Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung.

Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft.

• Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination
• Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
• Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen
• Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fließ-/ Serienfertigung bzw. Serienproduktion
• Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion
• Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken
• Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation

• Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
• Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.373,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Komm in unser Team als: Senior Product Owner für digitale Versicherungslösungen (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Eine Schlüsselrolle in einem agilen Entwicklungsteam Definition und Priorisierung von Produktanforderungen (Product Backlog) Mitgestaltung der Produktvision unserer Insurance-Business-Applikationen Mitarbeit in spannenden Projekten Ein fachlich und technologisch starkes Top-Team Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Framework, etc.) und im Team-Management Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung mit dem Atlassian-Toolstack (Jira, Confluence, Bitbucket) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm. Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBRP2_AT weniger ansehen

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den österreichweiten Einsatz Sie im Bereich Fernverkehr. Schaltantragsteller im Fahrleitungs-/ Oberleitungsbau (m/w) - Österreich Als Schaltantragsteller:in regeln Sie die Herstellung und Sicherstellung des spannungsfreien Zustands der Bahnstromanlage gemäß Betra (Freischaltung und Erdung der Oberleitung) auf unseren bundesweiten Baustellen. Sie stimmen Schalthandlungen mit der jeweiligen Leitstelle ab und führen diese im 16,7 Hz Bereich durch. Zusätzlich teilen Sie dem Aufsichtsorgan des Bahnbetreibers die Umsetzung der elektrischen Sicherheitsmaßnahmen mit. Sie unterstützen die Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Aufmaßerstellung) auf der Baustelle und fallweise unser Montageteam auch bei sämtlichen Oberleitungsarbeiten (Maststell-, Vormontage-, und Erdungsarbeiten sowie der Montage von Auslegern, Tragseilen, Fahrdrähten und Versorgungsleitungen etc.). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schaltantragsteller:in (Elektrofachkraft gemäß Elektrobetriebsvorschrift). Alternativ bringen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Oberleitungsmonteur:in auf Fernverkehrsbaustellen in Österreich mit und beginnen umgehend die Ausbildung zur bzw. zum Schaltantragsteller.:in Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir voraus. Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe macht Ihnen nichts aus. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie auch mit. Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Diverse Weiterbildungen (MS Office, spezifische Software etc.) sowie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, Kran, LKW etc.), werden Ihnen gerne angeboten. Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle. Der Mindest-Bruttolohn beträgt als ausgebildete:r Schaltantragsteller:in EUR 3.100,- pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige und freiwillig gewährte Zulagen. JBRP2_AT weniger ansehen

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den österreichweiten Einsatz (fallweise auch im europäischen Raum) Sie im Bereich Fernverkehr. Triebfahrzeugführer/ Zugführer im Fahrleitungs-/ Oberleitungsbau (m/w) - Österreich In Ihrer Tätigkeit bedienen und steuern Sie selbständig auf den bundesweiten Baustellen im Fern- und Nahverkehr die Bauzüge, Schienenfahrzeuge und Zwei-Wege-Fahrzeuge (Kran, Korb, Arbeitsbühne etc.) und unterstützen somit das Montageteam bei Fahrleitungs- und Oberleitungsarbeiten. Sie unterstützen unser Montageteam auch bei sämtlichen Oberleitungsarbeiten (Maststell-, Vormontage-, und Erdungsarbeiten sowie der Montage von Auslegern, Tragseilen, Fahrdrähten und Versorgungsleitungen etc.). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Klasse A2/A3 und bringen die Bereitschaft zur Absolvierung der Typenschulungen unserer hausinternen Maschinen mit. Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir als Lokführer voraus. Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe macht Ihnen nichts aus. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie auch mit. Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, Kran, LKW etc.), werden Ihnen gerne angeboten. Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.Nach der Probezeit und dem Abschluss der Typenschulungen ist eine entsprechende Lohnerhöhung vorgesehen. weniger ansehen

Dann ist diese Position als Assistant C-Level (m/w/d) Unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach den Anforderungen der Aufgaben gestalten können – ausschließlich remote. Einsatzort: remote (nur Einschulung vor Ort in 1210 Wien) Wochenstunden: 10–20 h/Woche (abhängig vom Aufgabenumfang, flexibel) Eintrittsdatum: ab sofort Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings Unterstützung bei administrativen Agenden und Projektorganisation 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position ~ Sehr gute MS-Office- und Outlook-Kenntnisse ~ Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) sowie professionelle Ausdrucksweise in Deutsch ~ Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ~ Ein flexibler, moderner Job mit viel Eigenverantwortung Wir legen Wert auf eine professionelle Arbeitsumgebung – Sie erhalten von Beginn an alle benötigten Arbeitsmittel (z. B. Laptop, Telefon), damit reibungslose Abläufe garantiert sind easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. weniger ansehen

