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    Verkaufsleiter:in Baustoffe | West-Österreich Ihre Regionen: Oberösterreich, Salzburg, Tirol ab € 90.000, BJG fix APPLY FirmenwagenHomeofficeGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung Unser renommierter Mandant bietet als international bekannter Player alle Vorzüge eines Marktführers in der Bau-Welt. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Begeisterung für Innovation, aus dem Mut zur Realisierung neuer Wege und aus der gelebten Kooperation internationaler Kompetenzteams mit gemeinsamen Zielen. In West-Österreich bietet sich auf Basis einer langfristigen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Start im Q1/2025 eine exzellente Karriere-Chance für einen motivierten Branchen-Profi in der Position Verkaufsleiter:in Baustoffe. Gemeinsam mit Ihrem Team von > 15 Außendienstmitarbeiter:innen Instruktor:innen verantworten Sie die Umsatz-/Absatz-entwicklung in Ihrer Region mit dem Anspruch, sich als Premium-Player hinsichtlich Qualität und Service als Nr. 1 am Markt langfristig zu positionieren. Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: Umsetzung erfolgversprechender Vertriebsstrategien Marketingaktionen zur weiteren Marktexpansion Führung, Motivation und Entwicklung der Außendienstmitarbeiter:innen Instruktor:innen in Ihrer Region Nachhaltiges Key Account Management für gemeinsam profitables Business Development Repräsentation des Unternehmens (Events, Messen etc.) zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Sicherstellung einer hohen Kund:innenzufriedenheit und -bindung Proaktive interne Kommunikationsschnittstelle zwischen Außendienst, Anwendungstechnik, technischem Objektmanagement und Vertriebsleitung Führen von Jahresgesprächen, Vertragsverhandlungen und Support im Falle von Reklamationen Laufende Markt-/Trend-/Mitbewerber-Analyse im Premium-Segment der Baustoffindustrie Kontinuierlicher Austausch mit der Verkaufsleitung Österreich zur Erreichung der vereinbarten Unternehmensziele Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil: Erfolgreicher Abschluss einer technischen/wirtschaftlichen höheren Ausbildung (HAK/HTL | FH | WU/TU) Mehrjährige Erfahrung im operativen strategischen Vertrieb mit Bezug zur Bauwirtschaft Nachweisliche Erfolgsbilanz souveräne Key Account Management-Skills Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch) auf Augenhöhe Verhandlungsgespür auf allen Ebenen Integrität souveränes Auftreten verbunden mit Kund:innenorientierung Serviceexzellenz Reiseflexibilität Strategisches Verständnis konsequente Zielverfolgung Durchsetzungsvermögen mit win-win-Faktor Dynamische:r Teamplayer:in mit Empathie Entscheidungsfreude unternehmerischem Denken Smarte:r Leader:in mit positiver Haltung Einstellung für Coaching-orientierte Teamentwicklung Unser f a i r e s Angebot: Spannende Position mit Verantwortung ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Gestaltung des gemeinsamen Weges in West-Österreich zur Nr. 1 als Premium-Produzent Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams herausragenden Qualitätsansprüchen Offene Kommunikation kurze Entscheidungswege klare Ziele präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung Flexibles Remote-Working (Home-Office Office-Arbeitsplätze für gemeinsame Meetings) Attraktives Package ab € 90.000, Bruttojahresgehalt fix Firmen-PKW | eine mögliche Überzahlung besprechen wir individuell Alles nur Fassade oder wittern Sie Ihre Chance? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.183 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitzisg.com sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab 1.10.2024 und erzählen Ihnen gerne mehr … Bis bald Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc M: 43 699 18 000 333 : bewerbung.roschitzisg.com

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    Bauleiter - Hochbau  

    - Neusiedl am See

    Bauleiter - Hochbau (m/w/d) Vollzeit (39h/Wo) für das nördliche Burgenland ab 70.000 € Überzahlung möglich APPLY FirmenwagenModernes BüroGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeWeiterbildung Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Baugewerbe mit Tätigkeitsfeld im südlichen Niederösterreich und im nördlichen Burgenland. Dein Aufgabenbereich: Mitwirken bei der Kalkulation und Angebotserstellung Eigenverantwortliche Abwicklung von Hochbau-Baustellen Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung der Bauvorhaben Koordienieren des Baustellenpersonals sowie der beauftragten Subunternehmer Kontrolle und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften Selbständige Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung Deine Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (HTL/FH/Uni oder Baumeister) Mehrjährige Berufserfahrung als BauleiterIn Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS-Office und branchenspezifische Software Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Das wird geboten: Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Anstellung mit gutem Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungen Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 177 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Mag. Dagmar Erhardt, M: 43 650 42 48 318 : bewerbung.erhardtisg.com

