Hummer ist die erste Adresse für Transport- und Logistiklösungen aller Art. Die Spedition aus Oberösterreich entwickelte sich in den letzten 50 Jahren zu einem Vorzeigeunternehmen, wo Handschlagqualität und partnerschaftliche Herangehensweise zählen. Unser Familienbetrieb unterstützt bei allen Themen rund um In- und Outbound-Logistik sowie bei Krantransporten und Kranarbeiten.

HUMMER BEWEGT GROSSES - Um dies umsetzen zu können, benötigen wir DICH !

Zur Verstärkung unseres Teams in 4614 Marchtrenk suchen in fixer Vollzeitanstellung für einen
Solo-LKW oder Hängerzug eine/n engagierte/n und motivierte/n

LKW-FAHRER (M/W/D)

• Kran- und Transportarbeiten mit modernen LKW durchführen.
• Be- und Entladen sowie Ladung sichern.
• Fahrzeugpflege und Kontrolle übernehmen.

• C, C95, Berufserfahrung
• E, ADR von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, gute Umgangsformen
• Verlässlichkeit & Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Ganzjahresbeschäftigung, 5-Tage Woche
• Tages- oder Mehrtagestouren
• Wochenende fix zu Hause
• Moderner Fuhrpark, fix zugeteilter LKW, hochwertige Arbeitskleidung
• Wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, regelmäßige Firmenevents, zahlreiche Benefits
• Der Stundenlohn für diese Position beträgt € 13,60 BRUTTO/Stunde zzgl. Diäten und zzgl. Überstunden
• Mindestentgelt lt. KV 2025 Güterbeförderungsgewerbe Gruppe 2 beträgt € 1.905.81

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Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
• Herstellung von Unterbauten
• Verlegen verschiedenster Bodenbeläge
• Schleifen und Versiegeln von Bodenbelägen
• Montage von Randleisten
• Ausbesserungsarbeiten an den Bestand
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• FA mit LAP ab 3 Jahren Praxis – € 2.959,06 brutto
• FA mit LAP und ohne LAP ab 2 Jahren Praxis – € 2.820,65 brutto
• FA ohne LAP – € 2.751,44 brutto
• Bodenlegerhelfer (bei qualifizierten Arbeiten) – € 2.638,34 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.427,34 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

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KLINGER Gebetsroither ist der Innovationspartner für die Industrie. Wir verkaufen nicht einfach Produkte, wir liefern Lösungen in der Dichtungstechnik und im industriellen Armaturenbau. Da wir uns aktuell neu ausrichten, suchen wir eine vertriebsorientierte Technik-Persönlichkeit, die unsere Industriekunden in den Mittelpunkt stellt. Sie sind kein reiner Sachbearbeiter – Sie sind der technische Berater, der versteht, was die Industrie von morgen benötigt. Für unsere Zentrale in Marchtrenk suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereit ist, diesen Weg des Umbruchs aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser Schlüsselposition sind Sie das fachliche Rückgrat für unsere Industriekunden und unterstützen den Vertrieb mit Ihrer Expertise:

• Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl individueller Lösungen im Bereich Dichtungen und Kompensatoren.
• Aktiver Vertriebsinnendienst: Sie erstellen eigenverantwortlich komplexe technische Angebote und verfolgen diese aktiv bis zum Abschluss.
• Projektbetreuung: Sie begleiten Kundenaufträge von der technischen Klärung bis zur präzisen Abwicklung in unserem ERP-System.
• Wissensvermittlung: Sie führen fachspezifische Kundenschulungen durch – sowohl in unserer Zentrale als auch gelegentlich direkt vor Ort beim Kunden.
• Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen unsere Außendienstkollegen bei Terminen durch Ihre tiefgehende technische Fachexpertise.
• Qualitätssicherung: Sie wickeln Reklamationen inklusive Ursachenermittlung ab, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Techniker mit Beratungsstärke

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Werkmeister oder Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.).
• Erfahrung: Sie bringen Praxis im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik mit – idealerweise mit Bezug zu industriellen Komponenten.
• Persönlichkeit: Sie sind ein loyaler Teamplayer mit einer genauen Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt. Ein Umfeld im Wandel motiviert Sie dazu, eigene Ideen einzubringen.
• Kommunikation: Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher vor Kunden auf.
• Mobilität: Sie besitzen die Bereitschaft für gelegentliche Kundentermine und Schulungen vor Ort.

