• S

    Specialist Informatiebeveiliging  

    - Zuid-Holland
    -

    Functieomschrijving
    Zorg jij er graag voor dat systemen en processen veilig en betrouwbaar blijven? Als specialist informatiebeveiliging bij SSC-ICT draag jij bij aan de beveiliging van de digitale werkomgeving van ruim 57.000 collega's binnen de Rijksoverheid.

    Je ondersteunt de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) bij het borgen van een veilige informatievoorziening. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van het informatiebeveiligingsbeleid en ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving, zoals de AVG. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verzamelen van bewijsstukken voor het in-control-framework-proces. Jij legt bijvoorbeeld vast hoe technische teams werken volgens vastgestelde procedures, zoals het vierogenprincipe of specifieke wachtwoordcriteria. Ook ontwikkelingen in nationale en Europese wetgeving - denk aan de nieuwe NIS2-richtlijn - vertaal jij moeiteloos naar concrete controleprocessen. Jouw doel? Zorgen dat we op elk moment direct auditdocumentatie kunnen aanleveren. Zelfs bij onverwachte controles.

    Daarnaast voer je risicoanalyses uit op werkplekbeveiliging, tools en producten. Je draagt bij aan heldere rapportages en levert input voor mogelijke verbeteringen binnen de informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met collega's binnen RWO en onderhoudt contact met het CISO-office van SSC-ICT.

    Collega's uit het hele team - van medewerkers tot managers - weten jou te vinden voor advies en antwoorden op hun securityvragen. Ook ondersteun je de securityadviseur bij audits en penetratietesten en werk je intensief samen binnen een multidisciplinair team.

    Wat ga je nog meer doen:

    Uitvoeren van risicoanalyses op de werkplekbeveiliging en de systemen.
    Bijhouden en verzamelen van documentatie voor interne audits en controles.
    Ondersteunen bij het verbeteren van processen rondom informatiebeveiliging.
    Borgen van naleving van richtlijnen en wetgeving, zoals de AVG.
    Samenwerken met collega's binnen RWO en afstemmen met het CISO-office.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.1 SECURITY MANAGEMENT.
    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
    Functie-eisen
    Je hebt minimaal een hbo-werk- en -denkniveau (op basis van opleiding of ervaring).
    Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of privacy (AVG).
    Je hebt ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden zoals de BIO of ISO 27001.
    Je hebt ervaring binnen IT-omgevingen.
    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

    Competenties

    Je werkt planmatig en houdt overzicht.
    Je stelt de juiste prioriteiten en schakelt makkelijk als situaties veranderen.
    Je legt informatie zorgvuldig vast en weet duidelijk te communiceren.
    Je zoekt actief de samenwerking op en betrekt anderen op een positieve manier bij jouw aanpak.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 10
    Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

    Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

    De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

    Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
    Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Binnen de afdeling Rijkswerkomgeving (RWO) is team Specials verantwoordelijk voor veel aspecten die niet technisch zijn, maar wel een relevante relatie hebben met de werkomgeving. Team Specials ondersteunt de overige teams binnen RWO met de uitvoering van de ITIL-processen, die voortkomen uit incidentmanagement, problemmanagement en changemanagement. Daarnaast verzorgt het team stuurinformatie aan de teammanagers, en geeft advies voor een snellere afwikkeling van werkzaamheden.

    Jouw 15 collega's hebben diverse leeftijden en achtergronden en brengen ieder hun eigen expertise mee. De teammanager geeft ruimte en vertrouwen, waardoor er veel vrijheid is om initiatief te nemen. We leren van én met elkaar, niet alleen binnen IT maar juist ook in de breedte van onze afdeling. Zo bouwen we samen aan een steeds hoger beveiligingsniveau én een betere gebruikerservaring bij één van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Kelly Veenboer
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Kelly Veenboer

  • Teamleider Data & Analytics  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving

    Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

    Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie. Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

    Uw taken

    het opbouwen van een sterk team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei en stimuleert nauwe samenwerking met andere IT-teams om gezamenlijke doelen te behalen;
    je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de hele organisatie door waardevolle inzichten toegankelijk te maken en data-initiatieven actief te promoten;
    je zorgt voor ontwikkeling en implementatie van de technische roadmap voor data-architectuur, integraties en geavanceerde analyses;
    je fungeert als aanspreekpunt voor Data & Analytics binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere teams om bedrijfsdoelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor een effectieve verdeling van teamresources om projecten efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen.

