Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 75.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich (Linz Land) – sucht eine engagierte Persönlichkeit, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte.

• Sie unterstützen die Geschäftsführung Produktion (Eigentümer) in unterschiedlichsten administrativen und organisatorischen Belangen
• Sie bereiten Informationen, Daten und diverse Auswertungen auf
• Sie übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche bzw. Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung - gerne ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, SCM, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
• Mindestens erste praktische Erfahrung
• Serviceorientierung, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wunsch zur Weiterentwicklung und dem schrittweisen Übernehmen von Verantwortung

• Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken
• Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.373,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Abteilungsleiter:in Hausverwaltung/Lager Allgemeines: Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele. Ihre Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- & Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.) Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein großes Handelsunternehmen in Bezirk Linz-Land sucht eine/n Abteilungsleiter:in für Hausverwaltung und Lager. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeiterführung, Planung des Personaleinsatzes sowie die Durchführung von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und ist bereit, unterschiedliche technische Aufgaben zu übernehmen. Das Unternehmen bietet Arbeitsplätze in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Auweg 2, 4052 Ansfelden Teilzeit für 18 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Präsentieren von Obst und Gemüse Beantworten von Kundenanfragen Durchführen von Qualitätskontrollen Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Arbeitsbeginn Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Your challenges: • (Further) development of existing systems based on HTML5 • Designing and developing new web games (client side) • Documentation and testing You will ideally have the following: • Knowledge of WebGL • Experience in UI Design • Experience in working with the Adobe product range with particular focus on Photoshop and Illustrator • Additional know-how in the IT sector, including PHP, MySQL, Linux, Windows Server • Relevant completion of studies at a university or university of applied sciences Personal strengths required: • A love of programming • An interest in the latest trends and exciting projects • Motivation, punctuality, a willingness to help and reliability • An independent and careful working style • Dedication and self-motivation We offer: • Challenging and varied work • A pleasant working environment in a young team and in an exciting field of work • A modern office with its own car park, located off the exit of the motorway #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Firmenkundenbetreuer:in (m/w/d) Intermarket Bank AG – Factoring, Supply Chain Finance und Liquidity Stelle: Firmenkundenbetreuer:in Ort: Ansfelden Vertragsart: Vollzeit Ihre Chance Empathische Beratung von KMU – uebereignene Kund:innen auf Augenhöhe begegnen. Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für finanzielle Gesundheit. Verantwortung für Kundenbedürfnisse, Risikoverantwortung, enge interne Abstimmung. Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und engagierte Neukundenakquise. Netzwerker:in – Identifikation von Geschäftschancen, Kontaktpflege, externe Vertretung. Das Bieten Wir Ihnen Stabile Vertriebsposition mit regionalen Unternehmenskontakten. Weiterbildung durch Schulungen, eLearning, Zertifizierungen – persönliches Wachstum. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Home‑Office. Attraktive Benefits: Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Kinderbetreuungszuschuss usw. Gleichstellung – Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Herkunft. Das Bringen Sie Mit Kaufmännische Ausbildung oder studienabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt – Erfahrung in Kundenbetreuung, ideal Firmenkundenbetreuung oder Vertrieb in Finanzbranche. Verhandlungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz. Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Selbstständigkeit. Offenheit für Neues, Lösungs‑ und Zielorientierung. Bezahlung Mindestgehalt: ab 70.000 € brutto (Vollzeit 38,5 h). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung kann Überzahlung marktkonform sein. Kontakt Marco Alexander Wimmer – Telefon: +43 (0) 50100 45524 INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine Finanzinstitution in Salzburg sucht einen Firmenkundenbetreuer:in (m/w/d) für die empathische Beratung von KMU. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur finanziellen Gesundheit der Kunden und den nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung in der Finanzbranche. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt ab 70.000 € brutto und flexible Arbeitszeitmodelle. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein führendes Unternehmen im Kunststoffrecycling sucht einen Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung in Ansfelden. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen. Idealerweise bringen Sie eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich. Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team sicherzustellen. Besondere SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und weitere soziale Leistungen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen