Wir bei der Tridonic sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Beleuchtungstechnik, das innovative Hardware und Software für smarte und nachhaltige Beleuchtungslösungen zu entwickelt. Bei Tridonic sind wir leidenschaftlich darin, smarte Beleuchtungslösungen zu entwerfen, zu entwicklen und zu produzieren. Auf der Suche nach Perfektion verschieben wir kontinuierlich die Grenzen, indem wir Beleuchtung smarter, vernetzter und nachhaltiger machen. Unsere Hardware, Software und Dienstleistungen bieten unseren B2B-Kunden und Geschäftspartnern Zugang zu einer neuen Welt voller Möglichkeiten, durch herausragende Qualität, maximale Zuverlässigkeit und beeindruckende Energieeinsparungen. Tridonic ist ein Unternehmen der österreichischen Zumtobel Group.

Die Position im RampenLICHT

Dort, wo bestehende Verfahren an physikalische Grenzen stoßen, entwickelst du Produktionstechnologien, die neue Anwendungen und Geschäftsfelder ermöglichen.

Tridonic hat über Jahrzehnte hinweg seine Stärke im Kerngeschäft bewiesen. Jetzt richten wir den Blick weiter nach vorn: Wir erschließen neue, hochinnovative Elektronikbereiche, in denen wir an physikalische, prozesstechnische und materialtechnische Grenzen stoßen und sie bewusst überschreiten. In dieser Rolle entwickelst du Fertigungsmethoden, die es bisher nicht gibt, und legst damit das Fundament für ein neues Kerngeschäft. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie die Technologie von morgen aussieht.

• Planung und Integration von Sondermaschinen, Back End Packaging und Advanced Testing Methodes
• Aufbau und Skalierung einer hochautomatisierten Fertigung für anspruchsvolle Elektronikprodukte, inklusive Layout, Materialfluss, Automatisierung und Robotik­konzepten
• Entwicklung und Pflege eines Lieferanten‑ und Partnernetzwerks für Robotik, Sondermaschinen, neue Materialien und Forschung
• Entwicklung völlig neuer Produktionsprozesse durch Analyse technologischer Grenzen (Materialien, Physik, Fertigungstechnologien)
• Umsetzung innovativer Verfahren wie micro PCB-Prozesse, neue Löt-/Bonding Prozesse, Hybrid & 3D Packaging oder additive Fertigung elektronischer Strukturen
• Industrialisierung von Prototypen zu stabilen, reproduzierbaren Serienprozessen inklusive Prozessfenster, Qualifizierung und Teststrategien
• Aufbau eines leistungsfähigen Produktionsökosystems im highPower nano Umfeld mit hohem Automatisierungs‑ und Testgrad
• Sicherstellung von Qualität, Technologie und Normen

• Technisches Hochschulstudium auf Master Niveau oder höher in Elektronik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikproduktion, beispielsweise in den Bereichen Prozesstechnik sowie Prüf- und Messtechnik im Elektronik- bzw. Semiconductor-Umfeld.
• Sichere Anwendung gängiger Methoden der Prozessqualifizierung und Qualitätssicherung (DoE, FMEA, PPAP, SPC)
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Begeisterung, sich tief in neue Technologien einzuarbeiten
• Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu motivieren und gemeinsam technologische Grenzen zu verschieben

• Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Betriebliche Altersvorsorge: Ein auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Rentenmodell.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
• Mitarbeiter Sportvereine: Möglichkeiten zur Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Sportclubs gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von 66.676,25 € (bei 38,5 Wochenstunden) orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Inspiriertes Design in Dornbirn

Kunsthotel im Stadtzentrum mit Veranstaltungsflächen

Im Vienna House by Wyndham Martinspark Dornbirn verbinden sich zeitgenössischer Charme und luxuriöser Komfort. Dieses architektonisch unverwechselbare Refugium im Stadtzentrum von Dornbirn ist mit seiner umfangreichen Kunstsammlung perfekt für Geschäfts- und Urlaubsreisen nach Vorarlberg geeignet, da Besucher von dort Liechtenstein, Deutschland und die Schweiz leicht erreichen können.

Entspannen Sie in gut ausgestatteten Zimmern und Apartments, deren Funktion und Design harmonisch aufeinander abgestimmt sind. Die lichtdurchfluteten Zimmer mit exquisiten natürlichen Materialien und klaren Linien – sowie modernen Elementen wie kostenfreiem Hochgeschwindigkeits-WLAN, Flachbildfernseher mit Satellitenempfang und Klimaanlage – heben das Reiseerlebnis auf eine neue Stufe.