    Jouw profiel

    je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in Informatica, Data Science, Computer Engineering of een vergelijkbaar vakgebied;
    je hebt ruime relevante ervaring in Data & Analytics, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
    je hebt diepgaande kennis van data-architecturen, big data-technologieën (zoals Spark, Kafka) en cloud-gebaseerde oplossingen (Azure);
    je hebt ervaring met data engineering tools zoals Databricks en Azure Synapse, en met het opstellen en implementeren van technische roadmaps;
    je hebt een sterk analytisch vermogen;
    je hebt strategisch inzicht;
    je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
    je vindt voor elk probleem een slimme oplossing.

    Waarom ons?

    een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
    ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuzes uit interne en externe trainingen;
    een dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
    uitmuntende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, uitstekend pensioen- en andere voorwaarden;
    naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, teamborrels en uitjes georganiseerd door Scholt Energy.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • R

    New Logo Senior Sales Exec - Cyber Security & Software Testing  

    - Noord-Holland

    Bedrijfsomschrijving

    Resillion is een wereldwijde leider in cybersecurity en quality engineering. Wij ondersteunen klanten tijdens hun digitale transformatie en beschermen hen tegen cyberdreigingen. Met geavanceerde technologieën, bewezen operationele modellen en een voortdurende focus op verbetering, zorgen wij voor veilige en efficiënte digitale omgevingen.

    Vacatureomschrijving

    Hybride rol (remote / kantoor) - Hoofdkantoor in Hoofddorp.

    Jouw Rol

    Wij zijn een groeiend bedrijf actief in Cybersecurity en QA Software Testing. Om onze positie op de markt verder te versterken, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Sales Hunter - Cybersecurity & Software Testing. Deze rol biedt een unieke kans om een actieve bijdrage te leveren aan de uitbouw van onze marktpositie in Nederland, samen met een gedreven team van professionals.

    Functieomschrijving

    Om onze groeiambities verder te realiseren in Nederland, zoeken wij een echte sales hunter - een New Business Sales Executive die nieuwe klanten binnenhaalt, deals sluit en de concurrentie achter zich laat.

    Als Sales Hunter - Cybersecurity & Software Testing speel je een sleutelrol in het identificeren, aantrekken en binden van nieuwe klanten binnen de Cybersecurity en QA Software Testing sector. Je bent een ondernemende teamspeler met een positieve instelling en de drive om kansen te creëren en te benutten.

    Jij jaagt met andere woorden op nieuwe business en nieuwe klanten. Je bent een ondernemende closer die geen genoegen neemt met "misschien", maar alleen met een volmondig "ja" van de klant. Jij weet hoe je deuren opent bij C-level executives en je hebt de overtuigingskracht om deals binnen te halen.

    Jagen, scoren, closen. Je speurt actief naar nieuwe klanten en zet ze om in langetermijnpartnerships.
    Sales in Cybersecurity & QA Software Testing. Denk aan diensten zoals Pen Testing, Red Teaming, SOC/SIEM, Automation & Performance Testing.
    Bouwen aan je eigen klantportfolio. Jij creëert kansen en zet onze oplossingen in de markt.
    C-level gesprekken voeren. Je schakelt direct met beslissers en weet hun uitdagingen om te zetten in deals.
    Op maat gemaakte proposities presenteren. Je werkt nauw samen met onze technische teams om de perfecte oplossing te bieden.
    Slim onderhandelen. Jij weet hoe je contracten sluit en win-win-deals maakt.
    De concurrentie altijd een stap voor zijn. Je volgt marktontwikkelingen en speelt hierop in.

