Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frische liegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 75.000 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich (Linz Land) – sucht eine engagierte Persönlichkeit, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte.

• Sie unterstützen die Geschäftsführung Produktion (Eigentümer) in unterschiedlichsten administrativen und organisatorischen Belangen
• Sie bereiten Informationen, Daten und diverse Auswertungen auf
• Sie übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche bzw. Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung - gerne ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, SCM, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
• Mindestens erste praktische Erfahrung
• Serviceorientierung, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wunsch zur Weiterentwicklung und dem schrittweisen Übernehmen von Verantwortung

• Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken
• Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Produktion macht Ihnen Spaß – Sie halten Abläufe am Laufen und Menschen in Bewegung.

Unser Kunde – ein modernes, zukunftsgerichtetes Produktionsunternehmen – sucht eine strukturierte Abteilungsleitung. Als zentrale Ansprechperson in der operativen Produktion steuern Sie das tägliche Geschehen, sichern Qualität und Effizienz und führen Ihr Team mit Überblick und Entscheidungskraft.

• Führung und Einsatzplanung des 25-köpfigen Produktionsteams inkl. Urlaubs- und Schichtkoordination
• Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
• Prozessanalyse und -optimierung, inklusive Auswertung von Kennzahlen und Störungen
• Sicherstellung aller Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
• Begleitung von Produkteinführungen sowie Organisation notwendiger Nacharbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Produktion

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fließ-/ Serienfertigung bzw. Serienproduktion
• Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb der Produktion
• Technisches Verständnis und prozessorientiertes Denken
• Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und klare Kommunikation

• Monatsbruttogehalt rd. € 4.800,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
• Klare Strukturen mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen aktiv einzubringen

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Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

• Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen im Gebiet Oberösterreich
• Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs
• Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort
• Kontrolle und Pflege der LKWs

• Führerschein der Klassen C und E (vorzugsweise mit C95 Ausbildung)
• Freude am Umgang mit Kund:innen
• Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.373,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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Senior Sales Representative (m/w/d) Pakete liefern ist unser Kerngeschäft. Wir suchen für das Verkaufsgebiet Niederösterreich und Oberösterreich einen Senior-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Stammsitz in Ansfelden (Oberösterreich). Vollzeit 38,5 Std / Woche • ab sofort Deine Aufgaben Du kümmerst Dich sowohl um die Akquise von Neukunden als auch um die Entwicklung und das Beziehungsmanagement unserer Bestandskunden. Neben der Abwicklung von Preiserhöhungen, sind auch administrative Tätigkeiten Teil Deines Aufgabengebietes, sowie Ausschreibungen. Du hältst unsere Kunden stets auf dem neusten Stand bezüglich unserer Produktpalette. Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder alternativ Berufserfahrung in diesem Bereich, jedoch sind auch engagierte Quereinsteiger willkommen. Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich und flexibel und kannst Dich leicht auf neue Situationen einstellen. Du gewinnst durch dein diplomatisches Geschick - und deine Kompetenz in den Bereichen Kommunikation und Lernbereitschaft. Du bist belastbar, durchsetzungsstark, verhandlungssicher, arbeitest genau und einer Deiner Stärken ist das vernetzte Denken. Unser Angebot Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer boomenden Branche. Ein tolles Betriebsklima, in dem Kooperation & Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Zahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, u.v.m. Ein Dienstfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann und attraktive erfolgsabhängige Prämien. u.v.m. Gehalt ab 3.254,00 Brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung. Interessiert? Dann bewirb Dich doch gleich! Entdecke Deine Zukunft bei GLS Bei GLS stellen wir Menschen in den Mittelpunkt und haben eine wertschätzende Kultur des Miteinander und der Zusammenarbeit aufgebaut. Unser lebendiges und dynamisches Umfeld bietet jeden Tag eine neue Gelegenheit, etwas zu bewegen, großartige Ideen in die Tat umzusetzen und Erfolge zu feiern. Werde Teil dieses ambitionierten & engagierten Teams und ergreif die Chance, der Paketbranche Deinen Stempel aufzudrücken – wir freuen uns auf Dich! E-mail Mehr offene Stellen weniger ansehen

Die Paul Hildebrandt AG ist einer der führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 Standorten. Für unsere im Jahr 2023 neu gegründete Niederlassung in Ansfelden bei Linz in Oberösterreich sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für das bestehende Team vor Ort. Um gemeinsam weiter zu wachsen, suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) an unserem Standort Ansfelden Aufgaben Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Kompetente telefonische Beratung Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Aktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte sowie Verkaufspotentiale erkennen (Up- und Cross-Selling) Systematische Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstkollegen Stammdatenpflege Intensive Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau der Niederlassung Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung Rechnungserstellung sowie Monat- und Quartalsabschlüsse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke am Telefon Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität bei der Übernahme von Sonderaufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Gehalt: 35.000 - 38.000 € JBG81_AT weniger ansehen