Haag

Vollzeit

Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als
Fachkraft Lager & Logistik (m/w/d)

TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Know-how und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland und 25 in Österreich. Verschiedene Größen unserer Flaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird.

Für unseren Standort in Österreich suchen wir Sie ab sofort.

• Vorbereitung und fachgerechte Zusammenstellung der Aufträge
• Verantwortung für die Ordnung, Sicherheit und Abläufe im gesamten Lager
• Koordination und Überwachung von Wartungsintervallen der Betriebsmittel
• Rücknahme und Ausgabe unserer Kältemittelgase an Kunden und Vertriebspartner
• Bearbeitung des gesamten Rücknahmeprozesses inkl. Erstellung und Verwaltung der erforderlichen Begleitscheine
• Verladung nach ADR-Richtlinien unter Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits- und Dokumentationspflichten
• Mitwirkung bei Optimierungen im Lager- und Logistikprozess
• Organisation und Planung der Logistikabläufe inkl. Transportkoordination (in Vertretung)
• Durchführung von Auslieferungen (bei Bedarf)

• Gültiger Staplerschein (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben - die Ausbildungskosten übernehmen wir gerne)
• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut (ADR) wünschenswert
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft, auch flexibel Aufgaben außerhalb des Lagers (z. B. Ausfahrten) zu übernehmen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Moderne Arbeitsumgebung und sichere Anstellung
• Übernahme der Kosten für die Staplerschein-Ausbildung
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Logistik & Lagerverwaltung

Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben wachsen werden. Begleiten Sie uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an uns richten:

Telefon:
E-Mail:

Haag

TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Straße 18
97076 Würzburg

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Zur Verstärkung unseres Teams in Uderns (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

Koordinator (m/w/d) - Fahrgestellübernahme & Fahrzeugauslieferung

• Koordination und Übernahme von Fahrgestellen inkl. Durchführung einer Eingangskontrolle
• Erfassung sowie Verbuchung von Wareneingängen im SAP
• Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen mittels SAP
• Organisation und Abwicklung der Fahrzeugauslieferungen inkl. Erstellung aller erforderlichen Lieferdokumente
• Durchführung von Qualitäts- und Kontrolltätigkeiten
• Unterstützung der Qualitätssicherung bei laufenden Projekten und Prozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Teamorientierte, eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein B erforderlich, Führerschein C wünschenswert

• Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Attraktive Gleitzeitvereinbarung & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Täglich frisch gekochte, preisgünstige Mittagsmenüs in hauseigener Cantine
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing

JBG81_AT

Für unseren Kunden ein modernes Unternehmen im Baunebengewerbe suchen wir einen

Einkäufer in Ausbildung (m/w/d)
Elektrotechnik & IT-Affinität

Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik oder einen Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Es erwartet Sie eine zweijährige interne Ausbildung im Einkauf sowie eine intensive Einarbeitung in moderne Warenwirtschaftssysteme.

• Sie erlernen schrittweise den Einkauf & Projekteinkauf
• Sie lernen Prozesse & Abläufe im Materialmanagement kennen
• Sie holen Angebote ein, führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und bewerten diese nach Qualitätsmanagementstandards
• Sie erhalten Schulungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools
• Sie übernehmen nach Abschluss der Ausbildung die eigenständige Verantwortung für Einkaufsprojekte

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit (Baustelle, Projekttechnik, Großhandel)
• Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Systeme
• Sie zeichnen sich durch eine Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise aus

• Zweijährige interne Ausbildung
• Motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz und EDV-Systeme
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses Fitnessstudio-Abo
• Kostenloser Parkplatz, gute Öffianbindung
• Mittagstischmöglichkeit im Haus und Gesunde Jause
• Teamevents

Arbeitsort: Innsbruck
Das Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit für diese Position beträgt EUR 40.000.