    Functie-eisen

    Minimaal 10 jaar bewezen ervaring als hunter in B2B sales, bij voorkeur in Cybersecurity en/of QA Software Testing.
    Trackrecord in new business development. Jij hebt successen geboekt in het binnenhalen van nieuwe klanten.
    Een netwerk in de Cybersecurity-sector? Gouden bonus!
    Doelgericht en competitief. Je bent een doorzetter die resultaten levert.
    Sterke onderhandelaar en closer. Jij weet hoe je deals succesvol afsluit.
    Zelfstartend en proactief. Je hebt een ondernemersmentaliteit en pakt kansen met beide handen

    Aanvullende informatie

    Het sollicitatieproces verloopt als volgt;

    CV Screening: Beoordeling van je CV.
    Eerste Screening: Eerste screeninggesprek door HR en Business Manager
    OMG (objective management group) Test: Als je positief door de eerste stappen komt, volgt een aftoetsen gesprek met de OMG test consultant
    Tweede Screening: Tweede screeninggesprek met CEO en COO
    Definitieve Beslissing: De uiteindelijke beslissing wordt genomen.

    Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen:

    Een sterk salaris van 200k (totaal salaris full time en commissie incl.) en secundaire arbeidsvoorwaarden;
    Wagen met laadkaart (of mobiliteitsvergoeding/NS-Business Card)
    Netto-vergoeding
    Pensioenverzekering
    Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je zelf jouw competenties kan versterken en de nodige dagen om je hierin te versterken. Want als wij groeien, groei jij mee.
    Regelmatig samen gezellig bijeen tijdens een 'after work drink' of een ander teaminitiatief.
    Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
    Ownership om je eigen projecten zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
    Werkzekerheid door een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei.

  • S

    Red Hat Enterprise Linux Engineer  

    - Zuid-Holland
    -

    Functieomschrijving
    Tienduizenden ambtenaren en diverse publieke diensten zijn afhankelijk van de dienstverlening van SSC-ICT. Als Red Hat Enterprise Linux Engineer bij SSC-ICT bedenk, implementeer en beheer jij samen met je collega's complexe ICT-infrastructuren. Deze zijn cruciaal voor het goed functioneren van zowel de Rijksoverheid als van andere overheids-gerelateerde klanten.

    Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS en de aanverwante producten. Je komt terecht in een zelfstandig team en werkt zoveel mogelijk volgens de agile-methodiek. Op een leuke en dynamische wijze werken we aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de diensten voor onze klanten. Dit geeft jou de ruimte om mee te denken over hoe we onze werkzaamheden samen het beste uitvoeren.

    De nadruk ligt in deze functie op het waarborgen van de integriteit en veiligheid van de Rijksoverheid. Afwisselende onderwerpen als lifecycle management (LCM), compliancy en automation spelen een belangrijke rol in jouw dagelijkse werk. Voor jou is het vanzelfsprekend dat je in de breedste zin van het woord bijdraagt aan een betere en efficiëntere ICT-infrastructuur, én aan een optimaal werkend en modern applicatielandschap voor Nederland. Maar dat spreekt voor jou, als ervaren specialist, eigenlijk wel voor zich.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER

    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
    Functie-eisen
    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
    Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Red Hat Satellite, Red Hat Enterprise Linux en Red Hat IPA.
    Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Ansible (YAML syntax).
    Je bent in het bezit van een RHCSA-certificering.
    Je vindt het geen probleem om af en toe piketdienst (bereikbaarheidsdienst) te draaien.
    Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol bij een grote organisatie.
    Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

    Competenties

    Je kunt goed samenwerken in een team. Ook vind je het leuk om actief mee te denken over het verder vormgeven van de samenwerking en werkwijze binnen een team.
    Je kunt goed analyseren, neemt graag initiatief en gaat altijd voor het beste resultaat voor klanten.
    Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Hierdoor werk je makkelijk samen met en schakel je snel tussen verschillende teams.
    Je bent leergierig en wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen.
    Je kunt effectief meebewegen in een complexe en veranderende omgeving.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 11
    Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

    Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

    De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Als Red Hat Enterprise Linux Engineer maak je deel uit van de afdeling Platform Services. Het belangrijkste doel van onze afdeling is het geautomatiseerd leveren van gevirtualiseerde Linux-serversystemen voor alle domeinen van Business Unit IT Infrastructure Services (BIS). Jij werkt in het team LIOS (Linux Image en Operating system Services) met ongeveer tienLinux Engineers. Jouw team is verantwoordelijk voor het uitrollen en beheren van de Red Hat Enterprise Linux servers. Binnen dit team werken specialisten met veel inhoudelijke kennis die behulpzaam zijn en hun kennis graag delen. Jouw ideeën en inbreng als ervaren specialist zijn hierbij natuurlijk erg welkom.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Mike de Bruyn Kops 06 -
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Mike de Bruyn Kops 06 -

  • Data scientist Mortgages  

    - Zuid-Holland

    Are you thrilled about utilizing the latest technology and tools to build AI solutions that enhance services for customers and colleagues, making them better, faster, and easier? Then this is the job for you! We are seeking a Data Scientist who will make a difference in developing algorithms to process documents using AI and using them to automate our mortgage processes. Additionally, we are exploring other applications of AI tools in our services to customers, advisors and colleagues. In your role as a Data Scientist, you will play a crucial part in optimizing our customer processes and further enhancing our customer experience.

    What you are going to do

    With your solution-oriented and proactive mindset, you will translate business issues into data science solutions. You will bring AI solutions into production to create real value for our future business. Researching and applying new technologies in the mortgage domain will be a significant part of your role. For that we use LLMs (OpenAI) and other AI services. Collaborating with colleagues from other teams in the mortgage domain, you will ensure these solutions become integral to the customer journey. For the implementation you also have to integrate the models in the cloud stack we use (Azure and AWS).

    You understand how to assist colleagues from the business in translating their needs into AI solutions and, most importantly, enjoy presenting your solutions to the business and aiding in AI adoption.

    If you enjoy delving into the latest AI trends to find solutions for business problems and eventually implementing them in our customer processes, then this job is perfect for you!

    What we offer you
    NN invests in an inclusive, inspiring work environment and in skills and competences for the future. We match this with employee benefits that are in line with what is needed today and in the future. This way, we offer our employees the opportunity to get the best out of themselves. We offer you:

    Salary between €4,092 and €5,846 (36 hours) depending on your knowledge and experience
    13th month and holiday allowance are paid with your monthly salary
    27 vacation days for a 5-day working week and one Diversity Day
    A modern pension administered by BeFrank
    Plenty of training and learning opportunities
    NS Business Card 2nd class, which gives you unlimited travel, also privately. Do you prefer to travel with your own transport? Then you can declare the kilometers travelled
    Allowances for setting up your home office and for internet use

    We work in a hybrid model at NN. Teams meet at the office in Rotterdam 2 days a week and digitally on other days. Our offices are designed to provide suitable spaces for all types of work. The official location for this position is Rotterdam. You will work directly next to Rotterdam Central, above the Coffeecompany x Nationale-Nederlanden Café. Ideal for a good cup of coffee. In our restaurant, you can enjoy a healthy lunch and an extensive Asian cuisine.

    Who you are

    You are results-oriented and take pride in delivering code projects for the business, with a strong focus on the further adoption of our AI solutions. Your open-mindedness and communication skills greatly contribute to this. Additionally, you should have:

    A bachelor's or master's degree in Data Science, Econometrics, IT, or a related field with a strong Data Science component
    At least 1 year of experience developing real-world applications
    Designing and delivering AI Solutions, with a focus on foundation models and large language models. Experience in natural language processing (NLP) desirable
    Practical knowledge of the data science process, including data collection, data processing, model evaluation, and implementation
    Experience In using cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud and their AI services
    Proficiency in Python and experience with consuming and developing Python REST APIs
    Experience with JavaScript and training ML models is a plus
    Demonstrate a growth mindset to understand users' business processes and challenges
    Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams
    Proficiency in the Dutch language is a plus

    Above all, you enjoy further developing the above points on the job.

    Who you will work with

    You will work in a team with Data Scientists, Data Engineers, and a Product Manager who keenly captures business needs and requirements. Together, you will collaborate on developing data and AI solutions that enhance services for customers and colleagues, making them better, faster, and easier to use. Your team will closely collaborate with other product teams within the mortgage domain to integrate your AI solutions into the customer journey.

    Additionally, you will be a member of the Data Science guild, where approximately 70 Data Scientists from across Nationale-Nederlanden come together. Here, you will exchange knowledge and experiences with peers. We believe that every Data Scientist can learn from others in the community and vice versa, accelerating your development and delivering maximum value with our AI solutions.

    Any questions?

    If you have any questions about the job, you can reach out via phone or WhatsApp to Rogier van Dijk, Manager Customer Journey via . Any questions about the process can be directed to Joost Stroes, at .

  • S

    Security Analist  

    - Zuid-Holland
    -

    Functieomschrijving
    De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de cyberveiligheid van 9 ministeries. Dit doe je met behulp van de meest geavanceerde tools. En jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar besteden we voortdurend aandacht aan. Zo word jij steeds beter in je vak en onze organisatie steeds slimmer en sneller in het detecteren van cyberdreigingen.

    Draag bij aan de cyberveiligheid van 9 ministeries

    Je werkt voor het SOC, een onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Als security analist heb je een breed takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het monitoren van cyberdreigingen en het afhandelen van securitymeldingen van het team en onze partners. Op basis van triage beslis je hoe deze meldingen moeten worden opgevolgd. Ook in de opvolging blijf je als kennispartner betrokken bij een cyberincident. Jij houdt je in het kort bezig met het:

    identificeren van dreigingen, zoals kwetsbaarheden en malware, die vermeld staan in rapportages van externe partijen en in interne rapportages van beheerteams en securitymanagement;
    opvolgen van securitymeldingen en incidenten met behulp van veiliggesteld materiaal zoals logfiles of malware;
    onderzoeken van de oorzaken van securitymeldingen en incidenten om de impactanalyse te kunnen bepalen;
    bijhouden en documenteren van bevindingen in een knowledgebase;
    verbeteren van de detectie op dreiging en daarmee de doorontwikkeling van het SOC.

    Jouw precieze werkzaamheden bepalen we aan de hand van jouw ervaringsniveau, competenties en certificering. Dit doen we op een objectieve manier, op basis van een assessment. Waar een medewerker in schaal 11 zich vooral bezighoudt met het afhandelen van vooraf gedefinieerde meldingen, coacht een medewerker in schaal 12 deze collega bij complexere incidenten. Of neemt deze incidenten wanneer nodig over. Een medewerker die wordt ingeschaald in schaal 13 is verantwoordelijk voor de zware dossiers. Ook houden ervaren medewerkers zich bezig met het coördineren van dossiers en het op een heldere manier overbrengen van hun kennis. Je werkt samen in een team met korte lijnen waarin iedereen een eigen expertise meebrengt.
    Op dit moment zijn wij op zoek naar medewerkers in schaal 12 en schaal 13.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT
    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
    Functie-eisen
    Schaal 12

    Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen het domein van ICT-beveiliging.
    Ervaring met dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het herkennen van aanvalstechnieken (technisch en in de vorm van social engineering) en het overbrengen hiervan aan collega's.
    Bij voorkeur 1 of meerdere securitycertificeringen, zoals GIAC GSEC, GCIH, GMON, GCIA.

    Schaal 13

    Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen een Security Operations Center.
    Kennis op expertniveau van dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ruime ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers binnen een Security Operations Center.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 12, schaal 13
    Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
    De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
    Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
    Werk je, op afgesproken momenten, buiten de operatie aan de doorontwikkeling van het SOC? Dan is hybride werken wel bespreekbaar.
    Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood zich aandient.
    Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo'n zestien collega's vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. Bij ons hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Marloes van der Spek
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Marloes van der Spek

  • D

    Hobbykok  

    - Gelderland

    Ben jij de koning(in) van de keuken in je vriendenkring? Of die enthousiaste culinaire gastheer/vrouw op evenementen? En zou je jouw passie voor smaak en beleving in willen zetten op een doordeweekse dag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Welkom bij DHOMUS
    De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
    Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
    Jouw uitdagingDe kookstudio met een complete open keuken is het culinaire hart van onze showroom. Naast een goede kop koffie of de lekkerste cappuccino komen onze klanten hier voor een uitgebreide lunch en op donderdag een diner tussen de afspraken met verkoopadviseurs door. Jij zorgt als culinaire gastheer/vrouw voor een rustmoment en houdt je samen met een team bezig met het volgende:bereiden van verse soepen, luxe broodjes en heerlijke plaattaarten voor ongeveer 50 gasten per dag bepalen van het menu op basis van seizoensproducten en thema'szorgen dat dat de kookstudio 'spik en span' is en er geen klant over het hoofd gezien wordtbrengen van warmte en beleving en zorgen voor een glimlach op ieders gezicht

