Job in der Schweiz: Leiter Lohnbuchhaltung W/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Profitieren Sie von mindestens 5 Wochen Ferien und der Option, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Nutzen Sie flexible Jahresarbeitszeit und ortsunabhängiges Arbeiten; Ihre Vorstellungen finden Gehör. Übernehmen Sie Verantwortung in einer vielseitigen Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungen. Schweizweit über 1’250 Mitarbeitende ermöglichen spannende Projekte und zugleich persönlichen Kontakt. Sie profitieren von modernen Tools, kurzen Wegen, Entwicklungschancen und fairer Vergütung. Leitung und operative Unterstützung Payroll (Lohn, Zeit-/Absenz, Sozialversicherungen, Quellensteuer) Koordination der Jahresprozesse (Jahresendarbeiten, Lohnrunde) Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Systeme Abstimmung strategischer Payroll-Themen mit HR, Fokus Prozessoptimierung und Gesetzesänderungen Teamführung (3 Payroll-Fachspezialistinnen) und Mitarbeit im HR-Führungsteam Offenheit, Engagement und Führungsambition (Einstieg möglich) Freude an operativer Mitarbeit und Praxisnähe Ausgeprägte Tool- und Datenaffinität, mehrjährige Payroll-Erfahrung, idealerweise höhere HR-Ausbildung Kritisches Hinterfragen des Status quo und überzeugendes Auftreten Fundierte HR-Systemkenntnisse, gute Französischkenntnisse, Erfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener, Managing Director #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine führende Schweizer Herstellerin von hochwertigen Lebensmittel-Spezialitäten sucht eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen, HR & IT. Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement, HR-Administration und IT-Systeme. Unsere ideale Kandidatin bringt eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement und mehrjährige Führungserfahrung mit. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team, wo Vertrauen und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% Position in Region Zürich West. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und termingerechte Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR Weiterentwicklung interner Finanz- und HR-Prozesse und Verantwortung über Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling Personaladministration von Lohnabrechnungen, Rekrutierung bis Sozialversicherungen Austausch mit externen Partnern wie Revisionsstellen, Steuerbehörden oder Versicherungen Ihr Profil Sie verfügen über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bringen mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit Versierter Umgang mit Systemen wie Abacus oder ähnlichen ERP-Lösungen zählt zu Ihren Stärken Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Lohn- und Personaladministration, Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung in der Industrie ist Voraussetzung Wir bieten Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance Sie erhalten die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Ein Personalmanagement-Unternehmen in der Schweiz sucht einen Leiter Lohnbuchhaltung (W/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Payroll-Operationen, leiten ein Team von Spezialisten und koordinieren wichtige Jahresprozesse. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Payroll sowie eine höhere HR-Ausbildung mit. Zudem sind Sie datenaffin und bringen gute Kenntnisse in HR-Systemen mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, erwarten Sie. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Leiter:in Finanzen, HR & IT (Mitglied der Geschäftsleitung) Unsere Mandantin, eine führende Schweizer Herstellerin von hochwertigen Lebensmittel-Spezialitäten sucht zur Ergänzung ihres Führungsteams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Das Unternehmen produziert in der Schweiz seit Jahrzehnten mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können erstklassige Produkte. Der Arbeitsort befindet sich im Kanton Bern im Schweizer Mittellandp> Ihr Tätigkeitsbereich: Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, HR und IT Steuerung des Finanzmanagements (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie des Produktions- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung Sparring-Partner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen und strategischen Fragestellungen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen Verantwortung für HR-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme sowie Prozess-optimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Coaching und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden im Finanz- und HR-Bereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R&C, MAS-Controlling) kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung Solide HR-Prozesskenntnisse und hohe IT-Affinität für HR-, Finanz- und ERP-Systeme sowie für dessen Optimierung und Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen Freude an Verantwortung im KMU-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken Das erwartet Sie: Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Direkte Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Schweizer Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes Team Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden Bewerbung & Kontaktdaten Sabine Byland Managing Partner, EMA Partners Switzerland AG E-Mail: bylands.byland@ema-partners.ch Telefon: +41 