Ben jij een gedreven professional met een passie voor elektrotechniek, vastgoedbeheer en techniek? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je als installatieverantwoordelijke, verantwoordelijk bent voor diverse assets in de discipline elektrotechniek en beveiligingsinstallaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dankzij jou worden onze vastgoedlocaties van GVB optimaal beheerd en onderhouden, wat bijdraagt aan de missie van GVB om betrouwbare en duurzame diensten te leveren.Waarom dit jouw baan isJe krijgt energie van een grote, complexe vastgoedportefeuille, waarin jij zorgt voor optimale prestaties van de assets.Je werkt in een dynamische omgeving met gedreven professionals en diverse disciplines zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en beveiligingsinstallaties.Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de kwaliteit, veiligheid, functionaliteit, beschikbaarheid, duurzaamheid en kosten van het vastgoedbeheer.Dit ga je doenJe beoordeelt conditiemetingen van de assets en ontwikkelt samen met de adviseur planmatig onderhoud de MJOP en MJIP. Hierbij kijk je naar risico's en inzetbaarheid van diverse assets en ontwikkelt scenario's voor het verbeteren van de onderhoudsstrategie. Je houdt regie op de werkzaamheden van diverse partners en bewaakt de budgetten en contractafspraken. Als installatieverantwoordelijke monitor je de toepassing van wet- en regelgeving en de diverse werkzaamheden aan de elektrotechnische assets, uitgevoerd door verschillende partijen. Je zoekt naar oplossingen om het aantal storingen te verminderen en het rendement van het vastgoedbeheer te optimaliseren. Je beoordeelt de impact van modificaties en projectwerkzaamheden die op de assets worden uitgevoerd. Daarnaast zijn er diverse administratieve taken zoals: het schrijven van investeringsvoorstellen, verwerken van wijzigingsverzoeken, offertes uitvragen/beoordelen en onderhandelen en rapporteren. Dit neem je meeHBO werk- en denkniveau.Technische vooropleiding ElektrotechniekMinimaal 5 jaar relevante werkervaring in installatietechniek, en/of vastgoedbeheer/utiliteitsbouw. Kennis van automatisering, planningstechnieken Sterke analytische- en adviesvaardigheden.Uitstekende communicatieve vaardigheden.Proactieve en oplossingsgerichte houding.Ervaring met MJOP/MJIPErvaring met O-prognoseKennis over marktprijzen van materialen en dienstenHier mag je op rekenenHet salaris voor deze functie bedraagt minimaal €3371,- en maximaal €4821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van leeftijd) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je werkt in een hecht team binnen Vastgoedbeheer, onderdeel van Facilitair Bedrijf. Dat bestaat uit experts op het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en beveiligingsinstallaties. Het team werkt nauw samen om de vastgoedportefeuille van GVB optimaal te beheren en te onderhouden. Samen beheren jullie 110 locaties en ruim 260.000 m bedrijfsterreinen.
Ben jij iemand die graag technische problemen analyseert en oplost? Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhoud van onze metro's en trams en de mobiliteit van Amsterdam verbeteren? Kun jij met jouw kritische blik onderhoudsprocessen optimaliseren? Kom werken als maintenance engineer bij GVB. Samen verbinden we de wereld in Amsterdam! Waarom dit jouw baan is: Je hebt direct invloed op de veiligheid en betrouwbaarheid van het openbaar vervoer en daar maak je honderdduizenden reizigers blij mee. Je werkt met moderne technieken en hebt de vrijheid om innovatief te zijn in jouw onderhoudsaanpak. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, waarin jouw expertise echt het verschil maakt en je samen tot de beste oplossingen komt.
Dit ga je doen Als maintenance engineer bepaal je de onderhoudsbehoefte van onze trams en metro's. Aan de hand van de voertuigprestaties kijk je kritisch naar de onderhoudsprogramma's. Je bepaalt wat écht nodig is en realiseert (technische) oplossingen voor (de optimalisatie van) het beheer van materieel, op lange en korte termijn. Je werkt nauw samen met het vlootteam en de werkplaatsen om te zorgen dat onze voertuigen veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven. Jouw onderhoudsplannen zijn up-to-date en je zoekt voortdurend naar slimmere oplossingen. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in jouw werk.
Dit neem je mee We zoeken een oplossingsgerichte teamspeler met een passie voor techniek en innovatie. Jij houdt van complexe technische uitdagingen en weet deze helder over te brengen aan collega's op de werkvloer en in het management. Verder breng je mee: Minimaal een hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of onderhoudsmanagement. Ervaring met het ontwikkelen van onderhoudsconcepten (RBM). Kennis van moderne onderhoudstechnieken. Ervaring met MS-Office, SAP en EPLAN (pré). Bereidheid om interne opleidingen te volgen. Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en/of Duitse taal.
Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: Een salaris van minimaal € 3.615,- tot maximaal € 5.323,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team Je gaat werken in een dynamisch team met maintenance engineers. We zijn allemaal bevlogen over techniek en altijd bereid om elkaar te helpen. Het team is onderdeel van Railmaterieel, een afdeling met 300 collega's die samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams. Er heerst een informele, collegiale sfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en innoveren.
Ben jij een data-gedreven probleemoplosser met een oog voor detail? Wil jij bijdragen aan een veilig en efficiënt tram- en metronetwerk? Kun jij data omzetten naar slimme onderhoudsstrategieën? Dan is dit jouw kans! Als Specialist/Engineer Energievoorziening bij GVB zorg jij ervoor dat Amsterdam blijft rijden.
Waarom dit jouw baan isJe werkt aan de energievoorziening van het grootste tram- en metronetwerk van Nederland.Je analyseert data om onderhoud te verbeteren en kosten te optimaliseren.Je krijgt de ruimte om innovaties te vertalen naar praktische toepassingen.
Dit ga je doenDoor de stijgende energieprijzen en drukte op het elektriciteitsnet in Amsterdam moeten we slimmer omgaan met energie. Daarom zoeken we een Specialist/Engineer Energievoorziening die helpt met het ontwikkelen van slimme modellen en scenario's. In deze rol analyseer je het energieverbruik, slijtage en kosten en gebruik je data om onderhoud te optimaliseren. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen in het energienetwerk. Je kijkt ook scherp mee met projecten zodat de juiste oplossingen worden toegepast. Dit biedt niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om je te specialiseren en door te groeien!Wij zoeken meerdere Engineers Energievoorziening om ons team te versterken. Je kunt aan de slag bij het team Energievoorziening Metro of het team Energievoorziening Tram. Beide teams werken aan het onderhoud en de optimalisatie van de energievoorziening binnen hun netwerk.Team Energievoorziening Tram
Team Energievoorziening Tram beheert de elektrische installaties van het tramnetwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations en wisselverwarming. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de trams veilig en betrouwbaar blijven rijden.Team Energievoorziening Metro
Team Energievoorziening Metro beheert de elektrische installaties van het metro netwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations, wisselverwarming, zonnepanelen etc. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar blijven rijden, nu en in de toekomst.
Dit neem je meeJij bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en communiceert makkelijk met verschillende stakeholders. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt oog voor detail.HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar.Affiniteit met openbaar vervoer.Ervaring met data-analyse en onderhoudsbeheer.Bekendheid met hoogspannings- en tractienetten is een pre.Teamspeler die zelfstandig kan werken.
Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:Het salaris bedraagt minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- (Schaal 10) op basis van 36 uur. Afhankelijk van je relevante ervaring en kennis word je ingeschaald in de cao schaal 10 of 10a (maximaal €5.697,-)Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe komt terecht in het team Tram Energievoorziening of Metro Energievoorziening, beide een hechte groep professionals die samenwerken aan een veilig en betrouwbaar netwerk. De sfeer is open, collegiaal en gericht op ontwikkeling.
Ben jij een data-gedreven probleemoplosser met een oog voor detail? Wil jij bijdragen aan een veilig en efficiënt tram- en metronetwerk? Kun jij data omzetten naar slimme onderhoudsstrategieën? Dan is dit jouw kans! Als Specialist/Engineer Energievoorziening bij GVB zorg jij ervoor dat Amsterdam blijft rijden.
Waarom dit jouw baan isJe werkt aan de energievoorziening van het grootste tram- en metronetwerk van Nederland.Je analyseert data om onderhoud te verbeteren en kosten te optimaliseren.Je krijgt de ruimte om innovaties te vertalen naar praktische toepassingen.
