Die Tischlerei Mahlmeister ist ein traditionsreicher Wiener Meisterbetrieb mit rund 130 Jahren Erfahrung im Holzhandwerk. Mit ca. 35 Mitarbeiter:innen realisieren wir hochwertige Projekte in der Bau-, Portal- und Möbeltischlerei – von maßgefertigten Fenstern und Türen über individuellen Innenausbau bis zu anspruchsvollen Sanierungen im Bestand. Bei uns gehen handwerkliche Tradition und moderne Arbeitsweisen Hand in Hand: Wir entwickeln unsere Prozesse laufend weiter und suchen Leute, die mitdenken. Das erwartet dich Du steigst bei uns ein, lernst unsere Prozesse von Grund auf und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Wenn du Struktur magst, gern genau arbeitest und Lust hast, Dinge besser zu machen – dann passt du zu uns. Neuer Arbeitsplatz, neuer Start: Du arbeitest in einem frisch sanierten Büro – alles neu, modern eingerichtet und du bist der Erstbezug. Modernes Arbeitsumfeld: Office 365, digitale Prozesse, Raum für Verbesserungsideen. Strukturiertes Onboarding: Einarbeitungsplan, feste Ansprechperson, regelmäßiges Feedback. Echte Entwicklung: Von der Assistenz über Prozessverantwortung zur Backoffice-/Projekt-Schnittstelle. Kurze Wege: Kleines Team, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen. Stabilität: Fixanstellung in einem etablierten Wiener Unternehmen. Fenstertage: Wir haben eine interne Regelung, das bringt dir zusätzliche arbeitsfreie Tage Deine Aufgaben Wir suchen kurzfristig Verstärkung – und langfristig jemanden, der oder die mit uns wächst. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Büroarbeiten und Assistenz: Telefon und E-Mail bearbeiten, interne Abstimmung mit dem Team. Dokumentation: Projektdokumente und Vorlagen pflegen und aktuell halten. Projektplanung: Unterstützung bei Projektorganisation und Ressourcenplanung. Bestellwesen: Materiallisten erfassen, Bestellungen auslösen, Eingangsrechnungen prüfen (Preis, Rabatt, Nachweise). Angebote & Rechnungsvorbereitung: Zuarbeit bei Kostenvoranschlägen, Angeboten und Abrechnungen. Unterstützung der Geschäftsführung: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft und Sonderthemen (perspektivisch möglich). Das bringst du mit Du bist die Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung – damit das funktioniert, bringst du idealerweise Folgendes mit: HAK- oder HTL-Abschluss (bei vergleichbarer Ausbildung sind auch Quereinsteiger:innen willkommen). Sicherer Umgang mit Office 365 – weitere Tools und Systeme lernst du bei uns. Genauigkeit und Engagement: Zahlen, Termine und Dokumente stimmen bei dir. Lernbereitschaft: Du stellst Fragen, dokumentierst sauber und willst verstehen, warum Dinge so laufen. Eigeninitiative: Wenn dir etwas auffällt, das besser gehen könnte, sprichst du es an. Kein Muss, aber ein Plus: Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder Bestellwesen. Begeisterung für neue Themen – z. B. im handwerklichen Umfeld, auch ohne bisherige Berührungspunkte. Klingt gut? Dann bewirb dich. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf die Stelle hast – kein langes Motivationsschreiben nötig. Wir melden uns zeitnah. weniger ansehen

Die Tischlerei Mahlmeister ist ein traditionsreicher Wiener Meisterbetrieb mit rund 130 Jahren Erfahrung im Holzhandwerk. Mit ca. 35 Mitarbeiter:innen realisieren wir hochwertige Projekte in der Bau-, Portal- und Möbeltischlerei – von maßgefertigten Fenstern und Türen über individuellen Innenausbau bis zu anspruchsvollen Sanierungen im Bestand. Bei uns gehen handwerkliche Tradition und moderne Arbeitsweisen Hand in Hand: Wir entwickeln unsere Prozesse laufend weiter und suchen Leute, die mitdenken. Das erwartet dich Du steigst bei uns ein, lernst unsere Prozesse von Grund auf und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Wenn du Struktur magst, gern genau arbeitest und Lust hast, Dinge besser zu machen – dann passt du zu uns. Neuer Arbeitsplatz, neuer Start: Du arbeitest in einem frisch sanierten Büro – alles neu, modern eingerichtet und du bist der Erstbezug. Modernes Arbeitsumfeld: Office 365, digitale Prozesse, Raum für Verbesserungsideen. Strukturiertes Onboarding: Einarbeitungsplan, feste Ansprechperson, regelmäßiges Feedback. Echte Entwicklung: Von der Assistenz über Prozessverantwortung zur Backoffice-/Projekt-Schnittstelle. Kurze Wege: Kleines Team, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen. Stabilität: Fixanstellung in einem etablierten Wiener Unternehmen. Fenstertage: Wir haben eine interne Regelung, das bringt dir zusätzliche arbeitsfreie Tage Deine Aufgaben Wir suchen kurzfristig Verstärkung – und langfristig jemanden, der oder die mit uns wächst. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Büroarbeiten und Assistenz: Telefon und E-Mail bearbeiten, interne Abstimmung mit dem Team. Dokumentation: Projektdokumente und Vorlagen pflegen und aktuell halten. Projektplanung: Unterstützung bei Projektorganisation und Ressourcenplanung. Bestellwesen: Materiallisten erfassen, Bestellungen auslösen, Eingangsrechnungen prüfen (Preis, Rabatt, Nachweise). Angebote & Rechnungsvorbereitung: Zuarbeit bei Kostenvoranschlägen, Angeboten und Abrechnungen. Unterstützung der Geschäftsführung: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft und Sonderthemen (perspektivisch möglich). Das bringst du mit Du bist die Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung – damit das funktioniert, bringst du idealerweise Folgendes mit: HAK- oder HTL-Abschluss (bei vergleichbarer Ausbildung sind auch Quereinsteiger:innen willkommen). Sicherer Umgang mit Office 365 – weitere Tools und Systeme lernst du bei uns. Genauigkeit und Engagement: Zahlen, Termine und Dokumente stimmen bei dir. Lernbereitschaft: Du stellst Fragen, dokumentierst sauber und willst verstehen, warum Dinge so laufen. Eigeninitiative: Wenn dir etwas auffällt, das besser gehen könnte, sprichst du es an. Kein Muss, aber ein Plus: Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder Bestellwesen. Begeisterung für neue Themen – z. B. im handwerklichen Umfeld, auch ohne bisherige Berührungspunkte. Klingt gut? Dann bewirb dich. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf die Stelle hast – kein langes Motivationsschreiben nötig. Wir melden uns zeitnah. weniger ansehen

Zur Verstärkung unseres #Team ADMIRAL in Fohnsdorf suchen wir ab sofort eine:n Kellner (m/w/x) mit Inkasso. Motivierte Quereinsteiger (m/w/x) sind herzlich willkommen. UNSER GEWINNENDES ANGEBOT Überdurchschnittlicher Einstiegslohn : Es erwarten Dich € 2.384,- brutto/Monat (14x) auf Vollzeitbasis, minutengenaue Zeiterfassung sowie Nacht-/Feiertagszuschläge. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Zudem bieten wir die Möglichkeit leistungsbezogener Lohnvorrückungen und Prämien. Attraktive Arbeitszeitgestaltung : Dienstplan wird ein Monat vorher bekannt gegeben, wobei Anpassungen möglich sind, keine Teildienste. Alle Vorteile eines Teams: Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitungszeit und regelmäßige Trainings sowie die Möglichkeit der Teilnahme an div. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z. B. ADMIRAL-FIT). Attraktive Benefits: Zusätzliche freie Tage (z. B. Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen (z. B. Rabatte auf Hotels und Einkaufsmöglichkeiten), Gratis Getränke und Essenszuschuss, Betriebliche Gesundheitsförderung und Zukunftsvorsorge sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen. Stabilität & Sicherheit: Bei ADMIRAL ist eine Festanstellung innerhalb sicherer Rahmenbedingungen selbstverständlich. DEIN GEWINNENDER JOB Kompetenter Service und Beratung unserer Gäste Zubereiten, Servieren und Kassieren von Getränken und kleinen Imbissen Registrierung und Check-In unserer Gäste Einhaltung und Überwachung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen Annahme und Auszahlung von Sportwetten DEINE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft etwas Neues zu lernen Motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - Interesse am aktuellen Sportgeschehen von Vorteil Einwandfreier Leumund sowie der Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit - kein Teildienst! Mindestalter von 18 Jahren (Jugendschutzgesetz) weniger ansehen

