Secretaris van de onafhankelijke externe bezwaarschriftencommissie kamer 1 - Gemeente Helmond

Vind jij het belangrijk dat bezwaren zorgvuldig en evenwichtig worden behandeld? En weet jij als geen ander hoe je juridische aspecten bewaakt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen? Dan is deze functie bij de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie van de gemeente Helmond iets voor jou!

Als secretaris van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie zorg jij ervoor dat bezwaren op een juridisch correcte en duidelijke manier worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, adviseert de commissie en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen inwoners, vakafdelingen en de commissieleden. Zo draag jij bij aan een kwalitatief sterke en klantgerichte bezwaarprocedure.

Hoe ziet deze functie eruit?

In deze rol ondersteun je de (externe) leden van de bezwaarschriftencommissie en ben je casusgericht bezig. Je begeleidt het bezwaarproces van begin tot eind, met administratieve ondersteuning van een collega. Dit betekent dat jij de bezwaarprocedures bewaakt en voorbereidingen treft voor hoorzittingen. Je adviseert de commissie, stelt verslagen en adviezen op, en voert informele gesprekken tussen bezwaarmakers en ambtenaren.

In samenwerking met de vakafdeling toets je bezwaren aan wetten, regels en beleid. Daarnaast woon je hoorzittingen en beraadslagingen bij, waarbij je eens in de twee weken in de avond werkt. Nadat de commissie een advies heeft vastgesteld, leg jij dit voor aan het bestuursorgaan en stel je een conceptbesluit op. Je koppelt de adviezen terug naar de vakafdeling en bepaalt samen de 'lessons learned' om toekomstige besluitvorming te verbeteren.

Verder stel je de conceptversie van het jaarlijkse verslag over bezwaren op. En werk je samen met vakafdelingen aan verweerschriften in beroepsprocedures. Ook voer je procedures bij de rechtbank of de Raad van State.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

In deze functie krijg je de unieke kans om de bezwaarprocedure van a tot z te begeleiden en inhoudelijk écht impact te maken. De gemeente Helmond werkt met twee kamers binnen de bezwaarschriftencommissie; een kamer voor het sociale domein (bijvoorbeeld de Participatiewet en de WMO) en een kamer voor het fysieke domein (bijvoorbeeld de Omgevingswet en vergunningen). Jij krijgt hierin een actieve rol om zaken bij voorkeur informeel op te lossen, nog vóórdat ze op zitting komen.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond. Het gaat om een functie van 24 uur tot (maximaal) 32 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 3.602, - en maximaal € 5.313, - (o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring). Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt de mogelijkheid tot thuiswerken en kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. Eens in de twee weken zijn er hoorzittingen op een avond gepland. Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie krijg je een uitgebreid onboardingsprogramma . Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. Daarnaast bieden we jou nóg meer andere diverse arbeidsvoorwaarden aan. Deze lichten we jou graag toe tijdens een kennismaking.

Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb). En actuele kennis van bestuursprocesrecht en relevante rechtsgebieden. Je bent analytisch sterk en in staat om juridische vraagstukken helder te vertalen. Om complexe juridische concepten begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen kun jij - zowel mondeling als schriftelijk - helder en overtuigend communiceren. Verder ben je bekwaam in het vinden van relevante jurisprudentie, het uitvoeren van juridisch onderzoek, en heb je het vermogen om effectief om te gaan met diverse belangen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! De eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Nicole Maas (recruitment) en Nienke Scharroo (teammanager juridisch team) van de gemeente Helmond. Mogelijk sluit iemand van de afdeling aan.

Iedereen enthousiast? Dan heb je - afhankelijk van het eerste gesprek - een vervolggesprek op locatie bij de gemeente Helmond. Bij voorkeur met een secretaris om over de inhoud van het werk wat dieper in te gaan en de sfeer binnen het team te ontdekken.

