Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

An der Universität Innsbruck ist ab 1. März 2027 die Funktion der Rektorin/des Rektors (w/m/d) zu besetzen. Die Funktionsperiode dauert vier Jahre. Eine zweimalige Wiederbestellung ist zulässig. Die Universität Innsbruck sucht eine Rektorin/einen Rektor mit internationaler wissenschaftlicher Erfahrung, Kenntnissen des österreichischen und europäischen Universitätssystems und der Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität. Die Rektorin/der Rektor soll umsetzungsstark und aktiv mit den zu erwartenden Herausforderungen für die Universität Innsbruck wie Finanzierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen umgehen. Sie/er ist eine führungsstarke und kooperative Persönlichkeit, welche Innovationsfelder identifiziert, entwickelt und umsetzt. Sie/er verfügt über ein hohes Maß an Kommunikations-, Dialog- und Integrationsfähigkeit und besitzt Kompetenzen zur Konfliktbewältigung. Die fundierte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt. Sie/er verfügt über Erfahrungen und Kompetenzen insbesondere in der Leitung universitärer oder vergleichbarer Wissenschafts- und Forschungsinstitutionen; in Führung und Management, in Haushaltsführung und Personalentwicklung im Umgang mit Gleichstellung und Diversität. Zudem werden ein ausgewiesenes internationales wissenschaftliches Profil, die Bereitschaft zu intensiver Kooperation mit den relevanten nationalen und internationalen Partnern der Universität Innsbruck sowie Engagement in der Umsetzung der Third Mission erwartet, ebenso wie die konsequente Weiterentwicklung der ausgewiesenen Stärken in der Forschung sowie der anwendungsoffenen Grundlagenforschung. Die Universität Innsbruck legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Den vollständigen Ausschreibungstext, Angaben zu den Bewerbungsmodalitäten sowie weitere Informationen zur Position und zur Universität Innsbruck finden Sie unter: bzw. dem beiliegenden QR-Code. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 8. April 2026 an den Vorsitzenden des Universitätsrats, Dr. Reinhard Schretter, E-Mail: weniger ansehen

Buchhalter:in 20 Std./Woche ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN AB 01.05.2026 Das zählt zu Ihren Aufgaben: Laufende Verbuchung im Kreditoren-, Debitoren-, Banken- und Anlagenbereich sowie sonstige Finanzbuchungen Kontoabstimmungen Anlage und Pflege von Stammdaten Archivierung Mahnwesen Erstellung von Auswertungen und Berichten bis hin zur Mitarbeit im Jahresabschluss sowie bei Systemanpassungen sonstige dem Bereich Rechnungswesen zugeordnete Tätigkeiten Voraussetzungen: einschlägige Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in Erwünscht: Kenntnisse in SAP oder vergleichbarer Buchhaltungsprogramme Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis von Buchhaltungskenntnissen durch Schul-, Dienst- oder Prüfungszeugnisse Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 21.919,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 25.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20441 per E-Mail an: Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. Werden Sie Teil unseres Teams WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG! FORSCHEN LEHREN HEILEN weniger ansehen

Datacol GmbH, ein europäisches Unternehmen, mit Sitz in Italien, Spanien, Frankreich, Österreich, Schweiz, Polen und Kroatien. Mit über 50.000 innovativen und qualitativ hochwertigen Artikeln im Bereich Kfz, Nfz und Handwerk, begeistern wir Tag für Tag unsere Kunden.