Dit ga je doenDoor de stijgende energieprijzen en drukte op het elektriciteitsnet in Amsterdam moeten we slimmer omgaan met energie. Daarom zoeken we een Specialist/Engineer Energievoorziening die helpt met het ontwikkelen van slimme modellen en scenario's. In deze rol analyseer je het energieverbruik, slijtage en kosten en gebruik je data om onderhoud te optimaliseren. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen in het energienetwerk. Je kijkt ook scherp mee met projecten zodat de juiste oplossingen worden toegepast. Dit biedt niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om je te specialiseren en door te groeien!Wij zoeken meerdere Engineers Energievoorziening om ons team te versterken. Je kunt aan de slag bij het team Energievoorziening Metro of het team Energievoorziening Tram. Beide teams werken aan het onderhoud en de optimalisatie van de energievoorziening binnen hun netwerk.Team Energievoorziening Tram
Team Energievoorziening Tram beheert de elektrische installaties van het tramnetwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations en wisselverwarming. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de trams veilig en betrouwbaar blijven rijden.Team Energievoorziening Metro
Team Energievoorziening Metro beheert de elektrische installaties van het metro netwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations, wisselverwarming, zonnepanelen etc. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar blijven rijden, nu en in de toekomst.
Dit neem je meeJij bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en communiceert makkelijk met verschillende stakeholders. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt oog voor detail.HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar.Affiniteit met openbaar vervoer.Ervaring met data-analyse en onderhoudsbeheer.Bekendheid met hoogspannings- en tractienetten is een pre.Teamspeler die zelfstandig kan werken.
Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:Het salaris bedraagt minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- (Schaal 10) op basis van 36 uur. Afhankelijk van je relevante ervaring en kennis word je ingeschaald in de cao schaal 10 of 10a (maximaal €5.697,-)Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe komt terecht in het team Tram Energievoorziening of Metro Energievoorziening, beide een hechte groep professionals die samenwerken aan een veilig en betrouwbaar netwerk. De sfeer is open, collegiaal en gericht op ontwikkeling.
Kun jij met een scherp oog de valkuilen zien, waar anderen recht in lopen? Ben jij analytisch, verbindend en ga je voor resultaat? Dan hebben wij dé baan voor je! Bij GVB zorgen we ervoor dat Amsterdam in beweging blijft, maar dat doen we natuurlijk het liefst zonder onverwachte hobbels op de weg. En daar kom jij in beeld.Wat ga je doen?Als operationeel risicomanager werk je nauw samen met verschillende afdelingen om operationele risico's op te sporen, registreren en beheersen. Je organiseert risicosessies, houdt risicodossiers strak bij en bedenkt verbeteringen die onze projecten nóg veiliger en efficiënter maken. Daarnaast maak je kwartaalrapportages en overzichten waarmee managers en externe partners in één oogopslag snappen waar de gevaren liggen - zonder dat ze verdwaald raken in ingewikkelde tabellen. Kortom, jij zorgt ervoor dat onze tram- en metroprojecten niet ontsporen, letterlijk én figuurlijk. Dit neem je meeJe bent een zelfstandige professional, met oog voor detail en samenwerking. Verder breng je mee:HBO+ niveau en kennis van risicomanagement.Minimaal 3 jaar werkervaring met operationeel risicomanagement, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement.Kennis van bedrijfsprocessen en organisatie, of bereidheid dit te leren.Analytisch vermogen en een proactieve houding.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en je gezin ook. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:Een salaris van minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe gaat werken in een team van vijf risicomanagers, die zich richten op tram- en metroprojecten binnen het Railinfrabedrijf van GVB. Jouw team is onderdeel van een stafteam, met in totaal 23 collega's. Samen ondersteunen jullie projectleiders bij de uitvoering van hun werk, allemaal vanuit je eigen expertise. De sfeer is familiair en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei. Klaar om in te stappen?
Kun jij met een scherp oog de valkuilen zien, waar anderen recht in lopen? Ben jij analytisch, verbindend en ga je voor resultaat? Dan hebben wij dé baan voor je! Bij GVB zorgen we ervoor dat Amsterdam in beweging blijft, maar dat doen we natuurlijk het liefst zonder onverwachte hobbels op de weg. En daar kom jij in beeld.Wat ga je doen?Als operationeel risicomanager werk je nauw samen met verschillende afdelingen om operationele risico's op te sporen, registreren en beheersen. Je organiseert risicosessies, houdt risicodossiers strak bij en bedenkt verbeteringen die onze projecten nóg veiliger en efficiënter maken. Daarnaast maak je kwartaalrapportages en overzichten waarmee managers en externe partners in één oogopslag snappen waar de gevaren liggen - zonder dat ze verdwaald raken in ingewikkelde tabellen. Kortom, jij zorgt ervoor dat onze tram- en metroprojecten niet ontsporen, letterlijk én figuurlijk. Dit neem je meeJe bent een zelfstandige professional, met oog voor detail en samenwerking. Verder breng je mee:HBO+ niveau en kennis van risicomanagement.Minimaal 3 jaar werkervaring met operationeel risicomanagement, procesmanagement en/of kwaliteitsmanagement.Kennis van bedrijfsprocessen en organisatie, of bereidheid dit te leren.Analytisch vermogen en een proactieve houding.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en je gezin ook. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd, en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:Een salaris van minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe gaat werken in een team van vijf risicomanagers, die zich richten op tram- en metroprojecten binnen het Railinfrabedrijf van GVB. Jouw team is onderdeel van een stafteam, met in totaal 23 collega's. Samen ondersteunen jullie projectleiders bij de uitvoering van hun werk, allemaal vanuit je eigen expertise. De sfeer is familiair en ondersteunend, met ruimte voor persoonlijke groei. Klaar om in te stappen?
Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.Waarom dit jouw baan isJe draagt dagelijks met je team bij aan soepel en betrouwbaar OV voor honderdduizenden reizigers in Amsterdam. Hoe gaaf is dat?Leidinggeven aan een divers team, van jong tot oud, zie jij als een mooie uitdaging.Onderhoud slimmer, beter of goedkoper organiseren? Hier heb jij een neus voor.Dit ga je doenAls Teamleider Tramonderhoud ben je de drijvende kracht achter een goed functionerend monteursteam, waarin iedereen graag samenwerkt en groeit:Je zorgt voor een prettige werksfeer met overzicht, rust en plezier in de werkplaats. Je brengt structuur, stelt duidelijke doelen en verdeelt te werkorders.Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten.Je investeert in je team door te zorgen voor een goede opleiding en het continu ontwikkelen van vakbekwaamheid. Dit neem je mee:We zijn op zoek naar een stressbestendige leider met een natuurlijk gevoel voor leidinggeven, uitstekende communicatieve vaardigheden, technisch inzicht, die resultaten weet te behalen met plezier en investeert in zijn eigen groei via trainingen of opleidingen.Verder neem je mee;Een hbo-werk en denk niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of techniek.Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.Gemotiveerd om zelf te blijven leren en ontwikkelen.Flexibel om ook 's avonds of in het weekend te werken.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.
Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.Waarom dit jouw baan isJe draagt dagelijks met je team bij aan soepel en betrouwbaar OV voor honderdduizenden reizigers in Amsterdam. Hoe gaaf is dat?Leidinggeven aan een divers team, van jong tot oud, zie jij als een mooie uitdaging.Onderhoud slimmer, beter of goedkoper organiseren? Hier heb jij een neus voor.Dit ga je doenAls Teamleider Tramonderhoud ben je de drijvende kracht achter een goed functionerend monteursteam, waarin iedereen graag samenwerkt en groeit:Je zorgt voor een prettige werksfeer met overzicht, rust en plezier in de werkplaats. Je brengt structuur, stelt duidelijke doelen en verdeelt te werkorders.Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten.Je investeert in je team door te zorgen voor een goede opleiding en het continu ontwikkelen van vakbekwaamheid. Dit neem je mee:We zijn op zoek naar een stressbestendige leider met een natuurlijk gevoel voor leidinggeven, uitstekende communicatieve vaardigheden, technisch inzicht, die resultaten weet te behalen met plezier en investeert in zijn eigen groei via trainingen of opleidingen.Verder neem je mee;Een hbo-werk en denk niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of techniek.Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.Gemotiveerd om zelf te blijven leren en ontwikkelen.Flexibel om ook 's avonds of in het weekend te werken.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.