Is er een match? Welkom bij de gemeente Helmond!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Introtekst Wil jij werken in een enorm veelzijdige, administratieve functie en tegelijkertijd ook wat van de wereld zien? Solliciteer dan als Matroos Administratie bij de Marine. Een afwisselende baan waarin je deel uitmaakt van een hecht team. Dit ga je doen Bij de Logistieke Dienst-Administratie kun je bij verschillende afdelingen aan de slag als matroos. Je houdt bijvoorbeeld de gegevens van onze marinemensen bij en behandelt verzoeken. Of je verzorgt de post, het archief en andere secretariële werkzaamheden. Een andere taak is het behartigen van de financiële belangen van onze mensen, zoals de extra toelages die je krijgt voor varen of vliegen. Of het uitleggen van financiële zaken aan de hand van de salarisstrook. Maar je bent niet alleen actief binnen je vakgebied; aan boord kun je bijvoorbeeld ook als brandwacht of BHV'er worden ingezet of een taak krijgen bij het aan- of afmeren van een fregat. Afwisseling genoeg dus in deze functie.PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIESalaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Hier ga je werken Je werkt afwisselend op schepen en de verschillende kazernes. Voordat je aan de slag gaat als Matroos volg je een opleiding. Die begint met de Maritieme Militaire Vorming van 12 weken. Daarin leer je onder meer de algemene scheepstaken. Vervolgens doe je de 11 weken durende Eerste Vakopleiding. Daarna ga je de nodige praktijkervaring opdoen op zee of aan wal, waarbij je 8 maanden lang onder begeleiding opdrachten uitvoert. €3.100 €3.400 salaris vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Matroos Administratie Wil jij werken in een enorm veelzijdige, administratieve functie en tegelijkertijd ook wat van de wereld zien? Solliciteer dan als Matroos Administratie bij de Marine. Een afwisselende baan waarin je deel uitmaakt van een hecht team. Dit ga je doen Bij de Logistieke Dienst-Administratie kun je bij verschillende afdelingen aan de slag als matroos. Je houdt bijvoorbeeld de gegevens van onze marinemensen bij en behandelt verzoeken. Of je verzorgt de post, het archief en andere secretariële werkzaamheden. Een andere taak is het behartigen van de financiële belangen van onze mensen, zoals de extra toelages die je krijgt voor varen of vliegen. Of het uitleggen van financiële zaken aan de hand van de salarisstrook. Maar je bent niet alleen actief binnen je vakgebied; aan boord kun je bijvoorbeeld ook als brandwacht of BHV'er worden ingezet of een taak krijgen bij het aan- of afmeren van een fregat. Afwisseling genoeg dus in deze functie.PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIESalaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo'n hecht team van collega's als bij Defensie.Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Hier ga je werken Je werkt afwisselend op schepen en de verschillende kazernes. Voordat je aan de slag gaat als Matroos volg je een opleiding. Die begint met de Maritieme Militaire Vorming van 12 weken. Daarin leer je onder meer de algemene scheepstaken. Vervolgens doe je de 11 weken durende Eerste Vakopleiding. Daarna ga je de nodige praktijkervaring opdoen op zee of aan wal, waarbij je 8 maanden lang onder begeleiding opdrachten uitvoert. VMBO Kader, VMBO Gemengd, VMBO Theoretisch, MBO 2 Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaanAls Matroos Administratie kun je in verschillende administratieve rollen aan de slag: bijv. financiën, postverwerking, archivering, secretariaat. Als Sergeant Administratie stuur je je team aan en ben je samen verantwoordelijk voor de administratieve taken. Aan boord of aan de wal. Als hogere onderofficier ben je manager van de administratie op een schip of aan de wal. Je leidt de onderofficieren en de matrozen. Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld. Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen. Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie €3.100 €3.400 salaris vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: Den Helder Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Matroos Administratie Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou

Wat ga je doen: Voor het hoofdkantoor van 's werelds meest waardevolle premium automerk zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker. Onze opdrachtgever is in Nederland een sterke speler op de automotive lease- en financieringsmarkt met een portefeuille van zo'n 56.000 personen- en bedrijfswagens. Zij behoren tot de top in dit segment en bieden lease-, financiering- en verzekeringsproducten aan en hier zal jij aan bijdragen. Werken bij onze opdrachtgever betekent werken voor een A-merk, daarbij horen topmedewerkers en managers. Ze zijn een ambitieuze organisatie en willen in alles de beste zijn. Om deze reden behoren ze dan ook tot de top 5 van automobielproducenten in de wereld. Dit betekent goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, in elk vakgebied, voor ambitieuze mensen. Heb jij een passie voor mooie auto's en ben jij een specialist in finance? Dan ben jij de Financieel Medewerker die wij zoeken. Standplaats
Nieuwegein Salaris
Salarisindicatie van €2.500,- tot €3.600,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring. Wij zoeken Je hebt minimaal een mbo 4 of hbo-opleiding afgerond in een financiële richting; Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een financieel/administratief gerichte functie; Je bent accuraat, analytisch sterk en werkt gestructureerd; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend; Je bent beschikbaar voor 40 uur per week. Wij bieden 25 vakantiedagen; Pensioenregeling; In goed overleg de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na de inwerkperiode; In goed overleg de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na de inwerkperiode; Een prachtig kantoor met een eigen barista, lunch faciliteiten en een inspirerende werkomgeving; Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel. Als Financieel Medewerker werk je binnen het Accounts Payable & Accounts Receivable team. Het team bestaat uit 4 medewerkers en 1 coördinator. Jij zal zorgdragen voor een juiste verwerking van facturen, banken, inkomende en uitgaande betalingen. Het team maakt onderdeel uit van de Finance & Administration (F&A) afdeling, deze afdeling bestaat uit drie teams: Accounts Payable/Receivable, het General Ledger team en een projectteam. In totaal werken er 13 medewerkers op de afdeling F&A. Alle activiteiten worden voor de Benelux-landen vanuit het hoofdkantoor in Nieuwegein uitgevoerd. Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve en ondersteunende taken op diverse terreinen. In deze rol heb je regelmatig contact met relevante interne partijen buiten de afdeling. Je werkt volgens richtlijnen en procedures aangegeven door de Coördinator AP/AR en Manager F&A. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Dagelijkse betalingen voorbereiden en controleren; Coderen en inboeken van inkomende facturen en banken; Opvolgen van openstaande postenlijsten en betalingsherinneringen van leveranciers; Leveranciers en/of klantencontact (via telefoon en e-mail); Behandelen van e-mail, inkomende post en archiveren van de administratie. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden voor de functie Financieel Administratief Medewerker? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen via het nummer 11. Wat wij bieden: Als Financieel Medewerker werk je binnen het Accounts Payable & Accounts Receivable team. Het team bestaat uit 4 medewerkers en 1 coördinator. Jij zal zorgdragen voor een juiste verwerking van facturen, banken, inkomende en uitgaande betalingen. Het team maakt onderdeel uit van de Finance & Administration (F&A) afdeling, deze afdeling bestaat uit drie teams: Accounts Payable/Receivable, het General Ledger team en een projectteam. In totaal werken er 13 medewerkers op de afdeling F&A. Alle activiteiten worden voor de Benelux-landen vanuit het hoofdkantoor in Nieuwegein uitgevoerd. Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van administratieve en ondersteunende taken op diverse terreinen. In deze rol heb je regelmatig contact met relevante interne partijen buiten de afdeling. Je werkt volgens richtlijnen en procedures aangegeven door de Coördinator AP/AR en Manager F&A. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Dagelijkse betalingen voorbereiden en controleren; Coderen en inboeken van inkomende facturen en banken; Opvolgen van openstaande postenlijsten en betalingsherinneringen van leveranciers; Leveranciers en/of klantencontact (via telefoon en e-mail); Behandelen van e-mail, inkomende post en archiveren van de administratie. Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden voor de functie Financieel Administratief Medewerker? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen via het nummer 11. Over het bedrijf: Voor het hoofdkantoor van 's werelds meest waardevolle premium automerk zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker. Onze opdrachtgever is in Nederland een sterke speler op de automotive lease- en financieringsmarkt met een portefeuille van zo'n 56.000 personen- en bedrijfswagens. Zij behoren tot de top in dit segment en bieden lease-, financiering- en verzekeringsproducten aan en hier zal jij aan bijdragen. Werken bij onze opdrachtgever betekent werken voor een A-merk, daarbij horen topmedewerkers en managers. Ze zijn een ambitieuze organisatie en willen in alles de beste zijn. Om deze reden behoren ze dan ook tot de top 5 van automobielproducenten in de wereld. Dit betekent goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, in elk vakgebied, voor ambitieuze mensen. Heb jij een passie voor mooie auto's en ben jij een specialist in finance? Dan ben jij de Financieel Medewerker die wij zoeken. Standplaats
Nieuwegein Salaris
Salarisindicatie van €2.500,- tot €3.600,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Ben jij als directiesecretaresse een echte regelaar met een 'get stuff done' mentaliteit? Vind jij het heerlijk om het management te ontzorgen maar geef je hierin ook duidelijk prioriteiten aan? Dan hebben we bij het CAK een leuke functie voor jou! Dit ga je doenAls Directiesecretaresse ben jij het eerste aanspreekpunt voor het management binnen de regeling Zvw (Zorgverzekeringswet) en de regeling Buitenland. Jij zorgt er samen met één directe collega voor dat het management & de directrice ontzorgd worden en alles op rolletjes loopt. Dit doe je door proactief mee te denken, te plannen en als verbinder zichtbaar te zijn binnen de organisatie. Jij blinkt uit in organiseren en plannen: van afspraken maken tot agenda's bijhouden en vergaderruimtes reserveren. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt (telefoon, email) en geef je terugkoppelingen. Ook doe je de verslaggeving van MT vergaderingen en houd je hiervoor de gemaakte afspraken en vervolgacties goed in de gaten. Daarnaast regel en plan jij cadeaus en bloemetjes & borrels en etentjes voor collega's en management.

