Du stehst größeren Projekten positiv gegenüber - egal ob bei der Planung und Begleitung unseres neuen Logistikzentrums oder die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems. Du bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken. Ob Datenanalyse, Forecasterstellung oder operative Mitarbeit im Lager: alleine oder im Team - du arbeitest mit großer Sorgfalt und Begeisterung.

Junior Supply Chain Manager:in Schwerpunkt: Intralogistik

• die laufende Abwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse
• die Begleitung der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• die Mitarbeit an Logistik- bzw. Supply Chain Management-Projekten (z.B. Neubau Logistikzentrum)
• die Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings und Forecasts
• die operative Mitarbeit im Lager (z.B. Wareneingang, Inventur)
• die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• deine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• deine ersten beruflichen Erfahrungen mit einem ERP-System
• deine Kommunikationsstärke, die du in der Projektarbeit unter Beweis stellen kannst
• deine Teamfähigkeit sowie dein eigenverantwortliches Arbeiten
• deine Begeisterung für Bio, Nachhaltigkeit, Kräuter, Gewürze & Tee
• deine Gewandtheit in der deutschen und englischen Sprache

• ab Juni mit einer Vollzeitanstellung (38,5h / Woche)
• mit einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet
• mit vielen weiteren Vorteilen, mit denen wir Gutes für uns tun
• mit einem Mindestgehalt ab EUR 2.600,- brutto/ Monat (VZ) Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart.

Deine Vorteile bei uns:

• kostenloses Bio-Mittagsmenü

• Kindertages-betreuung

• E-Ladestation

• Arbeitskleidung

• Aus- & Weiterbildungen

• Sportangebote

• Ausflüge/Events

• Vergünstigungen/Kooperationen

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HOLTER macht's einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder - stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

• Lieferantenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Lieferanten und Warengruppen und gestaltest nach deiner umfassenden Einschulung aktiv die Lieferantenbeziehungen.
• Verhandlungsprofi: Du führst eigenständig Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen, um optimale Bedingungen für unser Unternehmen zu schaffen.
• Marktanalyse: Du evaluierst internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Potenziale und trägst entscheidend zur strategischen Ausrichtung unseres Einkaufs bei.
• Lieferantenauswahl: Du wählst sorgfältig Lieferanten aus, bewertest und qualifizierst sie für eine Zusammenarbeit.
• Interne Schnittstelle: Du fungierst als zentrale Verbindung zu internen Abteilungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sowie eine effiziente Kommunikation sicher.
• Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie mit und bringst neue Ideen und Impulse ein.

• eine kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Erfahrung im Einkauf mitbringst - idealerweise mit Bezug zur Sanitär- oder Heizungsbranche.
• Zahlen und Analysen für dich mehr sind als nur Excel - du erkennst Zusammenhänge und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab.
• klar und überzeugend kommunizierst und auch in Verhandlungen den Überblick behältst.
• gerne Verantwortung übernimmst, unternehmerisch denkst und Dinge aktiv voranbringst.

• Vollzeitbeschäftigung: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag - die Wochenenden gehören dir!
• Flexibilität: Nach individueller Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient im Home-Office erledigen.
• Verpflegung: Unsere hauseigene Kantine sorgt täglich mit verschiedenen Menüs und Salatbuffet für dein leibliches Wohl.
• Zeit für dich: Die bezahlte Pause gibt dir Zeit zum Durchatmen zwischendurch.
• Fit und sportlich: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Mental gesund: Mit Mavie erhältst du Unterstützung durch einen Coach sowie Zugang zu hilfreichen Inhalten und Angeboten für deine mentale Gesundheit.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie umfassenden Produkt- und Programmeinschulungen.
• Zukunftssicher: Freue dich auf einen familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz bei einem "TOP Arbeitgeber".
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel, Gruppe E, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
• Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
• Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
• Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
• Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
• Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

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Im Jahr 2008 wurde die WEYLAND HAUSTECHNIK KG in einer Kooperation aus der WEYLAND GmbH und der Wilhelm Gienger München gegründet.

Die maßgeblichen Unternehmensgrundsätze wie Bodenständigkeit, Verantwortung gegenüber Kunde und Mitarbeiter, sowie die Handschlagqualität wurden aus den beiden Mutterunternehmen mit übernommen. Bereits in den Startjahren entwickelte sich das neue Unternehmen zu einem wettbewerbs- und leistungsfähigen Partner für den Installateur.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert, bist gerne körperlich aktiv und von Natur aus neugierig.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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Du interessierst dich für eine nautische Ausbildung? Du bist bereits volljährig und möchtest eine 3-jährige Lehre an der Donau machen? Dann bist du bei uns richtig.

• Deine praktische Ausbildung findet vorwiegend in Krems statt, die theoretische Ausbildung (geblockt) findet in der Berufsschule für die Binnenschifffahrt in 1070 Wien, Apollogasse statt.
• Neben einer 10m-Patent-Ausbildung erwarten dich diverse Praktika wie z.B. in unserem Fachbereich Vermessung oder auch auf den Dienststellen der Schleusenaufsichten.
• Du unterstützt beim Manipulieren (ersetzen, warten und reparieren) der Fahrwasserzeichen auf der Wasserstraße Donau.
• Du arbeitest bei der Instandhaltung von viadonau eigenen Schiffen und Steganlagen mit.
• Fallweise übernachtest du auf viadonau eigenen Schiffen oder im Zuge eines Praktikums bei anderen Reedereien im In- und Ausland.

• Du interessierst dich nicht nur für die Schifffahrt, sondern auch für Mechanik und hast ein gutes technisches Verständnis.
• Gute Schwimmkenntnisse sind als angehende:r Binnenschiffer:in Voraussetzung.
• Körperliche Gesundheit ist für diese Ausbildung wichtig, insbesondere musst du schwindelfrei sein sowie gutes Seh- und Hörvermögen haben.
• Neben guten Deutschkenntnissen besitzt du gute Computerkenntnisse und bereits einen Führerschein B.
• Du bist bereit verschiedene Zusatzausbildungen wie z.B. Funkerzeugnis, Ladekranschein 10m-Patent oder Staplerschein zu absolvieren.

• Ausbildung und angenehmes Arbeitsklima sind bei uns mehr als Schlagwörter: Lerne von und arbeite mit unseren erfahrenen Kapitänen
• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier .

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Deine Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr liegt dzt. bei 813,- EUR brutto pro Monat.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz im Gesundheits- und Pharma-/Handelsumfeld. In einer zukunftssicheren Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, nachhaltige Partnerschaften und kontinuierliche Weiterentwicklung. Dazu ergänzend suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft eigenständig übernimmt und sich schrittweise in strategische Einkaufsthemen hinein entwickeln möchte.

• Sie erhalten eine gute Einschulung und arbeiten sich in unterschiedliche Unternehmensbereiche sowie in internationale Beschaffungsstrukturen ein
• Sie übernehmen den operativen Einkauf mit eigenständiger Bestellabwicklung verschiedener Produkte, Rohstoffe, Packmittel genauso wie indirekter Bedarf inklusive Stammdatenpflege und Reklamationsmanagement
• Sie koordinieren internationale Lieferanten, sorgen für eine reibungslose Beschaffung und unterstützen bei Preis- sowie Konditionsverhandlungen
• Gemeinsam mit internen Schnittstellen wie Supply Chain, Qualität, Logistik und Vertrieb arbeiten Sie an effizienten Einkaufsprozessen
• Zudem bringen Sie sich aktiv in strategische Projekte ein: so etwa bei Produktneueinführungen, bei der Evaluierung neuer Lieferanten oder bei der SAP S/4HANA Transformation samt Prozessoptimierungen

Die Rolle bietet eine spannende Kombination aus operativem Tagesgeschäft und der Möglichkeit, sich sukzessive in strategische Einkaufsthemen einzubringen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, vorzugsweise aus den Branchen Pharma, Lebensmittel, Chemie oder Handel
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse im landesübergreifenden Austausch
• Prozessverständnis und IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne breit einbringen möchte

• Strukturierte Einschulung und Einarbeitung in die vielfältige Einkaufswelt des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% Homeoffice, dazu auch die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einer stabilen Zukunftsbranche
• Attraktive Benefits sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 auf Vollzeit-Basis, mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit österreichweiter Infrastruktur und hoher operativer Relevanz. Das Unternehmen steht für Versorgungssicherheit, technische Kompetenz sowie langfristig orientierte Kundenbeziehungen und befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung und Professionalisierung.

Branche: Industrie Logistik Fuhrpark

Standort: Zentralraum Oberösterreich

Die Rolle:

In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die österreichweite Logistikorganisation inklusive Disposition, Fahrer:innen sowie Fuhrparksteuerung. Sie stellen eine sichere, wirtschaftliche und effiziente Versorgung sicher und treiben die Professionalisierung von Prozessen, Steuerung und Schnittstellen nachhaltig voran. Die Rolle verbindet operative Führungsstärke mit strategischer Weiterentwicklung in einem sicherheits- und versorgungskritischen Umfeld.

