Das Hotel Katharinenhof Dornbirn ist ein persönlich geführtes Stadthotel mit 57 Zimmern im Herzen von Dornbirn. Wir stehen für herzliche Gastfreundschaft, klare Abläufe und ein respektvolles Miteinander im Team.

Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir ab sofort eine engagierte Rezeptionist/in (m/w/d), die Gastgeber:in aus Überzeugung ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästeempfang & -betreuung: Check-in/Check-out, Begrüßung, Zimmervergabe, Gästebetreuung während des Aufenthalts, Auskunft über Freizeitangebote.
• Administration & Organisation: Reservierungen entgegennehmen (telefonisch/E-Mail), Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung, Postbearbeitung.
• Kommunikation: Telefonzentrale, E-Mail-Verkehr, Koordination interner Abläufe.
• Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden.
• Arbeiten mit dem PMS MEWS
• Alleinige Übernahme von Diensten

• Mehrjährige Erfahrung an der Hotelrezeption
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (MEWS von Vorteil)
• Ausgeprägte Gastgebermentalität
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ruhe, Überblick und Freundlichkeit auch in stressigen Situationen

• 5-Tage-Woche
• Geregelte Früh- und Spätdienste
• Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• Kurze Entscheidungswege in einem persönlich geführten Hotel
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
• Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• Bruttogehalt ab € 2.200 pro Monat (14x)
  (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

JOB. JETZT!

• Arbeitseinteilung und Vorplanung der Schicht mit täglicher Schichtbesprechung
• Permanente Optimierung sämtlicher Prozesse inkl. Produktivität
• Planen des Einsatzes von Werkstoffen, Werkzeugen und Produktionsmaschinen
• Die Verpackungsmaschinen überwachen, steuern und Störungen beheben
• Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
• Motivation und Führung des Personals

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verpackungstechniker
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität sowie eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse, Eigeninitiative, Einsatzfreude runden Ihr Profil ab

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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JOB. JETZT!

• Übernahme und Prüfung der Eingangswaren
• Kommissionierung der Waren
• Ein-, Um-, Auslagerung der Waren
• Aushilfe in allen Bereichen im Lager

• Berufserfahrung als Lagerist bzw. Logistiker
• Staplerschein
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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JOB. JETZT!

• allgemeine Schlosser Tätigkeiten
• Maschinen und Anlagen Einrichten / Zusammenbauen
• Schweißen (vorwiegend MAG)
• Lesen von Konstruktionsplänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Maschinenschlosser / Metallbearbeiter
• umsetzungsstark und zielorientiert
• selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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• Spengler-Tätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Flachdächern, Einfassungen, usw.
• Allgemeine Metallbearbeitungen
• Lesen von Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauspengler oder einschlägige Berufserfahrung
• Umsetzungsstark und Zielorientiert
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
  
  • Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung.
• Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
  
  • Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
• Teamwork – gemeinsam erfolgreich
  
  • Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben.
• Organisationstalent – den Überblick behalten
  
  • Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert.
• Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
  
  • Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.

• Du hast einen positiven Schulabschluss
• Interesse an der internationalen Hotellerie und eine Persönlichkeit mit höflichen Umgangsformen
• Du möchtest Teil eines ambitionierten Teams sein
• Du bist eine zuverlässige und verantwortungsvolle Person
• Du bist offen, lernwillig und hast Lust unsere Gäste zu betreuen & zu beraten
• Du arbeitest deinem/r Lehrlingsausbilder/In zu

Die Entlohnung richtet sich nach dem KV Angestellte im Hotel und Gastgewerbe und beträgt im 1. Lehrjahr € 1.320,00- brutto pro Monat (40 Stunden/5 Tage).

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Laura Wunsch

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 1.320,00 € brutto pro Monat

Das Hotel Katharinenhof Dornbirn ist ein persönlich geführtes Stadthotel mit 57 Zimmern im Herzen von Dornbirn. Wir stehen für herzliche Gastfreundschaft, klare Abläufe und ein respektvolles Miteinander im Team.

Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir ab sofort eine engagierte Rezeptionsleitung, die Gastgeber:in aus Überzeugung ist und besonders im Spätdienst ihre Stärke ausspielt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den Rezeptionsbereich
• Führung, Organisation und Motivation eines 4-köpfigen Front-Office-Teams
• Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Früh- & bevorzugt Spätdienste)
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen Tages- und Abendbetriebs
• Professioneller Umgang mit Gästewünschen und Beschwerden
• Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Standards
• Arbeiten mit dem PMS MEWS
• Enge Zusammenarbeit mit Direktion

• Mehrjährige Erfahrung an der Hotelrezeption
• Erste Führungserfahrung oder klarer Führungsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (MEWS von Vorteil)
• Ausgeprägte Gastgebermentalität
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ruhe, Überblick und Freundlichkeit auch in stressigen Situationen

• 5-Tage-Woche
• Geregelte Früh- und Spätdienste (Spätdienste bevorzugt)
• Verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit
• Kurze Entscheidungswege in einem persönlich geführten Hotel
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
• Bruttogehalt ab € 3.100 pro Monat (14x)
  (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und regelmäßige Pflege von Kundenbeziehungen
• kompetente Beratung Ihrer Kund:innen in Sachen Sicherheit
• Verkauf von Versicherungsprodukten
• persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall

• seriöses Auftreten
• gutes Einfühlungsvermögen
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und Erfolgswille
• Freude an Beratung und Verkauf

• ein fixes Angestelltenverhältnis
• begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen
• ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu Kund:innen
• dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, sowie diverse Sozialleistungen

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Bludenz, Bregenz, Dornbirn, Feldkirch

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­einkommen liegt bei 31.263,28 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

• Ausbildung in Dornbirn| Start am 01.09.2026

• Berufsschule in Bregenz (wöchentlich 1-2 Tage)

• Büro in Dornbirn, gut öffentlich erreichbar, Restaurants in der Nähe

• Wochenstunden: 38,5 (inklusive Berufsschule) Gleitzeit, Freitag Frühschluss ab 14:00 Uhr

Wie läuft die Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bei GrECo ab?

