Roxall ist ein fortschrittliches und forschendes Unternehmen mit der Zielsetzung, den allergologisch tätigen Facharzt mit einem breiten Allergen-Spektrum sowohl für die Allergie-Diagnostik als auch für die Hyposensibilisierung (spezifische Immuntherapie -SIT) zu unterstützen. Roxall bietet ein österreichweites Allergie-Service für den niedergelassenen allergologisch tätigen Facharzt und Kliniken an.

Besuchen Sie auch die Homepage: https://www.roxall.at

Für die Bundesländer Tirol und Vorarlberg suchen wir eine/en

Pharmareferent (m/w/d)

• Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von allergologisch tätigen Fachärzten
• Weiterer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung, Besuchsplanung und –dokumentation, und Fortbildungsorganisation
• Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement

• Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent*in bzw. äquivalentes Studium
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Vertriebserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
• Unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise

• Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Außendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen
• Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Menschen, die einfach Spaß bei ihrer Arbeit haben

Vergütung:

Neben einer spannenden Herausforderung erwartet Sie ein Gehalt ab ca. EUR 55.000, -- brutto p.a. Eine leistungsabhängige Prämie und ein Dienstwagen zur Privatnutzung runden das attraktive Gehaltspaket ab.

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

Wir sind ein führendes, bundesweit tätiges Medizintechnikunternehmen und suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Tirol und Vorarlberg. Wenn du Teil eines innovativen und schnell wachsenden Zukunftsmarktes werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten.
• Akquisition von Neukunden im Bereich Medizintechnik: Aufbau neuer Partnerschaften und Erschließung neuer Märkte.
• Service und technischer Notdienst für Medizinprodukte: Sicherstellung der optimalen Funktion unserer Produkte bei unseren Kunden.
• Selbstständige Terminplanung und Kontaktpflege: Effiziente Organisation deiner Arbeitswoche und aktives Networking.

• Du bist ein motivierter Vertriebsprofi mit Freude am Umgang mit Menschen.
• Technisches Geschick, Teamfähigkeit und kaufmännisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Dein Wille zum Erfolg, hohe Eigenmotivation sowie Erfolgs- und Zielorientierung treiben dich an.

Voraussetzungen:

• PKW-Führerschein
• Einwandfreier Leumund
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine selbstständige Tätigkeit im Angestelltenverhältnis mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Modernste Kommunikationsmittel wie iPhone und iPad.
• Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
• Ausgezeichnete Perspektiven in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
• Ein attraktives Jahreseinkommen von 55.000,00 bis 65.000,00 EUR zuzüglich Diäten.
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen, die deinen Erfolg belohnen.

Wir sind ein Unternehmen der GILDE GRUPPE und bedienen seit über 60 Jahren von Deutschland aus erfolgreich den nationalen und internationalen Einzelhandel mit Geschenkartikeln, Dekoration, Möbeln und Wohnaccessoires und zählen zu den führenden Anbietern in diesem Segment.

Verstärken Sie unser Team als Vertriebsrepräsentant*in,
AUSSENDIENSTMITARBEITER*IN
für die Regionen Tirol, Vorarlberg und Südtirol (m/w/d)

• Betreuung, Weiterentwicklung unserer Bestandskunden im Facheinzelhandel
• Systematischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen in Österreich und Deutschland

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zielorientierte und abschlussstarke Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten Verkaufsgebiet
• Ein professionelles Onboarding, begleitet von erfahrenen Kolleg*innen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse – auch zur Privatnutzung
• Ein Mindestgehalt von € 3.437 brutto pro Monat (Basis 38,5 Std./Woche, 14x jährlich)
• Ein attraktives Prämiensystem
• Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung abhängig von Leistung,
• Qualifikation und Erfahrung
• Es gilt der Kollektivvertrag Handel Österreich

Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols!

Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Für das erfolgreiche HR-Management suchen wir SIE als unternehmerisch denkende Persönlichkeit:

Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Premium Wellness & SPA Resort; Tirol

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
• Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
• Bedarfsanalyse und Entwicklung von gezielten OE & PE Maßnahmen
• Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter: innen & Lehrlinge in allen schulungsrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Koordination der Lohnverrechnung samt wertschätzender Mitarbeiterführung

• Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus der Hotellerie, dem Tourismus, Dienstleistungsbetrieben und/oder anderen Branchen/Industrien; gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, wenn Sie schon startklar für Ihre Führungsrolle sind!
• Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert (kein MUSS)
• Durchsetzungsstärke, Empathie und das nötige „Fingerspitzengefühl“ für Menschen
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HRStrukturen mit Freude proaktiv weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund € 5.500, -- brutto/Monat zzgl. toller Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, der gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
• Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region West-Österreich
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
• Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
• Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
• Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
• Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

Ihr Profil:

Sie sind ein Verkaufsprofi (all genders) und verkaufen direkt an Anwender (all genders) - egal ob im Außen- oder Innendienst, ob Konsumgüter, Dienstleistungen oder Investitionsgüter - und möchten Ihre Stärke im direkten Kundenkontakt nun im Healthcare-Bereich einsetzen, gerne auch branchenfremd nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzten (all genders)

WEITERS

• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich West

• Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
• Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde, die GERLICHER GmbH, ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Die Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, von Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf die herausragende Produktqualität unseres Kunden. Das Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Die Gerlicher GmbH schafft sich damit eine überzeugende Marktpositionierung. Unser Kunde sucht Sie, um weiter
erfolgreich in Österreich und auch im benachbarten Ausland zu expandieren.

Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt als:

Verkaufsfahrer (all genders) für Tagestouren
Vollzeit | Raum Salzburg/OÖ/Tirol

Ihre Aufgaben:

• Auf den Touren gewährleisten Sie die Belieferung von Kunden mit Premium
  Frittierölen mit flexiblen Auslieferungstransportern

Ihr Profil:

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C1 / C mit Schlüsselnummer 95) und verfügen über Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Fahrzeugen sollten für Sie genauso selbstverständlich sein, wie Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber den Kunden
• Zudem überzeugen Sie Kunden durch verbindliches Auftreten, gewinnen ihr Vertrauen und unterstützen so den Erfolg des Unternehmens

• Eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Handelskollektivvertrages von mind. 2.258 € brutto/Monat zzgl. Tagesgelder mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Einen modernen Fuhrpark und geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
• Einen wohnortnahen Einsatz (abends daheim)
• Eine gute und umfassende Einarbeitung sowie ein faires Miteinander
• Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause

Wenn Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht und eine kooperative Zusammenarbeit wichtig für Sie ist, erbitten wir um Ihre Bewerbung per Mail (bewerbung@pmc.at / Betreff: 20260088) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vollzeit, 38,5 Wochenstunden

UNSER #TEAMHOLLU IM MARKETING SUCHT VERSTÄRKUNG!

Nur 12 Minuten von Innsbruck und Telfs entfernt arbeiten wir im #teamhollu täglich daran,
Reinigungs- und Hygienelösungen sichtbar zu machen, die in vielen Branchen gebraucht
werden.

Klare Botschaften. Saubere Markenauftritte. Durchdachte Kampagnen. Und ein Team,
das zusammensteht.

Wir glauben:
Wer sich wohlfühlt, arbeitet kreativer.
Wer gesehen wird, bleibt.
Und wer stolz auf das ist, was er gestaltet, kommt gerne zur Arbeit.

• Entwicklung und laufende Optimierung unserer Online-Marketing-Strategie
• Planung und Umsetzung unterschiedlicher Kanäle (SEO, SEA, Social Ads, Newsletter), mit Agenturunterstützung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website
• Konzeption von Newsletter- und CRM-Kampagnen entlang der Customer Journey
• Sicherstellung eines konsistenten digitalen Markenauftritts
• Analyse von KPIs, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing (SEO, SEA, Newsletter)
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. CMS wordpress, Google Ads, Google Search Console, Meta Business Suite, Sistrix)
• Gespür für Markenstrategie, Corporate Design und konsistente Kommunikation
• Sehr gute Textkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Neugier, kanalübergreifendes Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Die Möglichkeit, hollu digital aktiv mitzugestalten
• Ein Marketing-Team aus 10 Profis mit viel Spaß und Neugierde
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
• Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vitalprogramm (Betriebsärztin)
• Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
• Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vollzeit, Tiroler Oberland

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG

Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie & Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie & Gewerbe sowie Lebensmittel- & Einzelhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n motivierte*n Kolleg*in zur Betreuung unserer Kund*innen in der Kundendivision Bildung & Öffentliche Einrichtungen, Gesundheits -& Sozialwesen im Gebiet Tiroler Oberland.

Dein idealer Wohnort liegt idealerweise zwischen Landeck und Telfs.

• Identifikation und Akquise von neuen Kund*innen im Vertriebsgebiet
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kund*innen
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte / Dienstleistungen vor Ort
• Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Anforderungen
• Verfolgung von Verkaufs- und Umsatzzielen

• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst, großes Interesse am Vertrieb
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Du bist jemand mit Hands-On-Mentalität und liebst es gerne mit anzupacken? Dann werde von April bis Juni Teil des OBI-Teams und unterstütze uns in der Warenverräumung/Regalbetreuung.

Arbeitszeitraum & Tage: 01.04.2026 – 30.06.2026 (Möglichkeit auf Übernahme in einem anderen Projekt)

Montag-Freitag (nach Absprache)

Standort:

OBI:

• St. Johann in Tirol
• Wörgl

Stundenausmaß: Vollzeit ab 36.5 Stunden/Woche

Teilzeit 17,5 Stunden/Woche

• Warenverräumung und Regalbetreuung (vorwiegend in der Gartenabteilung)
• Verschiedene Logistiktätigkeiten
• Betreuung „Warenbahnhof“ -> Überbringung der Waren in die zuständigen Fachabteilungen

• Erfahrung in Logistik/Regalbetreuung von Vorteil
• Hands-On-Mentalität
• Selbständiges und genaues Arbeiten
• Arbeitssicherheitsschuhe min. Klasse S1 (Stahlkappen) aus Privatbesitz

• „bring your friends“ Bonus -> mit Freund*innen arbeiten macht mehr Spaß
• „Zuverlässigkeits“ Bonus -> pünktliche, verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen bekommen einen Bonus

• 2383€/Monat Gesamtbrutto bei einer Vollzeitanstellung bzw. 1126€/Monat Gesamtbrutto bei einer Teilzeitanstellung – inklusive aller Sonderzahlungen
• Zusätzlich KM-Geld nach Absprache mit Projektleiter

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.