Your personal sphere of influence:We are seeking a Communication Expert to further develop the Vienna Centre for Advanced Studies' (ViCAS) visibility and impact. In this role, you will be responsible for the strategic planning and implementation of ViCAS's communication activities in close coordination with the University of Vienna's Communication Unit. You will develop and implement a communication strategy that aligns with ViCAS's mission, engage global academic communities, and strengthen connections with stakeholders across the research and public spheres. A key part of the role is ensuring ViCAS's institutional positioning within the University of Vienna's broader communication landscape. You will shape narratives about our fellowship programmes, the academic work of its fellows, and events suitable to different audiences, enhancing our national and international profile and influence both within and beyond academia. The ideal candidate combines expertise in strategic communication with a passion for science communication and a proven ability to engage diverse audiences.Your future tasks:Independent development, coordination, and implementation of communication strategies and campaigns covering all aspects of ViCAS, involving numerous stakeholders.Translate complex research into engaging content for blogs, press releases, and social media, using state-of-the-art communication practices. Creation and delivery of multimedia content for internal and external communication channels.Content planning and channel management, including the further development of communication channels, incl. managing and regularly updating the content of the Centre's website.Collaborate closely with the ViCAS fellows to understand their scientific work and ensure its accurate representation.Build and maintain relationships with relevant (digital and legacy) media, coordinating interviews and managing media requests.Event management: Integration of ViCAS events in the communication strategy of the Centre and support of the Academic Coordinator with the organisation and execution of program events, workshops, and meetings.Monitor the effectiveness of communication measures and monitor media trends and public discourse in relevant scientific areas, using insights to refine strategies and enhance impact. Your profile:Required Qualifications and SkillsAcademic degree in (science) communications, journalism, media studies or other relevant field.3+ years of experience in (research) communications, public outreach and media relations.Several years of professional experience in event management.Excellent writing, editing, and storytelling skills, with a strong awareness of inclusive communication.Strong AI affinity and knowledge of CMS, social media and analytics.Project management experience.Excellent written and spoken English and German, minimum level C1.Team player with a hands-on working approach.Strategic and analytical mindset.Ability to structure tasks and set priorities.Desirable skills and experiencesFamiliarity with academic research environments is highly preferred.Knowledge of TYPO3 would be an advantage. What we offer:Inspiring working environment: You will become part of an enthusiastic and collegial team and work closely with leading researchers.Scope for initiative: You will help make a significant contribution to ViCAS's profile, international visibility, and reputation.Internal professional development: We offer opportunities to deepen and broaden your skillset. You will be able to choose from a wide range of free training courses.Attraktive Vergütung: The basic salary according to the above-mentioned classification of the collective agreement ( 54, VwGr. IVa) amounts to 3.450,3 EUR for full-time employment. The actual salary will be determined depending on professional experience and qualifications. It's that easy to apply:If this position appeals to you and you would like to become part of the ViCAS team and work closely with the University of Vienna's Communications Team, we look forward to receiving your compelling application via our job portal / "Apply Now" button, including the following documents:CV and motivation letterGraduation certificates of your qualification (e.g. university degree, etc.)If you have any content questions, please contact:Hilde University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women's representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 03/10/2026 Communication and Marketing Apply now weniger ansehen

Location: Vienna

Department: Wissenschaftliche Direktion

Working hours: Full time

Are you highly organized, proactive, and enjoy working in a dynamic scientific environment? Join our team as an Office Assistant and play a key role in supporting our Scientific Directors and research leaders.

In this pivotal role, you will have the unique opportunity to contribute to our mission by providing essential support to our Scientific Directors and research teams. Your proactive approach and organizational skills will ensure smooth administrative and logistical processes across the institute. From coordinating calendars and meetings to managing travel and events, you will play a key part in keeping operations efficient and well-structured. As a central point of communication, you will help maintain clarity and alignment within the team, enabling our scientists to focus on groundbreaking research.

Aufgaben

• Calendar Management: Coordinate and maintain the Scientific Directors schedule and organize internal and external meetings.
• Travel Coordination: Arrange travel for the Scientific Directors and, when possible, other research group leaders. Prepare and submit travel requests in our internal system and provide detailed itineraries.
• Event and Visit Organization: Plan and coordinate visits and meetings with external stakeholders, ensuring logistics are arranged. Prepare detailed itineraries for participants and manage on-site requirements such as catering, room booking, and technical setup.
• Communication & Intranet: Prepare and publish intranet posts and ensure that the intranet content is kept up to date.
• Administrative Support: Handle correspondence, presentations and expense reports. Maintain accurate records and filing systems. Take meeting minutes when required and ensure timely distribution to participants.
• Collaboration: Work closely with our Institute Secretary and liaise with internal departments and external partners.

Profil

What you bring for this position:

• Completed Matura and commercial or administrative training
• At least 2 years of professional experience in a similar role
• Strong organizational and multitasking skills with attention to detail
• Excellent communication skills in German and English (written and spoken)
• Proficiency in MS Office
• Quick comprehension and ability to adapt to changing priorities
• Personal qualities: Good manners, polite and trustworthy, with high level of discretion.
• Self - organized, proactive, and able to plan ahead. A true team player who enjoys collaboration.
• Service oriented mindset and ability to handle confidential information
• Enjoy working in a collaborative, international environment

Wir bieten

• A challenging role in a meaningful, inspiring, and international environment
• Team Culture: Benefit from a team environment built on professionalism and collaboration. You can find more information about this on Kununu and Glassdoor
• Flexible working hours, discounted lunch and other great benefits
• Great location in the center of Vienna , a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
• Inclusive & Purpose-Driven: Be part of an international workplace with a meaningful mission
• A fair and attractive salary package starting at € 2.720, gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here:

Your application

We look forward to receiving your application! Applications should include at least your CV and a cover letter.

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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

The Global Operations Group brings information systems, facilities, supply chain, logistics, and high-volume manufacturing together to drive the engine of our global business operations. We help Lam deliver industry-leading solutions with speed and efficiency, while actively supporting the resilient and profitable growth of Lam's business.

Aufgaben

• Training Content (support evaluation of contents)
• Web-Based Training (create and update interactive trainings with Articulate Storyline)
• BKM Video creation
• Learning Management system (support of maintenance in LMS system)
• CIP Project Management Support

Profil

Who we're looking for

• Student of HTL:
• Media Technology,
• Informatics,
• Software Engineering,
• Electrical Engineering,
• or similar
• Valid Work-Visa for Austria is required for all non EU-citizens (permit for fulltime Job)

Preferred qualifications

• Good English oral and written communication skills
• Able to work with MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Team player, comfortable in a multicultural environment
• Analytical and organizational skills
• Project Management skills

Wir bieten

Internship details

Desired start date: June/July 2025

Internship duration: 8 weeks

Compensation

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry ( ), according to the education level. Minimum gross monthly Salaries for fulltime internship employment are therefore:

• 1.295,40 EUR (2 Lj./Tab I) - students without Matura under 18 years old
• 1.596,26 EUR (2 Lj./Tab II) - students without Matura above 18 years

Villach - a great place to live and work

Follow the link and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

Aufgaben

To support our CEO, we are looking for a highly organized and proactive Assistant. In this role, you will manage the day-to-day coordination of the CEO's schedule, communications and administrative activities. You will work closely with our Chief of Staff, who sets priorities, provides guidance and reviews final outputs. This role is ideal for someone who thrives on structure, clear execution and discretion.

• Manage and organize the CEO's inbox, including prioritization, categorization, and drafting responses.
• Handle scheduling, calendar coordination and meeting logistics, including preparation and follow-up (agendas, minutes, summaries, action items).
• Follow up with internal teams and external counterparts to ensure timely completion of tasks and deadlines.
• Prepare, format, scan, upload, and organize documents, contracts and correspondence in shared systems.
• Support administrative processes related to the CEO at holding level and assist with executive reporting and presentation preparation.
• Flag urgent or sensitive matters and ensure timely alignment with the CEO's priorities.

Profil

• 2-3 years of experience in an assistant, administrative, or operations support role.
• Highly organized, detail-oriented and reliable, with strong follow-through.
• Excellent written and verbal communication skills in English and German, other languages are a plus
• Comfortable working with confidential information and sensitive topics.
• Able to stay calm and structured in a dynamic, fast-paced environment.

Wir bieten

from 25h/week

• A fulfilling role in a young, innovative and international team.
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges.
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams.
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings.
• Employee benefits (meal subsidy, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all our products, )
• A salary of € 2,600.- for a 40h work week, with adjustments based on education and experience.

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Area: Davide Seruggia Group

Working hours: Full time

Location: Vienna

Join a leading research environment where your expertise drives innovation and your scientific growth is encouraged. Contribute to science that makes a difference!

Become part of the Seruggia Lab at St. Anna CCRI and help drive cutting edge in vivo research that fuels breakthroughs in pediatric leukemia. Our team's unique strength lies in its expertise in chromatin biology and non coding DNA, uncovering how gene regulation shapes disease. You will join a supportive, curiosity driven culture that values teamwork and scientific passion. This position gives you the opportunity to make a meaningful impact on research that truly matters.

