Ausschreibung der Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence in Radiological Imaging gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence (AI) in Radiological Imaging gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Radiologie verortet. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 %. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre. In beiden Bereichen ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und eine enge Kooperation im Rahmen der Faculty of AI and Scientific Computing in Medicine (AISCM) der Medizinischen Universität Innsbruck ausdrücklich erwünscht. Von dem:der Stelleninhaber:in wird eine hohe wissenschaftliche Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Der Bewerber:die Bewerberin soll auf dem Forschungsgebiet der Methodenentwicklung für die Verarbeitung und Analyse radiologischer Bilddaten mittels AI-Verfahren international ausgewiesen sein. Die wissenschaftliche Tätigkeit soll dabei moderne AI-Methoden für die automatische Analyse von MRT-, CT- oder DSA-Bildern für die Erforschung verschiedener Erkrankungen und für die Präzisionsmedizin (u.a. Radiomics-Ansätze) sowie für die Unterstützung bildgesteuerter Interventionen beinhalten. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD oder MD/PhD) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder humanmedizinischen Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Expertise in state-of-the-art AI und radiologischer Bildverarbeitung Nachweis hochrangiger, einschlägiger Publikationen Universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Technik/Naturwissenschaft und Medizin Leitungs- und Managementerfahrung, insbesondere Führung einer Forschungsgruppe Erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung von Drittmitteln Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleich behandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 17.06.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. weniger ansehen

Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Psychotherapieforschung gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Psychotherapieforschung" in Forschung und Lehre. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie ist dem neuen Masterstudium Psychotherapie an der Fakultät in Kooperation mit der Medizinischen Universität Innsbruck zugeordnet und wird eigenständig forschen und im Rahmen des ausgearbeiteten Curriculums lehren. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie soll im Kontext des neuen Masterstudiums Psychotherapie am Standort neue, zukunftsweisende Akzente setzen und das Profil des Instituts für Psychologie und des Forschungszentrums "Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne" stärken. Die Professur soll zur Profilbildung des Instituts für Psychologie und des genannten Forschungszentrums beitragen, indem sie psychodynamisch informierte Präventions- und Gesundheitsförderungsforschung systematisch ausbaut. Forschungsschwerpunkte sollen in der psychodynamischen Psychotherapieforschung auf Basis des biopsychosozialen Modells liegen. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen zu erwartenden Professuren für Psychotherapie an der Universität Innsbruck und der Medizinischen Universität Innsbruck sowie mit allen Fachbereichen des Instituts für Psychologie, insbesondere eine anschlussfähige Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen für Klinische Psychologie I und II und anderen Fachbereichen der Universität Innsbruck, etwa den Bildungswissenschaften wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt "psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am geplanten MA-Programm "Psychotherapie" vorausgesetzt. Die substanzielle Mitgestaltung und die Mitarbeit bei der Neugestaltung der Psychotherapieausbildung an der Universität Innsbruck in Kooperation mit der neu geschaffenen Professur für Psychotherapie mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie an der Medizinischen Universität Innsbruck gehören zum Aufgabenfeld der Professur. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Hohe Methodenkompetenz (mixed Methods, biopsychosozial) und etablierte Forschungserfahrung im Bereich der psychoanalytischen/psychodynamischen Psychotherapie; Anschlussfähigkeit an die Fachbereiche Klinische Psychologie am Institut für Psychologie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der Psychotherapieforschung; Mehrjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis; Facheinschlägige Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten. Bewerbungen müssen bis spätestens 08.06.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.713,30 /Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Nachweis einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/ psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Nachweis der mehrjährigen facheinschlägigen außeruniversitären Praxis; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter Angabe des budgetären Eigenanteils, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung; ein Lehrekonzept als Volltext und die fünf wichtigsten wissenschaftlichen Arbeiten als pdf. Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit.

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Associate, Product Labeling (m/w/d)
Regulatory Affairs
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Befristet 31.08.2028

Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Eine zentrale Funktion ist Product Labeling, die gewährleistet, dass Produktinformationen, Gebrauchsanweisungen und Sicherheitsdaten nicht nur korrekt, sondern auch vollständig regelkonform sind.

Aufgaben

• Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Labeling
• Unterstützung und Pflege von Labeling-Systemen, einschließlich Content-Management-Plattformen, Labeling-Anwendungen und eLabeling-Tools
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Labeling-Prozessen
• Organisation und Verwaltung von Labeling-Dokumentationen und Datendateien
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zulassungsanträgen, Lizenzverlängerungen und internationalen Registrierungen

Profil

• Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Motivierte und detailorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise

Wir bieten

• Zentrale Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).

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Das VITREA Rehazentrum Wörgl betreut Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Rehabilitation. Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Rehabilitation ist die Durchführung individuell abgestimmter Therapien auf höchstem Niveau sichergestellt. Durch den Einsatz unseres interdisziplinären Teams aus spezialisierten Fachärztinnen und Fachärzten und Therapeutinnen und Therapeuten bietet das ambulante Rehazentrum Wörgl Patientinnen und Patienten mit Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparates sowie des Stoffwechsel- und Verdauungssystems, des zentralen und peripheren Nervensystems, der Atmungsorgane, onkologischen Erkrankungen, psychiatrischen Erkrankungen oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen die Möglichkeit, in ihrem gewohnten sozialen Umfeld gezielt und fachkundig betreut zu werden.

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Aufgaben

• Planung und Durchführung von sportwissenschaftlichen Einzel- und Gruppentherapien für somatische und psychiatrische Patientinnen und Patienten
• Durchführung von Ausdauer-, Kraft- und speziellen Trainingseinheiten
• Erstellung individueller Trainings- und Heimprogramme für Patientinnen und Patienten
• Durchführung sportwissenschaftlicher Diagnostik (z. B. Leistungsdiagnostik wie Ergometrie)
• Laufende Dokumentation sowie Mitwirkung an Qualitätssicherung und interdisziplinären Projekten
• Aktiver Austausch im interdisziplinären Rehabilitationsteam durch tägliche Teambesprechungen
• Arbeitseinsatz laut Dienstplan zwischen 08:00 und 19:00 Uhr

Profil

• Abgeschlossene akademische Ausbildung in Sport- und Bewegungswissenschaft sowie Eintragung als Trainingstherapeutin / Trainingstherapeut
• Fachwissen in Trainingswissenschaft, Bewegungswissenschaft, Anatomie und Leistungsphysiologie
• Erfahrung im Aufbau und der Anleitung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme
• Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Organisationsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit gegenüber Innovationen und Weiterentwicklung

Wir bieten

• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen, bestens ausgestatteten Einrichtung
• Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, keine Wochenenddienste
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• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• KlimaTicket Tirol
• Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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