Du stehst größeren Projekten positiv gegenüber - egal ob bei der Planung und Begleitung unseres neuen Logistikzentrums oder die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems. Du bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken. Ob Datenanalyse, Forecasterstellung oder operative Mitarbeit im Lager: alleine oder im Team - du arbeitest mit großer Sorgfalt und Begeisterung.

Junior Supply Chain Manager:in Schwerpunkt: Intralogistik

• die laufende Abwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse
• die Begleitung der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• die Mitarbeit an Logistik- bzw. Supply Chain Management-Projekten (z.B. Neubau Logistikzentrum)
• die Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings und Forecasts
• die operative Mitarbeit im Lager (z.B. Wareneingang, Inventur)
• die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• deine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• deine ersten beruflichen Erfahrungen mit einem ERP-System
• deine Kommunikationsstärke, die du in der Projektarbeit unter Beweis stellen kannst
• deine Teamfähigkeit sowie dein eigenverantwortliches Arbeiten
• deine Begeisterung für Bio, Nachhaltigkeit, Kräuter, Gewürze & Tee
• deine Gewandtheit in der deutschen und englischen Sprache

• ab Juni mit einer Vollzeitanstellung (38,5h / Woche)
• mit einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet
• mit vielen weiteren Vorteilen, mit denen wir Gutes für uns tun
• mit einem Mindestgehalt ab EUR 2.600,- brutto/ Monat (VZ) Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart.

Deine Vorteile bei uns:

• kostenloses Bio-Mittagsmenü

• Kindertages-betreuung

• E-Ladestation

• Arbeitskleidung

• Aus- & Weiterbildungen

• Sportangebote

• Ausflüge/Events

• Vergünstigungen/Kooperationen

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• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

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• Du übernimmst den Initialeinkauf von Bau- und Dienstleistungen sowie die Beschaffung von Stoffen, Komponenten, Anlagengütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung optimaler Preise, Qualität und Liefertermine.
• Du entwickelst und verantwortest die Komponentenstrategie, definierst Komponentengruppen, stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab, analysierst Beschaffungsmärkte und entwickelst Lieferanten nachhaltig weiter.
• Du verantwortest das Lieferanten- und Vertragsmanagement, führst Ausschreibungen durch, wählst Lieferanten aus, verhandelst Verträge gemäß Bundesvergabegesetz und bewertest sowie entwickelst bestehende Lieferanten.
• Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP, analysierst die Einkaufseffizienz und erstellst Berichte sowie relevante Kennzahlen.
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran und arbeitest an abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten mit.

• Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in vergleichbaren Bereichen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP-MM von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Verhandlungs-, Konflikt- und Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

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• Du übernimmst den Initialeinkauf von Bau- und Dienstleistungen sowie die Beschaffung von Stoffen, Komponenten, Anlagengütern und Dienstleistungen unter Berücksichtigung optimaler Preise, Qualität und Liefertermine.
• Du entwickelst und verantwortest die Komponentenstrategie, definierst Komponentengruppen, stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab, analysierst Beschaffungsmärkte und entwickelst Lieferanten nachhaltig weiter.
• Du verantwortest das Lieferanten- und Vertragsmanagement, führst Ausschreibungen durch, wählst Lieferanten aus, verhandelst Verträge gemäß Bundesvergabegesetz und bewertest sowie entwickelst bestehende Lieferanten.
• Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP, analysierst die Einkaufseffizienz und erstellst Berichte sowie relevante Kennzahlen.
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran und arbeitest an abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten mit.

• Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder in vergleichbaren Bereichen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP-MM von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Verhandlungs-, Konflikt- und Lösungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Du möchtest dein Eisenbahn-Fachwissen weitergeben und unsere Mitarbeitenden fit für den täglichen Betrieb machen? In unserer Schulungsabteilung in Wien oder Salzburg begleitest du Neustarter:innen sowie erfahrene Kolleg:innen, vermittelst praxisnahes Know-how und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Westbahn mit.

