Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Aufbau und Etablierung des Cost Engineering
• Ableitung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Materialkosteneffizienz
• Mitwirkung bei der Auswahl von Tools zur Unterstützung des Cost Engineering Prozesses
• Mitwirkung/Unterstützung bei Entwicklungsprojekten zur Auslegung spezifischer Bauteile besonders im Hinblick auf Fertigungsprozesse
• Aufbau und Management entsprechender KPI's
• Support des Strategischen Einkaufs bei Kalkulation und Verhandlung von Neuteilen

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/HAK-Matura/Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise technisch anspruchsvoller Produkte
• Englisch (C1) in flüssigem Wort und Schrift für die Lieferantenkorrespondenz und Verhandlungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

JBG81_AT

Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Aufbau und Etablierung des Cost Engineering
• Ableitung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Materialkosteneffizienz
• Mitwirkung bei der Auswahl von Tools zur Unterstützung des Cost Engineering Prozesses
• Mitwirkung/Unterstützung bei Entwicklungsprojekten zur Auslegung spezifischer Bauteile besonders im Hinblick auf Fertigungsprozesse
• Aufbau und Management entsprechender KPI's
• Support des Strategischen Einkaufs bei Kalkulation und Verhandlung von Neuteilen

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/HAK-Matura/Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise technisch anspruchsvoller Produkte
• Englisch (C1) in flüssigem Wort und Schrift für die Lieferantenkorrespondenz und Verhandlungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

JBG81_AT

Das Handelshaus Wedl zählt zu den führenden österreichischen Handelsunternehmen der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt auf Versorgung der gehobenen Hotellerie und Gastronomie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell in unserer Zentrale in Mils einen Junior Einkäufer (m/w/d)

• Unterstützung bei der Beschaffung unseres Lebensmittelsortiments
• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Preisverhandlungen und Sortimentsentscheidungen
• Analyse von Markt- und Preisentwicklungen
• Pflege von Artikel- und Lieferantendaten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Lebensmitteln, Handel und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Du möchtest die spannende Welt des Einkaufs kennenlernen und aktiv mitgestalten, welche Produkte morgen am Markt verfügbar sind? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Junior Einkäufer (m/w/d) unterstützt du unser Einkaufsteam bei der Beschaffung unseres Lebensmittelsortiments. Dabei lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben des Einkaufs kennen und entwickelst dich langfristig zum Einkäufer weiter.

Warum du zu uns passen könntest

Wir suchen eine neugierige und engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Chancen erkennt und nachhaltige Beziehungen aufbaut. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, die Abläufe des Lebensmittelgroßhandels kennenzulernen und ein Gespür dafür zu entwickeln, wie aus Marktanalysen, Lieferantenkontakten und strategischen Entscheidungen ein erfolgreiches Sortiment entsteht.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein Team, das Zusammenarbeit lebt und deinen Blick fürs Detail wirklich schätzt
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Lieferanten, Disposition und Vertrieb
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Einkauf aktiv mitzugestalten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Einkäufer in einem wachsenden Unternehmen
• Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert - selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.509,- brutto/Monat (Vollzeit)

JBG81_AT

Distrigo Österreich ist die Mehrmarken-Ersatzteillösung der Stellantis-Gruppe und einer der führenden Großhändler für Kfz-Ersatzteile, Zubehör und Werkstattbedarf in Österreich. Mit einem breiten Sortiment von über 200 Marken und einem dichten Netz an Servicepartnern beliefern wir täglich Werkstätten, Händler und Flottenbetreiber - schnell, zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Wir verbinden die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines bodenständigen Teams. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Ersatzteilhandels mit - in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Expertise und echten Partnerschaften aufgebaut ist. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns.

Lagerleiter Stellvertreter (m/w/d)
für unseren Standort in Regau

• Einteilung und Koordination des Lagerteams
• Planung und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
• Priorisierung und Lenkung von Kundenaufträgen
• Ansprechperson für fachliche Fragen im Lager
• Kontrolle von Produktivität und Qualität
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
• Unterstützung der Lagerleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Lagerleitung bei Urlaub oder Krankheit

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert
• Führungsqualitäten sowie Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil
• Staplerschein (erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund
• Moderne Lager- und IT-Infrastruktur
• Ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestlohn von 2.258,00€ brutto pro Monat (KV Handel, gültig ab 01.01.2026). Für diese Position ist eine Entlohnung von etwa 2.800,00€ brutto pro Monat vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden.
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 08:30 - 17:00 Uhr und Freitag 09:00 - 16:00 Uhr

JBG81_AT

• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Besuchen uns auf - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

JBG81_AT

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter in als Einkäufer (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funktion Head of SCM Europe.

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

JBG81_AT

Leiter in Distributionslogistik

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Motivation

Unser erfolgreiches Familienunternehmen wächst weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine offene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

• Du trägst die operative Verantwortung für die Frische-Distribution und führst dabei 11 Teamleiter sowie ca. 100 LKW-Fahrer.
• Du triffst Entscheidungen mutig, klar und ohne Zögern - auch wenn es hektisch wird.
• Du erkennst Situationen schnell und findest praxisnahe, einfache Lösungen, die funktionieren.
• Du führst auf Augenhöhe, bist präsent, packst mit an und bist für dein Team ein verlässlicher Ansprechpartner.

• Du hast eine klare, respektvolle Kommunikation.
• Du bist konsequent, lösungsorientiert und setzt Impulse, die dein Team weiterbringen.
• Logistikerfahrung ist ein Plus, aber deine Führungskompetenz ist uns wichtiger.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sicher mit MS-Office.

• Ein Umfeld, in dem Hands-on-Mentalität und Menschlichkeit zählen.
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Zahlreiche KRÖSWANG-Benefits, freie Verpflegung sowie ein familiäres Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber in der Region.
• Attraktives Gehaltspaket abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation nach der Einarbeitung (ab € 100.000,- Jahresbruttogehalt plus Firmen-PKW).

JBG81_AT

Das sind wir

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Samstagszusteller in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen.

• Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet
• Du stellst die Pakete an unsere Kund innen zu
• Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse

• Pflichtschulabschluss und B-Führerschein

Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

• Faire Bezahlung von 309,23 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (6 Wst.)
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Gratis Bankkonto

JBG81_AT

• Mitwirkung bei Planung & Umsetzung unserer Aktionssortimente für das stationäre & online Geschäft bei SPAR-EUROSPAR-INTERSPAR in Österreich
• Neuanlage und Wartung der Artikelstammdaten, sowie Aktionsplanung & -anlagen
• Eigenständige Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie z.B. Büro- und Terminorganisation
• Selbstständige Durchführung von Analysen, Reports und Auswertungen
• Laufende Nachverfolgung und Lieferterminkontrolle der Produkte - von der Beschaffung bis zum Verkauf
• Informationsmanagement zwischen Lieferanten, Märkten und internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Verkauf

• Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

JBG81_AT