Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH & Co KG Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke. VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
im Außendienst / Freelancer Wir suchen Projektleiter für die Regionen: Tirol, Voralberg und Südtirol.
du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren
du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie ehrgeizig und motiviert du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln
Übernahme eines renomierten Verkaufsgebietes mit hohem Potential flexible Zeiteinteilung in der Tätigkeit, wodurch das Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht wird Gehaltsprognose: bis zu 5.000 €/Monat

Hotel Germania Bregenz – ein Ankommen wie im 2ten Zuhause Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen? Auf ein freundschaftliches geführtes Vier-Sterne-Cityhotel in Bregenz, das nur wenige, aber sehr genüssliche Gehminuten zwischen See, Berg und Stadt liegt. Auf ein gemütliches Restaurant im Alpine Chic, das für Gutes, Genuss und Gespür für Geschmack steht. Auf einen sonnenverwöhnten Gastgarten, eine lässige City Bar, ein kleines feines City Spa und flauschige Federbetten in ihrem Zimmer. Wir sind Gastgeber aus Freude und Begeisterung! Ob Business-Gast oder Entdecker-Seele, ob Schlemmerherz oder Barhopper: Das Germania Hotel & Restaurant ist ein authentisches Stück Bregenzer Zuhause auf Zeit. Anstellungsart: Vollzeit
Als Teil unseres Rezeptionsteams arbeitest du im Schichtdienst (Früh- oder Spätdienst) mit den klassischen Tätigkeiten. Du begleitest unsere Gäste von der Anreise bis zur Abreise und unterstützt Sie bei allen Belangen (Auskunft, Ticketbuchung, etc.). Darüber hinaus kümmerst du dich um anfallende Reservierungsarbeiten oder unterstützt kurzfristig bei Stoßzeiten auch in unserem Restaurant.
Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Rezeption Gutes Gespür für Gäste und für die Kolleginnen Eigeninitiative & Freude im Umgang mit den Gästen und Kolleginnen Deutsch & Englisch, weiter Sprachkenntnis von Vorteil Genauigkeit und organisierte Arbeitsweise
Jahresstelle oder Saisonstelle Geregelte Arbeitszeiten (Schichtdienst, auch TZ möglich, 24 oder 32 Std.) Freundschaftliches, respektvolles Miteinander Überzahlung Kollektiv

WOHLTUENDE ERHOLUNG und genussvolle Momente Das Grand Hotel Bregenz - MGallery verbindet Natur, lokale Kultur und unvergessliche Erlebnisse. Den Gästen stehen 105 exklusive Zimmer und Suiten zur Verfügung, modern und mit höchstem Komfort ausgestattet. Unser Wellness-Bereich mit Blick über Bregenz, bietet mit einem Pool, zwei Saunen und einem Fitness-Raum ein besonderes Wohlfühl-Erlebnis. Wir laden Sie außerdem herzlich in unseren Wintergarten mit gemütlichem Kamin ein. Anstellungsart: Vollzeit
Als unser Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Sind Sie das "Gesicht vom Grand Hotel Bregenz", heißen unsere Gäste herzlich willkommen, stellen ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt und verleihen ihrem Aufenthalt Ihre persönliche Note. Stellen Sie die Verbindung zu den verschiedenen Abteilungen des Hotels her, um den Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bieten. Sind Sie ein leidenschaftlicher Mensch, der sich der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Hoteldienstleistungen verschrieben hat. Ein paar weitere Informationen: Um Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Aufgabe zu helfen und Ihren Erfolg zu unterstützen, werden Sie in sämtlichen hotelbezogenen Funktionen eingeschult. Unsere Aufgabe im Grand Hotel Bregenz ist es, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, indem wir die Herzen von der Ankunft bis zum Abschied verbinden.
Damit Sie unsere Gäste bestmöglich empfangen und betreuen können, sprechen Sie Deutsch, Englisch in Wort und Schrift ist auch sehr wichtig in der Kommunikation mit unseren Gästen. Ein Job, eine Karriere oder eine Berufung - was auch immer Sie hierher führt, wir haben etwas für Sie! Es ist wichtig, die Dinge aus der Sicht unserer Gäste zu sehen. Während Sie sich in Ihre neue Rolle einleben, arrangieren wir einen Aufenthalt von einer Nacht, damit Sie diese Erfahrung aus erster Hand machen können. Möchten Sie mehr erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Als Teil unseres Teams können Sie: weltweit Erfahrung sammeln. Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten in 5000 Hotels in über 100 Ländern. von Vorzugspreisen auf der ganzen Welt und vielen weiteren Vorteilen mit Ihrer Heartist Rabattkarte profitieren. auf verschiedenste Lern- und Weiterentwicklungsprogramme unserer Akademie zugreifen. sich aktiv an Initiativen zum Aufbau einer integrativeren und nachhaltigeren Welt beteiligen profitieren Sie von den Angeboten der lokalen "STARCARD" Pendler erhalten einen monatlichen Zuschuss von 50% zum VMobil Klimaticket

