Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich.

Für unsere Niederlassungen in Dornbirn, Graz, Haid, Innsbruck und Wien suchen wir Fachberater im Außendienst.

Der Job im Spotlight

Du kannst Kommunikation und liebst den Verkauf. Durch dich arbeiten Produktion und Montage Hand in Hand. Glückliche Kunden und relativ freie Zeiteinteilung sind die Sonnenseite dieses Jobs.

• Du betreust nicht nur die bestehende Kundschaft, sondern sorgst auch dafür, dass neue Kunden von unseren Produkten profitieren.
• Bei Bauprojekten bist du von Anfang an dabei - vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großprojekten.
• Du arbeitest eng mit Architekten und Bauträgern zusammen und erarbeitest mit ihnen die perfekte Sonnenschutzlösung für jedes Bauvorhaben.
• Dabei behältst du bei allen Aufträgen sowohl die technischen Komponenten als auch das Finanzielle im Blick.

• Wir suchen für diese Stelle eine Person, die eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung absolviert hat.
• Idealerweise hast du bereits im Bau- bzw. Baunebengewerbe gearbeitet und bringst Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit.
• Mit deinem professionellen Auftreten bist du ein guter Repräsentant unseres Unternehmens.
• Neben deiner fachlichen Kompetenz, glänzt du mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
• Da kein Arbeitstag wie der andere ist und es manchmal auch turbulent zugehen kann, solltest du gut mit Stress umgehen können.

• Durch umfangreiche Einschulungen kannst du bei uns wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen.
• Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.396,21 brutto zuzüglich Provision und ein Dienstwagen vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern als zentrales, strategisches Schlüsselprojekt aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs - und unterstützt gleichzeitig Führungskräfte und Mitarbeitende in entscheidenden HR-Themen.
Deine Rolle(n)

• Personalentwickler:in: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption & Umsetzung unserer kompetenzorientierten Weiterbildungsakademie - einem zentralen strategischen Schlüsselprojekt, mit dem du unsere Lernkultur nachhaltig prägen wirst.
• Recruiter:in: Du steuerst und verantwortest Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Besetzung und wirkst an Maßnahmen im Bereich Employer Branding mit.
• HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen.
• Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.

• Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit und hast bereits PE-Maßnahmen, (digitale) Lernformate oder Entwicklungsprogramme konzipiert und umgesetzt.
• Du bildest dich laufend im Bereich Personalentwicklung, Lernen und Organisation weiter und bringst die Bereitschaft mit, neue Ansätze und Methoden in unsere Organisation zu tragen und weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest konzeptionell und selbständig, verbindest Initiative mit Verantwortungsbewusstsein und setzt Themen strukturiert und zielorientiert um.
• Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz und eine hohe soziale Kompetenz.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen zusammen.
• Du bringst Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Service- und Lösungsorientierung mit.
• Du verfügst idealerweise über ein regionales Netzwerk im Bildungs-, Weiterbildungs- oder HR-Umfeld.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Karenzvertretung)
• Entgelt: mind. 65.985,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Befristung: bis 29.02.2028
• Alle unsere Benefits findest du unter:
• Online-Bewerbung bis: 06.04.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  & die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online!

Inspiriertes Design in Dornbirn

Kunsthotel im Stadtzentrum mit Veranstaltungsflächen

Im Vienna House by Wyndham Martinspark Dornbirn verbinden sich zeitgenössischer Charme und luxuriöser Komfort. Dieses architektonisch unverwechselbare Refugium im Stadtzentrum von Dornbirn ist mit seiner umfangreichen Kunstsammlung perfekt für Geschäfts- und Urlaubsreisen nach Vorarlberg geeignet, da Besucher von dort Liechtenstein, Deutschland und die Schweiz leicht erreichen können.

Entspannen Sie in gut ausgestatteten Zimmern und Apartments, deren Funktion und Design harmonisch aufeinander abgestimmt sind. Die lichtdurchfluteten Zimmer mit exquisiten natürlichen Materialien und klaren Linien – sowie modernen Elementen wie kostenfreiem Hochgeschwindigkeits-WLAN, Flachbildfernseher mit Satellitenempfang und Klimaanlage – heben das Reiseerlebnis auf eine neue Stufe.

Wenn die Arbeit Sie nach Dornbirn führt, können Sie vier sonnige Konferenzräume mit Platz für bis zu 200 Gäste nutzen. Für eine Urlaubsreise besticht das Nichtraucherhotel durch seine hervorragende zentrale Lage in der Nähe von Dornbirns historischem Marktplatz und die zahlreichen möglichen alpinen Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Skifahren. Gegen Aufpreis können Sie auch ein Haustier mitbringen. Nach einem produktiven Tag bieten kostenpflichtige Tiefgaragenparkplätze und eine wohltuende Sauna Ruhe und Entspannung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Kochen im Früh- und/oder Spätdienst
• Du unterstützt den optimalen Arbeitsablauf der Küche und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung
• Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität
• Proaktives, kostenbewusstes und auf Gästezufriedenheit ausgerichtetes Arbeiten ist ganz dein Stil

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Leidenschaft für die Hotellerie und die Dienstleistung
• du organisierst dir deine Arbeit effizient und effektiv und vergisst dabei nicht deine Teamkollegen
• du beschreibst dich selbst als Serviceorientiert

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 5 Tage Woche
• 13.tes und 14.tes Gehalt
• Training Academy by HRG
• Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zuschuss zum Jobticket

Und vieles mehr!

