Aufgaben
Profil
Wir bieten Dispatcher Sachbearbeitung (m/w/d) Transportabwicklung und -organisation Sie sehen sich als Organisations- und Kommunikationstalent? Sie suchen eine Tätigkeit mit Abwechslung in einem modernen Umfeld? Dann lesen Sie weiter!
Unser Auftraggeber mit Sitz im Großraum Wels / OÖ. ist seit über 20 Jahren erfolgreich in der Transport-, Lager- und Logistikbranche tätig und sucht Verstärkung! Ihre Herausforderungen:

• Nach umfassender Einschulung Abwicklung und Organisation von Transportaufträgen
• Betreuung und tägliche Abstimmung mit Fahrern und Frächtern
• Akquisition von zusätzlichen Frächtern
• Erstellung von Frachtdokumenten
• Terminkoordination und -überwachung

Ihre überzeugenden Kompetenzen:

• Sprachkenntnisse in slowakisch UND ungarisch
• Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Speditionserfahrung von Vorteil

Attraktives Angebot:

• Umfangreiche Einschulung
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem bodenständigen und innovativen Team
• Verkehrsgünstige Lage direkt an der Autobahn A25, Raum Wels

Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.188 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal .
Gehaltsinfo: ab € 2.600, brutto/Monat, je nach relevanter Berufserfahrung und Ausbildung auch darüber. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
Barbara Sebera, T:
@:

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) Vollzeit Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie.
Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Fruchtverarbeiter.

Für unseren Standort in Stainz suchen wir ein neues Teammitglied, das unser Einkaufsteam unterstützt! Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die termingerechte Beschaffung von Rohwaren und Hilfsstoffen
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen samt Preisen, Zahlungs- und Lieferkonditionen
• Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte (Preisentwicklung,Trends, )
• Entwicklung und Umsetzung von effizienten Beschaffungsstrategien gemeinsam mit Geschäftsführung und den anderen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Produktentwicklung
• Reklamationsbearbeitung
• Weiterentwicklung NAV/Dokumentenmanagementsysteme im Bereich Einkauf

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem und/oder chemischem oder lebensmitteltechnologischem Hintergrund
• Erfahrungen im Einkauf
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungspotential
• ein großartiges und motiviertes Team
• zahlreiche Benefits

Wenn der Umgang mit Menschen ihre Leidenschaft ist, Sie lösungsorientiert arbeiten, schon einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf gesammelt haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Verwendungsgruppe IV n. 6.J. von EURO 3.081,29 brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von der Qualifikation.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe haben, dann sind Sie bei uns genau richtig

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109.241 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@:

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Ohne Dich bewegt sich nichts, denn Du packst an
• Du bist verantwortlich für die Entladung, Beladung und Lagerung der Güter
• Du kennst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Einrichtungen und weißt über das richtige Handling von Waren aller Art Bescheid
• Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen kannst Du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
• Dein Geschick und Dein räumliches Vorstellungsvermögen beweist Du jedes Mal aufs Neue, wenn Du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
• Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab

Profil

• Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe) abgeschlossen
• Gern hast Du eine weiterführende Schule angefangen oder abgeschlossen
• Lehrzeitanrechnungen sind möglich
• Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist gewissenhaft
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen, z.B. variiert Dein Start in den Arbeitstag zwischen 06:00 Uhr und 11:00 Uhr
• Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst Zusammenhänge
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Eigenes Gesundheitsmanagement (Vitales Frühstücksbuffet, Massage, uvm.)
• Eigene Betriebskantine mit Vergünstigungen
• Prämiensystem
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Zahlreiche Events, Workshops, etc.
• Nach Rundlauf durch alle Teams und Schichten des Umschlaglagers sowie angrenzende Büroabteilungen und nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast Du sehr gute Zukunftsperspektiven
• Du erhältst innerbetrieblichen Unterricht und persönlichkeitsbildende Kurse
• Die Kosten für den Staplerschein übernehmen wir
• Die Berufsschule befindet sich in Theresienfeld. Wir übernehmen die Internatskosten

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 914,70 €; 2. Lehrjahr 1.174,50 €; 3. Lehrjahr 1.507,10 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Desiree Wernhart
Professional HR Business Partner
Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

Aufgaben

• Du startest Deine Lehre mit September 2026
• Du willst im Unternehmen das Steuer übernehmen?
• Du überblickst nicht nur den gesamten Transportprozess, sondern fährst nach einer umfassenden Ausbildung auch selbstständig LKW.
• Du bist für das Fahrzeug verantwortlich und kontrollierst, wartest und pflegst es.
• Auch bei der Planung Deiner Tour macht Dir niemand etwas vor, Du übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere.
• Das Wichtigste: Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden.

