Your personal sphere of influenceYou will work with Professor Maximilian Fochler, with a focus on Science and Knowledge Cultures. Your planned research should fall under this theme. Relevant topics can include but are not limited to: (new) forms of academic assessment and evaluation and their impact, inter- and transdisciplinarity, the engagement with societal actors in knowledge production, responsible research and innovation, the commercialisation of research and academic capitalism, and university governance and policy. Thematically, an interest in studying environmental research broadly defined, the life sciences or the social sciences is particularly welcome.The position is advertised to the extent of 30 hours/week (75%) for a period of four years. The anticipated start date is September 2026.Your future tasks:The successful candidate will work on a PhD dissertation, participate in research activities, and contribute to the organisation of the department and its teaching. You will:Design and carry out your PhD research;Collaborate with colleagues and participate in department seminars and research activities;Present your research at national and international conferences, meetings, and symposia;Teach courses independently within the scope of the provisions of the collective bargaining agreement;Contribute to the organisation of department activities and processes. This is part of your personality:You have a university degree (Master or equivalent) in the Social Sciences or in another field, if you can provide evidence of significant prior experience in Science and Technology Studies;You have knowledge of the theories and methods of Science and Technology Studies;You can demonstrate the ability to successfully plan, conduct, and write up research;You are motivated to contribute to innovative teaching;You have excellent proficiency in English. Proficiency in German (or readiness to acquire it) is an advantage;You are interested in team work and collective research activities;You are reliable and well organised. What we offer:A lively, active, and internationally oriented STS environment;Mentorship and a commitment to supportive supervision that helps you realise your research;A department culture with regular opportunities to exchange and socialise;Emphasis on work-life balance and on healthy research culture;Support and training through participation in the Vienna Doctoral School of Social Sciences;Opportunities for internal training and coaching as well as enhancement of personal skills from the University of Vienna.The basic monthly gross salary for this advertised position is € 3.776,10 (full-time basis) and will be paid 14 times a year for a period of four years (i.e., the duration of the contract). The basic salary increases if we can credit prior professional experience.Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to four years if the employer does not terminate it within the first twelve months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to apply, with a:Curriculum Vitae;Letter of motivation specifying your capacities in the above mentioned areas of work;Transcripts of prior academic studies;A 3-5 page outline of your proposed PhD project in Science and Technology Studies on a topic relating to Science and Knowledge Cultures;A list of five key references that you think should be covered in an introductory course to Science and Technology Studies at a bachelor level, including a short explanation of how you personally relate to this reference and why you see it as relevant in this context;Names and contact details of two referees.If you have any content questions, please contact:Maximilian look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/19/2026 Prae Doc Apply now weniger ansehen

