Ausschreibung der Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence in Radiological Imaging gemäß 98 UG Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur Besetzung ab sofort die Stelle eines Universitätsprofessors:einer Universitätsprofessorin für Artificial Intelligence (AI) in Radiological Imaging gemäß 98 UG aus. Die Professur wird an der Universitätsklinik für Radiologie verortet. Das Dienstverhältnis ist auf fünf Jahre befristet. Nach positiver Evaluierung ist die weitere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 %. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre. In beiden Bereichen ist eine Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und eine enge Kooperation im Rahmen der Faculty of AI and Scientific Computing in Medicine (AISCM) der Medizinischen Universität Innsbruck ausdrücklich erwünscht. Von dem:der Stelleninhaber:in wird eine hohe wissenschaftliche Qualifikation sowie internationale Anerkennung erwartet. Der Bewerber:die Bewerberin soll auf dem Forschungsgebiet der Methodenentwicklung für die Verarbeitung und Analyse radiologischer Bilddaten mittels AI-Verfahren international ausgewiesen sein. Die wissenschaftliche Tätigkeit soll dabei moderne AI-Methoden für die automatische Analyse von MRT-, CT- oder DSA-Bildern für die Erforschung verschiedener Erkrankungen und für die Präzisionsmedizin (u.a. Radiomics-Ansätze) sowie für die Unterstützung bildgesteuerter Interventionen beinhalten. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD oder MD/PhD) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder humanmedizinischen Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Expertise in state-of-the-art AI und radiologischer Bildverarbeitung Nachweis hochrangiger, einschlägiger Publikationen Universitäre Lehrerfahrung Bereitschaft, sich in der Lehre und der Weiterentwicklung der verschiedenen Studienrichtungen der Medizinischen Universität Innsbruck zu engagieren Mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Technik/Naturwissenschaft und Medizin Leitungs- und Managementerfahrung, insbesondere Führung einer Forschungsgruppe Erfolgreiche, kontinuierliche Einwerbung von Drittmitteln Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation gleich behandelt. Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 17.06.2026 (einlangend). Die Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich digital (als pdf-Dateien) in deutscher oder in englischer Sprache an die E-Mail-Adresse beizubringen. Die Vollständigkeit der Bewerbung gemäß den formalen Anforderungen unter muss gegeben sein. weniger ansehen

Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Psychotherapieforschung gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Psychotherapieforschung" in Forschung und Lehre. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie ist dem neuen Masterstudium Psychotherapie an der Fakultät in Kooperation mit der Medizinischen Universität Innsbruck zugeordnet und wird eigenständig forschen und im Rahmen des ausgearbeiteten Curriculums lehren. Die Professur für "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt in psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie soll im Kontext des neuen Masterstudiums Psychotherapie am Standort neue, zukunftsweisende Akzente setzen und das Profil des Instituts für Psychologie und des Forschungszentrums "Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne" stärken. Die Professur soll zur Profilbildung des Instituts für Psychologie und des genannten Forschungszentrums beitragen, indem sie psychodynamisch informierte Präventions- und Gesundheitsförderungsforschung systematisch ausbaut. Forschungsschwerpunkte sollen in der psychodynamischen Psychotherapieforschung auf Basis des biopsychosozialen Modells liegen. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen zu erwartenden Professuren für Psychotherapie an der Universität Innsbruck und der Medizinischen Universität Innsbruck sowie mit allen Fachbereichen des Instituts für Psychologie, insbesondere eine anschlussfähige Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen für Klinische Psychologie I und II und anderen Fachbereichen der Universität Innsbruck, etwa den Bildungswissenschaften wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Psychotherapieforschung" mit dem Schwerpunkt "psychoanalytischer und psychodynamischer Psychotherapie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am geplanten MA-Programm "Psychotherapie" vorausgesetzt. Die substanzielle Mitgestaltung und die Mitarbeit bei der Neugestaltung der Psychotherapieausbildung an der Universität Innsbruck in Kooperation mit der neu geschaffenen Professur für Psychotherapie mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie an der Medizinischen Universität Innsbruck gehören zum Aufgabenfeld der Professur. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Abgeschlossene Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften; Hohe Methodenkompetenz (mixed Methods, biopsychosozial) und etablierte Forschungserfahrung im Bereich der psychoanalytischen/psychodynamischen Psychotherapie; Anschlussfähigkeit an die Fachbereiche Klinische Psychologie am Institut für Psychologie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Interdisziplinäres Arbeiten im Bereich der Psychotherapieforschung; Mehrjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis; Facheinschlägige Auslandserfahrung; Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten. Bewerbungen müssen bis spätestens 08.06.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.713,30 /Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Nachweis einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung in einem psychoanalytischen/ psychodynamischen Therapieverfahren nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen; Nachweis der mehrjährigen facheinschlägigen außeruniversitären Praxis; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, inklusive der Drittmittelprojekte unter Angabe des budgetären Eigenanteils, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung; ein Lehrekonzept als Volltext und die fünf wichtigsten wissenschaftlichen Arbeiten als pdf. Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

