Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

An der Universität Innsbruck ist ab 1. März 2027 die Funktion der Rektorin/des Rektors (w/m/d) zu besetzen. Die Funktionsperiode dauert vier Jahre. Eine zweimalige Wiederbestellung ist zulässig. Die Universität Innsbruck sucht eine Rektorin/einen Rektor mit internationaler wissenschaftlicher Erfahrung, Kenntnissen des österreichischen und europäischen Universitätssystems und der Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität. Die Rektorin/der Rektor soll umsetzungsstark und aktiv mit den zu erwartenden Herausforderungen für die Universität Innsbruck wie Finanzierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen umgehen. Sie/er ist eine führungsstarke und kooperative Persönlichkeit, welche Innovationsfelder identifiziert, entwickelt und umsetzt. Sie/er verfügt über ein hohes Maß an Kommunikations-, Dialog- und Integrationsfähigkeit und besitzt Kompetenzen zur Konfliktbewältigung. Die fundierte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt. Sie/er verfügt über Erfahrungen und Kompetenzen insbesondere in der Leitung universitärer oder vergleichbarer Wissenschafts- und Forschungsinstitutionen; in Führung und Management, in Haushaltsführung und Personalentwicklung im Umgang mit Gleichstellung und Diversität. Zudem werden ein ausgewiesenes internationales wissenschaftliches Profil, die Bereitschaft zu intensiver Kooperation mit den relevanten nationalen und internationalen Partnern der Universität Innsbruck sowie Engagement in der Umsetzung der Third Mission erwartet, ebenso wie die konsequente Weiterentwicklung der ausgewiesenen Stärken in der Forschung sowie der anwendungsoffenen Grundlagenforschung. Die Universität Innsbruck legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Den vollständigen Ausschreibungstext, Angaben zu den Bewerbungsmodalitäten sowie weitere Informationen zur Position und zur Universität Innsbruck finden Sie unter: bzw. dem beiliegenden QR-Code. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 8. April 2026 an den Vorsitzenden des Universitätsrats, Dr. Reinhard Schretter, E-Mail: weniger ansehen

Buchhalter:in 20 Std./Woche ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN AB 01.05.2026 Das zählt zu Ihren Aufgaben: Laufende Verbuchung im Kreditoren-, Debitoren-, Banken- und Anlagenbereich sowie sonstige Finanzbuchungen Kontoabstimmungen Anlage und Pflege von Stammdaten Archivierung Mahnwesen Erstellung von Auswertungen und Berichten bis hin zur Mitarbeit im Jahresabschluss sowie bei Systemanpassungen sonstige dem Bereich Rechnungswesen zugeordnete Tätigkeiten Voraussetzungen: einschlägige Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in Erwünscht: Kenntnisse in SAP oder vergleichbarer Buchhaltungsprogramme Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis von Buchhaltungskenntnissen durch Schul-, Dienst- oder Prüfungszeugnisse Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 21.919,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 25.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20441 per E-Mail an: Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. Werden Sie Teil unseres Teams WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG! FORSCHEN LEHREN HEILEN weniger ansehen

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Know-how in Händlernetz-Entwicklung bzw. B2B-Partner-steuerung (Retail/Handel) mit POS-Verständnis von Vorteil
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet (Sbg., OÖ oder westl. Stmk.)
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

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Wir sind ein führendes, bundesweit tätiges Medizintechnikunternehmen und suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Tirol und Vorarlberg. Wenn du Teil eines innovativen und schnell wachsenden Zukunftsmarktes werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten.
• Akquisition von Neukunden im Bereich Medizintechnik: Aufbau neuer Partnerschaften und Erschließung neuer Märkte.
• Service und technischer Notdienst für Medizinprodukte: Sicherstellung der optimalen Funktion unserer Produkte bei unseren Kunden.
• Selbstständige Terminplanung und Kontaktpflege: Effiziente Organisation deiner Arbeitswoche und aktives Networking.

• Du bist ein motivierter Vertriebsprofi mit Freude am Umgang mit Menschen.
• Technisches Geschick, Teamfähigkeit und kaufmännisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Dein Wille zum Erfolg, hohe Eigenmotivation sowie Erfolgs- und Zielorientierung treiben dich an.

Voraussetzungen:

• PKW-Führerschein
• Einwandfreier Leumund
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine selbstständige Tätigkeit im Angestelltenverhältnis mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Modernste Kommunikationsmittel wie iPhone und iPad.
• Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
• Ausgezeichnete Perspektiven in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
• Ein attraktives Jahreseinkommen von 55.000,00 bis 65.000,00 EUR zuzüglich Diäten.
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen, die deinen Erfolg belohnen.

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Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH.