• Gestaltungsspielraum: Die Chance, Prozesse in einer Phase der Neuausrichtung aktiv mitzuprägen und Strukturen gemeinsam neu zu definieren.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, österreichischen Familienunternehmen.
• Vorsorge: Eine attraktive Betriebspension (nach einer gewissen Zugehörigkeitsdauer).
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und ein strukturierter Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.214,00 brutto/Monat. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!

Gestalten Sie unseren Weg mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich per E-Mail an: hr@gebetsroither.at z.H. Frau Kerstin Schuller

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Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Untergrundvorbereitung (Spachteln, Nivellieren)
• Verlegen von Platten und Fliesen
• Ausbesserungsarbeiten an den Bestand
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter nach dem 2. VWJ – € 3.058,66 brutto
• Facharbeiter im 2. VWJ – € 2.906,74 brutto
• Facharbeiter im 1. VWJ – € 2.741,31 brutto
• Qualifizierter Helfer – € 2.602,90 brutto
• Helfer (nicht in Kärnten) – € 2.499,93 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Aufklärung und Prävention von Diebstählen
• Überwachung von Lagerflächen mittels Umfeldbeobachtungen
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
• Im Bedarfsfall: Durchführung von Personenkontrollen, Anhaltung von Verdächtigen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
• Aufnahme von schriftlichen Sachverhalten und Funktion als qualifizierter Zeuge bei Straftaten
• Erstellung eines Sicherheitskonzepts und enge Zusammenarbeit mit dem Management

• Einwandfreier Leumund
• Branchenkenntnisse im Bereich Kaufhausdetektiv/ Warehouse Detektiv/ Lebensmitteleinzelhandel
• Geistige und körperliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Reaktionsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständiges Arbeiten und Diskretion
• Technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mehr im Börserl: Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Unser Mandant ist ein stetig gewachsenes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Brand- und Wasserschaden-Sanierung bzw. Bausanierungen mit mehreren Niederlassungen in Österreich und bedient somit an voll ausgestatteten Betriebsstätten und mit eigenem Fuhrpark den österreichischen Markt flächendeckend. Den kontinuierlichen Erfolg seit mehreren Jahrzehnten sichern neben langfristigen und zufriedenen Kooperationspartnern auf Kundenseite und einem hohen Qualitätsanspruch vor allem auch motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen. Aktuell suchen wir einen führungserfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort in Oberösterreich im Raum Wels / Traun/ Hörsching, der mit seinem Team die Kunden mit hoher Serviceorientierung in der Abwicklung ihrer Schäden betreut und sein Team mit menschlicher Größe und fachlicher Erfahrung erfolgreich führt und weiterentwickelt.

Das für diese Position vorgesehene Brutto-Jahresgehalt liegt bei 90.000 Euro. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Ein Dienstauto (demnächst auch E-Auto möglich), auch zur privaten Nutzung, ist ebenfalls inkludiert.

