Ivan Hrvatin

Katschberghöhe 6

9863 Katschberghöhe

Tel. /(0)4734/

Fax /(0)4734/

Anstellungsart: Vollzeit

• Aktive Betreuung der Gäste gemäß der "Welcome Home!"-Philosophie
• Check-in und Check-out sowie persönliche und telefonische Betreuung unserer internationalen Gäste
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Front Office Bereich
• Abrechnungen und Kassaführung
• Projektbezogene Tätigkeiten und Schulungen
• Aktives Up- und Cross Selling

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als HGA bzw. Hotelfachfrau/man
• Positive und gewinnende Ausstrahlung sowie kompetentes und herzliches Auftreten
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Gepflegtes Erscheinungsbild und Teamfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse (deutsch und englisch), italienisch von Vorteil

• Ausgezeichnetes Betriebsklima per "du"
• Ausführliches Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Kostenfreie Unterkunft
• Kostenfreie Nutzung ausgewählter Hotelbereiche, wie beispielsweise des Fitnessbereichs
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen (auch an freien Tagen)
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Verschiedene Teamevents und Teamaktivitäten
• Cross-Exposure-Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen

Weitere Benefits findest Du unter:

Für diese Position, bei 45 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt von € 2.487,-. Bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches monatliches Brutto- Einstiegsgehalt von € 2.107,-. Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen.

Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästekorrespondenz & Reservierungsannahme

• Check-In / Check-Out unserer Gäste

• Mitverwaltung der Nebenhäuser Alpen Glück Hotel Villa Lisa und Alpen Glück Hotel Unterm Rain

• Vorbereitung und Abwicklung von Gruppenan und -abreisen

• Betreuung & Beratung unserer Gäste während des Aufenthaltes

• Arbeiten der Telefonzentrale

• Eigenständige Kassenverwaltung während der Schicht

• Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards

• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Gast- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse von PMS Systeme
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Positives Äußeres, perfekte Umgangsformen

• Ganzjahresstelle auf Wunsch
• 6-Tage-Woche / 48 Stunden, sowie 5 Tage-Woche / 45 Stunden
• Personalzimmer auf Anfrage
• Fahrradverleih ermäßigt
• Skiverleih ermäßigt
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
• Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
• Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen

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Im Hotel Saalbacher Hof (Saalbach - Österreich) glauben wir daran, dass glückliche Mitarbeiter die Grundlage für außergewöhnliche Gastfreundschaft sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist und gleichzeitig Raum für Freude, persönliche Entwicklung und neue Chancen bietet. Mit unserem Projekt DREAMWORK stellen wir den Menschen und sein persönliches Glück in den Mittelpunkt.

Die SBH-Crew ist eine bunte Familie die das liebt was sie tut.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Bearbeitung der Korrespondenzen
• E-Mailverwaltung
• Check-in & Check-out
• Gästekontakt - ausgeben von Informationen
• Buchen von Arrangements
• Diverse Vorbereitungen für Check-in, Check-out,
• Vorbereitungen für die Buchhaltung
• Check-in und Check-out der Mitarbeiter
• Weiterleiten von Informationen
• uvm.

• Deutsch als Muttersprache oder perfekte Kenntnisse
• Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position
• Perfekte Kenntnis der Fremdsprache Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• teamorientierte Denkweise und Kommunikationsfreude
• Genauigkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Gezielte Einführung und Einarbeitung
• Möglichkeit einer Festanstellung im Saisonbetrieb (9 Monate Saison pro Jahr - in Sommer- und Wintersaison aufgeteilt)
• Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5,5 Tagewoche je nach Vereinbarung
• Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Qualifizierungsverbundes "Work for us"
• Unterkunft im Mitarbeiterwohnhaus

Weitere Benefits für dich als SBH-Crew Mitglied, den Saalbacher Hof und die SBH-Crew findest du auf unserer Webseite

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Arbeiten im EurothermenResort Bad Schallerbach, dem führenden Thermenresort Österreichs, mit seinem Angebot Therme-Therapie-Hotel.

Erfrischend innovativ, anders und einzigartig - das EurothermenResort und das Hotel Paradiso S, ein Ganzjahresbetrieb mehrfach ausgezeichnet.

Anstellungsart: Vollzeit

• unsere Gäste zu empfangen und zu betreuen
• den Check-In und Check-Out inklusive Kassenführung durchzuführen
• Reklamationen professionell abzuwickeln
• für einen reibungslosen Schichtablauf unter Einhaltung der Hotelstandards zu sorgen
• Reservierungen entgegen zu nehmen und zu bearbeiten
• bei Bedarf auch die Vertretung des Night Audits zu übernehmen

• abgeschlossener touristischer Berufsausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
• sehr guten Deutschkenntnissen
• Belastbarkeit, Flexibilität und organisiertem Arbeiten
• Gast- und serviceorientiertem Denken sowie gutenUmgangsformen und gepflegtem Auftreten
• Kenntnissen in einem Hotelreservierungssystem, vorzugsweise Fidelio

Werde Teil des Teams und freu dich auf geregelte Dienstzeiten sowie die Sicherheit eines Betriebes der OÖ Landesholding.