44 250 88 66 Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Regional Treasury Team - REMOTE. In this pivotal role, the incumbent will set the operational framework for treasury activities across Europe, ensuring compliance with corporate policies while promoting efficiency and excellence in financial processes. The position requires strong leadership abilities to manage a growing team and maintain a high standard of service delivery across various stakeholders. As part of this role, significant collaboration with cross-functional teams and external partners will be essential to foster a cash-oriented environment. This role not only influences regional treasury operations but also plays a critical part in strategic financial decision-making processes. Responsibilities Set up the Regional Treasury Team - Europe in Brussels with a target of 18 FTEs by 2027. Manage RTT staffing and training along with the Regional Treasurer. Oversee the transition of treasury knowledge from country teams to RTT. Ensure operational excellence in treasury processes with KPIs. Build partnerships with stakeholders including legal, tax, and banks. Manage daily cash functions and optimize cash flow regionally. Lead bank relationship management and oversee foreign currency exposure. Participate in projects impacting business models and financial strategies. Requirements 10+ years experience in financing and treasury activities in multinational companies. Proven management and leadership skills. Advanced analytical skills and strategic thinking. Experience collaborating with senior management and cross-functional leaders. Ability to manage multiple projects effectively. Strong capabilities in MS Excel. Fluent in English; knowledge of French and other European languages is a plus. Master's degree in business administration, finance, accounting or economics. Benefits Opportunity to influence organizational transformation and deliver best-in-class treasury services. Endless opportunities for professional growth, both domestically and internationally. Comprehensive rewards package recognizing individual contributions. Extensive health and wellbeing benefits, including quality healthcare and parental leave. Supportive work environment fostering innovation and collaboration. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. The final wording and next steps are managed by the hiring company. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading financial services provider is seeking a Head of Regional Treasury Team, primarily focused on establishing a treasury function in Europe and driving operational excellence. The successful candidate will have over 10 years of experience in finance and treasury, with strong leadership and analytical skills. This role will involve significant collaboration across teams and stakeholders to ensure effective treasury management and strategic decision-making. Opportunities for professional growth and a comprehensive rewards package are included in this position. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Aufgaben Leitung der Zweigniederlassung in der Region Nordost mit standortübergreifender Zusammenarbeit und gemeinsamer Führung mit dem Kollegen in Lüneburg Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle, fachliche, organisatorische und kulturelle Entwicklung der Zweigniederlassung Personalverantwortung für insgesamt 50 Mitarbeiter:innen Individuelle Beratung und Verantwortung für die Mandant:innen am Standort sowie Akquisition von Neumandaten Mitwirkung bei der Entwicklung des Unternehmens als Gesellschafter Förderung der regionalen Zusammenarbeit in der Region Nord Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Erfahrung in gestalterischer Mandantenbetreuung Erfahrung in der zielorientierten Führung und Förderung von qualifizierten Mitarbeiter:innen Überzeugendes fachliches und persönliches Auftreten verbunden mit Standfestigkeit, Fairness und Integrität Affinität für Digitalisierung und die Auswirkung auf die Zusammenarbeit im Team Wir bieten Erfahrungsaustausch und Know-how im Unternehmensnetzwerk Weiterentwicklung und Gestaltung der Zweigniederlassung zusammen mit einem erfahrenen und aufgeschlossenen Führungsteam Moderne Räumlichkeiten am Ziegelsee und digitale Infrastruktur Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Zentrale Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Eine Beratungsfirma im Steuerwesen sucht einen Leiter für die Zweigniederlassung in Lavamünd. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Entwicklung, betreuen Mandanten und akquirieren neue Aufträge. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die Niederlassung aktiv mitzugestalten. Voraussetzung ist das Steuerberaterexamen sowie mehrjährige Erfahrung in der Mandantenbetreuung. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

A leading sports brand is looking for a Global Key Account Manager to strengthen their strategic link between global sales teams and top strategic partners. With over 10 years of experience in key account management and commercial strategy, the ideal candidate will drive impactful relationships and streamline processes. This role demands a global mindset, strong influencing skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment. The position allows travel and is pivotal for the company's growth initiatives. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen