Arbeitsort: Kirchdorf an der Krems
Gehalt: ab EUR 3.400,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Consulting / Beratung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Für unseren Standort Kirchdorf/Krems suchen wir eine:n engagierte:n Einkäufer:in für den indirekten Einkauf. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du unsere Beschaffungsprozesse aktiv mit und trägst zum Unternehmenserfolg bei.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beschaffung von indirektem Material wie Produktionsanlagen, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Ersatzteilen für den Standort Kirchdorf/Krems
• Leitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprojekten
• Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen, Ausschreibungen, Preisvergleichen und Bestellungen
• Sicherstellung optimaler Beschaffungsprozesse
• Überprüfung von Melde- und Sicherheitsbeständen
• Erstellung und Umsetzung mittel- und langfristiger Beschaffungsstrategien
• Auswahl, Bewertung und Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten
• Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung im Einkaufsteam auf Konzernebene
• Weiterentwicklung der SAP-gestützten Beschaffungsprozesse
• KPI-Reporting sowie Datenanalyse zur Optimierung des Einkaufs

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Betriebswirtschaft (Lehre, HAK oder vergleichbare Ausbildung)
• Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit ERP- bzw. Beschaffungssystemen, idealerweise SAP
• Erfahrung in der Datenanalyse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Standorten
• Ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima in Kirchdorf/Krems
• Umfassende Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter und Vergünstigungen bei regionalen Partnern (z. B. Lease My Bike)
• Verpflegung durch eine Kantine
• Kostenlose Parkplätze inklusive E-Ladestationen am Standort Kirchdorf/Krems

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienst verhältnis
• Vollzeit arbeitsplatz
• Company-Bikes
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Wertegeprägte Unternehmenskultur

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.400,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Distrigo Österreich ist die Mehrmarken-Ersatzteillösung der Stellantis-Gruppe und einer der führenden Großhändler für Kfz-Ersatzteile, Zubehör und Werkstattbedarf in Österreich. Mit einem breiten Sortiment von über 200 Marken und einem dichten Netz an Servicepartnern beliefern wir täglich Werkstätten, Händler und Flottenbetreiber - schnell, zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Wir verbinden die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines bodenständigen Teams. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Ersatzteilhandels mit - in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Expertise und echten Partnerschaften aufgebaut ist. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns.

Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)
für unseren Standort in Regau

Aufgaben

• Einteilung und Koordination des Lagerteams
• Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Priorisierung und Lenkung von Kundenaufträgen
• Ansprechperson für fachliche Fragen im Lager
• Kontrolle von Produktivität und Qualität
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
• Unterstützung der Lagerleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Lagerleitung bei Urlaub oder Krankheit

Profil

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert
• Führungsqualitäten sowie Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
• Staplerschein (erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund
• Moderne Lager- und IT-Infrastruktur
• Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestlohn von 2.258,00€ brutto pro Monat (KV Handel, gültig ab 01.01.2026). Für diese Position ist eine Entlohnung von etwa 2.800,00€ brutto pro Monat vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden.
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 08:30 - 17:00 Uhr und Freitag 09:00 - 16:00 Uhr

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Gestalte die Zukunft des Einkaufs. Sie denken strategisch, verhandeln souverän und bauen gerne langfristige Partnerschaften auf? Zahlen, Analysen und internationale Lieferantenkontakte begeistern sie? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. In de, Team Einkauf - Katalogteile & Lieferantenmanagement erwartet Sie eine spannende Position mit der idealen Kombination aus strategischen und operativen Aufgaben. Sie übernehmen Verantwortung für internationale Lieferanten und Warengruppen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Einkaufsprozesse mit. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für die Industrie, einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für Katalogteile & Lieferantenmanagement in der Südoststeiermark.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung moderner Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen
• Internationale Betreuung von Lieferanten und Warengruppen für Österreich, Finnland und Rumänien über alle drei Geschäftsfelder hinweg
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten
• Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Katalogteilen - von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung von Marktanalysen sowie KPI-Reporting und Risikomanagement inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Wareneingang, Arbeitsvorbereitung, Disposition, Logistik und Technik

Profil

• Abgeschlossene, technische kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen (Sonder-)Maschinenbau
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im geringen Ausmaß (einzelne Tage)

Wir bieten

• Es wartet eine Direktanstellung bei unserem Kunden auf Sie, der langjährig im internationalen Sektor tätig ist
• Sie haben eine verantwortungsvolle Funktion, da Sie für einzelne Warengruppen und Lieferanten zuständig sind
• Catering mit täglich frisch gekochtem Essen aus der Region nach Bestellung
• Sie profitieren von den Firmenbenefits wie beispielsweise dem Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeiten, Essenszuschüssen, Vergünstigungen, uvm.
• Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem eingespielten Team und spannenden Projekten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.519,91 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Einkauf (m/w/d) Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung: Ihr Aufgabengebiet:

