Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monteure (m/w/d)im Bereich Kältetechnik für unsere Niederlassung in Wien! Deine Aufgaben Errichtung und Montage kältetechnischer Anlagen Baustellenkoordination und Kundenkommunikation Interne Verkabelung von Kälteanlagen sowie Anklemmarbeiten Inbetriebnahme von Kälteanlagen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Kälteanlagentechniker / LAP / Meister) Mehrjährige Berufserfahrung Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Deine Benefits Monatsbruttolohn lt. KV Metallgewerbe von mindestens EUR 3.000,- je nach Qualifikation, Erfahrung und technologischen Vorkenntnissen (z. B. R744, natürliche Kältemittel,….) plus Montagezulage von durchschnittlich EUR 189,-- brutto pro Monat. Zusätzlich erhältst du die kollektivvertraglich festgesetzten Auslösen & Zuschläge Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit Firmen-Events Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen kostenloser Parkplatz Fahrradleasing Zukunftsvorsorge Empfehlungs - & Treueprämien Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen einen gut ausgestatteten Firmenwagen mit qulitativ hochwertigem Werkzeug hochwertige Arbeitskleidung mit Schutzausrüstung Firmenhandy weniger ansehen

Komm zu uns! DEINE Herausforderung DU TRENNST FÜR UNS DIE SPREU VOM WEIZEN Übernahme sowie fachgerechte Einlagerung und Verladung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen wie z. B. Getreide und Ölsaaten Aufbereitung der landwirtschaftlichen Erzeugnisse Be- und Entladen von LKWs mit Stapler und manuell Warenausgabe an Kunden Gewährleistung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im Lager DEIN Profil Kenntnisse in der Lagerung und Erhaltung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen Fachwissen über technische Abläufe im Silo sowie im Lagerbereich wünschenswert - auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick Führerschein B, Staplerführerschein mit Fahrpraxis Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Fitness, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Abgeschlossener Präsenzdienst Wir bieten DIR Ein gutes Betriebsklima mit eigenem Aufgabenbereich Gratis Mitarbeiterparkplatz in der unmittelbaren Nähe Einen sicheren Arbeitsplatz mit Mitarbeitervergünstigungen über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette unserer verschiedenen Betriebe (Werkstätten, Autohandel, Radshop, Haus- und Gartenmärkte, Agrar, Baustoff- und Energiecenter) Wir schnüren für dich ein Paket abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und bezahlen auch über Kollektivvertrag RLH Arbeiter ab monatlich EUR 2.211,28 brutto (38,5 Wochenstunden) DU möchtest gerne in der Nähe arbeiten? Dann schicke deinen Lebenslauf bevorzugter Weise online über den unten angeführten Button. Optional auch per E-Mail an möglich. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. weniger ansehen

Deine Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung alltäglicher Lebensanforderungen Gestaltung eines ganzheitlichen, abwechslungsreichen Alltags (z. B. pflegerische Tätigkeiten, hauswirtschaftliche Unterstützung, organisatorische Aufgaben, Freizeitbegleitung usw.) Individuelle, bedürfnisorientierte Begleitung unserer Bewohner:innen Betreuung von Menschen im Autismus-Spektrum mit intensivem Unterstützungsbedarf Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (z. B. UBV-Modul, Alltagsbegleiter:in, Heimhilfe, FSB Behindertenbegleitung, Behinderten- oder Altenarbeit) Erfahrung in der Arbeit mit Personen im Autismus-Spektrum Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team, die Leitung und Fachdienste (Pflege, Psychologie) Flexible Arbeitszeitmodelle wie Altersteilzeit oder Sabbatical Zielgruppenorientierte Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung Supervision im Einzel- oder Gruppensetting 50 % Kostenübernahme deiner Prämien für eine Krankenzusatzversicherung Weitere attraktive Benefits findest du unter: weniger ansehen