More information about the Seruggia Group can be found here:

• Seruggia Group - Pediatric Leukemia Biology - St. Anna CCRI
• Seruggia lab - Hematopoiesis, chromatin & transcription

Aufgaben

• Become a core member of our team, supporting and enabling ongoing research projects
• Perform experiments using mouse models of leukemia
• Analyze blood cells using flow cytometry
• Manage and maintain our colony of transgenic mice

Profil

What you bring for this position:

• Master's degree or PhD in Life Sciences
• Extensive experience in animal experimentation (FELASA or equivalent)
• Expertise in hematology/oncology or immunology
• A strong scientific curiosity and a proactive mindset
• A team-oriented, honest, responsible and respectful working style

Wir bieten

• Learning & Growth: Take advantage of seminars, trainings and language courses to expand your skills
• Health & Wellbeing: Your health matters - benefit from our company doctor and in-house pharmacy
• Flexibility that fits your life: Benefit from flexible working hours and additional days off
• Collaborative Spirit: Join a young, motivated team that values open exchange, creativity and initiative
• Supportive Environment: Be part of a team that thrives on cooperation, open communication and mutual respect
• Prime Location: Work in the heart of Vienna - a European hub for biomedical research and a city known for its high quality of life

A fair and attractive salary package starting at € 3.390€ gross (14x per year) on full-time basis with a view to increase based on your qualification and experience

Who we are

One of Europe's leading institutions in the field of pediatric oncology, St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI) investigates the biological foundations of cancer in children and adolescents. For almost 40 years, our multidisciplinary teams have been committed to developing innovative diagnostic approaches and personalized treatments aimed at further improving young patients' chances of cure. In close collaboration with both national and international partners we combine scientific excellence with clinical relevance. We stand for responsible research, transparency and sustainable knowledge building. As an employer, we offer a state-of-the-art research environment, opportunities for professional development as well as a workplace culture that embraces diversity and appreciation.

Work where it really matters and contribute to science that makes a difference.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

More information here:

Your application

We are looking forward to your application! Applications should at least contain your CV, cover letter, contact details of at least one reference and a list of publications

The application deadline is the 28.02.2026. Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Your recruiting process

A clear and appreciative application process is important to us - find out more here about the next steps.

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International, innovative, pioneering: We at BRP-Rotax are part of the global company BRP and we are passionate about moving the world's most exciting powersports vehicles. Technological progress and sustainable mobility are our drive. Are you ready to shape the future with us?
At BRP-Rotax, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading drive . click apply for full job details weniger ansehen

Bewerbungsfrist: 25.03.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung Verwendungsgruppe: A2 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Stellenbeschreibung Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll eine eigene Arbeitsgruppe auf dem Gebiet der biomolekularen Multiskalen-Modellierung aufbauen und leiten. Der Schwerpunkt der zu besetzenden Professur soll auf der Entwicklung und Anwendung von innovativen Simulationsmethoden und KI-gestützten Techniken für große biomolekulare Systeme wie Multiproteinkomplexe, Membranen, Organellen und ganze Zellen liegen. Die bisherigen Forschungsleistungen auf diesem Gebiet sind durch hochrangige Publikationen sowie die Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln nachzuweisen. Das Forschungsprofil der Kandidatin/des Kandidaten soll zu den Forschungsaktivitäten der Molekularen Biowissenschaften am Standort Graz passen und diese insbesondere im Bereich der integrativen Strukturbiologie und Biophysik ergänzen und erweitern. Eine aktive Mitarbeit im Profilbereich "Bio Health" sowie in den interuniversitären Forschungsnetzwerken NAWI Graz und Bio Tech Med-Graz wird erwartet. Darüber hinaus soll die zu besetzende Professur eng mit dem IDea_Lab der Universität Graz zusammenarbeiten, um KI- und Big-Data-Technologien in die biomolekulare Forschung zu integrieren. Eine starke Einbindung in die Lehre des Instituts für Molekulare Biowissenschaften ist ebenfalls vorgesehen, sowohl in Form eigener universitärer Lehrveranstaltungen als auch durch die Betreuung von Master- und Dissertationsarbeiten im Bereich Strukturbiologie und Biophysik. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder Ph D) im Bereich Biophysik, Strukturbiologie oder angrenzender Wissenschaftsfelder Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Erwünscht ist eine mindestens zwölfmonatige Auslandserfahrung Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Abhaltung der Lehre in deutscher Sprache innerhalb von 3 Jahren. Internationale Vortragserfahrung Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung EUR 82.656,00 brutto/Jahr. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf (inkl. Angabe der ORCID i D) Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 16.06.2026 und 17.06.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Am Institut für Molekulare Biowissenschaften (IMB) verknüpfen wir Biochemie, Struktur- und Zellbiologie, Biophysik und Mikrobiologie, um Forschung und forschungsgeleitete Lehre in den molekularen Biowissenschaften voranzutreiben. Gemeinsam genutzte Spitzentechnologien und biologische Modellsysteme sind das Herzstück unseres interdisziplinären Umfelds. Derzeit ist das IMB Mitglied in diversen Großforschungsprojekten. Weiters ist das IMB federführend im Profilbereich Bio Health der Universität Graz sowie im Cluster of Excellence Met AGE und ist ein wichtiger Bestandteil der interuniversitären Forschungsnetzwerke NAWI-Graz und Bio Tech Med-Graz Kontakt Univ.-Prof. Dr. Sandro Keller () Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben weniger ansehen

Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Stellenprofil: Tenure Track-Professur Wochenstunden: 40 h/W Befristung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung Verwendungsgruppe: A2 Dienstbeginn: Oktober 2026 Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle Stellenbeschreibung Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in Forschung und Lehre die Humangeographie mit einem klaren Schwerpunkt auf Politischer Ökologie vertritt. Die Tenure-Track-Professur soll einen substanziellen Beitrag zur Weiterentwicklung und Internationalisierung der humangeographischen Forschung am Institut leisten und dabei aktuelle Debatten und Ansätze der Politischen Ökologie aufgreifen und vorantreiben. Die/der künftige Stelleninhaber:in widmet sich in ihrer/seiner Forschung den Beziehungen zwischen Macht, Gerechtigkeit und gesellschaftlichen Naturverhältnissen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erforschung von Ungleichheiten, Marginalisierung und Konflikten, die sich aus der Naturnutzung sowie den planetaren Umweltkrisen ergeben. Wir erwarten eine kritische Auseinandersetzung mit Konzepten und Debatten wie Umweltgerechtigkeit, Extraktivismus oder Postwachstumsökonomie. Dabei sollen unter anderem dekoloniale und indigene Perspektiven unter Einbeziehung von Wissenssystemen und Praktiken des Globalen Südens eingenommen werden. Erwünscht sind Forschungsansätze, die sich auf verkörperte und intersektionale Dimensionen sozialökologischer Metabolismen richten. Dazu sind Kooperationen mit internationalen Partner:innen aufzubauen und Perspektiven aus dem Globalen Süden einzubinden. In der Lehre erwarten wir eine engagierte Vermittlung fachlicher Inhalte und Methoden der Politischen Ökologie in den geographischen und interdisziplinären Studiengängen (u.a. Umweltsystemwissenschaften und Global Studies) und die Betreuung von Bachelor- und/oder Masterarbeiten, insbesondere im Themenfeld Umwelt und Entwicklung in globalen und planetaren Zusammenhängen. Anstellungserfordernisse Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder Ph D) im Bereich Humangeographie Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn erwünscht Gute Deutschkenntnisse erwünscht Internationale Vortragserfahrung Erfahrung in der Abhaltung von Lehrveranstaltungen Erfahrung in der Betreuung von Bachelor- und/oder Masterarbeiten erwünscht Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung EUR 82.656,00 brutto/Jahr. Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Beiträge in Sammelbänden Sonstiges Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung der Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein. Hearings Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 21.05.2026 und 22.05.2026 Über uns An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt - unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Tenure Track-Professur ist am Institut für Geographie und Raumforschung in der Forschungsgruppe Com PASS (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann) angesiedelt. Es ist das Ziel, dass mit Abschluss des Tenure Tracks und Überführung der Stelle in eine assoziierte Professur, ein eigener Forschungsbereich am Institut etabliert wird. Kontakt Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann (0) - 8826 Webseite des Instituts Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 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Ihr persönlicher Spielraum: Ihr künftiger Platz ist am Institut für Politikwissenschaft im Fachbereich Internationale Politik. Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen. Der Fachbereich Internationale Politik bietet Ihnen spannende Forschungsprojekte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Austausch mit einer jungen und interessierten Generation an Studierenden. Der Schwerpunkt unserer Forschungen liegt auf aktuellen geopolitischen Veränderungen, internationalen Umwelt-, Rohstoff- und Klimapolitiken sowie auf Politik und Entwicklungsmodellen in Lateinamerika. Sie sind teilweise orientiert am Begriff "imperiale Lebensweise" und dem Forschungsansatz der "historisch-materialistischen Policy-Analyse" (HMPA). Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Internationale Politik (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Brand), das bedeutet: Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei der Antragstellung für Forschungsförderungen Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen Studierendenbetreuung Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Fachrichtung Politikwissenschaft oder verwandter Studienrichtungen mit politikwissenschaftlichem Profil Fachliche Kompetenzen im Bereich Internationale Politik und kritische Internationale Politische Ökonomie. Erwünscht sind zudem Kenntnisse im Bereich (Globale) Politische Ökologie Interesse an Politischer Bildung und ihrer Didaktik, insbesondere verbunden mit den Themen Geopolitik und imperiale Lebensweise Methodenkompetenzen Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind von Vorteil EDV-Anwender innenkenntnisse Teamfähigkeit Wünschenswert sind: Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Was wir bieten: Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich: Motivationsschreiben (ca. 2 Seiten)Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt (ca. 2-3 Seiten)Eine wissenschaftliche Textprobe (Publikation, Seminararbeit, Kapitel der Masterarbeit)Abschlusszeugnisse / Bescheid über abgeschlossenes Master-/DiplomstudiumÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Univ.-Prof. Dr. Ulrich freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 27.02.2026 Prae Doc Jetzt bewerben weniger ansehen

