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    Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the... mehr ansehen
    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world.
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    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world.
    PM_12510
    Product Manager . click apply for full job details weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen m... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze und bietet ambitionierten Finance-Professionals ein Umfeld mit hoher Lernkurve und exzellenter Entwicklungsperspektive. In dieser Rolle übernehmen Sie früh Verantwortung an zentralen finanzwirtschaftlichen Schnittstellen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Assistant to the Head of ICM (m/w/d)  

    - Tirol
    MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Gerä... mehr ansehen

    MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit.

    ICM_12601
    Assistant to the Head of ICM (m/w/d)
    Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 30.06.2027

    Als International Conference Management (ICM) Abteilung steht für uns die Planung, Organisation und Durchführung von internationalen Konferenzen, Tagungen und Events im Zentrum. Unser Ziel ist, Veranstaltungen auf höchstem Niveau zu realisieren und MED-ELs Hörlösungen bestmöglich nach außen zu repräsentieren.


    Aufgaben
    • Administrative Unterstützung und Office Management
    • Terminkoordination und Reiseplanung
    • Präsentationsvorbereitung und -gestaltung
    • Meetingorganisation sowie Protokollführung auf Deutsch und Englisch
    • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und Konferenzen

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HBLA oder Ähnliches)
    • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Gute Anwendungskenntnisse von MS Office (v.a. Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
    • Selbstständige Arbeitsweise sowie eine umgängliche und offene Persönlichkeit
    • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    • Zentrale Lage
    • Mitarbeiterrabatte
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildung
    • Internationales Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Mindestgehalt

    Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).


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  • Freier Außendienstpartner (m/w/d) im Bildungsbereich  

    - Tirol
    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafett... mehr ansehen

    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

    Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
    Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

    Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.


    Aufgaben
    • Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
    • Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
    • Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
    • Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
    • Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

    Profil
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
    • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
    • Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
    • Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
    • Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
    • Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
    • Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

    Wir bieten
    • Praxisnahe Einarbeitung:
      Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
    • Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
      Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
    • Weiterbildung intern + extern:
      Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
    • Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
      Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
    • Erfolge werden gefeiert:
      Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

      Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

    • Big Player mit Start-up-Flair:
      Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

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  • Freier Außendienstpartner (m/w/d) im Bildungsbereich  

    - Tirol
    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafett... mehr ansehen

    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

    Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
    Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

    Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.


    Aufgaben
    • Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
    • Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
    • Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
    • Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
    • Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

    Profil
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
    • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
    • Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
    • Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
    • Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
    • Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
    • Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

    Wir bieten
    • Praxisnahe Einarbeitung:
      Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
    • Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
      Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
    • Weiterbildung intern + extern:
      Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
    • Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
      Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
    • Erfolge werden gefeiert:
      Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

      Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

    • Big Player mit Start-up-Flair:
      Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

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  • Freier Außendienstpartner (m/w/d) im Bildungsbereich  

    - Tirol
    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafett... mehr ansehen

    Mit pädagogisch wertvollen Jugendzeitschriften wie Tierfreund, Stafette etc. genießen wir seit Jahren ein hohes Ansehen bei Schulen, Eltern und Kindern. Unsere Zeitschriften werden von der Stiftung Lesen empfohlen. Wir wollen weiter expandieren. Dazu suchen wir in mehreren Bundesländern Verstärkung im regionalen Außendienst:

    Schulberater Außendienst, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) im Bildungsbereich oder als Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
    Wirkungsbereich idelerweise ca. 1 h um Ihren Wohnort.

    Als Verlagsrepräsentant/in des Sailer Verlags begeistern Sie Kinder und Jugendliche für das Lesen. Sie pflegen den Kontakt mit Schulen und Kindergärten in Ihrer Region. Ihr offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Lehrkräfte zeichnet Sie aus. Die Vorstellung von modernen Wissensmagazinen und Unterrichtsmaterial bereitet Ihnen Freude.


    Aufgaben
    • Konzentriertes und effektives Arbeiten am Vormittag
    • Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeit der work-life balance am Nachmittag.
    • Die Orientierung der Arbeits- und Ferienzeiten am Schulkalender fügt sich optimal in Ihre Lebenssituation ein.
    • Sie schätzen die eigenständige Arbeit in einem lebendigen Umfeld und übernehmen nach der Einarbeitung einen bereits vorhandenen festen, aktiven Kundenstamm.
    • Eine erfolgsabhängige Vergütung schenkt Ihnen genau den Spielraum, mit dem Sie sich wohlfühlen

    Profil
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kundenerfahrung
    • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
    • Langjährige, regionale Ortsansässigkeit
    • Eigeninitiative und positive Grundeinstellung, Empathie
    • Sie fahren gerne Auto, sind begeisterungsfähig und kundenorientiert
    • Sie präsentieren gerne Produkte, hinter den Sie persönlich stehen.
    • Ihr Auftreten passt zu einem modernen, jungen und seriösen Bildungsumfeld.