Dann ist diese Position als Assistant C-Level (m/w/d) Unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach den Anforderungen der Aufgaben gestalten können – ausschließlich remote. Einsatzort: remote (nur Einschulung vor Ort in 1210 Wien) Wochenstunden: 10–20 h/Woche (abhängig vom Aufgabenumfang, flexibel) Eintrittsdatum: ab sofort Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings Unterstützung bei administrativen Agenden und Projektorganisation 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position ~ Sehr gute MS-Office- und Outlook-Kenntnisse ~ Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) sowie professionelle Ausdrucksweise in Deutsch ~ Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ~ Ein flexibler, moderner Job mit viel Eigenverantwortung Wir legen Wert auf eine professionelle Arbeitsumgebung – Sie erhalten von Beginn an alle benötigten Arbeitsmittel (z. B. Laptop, Telefon), damit reibungslose Abläufe garantiert sind easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. weniger ansehen

Unsere drei einzigartigen und top modernen Hotels in Luzern verkörpern die Hotellerie der Zukunft! Innovative und authentische Spezialitätenrestaurants und atemberaubende Bar-Konzepte ergänzen das Angebot. Für unsere Kunden öffnen wir Türen zu anderen Dimensionen. Tragen Sie zu dieser Atmosphäre bei und bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld für Persönlichkeiten, welche aktiv neue Hotel- und Gastronomie-Erlebnisse mitgestalten wollen. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Hauptaufgaben Stellvertretung unserer Exec. Housekeeper in deren Abwesenheit Mithilfe beim erstellen des Dienstplanes und der Mitarbeiterplanung Tägliche Kontrolle der Arrivée-, Restant- und Departzimmer, sowie der öffentlichen Räumlichkeiten Unterstützung bei der Führung, Motivation, Schulung und den Einsatz der Mitarbeiter und Auszubildenden Mithilfe bei der stetigen Steigerung und Aktualisierung der Qualitätsstandards Die Überwachung und Bestellung der Gästeartikel und Mithilfe bei diversen Inventaren (Wäscheinventar) Die Veranlassung und Durchführung erforderlicher Reparaturen und deren Kontrolle Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise gepaart mit Ordnungssinn Engagierte, zuverlässige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Hervorragende Teamfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Wir bieten Ihnen: Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt). Ein professionelles und dynamisches Team. Attraktive Vorteile, wie z.B. den Audi-Flottenrabatt. Und viele weitere Benefits, wie Vergünstigungen im Europapark. JBRP2_AT weniger ansehen

Komm in unser Team als: Senior Product Owner für digitale Versicherungslösungen (m/w/d) Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. Mitgestaltung der Produktvision unserer Insurance-Business-Applikationen Mitarbeit in spannenden Projekten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Java, Spring Framework, etc.) und im Team-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. weniger ansehen

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS und ENERGY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den österreichweiten Einsatz (fallweise auch im europäischen Raum) Sie im Bereich Fernverkehr. Triebfahrzeugführer/ Zugführer im Fahrleitungs-/ Oberleitungsbau (m/w) - Österreich Sie besitzen bereits einen Triebfahrzeugführerschein der Klasse A2/A3 und möchten diesen in einem neuen beruflichen Umfeld einsetzen. In Ihrer Tätigkeit bedienen und steuern Sie selbständig auf den bundesweiten Baustellen im Fern- und Nahverkehr die Bauzüge, Schienenfahrzeuge und Zwei-Wege-Fahrzeuge (Kran, Korb, Arbeitsbühne etc.) und unterstützen somit das Montageteam bei Fahrleitungs- und Oberleitungsarbeiten. Die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen unser Montageteam auch bei sämtlichen Oberleitungsarbeiten (Maststell-, Vormontage-, und Erdungsarbeiten sowie der Montage von Auslegern, Tragseilen, Fahrdrähten und Versorgungsleitungen etc.). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Klasse A2/A3 und bringen die Bereitschaft zur Absolvierung der Typenschulungen unserer hausinternen Maschinen mit. Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir als Lokführer voraus. Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe macht Ihnen nichts aus. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie auch mit. Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, Kran, LKW etc.), werden Ihnen gerne angeboten. Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle. Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.885,37 pro Monat. Nach der Probezeit und dem Abschluss der Typenschulungen ist eine entsprechende Lohnerhöhung vorgesehen. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige und freiwillig gewährte Zulagen. JBRP2_AT weniger ansehen