Was dich erwartet Als Mitarbeiter:in an unseren TURMÖL-Tankstellen begleitest du unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Besuchs - von der Begrüßung bis zum Abschied. Zu deinen Aufgaben gehören: Bedienung unserer Kassensysteme und Abwicklung von Zahlungen Freundliche Kundenbetreuung und Unterstützung bei individuellen Services (z. B. Postdienstleistungen, Lieferdienste wie Foodora oder Lieferando) Betreuung unserer Selbstbedienungsbereiche, wie z. B. Kaffeeautomaten Auffüllen des Shop-Sortiments: Backwaren, Bistro, Tabakwaren und „Coffee to go" Zubereitung ausgewählter Snacks und gastronomischer Angebote (nur an ausgewählten Standorten) Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Tankstelle sowie auf dem gesamten Gelände Womit du begeisterst Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere gemeinsamen Perspektiven Abwechslungsreich: Kassiertätigkeiten, Regalpflege, Warenannahme und mehr Flexible Arbeitszeiten: geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit - ideal für Wiedereinsteiger:innen Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität in einem krisensicheren Unternehmen Weiterentwicklung: Trainee-Programm bis zur Stationsleitung Attraktive Benefits: Vergünstigtes Tanken & Autowäsche, „Corporate Benefits"-Mitgliedschaft Eigenes Verkaufstalent entfalten: Kommunikation und Kundenerlebnis täglich einsetzen Dein Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.117,00 (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag für Tankstellenunternehmen, zuzüglich EUR 300,-- brutto/Monat „Salzkammergut-Bonus" und möglicher weiterer Zulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation freuen wir uns, eine Überzahlung anbieten zu können. weniger ansehen

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. Ihre zukünftigen Aufgaben Kundenservice und -beratung Professionelle Warenpräsentation Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Preisauszeichnung Frischekontrolle Einhalten von Hygienevorschriften Kaffeezubereitung Bedienung von Computerkassa Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit Freude am direkten Kundenkontakt Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln Offenheit und Freundlichkeit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Effizienz und Serviceorientierung Teamfähigkeit Volljährigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich Flexible Arbeitszeiten (z. B. Wechseldienst möglich) Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie) Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche) Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende Zugehörigkeitsprämie gemäß Betriebszugehörigkeit 100 % Familienunternehmen Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform Gehaltsangaben und sonstige Hinweise Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit EUR 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teilzeit (m/w/d) weniger ansehen

ab sofort/Vollzeit 38,5 Wh. Du hast Freude am Verkauf, ein Gespür für Qualität und ein offenes Ohr für Kund*innen? Dann könnte dies dein nächster Schritt sein. Stell dir vor: Du beginnst deinen Arbeitstag mit einem Rundgang durch deine Abteilung. Du prüfst die Warenbestände, sorgst für eine ansprechende Präsentation der Produkte und bereitest dich auf die Beratungsgespräche vor. Du kennst dich aus, berätst kompetent und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Projekten. Dein Einsatz macht den Unterschied. Würth Hochenburger - mehr als nur ein Arbeitsplatz Mit über 40 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz sind wir eine große Familie. Was uns stark macht, ist unser Teamgeist - und Menschen wie du, die täglich dafür sorgen, dass alles rundläuft. Deine Aufgaben als Fachverkäufer*in Baumarkt (w/m/d): Du berätst unsere Privat- und Gewerbekund*innen in deinem Bereich Du bearbeitest Anfragen und erstellst individuelle Angebote Du unterstützt bei der Warendisposition und sorgst für eine gepflegte Warenpräsentation Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Baumarkt Kontaktfreude, Serviceorientierung und technisches Grundverständnis Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamgeist Gemäß den gesetzlichen Vorgaben geben wir das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von EUR 31.514 an. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen; die konkrete Vergütung wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs festgelegt. Lust, die Leidenschaft mit uns zu teilen? Dann bewirb dich jetzt online! Unsere Ansprechpartnerin Jasmin freut sich auf deine Online-Bewerbung! Bei Fragen steht sie dir unter der Nummer zur Verfügung. weniger ansehen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein renommierter Betrieb, der u.a. die Energieversorgung, kommunale Dienste und öffentlichen Nahverkehr in Linz und weiteren 115 Gemeinden in Oberösterreich anbietet. Zur Verstärkung des Teams besetzen wir die Position Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Vertriebscontrolling. Tätigkeitsbereich: Reports und Auswertungen erstellen und Kennzahlen, Statistiken sowie Ad-hoc-Analysen übersichtlich aufbereiten Abrechnungen in SAP abwickeln und eine korrekte sowie termingerechte Verrechnung sicherstellen Abschlussarbeiten unterstützen und bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mitwirken Abweichungen prüfen und Unstimmigkeiten in Zahlen oder Prozessen nachvollziehbar analysieren Planung und Budgetierung begleiten und relevante Daten für Forecasts und Budgetprozesse vorbereiten Prozesse und Reporting verbessern und bestehende Abläufe laufend weiterentwickeln SAP-Key-User-Themen betreuen und Fachanfragen, Tests sowie Systemanpassungen begleiten Schnittstellen abstimmen und mit IT, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenarbeiten Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Controlling oder im kaufmännischen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Persönliche Anforderungen: Analytisches Denken hilft Ihnen dabei, Zusammenhänge rasch zu erkennen und Abweichungen nachvollziehbar einzuordnen. Sie arbeiten genau und behalten auch bei umfangreichen Zahlenmaterialien den Überblick. Im Austausch mit internen und externen Schnittstellen treten Sie professionell auf und bringen Teamfähigkeit mit. Wir bieten: Freuen Sie sich auf eine langfristige Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden in einem stabilen und professionellen Unternehmensumfeld. Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000 bis EUR 60.000, das Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung entspricht. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eine Betriebskantine sorgt für eine praktische und angenehme Verpflegung im Arbeitsalltag. weniger ansehen

