Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

Junior-Einkäufer/in für den Bereich Stadtgarten

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Aufgaben

Als Junior - Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen das BAUHAUS-Sortiment und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.

Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• SAP-Kenntnisse
• Hohe Vertriebsaffinität
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erkennen von Kundentrends und Marktnähe
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Lösungskompetenz
• Analytische Denkweise mit entsprechender Zahlenaffinität

Wir bieten

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 49.000,- (€ 3.500,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Unser Team braucht Verstärkung!

BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n

Junior-Einkäufer/in für den Bereich Stadtgarten

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden.

Aufgaben

Als Junior - Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen das BAUHAUS-Sortiment und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.

Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• SAP-Kenntnisse
• Hohe Vertriebsaffinität
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erkennen von Kundentrends und Marktnähe
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Lösungskompetenz
• Analytische Denkweise mit entsprechender Zahlenaffinität

Wir bieten

• Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 49.000,- (€ 3.500,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
• Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg und Tirol Fachkraft Lager (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

Profil

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,50 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg und Tirol Fachkraft Lager (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

Profil

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,50 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg und Tirol Fachkraft Lager (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Bedienung von EDV-Material-, Transport- & Logistiksystemen
• Steuerung und Koordinierung von Logistikaufträgen bzw. Steuerung des Materialstands wie z.B. Bestandsführung, Inventur, etc.
• Interner und externer Kund:innenkontakt wie z.B. Abrechnung, Leistungsverrechnung, etc.
• Durchführung und Umsetzung von Reklamationen und Mängeln z.B. bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung der Optimierung im eigenen Wirkbereich (z.B. Aufträge, Lagerplatz, etc.)
• Fachliche Koordination von definierten Arbeitsgruppen im Lagerbereich
• Bei Bedarf: Unterstützung des Lagerleiters/Bereichsmanagers bei diversen administrativen Tätigkeiten

Profil

• Einschlägiger Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Büro- oder speditionskaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP von Vorteil
• Staplerschein & Kranschein
• Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Nacht/Feiertag/Sonntag/Samstagsdienste
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)
• Teamfähigkeit
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen
• Ggf. Arbeiten im Freien, Nässe, Kälte, Zugluft

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,50 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

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Aufgaben
Profil
Wir bieten Leitung Einkauf (m/w/d) Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung: Ihr Aufgabengebiet:

• Steuerung der Einkaufsabteilung im startegischen und operativen Bereich
• Fachliche und disziplinäre Führung des Einkaufsteams
• Gestaltung einer Einkaufsstrategie (mit Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung)
• Bearbeitung von Ausschreibungen, Verhandlung von Preisen, Verträgen und Konditionen
• Optimierung von Prozessen im operativen Einkauf
• Erstellung von Froecasts gemeinsam mit anderen Abteilungen und Lieferanten
• Auswertung von Kennzahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
• Erfahrung in der Führung und Bildung von Teams
• Selbstbewusste, bodenständige Persönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Für diese interessante und spannende Position mit Gestaltungsmöglichkeit wird ein Jahresgehalt ab rund EUR 100.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifiaktion und Berufserfahrung möglich)
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Renate Schobesberger, MAS, M:
@:

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf (m/w/d) - Holzindustrie

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Holzindustrie im Großraum Scheibbs/Amstetten. Hochqualitative, nachhaltige Holzprodukte, moderne Produktion und kurze Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des technischen Einkaufs suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die digitale Tools und KI-gestützte Prozesse aktiv mit weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf (m/w/d) - Holzindustrie

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für einen funktionierenden Einkauf und technische Investitionsprojekte und gestalten die Weiterentwicklung mit.

• Beschaffung und Verhandlung von technischen Materialien, Maschinen und Anlagen
• Technische Bewertung von Technologien, Produkten und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Beobachtung von Markttrends und Technologien, Kosten- und Einsparungsanalysen
• aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung bei Investitionsprojekten
• Mitgestaltung und Ausbau KI-gestützter Beschaffungslösungen

Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse
• einschlägige Einkaufserfahrung oder ausreichend Erfahrung in verwandten technischen Bereichen
• fundierte Kenntnisse in der Beschaffung technischer Produkte, Anlagen und Materialien
• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen, CAD und Einkaufssoftware
• Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke
• echtes Interesse an digitalen Einkaufsprozessen und Bereitschaft, KI-Tools aktiv einzusetzen und weiterzudenken

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und stabilen Produktionsunternehmen
• ein kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist
• flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Bruttojahresgehalt ab ca. € 50.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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BEI FRANKSTAHL NIMMT DEINE KARRIERE FAHRT AUF. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

LKW CHAUFFEUR (M/W/D)
(Vollzeit für unsere Standorte in Guntramsdorf und Nussdorf/Haunsberg)

Frankstahl steht seit über 140 Jahren für Verlässlichkeit, Leidenschaft und Innovation im Stahlgroßhandel. Gegründet 1880 in Wien zählt das österreichische Familienunternehmen heute mit über 700 Mitarbeitern in zehn europäischen Ländern zu den größten und fortschrittlichsten Stahlhandelsunternehmen in der gesamten Region. Seit 2016 bietet unser Onlineshop über hunderttausend sofort verfügbare Stahlprodukte bei frachtfreier Lieferung. Unser Kundenstamm reicht dabei von Branchenführern bis hin zu innovativen Herstellern.

Aufgaben

+ Auslieferung mit LKW und Ladekran im Werksverkehr
+ Verantwortung für Ladung und Ladungssicherheit

Profil

+ Führerschein C oder besser noch C/E
+ Gültige C95 Ausbildung
+ Im besten Fall einen Ladekranschein (bis max. 300 KNM)
+ Mehrjährige Fahrpraxis
+ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
+ Motivation, gute Laune und Verlässlichkeit

Wir bieten

+ Moderner Fuhrpark und Hilfsmittel
+ Hochwertige Arbeitskleidung
+ Hoher Arbeits- und Gesundheitsschutz
+ Moderne und wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch zählst
+ Integration in ein engagiertes, freundliches Team
+ Öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ohne Gebühr
+ Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit der Innovationskraft
eines modernen Logistikbetriebes
+ Entlohnung lt. KV Handelsarbeiter (Gruppe 4/b) mindestens 2.565- brutto pm. zuzüglich
Diäten, eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
möglich.

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BEI FRANKSTAHL NIMMT DEINE KARRIERE FAHRT AUF. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

LKW CHAUFFEUR (M/W/D)
(Vollzeit für unsere Standorte in Guntramsdorf und Nussdorf/Haunsberg)

Frankstahl steht seit über 140 Jahren für Verlässlichkeit, Leidenschaft und Innovation im Stahlgroßhandel. Gegründet 1880 in Wien zählt das österreichische Familienunternehmen heute mit über 700 Mitarbeitern in zehn europäischen Ländern zu den größten und fortschrittlichsten Stahlhandelsunternehmen in der gesamten Region. Seit 2016 bietet unser Onlineshop über hunderttausend sofort verfügbare Stahlprodukte bei frachtfreier Lieferung. Unser Kundenstamm reicht dabei von Branchenführern bis hin zu innovativen Herstellern.

Aufgaben

+ Auslieferung mit LKW und Ladekran im Werksverkehr
+ Verantwortung für Ladung und Ladungssicherheit

Profil

+ Führerschein C oder besser noch C/E
+ Gültige C95 Ausbildung
+ Im besten Fall einen Ladekranschein (bis max. 300 KNM)
+ Mehrjährige Fahrpraxis
+ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
+ Motivation, gute Laune und Verlässlichkeit

Wir bieten

+ Moderner Fuhrpark und Hilfsmittel
+ Hochwertige Arbeitskleidung
+ Hoher Arbeits- und Gesundheitsschutz
+ Moderne und wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch zählst
+ Integration in ein engagiertes, freundliches Team
+ Öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ohne Gebühr
+ Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit der Innovationskraft
eines modernen Logistikbetriebes
+ Entlohnung lt. KV Handelsarbeiter (Gruppe 4/b) mindestens 2.565- brutto pm. zuzüglich
Diäten, eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
möglich.

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