Appetit auf einen neuen Job? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Ansfelden suchen wir ab sofort Serviceleiter*in (m/w/d) Deine Aufgaben * Gewährleistung der Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften * Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte * Einteilen der verfügbaren Arbeitskräfte (gemäß Dienstplan) * Training der Mitarbeiter und Sicherstellung der Gästezufriedenheit * Allgemeine administrative Aufgaben * Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen und Unterstützung des Betriebsleiters in ihrer Abteilung Dein Profil * Abgeschlossene Gastronomie- oder ähnliche Ausbildung * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern * Qualitätsorientiertes Denken und hohes Hygienebewusstsein * Ehrlichkeit und Vorbildwirkung * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) * Führerschein & eigenes Fahrzeug Deine Perspektiven * Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche * Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,- * Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.330,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben! * Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform * Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person) * Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group) * Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen * Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen Unser Unternehmen Mit Rosenberger(R) leiten wir eine neue Ära auf Österreichs Autobahnen ein. Mit uns beginnt die Zukunft einer Tradition. Rasten war gestern - Eintauchen in eine Genusswelt ist heute! Du suchst eine neue Herausforderung in der Gastronomie und bist rastlos bemüht, dich ständig weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich und unterstütze Österreichs rastfreundlichstes Team! weniger ansehen

Als Mitglied unseres Vertriebsteams bringst Du Deine Freude an Zahlen ein und unterstützt uns mit klaren, hilfreichen Analysen. Deine Aufgaben * Nach einer Einschulungsphase erstellst du selbstständig aussagekräftige Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen und Präsentationen. * Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und wirkst bei der Definition Deiner künftigen Projekte mit. * Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen. Dein Profil * Du hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau erfolgreich abgeschlossen und dabei Deine Affinität für Zahlen entdeckt. * Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. * Du denkst vernetzt, bist gut darin, Zusammenhänge zu erkennen und bist versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. * Du überzeugst durch soziale Kompetenz, arbeitest aber auch gerne selbständig, bist flexibel und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst genau. * Quereinstieg möglich. Unser Angebot * Vielfältige & spannende Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office. * Ein kollegial-freundschaftliches Betriebsklima, in dem Kooperation & Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. * Zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, u.v.m. Ab EUR 2.900 Brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung. Interessiert? Dann bewirb Dich doch gleich. weniger ansehen

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Familienunterstützung bei besonderen Lebenssituationen und attraktiven Rabatten bei über 3.000 Partnerunternehmen Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.026,00 € , 2. Lj. 1.200,00 €, 3. Lj. 1.518,00 €, 4. Lj. 1.580,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Benefits Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Familienunterstützung bei besonderen Lebenssituationen und attraktiven Rabatten bei über 3.000 Partnerunternehmen Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 1.026,00 € , 2. Lj. 1.200,00 €, 3. Lj. 1.518,00 €, 4. Lj. 1.580,00 €)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Office MitarbeiterIn m/w/d ca. 20 Std./Woche - vormittags Ansfelden Unser Kunde ist ein langjähriges und erfahrenes Unternehmen in der Sicherheitsbranche, das als verlässlicher Partner gilt und täglich professionell seine Aufgaben erfüllt. Sie setzen dabei auf eine klare Kommunikation, gelebte Verantwortung und den Mut neue Wege zu gehen.
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale in Ansfelden suchen wir eine/n Office MitarbeiterIn
Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Personalverwaltung (Bewerberkommunikation, Daten verarbeiten und verwalten)
• Mitarbeit bei der Personaleinteilung
• Unterstützung bei social media Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA, kfm. Lehre etc.)
• Einschlägige Berufspraxis im Büro
• Microsoft Office-Kenntnisse (Outlook, Word ...)
• Selbständiger und genauer Arbeitsstil
• Kommunikativ und verlässlich

Ihre Perspektiven:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Umfeld mit gutem Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Einschulung in die neue Aufgabe
• Fallweise Homeoffice nach Einschulung möglich
• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Vollzeit in den nächsten Jahren
• Über dem KV liegende Entlohnung - ca. 2.800 auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.234 oder über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-4053 Haid - OÖ
Nettingsdorferstrasse 68
A-6370 Kitzbühel - Tirol
Kirchbergerstrasse 62a
Peter Aschenwald T: +43 664 4120550
@: bewerbung.aschenwald@isg.com
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Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ansfelden in Vollzeit einen

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäftsführer (m/w/d) für Öster­reich werden Sie Teil unserer inter­national erfolg­reichen HELU-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens, der Expansion des Produkt­port­folios und der Steigerung des Markt­anteils – unter­stützt durch die Zentrale in Deutschland.

• Sie verantworten das operative Management – effizient, kunden­fokussiert und ergebnis­orientiert.
• Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kunden­bedürf­nisse und identifi­zieren neue Geschäfts­chancen.
• Sie haben den Überblick bezüglich der Vermögens- und Ertrags­lage des Unter­nehmens und treffen fundierte Ent­scheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäfts­strategie.
• Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wert­schätzend zum Erfolg.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene aka­demische Ausbildung.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketing­umfeld, idealer­weise im technischen Großhandel.
• Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanz­planung mit und sind versiert im Umgang mit Jahres­ab­schlüssen sowie betriebs­wirt­schaft­lichen Analysen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebs­teams.
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung in opera­tiven und strate­gischen Projekten zu über­nehmen, gehören zu Ihren Stärken.

• Als Geschäftsführer (m/w/d) über­nehmen Sie eine strategische Schlüssel­position mit umfang­reicher Ent­scheidungs­kompetenz.
• Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.
• Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unter­nehmens­gruppe und eines inter­natio­nalen Sales-Management-Teams.
• Freuen Sie sich auf ein leistungs­orientiertes Vergütungs­paket ab 100.000,– € brutto / Jahr, moderne Arbeits­mittel und umfassende Sozial­leistungen.

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Tradition trifft auf Verpackungskompetenz

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“
Die Paul Hildebrandt AG zählt zu den führenden Fachanbietern für Industrieverpackungen und individuelle Verpackungslösungen in Europa. Seit 1889 stehen wir für persönliche Beratung, hohe Warenverfügbarkeit und zuverlässige Logistik. Mit über 55.000 lagermäßig geführten Artikeln bieten wir Lösungen für nahezu jeden Verpackungsbedarf – von Papier, Pappen und Kartonagen über Folien, Klebebänder und Paletten bis hin zu Füll- und Polstermaterialien, Umreifungstechnik und maschinellen Verpackungssystemen. Unsere Mitarbeitende sorgen für eine kompetente Betreuung und zuverlässige Lieferungen. Mit rund 45.000 Palettenstellplätze unterstützen wir unsere Kunden auch bei Abrufkontrakte, Just-in-time-Lösungen und individuelle Versorgungslösungen. Für unsere im Jahr 2023 neu gegründete Niederlassung in Ansfelden bei Linz in Oberösterreich sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für das bestehende Team vor Ort.

135+
Jahre Erfahrung

320
Mitarbeitende

60.000
Kunden

• Kundenbetreuung & Account Management: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Akquise & Gebietsausbau: Systematische Neukundengewinnung und Ausbau zusätzlicher Absatzmöglichkeiten.
• Vertrieb & Abschluss: Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios an Groß- und Einzelhandel sowie Industriekunden – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
• Schnittstellenarbeit: Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Innendienst für Angebotserstellung, Lieferfähigkeit und After-Sales.
• Angebots- & Projektverfolgung: Nachverfolgung von Angeboten und Projekten bis zum Abschluss, inklusive Nachkalkulation und Upselling-Chancen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Gebietsmanagement & Zielerreichung: Strukturierte Besuchsplanung sowie verantwortungsvolle Steuerung des Vertriebsgebiets unter Berücksichtigung der Zielvorgaben.

• Persönlichkeit & Auftreten: Freundlich, aufgeschlossen und mit selbstsicherer Ausstrahlung. Sie zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus.
• Arbeitsweise & Motivation: Hohe Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
• Mobilität: Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet ist für Sie selbstverständlich.
• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Outlook). Kenntnisse eines ERP-Systems sind von Vorteil.

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.431,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unser 45-köpfiges Team der Autobahnmeisterei Ansfelden setzt sich mit großem Engagement für den Erhalt, die durchgehende Verfügbarkeit und Sicherheit der Strecke in unserem Betreuungsgebiet ein. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team Verantwortung übernimmt, Veränderungen gestaltet und die Weiterentwicklung der Autobahnmeisterei aktiv mitgestaltet.

• Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Autobahnmeisterei
• Organisation und Steuerung von Erhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit
• Planung und Koordination des Winterdienstes
• Einsatzkoordination bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Unfällen)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im infrastrukturellen Umfeld
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Offene und wertschätzende Kommunikation: Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs und der gegenseitigen Wertschätzung. Bei uns werden Ihre Ideen gehört und geschätzt.
• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, um Ihnen ein komfortables und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Attraktives Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab rund € 77.000 (All-In, Vollzeitbasis)
• Teamgeist und Zusammenarbeit: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
• Weiterentwicklung und Lernen: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten zahlreiche Gesundheitsangebote, bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz.
• Ansprechende Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und vieles mehr.
• Chancengleichheit und Vielfalt: Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen - Du möchtest Recruiting nicht nur vom Schreibtisch aus betreiben, sondern dort unterstützen, wo unsere Autobahnen und Schnellstraßen täglich betrieben werden?
Als Recruiter:in bist du in unserer Autobahnmeisterei Ansfelden verankert und betreust Führungskräfte und Standorte in Oberösterreich, Salzburg sowie Teilen Niederösterreichs und der Steiermark. Dabei begleitest du Recruiting-Prozesse von der ersten Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen und bist eine wichtige Ansprechperson für unterschiedlichste Berufsgruppen – von operativen Mitarbeiter:innen bis hin zu erfahrenen Führungskräften.

• Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen.
• Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen.
• Du koordinierst und bearbeitest administrative Aufgaben entlang des Recruiting- und Onboarding-Prozesses und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
• Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen der ASFINAG in deiner Region zusammen.
• Du setzt Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützt dabei, die ASFINAG als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.
• Du bist regelmäßig in unserer Zentrale in Wien, arbeitest mit dem Recruiting-Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse und Standards ein.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Führungskräften.
• Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Recruiting-Themen überzeugend zu vertreten und Entscheidungen auf Augenhöhe zu begleiten.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region sowie für regelmäßige Termine in Wien.
• Idealerweise Erfahrung in einer technischen, infrastrukturellen oder operativen Branche, beispielsweise im Verkehrs-, Bau-, Industrie- oder Logistikumfeld.

• Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Zukunftsorientierung und ein wertschätzender Umgang fest verankert sind.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 3.955,14 brutto/Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Dank flexibler Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und eine Fahrtkostenentschädigung oder alternativ das österreichweite Klimaticket.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.

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