aktiva Personalmanagement ist seit 2006 ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Personallösungen!

Schnell, einfach und unkompliziert zum neuen JOB!

JOB. JETZT!

• Arbeitseinteilung und Vorplanung der Schicht mit täglicher Schichtbesprechung
• Permanente Optimierung sämtlicher Prozesse inkl. Produktivität
• Planen des Einsatzes von Werkstoffen, Werkzeugen und Produktionsmaschinen
• Die Verpackungsmaschinen überwachen, steuern und Störungen beheben
• Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses
• Motivation und Führung des Personals

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verpackungstechniker
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität sowie eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse, Eigeninitiative, Einsatzfreude runden Ihr Profil ab

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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JOB. JETZT!

• Übernahme und Prüfung der Eingangswaren
• Kommissionierung der Waren
• Ein-, Um-, Auslagerung der Waren
• Aushilfe in allen Bereichen im Lager

• Berufserfahrung als Lagerist bzw. Logistiker
• Staplerschein
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem top modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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• allgemeine Schlosser Tätigkeiten
• Maschinen und Anlagen Einrichten / Zusammenbauen
• Schweißen (vorwiegend MAG)
• Lesen von Konstruktionsplänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Maschinenschlosser / Metallbearbeiter
• umsetzungsstark und zielorientiert
• selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

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• Spengler-Tätigkeiten auf Klein- sowie Großbaustellen
• Montage und Herstellung von Flachdächern, Einfassungen, usw.
• Allgemeine Metallbearbeitungen
• Lesen von Plänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauspengler oder einschlägige Berufserfahrung
• Umsetzungsstark und Zielorientiert
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Du möchtest sozialwissenschaftliche Forschung aktiv mitgestalten? In der Forschungsgruppe der empirischen Sozialwissenschaften arbeitest du an spannenden Forschungs- und Evaluationsprojekten mit regionalen und internationalen Partnern und bringst deine Ideen in interne Entwicklungsprozesse der FHV ein.

Deine Rollen

• Forscher:in: Du arbeitest aktiv im gesamten Forschungsprozess mit - in drittmittelgeförderten sozialwissenschaftlichen Projekten in Kooperation mit anderen Hochschulen sowie Stakeholdern aus der Praxis
• Gestalter:in: Du wirkst an Forschungsprojekten und Evaluationen für regionale Auftraggeber mit und unterstützt bei der wissenschaftlichen Aufbereitung der Ergebnisse
• Entwickler:in: Du beteiligst dich an internen Erhebungen zur Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen der FHV und bringst deine Expertise in strategische Entwicklungsprozesse ein
• Projektmitarbeiter:in: Je nach Qualifikation und Erfahrung übernimmst du schrittweise Verantwortung in der Projektakquisition und Projektleitung in unseren Schwerpunktbereichen - insbesondere, aber nicht ausschließlich im Themenfeld Arts & Culture

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer sozialwissenschaftlichen, human-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin mit empirischer Forschungserfahrung in einem sozialwissenschaftlichen Forschungsfeld
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in quantitativen oder qualitativen Methoden der Sozialforschung sowie Basiskenntnisse und erste Erfahrung im jeweils anderen Bereich
• Fähigkeit zur analytischen Abstraktion und strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Forschungsprojekten sind von Vorteil
• Vorteilhaft sind zudem Kenntnisse & Erfahrung in der Anwendung von Datenerhebungs- und Auswertungstools (z.B. Qualtrics, SPSS, MAXQDA)

• Beschäftigungsausmaß: 50-100 %
• Befristung: bis 31.12.2027
• Entgelt: ab EUR 56.207,20 brutto/Jahr bei Vollzeitanstellung und entsprechender Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits findest du unter
• Online-Bewerbung: bis 01.03.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online!

Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.

• Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
• Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
• Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
• Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
• Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
• Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
• Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
• Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
• Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
• Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

• Praxisnahe Einarbeitung:
  Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
• Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
  Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
• Weiterbildung intern + extern:
  Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
• Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
  Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
• Erfolge werden gefeiert:
  Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

  Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

• Big Player mit Start-up-Flair:
  Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Seit 15 Jahren kocht und liefert mama -bringt's täglich frische, ausgewogene Mittagsmahlzeiten an Unternehmen, Kindergärten und Schulen. Die abwechslungsreichen Speisen werden in regionalen Küchen in Hall, Dornbirn und Kirchdorf/Krems zubereitet. Unser Team verbindet die Begeisterung für das Kochhandwerk, das Echte und Natürliche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Koch/Köchin (m/w/d)

Vollzeit (40h/Woche , Mo - Fr) - Standort: Bildgasse 10, 6850 Dornbirn

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von frischen Mahlzeiten
• Einhaltung der Hygiene - und Qualitätsrichtlinien
• Kontrolle der Warenanlieferungen
• Überwachung der Zutaten - und Speisequalität
• Mitarbeit bei der Abfüllung und Etikettierung der Speisen in Mehrwegbehältnissenen

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
• Freude am Kochen
• Sauberkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit

• Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 08:00 -16:30Uhr bei Vollzeit)
• Angenehmes Arbeitsklima, junges Team und sicherer Arbeitsplatz
• Ganzjahresanstellung
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Benefits wie z.B. kostenloses Öffi-Ticket, kostenloses Mittagessen, Kaffee, Bike Leasing etc.
• Weiterbildungsangebot

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2. 165,00 brutto pro Monat (auf Vollzeit -Basis) vorgesehen. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2. 700,00 (auf Vollzeit-Basis).

Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für den Einsatz im ganzen Landesgebiet suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

GWH-Installateur:in (m/w/d) ab sofort

• Montage und Service von Sanitär-, Wasser und Heizungsanlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbehebung

• Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur:in oder Installations- und Gebäudetechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung, auch im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Schweißerprüfung von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

Das Personalbüro Kritzer wurde 2002 von Herrn Manfred Kritzer gegründet und das familiengeführte Unternehmen hat sich seitdem als verlässlicher Partner im Bereich Human Resources in der Region bestens etabliert. Spezialisiert auf individuelle Personallösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen unterstützen wir mittlerweile in zweiter Generation unsere Firmenkunden mit einem erfahrenen Team und einem breiten Netzwerk bei der erfolgreichen Besetzung von Positionen aller Hierarchieebenen. Ebenso beraten, begleiten und unterstützen wir Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zum passenden Arbeitgeber.

Für unsere Vorarlberger Kunden suchen wir im ganzen Landesgebiet eine:n engagierte:n und erfahrene:n Mitarbeiter:in als

Elektrotechniker:in (m/w/d) ab sofort

• Zusammenbau, Montage und Prüfung von Anlagen und Systemen
• Verlegung, Prüfung und Inbetriebnahme von Kabeln, Leitungen und Tragsystemen
• Installationen von Anschlüssen und Sicherungen
• Suche und Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen an elektrischen Bauelementen oder Anlagen
• Wartungsarbeiten und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, bevorzugt mit dem Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Selbständiges Arbeiten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Smart Home von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil

• Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Berater:innen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• 13.+14. Monatsentgelt

Lohn:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.948,85 brutto/Monat +Diäten. Die tatsächliche Entlohnung liegt darüber und orientiert sich am Arbeitsmarkt bzw. an Erfahrung und Qualifikation.

Die Position im RampenLICHT

Blühen Sie darin auf, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu navigieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld sicherzustellen?

Als Arbeitsrechtsexperte: in sind Sie die zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Compliance sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie faire, transparente und rechtssichere HR-Praktiken in den österreichischen Organisationen maßgeblich mit.

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Beendigungen von Dienstverhältnissen und regulatorischer Compliance – klar, praxisnah und unterstützend.

• Zentrale Ansprechperson für den österreichischen Betriebsrat: Führung von Verhandlungen, Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Beratung anderer europäischer Länder zu Betriebsratsthemen.

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Leitlinien gemäß gesetzlichen Anforderungen und Best Practices.

• Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften mit praxisorientierten Lösungen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Eigenständige Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen.

• Sicherstellung, dass Änderungen im Arbeitsrecht, in Kollektivverträgen und in der Gesetzgebung sorgfältig in HR-Prozesse, Richtlinien und Standards integriert werden.

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und in der Compliance mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.

• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie grundlegender steuerrechtlicher Zusammenhänge; Kenntnisse internationaler Regelungen sind von Vorteil.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere konstruktiv zu verhandeln und partnerschaftlich mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in klare, umsetzbare HR-Praktiken zu übersetzen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu bewegen.

• Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.