Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen in Steyr (OÖ). Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine genaue, zahlenaffine und bodenständige Persönlichkeit, die für verlässliche Abläufe in der Personaladministration sorgt und Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Personalverrechnung mitbringt.

• Persönliches Miteinander: Dich erwartet ein sympathisches, bodenständiges HR-Team, das ehrlich, wertschätzend und unkompliziert zusammenarbeitet.
• Das Beste aus zwei Welten: Du profitierst von der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe und arbeitest gleichzeitig an einem überschaubaren, regional verwurzelten Standort.
• Vielseitige HR-Aufgabe: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Themen und Einblicken in zentrale Bereiche der Personalarbeit.
• Entwicklungsperspektive: Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in die Personalverrechnung einarbeiten.
• Gute Rahmenbedingungen: Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Räumlichkeiten, kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Mittagessen runden das Angebot ab.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder im Umfeld der Personalverrechnung
• Personalverrechnungskurs und Kenntnisse in BMD von Vorteil
• Interesse, dich künftig stärker in die Personalverrechnung einzuarbeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Zahlenaffine Persönlichkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Bodenständiger Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

• Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung sowie Betreuung der laufenden Zeitwirtschaft
• Verwaltung von Abwesenheiten und Reisekosten sowie Bearbeitung laufender personaladministrativer Anliegen
• Prozessabwicklung für überlassene Arbeitskräfte - vom gemeldeten Personalbedarf bis zur Einstellung
• Begleitung und Sicherstellung des Onboardings überlassener Mitarbeiter:innen
• Pflege von Personalstamm- und Bewerberdaten
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragen
• Unterstützung im Lehrlingsmanagement und im dazugehörigen Auswahlprozess
• Erstellung von Auswertungen für das Personalcontrolling und das interne Berichtswesen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Sicherstellung von HR-Prozessen sowie bei ausgewählten HR-Projekten

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin für die Zentrale ambulante Erstversorgungseinheit (ZAE)

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.09.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: AA bzw. AA+
(Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 124.500,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.)
Eintrittsdatum: ehestmöglich/nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Erstbegutachtung und Erstversorgung der PatientInnen der Medizinischen Notaufnahme
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
• Leistung von Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• sämtliche Tätigkeiten, die in das Aufgabengebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• Notarztdiplom
• Prä- und innerklinische notfallmedizinische Erfahrung sowie Ultraschall-Grundkenntnisse sind von Vorteil
• hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit

• ein spannendes Betätigungsfeld mit Diagnostik und Akutversorgung
• Absolvieren der Ausbildungsinhalte der neuen ÖÄK-Spezialisierung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (voraussichtlich ab Juni 2025)
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Kostenübernahme für die Aufrechterhaltung der Notarztberechtigung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten jungen Team
• Lebensphasenorientierte Arbeitsgestaltung
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
• Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• hohe Lebensqualität in einer Region mit großem Freizeitwert

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

ElektrotechnikerIn

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 14.08.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 16 bzw. LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.720,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen.
Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Instandsetzungs-, Wartungs- und Prüfarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten
• Montage- und Installationsarbeiten an elektrischen Schalt-, Steuer- und Verteilerkästen
• Prüfung, Betreuung und Überwachung von elektronischen Steueranlagen
• Erstellung und Aktualisierung von Schalt- und Stromlaufplänen
• Notfall- und Bereitschaftsdienste
• Unterstützung beim Energiemanagement und bei der Energieoptimierung
• Dokumentation von Eigen- und Fremdleistung mit der Instandhaltungssoftware

• abgeschlossene Lehre od. Fachschule des Berufes ElektrobetriebstechnikerIn, ElektrotechnikerIn oder ElektroinstallateurIn, oder einschlägige Meisterprüfung
• Führerschein B
• Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und innovatives Denken
• mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze erwünscht
• Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachbereiche
• Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten OÖG Akademie
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• betriebliche Gesundheitsförderung - mit Angeboten zum Thema Sport, Entspannung und Kreativität
• vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
  Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