Das Landeskrankenhaus Innsbruck ist das größte Krankenhaus in Westösterreich und zugleich Universitätsklinik. Im Zuge unserer Bestrebungen, die Qualität und Effizienz unserer medizinischen Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, sucht das Landeskrankenhaus Innsbruck eine erfahrene und dynamische Führungskraft für die Stabsstelle „Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF)“. Diese zentrale Stelle spielt eine entscheidende Rolle in der Strukturierung und Optimierung unserer LKF-Dokumentationsprozesse und trägt maßgeblich zur korrekten und vollständigen Abrechnung bei. Die Stabsstelle ist verantwortlich für die Gewährleistung und Weiterentwicklung der Leistungs- und Diagnoseerfassung, wodurch eine korrekte Kodierung und finanzielle Abgeltung der medizinischen Leistungen sichergestellt wird. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit verschiedenen medizinischen und administrativen Abteilungen zusammen und sind direkt der Krankenhausleitung unterstellt. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden maßgeblich dazu beitragen, unser Krankenhaus in die Zukunft zu führen und einen hohen Standard an Patientenversorgung zu sichern. Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die sowohl Ihre analytischen Fähigkeiten als auch Ihre Kommunikationsstärke fordert, dann könnte diese Position ideal für Sie sein. Eine umfassende und praxisnahe LKF-Einschulung wird durch den Arbeitgeber sichergestellt. Bei Bedarf besteht im Rahmen des Onboardings die Möglichkeit, eine Mitarbeiter:innenunterkunft über den Arbeitgeber anzumieten. Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Ihre berufliche Zukunft Strategische Führung und Weiterentwicklung des LKF-Instrumentariums: Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität Koordination der Erfassung und Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen und administrativer Prozesse Schnittstelle zum Tiroler Gesundheitsfonds LKF-Leistungsanträge Umsetzung des LKF-Systems: Gewährleistung einer korrekten LKF-Kodierung Durchführung regelmäßiger Audits und Schulungen zur LKF-Kodierung für medizinisches Fachpersonal Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Effizienz Koordination jährlicher LKF-Modellanpassungen Entwicklung medizinischer Leistungsprofile: Analyse und Bewertung klinischer Daten zur Erstellung detaillierter Leistungsberichte Zusammenarbeit mit medizinischen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen Präsentation von Leistungsdaten und strategischen Empfehlungen an die Krankenhausleitung und externe Stakeholder Verantwortung für sämtliche Leistungskataloge und Gewährleistung einer korrekten Überleitung von Leistungen aus Subsystemen und Hauskatalogen in eine LKF-konforme Kodierung zentraler Ansprechpartner für LKF-relevante Fragestellungen Kalkulation von medizinischen Leistungen Teamführung und -entwicklung: Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich der Dokumentationssysteme, Analyseinstrumente und des LKF-Regelwerks Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens Ihre Qualifikationen einschlägiger Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten zu können Erfahrungen in der Anwendung des LKF-Systems oder im DRG-Bereich wünschenswert Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen gewünscht Erfahrungen mit medizinischer Dokumentation und Kenntnisse über medizinische Terminologie vorteilhaft Erfahrungen im analytischen Bereich, Umgang mit Kennzahlen im Gesundheitswesen sowie IT-Affinität schnelle Auffassungsgabe, versierter Umgang mit komplexen Fragestellungen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit weniger ansehen