Wir bei der Tridonic sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beleuchtungstechnik, das innovative Hardware und Software für smarte und nachhaltige Beleuchtungslösungen zu entwickelt. Bei Tridonic sind wir leidenschaftlich darin, smarte Beleuchtungslösungen zu entwerfen, zu entwicklen und zu produzieren. Auf der Suche nach Perfektion verschieben wir kontinuierlich die Grenzen, indem wir Beleuchtung smarter, vernetzter und nachhaltiger machen. Unsere Hardware, Software und Dienstleistungen bieten unseren B2B-Kunden und Geschäftspartnern Zugang zu einer neuen Welt voller Möglichkeiten, durch herausragende Qualität, maximale Zuverlässigkeit und beeindruckende Energieeinsparungen. Tridonic ist ein Unternehmen der österreichischen Zumtobel Group.

Die Position im RampenLICHT

Dort, wo bestehende Verfahren an physikalische Grenzen stoßen, entwickelst du Produktionstechnologien, die neue Anwendungen und Geschäftsfelder ermöglichen.

Tridonic hat über Jahrzehnte hinweg seine Stärke im Kerngeschäft bewiesen. Jetzt richten wir den Blick weiter nach vorn: Wir erschließen neue, hochinnovative Elektronikbereiche, in denen wir an physikalische, prozesstechnische und materialtechnische Grenzen stoßen und sie bewusst überschreiten. In dieser Rolle entwickelst du Fertigungsmethoden, die es bisher nicht gibt, und legst damit das Fundament für ein neues Kerngeschäft. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie die Technologie von morgen aussieht.

• Planung und Integration von Sondermaschinen, Back End Packaging und Advanced Testing Methodes
• Aufbau und Skalierung einer hochautomatisierten Fertigung für anspruchsvolle Elektronikprodukte, inklusive Layout, Materialfluss, Automatisierung und Robotik­konzepten
• Entwicklung und Pflege eines Lieferanten‑ und Partnernetzwerks für Robotik, Sondermaschinen, neue Materialien und Forschung
• Entwicklung völlig neuer Produktionsprozesse durch Analyse technologischer Grenzen (Materialien, Physik, Fertigungstechnologien)
• Umsetzung innovativer Verfahren wie micro PCB-Prozesse, neue Löt-/Bonding Prozesse, Hybrid & 3D Packaging oder additive Fertigung elektronischer Strukturen
• Industrialisierung von Prototypen zu stabilen, reproduzierbaren Serienprozessen inklusive Prozessfenster, Qualifizierung und Teststrategien
• Aufbau eines leistungsfähigen Produktionsökosystems im highPower nano Umfeld mit hohem Automatisierungs‑ und Testgrad
• Sicherstellung von Qualität, Technologie und Normen

• Technisches Hochschulstudium auf Master Niveau oder höher in Elektronik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikproduktion, beispielsweise in den Bereichen Prozesstechnik sowie Prüf- und Messtechnik im Elektronik- bzw. Semiconductor-Umfeld.
• Sichere Anwendung gängiger Methoden der Prozessqualifizierung und Qualitätssicherung (DoE, FMEA, PPAP, SPC)
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Begeisterung, sich tief in neue Technologien einzuarbeiten
• Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und gemeinsam technologische Grenzen zu verschieben

• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Betriebliche Altersvorsorge: Ein auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Rentenmodell.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
• Mitarbeiter Sportvereine: Möglichkeiten zur Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Sportclubs gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von 66.676,25 € (bei 38,5 Wochenstunden) orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

weniger ansehen

Du bist ein Organisationstalent mit Begeisterung für ein internationales Umfeld? Du möchtest Verantwortung übernehmen und schätzt Nachhaltigkeit genauso wie wir? Dann bist du bei uns genau richtig!

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Studierende aus aller Welt bei der Suche nach ihrem neuen Zuhause. Bei uns erwartet dich eine lebendige Mischung aus persönlicher Beratung und selbstständiger Koordination.