  • D

    Commercieel Medewerker Binnendienst Tegels  

    - Gelderland

    Ben jij de communicatieve en proactieve schakel tussen de klant, showroom en aannemer? Haal jij energie uit de combinatie van techniek, commercie, continue verbeteren en samenwerken? Groei dan met ons mee en start als Commercieel Medewerker Binnendienst Tegels!
    Welkom bij onze familie van bedrijven
    DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.
    DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
    Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
    Jouw uitdaging
    Het is jóuw verantwoordelijkheid om de order na de verkoop te verwerken. Je werkt in een heel sociaal team met 2 andere collega's en hebt nauw contact met klanten, adviseurs, leveranciers, uitvoerders en aannemers. Concreet betekent dit: Ondersteuning bieden aan showroomadviseurs en aanspreekpunt zijn voor vragen vanuit de showroom omtrent technische mogelijkheden van een verkooporder.Controleren van de verkochte tegelorders op fouten en oneffenheden. Je ziet ook in één oogopslag extra commerciële kansen als die er zijn.Initiatief nemen om met de klant eventuele onvolkomenheden in de order af te stemmen en zorgen dat technische details gecontroleerd en aangevuld worden zodat de tegels in 1 keer goed geplakt kunnen worden op de bouw.Wanneer alles klopt bestel je daadwerkelijk de artikelen bij onze leverancier. Je blijft de order volgen totdat je vanuit de leverancier een bevestiging ontvangt voor akkoord.Ervoor zorgen dat de tegels zo compleet mogelijk uitgeleverd worden bij de klant/op de bouw door het afroepen bij de leverancier. Beantwoorden van vragen van tegelzetters, uitvoerders en aannemers en indien nodig schakelen met de leverancier.Bij jouw werkzaamheden maak je intensief gebruik van het automatiseringspakket Simar. Van order tot bestelling en van servicemelding tot klantcontact, alles wordt hierin geregistreerd.
    Ben je benieuwd hoe David zijn functie van Commercieel Medewerker Binnendienst Tegels ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

  • Azure Cloud Engineer  

    - Utrecht
    -

    Bij Sogeti krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We zijn een bedrijf met een fijne werksfeer en gepassioneerde professionals. Met sparringspartners werk je aan de mooiste projecten, waarbij jouw passie voor technologie centraal staat. Onze klantenkring is groot en divers, wat betekent dat geen werkdag hetzelfde is. Dat vraagt om flexibiliteit en leergierigheid, maar biedt jou ook de mogelijkheid om dagelijks nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

    We zijn onder andere partner van Microsoft, Red Hat en Amazon, wat jou de kans geeft om met toonaangevende technologieën te werken en jezelf te certificeren. Ook organiseren we regelmatig technische meet-ups en kennissessies waarbij iedereen - binnen én buiten Sogeti - welkom is.

    Werken als Azure Cloud bij Sogeti

    Als Cloud Engineer ontwikkel, test en implementeer jij infrastructuren om het fundament te leggen voor succesvolle Cloud-omgevingen. Jij gebruikt de nieuwste technologieën én jouw eigen creativiteit om uitdagende Cloud-oplossingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de juiste installatie en werking van beheerde omgevingen, zowel op Cloud- als non-Cloud-gebied.

    Bij Sogeti krijg je de ruimte om te excelleren, innoveren en samen met collega's te werken aan uitdagende projecten. We streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gewaardeerd wordt. Wij geloven in de kracht van diversiteit en zijn trots op onze cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin verschillende perspectieven bijdragen aan creativiteit en succes.

    Met jouw ruime technische kennis en nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen in Cloud-technologie, denk je actief mee over oplossingen en toon je initiatief. Je werkt vrijwel altijd in teamverband en gaat aan de slag met actuele Cloud-vraagstukken.

    Wie ben jij?

    Je hebt een hbo- of wo-opleiding Informatica succesvol afgerond.

    Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

    Je bent gecertificeerd op MCSA/MCSE-niveau (2016) en hebt (of bent bereid te halen) certificaten zoals AZ-104, AWS Architect of Associate.

    Je bent op de hoogte van Cloud-oplossingen zoals Office 365, Azure en AWS.

    Je hebt kennis van werkmethodieken zoals DevOps, Agile en Scrum.

    Jij bent gespecialiseerd (of wilt je specialiseren) in één of meerdere technische richtingen zoals: Azure, Amazon Web Services, Office365, Virtualisatie, PowerShell, Infrastructure as Code, Containerization

    Dit bieden wij jou

    Bij Sogeti combineren we uitdagende projecten met een inspirerende en flexibele werkomgeving. Jij krijgt:

    Salarisindicatie van €4.000 - €6.000 (afhankelijk van kennis en ervaring).

    Ontwikkelmogelijkheden: een breed aanbod aan opleidingen en trainingen, zowel voor IT-kennis als soft skills.

    Sterke community: actieve Cloud-community waar jouw collega's fungeren als sparringspartners.

    Secundaire arbeidsvoorwaarden:

    Meer dan 25 vakantiedagen
    Een leaseauto met onbeperkte kilometers in Europa
    Laptop, telefoon én een volledig ingerichte thuiswerkplek

    Werksfeer: een fijne omgeving waarin collega's plezier hebben en graag kennis delen.

    Events en activiteiten: meet-ups, kennissessies en gezellige events zoals game nights en pizza-avonden.

    You make technology work. Solliciteer als Azure Cloud Engineer

    Durf jij de uitdaging aan en wil jij bijdragen aan het succes van onze Cloud-community? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Cloud Engineer jouw stempel kunt drukken op innovatieve IT-oplossingen.

    Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

    Heb je nog vragen over de vacature?

    Jouw recruiter, Daniel Noordzee, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

    tel:

    Daniel Noordzee

    Geplaatst op
    22 Apr 2025
    Locatie
    Utrecht
    Ervaring
    Medior (2-5 jr)
    Vakgebied
    Cloud
    Solliciteer nu

  • S

    Senior DevSecOps Kubernetes Engineer  

    - Zuid-Holland
    -

    Functieomschrijving
    Wil jij bouwen aan een nieuw containerplatform voor de Rijksoverheid? En wil je direct bijdragen aan onze veilige en moderne IT-dienstverlening? Als senior DevSecOps kubernetes engineer krijg je de kans om het platform vanaf de basis op te zetten en mede richting te geven aan de ontwikkeling. Daarmee heb je een sleutelpositie in het verbeteren van de dienstverlening voor diverse overheidsorganisaties.

    Je helpt een nieuw containerplatform te bouwen en je zorgt voor de installatie en configuratie ervan. Je ontwikkelt een roadmap met mijlpalen om de dienstverlening stapsgewijs te verbeteren. Het platform houd je veilig en up-to-date door nieuwe versies en technologieën te implementeren. Ook werk je samen met collega's en andere teams om het platform verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een stabiele en moderne omgeving voor onze klanten. Verder houd je je bezig met het:

    coachen en begeleiden van collega-engineers binnen het team;
    uitvoeren van stand-by diensten;
    samenwerken met productowners en scrummasters;
    integreren van beveiligingsmaatregelen op het platform;
    afstemmen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER.
    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
    Functie-eisen
    Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau.
    Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring met kubernetes.
    Je hebt ervaring met scripting (bijv. Ansible en Python) en wilt deze verder ontwikkelen.
    Je beschikt over kennis van tools zoals Terraform, CI/CD, Git, SonarQube en HashiCorp Vault.
    Je hebt ervaring met multi-tenant kubernetes-omgevingen en met SUSE Rancher.
    Je bent bij voorkeur Certified Kubernetes Administrator (CKA) gecertificeerd.
    Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    Competenties
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 12
    Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

    Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

    De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Je komt terecht in een kleine, maar groeiende groep DevSecOps-engineers binnen het team Cloud Services. Het team werkt nauw samen met andere teams, zoals het netwerk- en cloudteam, en bestaat uit collega's met verschillende expertises.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Mike de Bruyn Kops 06 -
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Mike de Bruyn Kops 06 -