Interesse an einer aktiven und verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem stabilen Unternehmensumfeld in Oberösterreich, in der Sie den Erfolg Ihres Standortes/Ihrer Region mit Ihrem Team gemeinsam direkt beeinflussen und weiter vorantreiben können? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Gesamt-Verantwortung für die Niederlassung in Oberösterreich im Großraum Wels / Hörsching / Traun
• Erfolgreiche und reibungslose Abwicklung der Sanierungsprojekte durch transparente Kalkulation, effiziente Team- und Materialdispositionen sowie aktives Qualitätsmanagement
• Sicherstellung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Forcierung der Erweiterung des lokalen / regionalen Kundenportfolios
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (> 10 MA) sowie deren Weiterentwicklung und Motivation
• Schaffen geeigneter Personalstrukturen und Ressourcenplanung/-beschaffung
• Reisebereitschaft ca. 20-25% in Ihrer Region

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (vorzugsweise Hochbau oder Elektrotechnik) oder technische / handwerkliche Lehre (z.B. Maurer/Polier, Innenausbau, Tischler, etc.) mit entsprechend relevanter Berufserfahrung auf der ausführenden Seite und Verständnis für bautechnische Abläufe in verschiedenen Gewerken
• Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Organisierte, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit technischem Wissen, wirtschaftlichem Hausverstand bzw. unternehmerischer Sichtweise
• Vertriebsaffinität und Netzwerker-Kompetenz gepaart mit Professionalität, Integrität und Seriosität
• Authentische Führungskraft mit natürlicher Autorität und Gespür für Mitarbeitersteuerung und -weiterentwicklung

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem seriösen, professionellen und stabilen Unternehmensumfeld
• Zuverlässiges, wertschätzendes und teamorientiertes Miteinander
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket (90.000 EUR Bruttojahresgehalt inkl. Dienstauto)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

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KOCH / KÖCHIN (VOLLZEIT) GESUCHT Du liebst gutes Essen, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal stressig wird? Dann bist du bei uns genau richtig! WER WIR SIND FEST.momente ist ein Cateringunternehmen aus Marchtrenk mit Schwerpunkt auf Hochzeiten, Firmenfeiern und besonderen Events. Wir kochen mit Leidenschaft und sorgen dafür, dass unsere Gäste echte Genussmomente erleben. DEINE AUFGABEN * Zubereitung von Speisen für Privat- & Firmenveranstaltungen * Mitarbeit in der warmen und kalten Küche * Vorbereitung und Betreuung von Buffets sowie servierten Menüs * Selbstständiges Arbeiten im Küchenalltag * DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder mehrjährige Erfahrung in der Küche * Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit auch bei höherem Arbeitsaufkommen * Teamgeist und Freude am Kochen * DAS BIETEN WIR DIR weniger ansehen

Die TroGroup ist Weltmarktführer im Stempel- und Laserbereich. Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur. Unser größter Erfolgsfaktor sind jedoch unsere Mitarbeitenden - Persönlichkeiten mit Tatkraft, Gestaltungswillen und Begeisterung. Mit ihrem Engagement setzen wir immer wieder neue Standards und machen unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Für die TRODAT GmbH besetzen wir die Position Mitarbeiter Transportdisposition / Distributionslogistik (all genders) Deine Aufgaben * Operative Organisation von nationalen sowie internationalen Transporten zu unseren Kunden und Niederlassungen (See-, Luft- und Landweg) * Prüfung und Freigabe von Logistikrechnungen * Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen und Speditionspartnern * Mitarbeit bei Projekten im Logistik- und Transportumfeld * Analyse bestehender Abläufe sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Automatisierung von Prozessen Dein Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Logistik- und Transportumfeld * Erfahrung im Zollwesen von Vorteil * Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut wünschenswert * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * weitere Fremdsprachen sind erfreulich * Strukturierte und proaktive Arbeitsweise * Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke Benefits * attraktives Gesundheitsprogramm * interessante Aufgabe in globalem Unternehmen * dynamisches und aufgeschlossenes Team * vielfältige Weiterbildungsangebote * flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten * viele Zusatz- und Bonusleistungen Zu guter Letzt sind wir nach österreichischem Recht verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzuführen: Dieses beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.546,94 brutto pro Jahr (lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie). Keine Sorge - bei der tatsächlichen Bezahlung wissen wir Erfahrung zu schätzen! trogroup.com/karriere smart bewerben weniger ansehen

