Wir sind ein internationales Unternehmen in der industriellen Molkenverarbeitung und unser Ziel ist es einen Mehrwert für Molke zu schaffen. Mit unseren regionalen Lieferanten versuchen wir die bestmöglichsten Produkte an unsere internationalen Kunden zu liefern. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Blick für Effizienz und Qualität? Dann gestaltest Du mit uns aktiv Prozesse und sorgst dafür, dass aus Planung erstklassige Produkte und aus Ideen greifbare Ergebnisse werden.

Wir suchen für unseren Standort in Wörgl/Tirol eine/en

Produktionsleiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben sind vielfältig:

• Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf (Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses)
• Du führst und motivierst unser Produktionsteam
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und verbesserst diese kontinuierlich
• Du optimierst die Prozessabläufe und übernimmst die Koordination zu den angrenzenden Abteilungen
• Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften

Qualifikationen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Molkereimeister, Lebensmitteltechniker oder ein einschlägiges Studium (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Milchtechnologie, technische Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Molkerei- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in milchwirtschaftlichen Prozessen (von Vorteil) und Hygienestandards (HACCP)
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau)
• Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und ein strukturierter, praxisorientierter Arbeitsstil

Unser Angebot an Dich:

• Attraktives Gehalt (ab 4.800 € brutto pro Monat, je nach Art der Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich) und Prämien
• Einschulung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• Ein engagiertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Das ist Super! Bewirb Dich gleich bei uns.

Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-31834

via Email an:

oder

an:

Alpina Food & Dairy Products GmbH
Lattellaplatz 1
6300 Wörgl / Austria

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Sales Manager (m/w/d) Schweiz

Arbeitgeber:
CONTAINEX

Arbeitsort:
Kufstein

Arbeitszeit:
Vollzeit

Jahresgehalt:
ab brutto € ,-

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CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" - das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften "Global Playern". Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb der Schweiz.

Deine Aufgaben

• Du akquirierst neue Kunden und Händler
• Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten
• Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden
• Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen
• Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen
• Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale
• Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, )
• Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis
• Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb
• Verhandlungssicheres Französisch (min. C1) und gute Deutsch-Kenntnisse (min. B1)
• Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Deine Perspektiven

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter innen-Events, Sprachkurse, )

Das Mindestgehalt für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 60.000, brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.

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Beste Aus- und Weiterbildung

Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Attraktive Leistungsprämien

Flexibilität in alle Richtungen

Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen

Events

Du hast Fragen oder wünschst eine
persönliche Beratung?

Gabriele Lenzhofer
Kufstein
-7162
E-Mail senden
Referenznummer: YF-30204
(bitte in der Bewerbung angeben)

Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

WGC

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ABTEILUNG FORSCHUNGSSERVICE UND INNOVATION, BEREICH MEDLIFELAB AB SOFORT Das zählt zu Ihren Aufgaben: organisatorische und administrative Unterstützung der Führungsebene bzw. Teamleitung im Tagesgeschäft selbstständige Konzeption, Planung und Umsetzung kleinerer Projekte (zB Veranstaltungen, Kommunikati-onsinitiativen) Unterstützung bei Budgetverwaltung, Rechnungsbearbeitung und Personaladministration inkl. SAP Organisation von Terminen, Reisen und Besprechungen inkl. Protokollführung Monitoring offener Punkte und strukturierte Nachverfolgung interne und externe Koordinationsschnittstelle zu Partnerin-nen/Partnern, Universitätseinheiten und Förderstellen, Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien Aktualisierung von Inhalten auf unserer Website sowie LinkedIn-Auftritt, Datenbankpflege, Nutzung digitaler Tools Voraussetzungen: Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erwünscht: kaufmännische Ausbildung (zB HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in Organisation, Verwaltung oder Projektassistenz, idealerweise im universitären, öffentlichen oder innovati-onsnahen Umfeld Offenheit für KI-basierte Arbeitserleichterungen sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung mit SAP, CMS-Systemen oder KI-Tools von Vorteil strukturierter, eigenständiger und vorausschauender Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit rasche Auffassungsgabe und Interesse daran, sich in neue Systeme und Abläufe einzuarbeiten professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke situationsadäquat im Kontakt mit unterschiedlichsten Zielgruppen hohes Maß an Eigenmotivation, Lösungsorientierung und Teamgeist Interesse an Innovation, Wissenschaft und neuen Arbeitsweisen Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 42.998,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.12.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20183 per E-Mail an: Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. Werden Sie Teil unseres Teams WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG! FORSCHEN LEHREN HEILEN weniger ansehen

Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab Beginn des Wintersemesters 2026/27 die Stelle einer Universitätsprofessorin/ eines Universitätsprofessors für Psychotherapie gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Psychiatrie II des Departments für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Medizinische Psychologie verortet. Am Department bestehen eine von der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und der Universitätsklinik für Psychiatrie II gemeinsam geführte Tagesklinik mit psychotherapeutischem Schwerpunkt, sowie eine enge Kooperation dieser beiden Kliniken mit der Universitätsklinik für Psychiatrie I. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. Die Professur stellt eine zentrale Naht- und Koordinationsstelle des neu zu errichteten Psychotherapie Masterstudiums dar, welches ab dem Wintersemester 2026/27 gemeinsam mit der Universität Innsbruck eingerichtet wird. Weiters wird eine strategische Abstimmung des gemeinsamen Studiums in Innsbruck im Verbund mit den Studienstandorten Paris Lodron Universität Salzburg sowie Johannes-Kepler-Universität Linz angestrebt. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Lehre und Forschung sowie die Mitwirkung in der Patient:innenversorgung. Von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber wird hierbei die planende und operative Einbringung in die forschungsgeleitete Lehre im gemeinsamen Masterstudium Psychotherapie erwartet. Der Schwerpunkt in der Lehre liegt dabei primär in der Vermittlung der Inhalte der Verhaltenstherapie. Die Bewerberin/der Bewerber soll auf einem evidenzbasierten psychotherapeutischen Forschungsgebiet international ausgewiesen sein und eine hohe wissenschaftliche Qualifikation aufweisen. In Lehre und Forschung ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Medizinischen Universität Innsbruck sowie den Partner-universitäten ausdrücklich erwünscht. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Doktoratsstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation in einem fachnahen Bereich Bei abgeschlossenem Medizinstudium: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bzw. für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder eine gleichzuhaltende ausländische Qualifikation sowie Nachweis über die Voraussetzungen für die Eintragung in die Ärzteliste Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einer evidenzbasierten Therapierichtung, vorzugsweise in Verhaltenstherapie sowie Nachweis über die Voraussetzung für die Eintragung in die Berufsliste der Psychotherapeut:innen des österreichischen Gesundheitsministeriums gemäß Psychotherapiegesetz Einschlägige universitäre Lehrerfahrung sowie die Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Einschlägige Publikationsleistung Internationale Forschungskompetenz und Erfahrung in der Planung und Durchführung innovativer Studien Erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Beherrschung der deutschen Sprache, Mindestniveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen Erwünscht: Eine einschlägige, an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung Leitungs- und Managementerfahrung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Erfahrung in der der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Niveaustufen Erfahrungen mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im fachrelevanten Kontext Kenntnisse der neurobiologischen Grundlagen psychotherapeutischer Prozesse Erfahrungen mit webbasierter Forschung, digitalen Interventionen und psychotherapeutischer Outcomeforschung Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleichbehandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 08.01.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. Die Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten werden. weniger ansehen

Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR STRUKTURANALYTIK FÜR PHARMAZIE UND CHEMIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Aufgabe der Professur ist der Aufbau und die Vertretung des Faches "Strukturanalytik" in Forschung und Lehre, beispielsweise durch Etablierung von Kryoelektronenmikroskopie, Stärkung der biomolekularen Röntgenstrukturanalyse und/oder Anwendung von biophysikalischen Methoden (z.B. Einzelmolekülspektroskopie). Die Forschung sollte sich auf ein innovatives experimentelles Gebiet der biomakromolekularen Strukturanalytik konzentrieren, in dem die Wechselwirkungen von Wirkstoffen mit deren pharmakologischen Targets untersucht werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen des Forschungsschwerpunkts Molekulare Biowissenschaften () und Kooperationsbereitschaft zu fachlich nahestehenden Gruppen anderer lokaler Forschungseinrichtungen, sowie mit dem Forschungsschwerpunkt Functional Materials () wird erwartet; interdisziplinäres Arbeiten mit den Bereichen Pharmazie und Chemie ist ausdrücklich erwünscht. Die Lehre umfasst die Vertretung des Fachs Strukturanalytik in der Pharmazie und Chemie in den entsprechenden Lehrveranstaltungen, sowie die Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung; Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in der experimentellen Forschung für das Fach Strukturanalytik, ausgewiesen durch Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Nachweis der facheinschlägigen Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von kompetitiven Drittmitteln; Nachweis der erfolgreichen Leitung einer Arbeitsgruppe; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und nachgewiesene Lehrerfahrung; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu erlernen; Bewerbungen können bis spätestens 12.01.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss ) gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: vollständig ausgefülltes Formblatt ("Questionnaire", download: ) - Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte (Angabe der Summen der eingeworbenen Mittel, Eigenanteil und Rolle bei der Antragstellung); Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten; - Angabe der fünf wichtigsten Forschungsarbeiten, Lehrkonzept (max. 3 Seiten), Angabe von bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen (inkl. Inhalte). Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Teil-/Vollzeit, Zentrale Zirl

