Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort: Ebbs Nußdorf
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Onboarding process

Reconciling work and family life

Flexible working hours

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Kraftwerk Nußdorf am Inn

Standort:

Ebbs Nußdorf

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie stellen die fachliche und termingerechte Durchführung aller Ihnen übertragenen Arbeiten im zugeteilten Anlagen- und Werkstättenbereich nach fachlicher Qualifikation sicher
• Störungen werden von Ihnen analysiert und selbstständig behoben und außergewöhnliche Ereignisse gemeldet
• Sie setzen die Ihnen übertragenen Inspektionen und Wartungen um und aktualisieren die Anlagendokumentation
• Fremdpersonal wird von Ihnen eingewiesen und überwacht und halten die sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• Sie wirken bei Bedarf im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Hochwasser, Betriebsstörungen) im Schichtbetrieb mit
• Einblick in die VERBUND Wasserkraft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kraftwerker:in bzw. Doppelausbildung zur Fachkraft Elektro- und Metalltechnik
• Elektrofachkraft nach EN 50110 mit Kenntnissen im elektro- und leittechnischen Bereich
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie Stapler- und Kranführerprüfung
• Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter sonstigen erschwerten Bedingungen (z. B. Kälte, Nässe, Lärm, Höhe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen uns. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.630,00 (laut TV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Der Anstellungsort orientiert sich am Wohnort

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
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Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
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Kultur und Sport

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Onboarding process

Reconciling work and family life

Flexible working hours

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Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz unge­brochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unseres technischen Kundenservice im Westen Österreichs suchen wir Dich aus dem Raum TIROL als

Elektrotechniker für Service und Inbetriebnahmen im Bereich Verkehrssysteme

• Du nimmst die Installation und Inbetriebnahme von (projektbezogenen) Kundensystemen vor und schulst unsere Kunden in der Benutzung der Systeme
• Die Reparatur und Wartung unserer Systeme vor Ort beim Kunden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du unterstützt Projekt- und Rollouts diverser Verkehrssysteme
• Du bist für die Kundenbetreuung im Service Desk inklusive Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung zuständig
• Mit Deinen Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme trägst Du in Zusammenarbeit mit der Entwicklung dazu bei, unsere Produkte und Services weiter zu optimieren

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) in einem elektro­technischen Beruf und hast etwas Berufserfahrung.
• Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik sowie in MS-Office mit.
• Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
• Wenn Du außerdem teamfähig bist und zuverlässig arbeitest, dann passt Du perfekt in unser Team!
• Für diese Stelle solltest Du gut Deutsch sprechen und einen Führerschein der Klasse B besitzen. Außerdem solltest Du Spaß an Dienstreisen haben. Von Vorteil für die Stelle, aber kein Must-have, ist praktische Berufserfahrung im Service.

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein spannendes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Spürbar flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Open-Door-Politik mit netter Du- Kultur in einem wachsenden Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Wochenstunden (mehrheitlich im Außendienst) und mit 30 Urlaubstagen
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus
• Kundendiensteinsätze mit sehr guten ausgestattetem Servicefahrzeug von Deinem Homeoffice aus

Bezahlung nach KVAngFEEI. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Seit über 25 Jahren sind wir führend im augenmedizinischen Handel und unterstützen Augenärzte & Kliniken mit modernster Technik. Jetzt erweitern wir unser Team

und suchen DICH!