Deine neue Arbeitswelt * Unsere Bewohner:innen haben hohes Interesse für Tätigkeiten draußen in der Natur * Gestaltung des gemeinsamen Tagesablaufes unter dem Aspekt der Teilhabe (u.a. Freizeitgestaltung, hauswirtschaftliche & organisatorische Tätigkeiten). * Personenzentrierte Begleitung von Menschen mit Behinderung * Begleitung eines Bewohners im 1:1 Setting im Turnusdienst. Das bringst du mit * abgeschlossene Ausbildung (Fach-Sozialbetreuer:in Behinderten- oder Altenarbeit, Pflegeassistenz, UBV) * abgeschlossener 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs * Zusatzausbildungen im Bereich Autismus Spektrum * Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten * Unterstützung durch das Team, die Leitung und unsere Fachdienste (Pflege, Psychologie) * Berücksichtigung persönlicher Wünsche beim Dienstplan * Zielgruppenorientierte Fortbildungen * Supervision im Einzel- oder Gruppensetting * Individuelle Arbeitszeitmodelle (Altersteilzeit, Sabbatical, etc.) * Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter unter: diakoniewerk.at/vorteile-ooe weniger ansehen

Deine Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung bei der Bewältigung alltäglicher Lebensanforderungen Gestaltung eines ganzheitlichen, abwechslungsreichen Alltags (z. B. pflegerische Tätigkeiten, hauswirtschaftliche Unterstützung, organisatorische Aufgaben, Freizeitbegleitung usw.) Individuelle, bedürfnisorientierte Begleitung unserer Bewohner:innen Betreuung von Menschen im Autismus-Spektrum mit intensivem Unterstützungsbedarf Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (z. B. UBV-Modul, Alltagsbegleiter:in, Heimhilfe, FSB Behindertenbegleitung, Behinderten- oder Altenarbeit) Erfahrung in der Arbeit mit Personen im Autismus-Spektrum Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team, die Leitung und Fachdienste (Pflege, Psychologie) Flexible Arbeitszeitmodelle wie Altersteilzeit oder Sabbatical Zielgruppenorientierte Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung Supervision im Einzel- oder Gruppensetting 50 % Kostenübernahme deiner Prämien für eine Krankenzusatzversicherung Weitere attraktive Benefits findest du unter: weniger ansehen

Betreuer:in im Wohnverbund Hausmannstätten Teilzeit oder Vollzeit Wohnen bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf zu haben - vor allem für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Wohnhäuser von alpha nova sind Orte der individuellen Entfaltung. Als Teammitglied unterstützen Sie die Bewohner:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. Wir verstärken unser Team im Wohnverbund Hausmannstätten und suchen ab sofort eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Bewohner:innen Freizeitgestaltung Unterstützung bei der erfolgreichen Bewältigung der Lebensführung und Beziehungsgestaltung sowie bei der Gesundheitserhaltung und -vorsorge Kooperation mit Eltern, Erwachsenenvertretungen und Kooperationspartner:innen Bei Bedarf und fachlicher Qualifizierung: Unterstützung in der Pflege inkl. Pflegedokumentation Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer:in (BA/BB) oder als Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in, DGKP oder Pflegeassistent:in Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten innerhalb eines Teams Kommunikationsfähigkeit Reflexionsfähigkeit Bereitschaft für Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienste EDV - Kenntnisse Führerschein B (ein eigenes KFZ ist aufgrund der Verkehrsanbindung von Vorteil) Ihre Vorteile bei alpha nova Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 2.996,90 und EUR 3.449,20 plus SEG-Zulage, Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge und ggf. Pflegezuschuss 2025 in der Höhe von monatlich EUR 135,50. Pflegeassistent:innen bzw. Pflegehelfer:innen werden in der VWG 6 eingestuft. Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice Betriebliche Zukunftsvorsorge Möglichkeit zur Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents Die Stelle als Mitarbeiter:in im Wohnverbund beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung - sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard. weniger ansehen