Logo Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE gemäß 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. AUFGABEN Vertretung des Faches "Verfahrenstechnik und Biotechnologie" in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. "biotechnologische Prozesse" oder der Komplex "Biologicals" im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen "Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik" und "Pharmazeutische Biologie" wird erwartet. In der Lehre soll das Fach "Chemieingenieurwissenschaften" mit den Schwerpunkten "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie" in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. ANSTELLUNGSERFORDERNISSE Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen "Verfahrenstechnische Grundoperationen" und "Biotechnologie"; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Qualifikation zur Führungskraft; Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. Bewerbungen können bis spätestens 28.02.2026 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck () gerichtet werden. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (). Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl R e k t o r i n weniger ansehen

An der Universität Innsbruck ist ab 1. März 2027 die Funktion der Rektorin/des Rektors (w/m/d) zu besetzen. Die Funktionsperiode dauert vier Jahre. Eine zweimalige Wiederbestellung ist zulässig. Die Universität Innsbruck sucht eine Rektorin/einen Rektor mit internationaler wissenschaftlicher Erfahrung, Kenntnissen des österreichischen und europäischen Universitätssystems und der Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität. Die Rektorin/der Rektor soll umsetzungsstark und aktiv mit den zu erwartenden Herausforderungen für die Universität Innsbruck wie Finanzierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen umgehen. Sie/er ist eine führungsstarke und kooperative Persönlichkeit, welche Innovationsfelder identifiziert, entwickelt und umsetzt. Sie/er verfügt über ein hohes Maß an Kommunikations-, Dialog- und Integrationsfähigkeit und besitzt Kompetenzen zur Konfliktbewältigung. Die fundierte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt. Sie/er verfügt über Erfahrungen und Kompetenzen insbesondere in der Leitung universitärer oder vergleichbarer Wissenschafts- und Forschungsinstitutionen; in Führung und Management, in Haushaltsführung und Personalentwicklung im Umgang mit Gleichstellung und Diversität. Zudem werden ein ausgewiesenes internationales wissenschaftliches Profil, die Bereitschaft zu intensiver Kooperation mit den relevanten nationalen und internationalen Partnern der Universität Innsbruck sowie Engagement in der Umsetzung der Third Mission erwartet, ebenso wie die konsequente Weiterentwicklung der ausgewiesenen Stärken in der Forschung sowie der anwendungsoffenen Grundlagenforschung. Die Universität Innsbruck legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Den vollständigen Ausschreibungstext, Angaben zu den Bewerbungsmodalitäten sowie weitere Informationen zur Position und zur Universität Innsbruck finden Sie unter: bzw. dem beiliegenden QR-Code. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 8. April 2026 an den Vorsitzenden des Universitätsrats, Dr. Reinhard Schretter, E-Mail: weniger ansehen

Buchhalter:in 20 Std./Woche ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN AB 01.05.2026 Das zählt zu Ihren Aufgaben: Laufende Verbuchung im Kreditoren-, Debitoren-, Banken- und Anlagenbereich sowie sonstige Finanzbuchungen Kontoabstimmungen Anlage und Pflege von Stammdaten Archivierung Mahnwesen Erstellung von Auswertungen und Berichten bis hin zur Mitarbeit im Jahresabschluss sowie bei Systemanpassungen sonstige dem Bereich Rechnungswesen zugeordnete Tätigkeiten Voraussetzungen: einschlägige Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in Erwünscht: Kenntnisse in SAP oder vergleichbarer Buchhaltungsprogramme Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis von Buchhaltungskenntnissen durch Schul-, Dienst- oder Prüfungszeugnisse Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit Unser Angebot Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit EUR 21.919,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Bewerbungsprozess Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 25.03.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20441 per E-Mail an: Gleiche Chancen für Alle! Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an. Werden Sie Teil unseres Teams WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG! FORSCHEN LEHREN HEILEN weniger ansehen

Als etabliertes Unternehmen steht unser Kunde für jahrzehntelange Erfahrung im Einzelhandel. Mit einem umfangreichen Filialnetzwerk hat sich das Unternehmen als verlässlicher Marktakteur positioniert. Die österreichische Organisation mit zahlreichen Standorten bietet durch ihre solide Marktposition und kontinuierliches Wachstum hervorragende berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.

