JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht.

Du behältst im Büro stets den Überblick, arbeitest strukturiert und möchtest deine organisatorischen Stärken in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen?Dann haben wir die passende Stelle für dich! Wir suchen eine/n engagierte/n Auftragsbearbeiter/-in in Vollzeit, der/die das Team in Ybbsitz mit Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude unterstützt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Anlage, Bearbeitung und Einplanung von Kundenaufträgen im ERP-System
• Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Grobplanung von Fertigungsaufträgen
• Änderungsmanagement bei Stamm- und Bewegungsdaten
• Terminverfolgung und Sicherstellung fristgerechter Lieferungen
• Kundenkommunikation zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Kundenprojekte
• Ablage und Dokumentation aller bestellrelevanten Unterlagen
• Eskalation bei Lieferengpässen (Termin, Menge, Qualität) und interne Abstimmung

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, BHS, FH oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office, ERP-Systeme (z. B. PSI-Penta)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Teamfähig, kommunikativ, belastbar, hohe
• Eigenmotivation

Wir bieten

• Eine Bereitschaft für eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben!
• Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Unternehmens
• Die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team
• Einsatzort Ybbsitz, JEI Nummer 4156

• Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Gehalt: 2700.00 EUR / monthly

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Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Für unseren Kunden in der Autobranche suchen wir aktuell einen Stellv. Lagerleiter für den sofortigen Eintritt.

Aufgaben

• Einteilung der Mitarbeiter
• Einteilung und Lenkung der Kundenaufträge
• Einsatzplanung der Mitarbeiter
• erster Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Mitarbeiter
• Produktivitätskontrolle
• Qualitätskontrolle

• Ordnung und Sauberkeit im Lager

• Staplerfahren

• Urlaub- und Krankenstandsvertretung

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Eigenständigkeit
• Staplerschein mit Praxis erforderlich
• EDV-Grundkenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Körperlich belastbar

Wir bieten

Entlohnung: ab EUR 2 800,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mo-Fr 38,5 Std/Woche

Mo-Do von 8:30-17:00 und Fr von 9:00-16:00 Uhr.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz im Gesundheits- und Pharma-/Handelsumfeld. In einer zukunftssicheren Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, nachhaltige Partnerschaften und kontinuierliche Weiterentwicklung. Dazu ergänzend suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft eigenständig übernimmt und sich schrittweise in strategische Einkaufsthemen hinein entwickeln möchte.

Aufgaben

• Sie erhalten eine gute Einschulung und arbeiten sich in unterschiedliche Unternehmensbereiche sowie in internationale Beschaffungsstrukturen ein
• Sie übernehmen den operativen Einkauf mit eigenständiger Bestellabwicklung verschiedener Produkte, Rohstoffe, Packmittel genauso wie indirekter Bedarf inklusive Stammdatenpflege und Reklamationsmanagement
• Sie koordinieren internationale Lieferanten, sorgen für eine reibungslose Beschaffung und unterstützen bei Preis- sowie Konditionsverhandlungen
• Gemeinsam mit internen Schnittstellen wie Supply Chain, Qualität, Logistik und Vertrieb arbeiten Sie an effizienten Einkaufsprozessen
• Zudem bringen Sie sich aktiv in strategische Projekte ein: so etwa bei Produktneueinführungen, bei der Evaluierung neuer Lieferanten oder bei der SAP S/4HANA Transformation samt Prozessoptimierungen

Die Rolle bietet eine spannende Kombination aus operativem Tagesgeschäft und der Möglichkeit, sich sukzessive in strategische Einkaufsthemen einzubringen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, vorzugsweise aus den Branchen Pharma, Lebensmittel, Chemie oder Handel
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse im landesübergreifenden Austausch
• Prozessverständnis und IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne breit einbringen möchte

Wir bieten

• Strukturierte Einschulung und Einarbeitung in die vielfältige Einkaufswelt des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% Homeoffice, dazu auch die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einer stabilen Zukunftsbranche
• Attraktive Benefits sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 auf Vollzeit-Basis, mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