JBG81_AT

• Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen sowie aktive Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Anlieferungen

• Bearbeitung, Bewertung und strukturierte Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen und Abweichungsmeldungen

• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung einer durchgehenden Materialverfügbarkeit und zur Vermeidung von Engpässen

• Prüfung, Verfolgung und erforderliche Eskalation ausstehender Bestellbestätigungen im ERP-System

• Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten sowie Dokumentationen im ERP-Umfeld

• Überwachung und Dokumentation des Status laufender Verlagerungs- oder Übergabeprozesse (Transfer of Work)

• Erstellung und Aufbereitung von Preis-, Markt- und Leistungsbenchmarks zur Entscheidungsunterstützung

• Unterstützung strategischer Einkaufsaktivitäten, einschließlich Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lieferantenbewertungen, Vertragsverhandlungen und Kostenanalysen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einkaufsrelevanter Weiterbildung

• Berufserfahrung im Einkauf

• Sicherer Umgang mit technischen oder funktionalen Spezifikationen

• Grundverständnis für industrielle Produktions- oder Entwicklungsprozesse

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Tools

• Fähigkeit, Kostenstrukturen zu analysieren und Beschaffungsstrategien abzuleiten

• Verhandlungsstärke sowie klare und überzeugende Kommunikation

• Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung und Bewertung von Lieferanten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und termingerecht umzusetzen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wünschenswert: Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektarbeit oder qualitätsbezogenen Methoden

• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
• Ein monatliches Bruttogehalt im Rahmen von € 3.000 bis € 3.800
• Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Befristete Projektstelle mit Option zur Übernahme
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit effizienten Abläufen
• Individuell abgestimmte Fortbildungs- und Entwicklungschancen

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Fahrgastlenkung Schienenersatzverkehr (m/w/d) am Bahnhof in Tirol- Quereinsteigerinnen herzlich willkommen!

Zeitraum: 07.01. - 29.01.2026
Einsatzgebiet: Innsbruck, Hall in Tirol & Jenbach
Vergütung: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto

Im Jänner 2026 wird die Weststrecke in Tirol großflächig gesperrt: Der Zugverkehr zwischen Innsbruck, Hall in Tirol und Jenbach wird durch Busse ersetzt.
Vom 07.01. bis 29.01.2026 suchen wir engagierte Kundenlenkerinnen. Auch Quereinsteigerinnen sind willkommen, die unsere Fahrgäste tatkräftig unterstützen und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten.

• Unterstützung der Fahrgäste und proaktives Zugehen zur Sicherstellung der Reisekette, inklusive Hilfestellung beim Busumstieg (ältere Personen, Gepäck, Kinderwagen)
• Information der Kund innen über den öffentlichen Verkehr (Schienennetzverkehr)
• Koordination bei Abweichungen: Nachfragen bei definierten Ansprechpersonen, wenn Busse nicht eintreffen
• Sicherheits- und Qualitätskontrolle: Meldung relevanter Mängel an die FVLS-Leitstelle und Kontrolle, ob alle Fahrgäste ein- bzw. ausgestiegen sind

Einsatzorte & Zeiten

• Bahnhof Innsbruck (Montag-Freitag)
  • Schicht 1: 04:00-13:45 Uhr
  • Schicht 2: 05:30-12:45 Uhr
  • Schicht 3: 12:45-20:00 Uhr
  • Schicht 4: 13:45-23:45 Uhr
• Bahnhof Innsbruck (Sa-So)
  • Schicht 1: 00:00-08:00 Uhr
  • Schicht 2: 05:30-12:45 Uhr
  • Schicht 3: 08:00-16:00 Uhr
  • Schicht 4: 12:45-20:00 Uhr
  • Schicht 5: 16:00-00:00 Uhr
• Bahnhof Hall in Tirol (Montag-Freitag)
  • Schicht 1: 04:30-14:45 Uhr
  • Schicht 2: 14:45-01:00 Uhr
• Bahnhof Hall in Tirol (Samstag-Sonntag)
  • Schicht 1: 00:00-08:00 Uhr
  • Schicht 2: 08:00-16:00 Uhr
  • Schicht 3: 16:00-00:00 Uhr
• Bahnhof Jenbach (Montag-Sonntag)
  • Schicht 1: 05:00-13:15 Uhr
  • Schicht 2: 13:15-21:15 Uhr

• Freundliches, sicheres Auftreten und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Keine Vorerfahrung notwendig - Quereinsteiger innen willkommen

• Stundenlohn: ab ca. 12 €/h Gesamtbrutto
• Ein motiviertes, unterstützendes Team vor Ort
• Möglichkeit, erste Erfahrung im öffentlichen Verkehr und im Kundenservice zu sammeln

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Im Jahr 2008 wurde die WEYLAND HAUSTECHNIK KG in einer Kooperation aus der WEYLAND GmbH und der Wilhelm Gienger München gegründet.