Wir bringen OeAD student housing nach Vorarlberg! Sei von Anfang an dabei und bewirb dich als

Housing Koordinator:in (m/w/d) in Dornbirn
20 - 25 Wochenstunden

• Zentrale Anlaufstelle: Du stehst unseren internationalen Bewohner:innen von der Schlüsselübergabe bis zum Check-Out mit Rat und Tat zur Seite.
• Kommunikationsdrehscheibe: Ob telefonisch, persönlich oder per E-Mail – du berätst souverän, vorrangig in englischer Sprache.
• Strukturprofi: Du steuerst Buchungsprozesse, Kautionswesen und Schadensmanagement eigenverantwortlich und präzise.
• Netzwerker:in: Du pflegst deine Kontakte zu Hochschulen und Heimträger:innen.
• Gute Seele des Hauses: Du sorgst dafür, dass alles rund läuft und die Zufriedenheit im Haus hoch bleibt.

• Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
• Service-Leidenschaft: Erfahrung im Front Office oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Digitale Fitness: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und erfasst neue Systeme in kürzester Zeit.
• Hands-on-Mentalität: Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und packst Dinge proaktiv an.

• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen dein Öffi-Ticket für eine umweltfreundliche Anreise.
• Extras, die zählen: Bezahlte Mittagspause, zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. & 31.12.) sowie interne Feste und Events.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung (ohne All-In) und eine 20h-25h Woche, die sich gut in deinen Alltag integrieren lässt.
• Kultur: Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im Nonprofit-Bereich.

Eintrittsdatum: Mai/Juni 2026
Dauer der Beschäftigung: Nach einer 3-monatigen Kennenlernphase ist eine unbefristete Zusammenarbeit unser Ziel.
Gehalt 14x jährlich: € 2.700,- brutto bei 40h (Deine tatsächliche Bezahlung vereinbaren wir individuell nach Qualifikation und Erfahrung.)

weniger ansehen

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Teilzeit

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.
• Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.
• Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat (*Auf ein Vollzeit Basis)

weniger ansehen

Inspiriertes Design in Dornbirn

Kunsthotel im Stadtzentrum mit Veranstaltungsflächen

Im Vienna House by Wyndham Martinspark Dornbirn verbinden sich zeitgenössischer Charme und luxuriöser Komfort. Dieses architektonisch unverwechselbare Refugium im Stadtzentrum von Dornbirn ist mit seiner umfangreichen Kunstsammlung perfekt für Geschäfts- und Urlaubsreisen nach Vorarlberg geeignet, da Besucher von dort Liechtenstein, Deutschland und die Schweiz leicht erreichen können.

Entspannen Sie in gut ausgestatteten Zimmern und Apartments, deren Funktion und Design harmonisch aufeinander abgestimmt sind. Die lichtdurchfluteten Zimmer mit exquisiten natürlichen Materialien und klaren Linien – sowie modernen Elementen wie kostenfreiem Hochgeschwindigkeits-WLAN, Flachbildfernseher mit Satellitenempfang und Klimaanlage – heben das Reiseerlebnis auf eine neue Stufe.

Wenn die Arbeit Sie nach Dornbirn führt, können Sie vier sonnige Konferenzräume mit Platz für bis zu 200 Gäste nutzen. Für eine Urlaubsreise besticht das Nichtraucherhotel durch seine hervorragende zentrale Lage in der Nähe von Dornbirns historischem Marktplatz und die zahlreichen möglichen alpinen Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Skifahren. Gegen Aufpreis können Sie auch ein Haustier mitbringen. Nach einem produktiven Tag bieten kostenpflichtige Tiefgaragenparkplätze und eine wohltuende Sauna Ruhe und Entspannung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches, offenes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Pflichtschulabschluss oder höher

Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in alle Bereiche unseres Hauses:

• Rezeption & Gästebetreuung
• Service im Restaurant & bei Veranstaltungen
• Housekeeping & Qualitätsmanagement
• Organisation & Verwaltung

• Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung
• Ein motiviertes, internationales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Wyndham-Gruppe
• Mitarbeiterrabatte und Benefits
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Karriere mit Perspektive
Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Wege offen – vom Front Office über Eventmanagement bis hin zu Führungspositionen im Hotel.

weniger ansehen

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat

weniger ansehen

Shopmanager Telekommunikation Tirol/Vorarlberg Unser Kunde, einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk und Telekommunikations-Lösungen in Österreich, legt großen Wert auf ein eingespieltes, motiviertes Team, das durch freundliche Kommunikation, hohe fachliche Kompetenz, fundiertes Wissen und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung alle Ziele erreicht oder übertrifft.
Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine/n Shopmanager für Vorarlberg oder Innsbruck. Deine Aufgaben:

• Übernimm als "Primus inter pares" die Leitung des Shops und entwickle Dein Team mit viel Engagement und Know-How weiter.
• Berate und begeistere Dein Team und die Kunden mit Leidenschaft und sei kreativ bei Deinen Verkaufsstrategien
• Führe Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Vertragsänderungen durch
• Organisiere die Warenwirtschaft, vom Einkauf bis hin zu Budget und Erreichung der Ziele

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen und in der Führung von Mitarbeitenden
• Optimismus und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Deinem Team
• Seriöses Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Leidenschaft und Argumentationsstärke bei Kundengesprächen, Beratung und Verkauf
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Telekommunikationsprodukten und neuen Telekommunikationslösungen
• Verantwortungsbewustsein mit Vorbildfunktion für das Team im Shop

Unser Kunde bietet dir:

• Ein langfristiges Angestelltenverhältnis (Vollzeit)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Konzern mit immer neuen Aufgaben
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen etc.
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen - z.B. Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Telekommunikationsprodukten
• Ein fixes Bruttomonatsgehalt inkl. Zulage von ca. 3.500,00 Euro (Basis Vollzeit), plus einen attraktiven variablen Gehaltsanteil bei Zielerreichung plus diverse Prämien

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.148 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com
weniger ansehen

Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Maurer (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Projekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Errichtung von Mauerwerken aus Ziegel, Beton, Naturstein und anderen Baustoffen

• Durchführung von Betonier-, Schalungs- und Verputzarbeiten

• Herstellung von Fundamenten, Wänden, Decken und Treppen

• Umbau-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten an Bestandsgebäuden

• Arbeiten nach Bauplänen, Skizzen und technischen Zeichnungen

• Durchführung von Abdichtungs- und Isolierungsarbeiten

• Zusammenarbeit mit Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle

• Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Hochbau, Tiefbau oder Sanierungsbereich von Vorteil

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse für die Baustellenkommunikation

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 47.436,27 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

weniger ansehen

Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Schlosser im Baubereich (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Bau‑ und Montageprojekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Herstellung, Bearbeitung und Montage von Metallkonstruktionen im Bauumfeld
• Fertigung und Einbau von Geländern, Treppen, Stahlrahmen, Toranlagen und Bauelementen
• Schweißarbeiten (z. B. MAG, WIG, E‑Schweißen) je nach Qualifikation
• Umsetzen von technischen Zeichnungen, Plänen und Skizzen in fertige Bauteile
• Durchführung von Reparatur‑, Anpassungs‑ und Instandsetzungsarbeiten auf Baustellen
• Zusammenarbeit mit Bauleitung und weiteren Gewerken zur optimalen Projektumsetzung
• Sicherstellung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metalltechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Baubereich oder Metallbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Werkstatt‑ und Baustellenwerkzeugen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

weniger ansehen

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

weniger ansehen

JOB. JETZT!

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen
• Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Austausch und Justieren von Verschleißteilen sowie mechanischen Komponenten
• Unterstützung bei der Montage und Demontage technischer Systeme
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenzuständen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Maschinenschlosser, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Maschinenbau von Vorteil
• Solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme technischer Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen der Region
• Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Leistung
• Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit respektvollem Miteinander
• Mitarbeit an spannenden technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel, professionelle Systeme und langfristige Perspektiven

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

weniger ansehen