Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 6134 Vomp Mitarbeiter Logistikzentrum (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team der Sortierung mit und wechseln dabei regelmäßig in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche in der Logistik.
• Sie ent- und beladen ein- und ausgehende Sendungen.
• Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Arbeitszeiten nach Rücksprache

Profil

• selbständige und genaue Arbeitsweise
• körperliche Fitness
• Mindestalter 18 Jahre
• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 5110 Oberndorf bei Salzburg Mitarbeiter in der Vorsortierung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• sortieren von Briefen
• Arbeitszeiten von Montag-Freitag 05:30 Uhr-08:30 Uhr

Profil

• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund
• verlässliche, genaue und selbständige Arbeitsweise
• FÜHRERSCHEIN-B ist Voraussetzung

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 15,0 Stunden pro Woche

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Als Logistics technician sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von logistikbezogenen Projekten innerhalb des Unternehmens. Sie gestalten die Business Prozesse der Logistik und optimieren diese. Sie leiten bereichsübergreifende Projektteams und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich abgeschlossen werden.

Ihre Hauptaufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Logistikprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
• Analyse bestehender logistischer Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Projektplänen, Risikoanalysen, Statusberichten und Präsentationen
• Lagermanagement, Betreuung und Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Nahtstellen der Logistik (Einkauf, Produktion, IT, externe Dienstleister)
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einführung neuer Systeme, Tools und Technologien im Logistikumfeld Dokumentation und Übergabe von Projektergebnissen an die Linienorganisation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung logistischer Standards und Prozesse

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer logistiknahen Funktion
• Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung oder Supply-Chain-Konzepten von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.001 EUR.

Ihre Ansprechpartner für diese Position ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.

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Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, ein Händchen für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und möchtest mit deiner Expertise etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams bei der Caritas der Erzdiözese Wien! Unser Team wächst, daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren strategischen Einkauf mitgestaltet.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

• Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
• Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
• Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss - du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
• Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Profil

Dein Profil

• Dein Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
• Wirtschaftlicher Weitblick: Du bringst fundierte wirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst es, kaufmännische Ziele mit technischen Anforderungen zu vereinen.
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Strategischen Einkauf gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld zu Hause.
• Excel-Profi: Du bist ein absoluter Crack in MS Excel. Komplexe Datenanalysen und Tabellenkalkulationen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht.
• Persönlichkeit: Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest gerne eigenständig und bewahrst auch in intensiven Verhandlungsphasen immer einen kühlen Kopf.

Wir bieten

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

• Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
• Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
• Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
• Einstufung nach Kollektivvertrag: Diese Position ist im Kollektivvertrag der Caritas in der Verwendungsgruppe III eingestuft. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (in Stufe 2, ohne Vordienstzeiten) beträgt EUR 3.384,20 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden).
• Die Gehaltsbandbreite (Tatsächliches Entgelt): Weil uns eine faire und marktkonforme Entlohnung wichtig ist, liegt die reale Gehaltsspanne für diese Position zwischen EUR 3.384,20 und EUR 4.041,86 brutto/Monat. Du hast dabei die Wahl zwischen einem Vollzeitmodell mit 37 oder 38 Wochenstunden (der Maximalwert bezieht sich auf 38 Stunden).
• Wie sich Dein Gehalt berechnet: Wo Du genau innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt transparent von der Facheinschlägigkeit Deiner Vordienstzeiten sowie Deiner spezifischen Qualifikation ab, die wir über eine Überzahlung bzw. Funktionszulage abbilden.
• Ablauf zur Gehaltsfixierung: Die finale Einstufung und die genaue Berechnung Deiner anrechenbaren Jahre erfolgen gemeinsam im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Exportsachbearbeiter (m/w/d) 25 h Teilzeit Grenzgebiet Steiermark / Kärnten mit sehr guten Englisch-Kenntnissen

Unser Kunde ist ein international tätiges, führendes und stabiles Handels- und Exportunternehmen in seinem Segment. Internationale Kunden weltweit können seit vielen Jahren auf die Stabilität, Verlässlichkeit und die exzellente Abwicklung von Handelsgeschäften im Rohstoffsegment zählen.

