Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Sie sind für die Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG verantwortlich.
• Sie erfassen die Wareneingänge im EDV-System.
• Sie gewährleisten die Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine und die Einweisung der Lieferant:innen.
• Die Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung
• Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Warenkunde
• Arbeitszeit: Dienstbeginn 03:00 - 11:15 Uhr

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.251,- für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen).

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Vertrieb, suchen wir eine:n

Kraftfahrer:in (all genders)

Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

(38,50 h Woche)

Flughafenstraße 8, 4063 Hörsching Vollzeit

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• € 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Wir sind ein schnell wachsender Online-Händler für Verpackungen aus Glas und Kunststoff, hauptsächlich für Kosmetik, Lebensmittel, chemisch-technische Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und dynamische Person in Kirchbichl.

• Abwicklung aller Lagerprozesse von Wareneingang, Etikettierung, Kommissionierung, Warenausgabe bis zur Verladung.

• Staplerschein mit Praxis von Vorteil.
• Genaues Arbeiten, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit.
• Deutsch in Wort und Schrift.

• Moderne Arbeitsgeräte, zB "Man-Up" Hochregalstapler.
• Unbefristete Jahresstelle in einem dynamischen Unternehmen.
• Arbeitszeit Mo. - Fr., keine Schichtarbeit.
• Brutto Gehalt EUR 2.600.- / Monat.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem neuen Betriebsgebäude in Kirchbichl, Tiefgaragenparkplatz.
• Schöner Pausenraum mit Raucherecke, Kaffee zur freien Entnahme.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches österreichisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz im Gesundheits- und Pharma-/Handelsumfeld. In einer zukunftssicheren Branche setzt das Unternehmen auf Qualität, nachhaltige Partnerschaften und kontinuierliche Weiterentwicklung. Dazu ergänzend suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft eigenständig übernimmt und sich schrittweise in strategische Einkaufsthemen hinein entwickeln möchte.

• Sie erhalten eine gute Einschulung und arbeiten sich in unterschiedliche Unternehmensbereiche sowie in internationale Beschaffungsstrukturen ein
• Sie übernehmen den operativen Einkauf mit eigenständiger Bestellabwicklung verschiedener Produkte, Rohstoffe, Packmittel genauso wie indirekter Bedarf inklusive Stammdatenpflege und Reklamationsmanagement
• Sie koordinieren internationale Lieferanten, sorgen für eine reibungslose Beschaffung und unterstützen bei Preis- sowie Konditionsverhandlungen
• Gemeinsam mit internen Schnittstellen wie Supply Chain, Qualität, Logistik und Vertrieb arbeiten Sie an effizienten Einkaufsprozessen
• Zudem bringen Sie sich aktiv in strategische Projekte ein: so etwa bei Produktneueinführungen, bei der Evaluierung neuer Lieferanten oder bei der SAP S/4HANA Transformation samt Prozessoptimierungen

Die Rolle bietet eine spannende Kombination aus operativem Tagesgeschäft und der Möglichkeit, sich sukzessive in strategische Einkaufsthemen einzubringen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, vorzugsweise aus den Branchen Pharma, Lebensmittel, Chemie oder Handel
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse im landesübergreifenden Austausch
• Prozessverständnis und IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die sich gerne breit einbringen möchte

• Strukturierte Einschulung und Einarbeitung in die vielfältige Einkaufswelt des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% Homeoffice, dazu auch die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einer stabilen Zukunftsbranche
• Attraktive Benefits sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 auf Vollzeit-Basis, mit Bereitschaft zur Überzahlung

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Planung ist Ihre Stärke und Sie möchten aktiv zu reibungslosen Produktionsabläufen beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle Sachbearbeiter:in Planung in der Nähe von Mattighofen!

• Planung und Bearbeitung von Dispositionslisten
• Feinplanung und Terminierung von Produktionsaufträgen
• Abstimmung der Rohstoffdisposition mit internen Schnittstellen
• Sicherstellung der Material- und Rohwarenverfügbarkeit
• Erstellung von Prognosen und Auswertungen für zukünftige Bedarfe
• Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
• Erste Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung, Planung oder Disposition von Vorteil
• Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team
• Firmeneigener Parkplatz
• Betriebskantine mit frisch zubereiteten Speisen zu günstigen Preisen für alle Mitarbeiter

• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Kantine/ Betriebs restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Aufstiegs möglichkeiten
• Vollzeit arbeitsplatz
• Essens zuschuss

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.800,- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer.

"Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Verschaffen von Marktübersichten und -analysen
• Selbstständige Angebotsbearbeitung
• Kaufmännische Beratung und technische Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld
• Durchführen von Preisanfragen
• Selbstständige Verhandlungsführung und Erstellung von Einkaufsentscheidung (Preisvergleiche)
• Treffen von Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit dem operativen Geschäftsfeld und Erstellung der Auftragsschreiben
• Abrufbestellungen und generelle Materialbeschaffung
• Mängel- und Terminverfolgung
• Betreiben eines Lieferantenmanagements
• Interne und externe Korrespondenzen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen, FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf idealerweise Hoch- und Ingenieurbau oder ähnliche Branche erforderlich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und gute Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter

Dienstort: Schwechat
Eintritt: ab sofort

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.958,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vorkenntnis im Bereich Einkauf
• strukturiere, eigenständige, organisierte Arbeitsweise
• Stressresistenz
• gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• MS - Office - Kenntnisse,
• idealerweise SAP Erfahrung

• Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Lieferantenanfragen und Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)
• Auswertungen und Vergleiche von Angeboten
• Kommunikation mit den diversen Lagerstandorten, sowie Lieferanten und Spediteuren
• Koordination von Lieferungen in Verbindung mit unseren Logistikpartnern
• Bedarfsplanung - Disposition
• Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP
• Interne Transportplanung - Intra-Lager-Verkehr
• Datenverwaltung
• Rechnungsprüfung
• Reklamationsabwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten im Vertretungsfall

• eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen
• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• klimatisierter Arbeitsplatz
• firmeneigener Parkplatz
• modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
• kostenfreier Kaffee und Mineralwasser

Vollzeittätigkeit, 40 Wochenstunden / Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr
Vorgesehene Einstufung: Kollektiv Handel
Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.500,- brutto - geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Bruchvermeidende und korrekte Kommissionierung der Artikel im Kältebereich mithilfe unserer Handscanner
• Bereitstellung der fertigen Ware des Kommissionierauftrags im Warenausgang
• Sicherstellung der Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit der Kommissioniergeräte und Lagereinrichtungen

• Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung
• Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.258,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Zusätzlich stunden- und leistungsabhängige Prämie von bis zu € 800,- brutto/Monat möglich
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Bruchvermeidende und korrekte Kommissionierung der Artikel im Kältebereich mithilfe unserer Handscanner
• Bereitstellung der fertigen Ware des Kommissionierauftrags im Warenausgang
• Sicherstellung der Sauberkeit und Funktionstüchtigkeit der Kommissioniergeräte und Lagereinrichtungen

• Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung
• Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse zur einfachen Verständigung
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, )

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.258,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) Zusätzlich stunden- und leistungsabhängige Prämie von bis zu € 800,- brutto/Monat möglich
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Job ID: 6038 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition

"Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Operative Tätigkeiten innerhalb eines Teams im Umschlaglager mit Schwerpunkt Entladung
• Entladetätigkeiten
• Umgang mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen
• Kontrolle der Warensendungen auf Beschädigungen / Transportverbote / Gefahrgutbezettelung / Abmaße / Verpackung
• Umgang mit MDE, Domino (Lagerbereich)
• Ladungsentsicherung / Lastverteilung / produktgerechte Entladung
• Gefahrgutbezettelung / Abmaße / Verpackung
• Dokumentation der Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
• Anlerntätigkeit mit einer Gesamtzeit von mindestens sechs Monaten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an IT-geführter Logistik
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

• Teilzeit im Ausmaß von 32,5 Wochenstunden
• Fixe Arbeitszeiten am Montag bis Freitag, 02:00 Uhr - 08:30 Uhr, ohne Wochenend- und Feiertagsdienste
• Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mag. Sandra Haring MBA
Professional HR Business Partner
Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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