Aufgaben Einleitung

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Ihre Aufgaben Ihr Profil

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein - und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Wir bieten

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren - eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten - vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Kontakt

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter .

Profil
Wir bieten Einleitung

Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Ihre Aufgaben Ihr Profil

Willst du von Anfang an durchstarten und zeigen, dass du Organisation, Verwaltung und genaues Arbeiten draufhast?

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die gern sorgfältig arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Teil eines engagierten Teams zu sein. Du bringst einen guten Pflichtschulabschluss mit, hast Lust zu lernen, legst Wert auf ein professionelles Auftreten und fühlst dich sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie in Rechtschreibung.

Während deiner Lehre übernimmst du vielseitige Aufgaben: Du unterstützt unser Team bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein, erledigst Tätigkeiten eigenständig und erhältst spannende Einblicke in Bildung, Lehrlingswesen und den Dienstleistungsbereich. Mit deiner Neugier und deinem Engagement findest du dich schnell in neue Themen ein - und kannst von Anfang an aktiv mitgestalten und zeigen, was in dir steckt.

Bei uns sammelst du nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern entwickelst dich auch persönlich weiter. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten und dich professionell zu präsentieren.

Wir bieten

Lehrbeginn: September 2026

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, deine Lehre mit einer Matura zu kombinieren - eine ideale Chance, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.

Im Team der Bidlungsabteilung freuen wir uns laufend darauf, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten - vielleicht bald auch dich!

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

Kontakt

Bewirb dich online unter, karriere-tirol.wko.at/job/7313 oder schreib und unter .

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Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen

Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen.

Die Wirtschaftskammer Tirol vertritt die Interessen der Tiroler Unternehmen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für eine wettbewerbsfähige und starke Wirtschaft.

Du wünschst dir einen Büroalltag, der spannend bleibt, bei dem du neue Aufgaben entdeckst und den ganzen Tag mit Menschen zu tun hast? Du organisierst gerne, bist kommunikativ und willst von Anfang an aktiv mitgestalten?

Für unsere Teams in der Sparte Handel sowie in der Sparte Gewerbe und Handwerk suchen wir jeweils eine motivierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, zuverlässig ist und Freude daran hat, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.

Aufgaben

Während deiner Lehrzeit lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben im Büro kennen und übernimmst nach und nach eigenständig Verantwortung. Du bist von Anfang an mittendrin - am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Kontakt mit unseren Unternehmer:innen. Je nach Lehrjahr erhältst du Einblicke in spannende Bereiche wie das Reisemanagement, das Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement sowie weitere vielseitige Tätigkeitsfelder im Büro.

In unserer modernen Büroumgebung wirkst du aktiv an Büroabläufen mit, bringst eigene Ideen ein und entfaltest dein Organisationstalent. Dabei baust du dein Wissen kontinuierlich aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter.

Profil

Du hast einen guten Pflichtschulabschluss, achtest auf ein gepflegtes Auftreten und bringst sichere Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse mit.

Wir bieten

Lehrbeginn: September 2026

Wer möchte, kann zusätzlich die "Lehre mit Matura" absolvieren.

Das Lehrlingseinkommen lehnt sich an den Kollektivvertrag Angestellte Handel an und beträgt 2025 € 1000,- brutto im 1. Lehrjahr.

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Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Im AQUA DOME triffst du auf eine Arbeitswelt, in der alpines Ambiente, Thermenluxus und echte Teamkultur zusammenkommen. Hier gestaltest du unvergessliche Momente für unsere Gäste - und findest selbst einen Ort, der inspiriert, motiviert und neue Energie gibt.

Ob mit Erfahrung oder als engagiertes Talent: Bei uns kannst du deine Stärken einbringen, dich weiterentwickeln und Teil eines Teams werden, das gemeinsam Großes bewegt.

Werde Teil der Magie des AQUA DOME und gestalte mit uns das Wellness-Erlebnis der Zukunft!

Du möchtest für Sicherheit, Ordnung und ein angenehmes Umfeld in unserer Bade- und Saunawelt sorgen - aufmerksam, ruhig und verantwortungsbewusst?
Dann suchen wir genau dich!

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort

Aufgaben

• Sicherstellung einer geordneten und sicheren Badelandschaft
  (inkl. Erste-Hilfe-Maßnahmen)
• Betreuung unserer Bade- und Saunagäste
  (Auskünfte geben, unterstützen, deeskalieren)
• Regelmäßige Kontrolle der Reinigung und Sauberkeit im gesamten Bereich
• Reinigung und Pflege der Schwimmbecken
• Permanente Sauberhaltung der Verkehrswege
• Überprüfung der Badewasserqualität und Dokumentation
• Inbetriebnahme und Überwachung der technischen Einrichtungen, insbesondere der Rutschenanlage
• Störungsmeldungen an die Haustechnik

Profil

• Ausbildung als Bademeister:in
• Erfahrung im Thermen-, Spa- oder Saunabereich wünschenswert
  Erste-Hilfe-Ausbildung (Erwachsene & Kinder)
• Rettungsschwimmerqualifikation
• Hohe Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und echte Freude am Umgang mit Gästen

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

Wir bieten

• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben - für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter innen weltweit.

FAAC_12605
Accounting Specialist SAP (m/w/d)
Finance
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet

Als Accounting Team sind wir in erster Linie mit Buchführung, Reporting und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in diesem Bereich betraut. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um präzise Finanzanalysen zu erstellen, Entscheidungsprozesse zu unterstützen und so zum wirtschaftlichen Erfolg von MED-EL beizutragen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und proaktive Mitwirkung bei der SAP-Implementierung im Accounting (aus fachlicher Anwendersicht) sowie an darauf aufbauenden SAP-Optimierungs- und Folgeprojekten
• Unterstützung und direkte Zusammenarbeit mit CFO & Head of Accounting im operativen & strategischen Accounting
• Teamübergreifende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting, sowie Mitwirken bei der Entwicklung neuer Automatisierungs- und Analysemethoden
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB sowie Unterstützung im Konzernabschluss nach IFRS
• Aktive Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, etc.), Bilanzbuchhalter innen-Prüfung oder Studium im Bereich Rechnungswesen/Steuerrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Accounting mit ausgeprägtem Gesamtverständnis sowie fundierte Kenntnisse in UGB und/oder IFRS
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise mit Key-User Erfahrung
• Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Zentrale Lage
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).