Wenn die Arbeit Sie nach Dornbirn führt, können Sie vier sonnige Konferenzräume mit Platz für bis zu 200 Gäste nutzen. Für eine Urlaubsreise besticht das Nichtraucherhotel durch seine hervorragende zentrale Lage in der Nähe von Dornbirns historischem Marktplatz und die zahlreichen möglichen alpinen Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Skifahren. Gegen Aufpreis können Sie auch ein Haustier mitbringen. Nach einem produktiven Tag bieten kostenpflichtige Tiefgaragenparkplätze und eine wohltuende Sauna Ruhe und Entspannung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches, offenes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Pflichtschulabschluss oder höher

Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in alle Bereiche unseres Hauses:

• Rezeption & Gästebetreuung
• Service im Restaurant & bei Veranstaltungen
• Housekeeping & Qualitätsmanagement
• Organisation & Verwaltung

• Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung
• Ein motiviertes, internationales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Wyndham-Gruppe
• Mitarbeiterrabatte und Benefits
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Karriere mit Perspektive
Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Wege offen – vom Front Office über Eventmanagement bis hin zu Führungspositionen im Hotel.

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat

As a Talent Acquisition Specialist, you'll take a key role in strategically evolving how we attract and engage top talent. You'll work closely with business leaders, HR Business Partners and top management, bringing a holistic view to recruiting and pushing boundaries with fresh ideas. KPIs and data-driven decisions guide your work – just like your passion for new tools and AI-powered solutions.

We're looking for someone who not only excels in their role today, but is eager to grow further – ready to take the next step in their career and shape the future with us.

• You manage the entire recruitment process – from initial requirements to closing the position in alignment with the HR BP team.
• With targeted and creative strategies, you attract top professionals and leadership talent.
• As a strategic sparring partner, you collaborate closely with stakeholders and decision-makers across all levels.
• You analyze relevant KPIs, derive actionable measures and continuously improve our processes.
• Modern tools, platforms, and AI-powered technologies are part of your daily toolkit for sourcing and engagement.
• You actively contribute to employer branding projects and enhance Zumtobel Group's visibility as an attractive employer.
• You stay ahead of market trends, spot new developments early, and integrate innovative approaches into our recruiting strategy.

We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements.
Your motivation and potential matter more than perfection.

• You have minimum 3 years of hands-on recruiting experience – whether from an agency or an in-house environment doesn't matter, your track record does.
• Direct sourcing, active candidate engagement, and confident interviewing are part of your core skill set.
• You think differently – creatively, strategically, and with a willingness to explore new and unconventional paths.
• You approach recruiting with a business mindset and always keep the bigger picture in view.
• You're a persuasive communicator and build trust with stakeholders through empathy, clarity, and conviction.
• You don't just try out new technologies, tools, and AI solutions – you apply them effectively and with purpose (e.g. co-pilot, canva, …)
• KPIs aren't just numbers to you – you use them to make smart, data-driven decisions.
• Fluency in English and German (other languages are an advantage)

• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 53.910,92/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Zur Unterstützung unseres Front Office Teams suchen wir ab Juli eine/n Front Office Agent

Anstellungsart: Vollzeit

Zu deinem Aufgabenbereich zählen hauptsächlich:

• Check-in und Check-out der Hotelgäste sowie alle vorbereitenden Tätigkeiten
• Betreuung der Gäste bei der An- und Abreise
• Annahme von Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache
• Kassenführung und Abrechnung
• Beschwerdemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder motivierte Quereinsteiger
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude, Herzlichkeit und Gastgeberqualitäten
• Kenntnisse im Umgang mit dem System OPERA von Vorteil
• Du bist sehr flexibilität und meisterst Stresssituationen spielend

• Das Gehalt richtet sich nach dem österreichischen Kollektivvertrag Zeile 3 (KV) der Hotellerie und beträgt 2304,00 € Brutto
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit in unserem Team Restaurant
• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst ultrafrische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Ultrafrische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Fleisch und Wurst und sorgst für eine ansprechende, übersichtliche und frische Warenpräsentation. Dabei achtest du stets auf Qualität und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in der Abteilung gut zurechtfinden. Mit deinem Einsatz unterstützt du sie dabei, schnell und einfach die passenden Lebensmittel zu finden, egal ob für den täglichen Bedarf oder besondere Anlässe. So trägst du dazu bei, dass sie ihre Gäste mit Qualität und Frische begeistern und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.470,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:

Daniel Geißler-Fehse
+43 (50) 8066 16641

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn suchen wir eine

Samstagskraft Kassa (m/w/d)
geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort

Kassieren mit Tempo & Herz – du machst den Unterschied!