Die maßgeblichen Unternehmensgrundsätze wie Bodenständigkeit, Verantwortung gegenüber Kunde und Mitarbeiter, sowie die Handschlagqualität wurden aus den beiden Mutterunternehmen mit übernommen. Bereits in den Startjahren entwickelte sich das neue Unternehmen zu einem wettbewerbs- und leistungsfähigen Partner für den Installateur.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert, bist gerne körperlich aktiv und von Natur aus neugierig.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

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• Entgegennahme und Prüfung der gelieferten Waren
• Einlagerung und Bereitstellung der Bestellteile
• Bearbeitung von Kundenaufträgen im Ersatzteilbereich
• Führung und Motivation eines kleinen Teams
• Kommissionierung von Stücklisten & Abwicklung von Garantiefällen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Lager- und Verkaufsprozessen
• Regelmäßige Lagerbestandskontrollen inkl. Inventuren
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und fehlerfreie Lieferung von Ersatzteilen

• Abgeschlossene Ausbildung - gerne im Metallbereich, idealerweise mit Meisterqualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit zur Analyse von logistischen Prozessen und zur Identifizierung von Optimierungspotentialen

• gute Erreichbarkeit
• Kantine vorhanden
• Jahresbruttogehalt ab ca. 60.000 brutto p.a., abhängig von Qualifikation & Erfahrung

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Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges.
Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breitem Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters.

Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen.

Leiter Einkauf (m/w/d)

• Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager
• Mitarbeiterführung
• Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik
• Verhandlungsführung mit Lieferanten
• Vertragserstellung
• Expediting / Auftragsterminverfolgung
• Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling
• Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses
• Beschaffungsmarktforschung

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)
• Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung
• Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.
• Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals
• Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten
• Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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Wir sind seit über 30 Jahren ein innovatives, erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau. Unsere Systeme zum Trocknen, Recyclen, Entfeuchten und Kühlen für die Kunststoffindustrie werden weltweit eingesetzt. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Lösungen zur Steigerung von Produktivität und Qualität. Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen sind für unsere Mitarbeitende ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg.

Technische:r Einkäufer:in Anlagenbau
Götzis, Vorarlberg, Österreich Vollzeit Vor Ort

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Lieferanten
• Selbstständige Abwicklung von Anfragen, Verhandlungen und Bestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Projektmanagement und Lager
• Bereitschaft, technische Themen zu verstehen und aktiv mitzugestalten bzw. voranzutreiben

• Verantwortungsbewusst, genau und initiative Persönlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung im technischen/industriellen Einkauf von Vorteil
• Technisches Verständnis; eine technische Ausbildung oder Erfahrung im Anlagenbau/Kunststoffbereich ist ein Plus

• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Eingespieltes Team und internationale Projekte
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit anderen Fachbereichen
• Gehalt über KV, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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• Das Unternehmen zählt zu den führenden Logistikdienstleistern Österreichs und verbindet nachhaltige Transportlösungen mit modernem Netzwerkmanagement.
• Täglich werden über 10.000 Sendungen bewegt - mit Fokus auf Schienenverkehr, Effizienz und Umweltbewusstsein.
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität prägen das tägliche Arbeiten.

• Selbstständige Disposition von Zustellungen und Abholungen im Nahverkehr
• Planung, Koordination und Überwachung von Transporten und Fahrzeugen
• Erstellung von Transportdokumenten und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Fahrer:innen, Frächter:innen und internen Abteilungen
• Sicherstellung von Qualitäts- und Servicevorgaben
• Unterstützung bei administrativen Prozessen im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Logistiker:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Spedition
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichten zwischen 02:00-14:12 Uhr)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstark, teamorientiert und belastbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Logistikunternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Bikeleasing mit Zuschuss, exklusive Mitarbeiterrabatte (Corplife Benefits)
• Parkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

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