METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck.

Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn durch eine/n

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit
• Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen
• Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen
• Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst
• Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens

Deine Qualifikationen:

• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung
• Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche
• Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell
• Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert
• Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen
• Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst
• Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme

Was wir bieten:

• Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildung & Entwicklung steht bei uns an erster Stelle – von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning – um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können
• Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 37.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen – in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an

Dein Gehaltspaket:
Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket.

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Leiter:in HR Services


Deine Rolle(n)

• Beratung & Gestaltung: In dieser zentralen Position bist du konstruktive:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und berätst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in die Führungskräfte und unsere Mitarbeiter:innen in relevanten Themenstellungen des HR. Du gestaltest die Hochschule als attraktive Arbeitgeberin aktiv mit und setzt zukunftsweisende HR-Strategien um.
• Weiterentwicklung HR Services & Teamführung: Du verantwortest die Weiterentwicklung der HR Services, führst das HR-Team, steuerst Aufgaben, Prioritäten & Vertretungen und übernimmst zentrale sowie komplexe Themen.
• Recht & Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im HR-Bereich sicher und entwickelst diese im Sinne der Hochschule und der Mitarbeitenden kontinuierlich. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei komplexen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Prozess- & Change-Management: Du entwickelst HR-Systeme und administrative Prozesse weiter, treibst die Digitalisierung der HR Services voran und arbeitest eng mit der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung sowie internen und externen Partner:innen zusammen.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung bzw. Teamsteuerung; Berufserfahrung im Hochschulbereich ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung & -administration sowie sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Erfahrung im Recruiting sowie in professionellen Auswahl- und Einstellungsprozessen
• Hohe Service- und Beratungskompetenz, klare Kommunikation, Integrität und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Ausgeprägte Organisations-, Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz sowie eine genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)
• Entgelt: mind. 102.932,68 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits findest du unter www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis 30.08.2026

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Bei Fragen und für weitere Informationen stehen dir als Ansprechpartner:innen zur Verfügung:

zum Inhaltlichen Mag. Stefan Fitz-Rankl, stefan.fitz-rankl@fhv.at, +43 5572 792 2001

zur Bewerbung Mag. Martina Falch, martina.falch@fhv.at, +43 5572 792 2149

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online!

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METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!

Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Dornbirn suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Ultrafrische - Frischfisch (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort

Du liebst ultrafrische Lebensmittel?

Dann gestalte das M in der Ultrafrische Abteilung! Hier arbeitest du mit hochwertigen Produkten wie Frischfisch und sorgst für eine ansprechende, übersichtliche und frische Warenpräsentation. Dabei achtest du stets auf Qualität und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in der Abteilung gut zurechtfinden. Mit deinem Einsatz unterstützt du sie dabei, schnell und einfach die passenden Lebensmittel zu finden, egal ob für den täglichen Bedarf oder besondere Anlässe. So trägst du dazu bei, dass sie ihre Gäste mit Qualität und Frische begeistern und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Quereinsteigende, Karrierestartende und Profis willkommen!

Bei uns bist du gut aufgehoben, wenn du die Gastro liebst, Vorerfahrung mit Lebensmittel oder Leidenschaft zum Produkt mitbringst. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig und jede weitere Sprache ist eine wertvolle Ergänzung! Wenn du Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, einen Willen zum gemeinsamen Anpacken und Lust auf praxisnahes Lernen hast, bist du bei uns genau richtig!

Dein Gehalt orientiert sich an deinen Qualifikationen. Du bekommst mindestens EUR 2.470,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Dein Kontakt bei Fragen:
Daniel Geißler-Fehse
+43 (50) 8066 16641

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und suchst einen flexiblen Job in einem motivierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser junges und herzliches Team suchen wir Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Besonders freuen wir uns über Unterstützung an Wochenenden – die Arbeitszeiten stimmen wir flexibel mit dir ab. Bei uns gibt es keinen Teildienst.

Anstellungsart: Teilzeit

• Betreuung unserer Gäste im Restaurant und an der Bar mit eigener Servicestation
• Freundliche Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl
• Vorbereitung des Mise en Place in unseren F&B-Outlets
• Arbeiten mit unserem Kassensystem und eigenständige Kellnerabrechnung
• Gemeinsam mit dem Team für einen rundum gelungenen Aufenthalt unserer Gäste sorgen

• Erste Erfahrung im Service ist von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Freude am Umgang mit Gästen und ein herzliches Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• Kein Teildienst
• Ein junges, motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima
• Täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem Teamrestaurant
• Weltweite Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive an einem der außergewöhnlichsten Arbeitsplätze Vorarlbergs
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits

• Die Entlohnung erfolgt nach dem geltenden Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe.

Tischler (m/w/d)

Du bist Tischler (m/w/d) mit Leidenschaft für Holz und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen Gewerbeumfeld? Dann bieten wir Dir die passende Gelegenheit. Für renommierte Gewerbeunternehmen im Raum Dornbirn suchen wir engagierte Tischler (m/w/d) in Vollzeit.

• Durchführung klassischer Tischler-Tätigkeiten auf Klein- und Großbaustellen
• Montage sowie Herstellung von Möbeln, Innenausbauten und Verkleidungen direkt auf der Baustelle
• Anwendung holzbearbeitender Verfahren wie Messen, Hobeln, Zuschneiden und Anpassen
• Bedienen und Überwachen von Anlagen und Maschinen
• Lesen und Umsetzen von Skizzen, Zeichnungen und technischen Plänen
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tischlerhandwerk von Vorteil
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Solide Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung auf der Baustelle
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbeunternehmen
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten und sichere Vollzeitbeschäftigung

Jetzt bewerben!

Du möchtest Deine Erfahrung in ein professionelles Umfeld einbringen und an spannenden Projekten mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 40.929,87 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Dachdecker (m/w/d)

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochwertigen Projekten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

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Du möchtest Deine Fachkenntnisse in ein professionelles Team einbringen und beruflich weiterkommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

GWH-Installateur (m/w/d)

Du bist GWH-Installateur (m/w/d) und suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für spannende Projekte im Raum Bregenz und Dornbirn suchen wir engagierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Installation von Wohn- und Industrieanlagen im Bereich Gas, Wasser und Heizung
• Montage und Inbetriebnahme diverser Geräte und technischer Anlagen
• Verlegen der im GWH-Gewerbe üblichen Baustoffe und Leitungssysteme
• Lesen und Umsetzen von Plänen, Skizzen und technischen Zeichnungen
• Erstellen von Dokumentationen zu ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige und fachgerechte Ausführung aller Installationsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder ähnliches
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Bearbeiten und Verlegen von Geberit-Rohrsystemen
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Auftreten

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung entsprechend Deiner Qualifikation
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

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Du möchtest deine handwerklichen Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Elektroinstallationstechniker (m/w/d)

Du liebst es, Stromkreise zum Leben zu erwecken, Installationen fachgerecht umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für renommierte und innovative Unternehmen im Raum Bregenz | Dornbirn suchen wir motivierte Elektroinstallationstechniker (m/w/d), die zuverlässig, lösungsorientiert und engagiert arbeiten.

• Planung, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen
• Installation von Verkabelungen, Schaltschränken, Beleuchtungs- und Sicherheitsanlagen
• Fehlersuche, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme
• Umsetzung von Projekten nach technischen Zeichnungen, Normen und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kollegen und Kunden
• Dokumentation der Arbeiten und Übergabe der Anlagen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallationstechniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation von Vorteil
• Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Systeme
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen
• Leistungsorientierte und faire Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
• Mitarbeit an hochwertigen und spannenden Projekten

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Du möchtest deine Fähigkeiten einbringen und Teil eines verlässlichen Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Praxiskoordinator:in Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Du möchtest die praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv mitgestalten? In unserem Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Praxis. Du koordinierst die praktische Ausbildung, begleitest Studierende auf ihrem Lernweg und trägst zur Weiterentwicklung innovativer Ausbildungsformate bei.

Deine Rolle(n)

_ Koordinator:in: Du koordinierst die Praktika im Studiengang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung.
_ Begleiter:in: Du betreust Studierende während ihrer Praktika und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
_ Entwickler:in: Du wirkst an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung mit und unterstützt die Umsetzung innovativer didaktischer Konzepte in der Verzahnung von Theorie und Praxis.
_ Organisationspartner:in: Du unterstützt die Studiengangsleitung bei der Organisation, Planung und Evaluierung der Praktika.
_ Mitgestalter:in: Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung des Praxisfeldes ein und leistest einen Beitrag zur Gestaltung der Pflegelandschaft in Vorarlberg.

Deine Kompetenzen

_ Du verfügst über eine Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.
_ Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit.
_ Du hast Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegepersonen in der praktischen Ausbildung.
_ Du interessierst dich für innovative didaktische Modelle in der Praxisbildung oder bringst bereits Erfahrung damit mit.
_ Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk im Vorarlberger Pflege- und Ausbildungskontext.
_ Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
_ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Perspektiven

_ Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 %
_ Entgelt: mind. 63,293.30 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
_ Online-Bewerbung bis 23.08.2026
_ Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere

Unser Spirit

_ Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
_ Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
_ Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Gerne beantworten wir deine Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess:
zum Inhaltlichen: Arno Geiger, Arno.Geiger@fhv.at, +43 5572 792 5911
zur Bewerbung: Martina Falch, Martina.Falch@fhv.at, +43 5572 792 149

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten unter Berücksichtigung von Spezialtarifen
• Abwicklung von Schadensfällen inkl. Dokumentation
• Selbständige Erstellung von Risikoanalysen und Polizzenbewertungen zur optimalen Absicherung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst (Sach- und Vorsorgebereich)
• Sehr gute MS-Office365 Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke sowie Freude an der aktiven Betreuung unserer SPAR-Märkte und zukünftigen Kolleg:innen als Kund:innen
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise in einem österreichweiten, unterstützenden Team
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs

• Ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nützen können
• Backoffice Unterstützung direkt in der Zentralniederlassung in Dornbirn
• Ein österreichweites Team, das Sie jederzeit kollegial unterstützt
• Übernahme eines bestehenden Kundenstocks
• Regelmäßige Teamevents in ganz Österreich
• Fachtrainings, bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause