Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Innsbruck ab sofort

Wartungs-Servicemanager / Techniker (m/w/d) für den Bereich Tunnel-Verkehrstechnik
in Vollzeit

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Kundenorientierte und vertragskonforme Durchführung von Wartungs- und Serviceprojekten (Angebote/Kalkulationen, Wartungsverträge, Planung, Inbetriebnahmen, Dokumentation, Aufmaß- Abrechnung)
• Auswahl und Verhandlung mit Drittlieferanten, Bestellung und Überwachung von Subunternehmerleistungen
• Organisation und Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung bzw. Anleitung von Wartungs- und Servicetechniker innen, Durchführung von Bereitschafts- und Störungseinsätzen, sowie Personal- und Terminplanung.
• Administrative Tätigkeiten wie die Pflege der Projektunterlagen und Wartungskarten, Rechnungsüberprüfung
• 24/7 1-st Level Support (wird dem Kollektivvertrag entsprechend extra vergütet)
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit auf Baustellen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule)
• 3 Jahre einschlägigen Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Wartungs- und Servicemanagement sowie in der Projektabwicklung
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Logische, analytische und kombinatorische Denkweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift, sowie technische Englischgrundkenntnisse erwünscht
• Reisebereitschaft/ Einsatzgebiet (entsprechend den Erfordernissen) im Westen Österreich sowie Süd- Mittel Deutschland
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld mit Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Identifikation, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Beständiger Arbeitsplatz - verkehrstechnisch gut gelegen
• Hohe Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Social Benefits (Gratis Parkplatz, Essens Bons, Einkaufsvergünstigungen, etc.)
• Firmen-PKW bei Bedarf (Privatnutzung nach individueller Absprache ggf. möglich)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.482,56 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

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EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel.

Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Für unseren Kunden, der im E-Mobilitätsbereich tätig ist, suchen wir ab sofort einen

Generalisten mit Führungs- & Fachkompetenz m/w

• Verantwortung für die Bereiche Service Operations, System Operations, Projektmanagement sowie Realisation
• Aufbau und Optimierung aller Asset-Prozesse - von Montage über Abrechnung bis hin zum technischen Support
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams
• Budgetsteuerung, KPI-Management und Performance-Analysen
• Optimierung von Service- und Supportstrukturen inkl. SLA-Management
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen

• Ausbildung/Studium: technische Ausbildung (z. B. HTL, Studium Elektrotechnik o. ä. mit Vertriebsaffinität), alternativ kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK oder Studium BWL o. ä. mit technischem Interesse)
• Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung
• Techn. Verständnis von Vorteil
• Zahlenaffinität & Wirtschaftskompetenz
• IT- und Softwarekompetenz: sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Kommunikations- und Beratungskompetenz: klar, kundenorientiert und lösungsstark - intern wie extern
• Organisationstalent, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Das A.ö. Bezirkskrankenhaus Kufstein zählt zu den modernsten Gesundheitseinrichtungen des Landes. Insgesamt 14 Fachgebieten garantieren, gemeinsam mit Spezialisten im Haus und in Zusammenarbeit mit externen Expertinnen, ein Arbeiten am Puls der Zeit. Wir verbinden medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchsten Niveau mit modernem und efiizientem Management.

• Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems inkl. Risiko-Management
• Planung und Durchführung interner Audits, Vorbereitung von Zertifizierungen
• Prozessmanagement, QM-Reportings und Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung an Lean Clinical Management-Projekten
• Unterstützung bei Meldungen über interne Portale: z.B. Ideenmanagement, CIRS-System
• Organisation von QM-Workshops, Fachveranstaltungen und Unterricht

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-, Prozess- oder Risikomanagement, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Gesundheitsberufsausbildung
• Ausbildung als "Interner Auditor:in" sowie Projekterfahrung von Vorteil
• Grundkenntnisse im Lean Clinical Management wünschenswert
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Beharrlichkeit
• Zielorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
• Vernetztes Denken, hohes Engagement und Eigenverantwortung

• Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten, multiprofessionellen Team
• Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge werden begrüßt
• Wissensgewinn sowie laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork in freundschaftlichem Betriebsklima bei einem der "TOP 300 Arbeitgeber Österreichs"
• Betriebliche Gesundheitsförderung (2 Betriebsausflüge und 1 Gesundheitstag pro Jahr)
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Unternehmensleistungen (hervorragende Kantine, Kindergarten, zahlreiche Vergünstigungen, )

Die Entlohnung erfolgt nach dem G-VBG 2012. Das jährliche Mindestgehalt beträgt € 51.260 brutto pro Jahr.

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UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Kundendienstberater:in für Lkw (m/w/d) VZ

Standort: Tirol/Kirchdorf

• Position im Rahmen einer anstehenden Pensionierung.
• Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kund:innen bei allen Service- und Reparaturfragen.
• Annahme, Planung und Koordination von Werkstattaufträgen.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Abstimmung mit Kund:innen und Werkstattteam.
• Sicherstellung einer effizienten Werkstattauslastung und eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Qualitäts- und Terminkontrolle der durchgeführten Arbeiten.
• Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen.
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Kfz-/Lkw Bereich.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Servicebereich von Vorteil.
• Technisches Verständnis für Lkw, Nutzfahrzeuge oder ähnliche Systeme.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude am direkten Kundenkontakt und ein souveränes Auftreten.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

• Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.
• Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung "on the job" sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.

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