• Produktionsleiter/in (m/w/d)  

    - Tirol
    Wir sind ein internationales Unternehmen in der industriellen Molken... mehr ansehen

    Wir sind ein internationales Unternehmen in der industriellen Molkenverarbeitung und unser Ziel ist es einen Mehrwert für Molke zu schaffen. Mit unseren regionalen Lieferanten versuchen wir die bestmöglichsten Produkte an unsere internationalen Kunden zu liefern. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Blick für Effizienz und Qualität? Dann gestaltest Du mit uns aktiv Prozesse und sorgst dafür, dass aus Planung erstklassige Produkte und aus Ideen greifbare Ergebnisse werden.

    Wir suchen für unseren Standort in Wörgl/Tirol eine/en

    Produktionsleiter/in (m/w/d)

    Deine Aufgaben sind vielfältig:

    • Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf (Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses)
    • Du führst und motivierst unser Produktionsteam
    • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und verbesserst diese kontinuierlich
    • Du optimierst die Prozessabläufe und übernimmst die Koordination zu den angrenzenden Abteilungen
    • Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften

    Qualifikationen, die Du mitbringst:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Molkereimeister, Lebensmitteltechniker oder ein einschlägiges Studium (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Milchtechnologie, technische Ausbildung)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Molkerei- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil
    • Fundierte Kenntnisse in milchwirtschaftlichen Prozessen (von Vorteil) und Hygienestandards (HACCP)
    • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau)
    • Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz
    • Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und ein strukturierter, praxisorientierter Arbeitsstil

    Unser Angebot an Dich:

    • Attraktives Gehalt (ab 4.800 € brutto pro Monat, je nach Art der Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich) und Prämien
    • Einschulung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
    • Ein engagiertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima
    • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Das ist Super! Bewirb Dich gleich bei uns.

    Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-31834

    via Email an:

    oder

    an:

    Alpina Food & Dairy Products GmbH
    Lattellaplatz 1
    6300 Wörgl / Austria

    Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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  • Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Un... mehr ansehen
    Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR STRUKTURANALYTIK FÜR PHARMAZIE UND CHEMIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Aufgabe der Professur ist der Aufbau und die Vertretung des Faches "Strukturanalytik" in Forschung und Lehre, beispielsweise durch Etablierung von Kryoelektronenmikroskopie, Stärkung der biomolekularen Röntgenstrukturanalyse und/oder Anwendung von biophysikalischen Methoden (z.B. Einzelmolekülspektroskopie). Die Forschung sollte sich auf ein innovatives experimentelles Gebiet der biomakromolekularen Strukturanalytik konzentrieren, in dem die Wechselwirkungen von Wirkstoffen mit deren pharmakologischen Targets untersucht werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen des Forschungsschwerpunkts Molekulare Biowissenschaften () und Kooperationsbereitschaft zu fachlich nahestehenden Gruppen anderer lokaler Forschungseinrichtungen, sowie mit dem Forschungsschwerpunkt Functional Materials () wird erwartet; interdisziplinäres Arbeiten mit den Bereichen Pharmazie und Chemie ist ausdrücklich erwünscht. Die Lehre umfasst die Vertretung des Fachs Strukturanalytik in der Pharmazie und Chemie in den entsprechenden Lehrveranstaltungen, sowie die Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung; Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in der experimentellen Forschung für das Fach Strukturanalytik, ausgewiesen durch Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Nachweis der facheinschlägigen Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von kompetitiven Drittmitteln; Nachweis der erfolgreichen Leitung einer Arbeitsgruppe; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und nachgewiesene Lehrerfahrung; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu erlernen; Bewerbungen können bis spätestens 12.01.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss ) gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: vollständig ausgefülltes Formblatt ("Questionnaire", download: ) - Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte (Angabe der Summen der eingeworbenen Mittel, Eigenanteil und Rolle bei der Antragstellung); Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten; - Angabe der fünf wichtigsten Forschungsarbeiten, Lehrkonzept (max. 3 Seiten), Angabe von bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen (inkl. Inhalte). Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Bese... mehr ansehen
    Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab Beginn des Wintersemesters 2026/27 die Stelle einer Universitätsprofessorin/ eines Universitätsprofessors für Psychotherapie gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Psychiatrie II des Departments für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie verortet. Am Department bestehen eine von der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und der Universitätsklinik für Psychiatrie II gemeinsam geführte Tagesklinik mit psychotherapeutischem Schwerpunkt, sowie eine enge Kooperation dieser beiden Kliniken mit der Universitätsklinik für Psychiatrie I. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur stellt eine zentrale Naht- und Koordinationsstelle des neu zu errichteten Psychotherapie Masterstudiums dar, welches ab dem Wintersemester 2026/27 gemeinsam mit der Universität Innsbruck eingerichtet wird. Weiters wird eine strategische Abstimmung des gemeinsamen Studiums in Innsbruck im Verbund mit den Studienstandorten Paris Lodron Universität Salzburg sowie Johannes-Kepler-Universität Linz angestrebt. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Lehre und Forschung sowie die Mitwirkung in der Patient:innenversorgung. Von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber wird hierbei die planende und operative Einbringung in die forschungsgeleitete Lehre im gemeinsamen Masterstudium Psychotherapie erwartet. Der Schwerpunkt in der Lehre liegt dabei primär in der Vermittlung der Inhalte der Verhaltenstherapie. Die Bewerberin/der Bewerber soll auf einem evidenzbasierten psychotherapeutischen Forschungsgebiet international ausgewiesen sein und eine hohe wissenschaftliche Qualifikation aufweisen. In Lehre und Forschung ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck sowie den Partner-universitäten ausdrücklich erwünscht. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Doktoratsstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation in einem fachnahen Bereich Bei abgeschlossenem Medizinstudium: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation sowie Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einer evidenzbasierten Therapierichtung, vorzugsweise in Verhaltenstherapie sowie Nachweis über die Voraussetzung für die Eintragung in die Berufsliste der Psychotherapeut:innen des österreichischen Gesundheitsministeriums gemäß Psychotherapiegesetz Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Einschlägige Publikationsleistung Internationale Forschungskompetenz und Erfahrung in der Planung und Durchführung innovativer Studien Erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Erwünscht: Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung Leitungs- und Managementerfahrung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Erfahrung in der der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen Erfahrungen mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im fachrelevanten Kontext Kenntnisse der neurobiologischen Grundlagen psychotherapeutischer Prozesse Erfahrungen mit webbasierter Forschung, digitalen Interventionen und psychotherapeutischer Outcomeforschung Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 08.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
  • Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universit... mehr ansehen
    Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG aus. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Pädiatrie III verortet. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und klinische Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der Patientenversorgung. In allen Bereichen ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen fachnahen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck von zentraler Bedeutung, insbesondere mit den fachnahen Universitätskliniken des Departments für Kinder- und Jugendheilkunde. Der Aufgabenbereich der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers erstreckt sich auch auf die in der Univ.-Klinik für Pädiatrie III organisatorisch angesiedelten Spezialbereiche Pädiatrische Pulmologie und Allergologie sowie Cystische Fibrose. Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und Additivfach/Spezialisierung Pädiatrische Kardiologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach Nachweis breiter klinischer Erfahrung in der Kinderkardiologie universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich aktiv in der Lehre des Fachgebietes und deren Weiterentwicklung zu engagieren Einbindung in die internationale Forschung erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams, in der Koordination der Nachwuchsförderung und der fachärztlichen Weiterbildung Erfahrung in der Behandlung Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 28.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in engli-scher Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der MUI keine Reise- und Aufenthaltskoten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
  • Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) Jenbach, Tirol  

    - Tirol
    What if energy supply could be sustainable, affordable, and reliable a... mehr ansehen
    What if energy supply could be sustainable, affordable, and reliable at the same time? With its product brands Jenbacher and Waukesha and the digital platform myPlant, INNIO offers energy solutions for today-and tomorrow, in more than 100 countries, improving the quality of life for countless people. Do you want to make a difference with your work?
    Aufgaben About the Role: . click apply for full job details weniger ansehen
  • Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (all genders)  

    - Tirol
    Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vert... mehr ansehen

    Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.


    Aufgaben
    • Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, per Email und persönlich
    • Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen
    • Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
    • Annahme und Bearbeitung von Reklamationen
    • Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Fachbereichen

    Profil
    • Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
    • Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind erforderlich
    • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
    • Erfahrung mit MS Dynamics 365 ist von Vorteil
    • Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor

    Wir bieten
    • Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt
    • 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
    • Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
    • Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
    • Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
    • Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Weiterbildungsangebote, Jobbike-Leasing, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Qualifikationen.


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  • Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)  

    - Tirol
    METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfä... mehr ansehen

    METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

    Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Innsbruck.
    Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d)


    Aufgaben

    Du lernst bei uns:

    • Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles?
      Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt
    • Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal?
      Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen
    • Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis?
      Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist
    • Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein?
      Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst
    • Wie läuft die Zustellung optimal ab?
      Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos
    • Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend?
      Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben
    • Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu?
      Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt

    Profil

    Deine Talente:

    • Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten
    • Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren
    • Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
    • Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst
    • Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend

    Wir bieten

    Deine Vorteile:

    • Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
    • Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
    • Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
    • Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
    • Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
    • Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
    • Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
    • Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
    • Sport- und Fitnessangebote über myClubs

    Dein Gehaltspaket:
    Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
    Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

    Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
    Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Martin Steindl,
    Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,


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  • Technische:r Bereichsleiter:in Verkehrswegebau  

    - Tirol
    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten we... mehr ansehen

    Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

    Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


    Aufgaben
    • Führung und Gesamtverantwortung eines Verkehrswegebaubereiches (Tirol West & Vorarlberg) am Standort in Zirl (bzw. in Abhängigkeit des Wohnortes auch an einem anderen Standort möglich)
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter - direkte Führung von 3 technischen Gruppenleitern sowie der Kalkulationsabteilung
    • Strategische Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bereichsleitung
    • Strategische Erschließung und (Weiter-)Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
    • Allgemeine Managementaufgaben wie Steuerung und Überwachung der Projekte, Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs des Unternehmens
    • Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden sowie die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
    • Entwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse, einschließlich technischer Weiterentwicklungen (Digitalisierung, BIM, LEAN, )
    • Aktive Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
    • Mitwirkung an Abschlüssen und Planungen

    Profil
    • Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
    • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
    • Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie technischer Fortschritt
    • Ausgeprägte Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
    • Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung runden Ihr Profil ab

    Wir bieten

    Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 120.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

    • Strategische Mitwirkung an der Ausrichtung des Verkehrswegebaues in Tirol West & Vorarlberg
    • Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang der Rolle
    • Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Konzernverbund
    • Firmenwagen (E-Fahrzeug) mit Privatnutzung
    • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Parkplatz
    • wettbewerbsfähige Vergütung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Gesundheitsförderung
    • Mitarbeiterevents

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  • Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)  

    - Tirol
    Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezial... mehr ansehen

    Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 150 Mitarbeitern, suchen wir:

    Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

    Innsbruck Umgebung, Österreich (Vollzeit)


    Aufgaben
    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Personalverrechnung
    • Betreuung der Lohnsoftware und Lösung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
    • Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für den öffentlichen Sektor
    • Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
    • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Mitgestaltung neuer Prozesse und Geschäftsmodelle
    • Planung und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufen und Fehleranalyse

    Profil
    • Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
    • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter
    • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in SQL sind ein Plus
    • Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld
    • Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen
    • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
    • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

    Das jährliche Bruttogehalt für diese Position wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.


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  • Sachbearbeiter:in Buchhaltung m/w/d  

    - Tirol
    Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Im AQUA DOME erwarte... mehr ansehen

    Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Im AQUA DOME erwartet Dich eine außergewöhnliche Arbeitswelt bei der Wellness auf alpine Abendteuerlust trifft.

    Ob als Nachwuchstalent oder erfahrene Führungskraft: Bei uns hast Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wellness und Gastfreundschaft auf ein neues Level bringt - und dabei selbst jeden Tag mit frischer Energie inspiriert wird.

    Sei dabei, wenn es darum geht, Gästen aus aller Welt unvergessliche Momente zu schenken und das Wohlfühl-Erlebnis ständig weiterzuentwickeln. Hier ist der Ort, an dem Du nicht nur Deine Stärken voll entfalten kannst, sondern auch neue Perspektiven und Karrieremöglichkeiten entdeckst.

    Lass uns gemeinsam die Magie des AQUA DOME erleben und die Welt der Wellness neu definieren!

    Zahlen, Ordnung & Organisation sind deine Welt?
    Dann haben wir den perfekten Job für dich! Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken in die Buchhaltung ein.

    ECKDATEN

    • Teilzeit / Vollzeit
    • Längenfeld
    • Ab sofort

    Aufgaben
    • Debitorenbuchhaltung - Du hast Rechnungen, Zahlungseingänge und offene Posten im Blick
    • Hauptkasse verwalten - Zahlen jonglieren? Kein Problem! Du sorgst für eine korrekte Kassenführung
    • Kontenabstimmung - Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles korrekt verbucht ist
    • Gutscheinverwaltung - Du kümmerst dich um die Erfassung und Nachverfolgung von Gutscheinen
    • Administrative & organisatorische Aufgaben - Du unterstützt unser Team mit deinem Organisationstalent.

    Profil
    • Kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH oder vergleichbar) - von Vorteil, aber kein Muss!
    • Fit am PC? MS-Office-Kenntnisse sind bei dir selbstverständlich.
    • Präzise & zuverlässig - Genauigkeit ist für dich mehr als nur eine Floskel.
    • Strukturiertes Arbeiten - Du liebst es, Ordnung ins Zahlenchaos zu bringen.

    Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!


    Wir bieten
    • Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
    • Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
    • Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
    • Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
    • Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
    • Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
    • Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
    • Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
    • Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

    Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab 2.026 € ,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

    Deine Benefits:

    VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

    Mitarbeiter-Wohnungen

    Thermen-Jahreskarte

    Verpflegung

    Weitere Benefits kennenlernen!


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