Wir bieten: • modernen und sicheren Arbeitsplatz • gute Verdienstmöglichkeiten • interessantes Aufgabengebiet • einen sicheren Arbeitsplatz • angenehmes Betriebsklima • Marktkonformes und leistungsgerechtes Bruttogehalt laut KV • plus entsprechender Überbezahlung je nach Qualifikationen Wir erwarten: • Sorgfalt und Genauigkeit • Organisationstalent • Engagement und hohe Belastbarkeit • Abgeschlossene Ausbildung als Spengler weniger ansehen

Aufgaben mit DRIVE: • Diagnose, Wartung und alle weiteren Arbeiten an Fahrzeugen • Anwendung modernster Informations- und Kommunikationstechnologien • Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben • Organisation von Arbeitsaufgaben und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker/in • gründliches und selbstständiges Arbeiten • ausgeprägtes Interesse an techn. Innovationen • Bereitschaft zur Weiterbildung Das erwartet Sie: • ein spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet • ein angenehmes Betriebsklima in einem traditionellen Familienunternehmen • ein sicherer Arbeitsplatz • Aufstiegsmöglichkeiten in der gesamten Unterberger Gruppe • Interessante Verdienstmöglichkeiten weniger ansehen

Mit wem arbeite ich zusammen?

Als größter Atlassian Solution Partner in der DACH-Region unterstützen wir Unternehmen dabei, Zusammenarbeit und Kommunikation als zentrale Erfolgsfaktoren ihrer Wertschöpfung zu stärken. In diesem Umfeld arbeitest du eng mit unseren dezentralen Sales-Teams sowie den jeweiligen Business Units der Seibert Group zusammen und trägst dazu bei, unsere Vertriebsarbeit übergreifend weiterzuentwickeln.

Dabei bist du kein Teil eines klassischen, zentralen Vertriebsteams, sondern arbeitest als verbindende Rolle über verschiedene Organisationseinheiten hinweg. Du stellst sicher, dass Sales-Exzellenz gruppenweit gelebt wird – durch gemeinsame Methoden, eine starke Sales-Infrastruktur und abgestimmte Vertriebsprozesse.

Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Sales- und Business-Verantwortlichen an komplexen Kundenprojekten, unterstützt bei strategischen Deals und sorgst dafür, dass unsere Leistungen und Lösungen optimal beim Kunden platziert werden. Von der ersten Anfrage bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im jeweiligen Fachteam.

Welche Aufgaben erwarten mich?

• Du verantwortest unsere Sales-Standards und Methodik über alle Teams hinweg:
  Du sorgst dafür, dass wir in unseren dezentralen Sales-Organisationen nach gemeinsamen Prinzipien arbeiten und entwickelst dafür klare, praxistaugliche Leitlinien und Playbooks.
• Du baust und pflegst unsere Sales-Infrastruktur: Du übernimmst die Weiterentwicklung von HubSpot als zentrales CRM und stellst sicher, dass unsere Vertriebs-Tools sinnvoll eingesetzt werden und verlässliche Daten für Entscheidungen liefern.
• Du entwickelst unsere Vertriebsarbeit methodisch weiter:
  Du etablierst und verankerst MEDDPICC als gemeinsame Grundlage, unterstützt beim Aufbau von Forecast-, Pipeline- und Deal-Strukturen und verbesserst so die Qualität unserer Vertriebsarbeit.
• Du unterstützt bei strategischen und komplexen Deals:
  Du arbeitest eng mit den Teams an größeren Opportunities, hilfst bei der Einordnung und Strukturierung von Deals und bringst deine Erfahrung gezielt in kritische Phasen ein.
• Du sorgst für Abstimmung und Austausch zwischen den Sales-Teams:
  Du vernetzt die verschiedenen Einheiten im Unternehmen, förderst Zusammenarbeit und unterstützt dabei, gemeinsame Chancen im Markt besser zu nutzen.

Was bringe ich mit ins Team?

• Du verfügst über praktische Erfahrung im Atlassian-Umfeld und kennst die Produkte sowie deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen aus eigener Anwendung oder Beratung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung in Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich mit.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe.

• Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Was bietet mir Seibert?

• Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
• Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
• Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
• RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
• Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Mein Arbeitgeber? Seibert Solutions GmbH, Seibert Solutions Austria GmbH Wer begleitet meine Bewerbung? Annalena Thiesies

+49 611 20570 108

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Who will I be working with?

Seibert Products is a leading Atlassian Platinum Partner and software company based in Wiesbaden, Germany, with around 500 employees. We build and sell a broad suite of Atlassian Marketplace apps that B2B teams worldwide rely on to get more out of Jira and Confluence.

We’re looking for a full-cycle Account Executive to grow our portfolio of Jira and Confluence apps, including Templating.app, Awesome Custom Fields, Properties, and AutoPage, with more in the lineup. This isn’t a single-product specialist role: you’ll sell across the whole portfolio and match the right app to each customer’s problem.

Most of our customers discover our apps on the Atlassian Marketplace and start a free trial on their own. Other customers may engage with us as events or through our marketing. Your work begins there: you turn leads and active evaluators into paying customers. You own the full cycle, from the first conversation through to close.

You’ll sit in our Go-to-Market team, working closely with our Product Marketing Manager and alongside the Sales Consultants who handle other products. You’re the connective point between trial users, marketing, and the wider sales organisation.

This is a remote-first position open to candidates based in Germany or on the East Coast of North America, with the option to work from our Wiesbaden office.

Which tasks may I expect?

You’re not just someone who sells. You listen, understand what a customer is trying to achieve, and match it to the right app.

• Convert trials into customers. You pick up where the Marketplace leaves off: with people who’ve already installed and started a trial. You run discovery to understand their use case, give tailored demos, coordinate with our Solutions business for licensing if necessary, and close. You own each deal end to end.

• Convert our Data Center base to Cloud. Many of our customers still run our apps on Atlassian Data Center, and you own the goal of carrying that revenue over to Cloud as they migrate. Since the migrations are usually run by solution partners, you work with our partner managers to make sure customers keep our apps through the move.

• Sell across the portfolio. You hold several Jira and Confluence apps in your head, recommend the right one for each situation, and spot cross-sell opportunities (a Templating.app customer who’d also benefit from Awesome Custom Fields, for example) partnering with marketing to turn those into campaigns.

• Be our face at events. You staff the booth, talk with customers, run demos on the spot, and own all the follow-up afterwards — turning event conversations into real pipeline.

• Follow up on signals and route them. You act on the buying signals coming out of our campaigns and content, and pursue the ones with real potential. When a lead is a better fit for another product or business unit, you hand it off — with context — to the right colleague, and you take on the ones routed to you.

• Keep deals visible and work with marketing. You keep your pipeline current in HubSpot so marketing knows what’s in flight and can build the assets that help you win. For a small set of strategic accounts, you also own the renewal and look for expansion.

Which skills and strengths will I contribute to the team?

• Full-cycle B2B software sales experience — you’ve qualified, run discovery, demoed, and closed your own deals, rather than working just one slice of the funnel.

• Comfort selling more than one product. You enjoy carrying a portfolio and getting fluent fast in what each app does and who it’s for.

• Familiarity with the Atlassian ecosystem (Jira, Confluence, the Marketplace), or the curiosity and speed to get there quickly.

• A self-starter who generates some of their own pipeline through events, follow-up, and existing customers, rather than waiting for leads to land.

• A natural coordinator. You have good judgement about which lead is yours and which belongs to someone else, and you communicate clearly across teams to get things to the right person.

• Excellent, consultative communication — you can explain a technical product simply, challenge constructively, and represent its value to customers and colleagues alike.

• Languages. Professional English is required across the role. For candidates based in the DACH region, fluent German is required, since you’ll be working directly with German-speaking colleagues and customers.

What does Seibert offer me?

• Work–life balance – flexible working hours, clear overtime regulations, and the option to work from home.
• Equipment & support – we’ll provide you with everything you need: MacBook, iPhone, home office essentials, plus the support of an experienced international team.
• Professional development – together we’ll identify opportunities that best fit your role and growth path.
• Trust & responsibility – thrive in an agile work environment where your participation and ownership truly matter.

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Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Maurer (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Projekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Errichtung von Mauerwerken aus Ziegel, Beton, Naturstein und anderen Baustoffen

• Durchführung von Betonier-, Schalungs- und Verputzarbeiten

• Herstellung von Fundamenten, Wänden, Decken und Treppen

• Umbau-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten an Bestandsgebäuden

• Arbeiten nach Bauplänen, Skizzen und technischen Zeichnungen

• Durchführung von Abdichtungs- und Isolierungsarbeiten

• Zusammenarbeit mit Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle

• Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Hochbau, Tiefbau oder Sanierungsbereich von Vorteil

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse für die Baustellenkommunikation

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 47.436,27 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Schlosser im Baubereich (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Bau‑ und Montageprojekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Herstellung, Bearbeitung und Montage von Metallkonstruktionen im Bauumfeld
• Fertigung und Einbau von Geländern, Treppen, Stahlrahmen, Toranlagen und Bauelementen
• Schweißarbeiten (z. B. MAG, WIG, E‑Schweißen) je nach Qualifikation
• Umsetzen von technischen Zeichnungen, Plänen und Skizzen in fertige Bauteile
• Durchführung von Reparatur‑, Anpassungs‑ und Instandsetzungsarbeiten auf Baustellen
• Zusammenarbeit mit Bauleitung und weiteren Gewerken zur optimalen Projektumsetzung
• Sicherstellung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metalltechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Baubereich oder Metallbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Werkstatt‑ und Baustellenwerkzeugen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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JOB. JETZT!

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen
• Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Austausch und Justieren von Verschleißteilen sowie mechanischen Komponenten
• Unterstützung bei der Montage und Demontage technischer Systeme
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenzuständen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Maschinenschlosser, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Maschinenbau von Vorteil
• Solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme technischer Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen der Region
• Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Leistung
• Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit respektvollem Miteinander
• Mitarbeit an spannenden technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel, professionelle Systeme und langfristige Perspektiven

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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JOB. JETZT!

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Dornbirn / Bregenz suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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As a CIT Enterprise Desktop Support Engineer, you play a key role in delivering high-quality IT support services to end users across the organization. Acting as a subject matter expert for workplace technologies, you ensure seamless operation of user devices, applications, and IT environments.

This position directly impacts employee productivity and experience, ensuring that end users can work efficiently with minimal disruption.

• Installation and configuration of hardware and software, onsite or remote
• Problem treatment, troubleshooting, and analysis in hardware and software-related topics
• Maintenance, repair and replacement of different types of hardware (PC, Laptop, Printer, Scanner)
• Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities
• Ticket handling within a ticket system
• Installation, enrollment, and troubleshooting of Intune for mobile device management
• Collaboration in IT projects to enhance internal IT platforms
• Provide IT support for shopfloor systems, label printers, and industrial devices

• Strong knowledge of Microsoft Windows OS and Office Suite
• Basic understanding of server operating systems and network fundamentals
• Familiarity with ticketing systems and ITIL processes
• Good command of English (written and spoken)
• Advantageous: SAP basics, mobile device management

We encourage you to apply even if you do not meet every single requirement.
Your motivation and potential matter more than perfection.

• Flexible Work Options: Opportunities for flexible working arrangements, including home office options and additional support to promote a healthy work–life balance.
• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 52 853,78/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

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