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    Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG aus. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Pädiatrie III verortet. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und klinische Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der Patientenversorgung. In allen Bereichen ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen fachnahen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck von zentraler Bedeutung, insbesondere mit den fachnahen Universitätskliniken des Departments für Kinder- und Jugendheilkunde. Der Aufgabenbereich der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers erstreckt sich auch auf die in der Univ.-Klinik für Pädiatrie III organisatorisch angesiedelten Spezialbereiche Pädiatrische Pulmologie und Allergologie sowie Cystische Fibrose. Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und Additivfach/Spezialisierung Pädiatrische Kardiologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach Nachweis breiter klinischer Erfahrung in der Kinderkardiologie universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich aktiv in der Lehre des Fachgebietes und deren Weiterentwicklung zu engagieren Einbindung in die internationale Forschung erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams, in der Koordination der Nachwuchsförderung und der fachärztlichen Weiterbildung Erfahrung in der Behandlung Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 28.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in engli-scher Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der MUI keine Reise- und Aufenthaltskoten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
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    Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the... mehr ansehen
    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world.
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    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze und bietet ambitionierten Finance-Professionals ein Umfeld mit hoher Lernkurve und exzellenter Entwicklungsperspektive. In dieser Rolle übernehmen Sie früh Verantwortung an zentralen finanzwirtschaftlichen Schnittstellen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world.
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    Product Manager . click apply for full job details weniger ansehen
  • Saugwagenfahrer:in (all genders)  

    - Tirol
    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen... mehr ansehen

    Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, GA HSR, suchen wir eine:n

    Saugwagenfahrer:in (all genders)

    für unseren Standort Steyr

    Haagerstraße 64-68, 4400 Steyr Vollzeit


    Aufgaben

    Sie sind für den gesamten Transport und die Manipulationvon flüssigen Abfällen zuständigund kehren täglich zum Standort zurück.


    Profil

    Der zukünftige Arbeitsplatz

    Anforderungsprofil

    • Führerschein (C/E)
    • C-95 notwendig sowie ADR-Schein ist von Vorteil
    • Berufserfahrung von Vorteil

    Wir bieten

    Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.

    • Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000, brutto /Jahrsowie Wirtschaftsjahrprämie
    • € 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen
    • attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)
    • Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung
    • laufend erneuerter Fuhrpark
    • Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben

    Benefits

    Moderne Arbeitsausstattung
    Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
    umfangreiches Bildungsprogramm Klimaticket
    Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 14,37 - 15,50 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
    Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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  • Project Excellence Expert (f/m/d)  

    - Tirol
    100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Mo... mehr ansehen

    100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

    Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

    Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten frische Impulse in unsere Organisation bringen? Das Group PMO sucht eine engagierte Projektexpertin oder einen engagierten Projektexperten, der die Einführung von Projektmanagement-Methoden mit Schwerpunkt CERATIZIT vorantreibt und konzernweit Projekte unterstützt.

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von CERATIZIT aktiv mit!


    Aufgaben
    • Coaching von Projektleiter:innen: Unterstützung und Coaching von Projektteams in Bezug auf klassische, agile sowie hybride Projektmethoden

    • Strategisches Projektportfoliomanagement & Reporting: Vorantreiben des weiteren Ausbaus des Projektportfoliomanagements, Entwicklung effektiver Reportingstrukturen sowie Sicherstellung von Transparenz und fundierten Entscheidungsgrundlagen. Moderation von Regelmeetings auf Management-Ebene

    • Support & Administration unserer digitalen Projektmanagement-Tools: Einführung, Support und Administration der Projektmanagement-Tools auf Gruppenebene

    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Stärkung des Austauschs im Unternehmen

    • Eigenverantwortliches Handeln: Einbringen eigener Ideen und selbstständiges Vorantreiben von Projekten


    Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten

    • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement oder Projektportfoliomanagement

    • Fundierte Kenntnisse in agilem und klassischem Projektmanagement

    • Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Moderationsfähigkeit

    • Hohe Serviceorientierung, Gespür für Menschen, Change-Management-Kompetenz und Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten


    Wir bieten
    • Wir bieten die Chance auf ein langfristiges, faires Dienstverhältnis in unserem Privatunternehmen

    • Flexible Arbeitszeiten mit der zusätzlichen Option zur teilweisen Arbeit aus dem Homeoffice

    • Flache Hierarchien mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen

    • Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern

    • Ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

    Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 55.300,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.


