KWIZDA AGRO GmbH, a subsidiary of the Kwizda Group, is a leading provider of plant protection products. Our high-quality standards, modern technologies, and comprehensive services make us a recognized partner in the international industry. Do you think strategically about sales, negotiate at eye level, and have a feel for industrial customer needs? Then join us in expanding our international B2B business area of Contract Manufacturing / Tolling! KEY ACCOUNT MANAGER – CONTRACT MANUFACTURING (M/F/D)
Establishing and expanding long-term customer relationships in the area of Contract Manufacturing / Tolling Designing and administering complex service contracts with international industrial partners Professional support of existing customers in contracting, pricing, and reconciliation issues Coordinating new requirements with internal departments (production, logistics, quality, compliance) Developing and negotiating robust pricing models Early identification of trends and business opportunities as well as active acquisition of new customers Coordinating escalations and solution-oriented communication at the decision-maker level Accompanying process changes with a focus on customer orientation and profitability
Completed higher technical education (HTL) or business studies with a technical background (FH/UNI) Several years of experience in key account management in an industrial environment, ideally in the area of customized products or services Experience in contract management, pricing, and customer support at an international level Strong understanding of industrial processes and interfaces Negotiation skills, solution-oriented thinking, and professional demeanor High level of organizational, implementation, and cooperation skills Strong communication skills as well as clear market and customer orientation Very good English skills, both written and spoken Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint
Annual gross salary starting at € 60.000, - (all-in, full-time, chemical industry collective agreement) Willingness to overpay depending on qualifications and experience Responsible, varied work in an internationally operating company Structured onboarding and knowledge transfer by experienced colleagues Close exchange with internal experts and international B2B customers Flat hierarchies, short decision-making paths, and a modern corporate culture Flexible working hours (flextime), home office option Modern office space and high-quality equipment Numerous benefits: subsidized lunch, employee discounts, team events, company health care, etc.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.
As a Data Engineer with a focus on Databricks, you will play a key role in building modern, scalable, and high-performance data solutions for our clients. You'll be part of our growing Data & AI team and work hands-on with the Databricks platform, supporting clients in solving complex data challenges. Your Job's Key Responsibilities Are: Designing, developing, and maintaining robust data pipelines using Databricks, Spark, and Python Building efficient and scalable ETL processes to ingest, transform, and load data from various sources (databases, APIs, streaming platforms) into cloud-based data lakes and warehouses Leveraging the Databricks ecosystem (SQL, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog) to deliver reliable and performant data workflows Integrating with cloud services such as Azure, AWS, or GCP to enable secure, cost-effective data solutions Contributing to data modeling and architecture decisions to ensure consistency, accessibility, and long-term maintainability of the data landscape Ensuring data quality through validation processes and adherence to data governance policies Collaborating with data scientists and analysts to understand data needs and deliver actionable solutions Staying up to date with advancements in Databricks, data engineering, and cloud technologies to continuously improve our tools and approaches
Essential Skills: 3+ years of hands-on experience as a Data Engineer working with Databricks and Apache Spark Strong programming skills in Python, with experience in data manipulation libraries (e.g., PySpark, Spark SQL) Experience with core components of the Databricks ecosystem: Databricks Workflows, Unity Catalog, and Delta Live Tables Solid understanding of data warehousing principles, ETL/ELT processes, data modeling and techniques, and database systems Proven experience with at least one major cloud platform (Azure, AWS, or GCP) Excellent SQL skills for data querying, transformation, and analysis Excellent communication and collaboration skills in English and German (min. B2 levels) Ability to work independently as well as part of a team in an agile environment Beneficial Skills: Understanding of data governance, data quality, and compliance best practices Experience with working in multi-cloud environments Familiarity with DevOps, Infrastructure-as-Code (e.g., Terraform), and CI/CD pipelines Interest or experience with machine learning or AI technologies Experience with data visualization tools such as Power BI or Looker
While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home. Career Development & Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning & Development team will support you in finding the best solution for you! Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates. Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza & games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It´s on us! Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants. Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs. The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53.802,00 gross / year for this position.

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.
Als Data Engineer mit einem Fokus auf Databricks übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer und leistungsstarker Datenlösungen für unsere Kunden. In diesem Job wirst du Teil unseres wachsenden Data & AI Teams und arbeitest hands-on mit der Databricks Plattform um unseren Kunden dabei zu helfen komplexe Herausforderungen rund um das Thema Daten zu lösen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Design, Entwicklung und Wartung robuster Datenpipelines mit Databricks, Spark und Python Aufbau effizienter und skalierbarer ETL-Prozesse zum Einlesen, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen (Datenbanken, APIs, Streaming-Plattformen) in cloudbasierte Data Lakes und Data Warehouses Nutzung des Databricks Ökosystems (SQL, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog) zur Bereitstellung zuverlässiger und performanter Daten-Workflows Integration mit Cloud-Diensten wie Azure, AWS oder GCP zur Ermöglichung sicherer und kosteneffizienter Datenlösungen Mitgestaltung der Datenmodellierung und -architektur zur Gewährleistung von Konsistenz, Zugänglichkeit und langfristiger Wartbarkeit der Datenlandschaft Gewährleistung der Datenqualität durch Validierungsprozesse und Einhaltung von Data-Governance-Richtlinien Zusammenarbeit mit Data Scientists und Analysten, um Datenbedürfnisse zu verstehen und umsetzbare Lösungen zu liefern Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Databricks, Data Engineering und Cloud-Technologien zur Optimierung unserer Tools und Prozesse
Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Data Engineer mit Databricks und Apache Spark Ausgeprägte Programmierkenntnisse mit Python, inklusive Erfahrung in Datenmanipulationsbibliotheken (z.B. PySpark, Spark SQL) Erfahrung mit Kernbestandteilen des Databricks Ecosystems: Databricks Workflows, Unity Catalog und Delta Live Tables Solides Wissen über Datenlager Prinzipien, ETL/ELT Prozesse, Datenmodellierung und Datenbanksysteme Erfahrung mit mindestens einer größeren Cloud Plattform (Azure, AWS, oder GCP) Ausgezeichnete SQL Skills für Datenabfragen, Datentransformationen und Analysen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mind. B2 Level) Fähigkeit eigenständig sowie im Team in einer agilen Umgebung zu arbeiten Beneficial Skills: Wissen über Best Practices zum Thema Data-Governance, Datenqualität und Compliance Erfahrung mit Multi-Cloud Umgebungen Kentnisse über DevOps, Infrastructure-as-Code (e.g. Terraform) und CI/CD Pipelines Interesse oder Erfahrung mit Machine Learning oder AI Technologien Erfahrung mit Data Visualization Tools wie Power BI oder Looker
Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802,00 Brutto / Jahr beträgt.

Goldright Master Data Management ist ein Produkt der NETCONOMY GmbH und bei uns hast du die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit deinen Aufgaben und deiner Verantwortung zu wachsen. Wir sind ein starkes Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert.
Nutze dein Verkaufstalent, um die Expansion unserer innovativen IT-Lösungen auf dem europäischen Markt voranzutreiben. Bei Goldright baust du strategische Partnerschaften mit Entscheidungsträgern auf, führst komplexe Verhandlungen und lieferst maßgeschneiderte Lösungen, die unsere B2B-Kunden wirklich überzeugen. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Customer Success Team Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen und Networking-Events Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern Umsetzung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen Unterstützung bei Ausschreibungen und RfPs Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
Mindestens 3–5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Softwarelösungen Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Deals Grundlegendes Verständnis von Datenmanagement-Konzepten und idealerweise Erfahrung mit Lösungen im Bereich Stammdatenmanagement Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Starke Zielorientierung und ausgeprägte „Hunter“-Mentalität Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen zu Kunden und Branchenevents Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender (z. B. SDRs)
Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.

Goldright Master Data Management ist ein Produkt der NETCONOMY GmbH und bei uns hast du die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit deinen Aufgaben und deiner Verantwortung zu wachsen. Wir sind ein starkes Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert.
Du brennst für datengesteuertes Marketing und kreative Kampagnen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams und bring dein Know-how ein, um eine Performance-Marketing-Strategie zu entwickeln, die qualifizierte Leads generiert, den Umsatz steigert und messbare Ergebnisse liefert. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Entwickeln und Umsetzen gezielter Demand-Generation-Strategien zur Generierung hochwertiger Marketing Qualified Leads (MQLs) und Sales Accepted Leads (SALs) in Abstimmung mit den Vertriebszielen Verantworten und Steuern von Leadgenerierungskampagnen über zentrale Kanäle wie Google Ads und LinkedIn Ads – mit Fokus auf CPL, MQL-zu-SAL-Konversionsraten und dem Beitrag zur Pipeline Optimieren des gesamten Lead-Funnels – von der Erfassung über Landingpages und Formulare, Nurturing-Sequenzen bis hin zur Übergabe an den Vertrieb – durch A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer klaren Definition von Lead-Qualität, Scoring-Kriterien, Übergabeprozessen und kontinuierlichem Feedback Nutzen von Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot) zum Aufbau effizienter Nurturing-Programme, die Leads qualifizieren und systematisch durch den Funnel führen Analysieren der Funnel-Performance mithilfe von Datenanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, HubSpot, CRM-Daten), Erkennen von Engpässen, Auswerten des ROI und Ableiten strategischer Maßnahmen Verwalten und Optimieren von Paid-Media-Budgets mit Fokus auf Leadgenerierung, Kostenkontrolle und maximalem Return on Ad Spend (ROAS) Weiterentwickeln grundlegender SEO-Maßnahmen zur nachhaltigen Unterstützung der organischen Leadgenerierung Evaluieren und Implementieren von KI-Tools zur Verbesserung von Targeting, Personalisierung und Effizienz in der Leadgenerierung
3+ Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Agentur oder in einem schnelllebigen Umfeld mit B2B-Kund:innen, davon mindestens 2 Jahre mit direkter Erfahrung in der Steuerung von Google Ads und performance-orientierten Kampagnen Nachweisliche Fähigkeit, Marketingkampagnen zielgerichtet zu planen, umzusetzen und eigenverantwortlich zu steuern Kreatives Denken, um Inhalte und Kampagnen zu entwickeln, die Aufmerksamkeit erzeugen und zur Interaktion anregen Fundiertes Verständnis des Google-Umfeldes, einschließlich Google Ads, Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio und SEO Erfahrung im Umgang mit dem LinkedIn Campaign Manager ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Datenanalysen und Performance-Messung, um Conversion-Rates durch Testing und Nutzerfeedback gezielt zu verbessern Erfahrung im Einsatz gängiger Tools wie HubSpot, SEMrush oder vergleichbaren Marketing-Plattformen Strukturierte Arbeitsweise und gutes Projektmanagement, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und effektiv mit Kolleg:innen und Teams zusammenzuarbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau) sowie Präsentations- und Textkompetenz
Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 beträgt.

Wenn Sie ein Auge fürs Detail haben und dabei stets die Bedürfnisse Ihrer Mitmenschen im Blick behalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Service Centers in Wien suchen wir eine/n Central Support Agent (w/m/d).


Ihre Aufgaben:
Administrative Unterstützung von Lohnverrechnung und Front-Office Vorbereitung und Erfassung von Lohn- und Gehaltsdaten, sowie Verrechnungsdaten Passivzeitmanagement für überlassene Arbeitskräfte Ansprechperson bei abrechnungs- und verrechnungstechnischen Fragen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Verwaltung von Neueintritten Betreuung von unserem Empfang: Erste Anlaufstellte für Kund:innen, Berwerber:innen und Dienstnehmer:innen Zentrale Annahme, Bearbeitung und Verteilung diverser, extern gestellter Anfragen Informationsbeschaffung und Auskunft an/für die genannten Stellen
Ihre Qualifikationen:
Organisationstalent und Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Verantwortung Versierter Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im Bereich der vorbereitenden Lohnverrechnung vorteilhaft, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
Unser Angebot:
Mitarbeit in einem wertschätzenden, dynamischen und innovativen Team Umfassende Einschulung Essenszuschuss Kostenloser Kaffee, Obstkorb, sowie diverse Rabatte Zentraler Standort mit guter öffentlicher Erreichbarkeit Moderne Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Mindestgehalt beträgt € 2.461,58 Brutto auf Vollzeitbasis. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bestenfalls eine zukünftige Zusammenarbeit. Werden auch Sie Teil der Manpower-Erfolgsgeschichte!

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
Sie sind kreative/r Lösungsentwickler:in Ihres Teams und sehen in BIM die Zukunft bei der Planung und Konstruktion gebäudetechnischer Großanlagen Bereiche: Heizung, Klima, Kälte, Lüftung & Sanitär oder Sprinkler & Brandschutz. Selbständige, präzise und termingerechte Erstellung von Plänen und Schemata Durchführung technischer Berechnungen Materialauszüge und –bestellungen Unterstützung des/r Projektleiter:in und bei Dokumentationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Technische:r Zeichner:in od. HTL) Erste einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office gute Kenntnisse in AutoCAD (2D, 3D) oder Revit- und BIM-Kenntnisse Fachkenntnisse im Bereich Maschinenbau oder HKLS Teamgeist, Zuverlässigkeit, Engagement & Genauigkeit
Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Rahmenbedingungen mit Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 2.890,09 brutto / Monat Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich

Benefits

Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge Pat:innen-Programm Parkmöglichkeit Gute Verkehrsanbindung Kinderferienbetreuung

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Jeden Tag Leben retten – Starten Sie jetzt Ihre Karriere! Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Das erwartet Sie bei BioLife: „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo – Fr (Mo, Di, Do, Fr: 09:30 - 19:30 Uhr und Mi: 10:00 - 20:00 Uhr) Teilzeit gesucht (28,5h = 3-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus Essensstütze Öffi-Ticket Stütze Vergünstigtes Fitness-Center und Massagen Arbeitsmedizinisches Angebot (Physiotherapie, kostenlose Impfungen etc.) Zweisprachiger Betriebskindergarten Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit Firmenevents (Punschfest, Global Day of Service usw.) Das bewirken Sie: Verantwortung für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Spender:innen Aufklärung der Spender:innen über den Vorgang der Plasmapherese Beurteilung der Spendefähigkeit durch Kenntnisse der Zulassungs- und Ablehnungskriterien Durchführung der Venenpunktion unter Einhaltung der Hygienestandards Erkennung und Erstbehandlung von Spender:innenreaktionen Dokumentation spenden- und gerätebezogener Daten (papierbasierend und elektronisch) Bedienung, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Prüfung, Reinigung und Desinfektion der technischen Geräte im Spendebereich und Dokumentation Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich Dafür bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenschwester/-pfleger:in oder Hebamme sowie Personen mit Venenpunktionsberechtigung Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in einem Umfeld mit Patient:innenkontakt gewünscht Erfahrung mit der Venenpunktion von Vorteil Erste Hilfe Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse oder eine weitere Sprache von Vorteil Starke Kund:innen- und Serviceorientierung Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie technisches Interesse und Geschick Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf & Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Villach, Wr. Neustadt) erfahren Sie auf www.plasmazentrum.at . Flavia erzählt über ihren Job als Pflegefachkraft bei BioLife. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Motivierte Mitarbeiter:innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 3.403,-- und € 3.918,-- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr) plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife!

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
Mit abgeschlossener Ausbildung (Fachschule / HTL / Kolleg / Fachhochschule) wachsen Sie mit unseren Projekten und starten bei uns als Jungtechniker:in. Teil eines technischen Teams Planung, Berechnung und Abwicklung von gebäudetechnischen (Groß-)Projekten Technische Ausarbeitungen, Materialbestellungen und Baustellenüberwachungen Bereiche: Heizung, Klima, Kälte, Lüftung und Sanitär Erarbeiten eines eigenverantwortlichen Aufgabengebiets gemeinsam mit Ihrem/r Pat:in Abhängig von Ihrem Engagement und Zielen stehen Ihnen Karrierewege von technische/r Zeichner:in / Konstrukteur:in weiter zum/r Techniker:in bis hin zum/r Projekt- bzw. Teamleiter:in offen.
Abgeschlossene technische Ausbildung in einer HTL für Gebäudetechnik / HKLS, Maschinenbau oder Mechatronik ist verpflichtend Erste einschlägige Berufserfahrung zB durch Praktika Fundierte MS-Office und gute ACAD oder Revit Kenntnisse Teamgeist, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit Interesse an der Gebäudetechnik
Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Rahmenbedingungen mit Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 2.890,09 brutto / Monat Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich

Benefits

Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge Pat:innen-Programm Parkmöglichkeit Gute Verkehrsanbindung Kinderferienbetreuung Teamevents

Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us!* Business Consultant - m/f/d
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