Fahrgastlenkung Schienenersatzverkehr (m/w/d) am Bahnhof in Tirol- Quereinsteigerinnen herzlich willkommen!

Zeitraum: 07.01. - 29.01.2026
Einsatzgebiet: Innsbruck, Hall in Tirol & Jenbach
Vergütung: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto

Im Jänner 2026 wird die Weststrecke in Tirol großflächig gesperrt: Der Zugverkehr zwischen Innsbruck, Hall in Tirol und Jenbach wird durch Busse ersetzt.
Vom 07.01. bis 29.01.2026 suchen wir engagierte Kundenlenkerinnen. Auch Quereinsteigerinnen sind willkommen, die unsere Fahrgäste tatkräftig unterstützen und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten.

• Unterstützung der Fahrgäste und proaktives Zugehen zur Sicherstellung der Reisekette, inklusive Hilfestellung beim Busumstieg (ältere Personen, Gepäck, Kinderwagen)
• Information der Kund innen über den öffentlichen Verkehr (Schienennetzverkehr)
• Koordination bei Abweichungen: Nachfragen bei definierten Ansprechpersonen, wenn Busse nicht eintreffen
• Sicherheits- und Qualitätskontrolle: Meldung relevanter Mängel an die FVLS-Leitstelle und Kontrolle, ob alle Fahrgäste ein- bzw. ausgestiegen sind

Einsatzorte & Zeiten

• Bahnhof Innsbruck (Montag-Freitag)
  • Schicht 1: 04:00-13:45 Uhr
  • Schicht 2: 05:30-12:45 Uhr
  • Schicht 3: 12:45-20:00 Uhr
  • Schicht 4: 13:45-23:45 Uhr
• Bahnhof Innsbruck (Sa-So)
  • Schicht 1: 00:00-08:00 Uhr
  • Schicht 2: 05:30-12:45 Uhr
  • Schicht 3: 08:00-16:00 Uhr
  • Schicht 4: 12:45-20:00 Uhr
  • Schicht 5: 16:00-00:00 Uhr
• Bahnhof Hall in Tirol (Montag-Freitag)
  • Schicht 1: 04:30-14:45 Uhr
  • Schicht 2: 14:45-01:00 Uhr
• Bahnhof Hall in Tirol (Samstag-Sonntag)
  • Schicht 1: 00:00-08:00 Uhr
  • Schicht 2: 08:00-16:00 Uhr
  • Schicht 3: 16:00-00:00 Uhr
• Bahnhof Jenbach (Montag-Sonntag)
  • Schicht 1: 05:00-13:15 Uhr
  • Schicht 2: 13:15-21:15 Uhr

• Freundliches, sicheres Auftreten und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Vorerfahrung notwendig - Quereinsteiger innen willkommen

• Stundenlohn: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto
• Ein motiviertes, unterstützendes Team vor Ort
• Möglichkeit, erste Erfahrung im öffentlichen Verkehr und im Kundenservice zu sammeln

JBG81_AT

Anpacken, prüfen, bewegen - dein Job im Lager!
Für unseren Kunden suchen wir tatkräftige Unterstützung im Lager. Wareneingang, Qualitäts- und Mengenprüfung, Be- und Entladen von LKWs sowie interne Warentransporte und Buchungen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Entgegennahme von Wareneingängen
• Überprüfung der Ware auf Qualität und Stückzahl
• Be- und Entladen von LKW
• Datenerfassung und Buchung von Aufträgen/Bestellungen
• Interne Warentransporte sowie Mitarbeit bei verschiedenen allgemeinen Lagertätigkeiten

• Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik und/oder abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistiker:in
• Gute Deutsch- sowie EDV-Grundkenntnisse
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Staplerschein sowie Erfahrung mit Hubfahrzeugen von Vorteil

• Attraktive Arbeitszeiten: Wechselschicht von 06:00 bis 14:00 Uhr bzw. von 07:00 bis 15:00 Uhr
• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Leistungsgerechte und faire Entlohnung
• Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
• Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung - jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einen dynamischen Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheits vorsorge
• Unbefristetes Dienst verhältnis
• Vollzeit arbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2922,50 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Anpacken, prüfen, bewegen - dein Job im Lager!
Für unseren Kunden suchen wir tatkräftige Unterstützung im Lager. Wareneingang, Qualitäts- und Mengenprüfung, Be- und Entladen von LKWs sowie interne Warentransporte und Buchungen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

• Entgegennahme von Wareneingängen
• Überprüfung der Ware auf Qualität und Stückzahl
• Be- und Entladen von LKW
• Datenerfassung und Buchung von Aufträgen/Bestellungen
• Interne Warentransporte sowie Mitarbeit bei verschiedenen allgemeinen Lagertätigkeiten

• Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik und/oder abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistiker:in
• Gute Deutsch- sowie EDV-Grundkenntnisse
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Staplerschein sowie Erfahrung mit Hubfahrzeugen von Vorteil

• Attraktive Arbeitszeiten: Wechselschicht von 06:00 bis 14:00 Uhr bzw. von 07:00 bis 15:00 Uhr
• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Leistungsgerechte und faire Entlohnung
• Langfristiges und sichereres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
• Pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung - jederzeit im eigenen Berger-Mitarbeiterportal einsehbar
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einen dynamischen Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheits vorsorge
• Unbefristetes Dienst verhältnis
• Vollzeit arbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2922,50 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sie übernehmen Eigenverantwortung.
• Sie sortieren Sendungen selbstständig und liefern Briefe, Pakete und Werbepost an Kunden.
• Ihre Aufgaben umfassen auch Verwaltungsarbeiten und das Abrechnen einkassierter Geldbeträge.

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein von Vorteil
• Einwandfreier Leumund
• Wohnort ist idealerweise im Raum Egg oder in Bezau

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sie übernehmen Eigenverantwortung.
• Sie sortieren Sendungen selbstständig und liefern Briefe, Pakete und Werbepost an Kunden.
• Ihre Aufgaben umfassen auch Verwaltungsarbeiten und das Abrechnen einkassierter Geldbeträge.

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• gute Deutschkenntnisse
• Pflichtschulabschluss
• B-Führerschein von Vorteil
• Einwandfreier Leumund
• Wohnort ist idealerweise im Raum Egg oder in Bezau

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Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf

• Verantwortlich für die termingerechte Beschaffung von Rohwaren und Hilfsstoffen
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen samt Preisen, Zahlungs- und Lieferkonditionen
• Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte (Preisentwicklung, Trends)
• Entwicklung und Umsetzung von effizienten Beschaffungsstrategien gemeinsam mit Geschäftsführung und den anderen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Produktentwicklung
• Reklamationsbearbeitung
• Weiterentwicklung NAV/Dokumentenmanagementsysteme im Bereich Einkauf

• Abgeschlossene kaufmännische, chemische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung (oder vergleichbare)
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf
• Sicherer Umgang mit Beschaffungsprozessen und Auftragsabwicklung
• Starkes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft

• Langfristige Position bei unserem Kunden mit Option zur Übernahme
• Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Moderne Büroräume und langfristige Perspektive
• Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!

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Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob!

Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Leitung Lagermanagement mit Fokus auf SAP-Expertise & Digitalisierung (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die digitale Transformation und vollständige Digitalisierung der Wareneingang- und Lagerprozesse
• Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner, SAP- gestützter Logistikprozesse
• Starrategische Gesamtorganisation von Wareneingang und Lager
• Logistische Abstimmung mit unserem Tochterunternehmen und innerhalb unserer TSA-City
• Umsetzung von Lean-Prinzipien inkl. 5S-Methode zur Effizienzsteigerug
• Aufbau eines KPI-Systems sowie Einführung von Shopfloor-Management
• Sicherstellung von Bestandsgenauigkeit und Datenqualität inkl. Inventurmanagement

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, o. ä.)
• Lagerlogistik Erfahrung, idealerweise im Industrieumfeld SAP-Experte (Lager-, - und Wareneingangprozesse)
• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Einführung von Lean-Management-Prinzipien und der 5S-Methode
• Routine in Kennzahlenmanagement, Shopfloor-Management und Inventurprozessen
• Führungskompetenz und Erfahrung in Veränderungsprojekten
• Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke

• Zukunftsorientiertes & Innovatives Unternehmensumfeld Herausforderndes Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen intern als auch extern Aufstiegsmöglichkeiten
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen und motivierten Team
• Betriebskantine Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme

Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 4.700, - (38,5 Stunden/ Woche Elektro- und Elektronikindustrie) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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