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    Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Kinder- und Jugendheilkunde mit besonderer Berücksichtigung der pädiatrischen Kardiologie gemäß 98 UG aus. Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur wird an der Univ.-Klinik für Pädiatrie III verortet. Von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber wird eine hohe wissenschaftliche und klinische Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers gehören die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der Patientenversorgung. In allen Bereichen ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen fachnahen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck von zentraler Bedeutung, insbesondere mit den fachnahen Universitätskliniken des Departments für Kinder- und Jugendheilkunde. Der Aufgabenbereich der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers erstreckt sich auch auf die in der Univ.-Klinik für Pädiatrie III organisatorisch angesiedelten Spezialbereiche Pädiatrische Pulmologie und Allergologie sowie Cystische Fibrose. Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und Additivfach/Spezialisierung Pädiatrische Kardiologie bzw. eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung in diesem Fach Nachweis breiter klinischer Erfahrung in der Kinderkardiologie universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich aktiv in der Lehre des Fachgebietes und deren Weiterentwicklung zu engagieren Einbindung in die internationale Forschung erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung kompetitiver Drittmittel Managementerfahrung mit Befähigung zur Leitung einer Universitätsklinik Erfahrung in der Führung eines multidisziplinären Teams, in der Koordination der Nachwuchsförderung und der fachärztlichen Weiterbildung Erfahrung in der Behandlung Erwachsener mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 28.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in engli-scher Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der MUI keine Reise- und Aufenthaltskoten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen
  • Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Ch... mehr ansehen
    Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen
  • MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the... mehr ansehen
    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world.
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  • Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen m... mehr ansehen
    Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker technischer Ausrichtung und Hauptsitz in Tirol. Das Unternehmen erzielt Milliardenumsätze und bietet ambitionierten Finance-Professionals ein Umfeld mit hoher Lernkurve und exzellenter Entwicklungsperspektive. In dieser Rolle übernehmen Sie früh Verantwortung an zentralen finanzwirtschaftlichen Schnittstellen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the... mehr ansehen
    MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world.
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    Product Manager . click apply for full job details weniger ansehen
  • Marktmanager:in Stellvertretung  

    - Tirol
    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigarti... mehr ansehen

    BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.


    Aufgaben
    • Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
    • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
    • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
    • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
    • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
    • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
    • Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
    • Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
    • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

    Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
    • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
    • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
    • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
    • Wirtschaftliche Denkweise
    • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

    Wir bieten
    • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
    • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
    • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
    • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
    • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
    • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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  • Das A.ö. Bezirkskrankenhaus Kufstein zählt zu den modernsten Gesundhei... mehr ansehen

    Das A.ö. Bezirkskrankenhaus Kufstein zählt zu den modernsten Gesundheitseinrichtungen des Landes. Insgesamt 14 Fachgebieten garantieren, gemeinsam mit Spezialisten im Haus und in Zusammenarbeit mit externen Expertinnen, ein Arbeiten am Puls der Zeit. Wir verbinden medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchsten Niveau mit modernem und efiizientem Management.


    Aufgaben
    • Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems inkl. Risiko-Management
    • Planung und Durchführung interner Audits, Vorbereitung von Zertifizierungen
    • Prozessmanagement, QM-Reportings und Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen
    • Mitwirkung an Lean Clinical Management-Projekten
    • Unterstützung bei Meldungen über interne Portale: z.B. Ideenmanagement, CIRS-System
    • Organisation von QM-Workshops, Fachveranstaltungen und Unterricht

    Profil
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-, Prozess- oder Risikomanagement, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Gesundheitsberufsausbildung
    • Ausbildung als "Interner Auditor:in" sowie Projekterfahrung von Vorteil
    • Grundkenntnisse im Lean Clinical Management wünschenswert
    • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Beharrlichkeit
    • Zielorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
    • Vernetztes Denken, hohes Engagement und Eigenverantwortung

    Wir bieten
    • Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten, multiprofessionellen Team
    • Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge werden begrüßt
    • Wissensgewinn sowie laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Teamwork in freundschaftlichem Betriebsklima bei einem der "TOP 300 Arbeitgeber Österreichs"
    • Betriebliche Gesundheitsförderung (2 Betriebsausflüge und 1 Gesundheitstag pro Jahr)
    • hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Unternehmensleistungen (hervorragende Kantine, Kindergarten, zahlreiche Vergünstigungen, )

    Die Entlohnung erfolgt nach dem G-VBG 2012. Das jährliche Mindestgehalt beträgt € 51.260 brutto pro Jahr.