Software Project Manager (M/W/D)* Sie möchten komplexe Softwareprojekte zum Erfolg führen und innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld vorantreiben? Als Software Project Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sorgen Sie für eine zuverlässige Lieferung hochwertiger Softwarelösungen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien. * Vollzeit * Entwicklung / Software / IT Projektmanagement * Marchtrenk, Regensburg , Teunz, Wels * Berufserfahrene Aylin Celep Talent Acquisition Manager +43 50 486 4560 Jetzt bewerben Was man bei uns bewegt: * Gesamtverantwortung für Softwareprojekte und Teilprojekte - von Planung über Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live * Erstellung und Steuerung integrierter Projektpläne inklusive Entwicklung, Integration, Testing und Deployment * Führung interdisziplinärer Teams sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Betrieb, Plattform und Fachbereichen * Überwachung von Terminen, Budget, Qualität und Risiken sowie transparentes Reporting an das Management * Steuerung von Anforderungen, Releases, Changes und Abhängigkeiten zur Sicherstellung der termingerechten Softwarelieferung * Weiterentwicklung und Anwendung agiler Projektmanagement- und DevOps-Methoden unter Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben * Durchführung von Projektabschlüssen, Lessons Learned sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Was uns überzeugt: * Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, HTL) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software- oder IT-Projekte * Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen PM-Ansätzen * Erfahrung in der Steuerung verteilter und interdisziplinärer Teams * Zertifizierungen (z.B. PMI, IPMA, Scrum) von Vorteil * Erfahrung mit relevanten Tools (z.B. JIRA, Confluence, MS Project) * Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen * Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung * Sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten: * Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback * Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams * Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte * Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten * Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert Not the right job? Click here for our vacancies Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro. Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular! Zum Bewerbungsformular *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. weniger ansehen

Die TroGroup ist Weltmarktführer im Stempel- und Laserbereich. Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur. Unser größter Erfolgsfaktor sind jedoch unsere Mitarbeitenden - Persönlichkeiten mit Tatkraft, Gestaltungswillen und Begeisterung. Mit ihrem Engagement setzen wir immer wieder neue Standards und machen unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Für die TRODAT GmbH besetzen wir die Position Teamlead Transportmanagement / Distributionslogistik (all genders) Deine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 3-4 Mitarbeitenden * Verantwortung für die operative Organisation und Steuerung nationaler sowie internationaler Transporte (See-, Luft- und Landweg) * Koordination konzerninterner Transportabläufe sowie der Lieferungen zu unseren Kunden weltweit * Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Speditionspartnern und Logistikdienstleistern * Ausschreibung für Exportfrachten * Führung von Preisverhandlungen sowie Vergabe von Transportaufträgen inklusive Ratenvereinbrungen * Prüfung und Freigabe von Transport- und Logistikrechnungen * Evaluierung und Umsetzung von Kostenoptimierungen * Leitung sowie aktive Mitarbeit bei Projekten im Logistik- und Transportbereich * Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Automatisierung Dein Profil * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Spedition * Erste Führungserfahrung bzw. Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen * Erfahrung in Organisation und Steuerung internationaler Transportketten * Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP * Kenntnisse im Zollwesen sowie Gefahrgutkenntnisse von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen * Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Verhandlungsgeschick sowie hohe Service- und Kundenorientierung Benefits * attraktives Gesundheitsprogramm * interessante Aufgabe in globalem Unternehmen * dynamisches und aufgeschlossenes Team * vielfältige Weiterbildungsangebote * flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten * viele Zusatz- und Bonusleistungen Zu guter Letzt sind wir nach österreichischem Recht verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzuführen: Dieses beträgt auf Vollzeitbasis EUR 53.241,02 brutto pro Jahr (lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie). Keine Sorge - bei der tatsächlichen Bezahlung wissen wir Erfahrung zu schätzen! trogroup.com/karriere smart bewerben weniger ansehen