Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Arbeitskräfteüberlassung in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im Bezirk Dornbirn suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in als

Steinmetz:in (m/w/d) ab sofort

• Bearbeitung und Verarbeitung von Natur- und Kunststein
• Herstellung von Bauteilen wie Treppen, Fensterbänken, Fassadenplatten oder Grabsteinen
• Schleifen, Polieren und Veredeln von Steinoberflächen
• Montage und Versetzen von Steinelementen auf Baustellen oder im Betrieb
• Durchführung von Reparatur-, Restaurierungs- und Sanierungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steinmetz:in von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an der Arbeit mit Stein
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem handwerklichen Beruf
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• 13. + 14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 3.048,76 brutto/Monat. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Deiner Erfahrung und Qualifikation.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im ganzen Landesgebiet suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

GWH-Installateur:in (m/w/d) ab sofort

• Montage und Service von Sanitär-, Wasser und Heizungsanlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbehebung

• Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur:in oder Installations- und Gebäudetechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung, auch im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Schweißerprüfung von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für unsere Vorarlberger Kunden suchen wir im ganzen Landesgebiet eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

Elektrotechniker:in (m/w/d) ab sofort

• Zusammenbau, Montage und Prüfung von Anlagen und Systemen
• Verlegung, Prüfung und Inbetriebnahme von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen
• Installationen von Anschlüssen und Sicherungen
• Suche und Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen an elektrischen Bauelementen oder Anlagen
• Wartungsarbeiten und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, bevorzugt mit dem Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbständiges Arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Smart Home von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

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Die Position im RampenLICHT

Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen?

Als Arbeitsrechtsexperte: in sind Sie die zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Compliance sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den österreichischen Organisationen maßgeblich mit.

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance – klar, praxisnah und unterstützend.

• Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Beratung anderer europäischer Länder zu Betriebsratsthemen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien gemäß gesetzlichen Anforderungen und Best Practices.

• Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften mit praxisorientierten Lösungen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Eigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.

• Sicherstellung, dass Änderungen im Arbeitsrecht, in Kollektivverträgen und in der Gesetzgebung sorgfältig in HR-Prozesse, Richtlinien und Standards integriert werden.

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und in der Compliance mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.

• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie grundlegender steuerrechtlicher Zusammenhänge; Kenntnisse internationaler Regelungen sind von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere konstruktiv zu verhandeln und partnerschaftlich mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in klare, umsetzbare HR-Praktiken zu übersetzen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu bewegen.

• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

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Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine KollegInnen
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.
• Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.
• Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat (*Auf ein Vollzeit Basis)

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Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat

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Shopmanager Telekommunikation Vorarlberg Unser Kunde, einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk und Telekommunikations-Lösungen in Österreich, legt großen Wert auf ein eingespieltes, motiviertes Team, das durch freundliche Kommunikation, hohe fachliche Kompetenz, fundiertes Wissen und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung alle Ziele erreicht oder übertrifft.
Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt eine/n Shopmanager für Vorarlberg. Deine Aufgaben:

• Übernimm als "Primus inter pares" die Leitung des Shops und entwickle Dein Team mit viel Engagement und Know-How weiter.
• Berate und begeistere Dein Team und die Kunden mit Leidenschaft und sei kreativ bei Deinen Verkaufsstrategien
• Führe Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Vertragsänderungen durch
• Organisiere die Warenwirtschaft, vom Einkauf bis hin zu Budget und Erreichung der Ziele

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung im Umgang mit Menschen und in der Führung von Mitarbeitenden
• Optimismus und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Deinem Team
• Seriöses Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Leidenschaft und Argumentationsstärke bei Kundengesprächen, Beratung und Verkauf
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Telekommunikationsprodukten und neuen Telekommunikationslösungen
• Verantwortungsbewustsein mit Vorbildfunktion für das Team im Shop

Unser Kunde bietet dir:

• Ein langfristiges Angestelltenverhältnis (Vollzeit)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Konzern mit immer neuen Aufgaben
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen etc.
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen - z.B. Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Telekommunikationsprodukten
• Ein fixes Bruttomonatsgehalt inkl. Zulage von ca. 4.000,00 Euro (Basis Vollzeit), plus einen attraktiven variablen Gehaltsanteil bei Zielerreichung plus diverse Prämien

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.148 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com
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Das Hotel Katharinenhof Dornbirn ist ein persönlich geführtes Stadthotel mit 57 Zimmern im Herzen von Dornbirn. Wir stehen für herzliche Gastfreundschaft, klare Abläufe und ein respektvolles Miteinander im Team.

Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir ab sofort, bzw. nach Vereinbarung eine engagierte Rezeptionist/in (m/w/d), die Gastgeber:in aus Überzeugung ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästeempfang & -betreuung: Check-in/Check-out, Begrüßung, Zimmervergabe, Gästebetreuung während des Aufenthalts, Auskunft über Freizeitangebote.
• Administration & Organisation: Reservierungen entgegennehmen (telefonisch/E-Mail), Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung, Postbearbeitung.
• Kommunikation: Telefonzentrale, E-Mail-Verkehr, Koordination interner Abläufe.
• Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden.
• Arbeiten mit dem PMS MEWS
• Alleinige Übernahme von Diensten

• Mehrjährige Erfahrung an der Hotelrezeption
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (MEWS von Vorteil)
• Ausgeprägte Gastgebermentalität
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ruhe, Überblick und Freundlichkeit auch in stressigen Situationen

• 5-Tage-Woche
• Geregelte Früh- und Spätdienste
• Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• Kurze Entscheidungswege in einem persönlich geführten Hotel
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
• Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• Bruttogehalt ab € 2.200 pro Monat (14x)
  (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

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Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.


Die insgesamt 62 Zahngesundheitszentren der ÖGK in ganz Österreich bieten zahnmedizinische Leistungen nachmodernsten Standards und sind technisch bestens ausgestattet.Hohe zahnmedizinische Kompetenz sowie einfühlsame Beratung und niederschwellige, qualitativ hochwertige Behandlungen für Patient*innen jeden Alters zeichnen uns aus. Wir suchen engagierte, motivierte und flexible zahnärztliche Assistenzen für unsere Zahngesundheitszentren.

• Vorbereitung und Assistenz bei Zahnbehandlungen (inkl. Röntgen, Leistungserfassung, Heilkostenpläne, Terminkoordination, …)
• Durchführung aller Hygienemaßnahmen und Aufbereitung der Instrumente Betreuung von Patient*innen
• Vertretungstätigkeiten in anderen Standorten der Zahngesundheitszentren
• Optional: Durchführung der professionellen Zahnreinigung nur mit entsprechender Ausbildung

• Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung zur zahnärztlichen Assistenz
• Höfliches und korrektes Auftreten, Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse über die bundeseinheitliche zahnärztliche Honorarordnung und der Hygienegrundlagen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Prophylaxe Assistenz bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein Mindestgehalt von 2.820,78 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe I, Dienstklasse B, Bezugsstufe 1) inkl. bereichsspezifischer Zulagen. Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Biennalsprünge
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Klare Dienstzeiten und Pausen
• Positive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsgeräte

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Dornbirn.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Einzelhandel (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Wie du unsere Kund/innen freundlich, kompetent und serviceorientiert berätst und betreust
• Wie du Verkaufsflächen attraktiv gestaltest und Produkte wirkungsvoll präsentierst
• Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
• Wie du Warenbestände kontrollierst, Bestellungen aufgibst und Regale auffüllst
• Wie du Hygiene- und Qualitätsstandards im Verkaufsbereich sicherstellst
• Wie du gemeinsam mit deinem Team für ein angenehmes Einkaufserlebnis sorgst
• Wie du Schritt für Schritt sicher im Umgang mit Kund/innen wirst und deine Verkaufsgespräche zum Erfolg führst

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW-Führerschein
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen im Markt: Johann Pötz: +43 50 8066 13600
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34

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