Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 8,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.

We make it work.

Innovation doesn't happen by accident.
It requires clear direction, disciplined execution, and strong leadership across functions.
As Project Manager for Innovation Projects, you take ownership of Doka's high-impact initiatives and turn ambitious ideas into market-ready solutions > on time, on budget, and with measurable business impact.

You will be responsible for:

• Leading Complex Innovation Projects: Take full responsibility for planning, steering, and delivering major innovation projects—ensuring clear scope definition, structured execution, and consistent alignment with business objectives.
• Cross‑Functional Project Leadership: Lead interdisciplinary project teams across product development, sales, engineering, supply chain, quality and other supporting functions. Ensure smooth collaboration, strong communication, and clear ownership throughout all project phases.
• Structured Planning & Execution: Develop and maintain comprehensive project plans, including milestones, timelines, resource needs, and budgets. Proactively identify risks, define mitigation strategies, and ensure project transparency and control.
• Meeting Deadlines, Budget & Quality Requirements: Ensure projects are delivered on time, within approved budget, and in full compliance with technical, safety, and quality requirements. Monitor progress continuously and initiate corrective actions when needed.
• Customer‑Oriented Project Scoping: Work closely with Product Managers, markets, and customers to define project requirements, validate user needs, and ensure that resulting solutions create tangible value and competitive advantage.
• Driving Decision-Making & Project Momentum: Facilitate decision-making across stakeholders by providing clear data, structured analysis, and transparent trade-offs. Maintain project momentum and ensure decisive progress toward key deliverables.
• Stakeholder Management & Communication: Act as the main communication interface between project teams, management, and external partners. Deliver concise updates, prepare decision documents, and ensure alignment across all levels.
• Ensuring Compliance with Standards & Processes: Apply Doka's project management and innovation process frameworks, governance processes, and technical standards to ensure consistency, reliability, and professional execution across all innovation projects.
• Handover to Implementation: Ensure a smooth transition from development to market introduction by collaborating closely with Product Managers, sales, engineering, operations, and go-to-market teams.

We are looking for a results‑oriented senior professional with strong leadership capabilities and a proven track record in successfully managing large-scale innovation projects. In addition, we seek the following qualifications:

• Bachelor's Degree in engineering, construction management and/or related disciplines
• 7+ years of experience in project management, preferably in the construction, formwork or building materials industry
• Proven experience in leading complex, cross-functional projects from concept to market launch
• Excellent project planning, budgeting, and risk management skills
• Strong communication and stakeholder management capabilities across all hierarchy levels
• Experience collaborating in global teams and working with international markets
• A structured, proactive, and results-driven working style with high ownership and accountability
• Fluent English and German are required
• Willingness to travel internationally (up to 20%)

We offer ...

• Work within a successful and financially stable international corporate group

• Flexible working hours

• Attractive training and development opportunities

• Subsidized lunch in our in-house fresh kitchen

• For commuters: company-operated shuttle bus to and from the train station

• Comprehensive social benefits

A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience.

We are required by law to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is 53.899,00 EUR according to the collective agreement (woodworking industry).

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Potenziale freisetzen.

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überraschen Sie uns durch Ihr frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalten die Welt von morgen. Entdecken Sie dabei zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Wieland-Gruppe mit Sitz in Amstetten/Enzesfeld, Österreich, und zählen weltweit zu den führenden Herstellern von Halbfabrikaten und Fertigteilen aus Kupfer und Kupferlegierungen. Dabei erzeugen wir über 90 % der Produkte für den Export. Weitere Informationen finden Sie unter: Wieland Austria.

• Selbstständige Analyse und nachhaltige Behebung elektrischer Störungen
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch geplante Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Kontroll- und Prüfaufgaben im gesamten Betriebsbereich
• Unterstützung bei technischen Optimierungen und Einbringen eigener Verbesserungsideen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik in einem lösungsorientierten Umfeld

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker für Anlagen- und Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen (S7, TIA-Portal)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Logisches Denkvermögen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
• Arbeit im Schichtbetrieb – aktuell 2-Schicht, mit Möglichkeit auf 3- oder 4-Schicht, je nach Produktionsbedarf

• Leckeres Essen in unserer Kantine – mit Zuschuss von uns.
• Coole Gesundheitsangebote, damit du fit und entspannt bleibst.
• Mitarbeiterrabatte, z. B. bei Bauhaus und anderen Partnern.
• Gewinnbeteiligung – weil wir Erfolg gemeinsam feiern.
• Ein richtig gutes Team und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.
• Strukturierter Schichtplan, damit du immer weißt, wann du arbeitest – und dazu tariflich geregelter Urlaub und verschiedene Zeitkonten.
• Sonderurlaub für besondere Anlässe – damit du dir bei Bedarf einfach mal eine Auszeit nehmen kannst.
• Team-Events sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt und der Zusammenhalt stimmt.
• Bei Wieland Austria bist du sicher – wir bieten dir einen stabilen Job in einem Unternehmen mit über 200 Jahren Erfolgsgeschichte und einem Top-Betriebsklima.
• Besser verdienen: Du erhältst einen Bruttolohn von mindestens € 2.947,89 (ohne Zulagen) gemäß Kollektivvertrag für Arbeiter*innen der NE-Metallindustrie plus einer übertariflichen Wieland-Komponente.
• Fitnessangebote
• Kantine

