Traineeprogramm: Internationales Transport Management Französisch

Arbeitgeber:
LKW WALTER

Arbeitsort:
Wiener Neudorf
oder
Kufstein

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto € ,-

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Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften "Global Player". Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
• Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
• Sprachen: Du sprichst Französisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1) und bist bereit, Deutsch zu lernen.
• Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen "Spielmacher" in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wien / Wiener Neudorf oder Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

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zum ehestmöglichen Zeitpunkt zur Neubesetzung
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Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie.
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Logo Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR PHARMAKOLOGIE UND ARZNEITHERAPIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Pharmakologie und Arzneitherapie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen innovative Konzepte der modernen Pharmakologie umfassen und sich fortschrittlicher experimenteller Methoden bedienen. Projekte mit neuen Perspektiven für die Arzneimittelentwicklung und/oder zur Erhöhung der Arzneitherapiesicherheit sollten ebenfalls berücksichtigt werden können. Die Forschungsaktivitäten der Professur sollen insbesondere bereits vorhandene Forschungsschwerpunkte am Institut für Pharmazie verstärken und zu existierenden universitären Schwerpunktprogrammen beitragen. Erwünscht sind Kooperationen mit dem Forschungsschwerpunkt Centrum für Molekulare Biowissenschaften/CMBI an der Universität Innsbruck und/oder diversen klinischen und nicht-klinischen Arbeitsgruppen an der Medizinischen Universität Innsbruck. Das Potential, fachübergreifend mit den Arbeitsbereichen Klinische Pharmazie, Pharmakognosie & Pharmazeutische Biologie, Pharmazeutische Chemie und Pharmazeutische Technologie sowie fachnahen Arbeitsbereichen zu arbeiten und Innovationen an den Schnittstellen verschiedener Disziplinen zu entwickeln, ist von zentraler Bedeutung, da im Zuge der im Dezember 2024 beschlossenen Neuausrichtung des Instituts für Pharmazie die Vernetzung der Abteilungen verstärkt werden soll. Die Lehre umfasst das Fach "Pharmakologie und Arzneitherapie" vollinhaltlich. Das Angebot zeichnet sich durch qualitativ anspruchsvolle sowohl forschungsgeleitete als auch praxisorientierte Lehre aus, die digitale Medien und moderne didaktische Konzepte in den Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie (Bachelor-, Master- und Doktorand:innen-Programme) einschließt. Die sich wandelnden Anforderungen für Absolvent:innen eines Pharmaziestudiums erfordern eine intensive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der bestehenden Curricula. Ziel ist es, in der Lehre auf höchstem Niveau mit in- und ausländischen Hochschulen konkurrenzfähig zu bleiben. In der Lehre umfasst das Aufgabenspektrum die Vermittlung molekular-pharmakologischer Grundlagen, die Ausbildung in evidenzbasierter Arzneitherapie sowie die Vermittlung aktueller Leitlinien zur Arzneitherapie wichtiger Erkrankungen. Eine zentrale Aufgabe der Position besteht auch darin, fundiertes Wissen über Strategien in der präklinischen und klinischen Arzneimittelentwicklung zu vermitteln. Auch im Masterstudiengang Pharmaceutical Sciences - Drug Development and Regulatory Affairs bilden diese Kenntnisse ein Fundament für das umfassende Verständnis des Arzneimittelentwicklungsprozesses. Zudem ist eine enge Verzahnung mit dem Kernfach Klinische Pharmazie vorgesehen, um auch dem im Jahr 2024 reformierten österreichischen Apothekengesetz (Artikel 3, 36a) Rechnung zu tragen. Die Mitwirkung an arzneitherapeutischen Fragen in der Medizin-Ethikkommission (Med. Univ. Innsbruck) und dem Ethikbeirat (Univ. Innsbruck) ist erwünscht. Eine Beteilung an der Arzneimittelkommission (Tirol-Kliniken), der pharmakologischen Fortbildung von Pharmazeut:innen, Ärzt:innen und weiterem Gesundheitspersonal sollte möglich sein. Eine aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung in Gremien auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen festen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung im Fachbereich Pharmazie oder Medizin; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Qualifikation; Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Ausgewiesene Kompetenz im Bereich der Lehre zur Pharmakologie und Arzneitherapie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Interdisziplinäres Arbeiten mit den Bereichen der Bio- und Gesundheitswissenschaften, insbesondere der pharmakologischen Grundlagenforschung; Charakterisierung von Arzneimittelwirkungen auf molekularer Ebene (in vitro/in vivo) und neuer Therapiestrategien; Facheinschlägige Auslandserfahrung; Ausgewiesene Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von kompetitiven Drittmitteln; Dokumentierte didaktische Fähigkeiten; Nachweis der erfolgreichen Leitung einer Drittmittel-finanzierten Arbeitsgruppe; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Deutsch oder Englisch abzuhalten (das aktuelle Curriculum ist deutschsprachig). Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz; Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln; Engagement und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Pharmakologie und Arzneitherapie in Bereich von Forschung und Lehre. Bewerbungen müssen bis spätestens 31.08.2025 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14-mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen (Hervorhebung der korrespondierenden Autor:innenschaften, sowie der geteilten Autor:innenschaften), der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter Angabe des Eigenanteils und der Rolle bei der Antragstellung; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Publikationen, sowie ein Lehrkonzept (max. 3. Seiten) und das ausgefüllte Formblatt ("Questionnaire", download: /98053/). Die Bewerbungsunterlagen sind per E-Mail beizubringen. (Bei Fragen können Sie gerne auch die Vorsitzende der Kommission kontaktieren). Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.- Prof.in Dr.in Veronika Sexl Rektorin weniger ansehen

Am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz gelangt die Stelle
FACHARZT/OBERARZT FÜR RADIOLOGIE (W/M/D)
ab sofort zur Neubesetzung
Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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