Um unser Vertriebsnetz weiter auszubauen,

Wir suchen in allen Bundeslaendern Oestereichs in den Kfz-, Nfz - Branche

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

• Lösungsorientierte Beratung unserer Bestandskunden
• Aktive Mitarbeit beim Erreichen der Verkaufsziele
• Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

• Ausbildung in der Kfz-, Nfz – Branche oder im Kaufmännischen Bereich
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit sind Teil Ihrer Stärke, ebenso wie
• Kontaktfreudig, Zielstrebig, Freundlichkeit und
• Aufgeschlossen sich stetig Weiter-, und Fortzubilden

• Firmenfahrzeug (auch Privatnutzung)
• Intensive Einschulung, sowie Weiterbildung
• Fixum LAUT Klv. (je nach Qualifikation) + Umsatzbeteiligung sowie Diäten
• Leistungsstarkes Tablet (inkl. Software), Handy und Unterlagen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Beruflichen Weiterentwicklung

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Roxall ist ein fortschrittliches und forschendes Unternehmen mit der Zielsetzung, den allergologisch tätigen Facharzt mit einem breiten Allergen-Spektrum sowohl für die Allergie-Diagnostik als auch für die Hyposensibilisierung (spezifische Immuntherapie -SIT) zu unterstützen. Roxall bietet ein österreichweites Allergie-Service für den niedergelassenen allergologisch tätigen Facharzt und Kliniken an.

Besuchen Sie auch die Homepage: https://www.roxall.at

Für die Bundesländer Tirol und Vorarlberg suchen wir eine/en

Pharmareferent (m/w/d)

• Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von allergologisch tätigen Fachärzten
• Weiterer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung, Besuchsplanung und –dokumentation, und Fortbildungsorganisation
• Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement

• Abgeschlossene Prüfung als Pharmareferent*in bzw. äquivalentes Studium
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Vertriebserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
• Unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise

• Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Außendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen
• Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Menschen, die einfach Spaß bei ihrer Arbeit haben

Vergütung:

Neben einer spannenden Herausforderung erwartet Sie ein Gehalt ab ca. EUR 55.000, -- brutto p.a. Eine leistungsabhängige Prämie und ein Dienstwagen zur Privatnutzung runden das attraktive Gehaltspaket ab.

Wir geben uns nie mit dem Mindesten zufrieden – Sie sicher auch nicht: Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.

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Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit über 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst – Verkaufsgebiet West Österreich

bei unserer HAURATON GmbH in Österreich.

• Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen
• aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und planenden Stellen
• Erarbeitung einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems
• Weiterentwicklung eines bestehenden Gebiets

• Wohnort im Verkaufsgebiet (Tirol und Salzburg)
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Außendienst
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise

• unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Bei uns zählt nicht der kurzfristige Erfolg, sondern nachhaltiges Wachstum
• 30 Tage Urlaub und vor allem: ein wertschätzendes Miteinander
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch alle relevanten Abteilungen
• Individuelle Weiterbildung, persönliche Entwicklung und interne Workshops fördern dein Potenzial und gehören bei uns zum Standard
• neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Gehaltsspanne 55.000 € – 63.000 €

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Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!

WashTec ist Weltmarkt- und Innovationsführer im Bereich der Fahrzeugwäsche. Über 1700 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts. Als Erfinder der automatischen Portalwaschanlage bietet WashTec maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch – dabei steht der maximale Kundennutzen stets im Vordergrund.

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec. Los geht's!

Verstärken Sie unser Team als Servicetechniker (m/w/d) für den Raum Tirol, zeitweise Vorarlberg, für unsere innovativen Produktlösungen. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie so weit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.

Servicetechniker (m/w/d) Tirol / Vorarlberg
Tirol | unbefristet | Vollzeit

Zu Ihren Stärken zählen technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:

• Unsere Fahrzeugwaschanlagen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instand gesetzt.
• Sie analysieren Funktionsstörungen, tauschen Ersatzteile aus und sichern die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen.
• Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen.
• Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.
• Die Identifizierung von Produkt- und Serviceverbesserungen gehört zu Ihren Aufgaben.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d).
• Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und Serviceaußendienst.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
• Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse.

Sie erhalten 55.000 € brutto pro Jahr zuzüglich eines attraktiven Bonusmodells bei einer 38,5-Stunden-Woche. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung über Metaller-Gewerbe-KV bei entsprechender Berufserfahrung sowie Ausbildung und Zusatzqualifikationen.

