Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.

Anstellungsart: Teilzeit

• Gastgeber sein – deine Leidenschaft ist unser Erfolg
  • Du sorgst für einen professionellen Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste.
• Rezeption & Bar – die perfekte Kombination
  • Neben klassischen Front-Office-Tätigkeiten bereitest du auch Getränke zu und schaffst eine angenehme Atmosphäre an der Hotelbar.
• Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
  • Du betreust Gäste aus aller Welt, managst den Empfangsbereich und übernimmst Verantwortung an der Bar.
• Organisationstalent - Überblick behalten
  • Du behältst den Überblick, koordinierst die Abläufe an Rezeption und Bar und kümmerst dich um Telefonate, Mails und persönliche Anliegen.
• Digital & modern - Innovation trifft Hotellerie
  • Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS oder Hotelkit und bringst digitales Know-how mit.
• Teamplayer – Gemeinsam ein besonderes Gästeerlebnis schaffen
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine positive Umgebung für Gäste und Kollegen zu schaffen.

• Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine Kollegen.
• Du hast Freude an der Kombination von Rezeption und Bar – du fühlst dich in beiden Bereichen wohl.
• Egal, ob du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast oder dich dafür interessierst – Hauptsache, du hast Spaß daran, Gäste mit Getränken zu bewirten.
• Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig, und du arbeitest gerne mit modernen Tools.
• Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig, und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – dann hast du alles, was es braucht.

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat

Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Servicetechniker (m/w/d) Bosch/Siemens Hausgeräte für Oberösterreich

BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | Zentralraum Linz, Wels, Steyr
Oberösterreich

Du sorgst dafür, dass die hochwertigen Hausgeräte aller Marken der BSH-Gruppe stets einwandfrei laufen. Um dies zu gewährleisten, wirst du

• Geräte effizient reparieren und warten, mit eigenem Servicefahrzeug und modernstem Equipment (iPad, Spezialwerkzeuge sowie Mess- und Flashgeräte)
• unsere Kunden hinsichtlich Bedienung und Pflege der Geräte kompetent beraten
• unseren Kunden ergänzendes Zubehör proaktiv anbieten

• erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. MechatronikerIn oder ElektrotechnikerIn)
• idealerweise Branchen- und Kundendiensterfahrung
• freundliches und kundenorientiertes Auftreten, präzise Arbeitsweise
• Freude an einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

• professioneller Support durch unsere erfahrene und teamorientierte Serviceorganisation
• individuelle Förderung durch umfangreiche Einschulung und Weiterbildung
• Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich)
• erfolgsabhängige Jahresprämie sowie monatliche Spesenvergütung

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

RadiologietechnologIn

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
Befristung: befristete Verwendung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• digitale diagnostische Radiologie, inklusive aller Durchleuchtungstechniken, Skelettaufnahmetechniken und Kinderradiologie
• sämtliche Bereiche der Radiologie, insbesondere konventionelle Radiologie, Computertomografie, Magnetresonsanztomografie, Angiografie (Diagnostik und Intervention), Sonografie und digitale Mammografie mit Stereotaxie;
• Bildwandlerbedienung im OP, intra- und postoperative Röngtenaufnahmen im OP bzw. auf Überwachungs- und Intensivstationen
• PatientInnenadministration und Leistungsdokumentation in den vorhandenen EDV-Programmen (RIS, MPA, PACS..)
• Erbringung von Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn (Diplom bzw. Bachelor-Studium)
• gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse am Einsatz von moderner Hard- und Software sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Studenten der Fachhochschule
• CT-, MR- und Angiografiekenntnisse erwünscht
• Erfahrung mit RIS, MPA und PACS erwünscht
• hohe Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten und empathischer Umgang mit PatientInnen und KollegInnen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• modern ausgestattete Radiologie
• abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialem Arbeitsklima
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
• elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)*
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten

Einstufung: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

MentorIn für Praxisanleitung in der Ausbildung zur Gesundheits- u. Krankenpflege

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Befristung: Dauerstelle
Eintrittsdatum: ehest