Stellenbeschreibung Territory Manager 100% (m/w/d) – Region Ostschweiz / Westösterreich (Thurgau, St. Gallen, Graubünden, Vorarlberg, Tirol, Salzburg). Trek Bicycle ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Fahrräder und Fahrrad-Zubehör. Wir entwickeln ausschließlich Produkte, die wir lieben, leben absolute Kundenorientierung und wollen die Welt verändern, indem wir mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. Mit über 5.500 Mitarbeitenden weltweit tun wir dies seit 1976 mit Leidenschaft und Innovationskraft. Weitere Informationen findest du auf www.trekbikes.com. Für unseren Außendienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Territory Manager 100% (m/w/d). Verantwortung Als Territory Manager verantwortest du den Erfolg unserer Fachhändler in deinem Gebiet. Mit strategischem Weitblick, Beratungskompetenz und ausgeprägter Vertriebsstärke positionierst du unsere Marken optimal am Markt. Du schaffst Begeisterung für unsere Produkte, stärkst die Händlerperformance und baust den Marktanteil nachhaltig aus. Du betreust unsere Fachhändler vor Ort und berichtest direkt an den Verkaufsleiter D-A-CH. Der Firmensitz für Deutschland, Österreich und Schweiz befindet sich in Dübendorf (CH) bei Zürich. Auch wenn du eigenständig arbeitest, bist du ein:e Teamplayer:in, der/die den Austausch im Unternehmen schätzt. Deine Hauptaufgaben Kundenbetreuung / Verkauf / Betriebsberatung Analyse des Marktpotenzials und Entwicklung von Konzepten zur gezielten Steigerung unserer Marktanteile. Strategische Betriebsberatung zur Optimierung von Verkaufs- und Servicekompetenzen unserer Fachhändler. Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Händler mit Fokus auf langfristige Partnerschaften. Aktiver Vertrieb unserer Produkte sowie Unterstützung bei Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung vor Ort. Dein Profil Beruflich: Hohe Affinität zum Thema Sport, sehr strukturierte, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit digitalen CRM-Tools, ausgeprägte Verhandlungsstärke und nachweisliche Vertriebserfahrung, vertiefte Branchenkenntnisse sowie technisches Basiswissen im Fahrrad- und E-Bike-Bereich, überdurchschnittliches Kundenengagement und professionelle Kommunikation, Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit Fokus Vertrieb oder Betriebsberatung, von Vorteil. Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: Gute Kenntnisse Persönlich Überzeugendes, professionelles Auftreten mit Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick. Team- und kommunikationsstark, belastbar und gut organisiert. Selbstständige, gewissenhafte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %) und Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen im Verkaufsgebiet. Hohe Motivation für neue Herausforderungen und starke Identifikation mit unseren Produkten. Aktive, sportorientierte Persönlichkeit. Was wir dir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit großem Verantwortungsbereich und viel Freiraum für Eigeninitiative. Ein inhabergeführtes Unternehmen mit Great Place to Work-Zertifizierung. Modernste IT-Tools (Laptop, Smartphone, CRM). Attraktives Provisionsmodell und leistungsbezogene Boni. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung. Sehr gute Trek-Benefits und ein motiviertes, offenes Team. Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Wie bewerben Klingt das nach der Herausforderung, die du suchst? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über diesen Link: https://trekbikes.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/TREK/job/Austria---Remote/... Bitte beachte: Unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ihr persönlicher Wirkungsraum: Am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (WISO) der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist ab 1 Mai 2026 die Stelle "IT-Betreuer in" zu besetzen. Das Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte (WISO) betreibt in integrativer Form Forschung und Lehre in Wirtschafts-, Sozial- und Kulturgeschichte sowie im Verbund mir den anderen historischen Instituten - Geschichtsvermittlung. Es untersucht und lehrt wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklungen im globalen, nationalen, regionalen und lokalen Rahmen bis zur Gegenwart. Wir sind ein dynamisches Team und beherbergen zahlreiche von nationalen und internationalen Fördergebern wie FWF, Jubiläumsfonds und EU-Programmen finanzierte Drittmittelprojekte. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im beiderseitigen Einverständnis möglich. Das machen Sie konkret:• Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.• Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung.• Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank (BAM)• Technische Betreuung peripherer Infrastruktur (Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer, Telefonie).• Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts.• IT-Support und Beratung von Benutzer innen.• Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO) sowie der IT-Security-Vorgaben der Universität.• Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst.• Installation und Wartung von Projekt-Websites (hauptsächlich Wordpress),• Betreuung der Websites des Instituts Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:• Matura• Technische Ausbildung von Vorteil• sehr gute Apple- und Windows-Kenntnisse• gute Kenntnisse in PHP, My SQL, CSS, HTML• Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3, Wordpress)• Kenntnis von Moodle• Kenntnis der DSGVO• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Teamfähigkeit• Kommunikationsfähigkeit• Belastbarkeit• Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten• Bereitschaft, in der Regel vor Ort zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (bei Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 5296, welche Sie zeitgerecht bis zum Ende der Ausschreibungsfrist über unser Job Center ( BMP7.1 /) an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Mag. Beate Maria Pamperl (). Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Administration & Organisation Jetzt bewerben weniger ansehen

Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Praxisbezug. Das Kompetenzfeld Gesundheits- und Krankenpflege gestaltet zukunftsorientierte Lehre, fördert wissenschaftliche Weiterentwicklung und leistet einen aktiven Beitrag zur Professionalisierung im Gesundheitswesen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung! Ihre Rolle(n) Lehrexpert:in: Sie konzipieren, planen und verantworten Ihre Lehrveranstaltungen eigenständig gemäß Studienplan. Sie sichern wissenschaftliche Fundierung, Praxisrelevanz und didaktische Qualität und fördern nachhaltig den Studienerfolg der Studierenden. Didaktik-Profi: Sie setzen moderne, evidenzbasierte Lehr- und Lernmethoden ein - analog wie digital. Sie entwickeln Prüfungsformate weiter, gestalten kompetenzorientierte Lernsettings und reflektieren Ihre Lehrpraxis kontinuierlich. Akademische:r Sparringspartner:in: Sie betreuen und beurteilen wissenschaftliche Arbeiten, Projekte und Praktika und begleiten Studierende in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken im Aufnahmeverfahren sowie in Gremien und fachlichen Abstimmungen mit und beteiligen sich an Vorträgen und Publikationen. Gestalter:in & Qualitätsentwickler:in: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs und Studiengangs ein. Sie wirken in Projekten mit, unterstützen Qualitätsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Inhalten und Standards bei. Repräsentant:in & Netzwerker:in: Sie repräsentieren Studiengang und Fachbereich bei Stakeholdern, Veranstaltungen und Messen. Sie pflegen und erweitern regionale sowie internationale Praxis- und Forschungsnetzwerke und stärken so die Sichtbarkeit und Vernetzung des Fachbereichs. Ihre Kompetenzen Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben einen facheinschlägigen akademischen Abschluss (Master oder Diplom FH/Universität) mit insgesamt mindestens 270 ECTS z. B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar. Sie bringen mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung in relevanten Settings mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung im Hochschulkontext oder in der Erwachsenenbildung sowie nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen. Sie kommunizieren sicher in Deutsch- und Englisch. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert und bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung mit. Ihre Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 80% (Teilzeit) Entgelt: mind. EUR 70.689, - Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Online-Bewerbung bis 06.04.2026 Alle unsere Benefits finden Sie unter: Dein Job an einer Hochschule I FHV Unser Spirit Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung! zum Inhaltlichen: Dipl.-Päd. Diana Brodda zur Bewerbung: Isabella Maier-Venc, BA MA Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online! weniger ansehen

Werde Teil unseres engagierten Teams in Brixlegg und bringe Deine Leidenschaft für Mode bei uns ein! Wir suchen MODEBERATER VOLLZEIT (M/W/D) WIR BIETEN: Moderne Mitarbeiterlounge für Deine Mittagspause mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenlosem Salatbuffet Täglich frisches Obst, kostenlose Getränke sowie gratis Kaffee Attraktive Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen Ein engagiertes und harmonisches Team Wertschätzende Arbeitsweise Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Gratisparkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Angebote zur Gesundheitsförderung DEIN PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Berufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Stilsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Hohe Affinität zu Mode und Trends Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. weniger ansehen

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Starte jetzt deine Lehre als Lehrling Metalltechnik - Maschinenbautechnik (m/w/d) bei Trench! Das bieten wir dir: Ein attraktive Lehrlingsentschädigung auf Basis 38,5h/Woche (Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Stand Mai 2024). Lehrjahr: 1.223,52€ brutto/Monat Lehrjahr: 1.529,39€ brutto/Monat Lehrjahr: 1.835,26€ brutto/Monat Lehrjahr: 2.385,85€ brutto/Monat Spannende Lehrlingsausflüge & Seminare Leistungsprämien für Berufsschule & Lehrabschluss Freie, bezahlte Fenstertage & Weihnachtstage ️ Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Berufsorientierte, fachliche Ausbildung und Weiterbildungen Eine eigene Betriebskantine und vergünstigtes Mittagessen Kostenloses Jobticket oder 400€ Zuschuss zum Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss & Parkplatz Firmenrad Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen ️ Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Fußballturnier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug uvm. Sehr gutes Arbeitsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Vivio Card) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitstag, Massage während der Arbeitszeit, Prävention) Jährliche Leistungsprämie ab dem 2. Lehrjahr und Prämien für Verbesserungen (KVP) Zuschüsse aus Betriebsratsfond (z. B. Zuschuss zur Brille, Jubiläumsgeld) ️Das erwartet dich: 28 Wochen mechanische und theoretische Grundausbildung in der Lehrwerkstätte (in 3,5 Jahren) 35 Wochen Berufsschule über 3,5 Jahre (Berufsschule 3 Linz) Jobrotation in allen Fertigungsabteilungen und fertigungsnahen Abteilungen Mitarbeit an unseren Produkten schon im 1. Lehrjahr Lehrlingsausflüge, Exkursionen & Seminare ‍Das zeichnet dich aus: Du begeisterst dich für Technik Du bist handwerklich geschickt und hast Freude an körperlicher Arbeit Du denkst logisch und besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst gut rechnen Du arbeitest exakt und genau Bewirb dich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button! Nach Abschluss der Bewerbung wirst Du von uns kontaktiert. Bitte halte deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis bereit. weniger ansehen

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