Overview Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich f fcr unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie In Ihrer Rolle beraten Sie Führungskräfte und das Management proaktiv und lösungsorientiert im Individualarbeits
recht und schaffen durch Ihre Expertise
rechtssichere und praxisnahe Entscheidungsgrundlagen.
Die eigenst e4ndige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Vereinbarungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Arbeits
rechtliche Verfahren vor Gerichten und Behörden betreuen Sie eigenverantwortlich und vertreten die Interessen des Unternehmens mit juristischer Pr e4zision und strategischem Weitblick.
Sie stärken unsere Führungskräfte aktiv durch praxisnahe Schulungen und konzipieren diese mit dem Ziel, Arbeits
recht im Unternehmen nicht nur zu erkl e4ren, sondern lebbar zu machen.
Sie bauen aktiv die Vernetzung mit Führungsk f6rpern und Schl fcsselpositionen innerhalb der Wiener Linien, der Wiener Stadtwerke sowie dar fcber hinaus aus und platzieren arbeits
rechtliche Themen somit fr fchzeitig und wirksam.
Richtlinien, innerbetriebliche Regelungen und Stellungnahmen zu Gesetzesentw fcrfen begutachten und erarbeiten Sie strukturiert und l f6sungsorientiert 7e stets mit Fokus auf
rechtliche Klarheit und unternehmerische Umsetzbarkeit.
Das bringen Sie mit Sie verf fchren 0d ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in
Rechtswissenschaften oder Wirtschafts
recht und konnten bereits mehrj e4hrige Berufserfahrung im Arbeits
recht – idealerweise als Unternehmensjurist*in – sammeln.
In der Begleitung von Projekten sind Sie versiert und bringen vorzugsweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mit.
Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsst e4rke, ausgepr e4gte Kommunikations- und Verhandlungsf e4higkeiten sowie unternehmerisches Denken aus. F fcr komplexe und l e4ngerfristige Themenstellungen bringen Sie ein hohes Ma an Resilienz, Eigeninitiative und strategischem Weitblick mit.
Als Teamplayer*in mit ausgepr e4gten Netzwerkqualit e4ten gelingt Ihnen die interdisziplin e4re Zusammenarbeit kooperativ, vorausschauend und mit einem sicheren Gesp fcr f fcr fach fcbergreifende Zusammenh e4nge.
Wir setzen uns f fcr Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdr fccklich erw f6nscht. Des Weiteren streben wir eine Erh f6hung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders fcber Bewerbungen von Frauen.
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Das bieten wir Ihnen 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis (Einstiegsgehalt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung).
Entwicklungsm f6glichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und pers f6nlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielf e4ltiges Angebot an, bei dem f fcr jede/n das Richtige dabei ist.
Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Stra dfe oder 2 R e4dern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschlie dfbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal j e4hrlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer verg fcnstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielf e4ltige Leistungen f fcr das seelische und k f6rperliche Wohl.
Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien k f6nnen wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterst fctzung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der f fcr alle Elternteile gilt!
Kinderbetreuung: W e4hrend der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungspl e4tzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere j f6ngsten Fahrg e4ste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilit e4t gro
f fcr – auch im Job. Deswegen k f6nnen unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von fcberall in d6sterreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im B fcro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding: Bei den Newcomertagen k f6nnen sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getr e4nke: Ob Fr f6hst fcckaffee, abwechslungsreiche Mittagsmen fcs oder Snacks zur St f6r fw f6rde: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkst e4tte Simmering ist f fcr jeden Geschmack etwas dabei. Nat fcrlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Unser Mitarbeiter*innenausweis: 85 gilt als gratis Jahreskarte f fcr ganz Wien! F fcr das Klimaticket 140; bieten wir eine Teilr fccerstattung an.
Verg fcnstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erh ft man zahlreiche Verg fcnstigungen bei WienMobil, Sportst e4tten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielf e4ltige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die M f6glichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe h e4lt die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hinweis: Bewerbungen per Mail werden nicht angenommen.
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