Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich (Linz Land) – sucht eine engagierte Persönlichkeit, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte.

• Sie unterstützen die Geschäftsführung Produktion (Eigentümer) in unterschiedlichsten administrativen und organisatorischen Belangen
• Sie bereiten Informationen, Daten und diverse Auswertungen auf
• Sie übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche bzw. Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung - gerne ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, SCM, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
• Mindestens erste praktische Erfahrung
• Serviceorientierung, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wunsch zur Weiterentwicklung und dem schrittweisen Übernehmen von Verantwortung

• Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken
• Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.373,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 75.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich sucht einen erfahrenen Store Manager für die Leitung eines Teams in der Ansfelden-Filiale. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und bringt Führungserfahrung mit. Ihre Aufgabe besteht darin, eine positive Customer Journey sicherzustellen, die Mitarbeitenden zu motivieren und die Store-Leitung in allen Belangen zu vertreten. Wir bieten ein attraktives Gehalt mit der Möglichkeit zur Überzahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikation. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, hast ein Auge für Mode und Funktionalität und siehst deine Zukunft in einer Führungsposition? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel) Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies dem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu unseren Stammkunden Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für alle Mitarbeitenden und vertrittst die Store Leitung bei allen Führungsthemen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Ausbildung des Teams Verantwortung: Du trägst gemeinsam mit der Store Leitung die Verantwortung – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit ab Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf Jetzt bewerben Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 33.488 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. Nicht das gefunden was du suchst? Verfeinere deine Suche: #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Kunststoffrecycling sucht einen Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung in Ansfelden. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen. Idealerweise bringen Sie eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich. Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team sicherzustellen. Besondere SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Leistungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy. Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m / w / d) Du willst etwas Sinnvolles gestalten und mit deiner Arbeit einen wertvollen Unterschied machen? Als Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen sind wir überzeugt: Die Aufbereitung von Kunststoffabfällen braucht Menschen mit Begeisterung und einem ganzheitlichen Mindset. Zu deinem Aufgabenbereich zählt die Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung der Produktionspläne unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten, der Auftragssituation und Kundenbedarfe. In unserem vielfältigen Arbeitsumfeld kannst du deine Stärken und Talente entfalten. Dabei pflegst du die Materialstammdaten und führst eigenverantwortlich Optimierungsprojekte in der Produktion durch. Wenn es dir nicht egal ist, mit welchem Job du deine Zeit verbringst: Mach', was die Welt braucht - gemeinsam mit uns! Vollzeit ehestmöglich Ansfelden (OÖ) Keine Reisebereitschaft Berufserfahrung erwünscht Deine Aufgaben Sicherstellung von reibungslosen Abläufen und termingerechter Fertigung im Produktionsumfeld durch engen Austausch mit allen relevanten Fachbereichen im Unternehmen Planung & Steuerung von Produktions- und Fertigungsaufträgen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften in der Produktion Konsequente Umsetzung der Montage und Fertigungsschritte in das ERP System Definition von standardisierten Montage-Arbeitsschritten, Materialzuordnungen & Bedarfsterminen Beplanung der Vormontagebaugruppen sowie einzelner Montageschritte der Standplatzmontage Erstellung der Arbeitspläne Erarbeitung fertigungsrelevanter Montagepläne auf Basis einer optimierten Standplatzmontage Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH / Universität). Du konntest schon erste Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln und hast Spaß daran, wenn's mal rund geht, weil dich so schnell, nichts aus der Ruhe bringt. Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Verständnis aus. Du verfügst über grundlegende SAP-Kenntnisse. Du bist kommunikativ? Als Teamplayer*in freust du dich deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Tag für Tag unter Beweis zu stellen. Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metallbe- und verarbeitenden Industrie mindestens EUR 3.329,62. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest. Social Benefits Auto- und Fahrradabstellplätze Betriebsrestaurant E-Ladestationen für PKW und Fahrräder Mitarbeiterevents Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino Fitness-Center Vitalo Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice möglich LoopAc : Eigene Akademie für Aus- und Weiterbildung Ansprechpartner Lidija Lazic EREMA Group HR Recruiting Anschrift EREMA Group GmbH Unterfeldstraße 3 4052 Ansfelden, AUSTRIA #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Standort: Ansfelden Projektingenieur:in Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung_Ansfelden (w/m/d) 39 h / Woche Eintritt: ab sofort Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung (E&M) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH .Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur! Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten unserer technischen Infrastruktur Mitarbeit bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung Ermittlung des Beschaffungsbedarfs und Erstellung von Kostenschätzungen Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG) Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL, FH, Universität) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung IT- und SAP-Kenntnisse , idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Unser Angebot: Wir wenden uns an flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer:innen , gerne auch Wiedereinsteiger:innen Für diese Position ist bei einer Vorerfahrung von mindestens 3 Jahren ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) vorgesehen; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Umfangreiche Sozialleistungen : Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung Attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie: #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Vertriebsmitarbeiter / in Security & Controls – Fokus Wartungsverträge Für unser Team in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Vertriebsmitarbeiter / in, der / die sich auf neue Wartungsverträge konzentriert. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf Einbruchmeldeanlagen, Zutrittssystemen, CCTV, Lichtrufanlagen und BMS-Systemen. Ihr Aufgabengebiet Vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden, Handelspartner und Facility-Firmen in ganz Österreich Erstellung kundenspezifischer Angebote und Wartungskonzepte für Systeme, Lösungen und Services im Bereich Security & Controls Schwerpunkt: Angebotslegung, Kalkulation und Verkauf von Serviceleistungen sowie zugehörigen Instandhaltungskonzepten Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotslegungen und Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Projektmanagern zur optimalen Kundenbetreuung So gehen Sie Ihre Aufgabe an : Als Vertriebsprofi im Bereich Security & Controls übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle : Sie betreuen nicht nur unsere Bestandskunden sondern gewinnen auch aktiv Neukunden und treiben somit das Wachstum von JCI im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik voran. Mit Ihrer professionellen und dynamischen Persönlichkeit etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner am Markt. Ihre Begeisterung für den Vertrieb, Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Motivation zu erfolgreichen Abschlüssen runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikationen Technische Ausbildung (z. B. Lehre Elektroinstallateur, Fachschule, HTL-Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Bereich Serviceleistungen Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technischer Produkte oder Projekte Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Anlagengeschäft sowie Kenntnisse im Bereich Security, Controls und Gebäudemanagementsysteme Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in Lösungen umzusetzen Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Salesforce CRM) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Führerschein B Was wir Ihnen bieten Spannende und langfristige Aufgabe Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen Gründliche und abwechslungsreiche Einschulung Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit (ca. 20%) Angenehmes Arbeitsklima, Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang Für diese Position (Vollzeit, 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (Kollektivvertrag Metall Industrie) vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Interessiert? Bewerben Sie sich bitte mit allen relevanten Unterlagen. Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Ansfelden sucht einen Projektingenieur (m/w/d) für elektrotechnische und maschinelle Ausrüstung. Die Position beinhaltet die Unterstützung bei der Umsetzung von Bauprojekten, Projektorganisation sowie Kostenverfolgung. Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen, ein attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto monatlich wird für diese Rolle erwartet, Überzahlung möglich. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen