The Embassy of the Republic of Korea in Austria is looking for a self-motivated and responsible candidate who is eager to acquire experience in a professional environment to work at the Embassy as receptionist, from April 2026.

Closing: 13 March 2026

Aufgaben

• Managing visitors to the Embassy
• Managing post mails coming in to and sending out from the Embassy
• Managing subscriptions and service contracts of the Embassy
• Assist Embassy activities and administration if required
  Notice: If needed, the Employer may make changes to the job duties and responsibilities of the Employee.

Profil

• Oral and written proficiency in both German and English(Knowledge of Korean is an asset)
• Ability to develop and maintain contacts in both the public and private sectors, including at very senior levels, and an ability to engage/influence effectively
• Excellent communication skills both written and oral to a wide range of stakeholders at all levels
• Self-management and responsibility, autonomy in planning and prioritizing daily tasks; ability to work on multiple assignments at once efficiently and to take responsibility
• Ability to adapt quickly and easily to sudden changes and a new environment

Wir bieten

• The basic salary as well as benefits including paid leave, social security, health insurance, etc. will be confirmed upon offer of employment.
  Notice: The basic salary will be determined within the range of EUR 2,000 2,300 based on the skills and experience of the applicant.

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Location: Vienna

Department: Wissenschaftliche Direktion

Working hours: Full time

Are you highly organized, proactive, and enjoy working in a dynamic scientific environment? Join our team as an Office Assistant and play a key role in supporting our Scientific Directors and research leaders.

In this pivotal role, you will have the unique opportunity to contribute to our mission by providing essential support to our Scientific Directors and research teams. Your proactive approach and organizational skills will ensure smooth administrative and logistical processes across the institute. From coordinating calendars and meetings to managing travel and events, you will play a key part in keeping operations efficient and well-structured. As a central point of communication, you will help maintain clarity and alignment within the team, enabling our scientists to focus on groundbreaking research.

Aufgaben

• Calendar Management: Coordinate and maintain the Scientific Directors schedule and organize internal and external meetings.
• Travel Coordination: Arrange travel for the Scientific Directors and, when possible, other research group leaders. Prepare and submit travel requests in our internal system and provide detailed itineraries.
• Event and Visit Organization: Plan and coordinate visits and meetings with external stakeholders, ensuring logistics are arranged. Prepare detailed itineraries for participants and manage on-site requirements such as catering, room booking, and technical setup.
• Communication & Intranet: Prepare and publish intranet posts and ensure that the intranet content is kept up to date.
• Administrative Support: Handle correspondence, presentations and expense reports. Maintain accurate records and filing systems. Take meeting minutes when required and ensure timely distribution to participants.
• Collaboration: Work closely with our Institute Secretary and liaise with internal departments and external partners.

Profil

What you bring for this position:

• Completed Matura and commercial or administrative training
• At least 2 years of professional experience in a similar role
• Strong organizational and multitasking skills with attention to detail
• Excellent communication skills in German and English (written and spoken)
• Proficiency in MS Office
• Quick comprehension and ability to adapt to changing priorities
• Personal qualities: Good manners, polite and trustworthy, with high level of discretion.
• Self - organized, proactive, and able to plan ahead. A true team player who enjoys collaboration.
• Service oriented mindset and ability to handle confidential information
• Enjoy working in a collaborative, international environment

Wir bieten

• A challenging role in a meaningful, inspiring, and international environment
• Team Culture: Benefit from a team environment built on professionalism and collaboration. You can find more information about this on Kununu and Glassdoor
• Flexible working hours, discounted lunch and other great benefits
• Great location in the center of Vienna , a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
• Inclusive & Purpose-Driven: Be part of an international workplace with a meaningful mission
• A fair and attractive salary package starting at € 2.720, gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here:

Your application

We look forward to receiving your application! Applications should include at least your CV and a cover letter.

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paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

Aufgaben

To support our CEO, we are looking for a highly organized and proactive Assistant. In this role, you will manage the day-to-day coordination of the CEO's schedule, communications and administrative activities. You will work closely with our Chief of Staff, who sets priorities, provides guidance and reviews final outputs. This role is ideal for someone who thrives on structure, clear execution and discretion.

• Manage and organize the CEO's inbox, including prioritization, categorization, and drafting responses.
• Handle scheduling, calendar coordination and meeting logistics, including preparation and follow-up (agendas, minutes, summaries, action items).
• Follow up with internal teams and external counterparts to ensure timely completion of tasks and deadlines.
• Prepare, format, scan, upload, and organize documents, contracts and correspondence in shared systems.
• Support administrative processes related to the CEO at holding level and assist with executive reporting and presentation preparation.
• Flag urgent or sensitive matters and ensure timely alignment with the CEO's priorities.

Profil

• 2-3 years of experience in an assistant, administrative, or operations support role.
• Highly organized, detail-oriented and reliable, with strong follow-through.
• Excellent written and verbal communication skills in English and German, other languages are a plus
• Comfortable working with confidential information and sensitive topics.
• Able to stay calm and structured in a dynamic, fast-paced environment.

Wir bieten

from 25h/week

• A fulfilling role in a young, innovative and international team.
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges.
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams.
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings.
• Employee benefits (meal subsidy, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all our products, )
• A salary of € 2,600.- for a 40h work week, with adjustments based on education and experience.

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ARBEITEN BEIM TOP ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin) Das Alpenrose Familux Resort zählt zu den führenden Luxus-Familienresorts Europas. Unser Anspruch ist es, Familien ein ganzheitliches Urlaubserlebnis auf höchstem Niveau zu bieten - geprägt von Qualität, Herzlichkeit, Professionalität und einer exzellenten Organisation aller Abläufe. Das Front Office nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Als erste Anlaufstelle für Gäste und als organisatorische Schnittstelle zwischen den Bereichen trägt es maßgeblich zur Qualität des gesamten Aufenthalts bei. Einige deiner Aufgaben: * Operative und fachliche Leitung des Front Office Bereichs (Rezeption, Guest Relations, Night Audit) * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen gästenahen Bereichen sowie zur Hoteldirektion * Erste Management-Eskalationsstufe für Gästereklamationen, besondere Gästefälle und sensible Situationen im Haus * Aktive Präsenz im Betrieb sowie Vorbildfunktion im Auftreten, in der Kommunikation und im Führungsstil * Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weitergabe von Gästeinformationen, Besonderheiten und operativen Herausforderungen * Führung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams * Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung * Sicherstellung der konsequenten Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Front Office * Aktive Mitwirkung an der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Implementierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Rooms-Bereich Für dich sowieso selbstverständlich: * Mehrjährige Berufserfahrung als Front Office Manager, vorzugsweise in der gehobenen Ferienhotellerie (4- oder 5-Sterne) * Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung größerer Teams sowie in komplexen Resortstrukturen * Fundiertes operatives Verständnis aller Front Office relevanten Prozesse einschließlich Zimmersteuerung, Upselling und der engen Zusammenarbeit mit Revenue Management * Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Revenue Management, Buchhaltung und Reservierung zu agieren * Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz sowie souveräner Umgang mit VIPs, anspruchsvollen Gästegruppen und komplexen Service-Recovery-Situationen * Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse mit Oracle´s Opera (Cloud) sowie ausgeprägte Reporting- und Analysefähigkeit zur Steuerung von Qualität, Gästezufriedenheit und operativen Kennzahlen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung, Optimierung und nachhaltigen Umsetzung von Prozessen und Qualitätsstandards * Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis * Weiterführende Management- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen (z. B. Führungskräfteprogramme, Managementstudium oder vergleichbare Weiterbildungen) sind ein starkes Plus Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: * Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) * Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden * Wochenendprämie * Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld * Minutengenaue Zeitabrechnung * Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen * Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...) * Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer) * Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Familux Teams Entlohnung lt. Familux Pay bis zu EUR 3.870,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche und Einheimischenbonus möglich. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft weniger ansehen