• Gesamtverantwortung für Logistik, Disposition und Fuhrparksteuerung
• Führung und Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitenden
• Optimierung von Touren-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung der Logistikorganisation sowie zentraler Steuerungsprozesse
• Verantwortung für Lieferperformance, Sicherheits- und Servicelevelstandards
• Steuerung relevanter Schnittstellen, insbesondere zwischen Logistik und Kundenservice
• Budgetverantwortung sowie laufende Analyse relevanter KPI's und Kostenstrukturen
• Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks inklusive Investitions- und Ersatzplanung
• Eskalationsmanagement bei kritischen operativen Situationen und Engpässen

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik oder Transport
• Erfahrung in operativen und sicherheitsrelevanten Logistikumfeldern
• Nachweisbare Führungskompetenz in der Steuerung gewerblicher oder operativer Teams
• Sehr gutes Organisations- und Prozessverständnis
• Erfahrung mit ERP-, Dispositions- oder Logistiksystemen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in KPI- und Kostensteuerung

Was Sie erwartet

• Operativ und strategisch relevante Schlüsselrolle mit direktem Einfluss
• Österreichweite Verantwortung in einem kritischen Versorgungsumfeld
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Organisationsentwicklung

Die Rolle bietet

• Langfristige Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
• Kombination aus operativer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung
• Professionelles und pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Stabiler Unternehmenskontext mit nachhaltiger Entwicklungsperspektive

Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

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• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

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AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Logistics-Teamsin Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Supervisor Logistics & Warehousing (w/m/d), Werk Fehring

In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Standortleitung und leiten die Outbound-, Inbound- und Warehouse-Teams des Produktionsstandortes Fehring. Diese Position ist von entscheidender Bedeutung für den Betrieb, um die Materialverfügbarkeit für die Produktion von Aufträgen sicherzustellen und den Versand von Fertigprodukten an Kunden weltweit zu organisieren.

• Entwicklung sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung einer lokalen Logistikstrategie in enger Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
• Analyse der Logistikprozesse auf Werksebene mit dem Ziel, Effizienz, Kostenstruktur und Liefertreue nachhaltig zu optimieren
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in der Eingangs- und Ausgangslogistik, inklusive Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für Material- und Fertigwarenlager, Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen zur Sicherstellung optimaler und korrekter Lagerbestände sowie Bewertung des Bedarfs an externen Lagerlösungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Inbound-/Outbound-Logistik, Zoll- und Handelscompliance in enger Zusammenarbeit mit Global Logistics, Trade-Compliance-Teams und weiteren internen Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder bei neuen Logistikanforderungen, mit dem Ziel größtmöglicher Transparenz und kontinuierlicher Optimierung der Logistikaktivitäten an den betreuten Standorten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld, sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Eingangs- und Ausgangslogistik, Lagerwirtschaft sowie in Bestandsmanagementprozessen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Handels-Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ( ) Beschäftigungsgruppe F. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

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Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten dieMobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die denAutomobilhandel aktiv mitgestalten möchten.

Organisation ist deine Stärke und du arbeitest gerne genau, strukturiert und mit modernen Systemen? Du interessierst dich für Fahrzeuge und behältst auch bei vielen Abläufen den Überblick? Dann werdeTeil unseres Dispo-Teams.

Disponent (m/w/d) für unsere Autohäuser
für unseren Standort in Wien

• Unterstützung bei der Koordination eingehender Fahrzeugverkäufe und laufender Datenpflege
• Bestellung von Fahrzeugen beim Hersteller sowie Überwachung von Lieferterminen
• Organisation und Bearbeitung von Fahrzeugzulassungen
• Vorbereitung von Aufträgen sowie Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
• Kontrolle und Einbuchung von Fahrzeugrechnungen
• Unterstützung bei Reklamationen, Dokumentationen und administrativen Prozessen
• Mitarbeit im Bestandscontrolling sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
• Laufende Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Matura oder laufendes/abgeschlossenes Studium (z. B. FH, WU oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft

• Strukturierte Einarbeitung: Ein klarer Onboarding-Prozess unterstützt Sie beim erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Position.
• Weiterbildung & Entwicklung: Durch regelmäßige Schulungen und Trainings in unserer hauseigenen Akademie haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und allen notwendigen Arbeitsmitteln.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld der Automobilbranche.
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.727,40 € brutto pro Monat (KV Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, gültig ab 01.01.2026). Für diese Position ist ein Gehalt von ca. 3.000 € brutto monatlich vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden.

Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klaren Perspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SEIhre berufliche Zukunft aktiv mit.

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