In deze functie ben je een verbindende factor en heb je contact met veel verschillende afdelingen en personen. Kortom, genoeg uitdaging voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.
Jouw rolOm succesvol te zijn in deze functie is het meest belangrijk dat jij energie krijgt wanneer alles goed geregeld is. Jij bent een proactief persoon, die duidelijk en helder communiceert en een klantgerichte en dienstbare houding heeft. Als jij je ook kan vinden in onderstaande punten zijn we helemaal enthousiast en ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Jij:beschikt over een afgeronde mbo 4 opleiding of vergelijkbaar in een relevante richting;bent een echte regelaar, kan goed plannen en hebt hier ervaring in;hebt minimaal 2 jaar ervaring met complex agendabeheer;bent servicegericht en beschikt over een goede dosis energie;hebt goede kennis van het Microsoft Office pakket;beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht. Dit krijg je van onseen salaris van minimaal € 3066,- en maximaal € 4269,- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat. Werksfeer en cultuurWerken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Voor de afdeling Financieel Economische Zaken (FEZ) zoeken wij een:Teamleider Financiële en Salarisadministratie (0,8 - 1,0 fte)De functieBen jij een verbindende en resultaatgerichte leider met een scherpe blik op financiële en salarisprocessen? Als Teamleider Financiële en Salarisadministratie geef je leiding aan een team van ongeveer tien professionals. Je stuurt niet alleen de dagelijkse uitvoering aan, maar speelt ook een actieve rol in de beleidsontwikkeling en het optimaliseren van processen. Je bent de schakel tussen het team, andere afdelingen én externe partners. Met jouw coachende stijl en analytisch vermogen draag je bij aan een efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte financiële en salarisadministratie.De werkzaamhedenJe geeft leiding aan het team en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.Je vertaalt organisatiedoelen naar een activiteiten- en jaarplan voor jouw team en stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaten.Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van financiële en salarisadministratie, waaronder factuurverwerking, debiteurenbeheer en de verloning van salarissen.Je bent verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving en borgt de kwaliteit van processen en dienstverlening.Je signaleert knelpunten, evalueert de uitvoering en stuurt bij waar nodig.Je analyseert de impact van nieuw beleid op de uitvoering en adviseert hierover richting management.Je levert input voor beleidsontwikkeling en stelt (beleids)voorstellen, notities en managementrapportages op.Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de organisatie en onderhoudt relevante netwerken.De eenheidAls partner van de eenheden zet het Servicebedrijf van ArtEZ zich in voor het best mogelijke onderwijs en onderzoek. Het Servicebedrijf kenmerkt zich door de grote verscheidenheid aan expertises, waarbij collega's elkaar aanvullen en gezamenlijk tot het beste resultaat komen. Binnen het Servicebedrijf zijn de volgende afdelingen vertegenwoordigd: FEZ, HR, Studentenzaken, ICT, Facilitaire Zaken, Huisvesting, Onderwijs & Kwaliteit, Bibliotheek en Marketing & Communicatie.De afdelingDe afdeling FEZ (13 fte) is samen met de afdeling Control & Advies (8 fte) verantwoordelijk voor de financiële organisatie van ArtEZ. De afdeling FEZ is onderdeel van het Servicebedrijf en verantwoordelijk voor de verwerking van de financiële mutaties tot en met maandelijkse rapportages en jaarrekening. De afdeling omvat de Financiële Administratie, de Salarisadministratie en Financial Control. Daarnaast behoort Inkoop met Contractmanagement tot de afdeling FEZ.Je profielJe beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie. Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de financiële en/of salarisadministratie. Je hebt gedegen kennis van de daarbij behorende wet- en regelgeving. Je bent een natuurlijk leider die rust en structuur brengt en oog heeft voor zowel mensen als resultaten. Met jouw coachende stijl weet je medewerkers in beweging te krijgen en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je beweegt je makkelijk op verschillende organisatieniveaus en bent een stevige en integere gesprekspartner. Je bent empathisch, analytisch sterk, besluitvaardig en omgevingsbewust, en weet beleid effectief te vertalen naar de praktijk. Bovendien werk je zorgvuldig en steek je waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Je bent continu gericht op het verbeteren van processen en dienstverlening.Ons aanbodJe krijgt een tijdelijk contract voor 1 jaar met een omvang van 0,8-1,0 FTE. Bij goed functioneren word je contract naar vast omgezet (conform artikel D3 van de cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 (functieprofiel Teamleider C, schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een informele en open werksfeer bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-hbo.Sollicitatie en informatie
Bij ArtEZ verwelkomen we collega's met allerlei achtergronden, dromen, zienswijzen, doelen, hobby's, belangen en ambities. Voel je je hierdoor geïnspireerd, dan ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren.Solliciteren kan tot en met donderdag 12 juni 2025. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdagochtend 19 juni 2025. De tweede gespreksronde staat gepland op maandagmiddag 23 juni 2025.Deze vacature wordt intern en extern gepubliceerd. We kiezen voor de meest geschikte kandidaat.Informatie over de vacature kan ingewonnen worden bij Peter van Veen, hoofd FEZ, .Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bedrijf waar je aan de slag gaat als transport planner staat bekend om het aanbieden van vrachtvervoer op maat. Zij zijn gespecialiseerd in het vervoer van koel-/ vriesproducten en bevoorraden schepen.
Zo ziet jouw werkdag eruit Als transport planner plan je dagelijks ritten voor vrachtwagens en eventueel andere vervoersmiddelen die goederen leveren aan schepen in havens. Hierbij houd je rekening met de aankomst- en vertrektijden van schepen, douaneprocedures en laad-/lostijden. Je optimaliseert routes en inzet van voertuigen, om zo kostenbesparende keuzes te maken en deadlines te halen. Het invoeren, beheren en bijwerken van transportopdrachten in het systeem (TMS).Je controleert de statussen en stuurt bij waar nodig. Het analyseren van gegevens voor rapportages en voert verbeteringen in processen uit waar nodig. Dagelijks ben je het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers, chauffeurs en havenautoriteiten. Je werkt in dagdiensten, waarbij je eens per twee weken ook in het weekend werkt. Wat valt 'r te halen? Een goed start salaris tussen € 2.800 en € 3.800, afhankelijk van jouw eerdere werkervaring als planner.Ieder jaar bouw je 25 vakantiedagen op en ontvang je 8,33% vakantiegeld.Pensioenregeling.Reiskostenvergoeding.Bij goed functioneren ga je uiteindelijk in vaste dienst bij de opdrachtgever. Dit ben jij Heb jij al eerder gewerkt als transport planner bij een transportbedrijf en/of affiniteit met schepen / scheepsbevoorrading, dan is dat mooi meegenomen. Het kan nogal druk zijn, ook dan houd jij je hoofd koel.Voor jou is het geen probleem om af en toe in het weekend te werken.Het is jouw voordeel als je al eerder met een Transport Management Systeem (TMS) hebt gewerkt.Je spreekt en begrijpt Nederlands en Engels.