Der Bruttolohn bei einer 40 Stunden Woche beträgt ab € 2.159,- lt. KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

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Das Dachsteinkönig - Familux Resort ist ein exklusives 5-Sterne-Familienhotel in Gosau am Dachstein im Salzkammergut. Es wurde speziell für Familien konzipiert und verbindet luxuriösen Komfort mit umfassender Kinderbetreuung und vielfältigen Freizeitangeboten. Kinder werden ganztägig und altersgerecht betreut, während ihnen großzügige Spiel- und Wasserwelten zur Verfügung stehen. Eltern können in dieser Zeit Wellness-, Spa- und Gourmetangebote genießen. Die stilvollen Familiensuiten und Chalets bieten viel Platz und eine hochwertige Ausstattung. Durch die direkte Lage am Ski- und Wandergebiet Dachstein West ist das Resort ideal für einen aktiven Familienurlaub zu jeder Jahreszeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-in und Check-out - für dich ein Kinderspiel!
• Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
• Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
• Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
• Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
• Upselling von Zusatzleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
• freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
• Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
• Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
• Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
• gepflegtes Auftreten

• Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
• Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulung
• Ein innovatives Umsatz und Qualitätsprämiensystem
• Einen einzigartigen Einheimischenbonus von bis zu 300 € brutto zusätzilch (wenn du keine Unterkunft von uns benötigst)
• Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr )
• Bei Bedarf Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Benefit
• % auf Spa Behandlungen und % auf Einkauf von Produkten sowie F&B
• Freiwilliger Sonntagsbous- ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• E-Auto Möglichkeit und Bikeleasing nach Absprache und Betriebszugehörigkeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: KV-Mindestgehalt LG 3 , € 2376,- brutto /Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

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Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See - Kaprun. Mit Seilbahnen, Gastronomiebetrieben, Hotel und Schifffahrt gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste - und bieten unseren MitarbeiterInnen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Qualität und Weiterentwicklung unserer Gastronomie mit.

• Empfang und Betreuung unserer Gäste im Tal
• Check-in/Check-out sowie Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
• Verwaltung und Koordination der Parkplatzbuchungen
• Telefonische und schriftliche Gästebetreuung
• Information zu Hotel, Angeboten und Aktivitäten in der Region
• Unterstützung bei der Warenannahme und Weiterleitung von Lieferungen
• Enge Zusammenarbeit mit Hotel, Gastronomie und weiteren Abteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung an der Hotelrezeption oder im Gästeservice
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen

• Einen modernen und herausfordernden Arbeitsplatz am schönsten Aussichtsberg Österreichs
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Entlohnung laut Kollektivvertrag ab einem Bruttomonatslohn von € 2.210,00 bei einer 40-Stunden-Woche bzw. € 2.655,00 bei einer 48-Stunden-Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. gratis Skipass, Mitarbeiterunterkünfte, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

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Wir suchen zur Unterstützung unseres kleinen Rezeptionsteams ab 01. Dezember 2026 bis 04. April 2027, für die kommende Wintersaison eine/n erfahrene/n Rezeptionist/in.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

- eine Spannende Aufgabe in einem Top Betrieb in einer Top Skidestination

- Einzel- & Doppelzimmer mit Bad / Dusche / WC / Wlan / TV/ in unserem Mitarbeiterhaus oder im Kühtaier-Hof

- ein tolles, motiviertes und familiäres Team

- überdurchschnittliche Entlohnung

Wir erwarten von Ihnen:

- Erfahrung der klassischen Rezeptionstätigkeiten

- Ehrlichkeit, Loyalität, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit

- Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

- Kreativität, Einfallsreichtum

Wir bieten Ihnen:

- eine Spannende Aufgabe in einem Top Betrieb in einer Top Skidestination

- Einzel- oder Doppelzimmer mit Dusche/WC/Wlan/TV/ in unserem Mitarbeiterhaus oder im Kühtaier-Hof

- ein tolles, motiviertes und familiäres Team

- überdurchschnittliche Entlohnung

Rezeptionist/in

Überzahlung je nach Qualifikation

Was Sie noch über uns wissen sollten:

Wir verstehen uns als faire Arbeitgeber. Die familiäre Atmosphäre und der offene Kontakt zu den Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Teamwork und gutes Betriebsklima werden bei uns groß geschrieben.

Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung zählen neben der Freude an der Arbeit zu unseren Credos.

Wir arbeiten stetig daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern, Arbeitsabläufe werden kontinuierlich verbessert.

Wir garantieren geregelte Arbeitszeiten durch die Zeiterfassung mit fixen freien Tagen.

Wir gewährleisten eine faire und pünktliche Bezahlung, Kollektivlohn bzw. übertarifliche Vergütung bei gut qualifizierten Mitarbeitern. Weihnachtsgeld & Urlaubsremuneration werden aliquot ausbezahlt.

Wir fördern Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Potenziale. Es gibt außerdem kostenlose Schulungen und Weiterbildungen, vor allem im F&B-Bereich.

Wir schenken Vertrauen und erwarten selbst Verantwortung.

Wir sind in der glücklichen Lage, eine lange Wintersaison bieten zu können und haben ab kommender Sommersaison auch unser 3-Seenhaus geöffnet, wo wir auch einen Teil unserer Mitarbeiter beschäftigen können.

Unterbringung im schönen Einzelzimmer mit eigenem Bad und WC und Gratis-WLAN im hotelnahen Mitarbeiterhaus mit Wäscheraum, Gratis-Vollverpflegung auch an freien Tagen, Fernseher auf allen Zimmern und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Gemeinsam setzen wir alles daran, dem Gast einen unvergesslich schönen Urlaub zu bieten.

Wir suchen kompetente Mitarbeiter, die zum Unternehmen stehen und die Bereitschaft mitbringen, mit einem fundierten Fachwissen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch abteilungsübergreifend auf Anforderungen zu reagieren. Zudem sind uns Teamgeist und der Wille, unsere Kollegen und Auszubildenden bestmöglich mit Fachwissen zu unterstützen, wichtig. Freundlichkeit, Herzlichkeit, eine positive Grundeinstellung und Hilfsbereitschaft sollten selbstverständlich sein.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen der Hotellerie und Gastronomie?

Sie konnten bereits Erfahrung in vergleichbarer Position sammeln?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bezahlung laut Kollektivlohn, Überzahlung je nach Qualifikation.

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Das Natrurhotel Lüsnerhof befindet sich in Lüsen, nicht weit von Brixen entfernt. Unsere Mitarbeiter sind zusammen mit unseren Gästen die wichtigsten Personen in unserem Haus. Wir legen sehr viel Wert auf die das Wohlbefinden unseres Teams liegen uns am Herzen.

Werde auch Du Teil unseres Teams und arbeite in einer der schönsten Plätze der Dolomiten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Professionelle und herzliche Betreuung der Gäste
• Reservierungen annehmen und bearbeiten
• Betreuung der Gästekorrespondenz
• Abrechnung und Check-out

• Leidenschaft für diese Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Italienisch-Kenntnisse
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Teamgeist
• Gute EDV-Kenntnisse
• Asa Kenntnisse von Vorteil
• Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen und bieten eine entsprechende Schulung für die ausgeschriebene Position an.

• Neue Mitarbeiterunterkunft; Einzelzimmer mit privater Dusche und WC
• Überdurchschnittliche Bezahlung: 35.000€ - 45.000€ Brutto/Jahr
• Motiviertes Team und sehr gutes Arbeitsklima
• Familiären Umgang mit Mitarbeitern und Gastgeberfamilie
• Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung des Fitnessstudios
• 50% Skonto auf Aufenthalte in allen Belvita Hotels
• Ermäßigungen auf Massagen, Gutscheine und Getränke
• Verpflegung auch an freien Tagen
• Mitarbeiterausflüge

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Michelin: 1 Stern, La Fenice

Choice - Best of the Best in Österreich 2023

96/100 Punkten

in Vogue, Condé Nast Traveller, The Times UK

Abwechslung, Eigenverantwortung, das Auge für das Wesentliche, Freude am Gastgebertum klingt spannend?

Sie lieben es auf Menschen zuzugehen und haben Freude als Gastgeber der ersten Stunde das Haus zu vertreten. Zur Verstärkung unseres Empfangsteams suchen wir eine/n Rezeptionisten/in für eine Jahresstelle / unbefristet ab September. In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie unser kleines, familiäres Team beim Empfangen der Gäste, Planen der Reservierungen und Beantwortungen von verschiedensten Anfragen.

So gehören Sie zu den ersten Persönlichkeiten, die bei uns Gäste empfangen und zu den Letzten, die sie verabschieden. Deshalb suchen wir nach einem/einer leidenschaftlichen Gastgeber:in, der/die unsere Philosophie von herzlicher Gastfreundschaft verkörpert. Mit Ihrer lockeren Art begegnen Sie unseren Gästen auf Augenhöhe und kommen ihnen so ganz nahe beim Gestalten ihres Urlaubs.