• Unterstützung des Leiters der Schulungseinrichtung
• Vermittlung von Fachkenntnissen (gem. Eisenbahngesetz und Eisenbahneignungs- und
• Prüfungsverordnung)
• Erstellung und Aktualisierung von Lehrplänen und -unterlage sowie der Stundenpläne
• Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltung
• Durchführung von Wissenskontrollen und Feedbackfahrten
• Ansprechperson und Begleitung der auszubildenden Mitarbeitenden
• Erstellung von Ausbildungs-Szenarien sowie Durchführung von Ausbildungsfahrten am hauseigenen Fahrsimulator (System ZUSI Professional)
• Ständiges Mitwirken am Verbesserungsprozess und Aufzeigen von Mängeln / Unzulänglichkeiten und Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
• Beteiligung bei sonstigen betrieblichen, technischen und organisatorischen Belangen, welche die Eisenbahnsicherheit berühren

• Mindestalter 23 Jahre und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in
• Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in auf der Infrastruktur der ÖBB, Kenntnisse für Deutschland oder weitere Länder wünschenswert
• Physische und arbeitspsychologische Eignung
• Organisatorische, didaktische und pädagogische Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift (mindestens jedoch C1), Englischkenntnisse wünschenswert
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Ein kollektivvertragliches Monatsbruttoentgelt in der Höhe von € 3.369,23 (40 Std./Woche). Dabei handelt es sich jedoch nur um eine gesetzlich notwendige Angabe. Wir freuen uns, persönlich mit Dir über Dein tatsächliches Gehalt zu sprechen. Bei entsprechender Qualifikation garantieren wir eine deutliche Überzahlung.
• Mitarbeiterfreifahrt mit der Westbahn für Dich und Deine:n Travelpartner:in (€ 1.000,00 jährlich)
• Volle Förderung des Klimatickets Österreich - egal ob Classic, Jugend oder Family
• Unternehmen in einer wachstumsstarken Branche, wo Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur
• Dynamisches und charmantes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Westbahn Events, Benefits und Vergünstigungen (myClubs-Kontingent, Rabatte bei allen Partnern der Corporate-Benefits GmbH und vieles mehr)

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Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Motivation

Unser erfolgreiches Familienunternehmen wächst weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine offene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

• Du führst ein 45-köpfiges Distributionsteam am Standort Grieskirchen und stellst gemeinsam mit 4 Teamleitern einen reibungslosen und strukturierten Ablauf in unserer Logistik sicher.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente Tourenplanungen und Prozesse und sicherst so eine wirtschaftliche Warenauslieferung.
• Du nimmst eine Schlüsselrolle in Bezug auf Motivation und Führung ein und unterstützt unsere Teamleiter und Frischelieferanten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du förderst eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder bringst langjährige Führungserfahrung mit.
• Mehrjährige Expertise in der Steuerung von Teams zeichnet dich aus - ebenso die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du trittst sicher und wertschätzend auf und verstehst es, Menschen empathisch zu führen.
• Idealerweise verfügst du über logistisches Know-how - vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich.
• Routinierter Umgang mit MS Office.

• Viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Intensive Einschulung & umfassende Weiterbildung.
• Zahlreiche KRÖSWANG-Benefits, freie Verpflegung sowie ein familiäres Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber in der Region.
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab mindestens € 56.000, . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen dies im gemeinsamen Gespräch fest.

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Du interessierst dich für eine nautische Ausbildung? Du bist bereits volljährig und möchtest eine 3-jährige Lehre an der Donau machen? Dann bist du bei uns richtig.

• Deine praktische Ausbildung findet vorwiegend in Krems statt, die theoretische Ausbildung (geblockt) findet in der Berufsschule für die Binnenschifffahrt in 1070 Wien, Apollogasse statt.
• Neben einer 10m-Patent-Ausbildung erwarten dich diverse Praktika wie z.B. in unserem Fachbereich Vermessung oder auch auf den Dienststellen der Schleusenaufsichten.
• Du unterstützt beim Manipulieren (ersetzen, warten und reparieren) der Fahrwasserzeichen auf der Wasserstraße Donau.
• Du arbeitest bei der Instandhaltung von viadonau eigenen Schiffen und Steganlagen mit.
• Fallweise übernachtest du auf viadonau eigenen Schiffen oder im Zuge eines Praktikums bei anderen Reedereien im In- und Ausland.

• Du interessierst dich nicht nur für die Schifffahrt, sondern auch für Mechanik und hast ein gutes technisches Verständnis.
• Gute Schwimmkenntnisse sind als angehende:r Binnenschiffer:in Voraussetzung.
• Körperliche Gesundheit ist für diese Ausbildung wichtig, insbesondere musst du schwindelfrei sein sowie gutes Seh- und Hörvermögen haben.
• Neben guten Deutschkenntnissen besitzt du gute Computerkenntnisse und bereits einen Führerschein B.
• Du bist bereit verschiedene Zusatzausbildungen wie z.B. Funkerzeugnis, Ladekranschein 10m-Patent oder Staplerschein zu absolvieren.

• Ausbildung und angenehmes Arbeitsklima sind bei uns mehr als Schlagwörter: Lerne von und arbeite mit unseren erfahrenen Kapitänen
• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier .

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Deine Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr liegt dzt. bei 813,- EUR brutto pro Monat.

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