Your personal sphere of influence:This position will be part of the Economics Department and will be supervised by Profs. Alexandra Brausmann (Environmental Economics) and Thomas Glade (Geomorphic Systems and Risk Research). The position focuses on advancing optimal disaster-mitigation policies and their welfare effects, in particular of early-warning systems. Early warning systems (EWS) are key tools for socio-natural hazard and risk adaptation, yet their effectiveness and value depend on hazard and risk type, regional context, societal and user characteristics. We aim to quantify the economic value of EWS through both theoretical modeling and empirical analysis.Your future tasks:The employment aims to deepen and extend the professional and scientific education targeting a PhD. Your areas of work include a scientific research part and a teaching part.The scientific research part involves:Writing a dissertation / we expect from the successful candidate the dissertation agreement within 12 monthsInvolvement in international co-operationsSupport with third-party funded projectsIndependent teaching (starting in the 2nd year) based on the collective bargaining agreementSupport in student supervision and examination activitiesParticipation in evaluation activities and in quality assuranceIntegration into the research group and participation in administrative dutiesReview of previous literature and the relevant theoretical backgroundAnalysis of existing/secondary survey dataset(s)Development of new survey and collection of original survey dataDevelopment and implementation of experimental studiesWriting and contributing to scientific papers for peer reviewPresentation of findings at national and international conferencesTravel to field sites (as part of a disaster task force) This is part of your personality:Completed Master degree in Economics (specialization in Environmental Economics is a plus)Solid background in optimization and mathematical methods in economicsSolid background in data processing and data analysisSolid knowledge of econometrics and statistical skills and strong motivation and curiosity to enlarge these skills furtherInterest in interdisciplinary research (past experience with interdisciplinary research is a plus), in particular focusing on hazard, risk and disaster risk reductionGIS qualifications and experience with Earth observation data are of major advancesExcellent command of English, both written and oralPreferably demonstrable evidence of teaching experience (e.g. student assistant post)Preferably demonstrable experience in academic writing for publicationWell-developed statistical software skills (preferably in R, Python, Stata)Full endorsement of current open science practicesCommunication and teamwork skills, commitment, autonomous working style, attention to detail, willingness to be time-flexible, willingness to support others and be supportedIT-Knowledge:MS Office (must criteria)Geographical Information Systems for Desktop and Server (wish criteria)Knowledge in programming language (wish criteria)Literature database (wish criteria)Adobe products (wish criteria) What we offer:Inspiring working atmosphere: You will be part of an interdisciplinary team of researchers with plenty of opportunities to apply and learn new skills and contribute to cutting-edge research. Internal further training & coaching: Opportunity to deepen your knowledge and skills, including teaching, presentation, writing, supervision, on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from - free of charge.Fair salary: The basic salary of € 3.776,10 (on a full-time basis) increases if we can credit professional experience. Equal opportunities for all: We look forward to diverse life experiences and personalities in the team!Work-Life-Balance: Our employees enjoy flexible working hours with opportunities for remote/hybrid work, but as part of a close research team, multiple weekly in person meetings are required.Good public transport connections: Your workplace will be located at Oskar-Morgenstern-Platz 1 and is easily accessible by public transport.The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration. It is that easy to apply:Please submit the following documents:Cover letter in English (max. 2 pages), outlining your scientific and teaching experiences and how your research experience and interests are relevant to the positionScientific Curriculum VitaeList of Publications, proof of teaching experiences (if applicable)Copy of undergraduate degree and grades (e.g. 'Transcript of Records')Copy of master's degree and grades2 reference letters to be directly sent to by the reference persons themselves (stating the job ID in the subject of the email) Via our job portal / Apply now - buttonIf you have any questions about the position, please contact:Alexandra look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 05/07/2026 (MM-DD-YYYY) Prae Doc Apply now weniger ansehen

Where you will be:The position is hosted by the research group Technology and Innovation Management (TIM) at the Faculty of Business, Economics and Statistics.About the projectSUSTECH investigates how technological trajectories in chemistry and pharmaceuticals evolve, with a particular focus on the selection of hazardous versus sustainable innovations. The project combines large-scale data on chemical compounds and patents with computational chemistry and machine learning to generate novel insights into innovation processes and policy design.The Theory Testing Lab at the University of Vienna focuses on empirical analyses of pharmaceutical innovation, developing and leveraging large-scale datasets (e.g., patents, clinical trials, molecular data) to study how innovation trajectories emerge and are shaped.The position offers the opportunity to contribute to internationally visible, frontier research. You will have the chance to help build and shape a high-impact interdisciplinary research group while working on your own research. The group is led by Prof. Stefan Wagner, who publishes in leading international journals and serves as Associate Editor at Management Science.Your responsibilities:As a Postdoctoral Research you will:Conduct independent and collaborative empirical research on pharmaceutical innovation and technological trajectoriesBuild, manage, and analyse large-scale datasets (e.g., patent data, clinical trials, molecular and firm-level data)Apply advanced econometric methods to study innovation processes and selection mechanismsContribgute to and lead academic publications in top-tier journalsCollaborate closely with an international, interdisciplinary research team across Europe and the USSupport project-related activities and administrative tasks within the ERC projectYou may contribute to teaching activities depending on interest and availability, in which case you participate in evaluation measures and in quality assurance. Your profile:Completed PhD in economics, management, data science, or a closely related fieldStrong background in econometrics and empirical research methodsExperience with large-scale data work and data integrationProgramming skills in Python, R, Stata, and SQLInterest in pharmaceutical innovation, patents, and the science of scienceExperience with machine learning methods is an advantageAbility to work independently and collaboratively in an international research environmentExcellent command of English (working language of the project) - at the very least C1(written and spoken) What we offer:Integration into a high-profile ERC Synergy Grant project with strong international visibilityAccess to unique, large-scale datasets and cutting-edge research infrastructureClose collaboration with leading researchers in innovation economics, computational chemistry, and machine learningA dynamic and interdisciplinary research environment at the University of ViennaOpportunities for career development and international networkingFixed-term contract and fair salary: The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year) for a period of 3 years, with the possibility of extension up to 6 years (6 years representing the maximum contract duration possible). Application documents:Please apply by submitting:Letter of motivationAcademic CV (including a publication list)Job market paper or representative research workDoctoral Degree Contact details of at least two refereesVia our job portal/ Apply now - buttonIf you have any questions, please contact:Stefan Wagner look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protection Application deadline: 05/17/2026 filter3 custAlternativeApplyURL Apply now weniger ansehen

5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen j CURE und dem beispiellosen j FIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit Herzlicher und professioneller Empfang der Gäste und zuvorkommende Betreuung unserer internationalen Gäste Detaillierte Auskunft über unser Haus, die Zimmer und deren Einrichtungen Check-in mit Welcome Drink und Hausführung Rechnungskontrolle und Rechnungslegung Anreisekontrolle Conciergedienste (Aussprache von Empfehlungen, Reservierungen von Transfere, Skischule etc.) Bearbeitung unserer Morgenpost Betreuung unserer j APP Verschiedenste Bürodienste Bearbeitung des Trace Reports Bedienen der Telefonanlage Kassenabschlüsse Bearbeitung von E-Mails Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Erfahrung in der gehobenen Hotellerie Belastbar, stressresistent und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil PMS-Protel Erfahrung von Vorteil Microsoft Office Erfahrung von Vorteil 5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension Zentrale Lage Öffentliche Anbindung Gesundheitsmanagement Mitarbeiterspa Vergünstigungen - #kosmetik & #massagen Fitnessraum Tennis Friends & family rates Karriereleiter Weiterbildung JBRP2_AT weniger ansehen

Das Boutique-Hotel Schmelzhof ist ein Ort, an dem man sich wie zuhause fühlt, das Hotel zum Daheim sein, – sowohl für unsere geschätzten Gäste als auch für unsere engagierten Mitarbeiter. Mit unserer einzigartigen und besonders herzlichen Betreuung möchten wir unseren Gästen jeden Wunsch von den Augen ablesen und ihnen unvergessliche Erlebnisse bereiten. Unser Haus ist ein Treffpunkt für kreative Köpfe aus aller Welt, die hier zusammenkommen, wachsen, Spaß haben und Großes bewirken können. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ihr Wohlbefinden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Empfang und Betreuung unserer Gäste: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und sorgen dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen. Check-in und Check-out: Sie kümmern sich um die effiziente Abwicklung der An- und Abreiseprozesse und stellen sicher, dass alle Gästeinformationen korrekt erfasst werden. Gästeservice: Sie stehen unseren Gästen bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Verfügung und bieten Hilfestellung, um deren Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. Kassenführung und Abrechnung: Sie sind verantwortlich für die Kassenführung und die Erstellung von Rechnungen. Koordination und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen des Hotels zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Verwaltungstätigkeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonaten sowie die Pflege von Gästedatenbanken. Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Empfang/Rezeption, vorzugsweise in der Hotellerie. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen sowie MS Office. Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten. Serviceorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Flexibilität und Teamfähigkeit: Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team. angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer/WC TV im Zimmer Arbeitskleidung wird bereitgestellt Benützung Fitnessraum kostenlos Aufenthaltsraum Verpflegung kostenlos (auch an freien Tagen) Waschmaschine & Trockner kostenlos WLAN kostenlos Ski-/Bergbahntickert ermäßigt ausgezeichnete Bezahlung - Euro 2.400,-- Netto JBRP2_AT weniger ansehen

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Klagenfurt. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Du lernst bei uns: Woher kommen unsere 48.000 Produkte & was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt Wie lagern wir richtig & wie landen die Waren im Regal? Tipps & Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen Wer kauft bei uns ein & wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben Wie führt man einen Großmarkt & was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt Deine Talente: Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend Deine Vorteile: Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule Sport- und Fitnessangebote über my Clubs Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.026 € brutto pro Monat. Bei uns gibt's mehr: Du startest mit 1.226 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Johann Schweiger, +43 50 8066 21640 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34 JBRP2_AT weniger ansehen

Belegungs-Auswendig-Kenner mit hellseherischen Fähigkeiten - ab Winter 2025 Für den ersten Eindruck in unseren Häusern suchen wir genau dich! Als REZEPTIONSMITARBEITER/IN hast du mit verschiedenen Kulturen und Nationen zu tun und bist Ansprechpartner Nummer Eins für Gäste und Kollegen. Du liest den Gästen quasi den Wunsch von den Lippen ab und bist ein Organisationstalent. Anstellungsart: Vollzeit Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste Check-In und Check-Out mit Kontrolle, Inkasso sowie Abschluss der Gästerechnungen Kassenführung Telefonvermittlung Pflege der Gästekartei sowie die Abwicklung der Gästekorrespondenz Bearbeiten der Menüs für unsere Restaurants Erstellung des Wochenprogramms und der Morgenpost Erfassen und Buchen von Zusatzleistungen Sichere und selbständige Durchführung sämtlicher administrativer Rezeptionsaufgaben Quereinsteiger möglich Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit selbstständiges Arbeiten Pünktlichkeit und Ehrlichkeit Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch leistungsgerechte Bezahlung über KV flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterunterkunft in unserem neu gebauten malibie team home kostenloser Parkplatz Gehaltsbonus bei eigener Unterbringung Förderung von Weiterbildung Aufstiegsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz 9 Monate im Jahr innovative Betriebe Mitarbeiter-Vergünstigungen in den Partnerbetrieben der Quality Hosts Arlberg JBTC1_AT weniger ansehen

Medi Care ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Für unsere vertrauensvollen Partner*innen in Wien und Niederösterreich suchen wir engagierte und motivierte Operationsassistent*innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung. Unterstützung des OP-Teams bei operativen Eingriffen und Abläufen Sorgfältige Lagerung der Patient*innen sowie professionelle Transporte innerhalb des OP-Bereichs Verwaltung und Dokumentation von Operationsmaterialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Einhaltung der Hygienestandards und Sicherstellung von Sterilgut Instrumentieren während der Operation Betreuung der Patient*innen Aufbereitung der Operationseinheit Abgeschlossene Ausbildung zur Operationsassistenz Zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen Organisations- und Kommunikationsstärke für eine effiziente OP-Unterstützung Fixer, monatlicher Dienstplan – Einspringen und Überstunden nur nach Wunsch Öffi Ticket Ein Grundgehalt von 3300€ pro Monat! Wertschätzung und Respekt für Ihre Arbeit – ein Umfeld, in dem Ihr Einsatz zählt JBTC1_AT weniger ansehen

Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das Help Office, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber In sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg Professioneller Empfang und Check-in/Check-out an der Rezeption sowie Zubereitung und Servieren von Getränken an der Bar. Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere Verantwortung für reibungslose Abläufe sowohl an der Rezeption als auch an der Bar. Organisationstalent - immer den Überblick behalten Koordination der Reservierungen, Bearbeitung von Gästewünschen und Sicherstellung eines einladenden und sauberen Barbereichs. Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie Nutzung moderner Tools wie MEWS und Hotelkit zur effizienten Bearbeitung von Gästewünschen und Arbeitsprozessen. Teamplayer - gemeinsam geht mehr Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein rundum gelungenes Erlebnis zu bieten. Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste & deine Kolleg Innen Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren Egal, ob du schon Hotelprofi bist oder aus einem ganz anderen Bereich kommst - Hauptsache, du hast Spaß am Service und Lust auf Abwechslung Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung Digitalität schreckt dich nicht ab, sondern macht dich neugierig und du arbeitest gerne mit modernen Tools Du übernimmst Eigenverantwortung, Flexibilität ist dir wichtig und du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, dann hast du alles, was es benötigt Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026 pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026,00 € brutto pro Monat JBRP2_AT weniger ansehen

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich Die smart Energy Services Gmb H wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte. Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen. Verstärke unser smartes Team als Fachexperte Energiedienstleistung Lieferantenwechsel (all genders) im Bereich Business Support Vienna Full-time employee ab sofort In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Fachbereich Vertragsmanagement und Wechselvorgänge. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen. Anforderungsmanagement: Du arbeitest in der Anforderungsanalyse und erstellst Spezifikationen für Change Requests. Du definierst Abnahmekriterien und leitest daraus Testfälle ab. Testen von Anwendungen: Du führst Integrations- und Abnahmetests durch und sicherst dadurch, dass die Anforderung korrekt umgesetzt wurde. Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch und sorgst für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb. Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um. Abnahme und Dokumentation: Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen. Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation. Verbesserung und Optimierung: Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und begleitest die Umsetzung. Ansprechperson: Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen. Im Rahmen von Mandantenanforderungen arbeitest du eng mit dem Business Delivery Manager:innen (BDM) zusammen und gewinnst dadurch detaillierten Einblick in die Energiewirtschaft. Das ist uns wichtig Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt. Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement. Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit. Arbeitsweise: Du hast eine genaue, prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Lösungs- und Ergebnisorientierung: Dein lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt. Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 3.232,73 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie , die im Folgejahr ausbezahlt wird. Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet. JBRP2_AT weniger ansehen