RadiologietechnologIn

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Befristung: befristete Verwendung
Einstufung: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.810,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• digitale diagnostische Radiologie, inklusive aller Durchleuchtungstechniken, Skelettaufnahmetechniken und Kinderradiologie
• sämtliche Bereiche der Radiologie, insbesondere konventionelle Radiologie, Computertomografie, Magnetresonsanztomografie, Angiografie (Diagnostik und Intervention), Sonografie und digitale Mammografie mit Stereotaxie;
• Bildwandlerbedienung im OP, intra- und postoperative Röngtenaufnahmen im OP bzw. auf Überwachungs- und Intensivstationen
• PatientInnenadministration und Leistungsdokumentation in den vorhandenen EDV-Programmen (RIS, MPA, PACS..)
• Erbringung von Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn (Diplom bzw. Bachelor-Studium)
• gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Studenten der Fachhochschule
• CT-, MR- und Angiografiekenntnisse erwünscht
• Erfahrung mit RIS, MPA und PACS erwünscht
• hohe Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten und empathischer Umgang mit PatientInnen und KollegInnen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• modern ausgestattete Radiologie
• abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialem Arbeitsklima
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
• elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
  Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Leitende/r RadiologietechnologIn für die Radiologie

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre
Einstufung: LD 12 + 75 % auf LD 11 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Das Institut für Radiologie am Pyhrn Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr, Standort Steyr gewährleistet eine sichere, moderne und interdisziplinäre Versorgung in sämtlichen Bereichen der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Dazu zählen insbesondere bildgebende Verfahren wie Röntgen, Computertomografie (CT), Magnetresonanztomografie (MRT), Ultraschall sowie angiografische und minimalinvasive Interventionen auf höchstem technischen Niveau.
Wir suchen eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als leitende/n RadiologietechnologIn. In dieser Funktion fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Klinikum und tragen maßgeblich zur Qualität, Effizienz und Patientensicherheit bei.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Schwerpunktkrankenhaus mit überregionaler Bedeutung und hoher medizinischer Expertise.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Endverantwortung für sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• Enge Abstimmung mit dem Leitenden Primar: Festlegung von Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessmanagement
• Personalverantwortung (Einsatzplanung/Dienstplanerstellung 24/7 Dienstaufsicht etc.) und Personalentwicklung
• Durchführung von Dienst- und Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche
• Fehler- und Beschwerdemanagement, Konfliktmanagement, Qualitätssicherung
• Management der Ge- und Verbrauchsgüter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatzes
• Mitwirkung bei der PatientInnen-Versorgung nach Maßgabe der Möglichkeiten
• Aktive Mitarbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Projekten, Vorbereitung und Mitwirkung von internen und externen Audits

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn (Diplom bzw. Bachelor-Studium)
• Absolvierter Lehrgang für leitendes Personal im gehobenen medizinisch-technischen Dienst oder vergleichbare Sonderausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser zum ehest möglichen Zeitpunkt
• Berufserfahrung von mind. 3 Jahren erwünscht
• Gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Organisationsfähigkeit und Führungsqualität sowie Kenntnisse in der MitarbeiterInnenführung erwünscht
• Innovationsfreude
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsorientierung
• Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen

• Verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
• Modern ausgestattete Radiologie
• Breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungspotential
• Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
• Umfangreiche Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• Hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
  Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

LPBZ Christkindl (Steyr)

Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.160,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Das Team des Landespflege- und Betreuungszentrums Christkindl in Garsten kümmert sich liebevoll um die Pflege und Betreuung ihrer rund 100 BewohnerInnen. Hier finden Menschen mit psychischen und neurologischen Grunderkrankungen ein Zuhause.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
• Mitwirkung bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen wie z.B. Unfall-Krankheitsverhütung
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärztinnen und Ärzten als auch Krankenhäuser usw...
• kompetenzentsprechende Anleitung von KrankenpflegeschülerInnen und TeilnehmerInnen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gemäß GuKG
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegemodells
• Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Projekten und Aufträgen im Sinne der Qualitätssicherung

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits-und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege und abgeschlossene Sonderausbildung für psychiatrische Gesundheits-und Krankenpflege
• persönliche und gesundheitliche Eignung, sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
• respektvolle Wertehaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
• Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen, Supervision
• Bereitschaft zu Turnus- und Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise und kostenloser Parkmöglichkeit
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

LPBZ Christkindl (Steyr)

PflegeassistentIn

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: LD 20 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.050,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen, Höherreihung bei Kompetenzerweiterung möglich)
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Das Team des Landespflege- und Betreuungszentrums Christkindl in Garsten kümmert sich liebevoll um die Pflege und Betreuung ihrer rund 100 BewohnerInnen. Hier finden Menschen mit psychischen und neurologischen Grunderkrankungen ein Zuhause.

