Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Familienunterstützung bei besonderen Lebenssituationen und attraktiven Rabatten bei über 3.000 Partnerunternehmen Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.026,00 € , 2. Lj. 1.200,00 €, 3. Lj. 1.518,00 €, 4. Lj. 1.580,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Familienunterstützung bei besonderen Lebenssituationen und attraktiven Rabatten bei über 3.000 Partnerunternehmen Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.026,00 € , 2. Lj. 1.200,00 €, 3. Lj. 1.518,00 €, 4. Lj. 1.580,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unser 45-köpfiges Team der Autobahnmeisterei Ansfelden setzt sich mit großem Engagement für den Erhalt, die durchgehende Verfügbarkeit und Sicherheit der Strecke in unserem Betreuungsgebiet ein. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Verantwortung übernimmt, Veränderungen gestaltet und die Weiterentwicklung der Autobahnmeisterei aktiv mitgestaltet.

• Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Autobahnmeisterei
• Organisation und Steuerung von Erhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit
• Planung und Koordination des Winterdienstes
• Einsatzkoordination bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Unfällen)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im infrastrukturellen Umfeld
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Offene und wertschätzende Kommunikation: Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs und der gegenseitigen Wertschätzung. Bei uns werden Ihre Ideen gehört und geschätzt.
• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, um Ihnen ein komfortables und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab rund € 77.000 (All-In, Vollzeitbasis)
• Teamgeist und Zusammenarbeit: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
• Weiterentwicklung und Lernen: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz.
• Ansprechende Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und vieles mehr.
• Chancengleichheit und Vielfalt: Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Together towards a clean world. Werden Sie Teil des Teams von Kärcher Österreich und machen Sie die Welt mit uns noch ein bisschen sauberer! Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter in unserem Demoteam (w/m/d) mit technischem Geschick für die Region West.

• Präsentation und Vorführung von gewerblichen Reinigungsgeräten direkt beim Kunden gemeinsam mit dem Verkaufsaußendienst in der Region West.
• Zusammenbau, Auslieferung und technische Anwenderschulungen vor Ort beim Kunden.
• Vorbereitung der Vorführmaschinen inkl. Reinigung, Pflege bzw. Kleinreparaturen sowie Bestandsverantwortung für den Demo-Fuhrpark an unserem Standort in Haid bei Linz.
• Effiziente Tourenplanung in Abstimmung mit dem Verkaufsaußendienst.
• Gelegentliche Messebetreuung in Bezug auf Auf- und Abbau sowie Mitgestaltung von Roadshows und Veranstaltungen.

• Flexibilität und Freiraum: Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung, wo Ihre Ideen zählen.
• Umfassende Weiterentwicklung: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für Ihren ganz persönlichen Way-Of-WOW.
• Top-Einstieg: Ein umfassendes Einschulungsprogramm für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage (z.B. am Geburtstag).
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Corporate Benefits, Bikeleasing, Fitnesszuschuss und weitere attraktive Vergünstigungen.

• Wohnort im Zentralraum Oberösterreich und eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. KFZ-Technik, Land- oder Baumaschinentechnik, …)
• Erste Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert (z.B. als Techniker im Außendienst oder in der Vorführung von technischen Geräten)
• Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem professionellen Auftreten
• Führerschein der Klassen B + C/E (C95 von Vorteil)
• Reisebereitschaft (mit Übernachtungen) und Affinität zu technischen Produkten

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Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen - Du möchtest Recruiting nicht nur vom Schreibtisch aus betreiben, sondern dort unterstützen, wo unsere Autobahnen und Schnellstraßen täglich betrieben werden?
Als Recruiter:in bist du in unserer Autobahnmeisterei Ansfelden verankert und betreust Führungskräfte und Standorte in Oberösterreich, Salzburg sowie Teilen Niederösterreichs und der Steiermark. Dabei begleitest du Recruiting-Prozesse von der ersten Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen und bist eine wichtige Ansprechperson für unterschiedlichste Berufsgruppen – von operativen Mitarbeiter:innen bis hin zu erfahrenen Führungskräften.

• Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen.
• Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen.
• Du koordinierst und bearbeitest administrative Aufgaben entlang des Recruiting- und Onboarding-Prozesses und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
• Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen der ASFINAG in deiner Region zusammen.
• Du setzt Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützt dabei, die ASFINAG als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.
• Du bist regelmäßig in unserer Zentrale in Wien, arbeitest mit dem Recruiting-Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse und Standards ein.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Führungskräften.
• Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Recruiting-Themen überzeugend zu vertreten und Entscheidungen auf Augenhöhe zu begleiten.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region sowie für regelmäßige Termine in Wien.
• Idealerweise Erfahrung in einer technischen, infrastrukturellen oder operativen Branche, beispielsweise im Verkehrs-, Bau-, Industrie- oder Logistikumfeld.

• Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Zukunftsorientierung und ein wertschätzender Umgang fest verankert sind.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 3.955,14 brutto/Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Dank flexibler Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und eine Fahrtkostenentschädigung oder alternativ das österreichweite Klimaticket.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.

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Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 76.020 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Das ist HELU

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ansfelden in Vollzeit einen

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäftsführer (m/w/d) für Öster­reich werden Sie Teil unserer inter­national erfolg­reichen HELU-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens, der Expansion des Produkt­port­folios und der Steigerung des Markt­anteils – unter­stützt durch die Zentrale in Deutschland.

• Sie verantworten das operative Management – effizient, kunden­fokussiert und ergebnis­orientiert.
• Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kunden­bedürf­nisse und identifi­zieren neue Geschäfts­chancen.
• Sie haben den Überblick bezüglich der Vermögens- und Ertrags­lage des Unter­nehmens und treffen fundierte Ent­scheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäfts­strategie.
• Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wert­schätzend zum Erfolg.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene aka­demische Ausbildung.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketing­umfeld, idealer­weise im technischen Großhandel.
• Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanz­planung mit und sind versiert im Umgang mit Jahres­ab­schlüssen sowie betriebs­wirt­schaft­lichen Analysen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebs­teams.
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung in opera­tiven und strate­gischen Projekten zu über­nehmen, gehören zu Ihren Stärken.

• Als Geschäftsführer (m/w/d) über­nehmen Sie eine strategische Schlüssel­position mit umfang­reicher Ent­scheidungs­kompetenz.
• Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.
• Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unter­nehmens­gruppe und eines inter­natio­nalen Sales-Management-Teams.
• Freuen Sie sich auf ein leistungs­orientiertes Vergütungs­paket ab 100.000,– € brutto / Jahr, moderne Arbeits­mittel und umfassende Sozial­leistungen.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

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