Het bedrijf waar je aan de slag gaat als medewerker customer service is gespecialiseerd in bloemen en planten transport richting Scandinavië. De werksfeer is informeer en zij stimuleren initiatief en groei binnen je functie.
Zo ziet jouw werkdag eruit Dagelijks ben je als medewerker customer service bezig met het invoeren van transportorders en het effectief oplossen van klantvragen.Je bent de schakel tussen klanten en interne processen.De vragen die je krijgt pak je direct op en los je op een passende manier op. Klanttevredenheid is erg belangrijk en hier speel jij een belangrijke rol in.Naast de klantenservice werkzaamheden, ondersteun je de afdeling planning ook.De werkweek start op maandag en eindigt op vrijdag. Je begint tussen 07:00 en 09:00 uur en bent eind van de middag klaar. Wat valt 'r te halen? Een bruto salaris rond € 3.000,- per maand (CAO-beroepsgoederenvervoer)Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Jaarlijks 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Dit ben jij Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding.Je spreekt Nederlands, Engels en Duits.Flexibele instelling: de werktijden variëren.Het oplossen van klantvragen is voor jou geen probleem.Affiniteit met transportsector. Heb je al eerder gewerkt als medewerker customer service? Dat is mooi meegenomen.

Op zoek naar een dynamische bijbaan? Word administratief medewerker bij ThuiszorgInHolland in Haarlem! Bij ThuiszorgInHolland zijn we meer dan alleen een zorgorganisatie - we vormen een hecht team van meer dan 600 collega's die elke dag paraat staan om onze cliënten te ondersteunen in hun eigen vertrouwde omgeving. Als team streven we ernaar om de zwakkere en kwetsbare mensen van onze samenleving te ondersteunen en een positief verschil te maken in hun leven. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel - iedereen is van harte welkom om deel uit te maken van ons team. Met de zomer voor de deur zijn we op zoek naar energieke en gemotiveerde studenten die ons administratieve team willen versterken op ons kantoor in Haarlem. Als administratief medewerker zul je een sleutelrol vervullen in het beantwoorden van telefoontjes, het afhandelen van terugbelverzoeken en het coördineren van communicatie tussen verschillende afdelingen en systemen. Wie zoeken wij? Je volgt een MBO-opleiding of een vergelijkbaar / hoger niveau. Enthousiast, flexibel en in staat om goed om te gaan met stressvolle situaties. Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, van maandag tot en met vrijdag. Wat bieden wij? Een contract voor bepaalde tijd. Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Salaris en pensioenregeling in overeenstemming met de CAO-VVT. 8% vakantiegeld per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een inspirerende werkplek op ons kantoor in Haarlem. Meer weten? Neem op werkdagen telefonisch contact op met onze afdeling personeelszaken via 088- (optie 3). Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij ThuiszorgInHolland! Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie (VcSn=101) wordt niet op prijs gesteld.

Waarom kiezen voor deze baan
Hoe ziet je werk eruit? Analytisch en proactief. Rondom het betalen van de huur door onze 56.000 huurders spelen meerdere administratieve processen. Denk aan het innen van de huren, het verwerken van betalingen van de huurontvangsten, het uitbetalen van voorstanden, btw-controle, het aanpassen van huurprijzen, factureren, het controleren van een woningtoewijzing en het administratief doorvoeren van de jaarlijkse huurverhoging. In deze functie zorg jij ervoor dat deze processen soepel verlopen. Veel is geautomatiseerd. Jij stuurt op de uitval en analyseert wat er mis gaat in het proces. Op basis van je analyse denk en werk je proactief mee om nieuwe uitval in de toekomst te voorkomen. Uiteraard zijn onze huurders niet altijd blij met bijvoorbeeld een huurverhoging. Als deze verhoging foutloos wordt doorgevoerd en de betaling in één keer goed verloopt, kunnen zij dat wel erg waarderen.

Afhandelen bezwaren huurverhoging. Soms maken huurders bezwaar tegen een huurverhoging. Met je altijd actuele kennis van de geldende wet- en regelgeving beoordeel jij of het bezwaar terecht is. En met je grote gevoel voor tact en goede schrijfvaardigheden handel je het bezwaar correct af.