Deine Ausbildung bei GrECo ist praxisnah und strukturiert. Du arbeitest von Anfang an im echten Berufsalltag mit – wirst dabei unterstützt von erfahrenen Kolleg:innen, die dir alles zeigen, was du als Versicherungsexpert:in wissen musst. Neben deiner Ausbildung in der Berufsschule begleiten wir deine Lehre mit einem internen Schulungsplan, der dir hilft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bekommst regelmäßig Feedback, kannst an internen Weiterbildungen teilnehmen und wirst Schritt für Schritt zur Versicherungsexpertin bzw. zum Versicherungsexperten ausgebildet. Und das Beste: Du bist nie allein – neben deinem Betreuungsteam hast du österreichweit ~20 Lehrlingskolleg:innen, die sich in unserer Lehrlingscommunity gegenseitig unterstützen.

Dein Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr ab EUR 1.026,– brutto, netto ca. 880,–. Netto bedeutet das, was am Ende des Monats auf deinem Bankkonto landet. Du bekommst ein iPhone und einen Laptop, beides darfst du auch unter Einhaltung unserer IT-Richtlinien privat verwenden. Die Praxis ist uns sehr wichtig, aber weil die Berufsschule auch ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung ist, honorieren wir auch deine schulischen Erfolge mit einer Prämie. Wir übernehmen die Kosten für dein JUGEND.mobil-Ticket, damit du auch in deiner Freizeit mobil bist.

Wie ist das mit der Berufsschule?

Der Besuch der Berufsschule ist Bestandteil deiner Ausbildung. Die Berufsschule für alle Versicherungs-Lehrlinge aus Vorarlberg ist in Bregenz https://lbsbregenz3.at/lehrberufe/versicherungskauffrau-mann Der Unterricht findet wöchentlich an 1-2 Werktagen statt – das ist abhängig von deinem Lehrjahr. Deine Zeit in der Berufsschule zählt zu deiner Arbeitszeit, du musst also die versäumte Zeit nicht nachholen.

Freude an der Kommunikation, schriftlich und telefonisch. Lernbereitschaft und grundlegende MS Office Kenntnisse und zumindest die 9. Schulstufe abgeschlossen – alles weitere ist Bestandteil deiner Ausbildung.

Sind bei GrECo alle #PerDu?

Ganz ehrlich? Nicht sofort und nicht mit allen. Aber ab dem Beginn deiner Lehrzeit werden dir nach und nach die Kolleg:innen das #DU-Wort anbieten, selbst unser Vorstand. Den kannst du in diesem Video schon einmal kennenlernen.

Instagram

YouTube

Um mehr über GrECo als Arbeitgeber aus der Sicht der GrECo Lehrlinge zu erfahren, könntest du unsere Freie Lehrstellen Seite besuchen. Du kannst auch auf unseren Insta Account #LifeAtGrECo schauen – vielleicht posten wir da schon bald ein Bild von dir?

Auf Youtube haben wir auch ein paar Videos & Shorts mit Einblicken für dich bereitgestellt: Hier Klicken

Für unsere Tochtergesellschaft Christ Gesellschaft m.b.H. in Österreich suchen wir einen Servicetechniker:in / Mechatroniker:in / Elektroniker:in (m/w/d) im Außendienst im Raum Vorarlberg / Süddeutschland, genauer im Postleitzahlengebiet 67-69 in Österreich und Teile von Postleitzahlengebiet 7 und 8 in Deutschland als "Springer".

• Instandhaltung und Reparatur: Du übernimmst die Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeugwaschanlagen und deren Zubehör.
• Kundensupport: Als Ansprechpartner:in vor Ort unterstützt du unsere Kund:innen bei der Fehlersuche und Wartung.
• Wartungsarbeiten: Du führst Wartungsarbeiten durch und organisierst die Arbeitsabläufe.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der zentralen Serviceabteilung zusammen.
• Optimierung: Die Optimierung unserer Fahrzeugwaschanlagen und der täglichen Arbeitsabläufe gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten.

• Technische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen, idealerweise als Elektriker:in oder Mechatroniker:in.
• SPS-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit SPS-Steuerungen.
• Selbständigkeit: Zu deinen Stärken zählen eine selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz.
• Reisebereitschaft: Die Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet und die Bereitschaft zur Übernachtungen rundet dein Profil ab.

• Ein sicherer Hafen: Bei uns hast du einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
• Innovation: Wir bieten dir ein faszinierendes und expandierendes Umfeld in einem innovativen Unternehmen.
• Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket nach dem Kollektivvertrag Handel - natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Monatlich bedeutet das € 3.100,-- brutto zuzüglich der Provisionszahlungen.
• Wohnort = Dienstort: Du startest täglich von zu Hause aus direkt zum Kunden.
• Teamorientierte Unternehmenskultur: Wir schätzen eine teamorientierte Unternehmenskultur und geben dir Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung durch Weiterbildung.