BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung.

Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft.

• Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination
• Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
• Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen
• Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fließ-/ Serienfertigung bzw. Serienproduktion
• Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion
• Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken
• Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation

• Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
• Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.373,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Fragestellungen Du definierst fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen sowie modellierst und analyiserst Geschäftsprozesse und/ oder IT-Landschaften Du übernimmst Projekt-Management-Aufgaben u.a. in der Auswahl von anderen IT-Systemen/ Providern bzw. Maßnahmen zur strukturellen Kostensenkung und zuverlässigen Beherrschbarkeit der IT im Zeitablauf Du hast einen überdurchschnittlicher (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Finanzindustrie oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Banksteuerung, Risikomanagement, Treasury oder Asset-Liability-Management Du interessierst dich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung Du besitzt exzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Erfolgswille Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung JBRP2_AT weniger ansehen

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Tiroler Ötztal Securitymitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Rundgänge am Bahnhof-Bewachung von Bahnsteigen Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten Einwandfreier Leumund Englisch Grundkenntnisse kommunikationssichere Deutschkenntnisse stabile Persönlichkeit Bereitschaft zu 12 Stunden Schichten Fähigkeit Heben und Tragen bis über 25 kg Erfahrung in der Bewachung von Vorteil FS Klasse B Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,22 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche Schichtarbeit (12-Stunden Dienst) JBRP2_AT weniger ansehen

Marina Lachen ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Mit zwischen 70 und 90 Mitarbeitenden betreiben wir drei Restaurants, eine Bar/Lounge, Bankett- und Seminarräumlichkeiten für bis zu 120 Personen, einen Cateringservice sowie ein 4*-Hotel mit 21 Zimmern. Unser Motto lautet: Einer für alle – alle für einen! Unter Freunden arbeitet es sich besser. Anstellungsart: Vollzeit Selbständiges Führen einer Service-Station mit Inkasso Betreuung unserer Gäste inklusive aktivem Verkauf und Beratung Tägliche Mise en place Arbeiten Aufräum- und Reinigungsarbeiten Arbeitszeiten auch abends und am Wochenende Mithilfe bei Banketten und Caterings Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien Du hast ein strahlendes Lächeln für uns und unsere Gäste Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie mit Berufserfahrung Freude am Genuss und an Menschen Gewinnende Persönlichkeit, engagiert, kommunikativ, zuverlässig und flexibel Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch mit den Gästen unterhalten Ein starkes und engagiertes Team im Rücken mit einer DU-Kultur Monatliche Arbeitspläne Grosszügiger Rabatt auf unsere Dienstleistungen – auch für Familienangehörige Mitarbeiterzimmer/-wohnungen zu fairen Preisen in der Nähe, nach Verfügbarkeit Vergünstigte Eintritte, Restaurantbesuche und Einkaufsmöglichkeiten in der Region sowie Hotelübernachtungen in der ganzen Schweiz Wir für Menschen: Unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre Die schönsten Sonnenuntergänge am Zürichsee JBRP2_AT weniger ansehen

Chance zu Vergeben! Arbeitest du gerne im Team? Bist du kreativ und ambitioniert? Hast du die Passion und die Leidenschaft in unseren Hotel Restaurant und Bar mitzuwirken? Dann Bilden wir dich als Restaurationsfachmann/-frau aus! Anstellungsart: Ausbildung In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alles, was es braucht um ein/-e erfolgreiche/-r Restaurationsfachfrau/-mann EFZ zu werden. • Abgeschlossene Sekundarschule • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch (von Vorteil) • Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden wie auch Feiertagen • Kreativität • Teamfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit • Die Anstellung in einem der besten 4-Sterne Superior Hotels der Schweiz (Bilanz Rating) eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit und einem grossen Wirkungsfeld.. mit Blick aufs Matterhorn • Wir sind ein in der 3. Generation geführtes Familienunternehmen, uns ist eine flache Hierarchie, direkte Kommunikations-wege innerhalb des Teams (vom Lehrling bis hin zur Direktion duzen sich alle Teammitglieder), Empowerment, und das Eingehen auf die Bedürfnisse, Stärken und Schwächen der Mitarbeiter sehr wichtig. Gleichzeitig erwarten wir aber auch Top Leistung und viel Herzblut. • Abwechslungsreiche Einsatzgebiete sowie eine sorgfältige Lernprozessbegleitung • Verköstigung im Hotel, und auf Wunsch Unterkunft im Neubau-Studio oder in einem WG-Zimmer im Zentrum von Zermatt. • Die Chance viel zu lernen; wir bieten viel Platz für Entwicklung. JBRP2_AT weniger ansehen