Optimalisatie en robotisering
Jij bent iemand met ideeën. Je vindt het leuk om mee te denken processen efficiënter vorm te geven. En ook om mee te denken waar mogelijkheden zitten om stukjes van een proces te robotiseren of automatiseren. We hebben al meerdere robots werken op onze afdeling. Wie weet bedenk jij de volgende en zit jij straks in het projectteam om deze te bouwen en aan het werk te krijgen.

Wie ben jij? Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau Je hebt kennis en ervaring met administratief werk Als je een taak uitvoert, overzie jij het geheel, zodat je vanuit je eigen stukje in het gehele proces snel ziet waar het beter kan Je werkt graag samen. Dit laat je merken doordat je je collega's actief informeert over wat je doet. Ook stel je actief vragen als je zelf iets niet weet Veel van je werkzaamheden zitten aan het eind van het proces. Dat betekent dat je niet afwacht tot iets fout gaat of vanzelf bij jou terecht komt. Je gaat zelf actief op onderzoek en spreekt collega's er sympathiek op aan als iets beter kan Tot slot ben je erg secuur en werk je van nature gestructureerd
Wat hebben wij jou te bieden? Een jaarcontract voor 32-36 uur per week. De functie is vooralsnog voor één jaar. Wij hebben echter nog nooit afscheid hoeven nemen van een goed functionerende collega. Dus doe jij je werk goed, dan ontstaat vast en zeker de mogelijkheid voor een vast contract Een salaris in schaal E van de CAO Woondiensten. Het salaris is minimaal € 3.044,- en maximaal € 3.718,- bruto per maand Een eindejaarsuitkering (3%) en een opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget Een goede balans tussen werk en privé met thuiswerkdagen in goed overleg. Er is een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten Een pensioenopbouw van 27% (waarvan 8,44% eigen bijdrage) En tot slot, bij ons vind je een baan waarmee je maatschappelijk impact maakt. Je draagt letterlijk bij aan goed samenleven
Waar kom je terecht?
De afdeling Administratie maakt samen met de afdeling Control onderdeel uit van het Bestuurscentrum. De Administratie bestaat uit verschillende teams, waaronder het team Huuradministratie. Dit team bestaat in totaal uit acht collega's (inclusief vacature). Het team is open en benaderbaar. Er heerst een fijne collegiale sfeer. Dit zorgt voor een positieve werkomgeving en een fijn groepsgevoel. Niemand staat er alleen voor, we doen ons werk vooral samen . Met jou!

De organisatie
Portaal is met circa 56.000 woningen één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland. De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio's. Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht. Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken. Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Fijn! Stuur dan uiterlijk 13 juni je motivatiebrief en cv op via de solliciteerknop. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Diana Otten, Teamleider Administratie & Rapportage, op telefoonnummer 06 - .