Ben jij analytisch sterk en hou je van techniek? Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhoud van de civiele kunstwerken van het Amsterdamse metro- en tramnetwerk? Kun jij de belangen van GVB behartigen bij grote onderhoudsprojecten? Dankzij jou blijven onze bruggen, tunnels en viaducten in topconditie, en help je de wereld van Amsterdam te verbinden door ons metro- en tramnetwerk veilig te houden!Waarom dit jouw baan isJe werkt aan unieke civiele kunstwerken die essentieel zijn voor het openbaar vervoer in Amsterdam.Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en innovaties in te brengen in uitdagende onderhoudsprojecten.Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar werkt ook nauw samen met een gedreven team van specialisten.Dit ga je doenAls Assetmanager Civiele Techniek ben jij integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de constructieve objecten binnen het metro- en tramnetwerk van GVB, zoals bruggen, viaducten, tunnels en de constructieve delen van reizigersstations. Je initieert en implementeert onderhoudswerkzaamheden, stelt meerjarenplannen en jaarprogrammeringen op en bewaakt de uitvoering van projecten. Daarnaast zorg je ervoor dat de belangen van GVB worden vertegenwoordigd bij belangrijke projecten, zoals het Zuidasdok. Met jouw technische kennis voer je analyses uit en vertaal je deze naar praktische voorstellen en onderhoudsplannen. Je werkt samen met externe partijen en onderzoekt de mogelijkheden om taken intern uit te voeren. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe kaders en beleidsontwikkeling binnen de organisatie.Dit neem je meeJe bent een analytische doener die graag in een dynamische omgeving werkt. Het samenwerken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten GVB, gaat je goed af en je staat stevig in je schoenen. Daarnaast kun je technische informatie goed vertalen naar praktische voorstellen.Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of gelijkwaardigAffiniteit met openbaar vervoerErvaring in assetmanagement of onderhoudsmanagementGoede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondelingJe werkt gestructureerd en zelfstandig, maar je functioneert ook uitstekend in een teamHier mag je op rekenenEen salaris van minimaal €4.677 en maximaal €6.471 (schaal 11A) o.b.v. 36 uur. Inschaling vind plaats op basis van ervaring en opleiding. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%, en een goed geregeld pensioen. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe komt terecht in een hecht team van drie collega's waarin je functioneel leiding geeft. Het team bestaat uit ervaren specialisten (maintenance engineer en inspecteur met een civiel achtergrond) met wie je werkt aan het beheer en onderhoud van alle civiele objecten binnen GVB. Er heerst een open en professionele sfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De uitdaging is om achterstanden bij te werken, nieuwe onderhoudskaders te ontwikkelen en te anticiperen op toekomstige maatregelen voor de komende decennia. Veiligheid en duurzaamheid staan hierbij altijd voorop.
Ben jij analytisch sterk en hou je van techniek? Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhoud van de civiele kunstwerken van het Amsterdamse metro- en tramnetwerk? Kun jij de belangen van GVB behartigen bij grote onderhoudsprojecten? Dankzij jou blijven onze bruggen, tunnels en viaducten in topconditie, en help je de wereld van Amsterdam te verbinden door ons metro- en tramnetwerk veilig te houden!Waarom dit jouw baan isJe werkt aan unieke civiele kunstwerken die essentieel zijn voor het openbaar vervoer in Amsterdam.Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en innovaties in te brengen in uitdagende onderhoudsprojecten.Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar werkt ook nauw samen met een gedreven team van specialisten.Dit ga je doenAls Assetmanager Civiele Techniek ben jij integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de constructieve objecten binnen het metro- en tramnetwerk van GVB, zoals bruggen, viaducten, tunnels en de constructieve delen van reizigersstations. Je initieert en implementeert onderhoudswerkzaamheden, stelt meerjarenplannen en jaarprogrammeringen op en bewaakt de uitvoering van projecten. Daarnaast zorg je ervoor dat de belangen van GVB worden vertegenwoordigd bij belangrijke projecten, zoals het Zuidasdok. Met jouw technische kennis voer je analyses uit en vertaal je deze naar praktische voorstellen en onderhoudsplannen. Je werkt samen met externe partijen en onderzoekt de mogelijkheden om taken intern uit te voeren. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe kaders en beleidsontwikkeling binnen de organisatie.Dit neem je meeJe bent een analytische doener die graag in een dynamische omgeving werkt. Het samenwerken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten GVB, gaat je goed af en je staat stevig in je schoenen. Daarnaast kun je technische informatie goed vertalen naar praktische voorstellen.Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of gelijkwaardigAffiniteit met openbaar vervoerErvaring in assetmanagement of onderhoudsmanagementGoede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondelingJe werkt gestructureerd en zelfstandig, maar je functioneert ook uitstekend in een teamHier mag je op rekenenEen salaris van minimaal €4.677 en maximaal €6.471 (schaal 11A) o.b.v. 36 uur. Inschaling vind plaats op basis van ervaring en opleiding. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%, en een goed geregeld pensioen. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe komt terecht in een hecht team van drie collega's waarin je functioneel leiding geeft. Het team bestaat uit ervaren specialisten (maintenance engineer en inspecteur met een civiel achtergrond) met wie je werkt aan het beheer en onderhoud van alle civiele objecten binnen GVB. Er heerst een open en professionele sfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De uitdaging is om achterstanden bij te werken, nieuwe onderhoudskaders te ontwikkelen en te anticiperen op toekomstige maatregelen voor de komende decennia. Veiligheid en duurzaamheid staan hierbij altijd voorop.
