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    Mission & Vision Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. Aufgaben - Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice - Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben - §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil - Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge Profil - Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in) - Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken - Führerschein B - Gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Wir bieten Dornbirn Voll/Teilzeit LUCKY-Chance - Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen - Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen - Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere - Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag - Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch! Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit) weniger ansehen
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    Mission & Vision Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. Aufgaben - Instandsetzung von Karosserieschäden an Fahrzeugen (Blechbearbeitung, Schweißen, Richten) - Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen und -komponenten - Durchführung von Arbeiten an Rahmen und Aufbauten nach Unfällen - Kontrolle der montierten Teile auf Passgenauigkeit und Qualität - Zusammenarbeit mit dem Lackiererteam zur Vorbereitung der Lackierung Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer:in, Spengler:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugspenglerei oder Karosserieinstandsetzung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Blechbearbeitungswerkzeugen und modernen Reparaturtechniken - Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise - Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Wir bieten - Dornbirn - Berufserfahrung Voll/Teilzeit - Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen - Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen - Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere - Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag - Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch! Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit) weniger ansehen
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    Mission & Vision Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. Aufgaben - Terminvergabe - Telefonische, schriftliche und persönliche Kundenbetreuung - Cross-Selling und Up-Selling: aktiver Verkauf von Nebenleistungen (Mobilitätsgarantie, Klimaanlagendesinfektion,etc.) - Erkennen und Bewerten von Karosserie- und Lackschäden hinsichtlich grober Kosten und Reparaturdauer - Verantwortung für die Kundenzufriedenheit Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Fachausbildung (bei kaufmännischer Ausbildung ist Erfahrung im Kfz-Bereich zwingend notwendig) - Erfahrung als Fachberater:in/Serviceberater:in von Vorteil - Erfahrung in der Kundenbetreuung - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Verkaufsorientierung - Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office Paket) - Kenntnisse im Umgang mit Motion Data und Google Drive von Vorteil - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Wir bieten Dornbirn Voll/Teilzeit - Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen - Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen - Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere - Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag - Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch! Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest. weniger ansehen
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    Mission & Vision Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertr... mehr ansehen
    Mission & Vision Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. Aufgaben - Vorbereitung der Fahrzeuge für Lackierarbeiten (Schleifen, Spachteln, Grundieren) - Fachgerechtes Lackieren von Fahrzeugteilen sowie die Ausführung von Spot-Repair-Arbeiten - Farbtonfindung und -anpassung mithilfe von computergestützten Mischsystemen - Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten und Nachbearbeitung von Lackfehlern - Pflege und Wartung der verwendeten Werkzeuge und Maschinen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung, idealerweise im KFZ-Bereich - Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung, Grundierung und Lackierung von Fahrzeugen - Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein Auge fürs Detail - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Wir bieten - Dornbirn - Berufserfahrung Voll/Teilzeit - Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen - Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen - Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere - Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag - Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch! Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit) weniger ansehen
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    Betriebselektriker (m/w/d)  

    - Dornbirn
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir ei... mehr ansehen
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg Betriebselektriker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben - Du bist als Teil des Instandhaltungsteams für die Sicherstellung der Funktionalität der gesamten Sortier- und Fördersysteme (Kleinteilsorter, Universalsorter, Großteilsorter, Briefsortiermaschinen, Aufstellanlage und kommissionier Anlagen) mitverantwortlich - Du führst Instandhaltungen und vorbeugende Wartungen von Sortier- und Fördersystemen durch - Du suchst Fehler und behebst Störungen während des Betriebes - Du bist für die laufende Feststellung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion zuständig Profil - Du bist ausgebildete*r Betriebselektriker*in, Mechatroniker*in oder hast einen Lehrabschluss in einem ähnlichen technischen Beruf - Du bringst bereits Erfahrungen in der Instandhaltung mit - Du hast sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Elektronik und Pneumatik bzw. Hydraulik - Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation zum Lernen über die modernsten Technologien aus - Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden mit. - Einwandfreier Leumund Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,50 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche weniger ansehen
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    Aufgaben Profil Wir bieten Shopmanager Telekommunikation Tirol/Vorarl... mehr ansehen
    Aufgaben Profil Wir bieten Shopmanager Telekommunikation Tirol/Vorarlberg Unser Kunde, einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk und Telekommunikations-Lösungen in Österreich, legt großen Wert auf ein eingespieltes, motiviertes Team, das durch freundliche Kommunikation, hohe fachliche Kompetenz, fundiertes Wissen und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung alle Ziele erreicht oder übertrifft. Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine/n Shopmanager für Vorarlberg. Deine Aufgaben: - Übernimm als "Primus inter pares" die Leitung des Shops und entwickle Dein Team mit viel Engagement und Know-How weiter. - Berate und begeistere Dein Team und die Kunden mit Leidenschaft und sei kreativ bei Deinen Verkaufsstrategien - Führe Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Vertragsänderungen durch - Organisiere die Warenwirtschaft, vom Einkauf bis hin zu Budget und Erreichung der Ziele Das solltest du mitbringen: - Erfahrung im Umgang mit Menschen und in der Führung von Mitarbeitenden - Optimismus und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Deinem Team - Seriöses Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift - Leidenschaft und Argumentationsstärke bei Kundengesprächen, Beratung und Verkauf - Gutes technisches Verständnis und Interesse an Telekommunikationsprodukten und neuen Telekommunikationslösungen - Verantwortungsbewustsein mit Vorbildfunktion für das Team im Shop Unser Kunde bietet dir: - Ein langfristiges Angestelltenverhältnis (Vollzeit) - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Konzern mit immer neuen Aufgaben - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen etc. - Zahlreiche attraktive Sozialleistungen - z.B. Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Telekommunikationsprodukten - Ein fixes Bruttomonatsgehalt inkl. Zulage von ca. 4.000,00 Euro (Basis Vollzeit), plus einen attraktiven variablen Gehaltsanteil bei Zielerreichung plus diverse Prämien Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.148 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 @: bewerbung.fellner@isg.com weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein... mehr ansehen
    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position leitest du die Stabstelle Recht und berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Organisationseinheiten in rechtlichen Fragestellungen. Du stellst die rechtskonforme Umsetzung hochschulrelevanter Vorgaben sicher und gestaltest die Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen an der FHV aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team (derzeit zwei Juristinnen) betreust du ein breites, anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher organisatorischer Relevanz. Deine Rollen - Strategische:r Rechtsberater:in und Sparringspartner:in der Geschäftsführung: Du berätst die Geschäftsführung sowie zentrale Bereiche in wesentlichen rechtlichen Fragestellungen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Dabei verbindest du juristische Expertise mit einem klaren Verständnis für organisatorische Zusammenhänge. - Leiter:in und Entwickler:in der Stabstelle Recht : Du führst dein Team, setzt fachliche Schwerpunkte und entwickelst die Stabstelle in Struktur, Prozessen und Kompetenzen kontinuierlich weiter. - Gestalter:in von Verträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen: Du verantwortest die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten und sorgst für klare, verständliche und rechtssichere Lösungen. - Architekt:in von Richtlinien und Governance-Strukturen: Du wirkst an Satzungen, Richtlinien und internen Vorgaben mit, entwickelst diese weiter und begleitest ihre wirksame Umsetzung in der Organisation. - Impulsgeber:in für rechtliche Entwicklungen : Du beobachtest Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, bereitest diese adressatengerecht auf und übersetzt sie in konkrete Handlungsempfehlungen für die FHV. - Koordinator:in für Datenschutz und externe Spezialist:innen: Du steuerst und verantwortest datenschutzrelevante Themen, unterstützt Organisationseinheiten bei der Umsetzung und trägst zu einem sicheren und rechtskonformen Umgang mit Daten bei. Bei rechtlichen Detailthemen ziehst du externe Spezialist:innen bei und steuerst diese. Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld - Du bringst Führungserfahrung mit - Du arbeitest strukturiert, präzise und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick - Du hast Erfahrung in der Erstellung und Prüfung juristischer Dokumente und formulierst rechtssicher und verständlich - Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Organisationseinheiten zusammen - Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Informationen und personenbezogenen Daten um - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Beschäftigungsausmaß: 60-100 % - Entgelt: mind. EUR 85.453,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung - Online-Bewerbung bis: 26.04.2026 - Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/karriere Unser Spirit - Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit - Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen - Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt weniger ansehen
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    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir sei... mehr ansehen
    Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT VERSTÄRKUNG IN DER Filiale Dornbirn Privatkundenberatung (m/w/x) Berufsfeld: Private Banking, Privatkunden & Service Anstellungsgrad: Vollzeit Dienstort: Filiale Dornbirn Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. Aufgaben - Aktive Neukundengewinnung - Professionelle Beratung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen - Erkennen von Kundenpotenzialen und -bedürfnissen - Aktiver Verkauf aller Bankprodukte - Enge Zusammenarbeit von Servicemitarbeiter:innen und Fachabteilungen Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Bankerfahrung sowie abgeschlossene Bankausbildung - Engagement und Freude am Verkauf - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. weniger ansehen
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    At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing... mehr ansehen
    At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence and efficient performance. Through light, we create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider the wellbeing of people and nature. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide them into a new world of opportunities – as a group, and through all our individual brands, Thorn, Tridonic and Zumtobel. SpotLIGHT of the job You will join our Customer Engagement Management under the Sales division of our Lighting Brands, focused on creating unforgettable moments for customers and colleagues from around the world. With a passion for light in our DNA, we host customers and colleagues daily in the beautiful Dornbirn, Austria, more precisely in the Light Forum of the Zumtobel Group. In this position, you will lead customer visits and present your lighting expertise and knowledge to the audience. You act as a lighting specialist, moderator, and strong personality to create memorable experiences and to foster our success. WE ARE PASSIONATE ABOUT LIGHT. We share a passion for light, creating aesthetic, functional, and sustainable lighting solutions that enhance quality of life. WE ARE EXCITED ABOUT CREATING INNOVATIVE LIGHTING SOLUTIONS FOR A SUSTAINABLE FUTURE. Sustainability and innovation drive everything we do — shaping a responsible, climate-neutral future. WE ARE INTERNATIONAL AND PERSONAL AT THE SAME TIME. While we have grown from a family business into a global organization, our collaborative spirit and familial culture remain integral to our identity. Aufgaben - You are responsible for creating concepts and content for the customer visits in the ZG Light Forum (Dornbirn), taking into consideration different target groups and customer expectations - You have the lead during the visits, as a moderator and a host, persuade with your lighting knowledge, present products and applications in a remarkable way - In cooperation with Organization and Sales Team you create the complete agenda, from arrival to departure of the participants - You cooperate with Product and Application managers, internal and external specialists to prepare the content and integrate the latest novelties and on trend topics in your concepts - You organize online presentations, enabling colleagues who do not sit in Dornbirn to meet with the customers in the digital world - You support the development and delivery of internal training programs to share lighting knowledge across the ZG - You participate in the training organized internally and visit lighting conferences to improve and keep your knowledge at the highest level Profil - To succeed in this role, you'll need strong planning skills and the ability to remain calm and flexible in unexpected situations. - You hold a degree in Electrical engineering, Lighting Design or Architecture or you have been part of a lighting industry for some time. Preferably, you are a Lighting Expert. - Our customer target groups are End Users, Architects, Lighting Designers, Electricians, Electrical consultants, General contractors and Wholesalers. You're highly motivated to learn the interests of all mentioned target groups. - You can convincingly transfer knowledge, can clearly and patiently explain lighting-related topics. - You have an agile mindset, you can handle multiple projects and timelines simultaneously - You use your excellent communication skills (B2 German and English are mandatory) to productively collaborate with colleagues and external stakeholders. Other languages are a bonus (e.g. French) - Willingness to travel internationally within Europe (approx. 20%) We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements. Your motivation and potential matter more than perfection. Wir bieten - Flexible Work Options: Flexible working is offered in accordance with ZG policy, allowing up to one home‑office day per week. The role requires a regular on‑site presence and cannot be performed remotely, while additional benefits, such as educational leave, are provided to support a healthy work–life balance. - Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees. - Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg. - Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements. - Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth. - Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use. Legal Disclaimer: Based on the minimum salary of 60 785,90 EUR stipulated in the collective bargaining agreement (for a 38.5-hour workweek), the actual salary for this position will be determined by professional qualifications and experience. weniger ansehen
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    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein... mehr ansehen
    Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Aufgaben Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern als zentrales, strategisches Schlüsselprojekt aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs - und unterstützt gleichzeitig Führungskräfte und Mitarbeitende in entscheidenden HR-Themen. Deine Rolle(n) - Personalentwickler:in: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption & Umsetzung unserer kompetenzorientierten Weiterbildungsakademie - einem zentralen strategischen Schlüsselprojekt, mit dem du unsere Lernkultur nachhaltig prägen wirst. - Recruiter:in: Du steuerst und verantwortest Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Besetzung und wirkst an Maßnahmen im Bereich Employer Branding mit. - HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen. - Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen. - Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Profil - Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich. - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hast bereits PE-Maßnahmen, (digitale) Lernformate oder Entwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt. - Du bildest dich laufend im Bereich Personalentwicklung, Lernen und Organisation weiter und bringst die Bereitschaft mit, neue Ansätze und Methoden in unsere Organisation zu tragen und weiterzuentwickeln. - Du arbeitest konzeptionell und selbständig, verbindest Initiative mit Verantwortungsbewusstsein und setzt Themen strukturiert und zielorientiert um. - Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz. - Du kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen zusammen. - Du bringst Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Service- und Lösungsorientierung mit. - Du verfügst idealerweise über ein regionales Netzwerk im Bildungs-, Weiterbildungs- oder HR-Umfeld. - Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten - Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Karenzvertretung) - Entgelt: mind. 65.985,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung - Befristung: bis 29.02.2028 - Alle unsere Benefits findest du unter: - Online-Bewerbung bis: 06.04.2026 Unser Spirit - Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit. - Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität & die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen. - Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt. Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online! weniger ansehen