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    Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG aus. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Pädiatrie III verortet. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und klinische Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der Patientenversorgung. In allen Bereichen ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen fachnahen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck von zentraler Bedeutung, insbesondere mit den fachnahen Universitätskliniken des Departments für Kinder- und Jugendheilkunde. Der Aufgabenbereich der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers erstreckt sich auch auf die in der Univ.-Klinik für Pädiatrie III organisatorisch angesiedelten Spezialbereiche Pädiatrische Pulmologie und Allergologie sowie Cystische Fibrose. Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und Additivfach/Spezialisierung Pädiatrische Kardiologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach Nachweis breiter klinischer Erfahrung in der Kinderkardiologie universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich aktiv in der Lehre des Fachgebietes und deren Weiterentwicklung zu engagieren Einbindung in die internationale Forschung erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams, in der Koordination der Nachwuchsförderung und der fachärztlichen Weiterbildung Erfahrung in der Behandlung Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 28.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in engli-scher Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der MUI keine Reise- und Aufenthaltskoten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
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    Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the... mehr ansehen
    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world.
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    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world.
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    Product Manager . click apply for full job details weniger ansehen
  • Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen m... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze und bietet ambitionierten Finance-Professionals ein Umfeld mit hoher Lernkurve und exzellenter Entwicklungsperspektive. In dieser Rolle übernehmen Sie früh Verantwortung an zentralen finanzwirtschaftlichen Schnittstellen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Angestellter im Außendienst (m/w/d)  

    - Tirol
    Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Ange... mehr ansehen

    Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten.

    Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag

    Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d)
    in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Roppen
    für das Tiroler Oberland


    Aufgaben
    • Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus
    • Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Ein-kaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost Einkaufsrabatt uvm.)
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten
    • Garantiertes Mindestgehalt zwischen € 2.251,- und € 2.452,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig

    Profil
    • Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast
    • Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen
    • Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW

    Wir bieten
    • Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten
    • Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten

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  • Senior ControllerIn (w/m/d)  

    - Tirol
    Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medien... mehr ansehen

    Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.

    Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

    Senior ControllerIn (w/m/d) für 37 Wochenstunden


    Aufgaben
    • Erstellung von Budget und Forecasts in Zusammenarbeit mit unseren GeschäftsführerInnen
    • Adhoc-Auswertungen, Analysen und Empfehlungen für unternehmerische Entscheidungen
    • Verantwortung für die Budgetüberwachung sowie die Erstellung und Analyse von Monatsberichten und Unterstützung beim Jahresabschluss
    • Entwicklung von Finanzstrategien zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit GeschäftsführerInnen und Vorstand
    • Mitwirkung an operativen und strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Reportings und der ITSysteme im Controlling

    Profil
    • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, VWL, Finanzwesen oder Controlling
    • 2-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling
    • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Hohe ITAffinität

    Wir bieten
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
    • Ein motiviertes und kollegiales Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
    • Zahlreiche berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Moderne Infrastruktur und Arbeiten im Herzen Innsbrucks mit idealer Anbindung an die Öffis
    • Flexibilität mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
    • MOHOBenefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung

    Für diese Position gilt der KV der kaufm. Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen. Das Mindestgehalt liegt bei € 3.169,00 brutto bei 37 Wochenstunden. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung vorgesehen.


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  • Schalungszimmerer- Facharbeiter (m/w/d)  

    - Tirol
    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir ei... mehr ansehen

    Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

    Wir suchen für unseren Kunden in 6156 Gries am Brenner Schalungszimmerer Facharbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
    Aufgaben
    • Schalungs- und Formenbau
    • Betonierungsarbeiten
    • Lesen von Bau und Konstruktionsplänen sowie deren Umsetzung
    • Prüfen, Reinigen und Instandhalten von Schalungsmaterial

    Profil
    • Abgeschlossener Lehrabschluss als Schalungsbauer
    • Erfahrung mit gängigen Schalungssystemen erwünscht
    • Körperlich belastbar
    • Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse

    Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 19,30 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 39,0 Stunden pro Woche

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  • In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Wald... mehr ansehen

    In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

    Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

    Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
    Aufgaben
    • Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
    • Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
    • Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
    • Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
    • Die enge Zusammenarbeit in Projekten - insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette - runden Ihr Aufgabengebiet ab


    Profil
    • Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. - ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
    • Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
    • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


    Wir bieten

    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


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  • Arbeitsvorbereiter (m/w/d)  

    - Tirol
    Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller... mehr ansehen

    Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n kompetente/n und tatkräftige/n

    Arbeitsvorbereiter (m/w/d)


    Aufgaben
    • Aufbereitung und Verteilung von Stücklisten für Beschaffung, Teilefertigung und Lager
    • Materialstammpflege und Arbeitsplanerstellung im SAP
    • Definition und Nachverfolgung von Materialflüssen aller Fertigungsteile
    • Produktionsaufträge planen, terminieren und nachverfolgen
    • Aufbereitung und Verteilung der für die Produktionsbereiche notwendigen Fertigungsunterlagen
    • Durchführung von Materialverfügbarkeitsprüfungen zur Realisierung eines effizienten Produktionsablaufs
    • Mitarbeit bei der laufenden Kontrolle der Fertigungskosten

    Profil
    • Fundierte technische Ausbildung
    • Berufserfahrung wünschenswert
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Gute EDV-Kenntnisse, SAP / R3 von Vorteil

    Wir bieten
    • Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
    • Attraktive Gleitzeitvereinbarung
    • Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
    • Sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Diverse Mitarbeiterrabatte & Bike-Leasing
    • Ausgewogene, vergünstigte Mittagsmenüs in hauseigener Cantine

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