Starte deine Karriere mit unserem 18 monatigen Trainee Programm - die ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger nach deiner abgeschlossenen Ausbildung. Werde zum Experten in der Kontraktlogistik und bereite dich optimal auf deine zukünftige Karriere vor!

• Du entwickelst und optimierst Prozessabläufe und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein.
• Du arbeitest an Continuous Improvement und Lean Management an unseren Standorten mit, indem du Analysen durchführst, Prozesse optimierst und implementierst.
• Du arbeitest dich schnell in deine Aufgabenbereiche ein und teilst proaktiv deine Ideen, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern - ganz im Sinne unserer Kunden.
• Du bist stets bereit für Herausforderungen und packst dort an, wo deine Unterstützung benötigt wird.
• Du freust dich darauf, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen - auch über das Traineeprogramm hinaus.
• Das notwendige Wissen und die erforderlichen Werkzeuge erlangst du während des Traineeprogramms.

• Abgeschlossene Ausbildung
• Hohe Serviceorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Neugier und die Bereitschaft, täglich dazuzulernen

Bei Kühne+Nagel bist du Teil eines engagierten Teams, das dich umfassend unterstützt. Das Traineeprogramm bietet dir großen Gestaltungsspielraum und du übernimmst von Anfang an Verantwortung. Mit unserem Traineeprogramm startest du auf der Überholspur in deine Karriere. Für diese Position bieten wir ein Gehalt von EUR 2.352,50. Bewirb dich noch heute und gestalte deine berufliche Zukunft bei Kühne+Nagel!

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people - inspired by you? Wir freuen uns auf dich!

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Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

JUNIOR BUYER (m/w/d)

• Sie stärken unser Procurement Team, unterstützen bei Verhandlungen, der Lieferantenauswahl und der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.
• Sie managen RFQs - von Preisabschätzungen bis hin zu vollständigen Ausschreibungen - für lokale, regionale und globale Projekte.
• Sie treiben Optimierungs- und Sourcing Initiativen voran (Re Sourcing, Dual Sourcing, VA/VE, KPI 11 Maßnahmen) und erzielen dabei messbare Einsparungen.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bereiten Sourcing Entscheidungen vor und begleiten Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Freigaben und Änderungen von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen - sowohl in Projekten als auch in der Serienproduktion.
• Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien.
• Sie behalten Werkzeugstandzeiten und kapazitäten im Blick und verantworten die Beschaffung von Folgewerkzeugen.
• Sie arbeiten eng mit der lokalen Supply Chain zusammen und stellen reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivverträgen für Sticker, Stricker, Weber, Posamentierer und Seiler: Verwendungsgruppe III EUR 2.705,03 monatliches Bruttogehalt bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Besuchen Sie auch - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

• Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufs
• Aktive Mitarbeit in der Disposition sowie in der Kunden- und Lieferantenbetreuung
• Aufbereitung von Unterlagen, die für die erfolgreiche Transportabwicklung essenziell sind
• Knüpfen von Kontakten durch Networking sowie Beziehungsaufbau zu Lieferanten und Kunden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Administration der Verkehrsakte

• Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
• Begeisterung für das Transportwesen
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationstalent
• Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schönen Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Das monatliche Lehrlingseinkommen beträgt (laut Kollektivvertrag, Stand April 2026) jeweils brutto in Euro: 1. Lehrjahr € 1.000,00 / 2. Lehrjahr € 1.220,00 / 3. Lehrjahr € 1.560,00

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

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BAUHAUS sucht ab sofort für das Zentrallager in Wels eine/n

• Mitarbeiter/in Zentrallager

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Als Mitarbeiter/in der Logistik unseres Importlagers in Wels organisieren Sie den Warentransport zu unseren Fachcentren. Dazu gehört die Kommissionierung der Ware und das Be- und Entladen der LKWs mit dem Stapler. Des Weiteren sind die Kontrollen der Ware auf Qualität und Quantität sowie selbstverständlich die Kontrollen der Lieferscheine Teil Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeiten.

• Sie haben Erfahrung im Lager- bzw. Logistikbereich
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie überzeugen mit Engagement und Teamorientierung
• Sie sind in Besitz eines Staplerscheins (Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil)
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das kollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 31.514,- (€ 2.251,- / Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen.

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BAUHAUS sucht ab sofort für das Zentrallager in Wels eine/n

• Mitarbeiter/in Zentrallager

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Als Mitarbeiter/in der Logistik unseres Importlagers in Wels organisieren Sie den Warentransport zu unseren Fachcentren. Dazu gehört die Kommissionierung der Ware und das Be- und Entladen der LKWs mit dem Stapler. Des Weiteren sind die Kontrollen der Ware auf Qualität und Quantität sowie selbstverständlich die Kontrollen der Lieferscheine Teil Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeiten.

• Sie haben Erfahrung im Lager- bzw. Logistikbereich
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Sie überzeugen mit Engagement und Teamorientierung
• Sie sind in Besitz eines Staplerscheins (Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil)
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das kollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 31.514,- (€ 2.251,- / Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen.

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Führender Sportartikel-Großhändler sucht per sofortigem Eintritt eine/n engagierte/n

Logistik-Mitarbeiter/in

zur Unterstützung unseres Teams.

• Kommissionierung der Ware im Lager, sowie im Hochregal
• Selbstständiges Verpacken und Versenden der Ware
• Retouren- und Reklamationsbearbeitung
• Technisches Wissen von Vorteil
• Warenan- und übernahme

• EDV Kenntnisse
• Englisch (Basics)
• eventuelle Erfahrung im Lagerbereich
• Staplerschein (nicht zwingend)
• körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• gutes Betriebsklima
• langfristige und ausbaubare Anstellung
• Gemeinsames Arbeiten in einem erfahrenen Team
• Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 2.200,- brutto

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Führender Sportartikel-Großhändler sucht per sofortigem Eintritt eine/n engagierte/n

Logistik-Mitarbeiter/in

zur Unterstützung unseres Teams.

• Kommissionierung der Ware im Lager, sowie im Hochregal
• Selbstständiges Verpacken und Versenden der Ware
• Retouren- und Reklamationsbearbeitung
• Technisches Wissen von Vorteil
• Warenan- und übernahme

• EDV Kenntnisse
• Englisch (Basics)
• eventuelle Erfahrung im Lagerbereich
• Staplerschein (nicht zwingend)
• körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• gutes Betriebsklima
• langfristige und ausbaubare Anstellung
• Gemeinsames Arbeiten in einem erfahrenen Team
• Bruttogehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 2.200,- brutto

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• Gesamtverantwortung für den operativen Logistikbetrieb am Standort
• Steuerung und Koordination sämtlicher logistikrelevanter Leistungen
• Zentrale Ansprechperson für Kund innen und Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Budgetplanung sowie laufende Kostenkontrolle
• Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe (z. B. Bestellungen, Rechnungsprüfung)
• Beratung von Kund innen und Entwicklung passgenauer Lagerlösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit Führungsverantwortung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (z. B. SAP, MS Office)
• Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität

• Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, professionelles Team mit starkem Zusammenhalt
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket ab € 66.000 brutto/Jahr mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

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