Institut für Biologie Naturwissenschaftliche Fakultät Tenure Track-Professur für Molekulare Genetik der Pflanzen Bewerbungsfrist: 25.03.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung Verwendungsgruppe: A2 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Stellenbeschreibung Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in. Die Tenure-Track-Professur für Molekulare Pflanzengenetik ist im Fachbereich Pflanzenphysiologie am Institut für Biologie der Universität Graz verankert und stärkt die strategische Ausrichtung der Universität in den Profilbereichen "Climate Change Graz" oder "COLIBRI - Complexity of Life in Basic Research and Innovation". Im Zentrum der Professur steht die grundlagenorientierte Forschung zur molekularen Biologie und Genetik von Pflanzen, insbesondere zur Regulation von Wachstum, Entwicklung und Anpassungsprozessen unter variablen Umweltbedingungen. Durch die Anwendung moderner molekularbiologischer, genetischer, biochemischer und funktioneller Ansätze trägt die Professur zur Vertiefung des Verständnisses pflanzlicher Regulationsmechanismen und ihrer Bedeutung für ökologische und biotechnologische Fragestellungen bei. In der Lehre leistet die Professur einen zentralen Beitrag zur Ausbildung in Botanik, Pflanzenphysiologie und Molekularbiologie auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene, unter anderem auch in der Lehramtsausbildung im Unterrichtsfach Biologie und Umweltkunde. Sie fördert die Integration forschungsbasierter und experimenteller Lehrformate, stärkt die interdisziplinäre Ausbildung im Rahmen von NAWI Graz und unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs durch frühzeitige Einbindung in aktuelle Forschungsprojekte. Durch ihre thematische Ausrichtung und Vernetzungsfunktion trägt die Professur wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der funktionellen Pflanzenbiologie und zur internationalen Sichtbarkeit der Universität Graz im Bereich der Lebenswissenschaften bei. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder Ph D) im Bereich Naturwissenschaften Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn (sehr wünschenswert) Gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sehr wünschenswert Internationale Vortragserfahrung Arbeit an der abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung mit Zielsetzungen in Forschung, Lehre und Verwaltung Forschung mit Schwerpunkt auf funktionelle Biologie höherer Pflanzen, unter experimenteller Anwendungmoderner molekularbiologischer, genetischer, zellbiologischer, biochemischer und/oder physiologischer Ansätze Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten zu den fachspezifischen Themen Unterstützung der Profilbereiche "Climate Change Graz" oder "COLIBRI - Complexity of Life in Basic Research and Innovation" ist erwünscht Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 02.06.2026 - 03.06.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Kontakt Univ.-Prof. Dr. Tomas Werner () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Wir wenden uns an engagierte und ergebnisorientierte Teamplayer, die ein großes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke mitbringen. Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Die Sportsbook Software Gmb H ist als B2 B-Provider seit über 30 Jahren auf Sportwettenlösungen spezialisiert und unterstützt Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ein vielseitiges Produkt- und Serviceportfolio rundet das Angebot ab. Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Wartung komplexer Netzwerkstrukturen in hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebungen. Dein Fokus: * Konfiguration und Optimierung von Routing-Protokollen und Netzwerkpfaden * Einrichtung und Verwaltung von Site-to-Site VPN-Tunneln * Durchführung von Firewall-Freischaltungen und Regelanpassungen * Aufbau und Pflege von Azure-Netzwerkkomponenten wie Hubs, VWAN und VNETs * Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Konzepten im Azure-Bereich (z. B. mit Terraform) * Fehleranalyse und Troubleshooting in komplexen Netzwerkumgebungen * Dokumentation von Netzwerktopologien und Sicherheitsrichtlinien * Erweitern des aktuellen Monitorings (Infrastruktur und Netzwerk z. B. mit Thousand Eyes, Nagios) * Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Netzwerkinfrastrukturprojekten * Beachten und Einhaltung von ITSM und Change-Management Prozeduren bei den täglichen Aufgaben Unsere Anforderungen: * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Routing, VPN-Technologien und Firewall-Konfiguration * Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere mit Hub-Spoke-Architekturen, VWAN, VNETs und Infrastructure as Code * Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Netzwerkkomponenten der Hersteller Palo Alto, Cisco und F5 sind von Vorteil * Erfahrung mit Automatisierung und Deployment über Tools wie Terraform * Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz * Genauer und vorrausschauender selbstständiger Arbeitsstil. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit * Bereitschaftsdienst am Wochenende Unser Angebot: * Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima * Teamaktivitäten * Fortbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien * Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt) * Parkmöglichkeiten vorhanden * Kostenloses Mittagessen * Täglich frisches Brot, Obst und Salat * Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl * Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits * An deinem Geburtstag hast du frei * Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets * Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit my Clubs Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 55.000,- abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses. Interessiert? - Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Standort:Rudolf-Hausner-Gasse 61220 Wien Öffentliche Verkehrsanbindung: U 1 Rennbahnweg, 27 A Hermann-Gebauer-Straße weniger ansehen

Ihr persönlicher Spielraum: Die Anstellung bietet die Möglichkeit zur Durchfürhung einer Promotion sowie Erfahrungen in der universitären Lehre und Verwaltung zu sammlen. Das Thema der Promotion sollte im Bereich des Labors für empirische Bildwissenschaften (laboratory for Cognitive Research in Art History, ) liegen. Ihre Aufgaben: Durchführung einer Dissertation, bevorzugt im Bereich des FWF-Projektes The Museum Gaze (), Unterstützung von Prof. Rosenberg in Forschung und Lehre,selbständige Lehre im Fach Kunstgeschichte (2 SWS), Beteiligung an der Institutsverwaltung. Voraussetzungen:Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Fach Kunstgeschichte,hervorragende Deutsch- und oder Englischkenntnisse,gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil). Beschäftitungsausmaß:30 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: 48 Vw Gr. B1 Grundstufe (praedoc). Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen in die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen (monatliches Grundgehalt EUR 3.776,10 auf Basis Vollzeit). Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. So einfach bewerben Sie sich: Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Deutsch oder Englisch) in elektronischer Form als ein PDF-Dokument bis zum 07.03.2026 ein. Sie sollte beinhalten Motivationsschreibentabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Inhaltsverzeichnis, Einleitung, ein Kapitel, Schluss/Zusammenfassung der Masterarbeit Kopien der Gutachten der Masterarbeit (falls vorhanden)Esposé eines Disserationsprojektes (falls vorhanden)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Raphael Rosenberg freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 07.03.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen