Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf (m/w/d) - Holzindustrie

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

JBG81_AT

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf (m/w/d) - Holzindustrie

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Distrigo Österreich ist die Mehrmarken-Ersatzteillösung der Stellantis-Gruppe und einer der führenden Großhändler für Kfz-Ersatzteile, Zubehör und Werkstattbedarf in Österreich. Mit einem breiten Sortiment von über 200 Marken und einem dichten Netz an Servicepartnern beliefern wir täglich Werkstätten, Händler und Flottenbetreiber - schnell, zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Wir verbinden die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines bodenständigen Teams. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Ersatzteilhandels mit - in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Expertise und echten Partnerschaften aufgebaut ist. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns.

Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)
für unseren Standort in Regau

• Einteilung und Koordination des Lagerteams
• Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Priorisierung und Lenkung von Kundenaufträgen
• Ansprechperson für fachliche Fragen im Lager
• Kontrolle von Produktivität und Qualität
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
• Unterstützung der Lagerleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Lagerleitung bei Urlaub oder Krankheit

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert
• Führungsqualitäten sowie Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
• Staplerschein (erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund
• Moderne Lager- und IT-Infrastruktur
• Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestlohn von 2.258,00€ brutto pro Monat (KV Handel, gültig ab 01.01.2026). Für diese Position ist eine Entlohnung von etwa 2.800,00€ brutto pro Monat vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden.
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 08:30 - 17:00 Uhr und Freitag 09:00 - 16:00 Uhr

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Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Für unseren Kunden in der Autobranche suchen wir aktuell einen Stellv. Lagerleiter für den sofortigen Eintritt.

• Einteilung der Mitarbeiter
• Einteilung und Lenkung der Kundenaufträge
• Einsatzplanung der Mitarbeiter
• erster Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Mitarbeiter
• Produktivitätskontrolle
• Qualitätskontrolle

• Ordnung und Sauberkeit im Lager

• Staplerfahren

• Urlaub- und Krankenstandsvertretung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Eigenständigkeit
• Staplerschein mit Praxis erforderlich
• EDV-Grundkenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Körperlich belastbar

Entlohnung: ab EUR 2 800,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mo-Fr 38,5 Std/Woche

Mo-Do von 8:30-17:00 und Fr von 9:00-16:00 Uhr.

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Wir sind ein Personaldienstleister mit Sitz in Wien, in dem Wert auf Fairness und Qualität gelegt wird. Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren erfolgreich im Dienstleistungssektor vertreten.

Für unseren Kunden in der Autobranche suchen wir aktuell einen Stellv. Lagerleiter für den sofortigen Eintritt.

• Einteilung der Mitarbeiter
• Einteilung und Lenkung der Kundenaufträge
• Einsatzplanung der Mitarbeiter
• erster Ansprechpartner bei fachlichen Fragen der Mitarbeiter
• Produktivitätskontrolle
• Qualitätskontrolle

• Ordnung und Sauberkeit im Lager

• Staplerfahren

• Urlaub- und Krankenstandsvertretung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Führungsqualitäten
• Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Eigenständigkeit
• Staplerschein mit Praxis erforderlich
• EDV-Grundkenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Körperlich belastbar

Entlohnung: ab EUR 2 800,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mo-Fr 38,5 Std/Woche

Mo-Do von 8:30-17:00 und Fr von 9:00-16:00 Uhr.

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Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

Junior-Einkäufer/in für den Bereich Stadtgarten

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Junior - Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen das BAUHAUS-Sortiment und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• SAP-Kenntnisse
• Hohe Vertriebsaffinität
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erkennen von Kundentrends und Marktnähe
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Lösungskompetenz
• Analytische Denkweise mit entsprechender Zahlenaffinität

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 49.000,- (€ 3.500,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

Junior-Einkäufer/in für den Bereich Stadtgarten

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Junior - Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen das BAUHAUS-Sortiment und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• SAP-Kenntnisse
• Hohe Vertriebsaffinität
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erkennen von Kundentrends und Marktnähe
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Lösungskompetenz
• Analytische Denkweise mit entsprechender Zahlenaffinität

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 49.000,- (€ 3.500,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

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