Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team der Sortierung mit und wechseln dabei regelmäßig in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche in der Logistik.
• Sie ent- und beladen ein- und ausgehende Sendungen.
• Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Arbeitszeiten nach Rücksprache

• selbständige und genaue Arbeitsweise
• körperliche Fitness
• Mindestalter 18 Jahre
• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• sortieren von Briefen
• Arbeitszeiten von Montag-Freitag 05:30 Uhr-08:30 Uhr

• gute Deutschkenntnisse
• einwandfreier Leumund
• verlässliche, genaue und selbständige Arbeitsweise
• FÜHRERSCHEIN-B ist Voraussetzung

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Als Logistics technician sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von logistikbezogenen Projekten innerhalb des Unternehmens. Sie gestalten die Business Prozesse der Logistik und optimieren diese. Sie leiten bereichsübergreifende Projektteams und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich abgeschlossen werden.

Ihre Hauptaufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Logistikprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
• Analyse bestehender logistischer Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Projektplänen, Risikoanalysen, Statusberichten und Präsentationen
• Lagermanagement, Betreuung und Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Nahtstellen der Logistik (Einkauf, Produktion, IT, externe Dienstleister)
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Einführung neuer Systeme, Tools und Technologien im Logistikumfeld Dokumentation und Übergabe von Projektergebnissen an die Linienorganisation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung logistischer Standards und Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer logistiknahen Funktion
• Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung oder Supply-Chain-Konzepten von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.001 EUR.

Ihre Ansprechpartner für diese Position ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.

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Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, ein Händchen für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und möchtest mit deiner Expertise etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams bei der Caritas der Erzdiözese Wien! Unser Team wächst, daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren strategischen Einkauf mitgestaltet.

In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

• Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
• Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
• Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss - du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
• Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

• Dein Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
• Wirtschaftlicher Weitblick: Du bringst fundierte wirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst es, kaufmännische Ziele mit technischen Anforderungen zu vereinen.
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Strategischen Einkauf gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld zu Hause.
• Excel-Profi: Du bist ein absoluter Crack in MS Excel. Komplexe Datenanalysen und Tabellenkalkulationen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht.
• Persönlichkeit: Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest gerne eigenständig und bewahrst auch in intensiven Verhandlungsphasen immer einen kühlen Kopf.

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

• Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
• Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
• Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
• Einstufung nach Kollektivvertrag: Diese Position ist im Kollektivvertrag der Caritas in der Verwendungsgruppe III eingestuft. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (in Stufe 2, ohne Vordienstzeiten) beträgt EUR 3.384,20 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden).
• Die Gehaltsbandbreite (Tatsächliches Entgelt): Weil uns eine faire und marktkonforme Entlohnung wichtig ist, liegt die reale Gehaltsspanne für diese Position zwischen EUR 3.384,20 und EUR 4.041,86 brutto/Monat. Du hast dabei die Wahl zwischen einem Vollzeitmodell mit 37 oder 38 Wochenstunden (der Maximalwert bezieht sich auf 38 Stunden).
• Wie sich Dein Gehalt berechnet: Wo Du genau innerhalb dieser Spanne einsteigst, hängt transparent von der Facheinschlägigkeit Deiner Vordienstzeiten sowie Deiner spezifischen Qualifikation ab, die wir über eine Überzahlung bzw. Funktionszulage abbilden.
• Ablauf zur Gehaltsfixierung: Die finale Einstufung und die genaue Berechnung Deiner anrechenbaren Jahre erfolgen gemeinsam im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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Die Ski-Zürs-AG zählt zu den führenden Skigebieten Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Tradition, Innovation und hohe Qualitätsstandards zurück. Das Unternehmen mit Sitz in Zürs am Arlberg betreibt mehrere Sessel- und Kabinenbahnen, ein Kinderland, zwei Bergrestaurants sowie eine Kantine in einer der renommiertesten Urlaubsregionen Österreichs.

Werde Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf Dich!

Seilbahnmaschinist (m/w/d)

• Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes
• Tägliche Kontrollarbeiten laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen
• Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.

• Abgeschlossene Lehre, Techniker bevorzugt
• Abgeschlossene Prüfung als Maschinist/in für Seilbahnen
• Du liebst die Natur, Skifahren und das ganze Winter-Feeling
• Motiviert und einsatzbereit - bei jedem Wetter
• Dynamisch, pünktlich, zuverlässig, genau, teamfähig, freundlich, hilfsbereit
• Bereitschaft zur Weiterbildung, zielstrebig und flexibel
• Durchsetzungsstark
• Ergreifen von Verantwortung und Eigeninitiative
• "Hands-on-Mentalität"

• Für Unterkunft und tägliche Verpflegung (3 Mahlzeiten an 7 Tagen) ist gesorgt
• Arbeiten in der Natur - mit attraktiven Arbeitszeiten
• Saisonskipass für die gesamte Arlbergregion
• Betriebsinternes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Werksverkehr bis Bludenz / Landeck

Entlohnung gemäß dem KV der österr. Seilbahnen mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!