• Tätigkeiten, die im GuKG für die Pflegeassistenz geregelt sind
• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu ÄrztInnen, Krankenhaus, ...
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System
• Teilnahme an Besprechungen der Abteilung, aktive Beteiligung an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse, soweit diese in den Zuständigkeitsbereich fallen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
• Mitarbeit bei Projekten, Mithilfe bei Festen und Veranstaltungen des Hauses, Unterstützung der Vorgesetzten
• Bereitschaft zu Turnus- und Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
• persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
• respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision, Teamentwicklung, aktive Konfliktbewältigung
• Bewältigung von Lebens- und Krisensituationen gemeinsam mit den BewohnerInnen

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
• Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
• Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
• Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gastgeber sein – deine Leidenschaft ist unser Erfolg
  • Du sorgst für einen professionellen Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste.
• Rezeption & Bar – die perfekte Kombination
  • Neben klassischen Front-Office-Tätigkeiten bereitest du auch Getränke zu und schaffst eine angenehme Atmosphäre an der Hotelbar.
• Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
  • Du betreust Gäste aus aller Welt, managst den Empfangsbereich und übernimmst Verantwortung an der Bar.
• Organisationstalent - Überblick behalten
  • Du behältst den Überblick, koordinierst die Abläufe an Rezeption und Bar und kümmerst dich um Telefonate, Mails und persönliche Anliegen.
• Digital & modern - Innovation trifft Hotellerie
  • Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS oder Hotelkit und bringst digitales Know-how mit.
• Teamplayer – Gemeinsam ein besonderes Gästeerlebnis schaffen
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine positive Umgebung für Gäste und Kollegen zu schaffen.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine Kollegen.
• Du hast Freude an der Kombination von Rezeption und Bar – du fühlst dich in beiden Bereichen wohl.
• Egal, ob du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast oder dich dafür interessierst – Hauptsache, du hast Spaß daran, Gäste mit Getränken zu bewirten.
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig, und du arbeitest gerne mit modernen Tools.
• Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig, und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – dann hast du alles, was es braucht.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Privatkundenberater:in (m/w/d)

Österreichweit an all unseren Standorten

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Du bietest unseren Kund:innen individuelle Beratung zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung).
• Kundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Neukund:innen, analysierst ihre Bedürfnisse, erstellst Angebote und überzeugst sie von den Vorteilen der Wüstenrot Produkte.
• Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Kund:innen bei allen finanziellen Fragestellungen sowie bei ihren Rückmeldungen und Anregungen.

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am aktiven Verkauf sowie proaktives und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Angestelltenverhältnis bei Österreichs einzigem echten Allfinanzdienstleister
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einem leistungsbezogenen, nach oben offenen Einkommen
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab Euro 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird dein Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.

Die Chance für Profis und Quereinsteiger:innen als:

Filialkundenberater:in (m/w/d)

Verkaufsgebiet: regional in ganz Österreich möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Filialkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen.

• Finanz - sowie Versicherungsberatung: Betreuung der Kund:innen zu Produkten und Dienstleistungen der Wüstenrot Gruppe (Bank, Bausparkasse, Versicherung)
• Kundenmanagement: Kontaktaufnahme mit Kund:innen, Pflege und Administration des zugeordneten Kundenbestandes
• Filialbetreuung: Unterstützende administrative Tätigkeiten anhand von definierten Arbeitsaufträgen
• Präsentation der Marke Wüstenrot: Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Werbe- und Akquisitionsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen von Vorteil)
• Quereinsteiger:in oder bereits Berufserfahrung im Banken- und/oder Versicherungswesen
• Freude am Arbeiten im Team und am aktiven Verkauf
• Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Einzigartige Möglichkeit der Kundenberatung in allen finanziellen und versicherungstechnischen Belangen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur, Teamspirit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzern
• Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks
• Sehr gute leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Qualifizierte Aus- und Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
• Unterstützung durch das Team bei der Einarbeitung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy
• Attraktive Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ab 32.294,97 Jahresbrutto gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Außendienstes der Versicherungsunternehmen. Zusätzlich wird dein Engagement durch einen leistungsbezogenen variablen Anteil belohnt.