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  • Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller... mehr ansehen

    Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

    Kundenbetreuer Ersatzteilvertrieb (m/w/d) international


    Aufgaben
    • Vertrieb von Ersatzteilen und Systemkomponenten an unsere internationalen Kunden
    • Bestimmung und Definition erforderlicher Ersatzteile, ggf. unter Zuhilfenahme anderer Fachabteilungen
    • Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation
    • Lieferantenbetreuung
    • Bestellannahme und Auftragskoordination
    • Reklamationsabwicklung hinsichtlich verkaufter Ersatzteile
    • Unterstützung bei Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten

    Profil
    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL oder Vergleichbares)
    • Technisches Verständnis und Grundwissen
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Freude & Begeisterung im Umgang mit Kunden
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wünschenswert

    Wir bieten
    • Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
    • Attraktive Gleitzeitvereinbarung & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
    • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
    • Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
    • Täglich frisch gekochte, preisgünstige Mittagsmenüs in hauseigener Cantine
    • Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing

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    Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

    Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Als Teil unseres Teams erledigst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in unserer Produktion sowie in unserem Lieferantenumfeld. Du gestaltest aktiv mit, wenn es um Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung geht.


    Aufgaben
    • Durchführung von internen und externen Qualitätskontrollen
    • Begleitung von Kundenabnahmen
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfdokumenten
    • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
    • Administrative Tätigkeiten
    • Reisetätigkeiten nach Vereinbarung

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Fachschule, Lehre)
    • Lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke
    • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Englischkenntnisse von Vorteil
    • Führerschein C und Kranschein sind ein Plus

    Wir bieten
    • Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
    • Attraktive Gleitzeitvereinbarung & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
    • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
    • Täglich frisch gekochte, preisgünstige Mittagsmenüs in hauseigener Cantine
    • Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing

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  • Lehre Restaurantfachfrau/mann m/w/d  

    - Tirol
    Gipfel, Thermenluxus und ein Top-Team: Mein AQUA DOME! Willkommen im T... mehr ansehen

    Gipfel, Thermenluxus und ein Top-Team: Mein AQUA DOME!

    Willkommen im Team des modernsten und architektonisch beeindruckendsten Thermen-Resorts der Alpen: Der AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld im Herzen des Ötztals gilt als "World's Best Mineral & Hot Spring Spa". Der Gegensatz zwischen Gipfeln und Thermenluxus schafft für Gäste wie Mitarbeiter:innen einen Kraftort. Lift Your spirit!

    Als einer der Top-Betriebe Österreichs und ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb bilden wir in einigen Bereichen unseres Unternehmens mit großer Freude Lehrlinge aus.



    Lehre Restaurantfachfrau/mann m/w/d

    Aufgaben
    • Mega Service: In unseren Servicebereichen kannst du deine Serviceorientierung nutzen und deine Kenntnisse im gehobenen Umgang mit dem Gast erweitern- weil du nach abgeschlossener Pflichtschule einsatzbereit bist für einen kreativen Job mit Menschen!
    • Keine Langeweile: Du bist flexibel und hast Spaß daran alle Servierarten und-techniken und die Menüzusammenstellung zu erlernen und dich als Teamplayer in unser Serviceteam einzubringen.
    • Begeisterung: Du lernst, wie man fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche mit dem Gast führt und wie du mit deiner freundlich-offenen Art unseren Gästen ein entspanntes Urlaubsgefühl vermittelst.
    • Spannende Basics: Du erlernst bei uns neben wirtschaftlichen Kenntnissen die Zubereitung, Verarbeitung und Lagerung von Speisen & Getränken - weil du neugierig und flexibel bist.
    • Coole Events: Du lernst die Abläufe bei Großveranstaltungen & Banketts kennen und bekommst spannende Einblicke hinter die Kulissen.

    Profil
    Wir bieten
    • Vielfältige, spannende Tätigkeitsbereiche und geregelte Dienstzeiten
    • Gute Entlohnung entsprechend dem Lehrjahr nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter bzw. Angestellten im Hotel- und Gastgewerbe.
    • Freie Verpflegung in unserer Mitarbeiter:innenkantine (Frühstück, Mittag- und Abendessen), auf Wunsch Unterbringung in unserem Mitarbeiter:innen-Wohnhaus und weitere Benefits
    • Buddy Programm, eigene Lehrlingsveranstaltungen und beste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für Lehrlinge
    • Die unvergleichlichen Freizeitmöglichkeiten des Ötztals

    Die Lehrlingsentschädigung richtet sich je nach Lehrjahr, nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter bzw. Angestellten im Hotel- und Gastgewerbe.

    Du machst unser AQUA DOME Team komplett? Dann schreib uns einfach online an!


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