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Als Mentorin für PraxisanleiterInnen sichern Sie eine qualifizierte Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen MitarbeiterInnen. Mit Ihrer Expertise stärken Sie die PraxisanleiterInnen vor Ort und bilden ein wichtiges Bindeglied zwischen Theorie und Praxis. Gemeinsam mit Führungskräften und Partnern gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung aktiv mit.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Unterstützung und Förderung der PraxisanleiterInnen vor Ort in allen praktischen Ausbildungssituationen durch Ihre Expertise
• Weitergabe von Fachwissen durch interne Schulungen sowie Beratung von Stationen, PraxisanleiterInnen und Auszubildenden
• Planung, Durchführung und Evaluation einer strukturierten, qualifizierten Praxisanleitung
• Mitarbeit im MentorInnen-Team: Sicherstellung und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Ausbildungskonzepts (PEK) für beide Standorte
• enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Pflege sowie Vernetzung mit allen relevanten Ausbildungspartnern
• laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Praxisanleitung erwünscht
• einschlägige Ausbildung für Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren
• Freude, Motivation und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung und Begleitung von Auszubildenden oder neuer MitarbeiterInnen
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie und Verständnis für Auszubildende
• Strukturiertheit sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reflexion und Resilienz
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, krankenhausspez. Software)

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wertschätzender interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit lebensphasenorientierter Arbeitsplatzgestaltung
• elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)*
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• KFL-Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
• günstige Parkmöglichkeit am Klinikum Areal
• vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant mit vegetarischem Angebot

Einstufung: LD 15 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

MedizinischeR MasseurIn

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
Befristung: Karenzvertretung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• Durchführung von Anwendungen der Elektrotherapie und physikalischen Medizin (Schwerpunkt der Tätigkeit)
• ergänzende Tätigkeiten in klassischer Massage und manueller Lymphdrainage
• Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Betreuung unserer PatientInnen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen MasseurIn oder HeilmasseurIn nach dem MMHmG
• Zusatzausbildung in Elektrotherapie erwünscht bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Kenntnisse und Fertigkeit in manueller Lymphdrainage erwünscht
• Praxiserfahrung und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im Team erwünscht
• ausgeprägte Patientenorientierung und gute Umgangsformen sowie Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit, Engagement und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• selbstständiges Arbeiten und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
• vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
• elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)*
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
• KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)

Einstufung: LD 21 bzw. LD 20 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.730,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

Sie lieben Zahlen und möchten mit Ihrem Know-how echten Mehrwert schaffen?

Unser Kunde – eine österreichische Handelsgruppe – ist namhafter Player in seinem Segment. Für das professionell aufgestellte Finanz-Team mit Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie!

• Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften mit Hands-on-Mentalität
• Führung: Kooperative Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
• Operative Tätigkeit: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Steuererklärungen und Meldungen ans Finanzamt
• Ansprechpartner*in: Kompetente Anlaufstelle für externe Partner in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Prozess- und Projektmanagement: Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen für mehr Effizienz und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit facheinschlägiger Erfahrung und Bilanzbuchhalterprüfung
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr fachliches Know-how gepaart mit Teamgeist und Freude an der Kollaboration
• Soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke
• Hohe Zahlenaffinität und Prozessorientierung, idealerweise gepaart mit Praxis in SAP und/oder BMD

Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem werteorientierten Umfeld, wo Sie Ihre Erfahrungswerte aktiv einbringen können.

Diverse Social Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten sind für unseren mitarbeiterorientierten Kunden selbstverständlich.

Das Jahresbruttogehalt dieser Position beläuft sich auf rund EUR 80.000,00 (je nach Qualifikation und Erfahrung).

GioiaPura, Italiens größter Online-Schmuckladen, ist nun auch in Österreich mit 26 Schmuckgeschäften vertreten. GioiaPura steht für Qualitätsprodukte, persönlichen Service und eine große Auswahl der neuesten Trends italienischer und internationaler Marken.

Wir sind eine große und herzliche Familie, mit einem starken Pflichtbewusstsein, aber auch mit dem Wunsch, unsere gemeinsamen Tage immer fröhlich und lebendig zu gestalten!

VERKÄUFER/IN TZ 30.STD/WOCHE,
EKZ-HEY STEYR

• sie kompetent berätst und gefühlvoll auf ihre individuellen Wünsche eingehst
• die Ware geschmackvoll und unwiderstehlich präsentierst
• dein ausgeprägtes Serviceverständnis an den Tag legst
• deinen Ehrgeiz beweist Kundenwünsche zu übertreffen

• eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder erste Berufserfahrung als VerkäuferIn in der Schmuck- & Uhrenbranche oder motivierte Quereinsteiger
• deine Leidenschaft am Verkauf und deine Freude am Kundenkontakt
• deine Begeisterung für Schmuck und Uhren
• deine Flexibilität, Spaß an Teamwork und dein hohes Verantwortungsbewusstsein
• dein stilvolles Erscheinungsbild und deine positive Grundeinstellung

• einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten
• ein Monatsbruttogehalt ab € 2.251,- auf Basis Vollzeit abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
• Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
• Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
• Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
• Produktion von Feinkostspezialitäten
• Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.