Wenn Sie sich für diese vielversprechende Aufgabe interessieren, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und unsere Philosophie machen möchten kopieren und fügen Sie den nachfolgenden Link in Ihrem Browser ein und schauen Sie sich den Ausschnitt über das Hotel Arlberg bei "Hotellegenden" auf Servus TV an:

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-in / Check-out
• Rechnungserstellung
• Empfangen der Gäste
• Angebotserstellung und Koordination von Reservierungen (PMS Protel)
• Detaillierte Auskunft über unser Haus, die Zimmer und Einrichtungen
• Beantwortung interner und externer Anfragen
• Conciergedienste (Aussprache von Empfehlungen, Reservierungen von Transports, Skischule etc.)
• Transferfahrten (ab und zu)
• Verschiedenste Bürodienste wie z.B. das Drucken von Menükarten
• Einmal im Monat für zwei Tage Übernahme der Nachtdienstaufgaben

• Hohes Maß an Professionalität
• Natürliche, offene und enthusiastische Persönlichkeit
• Erfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen mit PMS Protel, Outlook von Vorteil
• Hervorragende Deutsch - und Englischkentnisse
• Teamplayer
• Dynamisch und flexibel
• Sicheres und sympathisches Auftreten

• 2.400 EUR netto monatlich (das bleibt Ihnen nach Abzug aller Sozialleistgungen auf dem Konto!)
• kostenfreie Nutzung des Team-Cars (Mercedes EQA) für eine volle Batterieladung (ca.300km) alle 2 Wochen pro Person/Zimmer für Mitarbeiter ohne Auto
• anteiliges 13. und 14. Monatsgehalt
• kostenfreie Nutzung des Indoor-Pools und des Hotel-Gyms ab 20 Uhr (täglich)
• zahlreiche Vergünstigungen im Hotel und in Lech sowie Angebot an Fortbildungen etc.
• Einzelzimmer im Team-Haus in Lech (fußläufig entfernt) inkl. free WiFi
• kostenfreie Verpflegung (3 x täglich) in unserer Personalkantine, auch an Ihren freien Tagen
• kostenfreie Wasch- und Trocknermöglichkeit für die eigene Kleidung in den Mitarbeiterhäusern
• die besten Gäste, die man sich vorstellen kann
• Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns schon heute über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto an Herrn Carlo Vogelsang.

Eintrittsdatum: ab 01.09.2026

Gehalt: 2.400,00 € netto pro Monat (Verpflegung, Unterkunft, Teamauto etc. (alles inklusive /kostenfrei

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Erlebe unsere Hotels mit Vielfalt und Charakter.

Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY betreibt als österreichischer Marktführer Hotels in Österreich und Slowenien - unter der Marke Austria Trend sowie in Kooperation mit den internationalen Franchisemarken: Curio Collection by Hilton, Spark by Hilton, DoubleTree by Hilton, Handwritten Collection, Four Points Flex by Sheraton, Radisson Blu und Radisson Individuals. Unser Portfolio reicht von traditionsreichen Häusern bis hin zu modernen City-Hotels.

So vielfältig wie unsere Standorte sind auch die Menschen, die dort täglich für besondere Gästemomente sorgen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Hotellerie.

Unsere Austria Trend Hotels in Österreich und Slowenien umfassen Hotels der 3-, 4- und 4-Sterne Superior-Kategorie. Neben dem Angebot eines Österreichischen Genussfrühstück und Familien Services bieten die Hotels auch Veranstaltungsmöglichkeiten und sind perfekt für Geschäftsreisende, wie auch Urlaubsreisende ausgerichtet. Sorge auch du für einen perfekten Aufenthalt unserer Gäste und bringe sie Österreich ein Stückchen näher.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang unserer Gäste bei der Anreise, damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen
• Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware "Protel"
• Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen
• Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen
• Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen
• Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz, telefonisch und per Email
• Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen (Transfers, Tickets, Sightseeing Touren, Konzertkarten, etc. )
• Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft

• Erfahrung im Bereich der Gästebetreuung/Dienstleistung/Administration
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie
• Erfahrung mit der Hotel-Software Protel sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

• Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche bei Vollzeit oder 4 Tage-Woche bei Teilzeit) mit dir gemeinsam
• Mobilität: Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
• MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs
• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents
• Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at
• Staff-Rate: F&B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für die Position als Rezeptionist (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich auf Basis Vollzeit. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen extra, das tatsächliche Gehalt kann gerne im persönlichen Gespräch besprochen werden.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein.

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E Mail

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