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BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig - genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Produktinnovation, Internationalisierung und Digitalisierung, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges, internationales Team besteht aus begeisterten Kolleginnen und Kollegen, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern in tschechischer und slowakischer Sprache
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie dem Außendienst in Tschechien und der Slowakei
• Durchführung gelegentlicher persönlicher Kundenbesuche in Tschechien und der Slowakei
• Datenerfassung und -auswertung für Kunden- und Sortimentsanalysen
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System
• Auftragserfassung im ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischem Service
• Abstimmung von Serviceaufträgen mit erhöhtem Klärungsbedarf

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb wünschenswert
• Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen sowie an der telefonischen Kommunikation
• Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Tschechisch- und Slowakischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.454,03 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen im Bereich Maschinentechnik mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen verfügt über eine leistungsfähige Service- und Vertriebsstruktur und steht für hohe Qualitätsstandards, langfristige Kundenbeziehungen und professionelle Abläufe in Werkstatt und Außendienst.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir im Tiroler Unterland eine technisch versierte Persönlichkeit als Werkstattleiter (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Werkstattbetrieb und gestalten proaktiv die Weiterentwicklung des Standortes. Die Position verbindet operative Führungsarbeit mit technischem Tiefgang und direktem Kundenkontakt.

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab ca. 50.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister- oder HTL-Ausbildung und sind offen für eine berufliche Veränderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstattabläufe am Standort
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Auslastung der Werkstatt
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei komplexen technischen Fragestellungen
• Schnittstelle zu Kunden, Vertrieb und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Optimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Werkstatt- oder Serviceorganisation
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und mechanischen Systemen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Etablierte Strukturen und professionelle Organisation im Hintergrund
• Moderne Werkstattinfrastruktur und technisch anspruchsvolles Produktumfeld
• Gezielte Einschulung und laufende fachliche Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Parkplatz und gute Erreichbarkeit des Standortes

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Qualität ist für dich kein Zufall? Arbeiten, wo Qualität auf Erlebnis trifft!

Der AQUA DOME ist weit mehr als ein Hotel: er vereint Luxushotellerie, Thermenbetrieb und alpines Wellnesserlebnis unter einem Dach. Täglich sorgen zahlreiche Teams in unterschiedlichsten Bereichen dafür, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Damit dieses Zusammenspiel auf höchstem Niveau funktionioert, suchen wir eine qualitäts- und prozessoerientierte Persönlichkeit mit Blick fürs Ganze.

Werde Teil unserer Vision und präge die Erfolgsgeschichte des AQUA DOME mit. Wir suchen inspirierende MitarbeiterInnen mit Herz und Verstand - bist Du dabei?

Du denkst in Prozessen, erkennst Potentiale im Detail und hast Freude daran, ein Hotel kontinuierlich besser zu machen?

Als Qualitäts- und Prozessmanager:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Gästeerlebnis, operativem Betrieb und Management - sowohl im Hotel- als auch im Thermenbereich. Du sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards bereichsübergreifend gelebt, überprüft und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• 1.2.2026
• ab Brutto 2.300 Euro

Aufgaben

Qualitätsstandards leben & weiterentwickeln

• Du überprüfst regelmäßig unsere Qualitätsstandards in allen Abteilungen
• Du führst interne Qualitätschecks und Begehungen durch
• Gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen sorgst du dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern gelebt werden

Prozesse vorantreiben

• Du bist Prozessmanager:in für unser zentrales internes Kommunikationstool
• Du strukturierst Informationen, optimierts Workflows und schulst Mitarbeitende im Umgang mit den Systemen
• Du analysierst bestehende Abläufe und begleitest die Digitalisierung verschiedener Unternehmensprozesse

Gästefeedback aktiv gestalten

• Du übernimmst die professionelle Bearbeitung und Beantwortung von Bewertungen auf allen relevanten Online-Portalen
• Du analysierst Feedback systematisch und leitest konkrete Verbesserungs-maßnahmen ab
• Du erkennst Trends, Stärken und Schwachstellen - und machst Qualität messbar zur nachhaltigen Steigerung der Gästezufriedenheit

Profil

• Erfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus - idealerweise mit Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Operationsmanagement
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Tools
• Verständnis für abteilungsübergreifende Hotelprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Freude daran, ein einzigartiges Gesamterlebnis aktiv mitzugestalten

Wir bieten

• Arbeiten in einem einzigartigen Betrieb, der Hotel und Therme vereint
• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Gästezufriedenheit und interne Qualitätsentwicklung
• moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renomierten Ganzjahresbetrieb

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

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