Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Identifikation, Qualifizierung und Onboarding neuer Partner in der SEE - Region (Kroatien, Slowenien, Serbien, Rumänien, Bulgarien, Italien Nord/Ost, etc )
• Aufbau des technischen Einkaufs in Kroatien (vor Ort)
• Aufbau neuer Partnerschaften für Dreh- und Frästeile, Stahlbau, Schweißbaugruppen, Oberflächenbehandlung
• Koordination von Aufträgen bei Kapazitätsengpässen
• Einleitung gezielter Maßnahmen bei Qualitäts- oder Lieferterminabweichungen
• wettbewerbsfähige Angebotseinholung und strukturiertes Verhandeln von Kosten und Lieferzeiten
• Verantwortung für Auftragsvergabe und Bestellüberwachung
• enge Abstimmung mit Produktion, Auftragsvorbereitung, Konstruktion, Qualität und Logistik

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH/Uni von Vorteil) im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung, Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Einkaufserfahrung im industriellen Umfeld; idealerweise in Maschinenbau, Serienfertigung oder Baugruppen-/Modulfertigung
• Kombination aus technischem Verständnis und solider kaufmännischer Erfahrung (Einkauf, Kostenkalkulation, Verhandlung, TCO-Betrachtung)
• Verständnis von technischen Fertigungsprozessen sowie sicheres Lesen und Bewerten technischer Unterlagen
• routiniert im Aufbau und in der Betreuung von internationalen Lieferanten,
vorzugsweise in Süd-/Osteuropa
• Erfahrung in Serienfertigung, Sondermaschinenbau oder Komponentenfertigung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt)
• Know-how in Oberflächenbehandlungen
• Kroatisch / Slowenisch / Italienisch
• hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• hohe Ergebnis- und Risikoorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im internationalen Setup
• Durchsetzungsstark, verhandlungssicher, professionelles Auftreten
• Teamkompetent und verlässlich
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Verhandlungsgeschick und aktives Selbstmanagement
• Reisebereitschaft (20-50%)

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• Operativer und strategischer Einkauf von Aluminium-Schrotten und Legiermetallen
• Lieferantenbetreuung
• Lieferanten- und Marktentwicklung
• Planung und Durchführung von Closed-Loop-Projekten

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (FH, Uni, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wird vorausgesetzt
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
EUR 3.550,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• Du startest Deine Lehre mit September 2026
• Du planst und organisierst den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger sowie den Umschlag und die Lagerung seiner Waren
• Du ermittelst den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel und planst weitere logistische Leistungen für unsere Kunden
• Du steuerst und überwachst das Zusammenspiel der an der Logistikkette beteiligten Personen und Stationen
• Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen
• Im täglichen Kontakt mit unseren österreichischen Kunden aus Industrie und Handel wirst Du ihre Wünsche in Transportaufträge umwandeln
• Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe und bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co
• Du arbeitest in einem großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld
• Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Speditionskaufmann/-frau auch den/die Bürokaufmann/-frau ab
• Möglichkeit zur Weiterbildung zum Speditionslogistiker/in (viertes Lehrjahr)

• Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe, ohne Vorschule) abgeschlossen
• Gerne hast Du eine weiterführende Schule angefangen oder abgeschlossen
• Lehrzeitanrechnungen sind möglich. Quereinsteiger sind erwünscht
• Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist pünktlich und zielstrebig
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen
• Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst und verstehst zusammenhängende Abläufe
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vielfältige Aufgabenstellungen in einem systemrelevanten Beruf und mit abwechselnden Ausbildungsstationen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss
• Prämiensystem

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 914,70 €; 2. Lehrjahr 1.174,50 €; 3. Lehrjahr 1.507,10 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

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"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Dir ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• Du startest Deine Lehre mit September 2026
• Ohne Dich bewegt sich nichts, denn Du packst an
• Du bist verantwortlich für die Entladung, Beladung und Verteilung der Güter
• Du lernst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Prozesse kennen
• Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen wirst Du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
• Dein Geschick und Dein räumliches Vorstellungsvermögen trainierst Du jedes Mal aufs Neue, wenn Du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
• Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab

• Du hast mindestens die Pflichtschule (9. Schulstufe, ohne Vorschule) abgeschlossen
• Gerne hast Du eine weiterführende Schule angefangen oder abgeschlossen
• Lehrzeitanrechnungen sind möglich. Quereinsteiger sind erwünscht
• Du bist kontaktfreudig und möchtest in einem internationalen Team arbeiten
• Du hast Organisationstalent und Einsatzwillen
• Auf Dich kann man sich verlassen und Du bist pünktlich und zielstrebig
• Du lernst gerne dazu und kannst Dich flexibel auf Veränderungen einstellen
• Du bist bereit, schon als Lehrling Mitverantwortung zu übernehmen und erkennst und verstehst zusammenhängende Abläufe
• Gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen zeichnen Dich aus

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vielfältige Aufgabenstellungen in einem systemrelevanten Beruf und mit abwechselnden Ausbildungsstationen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Umfangreiche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten durch qualifiziertes Tutorenteam
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Lehrlingsticket-Tirol und Essenszuschuss
• Die Kosten für den Staplerschein übernehmen wir
• Prämiensystem

Das Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag beträgt: 1. Lehrjahr 914,70 €; 2. Lehrjahr 1.174,50 €; 3. Lehrjahr 1.507,10 €. Du erhältst weitere Leistungsprämien für sehr gute Erfolge in der Schule, im Betrieb und bei der Abschlussprüfung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

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Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

Zur Verstärkung unseres Teams in Uderns (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

Koordinator (m/w/d) - Fahrgestellübernahme & Fahrzeugauslieferung

• Koordination und Übernahme von Fahrgestellen inkl. Durchführung einer Eingangskontrolle
• Erfassung sowie Verbuchung von Wareneingängen im SAP
• Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen mittels SAP
• Organisation und Abwicklung der Fahrzeugauslieferungen inkl. Erstellung aller erforderlichen Lieferdokumente
• Durchführung von Qualitäts- und Kontrolltätigkeiten
• Unterstützung der Qualitätssicherung bei laufenden Projekten und Prozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Teamorientierte, eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein B erforderlich, Führerschein C wünschenswert

• Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Attraktive Gleitzeitvereinbarung & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Täglich frisch gekochte, preisgünstige Mittagsmenüs in hauseigener Cantine
• Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing

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Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

Darauf darfst du dich freuen:

• Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab
• Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten
• Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor
• Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen
• Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z.B. mithilfe von Auswertungen und Analysen

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen
• Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• "Hands-on" Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Wir überzeugen durch:

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
• Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
• Firmeneigenes Fitnesscenter
• Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!

Darauf darfst du dich freuen:

• Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab
• Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten
• Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor
• Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen
• Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z.B. mithilfe von Auswertungen und Analysen

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen
• Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• "Hands-on" Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Wir überzeugen durch:

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
• Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
• Firmeneigenes Fitnesscenter
• Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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• Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen sowie aktive Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Anlieferungen

• Bearbeitung, Bewertung und strukturierte Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen und Abweichungsmeldungen

• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung einer durchgehenden Materialverfügbarkeit und zur Vermeidung von Engpässen

• Prüfung, Verfolgung und erforderliche Eskalation ausstehender Bestellbestätigungen im ERP-System

• Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten sowie Dokumentationen im ERP-Umfeld

• Überwachung und Dokumentation des Status laufender Verlagerungs- oder Übergabeprozesse (Transfer of Work)

• Erstellung und Aufbereitung von Preis-, Markt- und Leistungsbenchmarks zur Entscheidungsunterstützung

• Unterstützung strategischer Einkaufsaktivitäten, einschließlich Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lieferantenbewertungen, Vertragsverhandlungen und Kostenanalysen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einkaufsrelevanter Weiterbildung

• Berufserfahrung im Einkauf

• Sicherer Umgang mit technischen oder funktionalen Spezifikationen

• Grundverständnis für industrielle Produktions- oder Entwicklungsprozesse

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Tools

• Fähigkeit, Kostenstrukturen zu analysieren und Beschaffungsstrategien abzuleiten

• Verhandlungsstärke sowie klare und überzeugende Kommunikation

• Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung und Bewertung von Lieferanten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und termingerecht umzusetzen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wünschenswert: Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektarbeit oder qualitätsbezogenen Methoden

• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
• Ein monatliches Bruttogehalt im Rahmen von € 3.000 bis € 3.800
• Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Befristete Projektstelle mit Option zur Übernahme
• Eine vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit effizienten Abläufen
• Individuell abgestimmte Fortbildungs- und Entwicklungschancen

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, GA HSR, suchen wir eine:n

Saugwagenfahrer:in (all genders)

für unseren Standort Steyr

Haagerstraße 64-68, 4400 Steyr Vollzeit

Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulationvon flüssigen Abfällen zuständigund kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, GA HSR, suchen wir eine:n

Saugwagenfahrer:in (all genders)

für unseren Standort Steyr

Haagerstraße 64-68, 4400 Steyr Vollzeit

Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulationvon flüssigen Abfällen zuständigund kehren täglich zum Standort zurück.

Der zukünftige Arbeitsplatz

Anforderungsprofil

• Führerschein (C/E)
• C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil

Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

• Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
• € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
• attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
• laufend erneuerter Fuhrpark
• Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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