Tischler (m/w/d)

Du bist Tischler (m/w/d) mit Leidenschaft für Holz und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen Gewerbeumfeld? Dann bieten wir Dir die passende Gelegenheit. Für renommierte Gewerbeunternehmen im Raum Dornbirn suchen wir engagierte Tischler (m/w/d) in Vollzeit.

• Durchführung klassischer Tischler-Tätigkeiten auf Klein- und Großbaustellen
• Montage sowie Herstellung von Möbeln, Innenausbauten und Verkleidungen direkt auf der Baustelle
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren wie Messen, Hobeln, Zuschneiden und Anpassen
• Bedienen und Überwachen von Anlagen und Maschinen
• Lesen und Umsetzen von Skizzen, Zeichnungen und technischen Plänen
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tischlerhandwerk von Vorteil
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Solide Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung auf der Baustelle
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbeunternehmen
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten und sichere Vollzeitbeschäftigung

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Du möchtest Deine Erfahrung in ein professionelles Umfeld einbringen und an spannenden Projekten mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.929,87 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Dachdecker (m/w/d)

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochwertigen Projekten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

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Du möchtest Deine Fachkenntnisse in ein professionelles Team einbringen und beruflich weiterkommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

GWH-Installateur (m/w/d)

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Bregenz und Dornbirn suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

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Du möchtest deine handwerklichen Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Elektroinstallationstechniker (m/w/d)

Du liebst es, Stromkreise zum Leben zu erwecken, Installationen fachgerecht umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für renommierte und innovative Unternehmen im Raum Bregenz | Dornbirn suchen wir motivierte Elektroinstallationstechniker (m/w/d), die zuverlässig, lösungsorientiert und engagiert arbeiten.

• Planung, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen
• Installation von Verkabelungen, Schaltschränken, Beleuchtungs- und Sicherheitsanlagen
• Fehlersuche, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme
• Umsetzung von Projekten nach technischen Zeichnungen, Normen und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kollegen und Kunden
• Dokumentation der Arbeiten und Übergabe der Anlagen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallationstechniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Systeme
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Mitarbeit an hochwertigen und spannenden Projekten

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Du möchtest deine Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

As a Talent Acquisition Specialist, you'll take a key role in strategically evolving how we attract and engage top talent. You'll work closely with business leaders, HR Business Partners and top management, bringing a holistic view to recruiting and pushing boundaries with fresh ideas. KPIs and data-driven decisions guide your work – just like your passion for new tools and AI-powered solutions.

We're looking for someone who not only excels in their role today, but is eager to grow further – ready to take the next step in their career and shape the future with us.

• You manage the entire recruitment process – from initial requirements to closing the position in alignment with the HR BP team.
• With targeted and creative strategies, you attract top professionals and leadership talent.
• As a strategic sparring partner, you collaborate closely with stakeholders and decision-makers across all levels.
• You analyze relevant KPIs, derive actionable measures and continuously improve our processes.
• Modern tools, platforms, and AI-powered technologies are part of your daily toolkit for sourcing and engagement.
• You actively contribute to employer branding projects and enhance Zumtobel Group's visibility as an attractive employer.
• You stay ahead of market trends, spot new developments early, and integrate innovative approaches into our recruiting strategy.

We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements.
Your motivation and potential matter more than perfection.

• You have minimum 3 years of hands-on recruiting experience – whether from an agency or an in-house environment doesn't matter, your track record does.
• Direct sourcing, active candidate engagement, and confident interviewing are part of your core skill set.
• You think differently – creatively, strategically, and with a willingness to explore new and unconventional paths.
• You approach recruiting with a business mindset and always keep the bigger picture in view.
• You're a persuasive communicator and build trust with stakeholders through empathy, clarity, and conviction.
• You don't just try out new technologies, tools, and AI solutions – you apply them effectively and with purpose (e.g. co-pilot, canva, …)
• KPIs aren't just numbers to you – you use them to make smart, data-driven decisions.
• Fluency in English and German (other languages are an advantage)

• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement of € 53.910,92/p.a. (for a 38,50-hour working week), the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn suchen wir eine

Samstagskraft Kassa (m/w/d)
geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort

Kassieren mit Tempo & Herz – du machst den Unterschied!

Als Aushängeschild an unserer Kassa sorgst du für einen schnellen und freundlichen Check-Out. Du erfasst die Waren präzise, kümmerst dich um den korrekten Kassastand und berätst unsere Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln. Du hältst den Kassenbereich ordentlich und schaffst so eine angenehme Atmosphäre beim Verlassen unseres Großmarktes.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du mindestens 18 Jahre alt bist, die Gastro liebst, Vorerfahrung im Kassenbereich oder eine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.251,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:
Armin Rhomberg
+43 50 8066 16639