SUCHT VERSTÄRKUNG
Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die voller Leidenschaft für ihre Aufgabe in Zirl brennt und sich mit Begeisterung neuen Herausforderungen stellt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufschancen
• Mitwirkung an der Optimierung von Vertriebsprozessen
• Erstellung von Reportings und Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Außendienst und Niederlassungen
• Betreuung von Projekten und Ausschreibungen
• Anwendung von Microsoft Dynamics, Datenanalyse- und -visualisierungstools sowie Access-Abfragen

Profil

• Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
• Gute Kenntnisse in Datenanalyse & Visualisierung, Access und idealerweise Microsoft Dynamics
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Excel Kenntnisse

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien & offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative & kreative Ideen
• flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Vitalprogramm, Mitarbeiter innen Events, Zuschüsse (Essen-/Öffiticket Zuschuss)

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

JBG81_AT

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Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Über Action - Mehr als 120 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Aufgaben

• Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie "Anpacken" auf der Fläche
• Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Handel
• Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
• Zuverlässige und motivierte Person
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)

• Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
• Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber
• Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
• Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
• Kostenloser Kaffee & Tee

JBG81_AT

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Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost - bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten.

Du bist ein Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag

Dann suchen wir Dich als Angestellter im Außendienst (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Roppen
für das Tiroler Oberland

Aufgaben

• Einen interessanten Job in Festanstellung mit superflexiblen Arbeitszeiten. Du hast freie Zeiteinteilung, gestaltest deinen Arbeitstag selbst und startest direkt von zu Hause aus
• Du profitierst von freiwilligen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) sowie von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Ein-kaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost Einkaufsrabatt uvm.)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrieremöglichkeiten
• Garantiertes Mindestgehalt von € 2.195,-und € 2.391,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) plus Kilometergeld für die Aufwendungen aus der Außendiensttätigkeit und dies alles pünktlich und zuverlässig

Profil

• Die Motivation mehr leisten zu wollen weil du Spaß an der Arbeit hast
• Freude gerne neue Menschen kennenzulernen und sie durch deine Kommunikationsstärke zu begeistern und zu überzeugen
• Zielstrebigkeit in der Verfolgung deiner Ziele, freundliches Auftreten sowie organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über einen eigenen PKW

Wir bieten

• Als Markenbotschafter repräsentiert du bofrost und erzeugst einen ersten positiven Eindruck bei Interessenten
• Du sprichst mit Interessenten über unsere Produkte, weckst Begeisterung - übergibst den Katalog und erfasst die Kontaktdaten

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Das Alpenhotel Kaiserfels ist ein 4-Sterne-Hotel mit 131 Zimmern, darunter 11 Suiten und ein Appartement, direkt an der Talabfahrt des Eichenhof-Liftes in Sankt Johann in Tirol gelegen. Unser Haus verfügt über ein Buffetrestaurant, die Edelweißstube sowie zwei Hotelbars.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Housekeeper (m / w / d) - Zimmerbursche - Zimmermädchen.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

• Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche

• Wechsel und Pflege von Bettwäsche und Handtüchern

• Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene nach Hotelstandards

• Meldung technischer Mängel oder besonderer Vorkommnisse

• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik

Profil

• Berufserfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie von Vorteil

• Sorgfältige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise

• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

• Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir bieten

• Vertrag von Anfang Dezember bis Ende November
• gezielte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team
• hochwertige Verpflegung mit saisonaler Küche
• attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit zahlreichen Freizeitangeboten
• vergünstigte Konditionen für Wellnessanwendungen und bei Intersport
• Bereitschaft zur Überbezahlung
• moderne Unterkunft nach Absprache mit privatem Bad / WC, TV, WLAN und Gemeinschaftsküche

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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 6134 Vomp Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

• Du unterstützt die Sachbearbeitung/Administration im Beschaffungswesen und in der Lagerverwaltung
• Diverse Kontrolltätigkeiten & Ordnungsdienste sowie alle Arbeiten im Zusammenhang mit diesem Bereich gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, z.B. Bedienung der Videoüberwachung für den Außenbereich
• Du beaufsichtigst die ein- und austretenden Personen in Verbindung mit etwaigen Kontrollen (Erfassung von Personendaten etc.)
• Du führst alle mit dem Wachdienst zusammenhängenden schriftlichen Aufzeichnungen und ergreifst die nötigen Maßnahmen
• Weiters überwachst und bedienst Du alle Kontrollanlagen und setzt die richtigen Schritte im Alarmfall
• Ein Arbeitstag hat 11-12 Stunden, inkl. Wochenende und Feiertage
• Genauer Dienstplan nach Absprache

Profil

• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute PC-Kenntnisse
• Einwandfreier Leumund
• min.18 Jahre

Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.090,00 € brutto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

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