Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Maurer (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Projekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Errichtung von Mauerwerken aus Ziegel, Beton, Naturstein und anderen Baustoffen

• Durchführung von Betonier-, Schalungs- und Verputzarbeiten

• Herstellung von Fundamenten, Wänden, Decken und Treppen

• Umbau-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten an Bestandsgebäuden

• Arbeiten nach Bauplänen, Skizzen und technischen Zeichnungen

• Durchführung von Abdichtungs- und Isolierungsarbeiten

• Zusammenarbeit mit Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle

• Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Hochbau, Tiefbau oder Sanierungsbereich von Vorteil

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse für die Baustellenkommunikation

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 47.436,27 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Du arbeitest gerne handwerklich, hast ein gutes technisches Verständnis und möchtest aktiv an Bauprojekten mitwirken? Dann ist diese Position als Schlosser im Baubereich (m/w/d) perfekt für Dich. Wir suchen Verstärkung für spannende Bau‑ und Montageprojekte im Raum Dornbirn / Bregenz.

• Herstellung, Bearbeitung und Montage von Metallkonstruktionen im Bauumfeld
• Fertigung und Einbau von Geländern, Treppen, Stahlrahmen, Toranlagen und Bauelementen
• Schweißarbeiten (z. B. MAG, WIG, E‑Schweißen) je nach Qualifikation
• Umsetzen von technischen Zeichnungen, Plänen und Skizzen in fertige Bauteile
• Durchführung von Reparatur‑, Anpassungs‑ und Instandsetzungsarbeiten auf Baustellen
• Zusammenarbeit mit Bauleitung und weiteren Gewerken zur optimalen Projektumsetzung
• Sicherstellung von Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metalltechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Baubereich oder Metallbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Werkstatt‑ und Baustellenwerkzeugen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Diese Angaben sind gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser im Baubereich (m/w/d) im Raum Dornbirn beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JOB. JETZT!

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen
• Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Austausch und Justieren von Verschleißteilen sowie mechanischen Komponenten
• Unterstützung bei der Montage und Demontage technischer Systeme
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenzuständen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Maschinenschlosser, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Maschinenbau von Vorteil
• Solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme technischer Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen der Region
• Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Leistung
• Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit respektvollem Miteinander
• Mitarbeit an spannenden technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel, professionelle Systeme und langfristige Perspektiven

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) im Raum Dornbirn ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JOB. JETZT!

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Dornbirn / Bregenz suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Zur Unterstützung unseres Front Office Teams suchen wir eine/n Front Office Agent

Anstellungsart: Vollzeit

Zu deinem Aufgabenbereich zählen hauptsächlich:

• Check-in und Check-out der Hotelgäste sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
• Betreuung der Gäste bei der An- und Abreise
• Annahme von Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache
• Kassenführung und Abrechnung
• Beschwerdemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder motivierte Quereinsteiger
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude, Herzlichkeit und Gastgeberqualitäten
• Kenntnisse im Umgang mit dem System OPERA von Vorteil
• Du bist sehr flexibilität und meisterst Stresssituationen spielend

• Das Gehalt richtet sich nach dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) der Hotellerie
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit in unserem Team Restaurant
• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone)

• Arbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen wie Kreissägen, Fräs- und Bohrmaschinen und präzise Werkstücke herstellen
• CNC-Maschinen bedienen und programmieren und Werkstücke nach technischen Zeichnungen und Vorgaben fertigen
• CNC-Maschinen mit Siemenssteuerung einrichten und bedienen und exakte Teile produzieren
• Rüstvorgänge durchführen, Werkzeuge selbstständig auswählen und einrichten sowie Bauteile und Vorrichtungen wechseln
• Fertigungsprozess überwachen und die Maschinenfunktionen sowie Produktionsparameter laufend prüfen
• Werkstücke auf Qualität prüfen und gefertigte Bauteile eigenverantwortlich mit Messwerkzeugen kontrollieren
• Fehler analysieren und beheben und bei Abweichungen oder Störungen zügig eingreifen, um Ausfallzeiten zu minimieren

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungstechniker, CNC-Techniker oder HTL-Abschluss im Maschinenbau
• Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen, insbesondere mit Siemenssteuerung
• Sicherer Umgang mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen zur Bearbeitung von Metallbauteilen
• Umfassendes technisches Verständnis, um komplexe technische Zeichnungen und Pläne zu interpretieren und präzise umzusetzen
• Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von CNC-Prozessen, inklusive Anpassung von CNC-Programmen

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise nach Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Unterstützung im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb, bevorzugt Nachtschicht
• Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf
• Kranschein und Staplerschein von Vorteil
• Führerschein und eigener PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern
• Eine firmeneigene Kantine, die täglich frische Mahlzeiten anbietet
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima
• Zusätzliche Sozialleistungen über den Betriebsrat

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck.

Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn durch eine/n

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit
• Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen
• Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen
• Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst
• Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens

Deine Qualifikationen:

• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung
• Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche
• Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell
• Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert
• Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen
• Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme

Was wir bieten:

• Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildung & Entwicklung steht bei uns an erster Stelle – von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning – um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können
• Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen – in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an

Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Michael Mittelberger, +43 (664) 78924077

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Fahrzeugannahme zur Reparatur
• Cross- & Upselling von Zusatzleistungen
• Fahrzeugübergabe inkl. Rechnungserklärung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit Motion Data von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Dornbirn

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Weil gute Leistung fair bezahlt werden soll, bieten wir eine attraktive Überzahlung mit einem Einstiegsgehalt ab EUR 3.000,00 brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

As a CIT Enterprise Desktop Support Engineer, you play a key role in delivering high-quality IT support services to end users across the organization. Acting as a subject matter expert for workplace technologies, you ensure seamless operation of user devices, applications, and IT environments.

This position directly impacts employee productivity and experience, ensuring that end users can work efficiently with minimal disruption.

• Installation and configuration of hardware and software, onsite or remote
• Problem treatment, troubleshooting, and analysis in hardware and software-related topics
• Maintenance, repair and replacement of different types of hardware (PC, Laptop, Printer, Scanner)
• Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities
• Ticket handling within a ticket system
• Installation, enrollment, and troubleshooting of Intune for mobile device management
• Collaboration in IT projects to enhance internal IT platforms
• Provide IT support for shopfloor systems, label printers, and industrial devices

• Strong knowledge of Microsoft Windows OS and Office Suite
• Basic understanding of server operating systems and network fundamentals
• Familiarity with ticketing systems and ITIL processes
• Good command of English (written and spoken)
• Advantageous: SAP basics, mobile device management

We encourage you to apply even if you do not meet every single requirement.
Your motivation and potential matter more than perfection.

• Flexible Work Options: Opportunities for flexible working arrangements, including home office options and additional support to promote a healthy work–life balance.
• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 52 853,78/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.