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    Kalkulant - Hochbau  

    - Mattersburg

    Kalkulant - Hochbau (m/w/d) Vollzeit (39h/Wo) - Bezirk Mattersburg ab 70.000 € Überzahlung möglich APPLY Flexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeTeameventsWeiterentwicklungParkplatz Die Firma Schöll Bau GmbH ist ein etablierter Familienbetrieb in Forchtenstein und seit über 37 Jahren im Bereich Einfamilienhäuser, Siedlungs- und Wohnungsbau tätig. Das Unternehmen hat stetig eine ausgezeichnete Auftragslage und bietet daher eine krisensichere und langfristige Beschäftigung. Zur Verstärkung des Teams wird für den gut erreichbaren Betriebsstandort in Forchtenstein eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit im Bereich Kalkulation - Hochbau gesucht DEINE AUFGABEN Eigenständige Kalkulation von Hochbauprojekten (auch GU-Projekte) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen Einholung von Subunternehmeranboten sowie deren Bewertung Ausarbeitung von Arbeitsabläufen, Bauzeitplänen und Arbeitskalkulationen Unterstützung bei der Implementierung von Nevaris Success X Aufbau der Kalkulationsstammdaten Nachtragsmanagement Nachkalkulation laufender Projekte mit den Projektverantwortlichen DEINE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/Uni oder Bmstr.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise Flexibilität aufgrund wechselnder Aufgabenstellungen EDV Kenntnisse: MS Office, branchenspezifischer Software sowie Nevaris Success X von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BESONDERE AN DIESER POSITION Regionaler Tätigkeitsbereich mit Baustellen im Nordburgenland und südliches NÖ Flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitmöglichkeit Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb mit sehr gutem Betriebsklima Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und spezielle Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenevents und Benefits Für diese Position ist ein Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Bauindustrie und Baugewerbe von 70.000€ Brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 175 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Mag. Dagmar Erhardt, M: 43 650 42 48 318 : bewerbung.erhardtisg.com

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    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der chemischen Industrie. Zur Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir einen erfahrenen Controlling Business Partner (m/w/d) für Linz. Ihre Aufgaben: Controlling Business Partner für die Bereiche Produktion und Supply Chain Verantwortung der Budget-Planung und des Forecast-Monitorings Reporting und Analyse der KPI`s inkl. Beratung des Managements Weiterentwicklung der Controlling-Prozess, -Methoden und Controlling-Tools mit Fokus Digitalisierung Mitarbeit an lokalen und globalen Finance-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt Controlling/Accounting) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling (Bilanzbuchhaltung vorteilhaft) Erfahrung im Bereich IFRS und UGB Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), SAP und Power BI-Erfahrung vorteilhaft Kommunikationsstarke Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet: Vollzeitanstellung mit 38 WSt oder Teilzeit ab 30 WSt Monatsbrutto ab € 4.600,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung) Ausgesprochen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wirtschaftlich stabiles und aufstrebendes Konzernunternehmen Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Pensionszuschüsse, Teamevents uvm Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs

  • Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen. Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Reisezugwagen. Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss im Bereich Maschinenbau, Schlosserei oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen. Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich. Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig. Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus. Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits , wie die Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote , „Gesund&Fit-Aktivitäten“ , den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, 43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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    Kundenberater:in /Account Manager:in (m/w/d) Versicherungsmakler Gewerbe OberösterreichAufgabenschwerpunkte: Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden im Bereich Industrie & Gewerbe, Übernahme eines großen Kundenstocks Versicherungstechnische Betreuung, Unterstützung in Schadensfällen Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilung Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie auch Neukundengewinnung, aber Fokus auf die bereits sehr gute Bestandskundenbasis Unterstützung durch eine Assistenz Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, einschlägige Kenntnis der Industrie- & Gewerbesparte Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Hohe fachliche Kompetenz und proaktive Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, zuverlässige, gewinnende, zielorientierte Persönlichkeit Geboten wird: Die Übernahme eines großen, bestehenden Bestandskundenstocks bei einem langjährig etablierten, führenden sowie weiter wachsenden Versicherungsmakler, der sich durch beste Kundenbetreuung auszeichnet Ein Gehalt ab EUR 50.000, brutto p.a. mit sehr hohen Fixanteilen, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation mit Bereitschaft zu ggfs. auch deutlicher Überbezahlung Dienst-PKW inkl. Privatnutzung Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer beständigen, wachsenden Unternehmensgruppe Wenn Sie an dieser Position, die aufgrund der Übernahme eines großen bereits bestehenden Kundenstocks sowie aufgrund des hohen Fixgehaltsanteiles und der langjährig am regionalen Markt bestens etablierten Gruppe besonderen Chance Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive CV und den branchenspezifischen Ausbildungszeugnissen unter der Kennnummer 104 140 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Roman Seligo, T: 43 1 512 35 05 : bewerbung.seligoisg.com APPLY

  • Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des TeamOEBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG . Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im "Kurzlenkdienst" im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn von € 1.348 .- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1.658,31 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christina Krippels, 43664/8217499 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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    Fitnessinstruktor (m/w/d)  

