As a CIT Enterprise Desktop Support Engineer, you play a key role in delivering high-quality IT support services to end users across the organization. Acting as a subject matter expert for workplace technologies, you ensure seamless operation of user devices, applications, and IT environments.

This position directly impacts employee productivity and experience, ensuring that end users can work efficiently with minimal disruption.

• Installation and configuration of hardware and software, onsite or remote
• Problem treatment, troubleshooting, and analysis in hardware and software-related topics
• Maintenance, repair and replacement of different types of hardware (PC, Laptop, Printer, Scanner)
• Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities
• Ticket handling within a ticket system
• Installation, enrollment, and troubleshooting of Intune for mobile device management
• Collaboration in IT projects to enhance internal IT platforms
• Provide IT support for shopfloor systems, label printers, and industrial devices

• Strong knowledge of Microsoft Windows OS and Office Suite
• Basic understanding of server operating systems and network fundamentals
• Familiarity with ticketing systems and ITIL processes
• Good command of English (written and spoken)
• Advantageous: SAP basics, mobile device management

We encourage you to apply even if you do not meet every single requirement.
Your motivation and potential matter more than perfection.

• Flexible Work Options: Opportunities for flexible working arrangements, including home office options and additional support to promote a healthy work–life balance.
• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 52 853,78/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

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Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!

Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.

Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.

Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie:

1. Pädagogische Aufgaben

• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.
• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.
• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.

2. Administrative Aufgaben

• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

3. Beratung und Marketing

• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.
• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region.

Fachliche Voraussetzungen
Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen!

Persönliche Voraussetzungen
Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns!

- über 40 Jahre Erfahrung
- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Zukunftsbranche Bildung
- Pädagogisches Konzept
- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale
- geringe Investitionskosten
- attraktives Einkommen
- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)
- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)
- Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren
- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)
- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr
- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren
- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort
- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und gestalte den Wandel mit!

Deine Rolle(n)

• Projektentwickler:in: Du arbeitest an empirischen Forschungsprojekten im Themenfeld der Mensch-KI Kollaboration und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte
• Netzwerker:in: Du kooperierst mit Partner:innen aus der Unternehmenspraxis, Forschung, Politik & Gesellschaft - auch international - und trägst zum Aufbau eines Ecosystems im Themenfeld bei
• Forschungsgestalter:in: Du entwickelst Expertise in den Forschungsmethodik, Literatur, Theorie & Industrie und bringst diese aktiv in die Forschungsgruppe ein
• Wissensvermittler:in: Du präsentierst Forschungsergebnisse national wie international und bereitest sie anschaulich & verständlich für verschiedene Zielgruppen auf
• Publikations-Enthusiast:in: Du entwickelst und kommunizierst die Ergebnisse deiner Forschung präzise und anspruchsvoll, sei es in wissenschaftlichen Publikationen, detaillierten Projektberichten oder informativen Fachbeiträgen
• Dissertant:in: Du erhältst die Chance, deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit durch eine empirische Dissertation nachzuweisen

• Du hast einen sehr guten Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen aus
• Du arbeitest gerne in einem anspruchsvollen, internationalen und interdisziplinären Umfeld
• Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit
• Idealerweise hast du Erfahrung mit qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, bei der Einführung von KI-Lösungen oder in ecosystem-basierter Kollaborationen ist von Vorteil

• Beschäftigungsausmaß: 75 % (Teilzeit)
• Entgelt: mind. 56.207,20 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis) - Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Befristung: 3 Jahre
• Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/karriere
• Online-Bewerbung bis: 31.05.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich online!

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

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Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Fahrzeugannahme zur Reparatur
• Cross- & Upselling von Zusatzleistungen
• Fahrzeugübergabe inkl. Rechnungserklärung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung als Serviceberater:in/Kundendienstberater:in oder Motivation für den Wechsel von der Werkstatt in die Serviceannahme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit Motion Data von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Dornbirn

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Weil gute Leistung fair bezahlt werden soll, bieten wir eine attraktive Überzahlung mit einem Einstiegsgehalt ab EUR 3.000,00 brutto pro Monat – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Als Koch unterstützen Sie unsere Küche in allen Belangen!

Die Position ist auch in Teilzeit möglich. Wir suchen für den Abenddienst und sind flexibel in der Gestaltung der Dienstpläne. Gerne besprechen wir dieses bei unserem ersten Termin in unserem Haus.

Anstellungsart: Vollzeit

• zubereiten und anrichten von Speisen
• Erstellung des Mise en place
• Einhaltung der HACCP Standards
• Mithilfe bei den täglichen Reinigungsarbeiten

• Sie haben Freude am Kochen und eine abgeschlossene Lehre und erste Berufserfahrung
• Grundkenntnisse mind. B1 der deutschen Sprache
• Verantwortungsvoller Umgang mit den Lebens- und Betriebsmittel
• Kreativität
• Freude am Beruf, offen und teamorientiert
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität

• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone)
• Mindestgehalt im KV Hotellerie mit Einstufung Lohngruppe 3 Arbeiter mit Abschluss einer facheinschlägigen Lehre € 2.165 Brutto aus Basis Vollzeit ( 5 Tage/ 40 Stunden pro Woche). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.

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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.

Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
• Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

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Wir suchen eine Küchenhilfe im Abenddienst (m/w/d) für unseren Gastro Counter.

Teilzeitstelle flexibel

Anstellungsart: Teilzeit

• Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen
• Abwasch
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards

• Grundkenntnisse der deutsche Sprache ( mind. A2 )

• Personalessen in unserer Kantine
• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.
• KV Hotellierie: Gehalt auf Basis Vollzeit Lohngruppe 5 ( 40 Stunden/ 5 Tage) € 2.026 Brutto

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Die ameco health professional GmbH sucht für den neuen Standort in Dornbirn eine:n

Officemanager:in

im Beschäftigungsausmaß von Vollzeit oder Teilzeit
Eintritt ab sofort möglich

Wir verstehen uns als Komplettanbieter im Bereich des betrieblichen Arbeitnehmer:innenschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit unseren Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, arbeitsmedizinischer Fachassistenz, betriebliches Gesundheitsmanagement und Office betreuen wir mehr als 70 Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistung in Vorarlberg.

• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Unterstützung der Fachbereiche
• Unterstützung bei Präsentationen, Auswertungen, Berichten,..
• Interne und externe Abstimmung und Kommunikation

Der effektive Jahresbezug ist abhängig von Ihren Qualifikationen und den anrechenbaren Dienstjahren.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich (Lehre, HAK, HAS, oder ähnliches), idealerweise mit Berufserfahrung
• Organisationstalent
• Digitale Affinität mit ausgezeichneten MS Office Kenntnissen
• Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit
• Freude am Umgang mit unseren Kunden
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• selbständiges und flexibles Arbeiten
• gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung
• individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle
• Zugang zu den internen Gesundheitsleistungen

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