Bei uns dreht sich alles um die Küche

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als

• Sie setzen unsere Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei
• Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, führen Marktanalysen durch, knüpfen Kontakte und begleiten den gesamten Akquiseprozess - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie betreuen unsere bestehenden Kunden im Vertriebsgebiet AT Voralberg - Tirol - Kärnten - Salzburg persönlich und kompetent vor Ort
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserer Innenarchitektur planen Sie Musterküchen und entwickeln kreative Konzepte für Showrooms, die Häcker Küchen erlebbar machen
• Sie unterstützen unsere Partner bei Fragen rund um Materialien, Produkte, Planungsdetails sowie bei der Anwendung unserer Planungssoftware - sowohl direkt beim Kunden als auch in unserer Hausausstellung
• Sie vertreten Häcker Küchen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen unser Netzwerk kontinuierlich aus
• Sie erstellen regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und Auswertungen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Sie dokumentieren Ihre Kundenbesuche sorgfältig in Salesforce und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei

• Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb der Küchenmöbelbranche mit und kennen die Anforderungen und Besonderheiten des Marktes
• Sie überzeugen durch Begeisterungsfähigkeit für Mensch und Produkt, eine hohe Zielgruppenorientierung sowie Überzeugungskraft
• Sie sind flexibel und überdurchschnittlich engagiert
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Küchenplanungs- und Softwarelösungen sowie fundierte Kenntnisse in Salesforce

• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet
• Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
• Hansefit
• Mitarbeit in einem engagierten Team

Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen

Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgesuchte Franchise unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise- Partner.

Zum Franchise-System

Der Franchisegeber wird regelmäßig bei neutralen Rankings unter den TOP-25-Franchise-Unter nehmen gelistet. Das Unter - nehmen hat sich zum Marktführer in diesem 13-Milliarden-Euro-Markt segment entwickelt und betreut schon über 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich.
Das ausgereifte System des Franchisegebers ist hochrentabel, mit einer eingeführten Marke und günstigen, Einkaufskonditionen. Automatisierte Prozesse von der Bestellung hin bis zur Abrechnung sind Basis für Ihren Erfolg. Für einen unserer langjährigen Partner, seit 35 Jahren der unangefochtene europäische Marktführer seiner Home-Delivery- Food-Dienstleistung, suchen wir bundesweit Sie als

Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery

als Franchise-Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing

Wir suchen Franchisepartner und -partnerinnen in …

…Deutschland zur Kundenübernahme und zur Erschließung der letzten freien Gebiete in folgenden Bundesländern:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

... und für Österreich:
Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien

Sollte Ihr Wunschgebiet außerhalb der angegebenen Regionen liegen, scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Es gibt über die genannten Regionen hinaus noch weitere Optionen, die wir gerne mit Ihnen besprechen.

• Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standortes
• Führung und Motivation Ihres serviceorientierten Teams
• Erschließung des regionalen Marktes B2C
• Personalgewinnung
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards

• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Auf- und Ausbau und an der Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
• Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
• Idealerweise (aber nicht zwingend nötig) verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Rekrutierung von Personal

• Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorte
• Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top Unternehmern
• Professionelle Partnerschaft mit dem zertifizierten Franchiseunternehmen
• Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
• Bei Gebietsübernahme wartet ein stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und ein großes
• Wachstumspotenzial auf Sie
• Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € bis 1 Mio. € p. a. nachweislich sehr gut realisierbar
• Gut skalierbares Geschäftsmodell
• Für Gründer eine gesicherte Start Up Möglichkeit im Marktsegment von Grundnahrungsmitteln
• Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
• Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
• Freie Sortimentsgestaltung
• Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial
• Gehaltsspanne: zwischen 125.000 € und 250.000 € p. a.

Unser Kunde, die Faber Group steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teile-produktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

Wir sind ein führendes, bundesweit tätiges Medizintechnikunternehmen und suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Tirol und Vorarlberg. Wenn du Teil eines innovativen und schnell wachsenden Zukunftsmarktes werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten.
• Akquisition von Neukunden im Bereich Medizintechnik: Aufbau neuer Partnerschaften und Erschließung neuer Märkte.
• Service und technischer Notdienst für Medizinprodukte: Sicherstellung der optimalen Funktion unserer Produkte bei unseren Kunden.
• Selbstständige Terminplanung und Kontaktpflege: Effiziente Organisation deiner Arbeitswoche und aktives Networking.

• Du bist ein motivierter Vertriebsprofi mit Freude am Umgang mit Menschen.
• Technisches Geschick, Teamfähigkeit und kaufmännisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Dein Wille zum Erfolg, hohe Eigenmotivation sowie Erfolgs- und Zielorientierung treiben dich an.

Voraussetzungen:

• PKW-Führerschein
• Einwandfreier Leumund
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine selbstständige Tätigkeit im Angestelltenverhältnis mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Modernste Kommunikationsmittel wie iPhone und iPad.
• Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
• Ausgezeichnete Perspektiven in einem dynamischen Wachstumsmarkt.
• Ein attraktives Jahreseinkommen von 55.000,00 bis 65.000,00 EUR zuzüglich Diäten.
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen, die deinen Erfolg belohnen.

Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen in der industriellen Automation. Mit seinen innovativen und hochqualitativen Systemen und Produkten bietet es seinen Kunden optimale Lösungen und hat diese auch am österreichischen Markt bestens etabliert. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir einen ambitionierten

Applikationstechniker industrielle Automation Westösterreich (w/m/d)

Pneumatik Projektgeschäft

• Technische Unterstützung der Bestandskunden (vor allem OEMs im Maschinenbau) im Vertriebsgebiet West (Tirol/Vorarlberg)
  
• Ausarbeitung von Produkt- und Systemlösungen
  
• Abwicklung von Kundenprojekten
  
• Abhalten von internen und externen Schulungen und Produktpräsentationen
  
• Durchführung von Messungen/Audits und Aufzeigen von Optimierungen
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  
• Mitarbeit bei Inhouse-Messen

• Technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung oder Mechatronik
  
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der technischen B2B-Kundenbetreuung (idealerweise als Applikationstechniker)
  
• Sehr gutes Grundverständnis der Automatisierungstechnik (idealerweise innerhalb der Pneumatik)
  
• Basis-Kenntnisse im technischen Englisch
  
• MS Office-Anwender-Kenntnisse
  
• Ausgeprägte Kundenorientierung
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität

• Eine krisensichere Position beim Weltmarktführer in seinem Segment
  
• Finanzstarkes, gefestigtes Unternehmen
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Tageweises Home-Office (nach Absprache)
  
• Sozialleistungen nach dem ersten Dienstjahr
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab.

Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Um unser dynamisches Wachstum auch in Zukunft sicherzustellen, suchen wir für unseren Vertriebskanal stationärer Handel einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Ober-Österreich/Salzburg/Tirol/Vorarlberg

• Beratung und Betreuung von Geschäftskunden aus dem Baumarkt und Möbelhandel
• Aktiver Verkauf nach Vorgabe der Vertriebsleitung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit Merchandisern
• Umsatz- und Kostenverantwortung für diese zugeordnete Kundengruppe
• Absprache und Durchsetzung von Zweitplatzierungen am POS
• Neukundenakquise und Erschließung neuer Vertriebskanäle
• Regelmäßiges Erstellen von Berichten und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)
• Berufserfahrung im Vertrieb, als Außendienstmitarbeiter, Regionalverkaufsleiter oder Gebietsverkaufsleiter
• Branchenkenntnisse im Baumarktbereich sind von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Arbeitsaufzeichnung mit SAP oder CRM
• Wohnort im Raum Salzburg oder Linz

• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt inkl. variabler Zulage in Höhe von 48.000 € bis 55.000 € je nach konkreter Qualifikation
• Firmenwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele weitere Benefits unter: https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily

Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens. Ihre Chance bei der MEIKO Clean Solutions Austria GmbH.

Wir suchen Sie als

Servicetechniker/in
oder
Wartungstechniker/in

Gebiet: Tirol / Vorarlberg

für Geschirrwaschanlagen in Spitals- und Betriebsküchen sowie Geschirrspülmaschinen für Gastronomie und Hotellerie

• Hauptaufgabe ist die Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer eigenen Geräte im Gebiet

• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• Lernfreudigkeit und hohes Engagement
• Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Betriebselektriker von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Gerne auch Quereinsteiger z.B.: Schlosser, Mechaniker, Installateur, …
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im genannten Gebiet

• Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.400,-- zzgl. Tagesdiäten, Bereitschaftszuschläge
• Attraktive Provisionszahlungen
• eine Dauerstelle mit hohem Ausmaß an Selbständigkeit
• umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung im Schulungszentrum und im
• Produktionswerk in Deutschland
• Firmenfahrzeug in Top-Ausstattung mit allen Ersatzteilen
• Sie starten ihre Einsätze von zu Hause aus

• Umsetzung von Umsatz- und Marktanteilszielen durch qualifizierte fachliche Besprechung eines innovativen Multiple Sklerose-Spitzenproduktes in Kliniken sowie fallweise bei niedergelassenen Fachärzt:innen
• Gebietsverantwortung sowie Steuerung der Positionierung im Markt
• Zielgerichteter Budgeteinsatz und Ausrichtung der Aktivitäten gemäß dem Potenzial des Gebietes
• Initiierung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Fortbildungsveranstaltungen
• Sicherstellung eines professionellen und positiven Images des Auftraggebers bei allen Stakeholdern

• Absolvierte Pharmareferent:innenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie
• Erfahrung im Bereich der Multiplen Sklerose aus der aktuellen oder aus früheren Positionen
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hohe Motivation
• Nachweisliche kommerzielle Erfolge im Aussendienst in dieser Region
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Kund:innenkontakt
• Teamfähigkeit, Humor und hohe Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft

• ein Unternehmen mit hoher Reputation
• ein sehr positives Teamklima
• Möglichkeit, aktiv eigene Ideen in die Business Unit einzubringen
• laufende fachliche Weiterbildung
• abwechslungsreiches Aufgabenfeld und kurze Entscheidungswege
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 75.000,- sowie ein attraktives Prämienpackage und ein Firmen-PKW - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung selbstverständlich möglich

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 687 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Arbeitszeiten von 10:30 - 19:00 Uhr
• Prozessoptimierte Verwaltung des Lagerbestands
• Eigenverantwortliche Kommissionierung von Waren für den Versand
• Bedienen und Fahren von Hochregalstaplern im Lagerbereich
• Ein- und Auslagern von Vollpaletten
• Mitwirkung bei regelmäßigen Inventurzählungen zur Bestandskontrolle
• Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
• Positionieren von Wechselbrücken auf den Rampen
• Bereitstellen von Kundenwechselbrücken zur Entladung an den Rampen
• Abstellen von leeren Wechselbrücken auf dem Hof

• Erfahrung in der Lagerabwicklung
• Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• C-Führerschein nicht notwendig
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Grundkenntnisse wünschenswert
• Verantwortungsbewusst, verlässlich, teamfähig und lernbereit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

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…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

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