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D)
Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite Analyse und Erstellung von Portfolioberichten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen. Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.
Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales
Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen. Wir suchen dich – mit Herz, Hirn und Haltung, eine engagierte und kreative Person für die Projektleitung unseres Teams hier in Voralberg. Projektleiter*in für fit2work (Vbg) Bürostandort in Bregenz, ab sofort
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Du sorgst für Qualität in der Fallbearbeitung und koordinierst die Fälle mit Weitblick Du hältst den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und wichtigen Partnerorganisationen Du entwickelst neue kreative Projektideen und trägst damit zur innovativen Weiterentwicklung des Projektes bei Du bist bei Netzwerktreffen, Fallkonferenzen und Abstimmungen mit dabei – und bringst dich ein Du führst und organisierst das Team vor Ort – mit Klarheit und Herz
Eine abgeschlossene Ausbildung (mind. 2 Jahre) im Sozialbereich, Gesundheitsbereich, oder in Arbeits- und Organisationspsychologie, zusätzlich in einem wirtschaftlichen Bereich Eine anerkannte Case Management-Zertifizierung (ÖGCC) – oder den Wunsch, sie bald zu machen Erfahrung in Beratung – sowohl mit wirtschaftlichem als auch psychosozialem Blick Interesse an der Arbeitsmarkpolitik, sowie Erfahrung mit präventiven AMPOL-Maßnahmen Sehr gute Kenntnisse der regionalen Akteur*innen und Stakeholder im Bereich Arbeitsmarkt und Gesundheit Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Erfahrung in der DACH-Region Erfahrung in der Leitung von Teams (mind. 5 Personen) Erfahrung in der Erstellung von neuen Angeboten Selbstorganisation, Zielorientierung und Überblick – auch wenn's mal rundgeht Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Ideen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein. Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir Rückhalt gibt und mit dem du dich stets austauschen kannst. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und moderne Arbeitsmittel zur
besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Für die Position gilt bei zweijähriger Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.824,50 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie! Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Frühstücksmitarbeiter m/w/d. In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet. Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt. Anstellungsart: Teilzeit
4-Tage-Woche mit je 8 Stunden/Tag Den Gästen einen persönlichen und herzlichen Empfang bereiten Vorbereitung des Frühstücksbuffets Nachfüllen und Auffrischen des Buffets während der Frühstückszeiten Vorbereitung der Frühstücksware für den nächsten Tag Warenbestellung/-annahme/-kontrolle und deren richtige Lagerung Einhaltung und Anwendung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere der HACCP Normen Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte Es erwartet Dich ein kleines und kollegiales Team. Uns ist ein freundliches Miteinander sehr wichtig.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Engagement und von Herzen Gastgeber und natürlich Team Player Du kannst selbstständig und verantwortungsvoll Deine Aufgaben erledigen Belastbar und Flexibel Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für die Hotellerie, insbesondere den F&B Bereich mit gern auch Quereinsteiger m/w/d
HEARTIST - Mitarbeiterkarte mit Übernachtungsvergünstigungen ab EUR 60,00 die Nacht in 5.000 AccorHotels weltweit. Auch für Familie und Freunde! 4 mal im Jahr einen Gutschein für einen Aufenthalt für max. 2 Zimmer/2 Nächte in einem ACCOR Hotel in Österreich zu EUR 20,00 Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL Platform GRATIS JAHRESKARTE für die Bregenzer Linien MITARBEITERANGEBOTE (ACCOR APP) in ganz Europa auf namhafte Markenartikel (Mode, Kosmetik, Reisen, Freizeit, ...) VERGÜNSTIGUNGEN in allen Restaurants der ACCOR Kette auf Speisen und Getränke MITARBEITEREVENTS (Weihnachtsfeier, Kick Off, Incentives, ...) ARBEITSMEDIZINISCHE BETREUUNG (Gratis Impfaktionen, medizinische Beratungen, Brillenzuschuss, u.s.w.) VOLLE VERPFLEGUNG im Hotel ARBEITSKLEIDUNG inkl. REINIGUNG GEHALT lt. Kollektiv je nach Qualifikation – Überzahlung möglich!

Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit Standorten in mehr als zehn Ländern bieten wir zudem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an. Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich.
In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig. Im Einzelnen geht es dabei um: Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort Systematische Fehlersuche und Analyse Inspektion der Maschinen und Kundenberatung
Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein der Klasse B Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft
Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert. Zusätzlich bieten wir attraktive Bonusregelungen sowie weitere interessante Zusatzleistungen.

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.500 Filialen mit über 50.000 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter gehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden und Kundinnen besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme. Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)
Anzahl der Stunden/Woche: 20 oder 24 (Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger! Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild Verräumung und Präsentation der Ware Kassatätigkeit Lager- und Reinigungsarbeiten
Abgeschlossene Ausbildung Leidenschaft für den Handel Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende) Zuverlässige und motivierte Person
Gehalt ab € 2.195,- (Vollzeitbasis) brutto Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment Sicherer und stabiler Arbeitgeber Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche) Kostenloser Kaffee & Tee

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit
Frühstücks- und Abendservice möglich Deine Gastfreundschaft heißt unsere Gäste willkommen Du kümmerst dich um das leibliche Wohl unserer Gäste. Du bereitest im Café Getränke und kleine Speisen zu. Du bist im Restaurant sowie an unserem Buffet im Einsatz Betreuung und Bewirtung der Seminargäste
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gastronomie- oder Restaurantfachfrau/-mann oder mehrjährige Arbeitserfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil Zuvorkommendes Service ist deine Leidenschaft. Du bist freundlich, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Es ist dir wichtig, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt in vollen Zügen genießen können. Außerdem hast du sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Bruttogehalt startet ab € 2.376,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet. Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen und starten mit einem Bruttogehalt ab € 2.120,-/Monat (Basis Vollzeit). „Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 140,- brutto zusätzlich im Monat sichern – und mit extra Power, ist noch mehr drin! Sonntagzuschläge 25% pro Stunde Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert Teil- oder Vollzeit (20- 40 Wochenstunden) Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung Garantiert ein Wochenende im Monat frei Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge etc.)

Die Raiffeisen Landesbank Vorarlberg mit Sitz in Bregenz ist das Spitzeninstitut der genossenschaftlich organisierten Vorarlberger Raiffeisenbanken. Mit starker regionaler Verankerung, nachhaltiger Ausrichtung und umfassender Dienstleistungskompetenz ist sie Motor und Partner für Wirtschaft und Zukunft in der Region. Für den Revisionsverband der RLBV gelangt nun die Position „Geschäftsführung Revisionsverband (gn)“ neu zur Besetzung. Gesucht wird eine führungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die nachhaltige Impulse setzt und den Revisionsverband langfristig zukunftsfit aufstellt und weiterentwickelt. Geschäftsführung Revisionsverband (gn)
Banken- und Genossenschaftsumfeld | Bregenz
Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Revisionsverbands im Schulterschluss mit dem Vorstandsteam sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur Beratung und Schulung von Funktionären, Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen der Revision inklusive Durchführung von Spezialberatungen und Übernahme von Früherkennungsaufgaben Durchführung von Prüfungen nach GenG und BWG sowie Förderung einer dienstleistungsorientierten Prüfungskultur gepaart mit der Umsetzung von Qualitätsoffensiven Zentrale Ansprechperson insbesondere für FMA und OeNB sowie Anlaufstelle der Raiffeisenbanken Vorarlberg Vertretung und Management von Stakeholderinteressen auf Landes- und Bundesebene Führung eines wachsenden Teams und Positionierung des Revisionsverbands Vorarlberg als attraktiver Arbeitgeber
Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Wirtschaftsprüferqualifikation und/oder Qualifikation als Genossenschaftsrevisor:in Langjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Bank-, Revisions- oder Wirtschaftsprüfungsbereich von Vorteil Nachweislich aktuell gehaltenes Fachwissen durch kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Neugierde Hohes Maß an Integrität, Unabhängigkeit, Verbindlichkeit und Überzeugungskraft mit lösungsorientiertem Ansatz, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen Teamorientierter, wertschätzender Führungsstil mit starker Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, unternehmerisches Denken und gesunder Menschenverstand mit einem Blick für das Wesentliche Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen