Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Du möchtest sozialwissenschaftliche Forschung aktiv mitgestalten? In der Forschungsgruppe der empirischen Sozialwissenschaften arbeitest du an spannenden Forschungs- und Evaluationsprojekten mit regionalen und internationalen Partnern und bringst deine Ideen in interne Entwicklungsprozesse der FHV ein.

Deine Rollen

• Forscher:in: Du arbeitest aktiv im gesamten Forschungsprozess mit - in drittmittelgeförderten sozialwissenschaftlichen Projekten in Kooperation mit anderen Hochschulen sowie Stakeholdern aus der Praxis
• Gestalter:in: Du wirkst an Forschungsprojekten und Evaluationen für regionale Auftraggeber mit und unterstützt bei der wissenschaftlichen Aufbereitung der Ergebnisse
• Entwickler:in: Du beteiligst dich an internen Erhebungen zur Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen der FHV und bringst deine Expertise in strategische Entwicklungsprozesse ein
• Projektmitarbeiter:in: Je nach Qualifikation und Erfahrung übernimmst du schrittweise Verantwortung in der Projektakquisition und Projektleitung in unseren Schwerpunktbereichen - insbesondere, aber nicht ausschließlich im Themenfeld Arts & Culture

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer sozialwissenschaftlichen, human-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin mit empirischer Forschungserfahrung in einem sozialwissenschaftlichen Forschungsfeld
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in quantitativen oder qualitativen Methoden der Sozialforschung sowie Basiskenntnisse und erste Erfahrung im jeweils anderen Bereich
• Fähigkeit zur analytischen Abstraktion und strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Forschungsprojekten sind von Vorteil
• Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse & Erfahrung in der Anwendung von Datenerhebungs- und Auswertungstools (z.B. Qualtrics, SPSS, MAXQDA)

• Beschäftigungsausmaß: 50-100 %
• Befristung: bis 31.12.2027
• Entgelt: ab EUR 56.207,20 brutto/Jahr bei Vollzeitanstellung und entsprechender Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits findest du unter
• Online-Bewerbung: bis 01.03.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online!

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Seit 15 Jahren kocht und liefert mama -bringt's täglich frische, ausgewogene Mittagsmahlzeiten an Unternehmen, Kindergärten und Schulen. Die abwechslungsreichen Speisen werden in regionalen Küchen in Hall, Dornbirn und Kirchdorf/Krems zubereitet. Unser Team verbindet die Begeisterung für das Kochhandwerk, das Echte und Natürliche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Koch/Köchin (m/w/d)

Vollzeit (40h/Woche , Mo - Fr) - Standort: Bildgasse 10, 6850 Dornbirn

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von frischen Mahlzeiten
• Einhaltung der Hygiene - und Qualitätsrichtlinien
• Kontrolle der Warenanlieferungen
• Überwachung der Zutaten - und Speisequalität
• Mitarbeit bei der Abfüllung und Etikettierung der Speisen in Mehrwegbehältnissenen

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
• Freude am Kochen
• Sauberkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit

• Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 08:00 -16:30Uhr bei Vollzeit)
• Angenehmes Arbeitsklima, junges Team und sicherer Arbeitsplatz
• Ganzjahresanstellung
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Benefits wie z.B. kostenloses Öffi-Ticket, kostenloses Mittagessen, Kaffee, Bike Leasing etc.
• Weiterbildungsangebot

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2. 165,00 brutto pro Monat (auf Vollzeit -Basis) vorgesehen. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2. 700,00 (auf Vollzeit-Basis).

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Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.

• Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
• Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
• Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
• Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
• Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
• Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
• Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
• Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
• Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

• Praxisnahe Einarbeitung:
  Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
• Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
  Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
• Weiterbildung intern + extern:
  Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
• Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
• Erfolge werden gefeiert:
  Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

  Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

• Big Player mit Start-up-Flair:
  Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im ganzen Landesgebiet suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

GWH-Installateur:in (m/w/d) ab sofort

• Montage und Service von Sanitär-, Wasser und Heizungsanlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbehebung

• Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur:in oder Installations- und Gebäudetechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung, auch im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Schweißerprüfung von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für unsere Vorarlberger Kunden suchen wir im ganzen Landesgebiet eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

Elektrotechniker:in (m/w/d) ab sofort

• Zusammenbau, Montage und Prüfung von Anlagen und Systemen
• Verlegung, Prüfung und Inbetriebnahme von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen
• Installationen von Anschlüssen und Sicherungen
• Suche und Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen an elektrischen Bauelementen oder Anlagen
• Wartungsarbeiten und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, bevorzugt mit dem Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbständiges Arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Smart Home von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Die Position im RampenLICHT

Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen?

Als Arbeitsrechtsexperte: in sind Sie die zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Compliance sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den österreichischen Organisationen maßgeblich mit.

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance – klar, praxisnah und unterstützend.

• Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Beratung anderer europäischer Länder zu Betriebsratsthemen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien gemäß gesetzlichen Anforderungen und Best Practices.

• Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften mit praxisorientierten Lösungen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Eigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.

• Sicherstellung, dass Änderungen im Arbeitsrecht, in Kollektivverträgen und in der Gesetzgebung sorgfältig in HR-Prozesse, Richtlinien und Standards integriert werden.

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und in der Compliance mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.

• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie grundlegender steuerrechtlicher Zusammenhänge; Kenntnisse internationaler Regelungen sind von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere konstruktiv zu verhandeln und partnerschaftlich mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in klare, umsetzbare HR-Praktiken zu übersetzen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu bewegen.

• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Dornbirn CNC-Fräser, Aluminium, Hermle 5-Achsen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Sie bearbeiten eigenständig Prototypen und Kleinserien aus Aluminium, übernehmen das Rüsten der Maschinen sowie die Qualitätskontrolle und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei
• Rüsten der Maschinen und Fertigen von Prototypen und kleinen Serien
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Optimierung der Fertigungsprozesse
• 2-Schichtbetrieb zwischen 6 und 22 Uhr
• Entwicklung in Richtung CAM-Programmierung möglich

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung
• Fundierte CNC Erfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

- Offenes und motiviertes Team - Moderner Arbeitsplatz mit Tageslicht - Innovativ und erfolgreich - Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege - Cafeteria und gesunde Snacks - Internationale Standorte - Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Top Anbindung an Bus und Bahn - Nachhaltigkeitskonzept - Gesundheit und Wohlbefinden - Erholungsbereiche mit großzügigem Garten - Firmeneigene Kindergruppe Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.948,85 € pro Monat Zulagen laut Kollektivvertrag. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Dornbirn CAM Programmierer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Als erfahrener CAM Programmierer schreiben Sie eigenständig die Programme für unsere teils vollautomatisierten Hermle 5-Achs Fräsmaschinen und verbessern kontinuierlich unsere Prozesse in der Programmierung
• Programmierung 5-Achsen bis simultan für unsere Prototypenfertigung
• Weiterentwicklung der aktuellen Prozesse in der Programmierung
• Mitarbeit bei der Definition von Fertigungsabläufen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik
• Programmierkenntnisse (Alphacam von Vorteil)
• Lösungsorientierte Denkweise
• Teamfähig und eigenverantwortlich
• Leidenschaft für Digitalisierung und zukunftsweisende Technik

- Offenes und motiviertes Team - Moderner Arbeitsplatz mit Tageslicht - Innovativ und erfolgreich - Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege - Cafeteria und gesunde Snacks - Internationale Standorte - Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Top Anbindung an Bus und Bahn - Nachhaltigkeitskonzept - Gesundheit und Wohlbefinden - Erholungsbereiche mit großzügigem Garten - Firmeneigene Kindergruppe Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.397,52 € pro Woche Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Zulagen laut Kollektivvertrag. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
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Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.
• Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.
• Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat (*Auf ein Vollzeit Basis)

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Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Bist du bereit, die Zukunft der internationalen Mobilität in einem dynamischen und internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Student Exchange Coordinator in einer vielseitigen und spannenden Tätigkeit.
Deine Rolle(n)

• Mobilitätskoordinator:in: Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Organisation von Auslandsstudienaufenthalten geht - für unsere outgoing und incoming Studierenden. Auch die Vertretung deiner Kolleg:innen meisterst du souverän
• Erasmus+ Beauftragte:r: Du stellst sicher, dass alle Richtlinien und Vorgaben des Erasmus+-Programms im Bereich der Studierendenmobilität korrekt umgesetzt werden. Dabei hast du den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe
• Berater:in: Mit deinem Gespür für individuelle Bedürfnisse berätst du Studierende umfassend zu ihren Auslandsaufenthalten - auf Deutsch und Englisch. Infoveranstaltungen organisierst und leitest du professionell und inspirierend
• Digital-Manager:in: Du behältst die Prozesse im System "Mobility Online" im Blick, optimierst sie kontinuierlich und sorgst für eine effiziente und digitale Mobilitätsverwaltung
• Event-Planer:in: Von Welcome Weeks über Farewell Events bis hin zu spannenden Exkursionen - Du gestaltest unvergessliche Momente für internationale Studierende und schaffst ein herzliches Willkommensgefühl

• Du hast einen einschlägigen akademischen Abschluss (Diplom oder Master) oder eine Matura mit mindestens 5-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung im Bereich Studierendenaustausch
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch geführt)
• Du bringst interkulturelle Kompetenzen und internationale Erfahrung mit
• Du hast Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie hohe Serviceorientierung
• Du hast gute IT-Kenntnisse und bist bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, hast Teamgeist und bist zuverlässig

• Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)
• Entgelt: mind. EUR 65.985,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Online-Bewerbung bis 08.02.2026
• Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
• und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

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