Wir suchen eine Küchenhilfe im Abenddienst (m/w/d) für unseren Gastro Counter.

Teilzeitstelle flexibel

Anstellungsart: Teilzeit

• Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen
• Abwasch
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards

• Grundkenntnisse der deutsche Sprache ( mind. A2 )

• Personalessen in unserer Kantine
• elektronisches Zeiterfassungssystem - jede Minute zählt!
• Uniform inkl. Reinigung
• Vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8200 Marriott International Hotels weltweit.

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Wir sind eines der führenden Autounternehmen im Bodenseeraum. Wir bieten unseren Kunden umfassendes Service und Dienstleistungen in allen Bereichen rund um‘s Auto.

Wer bei uns arbeitet, ist automatisch Teil der Auto Gerster Familie. Wir fördern unsere Mitarbeiter und sehen sie als das, was sie sind – die Basis unseres Erfolges! In unserem Unternehmen gibt es zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sind interessiert, engagiert, leistungsorientiert und leidenschaftlicher Autofan? Dann werden auch Sie Mitglied unseres Teams. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Werkstattleiter (m/w/d) für unseren modernen KFZ-Betrieb.

In dieser Position übernehmen Sie neben der fachlichen Leitung der Werkstatt auch die gewerberechtliche Geschäftsführung.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattbetriebs
• Verantwortung für Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und Termineinhaltung
• Führung, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und umweltrelevanten Vorschriften
• Übernahme der Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführers
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden

• Abgeschlossener KFZ-Meisterbrief (zwingend erforderlich)
• Berechtigung zur Ausübung der gewerberechtlichen Geschäftsführung
• Mehrjährige Berufserfahrung im KFZ-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten KFZ-Betrieb
• Moderne Werkstattausstattung und strukturierte Arbeitsabläufe
• Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

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Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Verkaufsgebiet West Österreich

bei unserer HAURATON GmbH in Österreich.

• Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen
• aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und planenden Stellen
• Erarbeitung einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems
• Weiterentwicklung eines bestehenden Gebiets

• Wohnort im Verkaufsgebiet (Tirol und Salzburg)
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Außendienst
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise

• unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum
• 30 Tage Urlaub und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
• Individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard
• neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gehaltsspanne 55.000 € – 63.000 €

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JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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JOB. JETZT!

Du bist technisch versiert, arbeitest gerne praktisch und möchtest Verantwortung für reibungslose Abläufe in einem modernen Unternehmen übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Raum Dornbirn suchen wir einen engagierten Instandhaltungsmechaniker (m/w/d).

• Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
• Analyse und Behebung von Störungen und mechanischen Problemen
• Durchführung von Inspektions‑ und Prüfarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Austausch und Justieren von Verschleißteilen sowie mechanischen Komponenten
• Unterstützung bei der Montage und Demontage technischer Systeme
• Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungsprozessen und Anlagenzuständen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Maschinenschlosser, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder Maschinenbau von Vorteil
• Solides technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme technischer Verantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem top Unternehmen der Region
• Leistungsorientierte Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation und Leistung
• Gutes, kollegiales Arbeits‑ und Betriebsklima mit respektvollem Miteinander
• Mitarbeit an spannenden technischen Herausforderungen
• Moderne Arbeitsmittel, professionelle Systeme und langfristige Perspektiven

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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JOB. JETZT!

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Dornbirn suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.395,17 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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MyCompany festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen, und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

• Arbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen wie Kreissägen, Fräs- und Bohrmaschinen und präzise Werkstücke herstellen
• CNC-Maschinen bedienen und programmieren und Werkstücke nach technischen Zeichnungen und Vorgaben fertigen
• CNC-Maschinen mit Siemenssteuerung einrichten und bedienen und exakte Teile produzieren
• Rüstvorgänge durchführen, Werkzeuge selbstständig auswählen und einrichten sowie Bauteile und Vorrichtungen wechseln
• Fertigungsprozess überwachen und die Maschinenfunktionen sowie Produktionsparameter laufend prüfen
• Werkstücke auf Qualität prüfen und gefertigte Bauteile eigenverantwortlich mit Messwerkzeugen kontrollieren
• Fehler analysieren und beheben und bei Abweichungen oder Störungen zügig eingreifen, um Ausfallzeiten zu minimieren

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungstechniker, CNC-Techniker oder HTL-Abschluss im Maschinenbau
• Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen, insbesondere mit Siemenssteuerung
• Sicherer Umgang mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen zur Bearbeitung von Metallbauteilen
• Umfassendes technisches Verständnis, um komplexe technische Zeichnungen und Pläne zu interpretieren und präzise umzusetzen
• Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von CNC-Prozessen, inklusive Anpassung von CNC-Programmen

Ihr Profil

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise nach Zeichnungen und Arbeitsunterlagen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Unterstützung im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb, bevorzugt Nachtschicht
• Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf
• Kranschein und Staplerschein von Vorteil
• Führerschein und eigener PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu fördern
• Eine firmeneigene Kantine, die täglich frische Mahlzeiten anbietet
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima
• Zusätzliche Sozialleistungen über den Betriebsrat

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn € 3.347,71 zuzüglich Zulagen gemäß Kollektivvertrag geboten.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Persönliche Bewerbungen sind nach Terminvereinbarung in unseren Büros möglich.

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Bereits seit über 85 Jahren stellt unser Familienunternehmen Ölz der Meisterbäcker erfolgreich feine Backwaren her. Die Begeisterung für unsere Produkte und Leidenschaft für unsere Marke sind unverkennbar. Für unseren Standort in Dornbirn suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

Produkt- und Sortimentsmanager (w/m/d), Dornbirn/V

• Strategische und operative Entwicklung und Steuerung des Sortiments
• Analyse von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Wettbewerbern und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Einbringen neuer Produktideen, Planung von Relaunches und kontinuierliche Optimierung des Sortiments
• Koordination und Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für verkaufsfördernde Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Marketing oder Produktmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Category Management
• Analytische und strukturierte Denkweise und pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
• Teamplayer, aber auch eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, wie SAP

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen. Du wirst Teil eines professionellen Teams und erhältst eine individuelle Einschulung. Es steht Dir Dein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und es gibt die Möglichkeit zu Homeoffice Tagen. Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Loyalität und Wertschätzung basiert.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Der jährliche KV Mindestgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das tatsächliche Gehalt dieser Position orientiert sich an Deiner fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Arbeitskräfteüberlassung in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im Bezirk Dornbirn suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in als

Steinmetz:in (m/w/d) ab sofort

• Bearbeitung und Verarbeitung von Natur- und Kunststein
• Herstellung von Bauteilen wie Treppen, Fensterbänken, Fassadenplatten oder Grabsteinen
• Schleifen, Polieren und Veredeln von Steinoberflächen
• Montage und Versetzen von Steinelementen auf Baustellen oder im Betrieb
• Durchführung von Reparatur-, Restaurierungs- und Sanierungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steinmetz:in von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an der Arbeit mit Stein
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem handwerklichen Beruf
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• 13. + 14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 3.048,76 brutto/Monat. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Deiner Erfahrung und Qualifikation.

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter (Teilzeit oder Vollzeit) in Dornbirn, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

• Sie werden zuständig für 2 Bundesländer in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg) mit Sitz in Dornbirn
• Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
• Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung
• Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)

• Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gespür für Menschen und Sprache
• Eigenständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit

Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung. Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung (Vollzeit): 2.600 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte als Word- oder PDF-Datei.
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