• Nachhaltiges Geschäftsmodell
  Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.
• Gebiet
  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region.
• Servicefahrzeug
  Sie erhalten ein voll ausgestattetes WashTec-Servicefahrzeug.
• Tools
  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet.
• Weiterbildung Service
  Regelmäßige Schulungen im Bereich Service zur Stärkung Ihrer persönlichen Fachkompetenz.
• Arbeiten beim Marktführer
  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten.

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„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Operative Tätigkeiten innerhalb eines Teams im Umschlaglager
• Ausführung von Be- und Entladetätigkeiten der Fahrzeuge
• Warenverbringung
• Bereitstellung von Paletten
• Umgang mit verschiedenen Flurförderfahrzeugen
• Kontrolle der Warensendungen auf Beschädigungen / Transportverbote / Gefahrgutbezettelung / Abmaße / Verpackung
• Bedienung mobiler Datenerfassungsgeräte

• Erfahrung in der Lagerabwicklung
• Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Grundkenntnisse wünschenswert
• Verantwortungsbewusst, verlässlich, teamfähig und lernbereit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Arbeitszeit Vollzeit: MO-DO von 11:30 Uhr bis 20:00 Uhr und FR 10:30 Uhr bis 17:30 Uhr
• Arbeitszeit Teilzeit: MO-DO von 13:30 Uhr bis 19:30 Uhr und FR 11:30 Uhr bis 17:30 Uhr
• Moderne Arbeitsumgebung
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Katharina Zobel M.Sc.
Professional HR Business Partner
Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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Seit 1993 steht ABACUS für erfolgreiche Einzelnachhilfe – jetzt auch in Österreich.

Wir unterstützen Schüler individuell beim Schüler zu Hause oder Online – mit dem Ziel, Wissen zu festigen, Motivation zu stärken und Lernerfolge nachhaltig zu sichern.

Als Nachhilfelehrer bei ABACUS arbeitest Du 1:1 mit Schülern – ohne Gruppenstress, mit Zeit für gezielte Förderung. Du entscheidest selbst, wann und wie viele Stunden Du unterrichtest. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines freien Dienstvertrags – ideal für Studierende, Berufstätige oder Pensionisten, die ihre pädagogische Erfahrung flexibel einsetzen möchten. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir übernehmen die Organisation, Schülerauswahl und Elternkommunikation, damit Du Dich voll auf den Unterricht konzentrieren kannst.

Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung, einer starken Organisation im Hintergrund und fairer, zuverlässiger Zusammenarbeit. Gemeinsam helfen wir Kindern und Jugendlichen, schulische Herausforderungen sicher zu meistern.

Jeder Nachhilfejob bei ABACUS beginnt geringfügig mit dem ersten Schüler. Wer möchte, bleibt dabei. Mit der Zeit kann sich daraus aber auch eine größere Schülerzahl entwickeln – ideal für alle, die langfristig mehr unterrichten möchten und dabei auch die Geringfügigkeit überschreiten wollen.

• Individuelle Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause (kein Gruppenunterricht)
• Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den gewünschten Fächern
• Förderung fachlicher Grundlagen und Lernstrategien
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Schularbeiten und Prüfungen
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßiger Austausch mit dem Institut
• Zuverlässige Terminabstimmung und eigenverantwortliche Zeiteinteilung

• abgeschlossene schulische oder berufliche Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbar)
• Freude am Umgang mit Schülern und Interesse an individueller Förderung
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Schul- oder Ausbildungsfach
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Österreich
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

• Sie bestimmen selbst Ihre Fächer, Klassenstufen und den gewünschten Einsatzradius
• flexible Arbeitszeiteinteilung - Sie nehmen nur so viele Schüler, wie Sie möchten
• gute und verlässliche Bezahlung auf Honorarbasis
• Konzentration auf den Unterricht – Akquise, Beratung und Verwaltung übernehmen wir
• ABACUS-Referenz für Ihre Bewerbungsunterlagen

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Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

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