Als Aushängeschild an unserer Kassa sorgst du für einen schnellen und freundlichen Check-Out. Du erfasst die Waren präzise, kümmerst dich um den korrekten Kassastand und berätst unsere Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln. Du hältst den Kassenbereich ordentlich und schaffst so eine angenehme Atmosphäre beim Verlassen unseres Großmarktes.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung im Kassenbereich oder eine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:
Armin Rhomberg
+43 50 8066 16639

MASSIVE ART zählt zu den größten Digitalagenturen in Westösterreich.

Wir begleiten unsere Kunden in der Findung ihrer digitalen Strategie, der Entwicklung von konkreten Konzepten und digitalen Experiences, sowie deren technologischer Umsetzung.

Senior HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Du denkst in Prozessen, verbindest Marketing, CRM und Sales und siehst HubSpot als echten Wachstumstreiber? Dann suchen wir dich, um Unternehmen von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung leistungsstarker HubSpot-Lösungen zu begleiten.

Hybrid - Office & Remote, Standort: Dornbirn (AT), Standort: Wien (AT), Standort: Ravensburg (D)

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter HubSpot-, Marketing- und Sales-Automation-Strategien
• Strategische und operative Beratung rund um HubSpot Marketing Hub, Sales Hub und Service Hub
• Konzeption, Planung und Optimierung von Sales-Prozessen (Lead-to-Deal) inklusive Pipeline-, Deal- und Forecast-Logiken
• Implementierung, Strukturierung und laufende Weiterentwicklung von HubSpot CRM zur optimalen Unterstützung von Marketing- und Sales-Teams
• Anbindung externer Systeme und Kanäle (z. B. Google, LinkedIn, Facebook und weitere Tools)
• Integration von AI-Unterstützungen in Inbound-, Marketing- und Sales-Prozesse
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für Management, Controlling und Fachabteilungen
• Durchführung von Workshops und Enablement-Sessions für unsere Kund:innen

Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HubSpot, Marketing Automation oder CRM
• Praxis in Inbound Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen
• Erfahrung in der Beratung und Umsetzung digitaler Marketing- und CRM-Projekte

Fachwissen

• Sehr gute Kenntnisse im HubSpot Sales Hub und CRM
• Erfahrung in der Abbildung komplexer Sales-Prozesse und Customer Journeys
• Verständnis für RevOps- und Sales-Enablement-Konzepte
• Know-how in SEO/SEA sowie Google-, LinkedIn- und Facebook-Integrationen
• Erfahrung mit AI-gestützten Inbound- und Marketing-Prozessen
• Sicherer Umgang mit APIs, Schnittstellen und Integrationen

Kompetenzen

• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise

Das bringt extra Punkte

• HubSpot-Zertifizierungen
• Erfahrung in Agentur- oder Beratungskontexten
• Technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften
• Begeisterung für neue Technologien und datengetriebenes Marketing

• Moderne Arbeitsmodelle und flexible Rahmenbedingungen: bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel zu sein
• Spannende Digital- und Transformationsprojekte mit namhaften Kunden
• Viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in deiner Rolle
• Interdisziplinäre Teams und kurze Entscheidungswege
• Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltige Lösungen
  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zertifizierungen (individuelles Budget für Kurse, Konferenzen etc.)
• Modernes Büro mit Gratis Kaffee und Tee und ein Technologiepaket der neuesten Generation (z. B. MacBook auch für den privaten Gebrauch)

Das Gehalt für diese Position liegt über KV und orientiert sich am (regionalen) Arbeitsmarkt und an der bereits gesammelten Berufserfahrung.

Inspiriertes Design in Dornbirn

Kunsthotel im Stadtzentrum mit Veranstaltungsflächen

Im Vienna House by Wyndham Martinspark Dornbirn verbinden sich zeitgenössischer Charme und luxuriöser Komfort. Dieses architektonisch unverwechselbare Refugium im Stadtzentrum von Dornbirn ist mit seiner umfangreichen Kunstsammlung perfekt für Geschäfts- und Urlaubsreisen nach Vorarlberg geeignet, da Besucher von dort Liechtenstein, Deutschland und die Schweiz leicht erreichen können.

