Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

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Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille - Sie ist ein Modestatement!

wir vermitteln persönlichkeiten

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.

Für unseren Kunden, eines der größten Bauunternehmen Österreichs, suchen wir einen begeisterten Kalkulanten (m/w/d).

Kalkulant im Hoch- und Industriebau (m/w/d)

Standort

Steyr, Oberösterreich

Arbeitszeit

38.5 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Hoch- und Industriebau
• Einholung, technische Prüfung und Verhandlung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung sowie Pflege von Stammdaten und Betriebsmitteln
• Erstellung von Gesamt- und Nachkalkulationen sowie Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung mit technischen Überlegungen
• Projektbegleitung inklusive Baustellenbesichtigungen, Baueinleitungsgesprächen und Gefahrenerkennung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bauleitung als zentraler Ansprechpartner

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
• Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Bauleitung, idealerweise im Hoch- oder Industriebau
• Sehr gute Kenntnisse von Bauprozessen und Ausführungsdetails
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in iTWO wünschenswert
• Analytische, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Unser Kunde bietet

• Attraktives Vergütungsmodell mit Überstundenregelung (nach Vereinbarung) und Prämiensystem
• Firmenwagen zur Privatnutzung und flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Teambuilding-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 4.900,00 EUR. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Kontakt

teampool personal service gmbh
Sophie Pernetstätter
Gewerbestraße 5
5201 Seekirchen am Wallersee
+43 50 530-5200

Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.

Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, mit Herz und Fachkompetenz für den mobilen Dienst. Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten trifft bei uns auf echte Wertschätzung und Teamunterstützung. Werde Teil unserer Mission, die Lebensqualität von Menschen im Alter zu fördern!

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung von älteren Menschen im häuslichen Umfeld (z.B. Verbandswechsel, Diabetes-Versorgung, Medikamente vorbereiten etc.)
• Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen durch individuelle Unterstützung
• Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen, Einbettung in ein verlässliches Team

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuer:in, Pflegefachassistent:in oder Pflegeassistent:in
• Führerschein B und eigener Pkw
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Fixanstellung in einem tollen Team
• Wertschätzung und Zusammenhalt
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
• Kilometergeld zusätzlich zum Gehalt
• Förderung und breites Weiterbildungsangebot
• Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
• Weitere Vorteile für Mitarbeiter:innen unter:
• Du suchst den perfekten Einstig nach der Ausbildung?
• Du bist bereit für einen Wiedereinstieg nach der Elternzeit?
• Du hast Lust auf Veränderung in einem neuen Team?

Bei uns bist Du richtig!

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto FSB: EUR 2.974,60; PFA: EUR 3.056,28; PA: EUR 2.856,46 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.
• Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.
• Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.
• Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.
• Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.

• abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil
• Führungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

• Teamspirit steht bei uns an erster Stelle
• Gelebte “Du-Kultur” mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen
• Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package

Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Dienstort: SPAR-SUPERMARKT 4400 Steyr, Siemensstraße

Ausmaß: Vollzeit/Teilzeit

• Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
• Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
• Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
• Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
• Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt

• Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!
• Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit
• Interesse am Handel und all seinen Produkten
• Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.