    - Eisenstadt

    Fitnessinstruktor Rückentraining (m/w/d) team sports coach strong APPLY FitnessmöglichkeitenInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaParkplatzWeiterentwicklungUnser Klient steht für präventives und medizinisches Krafttraining. Bereits seit 8 Jahren wird Menschen geholfen, sich gesund und fit zu fühlen. Aufgrund der Neueröffnung eines 2. Standortes in Eisenstadt suchen wir ab Dezember 2024 Verstärkung für unser Team.Das ist genau deins: Praktische und theoretische Einweisung der KundInnen in ihr Trainingsprogramm Unterstützung während der Trainingseinheiten AnsprechpartnerIn für InteressentInnen und Kundenberatung Kontrolle und Erhaltung der Betriebshygiene Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness/Gesundheit Erfahrung als FitnesstrainerIn vorteilhaft Freude an Bewegung und Sport Hohe Kommunikationsfreude offenes und gepflegtes Auftreten Persönlichkeit mit Drive, Motivation Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir dir: Langfristige Anstellung sowohl Voll- oder Teilzeit möglich (ab 20 Std.) Innovatives, nettes und familiäres Team Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Trainingsmöglichkeiten Gratis Parkmöglichkeiten Top Infrastruktur und Annehmlichkeiten Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 1.830, eine mögliche Überbezahlung richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung READY SET GO Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104 004 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an melanie.helmisg.com . Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Melanie Helm M: 43 664 467 25 48 : bewerbung.helmisg.com

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    Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit | Wien Bruttomonatsgehalt ab € 3000.- APPLY Vergünstigtes MittagessenMitarbeiterrabatteHomeoffice Internationales Unternehmen im Bereich Handel in Wien sucht zum baldigen Eintritt eine/n Social Media Manager (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet Plattformbetreuung: Bespielung und Wartung der Social-Media-Kanäle Content Management: Kreation von ansprechendem Content in Absprache mit der Teamleitung, passend für die unterschiedlichen Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube usw.) Gestaltung und Bearbeitung von Reels, Stories und div. Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung Strategieentwicklung: Aufbau neuer Social-Media-Aktivitäten Performance Analyse Umsetzung des eStore Trading Plans Sicherstellung eines optimalen Merchandisings des gesamten eStore Sortiments Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder Marketing Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/ E-Commerce Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social Media Content sowie Community Management Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch ein sehr gutes Gefühl für Sprache Grundkenntnisse von CMS-Systemen von Vorteil Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Begeisterung für aktuelle Online-Trends und Interesse an der aktuellen Social Media Landschaft Neben einer Bezahlung über Kollektiv ( € 3.000,- brutto Vollzeit All-in als Basis) bietet unser Kunde zahlreiche Benefits wie Lunchzuschuss, Rabattaktionen, betriebliche Zukunftsvorsorge usw. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem CV unter der Kennnummer 103.915 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: 43 1 512 35 05-84 : bewerbung.vseteckaisg.com

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    Teamleitung Büro der Geschäftsführung (m/w/d) Office Management VollzeitDas sind Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung des Geschäftsführers Selbstständige Leitung des Büros der Geschäftsführung (Office Management) Erster Ansprechpartner und Schnittstelle für interne und externe Kontakte Eigenständige und aktive Abwicklung administrativer und organisatorischer Belangen (Terminkoordination, Korrespondenz, Bestellwesen, Vertragsmanagement,) Selbständige Vor- und Nachbereitung diverser Besprechungen (inklusive Protokollführung) Erhebung und Aufbereitung von Informationen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung bei diversen Projekten, Digitalisierung, Veranstaltungsplanung sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement Verantwortung für die Aktualität der CRM-Stammdatenbank Abwicklung eigenständiger Projekte im Office-Management Das erwarten wir uns von Ihnen: Abgeschlossene einschlägige betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium o.ä.) Facheinschlägige, mind. 5-jährige Berufserfahrung und Kenntnisse im gehobenen Office-Management bzw. Assistenzbereich Sehr gute MS Office- und Rechtschreib-Kenntnisse Hohe Eigenmotivation, Serviceorientierung und Stressresistenz Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken sowie proaktive, strukturierte und exzellent organisierte Arbeitsweise Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Niveauvolles und sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig: Kostenlose Nutzung des Wohlfühlbereiches (Hallenbad, Soft-Sauna, Soft-Dampfbad) sowie des Kardio-Fit-Raums Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm „Xund und fit für Mitarbeiter“ Umfangreiches Mitarbeiter-Aktivitäten-Programm Möglichkeit einer attraktiven Dienstwohnung im Mitarbeiter-Wohnhaus „Herz.Quartier“ Das können Sie von uns erwarten: Attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und herzlichen Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung der Dienstkleidung Vollverpflegung inkl. Getränke während der Dienstzeit zu sehr günstigen Konditionen Das Mindestgehalt beträgt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils monatlich mind. € 3.278,- brutto. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.146 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: 43 1 512 35 05 : bewerbungisg.com APPLY