• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

JBG81_AT

• Du übernimmst den Initialeinkauf von Bau- und Dienstleistungen sowie die Beschaffung von Stoffen, Komponenten, Anlagengütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung optimaler Preise, Qualität und Liefertermine.
• Du entwickelst und verantwortest die Komponentenstrategie, definierst Komponentengruppen, stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab, analysierst Beschaffungsmärkte und entwickelst Lieferanten nachhaltig weiter.
• Du verantwortest das Lieferanten- und Vertragsmanagement, führst Ausschreibungen durch, wählst Lieferanten aus, verhandelst Verträge gemäß Bundesvergabegesetz und bewertest sowie entwickelst bestehende Lieferanten.
• Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP, analysierst die Einkaufseffizienz und erstellst Berichte sowie relevante Kennzahlen.
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran und arbeitest an abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten mit.

• Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in vergleichbaren Bereichen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP-MM von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Verhandlungs-, Konflikt- und Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

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• Du übernimmst den Initialeinkauf von Bau- und Dienstleistungen sowie die Beschaffung von Stoffen, Komponenten, Anlagengütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung optimaler Preise, Qualität und Liefertermine.
• Du entwickelst und verantwortest die Komponentenstrategie, definierst Komponentengruppen, stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab, analysierst Beschaffungsmärkte und entwickelst Lieferanten nachhaltig weiter.
• Du verantwortest das Lieferanten- und Vertragsmanagement, führst Ausschreibungen durch, wählst Lieferanten aus, verhandelst Verträge gemäß Bundesvergabegesetz und bewertest sowie entwickelst bestehende Lieferanten.
• Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP, analysierst die Einkaufseffizienz und erstellst Berichte sowie relevante Kennzahlen.
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran und arbeitest an abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten mit.

• Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in vergleichbaren Bereichen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP-MM von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Verhandlungs-, Konflikt- und Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Motivation

Unser erfolgreiches Familienunternehmen wächst weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine offene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

• Du führst ein 45-köpfiges Distributionsteam am Standort Grieskirchen und stellst gemeinsam mit 4 Teamleitern einen reibungslosen und strukturierten Ablauf in unserer Logistik sicher.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente Tourenplanungen und Prozesse und sicherst so eine wirtschaftliche Warenauslieferung.
• Du nimmst eine Schlüsselrolle in Bezug auf Motivation und Führung ein und unterstützt unsere Teamleiter und Frischelieferanten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du förderst eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder bringst langjährige Führungserfahrung mit.
• Mehrjährige Expertise in der Steuerung von Teams zeichnet dich aus - ebenso die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du trittst sicher und wertschätzend auf und verstehst es, Menschen empathisch zu führen.
• Idealerweise verfügst du über logistisches Know-how - vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich.
• Routinierter Umgang mit MS Office.

• Viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Intensive Einschulung & umfassende Weiterbildung.
• Zahlreiche KRÖSWANG-Benefits, freie Verpflegung sowie ein familiäres Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber in der Region.
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab mindestens € 56.000, . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen dies im gemeinsamen Gespräch fest.

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Du interessierst dich für eine nautische Ausbildung? Du bist bereits volljährig und möchtest eine 3-jährige Lehre an der Donau machen? Dann bist du bei uns richtig.

• Deine praktische Ausbildung findet vorwiegend in Krems statt, die theoretische Ausbildung (geblockt) findet in der Berufsschule für die Binnenschifffahrt in 1070 Wien, Apollogasse statt.
• Neben einer 10m-Patent-Ausbildung erwarten dich diverse Praktika wie z.B. in unserem Fachbereich Vermessung oder auch auf den Dienststellen der Schleusenaufsichten.
• Du unterstützt beim Manipulieren (ersetzen, warten und reparieren) der Fahrwasserzeichen auf der Wasserstraße Donau.
• Du arbeitest bei der Instandhaltung von viadonau eigenen Schiffen und Steganlagen mit.
• Fallweise übernachtest du auf viadonau eigenen Schiffen oder im Zuge eines Praktikums bei anderen Reedereien im In- und Ausland.

• Du interessierst dich nicht nur für die Schifffahrt, sondern auch für Mechanik und hast ein gutes technisches Verständnis.
• Gute Schwimmkenntnisse sind als angehende:r Binnenschiffer:in Voraussetzung.
• Körperliche Gesundheit ist für diese Ausbildung wichtig, insbesondere musst du schwindelfrei sein sowie gutes Seh- und Hörvermögen haben.
• Neben guten Deutschkenntnissen besitzt du gute Computerkenntnisse und bereits einen Führerschein B.
• Du bist bereit verschiedene Zusatzausbildungen wie z.B. Funkerzeugnis, Ladekranschein 10m-Patent oder Staplerschein zu absolvieren.

• Ausbildung und angenehmes Arbeitsklima sind bei uns mehr als Schlagwörter: Lerne von und arbeite mit unseren erfahrenen Kapitänen
• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier .

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Deine Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr liegt dzt. bei 813,- EUR brutto pro Monat.

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Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

JUNIOR BUYER (m/w/d)

• Sie stärken unser Procurement Team, unterstützen bei Verhandlungen, der Lieferantenauswahl und der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.
• Sie managen RFQs - von Preisabschätzungen bis hin zu vollständigen Ausschreibungen - für lokale, regionale und globale Projekte.
• Sie treiben Optimierungs- und Sourcing Initiativen voran (Re Sourcing, Dual Sourcing, VA/VE, KPI 11 Maßnahmen) und erzielen dabei messbare Einsparungen.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bereiten Sourcing Entscheidungen vor und begleiten Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Freigaben und Änderungen von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen - sowohl in Projekten als auch in der Serienproduktion.
• Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien.
• Sie behalten Werkzeugstandzeiten und kapazitäten im Blick und verantworten die Beschaffung von Folgewerkzeugen.
• Sie arbeiten eng mit der lokalen Supply Chain zusammen und stellen reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivverträgen für Sticker, Stricker, Weber, Posamentierer und Seiler: Verwendungsgruppe III EUR 2.705,03 monatliches Bruttogehalt bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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