Wat kun je verwachten?
Na de sluitingsdatum hoor je uiterlijk binnen 1 week of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Als ook het tweede gesprek voor beide partijen positief verloopt, doen we jou een voorstel voor indiensttreding. Na dat voorstel volgt een screening (waaronder in ieder geval de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag). Wanneer je in dienst treedt bij Portaal word je verwelkomd door je nieuwe collega's. Een uitgebreid inwerktraject en de tijd om kennis te maken met Portaal zorgen voor een succesvolle start. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Introtekst Heb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds kapitein bij het wapen/dienstvak van de logistiek militaire administratie? En wil je weer terug? Het Bureau Bijzondere Instroom van de Koninklijke Landmacht kijkt graag of er mogelijkheden voor je zijn om terug te keren als beroepsmilitair. Dit ga je doen Je hebt, naast de vereiste civiele vooropleiding(en), ook eerder al je initiele opleiding bij de Koninklijke Landmacht afgerond. Je kunt dus (na gebleken geschiktheid) direct weer aan de slag als beroepsmilitair bij de Koninklijke Landmacht. Hier ga je werken We hebben op dit moment meerdere plaatsingsmogelijkheden. Wanneer je een voorkeur hebt voor een bepaalde richting en/of plaatsing dan kun je dit aangeven zodat we hier rekening mee kunnen houden. Na ontvangst van je gegevens gaan wij aan de slag met je herintredingsverzoek. In de beoordeling wordt o.a. gekeken naar je militaire historie, referenties en eerder functioneren, of je nog current genoeg bent om direct weer op functie te kunnen starten en proberen we een match te vinden met een passende arbeidsplaats. Om te kunnen solliciteren is het niet nodig om een voorlichting of informatiedag bij te wonen. Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Wanneer er een match is nemen wij natuurlijk zo snel mogelijk contact met je op om je te informeren over de mogelijkheden, arbeidsvoorwaarden, het te doorlopen selectie- en keuringstraject (dit kan afwijken van het reguliere traject) en het opstarten van een veiligheidsonderzoek. Vragen over herintreden bij de Koninklijke Landmacht kun je stellen via .Kijk ook hier voor de Q&A over herintreden. vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: DIVERSE LOCATIES NEDERLAND Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Herintreder Kapitein Logistiek Militaire Administratie Heb je recent (tussen nu en 6 jaar geleden) ontslag genomen als beroepsmilitair en was je destijds kapitein bij het wapen/dienstvak van de logistiek militaire administratie? En wil je weer terug? Het Bureau Bijzondere Instroom van de Koninklijke Landmacht kijkt graag of er mogelijkheden voor je zijn om terug te keren als beroepsmilitair. Dit ga je doen Je hebt, naast de vereiste civiele vooropleiding(en), ook eerder al je initiele opleiding bij de Koninklijke Landmacht afgerond. Je kunt dus (na gebleken geschiktheid) direct weer aan de slag als beroepsmilitair bij de Koninklijke Landmacht. Hier ga je werken We hebben op dit moment meerdere plaatsingsmogelijkheden. Wanneer je een voorkeur hebt voor een bepaalde richting en/of plaatsing dan kun je dit aangeven zodat we hier rekening mee kunnen houden. Na ontvangst van je gegevens gaan wij aan de slag met je herintredingsverzoek. In de beoordeling wordt o.a. gekeken naar je militaire historie, referenties en eerder functioneren, of je nog current genoeg bent om direct weer op functie te kunnen starten en proberen we een match te vinden met een passende arbeidsplaats. Om te kunnen solliciteren is het niet nodig om een voorlichting of informatiedag bij te wonen. Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Wanneer er een match is nemen wij natuurlijk zo snel mogelijk contact met je op om je te informeren over de mogelijkheden, arbeidsvoorwaarden, het te doorlopen selectie- en keuringstraject (dit kan afwijken van het reguliere traject) en het opstarten van een veiligheidsonderzoek. Vragen over herintreden bij de Koninklijke Landmacht kun je stellen via .Kijk ook hier voor de Q&A over herintreden. HBO Je bent tussen de 17 jaar en 11 maanden en 50 jaar en 11 maanden Een bril of lenzen is geen probleem. In principe moet je ook bij herintreden voldoen aan de indelingseisen:HBO Personeel en ArbeidHBO Management, Economie en recht(Hoofdfase gericht op personeel/arbeid en organisatie)HBO Sociaal Juridische Dienstverlening(Hoofdfase gericht op personeel/arbeid en organisatie)HBO Toegepaste Psychologie(Hoofdfase gericht op personeel/arbeid en organisatie)WO Beleids- en OrganisatiewetenschappenWO Bestuurskunde (met specialisatie op het gebied van HRM)WO Bedrijfskunde/wetenschappen(met specialisatie op het gebied van HRM) Met aantoonbare affiniteit met administratief werk.Het betreft in principe functies met functieclusterniveau 1, m.u.v. functies bij de Luchtmobiele Brigade.Jouw profiel We leiden je op Jouw loopbaan Bezoek een event Bekijk onze events Wil je Defensie echt leren kennen en ervaren? Tijdens een event of webinar krijg je meer gevoel bij het werk, en kun je natuurlijk al je vragen stellen. Plan dus snel een kennismaking.Belastbaarheid Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema's ontwikkeld. Solliciteren Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen. Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie vrije dagen per jaar Kosteloos je rijbewijs halen Locatie: DIVERSE LOCATIES NEDERLAND Bij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar. Nog geen rijbewijs? Haal 'm gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over rijbewijs bij Defensie. Herintreder Kapitein Logistiek Militaire Administratie Contact Vragen over deze vacature?
We helpen je graag verder Ook interessant voor jou