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  • Kundendienstberater:in für Lkw (m/w/d) VZ  

    - Tirol
    UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Die UNSER LAGERHAUS Warenhan... mehr ansehen

    UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
    Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

    Kundendienstberater:in für Lkw (m/w/d) VZ

    Standort: Tirol/Kirchdorf


    Aufgaben
    • Position im Rahmen einer anstehenden Pensionierung.
    • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kund:innen bei allen Service- und Reparaturfragen.
    • Annahme, Planung und Koordination von Werkstattaufträgen.
    • Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abstimmung mit Kund:innen und Werkstattteam.
    • Sicherstellung einer effizienten Werkstattauslastung und eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
    • Qualitäts- und Terminkontrolle der durchgeführten Arbeiten.
    • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen.
    • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

    Profil
    • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Kfz-/Lkw Bereich.
    • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Servicebereich von Vorteil.
    • Technisches Verständnis für Lkw, Nutzfahrzeuge oder ähnliche Systeme.
    • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Freude am direkten Kundenkontakt und ein souveränes Auftreten.
    • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

    Wir bieten
    • Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
    • Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.
    • Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
    • Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung "on the job" sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

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  • Ärztin / Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d)  

    - Tirol
    Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 Mitarbeite... mehr ansehen

    Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

    Ärztin / Arzt im öffentlichen Gesundheitsdienst (m/w/d)


    Aufgaben
    • Sie führen medizinische Begutachtungen im Rahmen von Behördenverfahren durch (z.B. gesundheitliche Eignung zum Lenken von Kraftfahrzeugen, berufliche Eignung und Rehabilitationsfähigkeit).
    • Sie beurteilen Aspekte der Umwelthygiene, etwa Lärm- und Schadstoffbelastung sowie Trink- und Badewasserreinigung.
    • Sie nehmen als Sachverständige/Sachverständiger an Verhandlungen in Behördenverfahren teil.
    • Sie erfüllen eine zentrale Rolle in der Eindämmung von meldepflichtigen Infektionskrankheiten und unterstützen Präventions- und Vorsorgeprogramme.
    • Sie beraten Bürgerinnen und Bürger bei dringenden gesundheitlichen Fragen und Anliegen.
    • Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des amtsärztlichen Dienstes ein.

    Profil

    Sie möchten Ihre medizinische Expertise dort einsetzen, wo Sie das Leben vieler Menschen nachhaltig verbessern und die Gesundheit eines ganzen Landes mitprägen können?

    • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ius practicandi als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt (alle Fachrichtungen willkommen)
    • Bereitschaft zu fachrelevanter Fort- und Weiterbildung wie z.B. Physikatskurs bzw. Ausbildungsdiplom in Umwelt- oder Reisemedizin
    • Interesse für Gesundheitsförderung, Vorsorge- und Sozialmedizin
    • Interesse für Verwaltungsarbeit und Managementaufgaben
    • Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
    • Führerschein B
    • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

    Wir bieten

    Bei uns erwartet Sie eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit ohne Nacht- und Wochenenddienste mit Perspektive, Sicherheit und viel Gestaltungsspielraum.

    • Vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
    • Krisensichere Daueranstellung bei einem der größten und verlässlichsten Arbeitgeber Westösterreichs
    • Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Dienstverhältnisses (z.B. Krankenhaus) oder einer selbstständigen Tätigkeit (z.B. eigene Praxis oder freiberufliche Tätigkeit) durch ein angepasstes Stundenausmaß und flexible Zeiteinteilung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeit)
    • Keine Nacht- und Wochenenddienste - Zeit für Familie, Freizeit und Erholung
    • Zusätzliches Entgelt für bestimmte Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (in- und extern)
    • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden derzeit monatlich € 7.042,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

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  • Logopädin / Logopäde (m/w/d)  

    - Tirol
    Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 Mitarbeite... mehr ansehen

    Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

    Logopädin / Logopäde (m/w/d)

    Die Arbeit mit Kindern liegt Ihnen am Herzen?

    Das spricht Sie an?


    Aufgaben
    • Sie führen Reihenuntersuchungen (Hör- und Sprachscreening) in den Kindergärten durch.
    • Sie sind zuständig für logopädische Beratungs- bzw. Therapietätigkeit in jenen Bezirksteilen, in denen keine private logopädische Betreuung angeboten wird.

    Profil
    • Erfolgreicher Abschluss eines FH-Bachelor-Studienlehrganges Logopädie oder Diplom einer Akademie für den logopädisch-phoniatrisch-audiologischen Dienst
    • Einfühlungsvermögen, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
    • Eigeninitiative und zeitliche Flexibilität
    • Gute EDV-Kenntnisse
    • Führerschein B
    • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

    Wir bieten
    • Abwechslung und ein starkes Team
    • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
    • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

    Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

    Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.


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