Verkaufsleitung (w/m/d)
Ihre Mission: Verkaufsteams zu Höchstleistungen führen / Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets (OÖ, SBG, Tirol, VBG)
Gestalten Sie als Verkaufsleitung die Zukunft der Filialen in den Regionen Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg aktiv mit. In dieser Schlüsselposition führen und motivieren Sie Bereichsleiter*innen samt ihren Verkaufsteams und tragen die Verantwortung für die Performance mehrerer Standorte. Sie entwickeln zielgerichtete Verkaufsstrategien und optimieren Sortimentspräsentationen. Ihre Expertise fließt in die Budgetplanung und Umsatzkontrolle ein, während Sie durch regelmäßige Analysen und Reportings wichtige Impulse für die Geschäftsentwicklung setzen. Der enge Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihr beruflicher Werdegang umfasst mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, vorzugsweise als Verkaufs- oder Bereichsleiter*in in Handelsbereichen (z.B.: Mode, Lebensmittel, Drogerie, Möbel, usw.). Sie überzeugen durch eine authentische Führungspersönlichkeit, die durch Vorbildfunktion, Empathie und Durchsetzungsstärke Menschen begeistert und Teams zum Erfolg führt. Als charismatische und pragmatische Inspirationsfigur kommunizieren Sie auf allen Ebenen effektiv und schaffen es, Ihre Teams abzuholen und mitzunehmen. Ihre Begeisterung für den Handel zeigt sich in Ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ihrer Offenheit für neue Herausforderungen. Mit starker Vertriebsorientierung können Sie klare Entscheidungen treffen und gleichzeitig für Teamzusammenhalt sorgen. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso unerlässlich wie Ihre Bereitschaft, in den Filialen präsent zu sein.
Freuen Sie sich auf eine Position mit hoher Eigenverantwortung und einem Jahresgehalt von ca. € 80.000,- je nach beruflicher Erfahrung. Zusätzlich partizipieren Sie über eine erfolgsabhängige Umsatzprämie am Unternehmenserfolg. Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung, und dank flexibler Arbeitsgestaltung sind Sie hauptsächlich eigenständig in den Filialen tätig. Unser Kunde bietet Ihnen Karrierechancen durch Beteiligung an innovativen Projekten, attraktive Benefits sowie die Stabilität und Perspektiven eines marktführenden Handelsunternehmens.
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Bist du ein kommunikationsstarker Netzwerker, der gerne selbstständig arbeitet und mit Leidenschaft die Bedürfnisse von Kunden erkennt? Möchtest du in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten und die Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

Wir bieten dir die Chance, als Außendienstmitarbeiter Österreich zu erobern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu bringen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise gestaltest du den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit und trägst entscheidend zu unserem Wachstum bei. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde ein wichtiger Teil unseres Teams – als

Vertriebsprofi Außendienst Österreich (m/w/d)

Gebiete: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Kärnten, Teile Oberösterreichs und Steiermark

Das sind wir:

Dein Ansprechpartner und Großhändler Nummer Eins für Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Europa. Mit stets aktuellen Geschenkartikeln und modern gestalteten Wohnaccessoires beglücken wir seit 1964 Wiederverkäufer im In- und Ausland. Wir sind zu Hause im Großraum der Shopping-Metropole Hamburg: boltze.com.

• Kundenkontakt pflegen: Du machst persönliche Besuche bei Bestandskunden, um die Beziehungen zu stärken, um Feedback einzuholen und baust damit das Vertrauen auf.
• Neukunden akquirieren: Du nimmst Termine mit potenziellen Kunden wahr, überzeugst von unserem Sortiment und Services, machst Bedarfsanalysen und stellst die passenden Lösungen vor.
• Produkte und Beratung: Du stellst neue Produkte, Sortimente und Aktionen vor und berätst mit Herz und Verstand
• Marktinformationen sammeln: Du hast Deinen Kompass auf Marktveränderungen und Mitbewerber ausgerichtet und reagierst darauf wie der Wind
• Auftragsabwicklung & Angebotserstellung: Du nimmst Bestellungen auf, erstellst individuelle Angebote und besprichst Konditionen.
• Zusammenarbeit : Du kooperierst lösungsorientiert mit Deinen KollegInnen und kommunizierst Deine Markt- und Kundeninformationen an Deinen Teamleiter & entsprechende Fachabteilungen der Zentrale.
• Teamwork: Du arbeitest aktiv mit unseren Branchen-Teams zusammen, tauschst Informationen aus und setzt gemeinsam mit Deinen Kunden speziell ausgerichtete Konzepte um.
• Reiselust: Du bist nicht nur in Deinem Gebiet, sondern auch auf Messen und mit dem Flieger in Richtung unserer Showrooms sowohl der Zentrale bei Hamburg und Essen unterwegs und begeisterst Deine Kunden direkt an der Ware.