Das Panoramahotel Braunwald wurde Mitte Oktober 2025 eröffnet. Als Mitglied der Kadercrew kannst Du das Hotel mitgestalten und seine Zukunft massgeblich mitprägen. Wir bieten unseren Gästen nicht nur erstklassigen Gerichte, sondern auch ein unvergessliches Erlebnis in der Natur. Unser Team besteht aus engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kreativen und erfahrenen Küchenchef (m/w/d) in Jahresanstellung, der mit Leidenschaft und Hingabe die kulinarische Leitung übernimmt. Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung unserer gastronomischen Angebote und trägst massgeblich zur Zufriedenheit unserer Gäste bei. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Organisation der Küche sowie des Küchenteams Entwicklung und Gestaltung von saisonalen Menüs und Spezialitäten Qualitätskontrolle der Speisen und der Zutaten Rezeptentwicklung und -Verwaltung Effiziente Einsatzplanung nach erwartetem Gästeaufkommen Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards Budgetplanung und Kostenkontrolle Schulung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Leidenschaft für die Gastronomie und kreative Kochkunst Führungskompetenz und Teamgeist Motivierender Charakter mit hoher Sozialkompetenz Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als zentrales Mitglied der Eröffnungscrew bist Du Teil einer ambitionierten Seilschaft. Zusammen mit top motivierten Gastroprofis packen wir die verantwortungsvollen Tätigkeiten an. Hohe Leistung während der Saisons. Dafür gibt's mehr Erholung dazwischen. Sechs Wochen bezahlte Ferien Unbefristete Jahresanstellung Ein tragfähiges motiviertes Team von Gastroprofis Neue attraktive Mitarbeiterunterkünfte Vergünstigungen au der Braunwald Standseilbahn Benefits im ganzen Kanton mit der Glarnerland BonusCard für Hotellerie Angestellte. Auf Wunsch eine vorteilhafte BVG-Lösung Unterstützung von Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung 30% Rabatt auf Übernachtungen für deine engsten Freunde und Familie JBRP2_AT weniger ansehen

Unser Resort: Die BELVEDERE HOTEL FAMILIE hat ihren Sitz im wunderschönen Scuol im Unterengadin. Dazu gehört das 4*Superior Hotel Belvédère, das 3*Superior Badehotel Belvair (inkl. das thailändische Spezialitäten-Restaurant «Nam Thai») und das 4*Boutique-Hotel GuardaVal (inkl. Gourmetrestaurant mit der Philosophie «Art culinarica alpina»). Auch das 4* Businesshotel Münchwilen im Kanton Thurgau gehört dazu. In Zukunft wird die BELVEDERE HOTEL FAMILIE durch die Chasa Plavna in Scuol und das Hotel Flaz in Pontresina ergänzt. Für unser 4*Superior Hotel Belvédère suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine/n Mitarbeiter/in Stewarding Service (m/w/d): Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Abwasch des Geschirrs und der Gläser Reinigung des Serviceoffices Werterhaltung des gesamtes Restaurantmaterials Dein Profil: - Einsatzbereitschaft - Einhaltung der Qualitätsstandards - Teamfähigkeit - sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten - Deutsch- oder Englischkenntnisse - Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen - Zeitgemässe Entlöhnung - Eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team - Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Ein attraktiver Standort, an dem Du Arbeit und Freizeitaktivitäten verbinden kannst - Tolle und neue Mitarbeiterunterkünfte (Zimmer und Studios) - BELVEDERE HOTEL FAMILIE Mitarbeiterpass mit grosszügigen Konditionen bei unseren externen Partnern JBRP2_AT weniger ansehen

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment un... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at weniger ansehen