    Wir bieten
    • Praxisnahe Einarbeitung:
      Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohl fühlen, die Produkte gut kennen und wissen, auf was wir im Außendienst wert legen. Als Highlight können Sie bei der Einarbeitung eine Woche lang mit einem erfolgreichen Kollegen/Kollegin im Außendienst mitfahren und "on the job" Ihre ersten Sailer-Erfahrungen sammeln. Das ist der Grundstein für eine hoffentlich lange Zeit im Verlag. Rund 50% bei Sailer sind bereits länger als 10 Jahre dabei.
    • Kreative Entfaltungsmöglichkeit:
      Neue Ideen sind bei uns herzlich willkommen, den das Leben entwickelt sich immer weiter, wir auch.
    • Weiterbildung intern + extern:
      Wir bieten einen ganzen Blumenstrauß an Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Highlight im Kalender ist für alle im Außendienst auch immer die Jahres-Gesamtverlagstagung.
    • Selbstbestimmt arbeiten und flexible Arbeitszeiten:
      Bei uns arbeiten Sie nicht nach der Stechuhr sondern haben Vertrauensarbeitszeit. Mit einer Datenbank an Kunden können Sie sich die Arbeitszeiten selbst einteilen und damit auch Ihren Gesamtverdienst beeinflussen. Wir arbeiten nicht am Wochenende, nicht am Abend und nicht an Feiertagen. Das ist ideal für Ihre Familie und Ihren Ausgleich zur Arbeit.
    • Erfolge werden gefeiert:
      Neben Fixum werden vertriebliche Erfolge auch mit Provisionen und Boni belohnt.

      Die Verdienstspanne ist erfolgsabhängig und beträgt üblicherweise 25.000-60.000 Euro

    • Big Player mit Start-up-Flair:
      Mit Sailer haben Sie einen erfolgreichen Verlag im Hintergrund, super KollegInnen zur Unterstützung in allen Bundesländern und ein hilfsbereites Team im Vertriebsinnendienst. Wir haben eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Art der Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

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  • Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigu... mehr ansehen

    Gemeinsam gehen wir voran

    Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

    Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

    Verkaufsberatung für unseren Würth Shop (all genders)


    Aufgaben
    • Du verkaufst unsere hochwertigen Produkte der Montage- und Befestigungstechnik
    • Mit Produktpräsentationen im Shop, begeisterst du unsere Kunden
    • Du berätst unsere Kunden vor Ort und am Telefon professionell und machst sie for work
    • Die Verkaufsraumgestaltung und die Lagerverwaltung liegen in deiner Hand
    • Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und bist maßgeblich am Erfolg unseres Würth Shops mitverantwortlich

    Profil
    • Du hast eine handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung und bereits Erfahrung im Verkauf
    • Du bist ein:e Newcomer:in und dein Interesse für Handwerk ist groß
    • Du bringst MS-Office Grundkenntnisse mit
    • Dein Auftreten ist freundlich, gelassen und überzeugend

    Wir bieten
    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
    • Es erwartet dich ein strukturierter Onboarding-Prozess und eine mehrwöchige Einschulung inklusive Sales Coaching vor Ort im Würth Shop
    • Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit warten auf dich
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen
    • Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander - du wirst dich wohl fühlen bei uns
    • Am Wochenende möchtest du deine Freizeit genießen? Dann werden dir unsere attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr) sehr gefallen
    Vergütung
    Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 33.200,- und EUR 35.000,- (Basis Vollzeit) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

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  • Am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz gelangt die Stelle einer/eines Oberä... mehr ansehen

    Am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz gelangt die Stelle einer/eines

    Oberärztin/Oberarztes für Nuklearmedizin

    ab sofort zur Neubesetzung

    Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.

    Das nuklearmedizinische Institut ist ein selbständiger Leistungsschwerpunkt innerhalb des Krankenhauses. Der Leistungsschwerpunkt Nuklearmedizin deckt alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen außer PET ab. Die Geräteausstattung umfasst unter anderem eine SPECT-CT-Doppelkopfkamera, eine SD-Kamera, eine Gamma-Sonde, einen SD-Uptake-Messplatz sowie ein modernes Ultraschallgerät.

    Die nuklearmedizinischen Untersuchungen sind für unsere operativ tätigen Abteilungen von großer Bedeutung. Darüber hinaus werden auch eine gut frequentierte Schilddrüsenambulanz geführt und ambulante Radiojod-Therapien angeboten.


    Aufgaben
    • Diagnostik und Therapieorganisation ambulanter Patient:innen für Schilddrüsenerkrankungen
    • Selbständige Befunderstellung der im Haus angebotenen szintigraphischen Untersuchungsmethoden
    • Mitwirken bei organisatorischen Aufgaben im Haus und Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit

    Profil
    • Konstruktives und qualifiziertes selbständiges Arbeiten
    • Facharztausbildung
    • Ausbildungsnachweis zum Strahlenschutzbeauftragten

    Wir bieten
    • eine attraktive Entlohnung (Gehaltsspanne €131.422,88 - € 195.776,55.)
    • Unterstützung beim Onboarding
    • vielseitige und verantwortliche Tätigkeit
    • ein harmonisches und engagiertes Team
    • großzügige Fortbildungsmöglichkeiten
    • es besteht die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums

    Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der jeweils gültigen Fassung, zuzüglich der vom Gemeindeverband beschlossenen Zulagen.


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