Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Mitarbeiterführung und Entwicklung im eigenen Bereich
• operative Beschaffung aller Textilien für das Kepler Universitätsklinikum
• strategische Beschaffung aller Textilien für das Kepler Universitätsklinikum und die Oberösterreichische Gesundheitsholding
• Abstimmung der Instandhaltungsthemen Wäscherei mit der Technik
• Erstellung einer Mittelfristplanung für die Budgetierung des Wäschereibereiches
• Bearbeitung aller Aufgaben für das Erlangen des Hygienepasses der Wäscherei
• Kundenabstimmung bezüglich Anforderungen von Leistungen
• Gesamtleitung der Bereiche Wäscherei und der Dienstkleiderausgabe im Klinikum
• Ausschreibungen für das Kepler Universitätsklinikum und die Oberösterreichische Gesundheitsholding für Dienstbekleidungen und Flachwäsche
• Erstellung der Budgetwerte in Zusammenarbeit mit dem Controlling im zugeordneten Bereich

• Matura, bevorzugt HAK oder HBLA für Modemanagement und Design
• Berufserfahrung im Textilbereich oder Großwäschereibereich
• Erfahrung in Personalführung
• Innovationsbereitschaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientiertheit

Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.259,30 (Grundlage LD 12/01 + 100% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

JBG81_AT

Leiter in Distributionslogistik Lebensmittel

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Deine Motivation

Unser erfolgreiches Familienunternehmen wächst weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine offene, führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

• Du führst ein 45-köpfiges Distributionsteam am Standort Grieskirchen und stellst gemeinsam mit 4 Teamleitern einen reibungslosen und strukturierten Ablauf in unserer Logistik sicher.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente Tourenplanungen und Prozesse und sicherst so eine wirtschaftliche Warenauslieferung.
• Du nimmst eine Schlüsselrolle in Bezug auf Motivation und Führung ein und unterstützt unsere Teamleiter und Frischelieferanten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du förderst eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder bringst langjährige Führungserfahrung mit.
• Mehrjährige Expertise in der Steuerung von Teams zeichnet dich aus - ebenso die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du trittst sicher und wertschätzend auf und verstehst es, Menschen empathisch zu führen.
• Idealerweise verfügst du über logistisches Know-how - vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich.
• Routinierter Umgang mit MS Office.

• Viel Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Intensive Einschulung & umfassende Weiterbildung.
• Zahlreiche KRÖSWANG-Benefits, freie Verpflegung sowie ein familiäres Betriebsklima bei einem der besten Arbeitgeber in der Region.
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab mindestens € 56.000, . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen dies im gemeinsamen Gespräch fest.

JBG81_AT

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

JBG81_AT

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Kaufmännische Abwicklung von Sendungen im Bereich des kombinierten Verkehrs auf den Terminals
• Abwickeln von komplexen Bestellungen und Kundenaufträgen, Verrechnung der Kundenaufträge und Bearbeitung von Reklamationen unter Beachtung von Zeit-, Kosten und Qualitätsvorgaben
• Entgegennehmen der Bestellungen und Kundenaufträgen von Disposition, Prüfen auf Durchführbarkeit und Erfassung in IT-Systemen
• Administrative Abwicklung des Auftrages: Erfassen, Positionieren und Abrechnen (Erstellen der Ausgangsrechnung) von Geschäftsfällen, Erfassen, Positionieren und Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Transportdokumenten, Vorbereiten für die Zollabfertigung, Erfassen und Pflegen von Grunddaten (z.B. Fahrpläne, Tarife, Rabatte, Kundenvereinbarungen)
• Schnittstelle zwischen Kunden und Logistikdienstleister; Kundenkommunikation bei Rückfragen und Reklamationen, Umsetzen von spezifischen, administrativen Kundenanforderungen
• Bearbeiten und Klären von Reklamationen; ggf. Bearbeitung einer Reklamationsdatenbank
• Ggf. aktives Einfordern von nicht beglichenen Rechnungen (letzte Stufe des Mahnwesens vor Inkassobüro)
• Erstellen von Beistell- und Abholaufträgen und von zeitkritischen Beförderungs- und Belieferungsplänen
• Ggf. Mitarbeit beim Erstellen von Kundenabrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Positionsabschlüssen
• Ggf. Depotbewirtschaftung u. -inventur
• Ggf. Wagendisposition mit den Privatwagenbetreiber

• Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau, Büro)
• mind. 5 Jahre funktions-einschlägige Berufserfahrung nach erfolgter LAP
• Bereitschaft zu Nacht-/Schicht-/Wochenendarbeit/Feiertagsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Sonstige Fachausbildung:
• Nach Aufnahme wird intern organisiert (z.B. Basis Modul Gefahrgutsicherheit, Bereichsbezogene Fachausbildung Gefahrgut, Fachausbildung der zur Anwendung kommenden IT-Systemen)

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