Ab sofort wird das Team am Standort Obersteiermark (Gebiet Murau/Grenze Friesach - Kärnten) durch eine verantwortungsvolle, langfristige Position in Teilzeit verstärkt:

Exportsachbearbeiter (m/w/d)
(25 h TZ / Grenzgebiet Stmk/Ktn / mit sehr guten Englisch-Kenntnissen)

Sie suchen einen abwechslungsreichen und stabilen Job in Teilzeit?
Sie arbeiten gerne in kleinen, überschaubaren Teams und übernehmen gerne Verantwortung?
Sie wohnen im Bezirk Murau oder Umkreis?
Dann lesen Sie weiter!

Ihre Aufgaben:

Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie nach und nach Geschäftsfälle zur eigenständigen kaufmännischen Auftragsabwicklung. Ihre einschlägigen Vorkenntnisse vorausgesetzt, erstellen Sie exportrelevante Zoll- und Versanddokumente unter Beachtung der außerwirtschaftlichen Bestimmungen, wickeln die Kommunikation in englischer und deutscher Sprache mit Kunden, Behörden, Banken und Botschaften ab. Als kaufmännische(r) AllrounderIn erledigen sie auch allgemeine Sekretariats- und Büroaufgaben versiert und rasch und können wichtige Agenden von dringenden unterscheiden.

Ihre Qualifikation:

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position setzen wir voraus. Sie können auf sehr gute MS-Office-Kenntnisse (u.a. auch MS-Excel) zurückgreifen. Sie sind mündlich und schriftlich versiert und konkret im Kunden- und Lieferantenumgang, sowie im Umgang mit den PartnerInnen unseres Auftraggebers. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit in der Arbeitsausführung und ein hohes Qualitätsbewußtsein sowie Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.

Das wird geboten:

Unser Auftraggeber bietet einen modernen und sicheren Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen, schlagfähigen Team. Es wird ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld für eine Teilzeit-Beschäftigung von 25 h/Woche, mit der Entwicklungsmöglichkeit in eine Vollzeit-Position, geboten. Das Jahresbruttogehalt ist auf VZ Basis ab EUR 33.600,- angesetzt eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich möglich.

Interessiert an dieser abwechslungsreichen und nicht alltäglichen spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.651 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: , M: (0)

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Die Ski-Zürs-AG zählt zu den führenden Skigebieten Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Tradition, Innovation und hohe Qualitätsstandards zurück. Das Unternehmen mit Sitz in Zürs am Arlberg betreibt mehrere Sessel- und Kabinenbahnen, ein Kinderland, zwei Bergrestaurants sowie eine Kantine in einer der renommiertesten Urlaubsregionen Österreichs.

Werde Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf Dich!

Seilbahnmaschinist (m/w/d)

Aufgaben

• Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes
• Tägliche Kontrollarbeiten laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen
• Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.

Profil

• Abgeschlossene Lehre, Techniker bevorzugt
• Abgeschlossene Prüfung als Maschinist/in für Seilbahnen
• Du liebst die Natur, Skifahren und das ganze Winter-Feeling
• Motiviert und einsatzbereit - bei jedem Wetter
• Dynamisch, pünktlich, zuverlässig, genau, teamfähig, freundlich, hilfsbereit
• Bereitschaft zur Weiterbildung, zielstrebig und flexibel
• Durchsetzungsstark
• Ergreifen von Verantwortung und Eigeninitiative
• "Hands-on-Mentalität"

Wir bieten

• Für Unterkunft und tägliche Verpflegung (3 Mahlzeiten an 7 Tagen) ist gesorgt
• Arbeiten in der Natur - mit attraktiven Arbeitszeiten
• Saisonskipass für die gesamte Arlbergregion
• Betriebsinternes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Werksverkehr bis Bludenz / Landeck

Entlohnung gemäß dem KV der österr. Seilbahnen mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

Das Team

Unser Team Logistik hat es sich zum Ziel gesetzt, eine effiziente und termingenaue Lieferkette sicherzustellen. Um dies zu erreichen, werden die Logistikprozesse kontinuierlich optimiert ebenso wie die Lagerführung und Verpackung standardisiert. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit von Einkauf und Logistik, wobei der operative Einkauf fest in der Beschaffungslogistik eingebunden ist. So stellen wir sicher, dass Materialien und Produkte bedarfsgerecht, termingerecht und in optimaler Qualität beschafft werden, um die gesamte Lieferkette effizient zu unterstützen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Materialversorgung für definierte Artikel
• Unterstützung beim Aufbau und Verbesserung von Prozessen innerhalb der BORA-Supply Chain
• Weiterentwicklung unseres ERP-Systems gemeinsam mit dem Fachbereich und Stakeholder innerhalb des Operation Bereichs
• Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im ERP-System
• Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses - von der Auslösung bis zur Rechnungsprüfung
• Koordination der Versorgungssituation mit internen & externen Stakeholdern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain
• Berufserfahrung im Bereich Materialplanung, Disposition oder operativer Einkauf unter Anwendung gängiger ERP-Systeme
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.454,03 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

Das Team

Unser Team Logistik hat es sich zum Ziel gesetzt, eine effiziente und termingenaue Lieferkette sicherzustellen. Um dies zu erreichen, werden die Logistikprozesse kontinuierlich optimiert ebenso wie die Lagerführung und Verpackung standardisiert. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit von Einkauf und Logistik, wobei der operative Einkauf fest in der Beschaffungslogistik eingebunden ist. So stellen wir sicher, dass Materialien und Produkte bedarfsgerecht, termingerecht und in optimaler Qualität beschafft werden, um die gesamte Lieferkette effizient zu unterstützen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Materialversorgung für definierte Artikel
• Unterstützung beim Aufbau und Verbesserung von Prozessen innerhalb der BORA-Supply Chain
• Weiterentwicklung unseres ERP-Systems gemeinsam mit dem Fachbereich und Stakeholder innerhalb des Operation Bereichs
• Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im ERP-System
• Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses - von der Auslösung bis zur Rechnungsprüfung
• Koordination der Versorgungssituation mit internen & externen Stakeholdern

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain
• Berufserfahrung im Bereich Materialplanung, Disposition oder operativer Einkauf unter Anwendung gängiger ERP-Systeme
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.454,03 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leiter Logistik (m/w/d) im Burgenland Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein internationales renommiertes Unternehmen und erfolgreich in verschiedenen Industriebranchen.

Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden großgeschrieben.

Für den Standort im Burgenland wird ein engagierter Leiter Logistik (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Logistik
• Sicherstellung einer termingerechten Koordination aller Lieferungen zur Vermeidung von Verzögerungen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der termingerechten Annahme, Einlagerung und Bereitstellung
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Logistikteams inklusive Personaleinsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung
• Regelmäßige Berichterstattung an die Werksleitung zu Fortschritten, Herausforderungen und ev. Verzögerungen anhand von KPIs
• Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen zur Optimierung von Materialfluss, Lagerprozessen und Lieferperformance
• Planung und Überwachung der Lagerflächen, um eine sichere und zugängliche Materiallagerung zu gewährleisten
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
• Kommunikation und Abstimmung mit zentralen operativen Teams und der Beschaffung
• Proaktive Identifikation von Engpässen und Störungen entlang der Lieferkette

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Führungserfahrung mit Team-Managementkompetenzen erwünscht
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und -abbildung
• Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Vertrautheit mit Logistik- und Projektberichten
• Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen bei einem internationalen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiären Atmosphäre
• Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergünstigungen plus Mitarbeiterrabatte
• Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Für diese Führungsposition ist en Jahresbruttogehalt ab 70.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T:
@:

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Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere und betreiben drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Für unsere Zentrale in Pöchlarn suchen wir eine(n) Business Prozess Manager(in) mit Schwerpunkt ERP und Supply Chain (m/w/d).

Business Process Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt ERP und Supply Chain

Dienstort: Pöchlarn
Aufgaben

• In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln mit den Fachbereichen effiziente, zukunftsfähige Lösungen.
• Dabei verbinden Sie Prozessmanagement, Digitalisierung und die Möglichkeiten unseres ERP-Systems zu nachhaltigen Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Zu Beginn liegt der Fokus auf Supply Chain und Logistik.
• Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern leiten Sie bereichsübergreifende Projekte und entwickeln Microsoft BC zu einem leistungsstarken Werkzeug für unser Unternehmen weiter.
• Durch gezielte Schulungen und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass Veränderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Projektmanagement, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, ERP-Consul ting oder Ähnliches, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) sowie umfassendes Verständnis ERP-gestützter Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben
• Reisebereitschaft von rund 30 % innerhalb Zentral- und Ostösterreichs
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen

Wir bieten

• Das monatliche Bruttoeinkommen laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Einstellen zum: ehestmöglich

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