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
• Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
• Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Familien- und Beratungszentrum Amstetten suchen wir ab April 2026 eine*n engagierte*n und motivierte*n

Psychotherapeuten*in

Psychotherapeut*in (w/m/d)

• Psychotherapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

• Eintragung in die Psychotherapeutenliste
• Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und Erfahrung im klinischen Bereich
• Zusatzausbildung im Bereich Kinder- und Jugendlichentherapie von Vorteil

• Teilzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden
• Kinderzulage
• Supervision
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sehr gutes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.886,80 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß
• Kilometergeld/Dienstauto
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Fach- und Führungskarrieren möglich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich, suchen wir eine:n SAP Application Manager Logistik (d/w/m).
Die Rolle ist Teil eines erfahrenen SAP-Teams und bietet die Möglichkeit, ein strategisches Logistikprojekt aktiv mitzugestalten. Im Zuge eines neuen Logistikzentrums wird aktuell SAP EWM eingeführt- eine zentrale Initiative für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Du möchtest SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln?
Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Logistikprozessen?
Und du hast Lust, bei der Einführung von SAP EWM eine zentrale Rolle zu spielen?

... your passion

• Mitarbeit bei der Einführung von SAP EWM
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikmodule
• Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen SAP-Partnern
• Unterstützung bei technischen Anpassungen und Integrationen

... your competence

• Erfahrung im SAP Logistikumfeld (z. B. WM, EWM oder ähnliche Module)
• Verständnis für Logistik- und Lagerprozesse
• Erfahrung in SAP Applikationsbetreuung oder Customizing
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

... your benefits

• Homeoffice
• Firmenevents
• Weiterbildung
• Gute öffentliche Anbindung
• Fitness
• Gesundheitsvorsorge
• Gleitzeit
• Kantine
• Rabatte

Gehalt: von € 70000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Amstetten, Baden, Bruck a. d. Leitha, Gmünd, Groß Enzersdorf, Gänserndorf, Herzogenburg, Hollabrunn, Horn, Klosterneuburg, Korneuburg, Krems, Lilienfeld, Melk, Mistelbach, Mödling, Neunkirchen, Schwechat, St. Pölten, Tulln, Wieselburg, Wr. Neustadt, Zwettl

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Wir sind umdasch Emax – ein Tochterunternehmen der umdasch The Store Makers.
Ein Innenausbauunternehmen für Retail, Gastro und Hospitality. Unser Anspruch: Projekte verlässlich, wirtschaftlich und in hoher Qualität liefern – mit klaren Prozessen, starken Partnern und einem Baustellenteam, das zusammenhält.​

Für die Unterstützung der kaufmännischen-operativen Steuerung unserer Projekte suchen wir eine strukturierte, kommunikative und digitale Persönlichkeit als Commercial Project Manager (m/w/d).

Wien oder Amstetten | Vollzeit

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Finance und unseren Partnern – und trägst im Rahmen deiner Tätigkeiten dazu bei, dass unsere Projekte wirtschaftlich sauber, termingerecht und transparent abgewickelt werden. Du hältst das Team auf Kurs, sicherst den Deckungsbeitrag und stellst sicher, dass Prozesse, Zahlen und Informationen stimmen.

Deine Aufgaben

• Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Projektleitung
• Angebotseinholung und Kalkulationsvorbereitung
• Purchase-Order-Management & Lieferantenkoordination
• Rechnungsprüfung, Zahlungsplan-Monitoring & Unterstützung bei Kundenrechnungen
• Nachtragsmanagement (Dokumentation, Abstimmung, Nachverfolgung)
• Projektkoordination: Meetings, Protokolle, Dokumentation, Tool-Pflege
• Monatliches Reporting & Abweichungsanalyse
• Sourcing & Pflege von Lieferanten-/Gewerkedaten
• Sicherstellung digitaler Prozesstreue in AMS, Capmo, SharePoint & Microsoft 365

Was du mitbringen sollst

• Kaufmännisches Grundverständnis (Kalkulation, Einkauf, Rechnungswesen, Controlling)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der operativen Projektsteuerung
• Hohe digitale Affinität (Microsoft 365, ERP-Systeme wie AMS/BMD, Capmo)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise & Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke – intern wie extern
• Teamgeist, Genauigkeit & Freude an sauberem Prozessmanagement
• Nice-to-have: Erfahrung im Bau-/Innenausbauumfeld, Umgang mit Zahlungsplänen, PO-Prozessen oder AVA-Software

Was wir dir bieten​

Freue dich auf eine großartige Teamgemeinschaft, spannende Projekte und eine Rolle, in der du maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltest, sowie auf:

• Relevanten Impact: Du hältst unsere Projekte wirtschaftlich auf Kurs.
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld
• Starkes Team, das zusammenhält
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Buddy
• Sicherer Arbeitsplatz im Konzern im Familieneigentum

Unser Angebot auf Vollzeitbasis beinhaltet ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000,00 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Neugierig geworden?

Bei Fragen ist Isabella Steinmayr gerne für dich da: +43 7472 69000 1629.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit nutzen wir im Text überwiegend die männliche Form. Selbstverständlich sind damit Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.