Seit über 140 Jahren zelebrieren und prägen wir mit unserer van Laack Kollektion visionär die Mode.
Bis heute legen wir dabei besonderen Wert auf präzise Schneiderkunst, höchsten Qualitätsanspruch und exzellentes Stilgefühl. Das Ergebnis? Luxus erfüllte und unglaublich komfortable Mode. Es wird Zeit, dass Sie Einsicht hinter die van Laack Kulissen gewinnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

an der Universitätsklinik für Psychiatrie I der Medizinischen Universität Innsbruck (Beschäftigungsausmaß 100 %) Mit rund 3.600 Studierenden und mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Medizinische Universität Innsbruck die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich, die im Herzen der Alpen herausragende Leistungen in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung erbringt. Der:die erfolgreiche Bewerber:in schließt zunächst einen auf sechs Jahre befristeten Arbeitsvertrag und nach Durchführung eines Verfahrens mit positivem Ergebnis eine Qualifizierungsvereinbarung ab. Nach Feststellung der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung erfolgt die Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit. Voraussetzungen: abgeschlossenes facheinschlägiges Doktoratsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste hervorragende Forschungs- und Publikationstätigkeit auf dem Gebiet der Computational & Digital Psychiatry Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre des Fachgebiets und deren Weiterentwicklung zu engagieren Bereitschaft zur interdisziplinären, translational orientierten Forschung Potential zur Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Forschungsgruppe im Bereich Klinische Psychiatrie, Digitale Gesundheit/Digital Phenotyping sowie Computational Modeling & KI Erfahrung auf dem Gebiet der KI-Methodik spezifisch für psychische Gesundheit Erfahrung mit digitalen Biomarkern auf der Basis alltäglicher Interaktionen Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen Ihre Aufgabenschwerpunkte: universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen der Studienrichtungen der Universität Implementierung und Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich Computational & Digital Psychiatry Einwerbung und Leitung von national und international geförderten Forschungsprojekten Mitarbeit in der Faculty of AI and Scientific Computing in Medicine (AISCM) der Medizinischen Universität Innsbruck Aufbau eines regionalen Kompetenzzentrums für KI in der psychischen Gesundheit Stärkung der Medizinischen Universität Innsbruck im internationalen Verbund zu Neurotechnologie und KI Teilnahme an Universitätsgremien Wir bieten Ihnen: ein attraktives Startpaket inklusive einer garantierten jährlichen Basisfinanzierung eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit exzellente Arbeitsbedingungen in einer höchst lebenswerten Stadt ein dynamisches Forschungsumfeld zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen verschiedene attraktive, betriebliche Zusatzleistungen (zB Angebote, Informationen und Serviceleistungen rund um das Thema Kinder betreuung , eine betriebliche Pensionskasse zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung) Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe B1 (bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung) des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten vorgesehen. Bewerbung: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe hierzu ) sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an folgende E-Mail-Adresse zu übermitteln: Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 25.02.2026. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Besetzungsverfahrens entstehen. Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Nähere Informationen zur Medizinischen Universität Innsbruck unter Für das Rektorat: Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer Rektor weniger ansehen

Univ.-Klinik für Plastische-, Rekonstruktive- und Ästhetische Chirurgie der Medizinischen Universität Innsbruck (Beschäftigungsausmaß 100 %) Mit rund 3.600 Studierenden und mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Medizinische Universität Innsbruck die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich, die im Herzen der Alpen herausragende Leistungen in Lehre, Forschung und Patient:innenversorgung erbringt. Der:die erfolgreiche Bewerber:in schließt zunächst einen auf sechs Jahre befristeten Arbeitsvertrag und nach Durchführung eines Verfahrens mit positivem Ergebnis eine Qualifizierungsvereinbarung ab. Nach Feststellung der Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung erfolgt die Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit. Voraussetzungen: abgeschlossenes facheinschlägiges Doktoratsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation hervorragende Forschungs- und Publikationstätigkeit Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre des Fachgebiets und deren Weiterentwicklung zu engagieren Bereitschaft zur interdisziplinären, translational orientierten Forschung Potential zur Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Forschungsgruppe Erfahrung mit Gewebeanalysentechnik und Etablierung von 3D Zellkulturmodellen Erfahrung mit molekularbiologischen und immunologischen Techniken Ihre Aufgabenschwerpunkte: universitäre Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen der Studienrichtungen der Universität Implementierung und Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich der angewandten Forschung zur chronischen Wundheilung im Menschen Einwerbung und Leitung von national und international geförderten Forschungsprojekten Verfassen und Publizieren von wissenschaftlichen Arbeiten Leitung und Koordination der Forschungsgruppen im Forschungslabor der Plastischen Chirurgie Ausbau eines Forschungsnetzwerkes durch lokale, nationale und internationale Kooperationen Wir bieten Ihnen: ein attraktives Startpaket inklusive einer garantierten jährlichen Basisfinanzierung eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit exzellente Arbeitsbedingungen in einer höchst lebenswerten Stadt ein dynamisches Forschungsumfeld zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen verschiedene attraktive, betriebliche Zusatzleistungen (zB Angebote, Informationen und Serviceleistungen rund um das Thema Kinder betreuung , eine betriebliche Pensionskasse zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung) Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe B1 (bzw. A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung auf Basis einer positiven Evaluierung) des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten vorgesehen. Bewerbung: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe hierzu ) sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an folgende E-Mail-Adresse zu übermitteln: Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 25.02.2026. Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht-EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Besetzungsverfahrens entstehen. Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Nähere Informationen zur Medizinischen Universität Innsbruck unter Für das Rektorat: Univ.-Prof. Dr. Gert Mayer Rektor weniger ansehen

Das Rehazentrum betreut Patient:innen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation wird die Durchführung individuell abgestimmter Therapie auf höchstem Niveau, gesichert. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärzt:innen und Therapeut:innen bietet das ambulante Rehazentrum Innsbruck Patient:innen mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, onkologischen Erkrankungen oder psychiatrischen Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Aufgaben

• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Medizinische Betreuung von Patient:innen aus unterschiedlichen Indikationen
• Zusammenstellung individueller Therapieschemata sowie Definition und Evaluierung von Therapiezielen
• Durchführung von allgemeinmedizinischen Visiten
• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Betreuungsteam
• Dokumentation in gängigen EDV-Programmen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplanung: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 19:00 Uhr.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für Allgemeinmedizin mit ius practicandi
• PSY-Diplom der Österreichischen Ärztekammer von Vorteil bzw. hohes Interesse an psychischen und psychosomatischen Fragestellungen
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an rehabilitativer Medizin und psychosomatischen Fragestellungen
• Hohe soziale Kompetenz sowie teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen sowie im Team
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden; auch Teilzeitanstellung möglich
• Keine Wochenende- und Feiertagsdienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.442, brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, Verwendungsgruppe 7 gemäß Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Das Rehazentrum Wörgl, betreut Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation ist eine Durchführung individuell abgestimmter Therapien auf höchstem Niveau sichergestellt. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärztinnen und Fachärzten und Therapeutinnen und Therapeuten bietet das ambulante Rehazentrum Wörgl Patientinnen und Patienten mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates, Stoffwechselsystems und Verdauungsapparates, des zentralen und peripheren Nervensystems, der Atmungsorgane, onkologischen Erkrankungen, psychiatrischen Erkrankungen oder Herz-Kreislauferkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Aufgaben

Ihre Herausforderung:

• Erstellung medizinischer Anamnesen und Diagnosen, sowie Definition der Therapieziele
• Selbständige Betreuung von Patienten
• Arbeit in der Diagnostik
• Einbringung von persönlichen, medizinischen Schwerpunkten und Fähigkeiten
• Vorträge im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
• Abhaltung von Teambesprechungen mit den Therapeutenteams

Profil

Ihr Profil:

• Facharztausbildung für Orthopädie
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz

Wir bieten

Unser Angebot:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Für die Position des Facharztes/ der Fachärztin ist ein fixes Jahresbruttoentgelt ab € 120.000 (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende marktkonforme Überzahlung.

JBG81_AT

weniger ansehen

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist.

Wen suchen wir?
Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit

Wo suchen wir?
Tezenis Innsbruck Maria-Theresien-Straße

Aufgaben

• Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses

Profil

• Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf
• Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung

Wir bieten

• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings
• Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen
• Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.535,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
• Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung
• Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen
• MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)
• Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
• Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
• Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei
• Star of the Area Award
• Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

JBG81_AT

weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten Teilzeit ab 30h/Woche (4-Tage-Woche realisierbar) oder Vollzeit

Für einen renommierten Industriekunden im Zillertal suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner:in. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und ein eingespieltes Team unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Im 2er-Team gemeinsame Durchführung der gesamten Personalverrechnung für ca. 150 Mitarbeitende (ca. 100 Angestellte + 50 Arbeiter)
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
• Internes & externes Berichtswesen sowie Personaladministration
• Enge Abstimmungen im 5er-Team, mit der Teamleitung und den Fachbereichen
• Möglichkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll Accounting
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Lohnverrechnung und im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Programmkenntnisse: moonPay (Umstellung auf Lohn & HR oder BMD geplant)
• Strukturierte, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Diskretion und Verlässlichkeit
• Bereitschaft vor Ort in den schönen Büroräumlichkeiten zu arbeiten

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung, sehr gute Ausstattung, je ein eigenes Büro für zwei Mitarbeitende (ca. 25 m )
• Kollegiales, hilfsbereites und sehr gut eingespieltes Team (5 Personen, inklusive Teamleitung)
• Hochwertiges Werksrestaurant mit vergünstigtem Menüpreisen
• Fahrtkostenzuschuss ab 15 km Anfahrtsweg
• Bike-Leasing, Versicherungen, Klimaticket und diverse weitere Sozialleistungen
• Arbeitsweg stets gegen den Stau ins Zillertal

Gehalt
Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Seniorität, ab 50K Bruttojahresgehhalt. Für besonders qualifizierte Kandidat:innen ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Ihr Know-how ist hier viel wert.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und gerne in einem stabilen, professionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

JBG81_AT

weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Innsbruck.
Starte ab September 2026 deine Lehre im Einzelhandel (m/w/d)

Aufgaben

Du lernst bei uns:

• Wie du unsere Kund/innen freundlich, kompetent und serviceorientiert berätst und betreust
• Wie du Verkaufsflächen attraktiv gestaltest und Produkte wirkungsvoll präsentierst
• Wie du mit modernen Kassensystemen arbeitest, Zahlungen abwickelst und Reklamationen bearbeitest
• Wie du Warenbestände kontrollierst, Bestellungen aufgibst und Regale auffüllst
• Wie du Hygiene- und Qualitätsstandards im Verkaufsbereich sicherstellst
• Wie du gemeinsam mit deinem Team für ein angenehmes Einkaufserlebnis sorgst
• Wie du Schritt für Schritt sicher im Umgang mit Kund/innen wirst und deine Verkaufsgespräche zum Erfolg führst

Profil

Deine Talente:

• Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus
• Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen
• Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst
• Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

Wir bieten

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW-Führerschein
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen im Markt: Steindl Martin,
Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler,

JBG81_AT

weniger ansehen