Die Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

JUNIOR BUYER (m/w/d)

• Sie stärken unser Procurement Team, unterstützen bei Verhandlungen, der Lieferantenauswahl und der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.
• Sie managen RFQs - von Preisabschätzungen bis hin zu vollständigen Ausschreibungen - für lokale, regionale und globale Projekte.
• Sie treiben Optimierungs- und Sourcing Initiativen voran (Re Sourcing, Dual Sourcing, VA/VE, KPI 11 Maßnahmen) und erzielen dabei messbare Einsparungen.
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bereiten Sourcing Entscheidungen vor und begleiten Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Freigaben und Änderungen von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen - sowohl in Projekten als auch in der Serienproduktion.
• Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien.
• Sie behalten Werkzeugstandzeiten und kapazitäten im Blick und verantworten die Beschaffung von Folgewerkzeugen.
• Sie arbeiten eng mit der lokalen Supply Chain zusammen und stellen reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV und SAP)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit zur frühzeitigen Problemerkennung und proaktiven Steuerung

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel
• Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivverträgen für Sticker, Stricker, Weber, Posamentierer und Seiler: Verwendungsgruppe III EUR 2.705,03 monatliches Bruttogehalt bei wöchentlicher Arbeitszeit von 40 Std. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Besuchen Sie auch - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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Starte deine Karriere mit unserem 18 monatigen Trainee Programm - die ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger nach deiner abgeschlossenen Ausbildung. Werde zum Experten in der Kontraktlogistik und bereite dich optimal auf deine zukünftige Karriere vor!

• Du entwickelst und optimierst Prozessabläufe und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein.
• Du arbeitest an Continuous Improvement und Lean Management an unseren Standorten mit, indem du Analysen durchführst, Prozesse optimierst und implementierst.
• Du arbeitest dich schnell in deine Aufgabenbereiche ein und teilst proaktiv deine Ideen, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern - ganz im Sinne unserer Kunden.
• Du bist stets bereit für Herausforderungen und packst dort an, wo deine Unterstützung benötigt wird.
• Du freust dich darauf, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen - auch über das Traineeprogramm hinaus.
• Das notwendige Wissen und die erforderlichen Werkzeuge erlangst du während des Traineeprogramms.

• Abgeschlossene Ausbildung
• Hohe Serviceorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Neugier und die Bereitschaft, täglich dazuzulernen

Bei Kühne+Nagel bist du Teil eines engagierten Teams, das dich umfassend unterstützt. Das Traineeprogramm bietet dir großen Gestaltungsspielraum und du übernimmst von Anfang an Verantwortung. Mit unserem Traineeprogramm startest du auf der Überholspur in deine Karriere. Für diese Position bieten wir ein Gehalt von EUR 2.352,50. Bewirb dich noch heute und gestalte deine berufliche Zukunft bei Kühne+Nagel!

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people - inspired by you? Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

• Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufs
• Aktive Mitarbeit in der Disposition sowie in der Kunden- und Lieferantenbetreuung
• Aufbereitung von Unterlagen, die für die erfolgreiche Transportabwicklung essenziell sind
• Knüpfen von Kontakten durch Networking sowie Beziehungsaufbau zu Lieferanten und Kunden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Administration der Verkehrsakte

• Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
• Begeisterung für das Transportwesen
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationstalent
• Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schönen Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Das monatliche Lehrlingseinkommen beträgt (laut Kollektivvertrag, Stand April 2026) jeweils brutto in Euro: 1. Lehrjahr € 1.000,00 / 2. Lehrjahr € 1.220,00 / 3. Lehrjahr € 1.560,00

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

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Sie suchen eine Position mit Verantwortung und Perspektive? Der Einkauf ist bei uns mehr als eine Schnittstelle - er ist ein strategischer Erfolgsfaktor und eine Schlüsselrolle innerhalb der pewag engineering. Da unser erfahrener Einkäufer in den nächsten Jahren in den Ruhestand geht, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit um die Nachfolge rechtzeitig strukturiert aufzubauen. Profitieren Sie von seiner Erfahrung, bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und entwickeln Sie den Einkauf strategisch weiter.

• Eigenverantwortliche Durchführung des technischen und strategischen Einkaufs im
  Sondermaschinenbau inkl. Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kostenoptimierten Beschaffung aller Komponenten
• Aufbereitung von Projekten aus den Fachabteilungen für den Einkaufsprozess
• Planung und Koordination von Fertigungs- und Montageprozessen
• Koordination und Verhandlung mit Lieferanten - insbesondere für Sonder- und speziell angefertigte Bauteile
• Klärung und Vereinbarung aller relevanten Dokumente und Anforderungen (Maßprotokolle, Betriebsanleitungen, CE-Erklärungen)
• Spezifikation und Überwachung von Oberflächenbehandlungen (Härten, Beschichten etc.), Lieferarten, Verpackungen und Garantien
• Pflege und Verwaltung von Daten im ERP-System (SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Sondermaschinenbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Komponenten und Fertigungsprozesse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Pflege von Stammdaten sowie in der
  Prozessabwicklung
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Flexibler Arbeitsplatz: Ihr Hauptstandort ist Kapfenberg, Sie haben jedoch auch die Möglichkeit einzelne Tage in der Woche im Home-Office oder am Standort Graz zu arbeiten
• Intensive Einarbeitung durch unseren erfahrenen Einkäufer
• Österreichische Wurzeln, internationale Stärke: Seit über 500 Jahren in Österreich zu Hause und global erfolgreich - ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.200,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