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• Strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen und externen Fertigungsleistungen
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Beschaffungs- und Supply-Chain-Konzepte
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Lieferfähigkeit und termingerechter Versorgung über den gesamten Projektverlauf
• Integration von ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsanforderungen in die Lieferkette
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen inklusive Claim- und Vertragsmanagement
• Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften sowie frühzeitiges Erkennen und Steuern von Supply-Chain-Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und internationalen SCM-Organisationen
• Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Einkaufsentscheidungen

• Technische bzw. technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL oder Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Strategic Sourcing oder Category Management, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Fundiertes Know-how in Beschaffung, Bedarfsplanung, Logistik und Lieferantensteuerung
• Technisches Verständnis in Bereichen wie Maschinenbau, Fertigung, Kunststoff- oder Elektrotechnik
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Vertragsmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
• Analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
• Six Sigma Green/Black Belt von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von rund 20 %

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice-Option
• Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

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• In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse aktiv mit.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln mit den Fachbereichen effiziente, zukunftsfähige Lösungen.
• Dabei verbinden Sie Prozessmanagement, Digitalisierung und die Möglichkeiten unseres ERP-Systems zu nachhaltigen Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Zu Beginn liegt der Fokus auf Supply Chain und Logistik.
• Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern leiten Sie bereichsübergreifende Projekte und entwickeln Microsoft BC zu einem leistungsstarken Werkzeug für unser Unternehmen weiter.
• Durch gezielte Schulungen und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass Veränderungen erfolgreich umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Projektmanagement, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, ERP-Consul ting oder Ähnliches, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) sowie umfassendes Verständnis ERP-gestützter Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben
• Reisebereitschaft von rund 30 % innerhalb Zentral- und Ostösterreichs
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen

• Das monatliche Bruttoeinkommen laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

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Verlässlichkeit und Engagement für Mensch und Umwelt, sind für uns Ansporn und Anspruch zugleich. Als Mitarbeiter:in von viadonau tragst du dazu bei, eine der vielfältigsten Natur- und Wirtschaftsregionen Europas aktiv mitzugestalten und Verantwortung für den Lebensraum Donau zu übernehmen.

Du interessierst dich für eine nautische Ausbildung? Du bist bereits volljährig und möchtest eine 3-jährige Lehre an der Donau machen? Dann bist du bei uns richtig.

• Deine praktische Ausbildung findet vorwiegend in Krems statt, die theoretische Ausbildung (geblockt) findet in der Berufsschule für die Binnenschifffahrt in 1070 Wien, Apollogasse statt.
• Neben einer 10m-Patent-Ausbildung erwarten dich diverse Praktika wie z.B. in unserem Fachbereich Vermessung oder auch auf den Dienststellen der Schleusenaufsichten.
• Du unterstützt beim Manipulieren (ersetzen, warten und reparieren) der Fahrwasserzeichen auf der Wasserstraße Donau.
• Du arbeitest bei der Instandhaltung von viadonau eigenen Schiffen und Steganlagen mit.
• Fallweise übernachtest du auf viadonau eigenen Schiffen oder im Zuge eines Praktikums bei anderen Reedereien im In- und Ausland.

• Du interessierst dich nicht nur für die Schifffahrt, sondern auch für Mechanik und hast ein gutes technisches Verständnis.
• Gute Schwimmkenntnisse sind als angehende:r Binnenschiffer:in Voraussetzung.
• Körperliche Gesundheit ist für diese Ausbildung wichtig, insbesondere musst du schwindelfrei sein sowie gutes Seh- und Hörvermögen haben.
• Neben guten Deutschkenntnissen besitzt du gute Computerkenntnisse und bereits einen Führerschein B.
• Du bist bereit verschiedene Zusatzausbildungen wie z.B. Funkerzeugnis, Ladekranschein 10m-Patent oder Staplerschein zu absolvieren.

• Ausbildung und angenehmes Arbeitsklima sind bei uns mehr als Schlagwörter: Lerne von und arbeite mit unseren erfahrenen Kapitänen
• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier .

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Deine Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr liegt dzt. bei 813,- EUR brutto pro Monat.

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Job ID: 5607 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Jobkategorie: Luftfracht / Seefracht; Disposition; Landverkehr / Spedition

"Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Selbstständige Abwicklung von Seefrachtsendungen
• Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden
• Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache
• Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen

• Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Seefracht (Export oder Import)
• FCL Erfahrung von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.352,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mona Maerzinger B.A.
Professional HR Business Partner
Pasching, Niederlassung Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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Job ID: 5607 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Jobkategorie: Luftfracht / Seefracht; Disposition; Landverkehr / Spedition

"Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Selbstständige Abwicklung von Seefrachtsendungen
• Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden
• Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache
• Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen

• Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Seefracht (Export oder Import)
• FCL Erfahrung von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.352,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mona Maerzinger B.A.
Professional HR Business Partner
Pasching, Niederlassung Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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