• Große Lust und Talent am Verkauf unserer wunderschönen Produkte
• Eine kaufmännische Ausbildung / ggf. Studium
• Erste oder langjährige Erfahrung? Beides passt für uns
• Was einen waschechten Vertriebler ausmacht: Einsatz, Begeisterung, Selbstmotivation,
• Verantwortung, hohe Kundenbrille, Teamgedanke, Biss
• Wenn Du Erfahrung hast, idealerweise schon in unserer oder einer artverwandten Branche
• Gute MS Office Kenntnisse

• Wertegeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungsmodelle (30 Tage Urlaub / Sonderzahlungen)
• Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Aus- & Weiterbildung: Wir bieten dir ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot

• Gehaltsspanne: 55.000 – 56.000 €

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80% unserer Sinneswahrnehmungen laufen über die Augen. Eine einfache Kontaktlinse kann nicht nur das Auge schützen, sie korrigiert auch das Sehvermögen und ermöglicht es fehlsichtigen Menschen, die Welt in all ihrer Schönheit klar und deutlich zu erleben. Menicon bedeutet FREUDE AM SEHEN – mit sicheren und präzisen Produkten verfolgen wir leidenschaftlich das Ziel, Menschen diese Freude zu schenken.

Als renommierter japanischer Hersteller hochwertiger Kontaktlinsen und Pflegemittel befindet sich Menicon auf einem steilen Wachstumskurs und verfolgt ehrgeizige Ziele. Unsere DACH-Vertriebsorganisation berät Kontaktlinsenspezialisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dafür bieten wir neben einem vielfältigen und innovativen Produktportfolio ein 360° Servicepaket, bestehend aus maßgeschneiderten Trainings, individuellen Marketingkonzepten und Kundenbindungsideen.

Für unseren Vertrieb suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Gebietsleiter Vertrieb / Sales Manager in der Augenoptik (m/w/d) Österreich West.

Als Gebietsleiter im Gebiet Österreich West trägst du mit deiner Expertise und deinem Engagement entscheidend zum Erfolg der Menicon GmbH bei, indem du unsere Produkte an den Markt bringst, unsere Kunden betreust und so wertvolle, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Du wirst Teil eines passionierten Teams, das hochwertige Kontaktlinsen und Kontaktlinsenpflegemittel vertreibt
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du zukunftsweisende Konzepte und baust langanhaltende Partnerschaften auf
• Du planst und organisierst Produktschulungen, Veranstaltungen und repräsentierst uns auf Messen
• Die reibungslose Koordination von Terminen und ein effizientes Berichtswesen sind Teil deiner Aufgaben

• Dein fundierter Hintergrund in der Augenoptik und/oder deine Erfahrung im Vertriebsmanagement machen dich zur idealen Besetzung
• Deine kontaktfreudige, freundliche und souveräne Persönlichkeit beeindruckt Kunden
• Du verfolgst analytisch klare Ziele und scheust dich nicht vor neuen Ideen in einem schnelllebigen Umfeld
• Kundenorientierung ist für dich nicht nur ein Wort, sondern ein Lebensstil
• Der Führerschein der Klasse B und solide PC-Kenntnisse, vor allem in Microsoft® Office, sind für dich selbstverständlich

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Unternehmen mit einem außergewöhnlich motivierenden Betriebsklima
• Starke Teams, schnelle Entscheidungen, viel Eigenverantwortung
• Ergonomische, top ausgestattete Arbeitsplätze in Offenbach
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein attraktives Gehaltspaket**
• Kostenlose Parkplätze und S-Bahn-Station direkt vor der Tür
• Umfassende Onboardings, Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
• Vielfältige Vergünstigungen via Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• ...und natürlich unbegrenzten Kaffee!

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1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz unge­brochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

Zur Verstärkung unseres technischen Kundenservice im Westen Österreichs suchen wir Dich aus dem Raum TIROL als

Elektrotechniker für Service und Inbetriebnahmen im Bereich Verkehrssysteme

• Du nimmst die Installation und Inbetriebnahme von (projektbezogenen) Kundensystemen vor und schulst unsere Kunden in der Benutzung der Systeme
• Die Reparatur und Wartung unserer Systeme vor Ort beim Kunden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du unterstützt Projekt- und Rollouts diverser Verkehrssysteme
• Du bist für die Kundenbetreuung im Service Desk inklusive Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung zuständig
• Mit Deinen Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme trägst Du in Zusammenarbeit mit der Entwicklung dazu bei, unsere Produkte und Services weiter zu optimieren

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) in einem elektro­technischen Beruf und hast etwas Berufserfahrung.
• Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik sowie in MS-Office mit.
• Du zeichnest Dich durch eine gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.
• Wenn Du außerdem teamfähig bist und zuverlässig arbeitest, dann passt Du perfekt in unser Team!
• Für diese Stelle solltest Du gut Deutsch sprechen und einen Führerschein der Klasse B besitzen. Außerdem solltest Du Spaß an Dienstreisen haben. Von Vorteil für die Stelle, aber kein Must-have, ist praktische Berufserfahrung im Service.

• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein spannendes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
• Spürbar flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Open-Door-Politik mit netter Du- Kultur in einem wachsenden Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Wochenstunden (mehrheitlich im Außendienst) und mit 30 Urlaubstagen
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgaben hinaus
• Kundendiensteinsätze mit sehr guten ausgestattetem Servicefahrzeug von Deinem Homeoffice aus

Bezahlung nach KVAngFEEI. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

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Der Vertrieb und die Ausarbeitung technischer Details begeistern Sie immer noch wie am ersten Tag Ihrer Karriere?

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und Hersteller von elektronischen & mechanischen Zutrittslösungen und seit vielen Jahren national wie international, als DER Marktführer bestens etabliert. Professionalität, innovativste Produktentwicklung und höchster Qualitätsanspruch unter Berücksichtigung von Umwelt und Nachhaltigkeit stehen im Vordergrund dieses Erfolgskurses. Für den künftigen Vertrieb im Raum Wien sowie dem Nord- & Mittelburgenland suchen wir per sofort SIE als dynamische:n:

Senior Sales Manager: in (m/w/d) - Wien & Burgenland
TOP Familien – Industrieunternehmen Wien

In dieser absolut eigenverantwortlichen und spannenden Funktion, in welcher Sie Ihren Bereich selbst gestalten können, werden Sie nach einer profunden Einschulung, in direkter Berichtslinie zur Verkaufsleitung Österreich, für die Kundenberatung und den Verkauf der gesamten Produktpalette B2B aber auch B2C verantwortlich sein.

• Proaktive, qualitative Betreuung der Bestandskunden sowie fachliche Begleitung bestehender Projekte
• Projektierung von Neuanlagen und Erweiterungen
• Akquisition von Neukunden und Aufbau weiterer solider & verlässlicher Partnerbeziehungen
• Bedarfserhebungen und Ausarbeitung von technischen Details sowohl als Unterstützung von Vertriebspartnern wie Endkunden
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

• Abgeschlossene, vorzugsweise technische Ausbildung (HTL-Maschinenbau, HTL-Elektrotechnik, o.ä.)
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst (Sicherheitstechnik, Baunebengewerbe von Vorteil)
• Leidenschaft für den Vertrieb und gutes technisches Verständnis
• Kommunikatives, abschlussstarkes Beratungs- und Verhandlungsgeschick
• Zielorientierte und nachhaltige Arbeitsweise mit sehr hoher Serviceorientierung

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung unseres tatkräftigen Vertriebsteams, wenn Sie beharrlich und lösungsorientiert an künftige Aufgabenstellungen herangehen. Neben Ihrer Freude am Vertrieb und technischem Verständnis verfügen Sie zudem über entsprechende IT-Affinität. Für diese Position sind neben der wirtschaftlichen Sicherheit eines innovativen Top Industrieunternehmens rund € 4.700, -- brutto/Monat zzgl. Firmenwagen & variabler Anteile je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

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Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsort: Tirol

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Tunnelbau

• Sie wirken bei der Bauabwicklung mit
• Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle
• Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil
• Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

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Seit über 25 Jahren sind wir führend im augenmedizinischen Handel und unterstützen Augenärzte & Kliniken mit modernster Technik. Jetzt erweitern wir unser Team

und suchen DICH!

Wir stellen ein: Techniker/in im Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | Medizintechnik | Ophthalmologie

• Technische Beratung, Lieferung & Einweisung unserer Geräte und Software
• Inbetriebnahme medizinischer Geräte & Systeme
• Sicherheitstechnische Prüfungen & Messtechnikkontrollen
• Service- und Wartungsarbeiten vor Ort und in der Zentrale
• Remote-Support (z. B. via TeamViewer)
• Dokumentation deiner Tätigkeiten
• Reisebereitschaft – österreichweit (Einsatzgebiet: Tirol, Vorarlberg, Salzburg)
• Besuch von Messen und Kongressen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik (HTL, TGM oder vergleichbar)
• Erfahrung im Außendienst, im Servicebereich & IT-Netzwerke von Vorteil
• Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kundenorientiert, kommunikativ & selbstständig
• Deutsch C2 und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Bewerber:innen aus dem Großraum Tirol bevorzugt

• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• Top Betriebsklima & langfristige Perspektive
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Job in einem erfolgreichen Unternehmen

Gehalt
EUR 2.500,-- bis 3.000,-- brutto/Monat (je nach Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überbezahlung)

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