Wir sind eines der führenden Autounternehmen im Bodenseeraum. Wir bieten unseren Kunden umfassendes Service und Dienstleistungen in allen Bereichen rund um‘s Auto.

Wer bei uns arbeitet, ist automatisch Teil der Auto Gerster Familie. Wir fördern unsere Mitarbeiter und sehen sie als das, was sie sind – die Basis unseres Erfolges! In unserem Unternehmen gibt es zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sind interessiert, engagiert, leistungsorientiert und leidenschaftlicher Autofan? Dann werden auch Sie Mitglied unseres Teams. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Werkstattleiter (m/w/d) für unseren modernen KFZ-Betrieb.

In dieser Position übernehmen Sie neben der fachlichen Leitung der Werkstatt auch die gewerberechtliche Geschäftsführung.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattbetriebs
• Verantwortung für Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und Termineinhaltung
• Führung, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Vorschriften
• Übernahme der Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführers
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden

• Abgeschlossener KFZ-Meisterbrief (zwingend erforderlich)
• Berechtigung zur Ausübung der gewerberechtlichen Geschäftsführung
• Mehrjährige Berufserfahrung im KFZ-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten KFZ-Betrieb
• Moderne Werkstattausstattung und strukturierte Arbeitsabläufe
• Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

Wir suchen eine Küchenhilfe im Abenddienst (m/w/d) für unseren Gastro Counter.

Teilzeitstelle flexibel

Anstellungsart: Teilzeit

• Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen
• Abwasch
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards

• Grundkenntnisse der deutsche Sprache ( mind. A2 )

• Personalessen in unserer Kantine
• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Uniform inkl. Reinigung
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Verkaufsgebiet West Österreich

bei unserer HAURATON GmbH in Österreich.

• Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen
• aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und planenden Stellen
• Erarbeitung einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems
• Weiterentwicklung eines bestehenden Gebiets

• Wohnort im Verkaufsgebiet (Tirol und Salzburg)
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Außendienst
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise

• unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum
• 30 Tage Urlaub und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
• Individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard
• neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gehaltsspanne 55.000 € – 63.000 €

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JOB. JETZT!

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen
• Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Austausch und Justieren von Verschleißteilen sowie mechanischen Komponenten
• Unterstützung bei der Montage und Demontage technischer Systeme
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenzuständen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Maschinenschlosser, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Maschinenbau von Vorteil
• Solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme technischer Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen der Region
• Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Leistung
• Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit respektvollem Miteinander
• Mitarbeit an spannenden technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel, professionelle Systeme und langfristige Perspektiven

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

JOB. JETZT!

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Dornbirn suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

• Arbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen wie Kreissägen, Fräs- und Bohrmaschinen und präzise Werkstücke herstellen
• CNC-Maschinen bedienen und programmieren und Werkstücke nach technischen Zeichnungen und Vorgaben fertigen
• CNC-Maschinen mit Siemenssteuerung einrichten und bedienen und exakte Teile produzieren
• Rüstvorgänge durchführen, Werkzeuge selbstständig auswählen und einrichten sowie Bauteile und Vorrichtungen wechseln
• Fertigungsprozess überwachen und die Maschinenfunktionen sowie Produktionsparameter laufend prüfen
• Werkstücke auf Qualität prüfen und gefertigte Bauteile eigenverantwortlich mit Messwerkzeugen kontrollieren
• Fehler analysieren und beheben und bei Abweichungen oder Störungen zügig eingreifen, um Ausfallzeiten zu minimieren

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungstechniker, CNC-Techniker oder HTL-Abschluss im Maschinenbau
• Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen, insbesondere mit Siemenssteuerung
• Sicherer Umgang mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen zur Bearbeitung von Metallbauteilen
• Umfassendes technisches Verständnis, um komplexe technische Zeichnungen und Pläne zu interpretieren und präzise umzusetzen
• Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von CNC-Prozessen, inklusive Anpassung von CNC-Programmen

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise nach Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Unterstützung im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb, bevorzugt Nachtschicht
• Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf
• Kranschein und Staplerschein von Vorteil
• Führerschein und eigener PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern
• Eine firmeneigene Kantine, die täglich frische Mahlzeiten anbietet
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima
• Zusätzliche Sozialleistungen über den Betriebsrat