Entspannen Sie in gut ausgestatteten Zimmern und Apartments, deren Funktion und Design harmonisch aufeinander abgestimmt sind. Die lichtdurchfluteten Zimmer mit exquisiten natürlichen Materialien und klaren Linien – sowie modernen Elementen wie kostenfreiem Hochgeschwindigkeits-WLAN, Flachbildfernseher mit Satellitenempfang und Klimaanlage – heben das Reiseerlebnis auf eine neue Stufe.

Wenn die Arbeit Sie nach Dornbirn führt, können Sie vier sonnige Konferenzräume mit Platz für bis zu 200 Gäste nutzen. Für eine Urlaubsreise besticht das Nichtraucherhotel durch seine hervorragende zentrale Lage in der Nähe von Dornbirns historischem Marktplatz und die zahlreichen möglichen alpinen Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Skifahren. Gegen Aufpreis können Sie auch ein Haustier mitbringen. Nach einem produktiven Tag bieten kostenpflichtige Tiefgaragenparkplätze und eine wohltuende Sauna Ruhe und Entspannung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Service im Tagdienst und Spätdienst
• Mise-en-place und Reinigungsarbeiten
• Einhaltung unserer Servicestandards
• Gäste glücklich machen :-)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du überzeugst durch Liebe zum Detail
• Du arbeitest gerne im Team mit dem Willen, Dein Fachwissen stetig zu verbessern
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Dich begeistert die Arbeit mit internationalen Gästen

• Arbeitszeiten mit gerelgtem Frei
• Gute Bezahlung mit einem unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobticket
• Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation
• Mitarbeiterfeiern und Events

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Du möchtest kreative Ideen sichtbar machen und die visuelle Kommunikation der FHV aktiv mitgestalten? In unserem Team arbeitest du an vielseitigen Projekten an der Schnittstelle von Design, Marketing und digitaler Kommunikation - mit Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und neue Impulse.

Deine Rolle(n)

• Visuelle:r Strateg:in: Du entwickelst kreative und wirkungsvolle Designkonzepte für digitale Kampagnen
  und sorgst für eine konsistente visuelle Markenpräsenz über sämtliche Kanäle hinweg.
• Design-System-Expert:in: Du konzipierst und entwickelst Komponentenbibliotheken, Styleguides und
  Design-Systeme weiter und schaffst damit die Grundlage für ein einheitliches Nutzer:innen- und Markenerlebnis.
• Kreative:r Markenbotschafter:in: Du gestaltest und adaptierst ganzheitliche Marketingmaßnahmen
  - analog und digital - und sorgst dafür, dass die visuelle Identität der FHV in allen Formaten erlebbar wird.
• Qualitätsmanager:in für Design: Du verantwortest Layout, Reinzeichnung, Druckdatenerstellung sowie die
  Qualitätssicherung unterschiedlichster Kommunikationsmittel und achtest dabei auf höchste gestalterische Standards.
• Visual Storyteller:in: Du übersetzt komplexe Inhalte und Ideen in verständliche, visuell ansprechende Formate und begeisterst damit interne wie externe Stakeholder.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign (Master) oder
  verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit Matura, mehrjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung
  sowie relevanten fachlichen Zusatzqualifizierungen.
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Grafik- oder Kommunikationsdesign sammeln
  - idealerweise im Agentur- oder Marketingumfeld.
• Du beherrschst die Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro)
  sicher und arbeitest routiniert mit MS-Office.
• Du interessierst dich für neue Technologien, digitale Trends sowie AI-gestützte Design- und Kreativprozesse.
• Du kennst dich mit Fotografie, Videografie sowie Social-Media-Tools aus und bewegst dich sicher im digitalen Umfeld.
• Du überzeugst mit Kreativität, Stilsicherheit und einem ausgeprägten Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen (UI) mit.
• Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in ein kreatives Umfeld ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Beschäftigungsausmaß: 50 % (Teilzeit)
Entgelt: mind. 65.985,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis).
Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Online-Bewerbung bis 14.06.2026
Befristung: 2 Jahre
Alle unsere Benefits findest du auch unter: www.fhv.at/fh/karriere

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen
  in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf,
  Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum
  und gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.