Fachärztin bzw. Facharzt oder Oberärztin bzw. Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Beschäftigungsausmaß:

100% (40 Wochenstunden)

Arbeitszeiten:

nach Dienstplaneinteilung

Eintrittsdatum:

ab sofort

Dienstort:

LKH Hall - Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Gehalt:

7.991,04 Brutto/Monat

Ihre berufliche Zukunft

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungspotential. Es erwarten Sie u.a. adäquate Fortbildungsmöglichkeiten, wissenschaftliches Arbeiten sowie hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision. Die Entlohnung entspricht Ihrem ärztlichen Erfahrungshintergrund und Ihrem Engagement beim weiteren Ausbau und der Weiterentwicklung der Klinik und des Teams.

Der Neubau der Kinder- und Jugendpsychiatrie am LKH Hall steht mitten im Grünen und erfüllt alle Voraussetzungen, um eine "heilende Umgebung" zu bieten. Es handelt sich hier um die modernste Einrichtung dieser Art in Österreich und bietet einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen.

Die von einer eindrucksvollen Bergkulisse umgebene Stadt Hall in Tirol ist nur 12 km von der Hauptstadt Innsbruck entfernt. Sie bietet eine hohe Lebensqualität in einer intakten Umwelt und verfügt mit dem Anschluss an die Inntalautobahn über eine günstige Verkehrsanbindung.

Ihre Qualifikationen

Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen außerdem Sozialkompetenz mit?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Fachärztin bzw. einen Facharzt oder eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Erfahrung, um aktiv am Ausbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Abteilung mitzuwirken und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr:

Mobilität
Familie/Kinder
(Weiter-)bildung
Arbeitszeit
Gesundheit
Wohnen
Essen
Sparhilfen

Jetzt bewerben!

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Wir suchen eine freundliche und serviceorientierte Person für die Position eines Rezeptionsmitarbeiters (m/w/d), die unsere Gäste herzlich empfängt und ihnen einen erstklassigen Service bietet. Als Rezeptionsmitarbeiter: bist du das Gesicht unseres Unternehmens und der erste Ansprechpartner für unsere Gäste, daher ist ein professionelles Auftreten und eine positive Ausstrahlung von großer Bedeutung. Aufstieg zur Rezeptionsleitung möglich DEINE HAUPTAUFGABEN: * Empfang und Betreuung unserer Gäste: Du heißt unsere Gäste willkommen, checkst sie ein und stehst ihnen während des Aufenthalts mit Rat und Tat zur Seite. * Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen: Du nimmst Buchungen entgegen, überprüfst Verfügbarkeiten und aktualisierst das Buchungssystem. * Beantwortung von Anrufen und E-Mails: Du bist verantwortlich für die Beantwortung von Anfragen, die telefonisch oder per E-Mail eingehen, und gibst Informationen zu Preisen, Verfügbarkeiten und Dienstleistungen. * Verwaltung von Beschwerden: Du nimmst Beschwerden und Anliegen unserer Gäste entgegen, bearbeiten diese professionell und findest gemeinsam mit dem Management eine zufriedenstellende Lösung. Was uns von anderen Unternehmen im Tourismus unterscheidet: * Geregelte Arbeitszeiten: Unsere Rezeption ist grundsätzlich nur bis circa 18:00 Uhr geöffnet damit ermöglichen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance. * Sicherheit: Wir bieten ausschließlich Ganzjahresstellen an, um Stabilität und Sicherheit garantieren zu können. Darüber hinaus kann man bei uns aus verschiedensten Arbeitszeitmodelle wählen - von 5 bis 40 Wochenstunden. * Karrierechancen: ALPS RESORTS befindet sich in einem gesunden Wachstum und bietet dir somit tolle Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen. Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen dich gerne bei deiner beruflichen Entwicklung. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen: * Erfahrung im Hotel- oder Gastgewerbe von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Gästen und Kollegen. * Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. * Gute Kenntnisse in gängigen Hotelsoftware-Programmen sind von Vorteil. * Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wenn du Interesse an dieser Position hast und die geforderten Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. *Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 2.250,- Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. *Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße. *Bei ALPS RESORTS sind wir auf unsere Vielfalt und Chancengleichheit stolz. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zur Bewerbung. weniger ansehen

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in/ Schlosser:in

Standort: Ebbs Oberaudorf
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Oberaudorf-Ebbs
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Ihre Benefits auf einen Blick:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung .

Kraftwerker:in/ Schlosser:in

Standort:

Ebbs Oberaudorf

Tätigkeit:

Vollzeit, Energy

Gesellschaft:

Grenzkraftwerke GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Grenzkraftwerke betreiben 8 Kraftwerke an der bayerisch-österreichischen Grenze und sind ein wichtiger Bestandteil der VERBUND Wasserkraft. Die VERBUND Wasserkraft produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Kraftwerkstechnik. In der Kraftwerksgruppe Grenzkraftwerke arbeiten 140 Mitarbeiter:innen an der nachhaltigen Stromerzeugung aus Wasserkraft im Grenzgebiet zwischen Österreich und Deutschland. Um diese zu gewährleisten, organisieren und betreuen wir 8 Kraftwerke entlang von Inn und Donau.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten bei Erneuerungsprojekten und Umbauten mit und führen Inspektionen sowie Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, melden außergewöhnliche Ereignisse und dokumentieren alle Maßnahmen und Verbesserungen
• Sie weisen Fremdpersonal ein, überwachen es und unterstützen zuständige Vorgesetzte bei Optimierungen von Arbeitsabläufen und Schwachstellenanalysen
• Sie halten sicherheitstechnische, arbeitsrechtliche und umweltschutzrelevante Vorschriften ein und ergreifen Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug, zum Schutz von Personen und Sachschäden
• Sie führen Anlagendokumentationen nach, erstellen und pflegen Kontroll- und Wartungspläne und wirken im Schichtbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Doppelberuf Kraftwerker:in oder Fachkraft für Metalltechnik/Maschinenbau/Schlosser, Zusatzqualifikation Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in Schweißtechnik und Hydraulik sowie der einschlägigen Regelwerke (Arbeitsanweisungen, Richtlinien, einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften)
• Gute Anlagenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung,
• Eignung und Bereitschaft für fallweisen Schicht- und Bereitschaftsdienst, Wohnsitz im Nahbereich des Kraftwerks Oberaudorf-Ebbs
• Führerschein B erforderlich (E, C1E und/oder CE sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil), Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Sie überzeugen uns mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ihre Flexibilität sowie Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.731,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer Leistungskomponente iHv. € 227,00 (Angabe entspricht einem Durchnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Mag. Martin Kohlmayr.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
(0)-

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an:

Kultur und Sport

Employee events

Mitarbeitervergünstigungen

Onboarding process

Reconciling work and family life

Diversity management

Reachability

Health

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal & Compliance-Organisation von EGGER und übernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft - über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte.
Standort: St. Johann in Tirol (AT) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Die Walz GmbH ist heute ein führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby- und Kleinkindartikel - mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position im Markt. Mit einem umfangreichen Sortiment aus Top-Marken und exklusiven Eigenmarken bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis - sowohl in unseren Fachgeschäften als auch im Onlineshop klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Psychotherapieforschung gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Psychotherapieforschung" in Forschung und Lehre. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie ist dem neuen Masterstudium Psychotherapie an der Fakultät in Kooperation mit der Medizinischen Universität Innsbruck zugeordnet und wird eigenständig forschen und im Rahmen des ausgearbeiteten Curriculums lehren. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie soll im Kontext des neuen Masterstudiums Psychotherapie am Standort neue, zukunftsweisende Akzente setzen und das Profil des Instituts für Psychologie und des Forschungszentrums "Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne" stärken. Die Professur soll zur Profilbildung des Instituts für Psychologie und des genannten Forschungszentrums beitragen, indem sie psychodynamisch informierte Präventions- und Gesundheitsförderungsforschung systematisch ausbaut. Forschungsschwerpunkte sollen in der psychodynamischen Psychotherapieforschung auf Basis des biopsychosozialen Modells liegen. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen zu erwartenden Professuren für Psychotherapie an der Universität Innsbruck und der Medizinischen Universität Innsbruck sowie mit allen Fachbereichen des Instituts für Psychologie, insbesondere eine anschlussfähige Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen für Klinische Psychologie I und II und anderen Fachbereichen der Universität Innsbruck, etwa den Bildungswissenschaften wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt "psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am geplanten MA-Programm "Psychotherapie" vorausgesetzt. Die substanzielle Mitgestaltung und die Mitarbeit bei der Neugestaltung der Psychotherapieausbildung an der Universität Innsbruck in Kooperation mit der neu geschaffenen Professur für Psychotherapie mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie an der Medizinischen Universität Innsbruck gehören zum Aufgabenfeld der Professur. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Hohe Methodenkompetenz (mixed Methods, biopsychosozial) und etablierte Forschungserfahrung im Bereich der psychoanalytischen/psychodynamischen Psychotherapie; Anschlussfähigkeit an die Fachbereiche Klinische Psychologie am Institut für Psychologie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der Psychotherapieforschung; Mehrjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis; Facheinschlägige Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten. Bewerbungen müssen bis spätestens 06.07.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.713,30 /Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Nachweis einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/ psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Nachweis der mehrjährigen facheinschlägigen außeruniversitären Praxis; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter Angabe des budgetären Eigenanteils, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung; ein Lehrekonzept als Volltext und die fünf wichtigsten wissenschaftlichen Arbeiten als pdf. Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Im AQUA DOME bieten wir Dir nicht nur eine beeindruckende Arbeitsumgebung inmitten der Alpen, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft eines der modernsten Thermenresorts aktiv mitzugestalten. Hier kombinieren wir exzellenten Service mit innovativen Konzepten und bieten Gästen aus aller Welt unvergessliche Erlebnisse - und genau dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten wie Dich!

Wenn Du ein motivierendes Arbeitsumfeld suchst, in dem Deine Ideen und Dein Engagement zählen, und Du gleichzeitig Lust hast, gemeinsam mit einem leidenschaftlichen Team neue Maßstäbe in der Wellness- und Hotelleriebranche zu setzen, dann bist Du bei uns richtig.

Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende Führungskräfte mit Herz und Verstand - bist Du dabei?

Du bist ein echter Gastgeber mit Herz, behältst stets den Überblick und liebst es, dein Team zu motivieren? Perfekt! Als Restaurantleiter (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Restaurants, sorgst für unvergessliche Erlebnisse und führst dein Team mit Leidenschaft und Kompetenz. Wenn du Organisationstalent, Leadership-Skills und eine große Portion Serviceleidenschaft mitbringst, dann freuen wir uns auf dich

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort
• Brutto ab 3.580 Euro

Aufgaben

• Service- & Qualitäts-Champion: Du stellst sicher, dass unsere hohen Standards nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.
• Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere - du planst, organisierst, optimierst und begeisterst!
• Operatives Genie: Gemeinsam mit unserer Gastronomieleitung hältst du die Fäden im Servicebereich in der Hand.
• Kreativer Kopf: Du planst und organisierst spannende F&B-Aktionen - gemeinsam mit deinem Vorgesetzten.
• Leader mit Herz: Du führst unser 40-köpfiges Serviceteam mit Motivation, Fairness und dem richtigen Gespür für Menschen.
• Gastgeber aus Leidenschaft: Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.
• Erfolgsfaktor Mensch: Du bist nicht nur Manager, sondern auch Gastgeber, Motivator und Teamplayer.

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

Profil

• Gastgeber-DNA: Du liebst es, Gäste glücklich zu machen und dein Team zu inspirieren.

• Menschenversteher: Hohe Gäste- und Mitarbeiterorientierung sind für dich selbstverständlich.

• Unternehmerisches Mindset: Du denkst mit, packst an und hast den Erfolg immer im Blick.

• Organisationstalent: Du behältst den Überblick - auch wenn es mal turbulent wird.

• Leadership-Skills: Führungserfahrung? Check! Du weißt, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt.

• Gehobene Gastronomie: Erfahrungen in der Spitzengastronomie oder einer ähnlichen Position? Ein echtes Plus!

• Hands-on Mentalität: Engagement und Eigeninitiative sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Arbeitsstil.

• Teamplayer: Du bist nicht nur Chef, sondern auch Coach, Unterstützer und Motivator.

Wir bieten

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 3.580,- für 45 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

JBG81_AT

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Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Im AQUA DOME triffst du auf eine Arbeitswelt, in der alpines Ambiente, Thermenluxus und echte Teamkultur zusammenkommen. Hier gestaltest du unvergessliche Momente für unsere Gäste - und findest selbst einen Ort, der inspiriert, motiviert und neue Energie gibt.

Ob mit Erfahrung oder als engagiertes Talent: Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, dich weiterentwickeln und Teil eines Teams werden, das gemeinsam Großes bewegt.

Werde Teil der Magie des AQUA DOME und gestalte mit uns das Wellness-Erlebnis der Zukunft!

Du möchtest für Sicherheit, Ordnung und ein angenehmes Umfeld in unserer Bade- und Saunawelt sorgen - aufmerksam, ruhig und verantwortungsbewusst?
Dann suchen wir genau dich!

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort

Aufgaben

• Sicherstellung einer geordneten und sicheren Badelandschaft
  (inkl. Erste-Hilfe-Maßnahmen)
• Betreuung unserer Bade- und Saunagäste
  (Auskünfte geben, unterstützen, deeskalieren)
• Regelmäßige Kontrolle der Reinigung und Sauberkeit im gesamten Bereich
• Reinigung und Pflege der Schwimmbecken
• Permanente Sauberhaltung der Verkehrswege
• Überprüfung der Badewasserqualität und Dokumentation
• Inbetriebnahme und Überwachung der technischen Einrichtungen, insbesondere der Rutschenanlage
• Störungsmeldungen an die Haustechnik

Profil

• Ausbildung als Bademeister:in
• Erfahrung im Thermen-, Spa- oder Saunabereich wünschenswert
  Erste-Hilfe-Ausbildung (Erwachsene & Kinder)
• Rettungsschwimmerqualifikation
• Hohe Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und echte Freude am Umgang mit Gästen

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

Wir bieten

• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitende, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Hafentechnik sowie Krantechnologie.

Ab sofort suchen wir Sie an unserem Standort Schwoich bei Kufstein in Vollzeit als TeamleiterIn.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Testing & Validation in den Fachgebieten Leistungselektronik, Kommunikation sowie Steuerungstechnik
• Strategische Planung, Weiterentwicklung und Etablierung von Validierungs- und Testkonzepten im Unternehmen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Priorisierung der Teamaufgaben
• Sicherstellung der Qualität, Normenkonformität und Dokumentation der Validierungs- und Testergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testautomatisierung
• Kompetenzen im Umgang mit Test- und Fehlermanagement-Tools, relevanten Normen sowie Grundlagen der Softwareentwicklung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der strukturierten Dokumentation zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein Büroarbeitsplatz mit Bergblick
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents
• Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY
• Top ausgestattete Arbeitsumgebung
• Vergütung bei EUR 80.000,- Jahresbrutto

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