Das sind wir

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Samstagszusteller in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen.

• Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet
• Du stellst die Pakete an unsere Kund innen zu
• Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge

• Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse

• Pflichtschulabschluss und B-Führerschein

Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

• Faire Bezahlung von 309,23 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (6 Wst.)
• Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
• Gratis Bankkonto

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• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

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Die Ski-Zürs-AG zählt zu den führenden Skigebieten Österreichs und blickt auf eine über 100-jährige Tradition, Innovation und hohe Qualitätsstandards zurück. Das Unternehmen mit Sitz in Zürs am Arlberg betreibt mehrere Sessel- und Kabinenbahnen, ein Kinderland, zwei Bergrestaurants sowie eine Kantine in einer der renommiertesten Urlaubsregionen Österreichs.

Werde Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf Dich!

Seilbahnmaschinist (m/w/d)

• Bedienung der Seilbahn mit Abwicklung des Fahrgastbetriebes
• Tägliche Kontrollarbeiten laut Betriebstagebuch, Betriebs- und Wartungsanleitungen
• Selbstständige Abwicklung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Berücksichtigung der verschiedenen Vorschriften, Wartungsanleitungen lt. Hersteller, Betriebsvorschrift, Beförderungsbedingungen, Brandschutzordnung, etc.

• Abgeschlossene Lehre, Techniker bevorzugt
• Abgeschlossene Prüfung als Maschinist/in für Seilbahnen
• Du liebst die Natur, Skifahren und das ganze Winter-Feeling
• Motiviert und einsatzbereit - bei jedem Wetter
• Dynamisch, pünktlich, zuverlässig, genau, teamfähig, freundlich, hilfsbereit
• Bereitschaft zur Weiterbildung, zielstrebig und flexibel
• Durchsetzungsstark
• Ergreifen von Verantwortung und Eigeninitiative
• "Hands-on-Mentalität"

• Für Unterkunft und tägliche Verpflegung (3 Mahlzeiten an 7 Tagen) ist gesorgt
• Arbeiten in der Natur - mit attraktiven Arbeitszeiten
• Saisonskipass für die gesamte Arlbergregion
• Betriebsinternes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Werksverkehr bis Bludenz / Landeck

Entlohnung gemäß dem KV der österr. Seilbahnen mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!

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• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Besuchen uns auf - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

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Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Aufbau und Etablierung des Cost Engineering
• Ableitung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Materialkosteneffizienz
• Mitwirkung bei der Auswahl von Tools zur Unterstützung des Cost Engineering Prozesses
• Mitwirkung/Unterstützung bei Entwicklungsprojekten zur Auslegung spezifischer Bauteile besonders im Hinblick auf Fertigungsprozesse
• Aufbau und Management entsprechender KPI's
• Support des Strategischen Einkaufs bei Kalkulation und Verhandlung von Neuteilen

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/HAK-Matura/Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise technisch anspruchsvoller Produkte
• Englisch (C1) in flüssigem Wort und Schrift für die Lieferantenkorrespondenz und Verhandlungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn

zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Aufbau und Etablierung des Cost Engineering
• Ableitung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Materialkosteneffizienz
• Mitwirkung bei der Auswahl von Tools zur Unterstützung des Cost Engineering Prozesses
• Mitwirkung/Unterstützung bei Entwicklungsprojekten zur Auslegung spezifischer Bauteile besonders im Hinblick auf Fertigungsprozesse
• Aufbau und Management entsprechender KPI's
• Support des Strategischen Einkaufs bei Kalkulation und Verhandlung von Neuteilen

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/HAK-Matura/Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise technisch anspruchsvoller Produkte
• Englisch (C1) in flüssigem Wort und Schrift für die Lieferantenkorrespondenz und Verhandlungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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• Sie übernehmen die Disposition und optimale Einsatzsteuerung von vier Silo-Pellets-Fahrzeugen sowie das laufende Fuhrparkmanagement
• Sie planen bzw. koordinieren die Touren mittels Dispositionstool und sind die telefonische Ansprechperson für unsere Fahrer:innen
• Sie bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung des Dispositionstools ein und gestalten die Optimierung und Digitalisierung der Dispositionsprozesse aktiv mit
• Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie die Instandhaltung der Fahrzeuge
• Sie kümmern sich um eine ausreichende Warenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem Verkaufsteam
• Sie unterstützen aktiv unsere Kolleg:innen im Vertrieb bei der telefonischen Betreuung unserer Kund:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Disposition bzw. Logistik mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkte
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Eine jährliche Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sortieren von Paketen
• Be und Entladen von Containern
• Du unterstützt von Montag bis Freitag in den Zeiten 13:00 bis 21:30 Uhr sowie 21:30 bis 06:00 Uhr

• Körperlich fit (es sind regelmäßig bis zu 31,5 kg. zu heben)
• Führerschein und eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug)
• Deutschkenntnisse

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Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

Junior-Einkäufer/in für den Bereich Stadtgarten

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Als Junior - Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen das BAUHAUS-Sortiment und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• SAP-Kenntnisse
• Hohe Vertriebsaffinität
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erkennen von Kundentrends und Marktnähe
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Lösungskompetenz
• Analytische Denkweise mit entsprechender Zahlenaffinität

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 49.000,- (€ 3.500,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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