Aufgaben

• Verschaffen von Marktübersichten und -analysen
• Selbstständige Angebotsbearbeitung
• Kaufmännische Beratung und technische Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld
• Durchführen von Preisanfragen
• Selbstständige Verhandlungsführung und Erstellung von Einkaufsentscheidung (Preisvergleiche)
• Treffen von Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld und Erstellung der Auftragsschreiben
• Abrufbestellungen und generelle Materialbeschaffung
• Mängel- und Terminverfolgung
• Betreiben eines Lieferantenmanagements
• Interne und externe Korrespondenzen

Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen, FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise Hoch- und Ingenieurbau oder ähnliche Branche erforderlich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil

Wir bieten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Schwechat
Eintritt: ab sofort

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen liegt Ihnen am Herzen
• Sie leiten einen Bereich der Lagerlogistik in der SPAR-Zentrale Wörgl
• Sie sind für ca. 100 Mitarbeiter:innen verantwortlich
• Sie steuern sämtliche Lagerprozesse in ihrem Bereich
• Sie arbeiten laufend an der Optimierung der Arbeitsprozesse und den Ergebniskennzahlen
• Sie erstellen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf und Transportwesen zusammen
• Sie engagieren sich in neuen Projekten

Profil

• Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Lagerwesen
• Führungskompetenz und Freude am Motivieren eines interkulturellen Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Mehr im Börserl:Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.500,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Aufgaben

• Sie sind für die Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG verantwortlich.
• Sie erfassen die Wareneingänge im EDV-System.
• Sie gewährleisten die Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine und die Einweisung der Lieferant:innen.
• Die Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.

Profil

• Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung
• Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Warenkunde
• Arbeitszeit: Dienstbeginn 03:00 - 11:15 Uhr

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.251,- für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen).

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leiter Fuhrpark, Flottenmanagement und Gerätehof (m/w/d) Vollzeit/Bad St. Leonhard im Lavanttal Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Tochtergesellschaft Powerlines Energy Austria GmbH ist der Spezialist für die Planung, die Errichtung und die Wartung von Hochspannungsleitungen bis 400 kV, und auch in den Geschäftsfeldern Photovoltaik, E-Charging und Storage tätig. Als Generalunternehmer bieten wir das komplette Leistungsspektrum und unterstützen bei der zuverlässigen, kompetenten und sicheren Abwicklung von Infrastrukturprojekten.

Für unseren Standort in Bad St. Leonhard im Lavanttal (Kärnten, Österreich) suchen wir ab sofort Unterstützung in der Betriebslogistik / Lagerverwaltung. Ihre Aufgaben als Leiter des Flottenmanagements / Fuhrparks und Gerätehofs bei der Powerlines Energy Austria:

• Wirtschaftliche und personelle Leitung des Fuhrpark-Managements sowie Auswahl von und Verhandlungen im Bereich Leasing und Großgeräte.
• Beschaffung und Wartung der Personen-, Nutzfahrzeuge und Geräte.
• Sicherstellung des sicheren Betriebszustandes der Großgeräte.
• Beschaffung, Wartung und Reparaturabwicklung.
• Planung und Reparaturfreigabe und Abnahme bei und vor Revisionen.
• Hauptverantwortliche Führung und Pflege des Systems zur Betriebsmittelverwaltung.

Was Sie neben einschlägiger Berufserfahrung als Fuhrparkmanager noch mitbringen sollten:

• Technische Ausbildung idealerweise im Bereich Maschinenbau, KFZ-Mechatronik, Mechanik oder ähnliche technische Ausbildungsrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Konzern, welcher europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als Mitarbeiter:in genießen Sie attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärzt:in, gemeinsame Firmenevents.
• Gelebte Verantwortung - Wir tun, was wir sagen. Wir halten unsere Versprechen gegenüber den Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
• Gerade zu Beginn ist vieles neu und unbekannt - in einem angenehmen Arbeitsumfeld bekommen Sie eine konkrete und umfassende (laufende) Schulungen, und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 3.924,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.005 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@:

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Leidenschaft für hochwertige Produkte und ein starkes Miteinander bilden zwei wesentliche Säulen des Erfolgs unseres Auftraggebers. Das international ausgerichtete Unternehmen überzeugt durch Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards sowie moderne Prozesse. Neben einem professionellen Arbeitsumfeld wird besonderer Wert auf effiziente Abläufe und eine wertschätzende Zusammenarbeit gelegt. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Bereich Zoll gesucht.
Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion und verantworten sämtliche Zollthemen im Importbereich.

• Ansprechpartner:in für zollrelevante Themen innerhalb des Unternehmens
• Erstellung und Kontrolle von Zoll- und Versanddokumenten
• Tarifierung von Waren sowie Kalkulation anfallender Zollkosten
• Selbständige Durchführung von Abgaben- und Rechnungskontrollen
• Organisation und Koordination von Abholungs- und Lieferterminen
• Laufende Abstimmung mit Produktion, Speditionen und externen Partner:innen
• Unterstützung bei der Optimierung logistischer und zollrelevanter Abläufe

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HTL)
• Berufserfahrung in der Zollabwicklung und/oder im Speditionsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Es erwarten Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem etablierten Unternehmen.

Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- je nach Qualifikation und Erfahrung

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien.

Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams Technik & Pflege im "Zentralen Einkauf" suchen wir eine n engagierte n, erfahrene n

Strategische n Einkäufer in - Pflege und Ausstattung (Vollzeit)

Aufgaben

• Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung des Warengruppenbereichs Pflege und Ausstattung (Produkte und Dienstleistungen)
• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
• Steuerung des Bestellprozesses außerhalb von Rahmenverträgen sowie Bestellabrufmonitoring
• Erstellung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership / Life Cycle Cost
• Durchführung und Umsetzung von Volumenbündelungs- und Standardisierungsprojekten
• Proaktive Initiierung innovativer Wege und Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufsentscheidungen
• Erarbeitung der Warengruppenstrategie der zu verantwortenden Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Teamleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil)
• Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren nach BVergG
• Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
• Freude daran, in einem sich weiterentwickelnden Einkaufsteam aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.

In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

Aufgaben

• die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs auf Gruppenebene verantworten.
• die Verantwortung für das Supply Chain Management übernehmen.
• eine konzernweite Beschaffungs- und Lieferantenstrategie entwickeln und erfolgreich umsetzen.
• das Lieferant:innenen-, Vertrags- und Warengruppenmanagement steuern und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Vertrags- und Preisverhandlungen mit strategischen nationalen und internationalen Lieferant:innen führen.
• Synergie-, Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenziale innerhalb der Unternehmensgruppe identifizieren und realisieren.
• Einkaufsprozesse, Methoden, Richtlinien und Organisationsstrukturen innerhalb der Unternehmensgruppe standardisieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
• das Einkaufsteam führen, fördern und eine leistungsorientierte Einkaufskultur etablieren.
• eng mit der Geschäftsführung sowie relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffungsstrategie sicherzustellen.

Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbare Qualifikation) mitbringst.
• über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion verfügst, idealerweise in einem international tätigen produzierenden Unternehmen.
• nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-, Lieferanten- und Supply-Chain-Strategien vorweisen kannst sowie nachhaltige Einsparungs-, Effizienz- und Optimierungsprogramme entlang der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette erfolgreich realisiert hast.
• umfassende Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement sowie in Verhandlungen mit strategischen Lieferanten mitbringst.
• hohe strategische Kompetenz mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke verbindest.
• als Führungspersönlichkeit durch ausgeprägte Kommunikationsstärke überzeugst und auf allen Ebenen souverän mit internen und externen Stakeholdern agierst.
• unternehmerisch denkst und durch eine analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugst.
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt.
• bereit bist, internationale Dienstreisen wahrzunehmen.

Wir bieten

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 90.000,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

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