• Steuerung der Einkaufsabteilung im startegischen und operativen Bereich
• Fachliche und disziplinäre Führung des Einkaufsteams
• Gestaltung einer Einkaufsstrategie (mit Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung)
• Bearbeitung von Ausschreibungen, Verhandlung von Preisen, Verträgen und Konditionen
• Optimierung von Prozessen im operativen Einkauf
• Erstellung von Froecasts gemeinsam mit anderen Abteilungen und Lieferanten
• Auswertung von Kennzahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Erfahrung in der Führung und Bildung von Teams
• Selbstbewusste, bodenständige Persönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Für diese interessante und spannende Position mit Gestaltungsmöglichkeit wird ein Jahresgehalt ab rund EUR 100.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifiaktion und Berufserfahrung möglich)
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Renate Schobesberger, MAS, M:
@:

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E.L.T. hat sich auf die Herstellung von innovativen Spritzgussformen sowie auf die Fertigung von technischen Kunststoffprodukten spezialisiert. Unser Tätigkeitsbereich reicht von Engineering, über die Serienfertigung bis hin zur Auftragsforschung. Die Produkte kommen vor allem in den Bereichen Automotiv, Energie- und Elektrotechnik sowie Medizintechnik zur Anwendung. Wir beliefern damit nationale wie internationale Kund:innen - am europäischen Markt genauso wie in den USA und China. An den beiden Betriebsstandorten in Friedberg und Sebersdorf beschäftigen wir derzeit an die 115 Mitarbeiter:innen. Mut und Disziplin sowie Logik und Hausverstand sind die Werte, an denen wir uns orientieren und die uns als Unternehmen erfolgreich machen. Wir pflegen flache Hierarchien und einen offenen Austausch im Team. Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kund:innen suchen - das treibt uns an.

Aufgaben

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN:

• Disziplinäre Einteilung des Lagerteams
• Übernahme der Verantwortung für reibungslose Abläufe im Lagerbereich und in der Lagerverwaltung, einschließlich der Lagerorganisation, des Lagerbüros, der Warenbuchungen sowie der Durchführung von Inventuren
• Weiterentwicklung und Einhaltung organisatorischer Abläufe für eine effiziente Lagerstruktur
• Einteilung und Lenkung der Produktionsaufträge
• Sicherheit & Ordnung: Verantwortung für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich.
• Intensive Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
• Mitarbeit in allen logistischen Aufgabenbereichen

Profil

WOFÜR WIR SIE SCHÄTZEN:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb als Lagerleiter mit fundierten Kenntnissen in der Lagerorganisation. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung von Inventuren.
• Durchsetzungsstarker, aber wertschätzender Führungsstil mit klarer Kommunikation.
• Hohe Belastbarkeit, schnelle Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und präziser Arbeitsstil mit ausgeprägtem Ordnungssinn.
• Organisationsgeschick: Hohe Zuverlässigkeit, Organisations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamgeist und Engagement.
• Sprach- & IT-Kenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse , gute EDV-Kenntnisse für die Lagerverwaltung (BMD-Kenntnisse von Vorteil).
• Staplerschein: Gültiger Staplerschein zur sicheren Bedienung von Flurförderfahrzeugen.

Wir bieten

WAS SIE AN UNS SCHÄTZEN:

• Kinderbetreuungsmöglichkeit
• die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität
• eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren
• die Möglichkeit zur Väterkarenz
• Kantinenverpflegung
• Teambuildingevents
• Mitarbeiterausflüge
• betriebliche Gesundheitsföderung

Wir bieten Ihnen eine überkollektivvertragliche Entlohnung von Brutto € 3.000,-. Mindestentgelt lt. KV Kunststoffverarbeiter, Lohngruppe II. € 2.420,06, Stand 2026 für eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Technischer Einkauf - Holzindustrie (m/w/d)

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL) oder sehr gute Kenntnisse
• mehrjährige einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 45.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Technischer Einkauf - Holzindustrie (m/w/d)

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL) oder sehr gute Kenntnisse
• mehrjährige einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 45.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Technischer Einkauf - Holzindustrie (m/w/d)

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL) oder sehr gute Kenntnisse
• mehrjährige einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 45.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter in als Einkäufer (all genders).

Aufgaben

In dieser Position berichtest du an die Funktion Head of SCM Europe.

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

Wir bieten

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Transport- und Logistikbranche, suchen wir für den Standort Salzburg eine engagierte Teamleitung Transportabwicklung (m/w/d) - Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der administrativen Prozesse in der Transportsteuerung
• Sicherstellung einer strukturierten Bearbeitung transportrelevanter Unterlagen sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Koordination und systemseitige Steuerung transportbezogener Informationen zur Gewährleistung eines störungsfreien Prozessablaufs
• Überwachung und Qualitätssicherung relevanter Prozess- und Bewegungsdaten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams im Schichtbetrieb
• Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Optimierungspotenziale
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessstandards
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung operativer Strukturen und Schnittstellenprozesse

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion
• Hohe Organisationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Schichtbetrieb zu übernehmen

Wir bieten

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2738,10 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben
• Ein sympathisches, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

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