden Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen Profil Überdurchschnittlicher Abschluss in einem erziehungswissenschaftlichen Hauptstudium (Master) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte empirische und theoretische Kenntnisse in den Themenfeldern der Erwachsenen- und Weiterbildung und des Lernens Erwachsener Grundlegende Kompetenzen in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Forschung Wissenschaftliches Interesse an der Bearbeitung aktueller Forschungsfragen u.a. zu gesellschaftlichen Transformationsprozessen, auch unter kritischer, historischer und/oder gender- und diversitätsreflektierender Perspektive Sensibilisierung in geschlechterspezifischen Belangen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie kompetente Englischkenntnisse für Tagungen und Publikationen Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Interdisziplinäres Verständnis Wir bieten Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen. Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen. Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität. Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI. Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.007,20. JBG81_AT weniger ansehen

Auf einen Blick Sie sind ehrgeizig, voller Tatendrang und lieben es, neue Herausforderungen anzupacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Immobilienakquise unterstützt. In Form einer Teilzeitanstellung (35 Stunden pro Woche, verteilt auf fünf Tage) bieten wir Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen entscheidend mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten einzubringen. Wer wir sind Wir sind ein junges, dynamisches und schnellwachsendes Unternehmen im Immobilienbereich, das sich auf die Entwicklung von Liegenschaften in Österreich spezialisiert hat. Unser modernes Büro, zentral gelegen und bestens erreichbar, bietet Ihnen die ideale Umgebung, um in einem wertschätzenden und motivierenden Team Ihr Potenzial zu entfalten. Aufgaben Erstellung von Projektkalkulationen Laufende Buchführung für diverse Immobilien Ansprechpartner In für Mieter Innen, Behörden und Dienstleister Koordination mit internen und externen Partnern in Rechts- und Steuerfragen Korrespondenz mit Verwaltungen, Mieter Innen, Behörden, Professionisten Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen, Versicherungsfällen und Schäden Mitarbeit an Projekten zur Energieeffizienz und Einsparungsoptimierung Angebotslegung und Durchführung von Bedarfsanalysen Objektbesichtigungen sowie Mietkontrollen Kontrolle und Optimierung der Projekt- und Betriebskosten Durchführung regelmäßiger Hausbegehungen inkl. Dokumentation Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilien- oder Bauwesen von Vorteil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Immobilienverwaltung, Bautechnik, Facility Management) von Vorteil Führerschein der Klasse B Grundkenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht (WEG) Sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende MS Office Kenntnisse und IT-Affinität Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke Ausgeprägte Team-, Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Umfassende Einschulung Attraktive Provisionen: Die Möglichkeit attraktive Erfolgsprovisionen zu erhalten. Abwechslung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die täglich neue Herausforderungen bietet. Teamkultur: Arbeiten in einem positiven und unterstützenden Umfeld. Firmenauto: (optional; auch zur Privatnutzung möglich) Zentrale Lage: Unser modernes Büro ist optimal angebunden - ideal für Ihren Arbeitsalltag. Die Hard Facts - Alles auf einen Blick Arbeitszeit: Teilzeit - 35 Stunden/Woche, verteilt auf fünf Tage Vergütung: Ab € 2.000,00 Brutto-Monatsgehalt (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich) + zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen. Standort: Modernes Büro im Herzen Wiens JBG81_AT weniger ansehen

Einleitungstext Arbeit anders leben:  Vom Zupfen der Augenbrauen übers Nägelkürzen bis zum Needling – das Vertrauen unserer Kund:innen liegt in Ihren Händen. Bei uns zählen Sie als Mensch wie als Profi und bilden sich persönlich und fachlich weiter. In der dm Akademie oder mit Qualitätstrainings im Studio – alles während Ihrer Arbeitszeit. Hier schulen wir Sie auch auf Behandlungsmethoden und unsere Produktlinien Dr. Belter, Sixtus und LCN ein. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Individuelle Beratung:  Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen. Entspannende Momente:  Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente. Begeisterte Gesichter:  Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung:  Ob frisch aus der Lehre oder viele Jahre im Job, es zählt die Leidenschaft und Neugierde – Erfahrung sammeln Sie bei uns. Unseren Arbeitsalltag können Sie auch gerne an einem Schnuppertag kennenlernen. Starker Lernwille: Bei dm geht es darum, die eigene Individualität zu entwickeln. Sie wollen als Mensch wie als Profi wachsen und nützen unsere Weiterbildungen und Events dafür. Ihr Wissen geben Sie gerne weiter? Dann bringen Sie sich in unsere Lehrlingsausbildung ein. Viel Energie: Sie sitzen viel, stellen sich laufend auf viele unterschiedliche Charaktere ein und auch sonst gibt es jede Menge Abwechslung, das strengt schon mal an. Frische Impulse: Denn hier können Sie mitgestalten. Ob Sie im Studio was verändern wollen oder in einem Arbeitskreis die Auswahl neuer Methoden oder des Sortiments mitbestimmen. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem dm Marktteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.  Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf.  Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert.  Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit.  Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.028,13 brutto für Vollzeit (40 Stunden), plus Provision. weniger ansehen

Fahrzeugbautechniker ​/ Schlosser (m​/w​/d), Eugendorf, Tagarbeitszeit Vollzeit Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Fahrzeugbautechniker / Schlosser (m/w/d), Eugendorf, Tagarbeitszeit. Was du tun wirst: * In der Montage baust du Fahrzeugkomponenten zusammen und führst Umbauarbeiten durch - alles ist in sich stimmig. * Dazu zählt auch das Anbringen von mechanischen, hydraulischen & elektrischen Anbauteilen - du bringst dein Können ein, wo Technik auf Handwerk trifft. * Die Qualitätskontrolle und die Dokumentation deiner Arbeit gehören für dich selbstverständlich dazu - jedes Fahrzeug hält, was es verspricht. Was du mitbringst: * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. KFZ-/LKW-Techniker/-Mechaniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Elektriker oä.) mit - perfekt. * Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung? - Hier kannst du anpacken und zeigen, was du kannst! * Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - du bist jemand, auf den man sich verlassen kann. * Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse sind von Vorteil. * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - die benötigst du, um bestens kommunizieren zu können und um Missverständnisse zu vermeiden. * FS B und PKW von Vorteil (kostenfreier Parkplatz am Firmengelände), der Standort ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Was du davon hast: * Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region mit der Aussicht auf Übernahme in das Stammpersonal unseres Kunden. * Starte entspannt ins Wochenende. Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 6-15 Uhr, Fr 6-11:45 Uhr), ideal vereinbar mit deinem Privatleben. * Betriebskantine mit vergünstigter Verköstigung - lass es dir schmecken und spare Geld! * Mehr lernen. Weiterbildungen oder Kurse, die dich fachlich weiterbringen. * Arbeits- und Schutzkleidung stellen wir bereit - von Kopf bis Fuß bestens ausgestattet. * Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu gemeinsamen Aktivitäten eingeladen. Der KV-Mindestlohn beträgt * für qualifizierte Mitarbeiter EUR 3.044,- brutto/Monat * für Facharbeiter EUR 3.470,- brutto/Monat Die tatsächliche Bezahlung besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter www.maschinenring.at/jobs mit der Jobnummer 22131. Wir freuen uns auf dich! Maschinenring Salzburg Brigitte Ibertsberger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Salzburg D: +43 (664) 9606243 T: +43 (59060) 50344 brigitte.ibertsberger@maschinenring.at Deine Benefits: Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Top Arbeits- und Schutzbekleidung weniger ansehen