Wir stellen ein: Techniker/in im Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | Medizintechnik | Ophthalmologie

• Technische Beratung, Lieferung & Einweisung unserer Geräte und Software
• Inbetriebnahme medizinischer Geräte & Systeme
• Sicherheitstechnische Prüfungen & Messtechnikkontrollen
• Service- und Wartungsarbeiten vor Ort und in der Zentrale
• Remote-Support (z. B. via TeamViewer)
• Dokumentation deiner Tätigkeiten
• Reisebereitschaft – österreichweit (Einsatzgebiet: Tirol, Vorarlberg, Salzburg)
• Besuch von Messen und Kongressen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik (HTL, TGM oder vergleichbar)
• Erfahrung im Außendienst, im Servicebereich & IT-Netzwerke von Vorteil
• Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kundenorientiert, kommunikativ & selbstständig
• Deutsch C2 und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Bewerber:innen aus dem Großraum Tirol bevorzugt

• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• Top Betriebsklima & langfristige Perspektive
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen

Gehalt
EUR 2.500,-- bis 3.000,-- brutto/Monat (je nach Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überbezahlung)

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Wir sind ein Unternehmen der GILDE GRUPPE und bedienen seit über 60 Jahren von Deutschland aus erfolgreich den nationalen und internationalen Einzelhandel mit Geschenkartikeln, Dekoration, Möbeln und Wohnaccessoires und zählen zu den führenden Anbietern in diesem Segment.

Verstärken Sie unser Team als Vertriebsrepräsentant*in,
AUSSENDIENSTMITARBEITER*IN
für die Regionen Tirol, Vorarlberg und Südtirol (m/w/d)

• Betreuung, Weiterentwicklung unserer Bestandskunden im Facheinzelhandel
• Systematischer Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen in Österreich und Deutschland

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zielorientierte und abschlussstarke Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten Verkaufsgebiet
• Ein professionelles Onboarding, begleitet von erfahrenen Kolleg*innen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse – auch zur Privatnutzung
• Ein Mindestgehalt von € 3.437 brutto pro Monat (Basis 38,5 Std./Woche, 14x jährlich)
• Ein attraktives Prämiensystem
• Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung abhängig von Leistung,
• Qualifikation und Erfahrung
• Es gilt der Kollektivvertrag Handel Österreich

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Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Familienbesitz, ist als Marktführer spezialisiert im Metall- und Leichtbau und am europäischen Markt bestens etabliert. Das Unternehmen steht für hochwertige Gesamtlösungen und technisch ausgereifte Produkte mit einem Höchstmaß an Innovation, technischem Reifegrad und Zuverlässigkeit.

Wenn Sie mit technischer Affinität und dynamischer Vertriebskompetenz überzeugen können & wollen, finden Sie in dieser Position die attraktive Möglichkeit.

Regional Sales Manager (w/m/d) – Region West
Technisches Know-how trifft Verkaufstalent – Außendienst im Metallbau
In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie selbständig die Regionen Tirol, Vorarlberg und Südtirol. Sie pflegen die bestehenden Kundenbeziehungen zu Schlossereien und Metallbauunternehmen und bauen den Kundenstamm konsequent weiter aus. Statt langer Bürotage genießen Sie abwechslungsreiche Gespräche vor Ort, in denen Ihre Produktkenntnisse (eine entsprechende Einarbeitung ist sichergestellt) und Ihre Begeisterungsfähigkeit gefragt sind. Ein Schwerpunkt liegt auf der Pflege und dem Ausbau bereits bestehender Kooperationen. Die Akquise von Neukunden basierend auf einer sehr gut gepflegten Kundendatenbank ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Im Hintergrund unterstützt Sie ein kompetentes Innendienst-Team, während Sie an vorderster Front die Weichen für erfolgreiche Abschlüsse stellen.
Sie verfügen über einen technischen Hintergrund, etwa durch eine Lehre in Metallbau oder Tischlerei bzw. eine technische Ausbildung an einer HTL. Erfahrung in der Werkstatt oder im Projektumfeld oder erste Erfahrung im Verkaufsaußendienst erleichtert Ihnen den Einstieg, doch sind auch technikaffine Quereinsteiger mit selbstbewusstem Auftreten willkommen. Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Eigeninitiative, Freude am Kundenkontakt und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise aus. Da Sie viel unterwegs sind, sollten Sie gerne reisen und eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt mitbringen.
Sie wollen Ihre gesammelte Erfahrung aus einer technisch / kaufmännischen Expertenrolle, gerne aus dem Handwerk, heraus nützen und planen den nächsten Schritt in den Vertriebsaußendienst? Sie haben das Vertriebs-Gen in sich, konnten es bis dato jedoch noch nicht in einem Unternehmen unter Beweis stellen? Sie sind ein Vertriebsprofi und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit individuell auf die Kundengruppen maßgeschneiderten Produktlösungen vom Marktführer? Dann Sind Sie bei diesem Unternehmen an der richtigen Adresse. Sie finden ein Umfeld vor mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Teamorientierung und vor allem ein sehr erfolgreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio, welches Sie erfolgreich am Markt agieren lässt. Zudem ein attraktives Gesamtpaket von ca. € 75.000,- Jahresbruttogehalt (entsprechend Ihrer Persönlichkeit, Erfahrung und Qualifikation) sowie ein Firmenfahrzeug einer Premiummarke zur Privatnutzung und modernster Home Office Ausstattung.
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Einzigartige Führungsposition für HR-Expert: innen in einem der Top-Tourismusbetriebe im Herzen Tirols!

Unser Auftraggeber gilt als einer DER führenden Leitbetriebe in einer Top-Tourismus Destination in Tirol, welcher für höchste Qualität, Innovation als auch nachhaltige Mitarbeiterentwicklung steht und damit zu den TOP Arbeitgebern in der Region zählt. Für das erfolgreiche HR-Management suchen wir SIE als unternehmerisch denkende Persönlichkeit:

Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Premium Wellness & SPA Resort; Tirol

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten HR-Lifecycle und werden für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse, Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
• Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
• Bedarfsanalyse und Entwicklung von gezielten OE & PE Maßnahmen
• Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter: innen & Lehrlinge in allen schulungsrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Koordination der Lohnverrechnung samt wertschätzender Mitarbeiterführung

• Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus der Hotellerie, dem Tourismus, Dienstleistungsbetrieben und/oder anderen Branchen/Industrien; gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, wenn Sie schon startklar für Ihre Führungsrolle sind!
• Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert (kein MUSS)
• Durchsetzungsstärke, Empathie und das nötige „Fingerspitzengefühl“ für Menschen
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HRStrukturen mit Freude proaktiv weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund € 5.500, -- brutto/Monat zzgl. toller Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Unser Kunde, die GERLICHER GmbH, ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Die Produkte werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, von Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf die herausragende Produktqualität unseres Kunden. Das Sortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Die Gerlicher GmbH schafft sich damit eine überzeugende Marktpositionierung. Unser Kunde sucht Sie, um weiter
erfolgreich in Österreich und auch im benachbarten Ausland zu expandieren.

Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt als:

Verkaufsfahrer (all genders) für Tagestouren
Vollzeit | Raum Salzburg/OÖ/Tirol

Ihre Aufgaben:

• Auf den Touren gewährleisten Sie die Belieferung von Kunden mit Premium
  Frittierölen mit flexiblen Auslieferungstransportern

Ihr Profil:

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C1 / C mit Schlüsselnummer 95) und verfügen über Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Fahrzeugen sollten für Sie genauso selbstverständlich sein, wie Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber den Kunden
• Zudem überzeugen Sie Kunden durch verbindliches Auftreten, gewinnen ihr Vertrauen und unterstützen so den Erfolg des Unternehmens

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Handelskollektivvertrages von mind. 2.258 € brutto/Monat zzgl. Tagesgelder mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Einen modernen Fuhrpark und geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
• Einen wohnortnahen Einsatz (abends daheim)
• Eine gute und umfassende Einarbeitung sowie ein faires Miteinander
• Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause

Wenn Ihnen die Arbeit in einem dynamischen Team Spaß macht und eine kooperative Zusammenarbeit wichtig für Sie ist, erbitten wir um Ihre Bewerbung per Mail (bewerbung@pmc.at / Betreff: 20260088) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Unser Kunde, die Heintel Gruppe, ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit. Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet Heintel die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam werden Gesundheitslösungen von morgen gestaltet.