Wir suchen Sie als

Servicetechniker/in
oder
Wartungstechniker/in

Gebiet: Tirol / Vorarlberg

für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie

• Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet

• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• Lernfreudigkeit und hohes Engagement
• Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Gerne auch Quereinsteiger z.B.: Schlosser, Mechaniker, Installateur, …
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im genannten Gebiet

• Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.400,-- zzgl. Tagesdiäten, Bereitschaftszuschläge
• Attraktive Provisionszahlungen
• eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit
• umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im
• Produktionswerk in Deutschland
• Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen
• Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus

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Die Schulmeister Management Consulting Engineering GmbH ist eine Wiener Personalberatung mit Standorten in
Österreich, Deutschland und Tschechien. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung am Markt, einem hervorragenden Ruf und
etablierten Netzwerk ist Schulmeister seit einigen Jahren auch im Engineering präsent. Für gemeinsame Projekte in
verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieure, die uns langfristig oder bis zu einer
möglichen Übernahme durch den Kunden unterstützen! Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen
und fachlicher Weiterentwicklung in Deiner Engineering-Karriere!

Hier gestaltest Du mit:

• Unterstützung vor Ort: Begleite die Abnahme der elektrotechnischen Gewerke in Tiefbau-Projekten direkt auf der Baustelle und stelle sicher, dass es erfolgreich umgesetzt wird
• Termin- und Kostenkontrolle: Behalte Fristen im Auge, prüfe Mehrkostenforderungen und Rechnungen
• Dokumentation: Führe Bautagesberichte und unterstütze bei der Abnahme der Leistungen
• Mängelmanagement: Überwache die Behebung von Mängeln und stelle sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden
• Wachsender Verantwortungsbereich: Wirke künftig auch bei der elektrotechnischen Planung der Gewerke mit

• Eine abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit CAD-Programmen wie AutoCAD
• Eine zuverlässige und lernwillige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du kannst zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Dir eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab € 47.000 – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

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Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Seit 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und gelten als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance und Technik – auch im Engineering-Bereich.

Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieur:innen, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch unsere Kund:innen unterstützen. Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und nachhaltiger fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere.

Hier gestaltest Du mit:

• Unterstützung vor Ort: Begleite die Abnahme der elektrotechnischen Gewerke in Tiefbau-Projekten direkt auf der Baustelle und stelle sicher, dass es erfolgreich umgesetzt wird
• Termin- und Kostenkontrolle: Behalte Fristen im Auge, prüfe Mehrkostenforderungen und Rechnungen
• Dokumentation: Führe Bautagesberichte und unterstütze bei der Abnahme der Leistungen
• Mängelmanagement: Überwache die Behebung von Mängeln und stelle sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden
• Wachsender Verantwortungsbereich: Wirke künftig auch bei der elektrotechnischen Planung der Gewerke mit

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Erfahrung mit CAD-Programmen wie AutoCAD von Vorteil
• Zuverlässige, engagierte und lernbereite Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du kannst zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Dir eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000 – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

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Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Tirol

• Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen, darunter:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen
  • weitere elektrotechnische Systeme
• Durchführung von Wartungs-, Störungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren Anlagenbetriebs

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Genauigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten, motivierten Team

Das Gehalt liegt über dem jährlichen KV-Mindestentgelt der Metallbranche und richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und aktueller Marktsituation.

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PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.

• Du bist für die Betreuung der stationären Verkaufspunkte im Verkaufsgebiet zuständig und pflegst Kontakte zu Entscheidern vor Ort
• Du sorgst für die optimale Bewirtschaftung und Warenpräsentation am POS in dem Du unsere Produkte bedarfsgerecht disponierst und layout-gerecht platzierst
• Du führst eigenständig Einrichtungen und Umbauten durch
• Somit stellst Du die Umsetzung der Vertriebs- und Vermarktungsstrategie auf den Flächen unserer Handelspartner sicher

• Du hast bereits Berufserfahrung im Außendienst in vergleichbarer Position
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mit den mit MS-Office Paketen bist Du bestens vertraut
• Idealerweise wohnst Du in der Region Wörgl / Kufstein

• Erfolgswille: Bei uns, der Nummer 1 Marke für Beauty Tools, kannst Du zeigen, was in Dir steckt. Dein Ehrgeiz hilft uns, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Initiative: Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Bei uns kannst Du über Dich hinauswachsen!
• Verantwortung: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Bei PARSA Beauty kannst Du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• Leidenschaft: Genieße flexible Arbeitszeiten und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation wird uns geschätzt und gefördert.
• Wertschätzung: Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hirachieren und einem starken Teamgeist. Deine Arbeit und Dein Engagement werden bei uns wertgeschätzt.

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