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Sie suchen eine Position mit Verantwortung und Perspektive? Der Einkauf ist bei uns mehr als eine Schnittstelle - er ist ein strategischer Erfolgsfaktor und eine Schlüsselrolle innerhalb der pewag engineering. Da unser erfahrener Einkäufer in den nächsten Jahren in den Ruhestand geht, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit um die Nachfolge rechtzeitig strukturiert aufzubauen. Profitieren Sie von seiner Erfahrung, bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und entwickeln Sie den Einkauf strategisch weiter.

• Eigenverantwortliche Durchführung des technischen und strategischen Einkaufs im
  Sondermaschinenbau inkl. Tätigkeiten in der Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kostenoptimierten Beschaffung aller Komponenten
• Aufbereitung von Projekten aus den Fachabteilungen für den Einkaufsprozess
• Planung und Koordination von Fertigungs- und Montageprozessen
• Koordination und Verhandlung mit Lieferanten - insbesondere für Sonder- und speziell angefertigte Bauteile
• Klärung und Vereinbarung aller relevanten Dokumente und Anforderungen (Maßprotokolle, Betriebsanleitungen, CE-Erklärungen)
• Spezifikation und Überwachung von Oberflächenbehandlungen (Härten, Beschichten etc.), Lieferarten, Verpackungen und Garantien
• Pflege und Verwaltung von Daten im ERP-System (SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Sondermaschinenbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Komponenten und Fertigungsprozesse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in der Pflege von Stammdaten sowie in der
  Prozessabwicklung
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Flexibler Arbeitsplatz: Ihr Hauptstandort ist Kapfenberg, Sie haben jedoch auch die Möglichkeit einzelne Tage in der Woche im Home-Office oder am Standort Graz zu arbeiten
• Intensive Einarbeitung durch unseren erfahrenen Einkäufer
• Österreichische Wurzeln, internationale Stärke: Seit über 500 Jahren in Österreich zu Hause und global erfolgreich - ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.200,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz

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• Deine Hauptaufgabe ist das Be- und Entladen unserer Lkw
• Du führst Mengen- und Zustandskontrollen durch, scannst und etikettierst die Waren
• Als wichtiges Glied in der Transportkette stellst du für unsere Kunden höchste Qualität sicher
• In der Einarbeitung arbeitest du von 15.00 - 23.00 Uhr (Montag bis Freitag), nach der Einarbeitung im 2. Schichtbetrieb Montag - Freitag

• Du bist zuverlässig, motiviert und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und hast im besten Fall bereits erste Erfahrung im Lager
• Ein Staplerschein wäre von Vorteil - können wir aber auch gemeinsam mit dir organisieren
• Du hast einen einwandfreien Leumund (Strafregisterbescheid)
• Du hast keine Körperlichen Einschränkungen

• Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Unternehmens
• Die Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einsatzort: Pöchlarn, JEI Nummer: 4001

• Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Gehalt: 14.45 EUR / hourly

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Be und Entladen von LKW
• Warenübernahme
• Scannen und Etikettieren

• Erste Erfahrung im Lager
• Staplerschein
• Führerschein C oder F von Vorteil
• Deutsch B2
• Erfahrung mit Handscannern
• Eigenes KFZ zum erreichen der Arbeitsstelle

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AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück.

"Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz."

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

EINKAUFSMANAGER/IN (W/M/D)

LEBENSMITTELINDUSTRIE
mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Rohstoff-Einkauf (Marktbeobachtung, Qualitäts- und Preisvergleiche, Bestell- und Lieferterminüberwachung, Fakturenkontrolle)
• Selbständiges Einkaufs- und Dokumentenmanagement
• Selbständige Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Entwicklung/Erweiterung der Lieferantenbasis - intensives Kontaktmanagement
• Kalkulation der Rohstoff- sowie der Verkaufspreise
• Schrittweise Führungsverantwortung und Stellvertretung der Einkaufsleitung

• Einschlägige Fachhochschule, Universitätsabschluss (z.B. chemische Ausbildung, ) oder Kaufm. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
• Grundkenntnisse aus dem Bereich Lebensmittel/Industrie und hohe Affinität zu Lebensmitteln/Chemie
• Erfahrung in der B2B Industrie von großem Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick
• selbststrukturierte genaue Arbeitsweise
• hohes Qualitätsbewusstsein
• flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
• sehr gute Englisch und Microsoft Office-Kenntnisse
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenzen

• spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• eine systematische Einschulung auf unsere Produkte
• die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• ein attraktives Gleitzeitmodell, Individuelle Weiterbildung
• Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
• Mitarbeiterparkplätze (gratis) auf dem Betriebsgelände
• Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 bis € 60.0000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden - Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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