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit klarer Stärke in der aktiven Neukundenakquise, der gezielt Marktanteile ausbaut und Entscheider nachhaltig für innovative Lösungen gewinnt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung des Vertriebsteams der Heintel Gruppe im Team der Tochterfirma MS Labors suchen wir ab sofort eine/n:

Verkaufsprofi (all genders)
Region: Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Aktive Neukundengewinnung inklusive zielgerichteter Recherche zum Ausbau der Marktanteile
• Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau von Kunden (all genders) im niedergelassenen Bereich (Ordinationen, Gruppenpraxen, Zentren) in der Region West-Österreich
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für das Produktportfolio von MS Labors
• Serviceorientierte Bestandskundenbegleitung und kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Ärzten (all genders) und Praxis-Teams
• Überzeugende Präsentation der Produkte auf Entscheider- und Mitentscheider-Ebene
• Planung/Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Messen, Kongressen etc.
• Laufender Erfolgs- und Ideenaustausch im interdisziplinären Team der Heintel Gruppe und von MS Labors

Ihr Profil:

Sie sind ein Verkaufsprofi (all genders) und verkaufen direkt an Anwender (all genders) - egal ob im Außen- oder Innendienst, ob Konsumgüter, Dienstleistungen oder Investitionsgüter - und möchten Ihre Stärke im direkten Kundenkontakt nun im Healthcare-Bereich einsetzen, gerne auch branchenfremd nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise im medizinischen Bereich und in der Betreuung niedergelassener Ärzten (all genders)

WEITERS

• Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten
• Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Freude am Aneignen von neuem Produkt- und Branchenwissen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Österreich West

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

• Herausfordernde Aufgaben in einer Wachstumsbranche
• Dynamisches, humorvolles Team & kurze Entscheidungswege
• Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- + attraktive Prämie (eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben); ein neutraler Firmen-PKW, Smartphone und Laptop sind ebenfalls im Paket enthalten

Unser Kunde setzt auf Nachhaltigkeit + Performance!

Deshalb bietet er engagierten Persönlichkeiten mit Drive + Profil eine erfolgreiche Zusammenarbeit in spannenden Projekten mit Mehrwert. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Vollzeit, 38,5 Wochenstunden

UNSER #TEAMHOLLU IM MARKETING SUCHT VERSTÄRKUNG!

Nur 12 Minuten von Innsbruck und Telfs entfernt arbeiten wir im #teamhollu täglich daran,
Reinigungs- und Hygienelösungen sichtbar zu machen, die in vielen Branchen gebraucht
werden.

Klare Botschaften. Saubere Markenauftritte. Durchdachte Kampagnen. Und ein Team,
das zusammensteht.

Wir glauben:
Wer sich wohlfühlt, arbeitet kreativer.
Wer gesehen wird, bleibt.
Und wer stolz auf das ist, was er gestaltet, kommt gerne zur Arbeit.

• Entwicklung und laufende Optimierung unserer Online-Marketing-Strategie
• Planung und Umsetzung unterschiedlicher Kanäle (SEO, SEA, Social Ads, Newsletter), mit Agenturunterstützung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website
• Konzeption von Newsletter- und CRM-Kampagnen entlang der Customer Journey
• Sicherstellung eines konsistenten digitalen Markenauftritts
• Analyse von KPIs, sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing (SEO, SEA, Newsletter)
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. CMS wordpress, Google Ads, Google Search Console, Meta Business Suite, Sistrix)
• Gespür für Markenstrategie, Corporate Design und konsistente Kommunikation
• Sehr gute Textkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Neugier, kanalübergreifendes Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Die Möglichkeit, hollu digital aktiv mitzugestalten
• Ein Marketing-Team aus 10 Profis mit viel Spaß und Neugierde
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
• Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vitalprogramm (Betriebsärztin)
• Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
• Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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