Profil

• Du hast mindestens die Pflichtschule abgeschlossen.
• Du hast Interesse an Technik.
• Du bist mindestens 17 Jahre alt.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zielorientiert und zuverlässig.
• Du gehst offen, höflich und freundlich mit Kollegen und Kunden um.
• Du planst gerne und bist ein Organisationstalent.

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 905,87 €; 2. Lehrjahr 1.163,22 €; 3. Lehrjahr 1.492,63 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Julia Hahn B.A.
Professional HR Business Partner
Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

Aufgaben

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

Profil

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

Aufgaben

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

Profil

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

Aufgaben

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

Profil

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Koordination der standortübergreifenden Versand- und Tourenplanung

• Organisation des Nachlaufs, einschließlich Lagerhaltung und Zusammenarbeit mit LKW-Speditionen

• Verantwortung für die komplette Auftragsabwicklung, inklusive Optimierung der Lieferprozesse sowie zentraler Ansprechpartnerin für Spediteure

• Einhaltung aller internen und externen Richtlinien und Vorgaben

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessabläufen, mit Fokus auf Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Spedition oder Betriebslogistik

• Erste praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Abläufe

• Hohe Qualitäts- und Kostenorientierung

• Zuverlässige, flexible und gut organisierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden / Woche
• Arbeitszeit: Gleitzeit zwischen 07:00 und 19:00 Uhr
• Monatsgehalt lt. KV ab EUR 3.399,04 mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

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Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Fachkraft im Einkauf, die dafür sorgt, dass benötigte Materialien immer zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bereitstehen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams und tragen dazu bei, die Beschaffungsprozesse effizient und zuverlässig zu gestalten.
Aufgaben

• Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen sowie aktive Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Anlieferungen

• Bearbeitung, Bewertung und strukturierte Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen und Abweichungsmeldungen

• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung einer durchgehenden Materialverfügbarkeit und zur Vermeidung von Engpässen

• Prüfung, Verfolgung und erforderliche Eskalation ausstehender Bestellbestätigungen im ERP-System

• Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten sowie Dokumentationen im ERP-Umfeld

• Überwachung und Dokumentation des Status laufender Verlagerungs- oder Übergabeprozesse (Transfer of Work)

• Erstellung und Aufbereitung von Preis-, Markt- und Leistungsbenchmarks zur Entscheidungsunterstützung

• Unterstützung strategischer Einkaufsaktivitäten, einschließlich Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lieferantenbewertungen, Vertragsverhandlungen und Kostenanalysen

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einkaufsrelevanter Weiterbildung

• Berufserfahrung im Einkauf

• Sicherer Umgang mit technischen oder funktionalen Spezifikationen

• Grundverständnis für industrielle Produktions- oder Entwicklungsprozesse

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Tools

• Fähigkeit, Kostenstrukturen zu analysieren und Beschaffungsstrategien abzuleiten

• Verhandlungsstärke sowie klare und überzeugende Kommunikation

• Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung und Bewertung von Lieferanten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und termingerecht umzusetzen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wünschenswert: Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektarbeit oder qualitätsbezogenen Methoden

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
• Ein monatliches Bruttogehalt im Rahmen von € 3.000 bis € 3.800
• Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Befristete Projektstelle mit Option zur Übernahme
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit effizienten Abläufen
• Individuell abgestimmte Fortbildungs- und Entwicklungschancen

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Deine Chance, Projekte mitzugestalten: Als Projekteinkäufer bei ZAUNERGROUP bist du ein wesentlicher Bestandteil unserer Projektteams. Du sorgst dafür, dass alle benötigten Waren und Dienstleistungen zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und zu optimalen Kosten verfügbar sind - und trägst damit maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Aufgaben

• Einkaufsseitige Betreuung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Verantwortlichen
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Verfügbarkeit der Zukaufteile
• Durchführung des gesamten Bestellwesens - von Ausschreibungen über Angebotsvergleiche bis zur Terminüberwachung
• Aktives Lieferant: innen-Management (Vertragsverhandlungen, Auswahl, Entwicklung, Bewertung, Audits)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und des EDV-Bestellwesens sowie Pflege relevanter Stammdaten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni, Lehre)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Industrieanlagenbau
• Kenntnisse moderner Einkaufsstrategien und -methoden sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von bis zu brutto € 4.100,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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